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OBRAMAT busca un Director/a de Almacén para liderar centros en pleno plan de expansión nacional, con foco en la cuenta de resultados, eficiencia operativa y desarrollo de talento. Málaga, Madrid, San Sebastián y Asturias son destinos posibles. Perfil: titulación universitaria superior, 8–10 años de experiencia en gestión y dirección de equipos, experiencia en retail/logística y capacidad analítica para KPI y toma de decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a German-speaking Account Executive to join an international sales team in Madrid. This role focuses on the German-speaking market and gives you the opportunity to manage the full sales cycle, from initial contact to closing. • Manage the full sales cycle from initial contact to subscription close, • Contact and engage with a high volume of potential customers, • Conduct client meetings and product demonstrations, • Manage free trials and follow up with prospects, • Handle approximately 80–100 calls per day, • Work towards KPIs related to calls, demos, trial-to-paid conversions and revenue, • Manage the handover of closed accounts to the Customer Experience team, • Native or bilingual proficiency in German, • Native or bilingual proficiency in English, • Must currently reside in Spain, • 1–6 years of commercial experience in BDR, SDR, call center, outbound sales or similar roles, • Strong confidence with cold calling, • Comfortable working with a high volume of calls and leads, • Strong KPI and metrics orientation, • Availability aligned with US time zone working hours Madrid, Spain Madrid is a vibrant capital city known for its rich culture, history and dynamic international business environment. • Permanent contract, • Comprehensive training during the first month, • 22 days of annual leave, • Additional discretionary days off from 24–31 December, • Hybrid working model after reaching the required performance target, • Flexible benefits package, • Referral bonus, • Office perks and team activities, • Opportunities for internal career progression The first four weeks are fully on-site in Madrid for onboarding and training. Afterwards, the role follows a hybrid working model, with approximately one on-site visit per month. #J-18808-Ljbffr

Grupo VITHAS busca Médicos Especialistas en Radiología para incorporar se a sus hospitales en Madrid y otras localidades. Se ofrece contrato laboral indefinido, jornada completa y una retribución altamente competitiva dentro de un entorno líder con tecnología avanzada.Requisitos: especialidad en Radiodiagnóstico obtenida vía MIR o homologación para ejercer en España. Si buscas un proyecto estable con desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una organización enfocada en calidad#J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasenSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global- Titulación de Arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar.- Experiencia de al menos 7 años como Project Manager.- Disponibilidad para realizar desplazamientos- Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner System.- Experiencia en proyectos hoteleros.Tu día a día incluirá:- Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos.- Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto.- Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión.- Proyectos nacionales e internacionales- Plan de carrera y formación continua- Flexibilidad y conciliación- Retribución flexible y beneficios sociales- Excelente ambiente de trabajoSi buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico.#Arquitectura #Hospitality #Madrid #Project Management #EdificaciónAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Position available for candidates based in Valencia and Málaga.Web Implementation Consultants at Avature design, configure, and implement Portal Apps solutions that address real customer needs. Working with Avature’s existing platform, reusable templates, and established best practices, they transform business and UX requirements into scalable, maintainable web experiences.The role combines web development, functional analysis, technical consulting, project ownership, and direct customer interaction. Web Implementation Consultants participate throughout the project lifecycle, from solution definition and implementation through deployment, support, and stabilization.Your challenges and objectives:- Understand customers’ business needs and recommend effective implementation approaches using Avature’s platform capabilities.- Participate in the definition of solutions together with customers and other members of the implementation team.- Own smaller projects end to end, from scope confirmation through implementation, deployment, and post-implementation stabilization.- Design and implement scalable and maintainable Portal Apps solutions using reusable templates, platform components, and Avature’s best practices.- Balance technical requirements, business objectives, project priorities, and customer expectations.- Communicate clearly and proactively with customers and globally distributed teammates throughout the project lifecycle.- Adapt existing solutions and platform capabilities to meet customer needs rather than developing every solution from scratch.- Configure and tailor solutions within Avature’s platform.- Apply reusable templates and established best practices to deliver high-quality solutions.