Offres lunes a viernes à Gavà - Page 3Créer des alertes d'emploi

La Instaladora es una empresa referente en el mercado de aislamientos, destacando tanto en el ámbito industrial como en la edificación. Nos especializamos en ofrecer soluciones integrales de tabiquería, insonorización y aislamiento acústico industrial, además de procesos de frío, asegurando la máxima calidad y eficiencia en cada proyecto. Nos encontramos en búsqueda de un/a ENCARGADO/A DE OBRA - SATE con experiencia específica en proyectos de rehabilitación de edificios, principalmente obras de volumen medio alto. Principales responsabilidades: • Control, supervisión y seguimiento diario de los trabajos de instalación de SATE., • Preparar la Logistica de materiales., • Realización de mediciones “in situ” y con AutoCAD., • Realización de valoradas mensuales para cliente. Presupuestos., • Realización de valoradas mensuales para los equipos de instalación., • Realización de planning de obra y asistencia a las reuniones de planning / Lean Managment Encajarás a la perfección si dispones de... • Conocimientos técnicos en instalación de sistema SATE (EPS, lana mineral, morteros, anclajes, etc.)., • Conocimientos en la interpretación de planos de sistema SATE para envolvente., • Paquete Office: Excel avanzado, • Autocad a nivel medio - alto., • Valorable Presto y Revit., • Carnet de conducir B y disponibilidad de desplazamiento por Barcelona. Estas son las habilidades que más vamos a valorar en ti: • Planificación y organización., • Capacidad de negociación., • Agilidad y dinamismo., • Capacidad resolutiva y liderazgo., • Flexibilidad y adaptación a los cambios. Nuestros beneficios: • Contrato indefinido con proyecto estable en empresa sólida del sector construcción -rehabilitación., • Salario según valía y experiencia., • Jornada 50% trabajo oficina, 50% trabajo en obra. Obras principalmente en la provincia de Barcelona., • Vehículo de empresa y tarjeta Solred., • Seguro medico privado., • Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17h. En verano 7h a 15h. Nuestro Compromiso En nuestra compañía tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.

🏢 Sobre ASYMOSA En ASYMOSA, S.L. somos especialistas en instalación, mantenimiento y modernización de ascensores. Nos caracterizamos por un enfoque profesional, cercano y comprometido con la mejora continua. Apostamos por un equipo humano sólido, eficiente y en constante evolución. 💼 ¿Qué harás en este puesto? Formarás parte del equipo comercial, siendo responsable de la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio, con las siguientes funciones: • Prospección y captación de nuevos clientes (comunidades de propietarios, constructoras, promotoras, etc.)., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente., • Elaboración y presentación de ofertas y presupuestos comerciales., • Visitas comerciales y seguimiento de oportunidades de negocio., • Negociación de contratos de mantenimiento, reforma y obra nueva., • Coordinación con el equipo técnico para la valoración de proyectos., • Análisis del mercado y la competencia en la zona asignada., • Reporting comercial y seguimiento de KPIs de venta. 👤 Perfil que buscamos Requisitos imprescindibles: • Formación de CFGS en Comercio y Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en servicios o sector industrial., • Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Carnet de conducir B en vigor., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Capacidad de comunicación oral y escrita., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa comercial. Se valorará: • Experiencia previa en el sector de ascensores o mantenimiento de edificios., • Conocimiento del tejido empresarial y de comunidades de propietarios de la zona., • Red de contactos en el sector inmobiliario o de la construcción. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con estabilidad desde el inicio., • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa., • Buen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento., • Formación y acompañamiento durante la integración al puesto. ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida en el sector de la elevación? En ASYMOSA te estamos esperando. Envíanos tu CV a o postula directamente a través de esta oferta.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Field Sales Expert, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): • Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: • Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing)., • Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: • Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: • Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado., • Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: • Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce)., • Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada)., • Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: • Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados. 7. Capacitación y Mejora Continua: • Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta., • Dominio de español, catalán e inglés., • Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva., • Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial., • Carnet de conducir., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización., • Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

¿Te agrada la venta y el contacto con clientes? ¿Dispones de experiencia como comercial en el sector industrial? ¿Buscas un proyecto estable que te permita ampliar tu experiencia profesional? Entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección colaboramos con una compañía líder en el sector de la extrusión y soplado de plástico que elabora envases de plástico en la búsqueda de un/a Comercial Junior para su sede de El Prat de Llobregat. Reportando al responsable comercial, tu misión será apoyar en la gestión de ventas y desarrollar relaciones comerciales con los clientes habituales y captación de nuevas empresas. Te responsabilizarás de: • Búsqueda de nuevos clientes: Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio, identificando clientes potenciales en el sector industrial, o de otros segmentos que necesiten productos de envases y embalajes., • Atención y seguimiento a clientes: Mantener contacto regular con los clientes actuales para garantizar su satisfacción y fidelización. Asegurarse de que sus pedidos se procesen correctamente y ofrecer soluciones a cualquier problema que pueda surgir., • Elaboración de propuestas comerciales: Desarrollar y presentar propuestas de venta, adaptando las soluciones de embalaje de a las necesidades específicas de cada cliente., • Elaboración de concursos de proveedores., • Negociación de precios y condiciones: Apoyar en la negociación de precios, plazos de entrega y otras condiciones comerciales, siempre en línea con las políticas de la empresa., • Apoyo administrativo: Realizar tareas administrativas relacionadas con el proceso de ventas, como la gestión de contratos, la preparación de presupuestos, la actualización de la base de datos de clientes y el seguimiento de los pedidos., • Aprendizaje del mercado y productos: Como junior, es fundamental que adquiera un conocimiento profundo tanto del mercado en el que opera como de la gama de productos que ofrece la empresa, para poder asesorar eficazmente a los clientes., • Colaboración con el equipo de ventas senior: Trabajar en estrecha colaboración con los comerciales senior, aprendiendo de su experiencia y apoyándolos en reuniones, visitas a clientes o en el desarrollo de estrategias comerciales., • Seguimiento de objetivos: Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa, con un enfoque en el crecimiento de la cartera de clientes y el incremento de las ventas. ¿Qué te ofrecemos? • Una posición estable en una empresa líder en el sector (contrato inicial de 6 meses + indefinido)., • Jornada Laboral completa. Turno partido: de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. Se ofrece flexibilidad horaria entrada/salida. Jornada intensiva los viernes y en período de verano., • Paquete salarial atractivo: entre 30.000 y 33.000 euros brutos/año más un variable de hasta el 20% del Salario Base Anual (SBA) que que comienza a devengarse desde el momento en que se asigna el presupuesto de ventas., • Beneficios adicionales: coche de empresa, cobertura de gastos y tarjeta corporativa, que se entregan una vez asignado el presupuesto de ventas. Eres lo que necesitamos porque... • Aportas un grado en ADE o Marketing o ventas., • Tienes un nivel B2 de inglés y dominas tanto el castellano como el catalán., • Dominas como usuario el paquete Office y valorable SAP., • Dispones de 1 o 2 años de experiencia como Comercial preferentemente en el entorno industrial., • Eres una persona organizada, con orientación a resultados y clientes y habilidades de comunicación, etc., • Tienes disponibilidad para viajar por España para visitar a clientes., • Dispones de conocimientos de la industria del plástico y concretamente de los polímeros. ¡Te estamos esperando!

En Persona Service HR ETT S.L, estamos seleccionando a un/a Técnico/a Superior PRL, para empresa con 20 años de experiencia dedicada a la construcción y especializada en la estabilización de taludes, ubicada en Gavà (Barcelona). Si eres una persona apasionada por la prevención quieres aprender en un nuevo entorno y formar parte de un proyecto desafiante y tienes motivación, sigue leyendo: Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada asumirá progresivamente el relevo generacional del actual Responsable de Prevención, quien se jubilará próximamente. Por este motivo, se prevé un periodo de formación amplio y estructurado, durante el cual se irán incorporando de manera gradual nuevas responsabilidades y funciones. Principales tareas para desarrollar en los primeros seis meses: -Identificación y Evaluación de Riesgos -Plan de Seguridad -Realizar inspecciones en las obras para identificar riesgos laborales. -Evaluar las condiciones de seguridad y proponer medidas preventivas y correctivas -Elaboración de Documentación Técnica -Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales específicos para cada proyecto. -Redactar procedimientos de trabajo seguro y análisis de riesgos. -Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de PRL en las obras. -Verificar el uso correcto de equipos de protección individual ( EPIS ) Proyección a futuro: ·Realizar formación especializada en trabajos en altura (1.000 horas - certificaciones IRATA / ANETVA), con el objetivo de internalizar la capacitación de los técnicos en taludes y que la persona Responsable de Prevención pueda asumir el rol de principal formador de los distintos equipos de trabajo. ·Adquirir competencias en Calidad y Medio Ambiente, con la finalidad de poder gestionar estos dos ámbitos de manera integrada junto con el área de Prevención, favoreciendo una gestión transversal y coordinada de los tres departamentos. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: lunes a viernes flexibilidad horaria entrada 8h /9h salida 17h o 18h (con 1h para comer), • Salario anual bruto: 30.000€ a 42.000€ (según experiencia aportada por los candidatos)., • Contrato: directo por empresa (con 6 meses de período de prueba), • Vehículo de empresa, portátil. teléfono móvil y Dietas (cuando haya que desplazarse) Requisitos: -Titulación oficial como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales -Conocimientos en: se valorará muy positivamente tener conocimientos específicos en normativa de seguridad y salud en la construcción (no es imprescindible, ni determinante para la selección de los candidatos. -Experiencia previa en el sector de la construcción (trabajos en altura) o en entornos de alto riesgo (mínimo 2 años de experiencia) -Posibilidad de desplazamientos frecuentes según la ubicación de las obras en el ámbito nacional (Catalunya). -Castellano y catalán nativos (se redactan todos los informes en catalán). Este puesto es ideal para profesionales comprometidos con la seguridad, que busquen desempeñar un rol clave en la protección de los trabajadores en un entorno dinámico y desafiante como el de la construcción.

