Trabajos liderazgo en Es MolinarCrear alertas

Requisitos: • Experiencia demostrable de 3 a 5 años en restauración, • Diplomatura o formación equivalente • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Responsabilidades: • Liderar y supervisar al equipo de cocina, asegurar la ejecución de recetas y estándares de calidad. Benefici

Sobre Club Pilates 🧘 🌍 Club Pilates (___) es la cadena de estudios de Pilates Reformer más grande del mundo, con más de 1.200 estudios en 17 países. Empezamos en España nuestra expansión en 2021 con una visión clara: hacer del pilates una práctica accesible, efectiva y transformadora. Y no vamos despacio: para 2025, tenemos en la mira más de 27 estudios operativos, consolidando una comunidad cada vez más fuerte 💪🏼 En Club Pilates no solo se entrena. Se vive mejor. Y se construye comunidad ✨ ¿A quién buscamos? 🤝 Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con un marcado don de gentes, capaz de liderar con cercanía, visión y mucha energía. Esta posición clave se encarga de la gestión integral del estudio (ventas, operaciones, equipo y fidelización de socios). Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, mentalidad estratégica y, sobre todo, una actitud contagiosa que inspire al equipo y a nuestra comunidad. Si te apasiona el movimiento, te motiva crear experiencias memorables y quieres crecer dentro de una marca global en expansión, este desafío es para ti. Responsabilidades: • Liderar el proceso comercial., • Coordinar el equipo de ventas e instructores: contratación, formación, supervisión, planificación de horarios y calendario de clases., • Asegurar el cumplimiento de estándares operativos, de servicio y de imagen de marca., • Gestionar la operativa diaria: atención a socios, reclamaciones/incidencias, control de pagos, tareas de limpieza, stock y mantenimiento., • Implementar acciones de marketing local y campañas para aumentar la visibilidad y la captación., • Controlar los KPIs del estudio, a nivel de altas netas, retención y facturación., • Reportar semanalmente el rendimiento. Proponer e implementar planes de mejora. Perfil ideal • 1 a 2 años de experiencia en liderazgo de operaciones y equipos, preferiblemente en fitness, retail, hostelería o franquicias., • Perfil comercial con enfoque en resultados y experiencia en ventas., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y gestión de múltiples tareas., • Buen conocimiento de herramientas digitales y métricas de negocio., • Habilidades de liderazgo y formación de equipos., • Capacidad demostrada para generar relaciones de confianza con los socios y fomentar su fidelización., • Interés por el bienestar y el mundo del fitness., • Se valorará experiencia en aperturas de locales y supervisión de obras. Condiciones • Contrato indefinido con salario fijo + variable por objetivos., • Acceso gratuito a clases de Pilates Reformer., • Oportunidad real de crecimiento a posición regional con 2–3 estudios bajo su supervisión. ¿Por qué unirte a Club Pilates? 💪 Formarás parte de una marca global líder en pilates, comprometida con el bienestar y la salud integral. 🤸 ♀️ Trabajarás en un ambiente positivo, activo y lleno de energía donde el movimiento es parte del día a día. 🌟 Te sumergirás en una comunidad apasionada que valora el crecimiento personal y profesional. 🤝 Fomentamos un entorno inclusivo y cercano, donde cada miembro del equipo tiene un rol importante. 📩 ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu solicitud y sé parte de la experiencia Club Pilates! 🚀

Universal Beach Hotels, somos una compañía Hispano-Suiza, con un portafolio de 18 hoteles en Mallorca y Formentera, en ubicaciones únicas y privilegiadas. Nuestros valores nos caracterizan y forman parte de nuestro ADN: ___ Proactividad, Amabilidad, Compromiso e Innovación. Pertenecer a la familia Universal Beach Hotels implica formar parte de un equipo que apuesta por el bienestar personal y laboral de los equipos. Ofrecemos; incorporarte como SUBDIRECTOR/A DE HOTEL en Mallorca. • Salario competitivo según experiencia demostrada., • Bonus anual por consecución de objetivos., • Participar en Seminarios de Formación exclusivo para el equipo Directivo., • Acceder a formación complementaria, actividades y talleres para mejorar tus competencias personales y profesionales., • Trabajarás en un entorno estable, dinámico y en un ambiente familiar., • Seguro Médico Privado., • Además, podrás beneficiarte del paquete de descuentos por ser miembro del equipo directivo de Universal Beach Hotels. Tu día a día consistirá en desarrollar estas tareas: • Apoyo al director/a en la elaboración y gestión del presupuesto del hotel, la correcta gestión de los ingresos y la adecuada gestión de cada una de las partidas de gastos., • Colaborar en la gestión, control y supervisión del establecimiento, cuidado y mantenimiento de las instalaciones del hotel, asegurar el Plan del mantenimiento de maquinaria y jardines., • Apoyar