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¿Quiénes somos? En Stonhard, llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión: Como Territory Manager, tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán: • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

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¿Quiénes somos? En Stonhard, llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión: Como Territory Manager, tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán: • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con las principales empresas del sector energético, industrial y de infraestructuras en el desarrollo de proyectos de alto impacto que impulsan la transición energética y la innovación tecnológica. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos incorporar a un Business Manager especializado en el sector Energía. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión global del negocio, combinando la gestión estratégica de proyectos de ingeniería con el desarrollo comercial y la interlocución con clientes clave del sector energético. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio — Identificación de oportunidades, captación de nuevos proyectos y gestión de clientes en los ámbitos de energía, construcción industrial, Oil & Gas, renovables y data centers., • Gestión de proyectos — Coordinación de equipos de ingeniería, planificación de recursos, seguimiento técnico-económico y control de rentabilidad (P&L)., • Gestión de personas — Definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de perfiles técnicos especializados en proyectos energéticos e industriales., • Relación con clientes — Interlocución directa con compañías del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción en cada fase del proyecto., • Liderazgo y estrategia — Impulsar el posicionamiento de ALTEN en el sector energía e infraestructuras mediante una gestión eficiente y orientada al crecimiento sostenible. Requisitos: • Formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Civil o similar) o experiencia equivalente en el sector energético., • Mínimo 3 años de experiencia en entornos similares, o proyectos de ingeniería en energía, Oil & Gas, renovables o infraestructuras críticas., • Alto nivel de inglés., • Perfil con capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales, además de un programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. xqysrnh Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad.

¿Quiénes somos?En Stonhard, llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación.Tu misión:Como Territory Manager, tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas.No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido.Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado.¿Qué impacto tendrás?En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial.Tus principales responsabilidades serán:- Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado.- Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión.- Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial.- Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión.- Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente.- Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos.- Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema.- Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones.- Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción.¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición?Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener:- Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción.- Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos.- Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos.- Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas.- Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados.- Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office.- Nivel fluido de español e inglés.¿Qué puedes esperar de nosotros?En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos.Te ofrecemos:- Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior.- Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido. - La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector.- Un entorno dinámico, profesional y colaborativo.- Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes.Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

Eosol Group es una empresa líder en el sector de las energías renovables, comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones energéticas sostenibles. Nos especializamos en el diseño, construcción y operación de proyectos de energía solar y almacenamiento de energía, contribuyendo activamente a la transición energética global. Valoramos el talento, la proactividad y el compromiso con la excelencia. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Descripción del Puesto: Eosol Group está en búsqueda de un/a Director/a Facultativo para unirse a nuestro equipo y liderar la dirección facultativa de un emocionante proyecto de Hibridación de Sistemas de Almacenamiento de Energía por Baterías (BESS). Esta es una oportunidad única para aquellos profesionales con una sólida formación técnica y un gran interés en el sector de las baterías y el almacenamiento energético, incluso si cuentan con poca o ninguna experiencia previa directa, ya que ofrecemos un entorno de aprendizaje y desarrollo. El/la Director/a Facultativo será responsable de supervisar y garantizar la correcta ejecución técnica y el cumplimiento normativo del proyecto, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y seguridad. Responsabilidades Clave: • Dirección Facultativa del Proyecto: Asumir la responsabilidad integral de la dirección facultativa del proyecto de hibridación de BESS, asegurando su correcta concepción, desarrollo y ejecución conforme a la normativa vigente y a las especificaciones técnicas., • Supervisión Técnica: Realizar un seguimiento exhaustivo de todas las fases del proyecto, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, garantizando la calidad y la eficiencia en cada etapa., • Cumplimiento Normativo: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación y normativa aplicable en materia de instalaciones