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Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

Asociado/a Senior que cuente con 6 años de experiencia en adelante en el ámbito Laboral para nuestras oficinas de Barcelona. Asesoramiento laboral y de Seguridad Social recurrente. Asesoramiento en inspecciones laborales.

Redacción de documentación administrativa y jurídica necesaria en materia laboral. Conocimiento sólido de normativa laboral y procedimientos jurídico-administrativos. Si te interesa el ámbito jurídico laboral y quieres desarrollarte dentro de un grupo sólido y en crecimiento,.

Mínimo 3 años de experiencia y conocimientos en negociación laboral y/o despacho laboral. Estamos buscando un/a alumno/a en prácticas de Derecho con interés en el derecho laboral para nuestro departamento de RRHH ubicado en nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca). Grado en Derecho o Relaci

Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

Asesoramiento en inspecciones laborales. Procedimientos de acoso laboral. Asociado/a Senior que cuente con 6 años de experiencia en adelante en el ámbito Laboral para nuestras oficinas de Barcelona.

Redacción de documentación administrativa y jurídica necesaria en materia laboral. Conocimiento sólido de normativa laboral y procedimientos jurídico-administrativos. Si te interesa el ámbito jurídico laboral y quieres desarrollarte dentro de un grupo sólido y en crecimiento,.

Estudiante de grado en Derecho o máster acceso a la abogacía o máster en derecho laboral. Estamos buscando un/a alumno/a en prácticas de Derecho con interés en el derecho laboral para nuestro departamento de RRHH ubicado en nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca).

Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. Intermediación con la gestoría para la confección de los contratos laborales, revisión de las nóminas periódicas y asegurando la correcta afiliación a la Seguridad Social y las cotizaciones. Solvent

La persona seleccionada reportará al Responsable Laboral, en todo lo relativo a la gestión laboral y legal de los trabajadores de operativa y oficinas centrales del Grupo. Resolver las dudas relativas a leyes y normativas laborales. Dar soporte al equipo de laboral en lo relativo al proceso de con

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i

Resolución de dudas o consultas laborales de los empleados relacionadas con la legislación, convenios colectivos, derechos laborales, etc. Mínimo 2 años de experiencia en el departamento de laboral. Control y archivo de la documentación relacionada con la gestión laboral.

Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador, enérgico. Administración Laboral ampliamos Equipo de forma temporal!. Quieres adentrarte o continuar desarrollando

Control de cumplimiento de normativa laboral. Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho. Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros).

Buscamos un/a Técnico/a de Laboral Senior para nuestra oficina de Barcelona. Información y resolución de consultas en lo referente al departamento laboral. Información y resolución de consultas en lo referente al departamento laboral.

Graduado/a en Relaciones Laborales o similar.

Elaboración de contratos, finiquitos y documentación laboral. Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar. Con un enfoque global y altamente especializado, la compañía acompaña a startups y pymes en su crecimiento, ofreciendo soluciones integrales en materia laboral, fiscal, contable y le

Técnico Laboral para unirse a nuestro nuevo equipo de Barcelona que cumpla con los siguientes requisitos:. Graduado social o Relaciones Laborales. Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes.

En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo

Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Actualmente, nuestro equipo de Laboral necesita incorporar a un Payroll Specialist para realizar el asesoramiento diario a nuestros clientes. T

La persona seleccionada reportará al Responsable Laboral, en todo lo relativo a la gestión laboral y legal de los trabajadores de operativa y oficinas centrales del Grupo. Dar soporte al equipo de laboral en lo relativo al proceso de contratación. Resolver las dudas relativas a leyes y normativas

Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos. Control de cumplimiento de normativa laboral. Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho.

Con un enfoque global y altamente especializado, la compañía acompaña a startups y pymes en su crecimiento, ofreciendo soluciones integrales en materia laboral, fiscal, contable y legal, además de apoyo estratégico en proyectos de innovación, inversión y desarrollo empresarial. Asesoramiento

Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…). Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos. Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Econ

Graduado social o Relaciones Laborales. Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes. Técnico Laboral para unirse a nuestro nuevo equipo de Barcelona que cumpla con los siguientes requisitos:.

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Graduado/a en Relaciones Laborales o similar.

La jornada laboral se centrará en la cobertura de desayunos, con un horario específico los viernes de 8:30 a 12:30 h o hasta las 13:00 h. Esta modalidad de trabajo es ideal para quienes buscan complementar su actividad profesional o desean un horario flexible en un entorno laboral estimulante.

Psicólogo/a de Valoración de Aptitud Laboral. Realizar sesiones de valoración estructuradas siguiendo los estándares de calidad y operativos establecidos, teniendo en cuenta los requisitos vinculados a la mutua laboral. Redactar informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta

La jornada laboral se establece en 40 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos de mañana y tarde, lo que te permitirá mantener un equilibrio entre tu vida profesional y personal.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Ofrecemos un contrato fijo discontinuo con una jornada laboral de 8 horas diarias, con un atractivo salario de 11,62€ brutos por hora.

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Técnico/a Administrativo/a Laboral temporal en Barcelona. Soporte en gestión de personal, asesoramiento laboral, cálculo de nóminas y gestión de incidencias.

Se busca Técnico/a de Laboral Senior en Barcelona. Responsable del control y gestión de fichajes, apoyo en contrataciones y prevención de riesgos, resolviendo consultas laborales.

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Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para Andalucía. La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre

Médico/a del Trabajo buscado/a para realizar reconocimientos médicos laborales, colaborar en la prevención de riesgos y gestionar la salud en el trabajo.

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Estudiante de derecho para prácticas en recursos humanos.Apoyo en documentación legal, análisis de jurisprudencia y participación en inspecciones de trabajo.

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Administrativo laboral para gestionar retribución flexible, comunicarse con clientes y mantener archivos Excel.

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