Legal en jobs in Spain - Page 2

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio son gestión de licencias urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/OCA Administrativa/ECMCA/ EUCA), verificación de proyectos de I+D+i, Sistemas de Gestión. Desde EQA Licencias Urbanísticas tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. ¿Qué buscamos? Una persona que le interese continuar su carrera profesional como técnico administrativo en la gestión de licencias residencial, de actividad y declaraciones responsable, que esté acostumbrada a tratar con la administración pública y clientes. Será el primer contacto con el cliente para realizar análisis de viabilidad de todo tipo de proyectos. Mantendrá comunicación constante con el cliente. Solicitando información, resolviendo incidencias e informando sobre el estado de la solicitud. Gestionará trámites con administraciones, registros públicos por vía telefónica como telemática. Se encargará de la gestión documental completa y demás trámites administrativos asociados al puesto. Estudios de Formación Profesional en Edificación o Administración Conocimientos sobre Urbanismo, Ordenanzas Municipales, Plan General, Código Técnico de Edificación. Conocimientos en contabilidad Paquete Office Experiencia previa como Administrativo de obra, ayuntamientos, inmobiliarias, constructoras, estudios de arquitectura, etc. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad ¡No dejes escapar esta oportunidad! Te estamos esperando

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a eléctrico de licitaciones para trabajar en proyectos a nivel nacional Funciones: • Identificación de oportunidades de negocio, • Análisis de los pliegos y especificaciones del proyecto, • Elaboración de ofertas según los requerimientos y necesidades del cliente; documentación técnica: revisión del proyecto, redacción de memorias, plan de obra, elaboración de los estudios económicos y de costes para la realización de los presupuestos (Menfis) y solicitud de precios y negociación con proveedores y subcontratas para la elaboración de la propuesta económica más ventajosa, así como su seguimiento, • Confección global de la oferta, coordinación con posibles socios, • Colaboración constante con los diferentes equipos implicados en el ciclo de vida de la oferta; legal, administración, ingeniería, etc, para desarrollar estrategias competitivas, • Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos, con respecto a la finalización y presentación de las ofertas., • Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible, • Mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación en línea con los valores de la compañía, • Seguimiento de expedientes de contratación hasta su adjudicación. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar, • Experiencia laboral mínima 3 años, • Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajo presencial en Madrid con viajes puntuales, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

La misión principal de un especialista en asesoramiento médico es gestionar de manera integral los siniestros que involucran lesiones físicas de los lesionados, actuando como el puente experto entre la evidencia médica y la cobertura de la póliza para garantizar una atención adecuada y una correcta valoración de los daños. Funciones principales: Calidad y criterio técnico • Revisión técnica profunda de informes, • Elaboración de guías internas, • Unificación de criterios médicos, • Segunda revisión de expedientes de alta complejidad, • Casos con:, • Secuelas graves, • Disputas técnicas, • Lesiones con dudas de causalidad, • Conflictos con rehabilitación, • Soporte experto a tramitadores, • Preparación de argumentarios técnicos, • Sesiones mensuales para médicos valoradores, • Actualización de Baremo, • Licenciatura/Grado en Medicina, • Especialización en Valoración del Daño Corporal, Medicina Legal, Medicina Física y Rehabilitación, o Traumatología, • Formación específica en:, • Baremo de Tráfico, • Metodología pericial, • Causalidad, latencia, repertorios secuelares, • Daño corporal por colisiones de baja intensidad (LCBI) 2. Experiencia requerida Mínimo 5–7 años de experiencia en valoración pericial de lesiones de tráfico Experiencia demostrable en: • Valoración de secuelas complejas, • Elaboración de informes técnicos de alta especialización, • Revisión o auditoría de informes médicos, • Intervención en discrepancias con tramitación o legal, • Criterios de causalidad, • Lesiones menores del cuello, • Limitación funcional y su cuantificación, • Daños temporales y secuelas, • Protocolos de rehabilitación, • Biomecánica del accidente, • Revisar informes con rigor técnico, • Detectar incoherencias periciales, • Homogeneizar criterios en todo el equipo, • Autoridad técnica sin ejercer autoridad jerárquica, • Alta capacidad analítica, • Habilidad para argumentar y defender criterios, • Excelente redacción pericial, • Enfoque pedagógico (formar sin imponer), • Pensamiento crítico y metódico, • Orientación a calidad y detalle

Biorig es la división de producción de biometano de Solarig. Su actividad se centra en la valorización de residuos orgánicos para su transformación en gases de origen renovable y fertilizantes orgánicos certificados, impulsando el desarrollo de soluciones en el marco de la economía circular. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Especialista en innovación y nuevos sistemas dentro de nuestro equipo de ESG. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Diseñar, documentar e implementar nuevos sistemas de gestión y certificaciones alineados con la estrategia de sostenibilidad de Solarig., • Liderar el seguimiento, cálculo y certificación de la huella de carbono de producto (especialmente biometano), según metodologías internacionales y la Directiva RED III., • Colaborar en la digitalización de procesos de sostenibilidad y la integración de plataformas para análisis y reporting (Power BI)., • Apoyar la generación de informes ESG y la identificación de oportunidades de mejora continua. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Innovación o áreas afines., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, especialmente en sistemas de gestión ambiental, calidad, sostenibilidad o certificaciones de producto., • Nivel alto de inglés. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Desde la especialización TOP Assistant de Adecco, buscamos incorporar un/a Asistente ejecutivo/a con inglés para un despacho de abogados ubicado en Madrid centro. La posición La persona seleccionada dará soporte integral a la dirección y al equipo legal, participando en la gestión administrativa, organización de expedientes y coordinación diaria del despacho, en un entorno profesional y dinámico. Requisitos • Experiencia previa en despachos y en posiciones similares de secretariado legal o asistencia de dirección., • Formación universitaria en Derecho o experiencia previa en el sector legal (valorable), • Nivel de inglés alto., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y entorno Office 365. Competencias clave • Alto nivel de implicación, iniciativa y proactividad., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades para la gestión y atención de clientes., • Compromiso con la confidencialidad y ética profesional. Principales funciones • Redacción y gestión de documentación legal., • Organización y seguimiento de expedientes jurídicos., • Soporte administrativo a la dirección y al equipo legal., • Gestión de agenda , viajes y reuniones., • Apoyo en tareas de facturación y gestiones administrativas. Ubicación • Madrid centro, modalidad 100% presencial. Qué ofrecemos • Banda salarial: 27.000 – 30.000 € brutos anuales, según experiencia., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Incorporación a un despacho en crecimiento, con entorno profesional y colaborativo., • Desarrollo profesional, formación continua y posibilidades de crecimiento interno. 📩 ¿Te encaja esta oportunidad? Si te identificas con el rol y te gustaría formar parte de este proyecto, ¡estamos deseando conocerte!

En Lignum Tech somos una empresa innovadora y en crecimiento, especializada en soluciones constructivas y fabricación industrial, con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y las personas. Apostamos por una cultura preventiva sólida donde la PRL es un pilar estratégico de todas nuestras actividades. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere e impulse la prevención tanto en nuestras obras en Madrid como en nuestra fábrica de Cuenca. 🎯 Misión del puesto: Garantizar la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa, asegurando el cumplimiento legal, la mejora continua de las condiciones de trabajo y el desarrollo de una auténtica cultura preventiva. ✅ Funciones principales: • Promover, con carácter general, la prevención de riesgos laborales y su integración en la organización., • Diseñar, implantar, aplicar y coordinar el Plan de Prevención, así como programar la actividad preventiva., • Aplicar y verificar el cumplimiento de los Planes de Seguridad y Salud en obra y de la normativa de PRL en fábrica., • Verificar que la empresa dispone de toda la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y planes de emergencia., • Planificar la actividad preventiva, estableciendo prioridades y realizando el seguimiento de la eficacia de las medidas adoptadas., • Coordinar la vigilancia de la salud en relación con los riesgos derivados del trabajo., • Verificar y mantener actualizados los registros de prevención: formación, información, vigilancia de la salud, entrega de EPIs y autorizaciones de maquinaria., • Mantener actualizada la documentación en la plataforma Obralia / Nalanda para el acceso del personal a obra., • Gestionar los accidentes de trabajo, desde la investigación y tramitación hasta la implantación de medidas correctoras., • Realizar inspecciones, definir métodos y procedimientos que permitan la mejora continua., • Proponer medidas de control y reducción de riesgos o, en su caso, elevar actuaciones a un nivel superior., • Dirigir actuaciones en situaciones de emergencia y primeros auxilios, incluyendo la organización y ejecución de simulacros. 👤 Perfil requerido: • Formación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades), • Experiencia previa en puestos similares, preferentemente en obra y entorno industrial/fábrica., • Conocimiento actualizado de la legislación en PRL., • Disponibilidad para desplazarse entre Madrid y Cuenca. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores y retadores., • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 08.30 a 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 (jornada intensiva los meses de julio y agosto), • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: • Recepción y análisis de pliegos de licitación., • Selección de los equipos principales más adecuados para el proyecto Fotovoltaico (Modulo, tracker, inversor), • Revisión de diseño de planta FV y optimización., • Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales., • Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc., • Revisión de mediciones del proyecto, • Revisión de planificación., • Trato con equipo técnico y comercial de clientes., • Visita a emplazamientos de nuevos proyectos., • Elaboración de entregables de oferta técnico económica Requisitos mínimos • Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico (PVSyst, PVCase, …), • Experiencia de al menos 2 años en el sector fotovoltaico. Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno…), • Graduado/a en Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares., • Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1), • Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