en la supervisión y control de la calidad del servicio en todos los procesos clave según los estándares establecidos; Supervisar y asegurar el cumplimiento de objetivos y metas y el plan de sostenibilidad circular., • Gestionar y resolver de manera eficaz situaciones o incidencias/quejas de servicios al cliente de manera adecuada y eficaz., • Liderar equipos de trabajo, gestionando con inteligencia emocional. Capacidad de dirigir, coordinar y planificar las plantillas., • Garantizar el buen ambiente laboral en el hotel., • Gestión administrativa: financiera y presupuestaria, gestión de personal, supervisión de informes y registros, etc., • Funciones propias del puesto de subdirector/a. La persona que se incorpore en este puesto, esperamos que nos aporte: • Experiencia mínima de dos años como subdirector/a de hotel 4 estrellas., • Imprescindible conocimiento en idioma alemán, inglés, francés y español., • Mostrar capacidades comunicativas y de liderazgo, suficientes para trasladar las ideas de forma adecuada a los equipos o grupos que forman parte del proyecto motivándoles a la consecución de los objetivos establecidos., • Orientación en tareas administrativas., • Persona flexible y capacidad de adaptación, proactiva y con iniciativa hacia la mejora continua y sostenibilidad., • Persona comprometida con la consecución de los objetivos y clara orientación a la satisfacción del cliente.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en nuestros hoteles en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Head of Internal Communications para unirse a nuestro equipo de Corporate Communications & Public Affairs, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será liderar la estrategia global de comunicación interna, actuando como socio estratégico de las diferentes áreas de la compañía asi como transformar la comunicación interna en una palanca estratégica que alinee a todo el equipo con el propósito, la cultura y los objetivos estratégicos de Iberostar. A través de un ecosistema de canales eficiente y desarrollando procesos ágiles que permitan la concepción de los retos del área. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando al Internal & Digital Communications Director, tus principales responsabilidades serán: Estrategia Global: Diseñar y ejecutar el plan de comunicación interna a nivel global, garantizando un alineamiento total con la estrategia y propósito de la compañía. Gestión de Stakeholders: Actuar como consultor interno para las direcciones de área, transformando sus necesidades operativas en planes de comunicación integrales que resuenen con la audiencia interna y apoyen la consecución de los objetivos estratégicos. Optimización de Procesos: Identificar y aplicar mejoras continuas en los flujos de trabajo que aseguren la agilidad y eficiencia del equipo. Coherencia y Visibilidad: Centralizar y canalizar las necesidades de comunicación de las áreas asegurando la coherencia de los mensajes. Excelencia en Contenidos: Supervisar la producción de contenidos en los diferentes canales internos (Newsletter 2.0, Star Team, pantallas de empleados, etc), asegurando la calidad y relevancia para todas las audiencias. Consistencia de marca: Garantizar que el tono de voz en todas las comunicaciones internas sea un reflejo fiel de nuestra Marca Empleadora. Gobernanza del Ecosistema Digital: Supervisar y evolucionar los canales internos. Deberá utilizar el análisis de datos y métricas en tiempo real para optimizar la relevancia del contenido y detectar oportunidades de interacción. Liderazgo de Equipo: Gestionar al equipo de comunicación interna, definiendo objetivos y KPIs, realizando seguimiento y fomentando un entorno de colaboración, alto rendimiento y desarrollo profesional. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto de trabajo debe aportar excelentes habilidades de comunicación, capacidad para redactar y desarrollar mensajes claros y adaptados a diferentes canales y audiencias. Capacidad de liderar equipos de forma inspiradora, motivando, incentivando e influenciando al equipo; así como la capacidad de trabajar en equipo, colaborar y de manejar diferentes stakeholders. Aporta fuertes habilidades de gestión de proyectos, con proactividad, iniciativa e impulso para llevar a cabo diferentes retos. Así como la capacidad de adaptación a entornos multiculturales y cambiantes. Muy valorable Máster / Especialización en Comunicación Interna, Comunicación Corporativa, Marca Empleadora o similar. Al menos 3 años de experiencia gestionando equipos de Comunicación. Experiencia en diversos canales digitales de comunicación. Herramientas de gestión y seguimiento de proyectos: como Asana, Trello, Smartsheet o similares. Dominio de herramientas de comunicación interna (como WorkVivo, Simpplr o similar). Experiencia en la gestión de plataformas digitales internas y en el uso de analítica para la toma de decisiones estratégicas. Muy valorable dominio de herramientas HRIS (módulo de comunicación interna o integraciones con Workday). Liderazgo de equipos de forma inspiradora. Grandes dotes de organización, proactividad y capacidad para gestionar múltiples proyectos transversales en entornos cambiantes. Español nativo. • Disponibilidad para viajar muy puntualmente a los diferentes destinos donde operamos nuestros hoteles. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

