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Estamos buscando un/a Office PA organizado/a, proactivo/a y con habilidades logísticas para unirse a nuestro equipo. El rol se enfoca en el soporte y coordinación de las tareas de producción dentro de la oficina y en rodaje. Responsabilidades: • Gestión Administrativa: Brindar soporte al equipo de producción, incluyendo la organización de documentos, archivo y gestión de comunicaciones. Gestionar altas / bajas, prevención riesgos laborales, seguros de rodaje, petty cash, etc., • Gestión de Suministros y Recursos de Oficina: Supervisar el inventario de suministros de oficina (papelería, equipos, agua, residuos etc.) gestionando compras y reposición de los materiales necesarios., • Gestión de Experiencia de nuestros clientes: Asegurarse de que el cliente tenga una experiencia cómoda y agradable durante las producciones. Esto incluye la creación de Welcome Packs, organización de cenas, búsqueda actividades, etc., • Organización de Viajes y Alojamiento: Coordinar y gestionar los viajes del equipo para producciones, asegurando que todo esté organizado con antelación y dentro del presupuesto. Requisitos: ● Capacidad de organización y atención al detalle en la gestión de múltiples tareas y plazos. ● Proactividad, autonomía y habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. ● Conocimiento básico de herramientas de oficina como Microsoft Office e iWork. ● Habilidades para gestionar y coordinar viajes, alojamiento y transporte para equipos de trabajo. ● Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ● Indispensable dominio del Inglés. Se valorarán otros idiomas. ● Carnet de Conducir B ● Se valorará experiencia previa en roles similares. Se Ofrece: • Contrato Fijo., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

¿Quieres trabajar en una empresa hotelera que apuesta por el crecimiento y las oportunidades laborales de su equipo? Universal Beach Hotels cuenta con 18 hoteles en Mallorca y Formentera, en ubicaciones únicas y privilegiadas. Nuestros valores nos caracterizan y forman parte de nuestro día a día: propósito, amabilidad innovación, proactividad y compromiso. Formar parte de Universal Beach Hotels implica formar parte de un equipo que apuesta por el bienestar personal y laboral. Descuentos en nuestros hoteles y empresas colaboradoras, ofertas laborales internas, formación continua, etc, son algunos de los beneficios de pertenecer a la empresa. Tu día a día consistirá en desarrollar las siguientes tareas: • Gestionar y organizar la plantilla a cargo del comedor y del bar: realizar briefings diarios, gestionar los turnos y las vacaciones, APPCC, y la formación del equipo a su cargo., • Gestionar operativa del Beach Club y del servicio de hamacas, en coordinación continua con la Dirección., • Coordinación de eventos., • Gestionar las compras, el control de stocks, así como realizar inventarios y una correcta conservación de los productos., • Garantizar la correcta atención al cliente, la satisfacción y la consecución de los objetivos de la atención., • Gestión de calidad, así como velar por la máxima rentabilidad de todos los puntos de ventas de A&B., • Supervisión de las reposiciones y el control de material de cada uno de los puntos de venta., • Tareas propias del puesto. De la persona que se incorpore en este puesto, esperamos que nos aporte: • Experiencia previa como Jefe/a de bar/comedor en hoteles 4 estrellas., • Experiencia previa en la gestión de varios puntos de venta., • Conocimientos en idiomas: Inglés y alemán., • Proactivo, resolutivo y enfocado a las ventas., • Liderazgo., • Alta capacidad organizativa de grupos de personas. Ofrecemos incorporarte como Maitre en Aqua Beach Club Hotel Aquamarin ubicado en Sant Elm (Andratx). Además de: • Salario según convenio de Hostelería de las Islas Baleares., • Bonus por consecución de objetivos., • Oportunidad de desarrollo profesional en Universal Beach Hotels., • Contrato fijo descontinuo (9 meses de trabajo) a jornada completa., • Formación continua a cargo de la empresa., • Descuentos en nuestros hoteles de Universal Hotels.