🚀 Clinical Services Specialist | Madrid | +5 años experiencia En CROVELIS, compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Clinical Services Specialist para unirse al área de Clinical Operations, con un rol clave en la coordinación de proveedores y servicios asociados a ensayos clínicos y estudios de investigación. 🔎 ¿Cuál será tu impacto? Serás una pieza clave para asegurar la ejecución eficiente de los estudios clínicos, garantizando la correcta gestión de proveedores, el cumplimiento regulatorio y la alineación con los objetivos operativos, contractuales y financieros de cada proyecto. 💡 Responsabilidades principales • Coordinar la relación diaria con proveedores vinculados a ensayos clínicos, • Identificar, evaluar y seleccionar service providers según necesidades del estudio, • Liderar procesos de selección, negociación y contratación de proveedores, • Asegurar la correcta ejecución del Vendor Management Plan junto al Project Manager, • Supervisar presupuestos, facturación, cambios de alcance y pass-through costs, • Coordinar la revisión contractual con Legal y Procurement, • Garantizar el cumplimiento de SOPs, requisitos regulatorios y estándares de calidad, • Colaborar con Data Management & Biostatistics en la evaluación de proveedores de datos, • Apoyar la preparación de auditorías, inspecciones y CAPAs junto a Quality Assurance, • Participar en la implementación y evolución de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas a Clinical Development, • Actuar como representante del sponsor en reuniones, eventos y congresos, • Contribuir a la formación y mentoring de nuevos miembros del equipo 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en área científica o de ciencias de la salud, • +5 años de experiencia en Clinical Operations y/o gestión de proveedores, • Experiencia en ensayos clínicos y entorno CRO/farma, • Conocimiento de herramientas: EDC, RTSM, eTMF, • Experiencia en negociación, presupuestos y gestión de vendors, • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas valorables), • Capacidad analítica, organización y gestión de múltiples proyectos, • Mentalidad colaborativa, flexible y orientada a resultados 🚀 Lo que hace especial este rol Es una posición con alto impacto operativo y estratégico, con exposición transversal a múltiples áreas (Clinical, Data, Legal, QA, Procurement) y participación en iniciativas de innovación como la implementación de Inteligencia Artificial en Clinical Trials. 📩 Si buscas un entorno dinámico, innovador y con impacto real en el desarrollo clínico, esta puede ser tu oportunidad. 🤝 En CROVELIS, dentro del grupo Insud Pharma, promovemos la diversidad, la igualdad de oportunidades y la creación de equipos inclusivos donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial.

Participa en innovadores proyectos del sector Energía, aportando al equipo tu experiencia en el área de HSE. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de HSE, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Principales funciones de la posición: • Brindar soporte técnico al área de Ingeniería HSE durante las fases de ingeniería de proyectos del sector Oil&Gas., • Atender consultas y aplicar requisitos normativos de seguridad en proyectos., • Participar en talleres de análisis de riesgos (HAZOP-SIL, HAZID, etc.)., • Revisar documentación de ingeniería y estudios de seguridad., • Apoyar en temas de seguridad en construcción, protección contra incendios y Fire & Gas (PCI y F&G)., • Realizar seguimiento de acciones derivadas de análisis de riesgos o revisiones HSE. Requisitos Mínimos • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Química, Industrial, o afines., • Experiencia: 2-3 años en seguridad en proyectos industriales., • Conocimientos:, • Normativa legal en seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Herramientas de análisis de riesgos (HAZOP-SIL, análisis cuantitativos, etc.)., • Ofimática avanzada., • Idiomas: Inglés intermedio (lectura y comprensión de documentación técnica) Requisitos Valorables • Conocimientos en protección contra incendios (PCI y F&G) y seguridad en construcción., • Experiencia en entornos industriales (Oil&Gas) o proyectos EPC (fase de ingeniería)., • Capacidad de adaptación a metodologías y herramientas corporativas., • Experiencia en trabajo coordinado con equipos de ingeniería. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida, • Contrato indefinido., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 41 sedes y más de 12.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. En Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista de empresa, para dar soporte al área de Relaciones Laborales y RRHH, gestionando procedimientos laborales, disciplinarios y administrativos, así como la relación con Comités de Empresa y organismos oficiales. Responsabilidades principales • Gestión de despidos de principio a fin: análisis, redacción, comunicación y seguimiento., • Coordinación y relación directa con Comités de Empresa y Representación Legal de los Trabajadores., • Asistencia y comparecencias ante Inspección de Trabajo., • Seguimiento de procedimientos judiciales y administrativos laborales., • Gestión de expedientes disciplinarios y aplicación de régimen sancionador., • Redacción de escritos para Juzgados, INSS, TGSS, Inspección de Trabajo y otros organismos., • Asesoramiento laboral diario a Managers, HR Managers y trabajadores., • Apoyo en procesos colectivos: modificaciones sustanciales, subrogaciones y despidos., • Supervisión del cumplimiento de normativa laboral y convenios colectivos. Perfil • Grado en Derecho., • Valorable especialización en Derecho Laboral., • Experiencia previa de 2 a 4 años en puesto similar., • Conocimientos sólidos en relaciones laborales y negociación colectiva., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión. Qué ofrecemos • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento., • Desarrollo profesional en el área laboral y de relaciones laborales., • Participación directa en asuntos estratégicos de RRHH.

En 360estudio estamos incorporando un/a Técnico/a de Estudios y Contratación con perfil analítico, criterio técnico y experiencia en preparación de ofertas para proyectos de arquitectura, construcción y licitaciones públicas. Buscamos una persona que entienda que una buena oferta no es solo documentación, sino una decisión estratégica: saber qué presentar, cómo presentarlo y con qué enfoque técnico y económico competir. Esta posición es clave para ayudarnos a estructurar y consolidar el área de estudios y contratación dentro del estudio, en una etapa de crecimiento hacia proyectos de mayor complejidad. Ubicación: Madrid 100% presencial El objetivo del puesto es liderar y coordinar la preparación integral de ofertas técnicas y económicas, garantizando que cada propuesta: • Sea viable técnicamente, • Esté correctamente estructurada, • Cumpla todos los requisitos formales Funciones principales -Análisis de oportunidades • Identificación y seguimiento de licitaciones públicas y oportunidades privadas, • Análisis de pliegos administrativos y técnicos, • Evaluación de viabilidad técnica, económica y documental, • Elaboración de informes de decisión (presentar / no presentar) -Preparación de ofertas económicas • Elaboración de presupuestos de oferta, • Análisis de costes directos, indirectos y riesgos, • Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y subcontratas, • Definición de estrategia económica junto con Dirección -Contratación publica • Aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público, • Preparación y validación de documentación administrativa, • Presentación en plataformas públicas, • Seguimiento de adjudicaciones, subsanaciones y procesos -Organización y control documental • Estructuración de carpetas, versiones y documentación de cada expediente, • Registro del estado de cada licitación, • Creación de histórico de ofertas y resultados -Mejora continua • Desarrollo de plantillas, checklists y procedimientos, • Estandarización del proceso de estudios y contratación, • Propuesta de automatizaciones y mejoras operativas Requisitos: • Mínimo 6-7 años en proyectos de arquitectura., • Título Profesional en Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación / Arquitectura / Ingeniería Civil o similar (valorable máster o especialización)., • Experiencia en estudios, ofertas o licitaciones, • Experiencia en preparación de ofertas técnicas y económicas, • Experiencia en contratación pública en España Valorable: • Experiencia en proyectos hospitalarios o de alta complejidad (valorable), • Experiencia en constructora o empresa de ingeniería (valorable), • Conocimiento de BIM (lectura o coordinación), • Herramientas digitales (Odoo, Power BI, automatización, IA) Conocimiento técnicos • Ley de Contratos del Sector Público, • Lectura de pliegos administrativos y técnicos, • Mediciones, presupuestos y análisis de costes, • Herramientas: Presto, Arquímedes, CYPE, Excel avanzado, • Plataformas de contratación pública Competencias • Alta capacidad analítica, • Rigor y atención al detalle, • Capacidad de organización y priorización, • Autonomía y responsabilidad, • Capacidad de síntesis, • Comunicación clara, • Orientación a resultados Otros requisitos: • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazamientos de monitoring y management a obra., • Interés por la innovación, automatización y mejora continua. Que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución entre 30.000K+variable en función del proyecto licitado., • Incorporación a un estudio en crecimiento con enfoque técnico y estratégico, • Participación en proyectos de creciente complejidad, • Posibilidad real de estructurar y liderar el área de estudios en el futuro, • Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a resultados, • Seguro médico, • Incorporación a un entorno dinámico con foco en la innovación técnica y el desarrollo profesional. Ubicación: Madrid 100% presencial En 360estudio estamos construyendo una estructura capaz de integrar arquitectura, construcción y tecnología dentro de un mismo modelo de trabajo. Buscamos perfiles que quieran formar parte de este proceso, con capacidad para aportar criterio, ordenar procesos y ayudar a que la empresa evolucione con solidez. ¿Te interesa esta oportunidad? puedes escribirnos al correo electrónico: Indicando en el asunto: Vacante Arquitecto Técnico de Estudios y Contratación

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación Gestión FUNDAE para importante cliente del sector retail en Madrid. "Se ofrece una posición temporal con una duración estimada de 6 meses para cubrir una sustitución por baja.. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión documentación administrativa con los organismos públicos: comunicaciones a los organismos de inicio de las formaciones FUNDAE., • Controlar la documentación académica y legal de los cursos: convocatorias, asistencia, evaluaciones, certificados, memorias, etc., • Relación con ponentes: solicitud de documentación, apoyo en presentaciones, seguimiento de cronogramas., • Seguimiento de la formación impartida: grado satisfacción alumnos/as, docentes y centros colaboradores para garantizar su finalización., • Contacto con alumnado y proveedores/as de formación. Requisitos • Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Ciencias de la Educación., • Se valorará formación complementaria en gestión de la formación, metodologías activas de aprendizaje., • Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares en el sector de formación., • Imprescindible conocimiento de la normativa aplicable a la formación (FUNDAE, acreditaciones, etc.) Condiciones: Horario: Jornada completa. Modalidad: Presencial Disponibilidad de cubrir una baja de 6 meses.

Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Responsabilidades: • Evaluar riesgos laborales., • Planificar la actividad preventiva ., • Realizar inspecciones de seguridad y auditorías internas., • Investigar accidentes e incidentes laborales y elaborar informes con acciones correctoras., • Formar e informar a los trabajadores sobre riesgos, procedimientos y uso de EPIs., • Elaborar y actualizar documentación preventiva (evaluaciones, planes de emergencia, procedimientos)., • Supervisar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud laboral., • Colaborar con servicios médicos y mutuas en vigilancia de la salud., • Promover la cultura preventiva dentro de la organización Requisitos: • Titulación universitaria y un máster habilitante que cubra las tres especialidades técnicas de PRL.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Government de Serveo estamos buscando un/a Junior Facility Manager de Mantenimiento en Madrid, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. • Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad., • Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento., • Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa., • Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora., • Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal., • Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores., • Participación en la elaboración de ofertas y apoyo al desarrollo de negocio. Formación • Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial) o Arquitectura Técnica. Experiencia • Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento, • Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento., • Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes). Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Empresa multinacional con sede en Madrid desea incorporar una persona en su Dpto de RR.HH como incluyendo selección de personal y reportando a la Directora de RR.HH de Benelux& Iberia. Buscamos un Asesor@ Jurídico/Abogado de Empresa con sólida formación en derecho laboral y visión para los negocios, que brinde asesoramiento y soluciones legales integrales a la organización y a los responsables de las distintas líneas de negocio. La persona seleccionada será responsable, en materia de derecho laboral, de garantizar el cumplimiento normativo, gestionar los riesgos legales, liderar litigios y apoyar a las diferentes líneas de negocio con el asesoramiento y el apoyo legal adecuados. Su función será prevenir problemas legales y, a la vez, brindar apoyo en litigios. Asimismo, apoyará al director de Recursos Humanos en la elaboración de nuevas políticas para España para las distintas líneas de negocio o en la adaptación de las existentes para cumplir con la legislación vigente. Sus tareas/responsabilidades: • Brindar asesoría legal a la gerencia, Recursos Humanos y gerentes de las diferentes unidades de negocio en materia de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia aplicable., • Gestión de procedimientos laborales: preparación de documentación, estrategia legal, representación y coordinación en conciliaciones, mediaciones y juicios, cuando sea necesario. En caso preciso, con la colaboración de un bufete de abogados externo., • Apoyo en procesos de Recursos Humanos: despidos, medidas disciplinarias, reestructuraciones, movilidad, expatriaciones, iniciativas de igualdad, planes de capacitación y políticas de cumplimiento laboral., • Redacción y revisión de documentación laboral: contratos, anexos, cartas disciplinarias, políticas internas y convenios individuales y colectivos., • Seguimiento de los cambios normativos en materia laboral y fiscal relacionados con la nómina y su impacto en la organización., • Prevención de riesgos legales mediante auditorías internas, análisis de prácticas laborales y recomendaciones para su mejora., • Gestión de relaciones laborales: apoyo en negociación colectiva, comités de empresa, sindicatos y resolución de conflictos., • Actualización normativa y elaboración de informes sobre cambios legislativos que afecten a la organización., • Representación ante las administraciones públicas (Inspección de trabajo, Seguridad Social, SEPE, etc), • Apoyo en materia de cumplimiento normativo, protección de datos, RGPD y Políticas internas., • Implementación de nuevas politicas de RR.HH para las organizaciones en España, política de vehículos de empresa, planes de igualdad, etc. Relaciones clave: • Lideres de lineas de negocio en España: Softlines, Business Assurance, Caleb Brett, Industry Services, Government Trade Services., • Gestión en varios centros en España (principalmente relaciones remotas), • Consejo de Empresa / Sindicato sobre temas de RRHH., • Equipo de RRHH (Bilbao), • Financiero (Bilbao), • Marketing (Bilbao). Requisitos laborales: • Se requiere formación universitaria., • De 5 a 10 años de experiencia como asesor legal o abogado, especializado en derecho laboral en España., • Capacidad para realizar múltiples tareas y gran atención al detalle., • Alto grado de responsabilidad, integridad y compromiso., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en una organización internacional (matricial)., • Buenas habilidades de comunicación e informática., • Orientación al cliente y al personal., • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito., • Conocimiento de la legislación laboral española., • Disponibilidad para viajar a Barcelona o Bilbao si fuera necesario. Se prefiere que el puesto tenga su base en Madrid. Ofrecemos, entre otras cosas: • Un salario competitivo con buenas prestaciones para empleados., • Formar parte de un excelente equipo de RRHH y un trabajo variado en un entorno laboral dinámico., • Oportunidades de formación que contribuyen a tu desarrollo profesional., • 24 días de vacaciones al año., • Trabajo principalmente presencial (contamos con oficinas en Madrid y Bilbao), aunque podemos acordar un modelo híbrido con un máximo de un día a la semana desde casa., • Seguro médico a un precio inferior al del mercado., • Seguro de accidentes.

¿Te gustaría formar parte de proyectos clave dentro del desarrollo de hidrógeno verde y electrolizadores? 🌱 Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Compras y Contratos en Madrid para integrarse en un entorno técnico de alto nivel, colaborando en proyectos estratégicos. Se trata de una posición ideal para perfiles con experiencia en procurement dentro de entornos de proyecto, que quieran dar un paso más y participar en iniciativas con impacto directo en la transición energética. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? ✔️ Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, aunque valoramos otras) ✔️ Experiencia previa en compras, procurement o gestión de contratos en proyectos ✔️ Nivel alto de inglés ✔️ Manejo de Excel (nivel medio) y entorno Office 365 ✔️ Muy valorable experiencia con SAP y/o ARIBA 💼 ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo de proyecto dando soporte en la gestión integral de compras y contratos: 🔹 Gestión y alta de proveedores (seguimiento completo en ARIBA) 🔹 Apoyo en procesos de licitación: solicitudes de oferta, análisis y tabulación 🔹 Coordinación en la emisión y seguimiento de pedidos y contratos 🔹 Interlocución con áreas corporativas (legal, fiscal, seguros, etc.) 🔹 Supervisión de compras realizadas por ingenierías externas 🔹 Gestión documental y control de procesos de contratación 🔹 Identificación de nuevos proveedores y apoyo en su calificación 🎁 ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido desde el primer día. 🌍 Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión. ✨ Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario…). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! ⚡ AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! 🌍

🚀 En aRetail seguimos creciendo… y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. 🏙️ ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail, • Asesoramiento a compañías e inversores, • Gestión integral de operaciones de locales comerciales, • Análisis y presentación de propuestas comerciales, • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Salario fijo + variable sin techo ✔️ Formación continua y desarrollo profesional ✔️ Beneficios sociales y retribución flexible ✔️ Soporte legal, financiero y administrativo ✔️ Cartera de clientes nacionales e internacionales ✔️ Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano 🔎 Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados, • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables), • Residencia en Madrid, • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo… queremos conocerte. 🚀

