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Empresas: Barceló Hotel Group Qué funciones realizarás? - Recepción del cliente en las instalaciones. - Asesoramiento personalizado sobre los tratamientos más convenientes. - Selección y realización del masaje o tratamiento más ajustado a las necesidades del cliente. - Preparar y adecuar las instalaciones, medios y productos necesarios para el tratamiento. - Garantizar el bienestar y comodidad del cliente. - Mantener un adecuado ambiente para la realización de los servicios Requisitos : -Estudios mínimos de cursos de masajista y preferible grado en Fisioterapia - Experiencia laboral : 1 -3 años en puesto similar - Conocimiento de tratamientos de belleza, faciales y corporales. Realización de drenajes y masajes tradicionales como orientales. Combinación de terapias alternativas con propiedades estéticas. primeros auxilios. - Nivel alto de inglés y alemán. - Conocimientos informáticos : Nivel medio de ofimática y aplicaciones de gestión de Spa. - Buenas habilidades sociales - Resolución de problemas - Ata orientación al cliente.

Como Técnico/a Laboral de RRHH, su misión será apoyar y gestionar los procesos clave del área de Personas, asegurando una correcta administración laboral y contribuyendo al bienestar, desarrollo y compromiso de nuestro equipo humano. Realizar la administración laboral: altas, bajas, contratos,

Experiencia mínima de 3 años preferiblemente en consultorías o asesorías laborales, gestionando nóminas y seguros sociales. Conocimientos en normativa laboral, contratación, altas, bajas y tramitación de seguros sociales. Contrato indefinido y estabilidad laboral.

Análisis de modificaciones en legislación laboral. Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo. Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

We are currently looking for an Area Manager for an international retail environment.The role covers several stores in the region and requires a strong mix of operational leadership, commercial focus, and team management.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la informa

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo.La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logísti

Interés por el área laboral y la gestión de personas. Beca Departamento Laboral BPO – Madrid. Beca en el Departamento Laboral BPO.

Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROU

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Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva,. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamen

Gestión integral de nóminas y ciclo laboral completo. Asesoramiento laboral interno a empleados y managers. Preparación de informes y reportes laborales.

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. También realizarás trámites con la Seguridad Social y otros organismos oficiales, ofreciendo asesoramiento personalizado en materia laboral. Experiencia e

Despacho de abogados situado en la zona de Goya busca incorporar un técnico/a laboral de forma estable.

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la gestión del capital humano y las relaciones laborales. También rea

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Redacción y gestión de contratos laborales. Interés por el área laboral y la gestión de personas. Beca Departamento Laboral BPO – Madrid.

Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañ

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Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a laboral. Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales.

Conocimiento sólido de legislación laboral. Asesor Laboral - Técnico de Nóminas. Serás parte fundamental del área de Personas, garantizando una gestión laboral rigurosa y ofreciendo un asesoramiento interno de calidad.

Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando es necesario, asegurando siempre la seguridad jurídica y la correcta apli