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We are seeking a high-energy, driven Business Development Representative (BDR) to join our growing team. This role is ideal for a proactive hunter — someone who excels at cold outreach, creative prospecting, and engaging decision-makers for UK markets. You’ll play a key role in generating a qualified pipeline by executing outbound strategies and collaborating closely with the Sales and Marketing teams to penetrate target accounts. Responsibilities: • Own inbound and outbound prospecting efforts through cold calling, cold emailing, social outreach, and account-based strategies., • Generate high-quality leads and schedule qualified meetings for Client Executives., • Conduct detailed discovery conversations to uncover prospect pain points and align solutions to business needs., • Research target accounts to personalize outreach and identify key decision-makers and influencers., • Maintain accurate activity tracking and data management in CRM systems (e.g., Salesforce) and sales engagement tools (e.g. Asana, Salesloft, Drift)., • Collaborate with Sales and Marketing to refine messaging, campaigns, and follow-up strategies., • Consistently meet or exceed monthly KPIs for outreach, meetings booked, and contribution to sales pipeline. Required Technical and Professional Expertise: • 1–3 years of experience in outbound business development, sales development, or a similar customer-facing role., • Proven success in prospecting and breaking into net new accounts using creative, multi-channel outreach., • Competitive and goal-oriented mindset with a strong desire to succeed., • Excellent written and verbal communication skills., • Adaptable and comfortable navigating ambiguity in a fast-paced, evolving sales environment., • Experience with CRM and sales engagement tools such as Salesforce, Salesloft, Drift, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator., • Self-starter with strong time management, organizational, and prioritization skills., • Applicants must have fluent or native level English. Preferred Technical and Professional Expertise: • Passion for technology and the ability to understand the B2B tech market, • Focused on and motivated by bringing value to the company and your own personal growth, • Constantly willing to learn, dedicated and resilient, • Digital savvy representative that can become the new Brand Ambassador Harte Hanks is a global marketing services firm specializing in multi-channel marketing solutions that connect our clients with their customers in powerful ways. Experts in defining, executing, and optimizing the customer journey, Harte Hanks offers end-to-end marketing services including consulting, strategic assessment, data, analytics, digital, social, mobile, print, direct mail, and contact center. From visionary thinking to tactical execution Harte Hanks delivers smarter customer interactions for some of the world’s leading brands. At Harte Hanks, we believe in creating a workplace where everyone has an equal chance to succeed, no matter their race, colour, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity and expression, veteran status, or any other protected characteristics. We embrace diversity and inclusivity, and we encourage you to showcase your individual strengths and experiences. Let's unleash your skills and expertise and make a positive impact together. We appreciate the interest of all applicants; however, only candidates who meet the required qualifications and experience will be contacted for further consideration.

We are looking for a driven and experienced Team Leader to guide and inspire our expanding Business Development Representative (BDR) team. In this key role, you will lead multichannel pipeline generation efforts within the Technology sector, refining prospecting strategies and ensuring consistent growth across the region. This position is ideal for a people-oriented leader who excels at coaching, developing talent, and delivering measurable results in a dynamic, fast-paced environment. What You Will Do • Lead, coach, and develop a team of 10 BDRs across Europe and USA, empowering them to achieve and exceed KPIs related to win-back outreach and pipeline contribution., • Oversee the day-to-day operations of the BDR team, ensuring productivity, efficiency, and adherence to best practices., • Monitor and analyze team performance data, providing actionable feedback, targeted training, and motivation to drive continuous improvement., • Collaborate closely with the Harte Hanks Account and Strategy teams to align and optimize regional outreach strategies., • Contribute to the ongoing refinement of messaging, campaigns, and tools based on performance insights and market trends., • Conduct critical analysis of data and trends, providing concise and effective reports, • Actively participate in weekly internal account, strategy, and reporting meetings to ensure alignment and visibility., • Support the onboarding and training of new BDRs across the region to ensure consistent performance standards., • Ensure accurate and consistent use of CRM systems (e.g., Salesforce) and sales engagement platforms (e.g., Outreach)., • Identify and implement process improvements and contribute to the development of effective sales plays. What You Bring • 3–5+ years of experience in B2B business development, with at least 1–2 years in a leadership or mentoring role, • Demonstrated ability to manage, coach, and grow high-performing sales development teams, • Strong understanding of multi-channel prospecting techniques (outbound, inbound calls, chat, e-mail, social) and tools, • Excellent communication, interpersonal, and motivational skills, • Analytical mindset with experience interpreting performance metrics and dashboards, • Familiarity with Salesforce, Outreach, LinkedIn Sales Navigator, and other prospecting tools, • Comfortable working cross-functionally and across time zones in a fast-paced environment, • Fluent in English; additional European languages are a plus, • Based in Valencia, with ability to work effectively in a remote or hybrid setup What You Will Need • Proven leadership experience in a BDR/SDR or similar Sales outreach, • Strong organizational and time management skills, • Passion for coaching and developing early-career sales talent, • Ability to balance strategic thinking with hands-on execution, • Must pass all assessments and systems check Harte Hanks is a global marketing services firm specializing in multi-channel marketing solutions that connect our clients with their customers in powerful ways. Experts in defining, executing, and optimizing the customer journey, Harte Hanks offers end-to-end marketing services including consulting, strategic assessment, data, analytics, digital, social, mobile, print, direct mail, and contact center. From visionary thinking to tactical execution Harte Hanks delivers smarter customer interactions for some of the world’s leading brands. At Harte Hanks, we believe in creating a workplace where everyone has an equal chance to succeed, no matter their race, colour, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity and expression, veteran status, or any other protected characteristics. We embrace diversity and inclusivity, and we encourage you to showcase your individual strengths and experiences. Let's unleash your skills and expertise and make a positive impact together. We appreciate the interest of all applicants; however, only candidates who meet the required qualifications and experience will be contacted for further consideration.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos alumnos/as en prácticas del Grado de Ingeniería Informática para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Cursando el último año del Grado en Ingeniería Informática o similar, • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con la Universidad., • Valorable conocimientos en Mulesoft y/o soluciones Cloud, • Nivel de inglés elevado Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

🚀 ¡Buscamos un Senior Developer en F1-Connecting! ¿Te apasiona el desarrollo y quieres formar parte de proyectos tecnológicos innovadores en el mundo retail? En F1-Connecting estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un perfil senior, con ganas de aportar experiencia y seguir aprendiendo en entornos dinámicos y colaborativos. 💡 🎯 Qué buscamos • +5 años de experiencia., • Experiencia en desarrollo puntos de venta., • Experiencia en Frontend. 🧠 Tecnologías • Desarrollo de aplicaciones Angular., • Desarrollador senior en C, C++, PHP, Java, JavaScript, SQL Plus, Android y diseño web (HTML, HTML5 y CSS3)., • Experiencia en desarrollo con FWK Spring Boot y Spring Batch., • Experiencia en desarrollo de proyectos Kafka., • Experiencia en desarrollo con BBDD.( Oracle, Postgres, ...)., • Experiencia en desarrollo en entornos Linux., • Metodología Agile, JIRA scrum. 💼 Qué ofrecemos • Participar en proyectos de alto impacto en el sector retail., • Entorno ágil, colaborativo y con retos técnicos reales., • Condiciones competitivas y flexibles según tu experiencia. 📩 Si te interesa, envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn a ¡Queremos conocerte y que formes parte de la transformación tecnológica del retail! 🚀

Buscamos a una persona con experiencia en ventas tipo SDR que sea capaz de transmitir las bondades de nuestro producto estrella: los cursos online. Salario: Entre 30.000€ y 35.000€ brutos al año. Bonus: Sí, a partir del 6º mes, se establecen objetivos y primas según consecución. Requisitos • Capacidad de expresar por teléfono las ventajas de nuestras formaciones, • Buena velocidad de escritura con el teclado, • Conocimientos de alguna herramienta de CRM, • Conocimientos de la Suite de Google (Gmail, Calendar…), • Conocimientos de LinkedIn, • Conocimientos de proceso de generación de leads

We are seeking a high-energy, driven Win-Back Business Development Representative (BDR) with German to join our team. This role is ideal for a proactive hunter who thrives on re-engaging former and declined customers. You’ll focus on building relationships, understanding churn reasons, and reigniting interest through strategic outreach. This is a 6-month fixed-term position, with the potential for extension based on performance and business needs. Responsibilities: • Re-Engage Past Customers: Outreach to declined and churned accounts and previously engaged prospects., • Strategic Outreach: Execute multi-channel campaigns (calls, emails, social) to reintroduce the value proposition and address past objections., • Account Research: Understand churn reasons, competitor positioning, and current business needs., • Collaborate Across Teams: Partner with internal teams to align on messaging, offers, and retention strategies., • CRM Management: Maintain accurate records of outreach, feedback, and progress in the CRM system such as Salesforce and Outreach. Required Technical and Professional Expertise: • 1–3 years of experience in outbound business development, sales development, or a similar customer-facing role., • Proven success in prospecting and breaking into net new accounts using creative, multi-channel outreach., • Competitive and goal-oriented mindset with a strong desire to succeed., • Excellent written and verbal communication skills., • Adaptable and comfortable navigating ambiguity in a fast-paced, evolving sales environment., • Experience with CRM and sales engagement tools such as Salesforce, Outreach, ZoomInfo and LinkedIn Sales Navigator., • Self-starter with strong time management, organizational, and prioritization skills., • Applicants must have fluent or native German and business level English., • Based in Valencia, with ability to work effectively in a hybrid setup Preferred Technical and Professional Expertise: • Passion for technology and the ability to understand the B2B tech market, • Focused on and motivated by bringing value to the company and your own personal growth, • Constantly willing to learn, dedicated and resilient, • Digital savvy representative that can become the new Brand Ambassador Harte Hanks is a global marketing services firm specializing in multi-channel marketing solutions that connect our clients with their customers in powerful ways. Experts in defining, executing, and optimizing the customer journey, Harte Hanks offers end-to-end marketing services including consulting, strategic assessment, data, analytics, digital, social, mobile, print, direct mail, and contact center. From visionary thinking to tactical execution Harte Hanks delivers smarter customer interactions for some of the world’s leading brands. At Harte Hanks, we believe in creating a workplace where everyone has an equal chance to succeed, no matter their race, colour, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity and expression, veteran status, or any other protected characteristics. We embrace diversity and inclusivity, and we encourage you to showcase your individual strengths and experiences. Let's unleash your skills and expertise and make a positive impact together. We appreciate the interest of all applicants; however, only candidates who meet the required qualifications and experience will be contacted for further consideration.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Czech, Bulgarian, Slovakian, Slovenian, Hungarian, Croatian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

