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Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. En el departamento de Telecomunicaciones estamos apliando nuestro equipo. ¡Buscamos un Cloud Data Engineer para unirse a nuestro equipo responsable de los sistemas de datos y reporting de la compañía. Participarás en el desarrollo de soluciones end-to-end que incluyen la integración, almacenamiento, transformación y visualización de datos provenientes de múltiples fuentes. Trabajarás en un entorno técnico dinámico, colaborando estrechamente con equipos de Telecomunicaciones y TI donde colabora tanto en proyectos de datawarehouse clásico como otros con soluciones cloud. ¿Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL principalmente en GCP (Google cloud platform) Administrar y optimizar bases de datos en SQL, MySQL. Arquitectura e ingeniería da datos en entorno GCP (Se requiere experiencia en Big Query y Airflow) Participar proyectos de modernización de infraestructura y modernizaciones tecnológicas. Desarrollar modelos de datos y cálculos de KPIs e indicadores clave de negocio. Garantizar la calidad y consistencia de los datos en los distintos entornos. Colaborar con los equipos de BI en la creación de dashboards en Looker Studio, Qlik y Power BI. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa como Data Engineer o en roles similares (mínimo 3 años). Preferiblemente estudios de ingeniería informática o de telecomunicaciones. Experiencia en entorno cloud Google (Requerido buen nivel Big Query, Airflow). Dominio de SQL y conocimientos sólidos de Python (pandas, SQLAlchemy, etc.). Experiencia en procesos ETL y manejo de grandes volúmenes de datos. Experiencia con herramientas de visualización (Looker Studio, Qlik, Power BI). Conocimientos en administración de servidores o DevOps. Experiencia en entornos de telecomunicaciones o infraestructura técnica. Interés en aprendizaje continuo y mejora de procesos de datos. ¿Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature=youtu.be Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

About us Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral y visión de negocio, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad a nivel global, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como Cybersecurity Consultant , serás el encargado de garantizar la operativa de la ciberseguridad y el delivery de los proyectos en el área de consultoría estratégica de #A2SECURE. Tu misión será proporcionar servicios de estrategia, gobernanza, auditoría y gestión de riesgos para nuestros clientes. Buscamos en ti proactividad, visión de negocio y pasión por la ciberseguridad . Aquí detallamos las funciones del puesto: Asesorar a nuestros clientes sobre los riesgos de ciberseguridad que pueden tener las iniciativas y proyectos estratégicos que quieran desarrollar Participar en la definición de Planes Directores de Ciberseguridad, contribuyendo a la identificación de prioridades y roadmap de implementación Realizar evaluaciones de seguridad de la información (análisis de riesgos, gap analysis y assessments de cumplimiento) en relación con normativas y marcos como ISO 27001, NIS2, ENS, DORA, ISO 22301 o NIST Elaborar informes técnicos y ejecutivos que identifiquen vulnerabilidades o áreas de mejora, proponiendo y coordinando acciones correctivas y planes de mitigación Contribuir al diseño de estrategias de ciberseguridad y modelos operativos orientados a garantizar la continuidad de negocio y la resiliencia organizativa Desarrollar políticas, procedimientos y directrices que fortalezcan el gobierno de la seguridad y aseguren la alineación con marcos normativos y de control Reportar el estado de los proyectos y servicios, tanto a nivel interno como ante el cliente, asegurando una comunicación clara y periódica Asesorar técnicamente en el área de especialidad, colaborando con clientes según las necesidades de cada proyecto o servicio Acompañamiento, supervisión y desarrollo de perfiles junior What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería en Telecomunicaciones o otro grado universitario técnico Máster en ciberseguridad es un plus Contar con más de 2 años de experiencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad Pasión por la ciberseguridad y por la tecnología Nivel de inglés mínimo B2: trabajamos con clientes internacionales Capacidad de adaptación a nuevos retos Disponibilidad para viajar puntualmente Voluntad de acompañar presencialmente a nuestros clientes en proyectos clave Ambición y ganas de formar parte de una compañía en crecimiento constante Conocimiento sólido de los principales estándares y normativas de seguridad Valoraremos otras certificaciones: Lead Auditor 27001, Lead Auditor 22301, CISA... ¡Lo más importante!¡Ganas de aprender y seguir creciendo profesionalmente! Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos flexibilidad, opciones de crecimiento, formación y mucho más. Plan Flexible Working : trabajo en remoto y horario flexible. Somos #PeopleFirst por lo que también te invitamos a asistir a las oficinas de Barcelona y Madrid Career Path : opción de crecimiento y desarrollo profesional real en Ciberseguridad Seguro médico privado: disfruta de la cobertura de empleado de Adeslas 100% pagada por la empresa. Porque tu bienestar nos importa. Programa de Formación : podrás formarte utilizando nuestros planes de formación. Realizamos formación interna y externa. Planes de certificación : oportunidad de certificarte a medida que vayas creciendo dentro de la empresa. Movilidad interna: tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad. Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques . Idiomas : clases de inglés en remoto. Iniciativas de talento : podrás participar en iniciativas para impulsar tu talento y hacer crecer tu perfil profesional. Team building : asiste a diferentes eventos presenciales. Porque creemos en el poder de trabajar en equipo. Vacaciones : 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

Maintenance Supervisor - Responsable Mantenimiento SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: MAINTENANCE SUPERVISOR (Muel-Zaragoza) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Coordinar y supervisar el trabajo de su equipo para que los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo se realicen con la calidad necesaria y en los tiempos marcados, asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y minimizando las paradas no planificadas. Tus funciones principales serán: Define y planifica la política de mantenimiento, marcando las tareas a realizar y prioridades según las necesidades de la planta. Coordinar con el departamento de producción la realización de las operaciones de mantenimiento y definición de las órdenes de mantenimiento preventivo. Optimización de los recursos del departamento manteniendo los costes dentro del presupuesto y ayudando a la rentabilidad de la planta. Planifica y asigna las tareas concretas a cada persona del equipo, asegurando que se realizan de manera segura en materia preventiva, con la calidad óptima y en los plazos señalados. Planificar el mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales. Supervisar el mantenimiento correctivo solucionando las incidencias diarias para disminuir las paradas de producción no planificadas. Valorar y acreditar los proveedores del área técnica Guiar, acompañar y colaborar con el resto de servicios de mantenimiento externos cuando sea necesario. Coordinación con el resto de departamentos para planificar trabajos y actuaciones de proyectos del departamento técnico. Gestionar las compras y recepción del material así como de la documentación correspondiente. Organización del taller de mantenimiento, manteniendo un adecuado stock de equipos, repuestos y herramientas en perfectas condiciones de uso, útil y accesible por todo el equipo de mantenimiento. Colaboración con PRL asegurando la formación y el cumplimiento de la normativa de seguridad. Coordinar junto al responsable de ejecución de proyectos y la planificación del mismo. Proponer mejoras en los sistemas y procesos de mantenimiento o producción. ¿Que buscamos? Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años en puesto similar, y experiencia en gestión de equipos. Persona proactiva con iniciativa Persona vinculada a operaciones Orientación al trabajo en equipo, capacidad de organización priorización y resolución de incidencias Pensamiento crítico y mejora continua Liderazgo Orientación al cliente externo e interno. Requisitos mínimos: CFGS Materia Técnica (Electrotécnica, Mecánica, Eléctrica) Valorable Ingeniería Industrial (técnica o superior). Formación y conocimientos adicionales (deseable): Gestión del mantenimiento Conocimientos de mecánica, circuitos hidráulicos y neumática, calderas e instalaciones de vapor y/o electricidad Lean Manufacturing Microsoft Office avanzado. Inglés Básico (A2/B1) Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL – SENIOR Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE) . · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto · Un día de teletrabajo a la semana · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados · Formación continua y acceso a proyectos innovadores · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida) ¿Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en:

