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¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Funcional Java para incorporarse en nuestras oficinas de 📍Palma de Mallorca. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Requisitos: • Titulación mínima: Formación de Grado Superior en Informática., • Poseer un mínimo de 3 años de experiencia en labores de análisis y desarrollo de aplicaciones en entornos y frameworks web y móviles, y arquitectura orientada a servicios., • Tecnología: Oracle, API Rest, Microservicios, Spring boot, CI/CD ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¿Te apasiona el mundo Data? ¿Tienes experiencia como Data Analyst trabajando con Qlik? Si es así y te apetece un nuevo reto en tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Sobre el puesto: • Experiencia en Scripting en el proceso de extracción, transformación y carga de datos en Qlik., • Generación de medidas complejas mediante set analysis., • Modelado de datos con múltiples tablas de hechos y dimensiones., • Experiencia en procesos de optimización de apps y recargas incrementales., • Uso de buenas prácticas en los procesos de creación, gestión y mantenimiento de aplicaciones. Valorable: • Experiencia en Qlik Cloud., • Generación de informes mediante Malil&Deploy o Qlik Nprinting., • Se valorará conocimiento en R y Phyton. ¿Que obtienes a cambio?: • Dispondrás de flexibilidad horaria y modelo híbrido por Palma de Mallorca., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos IT! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan experiencia mínima de 3 años como Scrum Master o Delivery manager: Se requiere experiencia en: Buscamos un/a Scrum Master/Delivery Manager con experiencia en entornos de desarrollo front-end para liderar un equipo técnico centrado en la creación de experiencias digitales avanzadas utilizando Adobe Experience Manager (AEM) y React. Esta posición requiere una combinación de habilidades en facilitación ágil, comprensión técnica del desarrollo front-end, y capacidad para fomentar la colaboración y la mejora continua dentro del equipo. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde agap2 buscamos una persona especializada en QA Automation con experiencia contrastada en automatización de pruebas, para incorporarse en uno de nuestro principales clientes con sede en Palma de Mallorca. 🧩 Responsabilidades: • Diseño y ejecución de pruebas automatizadas end-to-end., • Coordinación con equipos funcionales y técnicos para garantizar la calidad del software., • Documentación y reporte de resultados de pruebas., • Participación activa en auditorías, procesos de transición y mejora continua. 🎯 Requisitos: • Experiencia sólida como QA en proyectos de automatización., • Dominio de Playwright y Selenium (imprescindible)., • Nivel de inglés mínimo B2 (trabajo en entorno internacional). 📍 Ubicación y modalidad: • Híbrido: 3 días a la semana en oficina (Palma de Mallorca), 2 en remoto. 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Proyecto estable y con plan de carrera., • Retribución competitiva según experiencia y conocimientos., • Beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico, ticket restaurant, etc., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Entorno internacional, dinámico y tecnológico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En TX Group 🚀, nos encontramos en la búsqueda de un senior .NET (C#) para una de las empresas más destacadas y conocidas en el desarrollo de aplicaciones propias del sector publico en España. Responsabilidades principales: • Desarrollar las soluciones en base a las especificaciones definidas por el Analista funcional, • Analizar las diferentes soluciones técnicas a las funcionalidades requeridas y proponer mejoras a nivel de arquitectura y/o código, • Refactorizar aquellas funcionalidades que puedan ser optimizadas, • Enfocarse en la mejora continua de los productos, • Aportar conocimiento y experiencia al equipo, • Formarse y formar al equipo en nuevas herramientas y patrones de desarrollo que permitan tener mejores soluciones Requisitos: • 5 años de experiencia en desarrollo con C#, • Conocimientos de lenguajes de programación web: Javascript, HTML y CSS, • Conocimientos de GIT, • Conocimientos de CRUD contra bases de datos ORACLE. Qué Ofrecemos: • Horarios flexibles, adaptados a tus necesidades., • Oficinas ubicadas en Mallorca, • Salario competitivo y contrato indefinido., • Seguro de salud con amplia cobertura con posibilidad de incluir a terceros mediante retribución flexible., • Jornada intensiva todos los viernes del año y Meses de verano (julio, agosto) Si te apasiona la gestión y desarrollo de proyectos de creación, ¡esta es tu oportunidad!

🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Scrum Delivery Manager! 🚀 ¿Tienes experiencia liderando equipos de desarrollo front-end en entornos ágiles? ¿Te apasiona facilitar la colaboración, garantizar la entrega de valor y coordinar proyectos digitales complejos?En knowmad mood, estamos buscando un Scrum Delivery Manager para uno de nuestros clientes del sector de viajes, con visión estratégica, habilidades de liderazgo y una mentalidad analítica e innovadora. ¡Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🌟 🏡 Modelo híbrido: Trabaja de forma remota y acude a las oficinas en Palma dos veces por semana. ✅ Estabilidad: Formarás parte de un proyecto a largo plazo en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento. 👨 Conciliación personal y familiar: Contamos con servicios de soporte integral para ayudarte en lo que necesites, desde asistencia personal hasta consultas legales. 📚 Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las metodologías y tecnologías más punteras. ✔️ Crecimiento profesional: Diseña tu plan de carrera con nosotros y accede a roles de liderazgo o movilidad interna. 🤝 Ambiente colaborativo: Disfruta de actividades de team building y un entorno de trabajo positivo donde siempre contarás con el apoyo del equipo. 🚀 Tu misión 🚀 Como Scrum Delivery Manager, serás responsable de facilitar la coordinación del equipo de desarrollo front-end, organizar y liderar ceremonias ágiles, definir roadmap, objetivos y entregables, y garantizar el seguimiento de progresos. Trabajarás estrechamente con Product Owners, diseñadores UX/UI y desarrolladores, eliminando impedimentos, asegurando la calidad de las entregas y traduciendo los avances técnicos en información clave para la toma de decisiones. ✅ Requisitos mínimos: ✔️ Experiencia previa como Delivery Manager / Scrum Master o similar ✔️ Formación técnica (ingeniero informático o similar) ✔️ Residencia en Mallorca ✔️ Nivel de inglés B2. Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de una empresa líder en el sector turístico, ¡queremos conocerte! #SomosWorld2Meet #ProductManager #Turismo #JoinUs 😊

¿Quieres afrontar nuevos desafíos? Buscamos a una persona que le guste trabajar en equipo, que le apasionen las tecnologías y disfrute de un entorno dinámico. Si te consideras así, ¡queremos conocerte! Tenemos más de 30 años de experiencia y contamos con un equipo de alrededor de setenta personas aprox. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En 3digits estamos en pleno crecimiento y precisamos ampliar el equipo con un/a Administrador/a de Comunicaciones y Seguridad, cuya misión será: • Participar activamente en la ejecución de proyectos clave de Comunicaciones y Seguridad, desde su diseño hasta su despliegue final., • Serás una pieza clave en la definición y evolución de la estrategia de Comunicaciones y Seguridad de la compañía., • Trabajarás codo a codo con el Director del departamento para establecer las prioridades, herramientas y líneas de defensa que marcarán el futuro del área., • Tendrás autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas dentro de un entorno dinámico y con visión a largo plazo., • Impulsarás iniciativas innovadoras que mejoren la postura de seguridad de nuestros clientes y de la propia organización., • Colaborarás con otros equipos para garantizar una seguridad transversal y eficiente. ¿Cómo será tu día a día? • Analizar, diseñar y gestionar proyectos de implantación de Comunicaciones y Seguridad para nuestros clientes., • Administrar la infraestructura existente de Comunicaciones y Seguridad de nuestros clientes., • Coordinar y realizar seguimiento de proveedores de comunicaciones y Seguridad., • Generar informes y documentación de los sistemas instalados / configurados., • Administrar y dar soporte de infraestructuras LAN/WAN y entornos WIFI., • Administrar y dar soporte sobre Telefonía VoIP y Centralitas., • Administrar y dar soporte en el área de Seguridad en las Comunicaciones., • Dar soporte técnico a otras áreas de la compañía., • Colaborar en el análisis, definición y adopción de nuevas tecnologías y fabricantes. ¿Qué estamos buscando en ti? • Ingeniero/a en Telemática/Telecomunicaciones., • Mínimo 3 años de experiencia acreditable en puesto similar., • Carné de conducir y residencia en Mallorca es requisito imprescindible., • Comunicación y amabilidad en el trato con los clientes y colaboradores., • Trabajo en equipo., • Motivación, aprendizaje, iniciativa propia y superación, responsabilidad, buena comunicación., • Capacidad de gestión y resolución de problemas., • Apasionado por la tecnología., • Conocimiento y experiencia en:, • Redes LAN / WAN / WiFi., • Routers, Switches, Firewalls, Appliance/UTM: HPE Aruba, Huawei, WatchGuard, Fortinet, Mikrotik, TP-Link Omada, Ubiquiti, etc., • Internet y Comunicaciones, VPN IPSec., • Telefonía VoIP, centralitas Yeastar, etc. ¿Qué valoramos? Conocimientos de Infraestructura de Redes: • Conocimientos en firewalls, antivirus, IDS/IPS., • Conocimiento en plataformas Cloud como Azure y KIO Networks., • Conocimiento de redes y protocolos (TCP/IP, DNS, HTTP/S)., • Gestión de parches de seguridad., • Buen nivel de comunicación para redactar informes y trabajar con equipos multidisciplinares., • Valorable muy positivamente poseer alguna de las certificaciones de los siguientes fabricantes de seguridad: Watchguard: • Network Security., • Endpoint Security., • Identity Security. Fortinet: • FCP – Fortigate Administrator. ¿Qué podemos ofrecerte? • Si te unes al equipo de 3digits, podrás contar con beneficios como:, • Contrato indefinido. Ofrecemos estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. Además del plan de incentivos departamental., • Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, coche, seguro médico, etc., • Complementos: Teléfono móvil, así como vehículo / kilometraje., • Conciliación vida familiar y laboral: Horario con entrada (08-09h) y salida (a partir de las 16 h) flexible por turnos y jornada intensiva los viernes., • Vacaciones 24 días + 1 por cumpleaños., • Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida. Como Watchguard y Fortinet Partner, ofrecemos un plan de formación y subvencionamos la certificación de nuestros Administradores., • Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna., • Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua., • Metodología estructurada de trabajo y de gestión de proyectos. Si te apasiona lo que haces, no buscas solo un trabajo, sino un lugar donde continuar creciendo como profesional y como persona, pero en el que, además la formación y mejora continua estén siempre presentes: ¡no dejes escapar esta oportunidad!