¿Te apasiona la gastronomía premium y quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel? ¿Buscas un proyecto donde tu energía y proactividad se traduzcan en resultados reales, trabajando con un producto que es referente de innovación en las mejores cocinas del mundo?. En talent wins, buscamos un perfil que no solo quiera vender, sino que quiera elevar la experiencia culinaria de restaurantes y chefs de prestigio. Trabajamos para una compañía líder en la fabricación de hornos de brasa premium que está en pleno crecimiento nacional e internacional. ¿Por qué te interesa este reto? • Impacto Real: Ayudarás a restaurantes a diferenciarse y mejorar su rentabilidad a través de la excelencia gastronómica., • Crecimiento sin límites: Es una vacante de nueva creación. Serás la pieza clave para impulsar la marca y tus ideas tendrán voz directa con el Director General., • Autonomía y Confianza: Olvídate de la microgestión. Buscamos a un profesional autónomo, con iniciativa y que disfrute trabajando de forma transversal con todos los departamentos., • Herramientas de Éxito: Dispondrás de los mejores recursos: CRM de última generación, acciones de Inbound Marketing, presencia en ferias internacionales y colaboraciones con chefs de primer nivel. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para nosotros, tu actitud es tan importante como tu experiencia. Triunfarás si tienes: • Espíritu Guerrero y Resiliencia: Capacidad para afrontar retos y aprender de cada situación con energía y optimismo., • Hambre Comercial: Más de 6-8 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en sectores competitivos donde la captación de leads y la fidelización sean tu día a día., • Conexión Global: Fluidez en Inglés y Francés (B2-C1) para conectar con clientes de todo el mundo., • Pasión por la Tecnología: Manejo fluido de herramientas digitales y curiosidad por los últimos avances en gestión empresarial. Tu Misión en el equipo Tu objetivo principal será ser el puente entre la innovación de nuestros hornos y las necesidades de los clientes más exigentes. • Gestión Integral de Ventas (End-to-End): Te encargarás de todo el ciclo comercial, desde la prospección inicial de leads hasta el cierre de la venta y el seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestión de Leads Inbound: Atenderás y filtrarás de forma rápida y profesional las solicitudes que llegan a través de nuestras campañas de marketing, convirtiendo el interés en pedidos reales., • Embajador en Eventos y Ferias: Representarás a la compañía en las ferias internacionales más importantes del sector, demostrando el valor diferencial de nuestros hornos de brasa., • Colaboración con Showcookings: Coordinarás y asistirás a demostraciones culinarias en vivo con chefs, donde el producto es el protagonista y tú el facilitador del negocio., • Negociación Directa: Tratarás con propietarios de restaurantes, jefes de compras y distribuidores, defendiendo márgenes y condiciones win-win., • Análisis y Reporte: Utilizarás el CRM para reportar tu actividad, analizar el pipeline de ventas y proponer mejoras en la estrategia comercial directamente a Gerencia., • Trabajo en Equipo Transversal: Colaborarás codo con codo con el departamento de Administración y Marketing para asegurar que la promesa de marca se cumple en cada entrega. Condiciones que te cuidan • Ubicación: Trabajo 100% presencial en Viladecans, en un entorno dinámico y colaborativo., • Horario: Jornada completa de lunes a viernes (8:00h a 17:00h), con flexibilidad para que puedas organizar tu día., • Paquete Retributivo: Salario fijo entre 35.000 € y 40.000 € (según tu valía) + un variable del 5-10% basado en tus éxitos., • Estabilidad: Contrato indefinido (con periodo de prueba) en una empresa que valora el compromiso a largo plazo.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Telesales Professional serás responsable de realizar ventas telefónicas efectivas y cultivar relaciones con los merchants o partners potenciales, impulsando los ingresos a través de la venta de productos y servicios, asegurando la satisfacción de los partners y contribuyendo al crecimiento general del negocio. Este rol incluye tanto el servicio al cliente de entrada como la venta activa de productos y servicios, así como la identificación y calificación de leads para fomentar futuras ventas. 📚Tus principales responsabilidades📚 • Realizar llamadas salientes a partners potenciales para presentar productos y servicios, generando interés y ventas., • Identificar y calificar leads mediante investigaciones previas y estrategias de conversación proactivas., • Mantener un registro preciso de las interacciones con los partners en el sistema CRM, incluyendo detalles de las conversaciones y seguimiento acordado., • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales establecidos por la dirección, asegurando un rendimiento de venta consistente., • Proporcionar información clara y persuasiva sobre productos y responder preguntas de los partners de manera efectiva., • Escuchar las necesidades del partner y ofrecer soluciones adecuadas que solventen sus problemas, mejorando así la satisfacción del cliente., • Realizar seguimiento a prospectos y partners anteriores para fomentar la fidelización y cerrar ventas, generando relaciones a largo plazo., • Participar en capacitaciones y sesiones de feedback para mejorar constantemente las habilidades de ventas y adaptarse a nuevas estrategias comerciales. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 2-3 años de experiencia en ventas telefónicas o atención al cliente., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para construir relaciones efectivas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con objetivos basados en resultados., • Conocimientos en el uso de herramientas de CRM (deseable Salesforce)., • Alta motivación y orientación a resultados, con un enfoque en la satisfacción del cliente., • Capacidad de adaptación a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio., • Idiomas: Español. Inglés valorable. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

Climava es una empresa especializada en instalaciones de climatización, ventilación y soluciones térmicas para el sector residencial, industrial y terciario. Apostamos por la eficiencia energética, la calidad técnica y el trabajo en equipo. Misión del puesto Buscamos un/a Delineante con experiencia en instalaciones de climatización (HVAC) para desarrollar planos técnicos, apoyar al equipo de ingeniería y colaborar en la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta su implementación en obra. Funciones principales • Elaboración de planos técnicos de instalaciones de climatización, ventilación y conductos., • Desarrollo de esquemas hidráulicos y de distribución de equipos., • Modelado en 2D y/o 3D (según proyecto)., • Revisión y actualización de planos conforme a obra., • Coordinación con el departamento técnico y de obra., • Preparación de documentación gráfica para proyectos y licitaciones., • Mediciones y apoyo técnico en presupuestos. Formación: • Nivel avanzado de AutoCAD., • Valorable experiencia en Revit MEP o software BIM., • Conocimientos en instalaciones HVAC., • Atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Organización y planificación., • Proactividad y resolución de problemas. Ofrecemos • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional en el sector de instalaciones., • Horario: De lunes a jueves de 8h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Salario acorde a experiencia y valía.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auditor/a Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Funciones a desarrollar: • Revisión de EEFF en empresas cotizadas bajo los estándares de IFRS., • Revisiones del Modelo de Control de Riesgos Financieros (SCIFF)., • Implantación / Revisión del Modelo de Gestión de Riesgos., • Revisiones y evaluaciones del cumplimiento de las políticas y normas en materia ambiental, social y de gobierno corporativo. Requisitos: • Grado Universitario y/o Licenciatura en ADE, Economía o similares. Valorable Máster en Auditoría o Dirección Financiera., • Experiencia requerida de 3 años en despacho, Big-4 o empresa multinacional, desempeñando las mismas tareas, • Alto nivel de interlocución, proactividad, capacidad analítica y de trabajo en equipo, • Enfocado a objetivos, habituado a cumplir con deadlines, • Requerido nivel alto en inglés. Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido con altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Jornada completa (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer)., • Salario competitivo, con progresión y desarrollo., • Plan de retribución flexible.