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te motiva combinar tu perfil técnico con el desarrollo de negocio, participando en proyectos que impulsan la innovación? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del se

Te apasiona el mundo comercial y técnico? ¡Únete a un equipo líder!.Desde Hays estamos buscando un perfil Técnico comercial para una empresa líder especializada en soluciones de almacenamiento industrial y sistemas de gestión para optimizar la logística en almacenes.Desarrollo de proyectos y

Desde FDS buscamos dos perfiles de Data (BI y Data Specialist) para un proyecto estable y estratégico en el sector bancario, enfocado en analítica digital y explotación del dato. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos analíticos sobre AWS., • Construir y optimizar modelos de datos para analítica y reporting, con especial foco en modelos en estrella y orientados a negocio., • Implementar procesos de transformación de datos utilizando DBT, siguiendo buenas prácticas de desarrollo, versionado y testing., • Desarrollar pipelines y procesos de tratamiento del dato empleando SQL avanzado y Python., • Integrar datos procedentes de diferentes fuentes digitales en el repositorio corporativo., • Garantizar la calidad, fiabilidad y trazabilidad del dato a lo largo de todo el ciclo de vida., • Trabajar conjuntamente con el Data Scientist del área y coordinarse con equipos de Advanced Analytics cuando sea necesario., • Documentar procesos, modelos y arquitecturas para asegurar la mantenibilidad y escalabilidad de la plataforma. Stack tecnológico del perfil: • Técnico en el tratamiento y arquitectura del dato sobre AWS y DBT, con un dominio avanzado de SQL y Python. Experiencia en modelado de datos para analítica (especialmente modelos en estrella), valorable conocimientos en herramientas de reporting. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Seguro de vida y accidentes. xcskxlj, • Modelo Híbrido: Dos días a la semana trabajo presencial en el cliente., • Ubicación: Madrid (zona norte)

Desde FDS buscamos dos perfiles de Data (BI y Data Specialist) para un proyecto estable y estratégico en el sector bancario, enfocado en analítica digital y explotación del dato. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Funciones: • Analizar datos de comportamiento digital procedentes de canales web y app., • Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando e informes orientados a negocio, • Explotar datos desde el repositorio corporativo en AWS, utilizando principalmente SQL., • Crear visualizaciones y dashboards (idealmente en QuickSight), asegurando calidad, claridad y orientación a negocio., • Participar en el modelado de datos para reporting, entendiendo métricas, KPIs y relaciones entre tablas., • Realización de ETL para adaptar la información a las necesidades de análisis., • Utilizar Python en notebooks (SageMaker o similares) para análisis exploratorios, validaciones de datos o pequeñas transformaciones., • Colaborar estrechamente con analistas de negocio y stakeholders para entender necesidades y traducirlas en soluciones analíticas., • Apoyar la transición desde soluciones basadas en Adobe Analytics hacia AWS. Stack tecnológico del perfil: • Perfil técnico con conocimientos de modelado BI, alguna herramienta (Quicksight muy valorable) y conocimientos de ETL. Buenos conocimientos de SQL y valorable conocimientos de Python sobre notebook de Google o Sagemaker. Valorable conocimientos de modelado de datos para Reporting. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Seguro de vida y accidentes. xcskxlj, • Modelo Híbrido: Dos días a la semana trabajo presencial en el cliente., • Ubicación: Madrid (zona norte)

¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Técnico/a Microelectrónica y/o RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que harás • Montaje de equipos: de dispositivos microelectrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcta instalación., • Reparación y mantenimiento: Solucionando fallos para un funcionamiento óptimo. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Experiencia de 2 años en reparaciones y montaje de equipos de Microelectrónica y/o Radiofrecuencia., • Valorable Experiencia en Sala Limpia., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana y tarde. Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Buscamos Responsable de Compras Técnicas / Strategic Procurement Partner! ¿Te apasiona la negociación, la optimización de costes y trabajar como partner estratégico en proyectos tecnológicos de alto impacto? Esta oportunidad puede ser para ti Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Tu misión Serás el/la partner estratégico/a de las áreas de negocio, ingeniería y operaciones, asegurando una gestión excelente de proveedores y compras técnicas, con foco en coste, calidad, plazos y cumplimiento contractual. ¿Qué harás en el día a día? Definir y ejecutar la estrategia de compras técnicas para proyectos tecnológicos. Gestionar el ciclo completo de compras: necesidades, licitaciones, negociación, contratación y seguimiento. Compras de servicios tecnológicos, software, hardware, licencias, ingeniería y subcontratación técnica. Negociar acuerdos marco y contratos con proveedores estratégicos Colaborar estrechamente con Project Managers, equipos técnicos, finanzas y legal. Controlar y optimizar costes, presupuestos y márgenes. Evaluar y homologar proveedores (KPIs, SLAs, calidad y cumplimiento). Gestionar riesgos de suministro y planes de contingencia. Mejorar procesos, herramientas y políticas de compras. Reporting a dirección (ahorros, performance de proveedores, estado de compras). Uso de ERP corporativo (SAP u otros). Lo que buscamos: Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar).IMPRESCINDIBLE +5 años de experiencia en compras técnicas en entornos de: • Consultoría tecnológica, • Ingeniería, • Negociación con proveedores técnicos, • Compras orientadas a proyectos, • Gestión de contratos y acuerdos marco Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y directivos Valoraremos especialmente Experiencia como Responsable de Compras o Commodity Buyer. Entornos multidisciplinares y proyectos complejos. Empresas de servicios profesionales o consultoría. Organizaciones medio-grandes en crecimiento. Estandarización de procesos y mejora continua en compras. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una consultora tecnológica líder, en pleno crecimiento Rol estratégico con impacto directo en los resultados del negocio Desarrollo profesional y alta visibilidad Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia Condiciones competitivas según experiencia ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xcskxlj ¡Queremos conocerte!

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría integrarte en una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Queremos incorporar en el departamento de Ingeniería un/a Jefe/a de Proyecto Obra civil e Hidráulica. Las funciones principales serán: • Coordinación y redacción de la disciplina civil y de hidráulica de redes agua potable y saneamiento en proyectos de plantas de tratamiento de agua residual (urbana e industrial), agua potable, desalación y reutilización para estudios técnicos, proyectos de oferta, proyectos de ejecución e ingeniería de detalle principalmente., • Realizar el diseño de las obras civiles asociadas a planta y redes de tuberías., • Definición de la hidráulica de las redes de tuberías., • Relación con el cliente interno/externo, del control general del diseño y del control de los plazos del contrato., • Supervisión y control de los subcontratistas. Requisitos: Titulación Requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o grados correspondientes. Experiencia Requerida: Al menos 8 años demostrables como técnico/a de obra civil/especialista en hidráulica o 2 años como Jefe/a de Proyecto en proyectos de ingeniería para obras civiles y redes de tuberías asociadas a plantas de tratamiento de aguas, con valor de obra superior a los 10 MM de Euros y en entorno internacional, según perfil descrito. Conocimientos Específicos Imprescindibles: • Diseño de redes de tuberías e hidráulica para agua residual y potable, por gravedad o en presión y protecciones., • Bombeos de agua residual, potable, proyectos de drenaje, estudios de inundabilidad., • Interpretación de estudios geotécnicos., • Cálculo de estructuras de hormigón, estructura metálica y edificación., • Experiencia en trabajos en entornos BIM., • Manejo de presto, MS Project Cost-it., • Programas de diseño hidráulico: EPANET, ALLIEVI, etc., • Programas CFD., • Programas de cálculo estructural: CYPE, ROBOT, etc. Conocimientos Específicos Valorables: • Programas informáticos específicos (Plant 3D, AUTOCAD, Primavera, CIVIL 3D, REVIT, NAVISWORK, CAESAR, URBATOOL etc). Idiomas: Inglés C1. Valorables otros idiomas: francés, ruso, árabe... Disponibilidad para viajar: Viajes de corta duración (1-2 semanas) al sitio de los trabajos para coordinación y supervisión. Se ofrece: • Jornada Completa., • Contrato Indefinido., • Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada., • Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). xcskxlj El proceso de reclutamiento garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo de Cartagena (Murcia) un/a Técnico/a de calidad con experiencia en la elaboración y mantenimiento de planes de calidad en el sector naval. Funciones Principales a Desarrollar: Lanzamiento y planificación de proyecto. Elaboración del Plan de aseguramiento de la calidad. Revisión de los planes de programa según el proyecto. Seguimiento y medición de los avances de las acciones. Seguimiento del Programa de puntos de inspección (PPI) de forma periódica. Revisión y firma de la documentación. Participación y defensa en auditorías. Registro de las no conformidades detectadas. Comunicación con cliente de los hitos encontrados. Acta de cierre del proyecto tras la entrega final y revisión del ciclo de vida. Requisitos: Formación: Grado o Ingeniería industrial. Experiencia al menos de 2 años como Técnico/a de calidad en entorno industrial (naval, aeronáutico, ferroviario, automoción). Experiencia en la defensa de auditorías. Formación y experiencia con normativa ISO 9001 y EN-9100. Deseable certificación en PECAL 2110. Disponibilidad para incorporase de forma inmediata. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a Una Compañía Líder En El Sector Desde Hace Más De 20 Años En Áreas De Calidad e Ingeniería. Además, Pensamos En El Crecimiento y Bienestar De Las Personas. Para Ello Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad. Definición de arquitectura hardware. Definición de arquitectura software. Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…). Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias. Simulación de programa PLC y pantallas HMI. Comunicación con cliente. Seguimiento técnico de proveedores de programación. Verificación y validación de sistemas de automatización. Generación de documentación de proyecto. Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial. Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante. Dominio entorno SIEMENS TIA Portal. Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout. Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA. Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos. Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra. Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio. Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder. Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces. Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION. Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

