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We are seeking a detail-oriented en_GB Data Annotator to join our dynamic team. In this role, you'll play a crucial part in ensuring that the conversational AI model delivers a high-quality customer experience while meeting business objectives. This is a fixed-term role (3 months). The start date would be the 30th of June. Your duties and responsibilities will be but would not be limited to: • Verify data to improve the performance of the AI model., • Review the output of the model to maintain a quality standard., • Include feedback to improve the performance. Requirements: • Entry-level position, but experience in editing, product reviewing, content writing, or technical writing will be valued., • Excellent writing and spelling skills of a target language., • Proficiency in English for communication with internal managers and/or comprehension of the guidelines., • Good oral and written English communication., • Flexibility to respond and react to changing priorities quickly and efficiently., • Highly organized with attention to detail and a commitment to quality., • Ability to work independently while adhering to guidelines and workflows., • Easiness to understand and manage writing customer-facing content and content management tools., • Problem-solving mindset. Additional Requirements: • Understanding of Chatbots., • Knowledge of the retail/shopping domain., • No previous experience or training is required - we provide paid training. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

We are seeking a detail-oriented French Data Annotator to join our dynamic team. In this role, you'll play a crucial part in ensuring that the conversational AI model delivers a high-quality customer experience while meeting business objectives. This is a fixed-term role (3 months). The start date would be the 30th of June. Your duties and responsibilities will be but would not be limited to: • Verify data to improve the performance of the AI model., • Review the output of the model to maintain a quality standard., • Include feedback to improve the performance. Requirements: • Entry-level position, but experience in editing, product reviewing, content writing, or technical writing will be valued., • Excellent writing and spelling skills of a target language., • Proficiency in English for communication with internal managers and/or comprehension of the guidelines., • Good oral and written English communication as well as in target language., • Flexibility to respond and react to changing priorities quickly and efficiently., • Highly organized with attention to detail and a commitment to quality., • Ability to work independently while adhering to guidelines and workflows., • Easiness to understand and manage writing customer-facing content and content management tools., • Problem-solving mindset. Additional Requirements: • Understanding of Chatbots., • Knowledge of the retail/shopping domain., • No previous experience or training is required - we provide paid training. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

As a Chinese QA Content Specialist, you will play a key role in ensuring the quality, consistency, and accuracy of data used to train and evaluate Large Language Models (LLMs) and multimodal AI systems. Your primary focus will be on reviewing annotations, gradings, and AI-generated outputs. You will assess whether annotations follow project guidelines, meet quality standards, and accurately reflect expected model behavior across different modalities. This role requires strong attention to detail, analytical thinking, and the ability to apply complex guidelines consistently. Responsibilities • Review and quality-check annotations, gradings, and evaluations produced for LLM and multimodal projects (text, image, audio, and/or video)., • Validate that annotations and ratings adhere to project guidelines, rubrics, and quality standards., • Identify errors, inconsistencies, ambiguities, and potential biases in annotated data and AI-generated outputs., • Provide clear, actionable feedback to annotators to improve accuracy and consistency., • Flag systematic issues and contribute insights to improve guidelines, workflows, and QA processes., • Collaborate closely with the Quality Management (QM) and project teams to implement QA strategies and calibration efforts., • Support quality audits, spot checks, and escalation of complex edge cases when required., • Conduct production support as required and perform final data corrections to ensure data quality., • Support Quality Management (QM) initiatives, including the development, refinement, and maintenance of project guidelines and processes. Qualifications • Experience in quality assurance, content review, or data annotation for AI/ML projects., • Familiarity with LLMs and multimodal AI systems (text, image, audio, video) is a strong plus., • Experience reviewing gradings, ratings, or structured annotations is highly desirable., • Strong analytical skills and ability to apply detailed guidelines consistently., • Excellent written communication skills for providing clear, constructive feedback., • High attention to detail and commitment to quality., • Ability to work independently while collaborating effectively within a distributed team., • Ability to manage multiple projects simultaneously, each with distinct guidelines, workflows, and quality standards., • Demonstrated flexibility in taking on different tasks as the role and organizational needs evolve., • Ability to remain composed and effective in fast-paced environments, including adapting to last-minute changes in daily priorities., • Ability to prioritize pilot projects, effectively managing the unique challenges, ambiguity, and frequent changes inherent to pilot initiatives. Nice to have: • Background in linguistics, content analysis, digital moderation, or AI evaluation., • Previous experience working with annotation platforms or QA tools., • Content writing or prompt authoring experience (helpful, but not required). Why Join Us? If you are a detail-oriented QA professional interested in contributing to the development of cutting-edge AI systems, this role offers the opportunity to work on real-world LLM and multimodal projects, directly impacting model quality and reliability. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. 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As a Chinese QA Content Specialist, you will play a key role in ensuring the quality, consistency, and accuracy of data used to train and evaluate Large Language Models (LLMs) and multimodal AI systems. Your primary focus will be on reviewing annotations, gradings, and AI-generated outputs. You will assess whether annotations follow project guidelines, meet quality standards, and accurately reflect expected model behavior across different modalities. This role requires strong attention to detail, analytical thinking, and the ability to apply complex guidelines consistently. Responsibilities • Review and quality-check annotations, gradings, and evaluations produced for LLM and multimodal projects (text, image, audio, and/or video)., • Validate that annotations and ratings adhere to project guidelines, rubrics, and quality standards., • Identify errors, inconsistencies, ambiguities, and potential biases in annotated data and AI-generated outputs., • Provide clear, actionable feedback to annotators to improve accuracy and consistency., • Flag systematic issues and contribute insights to improve guidelines, workflows, and QA processes., • Collaborate closely with the Quality Management (QM) and project teams to implement QA strategies and calibration efforts., • Support quality audits, spot checks, and escalation of complex edge cases when required., • Conduct production support as required and perform final data corrections to ensure data quality., • Support Quality Management (QM) initiatives, including the development, refinement, and maintenance of project guidelines and processes. Qualifications • Experience in quality assurance, content review, or data annotation for AI/ML projects., • Familiarity with LLMs and multimodal AI systems (text, image, audio, video) is a strong plus., • Experience reviewing gradings, ratings, or structured annotations is highly desirable., • Strong analytical skills and ability to apply detailed guidelines consistently., • Excellent written communication skills for providing clear, constructive feedback., • High attention to detail and commitment to quality., • Ability to work independently while collaborating effectively within a distributed team., • Ability to manage multiple projects simultaneously, each with distinct guidelines, workflows, and quality standards., • Demonstrated flexibility in taking on different tasks as the role and organizational needs evolve., • Ability to remain composed and effective in fast-paced environments, including adapting to last-minute changes in daily priorities., • Ability to prioritize pilot projects, effectively managing the unique challenges, ambiguity, and frequent changes inherent to pilot initiatives. Nice to have: • Background in linguistics, content analysis, digital moderation, or AI evaluation., • Previous experience working with annotation platforms or QA tools., • Content writing or prompt authoring experience (helpful, but not required). Why Join Us? If you are a detail-oriented QA professional interested in contributing to the development of cutting-edge AI systems, this role offers the opportunity to work on real-world LLM and multimodal projects, directly impacting model quality and reliability. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. 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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

We are seeking a detail-oriented French Data Annotator to join our dynamic team. In this role, you'll play a crucial part in ensuring that the conversational AI model delivers a high-quality customer experience while meeting business objectives. This is a fixed-term role (3 months). The start date would be the 30th of June. Your duties and responsibilities will be but would not be limited to: • Verify data to improve the performance of the AI model., • Review the output of the model to maintain a quality standard., • Include feedback to improve the performance. Requirements: • Entry-level position, but experience in editing, product reviewing, content writing, or technical writing will be valued., • Excellent writing and spelling skills of a target language., • Proficiency in English for communication with internal managers and/or comprehension of the guidelines., • Good oral and written English communication as well as in target language., • Flexibility to respond and react to changing priorities quickly and efficiently., • Highly organized with attention to detail and a commitment to quality., • Ability to work independently while adhering to guidelines and workflows., • Easiness to understand and manage writing customer-facing content and content management tools., • Problem-solving mindset. Additional Requirements: • Understanding of Chatbots., • Knowledge of the retail/shopping domain., • No previous experience or training is required - we provide paid training. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

We are seeking a detail-oriented German Data Annotator to join our dynamic team. In this role, you'll play a crucial part in ensuring that the conversational AI model delivers a high-quality customer experience while meeting business objectives. This is a fixed-term role (3 months). The start date would be the 30th of June. Your duties and responsibilities will be but would not be limited to: • Verify data to improve the performance of the AI model., • Review the output of the model to maintain a quality standard., • Include feedback to improve the performance. Requirements: • Entry-level position, but experience in editing, product reviewing, content writing, or technical writing will be valued., • Excellent writing and spelling skills of a target language., • Proficiency in English for communication with internal managers and/or comprehension of the guidelines., • Good oral and written English communication as well as in target language., • Flexibility to respond and react to changing priorities quickly and efficiently., • Highly organized with attention to detail and a commitment to quality., • Ability to work independently while adhering to guidelines and workflows., • Easiness to understand and manage writing customer-facing content and content management tools., • Problem-solving mindset. Additional Requirements: • Understanding of Chatbots., • Knowledge of the retail/shopping domain., • No previous experience or training is required - we provide paid training. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Global Tax Manager. Buscamos un perfil que lidere la estrategia fiscal global del Grupo, aportando visión estratégica, rigor técnico y capacidad de influencia en un entorno internacional y en constante evolución normativa. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia fiscal global del Grupo, garantizando la optimización de la carga tributaria y el cumplimiento riguroso de la normativa en todas las jurisdicciones, aportando seguridad jurídica y visión estratégica al negocio en un entorno internacional complejo, con presencia destacada en Europa, Latinoamérica y en las regiones de África y Oriente Medio. Principales responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia fiscal global, asegurando la optimización de la carga tributaria del Grupo., • Gestionar la fiscalidad internacional, incluyendo precios de transferencia, flujos intragrupo y aplicación de convenios de doble imposición., • Garantizar el cumplimiento fiscal y reporting global (CbCR, Pilar II, obligaciones locales)., • Gestionar las relaciones con las autoridades fiscales y liderar inspecciones y procedimientos tributarios., • Supervisar el Tax Accounting bajo IFRS (IAS 12 / IFRIC 23) y el control de riesgos fiscales (SCIIF)., • Impulsar iniciativas de optimización fiscal vinculadas a incentivos, deducciones por I+D+i y otras oportunidades de eficiencia tributaria., • Impulsar la digitalización y automatización de los procesos fiscales., • Monitorizar cambios normativos (OCDE, BEPS, normativa local) y evaluar su impacto en el Grupo. Requisitos: • Formación en Derecho, ADE o Economía, con especialización en Fiscalidad., • Experiencia de entre 8 y 12 años en fiscalidad corporativa, con una etapa inicial en consultoría fiscal (Big Four o firma de primer nivel) y posterior desarrollo en entornos multinacionales., • Conocimiento sólido en fiscalidad internacional, precios de transferencia y normativa BEPS/Pilar II., • Experiencia en contabilidad fiscal bajo IFRS (IAS 12 / IFRIC 23)., • Valorable experiencia en entorno SAP y manejo avanzado de Excel., • Nivel Alto de Inglés, capacitado para la negociación técnica., • Orientación estratégica y capacidad de análisis., • Habilidades de comunicación e influencia, proactividad y fuerte compromiso con el cumplimiento normativo. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