Universal Beach Hotels busca incorporar un/a Asistente Corporativo de Cocina para apoyar al departamento gastronómico en el diseño, desarrollo y supervisión de la oferta culinaria de la cadena, así como en la cobertura operativa de vacantes puntuales que puedan surgir durante la temporada. Bajo la Dirección Corporativa de Cocina, la persona seleccionada reportará directamente al Chef Corporativo, colaborando estrechamente con el equipo central en la coordinación culinaria de la cadena y en la implantación de los estándares gastronómicos del grupo. Buscamos una persona con una formación sólida en cocina y una clara orientación hacia la restauración gastronómica, especialmente aquella desarrollada en restaurantes de alta cocina o entornos del nivel estrella Michelin. Es un rol ideal para alguien con proyección, motivación por el aprendizaje continuo, iniciativa y capacidad para integrarse en un entorno corporativo dinámico, aportando visión, creatividad y profesionalidad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en cocina o gastronomía., • Experiencia demostrable en restaurantes gastronómicos o de alta cocina., • Se valorará la experiencia en restaurantes de autor, contemporáneos o de inspiración Michelin., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a estándares corporativos., • Interés por la técnica, la innovación culinaria y la mejora continua., • Disponibilidad para realizar apoyos operativos en hoteles cuando la temporada lo requiera., • Se valorará experiencia en hoteles 5*. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una cadena hotelera con proyectos en crecimiento cualitativo, centrados en elevar el nivel gastronómico y evolucionar de manera continua la oferta culinaria., • Participación directa en proyectos gastronómicos ambiciosos, con margen para aportar ideas, creatividad y técnica., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía, en función del desempeño y la aportación personal., • Trabajo con un equipo profesional comprometido con la excelencia culinaria., • Alojamiento disponible para el candidato, si así lo requiere., • Condiciones salariales: banda orientativa entre 36.000 y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Bonus anual por consecución de objetivos., • Kilometraje asumido por la empresa según política interna de desplazamientos.

🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Especialista en Protección de Marca Digital para sus oficinas corporativas de Palma. 📢 Misión del puesto Responsable de proteger la identidad corporativa y la reputación de la marca en todos los canales digitales (web, email, redes sociales y plataformas de terceros), diseñando e implementando estrategias para detectar, prevenir y mitigar incidentes de fraude, suplantación y uso indebido de propiedad intelectual. 💼Responsabilidades principales • Defensa de Marca en canales digitales., • Monitorización de Propiedad Intelectual (IP): Escanear proactivamente redes sociales, mercados en línea (marketplaces) y tiendas de aplicaciones para detectar el uso no autorizado de logotipos, nombres de productos, y marcas registradas., • Mitigación de Suplantación Social: Identificar y solicitar el cierre de cuentas falsas, perfiles no autorizados o campañas fraudulentas que utilicen la identidad de la empresa en plataformas sociales (ej. Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)., • Lucha contra la Falsificación: Identificar y catalogar productos o servicios falsificados que se vendan bajo la marca de la compañía en plataformas digitales., • Clasificación de Amenazas: Analizar los incidentes de fraude y suplantación para determinar su gravedad, alcance e impacto potencial en la marca y en los clientes., • Coordinación de Respuesta: Servir como punto de contacto principal para la respuesta a incidentes de fraude digital, colaborando con los equipos de Legal, Ciberseguridad y Comunicación., • Informes y Métricas: Elaborar informes periódicos sobre el panorama de amenazas digitales, el volumen de incidentes, las tasas de éxito de los takedowns y el impacto en la reputación., • Gestionar las herramientas de protección de marca digital., • Mejora Continua: Mantenerse actualizado sobre las tendencias de fraude digital, la evolución de los estándares de autenticación y las mejores prácticas en protección de marca., • Takedowns y Notificaciones: Coordinar y ejecutar procesos de takedown (cierre) de sitios maliciosos en entornos web, correo y redes sociales, con los proveedores de alojamiento, registradores y servicios de seguridad. 🔑 Requisitos deseables del candidato • Titulación universitaria., • Experiencia demostrable en seguridad digital, sistemas de phishing y procesos de takedown., • Conocimiento en la monitorización y aplicación de derechos de Propiedad Intelectual (IP) en canales digitales., • Familiaridad con herramientas de Digital Risk Protection (DRP) y Threat Intelligence., • Capacidad de análisis forense básico de correos electrónicos, sitios web, redes sociales., • Conocimiento demostrable de Inglés (compresión de documentos técnicos, conversación)., • Disponibilidad para viajar. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! 🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