¡En Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Funcional Java para incorporarse en nuestras oficinas de 📍Palma de Mallorca. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Requisitos: • Titulación mínima: Formación de Grado Superior en Informática., • Poseer un mínimo de 3 años de experiencia en labores de análisis y desarrollo de aplicaciones en entornos y frameworks web y móviles, y arquitectura orientada a servicios., • Tecnología: Oracle, API Rest, Microservicios, Spring boot, CI/CD Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀👩‍💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un BI Developer en busca de tu próximo reto? Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un BI Developer (QLIK) con al menos 2 años de experiencia con QLIK para sumarse a proyectos emocionantes y tecnológicamente innovadores. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo 2 años como desarrollador en Qlik (scripting, set analysis y en el diseño de informes), • Experiencia en Scripting en el proceso de extracción, transformación y carga de datos en Qlik., • Generación de medidas complejas mediante set analysis., • Modelado de datos con múltiples tablas de hechos y dimensiones., • Experiencia en procesos de optimización de apps y recargas incrementales., • Uso de buenas prácticas en los procesos de creación, gestión y mantenimiento de aplicaciones., • Desarrollo de metodologías para la creación, gestión y mantenimiento de medidas o indicadores., • Experiencia trabajando con bases de datos SQL., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples requerimientos simultáneos, siguiendo las prioridades marcadas por el equipo financiero y entregando los desarrollos según plazos y objetivos técnicos., • Experiencia en Qlik Cloud. (Deseable), • Generación de informes mediante Malil&Deploy o Qlik Nprinting. (Deseable) 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Proyección internacional en un entorno global., • 👨‍💻 Contrato indefinido., • ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • 📚 Formación y certificaciones a cargo de la empresa para tu desarrollo profesional., • 📍 Modalidad híbrida, porque valoramos tu comodidad. (4 días en remoto, 1 día en las oficinas de Palma de Mallorca)., • 💸 Salario competitivo., • 🚀 Unirte a una empresa que fomenta las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso? 🧑‍🚀

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un/a Senior .NET Developer, con amplia experiencia en desarrollo .NET y C#, para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector, a nivel nacional. Localización: Palma de Mallorca (y/o Madrid, Sevilla). Modalidad: Híbrida (3 días a la semana en oficina del cliente y 2 en remoto). Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 (flexibilidad horaria, sobre todo de entrada y salida). Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. Qué esperamos de ti: • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y Microservicios, • Formatos de datos como JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis., • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc., • Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Agap2 buscamos un/a Scrum Master / Delivery Manager con experiencia en entornos de desarrollo front-end para liderar un equipo técnico centrado en la creación de experiencias digitales avanzadas utilizando Adobe Experience Manager (AEM) y React principalmente. Esta posición requiere una combinación de habilidades en facilitación ágil, comprensión técnica del desarrollo front-end y capacidad para fomentar la colaboración y la mejora continua dentro del equipo. Responsabilidades: • Organizar y facilitar las ceremonias de Scrum (planificación de sprint, dailies, revisiones de sprint y retrospectivas)., • Definir el roadmap, los objetivos y los entregables., • Colaborar estrechamente con Product Owners, diseñadores UX/UI y desarrolladores front-end., • Proporcionar capacitación y orientación al equipo sobre procesos y procedimientos de Scrum., • Monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los valores, prácticas y reglas de Scrum., • Eliminar obstáculos e impedimentos que afecten al equipo., • Colaborar con otros equipos y stakeholders para garantizar entregas exitosas., • Supervisar y coordinar las entregas, asegurando cumplimiento en tiempo y forma., • Identificar y gestionar riesgos, problemas y cambios., • Apoyar en la estimación y planificación de tareas técnicas. Requisitos: • Experiencia previa como Scrum Master / Delivery Manager en equipos de desarrollo front-end., • Conocimiento profundo de metodologías ágiles y del marco Scrum., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Capacidad para eliminar impedimentos y fomentar la colaboración., • Residencia en Mallorca., • Formación: Grado/Licenciatura/Ingeniería en Informática., • Experiencia mínima: 3 años en el puesto. Habilidades deseadas: • Certificación Scrum Master (CSM o PSM)., • Experiencia con Jira y Confluence., • Experiencia en desarrollo web., • Conocimiento de herramientas CMS y CRS., • Conocimientos de CI/CD, testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo., • Conocimientos de Java / .NET., • Conocimientos de JavaScript y CSS., • Conocimiento del sector hotelero. Modalidad de trabajo: • Trabajo híbrido (presencial + teletrabajo) en Palma de Mallorca. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Tienes experiencia como Python Developer (3 años aprox.) y te interesa un nuevo reto? Desde Agap2 buscamos un perfil para participar en un proyecto de migración de aplicaciones en PHP (Laravel) a Python/Django, con continuidad en otros proyectos posteriores dentro de un cliente del sector turístico en Palma de Mallorca. Requisitos: • Formación técnica (FP, grado o similar)., • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo con Python y Django., • Conocimientos en PHP (Laravel) valorables para la migración., • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL/MySQL)., • Conocimientos básicos de frontend (HTML, CSS, JS) valorables., • Experiencia con Git y metodologías ágiles (Scrum). Se ofrece: • Posición estable con contrato indefinido., • Participación en proyectos de continuidad tras la migración., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial., • Retribución en función de experiencia + beneficios sociales (seguro médico, seguro bucodental, ticket restaurante y plan de formación). Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. En Duagon Iberia estamos buscando un Técnico PRL para que se una a nuestro equipo de HSE y participar en importantes proyectos en Palma de Mallorca. Funciones: • Elaboración de Anexos al Plan de Seguridad y Salud, así como de procedimientos específicos de trabajo., • Realización de inspecciones en centros de trabajo., • Impartición de formación sobre seguridad a los trabajadores., • Gestión de la documentación relacionada con los trabajadores., • Investigación y análisis de los accidentes ocurridos en el lugar de trabajo. Requisitos: • Formación Superior en PRL., • Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando funciones similares., • Valorable experiencia previa en proyectos de automatización. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Modalidad presencial., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Desde SII Group Spain buscamos un/a Técnico/a de Soporte para unirse a nuestro equipo en Palma de Mallorca💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? 💻🚀 ✔️ Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico IT ✔️ Buen manejo de entornos Windows y gestión con MDM Intune ✔️ Experiencia con Microsoft 365 (OneDrive, SharePoint, Exchange) y AAD ✔️ Conocimientos de antivirus MDE y herramientas de ticketing (Jira) ✔️ Capacidad para resolver incidencias de forma eficiente y autónoma ✔️ Experiencia en soporte a eventos (dispositivos audiovisuales) ✔️ Gestión de stock, inventario, albaranes y recepción de material ✔️ Persona proactiva, comunicativa y con orientación al usuario 🎯 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Soporte técnico presencial y remoto a usuarios internos 🔹 Instalación y configuración de equipos, periféricos y software 🔹 Seguimiento y resolución de incidencias a través de Jira 🔹 Coordinación con proveedores y otros equipos técnicos 🔹 Soporte en la organización de eventos (montaje y conexión de equipos AV) 🔹 Control de inventario IT y gestión documental ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1700 profesionales en 27 oficinas de 13 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación. Descripción de la vacante: Actualmente buscamos un perfil de abogado/a con entre 6 y 8 años de experiencia para el área de Laboral en nuestra oficina de Palma. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: contratación, salarios, alta dirección, seguridad social, despidos, sucesión de empresas, convenios colectivos, tiempo de trabajo, modificaciones sustanciales, inspección de trabajo, Derecho sancionador, procesal-laboral... Sus responsabilidades serán: la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica, colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. Requisitos mínimos: • Experiencia en Derecho Laboral de entre 6 y 8 años, con pasión y compromiso por el ejercicio de la abogacía., • Buenas trayectoria académica., • Nivel de inglés muy alto, mínimo C1., • Valorable otros idiomas., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia., • Valorable haber tenido experiencias profesionales internacionales. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Si quieres conocer más sobre nuestra firma, no dudes en entrar en nuestra Web:

¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Palma de Mallorca! Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Islas Baleares. ¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción. Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes. Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo. Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales. Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección. Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada. Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos. Formación continua y acompañamiento desde Dirección. ¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!

Our Designia Program is a 9 months sales-oriented program through which you will learn abut our Business, both combining formal training sessions (hard and soft), and on-the-Job training and Development initiatives. You will have the opportunity to interact with sales managers, in an International environment, rotating through different assignments. You will be guided by Country Managers / Regional Directors and the program will be sponsored by two sales executives. We are looking for candidates in: EMEA: London, Zurich, Rome, Dubai, Lisbon, Mallorca, Bourdeaux, Katowice and Göteborg. North America: Manhattan, New Jersey, Charlote, Houston, Tampa and Anaheim-San Diego. We are looking for: • Recent graduates in Arquitecture & Design. Other degrees Will be valued if the candidate shows strong appetite and some experience selling high design products and/or upscale services., • Clear interest in developing a sales & business professional career., • Open for mobility around EMEA and NA. Solid communication skills, curiosity to learn, team spirit, commitment and energy to lead projects., • Fluent in English. Proficiency in any other European language will be valued., • Whilst no formal working experience is required, any experience in Sales & Customer Attendance will be valued. What is the purpose of the program? The Designia Program aims to identify, coach and develop Arquitectures and Designers (others could be considered). When does the program start? The Program will go live October, 2025 and will finish by June, 2026. How does the structure of the program look like? • The first two weeks will take place in our HQs in Almería –in class training-., • After that, participants will start the on-the-job training in their locations., • You will participate in another online training actions along the program., • During the program, you will work in a specific project that they will have to present and defend in front of Senior Leadership. What happens at the end of the program? You will be offered permanent job in a Sales in any of our Centers around EMEA and NA.

REQUISITOS: • Licenciatura o grado universitario en Ingeniería técnica, Organización industrial, Gestión aeroportuaria. Valorable Económicas, ADE., • Recomendable MBA., • Más de 5 años de experiencia en posiciones similares. Recomendable experiencia amplia en el sector., • Experiencia complementaria: Muy valorable experiencia en consultoría de operaciones, en interacción con sindicatos, en empresas multinacionales, en el liderazgo de equipos multidisciplinares y en enfrentar procesos de cambios y reestructuraciones., • Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos, autonomía y toma de decisiones, capacidad de planificación y organización, habilidades de comunicación, orientación al cliente y pensamiento analítico., • Disponibilidad para viajar. MISIÓN PRINCIPAL: Velar por que la base opere con el nivel de servicio requerido por el cliente cumpliendo con los procedimientos de seguridad operacional y haciendo que la base sea económicamente rentable. FUNCIONES: • Liderazgo y gestión del equipo de trabajo: Diseño y mantenimiento de la estructura organizativa adecuada para la base, gestión del absentismo, gestión del equipo., • Gestión económica de la base: Elaboración del presupuesto de productividad anual de la base y demás parámetros requeridos, asegurar el cumplimiento del presupuesto y propuesta de palancas de mejora., • Gestión operativa de la base: Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos en la prestación del servicio, de compañía y de cliente, asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio requeridos por el cliente y la compañía, asegurar cumplimiento de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales, gestión de la Seguridad Operacional, asegurar cumplimiento de los estándares de Seguridad Operacional y promover la cultura justa., • Velar por el cumplimiento de los objetivos del Sistema Integral de Gestión (Calidad, Medioambiente y Seguridad Operacional)., • Diseño, implementación y seguimiento de cuadros de mando con los principales indicadores de gestión y control, de personal, equipos, puntualidad, productividad y demás parámetros clave., • Representación de la compañía con autoridades, Gestor Aeroportuario, AOC y FFCCSE., • Representación de la compañía y negociación con la representación sindical., • Impulso de la innovación y la mejora de procesos., • Gestión comercial: Atención de necesidades e incidencias del cliente, mantenimiento de reuniones con clientes, soporte a Dirección Comercial en la determinación de viabilidad para la captación o continuidad de contratos a nivel de costes, de servicios., • Gestión administrativa: Diseño y ejecución de planes de acción y medidas correctoras de prestación de servicio, elaboración y participación en el cierre mensual de productividad de la base, diseño y seguimiento del plan de inversión de equipos, planificación de la necesidad de personal en base a la operativa, participación en auditorías, participación y aprobación de planes de acción de incidencias de Seguridad Operacional.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Técnico o Superior en Industriales - Expedientes de Subvenciones (Mallorca) en Mallorca. En relación al proceso publicado el pasado 30/06/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 09/09/2025 hasta el 11/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Apoyo en la realización de informes de expedientes de subvenciones., • Apoyo del seguimiento de los trámites de los expedientes correspondientes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la titulación de Ingeniería Técnica o Superior en Industriales o bien Grado Universitario (Plan Bolonia) o Grado + Máster Universitario en Industriales. MÉRITOS VALORABLES: • Catalán Nivel: B2., • Experiencia en trabajos con la Administración Pública., • Experiencia previa en tramitaciones administrativas., • Carnet de conducir B. SE OFRECE: • Contrato de duración determinada estimada de 6 meses, con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. Observaciones: · En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. · Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. · Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. · En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. · No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. · Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

🔊 ¡React Developers! Lo primero nos presentamos... 🔊 ¿Quiénes somos? 👉 knowmad mood, anteriormente conocido como atSistemas 👇 Si eres un apasionado del desarrollo web y estás buscando nuevos retos profesionales, tenemos los proyectos que estás buscando. Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Frontend no para de crecer y necesitamos incorporar una persona con experiencia como React Developer para un nuevo desafío, trabajando en un cliente del sector turístico muy conocido. Es necesario residir en Palma de Mallorca para asistir de manera híbrida Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Almenos 3 años de experiencia trabajando como Frontend React., • Ser capaz de definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React, • Tienes conocimientos de HTML / CSS (SASS), • Has trabajado con NodeJS, • experiencia trabajando con JavaScript tanto plain como con frameworks, • Posees experiencia trabajando con TypeScript, • Tienes conocimientos de Jest, Rxjs, Webpack, Styled-components, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible, • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …, • Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD, • Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas, • Ser capaz de trabajar usando metodologías ágiles, • Ser responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias, • Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que el software es un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente, • Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios, • Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia, • Disponibilidad de una alta motivación personal y ambición por crecer. Tenemos muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento para ti Personas con buenas habilidades comunicativas y acostumbrados al trabajo en equipo. Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? Work mood: 🌴 Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. 👀 Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca,mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. Evolution mood: • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. ⌚Happy mood: knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y, • de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia : Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🌎 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales! 🌎