DIRECTOR/A DE CENTROS SANITARIOS Importante grupo sanitario multinacional, líder en su sector, busca incorporar un/a Director/a de centros sanitarios para gestionar dos centros de trabajo ubicados en Mallorca. Buscamos un perfil con clara orientación al paciente y a resultados, con experiencia en gestión de centros y liderazgo de equipos, que quiera desarrollarse en un entorno sanitario dinámico y orientado a la excelencia asistencial. Funciones: • Ser responsable del buen funcionamiento de las clínicas a tu cargo, orientado a los resultados clínicos, económicos y de calidad, • Garantizar la eficiencia de los recursos humanos y materiales, coordinando con el Equipo Directivo Médico la administración del tratamiento a los pacientes., • Participar en la elaboración del presupuesto anual de cada clínica, y ser el responsable de conseguir su cumplimiento, debiendo analizar desviaciones e implementar las medidas correctoras que procedan., • Proponer contrataciones de personal y garantizar que el personal esté adecuadamente formado, con altos niveles de motivación y satisfacción., • Conocer, cumplir y hacer cumplir la normativa sanitaria aplicable (Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley de Protección de Datos, la Ley de Residuos, etc) y contribuir a formar y concienciar al personal con las mismas., • Ser responsable de la imagen pública de la clínica a su cargo, manteniendo contactos frecuentes con otros stakeholders, atendiendo sus inquietudes y solicitudes., • Colaborar y apoyar en la elaboración e implantación de nuevos procedimientos y protocolos para optimizar los procesos en búsqueda de la eficiencia y mejora continua., • Organizar y coordinar las funciones de recursos humanos, atención al cliente, facturación, compras, sistemas y servicios generales de los centros asgnados., • Seguimiento y control de la cuenta de resultados, realizar informes periódicos de Organic Growth, presupuestos, periodificaciones, etc. Requisitos: • Titulación universitaria en económicas, ADE, empresariales., • Valorable Máster/ Posgrado en Gestión de unidades de negocio /Dirección de Centros Sanitarios., • Valorable experiencia previa en dirección de unidad de negocio y dirigiendo equipos., • Ofimática nivel avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Condiciones salariales atractivas. Seguro médico privado Flexibilidad horaria Incorporación a una compañía multinacional consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional

🔍 ¡Únete a nuestro equipo como Técnico de reparación en K-tuin Palma C/Sindicato! ¿Eres amante de Apple y de la tecnología? ¿Eres habilidoso con las tareas de destreza manual? 👋 ¡Hola! Somos K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y estamos buscando un/a Técnico de reparación para una de nuestras tiendas de Palma de Mallorca. ¿Qué buscamos? 🚀 Experiencia a partir de 1 año en posiciones similares. 🚀 Persona orientada a la reparación y solución de problemas. ¡Que no te asusten los retos! 🚀 Persona positiva, energética y que se sienta cómoda trabajando en flujos de trabajo dinámicos. ¡Competencias que valoramos! 💡 Conocimiento práctico en reparación de dispositivos o sistemas específicos. 💡 Proactividad y capacidad de generar nuevas ideas y trabajar al detalle. 💡 Orientación a resultados. Algunas de tus funciones… 🌟 Reparación de productos Apple y consultas técnicas 🌟 Ofrecer una excelente atención al cliente y ayudarle a encontrar siempre la mejor solución para su consulta. 🌟Trabajo en equipo, en un entorno interno positivo y dinámico. ¿Qué te ofrecemos en K-tuin? ➡️ Formar parte del mayor distribuidor de Apple a nivel europeo. ➡️ Formación continua en un entorno dinámico y divertido. ➡️ Integración en un equipo de gente joven y apasionada por la atención al cliente. ➡️ Posibilidad de desarrollo profesional en el entorno de las nuevas tecnologías. En K-tuin, no solo vendemos productos Apple, ¡vivimos y respiramos tecnología! Nos enorgullece crear un ambiente donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y disfrutar de su trabajo. Si te identificas con todo esto y estás listo/a para unirte a un lugar donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, ¡queremos conocerte! 📅 ¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu CV hoy mismo! ¡Te esperamos! #Ktuin #Apple #ServicioTécnico #TécnicoReparación #Madrid #OportunidadLaboral #Liderazgo #Tecnología

VIAS, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Máster de Arquitectura obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas.