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente buscamos una persona que quiera liderar la comunicación B2B de un grupo en crecimiento dentro del sector travel/seguros. Es un rol para alguien con criterio, autonomía y visión de posicionamiento: una persona capaz de convertir medios sectoriales, partners, LinkedIn y mercados internacionales en una herramienta real de influencia y reputación. ¿Cuál será tu reto? • Liderar la estrategia de PR sectorial para las marcas del grupo., • Gestionar y coordinar el trabajo con nuestra agencia de PR., • Definir la estrategia editorial de LinkedIn como canal B2B., • Dar estructura a la relación comunicativa con partners y grupos de gestión., • Coordinar la actividad B2B con Italia y otros mercados si aplica., • Explorar nuevos canales B2B con criterio y foco en impacto. Buscamos a alguien que: • Tenga al menos 6–8 años de experiencia en comunicación B2B, PR o funciones afines., • Inglés nivel alto., • Sepa trabajar con medios sectoriales, partners y stakeholders senior., • Tenga experiencia coordinando agencias externas., • Combine visión estratégica y capacidad de ejecución., • Sea muy organizado/a y tenga autonomía real. Qué ofrecemos • Ownership claro sobre una función clave del área., • Impacto directo en reputación, posicionamiento y negocio., • Autonomía para construir sistema y ordenar un ámbito hoy disperso., • Un equipo con ambición de profesionalizar y escalar su función de comunicación.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a civil de licitaciones para trabajar en proyectos a nivel internacional Funciones: • Identificación de oportunidades de negocio, • Análisis de los pliegos y especificaciones del proyecto, • Elaboración de ofertas según los requerimientos y necesidades del cliente; documentación técnica: revisión del proyecto, redacción de memorias, plan de obra, elaboración de los estudios económicos y de costes para la realización de los presupuestos (Menfis) y solicitud de precios y negociación con proveedores y subcontratas para la elaboración de la propuesta económica más ventajosa, así como su seguimiento, • Confección global de la oferta, coordinación con posibles socios, • Colaboración constante con los diferentes equipos implicados en el ciclo de vida de la oferta; legal, administración, ingeniería, etc, para desarrollar estrategias competitivas, • Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos, con respecto a la finalización y presentación de las ofertas., • Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible, • Mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación en línea con los valores de la compañía, • Seguimiento de expedientes de contratación hasta su adjudicación. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado/Máster en Ingeniería civil o similar, • Experiencia laboral mínima 3 años, • Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajo presencial en Madrid con viajes puntuales, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X) Industria del metal | Planta industrial en Móstoles ¿Te motiva estar en planta, trabajar cerca de producción y ver el impacto real de la prevención en el día a día? Buscamos un/a Técnico/a de PRL con perfil operativo, que quiera formar parte del entorno industrial y ayudar a construir una prevención real y eficaz, más allá del papel. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona clave para impulsar la seguridad y salud en planta, reduciendo riesgos y accidentes mediante presencia activa en fábrica, acompañamiento a mandos y equipos, y una prevención integrada en la operativa diaria de producción. Este no es un puesto de despacho: estarás en taller, observando, formando y proponiendo mejoras reales. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos por puestos y procesos (corte, conformado, soldadura, pintura, logística…)., • Investigar accidentes, incidentes y casi accidentes, y hacer seguimiento de acciones correctivas., • Planificar y supervisar la actividad preventiva., • Coordinarte con el Servicio de Prevención Ajeno (evaluaciones, mediciones, vigilancia de la salud)., • Gestionar EPIs, señalización, planes de emergencia y documentación legal., • Tener presencia habitual en planta, detectando comportamientos y condiciones inseguras., • Impartir formación práctica a:, • Mandos intermedios, • Jefes de equipo, • Nuevas incorporaciones, • Participar activamente en el Comité de Seguridad y Salud., • Implantar herramientas preventivas como:, • Auditorías exprés de seguridad, • Observaciones preventivas en puesto, • 5S y formación por máquina ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación imprescindible • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las 3 especialidades: Experiencia • 3 a 5 años en entornos industriales reales, preferiblemente industria del metal., • Experiencia trabajando en planta, en contacto directo con producción. Conocimientos clave • Legislación PRL (Ley 31/1995 y RD asociados)., • Evaluación de riesgos en maquinaria industrial (prensas, plegadoras, soldadura, carretillas…)., • Investigación de accidentes., • Documentación legal y relación con inspecciones. Idiomas • Inglés (nivel funcional). 🧩 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una planta industrial activa, con impacto real en seguridad., • Rol visible y con capacidad de influencia., • Colaboración directa con Producción y Dirección., • Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia., • Horario pendiente de definir. 📩 ¿Te interesa? Si te identificas con un/a técnico/a de PRL de planta, cercano/a a las personas y con vocación preventiva real, nos encantará conocerte. 👉 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en prevención industrial.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a en Medio Ambiente y Sostenibilidad que asegure el cumplimiento normativo ambiental de todas las sociedades (oficinas y plantas de impresión) de Vocento, liderando la recogida y análisis de datos no financieros para el reporte corporativo y ejecutando proyectos de descarbonización y economía circular. 🚀 Lo que harás: • Liderar las acciones relacionadas con el medioambiente incluidas en el Plan de Sostenibilidad., • Ayudar en la definición desde la perspectiva de medioambiente del Plan de Sostenibilidad., • Seguimiento y monitorización de las acciones, y sus resultados, del Plan de Descarbonización., • Coordinar con RRHH el Plan de Movilidad Sostenible para las sociedades afectadas., • Cumplimiento Legal y Normativo: Asegurar que las plantas de impresión y oficinas cumplen con la normativa local, autonómica y nacional (residuos, vertidos… en rotativas)., • Mantenerse atento a la nueva legislación en materia, medioambiental y valorar sus implicaciones para el Grupo., • Eficiencia Energética: Manejo de la herramienta de gestión de consumos energéticos. Identificar oportunidades de ahorro en instalaciones y coordinar con el área de compras la adquisición de energía verde o PPA., • Creación de calculadora de emisiones para el control de la huella de carbono (Alcance 1, Alcance 2 y especialmente el Alcance 3)., • Economía Circular y Residuos: Supervisar la gestión de residuos industriales (tintas, lodos, papel) y fomentar la circularidad. Colaborar con la gestión de certificaciones de cadena de custodia (FSC/PEFC) para el papel., • Asegurar la trazabilidad y sostenibilidad de la cadena de suministro a nivel medioambiental., • Certificaciones (ISO 14001 y PEFC): Mantener y mejorar el Sistema de Gestión Ambiental y todo lo relacionado con la gestión del papel, coordinando auditorías internas y externas. Valorar empezar el proceso para la obtención de la ISO 9.001 a nivel Vocento., • Promover el acceso a ayudas y subvenciones medioambientales (CAEs)., • Sensibilización Interna: Crear contenido técnico para campañas de concienciación dirigidas a los empleados y colaborar con las redacciones en la verificación técnica de temas ambientales si fuera necesario., • Gestión del Dato y Reporting: Centralizar la recogida de indicadores ambientales (KPIs) para el reporte semestral, para el Estado de Información No Financiera (EINF) y bajo estándares ESRS (CSRD) y otros índices de referencia. 💡 Lo que buscamos en ti • Formación Base: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o Ingeniería Industrial., • Especialización deseada: Master en Sostenibilidad Corporativa o Gestión Ambiental., • Cálculo de Huella de Carbono (Protocolo GHG)., • Dominio de la Directiva CSRD y los estándares ESRS., • Rigurosidad Analítica: Importante consistencia en la trazabilidad de los datos., • Capacidad de Interlocución a todos lo niveles., • Autonomía y Proactividad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y entorno estable., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Sede ubicada en Madrid., • Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…)., • Descuentos exclusivos por ser parte del grupo., • Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! 💪 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo el mundo de la información. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En StepHouse buscamos incorporar un/a Facility Manager que nos ayude a garantizar el correcto mantenimiento, conservación y funcionamiento de nuestras residencias, asegurando que todos nuestros activos cumplen con los estándares técnicos, normativos y de calidad que queremos ofrecer a nuestros residentes. Será una posición clave dentro del área de Operaciones, con reporte directo al Director de Operaciones, con base en Madrid y con desplazamientos a las distintas residencias StepHouse. Buscamos una persona con sólida base técnica y capacidad de organización, que quiera asumir un rol con impacto real en el negocio: mantenimiento, proveedores, normativa, Capex, certificaciones, reporting y coordinación con los equipos locales. 🧠 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de facility management, gestión técnica de edificios o mantenimiento de instalaciones., • Experiencia en supervisión de proveedores, gestión de contratos de mantenimiento y seguimiento de SLAs., • Conocimiento de normativa técnico-legal de instalaciones: RITE, REBT, CTE, OCAs, mantenimiento preventivo, correctivo y normativo., • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos de mantenimiento., • Conocimiento de Coordinación de Actividades Empresariales,, • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. 👣 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar el mantenimiento técnico de las residencias StepHouse, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento normativo aplicable., • Coordinar y hacer seguimiento de proveedores de mantenimiento, evaluando su desempeño y proponiendo mejoras, renovaciones o cambios cuando sea necesario., • Implantar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal de cada activo., • Realizar visitas periódicas a las residencias, elaborando check lists, detectando incidencias y coordinando acciones correctivas con los equipos locales., • Preparar y controlar el presupuesto anual de mantenimiento, analizando desviaciones y proponiendo medidas de optimización., • Coordinar la planificación y ejecución de reparaciones, actuaciones de mejora y proyectos de Capex., • Mantener actualizado el repositorio técnico de documentación de los activos y elaborar informes periódicos de seguimiento., • Gestionar la CAE, los siniestros relacionados con los activos y la documentación necesaria para certificaciones como GRESB o BREEAM. 🌍 Te ofrecemos una posición con impacto real en la operación y en la calidad de nuestros activos. Estarás en contacto directo con nuestras residencias, proveedores y equipos locales, participando en decisiones clave para nuestro negocio y nuestros residentes. Formarás parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector student living, con visión multi-site, interlocución con diferentes áreas de la compañía y un entorno orientado a la mejora continua. Descubre más sobre nosotros en ___ y síguenos en redes @mystephouse.es para ver cómo estamos revolucionando el student living desde dentro. El momento es ahora. Te esperamos.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Manager de Transporte/ Logística para coordinar la operativa diaria de transporte refrigerado, garantizando el correcto funcionamiento de la flota, el cumplimiento de los plazos de entrega y los estándares de calidad y cadena de frío. Funciones: • Coordinar y supervisar la operativa diaria del transporte refrigerado., • Gestionar la asignación y seguimiento de rutas, vehículos y conductores., • Asegurar la salida y entrega de mercancías en tiempo y forma., • Supervisar el mantenimiento, incidencias y operatividad de la flota., • Controlar consumos, km y documentación de transporte., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de transporte y seguridad., • Coordinar al equipo de conductores y personal administrativo asociado a la operativa., • Colaborar en la mejora continua de procesos logísticos y operativos., • Gestionar incidencias y asegurar un alto nivel de servicio. Perfil • Formación en Logística, Transporte o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte y flotas., • Conocimiento de normativa legal y de seguridad en y transporte., • Capacidad de organización, coordinación y resolución de incidencias., • Experiencia en gestión de equipos operativos. Conocimientos valorados: • Manejo de software de planificación de rutas., • Experiencia en transporte refrigerado y gestión de flota propia., • Alto nivel de inglés. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía multinacional sólida y en pleno crecimiento., • Proyecto estable dentro de un entorno dinámico y orientado a la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo., • Plan de formación continua mediante nuestras herramientas corporativas, Plukon Academy., • Posibilidad de evolución profesional dentro del área de logística y transporte. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