🚀 Wir stellen ein: Affiliate Tracking Integration Specialist (gn) – German Speaker 📍 Standort: Palma de Mallorca (vor Ort) 🕓 Anstellung: Vollzeit 📅 Start: ab sofort Über uns Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur für nachhaltiges Wachstum im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren bringen wir D2C-Brands aus ganz Europa mit datengetriebenen Affiliate-Strategien nach vorne. Unser Gründer Nawid gehört zu den bekanntesten Affiliate-Experten im DACH-Raum – mehr als 20.000 Projekte weltweit profitieren bereits von seiner Erfahrung. Unser Team arbeitet aus Palma de Mallorca – fokussiert, ambitioniert, international. Deine Mission 🎯 Als Affiliate Tracking Integration Specialist (gn) sorgst du dafür, dass Tracking & Attribution reibungslos funktionieren. Pixel, Postbacks, Consent Mode – du implementierst, debugst und optimierst Integrationen, damit Klicks, Conversions und Partnerdaten zuverlässig erfasst werden. Mit deinem technischen Verständnis wirst du zur Schnittstelle zwischen Kunden, Netzwerken und Plattformen – und stellst sicher, dass Performance wirklich messbar bleibt. Deine Aufgaben 🛠 • Implementierung & Debugging von Tracking-Skripten (Pixel, Postbacks, Analytics Tags), • Sicherstellung des Customer Journey Trackings (Click → Conversion → Attribution), • Einrichtung & Pflege von Google Tag Manager, Meta/Facebook Pixel, TikTok Pixel & Co., • Zusammenarbeit mit Kundenteams und Partnernetzwerken, • Arbeit mit Affiliate-Plattformen (HasOffers, Voluum, Everflow, Cake), • Anbindung von Affiliate-Netzwerken (Awin, CJ, Adcell, Webgains usw.), • Integration in Shopsysteme (Shopify, Shopware, JTL, Magento), • Umsetzung von GDPR/ePrivacy-Vorgaben mit CMPs & Google Consent Mode, • Handling & Optimierung von Produktdatenfeeds Dein Profil ✅ • Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), • Erfahrung mit Laravel Blade, Tailwind CSS, Grundkenntnisse in Livewire/Vue.js, • Vertraut mit REST APIs & Git-Workflows, • Genauigkeit & Spaß am Debuggen von UI-/Cross-Browser-Issues, • Hands-on-Erfahrung mit Tracking-Tools oder Affiliate-Plattformen, • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+) Was wir dir bieten 💡 • 🧠 Strukturiertes Onboarding & Mentoring, • 🌍 Unbefristete Festanstellung vor Ort in Palma, • 📚 Tiefe Einblicke in Affiliate-Tracking, Integrationen & MarTech, • ☕ Kaffee-Flat, Getränke & frisches Obst, • 🎉 Regelmäßige Team-Events, • 🗣 Sprachkurse an der Escuela Oficial de Idiomas, • 🏖 23 Urlaubstage 👉 Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf + ein paar Zeilen zu dir an: 📩 Wir freuen uns auf deine Geschichte! ✨

Si te gustan los desafíos y eres un apasionado del mundo de las VENTAS y de los VEHÍCULOS y quieres desarrollarte en un entorno altamente profesional donde la Positividad, la Honestidad, el Respeto y el Compromiso son los valores en los que basan todas las relaciones en nuestro día a día. ¡¡¡¡ AUTO VIDAL TE ESTÁ BUSCANDO A TÍ!!! Funciones principales: -Atención personalizada y asesoramiento a clientes interesados en la compra de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente que permita satisfacer de manera exitosa sus necesidades y conseguir los resultados y estándares de calidad de la Marca. -Valoración de vehículos usados (tasación, revisión visual, prueba si es necesario) • Gestión documental de los expedientes generados y reporting periódico a través de distintos programas informáticos, • Ejecución de las acciones de fidelización de los clientes. -Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos marcados • Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes. Requisitos: IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN MALLORCA!!! Principalmente muchas ganas de trabajar y desarrollarse profesionalmente Capacidad para negociar, cerrar ventas y generar confianza Persona proactiva, organizada y con excelentes dotes para la comunicación oral y escrita. Imprescindible cierto nivel de inglés y se tendrá también en cuenta otros idiomas. Manejo paquete office Ofrecemos: Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento y buen ambiente de trabajo Formación inicial y apoyo continuo Sueldo fijo + comisiones por ventas/compras generadas Estabilidad laboral y horaria Contrato indefinido y jornada completa

En OK Mobility, somos líderes en el sector de la automoción, especializados en la venta de vehículos de ocasión (VO). Nos apasiona ofrecer soluciones de movilidad personalizadas, combinando un servicio excepcional con procesos de compra simples y eficientes. En constante crecimiento, buscamos un Preparador de Vehículos que, se encargará de asegurar que cada vehículo esté preparado, limpio y en perfecto estado para su exposición, traslado o entrega. Una persona comprometida, detallista y proactiva que contribuya a la satisfacción del cliente y a la eficiencia operativa del día a día.🚗🚙 🔍 ¿Qué estamos buscando? Estamos buscamos a una persona apasionada por la calidad, la organización y el buen servicio. Una persona comprometida, detallista y proactiva que contribuya a la satisfacción del cliente y a la eficiencia operativa del día a día. 💼 Tareas a realizar diariamente: • Limpieza y preparación de vehículos: Realizar la limpieza interior y exterior de los vehículos para su correcta exposición o entrega., • Gestión de traslados: Coordinar y ejecutar el movimiento de vehículos dentro del concesionario y hacia talleres externos., • Revisión básica de vehículos: Realizar comprobaciones sencillas (presión de neumáticos, niveles de líquidos, etc.) para asegurar su estado óptimo., • Control de calidad: Garantizar que los vehículos cumplen con los estándares de presentación y funcionamiento establecidos., • Gestión de inventario: Colaborar en la organización y control del stock de vehículos en exposición y áreas asignadas., • Optimización de procesos: Mantener ordenadas las zonas de trabajo y proponer mejoras en la operativa diaria., • Soporte en entregas: Asistir en la preparación de vehículos para la entrega final al cliente, asegurando una experiencia satisfactoria. ✅ Requisitos: • Conocimientos técnicos básicos: experiencia previa en mantenimiento de vehículos, limpieza y preparación de estos., • Capacidad para colaborar con diferentes áreas del concesionario, anticipándose a las necesidades operativas y aportando soluciones., • Habilidad para planificar tareas, atención al detalle, mantener el orden y garantizar altos estándares de limpieza y calidad en los vehículos., • Flexibilidad para desenvolverse en entornos dinámicos, adaptación al cambio y compromiso hacia la excelencia., • Valorable formación en automoción o similar. ✨ Beneficios que ofrecemos: • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Coordinador@ de ventas para nuestra clínica Mallorca. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. Hacer seguimiento comercial a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Por qué elegirnos: ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Descuentos en la compra de nuestros tratamientos Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! ¿Interesado(a)? Envíe su CV a . ¡Estamos ansiosos por conocerte! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¿Te apasiona el mundo aeronáutico del mantenimiento y te gustaría formar parte de un proyecto en crecimiento? Podrás aportar tu experiencia en el sector de mantenimiento aeronáutico/MRO participando en la planificación y gestión del mantenimiento, trabajando a pie de avión, en nuestro hangar de Palma de Mallorca. ¡Estas posiciones de nueva creación te van a gustar! En Globalia Mantenimiento Aeronáutico estamos ampliando nuestro equipo y asumiendo nuevos retos y proyectos de crecimiento. En Palma de Mallorca tenemos 30 años de experiencia en MRO y acabamos de inaugurar hangar en el aeropuerto de Madrid. Actualmente damos servicios de mantenimiento programado tanto a la aerolínea del Grupo Globalia (Air Europa) como a operadores externos. Trabajamos con aeronaves wide y narrow body. Somos un MRO, Parte 145, puro (A320, A330, B787, B737) Reportando al Planning Manager tu misión será liderar la planificación y ejecución eficiente de las revisiones de mantenimiento de los aviones. El objetivo principal es garantizar los estándares de seguridad y la entrega del avión cumpliendo el TAT. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, estableciendo hitos, recursos necesarios. (GANTT), • Coordinar los equipos para la ejecución efectiva del proyecto., • Mantener una comunicación clara y constante con todas las partes interesadas, incluidos clientes., • Identificar y evaluar proactivamente los riesgos del proyecto. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? • Grado en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial o equivalente., • Lo ideal es que tengas experiencia de, al menos, 3-4 años en entorno MRO o Parte 145 en sector aeronáutico/aerolínea, • Experiencia como Project Manager gestionado proyectos en el sector aeronáutico, industrial o similar., • Buen nivel de inglés (B2/C1), • Se valorará haber sido representante de aerolínea en un centro de MRO, aunque no es imprescindible., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Palma de Mallorca. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? • Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa líder en el sector del mantenimiento aeronáutico., • Nuestro ambiente de trabajo dinámico con proyectos desafiantes., • Proyectos de formación aeronáutica y mejora de los empleados., • Lo que más valoran los profesionales del equipo es poder estar en contacto directo con las aeronaves, a pie de avión. No lo dudes, queremos conocerte. ¡Inscríbete ahora!

