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¿Quiénes somos? En Safetykleen llevamos más de 50 años liderando el sector de servicios medioambientales, especializándonos en soluciones sostenibles de lavado de piezas, gestión de residuos y seguridad para el sector industrial y automoción. Con presencia internacional y una sólida red de delegaciones en España, ayudamos a las empresas a operar de forma más limpia, eficiente y sostenible. Tu Misión: En dependencia directa de la Dirección Comercial (Sales Director), tu objetivo principal será liderar, desarrollar y acompañar sobre el terreno a nuestro equipo de Comerciales (Parts Cleaning Experts / PCEs) en la zona de Andalucía y Levante. Serás la figura clave para impulsar la captación de nuevos clientes, garantizar la aplicación de nuestra metodología de ventas, hacer coaching en campo (rideouts) y asegurar la consecución de los objetivos de facturación. 🎯 Responsabilidades Principales: • Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial asignado en Andalucía y Levante, asegurando el cumplimiento de los KPIs de ventas mensuales., • Acompañamiento en Campo (Coaching & Rideouts): Realizar visitas comerciales conjuntas para evaluar, formar y elevar el rendimiento de los comerciales sobre el terreno., • Gestión del Pipeline y CRM: Velar por la correcta prospección, conversión de oportunidades y actualización estricta de la actividad comercial en el CRM., • Estrategia y Coordinación: Colaborar estrechamente con la Dirección Comercial, Delegaciones (Branch Managers), Marketing y Selección para optimizar la cobertura del territorio y el onboarding de nuevas incorporaciones. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Requisitos Imprescindibles: • Experiencia previa: Mínimo 3–5 años en liderazgo/gestión de equipos comerciales B2B en el sector industrial, servicios a empresas, suministros o químicas., • Perfil Hunter y Orientación a Resultados: Experiencia sólida en metodología de ventas consultiva, captación en frío en polígonos industriales y cierre de acuerdos., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para formar, motivar y hacer coaching a comerciales sobre el terreno., • Movilidad y Licencia: Carnet de conducir B en vigor y total disponibilidad para viajar de forma habitual por Andalucía y Levante, así como desplazamientos puntuales a nivel nacional., • Dominio Digital: Manejo fluido de herramientas CRM (ej. Microsoft Dynamics, Salesforce) y reporting comercial. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad contractual: Contrato indefinido desde el primer día en una multinacional líder y en plena expansión., • Paquete retributivo competitivo: 38.000 € – 43.000 € brutos/año (fijo ajustado a valía + atractivo plan de incentivos/variables sin techo por objetivos de equipo)., • Herramientas de trabajo completas: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, dietas, ordenador portátil y teléfono móvil., • Horario y conciliación: Lunes a jueves de 07:30h a 16:50h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h., • Formación y desarrollo: Plan de acogida continuo sobre nuestro catálogo de soluciones sostenibles y desarrollo profesional interno.

🚀 ¡Buscamos un/a INSPECTOR/A DE CALIDAD DE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS (NDT)! Inspector/a de Calidad NDT 📍 Sevilla (Presencial) GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Somos un grupo industrial internacional especializado en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, contribuyendo al desarrollo de parques eólicos en todo el mundo. A través de nuestras divisiones GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel, ofrecemos soluciones innovadoras que aceleran la transición energética global. Con presencia en más de 10 países y un firme compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la innovación, seguimos creciendo para construir un futuro más limpio y sostenible. 🌍 Si quieres formar parte de un proyecto industrial con impacto real en la transición energética, te estamos buscando. ¿Cuál será tu misión? Como Inspector/a de Calidad NDT, serás una pieza clave para garantizar que nuestros productos cumplen los más altos estándares de calidad, seguridad y requisitos técnicos exigidos por nuestros clientes y por la normativa aplicable. Te encargarás de realizar inspecciones y ensayos no destructivos durante las diferentes fases del proceso de fabricación, asegurando la conformidad de las estructuras fabricadas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos. ¿Qué harás en tu día a día? 🔎 Ejecutar inspecciones de calidad de acuerdo con los Planes de Calidad y los requisitos de cliente. 🔎 Realizar ensayos no destructivos (NDT) para la detección y evaluación de posibles defectos o anomalías en materiales, soldaduras y estructuras. 🔎 Inspeccionar componentes y construcciones metálicas en las diferentes fases de fabricación, verificando aspectos dimensionales, visuales y de calidad de soldadura. 🔎 Autorizar la liberación de estructuras para su paso a las siguientes etapas productivas, garantizando el cumplimiento de los criterios de aceptación establecidos. 🔎 Registrar, documentar y comunicar los resultados de las inspecciones y ensayos realizados. 🔎 Identificar y reportar no conformidades, colaborando con los equipos de Producción para la implantación de acciones correctivas. 🔎 Participar activamente en la mejora continua de los procesos de calidad y fabricación. 🔎 Velar por el correcto mantenimiento, calibración y conservación de los equipos de inspección y control asignados. 🔎 Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad y Medio Ambiente para asegurar los estándares de fabricación. 🔎 Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral en todas las actividades desarrolladas. 