¿Te gustaría unirte a un entorno internacional, dinámico y con un fuerte portfolio de marcas premium? Si tienes experiencia administrativa vinculada a tareas contables y dominas español y portugués, ¡esta oportunidad puede ser para ti! 🕶️ Sobre Marchon Eyewear Marchon Eyewear es uno de los principales actores mundiales en el sector de la óptica y gafas de sol. La compañía comercializa sus productos bajo marcas de prestigio como Calvin Klein, Calvin Klein Jeans, Canada Goose, Converse, DKNY, Dragon, Karl Lagerfeld, Lacoste, Liu Jo, Longchamp, Nike, Paul Smith, Salvatore Ferragamo y Skaga. Nuestro portafolio cubre los segmentos clave del mercado premium. Distribuimos a más de 80.000 clientes en más de 100 países a través de una red global de filiales y distribuidores. Marchon forma parte del grupo VSP Vision, líder mundial en salud visual (). 🔍 Tu día a día Formarás parte del departamento contable, apoyando en tareas administrativas y en gestiones relacionadas con clientes, proveedores y bancos. Entre tus responsabilidades estarán: • Gestión administrativa y contable en clientes y proveedores (AR & AP)., • Atención telefónica y resolución de consultas por email., • Registro y archivo de documentos de facturación., • Conciliación diaria de movimientos bancarios., • Soporte en la contabilización y conciliación de cuentas., • Colaboración en cierres mensuales/trimestrales/anuales., • Preparación de documentación para auditoría., • Elaboración de liquidaciones de comisiones y bonus., • Presentación de documentación tributaria y reglamentaria., • Mejora de procedimientos administrativos y contables., • Colaboración con otros equipos en actividades administrativas y financieras. 🎯 Requisitos • Experiencia previa en tareas administrativas dentro de un entorno contable (no es imprescindible experiencia íntegra como contable)., • Alto nivel de portugués y español (oral y escrito)., • Valorable experiencia con herramientas ERP y hojas de cálculo (Excel)., • Se valorará conocimiento de inglés y/o SAP., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas., • Comunicación efectiva y buena capacidad para resolver incidencias., • Capacidad para mantener registros actualizados y bien documentados. 💼 Condiciones de trabajo • Contrato temporal (6 meses), • Media jornada: 20 horas semanales (lunes a viernes)., • Modelo híbrido de trabajo (etapa inicial presencial por formación)., • Salario acorde al mercado. Si te motiva formar parte de un equipo internacional, profesional y con marcas líderes a nivel mundial, ¡queremos conocerte!

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN (Recursos Humanos) para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat. Funciones: • Publicar ofertas en los principales portales de empleo., • Búsqueda de perfiles en diferentes portales de empleo., • Cribaje curricular., • Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales., • Realizar informes de selección., • Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH. Requisitos: • Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares)., • Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa., • Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección., • Capacidad de trabajar en equipo., • Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente: • Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0., • Conocimientos de Ofimática., • Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se ofrece: • Prácticas remuneradas., • Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14., • Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

Desde la vertical Finance de Manpower estamos acompañando a una compañía del sector industrial en la búsqueda de un/a profesional de nóminas con experiencia consolidada. Funciones: • Elaboración y cálculo de un volumen elevado de nóminas (más de 300), asegurando exactitud y cumplimiento normativo., • Gestión integral de administración de personal: altas, bajas, IT, vacaciones, cuadrantes y documentación laboral., • Soporte al departamento de RRHH y apoyo en consultas laborales del día a día. Requisitos: • Graduado/a en RRLL, Derecho o similares., • Más de 5 años de experiencia en nómina y administración laboral., • Perfil autónomo, riguroso y acostumbrado a entornos con volumen. Condiciones: • Salario muy competitivo acorde a la experiencia aportada., • Jornada 100% presencial en la oficina de Cornellà., • Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 7:00 y las 9:00., • Viernes en jornada intensiva., • Julio y agosto también en horario intensivo., • Entorno estable, buen clima laboral y un equipo con alta especialización.

📢 Oferta laboral: Psicólogo/a para Centro Residencial en Cornellà En nuestro centro residencial ubicado en Cornellà de Llobregat buscamos incorporar a un/a Psicólogo/a para unirse a nuestro equipo interdisciplinar y contribuir al bienestar emocional, cognitivo y social de las personas residentes. 🧠 Responsabilidades • Evaluación psicológica inicial y seguimiento periódico., • Diseño e implementación de planes de intervención individualizados., • Acompañamiento emocional a residentes y familias., • Coordinación con el equipo profesional del centro., • Elaboración de informes y documentación técnica., • Impulso de actividades que fomenten el bienestar emocional y cognitivo. 🎓 Requisitos • Grado o Licenciatura en Psicología., • Colegiación vigente., • Experiencia en entornos residenciales o sociosanitarios., • Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo. 📅 Condiciones • Jornada completa: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00., • Contrato indefinido., • Incorporación a un equipo estable y con buen clima laboral. ¡Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Des de Persona Service empresa especializada en selección estamos en búsqueda de un/a Contable para importante consultoría estratégico-financiera ubicada en Viladecans. Acompañan a pymes y profesionales en la mejora de gestión, digitalización financiera y toma de decisiones. Funciones principales: Gestión contable • Conocimientos del PGC Español ( estar actualizados ), • Contabilización diaria de facturas de compras y ventas., • Conciliaciones bancarias y control de cobros y pagos., • Preparación de cierres mensuales y trimestrales: provisiones, regularizaciones, amortizaciones y ajustes., • Elaboración y presentación de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, modelos 111/115/303/347, entre otros., • Revisión de mayores y registros de Iva. Búsqueda de errores y carencias. Las competencias y responsabilidades detalladas en el apartado Proyectos y análisis / Análisis de Datos se plantean como objetivos a adquirir en un horizonte aproximado de un año, mediante un proceso progresivo de aprendizaje y consolidación. Una vez alcanzado el dominio completo de las funciones, la posición asumirá la supervisión y coordinación de una persona a su cargo. Proyectos y análisis: Apoyo en procesos de Due Diligence contable y fiscal. Soporte en análisis de balances, cuentas anuales y reportings. Colaboración en tareas de análisis de datos y automatización de procesos. Elaboración y análisis de indicadores Kpi's, rendimientos. Costes y eficiencia. Análisis de Datos: Análisis financiero y contable para detectar desviaciones, errores o áreas de mejora. Elaboración de informes de control de costes, márgenes y rentabilidad. Análisis de tendencias financieras, evolución de ingresos y gastos. Seguimiento de KPIs financieros y operativos. Requisitos del candidato/a • Formación: Grado en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima: 2 años en funciones similares ideal 4 años, • Idiomas: castellano y catalán imprescindibles, • Dominio alto de Excel (Haremos prueba de nivel)., • Programa contable., • Perfil organizado, analítico, resolutivo y con atención al detalle. Se ofrece: • Contrato indefinido (a determinar período de prueba con el cliente), • Horario: lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes 8h a 15h, • Modalidad: posibilidad de trabajo hibrido según evolución., • Salario según convenio: 28.000 € brutos anuales hasta 33.000 € brutos Incorporación lo mas Inmediata posible

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Control de Gestión: 🎯FUNCIONES: • Control y seguimiento de los cierres contables mensuales y anuales., • Elaboración y mantenimiento de la Contabilidad Analítica., • Elaboración y seguimiento presupuestario, así como análisis de desviaciones., • Diseño y elaboración de planes de viabilidad y simulaciones de escenarios económicos., • Preparación de informes de reporting económico-financiero para la dirección., • Seguimiento y actualización de los cuadros de mando (BI)., • Colaboración estrecha con los equipos de Facturación, Contabilidad y Compras para garantizar la coherencia y calidad de la información financiera. ✅OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Licenciatura o Grado en ADE o similares., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares., • Conocimientos sólidos en:, • Normativas contables., • Auditoría interna y externa., • Excel avanzado y explotación de datos (BI)., • ERP SAP (módulos FI, MM y CO)., • Aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial para el análisis de datos., • Conocimiento de idiomas: catalán-castellano bilingüe. 💯SE VALORARÁ: • Experiencia previa en el sector sanitario o social., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Pensamiento analítico y orientación a la mejora continua de procesos., • Autonomía, capacidad de gestión y resolución de problemas., • Rigor, proactividad y orientación a resultados. FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Inmediata. Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Empresa PYME con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en la distribución y comercialización internacional de marcas líderes en artículos outdoor, busca incorporar un/a Financial Controller para su equipo financiero. Te integrarás en un equipo cercano y dinámico, dentro de una compañía consolidada, pero en constante evolución, con contacto directo con el negocio y participación en la toma de decisiones. RESPONSABILIDADES: Reportando directamente a la Dirección Financiera, tus principales funciones serán: • Elaboración de cierres mensuales y provisiones, • Análisis de márgenes y costes por producto, marca y canal, • Seguimiento y revisión de costes y análisis de desviaciones, • Apoyo en el reporting para Dirección, • Seguimiento de KPIs financieros, • Preparación y presentación de informes financieros y de gestión, • Elaboración de presupuestos y previsiones (AOP / Forecast), • Apoyo en contabilidad de acreedores y servicios generales, • Colaboración en la gestión de auditorías ¿QUÉ OFRECEMOS? • Entorno de trabajo estable y colaborativo, y aprendizaje continuo y desarrollo profesional, • Modalidad presencial, oficinas en Sant Vicenç dels Horts, • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y Viernes: 8:30 a 14:30, • Salario competitivo, a negociar según experiencia REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia de 2-3 años realizando funciones similares, • Grado en ADE o equivalente, • Nivel avanzado de Excel y paquete Office (tablas dinámicas, fórmulas complejas, etc.), • Experiencia con Business Central, Microsoft Dynamics o ERP similar, • Persona organizada, resolutiva y proactiva. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