Desde MLL Hotels buscamos incorporar un/a Subdirector/a de Hotel con un perfil sénior, visión estratégica y experiencia contrastada en operaciones de Alimentos & Bebidas, para liderar y potenciar la oferta gastronómica de uno de nuestros resorts más representativos. Contexto del hotel Con más de 500 habitaciones, 4 piscinas, amplias zonas ajardinadas, el hotel combina una variada propuesta de ocio y restauración. Nuestros clientes disfrutan de distintos tipos de régimen (todo incluido, media pensión, pensión completa, etc.), lo que implica una operación gastronómica dinámica y versátil: buffets, restaurantes temáticos, pizzería, bares, snack-bar, barbacoa y servicio adaptado a la estacionalidad y a la diversidad de públicos. Responsabilidades clave • Integrarte en el comité de dirección del hotel y colaborar con la Dirección General en la gestión estratégica y operativa., • Liderar el área de Alimentos & Bebidas, supervisando buffets, restaurantes temáticos, pizzería, bares, snack-bar y áreas de restauración complementarias., • Diseñar propuestas gastronómicas atractivas y diferenciadas, alineadas con la estrategia de marca y adaptadas a los distintos tipos de régimen., • Optimizar la rentabilidad del área mediante control de costes, y gestión de inventarios., • Analizar y presentar resultados del área (ventas, costes, márgenes, satisfacción del cliente) con propuestas de mejora continua., • Coordinar con los diferentes departamentos para garantizar una experiencia fluida y de calidad a los huéspedes., • Liderar equipos de F&B, motivando y formando a jefes de departamento y equipos operativos., • Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Participar en la planificación presupuestaria y contribuir a la innovación en producto y servicio. Requisitos: Experiencia y formación • Formación en Dirección Hotelera, Hostelería o Restauración., • Experiencia consolidada en puestos de dirección o subdirección de hotel, con sólida trayectoria en la gestión de operaciones de F&B., • Conocimiento operativo y estratégico de hoteles con diferentes tipos de régimen de alojamiento., • Experiencia en control presupuestario, negociación con proveedores y gestión de márgenes., • Manejo de PMS hoteleros y sistemas de control de costes., • Se valorarán idiomas además del español como alemán, Inglés, francés, etc.)., • Mentalidad ejecutiva, con visión global del negocio., • Liderazgo cercano y exigente, capaz de coordinar grandes equipos., • Resiliencia y capacidad de gestionar operaciones de alto volumen., • Orientación al cliente, con habilidad en resolución de incidencias., • Espíritu innovador para impulsar la oferta gastronómica como un valor diferencial del hotel.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando en Madrid y en la zona de Palma de Mallorca a un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en una empresa constructora consolidada con más de 25 años de trayectoria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, organización y supervisión integral de obras de alto nivel., • Coordinación de equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Control técnico y económico del proyecto, incluyendo certificaciones y seguimiento presupuestario., • Interlocución directa con dirección facultativa, propiedad y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en obra. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos residenciales de lujo., • Conocimiento profundo de materiales nobles, acabados de alta gama y soluciones constructivas innovadoras., • Capacidad de liderazgo, orientación al detalle y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Entorno profesional exigente, dinámico y orientado a la excelencia., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y perfil., • Contrato indefinido a jornada completa., • Vehículo de empresa., • Ayuda al alojamiento para no residentes en Palma. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Director/a para uno de nuestros hoteles en las Islas Baleares, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector de

Además de: - Salario según convenio de Hostelería de las Islas Baleares. Supervisión de las reposiciones y el control de material de cada uno de los puntos de venta. Tu día a día consistirá en desarrollar las siguientes tareas: - Gestionar y organizar la plantilla a cargo del comedor y del ba

Desde las regulaciones locales y nacionales hasta las políticas internas del hotel, el director es el principal responsable de garantizar que el hotel opera en conformidad con todas las normas y regulaciones pertinentes. Implementación de políticas y cumplimiento de las normativas en la hotelerí

