Trabajos laboral en Vilanova Del CamíCrear alertas

Hola, Somos una pareja que vive en Vila Nova de Cam.Buscamos una niera para nuestro hijo de 8 aos, que asiste a la Escola Pompeu Fabra.Debido a que nuestra jornada laboral comienza muy temprano, necesitamos a alguien que pueda llevarlo al colegio a las 9:00 h y recogerlo a las 16:30 h.Creen que pod

El puesto implica la planificación y coordinación central del equipo de mantenimiento, compuesto por tres técnicos. Las responsabilidades abarcan la organización y el seguimiento integral de las órdenes de trabajo, incluyendo tanto los mantenimientos preventivos programados como las intervenciones correctivas necesarias. Se requiere un seguimiento diario y conjunto con el equipo técnico de todas las incidencias reportadas, priorizando aquellas actuaciones críticas que puedan afectar a la producción, con el objetivo principal de minimizar los tiempos de parada no planificados y asegurar la continuidad operativa. Además, se supervisa y controla el cumplimiento de los plazos establecidos para cada tarea de mantenimiento. La gestión también incluye la comunicación y coordinación directa con empresas externas y proveedores especializados cuando los servicios requeridos excedan las capacidades internas, garantizando que las intervenciones se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares. Otra función clave es el control y la gestión del stock de recambios, repuestos y materiales esenciales para el mantenimiento, así como la gestión directa de los pedidos con los proveedores del área, asegurando la disponibilidad de recursos. Se realiza la actualización y seguimiento periódico de los inventarios de materiales y equipos. Es fundamental el control de toda la documentación técnica asociada y de los registros históricos de mantenimiento de la maquinaria, manteniendo un archivo preciso y accesible. Se espera una colaboración activa en las iniciativas de mejora continua de los procesos del departamento y en la optimización de los recursos disponibles. Finalmente, se debe velar constantemente por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales en cada intervención realizada por el equipo. El puesto ofrece estabilidad laboral mediante una contratación directa y permanente por parte de la empresa, con incorporación a un proyecto sólido y de largo recorrido. El horario de trabajo es con jornada intensiva, en franjas de 7 a 15 horas o de 8 a 16 horas, por concretar. Se ofrece un salario competitivo que se ajustará en función de la experiencia y el valor aportado por la persona candidata seleccionada para el rol.

Se busca una persona para encargarse del mecanizado de piezas metálicas, utilizando tanto el torno convencional como el torno de control numérico (CNC). La labor incluye interpretar planos técnicos y especificaciones de fabricación, asegurando que cada pieza se ejecute correctamente. Además, tendrás que verificar la calidad de las piezas mecanizadas con herramientas de medición precisas y realizar el mantenimiento básico de la maquinaria para garantizar su buen funcionamiento. El entorno de trabajo es industrial, con tecnología moderna y un equipo técnico colaborativo. Se valora la capacidad de trabajar de forma autónoma y el compromiso con la calidad. La jornada laboral es intensiva, de 7:00 a 15:00 horas, facilitando la conciliación. Se ofrece un contrato indefinido directo con la empresa, con un salario bruto anual aproximado de 28.000 euros. La incorporación es inmediata y se requiere disponibilidad para trabajar en la zona de Igualada. Esta posición permite el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades técnicas en un ambiente profesional y estimulante. Se busca una persona proactiva, con atención al detalle y capacidad para resolver problemas técnicos, con posibilidades de crecimiento a largo plazo.

El puesto consiste en la participación activa dentro del proceso de producción en el sector de las artes gráficas. Las responsabilidades principales incluyen la manipulación de materiales, la producción en línea, y el abastecimiento continuo de las máquinas operativas. Además, el operario será responsable de recoger el producto final una vez acabado y proceder a su estuchado, asegurando que cumple con los estándares de calidad establecidos. Este rol es fundamental para mantener la fluidez de la línea de producción y requiere una atención constante al detalle y al ritmo de trabajo. El entorno laboral es dinámico y se caracteriza por el trabajo en equipo dentro de un contexto industrial. La persona en este puesto debe adaptarse a las necesidades variables de la producción, lo que puede implicar diferentes tareas auxiliares relacionadas con el proceso de impresión y acabado. Se valorará la capacidad de seguir procedimientos establecidos y de comunicar cualquier incidencia que pueda afectar a la calidad del producto o a la seguridad en el lugar de trabajo. La contribución del operario es clave para la eficiencia general del taller. Se espera una actitud proactiva y un compromiso con la mejora continua de los procesos. El trabajo se realizará bajo supervisión, pero con un grado de autonomía en la ejecución de las tareas asignadas, siempre dentro de los parámetros de seguridad y calidad definidos por la empresa. La contratación se realizará bajo la modalidad de obra o servicio, con jornada completa de lunes a viernes. Los turnos serán rotativos, abarcando los horarios de mañana, tarde y noche. La retribución bruta por hora se establece en 9,77 euros, complementada con una prima de producción en función de los objetivos alcanzados.

