Laboral jobs in Sopela - Page 2Create job alerts

Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos. Seguridad Social, contratación y procesos laborales. Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva,.

La persona seleccionada dará soporte directo al responsable del área laboral y se encargará de:. Resolución de dudas laborales y de nóminas a clientes. Tareas administrativas propias del área laboral.

Técnico/a Laboral – Nóminas – Vitoria. Como Técnico/a Laboral – Nóminas, tendrás un rol clave en la. Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar.

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH. Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos.

Resolución de incidencias funcionales en las áreas Fiscal, Contable y Laboral. Valorable conocimientos básicos en el área Laboral.

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH. Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos.

Conocimiento y comprensión del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación y de las prácticas laborales. Asesoramiento jurídico legal en relaciones laborales: asesoramiento y coordinación de asuntos relativos a contratación, seguridad social, conveni

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH. Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este. Máster en Relaciones Laborales, Compliance Laboral o RR. Cumplimiento del marco de relaciones laborales:.

Conoce más en GI GROUP estamos buscandola figura de un/a ASISTENTE/A PARA EL DEPARTAMENTO LABORAL de una importante empresa especialistas en asesoría fiscal, laboral y mercantil a empresas y personas. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el

Grado en Relaciones Laborales o similar.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Qué buscamos? Buscamos un/a Asesor/a Laboral con al menos 1 año de experiencia en asesoría o departamento laboral, con conocimientos sólidos en la gestión laboral y capacidad para desenvolverse de forma autónoma en el día a día del puesto. Contratación laboral : altas, bajas y modificacione

Se requiere formación en Relaciones Laborales, experiencia en departamentos de RRHH, y conocimientos de nómina y normativa laboral. Una sólida compañía industrial en Bilbao busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en gestión laboral.

Qué buscamos? Buscamos un/a Asesor/a Laboral con al menos 1 año de experiencia en asesoría o departamento laboral, con conocimientos sólidos en la gestión laboral y capacidad para desenvolverse de forma autónoma en el día a día del puesto. Contratación laboral : altas, bajas y modificacione

Buscamos profesionales con formación relacionada en el área, valorándose estudios relacionados con la parte laboral (relaciones laborales, nóminas, administración, convenios…), imprescindible un buen nivel de inglés (uso habitual en el trabajo) y sobre todo, una actitud de aprendizaje, colab

Litigios laborales y procedimientos administrativos en materia laboral. En PwC Tax & Legal Services estamos buscando incorporar a un Associate en el equipo de Laboral de nuestra oficina de Bilbao. Abogado laboralista con experiencia de alrededor de entre 1 a 3 años.

Una sólida compañía industrial con sede en Bilbao busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en gestión laboral.

Una firma de servicios legales en Bilbao busca un abogado laboralista con entre 1 a 3 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen asesoramiento laboral, litigios y negociación colectiva.

Curso en Gestión contable, laboral y fiscal. Personas que por el perfil de su formación y experiencia profesional quieran adquirir conocimientos en materia contable, laboral y fiscal, o personas que teniendo conocimientos en dichas áreas quieran reciclarse o profundizar en dicha materia.

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Publicada el 12 de marzo de 2026.Fecha de nacimiento Día Mes Año.Marcando esta casilla acepta los términos y condiciones.Consentimiento de

Se busca administrativo/a para gestionar nóminas, seguros sociales y contratos laborales.

Un importante despacho jurídico en Bilbao busca un/a Técnico/a de Nóminas para gestionar y confeccionar nóminas, asesorar a clientes en materia laboral y colaborar con el equipo en casos legales. Se requiere experiencia mínima de 3 años y conocimiento actualizado de legislación laboral.

Administrativo con experiencia en contabilidad y fiscalidad para la gestión integral, análisis financiero, control de costes y presentación de declaraciones tributarias.

Buscas un proyecto estable en Vitoria?En Grupo Afianza seguimos ampliando nuestro equipo en las oficinas de Vitoria, y queremos incorporar a una persona con experiencia en gestión laboral y nóminas.

Conocimientos sólidos de legislación laboral española. Manejo de Sistema RED, SILTRA, trabajando con gestorías laborales. Ubicación: Parque Tecnológico de Zamudio (Bizkaia) – modelo híbrido (2 días/semana en oficina)Tipo de empresa: Confidencial – Sector tecnológicoContrato: IndefinidoE

Asesoramiento integral a clientes en materia contable, fiscal y laboral. Experiencia mínima de 3 a 4 años en funciones contables, fiscales y laborales. Manejo de Microsoft Office y programas de gestión contable y laboral (Diamacon, Diamalab o similares).

Las tareas a realizar incluirán la gestión administrativa general, apoyo en funciones laborales y recursos humanos, así como la gestión de cobros y facturación.

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es un Despacho en la zona de Bilbao centro busca incorporar nuevo talen

Empresa de servicios (despacho) ubicada en Bergara requiere incorporar Técnico/a de nóminas para reforzar su departamento laboral, compuesto actualmente por tres personas. Funciones La persona seleccionada dará soporte directo al responsable del área laboral y se encargará de: - Gestión c