eléctricas, seguridad, medio ambiente y, en particular, aquellas relativas a sistemas de almacenamiento de energía y baterías., • Coordinación Técnica: Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, construcción, y otros stakeholders del proyecto para resolver incidencias técnicas y optimizar el desarrollo., • Gestión de la Documentación: Revisar y aprobar la documentación técnica relevante del proyecto, incluyendo planos, memorias técnicas, certificados y cualquier otro documento requerido., • Visitas al Proyecto: Realizar dos (2) visitas mensuales al sitio del proyecto para supervisar el progreso, identificar posibles desviaciones y garantizar la correcta implementación de las soluciones técnicas., • Reporte y Comunicación: Elaborar informes periódicos sobre el estado técnico del proyecto y comunicar eficazmente los avances, riesgos y decisiones clave a la dirección y a los equipos implicados., • Innovación en Baterías: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de las baterías y el almacenamiento de energía, aportando ideas para la mejora continua de nuestros proyectos. Requisitos: • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Industrial o Arquitectura., • Colegiatura: Imprescindible estar en posesión de la colegiatura correspondiente al título universitario (Colegio de Ingenieros o Colegio de Arquitectos) o estar dispuesto a darse de alta., • Experiencia: relativa al puesto y a tipo de proyectos de energías renovables., • Habilidades: Excelentes capacidades de organización, planificación, resolución de problemas y toma de decisiones., • Comunicación: Habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas. Proceso de Selección: Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional en el sector de las energías renovables y el almacenamiento energético, te invitamos a formar parte de nuestro proceso de selección. Analizaremos tu candidatura con detenimiento y nos pondremos en contacto contigo si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades. xqysrnh ¡Únete a Eosol Group y contribuye a un futuro energético más sostenible!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases.Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones.La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable.Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua.Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía.Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación.Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización.Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH.Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial.Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios.Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales.Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos.Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación.Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar.Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales.Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos.Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos.Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica.Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados.Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional.Contrato indefinido.Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua.Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos.Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico.Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases.Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios.Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones.La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable.Funciones principales:- Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua.- Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.- Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía.- Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.- Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación.- Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización.- Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH.- Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial.- Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios.- Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales.- Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos.- Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección.- Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación.Perfil buscado:- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar.- Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales.- Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos.- Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos.- Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica.- Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados.- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua.- Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos.- Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico.- Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

📍 Jefe/a de Obra – OCISA Canarias. ¿Quiénes somos? OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Canarias, que quiera liderar proyectos de construcción y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con el siguiente perfil: ✔️ Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas Ingeniería de Caminos o equivalente. ✔️ Experiencia en gestión integral de obras de edificación y/o obra civil. ✔️ Conocimientos en planificación, control económico y gestión de contratos. ✔️ Manejo de herramientas de gestión de obra y plataformas ERP. Se valorará especialmente experiencia con REMO. ✔️ Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. 