El rol… En este puesto, desempeñarás un papel crucial en el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la implementación de una estrategia de ventas alineada con los objetivos de Dojo y la colaboración con varios equipos para impulsar la estrategia de crecimiento de la empresa. Lo que harás… • Serás responsable de identificar y aprovechar oportunidades de venta para nuestros terminales de cobro, con el objetivo de impulsar el crecimiento del número de comercios que utilizan la plataforma Dojo y aumentar los ingresos anuales de la compañía., • Tus tareas incluirán la prospección activa de comercios para desarrollar y expandir tu propia cartera de clientes. Además, llevarás a cabo un seguimiento meticuloso de las citas programadas, analizarás datos clave y ejecutarás estrategias de venta efectivas para garantizar el éxito de cada transacción., • Tendrás la libertad de implementar procesos de venta innovadores y eficientes, mientras que también serás responsable de generar informes periódicos detallados sobre los resultados obtenidos, lo que proporcionará información valiosa para la toma de decisiones estratégicas., • Colaborarás estrechamente con los equipos de marketing y otros departamentos internos, aprovechando sus redes de contactos y manteniéndote al tanto de las tendencias del mercado para adaptar tus estrategias de venta de manera efectiva. Además, jugarás un papel clave en la optimización continua de nuestros procesos de ventas, incluyendo previsiones, gestión de proyectos y análisis de resultados., • Trabajarás en colaboración con nuestro equipo de partners para ofrecer soluciones integradas que superen las expectativas de nuestros clientes y nos diferencien de la competencia., • Experiencia en el mundo de los pagos o similar, en el mercado español., • Demostradas habilidades de venta, negociación y consecución de objetivos en el mercado español., • Capacidad para establecer relaciones sólidas y trabajar eficazmente con equipos interfuncionales., • Gran capacidad multitarea y de priorización., • Experiencia en ventas a empresas B2B, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Salario fijo competitivo acorde al mercado., • Bonus anual en base a la consecución de objetivos., • Seguro médico para el empleado, pagado por la compañia. Uno de los mejores seguros médicos con póliza de reembolso., • Seguro de vida de 4 veces el salario fijo del empleado., • Plan de pensiones. La compañía igualará las aportaciones de los empleados hasta un máximo del 3% de tu salario anual.

Camper & Nicholsons is expanding in the Balearics, and we're looking for driven, connected, and entrepreneurial yacht brokers to join our dynamic team in Palma de Mallorca. Whether you're an experienced broker looking for a fresh challenge, or a rising talent with strong industry ties and a passion for yachting, we want to hear from you. At Camper & Nicholsons, you'll benefit from: An iconic brand with over 240 years of heritage Global support across brokerage, charter, management & new build A collaborative culture and real career development opportunities If you're ready to take your brokerage career to the next level in one of the Med's most vibrant hubs, get in touch - in confidence.

Sobre la Empresa En I2M somos una empresa instaladora con más de 28 años de experiencia en el sector, especializada en electricidad, climatización, fontanería y energías renovables. Nuestro trabajo se desarrolla en proyectos de gran envergadura, tanto en hoteles como en viviendas de alto nivel en Mallorca. Apostamos por la innovación, la calidad y el desarrollo profesional de nuestro equipo. Sobre el Rol Buscamos un/a Ingeniero/a para Oficina Técnica que aporte conocimiento, experiencia y visión técnica a nuestros proyectos. Serás parte clave en la elaboración de estudios, presupuestos y en el acompañamiento técnico de obras. Responsabilidades • Realizar estudios y análisis técnicos de instalaciones., • Elaborar presupuestos y documentación técnica de proyectos., • Apoyar técnicamente al equipo de obra durante la ejecución de proyectos., • Coordinar con responsables de obra y otros departamentos para asegurar la calidad y plazos de entrega., • Utilizar herramientas de diseño (AutoCAD) y análisis (Excel) para la gestión técnica. Calificaciones • Titulación en Ingeniería Industrial, Técnica o Eléctrica., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Habilidades Requeridas • Dominio de AutoCAD y Excel., • Se valorará: experiencia previa en obra y conocimiento del sector de instalaciones., • Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en obra., • Conocimiento del sector de instalaciones. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria de ingreso., • Formación continua a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Ubicación 📍 Santa Maria del Camí

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Data Scientist en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de analizar sistemas energéticos y generar herramientas de toma de decisiones mediante el uso de técnicas avanzadas de análisis estadístico, machine learning y visualización de datos. Además, realizarás funciones como: • Análisis de Datos (Recopilar, limpiar y procesar datos de diferentes fuentes. Utilizar herramientas y lenguajes de programación como Python, SQL, etc., para analizar datos estructurados), • Desarrollo de Modelos Predictivos (Crear y entrenar modelos de machine learning, RRNN y técnicas estadísticas para realizar predicciones, segmentaciones y clasificaciones), • Visualización de Datos (Desarrollar informes y dashboards interactivos utilizando herramientas de visualización)., • Colaboración con equipos multidisciplinarios., • Optimización y automatización de procesos (Implementar soluciones de automatización para procesos repetitivos de análisis de datos y optimizar modelos y procesos existentes para mejorar su eficiencia y escalabilidad), • Investigación e Innovación. ¿Qué esperamos de ti? • Imprescindible estudios universitarios como Matemáticas, Física y/o Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Informática, de Telecomunicaciones o cualquiera del área STEM., • Imprescindible Máster en data science., • Imprescindible experiencia laboral de al menos 4 años en data science., • Imprescindible nivel alto de Python (tratamiento de datos con pandas, numpy, spark ...; desarrollo de informes con Dash; conocimientos de scraping...) y Bases de datos (SQL), • Valorables conocimientos de herramientas de contanerización (Docker, Kubernetes, ...); streaming (Apache Kafka, ...), ETL (Apache Airflow, ...), • Valorable experiencia en despliegue de herramientas., • Inglés alto. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Buscamos Diseñador/a Gráfico con experiencia para unirse a nuestro equipo de marketing. La persona ideal debe ser creativa, tiene un buen manejo de herramientas de diseño y ser capaz de crear materiales visuales que refuercen nuestra marca y atraigan a nuestros clientes. Buscamos a alguien con excelentes habilidades sociales y gran flexibilidad para adaptarse a los diferentes estilos y necesidades de diseño que puedan surgir. Responsabilidades clave • Crear diseños atractivos y efectivos para diversos medios, tanto digitales (redes sociales, páginas web, emails) como impresos (folletos, cartelería, anuncios)., • Desarrollar y mantener la identidad visual de la marca, asegurando la coherencia en todos los materiales., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y ventas para entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones visuales., • Apoyar en el desarrollo de presentaciones, catálogos y material corporativo, • Diseñar materiales para campañas de marketing y eventos especiales., • Adaptar y modificar diseños existentes para diferentes formatos., • Asegurar la coherencia visual de la comunicación en todos los canales. Requisitos • Experiencia demostrable como diseñador gráfico., • Dominio de herramientas básicas de diseño ( Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Habilidades para la comunicación y el trabajo en equipo, con la capacidad de recibir y aplicar comentarios de manera constructiva., • Creatividad y flexibilidad para trabajar en diferentes tipos de proyectos y con distintos estilos., • Valorables conocimientos en edición de vídeo y motion graphics., • Gran atención al detalle., • IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN MALLORCA