- Translate business and UX requirements into functional and technical implementations.- Collaborate with customers, analysts, developers, and other technical team members to define the best solution.- Manage project activities from scope confirmation through implementation and deployment.- Coordinate customer communication, follow-up activities, and feedback throughout the implementation process.- Support customers during Go-Live and stabilization.- Maintain and enhance existing Portal Apps by implementing changes and addressing technical issues.- Share implementation insights and customer feedback to help identify opportunities for improving Portal Apps solutions and Avature’s platform.- Continuously expand your knowledge of web technologies, platform configuration, and implementation practices.About you:Minimum Qualifications:- Ability to understand requirements and translate them into web-based solutions.- Interest in working directly with customers and participating in solution definition.- Strong problem-solving and communication skills.- Collaborative, adaptable, and eager to learn.- Familiarity with AI tools applied to software development.Preferred Qualifications:- Knowledge of PHP.- Experience in technical consulting or customer-facing technical roles.- Experience managing projects from definition through implementation.About us:Avature is a market-leading enterprise SaaS provider for global talent acquisition and talent management. We have a strong commitment to high-quality engineering and customer service and are recognized innovators in the large enterprise market. Leading organizations around the world rely on Avature, including Fortune 400 companies, global consulting firms, some of the world's largest banks and manufacturers, and government organizations.We design, build, implement, and support our product ourselves. With a strong culture of ownership and innovation, we continuously evolve our platform to help organizations meet the changing demands of talent acquisition and talent management. As technology continues to reshape the world of work, we leverage AI and emerging technologies to help organizations innovate, adapt, and gain competitive advantage.At Avature, we value opportunities to learn and grow within a dynamic, creative, and collaborative environment. We encourage autonomy and empower our people to approach challenges innovatively while bringing their unique perspective to the table. We believe curiosity, continuous learning, and openness to emerging technologies are essential to building the future. Through our career development programs, mentorship, and leadership opportunities, we support each person's professional growth while making a meaningful impact on our product and our customers' success.What we offer:- A fast-paced, energetic, and engaging environment.- We combine flexible remote work with in-person collaboration, encouraging team members to spend one day a week at their nearest office. We have workplaces in Madrid, Barcelona, and Málaga.- Flexible hours.- Competitive salary, with one review a year.- 23 vacation days a year.- Four days a year to attend events related to professional development.- Paid internet service expenses.- Flexible compensation plan.An organizational culture that empowers everyone to be themselves is key to thrive in business, but more importantly, it is a pathway for creating a more equitable society. Avature fosters a diverse and inclusive environment and celebrates that each unique person brings something different to our team. We are committed to considering all qualified applicants equally and to promoting equal opportunities within our organization.#J-18808-Ljbffr

We are looking for an English-speaking Account Executive to join an international sales team in Madrid.This role focuses on English-speaking markets and gives you the opportunity to manage the full sales cycle, from initial contact to closing.Responsibilities- Manage the full sales cycle from initia

FH Collective Academy is hiring multilingual Account Executives for our Madrid office. This role focuses on sales, business development, and building long-term client relationships in a fast-growing tech environment.Candidates must speak one of the listed languages and be based in Spain, with a drive for KPI-driven results. The position offers a €30,000 gross annual base salary, uncapped commission, a hybrid working model, and comprehensive onboarding and training, with clear career progression#J-18808-Ljbffr

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed.If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future.SeniorData Analyst - TreasuryLocation: Málaga or Madrid (Spain) - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per weekEbury’s strategic growth plan would not be possible without our Data Analytics & Reporting team and we are seeking a Senior Data Analyst to join our Treasury domain!Our data mission is to develop and maintain Ebury’s Data Platform and serve it to the whole company. This platform is the backbone of Ebury: it supports internal decision making, allows us to monitor our Treasury positions and risks, comply with regulatory reporting obligations and enables commercial opportunities globally.The Data team works closely with Treasury, Product and Tech teams to coordinate and implement data analysis initiatives helping the Cash management, ALM and Treasury Reporting teams. Some of the projects we are currently working on include: MtM valuations reconciliation with our Treasury reporting