🛠️ ¿Qué harás? Te responsabilizarás de la gestión integral de la obra, desarrollando funciones como: Gestionar la obra desde su adjudicación hasta la entrega final. Controlar la ejecución de la obra y supervisar la seguridad y salud. Realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica del proyecto. Gestionar el control económico de la obra. Solicitar ofertas, elaborar comparativos y realizar adjudicaciones. Elaborar la planificación de obra y sus actualizaciones mensuales. Gestionar la información económica y contractual mediante la plataforma REMO. Supervisar y controlar albaranes, proformas y facturas de proveedores e industriales. Controlar las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales en obra. Gestionar los contratos con suministradores e industriales, garantizando plazos, precios y calidades. Coordinar y gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra. Supervisar los trabajos ejecutados por industriales y verificar la correcta ejecución y calidad de los materiales empleados. Mantener una comunicación continua con la Dirección Facultativa, la Propiedad y el Delegado. Gestionar toda la documentación de la obra: licencias, permisos, contratos, presupuestos, mediciones, libros de obra y archivos. Elaborar y enviar reportes periódicos al Delegado. 🎁 ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción. - Contrato estable. - Horario flexible. - Plan de pensiones. - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. - Salario negociado. - Vehículo, ordenador y móvil de empresa. - Dietas. - Oportunidades de desarrollo profesional. 🚀 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

Oportunidad Profesional: Junior Marketing y Publicidad - Eosol GroupEn Eosol Group, somos líderes en soluciones energéticas innovadoras, comprometidos con un futuro sostenible. Buscamos talento que comparta nuestra pasión por la excelencia y el impacto positivo.Ubicación: MutilvaDepartamento: Comunicación y MarketingExperiencia Requerida: 0 años (recién graduados/as bienvenidos)Sobre el Rol:Eosol Group está en búsqueda de un/a Junior de Marketing y Publicidad B2B para unirse a nuestro dinámico departamento de Comunicación y Marketing. Esta posición es clave para integrarse como un aliado operativo esencial para las unidades de negocio del Grupo.Serás responsable de la ejecución de campañas tácticas enfocadas en la captación de clientes B2B, impulsando la generación de demanda y dinamizando nuestros canales digitales. Trabajarás bajo la supervisión y reporte directo al Responsable de Área, con un enfoque total en el pipeline comercial B2B, la generación de oportunidades de venta y el soporte directo al equipo comercial.Tus Responsabilidades Clave Incluirán:- Ejecución de Campañas Tácticas B2B: Implementarás y gestionarás campañas de marketing digital diseñadas para atraer y convertir leads B2B.- Generación de Demanda: Contribuirás activamente a la creación de estrategias y acciones que impulsen la demanda de nuestros productos y servicios en el mercado corporativo.- Dinamización de Canales Digitales: Gestionarás y optimizarás la presencia de Eosol Group en plataformas digitales clave, con especial énfasis en redes sociales profesionales y otros canales B2B.- Soporte al Pipeline Comercial: Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ventas para asegurar un flujo constante de oportunidades.- Creación y Gestión de Contenido: Desarrollarás y redactarás contenido técnico, noticias y materiales de marketing adaptados al entorno corporativo y a nuestra web, asegurando que sea atractivo y alineado con nuestros objetivos comerciales.- Gestión de Publicidad Digital: Apoyarás en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de publicidad online (SEM, Social Ads), buscando la máxima eficiencia y retorno de la inversión.- Análisis y Reporte: Monitorizarás el rendimiento de las campañas utilizando herramientas de analítica y prepararás informes periódicos para evaluar el impacto y proponer mejoras.- Colaboración Interdepartamental: Trabajarás de cerca con otros departamentos para asegurar la coherencia del mensaje y la alineación de las estrategias.- Garantizar el seguimiento y cumplimiento del Manual de Imagen de Marca.¿Qué Buscamos en Ti?- Formación: Estudios mínimos de Graduado/a o Licenciado/a en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o carreras afines.- Experiencia (Ideal): Aunque no es imprescindible, valoraremos positivamente si cuentas con experiencia previa en posiciones similares de marketing digital B2B o en agencias de marketing.- Conocimientos Esenciales:- Dominio o gran interés en el manejo de LinkedIn Campaign Manager y herramientas de prospección B2B.- Conocimientos básicos de analítica web (Google Analytics) y campañas de captación digital (Google Ads).- Habilidad demostrada en la creación y redacción de contenidos técnicos, noticias y material para entornos corporativos y web. Serás nuestro/a creador/a de contenido de referencia.- Fuerte comprensión de las redes sociales como herramienta de negocio B2B.- Conocimientos Deseables:- Manejo de herramientas de diseño gráfico o edición de video (ej. Canva, Adobe Creative Suite).- Conocimiento de herramientas de automatización de marketing.- Nociones de SEO.- Habilidades Personales:- Gran capacidad de aprendizaje y proactividad.- Excelentes habilidades de comunicación, escrita y verbal.- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.- Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.- Organización y atención al detalle.- Pasión por el marketing y la publicidad.¿Por Qué Unirte a Eosol Group?- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder y en expansión.- Integración en un equipo joven, dinámico y altamente cualificado.- Participación en proyectos innovadores y de gran impacto.- Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento.- Formación continua y acceso a las últimas tendencias del sector.- [Mencionar otros beneficios relevantes como salario competitivo, flexibilidad, etc.]Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollarte en el apasionante mundo del marketing y la publicidad B2B, ¡queremos conocerte!¡Únete a Eosol Group y sé parte del cambio!#J-18808-Ljbffr