En Forus estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE ESPECIALISTA DE INSTALACIONES TÉRMICAS para que, en dependencia del director técnico de mantenimiento e instalaciones, y en estrecha colaboración con las áreas de negocio, realice las siguientes funciones: 1. Mantenimiento y reparación de Instalaciones Térmicas en centros deportivos. • Realizar mantenimiento técnico legal (RITE) en equipos, maquinarias de instalaciones centros asignados (Calderas, enfriadoras, Bombas de calor, climatizadores etc.)., • Asegurar la disponibilidad continua de materiales y productos necesarios para la realización de mantenimiento y reparaciones de equipos e instalaciones., • Actualización y elaboración de planos, esquemas hidráulicos necesarios de los centros asignados., • Cumplir con los estándares y kpis del área, fijados por el director técnico. 2. Control de Inventarios: • Actualizar, supervisar inventarios de equipos, piezas repuestos y gases refrigerantes etc., • Elaboración y control de equipos y materiales necesarios para la realización de su trabajo técnico legal. 3. Control técnico legal: • Mantener libro de mantenimiento actualizado cumplimentando fija y documentos., • Realizar inventario de equipos e instalaciones térmicas de los centros Forus., • Realizar certificados de equipos, e instalaciones Térmicas (RITE)., • Elaboración de fichas y ordenes de trabajo de equipos e instalaciones asignadas., • Colaboración con el responsable de mantenimiento nacional en realización de presupuestos de reparación, mejoras en las instalaciones y equipos., • Colaboración y apoyo a técnico principal de instalaciones eléctricas en la ejecución de sus labores en mantenimiento RBT. 4. Cumplimiento Normativo: • Asegurar el cumplimiento de las normativas reglamentos, técnicos y políticas internas de la compañía, en términos legales y de compliance., • Actualización a cambios normativos constantes de su competencia., • Gestionar y minimizar riesgos asociados en los equipos e instalaciones asignados. 5. Transversalidad • Informar, formar y capacitar a la compañía sobre los procesos y procedimientos en esta materia. Lo que buscamos en ti: • Imprescindible formación reglada como técnico de instalaciones térmicas en edificios., • Imprescindible carnet RITE (Reglamento instalaciones térmicas en edificios)., • Imprescindible carnet manipulador gases sin limite de carga., • Nociones básicas de electricidad., • Experiencia como técnico de mantenimiento y reparación calderas de gas y gasóleo a nivel industrial + 70Kw, • Experiencia como técnico de mantenimiento y reparación de bombas de calor y enfriadoras industriales + 70Kw., • Carnet de conducir mínimo B. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario flexible, • Disfrutar de un buen ambiente laboral, dinámico y cooperativo, con un equipo motivado. En Forus valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoran y respetan las diferencias de todas las personas. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte ¡te esperamos!

MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, internet, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción... Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad, buscamos candidato/a Frontend Developer con IA para su oficina central en Leganés-Madrid. Descripción del puesto Buscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo en la evolución de nuestras plataformas, participando en el diseño, desarrollo y mejora de funcionalidades clave del producto. El rol combina desarrollo frontend tradicional con el uso intensivo de herramientas de IA para acelerar la implementación, mejorar la seguridad/calidad del código y optimizar procesos. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Informática (DAM/DAW) Experiencia mínima Experiencia 1–3 años en desarrollo frontend Responsabilidades: • Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en nuestras plataformas, • Mantener y mejorar código existente, • Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas claras, • Utilizar herramientas de IA para:, • Generar código, • Refinar soluciones, • Acelerar el desarrollo, • Validar, testear y asegurar la calidad del código generado (propio o asistido por IA), • Colaborar con el equipo en entornos ágiles Conocimientos mínimos requeridos: • Buen dominio de JavaScript moderno (ES6+), • Experiencia con algún framework (preferiblemente VueJS), • Conocimientos de HTML5, CSS3 (Sass valorable), • Uso habitual de Git (GitHub Copilot), • Experiencia consumiendo APIs (JSON), • Tests unitarios orientados a VueJS (Jest, Playwright, o similar. Test end-to-end), • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, • Conocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOps, • Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para programación, • Claude Code, • Claude Designer Iterar sobre soluciones generadas por IA Detectar errores o inconsistencias en el código generado Mentalidad crítica frente a outputs de IA Es deseable que posea, además, uno o varios de estos conocimientos: • Framework: Vuetify, • Responsive/Adaptative Web Design, • AWS (CloudFront), • Herramientas de integración continua: Jenkins - CI/CD, • Herramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStorm Soft Skills: • Pensamiento crítico y estructurado, • Capacidad de análisis, • Iniciativa, autonomía y proactividad, • Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo, • Buena comunicación técnica (escrita y oral), • Orientación a resultados, • Curiosidad técnica Condiciones Oferta: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario Fijo de 20.000 – 30.000 euros según valía del candidato., • Seguro médico privado con descuento por colectivo, • Plataforma de Ocio con descuentos Horario: • Lunes a jueves de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10 (Teletrabajo todos los días salvo los miércoles por la mañana presencial en la oficina), • Viernes de 09:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 15:00. Desde Mailcomms Group apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Dragados, importante multinacional del sector de la Ingeniería y Construcción, busca incorporar para un proyecto singular de Edificación, un/a Técnico/a de Instalaciones. Objetivo: Liderar la acciones a desarrollar en el ámbito de las instalaciones del proyecto, para su correcta ejecución y optimización de recursos. Funciones: • Revisar el proyecto, definiendo los trabajos a realizar en el área de Instalaciones (Electricidad, Mecánica y HVAC, principalmente)., • Control de costes y ejecución de las instalaciones., • Velar por el cumplimiento de la Normativa Legal en cuanto a instalaciones., • Verificar el control de calidad de los trabajos., • Supervisión y dirección de Ingenierías colaboradoras., • Asistencia a obra, incluyendo la puesta en servicio., • Auditorías técnicas. Requisitos: • Formación universitaria superior en Ingeniería Industrial (Plan actual Master Habilitante en, • Ing. Industrial) Preferiblemente especialidad Eléctrica o mecánica., • Experiencia: al menos 6-8 años de experiencia en la ejecución de proyectos residenciales, edificación singular y/o industriales., • Conocimiento del Reglamento de Centrales Eléctricas, del Reglamento de Líneas de Alta Tensión, del Reglamento de Baja Tensión y sus normas UNE asociadas.

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. Forma parte de un grupo internacional de entretenimiento, creador de algunos de los universos televisivos más icónicos a nivel global, como The Walking Dead o Anne Rice’s Immortal Universe. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de televisión de pago en español y portugués, con marcas líderes como AMC, Canal Hollywood, Canal HISTORIA, SundanceTV, DARK, Canal Cocina u Odisea, además de una sólida oferta de servicios de streaming y producciones originales, acercando contenidos premium a millones de espectadores. Follow Us: ___ RESEARCHER - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de prestar apoyo y asistencia para analizar los productos de la compañía (canales de TV, contenidos, marcas) la competencia y el mercado televisivo en general y a otras tareas del departamento. Entre sus responsabilidades principales, se encuentran: • Asistir a la persona responsable del departamento para preparar informes, gráficos o cualquier documentación necesaria para la presentación de los resultados obtenidos en los distintos estudios realizados., • Seguir diariamente el rendimiento de los canales y servicios de streaming en el mercado, realizando el análisis de audiencia según los datos facilitados por Kantar Media (España) y Marktest (Portugal) e identificando las causas de las variaciones (programas, audiencias, franjas horarias, etc.) para detectar posibilidades de mejora, en asistencia a la persona responsable del departamento., • Elaborar propuestas comerciales o argumentarios de venta (con datos de audiencia y AIMC Marcas), en asistencia a la persona responsable del departamento., • Asistir a la persona responsable del departamento en la preparación, seguimiento y evaluación de proyectos adhoc tales como investigaciones cualitativas, cuantitativas, digital, etc. FORMACIÓN Instar Analytics Nivel Avanzado Marktest Nivel Avanzado Galileo Nivel Avanzado Power BI Nivel Avanzado EXPERIENCIA PROFESIONAL Es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC NETWORKS? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … • Un paquete retributivo equitativo y competitivo, • Beneficios sociales, • Prestación de servicios en modalidad híbrida, • Participación en proyectos internacionales, • Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Delineante CAD / Facility Management – Madrid En CT Solutions seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Delineante CAD para trabajar en proyectos vinculados a Facility Management, dando soporte a equipos de ingeniería y mantenimiento. Si tienes experiencia en CAD y te interesa participar en la gestión técnica de edificios en entornos reales, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico colaborando con ingenieros y técnicos de mantenimiento, asegurando que la documentación gráfica del edificio esté siempre actualizada y alineada con la realidad. Funciones principales • Comunicación con las unidades de obras e instalaciones y mantenimiento para:, • Actualización de planos a partir de intervenciones de mantenimiento correctivo, preventivo y legal, así como de reformas parciales o integrales., • Apoyo gráfico a los ingenieros y técnicos de mantenimiento la definición de actuaciones, detección de interferencias y análisis de soluciones técnicas., • Preparación de documentación gráfica para licitaciones, contratos de mantenimiento, solicitudes de presupuesto y seguimiento de obras., • Colaboración en levantamientos de planos a partir de información existente, visitas a edificio y croquis de campo. Requisitos • Formación en Proyectos de Edificación, Obra Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia previa en delineación CAD (idealmente en entornos de mantenimiento o edificación)., • Manejo avanzado de AutoCAD., • Valorable conocimiento de herramientas de Facility Management (ARCHIBUS)., • Perfil organizado, orientado al detalle y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración en entorno técnico consolidado., • Colaboración continua con equipos de ingeniería y mantenimiento., • Jornada completa presencial en Madrid., • Incorporación a proyectos reales con impacto en la gestión de activos y edificios.