🔎 Promover una cultura preventiva mediante la identificación y comunicación de riesgos, actos inseguros e incidentes. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en:, • Construcciones Metálicas., • Soldadura y Calderería., • Otras especialidades industriales afines. ✔ Conocimiento de normativa y estándares aplicables a Ensayos No Destructivos (NDT). ✔ Experiencia mínima de 2 años como Inspector/a de Calidad NDT en entornos industriales o metalúrgicos. ✔ Manejo de Microsoft Office. ✔ Valorable experiencia en SAP. ✔ Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación con áreas productivas. ¿Qué te ofrecemos? En GRI Renewable Industries creemos que nuestro crecimiento es posible gracias al talento, el compromiso y la dedicación de las personas que forman parte de nuestro equipo. Por eso, trabajamos para ofrecer un entorno estable, flexible y orientado al desarrollo profesional. Estabilidad desde el primer día • Contrato indefinido desde la incorporación (con el correspondiente periodo de prueba). Desarrollo profesional • Posibilidad real de crecimiento y promoción interna dentro de un grupo industrial internacional en constante expansión., • Formación continua en calidad, procesos industriales, seguridad y requisitos técnicos de clientes internacionales., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos vinculados a la transición energética y la fabricación de componentes para energía eólica offshore. Jornada y horarios • Jornada completa., • Trabajo a turnos rotativos de lunes a viernes:, • Turno de mañana: 07:00 a 15:00 h., • Turno de tarde: 15:00 a 23:00 h., • Turno de noche: 23:00 a 07:00 h., • Durante los meses de julio y agosto se trabaja en turno de mañana y noche. Plan Social y beneficios para las personas • Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Ayudas económicas: ayuda escolar, ayuda para hijos/as con discapacidad, ayuda por nacimiento de hijo/a., • Programa de recomendación de talento con atractivo incentivo económico., • Servicio de telemedicina 24/7 con acceso a medicina general y especialistas sin límite de consultas., • Programa de retribución flexible voluntario:, • Cheque restaurante., • Cheque guardería., • Ayuda a la formación., • Otros beneficios adaptados a tus necesidades. Un proyecto con propósito • Formar parte de una compañía referente en el sector de las energías renovables., • Participar en la fabricación de estructuras que contribuyen al desarrollo de la energía limpia a nivel mundial., • Integrarte en un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la mejora continua. Información adicional 📍 Centro de trabajo: Sevilla. • Modalidad de trabajo 100% presencial., • Imprescindible disponer de vehículo propio o medio de transporte que permita acceder al centro de trabajo. ¿Te unes al reto? Únete a un equipo que, apuesta por la calidad, el crecimiento y el trabajo bien hecho. Si buscas un proyecto estable, con futuro y dentro de una empresa líder del sector de las energías renovables y la industria manufacturera, ¡esta es tu oportunidad! GRI Renewable Industries. Construyendo hoy la energía del mañana. 🌍⚡

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Project Manager O&M para reforzar el departamento de Fotovoltaica, participando activamente en la gestión de proyectos en Iberia. Serás una pieza clave en la coordinación técnica, operativa y económica de los activos fotovoltaicos, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Funciones a realizar: • Gestión integral de proyectos O&M fotovoltaicos durante la fase de operación. Coordinación y supervisión de equipos técnicos y proveedores, garantizando calidad, plazos y costes. Gestión de la relación con cliente, incluyendo seguimiento, reporting y resolución de incidencias. Análisis técnico-económico de solicitudes, propuestas y servicios de O&M. Supervisión de planes de mantenimiento, KPIs, OT’s, incidencias y entregables asociados. Apoyo en commissioning, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. Gestión de no conformidades, auditorías técnicas y propuestas de mejora. * Colaboración en la definición y cumplimiento de procedimientos operativos y de calidad. *NOTA: estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Lo que buscamos: • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos. - Residencia preferente en Sevilla/Huelva o la zona de Andalucía. - Experiencia mínima entre 2 y 5 años gestionando proyectos de O&M. - Experiencia en Energía Fotovoltaica - Dominio de ofimática - Carnet de conducir B1 - Disponibilidad geográfica - Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Se valorará: - Disponibilidad inmediata - Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores de gestión de proyectos. - Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO. - Conocimientos técnicos sobre convertidores fotovoltaicos. - Conocimientos de las normas ISO 9001 – ISO 14001 - Experiencia en realización de Grandes Operativos. - Experiencia en Alta y Media Tensión. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: -Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento. -Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación. -Seguro de salud con condiciones especiales. -Vehículo de empresa para uso profesional. *La franja salarial asociada inicia a partir de los 32.000 - 40.000€ brutos/anuales, la cual podrá variar en función de la experiencia aportada. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en IA, trabajando en proyectos para grandes compañías de sectores como retail, seguros y seguridad. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en IA Generativa, con experiencia trabajando con LLMs y arquitecturas RAG complejas, incluyendo chunking, embeddings, bases de datos vectoriales y orquestación de tareas., • Conocimiento de frameworks de agentes como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI u otros equivalentes., • Familiaridad con distintos proveedores de modelos, como OpenAI o Claude., • Experiencia en evaluación y optimización de modelos mediante métricas como accuracy, precision o recall., • Buen dominio de EDA y tratamiento de datos: análisis exploratorio, gestión de nulos, desbalanceo de clases y preprocesamiento., • Experiencia con pipelines de datos y procesos ETL en entornos productivos., • Conocimientos de cloud, especialmente Azure y/o AWS., • Manejo de Python, SQL y herramientas de procesamiento de datos en cloud como Databricks, Snowflake o similares., • Experiencia en desarrollo y consumo de APIs con tecnologías como FastAPI o Flask., • Uso habitual de herramientas de IA para desarrollo de software, como GitHub Copilot, Codex, Antigravity u otras similares, integrándolas de forma efectiva en el workflow de programación., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Valorable conocimiento de Machine Learning tradicional, incluyendo series temporales y modelos clasificatorios como XGBoost, regresiones o LSTM., • Se valorará experiencia en proyectos multiagente, grafos de conocimiento y GraphRAG., • Se valorarán conocimientos de LLMOps aplicado a RAG., • Se valorará experiencia con PySpark, Docker y Kubernetes. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG, sistemas de agentes, prompt flows y memoria contextual., • Implementar flujos y agentes mediante frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph o equivalentes., • Entrenar, validar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Realizar análisis exploratorio, preprocesamiento y tratamiento de datos, incluyendo escenarios en los que la información de partida no esté limpia., • Desarrollar y consumir APIs mediante FastAPI, Flask u otras tecnologías similares., • Dar soporte en tareas de data engineering, pipelines y ETL cuando las necesidades del proyecto lo requieran., • Documentar, versionar y mantener modelos, agentes y soluciones desarrolladas., • Participar tanto en pruebas de concepto como en proyectos reales de cliente dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota, • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #AIEngineer #GenerativeAI #MachineLearning #LLM #RAG #ITJobs #Lognext

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a OT Cyber & Compliance Manager. Se trata de una posición estratégica dentro del área de OT & SCADA, con responsabilidad global sobre la ciberseguridad OT y el cumplimiento normativo de nuestra cartera internacional de activos renovables. La persona seleccionada liderará la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad OT, impulsará la mejora continua de nuestros entornos industriales y contribuirá al desarrollo de nuevas capacidades y servicios dirigidos a nuestros clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Definir y liderar la estrategia global de ciberseguridad OT, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en los países donde operamos., • Diseñar, implantar y mantener el programa de gobierno y cumplimiento normativo OT, alineado con marcos regulatorios y estándares internacionales., • Definir e impulsar los controles de seguridad para redes industriales, sistemas SCADA e infraestructuras OT, promoviendo una arquitectura segura y homogénea a nivel global., • Liderar los programas de gestión de vulnerabilidades, parcheado, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes de ciberseguridad OT., • Supervisar y evolucionar las soluciones de seguridad OT, incluyendo infraestructuras de red, accesos remotos seguros y entornos Microsoft Azure., • Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta gestión de evidencias, riesgos y planes de remediación., • Actuar como referente técnico en materia de ciberseguridad OT durante procesos de licitación, evaluaciones de clientes y auditorías de terceros., • Liderar el desarrollo de nuevas capacidades y servicios de ciberseguridad OT, colaborando con equipos técnicos y de negocio para ampliar nuestra propuesta de valor., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales de OT, IT, Arquitectura y Ciberseguridad Corporativa para impulsar una estrategia común en toda la organización., • Realizar visitas puntuales a parques eólicos, plantas solares y sistemas de almacenamiento para apoyar iniciativas de seguridad y evaluar infraestructuras OT. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia consolidada en ciberseguridad OT/ICS, combinando responsabilidades de gobierno, cumplimiento normativo y seguridad técnica., • Experiencia en redes industriales, sistemas SCADA y arquitecturas OT., • Experiencia en la implantación o gestión de programas de cumplimiento normativo aplicados a infraestructuras críticas (NIS2, NERC CIP, SOCI o equivalentes)., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades, parcheado, auditorías de seguridad, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes., • Conocimiento de soluciones de seguridad en Microsoft Azure y de tecnologías de networking aplicadas a entornos OT., • Capacidad para interactuar con clientes, organismos auditores y diferentes stakeholders en un entorno internacional., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos positivamente • Experiencia en energías renovables, utilities o infraestructuras críticas., • Conocimiento de estándares como IEC 62443, NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001., • Conocimiento de protocolos industriales como OPC UA, Modbus, MQTT, DNP3 o IEC 61850., • Experiencia con Microsoft Defender for IoT, Microsoft Sentinel y otras soluciones de seguridad OT., • Conocimiento de plataformas SCADA como Siemens WinCC, GE iFIX, OSIsoft PI/AF o Ignition., • Experiencia en el desarrollo de servicios de ciberseguridad, soporte a procesos de licitación o gestión de clientes., • Certificaciones como GICSP, CISSP, CISM, AZ-500, SC-200 o equivalentes. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Seguro de salud con condiciones especiales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Programador/a Backend especializado/a en Java y Spring Boot, con sólidos conocimientos en arquitecturas de microservicios y desarrollo cloud-native sobre AWS. El rol implica diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables, garantizando código de alta calidad, una cobertura adecuada de testing y alineación con prácticas arquitectónicas modernas como arquitectura hexagonal y sistemas event-driven. Funciones principales: • Diseñar y desarrollar microservicios escalables utilizando Java y Spring Boot., • Definir e implementar APIs REST, garantizando consistencia, rendimiento y seguridad., • Aplicar principios de arquitectura limpia, especialmente arquitectura hexagonal (ports & adapters)., • Construir y mantener capas de persistencia utilizando PostgreSQL y JPA/Hibernate., • Desarrollar y mantener componentes serverless (AWS Lambda) cuando sea necesario., • Integrarse con sistemas internos y externos, incluyendo Microsoft Dynamics (vía OData)., • Contribuir a arquitecturas orientadas a eventos utilizando servicios AWS como SQS y EventBridge., • Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la fiabilidad del código., • Colaborar con equipos DevOps y cloud para garantizar despliegues fluidos en entornos AWS., • Seguir buenas prácticas relacionadas con control de versiones, CI/CD y calidad de código. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend., • Experiencia sólida en Java (versiones 17 o superior) y Spring Boot (últimas versiones)., • Experiencia demostrable construyendo y manteniendo arquitecturas basadas en microservicios, • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y versionado de APIs, documentación y buenas prácticas., • Conocimientos sólidos en JPA / Hibernate y Bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL)., • Experiencia práctica implementando arquitectura hexagonal (ports & adapters)., • Experiencia con JUnit, Mockito., • Experiencia trabajando en entornos AWS, incluyendo despliegue de aplicaciones y diseño de servicios cloud-native. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en IA, trabajando en proyectos para grandes compañías de sectores como retail, seguros y seguridad. ¿Qué buscamos?- Experiencia sólida en IA Generativa , con experiencia trabajando con LLMs y arquitecturas RAG complejas , incluyendo chunking, embeddings, bases de datos vectoriales y orquestación de tareas. - Conocimiento de frameworks de agentes como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI u otros equivalentes. - Familiaridad con distintos proveedores de modelos, como OpenAI o Claude. - Experiencia en evaluación y optimización de modelos mediante métricas como accuracy, precision o recall. - Buen dominio de EDA y tratamiento de datos : análisis exploratorio, gestión de nulos, desbalanceo de clases y preprocesamiento. - Experiencia con pipelines de datos y procesos ETL en entornos productivos. - Conocimientos de cloud , especialmente Azure y/o AWS. - Manejo de Python, SQL y herramientas de procesamiento de datos en cloud como Databricks, Snowflake o similares. - Experiencia en desarrollo y consumo de APIs con tecnologías como FastAPI o Flask . - Uso habitual de herramientas de IA para desarrollo de software, como GitHub Copilot, Codex, Antigravity u otras similares, integrándolas de forma efectiva en el workflow de programación. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Valorable conocimiento de Machine Learning tradicional , incluyendo series temporales y modelos clasificatorios como XGBoost, regresiones o LSTM. - Se valorará experiencia en proyectos multiagente , grafos de conocimiento y GraphRAG . - Se valorarán conocimientos de LLMOps aplicado a RAG . - Se valorará experiencia con PySpark, Docker y Kubernetes . ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?- Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG, sistemas de agentes, prompt flows y memoria contextual. - Implementar flujos y agentes mediante frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph o equivalentes. - Entrenar, validar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning. - Realizar análisis exploratorio, preprocesamiento y tratamiento de datos, incluyendo escenarios en los que la información de partida no esté limpia. - Desarrollar y consumir APIs mediante FastAPI, Flask u otras tecnologías similares. - Dar soporte en tareas de data engineering, pipelines y ETL cuando las necesidades del proyecto lo requieran. - Documentar, versionar y mantener modelos, agentes y soluciones desarrolladas. - Participar tanto en pruebas de concepto como en proyectos reales de cliente dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos?- Modalidad 100% remota - Salario Competitivo - Retribución flexible - Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas - Plan de Desarrollo Profesional - ⏰ Flexibilidad horaria - Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #AIEngineer #GenerativeAI #MachineLearning #LLM #RAG #ITJobs #Lognext