Reports To Global Sales Director About Neurored Neurored is a profitable, fast-growing SaaS company in logistics technology, built 100% on Salesforce. Trusted by global enterprises with multi-million contracts, we’re scaling our go-to-market team and looking for a high-performing Sales Development Representative (SDR) to fuel our growth engine. What You’ll Do • Drive outbound prospecting into target accounts using calls, email, and LinkedIn to engage senior decision-makers., • Qualify inbound leads from Marketing campaigns, events, and the website with speed and rigor., • Secure high-quality discovery calls and demos for Account Executives., • Maintain a clean and accurate pipeline in Salesforce, ensuring visibility on activity and results., • Collaborate with Marketing to optimize campaigns and with Sales to refine target account strategies., • Continuously improve outreach cadences, messaging, and conversion rates. What We’re Looking For • 2–3+ years of proven success as an SDR/BDR in B2B SaaS., • Comfortable picking up the phone and leading conversations with executives., • Strong track record booking qualified meetings and hitting pipeline targets., • Skilled at both outbound prospecting and inbound qualification., • Organized, disciplined, and data-driven — you take CRM hygiene seriously., • Excellent written and verbal communication skills in English (other languages a plus)., • Resilient, curious, and motivated by results. What We Offer • Competitive base salary + uncapped commissions., • Flexible remote work culture., • Direct mentorship from senior sales leadership to sharpen your skills and grow your career., • A high-impact role: your work will directly shape the pipeline behind multi-million ARR enterprise deals.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo puntero en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía participación en un proyecto desde 0 que engloba ámbitos de arquitectura, ingenieria del Dato, analítia e IA, y Gobierno del Dato y la IA en un cliente consolidado? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! Buscamos Data Lead de 5 años de experiencia habiendo trabajado en todas las etapas del ciclo de vida de proyectos de Data: desde la preparación de datos, transformación y hasta su puesta en producción. Queremos destacar especialmente este último punto: buscamos personas que, al igual que nosotros, no se conformen con las pruebas de concepto, sino que se impliquen en la puesta en producción real de los procesos de Data. ¿Qué buscamos? A nivel técnico: • Experiencia demostrable como Data Scientist o rol similar, de al menos 2 años, • Experiencia demostrable en Consultoría (en el área de Data) de al menos 2 años., • Es muy importante poder demostrar una alta orientación a negocio, capacidades altas de comunicación, síntesis y coordinación., • Experiencia demostrable en Gestión / Coordinación de equipo o proyectos de datos Será un plus: • Conocimientos medios de Arquitectura de Datos, especialmente Cloud, • Conocimientos medios en Gobierno del Dato, • Conocimiento en IA Generativa, • Experiencia deseable en el sector Banca ¿Cómo será tu día a día? • Seguimiento del cumplimiento de la estrategia del dato de la organización., • Definición de Business Cases para las diferentes áreas., • Control y gestión de equipos (internos y/o externos) en el desarrollo de proyectos tanto en Arquitectura y Gobierno del Dato, Data Science e IA., • Dirección de los proyectos de valorización del dato., • Definición de buenas prácticas, selección de herramientas e implantación de proyectos de transformación del dato. Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Greek, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our ___ for details on our data handling practices during your application.

Machine Learning Engineer | AI Start-up | 9-Month fixed-term Contract Join a European deep-tech leader in quantum and AI. A well-funded, fast-growing company backed by major global investors with its groundbreaking technology is already transforming AI, compressing large language models by up to 95% and cutting inference costs by 50–80%. This is your chance to be part of a team often described as a “quantum-AI unicorn in the making.” This is a Hybrid opportunity working out of Zaragoza. What You'll Do: You'll design and develop new techniques to compress Large Language Models using quantum-inspired technologies. You'll build LLM-based applications like RAG and AI agents, and you'll assess, fine-tune, and optimize models for enhanced performance and efficiency. As a domain expert, you'll identify opportunities for quantum AI-driven innovation and deliver custom deep-learning models for our clients. Who We're Looking For: • Experience: A Bachelor's, Master's, or Ph.D. in AI, Computer Science, or a related field. You should have at least 2 years of hands-on experience designing, training, or fine-tuning deep learning models, with a strong command of libraries such as HuggingFace Transformers., • Technical Skills: You need a solid theoretical understanding of deep learning algorithms and neural networks, as well as excellent Python programming skills. Experience with cloud platforms (ideally AWS), containerization (Docker), and deploying AI solutions in a cloud environment is essential. You should also have a strong understanding of GPU architectures and LLM hardware/software infrastructures., • Collaboration: Excellent communication skills and the ability to work collaboratively in a fast-paced team environment. You'll participate in code reviews and help mentor junior team members., • Preferred: Experience with large-scale workloads in HPC clusters, inference and deployment environments (TensorRT, vLLM), building and evaluating RAG systems, and familiarity with MLOps. Perks & Benefits: • Compensation: Competitive salary, with a signing bonus and a retention bonus at the end of the contract., • Flexibility: This is a hybrid role with flexible working hours. A relocation package is available if needed., • Culture: We are a fast-scaling company committed to equal pay, diversity, and an inclusive culture. You'll gain international exposure in a multicultural, cutting-edge environment. Interested? Apply directly through LinkedIn, or send your CV to By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ___

En Plus Ultra Líneas Aéreas, nuestra área de Recursos Humanos está en plena transformación, adecuando nuestra estructura a los nuevos desafíos y retos que nos depara el futuro, es por ello, que actualmente queremos contar con una persona que se responsabilice de las áreas de Atracción y Desarrollo de Talento y de Formación. Esta nueva área se responsabiliza de: • La gestión end-to-end de todos los procesos de selección de nuestra compañía, tanto en España como en el resto de los países donde tenemos presencia. Esta gestión incluye el manejo de todas las fuentes de atracción de talento disponibles, la intervención en las entrevistas presenciales, telemáticas, assessment centers y dinámicas grupales., • La gestión integral con las principales universidades y centros formativos nacionales e internacionales, para la incorporación de talento joven que quiera tener su primera experiencia profesional en diferentes áreas de la compañía., • La creación de los planes de formación y de fidelización para nuestro personal, enfocados en la capacitación y profesionalización de todos nuestros colectivos de trabajadores. Esa labor incluye la gestión de los cursos formativos tanto interna como externamente, así como, todas las gestiones externas necesarias para el desarrollo de la formación y de las ayudas y bonificaciones relacionadas con la misma., • El apoyo en todas las gestiones relacionadas con nuestro compromiso con la discapacidad y con la integración de aquellos colectivos más vulnerables., • Liderar y gestionar de forma integral la experiencia del empleado, impulsando iniciativas de mejora continua y coordinando todas las acciones relacionadas con el bienestar, el compromiso, la comunicación interna y el desarrollo del talento dentro de la organización. Igualmente, esta nueva persona colaborará en el proceso de onboarding junto con el resto del equipo de Recursos Humanos y participará en los proyectos de nuestra área de trabajo enfocados a potenciar la candidate experience y el employer branding. Nos gustaría que por tu parte fueras: • Una persona proactiva, positiva y comprometida con tu trabajo, con una marcada orientación al cliente interno y externo, con excelentes habilidades de comunicación y una actitud enfocada a potenciar y cuidar la imagen corporativa en todas sus interacciones., • Una persona con experiencia en el manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de selección, como LinkedIn, InfoJobs y sistemas ATS. El dominio del paquete Office, especialmente Excel, aplicándolo para análisis, reporting y organización eficiente de la información, sería imprescindible., • Una persona con un mínimo de cinco años de experiencia en una posición similar, preferiblemente trabajando en entornos internacionales, dinámicos y orientados a resultados. Serán altamente valorable aquellos perfiles con experiencia en consultoría de selección de personal, habituados al reclutamiento de perfiles diversos. Una persona con formación en grado universitario, siendo altamente valorado algún postgrado relacionado con la posición a desarrollar y además con interés genuino por el desarrollo del talento y la mejora continua de procesos. Además, debería tener un nivel intermedio de inglés, suficiente para la comunicación escrita y oral en contextos profesionales. Por nuestra parte, te ofrecemos: • Estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Un ambiente de trabajo excepcional, donde podrás aprender, crecer, aportar y desarrollar tu carrera profesional. Le damos absoluta prioridad a la promoción interna., • Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo y mantenerte siempre actualizado., • Trabajo en equipo y cultura colaborativa, donde tus ideas cuentan., • Seguro médico privado, para tu tranquilidad y bienestar., • Somos una compañía aérea, por lo que cuentas anualmente con un cupo de billetes gratuitos a los destinos donde vuela Plus Ultra, así como otros descuentos especiales. Si cumples con los requisitos principales para el puesto y quieres que tu trabajo cuente, no lo dudes y aplica a esta oferta. Te sentirás en casa desde el primer momento. Valoramos especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ya que apostamos firmemente por un entorno laboral inclusivo y diverso.

