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🔧 TÉCNICO/A FRIGORISTA – Oficial de 1ª (Mantenimiento y Reparación) ¡Únete a un equipo sólido y en crecimiento! En Persona Service . Buscamos un/a profesional con experiencia que quiera desarrollar su carrera en una empresa especializada en climatización industrial y residencial. ⭐ ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización industriales y domésticos., • Diagnosticar y reparar averías: Plantas enfriadoras, VRV, FanCoils, equipos de conductos, multisplit, RoofTop, entre otros., • Interpretación de esquemas eléctricos y de funcionamiento., • Asegurar un servicio de calidad y atención profesional al cliente. 🧰 ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? • Carnet de Frigorista y Certificado de Gases Fluorados., • Carnet de conducir B., • Formación en PRL (mínimo 20 h; valorable 60 h)., • Buena presencia, responsabilidad y orientación al cliente., • Formación profesional de Grado Superior relacionada. 🔎 Valoraremos además: • Conocimientos en mecánica industrial y mantenimiento industrial., • Experiencia en mantenimiento de maquinaria, gestión del mantenimiento y equipos. 🕒 Horario laboral • Lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–18:00, • Viernes: 08:00–15:00 (¡tardes libres!) 🧑 🔧 Requisitos adicionales • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar., • Castellano nativo y catalán avanzado. 💶 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y trabajo en una empresa consolidada., • Salario : 28.000 € – 32.000 € brutos/año según experiencia y valía., • Entorno profesional con posibilidad de crecimiento y formación continua.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Asegurar la gestión de los siniestros abiertos por parte de los centros, actuando como vínculo con el proveedor externo encargado de su gestión. Gestionar y hacer seguimiento de la herramienta de ticketing para la gestión de siniestros. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar los siniestros abiertos por los centros a través de la herramienta de ticketing, actuando como vínculo con el proveedor externo., • Gestionar la herramienta de ticketing y al proveedor externo, proponiendo mejoras y asegurando su correcta implementación., • Supervisar la atención y resolución de siniestros, garantizando procesos ágiles y comunicación constante con todas las partes implicadas., • Gestionar y evaluar los siniestros abiertos por debajo de franquicia., • Coordinarse con todas las áreas de la compañía para resolver cualquier siniestro abierto., • Preparar y monitorizar los principales KPI’s relacionados con el ámbito de seguros. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Buen nivel de inglés hablado y escrito; se valorará conocimiento de portugués, francés y/o italiano., • Formación universitaria o Grado Superior., • Persona proactiva y con alto grado de implicación., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de organización., • Capacidad para coordinarse eficazmente con distintos departamentos. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Original Market, precisa incorporar un/a Agente Administrativo. Responsabilidades: • Recepción y tramitación de facturas recibidas, • Gestión de pagos y cobros, • Contabilización de todos los movimientos, • Planificación de la tesorería., • Reportes financieros, • Gestiones administrativas varias Requisitos: • Experiencia en puesto similar de al menos 1 año, • Nivel alto de Excel, • Capacidad para trabajar cuidando los detalles, • Capacidad de auto revisión y detección de errores, • Competencias personales: comunicación, autonomía, trabajo en equipo y productividad Estudios/Certificados: • Grado Superior en administración y/o contabilidad Idiomas: • Español - Nivel Nativo o Bilingüe., • Catalán - Experto, • Inglés - Nivel Intermedio Jornada completa: • 8:00 – 17:00 de Lunes a Viernes. Ofrecemos: • Salario: 22.000 bruto/año, • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con 4 meses de periodo de prueba., • Formación por parte de la empresa para poder desempeñar el puesto., • Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa., • Precio especial en todos productos de Original Market Buscamos una persona cual comparte nuestra pasión por el proyecto. Debe ser una persona comprometida, resolutiva, proactiva, con muchas ganas de trabajar y orientada a resultados.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Planificar, organizar y asegurar el correcto funcionamiento logístico del Head Office y de todos los centros de la compañía, garantizando la eficiencia operativa y ofreciendo soporte integral a las oficinas centrales en Portugal, Francia e Italia. ¿Qué harás en tu día a día? • Dotar a la oficina del material necesario para su adecuado funcionamiento., • Planificar y gestionar los pedidos de material de oficina del Head Office y de los centros., • Planificar y gestionar los pedidos de consumibles para la oficina y los centros (agua, café, leche, etc.)., • Gestionar y recibir el correo diario, así como las incidencias de mensajería., • Recepción de visitas., • Gestionar las salas de reunión, asegurando que estén presentables y cuenten con el material necesario para presentaciones., • Negociar tarifas y gestionar proveedores externos relacionados con la oficina., • Gestionar la agencia de viajes contratada por la compañía, buscando mejoras en la gestión de viajes corporativos, negociando tarifas y evaluando alternativas cuando sea necesario. Algunas de tus funciones ocasionales serán: • Gestionar la solicitud de tarjetas de visita para toda la compañía., • Gestionar las multas de la flota de vehículos de la compañía., • Coordinar encuadernaciones., • Solicitar catering para formaciones y/o reuniones., • Colaborar en la organización de eventos de la compañía. Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 20h semanales en horario de mañana de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Buen nivel de inglés hablado y escrito; se valorará conocimiento de portugués, francés y/o italiano., • Formación universitaria o Grado Superior., • Persona proactiva y con alto grado de implicación., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de organización., • Capacidad para coordinarse eficazmente con distintos departamentos. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En Interseal S.A., seguimos ampliando nuestro equipo en Barcelona y te ofrecemos grandes retos profesionales que te permitirán desarrollarte en una empresa líder en un sector estable. Buscamos un/a INGENIERO/A COMERCIAL TÉCNICO Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Ingeniería, preferentemente Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Nivel de inglés medio–alto, con capacidad para comunicarse con proveedores y clientes internacionales, tanto de forma oral como escrita., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, para la elaboración y análisis de ofertas técnicas y económicas., • Experiencia en el uso de ERP, valorándose especialmente SAP., • Capacidad de análisis técnico y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia previa como comercial técnico o ingeniero de preventa., • Conocimientos en oleohidráulica, componentes hidráulicos y sistemas industriales., • Experiencia en postventa técnica y gestión de incidencias., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con el taller y el departamento técnico. ¿Qué hará un/a INGENIERO/A en Interseal S.A.? Como Ingeniero/a de Ofertas Técnicas y Soluciones Oleohidráulicas, serás una pieza clave entre el departamento comercial, el taller y la dirección técnica, participando activamente en el diseño, cálculo y definición de soluciones a medida para nuestros clientes industriales. • Análisis técnico de necesidades del cliente para sistemas oleohidráulicos y fabricaciones especiales., • Preparación de ofertas técnicas y económicas de:, • Bombas tándem, • Distribuidores con correderas, • Bloques oleohidráulicos, • Sistemas de refrigeración de aceite, • Componentes y soluciones hidráulicas a medida, • Cálculo y selección de componentes: caudales, presiones, potencias, refrigeradores, filtración y compatibilidad de conjuntos., • Definición técnica de la solución a fabricar o suministrar, trasladando especificaciones claras al taller y a compras., • Creación y seguimiento de órdenes en ERP SAP, incluyendo listas de materiales y plazos., • Soporte técnico al equipo comercial, resolviendo dudas técnicas y apoyando negociaciones con clientes., • Coordinación con proveedores para validación técnica, alternativas de producto y actualización de plazos de entrega., • Seguimiento de proyectos desde la oferta hasta la entrega, asegurando viabilidad técnica y cumplimiento de plazos., • Contacto directo con el taller y la dirección técnica para resolver incidencias y optimizar soluciones. TE OFRECEMOS: • Formación a cargo de la empresa en oleohidráulica y productos propios., • Horario laboral de 8h a 18h., • Un sector estable y con proyección de futuro.