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¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos , The Good Burger , La Sureña y Pepe Taco . Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost , que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid) . Equipo dinámico , multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación , retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo . Estamos buscando un/a Técnico/a CRM Área Negocio para dar soporte, evolución y automatización de nuestro ecosistema Microsoft Dynamics 365 , trabajando de forma transversal con las áreas de Expansión, Marketing y Jurídico . Tu misión Dar soporte funcional y técnico al CRM, asegurando la calidad del dato, la correcta ejecución de los procesos comerciales y de franquicia, y su alineación con las necesidades del negocio. Responsabilidades Administración y configuración de Microsoft Dynamics 365 (usuarios, roles, seguridad y flujos). Automatización de procesos comerciales con Power Platform (Power Automate, Dataverse) . Soporte y mantenimiento de integraciones con ERP, portales y Outlook . Asegurar la gobernanza y calidad del dato. Desarrollo de reporting y cuadros de mando funcionales . Soporte a los procesos de captación, contratos y fidelización. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 2 años con Microsoft Dynamics 365 . Conocimientos en Power Platform . Comprensión de procesos comerciales y de franquicia . Experiencia en integraciones con sistemas externos. Soft skills valoradas Pensamiento analítico y ordenado. Orientación a negocio y buena comunicación con usuarios. Autonomía y capacidad de priorización. Habilidad para traducir necesidades del área de negocio en soluciones CRM. Se valorará Conocimiento en Dynamics Marketing y Customer Service . Experiencia en retail o franquicia . Certificaciones Microsoft Dynamics / Power Platform. Capacidad para modelar datos y documentar procesos. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Escríbenos por mensaje directo o comparte esta oportunidad. #CRM #Dynamics365 #PowerPlatform #Empleo #PerfilTecnico #ÁreaNegocio #TransformaciónDigital

Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si estás interesado en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn, buscamos incorporar un/a Consultor/a Power BI para nuestra sede de Madrid con experiencia en modelado de datos, lenguaje DAX y M, para trabajar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más. ¿Experiencia mínima de 3 años creando modelos de datos y visualizaciones con Power BI. Capacidad para construir modelos desde cero, con buena comprensión de estructuras de datos y relaciones. Buen nivel de inglés (mínimo B2), ya que participarás en proyectos internacionales. ¿Grado universitario con background técnico. Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico. Orientación al cliente. Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos. Mentalidad analítica y enfoque consultivo para entender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones efectivas. Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales. Acceso a tecnologías variadas y proyectos en múltiples sectores. Un equipo colaborativo y dinámico, donde puedes aprender y compartir conocimientos. Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/guardería). En Innova-tsn, fomentamos el desarrollo del talento, la creatividad y el aprendizaje continuo. Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, queremos conocerte.

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Desde Q-tech buscamos Data Engineer para incorporarse a una compañía líder del sector de la movilidad, con más de 100 años de historia, presencia internacional y en un momento clave de crecimiento y transformación tecnológica. Se trata de un proyecto/momento muy estratégico: reconstrucción de la plataforma de datos desde cero para dar soporte a múltiples áreas de negocio, con grandes volúmenes de información y un impacto directo en la toma de decisiones. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y evolucionar la cadena completa del dato, asegurando calidad, trazabilidad y fiabilidad, y participando activamente en la definición del nuevo ecosistema de datos de la compañía. ¿Qué harás? Construcción de pipelines de datos end-to-end: ingesta, transformación, enriquecimiento y preparación. Definición e implementación de procesos de calidad y validación del dato. Orquestación y monitorización de procesos de datos. Participación en decisiones de arquitectura de datos (entorno greenfield). Liderazgo y planificación de proyectos de datos con autonomía real. Colaboración estrecha con equipos de BI / Analytics. Interacción directa con múltiples áreas de negocio como cliente interno. ¿Qué buscamos? Experiencia como Data Engineer. Experiencia real trabajando con pipelines, calidad del dato y entornos complejos. Background en entornos cloud (preferencia Microsoft, no excluyente). Mentalidad hands-on con visión de proyecto y negocio. Capacidad de trabajar con autonomía, priorizar y tomar decisiones. Se valora más la actitud, el criterio y la sensibilidad por el dato que el dominio de un stack concreto. ¿Qué se ofrece? Proyecto greenfield real, con impacto transversal en el negocio. Rol estratégico en una organización estable y en crecimiento. Equipo técnico pequeño, plano y con capacidad de decisión. Modelo de trabajo híbrido (presencial relevante al inicio). Flexibilidad horaria. Rango salarial: 48-50k€ brutos/año.

Te interesaría seguir desarrollándote como Project Engineer en una empresa líder en despliegue de infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT ENGINEER (eléctrico) para participar en proyectos de gestión y supervisión de conexiones a red eléctrica ubicados en Madrid . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será asegurar la correcta ejecución técnica y normativa de los proyectos eléctricos , desde la elaboración de documentación hasta el seguimiento de hitos y la coordinación con los diferentes interlocutores implicados. ¿Supervisar proyectos eléctricos garantizando cumplimiento técnico, normativo y de plazos . Elaborar y revisar documentación técnica Dar soporte a la persona responsable del área en la gestión global de los proyectos . Firmar proyectos y documentación técnica necesaria. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? Ingeniería Eléctrica o similar Habilitación profesional para firmar proyectos . Mínimo 2 años de experiencia en proyectos eléctricos . Conocimiento de normativa eléctrica y procesos de enganche a red . Experiencia en documentación técnica (memorias, informes, cartas de condiciones). Inglés B2 ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000€) ~ Horario flexible ~ Modelo híbrido de trabajo (2-3 días de teletrabajo a la semana). ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Únete al equipo de Oxigent!