En el Grupo DISA, somos un referente en el Sector Energético, proporcionando soluciones integrales en toda España. Dentro de nuestras distintas actividades, nuestro equipo de Disa Energy tiene el objetivo de comercializar Gas Natural en todas sus formas, tanto para uso vehicular, doméstico, residencial y empresarial. Buscamos un/a Especialista en Gas Natural con experiencia en licitaciones públicas, desarrollo de negocio en soluciones small scale y gestión de canales comerciales. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades, preparación de ofertas y expansión de mercado, además de colaborar estrechamente con el área de Market Intelligence para el análisis estratégico del sector energético. 🚀Te adelantamos algunas de las tareas que desarrollarás en tu día a día en nuestro Equipo: • Identificación, análisis y gestión de licitaciones públicas relacionadas con suministro y soluciones de gas natural., • Elaboración y coordinación de ofertas técnico-económicas, • Desarrollo del negocio en el segmento small scale (GNC/GNL): detección de oportunidades, análisis de viabilidad, presentación/seguimiento de ofertas y gestión de clientes contratados. • Gestión de canales comerciales, • Monitorización del mercado energético: precios, competencia, regulación y tendencias, • Apoyo al área de Market Intelligence mediante:, • Elaboración de informes de mercado., • Análisis de clientes y segmentos., • Identificación de oportunidades estratégicas., • Coordinación con equipos internos (comercial, operaciones, legal, facturación, cobros). . 💼 Qué te ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Incorporación Inmediata, • Centro de Trabajo: Madrid, • Formar parte de una Empresa líder en el sector energético en continuo crecimiento., • Un entorno dinámico donde tu papel es clave para el éxito de la cadena de suministro., • La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un equipo altamente cualificado. Requisitos imprescindibles 🏡 Residencia en Madrid Requisitos valorables • Grado ADE, Economía, Ingeniería o similar, • Experiencia en el sector del GN, • Conocimiento del Negocio Small-Scale en GNL/GNC, • Experiencia en Licitaciones Públicas, • Conocimientos en Herramientas de Análisis de Mercado, • Herramientas de gestión de datos (Excel, Power BI...), • Inglés (nivel B2/C1)

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a Senior en Madrid. Buscamos una persona que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Proporcionar asesoramiento jurídico integral a toda la organización, actuando como referente legal interno en un entorno altamente especializado., • Participar activamente en operaciones de M&A, desde las fases iniciales de estructuración hasta el cierre, incluyendo redacción y negociación de documentación transaccional., • Redactar, negociar y formalizar una amplia tipología de contratos mercantiles tales como PPAs, EPCs, acuerdos de prestación de servicios o contratos de financiación., • Brindar soporte jurídico de alto valor en la toma de decisiones estratégicas, con criterio propio y visión de negocio., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación societaria del grupo., • Liderar y apoyar procesos de due diligence, tanto en el lado comprador como vendedor., • Gestionar permisos, licencias y documentación regulatoria, coordinando con organismos públicos cuando sea necesario., • Organizar y supervisar la gestión de expedientes jurídicos, garantizando orden, trazabilidad y confidencialidad. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Imprescindible un nivel alto de inglés y experiencia en transacciones de M&A., • Se valorará positivamente conocimientos o experiencia en temas regulatorios o relacionados con la energía e infraestructuras. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros!

📢En Andersen buscamos un/a Business Development Specialist- Sectores para impulsar el desarrollo de negocio sectorial de la firma, apoyando la identificación, activación y seguimiento de oportunidades comerciales en las industrias prioritarias de Andersen. El perfil seleccionado trabajará en el departamento de Business Development y Marketing, colaborando estrechamente con el departamento de Comunicación, socios, counsels y directores, contribuyendo al posicionamiento de la firma en cada sector mediante análisis de mercado, detección de oportunidades, coordinación de iniciativas y seguimiento comercial. 📝 Funciones: • Coordinar y dinamizar reuniones periódicas con los equipos sectoriales para identificar prioridades, tendencias, novedades regulatorias y oportunidades de negocio., • Realizar seguimiento continuo de los sectores estratégicos de la firma, incluyendo cambios normativos, movimientos del mercado, benchmarking, operaciones relevantes y necesidades potenciales de clientes, con el fin de detectar oportunidades comerciales accionables., • Proponer, impulsar y dar seguimiento a iniciativas específicas por industria, incluyendo eventos, campañas, publicaciones, alertas, estudios, mesas redondas, acciones de visibilidad y productos legales sectoriales., • Apoyar la elaboración, actualización y difusión de contenidos sectoriales y materiales de posicionamiento, en coordinación con los equipos de Marketing y Comunicación., • Dar soporte en la preparación de reuniones con clientes y targets, identificando ángulos de entrada, necesidades potenciales, credenciales y capacidades relevantes de la firma., • Coordinar la preparación y actualización de propuestas, pitch materials, credenciales, presentaciones y otros materiales comerciales vinculados a sectores prioritarios., • Apoyar la identificación de oportunidades de cross-selling entre prácticas, oficinas e industrias., • Realizar seguimiento del pipeline sectorial, de las iniciativas en curso y de las acciones acordadas con los equipos sectoriales en CRM, asegurando ejecución, trazabilidad y un reporting ordenado y útil para los equipos internos. 📍Requisitos: • Experiencia previa en Business Development, marketing de servicios profesionales o funciones similares, preferiblemente en despacho de abogados, consultora o firma de servicios profesionales., • Alta capacidad analítica, orientación a mercado y sensibilidad comercial., • Interés por el análisis sectorial, regulatorio y competitivo., • Capacidad para transformar información en iniciativas concretas y oportunidades de negocio., • Buenas habilidades de coordinación transversal con perfiles senior y equipos técnicos., • Excelentes capacidades de organización, seguimiento y gestión simultánea de distintos proyectos., • Muy buena capacidad de redacción y elaboración de materiales ejecutivos en español e inglés., • Perfil proactivo, estructurado, resolutivo y orientado a resultados. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en entorno legal o en firmas de servicios profesionales., • Familiaridad con CRM y herramientas de seguimiento comercial., • Experiencia en elaboración de propuestas, presentaciones comerciales y materiales de posicionamiento., • Conocimiento o interés en industrias reguladas o estratégicas., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente y con múltiples interlocutores. 📩 ¡Si estás interesado/a, no dudes en aplicar para conocerte!

Asesoría en pleno crecimiento en Madrid busca Abogado Corporate / Paralegal. Funciones principales: • Supervisar y mantener actualizada la documentación societaria de los clientes., • Organizar y gestionar la documentación vinculada a las compañías (contratos, escrituras, documentación bancaria, formularios fiscales, comunicaciones oficiales, etc.)., • Velar por el cumplimiento de procedimientos internos y plazos, reportando cualquier incidencia., • Proporcionar apoyo administrativo al equipo legal en el desarrollo de sus funciones diarias., • Realizar tareas de mantenimiento societario: actualización de registros, formularios oficiales y documentación de cumplimiento (incluyendo AML)., • Coordinar procesos relacionados con la constitución de sociedades, incluyendo gestión documental, registros, pagos y archivo., • Gestionar el seguimiento y reclamación de pagos pendientes de clientes., • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana)., • Plan de retribución flexible (restaurante y transporte)., • Retribución competitiva.