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en nuestra nueva planta de Producción de Hospitalet de Llobregat, precisamos incorporar a un/a Auxiliar de montaje electro-mecánico/a para que se responsabilice de las siguientes funciones: ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Asistir en el montaje de equipos y sistemas electro-mecánicos según los planos e instrucciones técnicas., • Preparar y organizar herramientas, materiales y componentes necesarios para las tareas de montaje: mangueras, precableados, hilos…, • Colaborar en la instalación de cableado eléctrico, sensores, motores y otros elementos mecánicos., • Realizar tareas básicas de ensamblaje, taladrado, atornillado y conexionado bajo supervisión del montador principal., • Verificar el correcto estado de los componentes y herramientas antes y después del uso., • Cumplir con las normas de seguridad laboral y uso de EPIs en todo momento., • Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo y del material utilizado., • Apoyar en pruebas funcionales y ajustes preliminares de los equipos montados. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Educación Secundaria Obligatoria (ESO)., • Al menos 1 años en posición similar., • Capacidad para seguir procedimientos técnicos estandarizados; conocimiento básico de herramientas manuales y eléctricas., • Responsabilidad y compromiso; capacidad para trabajar en equipo; habilidades para seguir instrucciones usando las herramientas adecuadas; organización, orden y limpieza., • Español – Nivel avanzado / Catalán – Nivel medio ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ___ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¿Quieres incorporarte en un proyecto de crecimiento dentro de una compañía puntera en el sector de la seguridad? ¿Buscas un proyecto profesional que te permita crecer y ampliar tu experiencia profesional? Entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección colaboramos con una compañía que proporciona soluciones a proyectos en entornos de difícil acceso, en la búsqueda de un/a Técnico comercial para sus oficinas centrales en Hospitalet de Llobregat. Te incorporaras a una empresa con dilatada experiencia en el sector de la seguridad donde podrás aportar tu experiencia en el proceso de captación y gestión de clientes y contribuir al crecimiento de la organización. Reportando al director comercial y de ventas, tu misión será contribuir a que los clientes estén satisfechos con la prestación del servicio. Te responsabilizarás de: • Búsqueda e incremento de la cartera de nuevos clientes, así como mantener y potenciar los actuales., • Atender, informar y asesorar al cliente identificando sus necesidades y satisfaciendo las mismas en el marco de las posibilidades de la empresa, • Realización de ofertas, promoción y venta de nuestros servicios. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto de crecimiento profesional, con posibilidades reales de promoción a responsable de unidad y de área., • Contrato indefinido, • Colaborar en que los trabajos en altura sean más seguros, • Jornada Laboral completa de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00 h. Flexibilidad horaria, • Salario: 24000 € + 1.5% de venta cobrada Eres lo que necesitamos porque... • Cuentas con experiencia de al menos 1 año como Comercial. Muy valorable si provienes del sector seguridad o de la construcción., • Estás habituado/a a la captación de clientes y mantenimiento de la cartera., • Te interesa un proyecto profesional que te permita crecer y adquirir mayores responsabilidades., • Organizas y planificas tu trabajo de manera eficiente y te muestras proactivo con tus clientes, • Entiendes las necesidades de tus clientes a la perfección y tus habilidades de comunicación y negociación te permiten resolver las situaciones más críticas., • Aportas conocimientos de CAD o AUTOCAD para dibujar la ubicación de los sistemas de seguridad., • Idiomas: Castellano y catalán.

Empresa especializada en instalaciones integrales (clima-electricidad-PCI's-fontaneria), mantenimiento y rehabilitación de edificios para el sector terciario e industrial (grandes edificios). Tenemos las oficinas y el almacén en Cornellà de Llobregat, y clientes en toda la provincia de Barcelona. ¿ Cuales serán tus funciones ? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de electricidad, climatización y fontanería en el sector industrial y terciario (grandes edificios), • Instalar y montar equipos y accesorios eléctricos o de climatización., • Diagnosticar y reparar averías en equipos, maquinaria y sistemas eléctricos., • Interpretar planos y esquemas de instalaciones., • Reportar y gestionar los mantenimientos mediante GMAO. Y ofrecemos : • Contrato indefinido y estabilidad laboral con posibilidades de crecimiento., • Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00 horas y una hora para la comida y descanso., • Dietas para desplazamientos fuera de la periferia de Barcelona., • Teléfono móvil, equipos de protección individual y herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa., • Vehículo de empresa y gastos de kilometraje cubiertos., • Guardias : a convenir con el equipo de técnicos/as Para este puesto deberías aportar : • Formación en FP, Certificado de Profesionalidad o carnés profesionales (frigorista, baja tensión, etc.)., • Experiencia mínima de cinco años como técnico/a en alguna de estas áreas : instalaciones eléctricas, climatización, fontaneria, o PCI’s, • Valorable formación en PRL específica para climatización y baja tensión (8h, 20h o 60h)., • Permiso de conducir B y residencia en la provincia de Barcelona., • Persona responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo., • SALARIO BASE INICIAL: 30 K€ (a parte dietas + guardias)

¡Buscamos un talento para ventas telefónicas! 📞 | Teleoperador/a Ventas Back Office 📍 El Papiol (Barcelona) · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural ¿Tienes experiencia en venta telefónica y concertación de visitas? ¿Te entusiasma mantener contacto directo con clientes y ampliar la cartera comercial? Si te gusta trabajar en equipo y aportar desde el back office para el éxito de las ventas, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! Desde Eladiet, estamos buscando un/a Teleoperador/a Ventas Back Office para dar soporte al equipo comercial y gestionar la comunicación telefónica con nuestros clientes. 🌱 ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Formamos un equipo de más de 150 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. 📞 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar llamadas a clientes para cubrir rutas cuando los delegados no estén en la zona., • Mantener el seguimiento comercial contactando a clientes en zonas sin visitas recientes., • Llamar a herbolarios y farmacias para fidelizar y mantener relaciones comerciales., • Concertar citas comerciales para abrir nuevas farmacias y generar nuevos contactos., • Brindar soporte al equipo de ventas desde el back office para asegurar una buena coordinación. 🎓 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable en venta telefónica y concertación de visitas., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad de organización, proactividad y trabajo en equipo. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en el sector de complementos alimenticios y salud., • Un paquete retributivo competitivo, con una parte variable vinculada a objetivos., • Un entorno de trabajo joven, dinámico y orientado a la innovación., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Más beneficios? • Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes)., • Sala de descanso con futbolín., • Fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a unirte a nuestro equipo? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos. Valoramos únicamente criterios objetivos como competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. 🔗 Conócenos: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Actualmente estamos apostando de forma decidida por Kotlin Multiplatform, con el objetivo de compartir lógica de negocio entre Android e iOS, manteniendo experiencias nativas de alta calidad en cada plataforma. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Híbrido 🧑 💻 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar aplicaciones móviles multiplataforma utilizando Kotlin Multiplatform, compartiendo lógica de negocio entre Android e iOS., • Implementar módulos comunes (domain, data, networking, etc.) reutilizables entre plataformas., • Desarrollar interfaces nativas en Android e iOS, • Integrar las aplicaciones móviles con APIs backend (REST y gRPC)., • Colaborar estrechamente con equipos de backend y arquitectura para definir contratos y flujos de datos., • Diseñar y mantener arquitecturas limpias (Clean Architecture, MVVM, etc.)., • Escribir tests unitarios y de integración para la lógica compartida (Behave, Python, ...)., • Participar activamente en revisiones de código, definición de estándares y buenas prácticas., • Contribuir a la mejora continua del pipeline de CI/CD para aplicaciones móviles. 🧩 ¿Qué necesitamos? • 4+ años de experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones móviles, con experiencia profesional tanto en Android (Kotlin) como en iOS (Swift)., • Experiencia práctica o interés sólido en Kotlin Multiplatform, aplicada a proyectos reales., • Conocimientos sólidos de Kotlin: coroutines, flows, extensions, generics., • Experiencia desarrollando y manteniendo aplicaciones nativas en Android e iOS, entendiendo las particularidades de cada plataforma., • Comprensión y aplicación de patrones de arquitectura móvil (MVVM, Clean Architecture, etc.). 🌟 ¿Por qué es un proyecto estimulante y desafiante? • Apuesta real por Kotlin Multiplatform: participarás en un proyecto donde KMP no es experimental, sino una pieza clave de la arquitectura móvil., • Integración con plataformas backend de alto rendimiento, basadas en microservicios, gRPC y arquitecturas orientadas a eventos., • Retos de escalabilidad y mantenibilidad: diseñarás soluciones pensadas para evolucionar a largo plazo., • Cultura técnica: decisiones razonadas, revisiones de código y foco constante en la calidad. ➕ Se valorará • Experiencia previa en Kotlin Multiplatform Mobile (KMM/KMP)., • Experiencia con Swift y SwiftUI., • Experiencia con Jetpack Compose., • Conocimientos de networking (REST, gRPC)., • Experiencia con testing en multiplataforma., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum / Kanban). 🧠 Competencias personales • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Mentalidad colaborativa y comunicativa., • Orientación a la calidad y al detalle., • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? 🔧 Un entorno profesional estimulante • Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras., • Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución., • Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo, donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia. 💻 Flexibilidad y conciliación real • Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido, facilitando así la conciliación., • Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. 💬 Bienestar integral • Nos importa tu salud emocional, ofreciendo atención y acompañamiento personalizado desde tu primer día., • Gestión del Cambio con foco a las personas: Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas. 💰 Beneficios y retribución • Te ofrecemos una retribución competitiva., • Disfruta de 25 días laborables de vacaciones, gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso., • Ponemos a tu disposición un seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta., • Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. 🌍 NOS PREOCUPA el futuro • En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno., • A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. 🤝 Experiencias que enriquecen • Más allá de nuestras actividades grupales, diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral., • Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. 🤝COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD • Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición., • Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como parte del equipo de Oficina Técnica te encargarás de analizar y maximizar el potencial de los inmuebles en estudio. Gestionarás el diseño de los proyectos durante la fase de análisis antes de la compra, siguiendo las directrices de la marca Bluespace. Todo ello desde el punto de vista de la viabilidad de la inversión. Después de la fase inicial de análisis y diseño, asumirás el rol de Project Manager para los proyectos de tus mercados, guiando y supervisando a los equipos externos para garantizar que los proyectos avancen conforme a los intereses de Bluespace, hasta alcanzar la fase de Proyecto Básico o de Licencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar los activos en estudio para evaluar su estado actual, la viabilidad de implantación del negocio y su potencial de desarrollo máximo, • Diseñar estrategias para maximizar el potencial de los inmuebles en estudio., • Serás el/la owner del proyecto. Te responsabilizarás de su desarrollo desde el inicio hasta el Proyecto Básico y Tramitación de Licencia de obra. Para ello: • Diseñarás la propuesta inicial (distribución de programa)., • Liderarás y coordinarás los estudios de Arq/Ing externos., • Supervisarás el proyecto para que se ajuste al plan de inversión., • Visitarás el inmueble., • Realizarás el seguimiento de los proyectos y semanalmente reportarás a tu responsable., • Prepararás material infográfico necesario internamente para cada proyecto (planos, 3D, fotomontajes…), • Te comunicarás frecuentemente con el equipo de Construcción para incorporar sus comentarios a los nuevos proyectos., • Te responsabilizarás de que los Proyectos Básicos cumplan con lo marcado en el Manual de Construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a una persona con gran iniciativa, proactividad y autonomía profesional, que destaque por su sentido analítico y tenga un profundo interés en el mercado inmobiliario. Alguien capaz de anticiparse a los retos, tomar decisiones informadas y aportar valor constante a cada proyecto. • Formación: Arquitectura y/o Urbanismo., • Movilidad: Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes., • Gestión: Capacidad para coordinar proyectos y equipos de trabajo, asegurando plazos y calidad., • Herramientas de diseño: Dominio de AutoCAD, SketchUp y Photoshop., • Presentación de ideas: Capacidad para elaborar presentaciones propias en PowerPoint con impacto visual., • Idiomas: Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de francés, italiano o portugués. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¡Buscamos JUNIOR PLATFORM ENGINEER! En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Híbrido 👨 El Rol Operar y mantener infraestructura base con enfoque en sistemas Linux, virtualización Proxmox y networking. Aprender fundamentos sólidos de administración de sistemas, troubleshooting y automatización bajo mentoría de seniors 🔩 Stack Técnico Imprescindible Linux & Sistemas: • Linux: Administración sólida AlmaLinux/Ubuntu/RHEL, • Shell: Bash scripting práctico para automatización, • Troubleshooting: Logs, ps, top, netstat, ss, análisis de problemas, • System: Gestión de servicios, targets, troubleshooting arranque, • Virtualización: VMs, conceptos hypervisor, experiencia con VMware/KVM/Proxmox, • Storage: Discos, particiones, LVM, montaje filesystems, • TCP/IP: Fundamentos sólidos, routing, NAT, DNS, • Troubleshooting: ping, traceroute, tcpdump, análisis logs networking, • Containers: Docker, comprensión de imágenes y conceptos, • Git: Control versiones, push/pull/commit, • Python: Fundamentos, lectura y modificación de scripts Muy Valorable • Experiencia con Proxmox o KVM, • Conocimiento inicial Kubernetes/OpenShift, • Ansible básico, • Experiencia con switches, VLANs, equipos de red, • Monitorización: Grafana, Prometheus, Nagios, • Proyectos personales (homelab, side projects) ✅ Responsabilidades clave Sistemas & Infraestructura • Administrar servidores Linux: updates, configuración, troubleshooting, • Gestionar VMs en Proxmox: crear, configurar, monitorizar, • Ejecutar backups y verificar restores, • Configurar storage: montar discos, LVM, NFS, • Configurar networking: IPs, routing, VLANs, • Troubleshooting conectividad con herramientas de diagnóstico, • Gestionar firewalls (iptables/nftables), • Desplegar containers con Docker, • Aprender Kubernetes/OKD: deployments, troubleshooting pods, • Escribir scripts Bash para automatización, • Aprender Ansible para gestión de configuraciones, • Documentar procedimientos y runbooks, • Configurar monitorización con Prometheus/Grafana 🔍 Qué buscamos • Curiosidad técnica: interés genuino por entender cómo funcionan los sistemas, • Fundamentos sólidos: bases técnicas fuertes en Linux y sistemas, • Capacidad de análisis: troubleshooting metódico ante problemas, • Humildad técnica: disposición para aprender y pedir ayuda, • Proactividad: iniciativa para automatizar y mejorar procesos, • Pasión por infraestructura: motivación por trabajar con sistemas complejos 🦄 Qué ofrecemos • Mentoría estructurada de seniors especializados, • Aprendizaje equilibrado: sistemas tradicionales y cloud-native, • Infraestructura compleja on-premise y moderna, • Plan desarrollo profesional con path claro a senior, • Proyecto producción 24/7 transporte público ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? • Un entorno profesional estimulante • Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras., • Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución., • Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo, donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia. • Flexibilidad y conciliación real • Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido, facilitando así la conciliación., • Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. • Bienestar integral • Nos importa tu salud emocional, ofreciendo atención y acompañamiento personalizado desde tu primer día., • Gestión del Cambio con foco a las personas: Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas. • Beneficios y retribución • Te ofrecemos una retribución competitiva., • Disfruta de 25 días laborables de vacaciones, gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso., • Ponemos a tu disposición un seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta., • Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. • NOS PREOCUPA el futuro • En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno., • A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. • Experiencias que enriquecen • Más allá de nuestras actividades grupales, diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral., • Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. • COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD • Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición., • Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como contable te será responsabilizarás de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieran. Te encargarás de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Qué harás en tu día a día? • Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda…, • Desarrollar y controlar el cash-flow de los proyectos de cada sociedad., • Revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, de la presentación de los impuestos de éstas., • Mantener interlocución con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal., • Responsabilizarte de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que los saldos bancarios y contables concilien correctamente., • Contabilizar y seguir las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras., • Realizar seguimiento de saldos deudores. Reclamar facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Dar de alta todos aquellos activos fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Participar activamente en los procesos de cierre contable actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Supervisar y coordinar las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recibir. Algunas de tus funciones ocasionales serán: • Realizar análisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero., • Contabilizar gastos de personal., • Lanzar amortización de los distintos activos., • Controlar los gastos a periodificar., • Seguir la siniestralidad de nuestras pólizas de seguros y realizar reuniones de coordinación para mantener – reducir el nivel de siniestros., • Coordinar, gestionar y supervisar la auditoría externa. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Diplomatura/Licenciatura en Administración y Finanzas o similar., • Imprescindible nivel avanzado de inglés. Muy valorable nivel intermedio/avanzado de francés, portugués y/o italiano., • Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa y capacidad resolutiva., • Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una compañía líder en plena transformación tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Como Specialist Employee Central, serás el referente técnico en la gestión de personal y administración laboral para nuestra estructura corporativa. Tu misión será garantizar procesos eficientes y aportar valor en proyectos estratégicos de RRHH. Tus principales responsabilidades: • Gestionar el ciclo completo del empleado: altas, bajas, contratos, incidencias y documentación laboral., • Elaborar contratos, documentación contractual y acuerdos laborales acordes a la legislación vigente., • Supervisar información crítica en SAP SuccessFactors y coordinar incidencias de nómina con el área de Payroll., • Elaborar reportes y controlar KPIs para asegurar la calidad y cumplimiento normativo., • Participar en proyectos de digitalización y mejora continua, colaborando con diferentes áreas corporativas., • Impulsar la estandarización de procesos y contribuir a una experiencia de empleado excelente., • Identificar oportunidades de automatización y aplicación de IA., • Preparar documentación y reportes para auditorías laborales y de cumplimiento normativo, • Coordinar con áreas legales y de compliance para garantizar trazabilidad en los procesos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia consolidada en administración de personal o roles equivalentes en entornos corporativos., • Conocimiento sólido de normativa laboral española y procesos de nómina., • Manejo de herramientas tecnológicas avanzadas (SAP SFSF valorable)., • Perfil proactivo, resolutivo y con orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder a nivel nacional, en crecimiento y transformación digital., • Rol estratégico dentro del área de Personas, con impacto directo en la estructura corporativa., • Entorno dinámico, colaborativo y profesional donde se valora la iniciativa., • Participación en proyectos innovadores que impulsan la modernización de RRHH. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial / Híbrida ¿Te ves en este reto? ¡Queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a un equipo que apuesta por la innovación y el desarrollo profesional.

MISIÓN Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. FUNCIONES • Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales., • Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales., • Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.)., • Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones., • Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar)., • Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Protocolos de acoso y registro de jornada; coordinación con PRL/SPA., • Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas., • Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom., • Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística., • Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector., • Conocimiento de regímenes especiales (p. ej., Artistas, Mar). FORMACIÓN E IDIOMAS Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar. Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social. Idiomas: castellano nativo.