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si estás interesado en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn, buscamos incorporar un/a Consultor/a Power BI para nuestra sede de Madrid con experiencia en modelado de datos, lenguaje DAX y M, para trabajar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años creando modelos de datos y visualizaciones con Power BI. Dominio del lenguaje DAX y conocimiento sólido en lenguaje M (Power Query). Capacidad para construir modelos desde cero, con buena comprensión de estructuras de datos y relaciones. Buen nivel de inglés (mínimo B2), ya que participarás en proyectos internacionales. ¿Qué valoramos? Grado universitario con background técnico. Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico. Orientación al cliente. Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos. Mentalidad analítica y enfoque consultivo para entender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones efectivas. Actitud proactiva, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales. Acceso a tecnologías variadas y proyectos en múltiples sectores. Un equipo colaborativo y dinámico, donde puedes aprender y compartir conocimientos. Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/guardería). En Innova-tsn, fomentamos el desarrollo del talento, la creatividad y el aprendizaje continuo. Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, queremos conocerte.

Te interesaría seguir desarrollándote como Project Engineer en una empresa líder en despliegue de infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT ENGINEER (eléctrico) para participar en proyectos de gestión y supervisión de conexiones a red eléctrica ubicados en Madrid . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será asegurar la correcta ejecución técnica y normativa de los proyectos eléctricos , desde la elaboración de documentación hasta el seguimiento de hitos y la coordinación con los diferentes interlocutores implicados. ¿Supervisar proyectos eléctricos garantizando cumplimiento técnico, normativo y de plazos . Elaborar y revisar documentación técnica Dar soporte a la persona responsable del área en la gestión global de los proyectos . Firmar proyectos y documentación técnica necesaria. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? Ingeniería Eléctrica o similar Habilitación profesional para firmar proyectos . Mínimo 2 años de experiencia en proyectos eléctricos . Conocimiento de normativa eléctrica y procesos de enganche a red . Experiencia en documentación técnica (memorias, informes, cartas de condiciones). Inglés B2 ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000€) ~ Horario flexible ~ Modelo híbrido de trabajo (2-3 días de teletrabajo a la semana). ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Únete al equipo de Oxigent!

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una consultora líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva participar en proyectos innovadores de Cloud, IA y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar En Innova-tsn buscamos incorporar un Data Engineer con experiencia en AWS, Py Spark y servicios cloud de datos, para trabajar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad técnica, enfoque práctico y pasión por los datos. Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pipelines en la nube, optimizando procesos de ingesta, transformación y modelado de datos. Experiencia de 2-3 años como Data Engineer, preferiblemente en entornos cloud. Conocimientos sólidos en servicios de datos de AWS (S3, Glue, Redshift, Lambda, Athena, Step Functions, etc.). Experiencia desarrollando pipelines con Py Spark o Python. Familiaridad con arquitecturas distribuidas, orquestación y tratamiento de datos estructurados y semiestructurados. Capacidad para construir soluciones escalables, mantenibles y eficientes en entornos cloud. ¿Qué valoramos? Grado universitario con background técnico. Habilidad para comunicarse tanto a nivel funcional como técnico. Orientación al cliente y capacidad de aportar en entornos colaborativos. Experiencia trabajando en equipo, con interés en compartir y aprender. Competencia en inglés para proyectos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyección profesional a largo plazo. Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales. Acceso a proyectos diversos y tecnologías punteras en múltiples sectores. Un equipo cercano y colaborativo, donde puedes aprender y compartir conocimientos desde el primer día. Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/guardería). En Innova-tsn, fomentamos el desarrollo del talento, la creatividad y el aprendizaje continuo. Si quieres impulsar tu carrera en el mundo Data & Cloud, ¡nos encantaría conocerte!

Para compañía lider en el sector Inmobiliario y Construcción, buscamos a un/a: RESPONSABLE DE CALIDAD Y PROCESOS Buscamos UN/A RESPONSABLE de Calidad y Procesos para una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción, en pleno crecimiento y con un fuerte compromiso por la excelencia operativa. La persona seleccionada será responsable de impulsar la mejora continua en los proyectos y procesos internos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, normativas y buenas prácticas del sector. Supervisar la correcta implantación y cumplimiento de los sistemas de gestión de calidad en obra y en oficinas (ISO, procedimientos internos, normativa del sector). Coordinar y dar soporte a los diferentes departamentos (técnico, obra, comercial, jurídico) en la aplicación de los procesos establecidos. Centralizar y estandarizar documentación, flujos de trabajo y herramientas de control. Formar y acompañar a los equipos en la implantación de nuevas metodologías y mejoras. Asegurar el seguimiento de KPIs de calidad y de procesos, velando por la mejora continua. Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica, ADE o similar. Experiencia previa en roles de calidad, procesos, project management o control interno dentro del sector inmobiliario, construcción o sectores afines. Conocimiento de sistemas de gestión de calidad y normativas aplicables (ISO 9001 u otras). Proyecto estable y con recorrido dentro de una compañía sólida del sector. Equipo colaborativo y ambiente dinámico. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. UBICACION : MADRID CIUDAD (PLAZA DE PARKING )

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Desde Shakers estamos colaborando con una compañía líder en el sector de pagos a nivel nacional , que opera infraestructuras tecnológicas críticas y de alto impacto. Buscamos un perfil senior con visión estratégica que lidere la excelencia operativa de los servicios IT, impulsando la mejora continua de procesos, metodologías y calidad en entornos complejos y de misión crítica. Se trata de un proyecto estable y de largo recorrido , con alto nivel de responsabilidad e influencia en la evolución tecnológica de la organización. Objetivos y responsabilidades Definir la estrategia de servicios IT y los catálogos de servicios técnicos , asegurando una prestación coherente, eficiente y alineada con SLAs. Diseñar e implementar planes de transferencia de proyectos a servicio , así como planes de convivencia de sistemas, incluyendo gestión de cambios y mantenimiento en producción. Definir y desplegar procesos y procedimientos de Gestión de Pruebas y Entornos dentro del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC). Liderar la creación e implantación de una metodología completa de testing , incluyendo: Ciclo de vida de pruebas end-to-end Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos IT, proponiendo soluciones innovadoras para optimizar la prestación de servicios. Participar activamente en la estrategia de evolución de los servicios IT , garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Preparar el entorno y los procesos para la incorporación y mentorización de un perfil junior dentro del equipo. ✅ Requisitos imprescindibles (Must Have) +10 años de experiencia en Gestión de Servicios IT, procesos, metodologías y gestión de proyectos tecnológicos. Clara visión estratégica , con experiencia alineando IT y negocio. Dominio de frameworks y metodologías: Experiencia avanzada con herramientas: ServiceNow (ticketing / ITSM), Jira (gestión de proyectos) Sólida capacidad de análisis, definición, documentación y mejora de procesos . Experiencia gestionando el ciclo de vida completo de servicios , incluyendo planes de transición y convivencia de sistemas. ➕ Requisitos valorables (Nice to Have) Experiencia previa en sector financiero, banca o medios de pago . Certificaciones adicionales en ITIL u otras metodologías de gestión. Conocimientos de arquitecturas de microservicios y entornos cloud . Experiencia integrando testing y gestión de entornos dentro del SDLC . Qué ofrece el proyecto Rol estratégico y de alto impacto en una organización tecnológica clave del sector. Liderazgo real en la definición de metodologías avanzadas de servicios IT y testing . Entorno técnico exigente, con espacio para la innovación y mejora continua . Proyecto estable y de largo plazo , con crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Oportunidad de dejar huella en la alineación entre tecnología y negocio . ¡Aplica para que pueda conocerte!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico/a en Instalaciones, con experiencia mínima de 3 años en proyectos de obras de edificación. Estudiar el proyecto de las instalaciones proponiendo posibles cambios y mejoras -Negociar precios y ofertas con las empresas subcontratistas de instalaciones -Velar por el cumplimiento de los planes de Calidad y Medio Ambiente y Seguridad en lo referente a las instalaciones de la obra Formación y desarrollo profesional -Salario a convenir en función de la experiencia aportada -Formación Académica: Ingeniería Técnica Industrial o Superior Industrial. -Experiencia en el área de instalaciones, valorándose la intervención en proyectos singulares, como hoteles, etc.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico/a en Instalaciones, con experiencia mínima de 3 años en proyectos de obras de edificación. Estudiar el proyecto de las instalaciones proponiendo posibles cambios y mejoras -Negociar precios y ofertas con las empresas subcontratistas de instalaciones -Velar por el cumplimiento de los planes de Calidad y Medio Ambiente y Seguridad en lo referente a las instalaciones de la obra Formación y desarrollo profesional -Salario a convenir en función de la experiencia aportada -Formación Académica: Ingeniería Técnica Industrial o Superior Industrial. -Experiencia en el área de instalaciones, valorándose la intervención en proyectos singulares, como hoteles, etc.