system to ensure completeness and accuracy in our Financial statements, cash operational charges data analysis to reduce Treasury costs, liquidity data analysis to help ALM team manage daily liquidity obligations, and building AI agentic workflows to automate routine data operations and decision support, and many many more!As part of the team you will- Work closely with the rest of the Data Analysts, Analytics Engineers, Data Engineering, Treasury and Product teams- Be responsible for modelling data in our collaborative data platform to perform critical Treasury data analysis and build reports and reconciliations for the Treasury domain- Design, build, and maintain robust AI agentic workflows and analytical tools to automate and enhance Treasury data processes and decision-making- Manage end-to-end treasury solutions across all jurisdictions of the company from requirements gathering, building optimised data models and delivering the reports to our treasury stakeholders and auditors- Maintain and build dashboards and visualisations on the data platform using our BI tools for Treasury teams to monitor reporting and controlsWhat we’re looking for- 6+ years of experience in Data/Business Analytics - applied to Treasury or Finance is a plus!- Advanced SQL skills - must be able to read and write complex SQL queries- Experience working with AI and building agentic workflows- Strong problem solving and analytical skills with excellent attention to detail- The ability to manage, organise and present data in a clear, concise and actionable format- Comfortable working in a fast-paced and demanding work environment- Track record of working autonomously with time management skills- Fluency in English- Financial Services and Capital Markets Experience (FX, Payments, Money Markets, Treasury Management, etc) is a good plus!What Ebury offers you- Competitive salary conditions- Private health insurance, gympass and access to Meditopia- Support to progress your career in the Data & Analytics world- Work in a collaborative environment and contribute to a new data infrastructure built on a modern data stack- Flexible workplace environment- 23 days of annual leave plus your birthday off- Fun in-person off‑sites and virtual get‑togethersWe're committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process.#J-18808-Ljbffr

Senior IT Project ManagerMalaga (Hybrid, 2 days onsite)PermanentOur client are an IT consultancy with offices in Malaga and Madrid and operating on a global scale. They are looking to hire a Senior IT Project Manager who will join an established team to work on a range of complex projects relating to IT Infrastructure that will include Data Centres, Networking, Security, Storage, Platforms or Dev Ops.You’ll be the person owning the entire lifecycle of projects from inception to deployment including operational handover.As a Senior Project Manager you will manage medium to large, complex IT projects with multiple workstreams. This will cover every step of the process where you will agree the project objectives, scope, timeline, budget and key deliverables. You will work with project sponsors and key stakeholders on requirements gathering before establishing the overall project plan, milestones and timelines. As the projects progress you will mitigate risk, manage team capacity, manage customer relationships and prepare relevant project documentation such as project charter, project plans, status reports and risk logs.The Successful Senior IT Project Manager will have:- Previous experience in a similar IT Project Manager role operating at a senior level delivering complex infrastructure projects such as platform build, network, data, security and data centres- A background in IT prior to Project Management where you have gained strong technical knowledge and the ability to translate technical requirements- In-depth knowledge of Waterfall and Agile methodologies. Relevant Project Management qualifications would be advantageous- Clear communication and excellent stakeholder engagement skills (please note that fluency in English is required for this role)#J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, SpainWork Model: RemoteSchedule: Monday to Thursday from 9:00 to 18:00, and Friday from 9:00 to 15:00.Flexibility and availability aligned with the US time zone are valued, especially duringonboarding.Gross Salary: 30,000 EUR gross per year base, plus uncapped variable commissions.Relocation: No relocation support provided; candidates must alreadyreside in Spain.About the PositionAs an Account Executive, focusing on the German market. This hybrid role inMadrid involves managing the full sales cycle, from initial contact to closing subscriptions, for aleading e-commerce search technology company. You will be instrumental in driving growthand achieving key performance indicators.Additional Information- Comprehensive training is provided for approximately 4 weeks during the first month.- This is a permanent contract position.- Enjoy 22 days of annual leave, plus discretionary days between December 24th and31st, and Friday afternoons off.- The compensation package includes flexible benefits, a referral bonus, and office perkssuch as fruit, snacks, and monthly lunches, along with sports and community activities.- The hybrid work model (50%) is available after reaching at least 70% of the sales target.- The first 4 weeks of onboarding and training require full on-site presence in Madrid; After that, on-site presence is required approximately once a month, with travel and associated expenses covered by the company.