¿Te interesa el mundo de la inversión inmobiliaria y quieres formar parte de un proyecto con visión estratégica y alto impacto? Desde AndInvest buscamos un perfil orientado a negocio para incorporarse en el departamento de adquisición, revalorización y gestión de activos comerciales. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo enfocado en identificar oportunidades de inversión y maximizar el valor de los activos inmobiliarios. Tu día a día incluirá: • Desarrollo y gestión de cartera de activos inmobiliarios (locales comerciales), • Identificación de oportunidades de inversión y análisis de mercado, • Asesoramiento estratégico a inversores durante todo el ciclo de la operación, • Valoración de activos y elaboración de propuestas comerciales, • Negociación y cierre de operaciones de compra, venta o alquiler, • Seguimiento y optimización de activos para su reposicionamiento en el mercado 🎯 ¿Qué buscamos? • Disponibilidad para viajar, • Experiencia en el sector inmobiliario y/o inversión en activos, • Valorable conocimiento del segmento retail / locales comerciales, • Nivel medio de inglés, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Perfil analítico, orientado a resultados y con visión de negocio, • Habilidades comerciales y de negociación 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable competitivo según resultados, • Proyecto sólido con alto potencial de crecimiento, • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, • Acceso a operaciones y activos a nivel nacional e internacional, • Soporte interno (legal, financiero y administrativo) para el cierre de operaciones, • Beneficios sociales: desayunos corporativos, clases de inglés y retribución flexible, • Ubicación: Madrid (zona centro) ✨ ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde combinar análisis, estrategia y negocio dentro del sector inmobiliario, esta es una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Junior Internal Control Analyst para garantizar la correcta gestión de control interno, compliance y supervisión operativa del departamento D&S DMD, asegurando la continuidad del negocio, el cumplimiento normativo y la correcta coordinación entre equipos internos, stakeholders y operaciones de delivery y servicios. La posición tendrá un papel clave en la gestión de procesos de control interno, auditoría, análisis de riesgos, reporting, digitalización y coordinación interdepartamental, contribuyendo a la estabilidad y cumplimiento de las operaciones de la compañía. Funciones: • Gestionar las actividades diarias de control interno y compliance del negocio DMD., • Revisar, analizar y optimizar procesos operativos para garantizar el cumplimiento de políticas internas y requisitos regulatorios., • Gestionar actividades relacionadas con CIAG, incluyendo identificación de riesgos, seguimiento de incidencias y reporting periódico., • Coordinar con departamentos internos como Finanzas, Legal, Project Management y operaciones para asegurar la correcta implementación de controles y normativas., • Supervisar procesos de delivery y servicio para asegurar cumplimiento y continuidad operativa., • Realizar análisis y seguimiento de datos en plataformas de inspección ISDP y gestión de RTs., • Ejecutar controles y revisiones periódicas de procesos EP y actividades SACA., • Elaborar informes, dashboards y reportes de seguimiento operativo y compliance., • Dar soporte en la implantación de herramientas digitales y procesos de digitalización operativa., • Gestionar incidencias y realizar seguimiento de acciones correctivas y preventivas., • Impartir formaciones internas y compartir buenas prácticas relacionadas con auditorías, inspecciones y compliance., • Coordinar actividades con equipos de proyecto, GSC y FSC para la resolución de incidencias operativas y de negocio., • Monitorizar KPIs y métricas relacionadas con cumplimiento, tiempos de respuesta y control operativo., • Apoyar otras actividades de control interno y compliance requeridas por el departamento. Requisitos mínimos del puesto: (experiencia de prácticas o pocos meses) • Experiencia previa en control interno, compliance, gestión de proyectos o controlling financiero., • Experiencia en coordinación entre departamentos y gestión de stakeholders., • Experiencia en gestión de incidencias y seguimiento de procesos operativos., • Conocimientos avanzados de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes., • Familiaridad con herramientas digitales y procesos tecnológicos., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión., • Habilidades de resolución de problemas y mejora continua., • Buenas capacidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo., • Inglés, chino y español alto. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Madrid., • Modalidad de trabajo presencial., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como ecosistema empresarial de servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Contamos con más de 300 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de candidatos para el perfil de un/a Asesor/a Jurídico & Compliance con una visión generalista y multidisciplinaria, pero que cuente con especialidades en áreas cruciales para nuestra industria. Serás una pieza clave en la revisión y gestión de contratos, y la llevanza del día a día del departamento jurídico y realizará las siguientes tareas: • Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la dirección y otros departamentos de la empresa en una variedad de cuestiones legales relacionadas con la actividad, incluyendo contratos, licencias, permisos, entre otros., • Revisar, redactar y negociar contratos con clientes, proveedores, subcontratistas y otras partes interesadas para garantizar que los términos y condiciones sean claros, justos y cumplan con las leyes y regulaciones aplicables., • Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con proyectos de construcción y actividades comerciales de la empresa, y trabajar en la implementación de medidas preventivas para mitigar esos riesgos., • Realizar investigaciones legales sobre diversos temas, como propiedades, permisos, regulaciones locales y otros aspectos legales relevantes para los proyectos., • Gestionar y mantener la documentación legal de la empresa, incluyendo contratos, registros corporativos, licencias y permisos, asegurando su precisión y cumplimiento., • Proporcionar formación y orientación a los empleados de la empresa sobre cuestiones legales relevantes para su trabajo, como políticas de cumplimiento, procedimientos de contratación y gestión de riesgos., • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa, como el departamento de operaciones, finanzas y RRHH., • Participar en la revisión de contratos colaborativos, llave en mano y en todos aquellos propios del sector de la construcción. Requisitos deseables: • Licenciatura o grado en Derecho., • Un mínimo de 2-3 años de experiencia como abogado/a in-house, en empresas del sector de la construcción., • Experiencia en compliance, como miembro de comités de compliance o como compliance officer., • Conocimientos solidificados en Derecho mercantil, societario, civil, revisión de contratos, en especial de obra y confidencialidad, ley de protección de datos y derechos digitales, compliance, y derecho de construcción en obra privada., • Capacidad organizativa y metódica para la gestión del archivo del departamento jurídico y toda la documentación legal, incluidos poderes, actas, escrituras, entre otros, etc., • Inglés nivel advanced o similar. Habilidades personales: • Proactivo/a y energético/a., • Orientado/a al detalle y con altos estándares éticos., • Deseo de formar parte de un gran grupo en crecimiento., • Conciencia medioambiental y alineación con nuestros valores ecológicos., • Actitud positiva y ganas de trabajar en un ambiente enriquecedor y colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Un dia de teletrabajo a la semana cuando tu quieras, • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Plan de Retribución Flexible, • Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a abogado/a para incorporarse a nuestro equipo de Legal, dentro de nuestra división de Energy. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la división de Gestión de Activos de IGNIS Energía, • Redacción, negociación y formalización de contratos mercantiles, incluyendo contratos de compraventa de energía (PPA), contratos de Operación y Mantenimiento (O&M), garantías, derivados financieros, prestación de servicios y representación en el mercado, contratos de suministro de energía, así como contratos intercompany, • Apoyar en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), • Elaborar y revisar documentos societarios, • Brindar soporte jurídico en la toma de decisiones estratégicas Requisitos mínimos • Licenciatura en Derecho, • Imprescindible contar con entre 2 y 4 años de experiencia en despachos de primer nivel y/o en empresas del sector renovable, • Imprescindible un nivel alto de inglés Se valorará positivamente el disponer de conocimientos o experiencia en temas regulatorios o energéticos. En definitiva, buscamos a una persona con gran capacidad de aprendizaje, proactiva y con un enfoque constructivo, capaz de adaptarse rápidamente, gestionar cargas de trabajo de manera eficiente y de forma ordenada, así como proponer soluciones que generen valor en un entorno dinámico y en crecimiento. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

📍 Madrid | ⏳ Proyecto temporal (sustitución maternidad) | 💰 30.000 € brutos/año ¿Qué harás? Buscamos un/a Analyst / Specialist – Real Estate Management para incorporarse de forma inmediata a un proyecto estratégico dentro del equipo de Real Estate Management en España. La persona seleccionada será responsable de la gestión de un portfolio de emplazamientos, actuando como punto de contacto con propietarios y coordinando distintas áreas internas para asegurar el correcto funcionamiento de los activos, con foco en la eficiencia y la calidad del servicio. Funciones principales • Gestión y análisis de incidencias relacionadas con accesos e indisponibilidades, identificando causas y coordinando su resolución., • Definición y seguimiento de planes de mejora continua para optimizar ratios de disponibilidad., • Revisión de contratos (vencimientos, rentas, subarriendos, etc.) e identificación de posibles renegociaciones., • Coordinación de proveedores para renegociación de contratos, ampliaciones y nuevas coubicaciones., • Análisis del impacto económico asociado a la gestión contractual., • Interlocución directa con arrendadores/propietarios y gestión de incidencias., • Colaboración en proyectos del área: desmontajes, traslados o acuerdos marco., • Coordinación con equipos de Legal, Finanzas, Operaciones y Leasing. Qué buscamos • Formación en Derecho, ADE, Empresariales o similar., • Al menos 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con gestión de contratos, real estate o telecomunicaciones., • Nivel de inglés intermedio/alto., • Buen manejo de Excel y PowerPoint; valorable experiencia con Oracle y Salesforce. Competencias clave • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución., • Orientación a resultados y al cliente., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Adaptabilidad a entornos dinámicos. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato temporal por sustitución de maternidad (aprox. hasta septiembre)., • Salario: 30.000 € brutos anuales., • Oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico en una compañía internacional., • Entorno dinámico y colaborativo con alta exposición transversal.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. El Head of Sales es el máximo responsable de la consecución del presupuesto de ventas en la línea de negocio de Hospitality y del desarrollo del equipo comercial para esta línea de negocio, si lo hubiera. Ejecuta la estrategia de ventas y lidera y escala el equipo de ventas, estableciendo objetivos comerciales y seguimiento de los mismos para garantizar su cumplimiento. Responsabilidad directa (Ownership) • Cumplimiento de objetivos de ventas, • Alcanzar el 100% del plan de ventas anual en la línea de Negocio., • Seguimiento exhaustivo del cumplimiento del presupuesto, • Revisión mensualmente forecast vs real, • Ejecución de la estrategia comercial, • Traducir la estrategia a tácticas, • Identificar oportunidades prioritarias en el mercado, • Gestión y escalado del equipo, • Reclutar, formar y motivar al equipo de ventas, • Definir objetivos de ventas individuales, • Seguimiento de KPIs que aseguren el cumplimiento, • Coaching, feedback y revisiones de desempeño, • Coordinación corporativa, • Reportar semanalmente al Director de Desarrollo de Negocio y los riesgos críticos, • Coordinar con Operaciones para asegurar los tiempos y entregas, • Inteligencia de mercado, • Analizar competencia, tendencias de precio y comportamiento de clientes, • Proponer mejoras de productos/servicio recogiendo feedback del mercado Competencias clave • Mentalidad hunter y orientación al cliente corporativo, • Focalización en resultados, • Visión estratégica del negocio y capacidad de ejecución táctica, • Excelentes dotes de influencia y negociación con decisores, • Capacidad de liderazgo, coaching y motivación de equipos, • Alto grado de autonomía y toma de decisiones bajo presión, • Visión analítica: manejo de métricas y reporting, • Adaptabilidad cultural y resilencia al cambio, • Conocimiento del mercado y la industria: Comprensión profunda del mercado en el que opera así como de las tendencias y dinámicas de la industria relevantes para las grandes cuentas. Requisitos: • Estudios universitarios orientados a la actividad comercial/marketing, • Experiencia de más de 5 años en roles de ventas, B2B y liderando equipos comerciales, • Experiencia probada en cumplimiento de objetivos cuantitativos de ventas, • Excelentes dotes de negociación y comunicación a nivel directivo, • Nivel avanzado con CRM, • Experiencia en la captación y desarrollo de negocio en las grandes cuentas, • Experiencia en el sector turístico y/o asegurador