We are seeking a detail-oriented es_ES Data Annotator to join our dynamic team. In this role, you'll play a crucial part in ensuring that the conversational AI model delivers a high-quality customer experience while meeting business objectives. This is a fixed-term role (3 months). The start date would be the 30th of June. Your duties and responsibilities will be but would not be limited to: • Verify data to improve the performance of the AI model., • Review the output of the model to maintain a quality standard., • Include feedback to improve the performance. Requirements: • Entry-level position, but experience in editing, product reviewing, content writing, or technical writing will be valued., • Excellent writing and spelling skills of a target language., • Proficiency in English for communication with internal managers and/or comprehension of the guidelines., • Good oral and written English communication and in the target language., • Flexibility to respond and react to changing priorities quickly and efficiently., • Highly organized with attention to detail and a commitment to quality., • Ability to work independently while adhering to guidelines and workflows., • Easiness to understand and manage writing customer-facing content and content management tools., • Problem-solving mindset. Additional Requirements: • Understanding of Chatbots., • Knowledge of the retail/shopping domain., • No previous experience or training is required - we provide paid training. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

We are seeking a detail-oriented en_GB Data Annotator to join our dynamic team. In this role, you'll play a crucial part in ensuring that the conversational AI model delivers a high-quality customer experience while meeting business objectives. This is a fixed-term role (3 months). The start date would be the 30th of June. Your duties and responsibilities will be but would not be limited to: • Verify data to improve the performance of the AI model., • Review the output of the model to maintain a quality standard., • Include feedback to improve the performance. Requirements: • Entry-level position, but experience in editing, product reviewing, content writing, or technical writing will be valued., • Excellent writing and spelling skills of a target language., • Proficiency in English for communication with internal managers and/or comprehension of the guidelines., • Good oral and written English communication., • Flexibility to respond and react to changing priorities quickly and efficiently., • Highly organized with attention to detail and a commitment to quality., • Ability to work independently while adhering to guidelines and workflows., • Easiness to understand and manage writing customer-facing content and content management tools., • Problem-solving mindset. Additional Requirements: • Understanding of Chatbots., • Knowledge of the retail/shopping domain., • No previous experience or training is required - we provide paid training. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

We are seeking a detail-oriented es_ES Data Annotator to join our dynamic team. In this role, you'll play a crucial part in ensuring that the conversational AI model delivers a high-quality customer experience while meeting business objectives. This is a fixed-term role (3 months). The start date would be the 30th of June. Your duties and responsibilities will be but would not be limited to: • Verify data to improve the performance of the AI model., • Review the output of the model to maintain a quality standard., • Include feedback to improve the performance. Requirements: • Entry-level position, but experience in editing, product reviewing, content writing, or technical writing will be valued., • Excellent writing and spelling skills of a target language., • Proficiency in English for communication with internal managers and/or comprehension of the guidelines., • Good oral and written English communication and in the target language., • Flexibility to respond and react to changing priorities quickly and efficiently., • Highly organized with attention to detail and a commitment to quality., • Ability to work independently while adhering to guidelines and workflows., • Easiness to understand and manage writing customer-facing content and content management tools., • Problem-solving mindset. Additional Requirements: • Understanding of Chatbots., • Knowledge of the retail/shopping domain., • No previous experience or training is required - we provide paid training. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

We are seeking a detail-oriented es_ES Data Annotator to join our dynamic team. In this role, you'll play a crucial part in ensuring that the conversational AI model delivers a high-quality customer experience while meeting business objectives. This is a fixed-term role (3 months). The start date would be the 30th of June. Your duties and responsibilities will be but would not be limited to: • Verify data to improve the performance of the AI model., • Review the output of the model to maintain a quality standard., • Include feedback to improve the performance. Requirements: • Entry-level position, but experience in editing, product reviewing, content writing, or technical writing will be valued., • Excellent writing and spelling skills of a target language., • Proficiency in English for communication with internal managers and/or comprehension of the guidelines., • Good oral and written English communication and in the target language., • Flexibility to respond and react to changing priorities quickly and efficiently., • Highly organized with attention to detail and a commitment to quality., • Ability to work independently while adhering to guidelines and workflows., • Easiness to understand and manage writing customer-facing content and content management tools., • Problem-solving mindset. Additional Requirements: • Understanding of Chatbots., • Knowledge of the retail/shopping domain., • No previous experience or training is required - we provide paid training. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

We are seeking a detail-oriented French Data Annotator to join our dynamic team. In this role, you'll play a crucial part in ensuring that the conversational AI model delivers a high-quality customer experience while meeting business objectives. This is a fixed-term role (3 months). The start date would be the 30th of June. Your duties and responsibilities will be but would not be limited to: • Verify data to improve the performance of the AI model., • Review the output of the model to maintain a quality standard., • Include feedback to improve the performance. Requirements: • Entry-level position, but experience in editing, product reviewing, content writing, or technical writing will be valued., • Excellent writing and spelling skills of a target language., • Proficiency in English for communication with internal managers and/or comprehension of the guidelines., • Good oral and written English communication as well as in target language., • Flexibility to respond and react to changing priorities quickly and efficiently., • Highly organized with attention to detail and a commitment to quality., • Ability to work independently while adhering to guidelines and workflows., • Easiness to understand and manage writing customer-facing content and content management tools., • Problem-solving mindset. Additional Requirements: • Understanding of Chatbots., • Knowledge of the retail/shopping domain., • No previous experience or training is required - we provide paid training. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Buscamos un PMO / Program Manager responsable de liderar el despliegue internacional de la plataforma global de Assisted Channels, coordinando proyectos de transformación en múltiples países y asegurando su ejecución exitosa en línea con la estrategia global, los plazos, el presupuesto y el modelo de gobernanza. Este rol liderará la gestión global del programa desde una perspectiva de negocio y delivery, trabajando en estrecha colaboración con el equipo técnico encargado de la arquitectura, integraciones y desarrollo de la solución. Funciones: • Liderar el portfolio de programas de despliegue internacional de la plataforma., • Coordinar y supervisar a los Project Managers locales y las actividades en cada país., • Asegurar la alineación entre la hoja de ruta global y los planes de implantación locales., • Gestionar alcance, timelines, presupuesto, riesgos, dependencias y estado del delivery., • Impulsar la gobernanza del programa, reporting ejecutivo y comités de seguimiento., • Coordinar stakeholders de negocio, operaciones, tecnología y proveedores externos., • Garantizar la preparación operativa, gestión del cambio, formación y ejecución del despliegue., • Favorecer la adopción de capacidades globales estandarizadas, integrando necesidades locales., • Monitorizar la adopción de la plataforma, calidad del despliegue y generación de valor., • Reducir riesgos y gestionar escalaciones de forma proactiva. Requisitos mínimos: • +8 años en gestión de programas, transformación o despliegues., • Experiencia en implementaciones multi-país., • Background en banca, servicios financieros o plataformas de cliente., • Experiencia liderando rollouts globales de plataformas., • Conocimientos en canales asistidos, CRM, oficinas o Contact Centers. UBICACIÓN: 100% Remoto desde España SALARIO: En función de experiencia, hasta 45.000€ b/a. En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos con la creación de entornos de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. ¡Te esperamos!

En Baufest, nuestra misión es mejorar la vida con tecnología, generando un impacto positivo en la sociedad. Por ello, buscamos un/a Consultor/a CRM Dynamics 365 para participar en un proyecto desafiante junto a equipos multidisciplinarios. Buscamos personas con orientación al negocio, capacidad analítica y experiencia implementando soluciones sobre Dynamics 365 y Power Platform. Responsabilidades • Levantar y analizar requerimientos junto a stakeholders de negocio., • Configurar y parametrizar soluciones en Dynamics 365 (Sales, Customer Service y/o Marketing)., • Diseñar procesos funcionales, flujos automatizados con Power Automate y modelos de datos en Dataverse., • Coordinar con equipos técnicos para el desarrollo de customizaciones (PCF, plugins y JavaScript)., • Ejecutar pruebas funcionales y acompañar actividades de documentación, capacitación y soporte post go-live., • Participar activamente en mejoras continuas y propuestas de optimización de procesos. Requisitos • +3 años de experiencia como Consultor/a Funcional en Dynamics 365 CE., • Experiencia sólida trabajando con Power Platform (Power Automate, Power Apps y Dataverse)., • Participación en al menos un ciclo completo de implementación., • Capacidad de comunicación e interacción con clientes y áreas de negocio. Se valorará • Conocimientos de Power BI: modelado sobre Dataverse, DAX básico y diseño de reportes operativos., • Certificaciones Microsoft como MB-210, MB-230, PL-200 o PL-600., • Experiencia en industrias como seguros, retail o servicios financieros. Si eres parte de nuestro equipo, podrás acceder a beneficios como: 🌐 Jornada flexible durante el verano 💻 Los viernes sales más temprano 🎂 Día libre de cumpleaños 📚 Inglés in-company + capacitaciones + certificaciones ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de nacionalidad, género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley. Baufest protege sus datos personales conforme a las leyes locales de protección de datos aplicables en cada país y siguiendo buenas prácticas de seguridad de la información alineadas con la norma ISO 27001. Su información será tratada con estricta confidencialidad y utilizada únicamente para fines de evaluación y selección.