Desde Claire Joster buscamos a un/a Analista de Tesorería Corporativa para una compañía internacional en plena expansión, reconocida por su solidez, su cultura orientada a la excelencia y su fuerte apuesta por la evolución financiera y tecnológica. Tus principales responsabilidades incluirán: • Elaborar las previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo, así como el reporting mensual del Free Cash Flow de las filiales., • Participar en la implementación de soluciones tecnológicas para la gestión de tesorería operativa en proyectos nacionales e internacionales., • Controlar, comunicar y asegurar diariamente la posición de tesorería., • Revisar liquidaciones de comisiones y gastos bancarios, negociar condiciones y gestionar renovaciones de líneas., • Gestionar y optimizar las posiciones financieras intercompany, especialmente en relación con el flujo de divisa., • Colaborar en la propuesta de estrategias financieras para mejorar la gestión de tesorería., • Mantener relación directa con entidades financieras, aportando capacidad de negociación. Requisitos: • Formación: Grado universitario en ADE, Economía o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en una posición similar, especialmente en análisis financiero., • Conocimientos y manejo de SAP., • Valorable experiencia con herramientas de tesorería como Kyriba o SAGE., • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel muy alto de inglés hablado y escrito., • Valorable conocimiento de francés. Se ofrece: • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Horario laboral: 08:00h a 17:00h/09:00h a 18:00h/08:00h a 18:00h., • Salario muy interesante acorde a la experiencia aportada. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡No dudes en compartir o aplicar!

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta Formarás parte del equipo de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás en la gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas de Paid Media. También analizarás los resultados, proponiendo ideas para mejorar nuestro impacto en cada una de las plataformas y podrás participar también a nivel creativo en la creación de estrategias y contenido. Principales funciones: Optimización del flujo de adquisición de potenciales oportunidades: • Gestión y optimización de campañas publicitarias: Apoyarás en la creación, seguimiento y análisis de campañas en plataformas como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads, entre otras., • Análisis de datos y rendimiento: Utilizarás herramientas como Excel, Google Analytics y Power BI para medir el impacto de las campañas, identificar tendencias y proponer mejoras., • Colaboración en el diseño de estrategias publicitarias: Participarás en el proceso de diseño de estrategias creativas que impulsen el rendimiento y se alineen con los objetivos de la empresa., • Testing: Pondrás en práctica nuestra estrategia de experimentación para la optimización continua de nuestras campañas., • Gestión de presupuestos: Apoyo en la gestión del presupuesto a nivel global en cada una de las plataformas., • Investigación y benchmarking: Identificarás tendencias tanto de la de la industria como del sector para estar al día de los cambios importantes que pueda haber. Perfil buscado • Formación relacionada con marketing digital, • Conocimiento técnico de plataformas de Paid Media: Estar familiarizado y haber utilizado plataformas de publicidad digital como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads entre otras., • Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos y proponer soluciones basadas en resultados., • Conocimiento básico de herramientas analíticas: Idealmente de Google Analytics, pero se valorará experiencia con herramientas similares., • Conocimientos de Excel: Incluyendo funciones básicas, tablas dinámicas y gráficos para análisis y reportes., • Deseable conocimiento de herramientas de creación de Landing pages., • Habilidades creativas y familiaridad con herramientas de diseño como Canva., • Proactividad, organización y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Imprescindible nivel alto de inglés Qué Ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas • Incorporación inmediata, • Jornada presencial de 4 a 6 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno mañana., • Duración de las prácticas entre 4 y 6 meses según disponibilidad y convenio., • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.

En Desigual estamos trabajando en la 4ª edición de nuestro Young Talent Program. Queremos sumar a nuestro equipo perfiles jóvenes, frescos y con energía, que vibren con la moda y quieran ser parte de una marca en constante evolución. Nacimos en Barcelona en 1984 y hoy, tras un rebranding que nos conecta más que nunca con nuestra esencia, seguimos apostando por la innovación, la diversidad y la autenticidad como motores de nuestra cultura. Responsabilidades • Crear Hojas de Operaciones estándar de los puestos de planta, • Medir tiempos de las operaciones de planta, • De cada una de las operaciones medidas desglosar elementos por Valor Añadido y No Valor Añadido para identificar posibles mejoras de procesos., • Del total de operaciones proponer acciones/mejoras que impliquen una reducción del 15% sobre el total de tiempo NVA., • Crear VSM (representación de flujos para mejorar tiempos). Objetivos generales • Observación de tareas y zonas de planta desde la mirada Kaizén., • Ser capaz de minimizar variabilidades en el proceso (que impacten en tiempos, costes o calidad) mediante la correcta estandarización del mismo., • Ser capaz de determinar acciones para optimizar resultados ligados a estas 3 áreas: 1. Lugar de trabajo (diseño de puestos, zonas, flujos condiciones), 2. Factores humanos (procesos) 3. Herramientas y equipos, • Automatización de flujos Requisitos • Grado en Ingeniera de Tecnologías Industriales, especialidad Procesos, Ingeniería en organización Industrial o Master en Logística y Comercio Internacional, • Ingles nivel medio ¿Qué te espera en este programa? • Beca anual remunerada de 1.000 € netos al mes., • Semana laboral de 4 días con horarios flexibles y un día de teletrabajo. Si, como lo lees ¡semana laboral de 4 días! Para que puedas disfrutar de los viernes libres cada semana para hacer lo que mas te guste😉, • Café, té y fruta fresca gratis cada día., • 50% de descuento en nuestras colecciones. WOW!, • Graduate Program de 1 año con opción de continuidad y desarrollo de carrera en Desigual.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa ubicada en Sant Boi de Llobregat que actualmente busca incorporar a un/a Contable Senior para liderar y supervisar el departamento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar y supervisar al equipo en tareas de contabilidad general., • Coordinar procesos clave del ciclo contable: conciliación bancaria, remesas y contabilización de asientos, provisiones y amortizaciones., • Preparar y presentar impuestos ante organismos., • Dar soporte en reporting de datos junto con responsable de contabilidad., • Liderar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, garantizando la fiabilidad de la información financiera., • Dar soporte en auditorías y velar por el cumplimiento de la normativa contable y fiscal. ¿Qué ofrecen? • Incorporación directa por empresa., • Crecimiento y desarrollo profesional, empresa en crecimiento y con plan de carrera., • Horario laboral de lunes a viernes con posibilidad de teletrabajo., • Rango salarial valorable según experiencia., • Entorno de formación continua. Pensamos en una persona con el siguiente perfil profesional: • Formación universitaria en ADE, Económicas o similar., • Valorable disponer de experiencia en asesoría o gestoría., • Con un buen nivel de Excel y con algún ERP como SAP, A3, etc., • Mostrar actitud proactiva, con capacidad de organización y trabajo en equipo.

