Trabajos laboral en UtielCrear alertas

Las funciones a realizar son las propias de un puesto de atención al cliente en una pastelería.Se busca una persona con motivación para trabajar y se valorará positivamente la experiencia previa en el sector.El tipo de contrato ofrecido es indefinido.La jornada laboral se desarrollará de martes

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En Sibils Consulting , estamos buscando a alguien como tú: con conocimientos sólidos en el área laboral, actitud proactiva y ganas de seguir desarrollándose dentro de un entorno que apuesta por las personas. Eres Técnico/a Laboral y buscas un nuevo reto profesional donde crecer, aportar y senti

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Des de WeHunt, busquem incorporar per un despatx d’advocats i gestoria laboral de Barcelona un/a tècnic/a laboral amb 1-2 anys d’experiència. Resolució de dubtes laborals bàsics i atenció professional i eficient als clients. Suport general al departament laboral, incloent desplaçaments a C

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ResponsabilidadesTareas de apoyo en gestion laboral y de seguridad social, consistentes en:Altas y bajas de trabajadores (régimen general y autónomos). RequisitosTitulado en Recursos Humanos / Relaciones Laborales o equivalente.

Responsabilidades principales: Organización y archivo de toda la documentación laboral, asegurando su correcto orden y accesibilidad. Atención personalizada a empleados, presencial o telefónicamente, para resolver consultas laborales de manera eficiente. Formación universitaria en Relaciones L

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Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, Derecho del Trabajo o similar. Experiencia:Al menos 10 años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferiblemente en despacho profesional. Conocimientos y competencias:Dominio de normativa laboral, procesal social y negociación colectiva.

REQUISITOS: - Graduado/a en Relaciones Laborales o similar - Experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 4 años -Dominio de A3Nom. Buscamos un/a ASESOR/TÉCNICO LABORAL para nuestra oficina en el centro de Barcelona.

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En dependència del Responsable de l'Àrea Laboral serà responsable de l'assessorament i acompanyament als clients, en tota l'amplitud de l'àrea laboral, alhora que de realitzar tota la gestió administrativa i la tramitació derivada de la contractació de personal. Què busquem?F

Supervisión técnica del área laboral y coordinación del equipo. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditorías laborales. Experiencia profesional mínima de 10 años como abogado/a laboralista.

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Descripción del puesto:Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona busca incorporar un/a técnico/a laboral con experiencia para reforzar el área de gestión laboral. Conocimiento de programas de gestión laboral (A3, NominaPlus, etc. Dominio de la normativa laboral vigente y convenios colectiv

Cuál será tu rol?✔️ Cálculo y confección de nóminas, seguros sociales y contratos✔️ Aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente✔️ Asesoramiento en contratación, despidos, relaciones laborales e inspecciones✔️ Tramitación de altas, bajas y variaciones en la

No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas. Qué ofrecemos? Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses) Flexibilidad horaria Teletrabajo.

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No ha d'haver treballat anteriorment en cap contracte laboral en pràctiques. Experiència laboral: ha d'haver realitzat pràctiques curriculars. Oferim: Contracte laboral en pràctiques a jornada completa (6 mesos prorrogable a 6 mesos més).

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con pasión por la gestión laboral! Nuestro cliente, empresa dedicada a la consultoría a nivel nacional, está buscando incorporar a su equipo de legal a un/a Técnico/a de nóminas con experiencia profesional previa. Mantener actualizados los registros de em

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Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional con experiencia en el área de recursos humanos para unirse a nuestro equipo como Asesor/a Laboral. En este rol, serás responsable de brindar asesoramiento y soporte en todos los aspectos relacionados con la confección de nóminas, contratación,

Funcions:Assessorament laboral i gestió de nòmines. Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits:Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada.

Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal. La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la

Qué buscamos en ti?Formación en Relaciones Laborales o similarSólidos conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Buscamos un perfil tecnico/a laboral para incorporarse al equipo de personas. Ejecutar trámites laborales de contratación, altas, bajas y finiquitos.

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Nuestro cliente es una importante firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Laboral Senior. Requisitos:Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People fi

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Empresa con oficinas en el Vallès Occidental, incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para apoyar al área de administración de personal. Precisamos incorporar en empresa con oficinas en el Vallès Occidental a un/a Técnico Laboral para apoyar el área de administración de personal. Respo

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Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 4 años para:- Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

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Qué buscamos? Experiencia previa como asesor/a laboral (idealmente en asesoría o despacho) Capacidad de organización, orientación al cliente y autonomía Valorable: experiencia con herramientas como A3Nom o similares Beneficios: Ubicación: Pineda de Mar Salario: 40. Estamos buscando un/a

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En este rol, serás responsable de brindar asesoramiento y soporte en todos los aspectos relacionados con la confección de nóminas, contratación, tareas administrativas, tramitación laboral y seguros sociales. Requisitos:Experiencia comprobada de al menos 2-3 años en un puesto similar de asesor

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