Buscamos un Sales Development Representative (SDR) para una compañía B2B Tech/SaaS en pleno crecimiento (posición 100% remota). Estamos ayudando a nuestro cliente a incorporar un perfil con experiencia en prospección, cualificación profunda y generación de pipeline de calidad. Responsabilidades del rol: • Identificar pains y cualificar cold leads antes de agendar con los AEs., • Gestionar warm leads de forma ágil vía email o LinkedIn, validar encaje y cerrar reuniones., • Trabajar de manera simultánea en 2–4 proyectos, cada uno con su propio ICP, buyer persona y pitch específico., • Asegurar que cada reunión cumple criterios mínimos de calidad antes de transferirla a los equipos de AEs. Requisitos que buscamos: • 1–3 años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B tech, SaaS o agencia., • Conocimiento de herramientas como Apollo, Lusha, HubSpot, Pipedrive o Clientify., • Capacidad para investigar cuentas, entender contexto y personalizar outreach a perfiles directivos y C-Level., • Español nativo; inglés profesional como plus., • Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos., • Se valora experiencia creando activos de venta B2B como lead magnets. Lo que ofrece la compañía: • Trabajo 100% remoto, flexibilidad y cultura orientada a resultados., • Interacción directa con equipos directivos y fundadores de empresas de IA, IT y medios., • Formación 1-to-1 en herramientas como Clay o Instantly., • Salario de 30.000 euros brutos como máximo y bonus., • 100% remoto.

¿Eres un/a Comercial "Hunter" con experiencia en la apertura de cuentaas nuevas y venta de servicios tecnológicos? Únete a una compañía líder en transformación digital y servicios IT, en plena expansión, y sé clave en la captación de nuevas cuentas en sectores como energía, industria, telecomunicaciones y medios. 🎯 Tu misión ✔️ Prospectar y cerrar acuerdos con nuevas cuentas (tier 1.5 y tier 2). ✔️ Vender soluciones de Managed Services: Infraestructura, Digital Workplace, Data & AI, PMO. ✔️ Diseñar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento. ✅ Lo que buscamos 🔹 Experiencia como Hunter en outsourcing IT. 🔹 Red de contactos en el sector privado. 🔹 Perfil autónomo, dinámico y orientado a resultados. 🔹 Español fluido; inglés valorable. 💼 Ofrecemos ✨ Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) ✨ Proyecto estratégico con alto impacto. ✨ Crecimiento en un entorno tecnológico e innovador. 🔗 ¿Preparado/a para el reto? 💡 Haz despegar tu carrera con nosotros - ¡Queremos conocerte! AMKALIS Search&Consulting SLU somos la empresa de headhunting especializada en Tecnología (TIC, Ciberseguridad, Electrónica y Automatización) desde el año 2009. Want to be informed– join our LinkedIN Groups: HEADHUNTER España,HEADHUNTER LATAM and CyberSecurity Cluster! And.. visit us on ___ #amkalis #headhunterespana #cyberecruiter #cybersecuritycluster #headhunterlatam #headhunter #ExecutiveSearch #SpainRecruitment #TalentAcquisition #RecruitmentSolutions #HeadhuntingServices #StrategicRecruitment #RecruitmentTrends #HiringChallenges #RetainTopTalent #CLevelRecruitment

📢 En___ 🍀 estamos buscando un Senior Android Engineer para unirse al equipo. ¿Qué necesitamos?: • Perfil con más de seis años de experiencia en desarrollo Android, especializado en Kotlin y Java., • Amplio dominio de Corrutinas y Flow, así como de las principales librerías del ecosistema Jetpack (ViewModel, Compose, LiveData, Room…)., • Experiencia sólida en inyección de dependencias con Dagger/Hilt y arquitectura basada en MVVM/MVI., • Desarrollo con pruebas unitarias., • Conocedor y aplicador de los principales patrones de diseño y principios de ingeniería (SOLID, Clean Architecture)., • Experiencia trabajando con Git y GitFlow en entornos colaborativos y multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos?: 🌍 Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! ⌚ Flexibilidad horaria (de la de verdad). 💪 Buen ambiente de trabajo en equipo. 💲 Salario bruto anual entre 42K - 45K. 🎂 ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! 💻 Flexibilidad en las herramientas de trabajo: Sistema operativo, IDE, etc… 🌴 Recharge day: 3er viernes de cada mes libre. 📖 Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. 🍀 Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a 📧 presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. ¡Cuéntanos por qué piensas que eres perfil ideal para trabajar con nosotros! 🍀👌

In a few words 📌 Position: Junior SAP IBP Consultant (SD and PPDS) Location: Madrid (on-site) Experience: At least 1 year as an SAP IBP consultant Want to know more? 👇 INSUD PHARMA is a global pharmaceutical group operating across the entire value chain, from research and development to manufacturing and marketing of pharmaceutical products with added value for human and animal health. Present in over 50 countries with a diverse and multidisciplinary team, INSUD PHARMA is committed to innovation and excellence in its processes to continue growing and overcoming challenges in the pharmaceutical industry. Do you want to be part of a team driving digital transformation in Supply Chain? 💪 What are we looking for? 🔎 • Participate in the implementation and support of SAP IBP solutions, focused on the SD and PPDS modules., • Collaborate in the functional analysis of supply chain processes to optimize planning and execution., • Assist in the configuration and testing of SAP IBP modules., • Work closely with senior consultants and business areas to ensure proper solution integration., • Document processes and implemented solutions following INSUD PHARMA’s quality standards. The challenge! 🚀 • Analyze and understand supply chain functional requirements., • Configure SAP IBP, SD, and PPDS modules under supervision., • Perform functional and integration testing to validate solutions., • Collaborate in issue resolution and post-implementation support., • Keep technical and functional documentation up to date. What do you need? 🤓 • University degree in Engineering, Business Administration, Logistics or related fields., • At least 1 year of experience as an SAP IBP consultant, preferably in junior roles., • Functional knowledge of Supply Chain Management., • Experience with SAP SD and PPDS modules., • Ability to work in a team and communicate effectively., • Intermediate level of English (desirable). Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⭐ Opportunities for professional development and continuous training 💼 Integration into a dynamic and collaborative environment How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 interviews (virtual or on-site)., • Continuous feedback throughout the process. 🔷 Think this offer is not for you? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram to stay updated on more career opportunities at INSUD PHARMA. Your next challenge could be here! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA we promote gender equality and guarantee an inclusive work environment, free of discrimination based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We value diversity and believe it brings value to our team and community.

Mobile Developer (iOS & Android, LLM Applications) | AI Start-up | fixed-term Contract Join a European deep-tech leader in quantum and AI. A well-funded, fast-growing company backed by major global investors with its groundbreaking technology is already transforming AI, compressing large language models by up to 95% and cutting inference costs by 50–80%. This is your chance to be part of a team often described as a “quantum-AI unicorn in the making.” This is a Hybrid opportunity in Zaragoza. It is a fixed-term contract to work until 30th June 2026 What You'll Do: You'll design and build native mobile applications for both iOS and Android, with a focus on integrating our cutting-edge AI and LLM technologies. You will work with our product, design, and backend teams to deliver high-performance user experiences by connecting mobile apps to cloud services and APIs. Your role includes writing clean, maintainable code, debugging, and optimizing apps for quality and scalability. Who We're Looking For: • Experience: A bachelor's degree in Computer Science or a related field, with at least 2 years of experience developing and releasing both iOS and Android mobile applications., • Technical Skills: You must be proficient in Swift/Objective-C for iOS and Kotlin/Java for Android. You should have experience with mobile UI/UX principles, version control (Git), and integrating with RESTful APIs and cloud services., • Collaboration: The ability to communicate effectively and collaborate with a cross-functional team is essential., • Preferred: Experience building mobile apps with LLM or generative AI features, familiarity with cloud ML services (AWS, Azure, GCP, OpenAI), and experience publishing and maintaining apps on the App Store and Google Play. Perks & Benefits: • Compensation: Competitive salary, with a signing bonus and a retention bonus at the end of the contract., • Flexibility: This is a hybrid role with flexible working hours. A relocation package is available if needed., • Culture: We are a fast-scaling company committed to equal pay, diversity, and an inclusive culture. You'll gain international exposure in a multicultural, cutting-edge environment. Interested? Apply directly through LinkedIn, or send your CV to By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ___