📣 ¡Estamos contratando! Administrativo/a de RRHH y PRL – Sector Educativo ¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales? ¿Buscas un entorno dinámico, internacional y con un propósito? Importante empresa del sector educativo está buscando un/a Administrativo/a de RRHH y PRL para incorporarse a su departamento. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión y actualización de la base de datos de empleados., • Apoyo en los procesos de selección., • Elaboración y gestión de documentación vinculada a nóminas y contratos., • Colaboración en la implementación y seguimiento de políticas de Prevención de Riesgos Laborales., • Preparación de informes y reportes del área de Recursos Humanos., • Organización de formaciones y actividades relacionadas con el bienestar laboral., • Visitas trimestrales a los campus de Sitges y Barcelona. 🙋 ♀️ ¿A quién buscamos? Una persona proactiva, con excelentes habilidades interpersonales, organizada y con un dominio muy alto de inglés, tanto oral como escrito. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • ✍️ Contrato directo por empresa: inicialmente temporal por sustitución de baja de maternidad (hasta finales de julio), con altas posibilidades de continuidad., • 🕒 Horario flexible: entrada entre 8h y 9h, salida entre 17h y 18h (1 hora para comer)., • ☀️ Horario intensivo en julio (6 horas)., • 💶 Salario: 22.000 € brutos anuales., • 💪 Beneficios: acceso gratuito a un gimnasio cercano y comida gratis en el comedor del colegio. 🎓 Requisitos mínimos • Experiencia previa en un rol similar dentro del área de Recursos Humanos., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel muy alto de inglés y castellano (hablado y escrito)., • Capacidad de organización y excelentes habilidades de comunicación.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Internship para incorporarse al equipo de RRHH en nuestras oficinas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tus tareas y funciones serán dar soporte transversal en diferentes áreas del departamento como Talent y Administración de Personal. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Colaboración en los procesos de reclutamiento y selección (Publicación de ofertas, criba curricular, preselección de candidatos, realización de filtros telefónicos, coordinación y agenda de entrevistas,...), • Elaboración de informes de entrevistas y seguimiento de candidatos., • Apoyo en los procesos de altas y bajas de empleados., • Soporte administrativo en control de presencia, marcajes, gestión documental, ..., • Archivo, seguimiento y control de la documentación administrativa del departamento., • Actualización de bases de datos internas., • Apoyo en la coordinación de la formación interna y externa., • Ayudar en el seguimiento de la correcta aplicación de los planes de formación., • Soporte en tareas administrativas propias del área de RRHH., • Colaboración en proyectos transversales del departamento (formación, clima laboral, comunicación interna, etc.) PERFIL DESEADO: • Formación superior preferiblemente en Psicología, siendo valorable en RRHH o RRLL., • Interés en el área de Recursos Humanos, especialmente en selección y personas., • Buen nivel de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación, empatía y orientación a las personas., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva., • Pensamiento creativo y empatía., • Nivel de inglés u otros idiomas será un plus. Es obligatorio poder suscribir un convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares) con la Universidad o Master. QUE OFRECEMOS: • Ofrecemos prácticas remuneradas, pudiendo ser a jornada completa o parcial., • Incorporación a un proyecto empresarial joven, dinámico, altamente competitivo y en fase de expansión internacional., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. Tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Principales Responsabilidades y funciones • Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo., • Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo., • Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo., • Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad., • Supervisión en campo para las actividades de servicios:, • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Montaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6., • Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación., • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..), • Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propio, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Realizar trabajos de retrofit de equipos de MT, • Identificación y participación en oportunidades de venta., • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT), • Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio., • Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas, • Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad., • Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: • Imprescindible Formación de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Técnico/a, Técnico/a Superior / Ingeniero/a Técnico/a en Electrotecnia o similar con al menos 2 años de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: • Experiencia como técnico/a de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita Trabajo en Equipo y Colaboración • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos en Transformadores y Protecciones: • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Poseer de un permiso de conducir válido. Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

💼 ¿Eres Técnico/a Laboral, resides en L'Hospitalet de Llobregat o alrededores y estás en búsqueda de un cambio profesional? 🚀 Si estás buscando un reto que te permita dejar huella, impulsar a un equipo y seguir desarrollándote como profesional... esta es tu oportunidad. Te incorporarás a una firma en plena fase de crecimiento y consolidación, reconocida por ofrecer soluciones de asesoramiento integral a empresas y patrimonios, y por su enfoque cercano, técnico y orientado al cliente. Con más de 300 profesionales, 8.000 clientes y 19 oficinas, la organización opera tanto a nivel nacional como internacional, ofreciendo soluciones personalizadas que generan valor duradero para empresas y patrimonios privados. 🔹 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Confección y cálculo de nóminas y seguros sociales., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltr@)., • Elaboración y presentación de modelos fiscales (111, 190, etc.)., • Aplicación de convenios colectivos y cálculo de extinciones, liquidaciones e indemnizaciones., • Atención y resolución de consultas laborales del día a día., • Apoyo en la contratación y gestión de contratos de trabajo (Contrat@, Certific@)., • Orientación y acompañamiento en inspecciones de trabajo, así como en materia de prestaciones y jubilaciones. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? 🎓 Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. 📆 Experiencia mínima de 3 años en entorno de asesoramiento laboral, gestionando nóminas y equipos. ⚡ Conocimiento técnico profundo en gestión de nóminas, liquidaciones, impuestos y Seguridad Social. 📚 Dominio de la normativa laboral vigente y visión estratégica del área. 💻 Valorable experiencia con A3NOM, Suasor u otros softwares similares. 🗣️ Nivel alto de catalán y castellano. 🚀 Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y orientación a resultados. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🕐 Horario oficial: Flexible de lunes a jueves con posibilidad de finalizar a las 17:30 h y viernes de 8:30 h a 14:00 h. En agosto hasta las 14:00 h y en septiembre hasta las 15:00 h. 🏡 Teletrabajo: 1 día oficial a la semana. 💰 Salario anual: 30.000 € – 33.000 € brutos/año, dependiendo del perfil. 📚 Formación continua, acompañamiento y un entorno de trabajo colaborativo y de confianza. Si quieres crecer profesionalmente, liderar un equipo consolidado y marcar la diferencia en una firma en expansión, ¡esta posición en L'Hospitalet de Llobregat te está esperando! 🌟

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad., • Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos)., • Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos., • Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil. 🧩 ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Cornellà de Llobregat ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡Únete a una compañía dinámica, humana y en pleno crecimiento! En Esencias Moles (EMSA) —empresa familiar con 70+ años dedicada al diseño y fabricación de esencias B2B— seguimos impulsando una etapa clave de expansión y profesionalización. Buscamos un/a Head of People que cree y lidere el área desde cero, acompañando nuestra evolución cultural y organizativa. 📍 100 personas a nivel global (Cervelló – BCN, Argentina & Uruguay) Tu misión • Definir, construir y liderar la estrategia de Personas, Cultura y Organización., • Serás partner estratégico/a de la Dirección General y miembro del Comité de Dirección, impulsando estructuras modernas sin perder la esencia humana y familiar que nos caracteriza. Responsabilidades • Diseñar y desplegar la función People, Culture & HR Ops desde cero., • Establecer políticas, procesos y estructuras que permitan un crecimiento sostenible., • Garantizar cumplimiento legal, buenas prácticas y relaciones laborales fluidas., • Liderar talento, formación, onboarding y performance., • Impulsar cambio cultural equilibrando tradición e innovación., • Acompañar y asesorar a managers en todas las áreas relacionadas con personas. Perfil profesional • Grado/Licenciatura en Psicología, Derecho o similar., • Experiencia sólida liderando RRHH en entornos en crecimiento o profesionalización., • Conocimiento profundo de legislación laboral española y relaciones sindicales., • Background en multinacionales o entornos estructurados + sensibilidad humana., • Inglés alto. Competencias • Comunicación e influencia excelentes., • Alta empatía, diplomacia y capacidad para gestionar relaciones familiares e informales., • Visión estratégica con ejecución hands-on., • Capacidad para generar confianza y resolver conflictos., • Mentalidad estructurada, organizada y orientada a resultados., • Integridad, vocación por las personas y respeto por la cultura familiar., • Equilibrio entre exigencia, empatía y orientación al cambio. Qué ofrecemos • Proyecto transformador con impacto real desde el primer día., • Oportunidad de crear un área estratégica en una empresa con ADN familiar y ambición global., • Entorno cercano, estable, colaborativo y con visión a largo plazo., • Rol con proyección y liderazgo real. 📩 ¿Te interesa liderar este reto? Envíanos tu CV o escríbenos para conocer más detalles.