We are seeking a detail-oriented German Data Annotator to join our dynamic team. In this role, you'll play a crucial part in ensuring that the conversational AI model delivers a high-quality customer experience while meeting business objectives. This is a fixed-term role (3 months). The start date would be the 30th of June. Your duties and responsibilities will be but would not be limited to: • Verify data to improve the performance of the AI model., • Review the output of the model to maintain a quality standard., • Include feedback to improve the performance. Requirements: • Entry-level position, but experience in editing, product reviewing, content writing, or technical writing will be valued., • Excellent writing and spelling skills of a target language., • Proficiency in English for communication with internal managers and/or comprehension of the guidelines., • Good oral and written English communication as well as in target language., • Flexibility to respond and react to changing priorities quickly and efficiently., • Highly organized with attention to detail and a commitment to quality., • Ability to work independently while adhering to guidelines and workflows., • Easiness to understand and manage writing customer-facing content and content management tools., • Problem-solving mindset. Additional Requirements: • Understanding of Chatbots., • Knowledge of the retail/shopping domain., • No previous experience or training is required - we provide paid training. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

We are seeking a detail-oriented en_GB Data Annotator to join our dynamic team. In this role, you'll play a crucial part in ensuring that the conversational AI model delivers a high-quality customer experience while meeting business objectives. This is a fixed-term role (3 months). The start date would be the 30th of June. Your duties and responsibilities will be but would not be limited to: • Verify data to improve the performance of the AI model., • Review the output of the model to maintain a quality standard., • Include feedback to improve the performance. Requirements: • Entry-level position, but experience in editing, product reviewing, content writing, or technical writing will be valued., • Excellent writing and spelling skills of a target language., • Proficiency in English for communication with internal managers and/or comprehension of the guidelines., • Good oral and written English communication., • Flexibility to respond and react to changing priorities quickly and efficiently., • Highly organized with attention to detail and a commitment to quality., • Ability to work independently while adhering to guidelines and workflows., • Easiness to understand and manage writing customer-facing content and content management tools., • Problem-solving mindset. Additional Requirements: • Understanding of Chatbots., • Knowledge of the retail/shopping domain., • No previous experience or training is required - we provide paid training. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

🌍 About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. 🎯 Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. 🔎 Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España 👤 Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance 🚀 Por qué esta posición es estratégica • Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital, • Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas, • Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo, • Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional 💎 Qué ofrecemos 💰 Paquete retributivo competitivo • Salario fijo competitivo alineado con el mercado español, • Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones, • Objetivos claros y KPIs medibles 🌍 Exposición internacional • Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión, • Colaboración con múltiples países y stakeholders, • Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor 🤝 Cultura dinámica y orientada a resultados • Entorno ambicioso y orientado a performance, • Acceso directo a la toma de decisiones, • Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas, • Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

🌍 About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. 🎯 Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. 🔎 Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España 👤 Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance 🚀 Por qué esta posición es estratégica • Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital, • Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas, • Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo, • Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional 💎 Qué ofrecemos 💰 Paquete retributivo competitivo • Salario fijo competitivo alineado con el mercado español, • Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones, • Objetivos claros y KPIs medibles 🌍 Exposición internacional • Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión, • Colaboración con múltiples países y stakeholders, • Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor 🤝 Cultura dinámica y orientada a resultados • Entorno ambicioso y orientado a performance, • Acceso directo a la toma de decisiones, • Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas, • Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Global Tax Manager. Buscamos un perfil que lidere la estrategia fiscal global del Grupo, aportando visión estratégica, rigor técnico y capacidad de influencia en un entorno internacional y en constante evolución normativa. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia fiscal global del Grupo, garantizando la optimización de la carga tributaria y el cumplimiento riguroso de la normativa en todas las jurisdicciones, aportando seguridad jurídica y visión estratégica al negocio en un entorno internacional complejo, con presencia destacada en Europa, Latinoamérica y en las regiones de África y Oriente Medio. Principales responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia fiscal global, asegurando la optimización de la carga tributaria del Grupo., • Gestionar la fiscalidad internacional, incluyendo precios de transferencia, flujos intragrupo y aplicación de convenios de doble imposición., • Garantizar el cumplimiento fiscal y reporting global (CbCR, Pilar II, obligaciones locales)., • Gestionar las relaciones con las autoridades fiscales y liderar inspecciones y procedimientos tributarios., • Supervisar el Tax Accounting bajo IFRS (IAS 12 / IFRIC 23) y el control de riesgos fiscales (SCIIF)., • Impulsar iniciativas de optimización fiscal vinculadas a incentivos, deducciones por I+D+i y otras oportunidades de eficiencia tributaria., • Impulsar la digitalización y automatización de los procesos fiscales., • Monitorizar cambios normativos (OCDE, BEPS, normativa local) y evaluar su impacto en el Grupo. Requisitos: • Formación en Derecho, ADE o Economía, con especialización en Fiscalidad., • Experiencia de entre 8 y 12 años en fiscalidad corporativa, con una etapa inicial en consultoría fiscal (Big Four o firma de primer nivel) y posterior desarrollo en entornos multinacionales., • Conocimiento sólido en fiscalidad internacional, precios de transferencia y normativa BEPS/Pilar II., • Experiencia en contabilidad fiscal bajo IFRS (IAS 12 / IFRIC 23)., • Valorable experiencia en entorno SAP y manejo avanzado de Excel., • Nivel Alto de Inglés, capacitado para la negociación técnica., • Orientación estratégica y capacidad de análisis., • Habilidades de comunicación e influencia, proactividad y fuerte compromiso con el cumplimiento normativo. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

¿Abierto/a a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Digital Compliance & Data Privacy Consultant para incorporarse a un entorno internacional y tecnológico, participando en proyectos vinculados a protección de datos, compliance y transformación digital. Serás responsable de asegurar que los procesos y soluciones digitales relacionados con datos de cliente cumplen con regulaciones europeas, normativas locales y estándares internos, colaborando con equipos de negocio y tecnología en diferentes proyectos internacionales. Tu impacto en el proyecto: • Definir y mantener marcos legales y de compliance para proyectos digitales internacionales., • Analizar requisitos regulatorios relacionados con protección de datos, privacidad, contratos y gestión de información de cliente., • Coordinar con equipos de negocio e IT para asegurar el cumplimiento normativo en procesos y soluciones tecnológicas., • Participar en la elaboración de documentación marco, blueprints y estándares de cumplimiento., • Identificar diferencias entre regulaciones locales y lineamientos globales, proponiendo soluciones adaptadas a cada mercado., • Realizar seguimiento de cambios regulatorios y evaluar su impacto sobre procesos y sistemas., • Coordinar workshops, reuniones de alineamiento y grupos de trabajo con stakeholders internacionales., • Preparar reporting y documentación vinculada a compliance, protección de datos y contract management., • Garantizar el cumplimiento conforme a GDPR y otras regulaciones aplicables. Buscamos: • Grado o Máster en Derecho, valorándose especialización en IT Law, Data Protection o Compliance., • +3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con legal compliance, privacidad o entornos IT/digitales., • Conocimiento sólido de GDPR, data privacy y regulación europea vinculada a gestión de datos., • Experiencia colaborando con equipos tecnológicos o proyectos de transformación digital., • Capacidad para trasladar requisitos regulatorios a procesos operativos y técnicos., • Buen entendimiento de entornos IT y dinámicas de proyectos internacionales., • Nivel de inglés fluido, • Perfil analítico, organizado y con capacidad de interlocución con distintos stakeholders. Qué encontrarás: • Posición estable en cliente final, con contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido flexible: 2 días en oficina en Madrid (zona norte) y el resto en remoto., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto en ámbitos como compliance, data governance y transformación digital., • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares y especialistas de negocio, legal y tecnología, donde el trabajo transversal es el día a día., • Cultura sólida y estable, con foco en la calidad, la mejora continua y un plan de carrera que acompaña el crecimiento profesional. Si te interesa un rol donde el compliance, la protección de datos y los entornos digitales son prioridad y te motiva trabajar en la intersección entre legal, negocio e IT, no dudes en inscribirte (CV original en inglés), queremos conocerte.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Global Tax Manager. Buscamos un perfil que lidere la estrategia fiscal global del Grupo, aportando visión estratégica, rigor técnico y capacidad de influencia en un entorno internacional y en constante evolución normativa. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia fiscal global del Grupo, garantizando la optimización de la carga tributaria y el cumplimiento riguroso de la normativa en todas las jurisdicciones, aportando seguridad jurídica y visión estratégica al negocio en un entorno internacional complejo, con presencia destacada en Europa, Latinoamérica y en las regiones de África y Oriente Medio. Principales responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia fiscal global, asegurando la optimización de la carga tributaria del Grupo., • Gestionar la fiscalidad internacional, incluyendo precios de transferencia, flujos intragrupo y aplicación de convenios de doble imposición., • Garantizar el cumplimiento fiscal y reporting global (CbCR, Pilar II, obligaciones locales)., • Gestionar las relaciones con las autoridades fiscales y liderar inspecciones y procedimientos tributarios., • Supervisar el Tax Accounting bajo IFRS (IAS 12 / IFRIC 23) y el control de riesgos fiscales (SCIIF)., • Impulsar iniciativas de optimización fiscal vinculadas a incentivos, deducciones por I+D+i y otras oportunidades de eficiencia tributaria., • Impulsar la digitalización y automatización de los procesos fiscales., • Monitorizar cambios normativos (OCDE, BEPS, normativa local) y evaluar su impacto en el Grupo. Requisitos: • Formación en Derecho, ADE o Economía, con especialización en Fiscalidad., • Experiencia de entre 8 y 12 años en fiscalidad corporativa, con una etapa inicial en consultoría fiscal (Big Four o firma de primer nivel) y posterior desarrollo en entornos multinacionales., • Conocimiento sólido en fiscalidad internacional, precios de transferencia y normativa BEPS/Pilar II., • Experiencia en contabilidad fiscal bajo IFRS (IAS 12 / IFRIC 23)., • Valorable experiencia en entorno SAP y manejo avanzado de Excel., • Nivel Alto de Inglés, capacitado para la negociación técnica., • Orientación estratégica y capacidad de análisis., • Habilidades de comunicación e influencia, proactividad y fuerte compromiso con el cumplimiento normativo. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