¡Impulsa tu carrera en Recursos Humanos con nosotros! ¿Tienes experiencia en tareas administrativas de RRHH y buscas un lugar donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa industrial en constante evolución y estamos buscando un/a Administrativo/a de RRHH que quiera formar parte de un equipo dinámico y comprometido. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantendrás actualizados los reportes y generarás informes clave para la gestión de RRHH., • Gestionarás altas, bajas y toda la información relacionada con los/las empleados., • Revisarás y organizarás la documentación necesaria para los procesos de contratación., • Atenderás las solicitudes de los trabajadores con un trato cordial y profesional., • Actualizarás los datos de los empleados en nuestros sistemas internos. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 1 año de experiencia en tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos., • Ganas de aprender y desarrollarte en nuevas áreas de RRHH., • Habilidad para trabajar con precisión, organización y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y un trato amable con el cliente interno., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, 40 horas semanales, con flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajar dos días a la semana (rotativos). ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico donde podrás crecer profesionalmente., • Formación continua para que sigas desarrollándote en el área de RRHH., • Beneficios adicionales y un equilibrio entre tu vida personal y profesional. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que valora a las personas, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora y únete a una empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina ___ y en este ___ Técnico/a Arquitectura e Infraestructura Técnica Resumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, velará por la calidad de los servicios informáticos que se proporcionan en la Entidad en todo lo relacionado con infraestructura y servicios IT en general, dando soporte a la actividad de operativa diaria habitual y a aspectos evolutivos sobre éstos (cambios, mejoras, proyectos). Además, participará en los cambios y mejoras en gestión de servicios TI que se consideren de aplicación (revisión del modelo de gestión, niveles de soporte, procedimentación, documentación técnica en general, herramientas disponibles...), así como nuevos proyectos como evolución del entorno tecnológico de la Entidad. Así mismo, dará soporte a la coordinación con otros departamentos y áreas informáticas, así como con fabricantes y proveedores implicados, para el análisis de productos y servicios disponibles en el entorno de Mutua Universal, o que sean susceptibles de ser implantados. • Administración, configuración y supervisión de sistemas operativos de servidores (físicos y virtuales, Microsoft Windows y Red Hat Linux) y puestos de trabajo (Microsoft Windows), aplicación de políticas técnicas de seguridad y procedimientos de seguridad., • Administración de Directorio Activo, ADFS, Entra ID… incluida la creación e implementación de las directivas de seguridad de nivel de dominio, como mecanismos de autenticación, directivas y reglas de contraseñas, DNS, DHCP, Objetos de directiva de grupo, etc., • Administración de plataformas de seguridad (Check Point, Cisco…)., • Despliegue de aplicaciones en puesto de trabajo de usuario (Microsoft Intune)., • Ejecución scripting con Powershell (sobre plantillas definidas en la actualidad)., • Elaboración y actualización de documentación técnica del entorno tecnológico, y mapas de servicios de alto nivel., • Análisis avanzado de incidencias y situaciones en entorno, y elaboración de informes a demanda., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: Al respeto de actividades técnicas: • Instalación, administración y operación sobre servidores Windows Server últimas versiones liberadas y puestos de trabajo sobre Windows 10/Windows 11., • Servicios de red de Microsoft (Directorio Activo, DNS, DHCP…)., • Capacidad para administrar, crear y modificar gestión de directiva de grupo con GPO., • Actualización de entornos, servidores y puestos de trabajo., • Conocimientos avanzados de redes LAN/IP., • Conocimientos sobre entornos, soluciones, diseño y estrategias Cloud. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión. Requisitos académicos y profesionales • Formación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes., • Experiencia real de 4 años en administración técnica de entornos tecnológicos y de seguridad informática en redes y sistemas. Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Aspectos de gestión: • Aportación de conocimientos y experiencias en contratación pública (LCSP, confección pliegos, valoración ofertas…). Experiencia: • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Retribución y beneficios sociales • Salario: 39.847 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina ___ y en este ___ Técnico_a Administración SAP Resumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, contribuirá a asegurar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo. Dará soporte a la administración y operación SAP (plataforma SAP Basis), colaborando en la evolución y mejora continua del entorno, la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte a proyectos (implantaciones, upgrades, migraciones y cambios técnicos). El puesto se integra en el Departamento de Administración SAP, con interacción habitual con equipos internos, proveedores y fabricantes, y con visión transversal sobre múltiples módulos y componentes SAP (según el alcance del entorno en cada momento). • Administración y operación SAP Basis en entornos SAP (configuración técnica, parámetros, SAP Notes/OSS, parches, usuarios técnicos, certificados)., • Soporte a instalaciones, upgrades y mantenimiento de sistemas SAP (Windows Server, RedHat)., • Monitorización proactiva y soporte operativo con herramientas de mercado (especialmente SAP Solution Manager) y procedimientos de operación., • Soporte a incidencias complejas (rendimiento, disponibilidad, conectividad) y coordinación de acciones con equipos de desarrollo, infraestructura y terceros., • Participación en proyectos técnicos: upgrades de SO/DB, cambios de arquitectura, alta disponibilidad, virtualización y automatización operativa., • Documentación técnica (runbooks, procedimientos, arquitectura) y traspaso de conocimiento al equipo interno. Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Experiencia sólida en administración SAP Basis (operación, mantenimiento y troubleshooting) en entornos productivos., • Conocimientos prácticos en sistemas operativos para SAP: Windows Server y/o Linux (idealmente RHEL)., • Conocimientos en bases de datos para uso desde plataforma SAP (Oracle, SAP HANA)., • Familiaridad con monitorización y herramientas de operación SAP (preferentemente SAP Solution Manager)., • Buenas capacidades de documentación, comunicación y trabajo en equipo; orientación a servicio., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Requisitos académicos y profesionales • Ciclo Formativo FP Grado medio o Superior (Informática y Comunicaciones). Se valorarán la titulación universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería, las certificaciones SAP (Basis/HANA/Solution Manager) y formación ITIL., • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: • Experiencia en SAP NetWeaver ABAP/Java y componentes: Web Dispatcher, SAP Gateway, ADS, Introscope, SAP GUI Deploy, LDAP Connector., • Experiencia con plataformas SAP: PI/PO, Enterprise Portal, BI/BO (BW, BO, Data Services), Fiori., • Experiencia con SSO y autenticación (SPNEGO, Kerberos) y comunicaciones seguras., • Experiencia en migraciones a SAP HANA y/o proyectos relacionados con S/4HANA., • Conocimiento/experiencia con OpenText by SAP y/o SAP GRC., • Experiencia avanzada en SAP Solution Manager (setup, monitorización, etc.) y buenas prácticas RunSAP/ITIL., • Experiencia con soluciones SAP cloud (p. ej., C4C, SCPI, IAS) y operación asociada., • Conocimientos de scripting/automatización y/o herramientas complementarias de reporting/monitorización (p. ej., scripts, utilidades, PHP, etc.)., • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Retribución y beneficios sociales • Salario: 44.213 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

&##127775; Enseñar es dejar una huella en la vida de una persona para siempre &##128218;¡Únete al equipo docente de una escuela innovadora! &##128105;‍&##127979;&##127775; &##128218;&##128300;Si tu proyecto es poder desarrollarte como profesor/a de Biología en inglés en un centro educativo concertado en Sant Boi (Barcelona), a través de TalentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición para una Escuela Educativa &##128290;&##127891; Los beneficios que te aportará serán: &##127775; &##128640;Innovación educativa: Como una escuela puntera, están comprometidos con un proyecto educativo innovador que promueve nuevas formas de aprendizaje y enseñanza, desarrollando competencias tecnológicas clave para el futuro. &##127968;Ambiente familiar y acogedor: Tendrás un entorno familiar y acogedor que promueve la confianza y el sentido de pertenencia, creando así una comunidad educativa sólida y comprometida, donde las competencias tecnológicas se integran de manera natural. &##127891;Educación personalizada y flexible: La prioridad es la educación personalizada y flexible, adaptada a las necesidades individuales de cada estudiante, lo que les permite alcanzar su máximo potencial, incluyendo el desarrollo de habilidades tecnológicas relevantes. &##128107;Competencias Sociales valoradas: Valoran y fomentan el desarrollo de competencias sociales, preparando a sus estudiantes para una vida plena y exitosa en una sociedad diversa &##128187;Competencias tecnológicas: Se promueve el desarrollo de competencias tecnológicas relevantes, equipando a sus estudiantes con habilidades fundamentales para prosperar en la era digital. &##128274;Entorno seguro y motivador: Compromiso a proporcionar un entorno seguro y motivador donde los estudiantes se sientan seguros para explorar, aprender y crecer, incluyendo el uso responsable de la tecnología como herramienta de aprendizaje. &##127919;Educación de calidad garantizada: Como una escuela puntera, se trabaja por proyectos para garantizar una educación de calidad que prepare a los estudiantes para los desafíos del siglo XXI y más allá, incluyendo el dominio de competencias tecnológicas relevantes en el mercado laboral actual. En este rol realizarás: &##127919; &##129309; Trabajar por proyectos, colaborando en equipo con el profesorado &##128200; Seguimiento de las programaciones y cumplimiento de objetivos educativos. &##128221; Evaluación continua de los alumnos para asegurar su progreso académico. &##128218; Coordinación con el equipo para la implementación de proyectos educativos. Características del Puesto: ¡Descúbrelas Ahora! &##128188; &##128218; Jornada lectiva de 23-24 horas más 6-7 horas no lectivas a disposición del centro. &##128198; Incorporación inmediata &##128205; Ubicación: Sant Boi (Barcelona) &##128176; Salario: 2.720,21 € mes ⏰ Horario: partido, distribuidas desde las 8'00 h a 17,30 h de lunes a viernes. &##127869;️ Servicio de comedor por una cuantía reducida para empleados. &##128104;‍&##128103;‍&##128102; Contrato de sustitución, con posibilidades de continuar. &##128218; Materia a impartir: Biología en inglés y Macitec: Matemáticas y Tecnología desde los 14 a los 18 años. Qué te hará triunfar en esta posición: &##128269; &##127891;Licenciatura, Grado o Diplomatura Universitaria en Biología. Se requiere esta formación para asegurar un conocimiento profundo de las materias impartidas. &##129489;‍&##127979;Máster en formación del profesorado en Secundaria o Capacitación pedagógica. Necesario para garantizar que el candidato tenga las habilidades pedagógicas y didácticas adecuadas. &##128218;Experiencia en docencia. 1 año/curso en Biología, matemáticas y tecnología. Es fundamental para asegurar que tengas la capacidad de gestionar un aula y de transmitir conocimientos de manera efectiva. &##127760;Dominio del inglés y catalán. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! &##128188;&##128640; &##127775; ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! &##128188;