¿Quiénes somos? En Safetykleen llevamos más de 50 años liderando el sector de servicios medioambientales, especializándonos en soluciones sostenibles de lavado de piezas, gestión de residuos y seguridad para el sector industrial y automoción. Con presencia internacional y una sólida red de delegaciones en España, ayudamos a las empresas a operar de forma más limpia, eficiente y sostenible. Tu Misión: En dependencia directa de la Dirección Comercial (Sales Director), tu objetivo principal será liderar, desarrollar y acompañar sobre el terreno a nuestro equipo de Comerciales (Parts Cleaning Experts / PCEs) en la zona de Andalucía y Levante . Serás la figura clave para impulsar la captación de nuevos clientes, garantizar la aplicación de nuestra metodología de ventas, hacer coaching en campo (rideouts) y asegurar la consecución de los objetivos de facturación. Responsabilidades Principales: Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial asignado en Andalucía y Levante, asegurando el cumplimiento de los KPIs de ventas mensuales. Acompañamiento en Campo (Coaching & Rideouts): Realizar visitas comerciales conjuntas para evaluar, formar y elevar el rendimiento de los comerciales sobre el terreno. Gestión del Pipeline y CRM: Velar por la correcta prospección, conversión de oportunidades y actualización estricta de la actividad comercial en el CRM. Estrategia y Coordinación: Colaborar estrechamente con la Dirección Comercial, Delegaciones (Branch Managers), Marketing y Selección para optimizar la cobertura del territorio y el onboarding de nuevas incorporaciones. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos Imprescindibles: Experiencia previa: Mínimo 3–5 años en liderazgo/gestión de equipos comerciales B2B en el sector industrial, servicios a empresas, suministros o químicas. Perfil Hunter y Orientación a Resultados: Experiencia sólida en metodología de ventas consultiva, captación en frío en polígonos industriales y cierre de acuerdos. Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para formar, motivar y hacer coaching a comerciales sobre el terreno. Movilidad y Licencia: Carnet de conducir B en vigor y total disponibilidad para viajar de forma habitual por Andalucía y Levante, así como desplazamientos puntuales a nivel nacional. Dominio Digital: Manejo fluido de herramientas CRM (ej. Microsoft Dynamics, Salesforce) y reporting comercial. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad contractual: Contrato indefinido desde el primer día en una multinacional líder y en plena expansión. Paquete retributivo competitivo: 38.000 € – 43.000 € brutos/año (fijo ajustado a valía + atractivo plan de incentivos/variables sin techo por objetivos de equipo). Herramientas de trabajo completas: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, dietas, ordenador portátil y teléfono móvil. Horario y conciliación: Lunes a jueves de 07:30h a 16:50h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h . Formación y desarrollo: Plan de acogida continuo sobre nuestro catálogo de soluciones sostenibles y desarrollo profesional interno.

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local:Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia. Excelencia colaborativa:Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran. Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional:Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional. Beneficios atractivos y bienestar del empleado:Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental. Herramientas de productividad:Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Especialista técnico en sistemas de almacenamiento mediante baterías (BESS), proporcionando soporte experto durante las fases de diseño, licitación, revisión técnica, fabricación, FAT, puesta en marcha, operación y resolución de incidencias para proyectos EPC de plantas fotovoltaicas y sistemas híbridos PV+BESS. Será el/la referente técnico interno dentro del equipo de Ingeniería de Generación para la tecnología BESS, asegurando el cumplimiento de los requisitos contractuales, las garantías de rendimiento y la adecuada integración del sistema con el resto de la planta. Principales Responsabilidades Revisión técnica de ofertas de fabricantes de BESS. Evaluación de tecnologías y arquitecturas de almacenamiento. Revisión de documentación técnica de fabricantes. Revisión y validación de diseños eléctricos de sistemas BESS. Revisión de estudios de integración con PPC y SCADA. Participación en procesos de due diligence técnica. Elaboración de especificaciones técnicas para contratación. Seguimiento técnico durante fabricación. Participación en FAT y SAT. Soporte técnico durante puesta en marcha. Análisis y resolución de incidencias de campo. Revisión del cumplimiento de garantías de rendimiento. Seguimiento de KPIs y degradación de baterías. Análisis de datos operacionales y detección de desviaciones. Coordinación técnica con fabricantes, clientes y equipos EPC. Desarrollo de lecciones aprendidas y estandarización de soluciones. • Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica de la Energía o Electrónica Valorable Máster especializado en almacenamiento energético. • 5 años de experiencia en sistemas de almacenamiento energético a gran escala (BESS Utility Scale)., • Experiencia demostrable en fabricantes de sistemas BESS, integradores o EPCs., • Conocimiento de la arquitectura completa de un sistema BESS: Celdas, módulos y racks de baterías. Battery Management System (BMS). Power Conversion System (PCS). Energy Management System (EMS). Transformadores y celdas de Media Tensión. Sistemas HVAC. Sistemas de detección y extinción de incendios. • Experiencia en revisión técnica de documentación de fabricantes de BESS., • Experiencia en realización y/o supervisión de FAT, SAT y pruebas de puesta en marcha., • Capacidad para analizar el rendimiento de sistemas BESS mediante indicadores como: State of Charge (SOC). State of Health (SOH). Round Trip Efficiency (RTE). Availability. Capacity Tests. Performance Ratio del sistema de almacenamiento. • Conocimiento de mecanismos de degradación de baterías y análisis de garantías de rendimiento., • Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas (troubleshooting) durante fabricación, puesta en marcha y operación., • Conocimiento de la integración de sistemas BESS con: SCADA. PPC (Power Plant Controller). Plantas fotovoltaicas utility scale. • Interpretación de esquemas eléctricos, arquitectura de comunicaciones y sistemas de control., • Conocimiento de normativa y estándares aplicables a sistemas BESS., • Experiencia en resolución de incidencias y troubleshooting., • Inglés: C1 Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos.¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislac【Oml｝ión aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Tus tareas incluirán: Empaquetar productos alimenticios de forma cuidadosa e higiénica. Etiquetar y organizar los artículos correctamente. Revisar que los pedidos estén completos y en buen estado antes de su salida. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Colaborar con el resto del equipo para asegurar que todo esté listo a tiempo. Ofrecemos: Ambiente de trabajo agradable y familiar. Horario estable. Oportunidad de crecimiento dentro del negocio.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Programador/a Backend especializado/a en Java y Spring Boot, con sólidos conocimientos en arquitecturas de microservicios y desarrollo cloud-native sobre AWS. El rol implica diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables, garantizando código de alta calidad, una cobertura adecuada de testing y alineación con prácticas arquitectónicas modernas como arquitectura hexagonal y sistemas event-driven. Funciones principales: Diseñar y desarrollar microservicios escalables utilizando Java y Spring Boot. Definir e implementar APIs REST, garantizando consistencia, rendimiento y seguridad. Aplicar principios de arquitectura limpia, especialmente arquitectura hexagonal (ports & adapters). Construir y mantener capas de persistencia utilizando PostgreSQL y JPA/Hibernate. Desarrollar y mantener componentes serverless (AWS Lambda) cuando sea necesario. Integrarse con sistemas internos y externos, incluyendo Microsoft Dynamics (vía OData). Contribuir a arquitecturas orientadas a eventos utilizando servicios AWS como SQS y EventBridge. Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la fiabilidad del código. Colaborar con equipos DevOps y cloud para garantizar despliegues fluidos en entornos AWS. Seguir buenas prácticas relacionadas con control de versiones, CI/CD y calidad de código. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend. Experiencia sólida en Java (versiones 17 o superior) y Spring Boot (últimas versiones). Experiencia demostrable construyendo y manteniendo arquitecturas basadas en microservicios Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y versionado de APIs, documentación y buenas prácticas. Conocimientos sólidos en JPA / Hibernate y Bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL). Experiencia práctica implementando arquitectura hexagonal (ports & adapters). Experiencia con JUnit, Mockito. Experiencia trabajando en entornos AWS, incluyendo despliegue de aplicaciones y diseño de servicios cloud-native. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

¿Quiénes somos?EnSafetykleenllevamos más de 50 años liderando el sector de servicios medioambientales, especializándonos en soluciones sostenibles de lavado de piezas, gestión de residuos y seguridad para el sector industrial y automoción. Con presencia internacional y una sólida red de delegaciones en España, ayudamos a las empresas a operar de forma más limpia, eficiente y sostenible.Tu Misión:En dependencia directa de la Dirección Comercial (Sales Director), tu objetivo principal seráliderar, desarrollar y acompañar sobre el terreno a nuestro equipo de Comerciales (Parts Cleaning Experts / PCEs)en la zona deAndalucía y Levante. Serás la figura clave para impulsar la captación de nuevos clientes, garantizar la aplicación de nuestra metodología de ventas, hacer coaching en campo (rideouts) y asegurar la consecución de los objetivos de facturación.Responsabilidades Principales:Liderazgo y Gestión de Equipo:Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial asignado en Andalucía y Levante, asegurando el cumplimiento de los KPIs de ventas mensuales.Acompañamiento en Campo (Coaching & Rideouts):Realizar visitas comerciales conjuntas para evaluar, formar y elevar el rendimiento de los comerciales sobre el terreno.Gestión del Pipeline y CRM:Velar por la correcta prospección, conversión de oportunidades y actualización estricta de la actividad comercial en el CRM.Estrategia y Coordinación:Colaborar estrechamente con la Dirección Comercial, Delegaciones (Branch Managers), Marketing y Selección para optimizar la cobertura del territorio y el onboarding de nuevas incorporaciones.¿Qué buscamos en ti?Requisitos Imprescindibles:Experiencia previa:Mínimo 3–5 años en liderazgo/gestión de equipos comerciales B2 B en el sector industrial, servicios a empresas, suministros o químicas.Perfil Hunter y Orientación a Resultados:Experiencia sólida en metodología de ventas consultiva, captación en frío en polígonos industriales y cierre de acuerdos.Habilidades de Liderazgo:Capacidad demostrada para formar, motivar y hacer coaching a comerciales sobre el terreno.Movilidad y Licencia:Carnet de conducir B en vigor y total disponibilidad para viajar de forma habitual por Andalucía y Levante, así como desplazamientos puntuales a nivel nacional.Dominio Digital:Manejo fluido de herramientas CRM (ej. Microsoft Dynamics, Salesforce) y reporting comercial.¿Qué ofrecemos?Estabilidad contractual:Contrato indefinido desde el primer día en una multinacional líder y en plena expansión.Paquete retributivo competitivo:38.000 € – 43.000 € brutos/año (fijo ajustado a valía + atractivo plan de incentivos/variables sin techo por objetivos de equipo).Herramientas de trabajo completas:Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, dietas, ordenador portátil y teléfono móvil.Horario y conciliación:Lunes a jueves de 07:30h a 16:50h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h.Formación y desarrollo:Plan de acogida continuo sobre nuestro catálogo de soluciones sostenibles y desarrollo profesional interno.