🌍 About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. 🎯 Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. 🔎 Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España 👤 Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance 🚀 Por qué esta posición es estratégica • Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital, • Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas, • Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo, • Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional 💎 Qué ofrecemos 💰 Paquete retributivo competitivo • Salario fijo competitivo alineado con el mercado español, • Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones, • Objetivos claros y KPIs medibles 🌍 Exposición internacional • Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión, • Colaboración con múltiples países y stakeholders, • Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor 🤝 Cultura dinámica y orientada a resultados • Entorno ambicioso y orientado a performance, • Acceso directo a la toma de decisiones, • Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas, • Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer con fuerte orientación analítica para incorporarse al área de SaaS Platform y contribuir al desarrollo de capacidades de Cross Platform Analytics. La persona será clave en el diseño, integración y procesamiento de datos operacionales y de interacción cliente, permitiendo habilitar analítica avanzada, reporting, IA y generación de insights en entornos omnicanal como Contact Center, oficinas, campañas comerciales y Customer Experience dentro de una plataforma global. 📋 Funciones • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables, • Integrar fuentes como Genesys Cloud, Dynamics 365, CX surveys, Core Banking y otras fuentes globales/locales, • Desarrollar y optimizar procesos ETL/ELT, • Construir pipelines de transformación y modelos de datos analíticos, • Garantizar calidad, consistencia, trazabilidad y observabilidad de los datos, • Optimizar consultas y estructuras en Data Lake, Data Warehouse y entornos real-time 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia sólida en Data Engineering y construcción de pipelines de datos, • Experiencia en plataformas cloud (AWS y/o Azure), • Dominio avanzado de SQL, • Experiencia en modelado, transformación y optimización de datos analíticos, • Experiencia práctica con frameworks ETL/ELT, • Experiencia deseable en entornos de Omnichannel / Contact Center / Canales Asistidos, • Conocimientos en gobierno del dato (data governance, data lineage, data quality), • Inglés: B2 📍 Localización 100% Remoto, España ⏰ Horario • Jornada de oficina: 9-18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Abierto/a a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Digital Compliance & Data Privacy Consultant para incorporarse a un entorno internacional y tecnológico, participando en proyectos vinculados a protección de datos, compliance y transformación digital. Serás responsable de asegurar que los procesos y soluciones digitales relacionados con datos de cliente cumplen con regulaciones europeas, normativas locales y estándares internos, colaborando con equipos de negocio y tecnología en diferentes proyectos internacionales. Tu impacto en el proyecto: • Definir y mantener marcos legales y de compliance para proyectos digitales internacionales., • Analizar requisitos regulatorios relacionados con protección de datos, privacidad, contratos y gestión de información de cliente., • Coordinar con equipos de negocio e IT para asegurar el cumplimiento normativo en procesos y soluciones tecnológicas., • Participar en la elaboración de documentación marco, blueprints y estándares de cumplimiento., • Identificar diferencias entre regulaciones locales y lineamientos globales, proponiendo soluciones adaptadas a cada mercado., • Realizar seguimiento de cambios regulatorios y evaluar su impacto sobre procesos y sistemas., • Coordinar workshops, reuniones de alineamiento y grupos de trabajo con stakeholders internacionales., • Preparar reporting y documentación vinculada a compliance, protección de datos y contract management., • Garantizar el cumplimiento conforme a GDPR y otras regulaciones aplicables. Buscamos: • Grado o Máster en Derecho, valorándose especialización en IT Law, Data Protection o Compliance., • +3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con legal compliance, privacidad o entornos IT/digitales., • Conocimiento sólido de GDPR, data privacy y regulación europea vinculada a gestión de datos., • Experiencia colaborando con equipos tecnológicos o proyectos de transformación digital., • Capacidad para trasladar requisitos regulatorios a procesos operativos y técnicos., • Buen entendimiento de entornos IT y dinámicas de proyectos internacionales., • Nivel de inglés fluido, • Perfil analítico, organizado y con capacidad de interlocución con distintos stakeholders. Qué encontrarás: • Posición estable en cliente final, con contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido flexible: 2 días en oficina en Madrid (zona norte) y el resto en remoto., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto en ámbitos como compliance, data governance y transformación digital., • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares y especialistas de negocio, legal y tecnología, donde el trabajo transversal es el día a día., • Cultura sólida y estable, con foco en la calidad, la mejora continua y un plan de carrera que acompaña el crecimiento profesional. Si te interesa un rol donde el compliance, la protección de datos y los entornos digitales son prioridad y te motiva trabajar en la intersección entre legal, negocio e IT, no dudes en inscribirte (CV original en inglés), queremos conocerte.

