Trabajos limpieza de fincas en BarcelonaCrear alertas

¿Tienes experiencia en limpieza y quieres trabajar de forma estable, sin depender de buscar clientes? En ServiTask colaboramos con particulares, comunidades y administradores de fincas en toda la provincia de Barcelona, lo que nos permite ofrecer trabajo constante a nuestros colaboradores autónomos. Buscamos personas comprometidas, responsables y detallistas para formar parte de nuestra red de profesionales. 🎯 ¿Qué tipo de servicios realizarás? - Limpiezas generales en hogares y oficinas - Limpieza de comunidades de vecinos y zonas comunes - Limpiezas de fin de obra y reformas - Limpiezas puntuales o de mantenimiento (por horas o servicios completos) ✅ Requisitos imprescindibles: - Estar dado de alta como autónomo, o tener disponibilidad para hacerlo - Compromiso, puntualidad y buena presencia ⭐ Se valorará: - Tener material de limpieza propio (no es obligatorio) - Experiencia con máquinas de limpieza (aspiradoras industriales, pulidoras, etc.) - Experiencia en limpieza de cristales, parkings o locales comerciales - Habilidades adicionales como plancha, organización de espacios, etc. - Posibilidad de realizar servicios en los alrededores de Barcelona 🚀 ¿Qué te ofrecemos? - Trabajos constantes (según perfil y resultados) - Apoyo desde el equipo de ServiTask en la gestión y organización de los servicios - Posibilidad de colaboración a largo plazo 🧹 Si eres una persona ordenada, detallista y con ganas de trabajar, este es tu sitio. 📩 Únete a ServiTask y forma parte de una red profesional que crece cada día en Barcelona. Aquí tendrás el respaldo de un equipo serio y acceso a oportunidades constantes.

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimos: Conocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede variar, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!