Date Posted:2026-08-28Country:SpainLocation:G - (P.I Los Agustinos) Nave D 18 Bis, 31160 ORCOYEN, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en PAMPLONA :Como TÉCNICO/A DE ASCENSORES, tus funciones serán:Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución .Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN:OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.También son válidos los siguientes IMAQ:IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.Serán válidas las Ingenierías de espec. IndustrialEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).HERRAMIENTAS : electrónicas y digitalesOTROS:Imprescindible carné B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Engineer en una multinacional líder del sector energético, automatización industrial e infraestructuras críticas, trabajando con tecnología avanzada en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer EPO / EPAS o PACi S para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones de alta tensión, dentro de una compañía referente en soluciones de gestión energética y automatización. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la configuración, integración, puesta en marcha y soporte técnico de sistemas SCADA aplicados a subestaciones eléctricas, trabajando con soluciones como EPAS / PACIS y EPO / PSO ¿Cuáles serán tus funciones principales? Configurar e implementar sistemas SCADA como EPAS / PACIS o EPO / PSO en proyectos de subestaciones eléctricas. Trabajar con redes industriales y protocolos de comunicación como IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet e IP/Ethernet. Participar en pruebas FAT/SAT, puesta en marcha, soporte técnico y resolución de incidencias. Elaborar documentación técnica y colaborar con clientes y equipos internacionales para adaptar las soluciones a cada proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar. A partir de 3 años de experiencia en proyectos de automatización, control o SCADA. Experiencia práctica con EPAS / PACIS, EPO / PSO... Conocimientos sólidos en comunicaciones industriales, especialmente IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet o Ethernet. Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares. Inglés B2 mínimo para trabajar con equipos internacionales. Disponibilidad para viajar por Europa aproximadamente entre 60% y 75% del tiempo según proyecto Se valorará positivamente: Experiencia en protección y control en subestaciones de alta tensión. Formación o experiencia previa con tecnologías de automatización y gestión energética. Familiaridad con herramientas de simulación o modelado eléctrico. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario en torno a 50.000 € brutos anuales, valorable según experiencia./Posibilidad de freelance. Remoto 100% desde cualquier lugar de España cuando no se viaje. Horario flexible, con organización autónoma de la jornada cumpliendo 40 horas semanales. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Sobre Eosol Group:Eosol Group es una compañía líder y en constante expansión. Nos dedicamos a impulsar la transición energética a través de proyectos innovadores y sostenibles. Creemos en el talento y el desarrollo de nuestros profesionales, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento.Descripción del Puesto:Buscamos un/a Project Manager con una sólida experiencia técnica en plantas de biometano, oil & gas o proyectos industriales para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de proyectos, asegurando el rigor en el diseño, el cumplimiento normativo y la resolución de problemas técnicos complejos desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha. Este rol requiere un conocimiento técnico profundo y criterio analítico para validar soluciones técnicas e interactuar con clientes y tecnólogos.- Liderazgo y Criterio Técnico en Proyectos: Definición de los criterios de diseño y metodologías de ingeniería aplicadas a cada proyecto.- Supervisión y Control de Calidad de Entregables: Revisión, validación y aseguramiento de la calidad técnica de memorias, cálculos, planos y pliegos elaborados por el equipo de ingeniería, garantizando el cumplimiento de los estándares del sector y la normativa vigente.- Acompañamiento Técnico al Cliente: Ejercer como el interlocutor principal frente al cliente, tecnólogos y organismos reguladores, resolviendo aclaraciones técnicas y participando en las defensas tecnicas de los proyectos.- Mentoría y Capacitación Técnica del Equipo: Guiar y tutelar el desarrollo técnico del equipo a su cargo, resolviendo dudas, fomentando las mejores prácticas y transmitiendo el know-how en áreas especializadas de biometano, gases renovables e infraestructuras.- Optimización e Innovación de Soluciones: Identificar oportunidades de mejora técnica, optimización de diseños y aplicación de nuevas tecnologías o procesos eficientes para incrementar la viabilidad y valor añadido de los proyectos.- Control del Rendimiento Económico del Proyecto: Seguimiento del margen y la facturación de cada proyecto asignado, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para garantizar la rentabilidad.- Negociación y Gestión de Cliente: Liderar las negociaciones con los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos. Gestionar de manera proactiva el alcance del proyecto, asegurando que las expectativas del cliente se cumplan y se mantenga un control efectivo sobre los cambios.Requisitos del Puesto:Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o grado/máster equivalente) o estudios afines.Experiencia Profesional: Mínimo de 3 de experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de plantas de biometano, Oil & Gas o infraestructuras industriales.Conocimientos Técnicos: Dominio profundo de normativas aplicables, procesos de diseño en infraestructuras y soluciones específicas en gases renovables, Oil & Gas o proyectos industriales.Idiomas: Nivel avanzado de inglés.Disponibilidad: Disponibilidad para viajar ocasionalmente según requerimientos específicos de supervisión o reuniones técnicas en proyecto.Habilidades:- Alta capacidad analítica, de diagnóstico y resolución de problemas técnicos complejos.- Rigor metodológico y orientación técnica.- Capacidad para formar y transmitir conocimiento al equipo.- Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con clientes y proveedores.- Visión innovadora y conocimiento actualizado del sector de los gases renovables e infraestructuras energéticas.- Orientación a resultados (Económicos, tiempos y calidad)¿Qué Ofrecemos?- Incorporación a una Empresa Líder: Únete a una compañía sólida, en plena expansión y referente indiscutible en el sector energético.- Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades.- Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.- Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento especializado y liderazgo técnico en proyectos innovadores.- Proyectos Retadores: Participación estratégica en proyectos de gran envergadura y con impacto directo en la transición energética.Si eres un/a apasionado/a de la ingeniería, cuentas con un perfil técnico sólido y buscas ser el motor de innovación y calidad técnica de grandes proyectos, ¡queremos conocerte! Eosol Group valora la diversidad y fomenta la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para el desarrollo de Proyectos de Mantenimiento y Construcción para nuestra Delegación de Norte en Navarra. Funciones principales: • Gestión técnico-económica de las obras, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL., • Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Arquitecto., • Valorable experiencia de más de un año en el puesto., • Inglés B2 valorable ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir según valía y experiencia., • Contrato indefinido. xqysrnh, • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Ambiente joven y dinámico, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con las principales empresas del sector energético, industrial y de infraestructuras en el desarrollo de proyectos de alto impacto que impulsan la transición energética y la innovación tecnológica. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos incorporar a un Business Manager especializado en el sector Energía. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión global del negocio, combinando la gestión estratégica de proyectos de ingeniería con el desarrollo comercial y la interlocución con clientes clave del sector energético. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo de negocio — Identificación de oportunidades, captación de nuevos proyectos y gestión de clientes en los ámbitos de energía, construcción industrial, Oil & Gas, renovables y data centers. Gestión de proyectos — Coordinación de equipos de ingeniería, planificación de recursos, seguimiento técnico-económico y control de rentabilidad (P&L). Gestión de personas — Definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de perfiles técnicos especializados en proyectos energéticos e industriales. Relación con clientes — Interlocución directa con compañías del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción en cada fase del proyecto. Liderazgo y estrategia — Impulsar el posicionamiento de ALTEN en el sector energía e infraestructuras mediante una gestión eficiente y orientada al crecimiento sostenible. Requisitos: Formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Civil o similar) o experiencia equivalente en el sector energético. Mínimo 3 años de experiencia en entornos similares, o proyectos de ingeniería en energía, Oil & Gas, renovables o infraestructuras críticas. Alto nivel de inglés. Perfil con capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales, además de un programa de retribución flexible. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

En Eosol Group, líder en soluciones energéticas innovadoras, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Piping con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestra creciente división de ingeniería. Si te apasiona el diseño de sistemas de tuberías en entornos industriales complejos y buscas un entorno de trabajo dinámico y desafiante, esta es tu oportunidad.Como Ingeniero/a Piping, serás responsable del diseño integral de sistemas de tuberías para una variedad de proyectos en plantas energéticas y químicas, abarcando sectores como Oil & Gas, gas y gas renovable. Tu labor será fundamental para asegurar la eficiencia, seguridad y cumplimiento de normativas en cada fase del proyecto.Responsabilidades clave:- Diseño detallado de sistemas de tuberías, incluyendo la elaboración de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&ID), planos de layout y modelos 3D.- Realización de cálculos de esfuerzos en tuberías, diseño y selección de soportes, así como la especificación de materiales adecuados para cada aplicación.- Coordinación estrecha y efectiva con otros departamentos de ingeniería, incluyendo Proceso, Mecánica y Civil, para garantizar la integración y el éxito del proyecto.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de la industria, como ASME y ANSI, en todos los diseños y especificaciones.- Utilización experta de software especializado en el diseño de tuberías, como AutoCAD Plant 3D y AutoPipe.- Participación activa en la revisión y aprobación de diseños, asegurando la calidad y la viabilidad técnica.- Colaboración en la preparación de documentación técnica, listas de materiales y especificaciones para la construcción y puesta en marcha.- Identificación y mitigación de riesgos asociados al diseño de sistemas de tuberías.Requisitos del puesto:- Título universitario en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial.- Experiencia mínima demostrable de 3 años en diseño de sistemas de piping en entornos industriales.- Sólidos conocimientos en el diseño de P&ID, layouts y modelos 3D.- Experiencia en el cálculo de esfuerzos, diseño de soportes y selección de materiales.- Dominio de estándares de la industria como ASME y ANSI.- Requisito indispensable: Experiencia comprobada en el uso de software de diseño de tuberías, específicamente AutoPIPE.- Requisito indispensable: Nivel de inglés técnico que permita la comunicación fluida y la comprensión de documentación especializada.- Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación.- Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados.Se valorará positivamente:- Experiencia específica en el sector Oil & Gas, gas o gas renovable.- Conocimiento de otras herramientas CAD/CAE relevantes para el diseño industrial.- Experiencia en la gestión de proyectos de ingeniería.¿Qué Ofrecemos?- Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades.- Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.- Incorporación a una empresa líder en el sector energético con proyección internacional.- Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.Si buscas unirte a un equipo innovador y contribuir al futuro de la energía, ¡esta es tu oportunidad! Eosol Group te espera.#J-18808-Ljbffr