Backend Engineer | AI Start-up | | Python / GO | 7-Month fixed-term Contract Join a European deep-tech leader in quantum and AI. A well-funded, fast-growing company backed by major global investors with its groundbreaking technology is already transforming AI, compressing large language models by up to 95% and cutting inference costs by 50–80%. This is your chance to be part of a team often described as a “quantum-AI unicorn in the making.” This is a Hybrid opportunity working out of Zaragoza. Required Qualifications • 2–5 years of experience developing and maintaining backend systems in Python or Go., • Strong understanding of RESTful API or gRPC design, versioning, and performance optimization., • Experience with Docker and basic familiarity with Kubernetes for deploying scalable services., • Solid understanding of relational databases (PostgreSQL/MySQL) and schema design., • Experience integrating or automating workflows across multiple systems (data, CI/CD, ML)., • Proficiency with Git, testing frameworks, and CI/CD pipelines (GitLab, GitHub Actions)., • Experience with AWS or cloud-based deployment environments., • A product-oriented mindset — able to turn R&D scripts or prototypes into stable, usable APIs or microservices. Preferred Qualifications • Experience with ML workflow orchestration (Flyte, Airflow, MLflow, or Kubeflow)., • Exposure to LLM inference/deployment tools (vLLM, Hugging Face Hub, NVIDIA NIM, or Triton)., • Experience building or integrating benchmarking, evaluation, or data automation pipelines., • Familiarity with message queues or event-driven architectures (Kafka, NATS, RabbitMQ)., • Understanding of observability tooling (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Perks & Benefits: • Compensation: Competitive salary, with a signing bonus and a retention bonus at the end of the contract., • Flexibility: This is a hybrid role with flexible working hours. A relocation package is available if needed., • Culture: We are a fast-scaling company committed to equal pay, diversity, and an inclusive culture. You'll gain international exposure in a multicultural, cutting-edge environment. Interested? Apply directly through LinkedIn, or send your CV to By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ___

In a few words📌 Position: SAP PP Expert Consultant Location: [Please specify city or modalidad: remote/presential/hybrid] Experience: +5 years as SAP consultant, preferably in pharmaceutical industry Want to know more? 👇 INSUD PHARMA is undertaking a global project to implement and migrate its SAP ECC management system to S4/HANA. We seek an SAP PP-PI Expert Consultant to collaborate in this implementation by analyzing, supervising, and delivering solutions together with external partners working on the project. The consultant will liaise with key users, control project execution within their area, and ensure quality and adherence to the Core Model defined for INSUD PHARMA. What are we looking for? 🔎 • Lead and participate in International SAP Roll-out projects., • Manage user requirements, analyze feasibility within the established Core Model, and configure system solutions accordingly., • Communicate procedural changes and technical requirements to programming teams., • Develop, implement, and validate testing protocols for new developments and corrections to ensure successful roll-outs., • Advise users on SAP system usage to improve process effectiveness., • Train users on new developments and functionalities for autonomous use., • Produce all necessary documentation including analysis, design, testing, and training following departmental methodology., • Monitor process quality following SAP best practices. What do you need? 🤓 • Degree in IT or related field. PMP training is a plus., • SAP certification in S4HANA highly desirable., • Fluent in both English and Spanish., • Minimum 5 years’ experience as an SAP consultant with deep knowledge in SAP PP:, • Production Planning – Process Industries (PP-PI), • Demand Management, • Material & Capacity Requirement Planning, • Bills of Material, Routing, Work Center, Production Version, • Shop Floor Control, MES Integration, • Experience in S4/HANA Implementation Projects., • Knowledge of other SAP modules (MM, EWM, QM) is valuable., • Familiarity with ITIL, COBIT, Lean IT, and project management methodologies is a plus., • Strong problem-solving, communication, teamwork skills, customer orientation, and multitasking ability., • Willingness to travel as needed. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible schedule 🏥 Health insurance coverage 🎓 Professional development opportunities Selection process 🕵️ • Initial contact through phone or email., • 1-2 interviews conducted virtually or in person., • Continuous communication about the selection status. 🔷 Not the right fit? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Dutch, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels, • Fluency in Dutch Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our ___ for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • Fluency in a Nordic language (Swedish, Norwegian, Danish, Finnish), • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels, • Fluency in any Nordic language Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our ___ for details on our data handling practices during your application.

Quality Control Engineer - AI & LLM Services | AI Start-up | fixed-term Contract Join a European deep-tech leader in quantum and AI. A well-funded, fast-growing company backed by major global investors with its groundbreaking technology is already transforming AI, compressing large language models by up to 95% and cutting inference costs by 50–80%. This is your chance to be part of a team often described as a “quantum-AI unicorn in the making.” This is a Hybrid opportunity in Zaragoza. It is a fixed-term contract to work until 30th June 2026 What You'll Do: As our Quality Control Engineer, you will be the critical guardian of quality for our high-performance, AI-driven solutions and LLM services. This is a hands-on role where you will directly influence the reliability and scalability of cutting-edge technology deployed to our global client base. As a Quality Control Engineer, you will: • Ensure the reliability and performance of AI solutions delivered to clients., • Collaborate with teams to define and establish acceptance criteria., • Evaluate system quality for scalability, latency, and data integrity., • Create and standardise quality control and reporting across projects., • Develop and maintain comprehensive test suites for AI systems and ML workflows., • Design and implement automated and manual testing for LLM applications (chatbots, RAG, APIs)., • Contribute to the continuous improvement of QA processes and documentation., • Act as the point of contact for quality validation on final deliverables. Necessary skills: • Master’s degree in Computer Science, Data Science, Software Engineering, or a related field., • 2+ years of experience in software or ML project quality assurance, focusing on functional, performance, and automation testing., • Demonstrated understanding of testing methodologies for AI/ML systems (e.g., reproducibility, model output validation, bias detection)., • Familiarity with modern ML and LLM workflows (Python, APIs, cloud ML platforms)., • Proficiency in English; Spanish or French is a plus. Perks & Benefits: • Compensation: Competitive salary, with a signing bonus and a retention bonus at the end of the contract., • Flexibility: This is a hybrid role with flexible working hours. A relocation package is available if needed., • Culture: We are a fast-scaling company committed to equal pay, diversity, and an inclusive culture. You'll gain international exposure in a multicultural, cutting-edge environment. Interested? Apply directly through LinkedIn, or send your CV to By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ___

At Wake Engineering, a leading company in the design and manufacturing of high-performance UAS, we are looking for a UAS Pilot with a strong technical background to support our operations. If you are passionate about drones, engineering, and real-world challenges, this is your opportunity to join a team developing and operating some of the most advanced UAS platforms in Europe. Your Mission You will be part of the Flight Operations team, working closely with engineering, integration, and testing departments. You will be responsible for the safe execution of BVLOS missions, system maintenance, and providing technical support during flight campaigns. Key Responsibilities • Plan and execute BVLOS missions in accordance with regulations and internal procedures., • Conduct pre- and post-flight inspections, assembly, calibration, and maintenance., • Manage mission documentation: flight logs, checklists, and technical reports., • Configure and operate Ground Control Stations (GCS) and payload systems., • Coordinate with engineering teams, clients, and airspace authorities., • Participate in mission briefings, daily planning, and debriefings., • Technical degree in Engineering, Electronics, Systems, Telecommunications, or equivalent vocational training., • Valid UAS Pilot Certificate – Open Category (A1-A3) or Specific Category (STS / SORA)., • Proven experience in BVLOS operations., • Experience with fixed-wing or VTOL UAVs, ideally over 25 kg MTOM., • Familiarity with mission-planning and GCS software., • Spanish proficiency (C1 or native) and English proficiency (B2/C1). We are seeking a disciplined, analytical, and technically minded professional, comfortable working in demanding operational environments. Experience in inspection, thermography, mapping, or flight testing is highly valued. Curiosity, initiative, and a strong safety mindset are essential. What We Offer • Direct involvement in cutting-edge technology projects., • A multidisciplinary team of top-level engineers., • Continuous training and professional growth opportunities. Join Wake Engineering and help shape the next generation of European UAS technology.

🚀 ¡2 Vacantes en nuestra FAMILIA! En Addoor, estamos consolidando un proyecto que está experimentando un salto significativo en calidad y escala. Por eso, buscamos dos personas con visión estratégica y contactos efectivos en agencias de medios de Madrid y Barcelona, especialmente entre planificadores y compradores de campañas orientadas a performance marketing. 📍 Ubicación: Madrid (modelo MUY híbrido) 🌍 Zona de influencia: Madrid y Barcelona 🕓 Incorporación: inmediata o negociable 💡 Esto va contigo si: • Tienes experiencia consolidada en comercialización y diariamente trabajas con planificadores en agencias de medios y anunciantes., • Idealmente mueves campañas de performance marketing y, además (sería increíble), tienes experiencia en Publicidad Nativa., • Te mola trabajar con resultados y medir con KPIs., • Buscas un “match” a largo plazo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Buena vida: empresa en crecimiento, teletrabajo y mucho cariño :) Si te motiva formar parte de un proyecto que une publicidad nativa + medios + tecnología, nos encantará conocerte. 📩 Escríbenos por LinkedIn o en indicando en el asunto “Performance Media – Madrid/Barcelona”.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Romanian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a IT que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes., • Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente., • Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas., • Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente., • Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías., • Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno. Requisitos: • Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico., • Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios., • Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes)., • Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio., • Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos., • Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD)., • Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital y modernización tecnológica., • Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañía. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