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Desde FDS buscamos dos perfiles de Data (BI y Data Specialist) para un proyecto estable y estratégico en el sector bancario, enfocado en analítica digital y explotación del dato. Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos analíticos sobre AWS. Construir y optimizar modelos de datos para analítica y reporting, con especial foco en modelos en estrella y orientados a negocio. Implementar procesos de transformación de datos utilizando DBT, siguiendo buenas prácticas de desarrollo, versionado y testing. Desarrollar pipelines y procesos de tratamiento del dato empleando SQL avanzado y Python. Integrar datos procedentes de diferentes fuentes digitales en el repositorio corporativo. Garantizar la calidad, fiabilidad y trazabilidad del dato a lo largo de todo el ciclo de vida. Trabajar conjuntamente con el Data Scientist del área y coordinarse con equipos de Advanced Analytics cuando sea necesario. Documentar procesos, modelos y arquitecturas para asegurar la mantenibilidad y escalabilidad de la plataforma. Stack tecnológico del perfil: Técnico en el tratamiento y arquitectura del dato sobre AWS y DBT, con un dominio avanzado de SQL y Python. Experiencia en modelado de datos para analítica (especialmente modelos en estrella), valorable conocimientos en herramientas de reporting. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Seguro de vida y accidentes. Modelo Híbrido: Dos días a la semana trabajo presencial en el cliente. Ubicación: Madrid (zona norte)

Buscamos: Jefe/a de Proyecto IT con perfil técnico Proyecto estable en gran cliente del sector asegurador En Axpe Consulting estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto IT con sólida base técnica para incorporarse a un proyecto estratégico y de larga duración en una compañía líder del sector asegurador , dentro de un entorno corporativo complejo, orientado a la eficiencia tecnológica y la mejora continua de procesos. Modalidad de trabajo: remoto con flexibilidad Cliente: gran aseguradora, entorno corporativo, foco en transformación y excelencia operativa Proyecto estable y a largo plazo ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia contrastada en: Liderazgo de proyectos IT End-to-End , tanto de desarrollo de software como de iniciativas de infraestructura. Coordinación de equipos técnicos y funcionales , en entornos ágiles y mixtos (Scrum, Kanban, modelos híbridos). Planificación, elaboración y seguimiento de roadmaps, presupuestos, cronogramas y dependencias . Uso habitual de herramientas de gestión de proyectos (Jira, MS Project, Confluence u otras similares). Aplicación de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, CMMI u otras, según contexto). Interlocución con áreas de negocio y tecnología, actuando como puente entre ambos mundos y asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos. Capacidad de análisis funcional y visión técnica para evaluar soluciones y riesgos. Valoramos especialmente: Experiencia previa en sector seguros o financiero . Proactividad en el desempeño del rol: capacidad para anticiparse, proponer mejoras y tomar la iniciativa en situaciones complejas. Orientación a la mejora de procesos End-to-End, automatización y eficiencia operativa. Liderazgo, toma de decisiones, gestión de conflictos y orientación clara a resultados. Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos grandes y regulados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo de alto nivel técnico y humano . Proyecto con visibilidad y impacto real en áreas críticas del negocio. Flexibilidad real en la forma de trabajo, adaptada a las necesidades del proyecto. Estabilidad, continuidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de Axpe.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise) EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas Buscamos a un Consultor Senior de aTurnos ( Gestión de Tiempos y Planificación de Trabajadores) con al menos 4-5 años de experiencia con el aplicativo, para que se incorpore en nuestro equipo de desarrollo en nuestras oficinas de Madrid. ¿Liderar la implementación de aTurnos en organizaciones clientes, garantizando una integración eficiente con sus procesos internos. Analizar los requerimientos y normativas laborales de cada cliente para configurar el software de forma óptima. Formar a los usuarios finales y responsables de RRHH en el uso avanzado de la herramienta, adaptando las capacitaciones a sus necesidades. Optimizar procesos de planificación de turnos y control horario, proponiendo mejoras estratégicas basadas en datos. Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas, creando guías que faciliten la autonomía del cliente en el uso del software. Actuar como enlace entre clientes y equipos internos (desarrollo, ventas y soporte técnico), trasladando necesidades y asegurando soluciones efectivas. Brindar soporte post-implementación, resolviendo dudas y problemas de configuración o integración de manera proactiva. Colaborar en proyectos de digitalización y adaptación a nuevas regulaciones, como la reducción de jornada laboral y el registro horario digital. ¿Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Planes de acompañamiento y desarrollo. Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. Acceso a planes de formación continua. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formación universitaria - ADE, Recursos Humanos, Ingeniería industrial... Experiencia previa en gestión de tiempos, planificación de turnos o consultoría de aTurnos. Conocimiento de normativas laborales y control horario en España. Habilidades de comunicación y formación avanzadas. Idiomas: Ingles, mínimo nivel B2. Se hará prueba de nivel.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise) EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas Buscamos a un Consultor Senior de aTurnos ( Gestión de Tiempos y Planificación de Trabajadores) con al menos 4-5 años de experiencia con el aplicativo, para que se incorpore en nuestro equipo de desarrollo en nuestras oficinas de Madrid. ¿Liderar la implementación de aTurnos en organizaciones clientes, garantizando una integración eficiente con sus procesos internos. Analizar los requerimientos y normativas laborales de cada cliente para configurar el software de forma óptima. Formar a los usuarios finales y responsables de RRHH en el uso avanzado de la herramienta, adaptando las capacitaciones a sus necesidades. Optimizar procesos de planificación de turnos y control horario, proponiendo mejoras estratégicas basadas en datos. Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas, creando guías que faciliten la autonomía del cliente en el uso del software. Actuar como enlace entre clientes y equipos internos (desarrollo, ventas y soporte técnico), trasladando necesidades y asegurando soluciones efectivas. Brindar soporte post-implementación, resolviendo dudas y problemas de configuración o integración de manera proactiva. Colaborar en proyectos de digitalización y adaptación a nuevas regulaciones, como la reducción de jornada laboral y el registro horario digital. ¿Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Planes de acompañamiento y desarrollo. Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. Acceso a planes de formación continua. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formación universitaria - ADE, Recursos Humanos, Ingeniería industrial... Experiencia previa en gestión de tiempos, planificación de turnos o consultoría de aTurnos. Conocimiento de normativas laborales y control horario en España. Habilidades de comunicación y formación avanzadas. Idiomas: Ingles, mínimo nivel B2. Se hará prueba de nivel.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Soluciones , una figura clave dentro de la práctica de ingeniería de software y cloud, con un papel estratégico en la definición, evolución y gobierno de las arquitecturas técnicas de la organización. Además de su participación directa en proyectos de alto impacto, impulsará la madurez técnica de la organización, coordinando a los Arquitectos de Soluciones y actuando como referente técnico en las fases de preventa, delivery y evolución de productos o plataformas. Responsabilidades principales: Definir la visión y los principios de arquitectura de soluciones en línea con la estrategia tecnológica y las buenas prácticas de ingeniería de software de los equipos. Supervisar y guiar el trabajo de los Arquitectos de Soluciones, asegurando la coherencia técnica, la escalabilidad de los diseños y la reutilización de componentes y patrones. Diseñar arquitecturas de referencia y modelos que sirvan de base para proyectos estratégicos y productos internos. Liderar la definición técnica en iniciativas complejas o multidisciplinares, integrando servicios cloud, IA, datos y aplicaciones empresariales. Participar en la preventa técnica de alto nivel, definiendo enfoques arquitectónicos, dimensionamientos, riesgos y propuestas de valor tecnológico. Coordinar con los equipos de producto, ingeniería, infraestructura y ciberseguridad para garantizar soluciones seguras, resilientes y alineadas con los estándares tecnológicos aplicados. Impulsar la estandarización y la industrialización de los procesos de diseño, desarrollo y despliegue (DevSecOps, IaC, CI/CD, observabilidad, etc.). Actuar como punto de escalado técnico y de decisión ante conflictos de diseño o desafíos críticos de implementación. Evaluar nuevas tecnologías y tendencias (IA generativa, low-code, cloud-native, edge, etc.), definiendo su adopción responsable y sostenible. Promover el desarrollo profesional de los arquitectos mediante mentoría, revisión técnica y transferencia de conocimiento. Participar en comités de arquitectura y gobernanza técnica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Requisitos y competencias: Experiencia profesional mínima de 12 años, con al menos 5 en funciones de liderazgo técnico o arquitectura empresarial y/o soluciones complejas. Experiencia probada en diseño y gobierno de arquitecturas distribuidas y cloud-native, basadas en microservicios, APIs y contenedores. Dominio avanzado de al menos un entorno cloud (Azure, AWS o GCP) y conocimiento transversal de servicios gestionados, identidad, redes y seguridad. Experiencia en implantación de arquitecturas híbridas y multicloud, integrando entornos on-premise y cloud. Conocimientos sólidos en seguridad, observabilidad, resiliencia, rendimiento y sostenibilidad técnica. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando iniciativas de preventa y entrega de soluciones complejas. Conocimiento profundo de metodologías ágiles y prácticas modernas de ingeniería (Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture, Infrastructure as Code, etc.). Visión estratégica y capacidad de comunicación para conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio. Competencias de liderazgo, influencia y gestión del cambio técnico. Valorables certificaciones avanzadas de arquitectura o cloud (p. ej. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect Professional, TOGAF, etc)