Universal Beach Hotels somos una cadena hotelera familiar, contamos con más de 75 años de historia en el sector, tenemos presencia en 16 hoteles repartidos por la paradisíaca Isla de Mallorca. Como empresa familiar nuestros valores son muy importantes (propósito, amabilidad, innovación, proactividad, compromiso), cultivamos una visión a largo plazo, una visión de sostenibilidad. Universal Grand León & Spa representa una de las evoluciones más significativas y ambiciosas para Universal Beach Hotels. Este hotel de 5* redefine el concepto de exclusividad y sofisticación tomando la base de un estilo natural y mediterráneo. Ubicación inmejorable en la Colonia de Sant Jordi, frente al mar y muy cerca de la playa de Es Trenc. Buscamos incorporar a un restaurant manager, que quiera unirse a nuestro equipo de Universal Beach Hotels. Cómo restaurant manager tu rol se basará en: • Liderar el desarrollo profesional de uno mismo y de los demás atrayendo y reteniendo talentos, alentando y apoyando el desarrollo profesional e impulsando el aprendizaje continuo., • Gestionar los cambios organizativos de forma productiva impulsando la mejora continua, generando soporte para el cambio y adaptándose al cambio., • Asegurar que los servicios se operen de manera segura de acuerdo con los estándares de la propiedad y de la compañía., • Alcanzar altos niveles de satisfacción del cliente de los huéspedes., • Supervisar las operaciones de los departamentos de servicio food&beverage del hotel, incluyendo: Comedor, Bar-Restaurante Bàcora, Bar Lobby, Room service., • Supervise el funcionamiento de los puntos de venta y servicio de hotel 5 estrellas, mientras motiva al equipo a ofrecer experiencias extraordinarias para los huéspedes., • Tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en dirección de restaurante y servicios 5*., • Idiomas: nivel alto de alemán e inglés. A valorar francés., • Conocimientos en gastronomia, cocktelería y barra, vinos, etc., • Cultura del detalle., • Dirección y gestion de equipos., • Persona con habilidades de liderazgo, ética de trabajo, buena comunicación verbal y ser capaz de guiar y dirigir equipos de trabajo., • Excelente presentación y comunicación interpersonal., • Fuerte orientación a los resultados con calidad., • Atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos entrar en una compañía hotelera en plena expansión donde se apuesta por las personas y los valores. Además de:, • Salario competitivo según valía y experiencia., • Bonus por objetivos a final de temporada., • Contrato fijo discontinuo a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Descuentos en nuestros hoteles de Universal Hotels.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos para desarrollar soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar un/a Business Manager para el desarrollo del negocio en Sector Público e Industria, en el mercado balear. ¿Cuál será tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión global del negocio y serás responsable del desarrollo comercial y estratégico de tu área, actuando como punto de contacto entre clientes, equipos internos y áreas transversales. Tendrás un papel clave en el crecimiento de ALTEN en Baleares, apoyándote en tu experiencia comercial y conocimiento del ecosistema local. Principales responsabilidades: • Desarrollo comercial en Sector Público e Industria, identificando oportunidades y generando nuevas líneas de negocio., • Gestión y creación de cartera de clientes en Baleares, con un enfoque a largo plazo., • Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L)., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos., • Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Requisitos: • Amplia experiencia comercial, preferiblemente en Sector Público e Industria., • Perfil autónomo, con fuerte capacidad de gestión y desarrollo de negocio., • Sólida capacidad de negociación y clara orientación a resultados., • Fuerte conocimiento del mercado balear y de su ecosistema público y privado., • Nivel de inglés B2., • Catalán / mallorquín muy valorado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en ingeniería y tecnología., • Rango salarial competitivo., • Rol estratégico con impacto directo en el desarrollo del negocio en Baleares., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Beneficios sociales como Tarjeta Ticket Restaurant y Seguro médico Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad.