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad, buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: • Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad., • Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal., • Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave., • Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos., • Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados., • Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs., • Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional., • Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? • Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C., • Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Te dedicas al ámbito del desarrollo de negocio y te apetece trabajar en un entorno más humano, donde el trato cercano y el bienestar de las personas sean lo primero? Únete al grupo ___, compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. Ponemos a disposición de nuestros usuarios un equipo con los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y/o recuperación. Estamos especializados en diferentes ramas del sector salud y sanitario, ofreciendo siempre el mejor servicio en pos de la calidad de vida de todas las personas que confían en nosotros. Esto sólo es posible con el compromiso de nuestros más de 83.000 profesionales especializados. ¿Qué buscamos? Con centro de trabajo en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Business Development Manager / Responsable de Desarrollo de Negocio que participará en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocio definida por la Dirección, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la implementación efectiva de nuevos proyectos o alianzas. Y en concreto.. • Implementarás la estrategia de expansión o crecimiento definida por Dirección., • Identificarás y calificarás nuevas oportunidades comerciales., • Desarrollarás propuestas de negocio y modelos financieros preliminares., • Gestionarás el pipeline de oportunidades y reportar avances al Dirección., • Coordinarás con áreas internas (finanzas, legal, operaciones, marketing) para la ejecución de proyectos., • Realizarás análisis de mercado y benchmarking., • Elaborarás presentaciones ejecutivas y business cases para aprobación., • Darás seguimiento a contratos y cumplimiento de acuerdos., • Y participarás en las negociaciones. ¿Qué perfil solicitamos? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Derecho., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar de Desarrollo, en sector Sociosanitario, Hotelero, Retail o Inmobiliario., • Conocimientos tecnológicos: Dominio del paquete Office., • Inglés alto (C1) imprescindible. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Horario flexible desde las 8:00h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8:00h a 15:00h., • Teletrabajo 2 días a la semana, una vez superado el periodo de adaptación., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Desde Acercanza Consulting estamos buscando un Abogado de litigación para una empresa en Madrid. Contrato: directamente con la empresa, temporal 6 meses. Jornada completa. Teletrabajo: Parcial - Dos días al mes, previa aprobación por el responsable Horario: Lunes a jueves 08/09:30 a 17:30/19:00 y viernes 8/9 a 13/14h Salario: aprox 35.000€ Mínimo 2 años de experiencia Descripción de la empresa: Somos una empresa líder, respaldada por capital privado (Private Equity), dentro del sector en rápido crecimiento del alquiler residencial en España, que cuenta con la mayor cartera de activos privados del país. Descripción del puesto: Esta es una oportunidad atractiva para un ABOGADO DE LITIGACIÓN con experiencia que desee unirse a una empresa líder, respaldada por capital privado (Private Equity), dentro del sector en rápido crecimiento del alquiler residencial en España, que cuenta con la mayor cartera de activos privados del país. Este puesto reportará al Responsable de Litigación y formará parte de un equipo dinámico en expansión. El puesto está basado en Madrid. El candidato seleccionado será responsable principalmente de diferentes aspectos del negocio: I. Coordinación con despachos externos II. Revisión jurídica y control de calidad III. Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales IV. Análisis de riesgos y estrategia legal V. Negociación y acuerdos extrajudiciales VI. Gestión documental y recopilación de pruebas VII. Informe interno y reporting Competencias que resultan imprescindibles para el puesto: • Habilidades de comunicación e interpersonales., • La capacidad de resolución de problemas es esencial, ya que el negocio se encuentra actualmente en fase de consolidación y buscamos personas proactivas capaces de entender y resolver problemas complejos., • Enfoque muy proactivo., • Capacidad para gestionar altos picos de trabajo, según los requerimientos del negocio. Funciones y responsabilidades: I. Coordinación con despachos externos o Selección, asignación y seguimiento de casos con los despachos colaboradores. o Revisión de estrategias procesales propuestas por los despachos externos. o Asegurar que los plazos y directrices internas se cumplan. II. Revisión jurídica y control de calidad o Revisión de demandas, contestaciones, escritos procesales y recursos elaborados por los despachos externos. o Validación de argumentos jurídicos y coherencia con la estrategia legal de la empresa III. Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales o Supervisión del estado de los procedimientos asignados. o Control de calendarios, señalamientos, plazos y actuaciones procesales. IV. Análisis de riesgos y estrategia legal o Evaluación del riesgo procesal de cada asunto. o Propuesta de estrategias para reducir exposición legal o financiera. o Valoración de conveniencia de acuerdos, desistimientos o continuar litigando. V. Negociación y acuerdos extrajudiciales o Negociación directa con contrarios cuando proceda. o Coordinación de propuestas de acuerdo con los despachos externos. VI. Gestión documental y recopilación de pruebas o Reunir documentación necesaria para el proceso y enviarla a los despachos. o Verificación del cumplimiento de requisitos probatorios. o Coordinación con otros departamentos internos (deuda, comercial, seguridad…). o Actualización interna del estado de cada litigio. VII. Informe interno y reporting o Elaboración de informes periódicos sobre el estado de los litigios. o Análisis de resultados judiciales y su impacto en la compañía. o Comunicación a dirección sobre casos relevantes o estratégicos. Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y experiencia mínima de 2 años. Deseable conocimientos en el manejo de paquete office, excel, salesforce, Power BI. Si estas interesad@, apúntate!!

Aleatica busca un/a Arquitecto/a de Datos y Oficina Agéntica para diseñar y evolucionar la Arquitectura Global de Datos y habilitar capacidades de automatización e IA agéntica que impulsen la toma de decisiones basada en datos, el crecimiento digital y la eficiencia operativa. ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y evolucionar la Arquitectura Global de Datos de Aleatica y el Data Lakehouse corporativo (Databricks)., • Definir y mantener patrones, estándares y componentes para ingesta, transformación, almacenamiento y consumo de datos, alineados con Gobierno del Dato., • Asegurar criterios de escalabilidad, rendimiento, seguridad, calidad y trazabilidad en las soluciones de datos., • Liderar de forma end-to-end iniciativas: desde el diseño arquitectónico hasta la ejecución, validación y seguimiento en productivo, en colaboración con ingeniería y proveedores., • Evaluar y gobernar casos de uso de automatización e IA agéntica; definir principios para un uso responsable, seguro y gobernado., • Contribuir a roadmaps técnicos (datos, IA agéntica y automatización) y documentar/ comunicar decisiones arquitectónicas a equipos y stakeholders., • Ingeniería en Sistemas/Informática/Matemáticas o disciplina similar., • 7+ años de experiencia total, con 5+ años en roles de responsabilidad en Arquitectura del Dato., • Experiencia demostrable en arquitecturas modernas: Data Lakehouse, Data Warehouse, MDM, integración y calidad del dato., • Experiencia en cloud (preferentemente Azure) y tecnologías como Databricks, Data Factory y Purview., • Conocimientos sólidos de modelado de datos (conceptual, lógico y físico) e integración (APIs, streaming/mensajería, NoSQL)., • Experiencia aplicando principios de gobierno del dato, seguridad, privacidad y cumplimiento (idealmente con Unity Catalog)., • Máster en Data Engineering, Data Science, IA, Machine Learning, Big Data o similar., • Certificaciones cloud/data (preferentemente Microsoft), por ejemplo Azure DP-203., • Certificaciones como CDMP, TOGAF o ArchiMate., • Conocimientos/experiencia en IA agéntica, automatización y plataformas como Power Automate, Zapier o n8n., • Familiaridad con Palantir Foundry / AIP o Copilot Studio., • Experiencia gestionando proveedores y trabajando con áreas de Legal, Compliance y Ciberseguridad. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) “En ALEATICA fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad donde decididamente valoramos la individualidad y autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, con la finalidad de promover un entorno en el que todas las personas se sientan cómodas y valoradas.”

𝐀𝐁𝐎𝐆𝐀𝐃𝐎/𝐀 𝐌𝐄𝐑𝐂𝐀𝐍𝐓𝐈𝐋𝐈𝐒𝐓𝐀 (𝟐-𝟑 𝐀Ñ𝐎𝐒) Desde la división legal de ___, buscamos para nuestro cliente, despacho boutique en Madrid, un/a 𝐀𝐛𝐨𝐠𝐚𝐝𝐨/𝐚 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐚𝐧𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐧𝐭𝐢𝐥. 🎯 𝐏𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨: Despacho multidisciplinar que combina servicios legales, fiscales y consultoría estratégica para empresas y directivos. Su cultura prioriza la proactividad, la transversalidad y el criterio profesional en sus equipos. 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, • 𝟐–𝟑 𝐚ñ𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 en departamento mercantil, • Sólidos conocimientos en 𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐢ó𝐧, 𝐫𝐞𝐝𝐚𝐜𝐜𝐢ó𝐧 𝐲 𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐨𝐬 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐧𝐭𝐢𝐥𝐞𝐬, • Alto nivel de inglés - 𝐂𝟏, • 𝐕𝐚𝐥𝐨𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 experiencia en societario, 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 y nociones de financiero 𝐅𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 • Redacción y 𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐢ó𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐨𝐬 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐧𝐭𝐢𝐥𝐞𝐬 (prestación de servicios, agencia, distribución, compraventa, etc.), • 𝐀𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨 recurrente a empresas: juntas, libros societarios, ampliaciones/reducciones de capital, pactos de socios., • Apoyo en 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬: due diligence básica, revisión documental y coordinación con otras áreas., • 𝐍𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐜𝐢ó𝐧 con clientes y contrapartes en contratos y acuerdos mercantiles., • Elaboración de 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐬 𝐲 𝐧𝐨𝐭𝐚𝐬 𝐣𝐮𝐫í𝐝𝐢𝐜𝐚𝐬 con enfoque práctico y orientado a negocio. 𝐐𝐮é 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬 • Contrato 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐝𝐨, • Banda salarial: 𝟑𝟐.𝟎𝟎𝟎 – 𝟑𝟓.𝟎𝟎𝟎 €, • 𝟏𝟎𝟎% 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 con flexibilidad en verano, • Ubicación: 𝐕𝐞𝐥á𝐳𝐪𝐮𝐞𝐳 (Madrid), • Desarrollo interno y 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐫𝐞𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 Si encaja con tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a y comentamos con detalle.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.