57 Best laboral Jobs in San Celoni (October 2026)

Se precisan manipuladores/as de alimentos, para realizar la limpieza y el envasado de los mismos. Jornada laboral de lunes a viernes de 7.00 a 15.00h Contratación a través de ETT ( 3 meses) y posibilidades de incorporación posterior a empresa . Incorporación inmediata

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Sodexo

Ayudante/a de limpieza y fregaplatos en Dosrius (20 HORAS SEMANALES)

5 days ago

Part-time

Can Massuet del Far

Estamos en la búsqueda de un/a persona que se encargue ayudar en cocina y limpieza dar soporte, preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 20 horas semanales Calle Mas Mia, s/n, 08319 Dosrius, Barcelona LUNES A VIERNES DE 11:00 A 15:00 (INCORPORACIÓN INMEDIATA Y TE ENTRA LA COMIDA) Se inicia con un contrato temporal en el que si la persona cumple hay grandes posibilidades de continuar en la multinacional La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades: -Asegurar la calidad de las elaboraciones, de acuerdo con las especificaciones de las fichas técnicas . -Cumplir con la planificación de menús y derivaciones dietéticas establecidas. -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales

Carretilleros/as frontales en Llinars del Valles

En Eurofirms Services necesitamos incorporar carretilleros/as frontales con experiencia para trabajar en empresa dedicada a la fabricación de encendedores ubicada en Llinars del Valles, Barcelona. Las funciones a realizar son las siguientes: • Carga y descarga, • Gestión de stock, • Ubicación de mercancía., • Alimentación de máquinas., • Otras labores propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia de al menos 1 año como carretillero/a frontal., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Disponibilidad inmediata de incorporación. Ofrecemos: • Contrato eventual con posibilidades de continuar, a jornada completa de 40h/semana., • Horario de lunes a viernes en turno rotativo de 6 a 14h, 7 a 15h, 8 a 16h, 10 a 18h o 14 a 22h., • Salario 1453€ brutos mes. En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

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Residència Torre Magret

Es busca un T.O. a jornada sencera. IMPRESCINDIBLE HAVER FINALITZAT LA FORMACIÓ UNIVERSITARIA DE TERAPEUTA OCUPACIONAL. A JARDI RESIDENCIAL TORRE MAGRET S.L. estem compromesos amb la promoció de la igualtat d’oportunitats en tots els nostres processos de selecció. Amb l’objectiu de fomentar la diversitat i equilibrar la representació de gènere a la nostra empresa, apliquem mesures de discriminació positiva en aquells llocs de treball on existeix una infrarepresentació d’algun dels sexes. Per tant, en igualtat de condicions de qualificació, experiència, formació i competències, es prioritzarà la selecció del sexe infrarepresentat per contribuir a una major equitat dins de la nostra plantilla. Aquesta mesura forma part del nostre compromís amb la igualtat i la inclusió en l’àmbit laboral. Convidem totes les persones interessades a presentar la seva candidatura, independentment del seu sexe, amb la certesa que totes les candidatures seran valorades pel seu mèrit i potencial, en un entorn laboral inclusiu i respectuós.

AUXILIAR DE PRODUCCION CON TAREAS DE LIMPIEZA (SANT CELONI / BARCELONA)

Solicitamos un/a Auxiliar de producción con tareas de limpieza. Trabajo diario en las instalaciones del cliente, integrado/a en su equipo. Ubicación: BARCELONA - VALLÈS ORIENTAL - 08470 SANT CELONI Detalle de las funciones del puesto de trabajo Gestión y revisión de materias primas Envasado manual y semiautomático Etiquetado de muestras Limpieza y orden del laboratorio Llenado de productos y envasado de estabilidades Apoyo en pesaje de fórmulas Gestión de residuos Condiciones del puesto de trabajo • Contrato laboral indefinido, • Jornada parcial mañana (30 horas - jornada semanal), • Salario mensual neto 1200 € x 12 pagas

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Residència Torre Magret

Auxiliar de geriatria torn tardes

Per treballar en el torn tardes, de 14:30 a 22:10, caps de setmana alterns i un festiu intersetmanal fixe. No són substitucions,. A JARDI RESIDENCIAL TORRE MAGRET S.L. estem compromesos amb la promoció de la igualtat d’oportunitats en tots els nostres processos de selecció. Amb l’objectiu de fomentar la diversitat i equilibrar la representació de gènere a la nostra empresa, apliquem mesures de discriminació positiva en aquells llocs de treball on existeix una infrarepresentació d’algun dels sexes. Per tant, en igualtat de condicions de qualificació, experiència, formació i competències, es prioritzarà la selecció del sexe infrarepresentat per contribuir a una major equitat dins de la nostra plantilla. Aquesta mesura forma part del nostre compromís amb la igualtat i la inclusió en l’àmbit laboral. Convidem totes les persones interessades a presentar la seva candidatura, independentment del seu sexe, amb la certesa que totes les candidatures seran valorades pel seu mèrit i potencial, en un entorn laboral inclusiu i respectuós.