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Sobre KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. Sobre el Rol Tu misión como Store Manager será el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos. Responsabilidades • Dirigir, motivar y desarrollar un equipo, fomentando el alto rendimiento y el compromiso., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca., • Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles., • Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones., • Asegurar el cumplimiento de procesos, orden y disciplina operativa en el día a día., • Capacidad demostrada para liderar equipos, con enfoque en desarrollo de talento y cultura de alto rendimiento., • Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail., • Dinamismo, mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos., • Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales., • Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo., • Acceso a la plataforma formativa de la compañía., • 50% de descuento exclusivo en productos de la marca., • Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional., • Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban, una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley, marca de rendimiento deportivo líder en el mercado; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli, Arnette y prestigiosas marcas con licencias. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban, y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un paquete retributivo fijo y variable inmejorable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas es lo más importante además de unos beneficios como empleado en descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con de beneficios en productos y servicios de empresas de terceros. Ofrecemos una posición de Store Manager en uno de los aeropuertos más importantes de Europa, en el Jaime III, Palma de Mallorca. ¡No dudes en aplicar y te contactaremos para ver qué ubicación es mejor para ti! Tus responsabilidades: • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo (planificación de horarios, vacaciones, rendimiento)., • Garantizar una experiencia de cliente premium., • Mantener los estándares visuales y operativos de la marca., • Gestionar el inventario, pedidos y surtido de producto., • Analizar y seguir los indicadores de rendimiento (KPIs) y resultados de facturación. Lo que buscamos: • Experiencia previa de al menos dos años como store manager (mínimo 5 personas a cargo)., • Experiencia en entornos de venta con alto ritmo., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Alto nivel de inglés hablado y escrito (se realizará prueba oral de inglés en la entrevista). Otros idiomas serán una ventaja., • Pasión por el retail, habilidades de comunicación y atención al detalle., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos: • Contrato temporal a jornada completa (40h/semana)., • Horario rotativo e intensivo., • Salario competitivo + bonus por desempeño (individual y de equipo)., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Formación continua a través de nuestra plataforma e-learning (producto, marca, soft skills, etc.)., • Seguro médico con condiciones preferenciales., • Plan de incorporación estructurado., • Reales oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Requisitos mínimos • Experiencia previa como Store Manager de al menos dos años., • Nivel de inglés muy alto (se realiza prueba en entrevista)., • Disponibilidad fin de semana rotativamente., • Haber gestionado equipos., • Haber trabajado con KPI's.

En Iberostar estamos buscando incorporar Jefes/as de Animación para nuestros hoteles Iberostar situados en España. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Como Jefe/a de Animación tu misión principal será planificar, organizar y supervisar las actividades de animación realizadas en el hotel, garantizando que se cumplen las expectativas del cliente. ✔️ ¿Cómo será tu día a día? • Supervisar que la animación ofrecida cumple con la calidad y los estándares de imagen establecidos por Iberostar., • Organizar y gestionar los programas, eventos, shows y actividades de animación, controlando la puesta en escena, el aprovisionamiento de material y la asignación de personal., • Apoyar al equipo en aquellos momentos que lo requieran., • Asegurar que se comunica la animación del hotel de forma efectiva., • Interactuar con los clientes, ofreciéndoles una atención directa y descubriendo sus expectativas respecto a la animación., • Sugerir mejoras e innovaciones en las animaciones para responder a las expectativas y peticiones expresadas por los clientes., • Dirigir al equipo de Animación, participando en su selección, formación y evaluación, y gestionando su estancia y traslados., • Dimensionar y distribuir a la plantilla en función de los eventos previstos, gestionando turnos, bajas y vacaciones., • Colaborar con el director del hotel en la elaboración del presupuesto anual para el área, y gestionarlo. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia de 2 años como Jefe/a de Animación en hoteles de cuatro o cinco estrellas., • FP Grado Superior en Animación Turística., • Conocimientos específicos sobre animación, fitness, deporte, danza, vestuario y decoración., • Nivel alto de Español e Inglés. Muy valorable alemán y francés., • Orientación a resultados., • Persona con proactividad y conocimiento en gestión de equipos., • Orientado al cumplimiento de estándares y satisfacción del cliente., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de recursos. 🤝🏻 ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata., • Contrato fijo indefinido y jornada completa., • Posibilidad de alojamiento., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WeAreIberostar.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina para nuestro hotel Iberostar Waves Pinos Park 4*, ubicado en Cala Ratjada (Mallorca). Pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Tu misión será dar apoyo al Jefe/a de Cocina en la planificación, organización y supervisión de las actividades que se realizan en el departamento de Cocina del hotel, garantizando que el personal sigue los protocolos correspondientes a la categoría del hotel y que se cumplen los objetivos de calidad gastronómica y seguridad alimentaria. ✔️¿Cómo será tu día a día? • Supervisar todos los servicios de Cocina para garantizar la calidad de la oferta gastronómica ofrecida al cliente y al personal del hotel, y la de atención al cliente., • Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran., • Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones y la maquinaria, y el adecuado aprovisionamiento de la cocina., • Realizar el inventario diario y los pedidos semanales de comida al economato., • Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal., • Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas, reclamaciones y felicitaciones, garantizando su satisfacción., • Supervisar la gestión de residuos., • Recibir a los proveedores, revisando sus productos, y a los auditores., • Colaborar en la dirección del equipo de Cocina del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. Además necesitamos que aportes: • FP Grado Superior en Cocina., • Experiencia mínima de 2 años como Segundo/a Jefe/a de Cocina o en una posición similar., • Nivel de inglés medio/B1., • Conocimientos específicos de cocina, manipulación de alimentos, seguridad alimentaria y alérgenos y almacenamiento y conservación de productos., • Capacidad de trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Liderazgo. 🤝🏻 ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a finales de marzo., • Contrato fijo discontinuo y jornada completa., • Posibilidad de alojamiento compartido., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo! #WeAreIberostar.

Desde Catenon colaboramos con un grupo hotelero en expansión para incorporar un/a Clúster Director que lidere la operativa de dos establecimientos vacacionales de lujo ubicados en la zona noreste de Mallorca. Esta posición estratégica será clave en la consolidación del clúster, así como en el desarrollo de un nuevo producto de categoría 5*. El/la profesional seleccionado/a supervisará la operación global de ambos hoteles, velando por la excelencia en el servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Se busca un perfil con experiencia sólida en dirección hotelera, visión estratégica, y competencias en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Funciones: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias en ambos establecimientos, garantizando altos estándares de calidad, seguridad e higiene., • Liderar y motivar a los equipos directivos de cada hotel, alineando la gestión con las políticas del grupo., • Planificar y controlar el presupuesto del clúster, optimizando recursos y asegurando la rentabilidad., • Impulsar sinergias operativas entre ambos hoteles, fomentando la eficiencia y el trabajo colaborativo., • Gestionar auditorías internas y externas en seguridad alimentaria, hídrica y normativa ISO., • Coordinar con el equipo corporativo la implementación de estándares de calidad y sostenibilidad., • Colaborar en el desarrollo del nuevo reposicionamiento a hotel de categoría 5*., • Representar la marca ante clientes, organismos e interlocutores clave del sector., • Reportar directamente al Director de Explotación del grupo.