1. Sobre Bundó Display Bundó Display es una empresa líder en el diseño, fabricación e instalación de soluciones para exposición y visual merchandising. Con más de 40 años de experiencia en el sector, la compañía se especializa en ofrecer displays, expositores y sistemas personalizados para marcas y puntos de venta, combinando innovación, calidad y sostenibilidad. Nuestro objetivo es ayudar a las marcas a destacar en el punto de venta mediante soluciones creativas y funcionales, adaptadas a las necesidades del cliente y a las tendencias del mercado. Ubicación: Avenida de la Fama 7, 08940 Cornellà de Llobregat (Barcelona) Modalidad: Presencial. Horario: De lunes a viernes, entre 7:30 / 8:30 y 14:30 / 15:30 (7,5 horas diarias) Reporte: CFO Experiencia mínima: +7 años en contabilidad general y fiscalidad, preferiblemente en entorno industrial/manufactura. Tipo de contrato: Indefinido. 2. Misión del puesto Liderar la función contable de Bundó Display garantizando fiabilidad del cierre, cumplimiento fiscal y normativo, control interno sólido y información financiera útil para la dirección, con especial foco en contabilidad de costes, inventario y eficiencia de procesos en un entorno de fabricación. 3. Responsabilidades clave • Cierres contables mensuales y anuales (PGC), provisiones, periodificaciones y conciliaciones; elaboración de Estados Financieros y reporting a Dirección/CFO., • Fiscalidad: preparación y presentación de IVA (303/390), 349, retenciones (111/190), Impuesto sobre Sociedades (200/220) y atención de requerimientos AEAT/administraciones., • Contabilidad de costes: cálculo y revisión de coste estándar, análisis de variaciones (materia prima, mano de obra, overhead), valoración de inventarios (FIFO/PMP), ajustes por mermas/obsolescencias, y soporte a pricing y márgenes por línea., • Inventarios y operaciones: coordinación de inventarios cíclicos y anual, integridad maestro de materiales/BOM, y alineación con Operaciones/Ingeniería para la correcta imputación de órdenes de fabricación., • Cuentas a pagar y cobrar: circuito de aprobación, pagos SEPA, control de riesgo de crédito, DSO/aging, y gestión de cobros con Comercial., • Tesorería: previsiones de cash flow, conciliación bancaria diaria, gestión de pólizas, confirming/factoring (si aplica)., • Auditoría y control interno: preparación del PBC, interlocución con auditores externos, diseño/mejora de políticas y segregación de funciones., • Sistemas/ERP y automatización: liderazgo funcional del ERP (Navision/Business Central), mejora de procesos, Power BI/Excel avanzado para cuadros de mando financieros., • Gestión de equipo: dirección y desarrollo de un equipo administrativo-contable (1-2 personas)., • Relación con terceros: bancos, asesores fiscales, gestoría laboral, y otras contrapartes. Requisitos • Formación: Grado en ADE/Economía/Contabilidad; posgrado en fiscalidad/contabilidad valorable., • Experiencia: ≥ 7 años en contabilidad general y fiscal en entorno industrial; deseable experiencia liderando cierres y auditoría., • Conocimientos: PGC, normativa fiscal española, contabilidad de costes e inventarios, consolidación básica; IFRS valorable., • Tecnología: ERPs (Business Central/Navision), Excel avanzado (Power Query), Power BI., • Idiomas: español y catalán., • Habilidades: liderazgo, rigor analítico, orientación a resultados, comunicación, mejora continua/Lean, capacidad de priorizar en entornos con picos de actividad. Qué ofrecemos • Proyecto estable con impacto directo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia.

En Vibia trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Formarás parte del equipo de Diseño, dentro del área de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás al equipo creativo en la ejecución de piezas gráficas, participando en proyectos reales y colaborando en el desarrollo visual y conceptual de campañas y acciones. Trabajarás de forma cercana con diseñadores dentro de un área con perfiles transversales dentro del marketing digital, aprendiendo procesos, herramientas y criterios de diseño aplicados a un entorno profesional. Principales funciones: • Ejecución y adaptación de piezas gráficas online y offline para distintos canales:, • Emailings y newsletters, • Material gráfico para eventos y ferias, • Creatividades para campañas digitales y redes sociales, • Soportes digitales como landing pages, • Trabajo con guías de estilo y sistemas de diseño para garantizar coherencia de marca., • Soporte en la creación de contenido., • Apoyo en la conceptualización creativa de piezas y acciones junto al equipo de diseño., • Búsqueda de referencias visuales, tendencias y benchmarking creativo., • Colaboración transversal con equipos de marketing. Perfil buscado: • Estudiante o recién graduado/a en Diseño Gráfico o estudios similares., • Dominio del paquete Adobe: Photoshop, InDesign, Illustrator (valorable Premiere o AfterEffects)., • Conocimientos básicos de UX/UI y de la herramienta Figma., • Valorable experiencia con herramientas no-code (Framer, Webflow, Unbounce u otras)., • Sensibilidad por el diseño, la tipografía y la composición., • Interés por las tendencias culturales y estéticas del momento., • Capacidad de organización, atención al detalle y criterio visual., • Ganas de aprender, recibir feedback y crecer en un entorno exigente., • Imprescindible nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de diseño asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas: • Incorporación inmediata, • Jornada presencial de 4 a 6 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno de mañana., • Duración de las prácticas entre 4 y 6 meses según disponibilidad y convenio., • Lugar de trabajo: Gavà (presencial en oficinas, al lado de la estación de tren ¡Únete al equipo Vibia!