Functional Product Owner - Branch Channels En España - Full remoto Años de experiencia: 5 Nivel de inglés: Avanzado Descripción del puesto Buscamos un Product Owner funcional, con visión estratégica y orientación operativa, para dirigir la solución de sucursales bancarias dentro de la plataforma SaaS de canales asistidos. El candidato será responsable de definir y desarrollar las capacidades integrales de gestión de servicios, operaciones e interacción con el cliente que se utilizan en las sucursales bancarias. Este puesto actúa como responsable funcional, traduciendo las necesidades operativas y de negocio de las sucursales en capacidades globales escalables que se implementarán en nuestra plataforma SaaS de gestión de servicios. Se requiere una estrecha colaboración con los gestores de producto, los responsables técnicos, los equipos de operaciones de sucursales y los programas nacionales para garantizar soluciones de servicios de sucursales reutilizables a nivel global, orientadas al negocio y escalables. Es fundamental tener un profundo conocimiento de las operaciones de las sucursales bancarias, la dinámica de la atención al cliente, la actividad comercial y los procesos de caja y de atención al público. Responsabilidades principales • Dirigir la visión funcional y la hoja de ruta de la plataforma Branch Channels, definiendo y priorizando las capacidades para los flujos de trabajo de servicios de sucursal, los procesos operativos, la visión del cliente, la gestión de citas y visitas, la gestión de dispositivos, y la gestión de colas y turnos., • Colaborar con los programas nacionales para: (1) comprender las necesidades operativas de las sucursales, (2) identificar capacidades globales reutilizables, (3) evaluar los requisitos locales frente a las oportunidades de productos globales. • Traducir las necesidades empresariales y operativas en definiciones funcionales, historias de usuario y requisitos de servicio para los equipos de TI., • Coordinarse con los equipos técnicos y participar activamente en la priorización del backlog, la planificación de lanzamientos, la validación funcional y la gestión de las partes interesadas., • Definir y desarrollar casos de uso operativos relacionados con la incorporación de clientes, las operaciones de caja y cajero, la gestión de citas, la integración de dispositivos en las sucursales, la identificación y autenticación de clientes, la productividad de las sucursales y la eficiencia operativa., • Mantener actualizada la documentación funcional en Confluence y Jira. Requisitos obligatorios • Experiencia demostrada en gestión de productos, análisis funcional y soluciones de banca de sucursal o de atención omnicanal., • Sólido conocimiento de las operaciones de banca de sucursal, los entornos de atención al cliente y los KPI operativos., • Experiencia en la traducción de requisitos de negocio en elementos del backlog de producto., • Experiencia trabajando con equipos operativos y técnicos en entornos de entrega ágil., • Sólido conocimiento de los flujos de trabajo de interacción con el cliente, los procesos de atención en sucursales y las operaciones omnicanal., • Impulsar la alineación funcional entre las partes interesadas. Habilidades y competencias • Sólida mentalidad operativa y orientada al cliente., • Profundo conocimiento de los modelos de prestación de servicios bancarios en sucursales y de la dinámica operativa diaria., • Capacidad para comprender las operaciones de las sucursales, identificar los puntos débiles operativos y traducirlos en capacidades de servicio escalables., • Sólidas habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno complejo y multifuncional., • Sólidas capacidades de establecimiento de prioridades y gestión de hojas de ruta., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y demandas globales frente a locales., • Sólidas habilidades de documentación y definición funcional., • Capacidad para trabajar en organizaciones de productos globales y multinacionales. Gracias!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer con fuerte orientación analítica para incorporarse al área de SaaS Platform y contribuir al desarrollo de capacidades de Cross Platform Analytics. La persona será clave en el diseño, integración y procesamiento de datos operacionales y de interacción cliente, permitiendo habilitar analítica avanzada, reporting, IA y generación de insights en entornos omnicanal como Contact Center, oficinas, campañas comerciales y Customer Experience dentro de una plataforma global. 📋 Funciones • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables, • Integrar fuentes como Genesys Cloud, Dynamics 365, CX surveys, Core Banking y otras fuentes globales/locales, • Desarrollar y optimizar procesos ETL/ELT, • Construir pipelines de transformación y modelos de datos analíticos, • Garantizar calidad, consistencia, trazabilidad y observabilidad de los datos, • Optimizar consultas y estructuras en Data Lake, Data Warehouse y entornos real-time 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia sólida en Data Engineering y construcción de pipelines de datos, • Experiencia en plataformas cloud (AWS y/o Azure), • Dominio avanzado de SQL, • Experiencia en modelado, transformación y optimización de datos analíticos, • Experiencia práctica con frameworks ETL/ELT, • Experiencia deseable en entornos de Omnichannel / Contact Center / Canales Asistidos, • Conocimientos en gobierno del dato (data governance, data lineage, data quality), • Inglés: B2 📍 Localización 100% Remoto, España ⏰ Horario • Jornada de oficina: 9-18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer con fuerte orientación analítica para incorporarse al área de SaaS Platform y contribuir al desarrollo de capacidades de Cross Platform Analytics. La persona será clave en el diseño, integración y procesamiento de datos operacionales y de interacción cliente, permitiendo habilitar analítica avanzada, reporting, IA y generación de insights en entornos omnicanal como Contact Center, oficinas, campañas comerciales y Customer Experience dentro de una plataforma global. 📋 Funciones • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables, • Integrar fuentes como Genesys Cloud, Dynamics 365, CX surveys, Core Banking y otras fuentes globales/locales, • Desarrollar y optimizar procesos ETL/ELT, • Construir pipelines de transformación y modelos de datos analíticos, • Garantizar calidad, consistencia, trazabilidad y observabilidad de los datos, • Optimizar consultas y estructuras en Data Lake, Data Warehouse y entornos real-time 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia sólida en Data Engineering y construcción de pipelines de datos, • Experiencia en plataformas cloud (AWS y/o Azure), • Dominio avanzado de SQL, • Experiencia en modelado, transformación y optimización de datos analíticos, • Experiencia práctica con frameworks ETL/ELT, • Experiencia deseable en entornos de Omnichannel / Contact Center / Canales Asistidos, • Conocimientos en gobierno del dato (data governance, data lineage, data quality), • Inglés: B2 📍 Localización 100% Remoto, España ⏰ Horario • Jornada de oficina: 9-18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer con fuerte orientación analítica para incorporarse al área de SaaS Platform y contribuir al desarrollo de capacidades de Cross Platform Analytics. La persona será clave en el diseño, integración y procesamiento de datos operacionales y de interacción cliente, permitiendo habilitar analítica avanzada, reporting, IA y generación de insights en entornos omnicanal como Contact Center, oficinas, campañas comerciales y Customer Experience dentro de una plataforma global. 📋 Funciones • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables, • Integrar fuentes como Genesys Cloud, Dynamics 365, CX surveys, Core Banking y otras fuentes globales/locales, • Desarrollar y optimizar procesos ETL/ELT, • Construir pipelines de transformación y modelos de datos analíticos, • Garantizar calidad, consistencia, trazabilidad y observabilidad de los datos, • Optimizar consultas y estructuras en Data Lake, Data Warehouse y entornos real-time 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia sólida en Data Engineering y construcción de pipelines de datos, • Experiencia en plataformas cloud (AWS y/o Azure), • Dominio avanzado de SQL, • Experiencia en modelado, transformación y optimización de datos analíticos, • Experiencia práctica con frameworks ETL/ELT, • Conocimientos en gobierno del dato (data governance, data lineage, data quality), • Experiencia deseable en entornos de Omnichannel / Contact Center / Canales Asistidos, • Inglés: B2 📍 Localización 100% Remoto, España ⏰ Horario • Jornada de oficina: 9-18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Functional Product Owner - Branch Channels En España - Full remoto Años de experiencia: 5 Nivel de inglés: Avanzado Descripción del puesto Buscamos un Product Owner funcional, con visión estratégica y orientación operativa, para dirigir la solución de sucursales bancarias dentro de la plataforma SaaS de canales asistidos. El candidato será responsable de definir y desarrollar las capacidades integrales de gestión de servicios, operaciones e interacción con el cliente que se utilizan en las sucursales bancarias. Este puesto actúa como responsable funcional, traduciendo las necesidades operativas y de negocio de las sucursales en capacidades globales escalables que se implementarán en nuestra plataforma SaaS de gestión de servicios. Se requiere una estrecha colaboración con los gestores de producto, los responsables técnicos, los equipos de operaciones de sucursales y los programas nacionales para garantizar soluciones de servicios de sucursales reutilizables a nivel global, orientadas al negocio y escalables. Es fundamental tener un profundo conocimiento de las operaciones de las sucursales bancarias, la dinámica de la atención al cliente, la actividad comercial y los procesos de caja y de atención al público. Responsabilidades principales • Dirigir la visión funcional y la hoja de ruta de la plataforma Branch Channels, definiendo y priorizando las capacidades para los flujos de trabajo de servicios de sucursal, los procesos operativos, la visión del cliente, la gestión de citas y visitas, la gestión de dispositivos, y la gestión de colas y turnos., • Colaborar con los programas nacionales para: (1) comprender las necesidades operativas de las sucursales, (2) identificar capacidades globales reutilizables, (3) evaluar los requisitos locales frente a las oportunidades de productos globales. • Traducir las necesidades empresariales y operativas en definiciones funcionales, historias de usuario y requisitos de servicio para los equipos de TI., • Coordinarse con los equipos técnicos y participar activamente en la priorización del backlog, la planificación de lanzamientos, la validación funcional y la gestión de las partes interesadas., • Definir y desarrollar casos de uso operativos relacionados con la incorporación de clientes, las operaciones de caja y cajero, la gestión de citas, la integración de dispositivos en las sucursales, la identificación y autenticación de clientes, la productividad de las sucursales y la eficiencia operativa., • Mantener actualizada la documentación funcional en Confluence y Jira. Requisitos obligatorios • Experiencia demostrada en gestión de productos, análisis funcional y soluciones de banca de sucursal o de atención omnicanal., • Sólido conocimiento de las operaciones de banca de sucursal, los entornos de atención al cliente y los KPI operativos., • Experiencia en la traducción de requisitos de negocio en elementos del backlog de producto., • Experiencia trabajando con equipos operativos y técnicos en entornos de entrega ágil., • Sólido conocimiento de los flujos de trabajo de interacción con el cliente, los procesos de atención en sucursales y las operaciones omnicanal., • Impulsar la alineación funcional entre las partes interesadas. Habilidades y competencias • Sólida mentalidad operativa y orientada al cliente., • Profundo conocimiento de los modelos de prestación de servicios bancarios en sucursales y de la dinámica operativa diaria., • Capacidad para comprender las operaciones de las sucursales, identificar los puntos débiles operativos y traducirlos en capacidades de servicio escalables., • Sólidas habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno complejo y multifuncional., • Sólidas capacidades de establecimiento de prioridades y gestión de hojas de ruta., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y demandas globales frente a locales., • Sólidas habilidades de documentación y definición funcional., • Capacidad para trabajar en organizaciones de productos globales y multinacionales. Gracias!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con una sólida capacidad analítica para unirse a un entorno SaaS global y contribuir a la evolución de la capacidad de analítica cross-platform. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el diseño, integración, procesamiento y gobierno de datos operacionales y de interacción con clientes en plataformas de Canales Asistidos, habilitando capacidades escalables de analítica, reporting, inteligencia artificial y generación de insights de negocio. Este rol es clave para dar soporte a casos de uso de analítica omnicanal en Contact Centers, oficinas (Branch), campañas comerciales, operaciones de cliente e iniciativas de experiencia de cliente dentro de la plataforma SaaS global. Buscamos personas con ganas de aprender cada día de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 Es la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, y de formar parte de un equipo altamente cualificado y multidisciplinario. 💻 En tu día a día te encargarás de... • Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables (batch y near real-time), • Integrar datos de múltiples fuentes:, • Genesys Cloud, • Dynamics 365, • Sistemas de encuestas CX, • Core Banking, • Fuentes locales y globales, • Construir y optimizar:, • Procesos ETL / ELT, • Pipelines de transformación, • Modelos de datos analíticos, • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato, • Optimizar entornos en:, • Data Lake, • Data Warehouse, • Plataformas de analítica en tiempo real, • Colaborar con equipos de BI, producto, analítica y negocio, • Participar en arquitecturas event-driven y soluciones orientadas a analítica avanzada 📋🖋️ Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en Data Engineering y desarrollo de pipelines de datos escalables, • Dominio de SQL avanzado y experiencia práctica con Python, • Experiencia en ETL / ELT, procesamiento batch y near real-time, • Integración de datos mediante APIs REST, • Experiencia en entornos cloud (AWS y/o Azure), • Trabajo con Data Lakes, Data Warehouse y arquitecturas distribuidas, • Conocimiento en:, • Modelado de datos analíticos, • Data governance, data quality y data lineage, • Monitorización y observabilidad de datos, • Capacidad para traducir requisitos de negocio en modelos de datos y soluciones escalables Además, valoramos: • Experiencia en analítica omnicanal / Contact Center / Customer 360, • Conocimientos de arquitecturas event-driven (Kafka, Event Bus), • Experiencia con Genesys, Dataverse o Speech & Text Analytics, • Entornos SaaS y/o proyectos internacionales, • Experiencia en entornos Agile y trabajo con equipos multidisciplinares 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo travel tech en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el área financiera para acompañar el paso de 6M → 10M+, dándole visibilidad, criterio y solidez al negocio, y dejando la base lista para escalar a nuevos destinos y a la estructura de grupo que viene detrás. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards financieros que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja y circulante., • Liderar la planificación financiera: presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios y análisis de desviaciones., • Cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para comité y consejo., • Tesorería bajo control: previsión semanal de caja, gestión bancaria, divisa y pagos internacionales., • Diseñar la estructura financiera del grupo: sociedades, fiscalidad y organización del holding multi-marca (Japonal, A Corea y lo que viene)., • Relación con banca, asesores y auditores: profesional, ordenada y proactiva., • Implementar herramientas y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la calidad del dato., • Alinear Finanzas con Sales–Marketing–Ops para que la información financiera ayude a decidir mejor en toda la empresa., • Construir equipo: desarrollar al actual y hacer crecer el área con criterio. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado finanzas en startup/scaleup o has construido el área desde cero., • Te mueves cómodo/a con modelos financieros, ERP y herramientas de reporting (y entiendes la dinámica de trabajar con varias sociedades o estructura de grupo)., • Eres fuerte en datos + decisiones., • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Negocio + números: te gusta entender cómo funciona el negocio por dentro y traducirlo a números que ayudan a decidir., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops/Marketing., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en escala: piensas las finanzas como palanca para crecer, no como freno., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad del dato: cierres limpios, reporting fiable, criterio antes que ruido. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 💼, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 📅, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con una sólida capacidad analítica para unirse a un entorno SaaS global y contribuir a la evolución de la capacidad de analítica cross-platform. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el diseño, integración, procesamiento y gobierno de datos operacionales y de interacción con clientes en plataformas de Canales Asistidos, habilitando capacidades escalables de analítica, reporting, inteligencia artificial y generación de insights de negocio. Este rol es clave para dar soporte a casos de uso de analítica omnicanal en Contact Centers, oficinas (Branch), campañas comerciales, operaciones de cliente e iniciativas de experiencia de cliente dentro de la plataforma SaaS global. Buscamos personas con ganas de aprender cada día de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 Es la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, y de formar parte de un equipo altamente cualificado y multidisciplinario. 💻 En tu día a día te encargarás de... • Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables (batch y near real-time), • Integrar datos de múltiples fuentes:, • Genesys Cloud, • Dynamics 365, • Sistemas de encuestas CX, • Core Banking, • Fuentes locales y globales, • Construir y optimizar:, • Procesos ETL / ELT, • Pipelines de transformación, • Modelos de datos analíticos, • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato, • Optimizar entornos en:, • Data Lake, • Data Warehouse, • Plataformas de analítica en tiempo real, • Colaborar con equipos de BI, producto, analítica y negocio, • Participar en arquitecturas event-driven y soluciones orientadas a analítica avanzada 📋🖋️ Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en Data Engineering y desarrollo de pipelines de datos escalables, • Dominio de SQL avanzado y experiencia práctica con Python, • Experiencia en ETL / ELT, procesamiento batch y near real-time, • Integración de datos mediante APIs REST, • Experiencia en entornos cloud (AWS y/o Azure), • Trabajo con Data Lakes, Data Warehouse y arquitecturas distribuidas, • Conocimiento en:, • Modelado de datos analíticos, • Data governance, data quality y data lineage, • Monitorización y observabilidad de datos, • Capacidad para traducir requisitos de negocio en modelos de datos y soluciones escalables Además, valoramos: • Experiencia en analítica omnicanal / Contact Center / Customer 360, • Conocimientos de arquitecturas event-driven (Kafka, Event Bus), • Experiencia con Genesys, Dataverse o Speech & Text Analytics, • Entornos SaaS y/o proyectos internacionales, • Experiencia en entornos Agile y trabajo con equipos multidisciplinares 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con una sólida capacidad analítica para unirse a un entorno SaaS global y contribuir a la evolución de la capacidad de analítica cross-platform. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el diseño, integración, procesamiento y gobierno de datos operacionales y de interacción con clientes en plataformas de Canales Asistidos, habilitando capacidades escalables de analítica, reporting, inteligencia artificial y generación de insights de negocio. Este rol es clave para dar soporte a casos de uso de analítica omnicanal en Contact Centers, oficinas (Branch), campañas comerciales, operaciones de cliente e iniciativas de experiencia de cliente dentro de la plataforma SaaS global. Buscamos personas con ganas de aprender cada día de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 Es la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, y de formar parte de un equipo altamente cualificado y multidisciplinario. 💻 En tu día a día te encargarás de... • Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables (batch y near real-time), • Integrar datos de múltiples fuentes:, • Genesys Cloud, • Dynamics 365, • Sistemas de encuestas CX, • Core Banking, • Fuentes locales y globales, • Construir y optimizar:, • Procesos ETL / ELT, • Pipelines de transformación, • Modelos de datos analíticos, • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato, • Optimizar entornos en:, • Data Lake, • Data Warehouse, • Plataformas de analítica en tiempo real, • Colaborar con equipos de BI, producto, analítica y negocio, • Participar en arquitecturas event-driven y soluciones orientadas a analítica avanzada 📋🖋️ Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en Data Engineering y desarrollo de pipelines de datos escalables, • Dominio de SQL avanzado y experiencia práctica con Python, • Experiencia en ETL / ELT, procesamiento batch y near real-time, • Integración de datos mediante APIs REST, • Experiencia en entornos cloud (AWS y/o Azure), • Trabajo con Data Lakes, Data Warehouse y arquitecturas distribuidas, • Conocimiento en:, • Modelado de datos analíticos, • Data governance, data quality y data lineage, • Monitorización y observabilidad de datos, • Capacidad para traducir requisitos de negocio en modelos de datos y soluciones escalables Además, valoramos: • Experiencia en analítica omnicanal / Contact Center / Customer 360, • Conocimientos de arquitecturas event-driven (Kafka, Event Bus), • Experiencia con Genesys, Dataverse o Speech & Text Analytics, • Entornos SaaS y/o proyectos internacionales, • Experiencia en entornos Agile y trabajo con equipos multidisciplinares 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