- Ramp-up targets are set at 0% for M0 and M1, 30% for M2, 60% for M3, and 100% forM4.- Monthly commission target is 600 EUR, with performance multipliers: - Opportunities for internal growth are available, with base salaries for AE2 at 35,000EUR and AE3 at 40,000 EUR.- Next starting dates are 07/09/2026, 05/10/2026, and 02/11/2026.Requirements- Native or bilingual proficiency in German.- Native or bilingual proficiency in English.- 1-6 years of solid commercial experience (BDR / SDR / call center / outboundprospecting).- Must already reside in Spain.- Strong comfort with cold-calling and KPI/metrics orientation.- Availability aligned with the US time zone.Responsibilities- Manage the full sales cycle from initial contact to subscription close.- Conduct client meetings and manage free trials.- Handover accounts to the Customer Experience team post-subscription.- Handle a high volume of calls, approximately 80-100 per day.- Achieve Key Performance Indicators (KPIs) related to calls, demos, trial-to-paid conversions, and Monthly Recurring Revenue (MRR) generated.#J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos. ¿Eres una persona apasionada de la publicidad digital y quieres liderar la optimización de tu propio canal de Paid Media? Desde el departamento de Paid Media de SIDN estamos buscando a nuestra nueva incorporación, que trabajará como Implant codo con codo con uno de nuestros principales clientes en sus oficinas de Málaga. Si tienes entre 2 y 3 años de experiencia en la gestión de campañas de Paid Media, especialmente en SEM y Paid Social orientadas a performance, y quieres dar un paso más hacia la autonomía y la responsabilidad estratégica sobre un canal, ¡eres el perfil que buscamos! ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil Mid Senior de Paid Media con criterio propio, orientación a resultados y capacidad analítica, que asuma con autonomía la operativa y la estrategia de optimización de su canal: desde el análisis del rendimiento hasta la propuesta y la puesta en marcha de las mejoras. Serás la persona de referencia de tu canal dentro del equipo del cliente y trabajarás con la persona responsable de Paid Media para encajar tu canal en la estrategia global de medios, aportando tus propuestas, tus hipótesis y tus aprendizajes. ¿Qué harás? - Definir y ejecutar la estrategia de optimización de tu canal en medios pagados (SEM y Paid Social), con autonomía en la operativa diaria y en las decisiones de inversión y pujas. - Gestionar y optimizar campañas en Google Ads y Meta Ads, asegurando su correcta implementación y su alineación con los objetivos de negocio establecidos. - Distribuir y reasignar el presupuesto entre campañas, audiencias y formatos en función del rendimiento y de las prioridades comerciales. - Analizar el rendimiento y los KPIs principales (como ROAS, CPA o tasa de conversión), detectando desviaciones y oportunidades, y convirtiendo los datos en acciones de mejora priorizadas. - Diseñar, priorizar y evaluar tests (creatividades, audiencias, estrategias de puja, estructuras de cuenta) para mejorar de forma continua el rendimiento de las campañas. - Elaborar y presentar informes de seguimiento con una lectura clara de la evolución, los aprendizajes y los próximos pasos, adaptada a cada interlocución. - Participar, junto con la persona responsable de Paid Media del cliente, en la definición de la estrategia global de medios pagados, aportando la visión y las oportunidades de tu canal. - Mantenerte al día de las novedades de las plataformas publicitarias y trasladar al equipo aquellas que puedan impactar en los resultados. - Coordinarte con los equipos internos y externos (creatividad, e-commerce, analítica y equipo de SIDN) para asegurar el correcto desarrollo de la actividad. ¿Qué esperamos de ti? Competencias - Autonomía y criterio propio para gestionar y optimizar tu canal de principio a fin, priorizando por impacto en el negocio y proponiendo mejoras sin esperar a que te las pidan. - Orientación a resultados para vincular cada decisión de optimización con los objetivos de negocio y poder explicar su impacto. - Capacidad analítica para interpretar datos, KPIs y resultados de campañas, y extraer conclusiones accionables. - Pensamiento estratégico para conectar la optimización de tu canal con la estrategia global de medios del cliente. - Comunicación eficaz, verbal y escrita, para defender tus propuestas y compartir resultados con equipos internos y con distintas interlocuciones del cliente. - Organización y atención al detalle para gestionar varias campañas y presupuestos a la vez con rigor y seguimiento continuo. - Capacidad de aprendizaje y adaptación ante los cambios constantes de las plataformas publicitarias y del entorno digital. Conocimientos y experiencia - Entre 2 y 3 años de experiencia gestionando campañas de SEM y Paid Social orientadas a performance. Muy valorable si esa experiencia ha sido en e-commerce. - Experiencia demostrable llevando de forma autónoma la optimización de un canal, con resultados que puedas cuantificar y explicar. - Experiencia práctica en la gestión y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads. - Nivel avanzado de Google Analytics (GA4), Looker Studio y Microsoft Excel. - Conocimientos sólidos de análisis y seguimiento de KPIs de campañas de Paid Media. - Residencia en Málaga (imprescindible). - Se valorará disponer de certificaciones de Google Ads u otras plataformas publicitarias. - Se valorará la experiencia en Shopping, Performance Max y gestión de feeds de producto (Google Merchant Center). - Se valorará el manejo de Google Tag Manager y el seguimiento de conversiones. Si te apasiona el Paid Media y quieres tomar decisiones que se vean en los resultados de un cliente, esta es tu oportunidad para formar parte de SIDN. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte del equipo desde el primer día, facilitándote las herramientas necesarias para tu adaptación a tu rol y a la cultura de SIDN. Flexibilidad y equilibrio: - Modelo híbrido en cliente: combinarás el trabajo presencial en las oficinas de uno de nuestros principales clientes en Málaga con días en remoto, contando en todo momento con el soporte de tu equipo en SIDN. Vacaciones y más descanso: - 25 días de vacaciones por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por nacimiento y cuidado de menor (maternidad o paternidad). Desarrollo profesional continuo: - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades. - Idiomas, liderazgo y especialización avanzada en áreas clave del marketing digital, social media, analítica de datos, herramientas de reporting e Inteligencia Artificial. - Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje para potenciar tus habilidades técnicas y consultivas. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: - Equipamiento de oficina premium y las herramientas avanzadas que necesitas para desarrollar tu trabajo de la forma más cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: - Descuentos en marcas líderes del mercado. Compromiso con el impacto social: - Planes de voluntariado: participa en proyectos solidarios del entorno. - Planes de inclusión: apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables y prioritarios, promoviendo de forma activa un entorno de trabajo diverso, inclusivo y cohesionado. Un entorno dinámico y colaborativo: - Un equipo apasionado donde crecer, con planes de carrera estructurados y un ambiente de constante aprendizaje y excelencia. Sobre SIDN SIDN es una compañía especializada en marketing digital, tecnología e innovación, comprometida con ofrecer un servicio de consultoría digital y estratégico de la máxima calidad. Llevamos más de 24 años transformando e impulsando negocios e instituciones en el canal digital, trabajando de la mano de grandes marcas, corporaciones líderes y ambiciosos proyectos internacionales, generando soluciones innovadoras con impacto real y medible. ¿Por qué unirte a nosotros? - Presencia global: Oficinas consolidadas en Granada, Madrid, Barcelona, Colonia, Miami y Santiago de Chile, ofreciendo una infraestructura sólida de soporte para todos nuestros equipos e implants. - Proyectos de envergadura: Colaboramos con clientes internacionales en proyectos que abarcan más de 60 países y se gestionan en más de 10 idiomas. - Cultura basada en el talento: Formada por un equipo humano de más de 200 profesionales apasionados, en constante crecimiento y orientados firmemente hacia el aprendizaje continuo, la excelencia y la colaboración. - Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. - Entre las 500 primeras pymes de España en crecimiento 2025. 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We're Hiring | Multilingual Account Executives | Madrid, SpainAre you a results-driven sales professional looking to grow your career with an international technology company?We are currently hiring Account Executives for our Madrid office and are looking for professionals who are passionate about sales, business development, and building long-term client relationships.Open Language Markets; - German- English (US Accent)- Dutch- Polish- CzechWhat We Offer- €30,000 gross annual base salary + uncapped commission- Permanent employment contract- Hybrid working model- Comprehensive onboarding and training- Clear career progression opportunities- Friday afternoons off- 22 annual leave days + additional company holidays- Attractive benefits package and a collaborative international environmentWhat We're Looking For- C2 Proficiency or bilingual proficiency in one of the listed languages- Professional English proficiency- 1–6 years of experience in Sales, BDR, SDR, Business Development, or Outbound Sales- Strong communication and negotiation skills- Comfortable working in a KPI-driven sales environment- Candidates must already be based in SpainLocation: Madrid, Spain (Hybrid)#Hiring #AccountExecutive #SalesJobs #BusinessDevelopment #TechSales #Madrid #SpainJobs #GermanJobs #DutchJobs #EnglishJobs #PolishJobs #CzechJobs #CareerOpportunity#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, líder mundial en servicios profesionales, busca un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos. El puesto se ubica en Madrid o Barcelona, con modelo híbrido y residencia en España.Requisitos: al menos 10 años en SAP SuccessFactors y/o SAP HCM, énfasis en Employee Central y Payroll. Se valora experiencia en proyectos internacionales, certificaciones SAP y habilidades en IA aplicadas al#J-18808-Ljbffr

Inicio » Empleo » OFERTA DE EMPLEO – ENFERMERO/A DEL TRABAJOEmpresa: Grupo RenfeUbicación: Madrid · Sevilla · MálagaNúmero de plazas: 3Referencia: EAE26-05/3059El Grupo Renfe precisa incorporar Enfermeros/as Especialistas en Enfermería del Trabajo para el desarrollo de funciones asistencia

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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.