Trabajos laboral en Villafranca De Los CaballerosCrear alertas

Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.

Liderar, gestionar y ejecutar de principio a fin y de forma eficaz y precisa todos los procesos relacionados con la administración laboral y la elaboración del ciclo completo de nóminas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social (ET, Seguridad Social y AEA

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Garantizar el cumplimiento legal, la correcta administración de las relaciones laborales. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente: supervisión de contratos,. Coordinación de inspecciones de trabajo y auditorías laborales.

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Si et motiva l'àrea laboral i t'agrada treballar en equip, aquesta pot ser la teva oportunitat. Formació de Grau Superior o Universitària, valorant positivament Relacions Laborals, Psicologia, Dret o similar. Experiència mínima d'1 any com a administratiu/iva laboral.

Por ello, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral para nuestra oficina de Hospitalet. Gestionar asesoramiento Laboral. Conocimientos amplios en Derecho Laboral.

Como Técnico/a de Laboral en Lean Finance, serás una pieza clave en la gestión laboral y de seguridad social de un portafolio diverso de clientes (PYMES y Startups). Gestionar requerimientos e inspecciones de la Seguridad Social y organismos laborales, demostrando tu capacidad organizativa y aten

Conocimientos en normativa laboral internacional, especialmente en Portugal y Suiza. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos:. Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales.

La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social. Técnico/a en Asesoría y Gestión

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en la interpretación y aplicación de la misma. Dominio de herramientas informáticas, especialmente

Se valorará conocimientos de gestión laboral.

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la segurid

Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales. Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente.

Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Asesoramiento a empresas en materia de normativa laboral.

Experiencia profesional de entre 7 y 9 años en asesoramiento laboral, idealmente en despacho de abogados. Sólida experiencia en materia procesal laboral. Valorable formación de posgrado especializada en Derecho Laboral.

Redacción de documentación en materia jurídico-laboral. Agendar, preparar y seguir procedimientos judiciales y actos de conciliación en materia laboral. Experiencia previa de al menos 2 años en/con la gestión de relaciones laborales y organismos oficiales.

Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV. Gestión integral y autónoma de expedientes laborales y de Seguridad Social. Redacción de alegaciones, reclamaciones previas, demandas laborales, recursos y demás escritos procesales.

Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROU

Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo.

Para dar soporte a nuestro equipo de procesal laboral de la oficina Barcelona, queremos incorporar un/a. Apoyo en el asesoramiento en materia laboral a los clientes del despacho. Colaboración en la resolución de consultas jurídico-laborales, bajo supervisión del equipo senior.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y

Participar en jornadas y eventos sobre formación al objeto de difundir acciones que la Fundación Laboral de la Construcción ofrece y pone al servicio del sector. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y

Conocimiento de normativa laboral española. Asesor/a Laboral con experiencia en Administración Pública. Asesoramiento laboral especializado a clientes vinculados con.

Para ello trabajará con convenios colectivos diversos y utilizará SAGE para la gestión laboral. Pensamos en una persona con Formación Media o Superior orientada al ámbito de la Administración o Relaciones Laborales, que aporte una experiencia aproximada de 2/3 años en realización de nóminas

Buscamos incorporar un técnico laboral con al menos. Valdur Next es una empresa con sede en Madrid y oficina céntrica en el barrio de Ópera que se encuentra en constante crecimiento y que ofrece servicios de consultoría financiera y asesoría contable, fiscal y laboral especializada en empresas

Experiència prèvia en assessoria laboral o departament de RRHH/relacions laborals. Experiència prèvia en assessoria laboral o departament de RRHH/relacions laborals. Gestió completa del cicle laboral dels clients (altes, baixes i variacions a la Seguretat Social).

Per a assessoria històrica i de reconegut prestigi amb clients establerts a nivell local i nacional, seleccionem un/a Tècnic/a Laboral. La missió del lloc de treball és oferir assessorament integral a empreses i autònoms en matèria laboral, gestionant els processos administratius i legals amb

Si conoces bien la casuística laboral del sector educativo concertado y te motiva incorporarte a un entorno altamente especializado, esta oportunidad puede encajarte. Te incorporarás a una asesoría laboral ubicada en el centro de Barcelona, altamente especializada en el asesoramiento a escuelas p

Buscamos Técnico/a Laboral con experiencia!. Formarás parte del departamento laboral, gestionando el. Experiencia previa como técnico/a laboral.

La persona seleccionada se integrará en un equipo cercano y especializado, donde tendrá un rol activo en la gestión de una cartera propia de clientes (empresas y autónomos), participando en el asesoramiento laboral integral y en la toma de decisiones del día a día empresarial. Asesoramiento la

Apoyo en el asesoramiento a cliente en materia de consultas laborales básicas. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones de asesoría laboral en un despacho profesional o gestoría. Titulación universitaria o de Formación Profesional Superior relacionada (Relaciones Laborales, ADE, e

Participación en procesos de Due Diligence laboral, revisando documentación y elaborando informes preliminares. Y, será muy valorable, la especialización en Derecho Laboral. Demostrar claro interés en el área del Derecho Laboral.