Descripción del Trabajo: ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! As an Assistant Manager, Warehouse Operations, you are responsible for coordinating, directing, and optimizing warehouse operations to ensure efficient, safe, and accurate material handling across inbound, storage, inventory control, order fulfillment, and outbound processes. You lead warehouse teams through supervisors and frontline personnel, ensuring operational targets, service levels, and compliance standards are consistently achieved. Your primary objective is to drive operational excellence by improving warehouse performance, inventory accuracy, productivity, and customer satisfaction while supporting continuous improvement initiatives and developing team capabilities. Key Responsibilities - Oversee daily warehouse operations, including receiving, storage, inventory management, order preparation, shipping, and transportation coordination. - Manage and prioritize warehouse resources to ensure service, quality, productivity, and cost objectives are met. - Lead and coach supervisors and warehouse personnel to achieve operational and performance targets. - Ensure inventory accuracy through effective stock management, cycle counts, reconciliation activities, and proper stock rotation practices. - Monitor inbound and outbound logistics flows to support customer and business requirements. - Ensure full compliance with safety, security, environmental, and operational standards. - Analyze warehouse performance metrics and implement corrective actions to address operational gaps. - Lead continuous improvement initiatives focused on efficiency, productivity, quality, and cost reduction. - Resolve escalated operational issues impacting inventory, service levels, transportation, or customer satisfaction. - Support workforce planning, talent development, succession planning, and performance management activities. - Collaborate with transportation, procurement, manufacturing, planning, customer service, and supply chain teams to ensure seamless execution across the value chain. - Contribute to supply chain risk mitigation and business continuity planning activities. Leadership Scope - Directly manages warehouse supervisors, team leaders, and/or operational personnel depending on organizational structure. - Responsible for allocating resources, setting operational priorities, and monitoring team performance. - Conducts performance reviews, coaching sessions, and development planning for direct reports. - Makes independent day-to-day operational decisions within established policies and procedures. - Leads implementation of operational improvements and change management initiatives. - Escalates strategic or significant operational risks when appropriate. (External) Spanish Qualifications: Required Competencies - Warehouse & Logistics Management - Supply Chain Operations & Risk Management - Customer & Stakeholder Orientation - Continuous Improvement & Change Management - Health, Safety & Sustainability - Leadership & Team Development - Problem Solving & Decision Making Typical Experience Profile - Experience in warehouse operations, logistics, distribution, or supply chain management roles. - Prior experience managing teams, supervisors, or operational leaders within a warehouse environment. - Strong knowledge of inventory management, warehousing processes, and logistics operations. - Experience working with Warehouse Management Systems (WMS), ERP systems, and operational KPI management. - Demonstrated capability in process improvement, productivity enhancement, and operational problem solving. - Good understanding of health, safety, quality, and compliance requirements in warehouse operations. Positioning in the Organization This role is typically an entry-level management position responsible for leading warehouse operations through direct supervision of personnel and/or frontline leaders. It has broader accountability than a Warehouse Operations Supervisor, including performance management, resource planning, continuous improvement leadership, and operational decision-making. The role focuses primarily on tactical and operational execution while supporting the achievement of departmental objectives. 🌱 What We Offer - Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management - A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment - Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects - Continuous learning and career development opportunities What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Direct message the job poster from Integral de Prevenció de Riscos (IPR Laboral). Tareas relacionadas con revisiones médicas laborales y trabajo administrativo asociado.