Functional Product Owner - Branch Channels En España - Full remoto Años de experiencia: 5 Nivel de inglés: Avanzado Descripción del puesto Buscamos un Product Owner funcional, con visión estratégica y orientación operativa, para dirigir la solución de sucursales bancarias dentro de la plataforma SaaS de canales asistidos. El candidato será responsable de definir y desarrollar las capacidades integrales de gestión de servicios, operaciones e interacción con el cliente que se utilizan en las sucursales bancarias. Este puesto actúa como responsable funcional, traduciendo las necesidades operativas y de negocio de las sucursales en capacidades globales escalables que se implementarán en nuestra plataforma SaaS de gestión de servicios. Se requiere una estrecha colaboración con los gestores de producto, los responsables técnicos, los equipos de operaciones de sucursales y los programas nacionales para garantizar soluciones de servicios de sucursales reutilizables a nivel global, orientadas al negocio y escalables. Es fundamental tener un profundo conocimiento de las operaciones de las sucursales bancarias, la dinámica de la atención al cliente, la actividad comercial y los procesos de caja y de atención al público. Responsabilidades principales • Dirigir la visión funcional y la hoja de ruta de la plataforma Branch Channels, definiendo y priorizando las capacidades para los flujos de trabajo de servicios de sucursal, los procesos operativos, la visión del cliente, la gestión de citas y visitas, la gestión de dispositivos, y la gestión de colas y turnos., • Colaborar con los programas nacionales para: (1) comprender las necesidades operativas de las sucursales, (2) identificar capacidades globales reutilizables, (3) evaluar los requisitos locales frente a las oportunidades de productos globales. • Traducir las necesidades empresariales y operativas en definiciones funcionales, historias de usuario y requisitos de servicio para los equipos de TI., • Coordinarse con los equipos técnicos y participar activamente en la priorización del backlog, la planificación de lanzamientos, la validación funcional y la gestión de las partes interesadas., • Definir y desarrollar casos de uso operativos relacionados con la incorporación de clientes, las operaciones de caja y cajero, la gestión de citas, la integración de dispositivos en las sucursales, la identificación y autenticación de clientes, la productividad de las sucursales y la eficiencia operativa., • Mantener actualizada la documentación funcional en Confluence y Jira. Requisitos obligatorios • Experiencia demostrada en gestión de productos, análisis funcional y soluciones de banca de sucursal o de atención omnicanal., • Sólido conocimiento de las operaciones de banca de sucursal, los entornos de atención al cliente y los KPI operativos., • Experiencia en la traducción de requisitos de negocio en elementos del backlog de producto., • Experiencia trabajando con equipos operativos y técnicos en entornos de entrega ágil., • Sólido conocimiento de los flujos de trabajo de interacción con el cliente, los procesos de atención en sucursales y las operaciones omnicanal., • Impulsar la alineación funcional entre las partes interesadas. Habilidades y competencias • Sólida mentalidad operativa y orientada al cliente., • Profundo conocimiento de los modelos de prestación de servicios bancarios en sucursales y de la dinámica operativa diaria., • Capacidad para comprender las operaciones de las sucursales, identificar los puntos débiles operativos y traducirlos en capacidades de servicio escalables., • Sólidas habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno complejo y multifuncional., • Sólidas capacidades de establecimiento de prioridades y gestión de hojas de ruta., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y demandas globales frente a locales., • Sólidas habilidades de documentación y definición funcional., • Capacidad para trabajar en organizaciones de productos globales y multinacionales. Gracias!