&##127775; Enseñar es dejar una huella en la vida de una persona para siempre &##128218;¡Únete al equipo docente de una escuela innovadora! &##128105;‍&##127979;&##127775; &##128218;&##128300;Si tu proyecto es poder desarrollarte como profesor/a de Biología en inglés en un centro educativo concertado en Sant Boi (Barcelona), a través de TalentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición para una Escuela Educativa &##128290;&##127891; Los beneficios que te aportará serán: &##127775; &##128640;Innovación educativa: Como una escuela puntera, están comprometidos con un proyecto educativo innovador que promueve nuevas formas de aprendizaje y enseñanza, desarrollando competencias tecnológicas clave para el futuro. &##127968;Ambiente familiar y acogedor: Tendrás un entorno familiar y acogedor que promueve la confianza y el sentido de pertenencia, creando así una comunidad educativa sólida y comprometida, donde las competencias tecnológicas se integran de manera natural. &##127891;Educación personalizada y flexible: La prioridad es la educación personalizada y flexible, adaptada a las necesidades individuales de cada estudiante, lo que les permite alcanzar su máximo potencial, incluyendo el desarrollo de habilidades tecnológicas relevantes. &##128107;Competencias Sociales valoradas: Valoran y fomentan el desarrollo de competencias sociales, preparando a sus estudiantes para una vida plena y exitosa en una sociedad diversa &##128187;Competencias tecnológicas: Se promueve el desarrollo de competencias tecnológicas relevantes, equipando a sus estudiantes con habilidades fundamentales para prosperar en la era digital. &##128274;Entorno seguro y motivador: Compromiso a proporcionar un entorno seguro y motivador donde los estudiantes se sientan seguros para explorar, aprender y crecer, incluyendo el uso responsable de la tecnología como herramienta de aprendizaje. &##127919;Educación de calidad garantizada: Como una escuela puntera, se trabaja por proyectos para garantizar una educación de calidad que prepare a los estudiantes para los desafíos del siglo XXI y más allá, incluyendo el dominio de competencias tecnológicas relevantes en el mercado laboral actual. En este rol realizarás: &##127919; &##129309; Trabajar por proyectos, colaborando en equipo con el profesorado &##128200; Seguimiento de las programaciones y cumplimiento de objetivos educativos. &##128221; Evaluación continua de los alumnos para asegurar su progreso académico. &##128218; Coordinación con el equipo para la implementación de proyectos educativos. Características del Puesto: ¡Descúbrelas Ahora! &##128188; &##128218; Jornada lectiva de 23-24 horas más 6-7 horas no lectivas a disposición del centro. &##128198; Incorporación inmediata &##128205; Ubicación: Sant Boi (Barcelona) &##128176; Salario: 2.720,21 € mes ⏰ Horario: partido, distribuidas desde las 8'00 h a 17,30 h de lunes a viernes. &##127869;️ Servicio de comedor por una cuantía reducida para empleados. &##128104;‍&##128103;‍&##128102; Contrato de sustitución, con posibilidades de continuar. &##128218; Materia a impartir: Biología en inglés y Macitec: Matemáticas y Tecnología desde los 14 a los 18 años. Qué te hará triunfar en esta posición: &##128269; &##127891;Licenciatura, Grado o Diplomatura Universitaria en Biología. Se requiere esta formación para asegurar un conocimiento profundo de las materias impartidas. &##129489;‍&##127979;Máster en formación del profesorado en Secundaria o Capacitación pedagógica. Necesario para garantizar que el candidato tenga las habilidades pedagógicas y didácticas adecuadas. &##128218;Experiencia en docencia. 1 año/curso en Biología, matemáticas y tecnología. Es fundamental para asegurar que tengas la capacidad de gestionar un aula y de transmitir conocimientos de manera efectiva. &##127760;Dominio del inglés y catalán. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! &##128188;&##128640; &##127775; ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! &##128188;

Desde Hays Healthcare estamos en la búsqueda de un audioprotesista itinerante para incorporarse a una empresa del sector óptico‑audiológico en la zona del Baix Llobregat y dar cobertura a distintas tiendas. Requisitos: Valorable experiencia previa en óptica y/o audiología. Disponibilidad para moverse entre diferentes localidades, con especial foco en el Baix Llobregat y vehículo propio. Capacidad para combinar funciones asistenciales y tareas comerciales. Flexibilidad y buena actitud para trabajar en distintos centros con un trato cercano al cliente. ¿Qué ofrecemos? Horario de lunes a viernes, jornada continua de 9:45 a 18:15, con cierta flexibilidad. Salario según experiencia con incentivos adicionales, además del salario fijo. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 JEFE/A DE PRODUCCIÓN para una importante empresa ubicada en Baix Llobregat. Tus principales funciones: - Seguimiento y control de pedidos de clientes. - Coordinación básica del taller y soporte a los equipos de producción. - Gestión operativa de compras y proveedores. - Control de stock y apoyo en tareas administrativas del área. - Colaboración con otros departamentos (producción, comercial, logística). Requisitos: - Experiencia en entorno industrial o productivo. - Nivel alto de francés y/o inglés. - Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. - Horario partido de lunes a viernes (08:00 a 17:00, con 1 h para comer). - Salario entre 30.000 y 40.000 € brutos/año, según experiencia. - Incorporación a empresa consolidada. Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

¿Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work , nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Sales Executive (Hunting), serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. Tus principales responsabilidades 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado. Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General)., 2. Calificación de Oportunidades: Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing). Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión., 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre., 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado. Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral., 5. Análisis y Reporte: Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce). Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada). Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos., 6. Colaboración con el Equipo Comercial: Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados., 7. Capacitación y Mejora Continua: Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. Requisitos deseables 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta. Dominio de español, catalán e inglés. Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva. Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial. Carnet de conducir. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización. Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter. Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

La Instaladora es una empresa referente en el mercado de aislamientos, destacando tanto en el ámbito industrial como en la edificación. Nos especializamos en ofrecer soluciones integrales de tabiquería, insonorización y aislamiento acústico industrial, además de procesos de frío, asegurando la máxima calidad y eficiencia en cada proyecto. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Instalación - OBRA SATE con experiencia específica en proyectos de rehabilitación de edificios, principalmente obras de volumen medio alto. Principales responsabilidades: Control, supervisión y seguimiento diario de los trabajos de instalación de SATE. Preparar la Logistica de materiales. Realización de mediciones “in situ” y con AutoCAD. Realización de valoradas mensuales para cliente. Presupuestos. Realización de valoradas mensuales para los equipos de instalación. Realización de planning de obra y asistencia a las reuniones de planning / Lean Managment Encajarás a la perfección si dispones de... Conocimientos técnicos en instalación de sistema SATE (EPS, lana mineral, morteros, anclajes, etc.). Conocimientos en la interpretación de planos de sistema SATE para envolvente. Paquete Office: Excel avanzado Autocad a nivel medio - alto. Valorable Presto y Revit. Carnet de conducir B y disponibilidad de desplazamiento por Barcelona. Estas son las habilidades que más vamos a valorar en ti: Planificación y organización. Capacidad de negociación. Agilidad y dinamismo. Capacidad resolutiva y liderazgo. Flexibilidad y adaptación a los cambios. Nuestros beneficios: Contrato indefinido con proyecto estable en empresa sólida del sector construcción -rehabilitación. Salario según valía y experiencia. Jornada 50% trabajo oficina, 50% trabajo en obra. Obras principalmente en la provincia de Barcelona. Vehículo de empresa y tarjeta Solred. Seguro medico privado. Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17h. En verano 7h a 15h. Nuestro Compromiso En nuestra compañía tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.