Comunicación efectiva, pensamiento analítico y trabajo en equipo ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de SAP S/4Hana y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. 🔍 ¿Qué estamos buscando? En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Business Analyst SAP cuya misión será contribuir a la optimización de los procesos empresariales mediante la implementación, configuración y soporte de los módulos SAP S/4HANA relacionados con finanzas y/o logística, asegurando la alineación del sistema con los objetivos estratégicos del negocio y facilitando una operación eficiente, integrada y basada en datos. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Recoger y analizar requerimientos funcionales de los usuarios clave del negocio., • Documentar procesos actuales (As-Is) y proponer mejoras con base en buenas prácticas SAP (To-Be)., • Realizar pruebas funcionales unitarias e integrales (UT/IT) y coordinar pruebas de usuario (UAT)., • Gestionar incidencias, solicitudes de cambio y evolución del sistema post-implementación., • Capacitar a usuarios finales y líderes de proceso. 🆗 ¿Cómo es trabajar en OK? En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación relacionada con el puesto, • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar, • Conocimiento profundo de los procesos de negocio en finanzas o logística., • Dominio de las funcionalidades y arquitectura de SAP S/4HANA., • Habilidades analíticas, orientación comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia con herramientas Fiori (SAP UI5), CDS Views y SAP Analytics (deseable)., • Inglés alto ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Ingeniería Preventa especialista en instalaciones eléctricas en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de realizar los presupuestos y la documentación técnica correspondiente para la presentación de ofertas a clientes tanto nacionales como internacionales, y licitaciones del sector público. ¿Qué esperamos de ti? • Se valorará experiencia en elaboración de estudios y ofertas, planos, preparación de concursos públicos y documentación técnica, elaboración de mediciones, y especialmente presupuestos y licitaciones., • Estudios: Ingeniería Industrial, preferible especialidad eléctrica o estudios relacionados., • Conocimientos informática nivel usuario. Usuario avanzado de Excel., • Conocimientos AutoCAD, presto, Project y Excel. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Funciones Integrado en el departamento de Living a nivel nacional y coordinando las siguientes funciones de esta área desde la oficina de Palma: • Apoyo a la dirección regional en la definición y planificación de la estrategia de consecución de objetivos dentro del departamento Living en Baleares., • Análisis y modelización de operaciones de suelo, edificios y usos alternativos., • Originación y ejecución de negocio en los diferentes subsectores del Living., • Gestión y monitorización de procesos de venta y compra dentro de cada subsector., • Conocimiento del sector Living en la zona., • Coordinación con los equipos nacionales de Living para la ejecución del BP en la región., • Apoyo en la comercialización de las promociones de obra nueva en la región Perfil • Licenciado en Economía, ADE, Derecho, Arquitectura e Ingeniería, • Habilidades comunicativas, facilidad de hablar y expresarse en público (presentaciones, reuniones de trabajo…)., • Persona proactiva para la consecución de los objetivos de la compañía, • Nivel alto de inglés Requisitos imprescindibles • Al menos 2 años de experiencia profesional en las funciones descritas., • Visión de negocio y orientación a resultados., • Buena habilidad relacional y orientación a personas. Requisitos deseados • Conocimiento del mercado de Living y sus principales KPIs., • Buena red de contactos para la originacion y ejecución de negocio. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Estructural en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de asegurar la seguridad, estabilidad y funcionalidad de las estructuras y edificaciones mediante el diseño, análisis y supervisión de la construcción de todo tipo de estructuras que se asignen al departamento civil, garantizando que cumplan con los estándares de seguridad, códigos de construcción y requisitos reglamentarios. Además, realizarás funciones como: • Diseño y análisis estructural., • Supervisión de la construcción., • Evaluación de la integridad estructural., • Colaboración interdisciplinaria., • Investigación y desarrollo., • Elaboración de proyectos de estructuras, principalmente edificación y estructuras industriales., • Elaboración de informes de estructuras. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios finalizados como Ingeniería de Caminos, Civil, Industrial o de Edificación., • Valorable experiencia relacionada con el puesto., • Se valorará nivel de inglés B2. Valorables conocimientos de: • Conocimientos y experiencia en manejo de programas de cálculo (SAP2000, ETABS, ...), • Metodología de trabajo BIM (Revit), • Estructuras metálicas, • Estructuras de hormigón armado y pretensado, • Cálculo de cimentaciones superficiales y profundas, • Cálculo de estructuras sismorresistentes, • Normativas nacionales (CE, CTE, EHE, EAE, NCSR, etc.), • Normativas internacionales (Eurocódigos, ACI, AISC, ASCE7, etc.), • El uso de otros softwares (como SAFE, MathCad, Idea Statica, Tekla, Autocad, etc.), • Otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste en España OFICIALES ELECTRICISTAS para Palma Funciones y Responsabilidades • Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio., • Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Trabajos en tensión., • Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo., • Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica., • Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines. Cualificaciones • Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica., • Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas., • Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. Requisitos Valorables: • Formación PRL 60 HORAS., • Formación Trabajos en Altura., • Se valorará experiencia y/o capacidad de gestión de equipos y subcontratas. Habilidades Requeridas • Capacidad de prestar atención al detalle., • Capacidad de mantener la calma bajo presión, • Trabajo en equipo., • Compromiso y responsabilidad. Remuneración y Beneficios • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo. En sus más de 150 años de historia ha experimentado un crecimiento constante, gracias a su capacidad para adaptarse a los cambios y permanecer fiel a su esencia genuinamente aseguradora. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros de facturación. Los trabajos y funciones a realizar son variados: • Gestión y tramitación de siniestros, evaluación, aceptación y/o rechazo de posibles riesgos asegurables en función de sus características y de acuerdo con la política de suscripción definida en la Normas Técnicas., • Gestión de cobros y facturación., • Administrar y gestionar pólizas de seguros en el proceso., • Verificación del riesgo en base a las Normas Técnicas., • Relación con proveedores., • Relación con Red Comercial., • Tramitación y gestión de documentación., • Atención al cliente interno y externo., • Otras tareas administrativas. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de formación de grado (Derecho, ADE, Económicas, Ciencias Financieras y Actuariales, Banca y Seguros, etc…), • Experiencia compaginando tareas administrativas y gestión con clientes, • Conocimientos avanzados de Microsoft Office, • Se valorará estudios de ingles, • Se valorará experiencia en sector bancario o similar, • Alta capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo, • Persona resolutiva y dinámica Se ofrece Contrato laboral en jornada de mañana de 09:00 a 14:00 horas. Una retribución competitiva de 12.543, 12 euros y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: • Desarrollo formativo en sector asegurador, productos financieros y aseguradores., • Incorporación inmediata, • Beneficios sociales (seguros) Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MALLORCA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mallorca! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo de la Delegación de Mallorca. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mallorca, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al logro, Organización y Trabajo en equipo son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario de 9:00 a 18:00. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Purpose of Role The role sits in the Distribution Processes & Optimization area, and its core objectives are to manage the end-to-end processes of the high priority value initiatives, in line with business outcomes and value proposition; and the optimization of our clients & suppliers, guaranteeing the highest performance. The profile should have the capacity to manage, in a very precise manner, the optimization actions and initiatives defined, as well as having analytical and comprehensive business skills to be able to support in the optimization of our partners, with the main objective of generating additional volumes for the company. The role must be able to adapt to the new needs of the area, covering the management of the current initiatives and processes, but also new global projects, such as Campaigns 2.0.; and supporting, when needed, in new processes to be defined related to mapping optimization of our clients. The candidate must work closely with different stakeholders within the company (Sales & Sourcing, Central Frameworks, Sales & Sourcing CoE, Planning & Performance, rest of the teams inside the Commercial Optimization area, etc.) as well as external stakeholders such as top clients and partners. Skills • Data analysis and problem-solving skills., • Commercially focused and proactive, with strong attention to detail., • Additional expertise in hotel portfolio, accommodation set-ups, and product display with the clients., • Knowledge about Microsoft Excel and Power Point required (Salesforce, Tableau, Microsoft Access, ThinkCell and Hotelbeds in-house systems is a plus)., • Ability to collaborate across multiple areas and stakeholders to achieve a common business objective., • Flexible, must be comfortable working in a fast paced and constantly changing environment, • Strong focus on driving results Experience • 3+ years of relevant experience., • Professional education in Business Administration/Tourism, • Advanced level of Spanish and English Key Challenges • Ensure data analysis is combined with strong business acumen, • Adapt to a constantly changing environment, • Organizational skiulls and prioritization At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, our knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. HBX Group comprises of the best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. That is why HBX Group has launched with Civitfun, a SaaS (Software as a Service) brand that offers a complete suite to automate the guest journey, from check-in to check-out, in hotels, hotel chains, resorts, vacation rentals and hostels. Job Summary We are looking for a Functional Product Manager for our Civitfun brand who will help shape the future of our B2B SaaS platform. You will play a central role in defining and prioritizing the product roadmap, working cross-functionally to align business needs with strategic objectives while bridging the gap between business and technical teams. Job Responsibilities • Define and maintain the product Roadmap based on the stakeholder needs, business goals and market insights., • Translate business requirements into clear product specifications, stories, and acceptance criteria., • Work closely with engineering teams to ensure technical feasibility, timely delivery, and smooth implementation., • Understand and communicate the impact of API´s, Middleware and Platform Architecture on product capabilities and integration., • Prioritize features, enhancements, and technical cost in collaboration with stakeholders, • Gather and analyze user feedback and product performance to drive continuous improvement., • Act as a strategic partner to sales, customer success and market teams. Required Skillset and Experience • 4+ years experience of product management experience in a B2B SaaS Environment., • Strong understanding and proven working experience with technical concepts such as API´s, Integrations, middleware, and cloud based platforms., • Proven ability to work closely with engineering teams in Agile Scrum environments., • Experience translating complex business needs into scalable product solutions, • Comfortable navigating cross-functional conversations and leading without authority, • Excellent communication, stakeholder management and decision making skills, • Advanced English and Spanish is required for this role At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This role will play a vital role in ideating, developing and assessing analytical tools and models, integrated within Pricing Operations technical system and HBX data sources, that support, implements and evaluates pricing decisions across the group. The candidate will work closely with Pricing Strategy to deliver data models and insights that have an impact on the business, as well as with Pricing Operations and Pricing New Business to automate their processes, delivering insights that drive business performance and profitability optimization. • The Senior Pricing Analyst is responsible for developing scalable and automated reporting solutions for analyzing and monitoring performance, in terms of revenue and volume, of pricing actions, using top notch technology together with exceptional expertise in the use of SQL language for managing Snowflake databases within DBT platform, and great visualization skills using Tableau., • Develop and project-lead research, analysis, and reporting that facilitates assessments of pricing actions and aides in the identification of improvement opportunities and spotlights needs for corrective action, recommending decisions on pricing., • Analyzing all available forms of competitive information, both using internal and external data to identify both competitive threats and opportunities. Identify the correct benchmark to compare pricing actions against, in order to correctly evaluate the impact of the Pricing actions and separate it from external conditions impacting the market and/or IT related specific impacts., • Conduct comprehensive pricing analytics to identify trends, opportunities, and risks in our market positioning, reporting to key business areas with appropriate recommendations., • Coordinate with other teams as a consumer of market trends, competitive intelligence, and sales performance data. Make best use of all systems and work closely with Data Governance to understand and fulfill data related best practices and procedures., • Responsible for implementing the decisioning logic for near real-time pricing into scalable, efficient and automated DBT models, supporting the assessment of the process to identify improvements and revert actions. Able to translate pricing decision into SQL statements. Skills and Experience: • Minimum 5 years in pricing analysis or related analytical role, • Exceptional analytical and problem-solving capabilities., • Exceptional proficiency in SQL, Snowflake, DBT and data visualization tools (Tableau preferred)., • Expertise in Python and Predictive Analysis preferred., • Excellent communication skills with the ability to present complex data clearly., • Strong desire to continuously learn and apply cutting-edge data analytics techniques and methodologies., • Master’s degree in business, economics, mathematics, physics or related field., • Fluent English, both written and verbal, • Great organizational skills., • Strong desire to continuously learn and apply cutting-edge data analytics techniques and methodologies (DBT, Python, Machine Learning, etc.) At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