We are first and foremost a great team full of ambitious and proactive individuals whose goal is to become the best professionals they can be and make Digital Silk a globally renowned digital agency. Our quest for excellence has resulted in our company’s growth and continuous need for outstanding team members. We are seeking a General Manager with expertise in running a company as a leader to ensure: • All departments are hitting milestones and are profitable, • Work across department is done efficiently and to standard processes and checklists, • All departments are delivering high quality outcome and meet their goals The General Manager will be responsible to set company quarterly goals for revenue targets, and strategic roadmaps to drive growth. Digital Silk is built upon the principles of self-betterment, excellence, proactivity, and teamwork. If you share our passion and values, and want to be challenged and thrive in your career, then you’ll fit right in. Digital Silk offers competitive salaries, yearly growth opportunities AND company shares for all team members. This is for a full-time, remote-work-at-home position as our headquarters are in the US. We do require team members to work 8am to 5pm EST (with breaks) as our clients are in the US. What we offer at Digital Silk: • A work culture focused on mutual success and continuous growth, • Competitive pay and scheduled yearly raises, • Shares in the company – share in profit upon company sale, • Challenging projects and opportunity to work with great team members, • Job stability in case of illness, and personal problems, • Work-from-home opportunity, • 4 weeks paid time off Roles & Responsibilities • Drive revenue and profitability by ensuring sales and delivery teams meet targets and performance standards., • Hands-on in managing design, development, marketing and operations to ensure work done is to highest performance and timelines are met., • Enforce best practices, processes, accountability, and high performance across all departments., • Monitor utilization, capacity, profitability, and client satisfaction, taking corrective action when metrics are not met., • Execute company-wide improvements and support C-level strategic initiatives to drive growth and work excellence. Requirements • Proven experience in running successful venture(s) with 5+ years of experience in a leadership role, • Proven track record of growing DIGITAL businesses (agency or online companies), improving revenue and increasing profitability, • Proven track record of improving operational efficiency, team performance, and leading cross-departmental initiatives., • Deep understanding of digital workflows across design, development, QA, PM, and marketing, with the ability to optimize delivery., • Excellent leadership and communication skills with the ability to enforce standards and elevate quality across teams. Skill Set • Strong leadership and ability to turn executive decisions into clear, actionable guidance for teams., • High organizational discipline and ability to manage multiple priorities, enforcing processes and maintaining the structure., • Sales aware and growth focused, able to support upsells and client relationship growth., • Excellent communicator capable of aligning heads of departments, resolving issues, and ensuring smooth cross-department collaboration., • Proactive problem solver with the ability to prevent issues, optimize workflows, and maintain high delivery quality. We are a growing digital agency and are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: • Apply via LinkedIn, • Receive a short questionnaire, • Send back answers + CV, • Have a short intro call with our Recruitment Team, • Get introduced to our Hiring Managers, • Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

Take on a strategic and impactful role leading the Industrial RTLS division for Iberia. As a Regional Sales Manager at HID Global, you will be the go-to expert for leading companies in Automotive, Aerospace, Heavy vehicle and other Manufacturing segments. Your mission will be to improve safety, quality and efficiency of their operations using the cutting-edge indoor localization technologies and Digital Twin software. This challenging role includes evangelization of the market, developing local partner ecosystem, and closing complex deals with multiple C-level stakeholders in manufacturing and intralogistics. You will be supported by fast growing marketing, sales and customer experience teams with scale-up mindset and global corporation stability and brand. Your role in Iberia • Owning a revenue growth for HID Industrial RTLS solutions in Spain and Portugal, • Act as a trusted advisor to industrial customers: understand their processes, identify use cases, and translate them into high-value RTLS and digitalization projects., • Build and nurture long-term relationships with C-level, operations and stakeholders, from first discovery visit to multi-site roll-outs., • Develop and manage a productive partner ecosystem (system integrators, resellers, alliances) that actively generates new opportunities and closes significant deals., • Work closely with sales, marketing and CX teams to deliver compelling demos, pilots and value-based proposals., • Building territory strategy and keeping pipeline and forecasts sharp and reliable in CRM. Your profile • 5+ years in B2B tech / industrial sales or pre-sales (SaaS, IIoT, Industrial Digitalization, complex solutions, Lean), consistently meeting or exceeding targets., • Proven success in consultative, multi-stakeholder sales with large industrial or manufacturing customers., • Strong understanding of production / intralogistics environments; experience with Industry 4.0, MES/WMS/ERP, Lean or digital factory projects is a plus., • Comfortable with both direct and indirect (channel-driven) models and experienced in working with partners., • Self-driven, structured, able to run a territory with a high degree of ownership and independence., • Fluent in Spanish and English (Portuguese is an advantage); based in Iberia with willingness to travel. What you get in return • A strategic, growing region you can truly shape – Iberia is one of the key markets HID Industrial RTLS strategy., • A cutting-edge RTLS & Digital Twin platforms with strong customer traction and real operational impact (safety, quality and efficiency)., • The best of both worlds:, • Scale-up energy, speed and fast decision making process, • Global brand, stability and international career paths, • Direct access to experienced leadership and peers – get a feel for the team on LinkedIn:, • Competitive compensation package, flexible working setup and an inclusive, global culture. If you are a senior, technically minded sales consultant with “hunter” personality, we’d love to hear from you. Apply and help us to define the future of manufacturing landscape in Iberia.

Fullstack Engineer | AI Start-up | 7-Month fixed-term Contract Join a European deep-tech leader in quantum and AI. A well-funded, fast-growing company backed by major global investors with its groundbreaking technology is already transforming AI, compressing large language models by up to 95% and cutting inference costs by 50–80%. This is your chance to be part of a team often described as a “quantum-AI unicorn in the making.” This is a Hybrid opportunity working out of Zaragoza. Required Qualifications • 2–5 years of experience across frontend and backend development., • Proficient with React/Next.js and TypeScript on the frontend, plus Python (FastAPI/Django) on the backend., • Experience building data-intensive dashboards, experiment tracking UIs, or internal automation tools., • Strong understanding of API design, data modeling, and frontend–backend integration., • Experience with SQL databases, containerized development (Docker), and CI/CD pipelines., • Experience with AWS or cloud-based deployment environments., • Product-driven approach — able to collaborate with researchers and PMs to translate exploratory workflows into production-quality tools. Preferred Qualifications • Familiarity with LLM lifecycle and MLOps tools (Hugging Face, Flyte, MLflow, LangChain)., • Experience with data visualization libraries (Plotly, Recharts, D3.js)., • Understanding of workflow orchestration or background job systems (Celery, Argo, Flyte)., • Proven ability to design user experiences that simplify complex R&D processes., • Passion for turning automation and ML research insights into polished, user-centric internal products. Perks & Benefits: • Compensation: Competitive salary, with a signing bonus and a retention bonus at the end of the contract., • Flexibility: This is a hybrid role with flexible working hours. A relocation package is available if needed., • Culture: We are a fast-scaling company committed to equal pay, diversity, and an inclusive culture. You'll gain international exposure in a multicultural, cutting-edge environment. Interested? Apply directly through LinkedIn, or send your CV to By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ___

[Jornada completa, freelance] 🚀 En Bimbare, una consultora de marca estratégica con sede en España: Buscamos una profesional experta en consultoría de estrategia de marca personal y de negocio digital, con ganas de incorporarse a una empresa de alto crecimiento en el mundo empresarial digital y el desarrollo personal. En este rol, trabajarás directamente con nuestro equipo de mentoría, así como con nuestro equipo de dirección, en el desarrollo de las estrategias de marca y negocio de nuestras clientas. Serás responsable de mentorizar a las clientas que buscan potenciar su marca personal y posicionarse como referentes en el sector del emprendimiento digital, en su estrategia de marca y de negocio. Además, tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo joven, apasionado y emprendedor con posibilidad real de crecer dentro del equipo. Funciones principales: • Asesoramiento y mentoría a nuestras clientas., • Seguimiento del plan de acción de nuestras clientas a través de chat y sesiones online., • Desarrollo de la experiencia de usuario dentro de nuestras mentorías y formaciones., • Apoyo al equipo comercial en el estudio y análisis de nuestro perfil de clienta. Requisitos: 🎓 Graduada en el campo de Administración de Empresas, Marketing, o campos relacionados con el entorno comercial, empresarial, branding o estratégico. 🤝 Fuertes habilidades sociales. 💬 Excelentes habilidades de comunicación y presentación. 💪 Fuerte ética laboral y capacidad para trabajar en equipo. 💼 Conocimiento avanzado en estrategia de marca personal. 💼 Conocimiento en el sector del emprendimiento digital y la creación de empresas. ⏰ Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. 🇪🇸 Nivel de español nativo. Se valora positivamente: • Nivel de inglés, portugués y francés alto., • Máster Universitario en negocio o marketing., • Actitud dinámica y proactiva y ganas de aprender., • Experiencia previa en desarrollo de estrategias de marca., • Carnet de conducir., • Disponibilidad de movilidad geográfica. ¿Qué te podemos ofrecer?: • Integración en una empresa sólida, con un equipo joven y en crecimiento., • Oportunidad de aprender de un equipo de profesionales experimentados en el mundo de negocios y aceleración de empresas., • Experiencia práctica en el desarrollo de estrategias de marca y negocios., • Oportunidad de trabajar en proyectos de actualidad, conociendo las tendencias de marketing, ventas y negocios., • Flexibilidad horaria. Beneficios: 💻 Entorno de trabajo 100% online + horas híbridas. 🌍 Formar parte del ecosistema emprendedor de España y Latinoamérica. 🛫 Posibilidad de viajar por toda España viviendo experiencias únicas. 👥 Eventos de equipo en España y extranjero. 📚 Formación continua. 🤝 Acompañamiento inicial 💼 Posibilidad de unirse al equipo de Bimbare en crecimiento ritmo Startup y con proyecciones de doblar su volumen año tras año. 📩 ¡Inscríbete a la oferta de LinkedIn o escríbenos con tu correo y una carta de presentación a la dirección !

