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Tu misión será llevar la gestión administrativa de altas y bajas en sistema red, elaboración y control de contratos laborales, control de absentismos y apoyo en selección de perfiles. Además de especializarte como Administrativo/a laboral, es importante que te guste el contacto diario con el c

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Técnico/a Junior Laboral de Contratación (Middle Office). Bachelor’s degree in Labor Relations (Relaciones Laborales), Human Resources, or a related field.

Buscamos incorporar a nuestra Unidad de Consultoría de Entorno Laboral Saludable un/a. Relaciones laborales, Derecho o Psicologia, con vocación de servicio, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos. Esta posición es clave para ac

Resolución de dudas o consultas laborales de los empleados relacionadas con la legislación, convenios colectivos, derechos laborales, etc. Mínimo 2 años de experiencia en el departamento de laboral. Control y archivo de la documentación relacionada con la gestión laboral.

Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació. Bus

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Recursos Humans, Relacions Laborals, Dret Laboral, Administració d'Empreses o equivalent. Assistir i assessorar en matèria laboral a totes les persones de l'equip dels nostres diferents serveis o centres de treball. Gestionar tota la part administrativa de la relació laboral: contractes, modifica

Destacada asesoría ubicada en la zona del Vallès Oriental busca incorporar a su departamento laboral un/a Técnico/a Laboral para un interesante proyecto orientado al desarrollo profesional y la estabilidad. Gestión integral de contratos laborales y comunicaciones a los organismos correspondiente

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Graduado social o Relaciones Laborales. Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes. Técnico Laboral para unirse a nuestro nuevo equipo de Barcelona que cumpla con los siguientes requisitos:.

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento en todos los aspectos del Dere

Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales y/o Ciencias del Trabajo. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Asesoramiento laboral completo a clientes.

Asesoramiento laboral completo a clientes , incluyendo la elaboración de informes y reportes jurídico-laborales. Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos un/a Técnico/a Laboral , para incorporarse al equipo de Employment&Advisory

Técnico/a Junior Laboral de Contratación (Middle Office) We are looking for a Middle Office Specialist to join our Shared Services Centre in Barcelona , becoming a key member of the Iberia team and supporting the Spanish market across the full contract lifecycle and labor compliance activities

RRHH #Nominas #TécnicoLaboral #Barcelona #OportunidadLaboral #Selektum #CarreraProfesional. Funciones Principales: Gestionar el ciclo completo laboral de una cartera de clientes. Asesorar a clientes en materia laboral, normativa vigente y convenios colectivos.

Formació en Recursos Humans, Relacions Laborals, Dret Laboral, Administració d'Empreses o equivalent. Gestionar tota la part administrativa de la relació laboral: contractes, modificacions contractuals, variacions de jornada i annexos. Posseir coneixements sòlids en normativa laboral vigent i

En INVA BPO estamos buscando Técnico Laboral para unirse a nuestro nuevo equipo de Barcelona que cumpla con los siguientes requisitos: Modalidad : Presencial Requisitos: Formación Académica: Graduado social o Relaciones Laborales Experiencia: Unos 2-3 años de experiencia en puesto similar

Misión del puesto: Como Gestor/a Laboral ofrecerás un servicio de asesoramiento laboral de calidad a nuestra cartera de clientes. GESTOR/A - TÉCNICO LABORAL JUNIOR - Gestor/a de nóminas Empresa de consultoría y asesoramiento a empresas, busca un Gestor/a de nóminas en Barcelona, zona

Qué estamos buscando? Queremos ampliar nuestro equipo de Recursos humanos y buscamos una persona experta en relaciones laborales: Grado en Relaciones Laborales Mínimo 2 años de experiencia en el departamento de laboral Valorable dominio de portal de empleados (Factorial) Manejo de excel y pac

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Apoyo administrativo general al departamento laboral. Gestión documental durante todo el ciclo laboral del/a trabajador/a. Confección de informes y listados laborales (plantillas, antigüedades, tipos de contrato, situación empleados…).

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En 13 Asuntos , asesoría laboral en Barcelona, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Relaciones Laborales o Graduado/a Social con vocación y ganas de desarrollarse profesionalmente. Tareas a desarrollar : · Gestión de altas, bajas y modificaciones con

CONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa. Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos. Control de cumplimiento de normativa laboral.

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Funciones y responsabilidades principales : Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos par

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En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) buscamos un/a Enfermero/a para el área de Ambulatorios / Consultas Externas para ampliar el equipo.Tus funciones serán: Dar soporte asistencial a los médicos en consultas externas.Realizar y supervisar pruebas diagnósticas (espirometrías, holter, pruebas de

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Diseñar e implementar estrategias para reducción de absentismo y entornos laborales saludables. Prevención de Riesgos Laborales. Muy valorable otro tipo de formación en Relaciones Laborales, Psicología.

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Qué harás? Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales, gestión de presencia/ausencia y bienestar organizacional Gestionar de cliente, presentación y liderazgo de proyecto de consultoría con soluciones efectivas Diseñar e implementar estrategias para reducción de absentismo y entor