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo travel tech en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el área financiera para acompañar el paso de 6M → 10M+, dándole visibilidad, criterio y solidez al negocio, y dejando la base lista para escalar a nuevos destinos y a la estructura de grupo que viene detrás. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards financieros que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja y circulante., • Liderar la planificación financiera: presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios y análisis de desviaciones., • Cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para comité y consejo., • Tesorería bajo control: previsión semanal de caja, gestión bancaria, divisa y pagos internacionales., • Diseñar la estructura financiera del grupo: sociedades, fiscalidad y organización del holding multi-marca (Japonal, A Corea y lo que viene)., • Relación con banca, asesores y auditores: profesional, ordenada y proactiva., • Implementar herramientas y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la calidad del dato., • Alinear Finanzas con Sales–Marketing–Ops para que la información financiera ayude a decidir mejor en toda la empresa., • Construir equipo: desarrollar al actual y hacer crecer el área con criterio. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado finanzas en startup/scaleup o has construido el área desde cero., • Te mueves cómodo/a con modelos financieros, ERP y herramientas de reporting (y entiendes la dinámica de trabajar con varias sociedades o estructura de grupo)., • Eres fuerte en datos + decisiones., • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Negocio + números: te gusta entender cómo funciona el negocio por dentro y traducirlo a números que ayudan a decidir., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops/Marketing., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en escala: piensas las finanzas como palanca para crecer, no como freno., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad del dato: cierres limpios, reporting fiable, criterio antes que ruido. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 💼, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 📅, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer con fuerte orientación analítica para incorporarse al área de SaaS Platform y contribuir al desarrollo de capacidades de Cross Platform Analytics. La persona será clave en el diseño, integración y procesamiento de datos operacionales y de interacción cliente, permitiendo habilitar analítica avanzada, reporting, IA y generación de insights en entornos omnicanal como Contact Center, oficinas, campañas comerciales y Customer Experience dentro de una plataforma global. 📋 Funciones • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables, • Integrar fuentes como Genesys Cloud, Dynamics 365, CX surveys, Core Banking y otras fuentes globales/locales, • Desarrollar y optimizar procesos ETL/ELT, • Construir pipelines de transformación y modelos de datos analíticos, • Garantizar calidad, consistencia, trazabilidad y observabilidad de los datos, • Optimizar consultas y estructuras en Data Lake, Data Warehouse y entornos real-time 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia sólida en Data Engineering y construcción de pipelines de datos, • Experiencia en plataformas cloud (AWS y/o Azure), • Dominio avanzado de SQL, • Experiencia en modelado, transformación y optimización de datos analíticos, • Experiencia práctica con frameworks ETL/ELT, • Conocimientos en gobierno del dato (data governance, data lineage, data quality), • Experiencia deseable en entornos de Omnichannel / Contact Center / Canales Asistidos, • Inglés: B2 📍 Localización 100% Remoto, España ⏰ Horario • Jornada de oficina: 9-18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Técnico/a On-Site de Comunicaciones. Se encargará de realizar intervenciones presenciales en la infraestructura de redes del cliente, asegurando la disponibilidad y funcionalidad de los sistemas de comunicaciones en la sede y otras ubicaciones clave. Este perfil actúa de manera reactiva y proactiva ante situaciones que requieren atención física y directa en los equipos de red, proporcionando una respuesta rápida a cualquier necesidad de mantenimiento, configuración, reparación o actualización. Conocimientos técnicos requeridos: • Redes LAN y WAN: Conocimiento avanzado en configuración y soporte de redes locales (LAN) y redes de área amplia (WAN)., • Equipos Cisco: Experiencia en la configuración, mantenimiento y solución de problemas en equipos de red Cisco (routers, switches, puntos de acceso WiFi)., • Redes WiFi: Competencia en la gestión de redes inalámbricas, incluyendo configuración de puntos de acceso y optimización de cobertura., • Tecnología SDWAN: Conocimiento en redes SDWAN, con capacidad para administrar y solucionar problemas en la infraestructura FlexWAN de Telefónica o similares., • Seguridad de Redes: Conocimientos básicos de seguridad en redes para asegurar que las configuraciones y los accesos cumplan con las políticas de seguridad de la empresa. Funciones: • Intervenciones de Mantenimiento y Configuración., • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de red, incluyendo la verificación de la integridad y el rendimiento de los dispositivos de red (routers, switches, puntos de acceso WiFi, etc.)., • Configuración y ajuste de parámetros de dispositivos de red Cisco para asegurar su óptimo funcionamiento y alineación con los requisitos de la red corporativa. Resolución de Incidencias Técnicas In Situ: • Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad y rendimiento en los dispositivos de red física y en la infraestructura WiFi., • Reemplazo y reconfiguración de hardware en caso de fallos de equipos o degradación del servicio, asegurando la continuidad operativa con el menor impacto posible., • Colaboración directa con el equipo de soporte remoto para la ejecución de cambios críticos y la aplicación de configuraciones específicas que requieren presencia física., • Soporte en Proyectos de Expansión y Actualización de la Infraestructura de Red:, • Participación en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos de red en las oficinas de Madrid y otras sedes, cuando sea necesario., • Apoyo en los proyectos de actualización de la red, ejecutando tareas como instalación de dispositivos, configuración inicial y pruebas de conectividad en colaboración con el equipo de proyecto. Gestión de Redes WiFi y SDWAN: • Supervisión de los dispositivos de red WiFi en la sede, realizando ajustes de cobertura y capacidad según necesidades específicas., • Apoyo en la configuración y administración de dispositivos de SDWAN, asegurando que los enlaces estén operativos y cumplan con los estándares de seguridad y rendimiento del cliente. Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en roles similares, enfocados en soporte técnico de redes en sitio, mantenimiento y configuración de equipos de red Cisco, gestión de redes WiFi y soporte de infraestructura SDWAN., • Habilidades de Resolución de Problemas: capacidad demostrada para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de red de forma rápida y eficiente., • Trabajo en Equipo: experiencia en colaboración con equipos remotos y capacidad para seguir directrices de proyectos técnicos de redes. Idiomas • Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo travel tech en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el área financiera para acompañar el paso de 6M → 10M+, dándole visibilidad, criterio y solidez al negocio, y dejando la base lista para escalar a nuevos destinos y a la estructura de grupo que viene detrás. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards financieros que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja y circulante., • Liderar la planificación financiera: presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios y análisis de desviaciones., • Cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para comité y consejo., • Tesorería bajo control: previsión semanal de caja, gestión bancaria, divisa y pagos internacionales., • Diseñar la estructura financiera del grupo: sociedades, fiscalidad y organización del holding multi-marca (Japonal, A Corea y lo que viene)., • Relación con banca, asesores y auditores: profesional, ordenada y proactiva., • Implementar herramientas y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la calidad del dato., • Alinear Finanzas con Sales–Marketing–Ops para que la información financiera ayude a decidir mejor en toda la empresa., • Construir equipo: desarrollar al actual y hacer crecer el área con criterio. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado finanzas en startup/scaleup o has construido el área desde cero., • Te mueves cómodo/a con modelos financieros, ERP y herramientas de reporting (y entiendes la dinámica de trabajar con varias sociedades o estructura de grupo)., • Eres fuerte en datos + decisiones., • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Negocio + números: te gusta entender cómo funciona el negocio por dentro y traducirlo a números que ayudan a decidir., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops/Marketing., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en escala: piensas las finanzas como palanca para crecer, no como freno., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad del dato: cierres limpios, reporting fiable, criterio antes que ruido. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 💼, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 📅, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Técnico/a On-Site de Comunicaciones. Se encargará de realizar intervenciones presenciales en la infraestructura de redes del cliente, asegurando la disponibilidad y funcionalidad de los sistemas de comunicaciones en la sede y otras ubicaciones clave. Este perfil actúa de manera reactiva y proactiva ante situaciones que requieren atención física y directa en los equipos de red, proporcionando una respuesta rápida a cualquier necesidad de mantenimiento, configuración, reparación o actualización. Conocimientos técnicos requeridos: • Redes LAN y WAN: Conocimiento avanzado en configuración y soporte de redes locales (LAN) y redes de área amplia (WAN)., • Equipos Cisco: Experiencia en la configuración, mantenimiento y solución de problemas en equipos de red Cisco (routers, switches, puntos de acceso WiFi)., • Redes WiFi: Competencia en la gestión de redes inalámbricas, incluyendo configuración de puntos de acceso y optimización de cobertura., • Tecnología SDWAN: Conocimiento en redes SDWAN, con capacidad para administrar y solucionar problemas en la infraestructura FlexWAN de Telefónica o similares., • Seguridad de Redes: Conocimientos básicos de seguridad en redes para asegurar que las configuraciones y los accesos cumplan con las políticas de seguridad de la empresa. Funciones: • Intervenciones de Mantenimiento y Configuración., • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de red, incluyendo la verificación de la integridad y el rendimiento de los dispositivos de red (routers, switches, puntos de acceso WiFi, etc.)., • Configuración y ajuste de parámetros de dispositivos de red Cisco para asegurar su óptimo funcionamiento y alineación con los requisitos de la red corporativa. Resolución de Incidencias Técnicas In Situ: • Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad y rendimiento en los dispositivos de red física y en la infraestructura WiFi., • Reemplazo y reconfiguración de hardware en caso de fallos de equipos o degradación del servicio, asegurando la continuidad operativa con el menor impacto posible., • Colaboración directa con el equipo de soporte remoto para la ejecución de cambios críticos y la aplicación de configuraciones específicas que requieren presencia física., • Soporte en Proyectos de Expansión y Actualización de la Infraestructura de Red:, • Participación en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos de red en las oficinas de Madrid y otras sedes, cuando sea necesario., • Apoyo en los proyectos de actualización de la red, ejecutando tareas como instalación de dispositivos, configuración inicial y pruebas de conectividad en colaboración con el equipo de proyecto. Gestión de Redes WiFi y SDWAN: • Supervisión de los dispositivos de red WiFi en la sede, realizando ajustes de cobertura y capacidad según necesidades específicas., • Apoyo en la configuración y administración de dispositivos de SDWAN, asegurando que los enlaces estén operativos y cumplan con los estándares de seguridad y rendimiento del cliente. Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en roles similares, enfocados en soporte técnico de redes en sitio, mantenimiento y configuración de equipos de red Cisco, gestión de redes WiFi y soporte de infraestructura SDWAN., • Habilidades de Resolución de Problemas: capacidad demostrada para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de red de forma rápida y eficiente., • Trabajo en Equipo: experiencia en colaboración con equipos remotos y capacidad para seguir directrices de proyectos técnicos de redes. Idiomas • Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Program Manager (PMO) responsable de liderar el despliegue internacional de la plataforma global de Assisted Channels, coordinando proyectos de transformación en múltiples países y asegurando su ejecución exitosa en línea con la estrategia global, los plazos, el presupuesto y el modelo de gobernanza. Este rol liderará la gestión global del programa desde una perspectiva de negocio y delivery, trabajando en estrecha colaboración con el equipo técnico encargado de la arquitectura, integraciones y desarrollo de la solución. Colaboración 100% remoto desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: • Liderar el portfolio de programas de despliegue internacional de la plataforma., • Coordinar y supervisar a los Project Managers locales y las actividades en cada país., • Asegurar la alineación entre la hoja de ruta global y los planes de implantación locales., • Gestionar alcance, timelines, presupuesto, riesgos, dependencias y estado del delivery., • Impulsar la gobernanza del programa, reporting ejecutivo y comités de seguimiento., • Coordinar stakeholders de negocio, operaciones, tecnología y proveedores externos., • Garantizar la preparación operativa, gestión del cambio, formación y ejecución del despliegue., • Favorecer la adopción de capacidades globales estandarizadas, integrando necesidades locales., • Monitorizar la adopción de la plataforma, calidad del despliegue y generación de valor., • Reducir riesgos y gestionar escalaciones de forma proactiva. 💡 Qué esperamos de ti: • +8 años en gestión de programas, transformación o despliegues., • Experiencia en implementaciones multi-país., • Background en banca, servicios financieros o plataformas de cliente., • Experiencia liderando rollouts globales de plataformas., • Conocimientos en canales asistidos, CRM, oficinas o contact centers., • Inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Técnico/a On-Site de Comunicaciones. Se encargará de realizar intervenciones presenciales en la infraestructura de redes del cliente, asegurando la disponibilidad y funcionalidad de los sistemas de comunicaciones en la sede y otras ubicaciones clave. Este perfil actúa de manera reactiva y proactiva ante situaciones que requieren atención física y directa en los equipos de red, proporcionando una respuesta rápida a cualquier necesidad de mantenimiento, configuración, reparación o actualización. Conocimientos técnicos requeridos: • Redes LAN y WAN: Conocimiento avanzado en configuración y soporte de redes locales (LAN) y redes de área amplia (WAN)., • Equipos Cisco: Experiencia en la configuración, mantenimiento y solución de problemas en equipos de red Cisco (routers, switches, puntos de acceso WiFi)., • Redes WiFi: Competencia en la gestión de redes inalámbricas, incluyendo configuración de puntos de acceso y optimización de cobertura., • Tecnología SDWAN: Conocimiento en redes SDWAN, con capacidad para administrar y solucionar problemas en la infraestructura FlexWAN de Telefónica o similares., • Seguridad de Redes: Conocimientos básicos de seguridad en redes para asegurar que las configuraciones y los accesos cumplan con las políticas de seguridad de la empresa. Funciones: • Intervenciones de Mantenimiento y Configuración., • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de red, incluyendo la verificación de la integridad y el rendimiento de los dispositivos de red (routers, switches, puntos de acceso WiFi, etc.)., • Configuración y ajuste de parámetros de dispositivos de red Cisco para asegurar su óptimo funcionamiento y alineación con los requisitos de la red corporativa. 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Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. 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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos un/una Consultor/a de Data Governance para colaborar en un proyecto clave cuyo objetivo será alinear el marco de Gobierno del Dato y los procedimientos locales con los estándares globales definidos a nivel de Grupo ¿Cuál será tu misión? Participar en la definición e implantación del nuevo modelo de Gobierno del Dato. Elaborar y documentar lineajes de datos (Data Lineage). Definir y poner en marcha nuevos controles de calidad y gobierno del estrechamente con Data Stewards y áreas de negocio para capturar, estructurar y documentar el conocimiento funcional. En definitiva contribuir a la adopción de buenas prácticas de Data Governance dentro de la organización. Requisitos: • Experiencia consolidada en Data Governance / Data Management en entornos corporativos o sector financiero., • Conocimiento en Data Lineage, Data Quality y Data Stewardship., • Experiencia trabajando con áreas de negocio y perfiles no técnicos (Data Stewards, stakeholders, etc.)., • Capacidad para definir, documentar e implantar modelos de gobierno del dato y procedimientos asociados., • Experiencia en entornos de transformación o implantación de frameworks de Data Governance (valorable)., • Inglés alto imprescindible (entorno internacional con reporting a nivel de grupo)., • Experiencia con herramientas de catálogo y gobierno del dato (Collibra muy valorable)., • Francés valorable, no necesario. 🤝 ¿Qué ofrecemos?🤝 • Contrato indefinido, • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Jornada completa, horario flexible., • Trabajo Híbrido en Madrid (Zona Manoteras) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos un/una Consultor/a de Data Governance para colaborar en un proyecto clave cuyo objetivo será alinear el marco de Gobierno del Dato y los procedimientos locales con los estándares globales definidos a nivel de Grupo ¿Cuál será tu misión? Participar en la definición e implantación del nuevo modelo de Gobierno del Dato. Elaborar y documentar lineajes de datos (Data Lineage). Definir y poner en marcha nuevos controles de calidad y gobierno del estrechamente con Data Stewards y áreas de negocio para capturar, estructurar y documentar el conocimiento funcional. En definitiva contribuir a la adopción de buenas prácticas de Data Governance dentro de la organización. Requisitos: • Experiencia consolidada en Data Governance / Data Management en entornos corporativos o sector financiero., • Conocimiento en Data Lineage, Data Quality y Data Stewardship., • Experiencia trabajando con áreas de negocio y perfiles no técnicos (Data Stewards, stakeholders, etc.)., • Capacidad para definir, documentar e implantar modelos de gobierno del dato y procedimientos asociados., • Experiencia en entornos de transformación o implantación de frameworks de Data Governance (valorable)., • Inglés alto imprescindible (entorno internacional con reporting a nivel de grupo)., • Experiencia con herramientas de catálogo y gobierno del dato (Collibra muy valorable)., • Francés valorable, no necesario. 🤝 ¿Qué ofrecemos?🤝 • Contrato indefinido, • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Jornada completa, horario flexible., • Trabajo Híbrido en Madrid (Zona Manoteras) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Formarás parte del Área de Retail & Business Innovation, liderando y colaborando en el diseño e implantación de iniciativas estratégicas globales que están redefiniendo el modelo de negocio comercial de Cosentino. Trabajarás en un entorno internacional, transversal y altamente innovador, impactando directamente en la evolución de nuestros espacios y experiencia de cliente. Serás clave en la evolución de nuestro modelo de retail, asegurando su adopción global y contribuyendo a mejorar la experiencia de cliente y los resultados comerciales. Colaborarás con: Estrategia, Control de Gestión, Ventas, Marketing, Digital, BT y Expansión 📍 Ubicación: Madrid 🏠 Modelo híbrido: 20% teletrabajo ✈️ Viajes: Aproximadamente 1 semana al mes FUNCIONES: • Liderar la adopción del modelo de retail de Cosentino en distintos mercados y culturas., • Colaborar estrechamente con unidades de negocio y áreas corporativas para asegurar la correcta implementación de iniciativas., • Impulsar la mejora de la conversión del tráfico a venta mediante la optimización de los customer journeys en nuestros espacios., • Gestionar proyectos end-to-end, realizando seguimiento continuo de hitos, impacto y resultados., • Detectar e impulsar iniciativas innovadoras en retail para mejorar la experiencia en nuestros showrooms., • Incorporar aprendizajes y best practices locales para enriquecer procesos globales. REQUISITOS: Formación: Arquitectura, Diseño de Interiores, ADE o similares Experiencia: 4-5 años en gestión de proyectos de retail, incluyendo definición estratégica, implantación y seguimiento Conocimientos y habilidades: • Nivel de inglés fluido (B2-C1) — se realizará prueba, • Manejo de herramientas de gestión de proyectos, Excel y PowerPoint, • Experiencia en seguimiento de KPIs, • Alta capacidad de empatía y colaboración transversal, • Orientación a resultados, creatividad, • Proactividad y tenacidad en entornos dinámicos Qué ofrecemos Participar en proyectos estratégicos globales con impacto real en el negocioUn entorno dinámico, innovador y en constante evolución Exposición internacional y colaboración con equipos multidisciplinares Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Formar parte de una compañía líder, referente en diseño, innovación y sostenibilidad