At Iberostar we are looking for a Director of Equity, Inclusion and Belonging (EIB) to join our Global People (HR) team, but before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family business (specifically, a family of more than 30,000 employees)., • We are operating in 35 countries and our headquarters is based in Palma de Mallorca., • Our values (Passion, Responsibility, Transparency, Creativity and Humility) are very important to us, all our actions are aligned with them., • We are pioneers in sustainable tourism (Check out our Wave of Change movement to learn more). If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) We are looking for an experienced and strategic EIB Director to drive initiatives that foster a diverse, inclusive, and highly engaged workforce. Reporting to the Chief People Officer and working closely with the Communications Department, Sustainability Office, the Talent department, your main mission will be to lead efforts to create an environment where every team member feels connected, valued, and motivated. This role requires a visionary leader with expertise in Inclusion, Equity and Belonging best practices and a strong understanding of employee engagement strategies across a diverse and multinational workforce. Job Location: based in our headquarters in Palma de Mallorca, Spain. ✔️What will your day-to-day work be like?: Equity, inclusion, Belonging (EIB) and Engagement Strategy Development: • Design and implement an integrated EIB strategy that aligns with the company’s mission, vision, and business goals., • Partner with senior leadership, Hotel GM’s and regional HR managers, to establish EIB priorities, set measurable objectives, and track progress through relevant metrics and reporting., • Conduct regular assessments and surveys to gauge the success of the initiatives, using data-driven insights to inform and adjust programs., • Collaborate with cross-functional teams to embed EIB plans across all levels of the organization Culture and Inclusion Initiatives: • Cultivate a company culture that embraces diversity, promotes equity, and fosters a sense of belonging at all levels., • Ensure an inclusive workplace by identifying and addressing any barriers to equity within the company’s processes, policies, and practices. Training & Development: • Design and lead EIB-related training programs, including sessions on inclusive leadership, anti-bias and cultural competence., • Work with Learning and Development teams to incorporate EIB principles into talent development and leadership training programs., • Coach managers and leaders to foster diverse teams, ensuring they have the tools and skills to lead inclusively and inspire their teams. Employee Feedback & Advocacy: • Regularly solicit feedback from employees on EIB initiatives through surveys, focus groups, and other methods to identify areas for improvement., • Serve as a trusted advisor and advocate for employees, addressing their concerns, suggestions, and feedback to create a safe and supportive workplace. Community Engagement and Partnerships: • Build relationships with external organizations and communities to support EIB objectives, including non-profits, professional networks, and advocacy groups., • Represent the Company in industry forums, events, and panels to share EIB insights, bringing best practices back to the organization. 🔎Who is the ideal person for this position?: The successful candidate to fill this role must have: • Visionary Leadership – Ability to build and communicate a compelling EIB vision that resonates across diverse teams., • Empathy and Emotional Intelligence – Approaches employee relations with a compassionate, open-minded approach to address individual and collective needs., • Cultural Competency – Skilled in working with people from diverse backgrounds, respecting cultural differences, and fostering inclusion., • Change Management – Experienced in leading organizational change and creating buy-in for EIB initiatives., • Analytical Thinking – Uses metrics, data, and feedback to measure impact and improve DEI and engagement strategies. Qualifications & Background: • Proven track record of developing and implementing successful EIB programs., • Strong project management and strategic planning skills, with a results-oriented approach., • Excellent interpersonal and communication skills, with experience influencing at all levels of the organization., • Proficiency in data analysis, survey methodologies, and the use of metrics to drive program success., • Fluent English and Spanish. Availability to travel to the different destinations. ⭐ Our Proposal For You: You will work in a stimulating, inspiring, multicultural and innovative environment, committed to people, values and a responsible tourism model; working on diverse projects and high-impact solutions for transformation at all levels of the organization. • Full-time permanent contract., • A competitive compensation package, with attractive benefits and being part of our Iberostar Vitality wellness program., • Flexible working hours and telecommuting, in accordance with our work-life balance policy., • Progression within the company: a variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day. In addition to having access to our Iberostar Campus e-Learning continuous training platform., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model. Sound challenging? Sign up and we will be happy to provide you with more information. Join the #WEAREIBEROSTAR⭐ team.

At Iberostar Group we are looking for a Head of Revenue Strategy EMEA to join our Revenue Management EMEA team, but before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family business (specifically, a family of more than 30,000 employees)., • We are operating in 35 countries and our headquarters is based in Palma de Mallorca., • Our values (Passion, Responsibility, Transparency, Creativity and Humility) are very important to us, all our actions are aligned with them., • We are pioneers in sustainable tourism (Check out our Wave of Change movement to learn more). If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) As Head of Revenue Management EMEA you will be responsible for managing and optimizing the pricing strategy across the Revenue and Commercial Area in EMEA. Job Location: based in our headquarters in Palma de Mallorca, Spain. ✔️ What will your day-to-day work be like? Reporting to the EMEA Revenue Director, the Head of Revenue Strategy is responsible for: • Unifying the channel distribution strategy in the region, aligning the Revenue and Sales Team with this distribution policy and strategy, ensuring and promoting best practices, providing ongoing knowledge, dashboards, business cases and conclusions for continuous improvement in this process., • Leading and coordinating Hotel projections in the Commercial Area and new hotels’ opportunities in the region, aligning insights, Commercial sentiment, and benchmarking, among own business cases or external sources, to ensure an accurate and successful Revenue projection., • Leading onboarding of new hotels, from the pre-analysis to the Revenue pricing landing, including inventory construction process, ensuring Revenue guidelines and strategies are implemented., • Working with the Sales and E-commerce Team of all the different channels to define effective promos and rates conditions to ensure that these offers target the right customer through the right channels., • Playing a key role in the Strategic Planning, Pricing and Budgeting processes across the year., • Maximizing room revenue contribution through understanding destinations, booking channels and demand patterns., • Driving incremental revenue based on a data-driven analysis, while anticipating market opportunities and conditions., • Providing leadership, motivation and support to the Revenue Team., • Supporting the Revenue and Sales Team with problem solving, coordination or decision-making if needed. 🔎What are we looking for? Distinguished experience in commercial management, distribution, account management or similar. Strong in numerical analysis and data-driven decision-making, experience with the rolling forecast process. • Excellent Excel /Sheets /Business Intelligence skills. ⭐ Our Proposal for you: We offer you the opportunity to be part of a great company in a constant sustainable growth and develop your career with us and enjoy: • Permanent contract full-time., • Smart working: flexible working hours, hybrid-work model., • Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model., • You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What are you waiting for to join our team? We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar.