Nuestro cliente es una marca premium de joyería con una historia y un legado icónico. Su ADN es único: combina tradición artesanal con innovación tecnológica, convirtiéndola en una marca atemporal con una proyección contemporánea. La empresa está en una etapa muy emocionante de relanzamiento y renovación de marca en la que está modernizando tanto su imagen, como sus canales de venta, producto y presencia digital. Este proceso de renovación y crecimiento incluye proyectos apasionantes como nuevas colaboraciones con diseñadores, evolución del canal e-commerce, impulso al retail físico selectivo y expansión en mercados internacionales clave. El puesto Ubicación: Mallorca (residencia requerida) Tipo de contrato: Indefinido Paquete retributivo: competitivo según experiencia + variable Reporta a: CEO Buscamos un/a Director/a de Marketing con fuerte visión estratégica y sensibilidad de marca, que lidere la construcción de una marca global contemporánea, asegurando coherencia entre producto, comunicación, retail, digital y B2B. Este rol es clave en la transformación de nuestro cliente: desde una marca histórica a una marca de joyería relevante, deseable y con propósito, con impacto directo en crecimiento, posicionamiento y rentabilidad. Responsabilidades principales: Estrategia & Marca • Definir y liderar la estrategia global de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto., • Construir el posicionamiento de nuestro cliente como marca de joyería contemporánea, con ADN mediterráneo y proyección internacional., • Custodiar la identidad de marca (visual, verbal y narrativa) y su correcta implementación global. Producto & Storytelling • Trabajar en estrecha colaboración con Producto para definir:, • Arquitectura de colecciones, • Storytelling de producto, • Lanzamientos estratégicos (SS / FW / cápsulas), • Asegurar una narrativa clara y diferenciadora en todas las colecciones. Go-to-Market & Canales • Definir y coordinar el go-to-market global por canal:, • Retail propio (flagships, HV, travel retail), • Wholesale / distribuidores, • Digital / e-commerce, • Adaptar la estrategia de marketing a las especificidades de cada canal sin perder coherencia de marca., • Colaborar con Retail y Comercial en campañas, activaciones y calendarios clave. Comunicación & Contenidos • Liderar la estrategia de comunicación:, • Campañas globales, • PR y relaciones públicas, • Influencers y colaboraciones, • Contenidos editoriales y visuales, • Definir la estrategia de redes sociales y supervisar su ejecución., • Asegurar una comunicación alineada con los valores, el tono y el posicionamiento de la marca. Marketing Digital • Supervisar la estrategia digital (en coordinación con Digital / E-commerce):, • Performance marketing (paid media), • CRM y fidelización, • Contenidos digitales, • Garantizar un uso eficiente del presupuesto y foco en ROI. Gestión & Liderazgo • Liderar y desarrollar el equipo de Marketing (interno y agencias)., • Gestionar el presupuesto de marketing y sus KPIs., • Trabajar de forma transversal con Producto, Retail, Digital, Ventas y Dirección General. Requisitos del perfil: • Formación superior en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Mínimo 10 años de experiencia en posiciones senior de marketing., • Experiencia sólida en marcas de moda, joyería, lujo accesible o lifestyle premium., • Experiencia liderando reposicionamientos de marca o procesos de transformación., • Visión estratégica combinada con fuerte capacidad de ejecución., • Experiencia en entornos multicanal (retail, wholesale, digital)., • Alta sensibilidad estética y de storytelling., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia gestionando equipos y partners externos., • Idiomas: castellano e inglés imprescindibles (otros idiomas valorables)., • Residencia en Mallorca o disponibilidad para reubicación., • Pensamiento estratégico y visión de marca, • Liderazgo inspirador y colaborativo, • Excelencia estética y rigor conceptual, • Capacidad de priorización y toma de decisiones, • Mentalidad de crecimiento y mejora continua, • Capacidad de influencia transversal QUE OFRECE NUESTRO CLIENTE: • Rol clave en la transformación de una marca histórica con ambición global., • Alta visibilidad y cercanía al CEO., • Miembro del Comité de Dirección. NOTA: Se ruega aplicar al puesto a través de este anuncio. Al recibir un volumen considerable de solicitudes, no podremos contestar a mensajes directos de candidatos. Nos encantará recibir vuestra solicitud a través de esta plataforma!