Ayudante de cocina para restaurante en Sevilla. Las tareas principales incluyen labores de pinche, como lavar, pelar y cortar verduras, mantener el área de trabajo limpia y ordenada, y apoyar al equipo en la preparación básica de platos. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa. El salario anual estimado es de 14.700 euros. Se valora experiencia previa en cocina, pero no es imprescindible. Es importante tener disponibilidad horaria y ganas de aprender en un entorno dinámico.

¿Quiénes somos? En Safetykleen llevamos más de 50 años liderando el sector de servicios medioambientales, especializándonos en soluciones sostenibles de lavado de piezas, gestión de residuos y seguridad para el sector industrial y automoción. Con presencia internacional y una sólida red de delegaciones en España, ayudamos a las empresas a operar de forma más limpia, eficiente y sostenible.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Tu Misión: En dependencia directa de la Dirección Comercial (Sales Director), tu objetivo principal será liderar, desarrollar y acompañar sobre el terreno a nuestro equipo de Comerciales (Parts Cleaning Experts / PCEs) en la zona de Andalucía y Levante. Serás la figura clave para impulsar la captación de nuevos clientes, garantizar la aplicación de nuestra metodología de ventas, hacer coaching en campo (rideouts) y asegurar la consecución de los objetivos de facturación. Responsabilidades Principales:Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial asignado en Andalucía y Levante, asegurando el cumplimiento de los KPIs de ventas mensuales.Acompañamiento en Campo (Coaching & Rideouts): Realizar visitas comerciales conjuntas para evaluar, formar y elevar el rendimiento de los comerciales sobre el terreno.Gestión del Pipeline y CRM: Velar por la correcta prospección, conversión de oportunidades y actualización estricta de la actividad comercial en el CRM.Estrategia y Coordinación: Colaborar estrechamente con la Dirección Comercial, Delegaciones (Branch Managers), Marketing y Selección para optimizar la cobertura del territorio y el onboarding de nuevas incorporaciones. ¿Qué buscamos en ti?Requisitos Imprescindibles:Experiencia previa: Mínimo 3–5 años en liderazgo/gestión de equipos comerciales B2B en el sector industrial, servicios a empresas, suministros o químicas.Perfil Hunter y Orientación a Resultados: Experiencia sólida en metodología de ventas consultiva, captación en frío en polígonos industriales y cierre de acuerdos.Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para formar, motivar y hacer coaching a comerciales sobre el terreno.Movilidad y Licencia: Carnet de conducir B en vigor y total disponibilidad para viajar de forma habitual por Andalucía y Levante, así como desplazamientos puntuales a nivel nacional.Dominio Digital: Manejo fluido de herramientas CRM (ej. Microsoft Dynamics, Salesforce) y reporting comercial. ¿Qué ofrecemos?Estabilidad contractual: Contrato indefinido desde el primer día en una multinacional líder y en plena expansión.Paquete retributivo competitivo: 38.000 € – 43.000 € brutos/año (fijo ajustado a valía + atractivo plan de incentivos/variables sin techo por objetivos de equipo).Herramientas de trabajo completas: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, dietas, ordenador portátil y teléfono móvil.Horario y conciliación: Lunes a jueves de 07:30h a 16:50h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h. xqziphu Formación y desarrollo: Plan de acogida continuo sobre nuestro catálogo de soluciones sostenibles y desarrollo profesional interno.