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Observability Engineer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Implementar y mantener la instrumentación de aplicaciones y sistemas, asegurando la cobertura completa de logs, métricas y trazas., • Configurar y optimizar dashboards de monitorización en New Relic para facilitar la detección de anomalías y la visibilidad del estado de las aplicaciones., • Correlacionar señales (logs, trazas y métricas) para reconstruir flujos transaccionales y localizar cuellos de botella o fallos., • Gestionar y validar alertas, chequeos sintéticos y pruebas de regresión automatizadas integradas en los procesos CICD., • Realizar auditorías periódicas de configuración, calidad y cobertura de la telemetría para asegurar el alineamiento con los estándares definidos (OpenTelemetry, SRE)., • Participar en la migración y consolidación de herramientas de observabilidad hacia New Relic., • Garantizar la gestión eficiente del pipeline de ingesta de datos, la calidad de la señal y la reducción de ruido., • Documentar procedimientos, incidencias, y mejoras en Atlassian Confluence y gestionar tareas/incidentes en JIRA., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y negocio para adaptar las prácticas de observabilidad según prioridades y riesgos., • Ejecutar smoke tests y mantenimiento de pruebas automáticas tras cada despliegue o cambio relevante., • Apoyar en la innovación y evolución del servicio, proponiendo mejoras de arquitectura, procesos y nuevas funcionalidades de observabilidad. Requisitos: • Experiencia práctica en instrumentación y monitorización de sistemas complejos (.NET, Angular, Xamarin/MAUI, AWS/Azure/Kubernetes)., • Dominio de plataformas de observabilidad, especialmente New Relic y herramientas Atlassian (JIRA, Confluence)., • Buen conocimiento de frameworks OpenTelemetry y cultura SRE., • Habilidad para diseñar, mantener y mejorar dashboards, alertas y pipelines de datos operacionales., • Capacidad para gestionar la automatización en pipelines CICD y la integración de validaciones de observabilidad en el ciclo de despliegue., • Inglés y español fluido. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Account Executive para proyectos del sector público que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Definir una estrategia comercial., • Implementar un plan de cuentas con los objetivos a alcanzar., • Conseguir el mayor beneficio posible para la organización., • Realizar presentaciones de soluciones tecnológicas adaptadas a sus necesidades., • Gestión de cuentas y fidelizar clientes. La oferta es para perfiles que: • Cuenten con buenas habilidades comunicativas y comerciales, • Tengan experiencia en labores comerciales en el sector IT., • Cuenten con conocimientos a nivel tecnológico. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Técnico/a de preventa (licitaciones) para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Recabar información de las licitaciones, • Preparar toda la documentación tanto técnica como económica, • Coordinar con el equipo comercial y dirección para confeccionar las licitaciones, • Tramitación y seguimiento de las licitaciones presentadas, • Gestión documental de licitaciones en sistemas internos, • Organización del kick-off con Operaciones, • Participación en la puesta en marcha de la licitación, • Análisis en retrospectiva del cierre de la licitación, • Realizar acciones de mejora continua Requisitos: • Experiencia mínima 6 meses en puesto similar, • Capacidad para trabajar en equipo., • Expresarse con corrección y capacidad de autogestión, • Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente., • Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a QA Funcional para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: • Diseñar y ejecutar planes de prueba, • Verificar correcto funcionamiento de las nuevas versiones antes de su publicación, • Diseñar pruebas unitarias para verificar funcionamiento del Software, • Experiencia con testing Frontend y API., • Identificar soluciones a problemas que bloqueen el testing., • Gestionar los bugs y su priorización., • Práctica con metodologías ágiles, scrum específicamente., • Métodos y herramientas de desarrollo ágil (JIRA/Xray). La oferta es para perfiles con experiencia en: • Experiencia mínima 4 años en puesto similar., • Diseñar y ejecutar pruebas automatizadas de interfaz para verificar el funcionamiento del Software, • Experiencia en automatización de pruebas (Cypress)., • Conocimiento en Gherkin y Cucumber., • Conocimiento en calidad de código fuente y herramientas como SonarQube. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Técnico/a de preventa (licitaciones) para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Diseño y desarrollo de plataformas de IA: Crear y optimizar pipelines de datos y modelos para entrenamiento, validación y despliegue., • Automatización y CI/CD: Implementar flujos de integración y entrega continua para modelos de machine learning., • Gestión de infraestructura: Configurar y administrar entornos cloud (AWS, Azure, GCP) y on-premise para IA., • MLOps: Establecer prácticas de versionado de modelos, monitoreo de rendimiento y retraining automático., • Optimización de recursos: Garantizar eficiencia en el uso de GPU/TPU y almacenamiento distribuido., • Seguridad y cumplimiento: Asegurar que las plataformas cumplan con estándares de seguridad y regulaciones de datos., • Colaboración interdisciplinaria: Trabajar junto a Data Scientists, ML Engineers y DevOps para entregar soluciones de IA robustas. Requisitos: • Experiencia en puesto similar, • Capacidad para trabajar en equipo., • Expresarse con corrección y capacidad de autogestión, • Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente., • Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Con más de 90 años de experiencia, GfK - A NielsenIQ Company, lidera el análisis del comportamiento del consumidor y el retail con soluciones de última generación. En España, somos la segunda empresa del sector según I+A, con más de 300 empleados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro objetivo: impulsar el crecimiento desde el conocimiento. Actualmente nos ha surgido una oportunidad laboral para una posición de Senior de entre 3 y 10 años de experiencia para incorporarse a nuestra plantilla en la oficina de Madrid con amplias opciones reales de crecimiento profesional. Principales funciones La persona seleccionada participará y trabajará con autonomía en todas las fases de los proyectos cuantitativos adhoc, desde la planificación del proyecto, diseño del mismo, creación cuestionarios desde cero, coordinación con otros departamentos involucrados como campo, proceso datos, programación, seguimiento del trabajo de campo, análisis de datos, elaboración de output a cliente y presentación final de resultados, con reuniones y contacto regular con los clientes. Manejo de Office. Requisitos Experiencia de entre 3 y 10 años en empresas del sector de investigación de mercados adhoc. Inglés alto. Residir en Madrid ¿Qué ofrecemos? • Interesante plan de gestión del talento. estabilidad y con posibilidades de crecimiento con un plan de carrera, • Trabajo hibrido (teletrabajo/presencial). Flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva viernes y en verano, • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo con amplia experiencia, • Beneficios sociales y Formación continuada y con acceso a todo el catálogo de LinkedIn Learning, • Programa de Bienestar al empleado, • Salario según perfil GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad e identidad de género.

Lanza tu carrera en el reclutamiento IT con Tenth Revolution Group! 🚀 Te apasiona la tecnología y las relaciones humanas? Tienes un espíritu comercial y buscas una carrera internacional con grandes oportunidades de crecimiento? Entonces esta beca es para ti! 👉 Prácticas full time (lunes a viernes, de 10h a 19h) y remuneradas 📍 Ubicación: Passeo de la Castellana, Madrid 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés B1-B2 valorado Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías líderes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. • Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce, • Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras, • Formación continua y oportunidades reales de evolución interna En Madrid, estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Sobre el equipo y la misión Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: 🔹 Identificar, atraer y evaluar talento tech 🔹 Generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales Esta es una verdadera oportunidad de carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento 360°, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás a: • Utilizar bases de datos internas y redes como LinkedIn, • Realizar búsquedas booleanas y estudios de mercado, • Comunicar propuestas de valor a candidatos tech, • Desarrollar relaciones comerciales y generar oportunidades de negocio Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversas fuentes, • Atraer candidatos con mensajes de marketing personalizados, • Colaborar con consultores para entender las necesidades de los clientes, • Realizar mapeo de talento y participar en eventos de networking Perfil ideal: • Grado finalizado o en curso, con interés en tecnología y RRHH, • Valorable experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o prospección, • Nivel de inglés mínimo B2, • Comunicativo, organizado, proactivo y con mentalidad de aprendizaje Lo que ofrecemos • Formación completa desde el primer día y acompañamiento continuo por parte de expertos., • Ambiente joven, internacional y colaborativo., • Acceso a una red de clientes y profesionales del sector IT, tanto a nivel nacional como internacional, • Oportunidad real de crecimiento interno y contrato tras la beca., • Colaboración con los líderes del mercado tecnológico Proceso de Selección • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition, • Entrevista en vídeo con un Manager, • Entrevista presencial con un Senior Manager y Director Te gustaría construir una carrera internacional, desafiante y con sentido? Aplica ahora : 📩 Margaux Laurandin Senior Talent Acquisition Europe Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Especialista en Formación Ejecutiva – UIE (Santiago de Compostela) En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos la formación más innovadora especializada en empresa y tecnología. Nuestro objetivo es que nuestros alumnos puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? Seleccionamos a una persona para asumir el rol de Especialista en Formación Ejecutiva en nuestra Sede Institucional de Santiago de Compostela con el siguiente perfil: Misión del puesto Colaborar en el impulso y crecimiento del área de formación ejecutiva mediante el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, la venta consultiva y el fortalecimiento de la presencia de UIE en el tejido empresarial e institucional. Asimismo, participará en el diseño y coordinación de acciones formativas adaptadas a la demanda y necesidades detectadas en el mercado, como complemento a una función fundamentalmente comercial. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio • Captación y gestión de nuevas oportunidades comerciales en Formación Ejecutiva, especialmente programas a medida para empresas e instituciones (programas “in company”)., • Desarrollo de relaciones con empresas e instituciones en Galicia y regiones limítrofes., • Gestión activa de leads y oportunidades comerciales del área., • Planificación y apoyo a entrevistas, reuniones y visitas comerciales., • Participación en ferias, jornadas, conferencias y eventos para ampliar la red comercial de UIE., • Gestión de canales digitales de captación (orgánicos y de pago) para aumentar la generación de leads., • Contribución a la apertura y consolidación de nuevos mercados., • Seguimiento sistemático de oportunidades y actividad comercial mediante herramientas CRM. Elaboración de propuestas y relación con empresas • En colaboración con la persona responsable de formación ejecutiva, participación en la preparación de propuestas formativas alineadas con las necesidades empresariales, incluyendo contenido preliminar, costes y viabilidad., • Relación directa y continuada con empresas e instituciones para el diseño de soluciones formativas a medida. Diseño y coordinación formativa (complemento al rol comercial) • Participación en el diseño, planificación y comercialización de programas de formación ejecutiva., • Colaboración en la actualización, calidad y coordinación de los programas académicos., • Apoyo en el lanzamiento y dinamización de nuevas iniciativas formativas. Requisitos del puesto Formación y Experiencia • Titulación universitaria de grado o equivalente., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales dentro del ámbito formativo o de consultoría de empresas., • Experiencia demostrable en diseño, coordinación y gestión de planes de formación para empresas., • Manejo avanzado del paquete Office., • Capacidad para aprender y utilizar otras herramientas digitales y plataformas de gestión., • Experiencia o familiaridad con herramientas CRM., • Muy valorable formación complementaria en Marketing., • Fuerte orientación comercial y al logro de objetivos., • Comunicación eficaz y habilidades interpersonales., • Organización, planificación y seguimiento de oportunidades., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes., • Iniciativa, dinamismo y proactividad en la captación de negocio., • Trabajo en equipo y orientación al cliente. Qué ofrecemos: • Incorporación a una institución educativa dinámica e innovadora., • Beneficios sociales asociados a la organización., • Integrarte en una organización dinámica, con un proyecto de futuro sólido y en expansión., • Formación continua adaptada a tu perfil y tus objetivos profesionales. Proceso de solicitud: Puedes postularte directamente a través de LinkedIn o, si lo prefieres, enviar tu candidatura al correo electrónico . ¡Estaremos encantados de conocerte!