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Soluciones , una figura clave dentro de la práctica de ingeniería de software y cloud, con un papel estratégico en la definición, evolución y gobierno de las arquitecturas técnicas de la organización. Además de su participación directa en proyectos de alto impacto, impulsará la madurez técnica de la organización, coordinando a los Arquitectos de Soluciones y actuando como referente técnico en las fases de preventa, delivery y evolución de productos o plataformas. Responsabilidades principales: Definir la visión y los principios de arquitectura de soluciones en línea con la estrategia tecnológica y las buenas prácticas de ingeniería de software de los equipos. Supervisar y guiar el trabajo de los Arquitectos de Soluciones, asegurando la coherencia técnica, la escalabilidad de los diseños y la reutilización de componentes y patrones. Diseñar arquitecturas de referencia y modelos que sirvan de base para proyectos estratégicos y productos internos. Liderar la definición técnica en iniciativas complejas o multidisciplinares, integrando servicios cloud, IA, datos y aplicaciones empresariales. Participar en la preventa técnica de alto nivel, definiendo enfoques arquitectónicos, dimensionamientos, riesgos y propuestas de valor tecnológico. Coordinar con los equipos de producto, ingeniería, infraestructura y ciberseguridad para garantizar soluciones seguras, resilientes y alineadas con los estándares tecnológicos aplicados. Impulsar la estandarización y la industrialización de los procesos de diseño, desarrollo y despliegue (DevSecOps, IaC, CI/CD, observabilidad, etc.). Actuar como punto de escalado técnico y de decisión ante conflictos de diseño o desafíos críticos de implementación. Evaluar nuevas tecnologías y tendencias (IA generativa, low-code, cloud-native, edge, etc.), definiendo su adopción responsable y sostenible. Promover el desarrollo profesional de los arquitectos mediante mentoría, revisión técnica y transferencia de conocimiento. Participar en comités de arquitectura y gobernanza técnica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Requisitos y competencias: Experiencia profesional mínima de 12 años, con al menos 5 en funciones de liderazgo técnico o arquitectura empresarial y/o soluciones complejas. Experiencia probada en diseño y gobierno de arquitecturas distribuidas y cloud-native, basadas en microservicios, APIs y contenedores. Dominio avanzado de al menos un entorno cloud (Azure, AWS o GCP) y conocimiento transversal de servicios gestionados, identidad, redes y seguridad. Experiencia en implantación de arquitecturas híbridas y multicloud, integrando entornos on-premise y cloud. Conocimientos sólidos en seguridad, observabilidad, resiliencia, rendimiento y sostenibilidad técnica. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando iniciativas de preventa y entrega de soluciones complejas. Conocimiento profundo de metodologías ágiles y prácticas modernas de ingeniería (Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture, Infrastructure as Code, etc.). Visión estratégica y capacidad de comunicación para conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio. Competencias de liderazgo, influencia y gestión del cambio técnico. Valorables certificaciones avanzadas de arquitectura o cloud (p. ej. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect Professional, TOGAF, etc)

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Soluciones , una figura clave dentro de la práctica de ingeniería de software y cloud, con un papel estratégico en la definición, evolución y gobierno de las arquitecturas técnicas de la organización. Además de su participación directa en proyectos de alto impacto, impulsará la madurez técnica de la organización, coordinando a los Arquitectos de Soluciones y actuando como referente técnico en las fases de preventa, delivery y evolución de productos o plataformas. Responsabilidades principales: Definir la visión y los principios de arquitectura de soluciones en línea con la estrategia tecnológica y las buenas prácticas de ingeniería de software de los equipos. Supervisar y guiar el trabajo de los Arquitectos de Soluciones, asegurando la coherencia técnica, la escalabilidad de los diseños y la reutilización de componentes y patrones. Diseñar arquitecturas de referencia y modelos que sirvan de base para proyectos estratégicos y productos internos. Liderar la definición técnica en iniciativas complejas o multidisciplinares, integrando servicios cloud, IA, datos y aplicaciones empresariales. Participar en la preventa técnica de alto nivel, definiendo enfoques arquitectónicos, dimensionamientos, riesgos y propuestas de valor tecnológico. Coordinar con los equipos de producto, ingeniería, infraestructura y ciberseguridad para garantizar soluciones seguras, resilientes y alineadas con los estándares tecnológicos aplicados. Impulsar la estandarización y la industrialización de los procesos de diseño, desarrollo y despliegue (DevSecOps, IaC, CI/CD, observabilidad, etc.). Actuar como punto de escalado técnico y de decisión ante conflictos de diseño o desafíos críticos de implementación. Evaluar nuevas tecnologías y tendencias (IA generativa, low-code, cloud-native, edge, etc.), definiendo su adopción responsable y sostenible. Promover el desarrollo profesional de los arquitectos mediante mentoría, revisión técnica y transferencia de conocimiento. Participar en comités de arquitectura y gobernanza técnica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Requisitos y competencias: Experiencia profesional mínima de 12 años, con al menos 5 en funciones de liderazgo técnico o arquitectura empresarial y/o soluciones complejas. Experiencia probada en diseño y gobierno de arquitecturas distribuidas y cloud-native, basadas en microservicios, APIs y contenedores. Dominio avanzado de al menos un entorno cloud (Azure, AWS o GCP) y conocimiento transversal de servicios gestionados, identidad, redes y seguridad. Experiencia en implantación de arquitecturas híbridas y multicloud, integrando entornos on-premise y cloud. Conocimientos sólidos en seguridad, observabilidad, resiliencia, rendimiento y sostenibilidad técnica. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando iniciativas de preventa y entrega de soluciones complejas. Conocimiento profundo de metodologías ágiles y prácticas modernas de ingeniería (Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture, Infrastructure as Code, etc.). Visión estratégica y capacidad de comunicación para conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio. Competencias de liderazgo, influencia y gestión del cambio técnico. Valorables certificaciones avanzadas de arquitectura o cloud (p. ej. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect Professional, TOGAF, etc)