Acerca de Sola X Power: Fundada en 2012, Sola X Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. Sola X Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En Sola X, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. • Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia., • Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional., • Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental., • Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Realizar ofertas técnico‑económicas de proyectos de generación renovable (fotovoltaica, híbridos con BESS y eólica), asegurando soluciones competitivas, técnicamente sólidas y alineadas con los requisitos del cliente, con una participación clave en la gestión y negociación contractual en fase de pre‑construcción. • Analizar especificaciones técnicas, requisitos del cliente y documentación de licitación (RFP/RFQ)., • Revisar documentación contractual (EPC u otros formatos): análisis de riesgos contractuales y elaboración de redlines y propuestas alternativas de redacción., • Participar activamente en la negociación contractual, en coordinación con el departamento legal., • Elaborar propuestas técnicas optimizadas, incluyendo: definición de soluciones de diseño, cálculos eléctricos y dimensionamiento de sistemas y preparación de documentación técnica y entregables de oferta., • Desarrollar la propuesta económica: elaboración de estudios de costes, preparación de presupuestos para cliente e identificación de riesgos y oportunidades., • Interactuar con proveedores y subcontratistas para: solicitar, evaluar ofertas, optimizar costes y maximizar valor técnico., • Ingeniería eléctrica, industrial o similar., • Experiencia de al menos 1 año en gestión contractual en fase de pre‑construcción en proyectos EPC nacionales e internacionales., • Valorable conocimiento de herramientas habituales de diseño de plantas fotovoltaicas (PVSyst)., • Valorable conocimiento de modelos de cálculo de performance y cálculos eléctricos., • Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones., • Nivel de inglés: C1. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. • Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia., • Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional., • Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental., • Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Su misión será la de llevar a cabo trabajos de delineación y medición eléctrica, mecánica y control necesaria para la presentación de ofertas de generación renovable a nivel nacional e internacional. • Realizar layout general de plantas fotovoltaicas y eólicas en función de los requisitos de los clientes y los condicionantes del proyecto, buscando en todo momento la optimización de costos., • Realizar movimientos de tierras en plantas fotovoltaicas, considerando limitaciones del fabricante de estructuras y restricciones y condiciones derivadas de requisitos de cliente, medioambientales y de terreno., • Realizar mediciones sobre la implantación., • Realizar todos los trabajos de delineación necesarios para el departamento de ofertas., • Realizar las funciones propias de delineación., • Titulación en delineación o relacionada., • Nivel avanzado en delineación en software Civil 3D, manejo avanzado de PVCase, manejo de Qgis., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares en el sector de la energía, especialmente en generación fotovoltaica., • Inglés: B2., • Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un encargado/a de tienda. Motivado para supervisar y dirigir a nuestro equipo de tienda de Sevilla. Asegurarse de que la tienda esté limpia y ordenada.

¿Quiénes somos? En Safetykleen llevamos más de 50 años liderando el sector de servicios medioambientales, especializándonos en soluciones sostenibles de lavado de piezas, gestión de residuos y seguridad para el sector industrial y automoción. Con presencia internacional y una sólida red de delegaciones en España, ayudamos a las empresas a operar de forma más limpia, eficiente y sostenible. Tu Misión: En dependencia directa de la Dirección Comercial ( Sales Director ), tu objetivo principal será liderar, desarrollar y acompañar sobre el terreno a nuestro equipo de Comerciales (Parts Cleaning Experts / PCEs) en la zona de Andalucía y Levante . Serás la figura clave para impulsar la captación de nuevos clientes, garantizar la aplicación de nuestra metodología de ventas, hacer coaching en campo ( rideouts ) y asegurar la consecución de los objetivos de facturación. Responsabilidades Principales: • Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial asignado en Andalucía y Levante, asegurando el cumplimiento de los KPIs de ventas mensuales., • Acompañamiento en Campo (Coaching & Rideouts): Realizar visitas comerciales conjuntas para evaluar, formar y elevar el rendimiento de los comerciales sobre el terreno., • Gestión del Pipeline y CRM: Velar por la correcta prospección, conversión de oportunidades y actualización estricta de la actividad comercial en el CRM., • Estrategia y Coordinación: Colaborar estrechamente con la Dirección Comercial, Delegaciones ( Branch Managers ), Marketing y Selección para optimizar la cobertura del territorio y el onboarding de nuevas incorporaciones. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos Imprescindibles: • Experiencia previa: Mínimo 3–5 años en liderazgo/gestión de equipos comerciales B2B en el sector industrial, servicios a empresas, suministros o químicas., • Perfil Hunter y Orientación a Resultados: Experiencia sólida en metodología de ventas consultiva, captación en frío en polígonos industriales y cierre de acuerdos., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para formar, motivar y hacer coaching a comerciales sobre el terreno., • Movilidad y Licencia: Carnet de conducir B en vigor y total disponibilidad para viajar de forma habitual por Andalucía y Levante, así como desplazamientos puntuales a nivel nacional., • Dominio Digital: Manejo fluido de herramientas CRM (ej. Microsoft Dynamics, Salesforce) y reporting comercial. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad contractual: Contrato indefinido desde el primer día en una multinacional líder y en plena expansión., • Paquete retributivo competitivo: 38.000 € – 43.000 € brutos/año (fijo ajustado a valía + atractivo plan de incentivos/variables sin techo por objetivos de equipo)., • Herramientas de trabajo completas: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, dietas, ordenador portátil y teléfono móvil., • Horario y conciliación: Lunes a jueves de 07:30h a 16:50h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h ., • Formación y desarrollo: Plan de acogida continuo sobre nuestro catálogo de soluciones sostenibles y desarrollo profesional interno.

Buscamos a una persona para trabajar como ayudante en una tienda de azulejos en Camas (Sevilla). Las labores principales incluyen atender al público, ayudar a los clientes a elegir materiales, cambiar los ambientes de las muestras y mantener la tienda ordenada y limpia.

Asegurarse de que la tienda esté limpia y ordenada - Garantizar que la tienda cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa. Estamos buscando un encargado/a de tienda. Motivado para supervisar y dirigir a nuestro equipo de tienda de Sevilla.