Somos el tour operador suizo líder en vacaciones en Mallorca y gestionamos hoteles propios en ubicaciones privilegiadas. Ofrecemos a nuestros clientes una experiencia integral, con estándares de calidad elevados, hospitalidad y servicio personalizado. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Tu misión • Asesorar y vender excursiones y paquetes con las herramientas corporativas., • Atención y acompañamiento a clientes en hotel y destino., • Asistencia operativa en aeropuerto., • Tareas administrativas básicas (facturación/registro/controles)., • Gestión del teléfono de emergencias por turnos., • Aprendizaje rápido y mentalidad “hands-on”., • Alemán y francés muy buenos + español básico (otros idiomas, un plus)., • Manejo sólido del paquete Office - Microsoft 365 ., • Orientación comercial, trato impecable y capacidad para resolver incidencias., • Disponibilidad para atender grupos., • Entorno motivado y dinámico , con soporte continuo de un referente interno., • Contrato de temporada 2026 (primavera–otoño) ., • Formación inicial y continua. xcskxlj, • Manutención y alojamiento ., • Estabilidad durante la temporada y opción de desarrollo interno.

Te apasiona la hospitalidad y el liderazgo? Únete a Universal Beach Hotels como director/a de Hotel en Mallorca En Universal Beach Hotels, somos una compañía Hispano-Suiza con alma mediterránea.Contamos con un portafolio de 18 hoteles en Mallorca y Formentera, ubicados en lugares únicos que ena

Únete a Universal Beach Hotels como director/a de Hotel en Mallorca. Incorporación como director/a de Hotel en Mallorca. Experiencia mínima de 2 años como director/a de hotel 4 o 5 estrellas.

Quieres trabajar en una empresa hotelera que apuesta por el crecimiento y las oportunidades laborales de su equipo? Universal Beach Hotels cuenta con 18 hoteles en Mallorca y Formentera, en ubicaciones únicas y privilegiadas.Nuestros valores nos caracterizan y forman parte de nuestro día a día:

¿Dónde trabajarás?Por ello, estamos en búsqueda de un/a Gerente de Restaurante que lidere uno de estos nuevos establecimientos y forme parte de un proyecto de expansión con fuerte impacto¿Qué harás?Como Gerente, serás la persona responsable del éxito integral del restaurante, liderando tanto la operación como la cuenta de explotación completa.Serás el motor del negocio: motivando al equipo, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, limpieza y hospitalidad..Responsabilidades principales-Gestión operativa del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, servicio, limpieza y seguridad alimentaria- Supervisión de KPIs: mano de obra, coste de producto, ventas, auditorías y experiencia del cliente.-Planificación de horarios, coordinación de turnos y liderazgo del equipo de gerencia (asistentes y encargados/as).-Control financiero: gestión del P&L, optimización de costes y análisis de resultados con planes de acción.-Gestión del clima laboral y desarrollo profesional del equipo.¿A quién buscamos?- Experiencia en cadenas, franquicias o grupos empresariales gastronómicos.- Conocimiento en control de costes, inventarios y análisis de KPIs.- Habilidades de liderazgo, visión de negocio y proactividad.-Ingles Intermedio¿Qué ofrecemos?-Salario: 30.000 € + bonus anual de hasta 12.000 €-Jornada: 40h semanales, turnos rotativos, 5 días trabajados + 2 libres consecutivos. Un fin de semana libre al mes.-Vacaciones: 51 días/año-Beneficios: seguro médico privado + acceso a Wellhub.-Formación obligatoria de 12 semanas en Barcelona o Madrid con viajes, alojamiento y dietas cubiertas.

Contrato indefinido- 🔹Salario competitivo, según experiencia- 🔹 Ayuda para el alojamiento- 🔹 Estabilidad laboral y entorno de calidad- 🔹 Ubicación privilegiada en el Mediterráneo 🌊Requisitos- ✔️ Especialidad MIR completada en España- ✔️ Título homologado oficialmente en E

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Tipo de contrato y duración FIJO DISCONTINUO 9 MESES ? Salario bruto POR CONVENIO 2088,78€ / MES ? Alojamiento incluido para toda la temporada.

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