Tienes experiencia trabajando como monitor de comedor y buscas una nueva oportunidad laboral? Si te gusta trabajar con niños, tienes habilidades comunicativas y disfrutas formando parte de un entorno educativo, esta oferta está pensada especialmente para ti. Listo para inscribirse? Antes de hacerl

¿Te apasiona el mundo de las artes gráficas y tienes experiencia gestionando grandes cuentas? Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa dinámica y consolidada en su sector, ¡esta es tu oportunidad! La empresa, situada en Òdena (Barcelona), está buscando incorporar a su equipo a un/a gestor/a de grandes cuentas que se encargue de desarrollar y mantener relaciones sólidas con sus principales clientes, asegurando un servicio excelente y una gestión eficiente. Entre las funciones se incluyen, - Gestionar grandes cuentas, asegurando la administración eficiente de las actividades comerciales y productivas relacionadas con ellas. - Desarrollar fichas técnicos/as administrativos/as específicas y llevar un registro detallado. - Supervisar las ventas de cada cuenta, realizando un seguimiento de objetivos, previendo posibles desviaciones y analizando márgenes. - Coordinar el seguimiento de pedidos y facilitar la comunicación entre los diferentes departamentos. - Elaborar informes detallados y cuadros de mando utilizando Excel avanzado, incluyendo fórmulas complejas y tablas dinámicas. - Reportar información directamente al/a la Responsable Comercial, asegurando una comunicación clara y fluida. - Identificar oportunidades de negocio y proponer estrategias para maximizar el rendimiento de las cuentas asignadas. - Mantener una relación cercana con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. - Participar en reuniones internas y externas para evaluar resultados y establecer nuevas metas. Si te entusiasma la idea de asumir este reto y crees que tienes el perfil adecuado, te invitamos a postularte para formar parte de su equipo. ¡Tu próximo gran desafío profesional te está esperando! Requisitos Para este puesto, se requiere, Dominio de idiomas como catalán, castellano y francés siendo especialmente valorada la capacidad de comunicación fluida. Experiencia previa en una posición similar, gestionando grandes cuentas en un entorno comercial. Conocimiento avanzado de Excel, incluyendo el manejo de tablas dinámicas y análisis de datos. Estudios universitarios en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Empresariales o áreas relacionadas. Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos. Capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en resultados. ¿Qué ofrecemos? Un salario competitivo ajustado a la experiencia y valía del/la candidato/a. Un horario partido de lunes a jueves de 08:00 h a 17:00 h y jornada intensiva los viernes Posibilidad de crecimiento profesional y estabilidad laboral con un contrato que evoluciona de temporal a indefinido.

El puesto se desarrolla en un entorno de fabricación industrial dentro del sector papelero. Las funciones principales consisten en la manipulación y preparación de materiales utilizando diferentes equipos de carga y transporte. El trabajo requiere una actitud proactiva y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico donde la seguridad y la precisión son fundamentales. El rol es esencial para mantener la fluidez de la línea de producción, asegurando que los materiales estén disponibles en el momento y lugar adecuados. El trabajo en equipo es un pilar básico, coordinándose con otros departamentos para cumplir con los objetivos establecidos. El entorno es físico y demanda un compromiso con las normas de seguridad e higiene industrial. La rotación de turnos implica adaptabilidad a diferentes horarios, lo que contribuye a la continuidad operativa de la instalación. Se valorará positivamente la iniciativa para mejorar procesos y la capacidad para seguir instrucciones técnicas de manera meticulosa. La formación interna complementaria será proporcionada para garantizar el dominio de los equipos y procedimientos específicos de la planta. La retribución salarial se establece en 11,80 euros brutos por hora, complementada con otros pluses adicionales. El horario laboral es rotativo de lunes a domingo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche. El contrato se ajusta a la normativa vigente del convenio sectorial aplicable. La ubicación del centro de trabajo es en un polígono industrial con las instalaciones adecuadas.

¿Te apasiona la conducción y el mundo del transporte? Buscamos un/a conductor/a con carnet C + CAP + E. Como parte de su equipo, tus funciones serán: - Realizar rutas por Cataluña - Carga y descarga de mercancía - Revisión y mantenimiento básico del vehículo - Gestión de documentación de transporte - Apoyo en planificación de rutas - Cumplimiento de normas de seguridad - Trato profesional con clientes y equipoSi tienes experiencia y cumples los requisitos, no dejes pasar esta oportunidad. Inscríbete y forma parte del equipo. Requisitos Carnet C + CAP +E o tráiler en vigor Mínimo 3 años de experiencia en transporte Conocimiento de rutas y normativa en Cataluña Capacidad para revisar el vehículo y gestionar documentación Persona responsable, autónoma y con trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral, con posibilidad de contrato por empresa tras un período inicial. Horario según rutas.

