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✨ Buscamos Fitting Model (Plus Size)✨ En Lookiero Outfittery Group creemos que el estilo nace de la autenticidad, la actitud y la confianza en una misma. Somos un servicio de personal shopper online y, para que nuestras estilistas puedan seleccionar las prendas perfectas para cada clienta, necesitamos validar cómo sientan, fotografiarlas y trabajar con ellas en nuestro plató interno. Aquí es donde entras tú 💛 Buscamos una persona que combine pasión por la moda con ganas de formar parte de un equipo dinámico, colaborando como fitting model en sesiones internas y apoyando en tareas administrativas del día a día. 💼 ¿Cuál será tu misión? • Modelo de fitting para fotos y vídeos de uso interno del grupo., • Recepción y organización de compras., • Gestión de devoluciones (preparación, embalaje y seguimiento)., • Organización y planchado de prendas para preparar las sesiones en plató de forma eficiente., • Apoyo en tareas administrativas y creación de material visual bajo supervisión técnica. 🌟 ¿Qué buscamos? • Manejo básico de MAC y Google Drive., • Actitud positiva y ganas de aprender., • Organización y trabajo en equipo., • Nociones de inglés., • Interés por el sector moda (muy valorable)., • Conocimientos básicos de ofimática., • Nociones de Photoshop (un plus). 🔎 Requisito técnico del puesto Para poder realizar correctamente el fitting de nuestras colecciones, buscamos un perfil que se ajuste aproximadamente a: • Altura cercana a 1,70 m 📍 Ubicación: Presencial en Santurtzi (Puerto) 🕘 Horario: Lunes a viernes, jornada completa 🤝 Posibilidad de valorar contrato a media jornada Si te apetece formar parte de un proyecto donde la moda se vive desde dentro y donde cada cuerpo importa, estaremos encantadas de conocerte 💫

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En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

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