Since 1992, Coral Travel Group has served over 35 million tourists in 33 years, establishing itself as one of the leading tourism groups in Türkiye and Europe. Operating with strong brands in tour operations, accommodation, destination services, aviation, travel agency services, information technology, and security, the group serves approximately 3.5 million tourists annually through 38 companies in 23 countries, employing over 6,000 people. Coral Travel Group provides tour operations and sales agency services under the Coral Travel brand in 15 countries. In destination services, ODEON Tours operates in Türkiye, Egypt, Greece, Spain, the UAE, Thailand, Tunisia, and Vietnam. The group manages hotels under Coral Group Hotels (Seven Seas Hotels, Marvida Hotels, Xanadu Resort). Additionally, it offers a broad service network with ODEONBEDS in hotel bed banking, ODEON Software and Technology in information technologies, and ODEON Security and Consulting in the security sector. Committed to quality and customer satisfaction, Coral Travel Group continues to expand into new markets and destinations. We are looking for a "Contract Assistant Specialist" following qualifications; • Minimum 4 years of experience in the travel agency or hotel industry, preferably in booking, contracting, reservation processes, or pricing, • Minimum 2 years of contracting experience in the German market, • Strong knowledge of the German market and its competitors, • Proficiency in MS Office applications, • Good command of English, • Based in Mallorca, • Excellent communication skills; able to explain complex situations in a clear and simple manner, • Strong multitasking and daily follow-up abilities, • Ability to work under time pressure and meet tight deadlines, • Result-oriented, team player, disciplined and well-organized Job Description: • Ensure accurate updates of contracts (SPO, EB, Stop Sales, etc.) and support the Reservation Department, • Analyze market trends and identify new business opportunities, • Monitor contract performance, allocations, special offer requests, and price comparisons, • Collaborate with internal teams to ensure smooth execution of contracting and reservation processes, • Contribute to the overall efficiency and competitiveness of the company in the German market

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Gestor/a Fiscal para sus oficinas corporativas en Palma de Mallorca. Funciones: • Asumir la gestión fiscal de los países / sociedades que se le asignen., • Cálculo del Impuesto sobre Sociedades de dichas sociedades. Su revisión y discusión con los asesores fiscales y asegurar la presentación de los mismos y el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las áreas que se le asignen., • Apoyo en los procesos de inspección por las autoridades fiscales., • Apoyo en los procesos de Due Diligence que se desarrollen., • Apoyo en los procesos de reestructuración que se desarrollen., • Apoyo en la planificación fiscal del Grupo, incluyendo valoraciones y análisis en los momentos que se requieran., • Apoyo en la elaboración y revisión de los análisis de precios de transferencia. ¿Qué buscamos? • Imprescindible un alto nivel de inglés., • Se valorarán conocimientos en francés y otros idiomas (portugués, italiano, etc.), • Buen manejo del paquete Office., • Se valorará experiencia en el área de fiscalidad de sociedades y fiscalidad internacional, especialmente en empresas de servicios fiscales., • Imprescindible titulación universitaria en uno de los siguientes grados: Doble Grado en Económicas o ADE y Derecho / Grado en Administración y Dirección de Empresas / Grado en Economía., • Se valorarán estudios de Postgrado o Master, especialmente en el ámbito fiscal. Qué ofrecemos: • Incorporación al Departamento Fiscal de Grupo RIU en las oficinas centrales de Palma., • Contrato de trabajo indefinido, una vez superado el periodo de prueba., • Trabajo presencial con buen ambiente laboral., • Beneficios sociales establecidos para los empleados de Grupo RIU., • Remuneración de acuerdo a la valía del candidato., • Manutención gratuita en el comedor de personal.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Tesorería y Financiación en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada realizará funciones como: • Gestión de la posición de tesorería y liquidez del grupo, incluyendo el seguimiento de cobros, pagos y saldos en cuentas nacionales e internacionales., • Registro, conciliación y control de operaciones bancarias en los sistemas internos, asegurando la coherencia con la contabilidad., • Administración y soporte de plataformas financieras utilizadas por el área y respaldo al equipo en periodos de ausencia., • Coordinación de operaciones financieras como traspasos de fondos, cambios de divisas y operaciones especiales., • Gestión y control de instrumentos financieros (avales, finanzas, cartas de crédito), incluyendo altas, renovaciones, cancelaciones y reportes asociados., • Elaboración de reportes financieros periódicos sobre tesorería, deuda, inversiones y posición financiera del grupo., • Apoyo en el análisis financiero e inversiones, así como en la planificación de la liquidez y en procesos de auditoría., • Asegurar la integridad y consistencia de la información financiera, coordinando con las distintas áreas de la empresa., • Elaborar informes financieros con la periodicidad establecida y en base a estándares de calidad., • Proponer estrategias para optimizar la gestión de la tesorería y finanzas a partir del análisis de datos., • Identificar y recomendar mejoras en procesos y sistemas de información relacionados con tesorería y control financiero. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de tesorería, finanzas o control de gestión., • Dominio de SAGE y conocimientos de AX Dynamics., • Valorable experiencia en SAP., • Excel avanzado y habilidades sólidas en reporting financiero., • Conocimientos de normativa bancaria y gestión de instrumentos financieros (avales, fianzas, cartas de crédito)., • Nivel intermedio-avanzado de inglés (valorable otro idioma)., • Habilidades de comunicación, capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Administrativo/a para el dpto. de proveedores en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? • Control y gestión de todo el flujo de facturas de Proveedores., • Preparación de pagos., • Soporte a las distintas delegaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios finalizados como FP Superior en Administración y Finanzas o estudios de grado relacionados con Administración de Empresas y/o Economía., • Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar (registro facturas, contabilidad, preparación de pagos...), • Conocimientos en facturación y plan general contable., • Nivel de inglés alto (escrito y oral), • Buscamos a un/a profesional metódica y enfocada al detalle, acostumbrada a trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales en nuestra oficina de Palma de Mallorca. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Preparar procedimientos y cumplimentar registros para el mantenimiento o mejora del sistema de gestión de la empresa., • Realizar auditorías internas para la comprobación del cumplimiento del plan de calidad en obra y gestionando las no conformidades., • Solicitar y revisar la documentación de prevención de riesgos laborales necesaria para el cumplimiento de la coordinación de actividades empresariales., • Realizar visitas a obra, asistir a reuniones de seguridad y controlar a los/as trabajadores/as de subcontratas para mejorar la seguridad y salud en las obras., • Impartir formación en materia de prevención de riesgos laborales a la plantilla de la empresa., • Realizar el seguimiento de los temas de medio ambiente de todas los departamentos e instalaciones de la empresa mediante visitas, documentación, charlas informativas, etc., • Realizar el seguimiento de los temas de calidad de todas los departamentos e instalaciones de la empresa mediante visitas, documentación, charlas informativas, etc. Realizar las gestiones necesarias para el control de calidad en obra., • Colaborar en la preparación de las auditorías externas mediante la recopilación de información, presentación de datos y documentos ante la auditoría externa y la resolución de las no conformidades. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios: Técnico superior de PRL. Recomendable en las 3 especialidades: seguridad, higiene y ergonomía, y psicosociología aplicada., • Experiencia laboral como Técnico/a de prevención en obras de construcción durante al menos 2 años, • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar, • Disponibilidad para acudir a obra, • Valorable buen nivel de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Iberostar Group estamos buscando incorporar a dos Commercial Programs Executive para unirse a nuestro equipo de Sales Operations en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de incidencias en las plataformas internas: Realizar el seguimiento, priorización y resolución de incidencias reportadas, garantizando una respuesta oportuna y eficiente., • Recopilación y análisis de tickets: Centralizar y revisar los tickets reportados por los usuarios, identificando patrones, duplicidades y oportunidades de mejora., • Priorización estratégica basada en datos: Aportar información detallada y realizar análisis cuantitativos y cualitativos para facilitar la toma de decisiones desde una perspectiva integral del negocio., • Gestión de mejoras tecnológicas: Coordinar con el área de IT la solicitud, seguimiento y certificación de nuevas funcionalidades, asegurando su correcta implementación y brindando soporte y formación sobre su uso: Suite iRate, diCRS, CRM B2B - Salesforce, Delphi, PMS - Prestige y New Hotel., • Optimización de procesos comerciales: Colaborar con los equipos internos para detectar oportunidades de mejora en los procesos operativos, promoviendo la eficiencia y la calidad en la ejecución de los programas del área: Sales Operations, IberostarPRO, Star Agents y Grupos., • Documentación y formación: Redactar, mantener y actualizar manuales y procedimientos internos. Facilitar la integración de nuevos miembros del equipo y proporcionar capacitaciones continuas sobre tecnologías y procesos vigentes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Turismo, ADE o similar., • Conocimientos de los programas: Smartsheet, GSuite, • Proactivo y orientado al logro., • Pensamiento crítico y enfoque en resolución de problemas, • Excelente habilidad para establecer relaciones., • Adaptabilidad. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