Laboral jobs in SilledaCreate job alerts

Experiencia mínima de 4–5 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídicos-laborales. Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales. Conocimientos generalistas y sólidos en normativa laboral y su aplicación práctica.

Técnico/a de RRHH especializado/a en Administración Laboral. IT y otras incidencias laborales. Apoyo en reporting laboral y coordinación con asesoría externa.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la

Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROU

Elaboración de contratos y comunicación a través xiphteb de y resolución de consultas laborales de los empleados. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descri

Elaboración de contratos y comunicación a través xiphteb de y resolución de consultas laborales de los empleados. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descri

Grado en ADE, relaciones laborales.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Elaboración de contratos y comunicación a través xip

Medicación, arbitrajes, conciliación y solución de conflictos laborales. Negociación de acuerdos colectivos en materia laboral. Estudio de cambios normativos en materia laboral.

Psicólogo/a Especialista en Mediación y Gestión de Conflictos Laborales. Se busca Psicólogo/a con formación específica en mediación para intervenir en procedimientos formales de gestión de conflictos interpersonales y situaciones de acoso laboral en entorno institucional. Gestión de conflic

Apoyo al departamento laboral y gestión de expedientes. Administrativo/a para Departamento Laboral. Conocimientos sólidos en gestión laboral y administrativa.

Como Técnico/-a de Orientación y Formación para el Empleo en la Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA), desempeñarás funciones en la gestión de un proyecto de inserción laboral dependiente del departamento de Formación Profesional en el ámbito laboral. Titulación Universitaria en

Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Redacción

Valorable Máster especialización en derecho laboral.

En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de Orientador/a Laboral para participar en un proyecto de acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social. Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión soci

Gestión administrativa laboral integral. Aplicación y seguimiento de la legislación laboral. Titulación acorde al puesto: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulación equivalente.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento xcskxlj y resolución de consultas laborales de los empleados.

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento en todos los aspectos del Dere

En Antal International estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en retail y una fuerte pasión por la moda, para incorporarse a una de las firmas más reconocidas de nuestro país.Buscamos personas con capacidad para liderar equipos, con formación o trayectoria en moda, y con una clara