MARLEX selecciona para multinacional líder del sector automovilístico un/a Responsable del equipo de sistemas de Servicio al Cliente (CS) – Customer Service Systems Team Leader, para liderar la estrategia, implantación y soporte de sistemas de posventa en el mercado de España y Portugal (Iberia). 🌍Alcance del puesto: Responsable de la implementación, mantenimiento y evolución de los sistemas digitales de Servicio al Cliente (postventa), asegurando la correcta integración de herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en la red de concesionarios y talleres. • Productos: Automóviles, accesorios y componentes, • Servicios: Atención al Cliente / Postventa, • Enfoque adicional: Consultoría de digitalización Interlocutores principales: Marketing, área Técnica y Formación 🚀 Responsabilidades clave • Implementar proyectos de herramientas de diagnóstico y programación de vehículos., • Coordinar el suministro de equipamiento a la red de concesionarios y talleres independientes., • Supervisar la distribución e instalación de software de posventa., • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de cita previa y gestión documental en talleres., • Implantar sistemas centrales de soporte de servicio (ISPA, AIR, Keyreader, TeleServices, AWP, CDDC, entre otros)., • Coordinar proveedores externos en la instalación de sistemas., • Asesorar y dar soporte a la red de concesionarios y responsables de posventa., • Coordinar con IT la integración de sistemas DMS y otras plataformas digitales., • Dar soporte a sistemas de diagnóstico y taller (ISTA, ISTA-P, ISPA Next/Mobile, KAI, SGATE, NAS…)., • Gestión de hardware en taller (ICOM, ISID, IMIB, Keyreader, iPad…)., • Supervisión de releases de software ISPI y actualizaciones en la red., • Soporte a sistemas corporativos de posventa (AWP, PAC, ConnectedDrive Dealer Cockpit, RITA, RSU, entre otros)., • Gestión de sistemas locales (OAS, Portal Posventa) y proyectos de digitalización., • Soporte a talleres independientes y plataformas digitales asociadas., • Colaboración con Formación, Soporte Técnico y Motorrad. 📊 Impacto del puesto • Digitalización de procesos en la red de concesionarios., • Implantación de sistemas digitales en taller., • Mejora de eficiencia operativa y experiencia de cliente., • Optimización de procesos de posventa., • Soporte estratégico a la red Iberia. 🎓 Perfil requerido • Formación universitaria en Ciencias Físicas, Ingeniería o similar., • +6 años de experiencia en sistemas de posventa con liderazgo., • Inglés alto imprescindible; portugués valorable., • MS Office avanzado., • Conocimiento de DMS valorable., • Experiencia en automoción., • Perfil analítico y orientado a la digitalización. 💼 Se ofrece • Contrato indefinido (Permanent Position), • Banda salarial: 38.000 € – 40.000 € brutos anuales + bonus + beneficios, • Multinacional líder del sector automovilístico, • Entorno internacional (España y Portugal), • Proyecto estratégico de digitalización, • Modelo híbrido de trabajo, • Horario flexible, • Entorno innovador y dinámico

MARLEX selecciona para multinacional líder del sector automovilístico un/a Responsable del equipo de sistemas de Servicio al Cliente (CS) – Customer Service Systems Team Leader, para liderar la estrategia, implantación y soporte de sistemas de posventa en el mercado de España y Portugal (Iberia). 🌍Alcance del puesto: Responsable de la implementación, mantenimiento y evolución de los sistemas digitales de Servicio al Cliente (postventa), asegurando la correcta integración de herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en la red de concesionarios y talleres. • Productos: Automóviles, accesorios y componentes, • Servicios: Atención al Cliente / Postventa, • Enfoque adicional: Consultoría de digitalización Interlocutores principales: Marketing, área Técnica y Formación 🚀 Responsabilidades clave • Implementar proyectos de herramientas de diagnóstico y programación de vehículos., • Coordinar el suministro de equipamiento a la red de concesionarios y talleres independientes., • Supervisar la distribución e instalación de software de posventa., • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de cita previa y gestión documental en talleres., • Implantar sistemas centrales de soporte de servicio (ISPA, AIR, Keyreader, TeleServices, AWP, CDDC, entre otros)., • Coordinar proveedores externos en la instalación de sistemas., • Asesorar y dar soporte a la red de concesionarios y responsables de posventa., • Coordinar con IT la integración de sistemas DMS y otras plataformas digitales., • Dar soporte a sistemas de diagnóstico y taller (ISTA, ISTA-P, ISPA Next/Mobile, KAI, SGATE, NAS…)., • Gestión de hardware en taller (ICOM, ISID, IMIB, Keyreader, iPad…)., • Supervisión de releases de software ISPI y actualizaciones en la red., • Soporte a sistemas corporativos de posventa (AWP, PAC, ConnectedDrive Dealer Cockpit, RITA, RSU, entre otros)., • Gestión de sistemas locales (OAS, Portal Posventa) y proyectos de digitalización., • Soporte a talleres independientes y plataformas digitales asociadas., • Colaboración con Formación, Soporte Técnico y Motorrad. 📊 Impacto del puesto • Digitalización de procesos en la red de concesionarios., • Implantación de sistemas digitales en taller., • Mejora de eficiencia operativa y experiencia de cliente., • Optimización de procesos de posventa., • Soporte estratégico a la red Iberia. 🎓 Perfil requerido • Formación universitaria en Ciencias Físicas, Ingeniería o similar., • +6 años de experiencia en sistemas de posventa con liderazgo., • Inglés alto imprescindible; portugués valorable., • MS Office avanzado., • Conocimiento de DMS valorable., • Experiencia en automoción., • Perfil analítico y orientado a la digitalización. 💼 Se ofrece • Contrato indefinido (Permanent Position), • Banda salarial: 38.000 € – 40.000 € brutos anuales + bonus + beneficios, • Multinacional líder del sector automovilístico, • Entorno internacional (España y Portugal), • Proyecto estratégico de digitalización, • Modelo híbrido de trabajo, • Horario flexible, • Entorno innovador y dinámico

Formarás parte del Área de Retail & Business Innovation, liderando y colaborando en el diseño e implantación de iniciativas estratégicas globales que están redefiniendo el modelo de negocio comercial de Cosentino. Trabajarás en un entorno internacional, transversal y altamente innovador, impactando directamente en la evolución de nuestros espacios y experiencia de cliente. Serás clave en la evolución de nuestro modelo de retail, asegurando su adopción global y contribuyendo a mejorar la experiencia de cliente y los resultados comerciales. Colaborarás con: Estrategia, Control de Gestión, Ventas, Marketing, Digital, BT y Expansión 📍 Ubicación: Madrid 🏠 Modelo híbrido: 20% teletrabajo ✈️ Viajes: Aproximadamente 1 semana al mes FUNCIONES: • Liderar la adopción del modelo de retail de Cosentino en distintos mercados y culturas., • Colaborar estrechamente con unidades de negocio y áreas corporativas para asegurar la correcta implementación de iniciativas., • Impulsar la mejora de la conversión del tráfico a venta mediante la optimización de los customer journeys en nuestros espacios., • Gestionar proyectos end-to-end, realizando seguimiento continuo de hitos, impacto y resultados., • Detectar e impulsar iniciativas innovadoras en retail para mejorar la experiencia en nuestros showrooms., • Incorporar aprendizajes y best practices locales para enriquecer procesos globales. REQUISITOS: Formación: Arquitectura, Diseño de Interiores, ADE o similares Experiencia: 4-5 años en gestión de proyectos de retail, incluyendo definición estratégica, implantación y seguimiento Conocimientos y habilidades: • Nivel de inglés fluido (B2-C1) — se realizará prueba, • Manejo de herramientas de gestión de proyectos, Excel y PowerPoint, • Experiencia en seguimiento de KPIs, • Alta capacidad de empatía y colaboración transversal, • Orientación a resultados, creatividad, • Proactividad y tenacidad en entornos dinámicos Qué ofrecemos Participar en proyectos estratégicos globales con impacto real en el negocioUn entorno dinámico, innovador y en constante evolución Exposición internacional y colaboración con equipos multidisciplinares Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Formar parte de una compañía líder, referente en diseño, innovación y sostenibilidad

🌍 Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬 Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! 🎮 ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. 💰 Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. 📸 ¿A Quién Buscamos? • 🎓 Graduados y estudiantes, • ✈️ Amantes de los viajes, • 💃 Modelos, bailarines, actores, performers, • 📸 Creadores de contenido, • 🌍 Primeros expatriados, • 🧠 Personas con ganas de crecer y aprender 🚀 Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.