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. Actualmente, ofrecemos nuestros sus servicios en 13 países y contamos con una plantilla de más de 2200 trabajadores. Somos una consultora enfocada a mejorar el rendimiento de sus clientes gracias a una oferta de asesoría y servicios enfocada a la financiación de la innovación, la fiscalidad y los costes laborales. Actualmente, en España nos encontramos en un fase de crecimiento y expansión. Por ello, ofrecemos la oportunidad de iniciar una carrera profesional a desarrollar dentro de la empresa. Como Consultor técnico de I+D+i, formarás parte del equipo de consultoría. - Realización de la documentación técnica y económica de proyectos de innovación industrial y estructuración de actividades de I+D. - Seguimiento de los procesos de certificación, resolución de no conformidades y la preparación de propuestas para la solicitud de ayudas a la I+D+i a los principales organismos estatales. A nivel académico, las titulaciones requeridas son: Grado en ingeniería o similar. Dominio de Excel avanzado. Valorable inglés. A nivel competencial: Buscamos a una persona con mucha iniciativa e interés en la innovación tecnológica. Imprescindible tener capacidad de redacción y elaboración de informes técnicos. Queremos que seas una persona proactiva, dinámica y con muchísimas ganas de aprender. Buscamos a una persona con mucha iniciativa y ganas de crecer. Imprescindible tener espíritu de equipo. Capacidad organizativa. La oportunidad de incorporarte en una empresa en pleno crecimiento. Flexibilidad horaria de entrada y salida en función de horario de entrada. Posibilidad de teletrabajo según política interna. De lunes a jueves de 8:30h – 9:30h a 18:00h – 19:00h / Viernes de 8:00h a 15:00h Seguro médico Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica Tendrás posibilidad de aprender los idiomas que quieras de forma gratuita e ilimitada Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

¡Estamos ampliando el equipo de líderes en nuestra oficina de Bilbao! ¿Tienes experiencia en el ámbito de la administración pública y te gusta la tecnología? Sí tu respuesta es que sí, ¡únete a nuestro equipo! Y si no estás seguro... no pierdas la oportunidad de intentarlo, y ¡envíanos tu CV! Dentro de nuestra unidad de sector público buscamos un líder técnico con experiencia en la gestión e implementación de soluciones de software en el ámbito público. Es decir, buscamos un responsable de equipo que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar/supervisar un proyecto a nivel tecnológico. Ser un referente y aportar valor desde el conocimiento tecnológico al equipo. Plantear soluciones innovadoras/diferenciales. Garantizar la sostenibilidad y alineamiento de las soluciones con las necesidades del cliente. Realizar diagnósticos, estructurar y resolver retos/problemas complejos. Requisitos valorables: Experiencia en proyectos de la administración pública. Experiencia de 2 años o superior como líder tecnológico. Aptitudes de gestión. Talante en la gestión de personas y equipos. Buena aptitud comunicativa. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a proyectos estratégicos y de alto impacto en el ámbito nacional e internacional. Entorno de trabajo dinámico, multicultural y orientado a la innovación. Desarrollo profesional con planes de carrera y formación continua. Flexibilidad y conciliación, con modelos híbridos de trabajo. Formar parte de NTT DATA, líder global en servicios de consultoría tecnológica. Hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica , con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Estudios de Ingeniería Mecánica o similar. A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI. Dominio de Revit y AutoCAD. Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers. Inglés avanzado . ¿Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas. Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles. Orientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. ¿Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica , con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Estudios de Ingeniería Mecánica o similar. A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI. Dominio de Revit y AutoCAD. Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers. Inglés avanzado . ¿Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas. Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles. Orientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. ¿Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

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Te apasiona el sector industrial y los desafíos técnicos? empresa líder en Soluciones Criogénicas, busca incorporar un/a Responsable Técnico/a de Producto para el área de piping industrial para unirse a un proyecto estable y en crecimiento, donde podrás liderar el ciclo completo de proyectos