Oportunidad Profesional: Especialista en Ventas – Dispositivos de Energía Quirúrgica Avanzada (Ultrasonidos y Bipolar) Ubicación: España (zona geográfica a definir según perfil) Incorporación: Primer trimestre de 2026 Empresa: Grupo Medical Cañada Contrato: Indefinido | Jornada completa Remuneración: Paquete competitivo (fijo + variable + gastos) Sobre nosotros Medical Cañada y Canarias Medical Product somos compañías especializadas en la distribución de tecnología médica avanzada en el ámbito quirúrgico. Representamos fabricantes líderes en selladores de vasos, grapadoras, torres de laparoscopia, mallas quirúrgicas y soluciones innovadoras para múltiples especialidades (cirugía digestiva, ginecológica, mamaria, coloproctológica, etc.). Nuestra red de ventas da cobertura a hospitales públicos y privados en todo el territorio nacional, y contamos con presencia en Portugal y las Islas Canarias. Actualmente, buscamos incorporar un/a especialista en ventas altamente cualificado/a para el área de energía quirúrgica, con foco exclusivo en selladores por ultrasonidos y dispositivos de energía bipolar avanzada. Misión del puesto Liderar la estrategia comercial en el segmento de energía quirúrgica avanzada, impulsando la introducción, rotación y consolidación de nuestras soluciones de sellado vascular en los principales hospitales de su zona asignada, tanto en el canal público como privado. Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 5 años en ventas hospitalarias de dispositivos de energía quirúrgica ., • Conocimiento profundo del entorno quirúrgico (visitas a quirófano, acompañamiento técnico en intervenciones, soporte a cirujanos)., • Capacidad demostrada para establecer relaciones sólidas con servicios de cirugía, compras, electromedicina y enfermería quirúrgica., • Alta orientación a resultados, autonomía comercial y habilidades de negociación., • Disponibilidad para viajar con frecuencia (>70% del tiempo)., • Formación en Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica o similar (preferente)., • Nivel de inglés profesional para interactuar con fabricantes internacionales. Se valorará • Experiencia previa trabajando con dispositivos de energia quirúrgica., • Experiencia en procesos de introducción de nuevas tecnologías en hospitales., • Participación en congresos, talleres, workshops o programas de formación médica. Ofrecemos • Incorporación a una empresa en expansión con visión de largo plazo., • Productos innovadores y en constante evolución tecnológica., • Soporte estratégico desde marketing, formación clínica y servicio técnico., • Acceso a programas formativos, congresos nacionales e internacionales. 📧

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus seleccionamos un perfil Técnico / Analista Funcional con mínimo 3-5 años de carrera profesional en el sector sanitario, y que aporta experiencia sólida y conocimientos probados en los distintos niveles que conforman los circuitos hospitalarios (Administración, Asistencia, Facturación, etc.) y proyectos tecnológicos (IT). ¿Qué harás? El perfil seleccionado entraría a formar parte del equipo funcional corporativo de una importante compañía del sector sanitario a nivel nacional, trabajando sobre distintos proyectos tecnológicos y llevando a cabo las siguientes tareas: • Toma de requisitos y redacción de documentación técnica clara y específica., • Comunicación con diferentes equipos IT (Soporte de Aplicaciones, Desarrollo de Software, etc.), • Participación en las implantaciones de proyectos dentro del área de Sistemas. Requisitos: • Mínimo 3-5 años de experiencia profesional en el sector sanitario como perfil funcional IT., • Disponibilidad / interés en asumir una modalidad híbrida en el centro de Madrid., • Valorable: Disponer de alguna titulación relacionada con el sector IT y/o el sector sanitario. Lo que ofrecemos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horario de oficina., • Modalidad de trabajo híbrida en Madrid., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar un perfil Técnico/a de Networking para formar parte de nuestros equipos de Infraestructura de Redes en Bilbao (Vizcaya), con mínimo 1-2 años de experiencia profesional en configuraciones de red. ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Participar en proyectos de implementación de tecnologías de Red Aruba y Huawei (Switching, Routing, Wifi, etc.) en varios clientes localizados en Bilbao. Requisitos: • Mínimo 1-2 años de experiencia profesional previa en configuraciones de red., • Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida en Bilbao., • Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones y/o informática. Requisitos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horarios de servicio., • Modalidad de trabajo híbrida en Bilbao., • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

📌 Oferta de empleo – Asset Manager (Energías Renovables) 📍 Ubicación: Madrid | Presencial / Híbrido 🌿 Sobre Bluetree Group En Bluetree Group ayudamos a transformar el modelo energético global, ofreciendo soluciones integrales y personalizadas en tres líneas clave: 🔹 Advisory – Asesoramiento estratégico, técnico y financiero en proyectos energéticos. 🔹 Asset Management – Gestión integral de activos renovables para maximizar su rentabilidad y rendimiento. 🔹 Generación Distribuida – Desarrollo, ejecución y operación de instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo para empresas e industrias. Con más de 5,5 GW supervisados, una fuerte presencia internacional y un equipo multidisciplinar, trabajamos cada día para acelerar una transición energética eficiente, rentable y sostenible. 👤 ¿Qué buscamos? Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/a Asset Manager para reforzar nuestro equipo en Madrid. Serás responsable de la gestión técnica, administrativa y financiera de una cartera de activos de generación renovable, con foco en la tecnología fotovoltaica, baterías y eólica. ✳️ Responsabilidades principales • 📊 Supervisar el rendimiento operativo y financiero de los activos bajo gestión (análisis de KPIs, PR, availability, etc.)., • 🧾 Revisar y validar informes mensuales y reportes a clientes e inversores, consolidando información técnica, económica y legal., • ⚙️ Coordinar con equipos técnicos de O&M, ingeniería y monitorización para asegurar el cumplimiento de los planes de operación y mantenimiento., • 📁 Gestionar la documentación del proyecto (contratos, licencias, seguros, informes de inspección, etc.) y mantenerla actualizada., • 🏗 Participar en la gestión de incidencias, asegurando respuestas eficaces y seguimiento adecuado por parte de los proveedores., • 💰 Dar soporte financiero: seguimiento de cashflows, CAPEX/OPEX, liquidaciones, facturación y control presupuestario., • 📬 Mantener contacto fluido con clientes, propietarios y stakeholders, actuando como punto de referencia principal., • 📈 Apoyar en procesos de venta, due diligence y reestructuración de activos cuando sea requerido. 🎓 Requisitos del perfil • 🎓 Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Eléctrica, o similar. Se valorará formación adicional en finanzas o gestión de proyectos., • 🗂 Experiencia mínima de 2-3 años en asset management de proyectos de energías renovables, preferentemente fotovoltaicos, BESS y eólicos., • 🛠 Conocimiento de plataformas de monitorización, SCADA y software de análisis de rendimiento., • 💻 Nivel avanzado de Excel. Se valorará experiencia con Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • 🌍 Inglés profesional (mínimo B2). Se valorará positivamente segundo idioma (portugués, francés, etc.)., • 🤝 Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y gestionar relaciones con terceros (clientes, técnicos, auditores...). 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa innovadora y en expansión., • Jornada completa, modelo híbrido (teletrabajo + oficina en Madrid centro)., • Proyectos internacionales y con impacto real., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo joven y comprometido., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. 📬 ¿Te interesa? Solicita la oferta a través de LinkedIn o envíanos tu CV a [] con el asunto: “Asset Manager – Madrid”. 🔎 #AssetManagement #Renovables #EnergíaSolar #PV #O&M #BluetreeGroup #EmpleoMadrid