Oferta laboral: Psicólogo/a para Centro Residencial en Cornellà En nuestro centro residencial ubicado en Cornellà de Llobregat buscamos incorporar a un/a Psicólogo/a para unirse a nuestro equipo interdisciplinar y contribuir al bienestar emocional, cognitivo y social de las personas residentes. Responsabilidades Evaluación psicológica inicial y seguimiento periódico. Diseño e implementación de planes de intervención individualizados. Acompañamiento emocional a residentes y familias. Coordinación con el equipo profesional del centro. Elaboración de informes y documentación técnica. Impulso de actividades que fomenten el bienestar emocional y cognitivo. Requisitos Grado o Licenciatura en Psicología. Colegiación vigente. Experiencia en entornos residenciales o sociosanitarios. Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo. Condiciones Jornada completa : lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 . Contrato indefinido . Incorporación a un equipo estable y con buen clima laboral. ¡Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado!

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Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este video Arquitecto/a de Servicios Cloud Resumen del Puesto: Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube. Este profesional liderará la construcción de soluciones integradas que conecten redes locales y entornos de nube (pública, privada, híbrida) para garantizar un ecosistema eficiente, seguro y alineado con las estrategias tecnológicas y de seguridad de la organización. Reducción de riesgos técnicos y de seguridad durante el proceso de adopción de Cloud.Revisión y redefinición de la estrategia Cloud de la Entidad.Aceleración en la implementación de la estrategia Cloud, con planificación y control adecuados.Optimización de costes operativos mediante diseño de soluciones eficientes y escalables.Mayor flexibilidad y velocidad de respuesta a necesidades del negocio.Impulso a la innovación, permitiendo la incorporación de servicios avanzados en Cloud como IA, analítica en tiempo real, o automatización. Responsabilidades Diseño de arquitecturas Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) para los distintos entornos que se requieren para cada aplicación (producción, preproducción, integración, desarrollo), asegurando que la arquitectura global sea segura, eficiente y alineada con los objetivos de negocio.Evaluación de proveedores Cloud y definición de los criterios de selección (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc.).Definición de políticas de seguridad, redes, y gobierno del Cloud, en colaboración con el Área de Ciberseguridad, y, de este modo, asegurar el cumplimiento normativo en cuanto a protección de datos, confidencialidad y continuidad del servicio.Implantación de medidas de seguridad derivadas de dichas políticas de seguridad.Planificación y ejecución de la migración de servicios y cargas de trabajo desde entornos locales (on-premise), evaluando la viabilidad técnica y la metodología para trasladar servicios y aplicaciones "no Cloud" al entorno Cloud. Las aplicaciones actuales pueden ser incompatibles con servicios Cloud, exigiendo adaptaciones o reescrituras de código, situación que debe preverse.Supervisión de la infraestructura Cloud y colaboración con equipos DevOps y de Desarrollo, y coordinación con desarrolladores y departamentos informáticos para integrar aplicaciones y servicios en la infraestructura Cloud.Identificación de servicios infrautilizados y ajuste de capacidades mediante las correspondientes herramientas nativas (AWS Cost Explorer, Azure Advisor).Realización de simulaciones de carga y recomendaciones sobre distintas opciones de pago por uso, para disponer del ancho de banda necesario o la elección adecuada de modelos de pricing.Formación y acompañamiento técnico a otros equipos de DyT para facilitar la transición cultural y técnica hacia el modelo Cloud (transición de conocimientos). Requisitos académicos y profesionales Formación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes.Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de redes y servicios basados en la nube.Experiencia trabajando con arquitecturas híbridas y en la integración de servicios Cloud con entornos locales.Experiencia en gestión de equipos humanos.Dominio de plataformas de nube como AWS, Azure o Google Cloud.Experiencia en sistemas y arquitecturas de Inteligencia Artificial basadas en nube.Experiencia en conectividad y configuración de redes, redes virtuales, accesos seguros, balanceo de carga, y conectividad entre nubes.Conocimientos avanzados en políticas de seguridad, cifrado de datos y cumplimiento normativo en entornos Cloud.Familiaridad con herramientas de monitorización, diagnóstico y optimización de redes.Experiencia con metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos.Se valorará experiencia y conocimientos en soluciones SAP Cloud (S4, SaaS...).Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Retribución y beneficios sociales Salario: 47.669 € b/a. Contrato indefinido.Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc).Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas.Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auditor/a Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Funciones a desarrollar: • Revisión de EEFF en empresas cotizadas bajo los estándares de IFRS., • Revisiones del Modelo de Control de Riesgos Financieros (SCIFF)., • Implantación / Revisión del Modelo de Gestión de Riesgos., • Revisiones y evaluaciones del cumplimiento de las políticas y normas en materia ambiental, social y de gobierno corporativo. Requisitos: • Grado Universitario y/o Licenciatura en ADE, Economía o similares. Valorable Máster en Auditoría o Dirección Financiera., • Experiencia requerida de 3 años en despacho, Big-4 o empresa multinacional, desempeñando las mismas tareas, • Alto nivel de interlocución, proactividad, capacidad analítica y de trabajo en equipo, • Enfocado a objetivos, habituado a cumplir con deadlines, • Requerido nivel alto en inglés. Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido con altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Jornada completa (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer)., • Salario competitivo, con progresión y desarrollo., • Plan de retribución flexible.

¿Te apasiona la gastronomía premium y quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel? ¿Buscas un proyecto donde tu energía y proactividad se traduzcan en resultados reales, trabajando con un producto que es referente de innovación en las mejores cocinas del mundo?. En talent wins, buscamos un perfil que no solo quiera vender, sino que quiera elevar la experiencia culinaria de restaurantes y chefs de prestigio. Trabajamos para una compañía líder en la fabricación de hornos de brasa premium que está en pleno crecimiento nacional e internacional. ¿Por qué te interesa este reto? • Impacto Real: Ayudarás a restaurantes a diferenciarse y mejorar su rentabilidad a través de la excelencia gastronómica., • Crecimiento sin límites: Es una vacante de nueva creación. Serás la pieza clave para impulsar la marca y tus ideas tendrán voz directa con el Director General., • Autonomía y Confianza: Olvídate de la microgestión. Buscamos a un profesional autónomo, con iniciativa y que disfrute trabajando de forma transversal con todos los departamentos., • Herramientas de Éxito: Dispondrás de los mejores recursos: CRM de última generación, acciones de Inbound Marketing, presencia en ferias internacionales y colaboraciones con chefs de primer nivel. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para nosotros, tu actitud es tan importante como tu experiencia. Triunfarás si tienes: • Espíritu Guerrero y Resiliencia: Capacidad para afrontar retos y aprender de cada situación con energía y optimismo., • Hambre Comercial: Más de 6-8 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en sectores competitivos donde la captación de leads y la fidelización sean tu día a día., • Conexión Global: Fluidez en Inglés y Francés (B2-C1) para conectar con clientes de todo el mundo., • Pasión por la Tecnología: Manejo fluido de herramientas digitales y curiosidad por los últimos avances en gestión empresarial. Tu Misión en el equipo Tu objetivo principal será ser el puente entre la innovación de nuestros hornos y las necesidades de los clientes más exigentes. • Gestión Integral de Ventas (End-to-End): Te encargarás de todo el ciclo comercial, desde la prospección inicial de leads hasta el cierre de la venta y el seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestión de Leads Inbound: Atenderás y filtrarás de forma rápida y profesional las solicitudes que llegan a través de nuestras campañas de marketing, convirtiendo el interés en pedidos reales., • Embajador en Eventos y Ferias: Representarás a la compañía en las ferias internacionales más importantes del sector, demostrando el valor diferencial de nuestros hornos de brasa., • Colaboración con Showcookings: Coordinarás y asistirás a demostraciones culinarias en vivo con chefs, donde el producto es el protagonista y tú el facilitador del negocio., • Negociación Directa: Tratarás con propietarios de restaurantes, jefes de compras y distribuidores, defendiendo márgenes y condiciones win-win., • Análisis y Reporte: Utilizarás el CRM para reportar tu actividad, analizar el pipeline de ventas y proponer mejoras en la estrategia comercial directamente a Gerencia., • Trabajo en Equipo Transversal: Colaborarás codo con codo con el departamento de Administración y Marketing para asegurar que la promesa de marca se cumple en cada entrega. Condiciones que te cuidan • Ubicación: Trabajo 100% presencial en Viladecans, en un entorno dinámico y colaborativo., • Horario: Jornada completa de lunes a viernes (8:00h a 17:00h), con flexibilidad para que puedas organizar tu día., • Paquete Retributivo: Salario fijo entre 35.000 € y 40.000 € (según tu valía) + un variable del 5-10% basado en tus éxitos., • Estabilidad: Contrato indefinido (con periodo de prueba) en una empresa que valora el compromiso a largo plazo.