Oportunidad – API Governance Architect / Event Architecture Sobre el rol Buscamos un Arquitecto/a de Gobierno de APIs y Arquitectura de Eventos con más de 5 años de experiencia en diseño, definición y gobierno de APIs, para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario . El rol tiene un fuerte componente transversal y estratégico: serás responsable de garantizar la calidad, seguridad y consistencia de las APIs , impulsando su adopción como habilitadores de negocio y asegurando el cumplimiento de estándares corporativos y buenas prácticas. Trabajarás como nexo entre las áreas de negocio y tecnología, liderando iniciativas de gobierno, evangelización y definición arquitectónica a nivel corporativo. Qué harás Diseñar, definir y gobernar APIs asegurando alineación con estándares corporativos y arquitectura objetivo. Gestionar el ciclo de vida completo de las APIs : versionado, documentación, monitoreo, evolución y deprecación. Definir y documentar APIs utilizando Swagger / OpenAPI, AsyncAPI y RAML . Establecer tipologías de APIs, capas arquitectónicas y políticas de gobierno. Asegurar la calidad de las APIs mediante informes de validación, métricas y modelos de scoring . Diseñar y mantener linters y mecanismos automáticos de validación . Integrar el gobierno de APIs en pipelines de CI/CD , fomentando la automatización y el cumplimiento continuo. Gestionar catálogos de APIs y modelos por dominios , promoviendo la reutilización y la visibilidad. Actuar como "evangelizador/a de APIs" , organizando workshops y sesiones de difusión. Promover las APIs como oportunidad de negocio , colaborando estrechamente con stakeholders técnicos y de negocio. Alinear la arquitectura con principios y marcos de referencia como BIAN . Gobernar plataformas de API Management en entornos cloud e híbridos (portales, políticas, certificaciones). Analizar métricas de uso, adopción y rendimiento de las APIs. Definir e implementar mecanismos avanzados de seguridad : OAuth 2.0, JWT, Identity Providers, certificados y mTLS. Requisitos imprescindibles Más de 5 años de experiencia en arquitectura, diseño y gobierno de APIs . Experiencia sólida en Swagger / OpenAPI, AsyncAPI y RAML . Conocimiento profundo del gobierno del ciclo de vida de APIs . Experiencia definiendo estándares, políticas y buenas prácticas de APIs. Integración de gobierno de APIs en CI/CD y automatización . Experiencia gestionando catálogos de APIs y enfoques por dominios . Conocimientos avanzados en seguridad de APIs (OAuth, JWT, IdP, certificados, mTLS). Experiencia con plataformas de API Management en entornos cloud e híbridos. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio. Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados . Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. ✨ Valorable / Nice to Have Conocimiento y experiencia en arquitectura BIAN . Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture) . Definición de modelos de madurez y scoring de APIs . Background en arquitectura empresarial o de integración . Experiencia liderando iniciativas arquitectónicas transversales. Conocimiento de herramientas de observabilidad y analítica de APIs . ¿Por qué unirte a este proyecto? People first – cultura diversa e inclusiva en un entorno internacional. Tecnologías de vanguardia y proyectos globales. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. Bienestar, gran ambiente y bajo índice de rotación. 1200 € anuales en presupuesto de formación y acceso a recursos de aprendizaje. Retribución flexible. Seguro médico privado y paquete de beneficios. ⚡ Horario flexible y modelo híbrido. ️ Wellhub: acceso a actividades deportivas, bienestar y apoyo en salud mental. ⚽ Equipos de fútbol y pádel patrocinados por Capitole. Team buildings , eventos globales y fuertes comunidades tecnológicas. ✨ ¿Quieres saber más sobre nosotros? Haz clic aquí y descubre todos los detalles. Descubre lo que la gente opina sobre nosotros en Glassdoor Reviews . Sabemos que no todos los candidatos cumplen el 100% de los requisitos. Si tu perfil no encaja a la perfección, pero crees que puedes aportar valor, ¡nos encantará conocerte igualmente! ¿Listo/a para el desafío? Aplica ahora y forma parte de un líder digital global que impulsa la innovación y la transformación. Empowering People, Unlocking Innovation. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de financiación de la innovación. Actualmente, ofrecemos nuestros sus servicios en 13 países y contamos con una plantilla de más de 2.200 trabajadores. Somos una consultora enfocada a mejorar el rendimiento de sus clientes gracias a una oferta de asesoría y servicios enfocada a la financiación de la innovación, la fiscalidad y los costes laborales. Actualmente, en España nos encontramos en un fase de pleno crecimiento y expansión. Por ello, ofrecemos la oportunidad de iniciar una carrera profesional a desarrollar dentro de la empresa. Como Consultor/a ayudas de I+D+i, formarás parte del equipo técnico de consultoría, dedicado a la búsqueda de financiación para proyectos de innovación tecnológica de nuestros clientes. Tus principales funciones serán: - Llevar a cabo la identificación de actividades y proyectos de empresas, con el objetivo de ofrecer un plan óptimo de financiación a través de ayudas públicas a la I+D+i: o Subvenciones: programas de CDTI, MCIU, Consejerías de Comunidades Autónomas, etc. - Nuestros clientes están principalmente enfocados al sector industrial y tecnológico. Estas empresas tienen proyectos innovadores que pueden optar a ciertos ahorros y los consultores determinan y analizan aquellos proyectos que están sujetos a esta financiación. Es por ello que es necesario entender bien la parte técnica con tal de detectar esta información que te comento. - Una vez se ha hecho la comprobación de que realmente el proyecto cumple con los requisitos de innovación, se hace después el análisis económico que es la deducción por actividades de I+D+i. - Junto con el resto del equipo, elaborarás la documentación técnico-económica necesaria para optar a estas ayudas, así como para su justificación. REQUISITOS: A nivel académico: - Grado/Máster en física, matemáticas, ingeniería de telecomunicaciones, informática, industrial o electrónica. (TIC) - Grado/Máster ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica o similar. (Industrial) - Al menos un año de experiencia. - Inglés mínimo nivel B1. - Castellano nivel nativo o profesional. - Dominio de Excel y paquete office avanzado. A nivel competencial: - Nos gustaría que fueras una persona espíritu emprendedor y ambición por mejorar y crecer profesionalmente. - Es importante que la persona que se incorpore en Leyton tenga una clara orientación al cliente, dotes de comunicación y capacidad para transmitir y exponer ideas. - Queremos que tengas conocimientos del sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), últimos avances y tendencias: Big Data, Io T, AI... - Es fundamental que tengas capacidad de análisis técnico de proyectos y de búsqueda de fuentes de información para el estudio del estado del arte de diferentes tecnologías. - Conocimientos del ciclo de vida de proyectos de desarrollo software. - Imprescindible tener capacidad de redacción y elaboración de informes técnicos. - Valoramos muy positivamente que tengas experiencia en el sector. ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de incorporarte en una empresa en pleno crecimiento. - Ambiente joven, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. - Plan de formación y una carrera profesional a desarrollar dentro de la empresa. - Flexibilidad horaria de entrada y salida en función de horario de entrada. -Posibilidad de realizar teletrabajo, según política de empresa. - Fruta, cafés e infusiones en la oficina. - Ambiente de oficina open-space.

Compañía líder en soluciones de ventilación industrial incorpora un/a Prescriptor/a para reforzar su equipo técnico-comercial en Andalucía Occidental. Perfil requerido Formación técnica en Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 2 años en prescripción de soluciones técnicas y conocimiento sólido en equipos de climatización. Residencia en Sevilla o disponibilidad para trasladarse. Funciones principales Prescripción de soluciones técnicas en proyectos de climatización y ventilación industrial. Asesoramiento técnico a ingenierías, arquitectos, instaladores y promotores. Elaboración de propuestas técnicas adaptadas a cada cliente. Seguimiento de proyectos desde la fase de diseño hasta la ejecución. Colaboración con el equipo comercial para impulsar nuevas oportunidades. Formación técnica a clientes y colaboradores. Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades. Oferta Contrato estable en una empresa referente del sector. Salario competitivo, acorde a experiencia. Plan de desarrollo profesional y formación continua.

Position: Release Management Software Engineer Location: Madrid (Hybrid: 40% onsite, 60% remote) Contract Type: Full-time, Permanent Skills: Git Hub, Kubernetes, Oracle SQL, Java & AWS ¿Por qué unirte a nosotros? ¿Te apasiona orquestar despliegues complejos y garantizar lanzamientos fluidos en un entorno dinámico de e Commerce? En Coforge, formarás parte de un equipo de Gestión de Lanzamientos Digitales de alto impacto, trabajando con tecnologías de vanguardia y colaborando con profesionales talentosos. Esta es tu oportunidad de marcar una diferencia real en proyectos críticos, mientras desarrollas tus habilidades en cloud, automatización y release engineering. Si prosperas en entornos dinámicos, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres trabajar en proyectos que importan, ¡nos encantaría conocerte! Sobre el puesto Buscamos un Ingeniero de Software especializado en Gestión de Lanzamientos para unirse a nuestro equipo de Gestión de Lanzamientos Digitales, responsable de orquestar y desplegar la plataforma de e Commerce para uno de nuestros clientes clave en España. Tendrás un papel fundamental en la alineación de entornos, validación de código y coordinación entre múltiples ramas de entrega y equipos. Este puesto requiere sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar situaciones técnicas complejas. Responsabilidades clave Gestionar y alinear entornos para actividades de lanzamiento. Validar código y coordinar ramas de entrega. Orquestar despliegues entre múltiples equipos. Mantener y actualizar tableros en JIRA y actividades relacionadas. Participar en soporte bajo demanda y actividades ocasionales fuera del horario laboral. Después de 3–6 meses, podrías colaborar en despliegues nocturnos (inicialmente en modo sombra). Participación opcional en rotación de guardias (máx. 1 semana/mes) tras la incorporación. Habilidades técnicas Git Hub – Avanzado Kubernetes – Avanzado Oracle SQL – Intermedio a Avanzado Java – Intermedio Linux – Intermedio AWS – Intermedio (mínimo nivel Practitioner; certificaciones son un plus) JIRA – Conocimientos básicos (deseable) Habilidades blandas Gran capacidad para trabajar en equipo con actitud proactiva y resolutiva. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con múltiples interlocutores. Capacidad para priorizar tareas de manera efectiva. Disposición para aprender y adaptarse al ecosistema existente. Certificaciones Las certificaciones de AWS son altamente valoradas. Experiencia Mínimo 2 años en un puesto similar. Proceso de entrevista Revisión de CV y entrevista inicial con el equipo de Adquisición de Talento. Entrevista técnica con el equipo de cuenta de Coforge. Entrevista técnica con el líder técnico del cliente. Detalles adicionales Horario laboral: Horario estándar de oficina en Madrid. Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel medio-alto, preferible lectura y escritura). Ubicación: Preferiblemente Madrid o alrededores. Se aceptan candidatos de otras regiones si pueden cumplir con los requisitos presenciales (los costes de viaje corren a cargo del candidato).

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de S eguridad y Control de accesos . Con una fuerte apuesta por la innovación , la excelencia técnica y el diseño de producto , buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio. Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA). Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto. Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto. Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica. Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado. Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas . Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación. Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros. Nivel alto de inglés. Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector. Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores. Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.