Camarero/a y Ayudante/a de Cocina

OFERTA DE EMPLEO – PICK-UP LLINARS, S.L. Pick-Up Llinars, S.L. abre un proceso de selección para incorporar camareros/as y ayudantes de camarero/a a nuestro establecimiento de Llinars del Vallès. Tanto si eres un/a profesional con experiencia en hostelería como si buscas iniciarte y desarrollarte profesionalmente en el sector, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección. REQUISITOS Dominio fluido de castellano y catalán. ESO o titulación equivalente. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Para las vacantes a jornada completa, disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a domingo según cuadrante. Capacidad para trabajar en equipo y en momentos de alta intensidad de trabajo. Se valorará experiencia previa en hostelería, aunque no es imprescindible para las vacantes de ayudante de camarero/a. ¿QUÉ OFRECEMOS? Disponemos de dos modalidades de contratación: Jornada completa Contrato a jornada completa conforme al Convenio Colectivo de Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada y distribución horaria conforme al convenio colectivo vigente. Horarios organizados mediante cuadrante de trabajo. Como criterio organizativo habitual, aproximadamente 1 fin de semana completo de descanso cada 3 semanas, sujeto a la planificación y necesidades del establecimiento. Jornada parcial – Refuerzo de fin de semana Contrato a tiempo parcial conforme al convenio colectivo. Principalmente viernes, sábado y domingo. Jornada y horario concretos según contrato y cuadrante. SALARIO 2026 Según categoría profesional y tablas salariales vigentes del convenio: Camarero/a – Nivel III 22.501,50 € brutos anuales a jornada completa (1.607,25 € brutos × 14 pagas) Ayudante de camarero/a – Nivel IV 22.078,70 € brutos anuales a jornada completa (1.577,05 € brutos × 14 pagas) En contratos a tiempo parcial, el salario se calculará proporcionalmente a la jornada contratada. La categoría profesional se determinará en función de las funciones efectivamente desempeñadas, la experiencia y lo establecido en el convenio colectivo. ADEMÁS, OFRECEMOS Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso. Formación inicial para conocer el funcionamiento del establecimiento. Posibilidad de aprender y desarrollarse profesionalmente dentro del equipo. Periodo de prueba conforme a lo establecido en el convenio colectivo y la legislación laboral vigente. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Atender y servir correctamente a los clientes. Mantener un trato respetuoso y profesional con clientes y compañeros/as. Seguir las instrucciones y directrices de los responsables del turno. Mantener el puesto y las diferentes áreas de trabajo ordenadas y limpias antes, durante y después del servicio. Utilizar correctamente y cuidar el material, maquinaria, instalaciones y equipamiento facilitados por la empresa. Utilizar el equipamiento y vestuario de trabajo requerido para cada función. Coordinarse con el resto del equipo para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. Realizar la formación necesaria para desempeñar correctamente las funciones asignadas. Mostrar iniciativa y disposición para adquirir nuevos conocimientos. Conocer los productos de la carta y ser capaz de informar correctamente al cliente sobre ellos. Cumplir las normas internas del establecimiento y la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y venta y consumo de alcohol. NORMAS DE FUNCIONAMIENTO Los turnos y descansos se organizarán mediante los correspondientes cuadrantes de trabajo. Cualquier solicitud de cambio de turno deberá comunicarse y ser previamente autorizada por la persona responsable. Los descansos durante la jornada se realizarán conforme a la legislación, el convenio colectivo y la organización del servicio. El consumo de productos del establecimiento por parte del personal estará sujeto a las normas internas de la empresa y deberá registrarse cuando corresponda. No está permitido realizar invitaciones, descuentos o modificaciones de precios sin autorización expresa de la persona responsable. Todo el personal deberá hacer un uso adecuado del material, equipamiento y uniformidad facilitados por la empresa. ¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS? Si estás interesado/a y cumples los requisitos, haznos llegar tu currículum vitae. Si dispones de experiencia previa en hostelería, indícanos los establecimientos en los que has trabajado, las funciones realizadas y el periodo trabajado. ¡Muchas gracias y mucha suerte! PICK-UP LLINARS, S.L. Llinars del Vallès

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