Qué harás en tu día a día? Atender y resolver consultas de usuarios (gestorías, empresas, trabajadores) sobre el funcionamiento de las aplicaciones Acompañar y asesorar a clientes en el uso de las distintas funcionalidades del software * Resolver dudas relacionadas con la gestión laboral

Conocimiento en Legislación Laboral y Empleo y experiencia en gestionar relaciones laborales. Administrador/Gestor en contabilidad y laboral Administrador/Gestor en contabilidad y laboral Direct message the job poster from Asesoría para empresas y autónomos. Descripción del puesto Como Administr

Una firma de asesoramiento consolidada en Barcelona busca un/a Técnico/a Laboral Senior con experiencia en asesoría laboral.

Principales funciones Asesoramiento en políticas laborales Asesoramiento y elaboración en contratos laborales Gestión de nóminas y impuestos relacionados Gestión de convenios colectivos Requisitos del perfil Grado en Relaciones laborales, derecho o similar Valorable Master o Post gr

BDO Abogados busca incorporar un/a profesional con 2-5 años de experiencia para su equipo de consultoría laboral. Entre las funciones destacan gestionar nóminas, altas, bajas, afiliaciones, RED, liquidaciones, seguros sociales e impuestos, y asesorar en materia laboral.

En esta ocasión, buscamos un/a Asesor/a laboral para incorporarse a importante asesoría. Funciones principales: * Asesoramiento en materia laboral de una cartera de clientes asignada. Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales.

Gestión de IT, AT y otras incidencias laborales. Atención y soporte al cliente en todo el ámbito laboral. Manejo de herramientas de gestión laboral y confección de nóminas.

Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral. Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, …. As

Colaborarás en la gestión de documentación laboral, xcskxlj asesoramiento en Relaciones Laborales y apoyo en requerimientos legales, con prácticas remuneradas y horario. Sprinter te invita a iniciar tu carrera en Derecho Laboral a través de nuestro Internship Program, diseñado para formar tale

Asesorar a clientes sobre soluciones, productos y normativas relacionadas con seguridad laboral, aportando valor técnico y comercial. Muy valorable; formación técnica en seguridad laboral, EPIs y/o en su defecto conocimiento/experiencia. Desarrollar y gestionar la actividad comercial de la empres

Crearte-Consulting busca un Asesor Jurídico Laboral y Compliance para reportar a RR.

Titularisimos en Canarias busca Profesional Técnico/a de Empleo para apoyar a personas en búsqueda de empleo.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Se trabajará con personas con discapacidad y se requiere

Grupo Inerzia en España busca un responsable de desarrollo de negocio y ventas para impulsar la captación y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones integrales en seguridad laboral y prevención.

Resolver consultas legales relacionadas con la normativa laboral y el cumplimiento normativo. Muy valorable formación específica en Compliance o Derecho Laboral. Valorable experiencia en Derecho Laboral y Protección de Datos.

Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales qualification, covering Occupational Safety and Ergonomics and Applied Psychosociology (Industrial Hygiene is a plus), with experience implementing and managing health and safety programs.

Beca Inserción Laboral: Eficiencia Energética. Formación en Prevención de Riesgos Laborales.

Se responsabilizará de las siguientes tareas, en el departamento laboral;.

Participar en jornadas y eventos sobre formación con el objeto de difundir acciones que la Fundación Laboral de la Construcción ofrece y pone al servicio del sector. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes

En ConfortMental buscamos psicólogos/as sanitarios/as para un proyecto de bienestar emocional en empresas, donde ofrecemos terapia psicológica a profesionales dentro de su entorno laboral.

Responsable Laboral para Asesoría Fiscal y Laboral Digital (Barcelona, remoto)Responsable Laboral para Asesoría Fiscal y Laboral Digital (Barcelona, remoto). Buscamos responsable Laboral para Asesoría Fiscal y Laboral Digital (Barcelona, remoto). Estamos creciendo y queremos que tú lideres el á

Desde Adecco Selección buscamos un/a Abogado/a Especialista en Derecho Mercantil y laboral para empresa ubicada en Donosti. Asesoramiento integral en Derecho Laboral y Mercantil. Especialidad en derecho Mercantil y Laboral.

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Serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas que faciliten el acceso al empleo de colectivos con dificultades de integración en el mercado laboral. Tu rol será vital para conectar a las personas con oportunidades laborales, colaborando estrechamente con empresas y entidades s

Lex & Asociados selecciona un/a Abogado/a Laboralista para asesorar a empresas y particulares en La Gomera. Asesoramiento en materia laboral y de seguridad social. Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral.

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