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Buscamos una persona con experiencia en administración del área laboral. Posibilidad de desarrollo profesional en el departamento laboral.

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento en todos los aspectos del Dere

Redacción de documentación administrativa y jurídica necesaria en materia laboral. Conocimiento sólido de normativa laboral y procedimientos jurídico-administrativos. Si te interesa el ámbito jurídico laboral y quieres desarrollarte dentro de un grupo sólido y en crecimiento,.

Técnico Laboral para unirse a nuestro nuevo equipo de Barcelona que cumpla con los siguientes requisitos:. Graduado social o Relaciones Laborales. Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes.

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Graduado/a en Relaciones Laborales o similar.

Actualment, estem buscant un/a Tècnic/a Laboral que pugui assumir funcions pròpies del departament i contribuir a garantir una gestió laboral rigorosa, eficient i alineada amb les necessitats de l’organització. Des de Etalentum, estem col·laborant amb una important empresa ubicada a la proví

Asesorar a managers en gestión de equipos de equipos, relaciones laborales y clima. Conocimiento de legislación laboral española. Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana.

La persona seleccionada liderará la estrategia y la gestión de la prevención de riesgos laborales y la salud ocupacional, garantizando entornos de trabajo seguros, saludables y alineados con los valores de la entidad. Asimismo, impulsará la cultura preventiva y políticas de bienestar laboral or

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En DAU (r)evolucionamos el mundo laboral normalizando la Salud Mental y la Plenitud de las personas. Servicio de Inserción Laboral (SIL).

Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, ge

Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares. Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Actualmente, nuestro equipo de Laboral necesita incorporar a un Payroll Spe

La persona seleccionada reportará al Responsable Laboral, en todo lo relativo a la gestión laboral y legal de los trabajadores de operativa y oficinas centrales del Grupo. Dar soporte al equipo de laboral en lo relativo al proceso de contratación. Resolver las dudas relativas a leyes y normativas

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Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Desde Harry Hope, estamos buscando un Técnico/a Laboral senior en Barcelona. Elaboración y gestión de informes y reportes en el área laboral.

Assessorament i redacció de tot tipus de documentació laboral, acords, resolucions, projectes i modificacions normatives, demandes, denúncies, etc, en coordinació, en el seu cas, amb advocats laboralistes externs. RESPONSABLE LABORAL per a l'àrea de Recursos Humans, amb les següents funcions :

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Resolución de dudas o consultas laborales de los empleados relacionadas con la legislación, convenios colectivos, derechos laborales, etc. Mínimo 2 años de experiencia en el departamento de laboral. Control y archivo de la documentación relacionada con la gestión laboral.

Actualmente, nuestro equipo de Laboral necesita incorporar a un Payroll Specialist para realizar el asesoramiento diario a nuestros clientes. Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…). Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia labo

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Colaborar de forma activa con comités, representación social y equipos asistenciales en materia de salud laboral. Médico del trabajo - Responsable del Área de Prevención y Salud Laboral. Buscamos incorporar un/a Responsable del Área de Prevención y Salud Laboral para integrarse en el área de