Empresa PYME con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en la distribución y comercialización internacional de marcas líderes en artículos outdoor, busca incorporar un/a Financial Controller para su equipo financiero. Te integrarás en un equipo cercano y dinámico, dentro de una compañía consolidada, pero en constante evolución, con contacto directo con el negocio y participación en la toma de decisiones. RESPONSABILIDADES: Reportando directamente a la Dirección Financiera, tus principales funciones serán: • Elaboración de cierres mensuales y provisiones, • Análisis de márgenes y costes por producto, marca y canal, • Seguimiento y revisión de costes y análisis de desviaciones, • Apoyo en el reporting para Dirección, • Seguimiento de KPIs financieros, • Preparación y presentación de informes financieros y de gestión, • Elaboración de presupuestos y previsiones (AOP / Forecast), • Apoyo en contabilidad de acreedores y servicios generales, • Colaboración en la gestión de auditorías ¿QUÉ OFRECEMOS? • Entorno de trabajo estable y colaborativo, y aprendizaje continuo y desarrollo profesional, • Modalidad presencial, oficinas en Sant Vicenç dels Horts, • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y Viernes: 8:30 a 14:30, • Salario competitivo, a negociar según experiencia REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia de 2-3 años realizando funciones similares, • Grado en ADE o equivalente, • Nivel avanzado de Excel y paquete Office (tablas dinámicas, fórmulas complejas, etc.), • Experiencia con Business Central, Microsoft Dynamics o ERP similar, • Persona organizada, resolutiva y proactiva. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

📢 Oferta laboral: Psicólogo/a para Centro Residencial en Cornellà En nuestro centro residencial ubicado en Cornellà de Llobregat buscamos incorporar a un/a Psicólogo/a para unirse a nuestro equipo interdisciplinar y contribuir al bienestar emocional, cognitivo y social de las personas residentes. 🧠 Responsabilidades • Evaluación psicológica inicial y seguimiento periódico., • Diseño e implementación de planes de intervención individualizados., • Acompañamiento emocional a residentes y familias., • Coordinación con el equipo profesional del centro., • Elaboración de informes y documentación técnica., • Impulso de actividades que fomenten el bienestar emocional y cognitivo. 🎓 Requisitos • Grado o Licenciatura en Psicología., • Colegiación vigente., • Experiencia en entornos residenciales o sociosanitarios., • Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo. 📅 Condiciones • Jornada completa: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00., • Contrato indefinido., • Incorporación a un equipo estable y con buen clima laboral. ¡Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado!

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 JEFE/A DE PRODUCCIÓN para una importante empresa ubicada en Baix Llobregat. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Tus principales funciones: • Seguimiento y control de pedidos de clientes., • Coordinación básica del taller y soporte a los equipos de producción., • Gestión operativa de compras y proveedores., • Control de stock y apoyo en tareas administrativas del área., • Colaboración con otros departamentos (producción, comercial, logística). Requisitos: • Experiencia en entorno industrial o productivo., • Nivel alto de francés y/o inglés., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. • Horario partido de lunes a viernes (08:00 a 17:00, con 1 h para comer)., • Salario entre 30.000 y 40.000 € brutos/año, según experiencia., • Incorporación a empresa consolidada. Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! xcskxlj ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Sales Executive (Hunting), serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): • Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: • Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing)., • Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: • Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: • Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado., • Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: • Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce)., • Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada)., • Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: • Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados. 7. Capacitación y Mejora Continua: • Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta., • Dominio de español, catalán e inglés., • Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva., • Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial., • Carnet de conducir., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización., • Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Telesales Professional serás responsable de realizar ventas telefónicas efectivas y cultivar relaciones con los merchants o partners potenciales, impulsando los ingresos a través de la venta de productos y servicios, asegurando la satisfacción de los partners y contribuyendo al crecimiento general del negocio. Este rol incluye tanto el servicio al cliente de entrada como la venta activa de productos y servicios, así como la identificación y calificación de leads para fomentar futuras ventas. 📚Tus principales responsabilidades📚 • Realizar llamadas salientes a partners potenciales para presentar productos y servicios, generando interés y ventas., • Identificar y calificar leads mediante investigaciones previas y estrategias de conversación proactivas., • Mantener un registro preciso de las interacciones con los partners en el sistema CRM, incluyendo detalles de las conversaciones y seguimiento acordado., • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales establecidos por la dirección, asegurando un rendimiento de venta consistente., • Proporcionar información clara y persuasiva sobre productos y responder preguntas de los partners de manera efectiva., • Escuchar las necesidades del partner y ofrecer soluciones adecuadas que solventen sus problemas, mejorando así la satisfacción del cliente., • Realizar seguimiento a prospectos y partners anteriores para fomentar la fidelización y cerrar ventas, generando relaciones a largo plazo., • Participar en capacitaciones y sesiones de feedback para mejorar constantemente las habilidades de ventas y adaptarse a nuevas estrategias comerciales. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 2-3 años de experiencia en ventas telefónicas o atención al cliente., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para construir relaciones efectivas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con objetivos basados en resultados., • Conocimientos en el uso de herramientas de CRM (deseable Salesforce)., • Alta motivación y orientación a resultados, con un enfoque en la satisfacción del cliente., • Capacidad de adaptación a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio., • Idiomas: Español. Inglés valorable. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

Desde Talent Brand buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse en uno de nuestros clientes, una importante empresa de transporte de pasajeros comprometida con la excelencia, donde la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son parte de su ADN y ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), Avant Grup. Funciones principales • Revisión y análisis de pliegos técnicos y administrativos., • Preparación y actualización de documentación corporativa para concursos., • Elaboración de dossiers de licitación según requisitos de cada organismo., • Carga y presentación de ofertas en plataformas electrónicas (PLACSP, PSCP, etc.)., • Coordinación interna con otros departamentos., • Control de plazos, agenda de concursos y envío de documentación requerida., • Seguimiento de licitaciones y tramitación de subsanaciones., • Archivo y mantenimiento de documentación vigente. Requisitos • Formación:, • Ideal: CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar., • Muy valorable: formación específica en Contratación Pública / Gestión de Licitaciones., • Idiomas:, • Castellano y catalán: dominio completo (C2-C1)., • Inglés: valorable., • Ofimática:, • Nivel medio-avanzado en Word y Excel., • Manejo fluido de plataformas electrónicas de contratación., • Experiencia:, • Mínimo 1 año en departamentos administrativos de contratación o licitaciones., • Muy valorable experiencia en empresas del sector transporte de viajeros/servicios., • Otros:, • Residencia preferente en Baix Llobregat o a menos de 20 km. ¿Por qué unirte a nosotros? • Incorporación: inmediata., • Horario: lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Tipo de contrato: Indefinido (con 2 meses de periodo de prueba), • Salario: según experiencia y valía, • Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico., • Equipo colaborativo y orientado a resultados. Si tienes experiencia en gestión de concursos públicos y te apasiona el trabajo organizado y meticuloso, ¡Queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

🏢 Sobre ASYMOSA En ASYMOSA, S.L. somos especialistas en instalación, mantenimiento y modernización de ascensores. Nos caracterizamos por un enfoque profesional, cercano y comprometido con la mejora continua. Apostamos por un equipo humano sólido, eficiente y en constante evolución. ⚙️ ¿Qué harás en este puesto? Formarás parte del equipo técnico, realizando tareas de instalación, mantenimiento y reparación de ascensores, con las siguientes funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores., • Instalación y montaje de nuevos equipos de elevación., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas., • Modernización y reforma de ascensores existentes., • Atención de avisos y emergencias de usuarios atrapados., • Cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad., • Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos., • Coordinación con el equipo de oficina para la gestión de incidencias. 👤 Perfil que buscamos Requisitos imprescindibles: • Formación en Electricidad, Electromecánica, Electrónica o similar (CFGM/CFGS)., • Experiencia mínima de 1-2 años en mantenimiento o instalación de ascensores., • Conocimientos de electricidad, electrónica y mecánica aplicada., • Carnet de conducir B en vigor., • Disponibilidad para desplazamientos y guardias rotativas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará: • Experiencia previa con diferentes marcas y tecnologías de ascensores., • Certificaciones específicas del sector de elevación., • Conocimientos en automatización y sistemas de control., • Carnet de ascensorista en vigor. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con estabilidad desde el inicio., • Jornada completa de lunes a viernes., • Vehículo de empresa y herramientas proporcionadas., • Buen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional en el sector., • Retribución competitiva acorde a experiencia y valía. ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida en el sector de la elevación? En ASYMOSA te estamos esperando. Envíanos tu CV a o postula directamente a través de esta oferta.

📢 Oferta laboral: Psicólogo/a para Centro Residencial en Cornellà En nuestro centro residencial ubicado en Cornellà de Llobregat buscamos incorporar a un/a Psicólogo/a para unirse a nuestro equipo interdisciplinar y contribuir al bienestar emocional, cognitivo y social de las personas residentes. 🧠 Responsabilidades • Evaluación psicológica inicial y seguimiento periódico., • Diseño e implementación de planes de intervención individualizados., • Acompañamiento emocional a residentes y familias., • Coordinación con el equipo profesional del centro., • Elaboración de informes y documentación técnica., • Impulso de actividades que fomenten el bienestar emocional y cognitivo. 🎓 Requisitos • Grado o Licenciatura en Psicología., • Colegiación vigente., • Experiencia en entornos residenciales o sociosanitarios., • Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo. 📅 Condiciones • Jornada completa: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00., • Contrato indefinido., • Incorporación a un equipo estable y con buen clima laboral. ¡Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado!