Seleccionamos un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para gestionar y supervisar obras de instalaciones, garantizando la correcta ejecución técnica, el cumplimiento de plazos, costes y los estándares de calidad y seguridad. Funciones principales • Planificación, coordinación y seguimiento de las obras asignadas., • Supervisión de instalaciones de climatización, ventilación, fontanería, PCI y otras instalaciones técnicas., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control de plazos, costes y calidad de la obra., • Coordinación de pedidos de materiales y equipos., • Relación con clientes, direcciones facultativas y otros agentes de obra., • Seguimiento económico: mediciones, certificaciones y control de costes., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución., • Cumplimiento y supervisión de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Formación técnica: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Energía o similar) o FP Grado Superior en instalaciones., • Experiencia mínima de 8 años como Jefe/a de Obra o puesto similar en instalaciones., • Experiencia en la gestión de personal propio y subcontratado., • Conocimientos de instalaciones de climatización, ventilación, fontanería y PCI., • Capacidad de lectura e interpretación de planos., • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos., • Organización y planificación., • Capacidad de resolución de problemas., • Orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Buen ambiente de trabajo.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras. Funciones: • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Cornellá de Llobregat con la figura Técnico de estudios para la Delegación de Mantenimiento. Funciones: • Análisis de pliegos de mantenimiento., • Visitas de licitación, estudios de necesidades, investigación y recogida de datos., • Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente., • Elaboración de ofertas, propuestas de soluciones y su defensa ante cliente., • Estudios de Viabilidad económica., • Coordinación de adjudicaciones y /o prorrogas de contratos., • Defensa de ofertas a cliente, resolviendo dudas y consultas., • Organizar y planificar los trabajps durante el ciclo de vida de los proyectos., • Definir la estrategia para presentar un proyecto cercano, sostenible, fiable y excelente., • Abordar cualquier reto con ideas innovadoras, versatilidad y agilidad., • Analisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico de estudios. Ingeniero de estudios de Mantenimiento, obras y reformas., • Conocimiento de instalaciones técnicas y conocimiento del sector industrial en Tarragona. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Elecnor es una compañía global con más de 24.500 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Técnico GMAO en la Delegación de Mantenimiento, en Cornellá de Llobregat. Funciones: • Implementasr GMAO en nuevos contratos y actualización en contratos existentes., • Identificar y proponer oportunidades de mejora en instalaciones., • Auditorías técnicas de instalaciones en edificios., • Cumplimiento de las diferentes normativas., • Garantizar la calidad del servicio de mantenimiento acorde con lo contratado., • Generar negocio en cliente de canon nuevo. Protegernos ante nuevos clientes de canon con contrato todo riesgo, minimizar riesgos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial (esp. Eléctrica o mecánica)., • Conocimiento de GMAO y conocimiento de instalaciones de edificios. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Cornellá de Llobregat con la figura de un Jefe de Obra Arquitecto Técnico / Aparejador en la Delegación de Mantenimiento. Funciones: • Realización de tareas de gestión de obras de diferentes tipos, reformas y/o fachadas viviendas., • Apoyo en la realización de presupuestos. Análisis técnico de las ofertas., • Control de la gestión económica de las obras: Producción, costes, facturas, proveedores., • Proactivo en la búsqueda de mejoras en las obras., • Interlocución con el cliente o DF., • Gestión de subcontratas y/o personal propio., • Cumplimiento de KPI’s tanto cliente como Elecnor. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica / Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Banc Mediolanum compta amb la xarxa líder d’Agents Financers a Espanya. I ara és la teva oportunitat de formar part d’ella. Busquem un/a professional que desitgi construir el seu projecte personar al sector de la banca. Com a Family Banker®, la nostre figura d’Assessor/a Financer/a a l’entitat, establiràs una relació de confiança amb els teus clients per a assessorar-los i acompanyar-los en la gestió dels seus recursos financers i donar resposta a totes les seves necessitats, des de la liquiditat fins a l’estalvi. Passant per la compra de l’habitatge o la jubilació. Banc Mediolanum t’ofereix • El suport del banc espanyol amb els clients més satisfets per sisè any consecutiu* i amb una experiència de més de 40 anys assessorant els seus clients., • El suport del Banc amb els clients més satisfets de l’Estat* i una experiència de més de 40 anys assessorant als seus clients., • Una àmplia gamma de productes i serveis bancaris, de protecció i d’inversió, capaços de respondre a qualsevol exigència i necessitat d’un estalviador., • Ampli recolzament en comunicació, tecnologia i eines per al desenvolupament de la teva activitat., • Un intens i exhaustiu programa de formació inicial, per tal que disposis de tots els coneixements necessaris per a iniciar l’activitat i puguis obtenir tant la certificació professional exigida per MiFID com les certificacions d’Operador de Banca, Assegurances i LCCI., • A més, cada any més de 100 hores de formació impartides a cada Family Banker® de manera permanent i individualitzada**, amb la col·laboració de la Universitat Corporativa del grup Mediolanum., • Contracte mercantil – No relació laboral., • Ambiciós pla de desenvolupament professional. Aptituds y coneixements desitjats • Formació preferiblement universitària., • Experiència professional mínima de 3 anys., • Clara orientació al client.

Empresas: Hoteles Santos Las funciones del puesto consistirán en: • Creación y gestión del planning operativo de los salones, servicios de F&B, y extras solicitados por los clientes. • En coordinación con departamento comercial, asistir a las reuniones con clientes previas a los servicios para verificar montajes, horarios y la oferta gastronómica acordados. • Coordinación de los trabajos a realizar por parte de los montadores de salas. • Gestión integral de los clientes en las necesidades operativas durante su evento, desde la llegada de este hasta la finalización del evento. • Gestionar señalética de las salas, seatings, minutas, recepción de mercancías para los eventos presentes y futuros. • Supervisión y coordinación de los servicios de F&B y montajes de sala. • Apoyo en gestión de reservas y coordinación de cobros del restaurante en momentos puntuales. • En coordinación con la responsable de departamento comunicación con Dirección general del feedback del cliente. Requisitos: • Nivel de alto de inglés, castellano y catalán hablado. • Experiencia en Hoteles de 4* o superior. • Iniciativa para tomar decisiones y resolver problemas. • Inglés nivel alto, se valorarán otros idiomas. • Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. • Carnet de Conducir . • Experiencia: serán valorables de 1 a 2 años. • Residencia: provincia vacante. Ofrecemos: • Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. • Incorporación inmediata. Tipo de jornada: • Completa. • Horario: de lunes a domingo con 2 días festivos. Requisitos : • Montaje de salas para reuniones (escuela, teatro...). • Gestionar el equipaje de los clientes. • Apoyo en las tareas de recepción. • Buen nivel de inglés y catalán hablado. • Experiencia en Hoteles de 4* o superior. • Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. • Carnet de Conducir . • Experiencia: Serán valorables de 1 a 2 años. • Residencia: Provincia vacante.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ___ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

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Vivimos solas, porque estoy separada del pap de la peque, por lo que por cambio de horario laboral necesito ayuda por las tardes a partir de enero. A poder ser con vehculo propio por vivir en un pueblo con mala combinacin de transporte pblico. No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.