The Green Recruitment Company (TGRC) is a leading international recruitment firm specializing in the renewable energy sector. Founded in London in 2010, we operate globally with offices in New York, Orlando, Cape Town, Sydney, Beijing, Madrid, Amsterdam, Düsseldorf, and Singapore. We are currently looking to expand our Madrid office with a passionate Recruitment Consultant who speaks Italian and is driven by talent and clean energy. 🔎 Your Mission: • Identify and recruit mid-level and senior professionals for companies in Italy., • Conduct CV screenings and competency-based interviews., • Manage full-cycle recruitment processes: from initial contact to offer presentation., • Prepare candidates for interviews and guide them throughout the hiring journey., • Collaborate on market mapping and talent analysis., • Attend industry events and conferences to stay up to date with sector trends. 🎯 What We’re Looking For: • Fluent in both English, Spanish and Italian., • Genuine interest in the renewable energy sector., • Previous experience in recruitment is a plus, especially for technical or international profiles., • Ability to work under pressure with a proactive, results-oriented mindset. 🌱 What We Offer: • Structured career path with salary reviews at each promotion stage., • Continuous training through our global Talent team based in London., • A professional, dynamic, and motivating work environment., • Competitive base salary + commission scheme., • Access to top-tier tools like LinkedIn Recruiter, specialized job boards, and our proprietary CRM., • Participation in key industry conferences., • International incentive trips for top performers.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Arquitecto/a de Software con conocimientos en IA para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Definir la estructura técnica para proyectos de inteligencia artificial y machine learning., • Garantizar que las soluciones de IA se conecten de forma fluida con aplicaciones y servicios ya en uso., • Gestión del ciclo de vida del software de IA, • Análisis de requerimientos no funcionales Requisitos: • Experiencia en puesto similar, • Capacidad para trabajar en equipo., • Expresarse con corrección y capacidad de autogestión, • Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente., • Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Observability Architect para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Diseñar la arquitectura de instrumentación para aplicaciones backend, frontend, móvil y datos., • Implementar y mantener el pipeline completo de telemetría, asegurando la cobertura completa y la calidad de las señales (reducción de ruido, tagging, granularidad)., • Garantizar la correlación y reconstrucción de transacciones distribuidas (tracing matrix), identificando cuellos de botella y dependencias entre servicios., • Mantener dashboards alineados con KPIs claves, soportando tanto la monitorización operativa como la toma de decisiones estratégicas., • Liderar la migración y consolidación de herramientas de observabilidad hacia New Relic., • Configurar y validar alertas, chequeos sintéticos, y pruebas automatizadas dentro de los flujos CICD., • Auditar regularmente la configuración del entorno, normas de seguridad y gobernanza de datos., • Mantener la documentación técnica en Confluence y buenas prácticas de generación y gestión de conocimiento., • Participar en comités operativos/semanales, proponiendo mejoras y adaptaciones según la evolución tecnológica o del negocio. Requisitos: • Experiencia especialista en instrumentación y telemetría en ecosistemas modernos (.NET, Angular, Xamarin/MAUI, AWS/Azure/Kubernetes)., • Experiencia práctica en New Relic, integración con Atlassian (JIRA, Confluence) y herramientas de test automation., • Dominio avanzado de Prometheus, Fluentbit, OpenTelemetry (implementación, tuning, customización)., • Conocimiento profundo de estándares OpenTelemetry, estructura de logs/trazas, y normativas asociadas a data governance y seguridad., • Capacidad para auditar entornos complejos y proponer iniciativas de consolidación y mejora continua., • Español e inglés fluido. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DevOps/DevSecOps Manager | AI Start-up | 9-Month fixed-term Contract Join a European deep-tech leader in quantum and AI. A well-funded, fast-growing company backed by major global investors with its groundbreaking technology is already transforming AI, compressing large language models by up to 95% and cutting inference costs by 50–80%. This is your chance to be part of a team often described as a “quantum-AI unicorn in the making.” This is a Hybrid opportunity working out of Barcelona or Zaragoza. Key Responsibilities • Security Leadership: Define and lead DevOps/DevSecOps strategy and practices across the organisation. Mentor engineers and embed Cybersecurity best practices into the development and operations workflows., • Automation & Deployment: Design, implement, and automate security controls and tooling (SAST, DAST, SIEM) within CI/CD pipelines., • Cloud Architecture & Hardening: Design and build highly secure, resilient solutions with a strong focus on AWS/Azure Security and Network services (e.g., AWS Guard Duty, IAM policies, VPC Flow Logs)., • Infrastructure as Code (IaC): Drive secure deployment, scaling, and configuration management using Terraform., • Client Delivery: Help deploy and secure our cutting-edge software stack directly onto Fortune 500 client servers., • Incident Response: Manage and execute Cybersecurity Incident Response protocols and maintain cryptographic controls. We Are Looking For • Experience: 3+ years as a DevSecOps Engineer with significant work history in Cybersecurity and Software Engineering., • Cloud Security Expertise: Strong competence in AWS and/or Azure Network Architecture and deep experience with native security services. Certifications (e.g., AWS Certified Security) are highly valued., • Security Tooling: Proven competence with a range of cybersecurity tools and practices (SAST, DAST, SIEM, penetration testing, SSO)., • IaC: Expert competence with Terraform., • Scripting: Proficiency in one or more programming languages (Python, Bash, Go)., • Expertise in Kubernetes Security (CKS certified candidates prioritised) and related tooling (Helm, ArgoCD)., • High competence with the AWS Well-Architected Framework., • Experience designing Infrastructure for MLOps and data analytics solutions., • Experience with microservices, service meshes (Istio), and SaaS deployment. Perks & Benefits: • Compensation: Competitive salary, with a signing bonus and a retention bonus at the end of the contract., • Flexibility: This is a hybrid role with flexible working hours. A relocation package is available if needed., • Culture: We are a fast-scaling company committed to equal pay, diversity, and an inclusive culture. You'll gain international exposure in a multicultural, cutting-edge environment. Interested? Apply directly through LinkedIn, or send your CV to By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ___

🚀 ¡Buscamos un/a Consultor/a de Gerente de Compras – Especialista en Transporte Terrestre para unirte a MEOGROUP España! 🌍 Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones fundada en 2005 en Francia. Con más de 1.000 profesionales en Europa, acompañamos a grandes compañías en sus desafíos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica. En España, contamos con equipos en Madrid y Barcelona, en plena fase de expansión. Es un momento ideal para incorporarte y tener impacto real en el desarrollo de la filial. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética, el respeto y el equilibrio entre vida personal y profesional. ✨ ¿Qué harás como Consultor/a de Compras – Transporte Terrestre? Te incorporarás a un proyecto estratégico para un líder internacional del sector retail, con una red logística de gran escala y un alto volumen de transporte nacional. Tu misión será gestionar las compras de transporte terrestre desde los centros logísticos hasta las tiendas en todo el territorio español. Tus responsabilidades principales serán: 🚚 Gestión de compras de transporte terrestre (ciclo completo) • Definición y ejecución de la estrategia de compras en transporte nacional., • Gestión completa de RFI/RFQ, análisis comparativos y adjudicación., • Negociación de tarifas, condiciones, niveles de servicio y contratos., • Coordinación fluida con logística, operaciones y supply chain., • Monitorización de KPIs logísticos y análisis de desviaciones., • Benchmark del mercado de transporte para identificar oportunidades., • Propuestas de eficiencia, innovación y sostenibilidad. 📍 Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) 🧩 Modalidad híbrida: 2 días en oficina / 3 días de teletrabajo. 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 🧩 Perfil que buscamos ✔️ Más de 5 años de experiencia en compras de transporte terrestre nacional (ideal perfiles procedentes de retail, gran distribución, logística o FMCG). ✔️ Experiencia sólida gestionando el ciclo completo de compras y negociaciones complejas. ✔️ Conocimiento profundo del mercado logístico y transportistas en España. ✔️ Perfil negociador, orientado al relacional y resultados. ✔️ Excelente interlocución con equipos internos y externos. ✔️ Español fluido; otros idiomas son valorables. ✔️ Formación en ADE, Supply Chain, Ingeniería, Economía o similar. 🎁 Lo que ofrecemos 🎯 Proyecto estable en un cliente líder internacional — contrato indefinido. 💼 Salario competitivo acorde con la experiencia. 📍 Modelo híbrido con oficina moderna en Alcobendas. 📈 Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. 🎓 Formación continua para potenciar tu crecimiento técnico y consultor. 🤝 Cultura basada en la confianza, cercanía y acompañamiento. 🌱 Excelente ambiente de trabajo, equipo motivado y dinámico. 👉 ¿Te apasionan las compras, la logística y la negociación? ¿Quieres formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto en el sector retail? ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ahora, sigue nuestra pagina LinkedIn y da el siguiente paso con MEOGROUP España.