🏢 Sobre ASYMOSA En ASYMOSA, S.L. somos especialistas en instalación, mantenimiento y modernización de ascensores. Nos caracterizamos por un enfoque profesional, cercano y comprometido con la mejora continua. Apostamos por un equipo humano sólido, eficiente y en constante evolución. 💼 ¿Qué harás en este puesto? Formarás parte del equipo comercial, siendo responsable de la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio, con las siguientes funciones: • Prospección y captación de nuevos clientes (comunidades de propietarios, constructoras, promotoras, etc.)., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente., • Elaboración y presentación de ofertas y presupuestos comerciales., • Visitas comerciales y seguimiento de oportunidades de negocio., • Negociación de contratos de mantenimiento, reforma y obra nueva., • Coordinación con el equipo técnico para la valoración de proyectos., • Análisis del mercado y la competencia en la zona asignada., • Reporting comercial y seguimiento de KPIs de venta. 👤 Perfil que buscamos Requisitos imprescindibles: • Formación de CFGS en Comercio y Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en servicios o sector industrial., • Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Carnet de conducir B en vigor., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Capacidad de comunicación oral y escrita., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa comercial. Se valorará: • Experiencia previa en el sector de ascensores o mantenimiento de edificios., • Conocimiento del tejido empresarial y de comunidades de propietarios de la zona., • Red de contactos en el sector inmobiliario o de la construcción. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con estabilidad desde el inicio., • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa., • Buen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento., • Formación y acompañamiento durante la integración al puesto. ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida en el sector de la elevación? En ASYMOSA te estamos esperando. Envíanos tu CV a o postula directamente a través de esta oferta.

Climava es una empresa especializada en instalaciones de climatización, ventilación y soluciones térmicas para el sector residencial, industrial y terciario. Apostamos por la eficiencia energética, la calidad técnica y el trabajo en equipo. Misión del puesto Buscamos un/a Delineante con experiencia en instalaciones de climatización (HVAC) para desarrollar planos técnicos, apoyar al equipo de ingeniería y colaborar en la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta su implementación en obra. Funciones principales • Elaboración de planos técnicos de instalaciones de climatización, ventilación y conductos., • Desarrollo de esquemas hidráulicos y de distribución de equipos., • Modelado en 2D y/o 3D (según proyecto)., • Revisión y actualización de planos conforme a obra., • Coordinación con el departamento técnico y de obra., • Preparación de documentación gráfica para proyectos y licitaciones., • Mediciones y apoyo técnico en presupuestos. Formación: • Nivel avanzado de AutoCAD., • Valorable experiencia en Revit MEP o software BIM., • Conocimientos en instalaciones HVAC., • Atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Organización y planificación., • Proactividad y resolución de problemas. Ofrecemos • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional en el sector de instalaciones., • Horario: De lunes a jueves de 8h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Salario acorde a experiencia y valía.

¿Te apasiona la gastronomía premium y quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel? ¿Buscas un proyecto donde tu energía y proactividad se traduzcan en resultados reales, trabajando con un producto que es referente de innovación en las mejores cocinas del mundo?. En talent wins, buscamos un perfil que no solo quiera vender, sino que quiera elevar la experiencia culinaria de restaurantes y chefs de prestigio. Trabajamos para una compañía líder en la fabricación de hornos de brasa premium que está en pleno crecimiento nacional e internacional. ¿Por qué te interesa este reto? • Impacto Real: Ayudarás a restaurantes a diferenciarse y mejorar su rentabilidad a través de la excelencia gastronómica., • Crecimiento sin límites: Es una vacante de nueva creación. Serás la pieza clave para impulsar la marca y tus ideas tendrán voz directa con el Director General., • Autonomía y Confianza: Olvídate de la microgestión. Buscamos a un profesional autónomo, con iniciativa y que disfrute trabajando de forma transversal con todos los departamentos., • Herramientas de Éxito: Dispondrás de los mejores recursos: CRM de última generación, acciones de Inbound Marketing, presencia en ferias internacionales y colaboraciones con chefs de primer nivel. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para nosotros, tu actitud es tan importante como tu experiencia. Triunfarás si tienes: • Espíritu Guerrero y Resiliencia: Capacidad para afrontar retos y aprender de cada situación con energía y optimismo., • Hambre Comercial: Más de 6-8 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en sectores competitivos donde la captación de leads y la fidelización sean tu día a día., • Conexión Global: Fluidez en Inglés y Francés (B2-C1) para conectar con clientes de todo el mundo., • Pasión por la Tecnología: Manejo fluido de herramientas digitales y curiosidad por los últimos avances en gestión empresarial. Tu Misión en el equipo Tu objetivo principal será ser el puente entre la innovación de nuestros hornos y las necesidades de los clientes más exigentes. • Gestión Integral de Ventas (End-to-End): Te encargarás de todo el ciclo comercial, desde la prospección inicial de leads hasta el cierre de la venta y el seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestión de Leads Inbound: Atenderás y filtrarás de forma rápida y profesional las solicitudes que llegan a través de nuestras campañas de marketing, convirtiendo el interés en pedidos reales., • Embajador en Eventos y Ferias: Representarás a la compañía en las ferias internacionales más importantes del sector, demostrando el valor diferencial de nuestros hornos de brasa., • Colaboración con Showcookings: Coordinarás y asistirás a demostraciones culinarias en vivo con chefs, donde el producto es el protagonista y tú el facilitador del negocio., • Negociación Directa: Tratarás con propietarios de restaurantes, jefes de compras y distribuidores, defendiendo márgenes y condiciones win-win., • Análisis y Reporte: Utilizarás el CRM para reportar tu actividad, analizar el pipeline de ventas y proponer mejoras en la estrategia comercial directamente a Gerencia., • Trabajo en Equipo Transversal: Colaborarás codo con codo con el departamento de Administración y Marketing para asegurar que la promesa de marca se cumple en cada entrega. Condiciones que te cuidan • Ubicación: Trabajo 100% presencial en Viladecans, en un entorno dinámico y colaborativo., • Horario: Jornada completa de lunes a viernes (8:00h a 17:00h), con flexibilidad para que puedas organizar tu día., • Paquete Retributivo: Salario fijo entre 35.000 € y 40.000 € (según tu valía) + un variable del 5-10% basado en tus éxitos., • Estabilidad: Contrato indefinido (con periodo de prueba) en una empresa que valora el compromiso a largo plazo.

Climava es una empresa especializada en instalaciones de climatización, ventilación y soluciones térmicas para el sector residencial, industrial y terciario. Apostamos por la eficiencia energética, la calidad técnica y el trabajo en equipo. Misión del puesto Buscamos un/a Delineante con experiencia en instalaciones de climatización (HVAC) para desarrollar planos técnicos, apoyar al equipo de ingeniería y colaborar en la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta su implementación en obra. Funciones principales • Elaboración de planos técnicos de instalaciones de climatización, ventilación y conductos., • Desarrollo de esquemas hidráulicos y de distribución de equipos., • Modelado en 2D y/o 3D (según proyecto)., • Revisión y actualización de planos conforme a obra., • Coordinación con el departamento técnico y de obra., • Preparación de documentación gráfica para proyectos y licitaciones., • Mediciones y apoyo técnico en presupuestos. Formación: • Nivel avanzado de AutoCAD., • Valorable experiencia en Revit MEP o software BIM., • Conocimientos en instalaciones HVAC., • Atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Organización y planificación., • Proactividad y resolución de problemas. Ofrecemos • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional en el sector de instalaciones., • Horario: De lunes a jueves de 8h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Salario acorde a experiencia y valía.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Control de Gestión: 🎯FUNCIONES: • Control y seguimiento de los cierres contables mensuales y anuales., • Elaboración y mantenimiento de la Contabilidad Analítica., • Elaboración y seguimiento presupuestario, así como análisis de desviaciones., • Diseño y elaboración de planes de viabilidad y simulaciones de escenarios económicos., • Preparación de informes de reporting económico-financiero para la dirección., • Seguimiento y actualización de los cuadros de mando (BI)., • Colaboración estrecha con los equipos de Facturación, Contabilidad y Compras para garantizar la coherencia y calidad de la información financiera. ✅OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Licenciatura o Grado en ADE o similares., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares., • Conocimientos sólidos en:, • Normativas contables., • Auditoría interna y externa., • Excel avanzado y explotación de datos (BI)., • ERP SAP (módulos FI, MM y CO)., • Aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial para el análisis de datos., • Conocimiento de idiomas: catalán-castellano bilingüe. 💯SE VALORARÁ: • Experiencia previa en el sector sanitario o social., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Pensamiento analítico y orientación a la mejora continua de procesos., • Autonomía, capacidad de gestión y resolución de problemas., • Rigor, proactividad y orientación a resultados. FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Inmediata. Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.