🧡 En Extia buscamos un/a IT Change Manager para unirse a un proyecto estratégico en Palma de Mallorca💥 ¿Te motiva rediseñar y estructurar desde cero la gestión de cambios en un entorno IT complejo? 🔄 ¿Te apasiona implantar gobernanza, automatizar procesos y dejar una base sólida para que el cliente evolucione de forma autónoma? 🏗️ Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia sólida en Service Now automatizando cambios ✔️ Conocimiento profundo de buenas prácticas ITIL ✔️ Experiencia en automatización de procesos IT ✔️ Experiencia gestionando cambios de infraestructura y desarrollo ✔️ Visión transversal, capacidad estructuradora y liderazgo funcional ✔️ Experiencia en entornos IT complejos 💡 Muy valorable: ✔️ Experiencia en modelado de servicios y saneamiento de CMDB ✔️ Background técnico o experiencia previa como desarrollador/a ✔️ Conocimiento de herramientas tipo Jira ✔️ Experiencia en entornos con Service Now 🌍 Idiomas ✔️ Español fluido (Inglés valorable) 📍 Modelo de trabajo 🔸 Palma de Mallorca Hibrído 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Analizar el modelo actual de gestión de cambios 🔸 Rediseñar y estandarizar procesos alineados a ITIL 🔸 Diseñar flujos automatizables en ServiceNow 🔸 Implementar política de impacto en negocio 🔸 Estructurar y organizar la CMDB (servicios y dependencias) 🔸 Definir matriz básica de impacto 🔸 Liderar la automatización funcional en ServiceNow 🔸 Implementar un primer cambio end-to-end como modelo de referencia 🔸 Transferir conocimiento al equipo interno (2 personas) 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 💰 Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si quieres dejar huella estructurando un modelo sólido y sostenible… 👉 ¡Escríbenos y hablemos! 🚀💫

❗📢OPORTUNIDAD PROFESIONAL📢❗ ¡Ampliamos nuestro equipo en Palma de Mallorca! ¿Conoces a personas que quieran tener una carrera profesional como Consultor/a Financiero/a y en el futuro formar su propio equipo? 🧑🏻‍💻👩🏼‍💻 Áreas de Planificación Financiera: 📈 Ahorro e inversión 🛡️ Protección personal y de ingresos 🏡 Hipotecas y financiación 🎯 Gestión patrimonial para guiar, trazar objetivos y ayudar a cumplir sueños financieros Se ofrece: 📜 Formación reglada certificada: – Certificado Asesor Financiero (CAF) en AFI – Experto en Crédito y Asesoramiento Inmobiliario (LCCI) en CUNEF – Mediador de Seguros y Reaseguros privados grupo B en ICEA 🗓️ Horario flexible 💻 Posibilidad de teletrabajo 100% 📶 Plan de carrera basado en los méritos 🔝 Posibilidad de crecimiento 💸 Remuneración atractiva ligada al rendimiento ➕ BONUS 🏖️ Incentivos variados Se valora: 🎓 Estudios universitarios (ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas…) 👔 Buena presencia 🎙️ Habilidades sociales y comunicativas 💪🏻 Liderazgo 📩 Puedes solicitar directamente en LinkedIn o escribirme por privado. (O si lo prefieres, enviar tu CV a: ) #PalmaDeMallorca #Finanzas #CarreraProfesional #ConsultoríaFinanciera #OVB

En Iberostar estamos buscando incorporar un Subdirector/a para nuestros hoteles en Palma de Mallorca pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Tu misión principal será controlar conjuntamente con el/la Director/a de Hotel en el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de servicio del hotel, supervisando la adecuación de su imagen a su categoría y a las directrices de marca, y participando en la dirección y gestión del personal. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Revisarás la calidad de servicio y producto ofrecido al cliente desde los diferentes departamentos del hotel. Revisarás la adecuación de la imagen del hotel a su categoría y a las directrices de marca, y el correcto mantenimiento de las instalaciones. Ofrecerás una atención directa a clientes, dando soporte al guest service cuando sea necesario, resolviendo dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones para garantizar su satisfacción. Colaborarás en la gestión de situaciones extraordinarias y de las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud. Supervisarás el cumplimiento de la legislación vigente. Atenderás y/o acompañarás al Director del Hotel en las visitas e inspecciones de autoridades locales. Controlarás el cumplimiento de las directrices de RSC corporativas. Colaborarás en la aportación y transmisión de información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones. Colaborarás en la dirección y gestión del personal del hotel. Gestionarás y supervisarás el dimensionamiento y distribución de la plantilla de los diferentes departamentos en función de la ocupación y presupuestos. Velarás por el cumplimiento de la cuenta de resultados del hotel, velando por los objetivos de ingresos y control de gastos. Participarás en la elaboración del presupuesto anual para el hotel. Participarás activamente en el Engagement del personal del hotel, impulsando buenas prácticas a través del desarrollo y motivación profesional. Supervisarás la prevención de riesgos laborales para velar siempre por la seguridad del personal. Participarás activamente en la obtención de nuevas certificaciones establecidas en los objetivos de la empresa. Darás seguimiento al cumplimiento de los KPIS establecidos por la empresa. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Estudios: Grado Universitario en Administración y Dirección de empresas, Dirección Hotelera o similar. Master Dirección Hotelera. Conocimientos específicos: Conocimiento de las directrices de la marca corporativa Conocimiento de la operativa de hotel Conocimiento del perfil de cliente Relaciones públicas Experiencia / Trayectoria Profesional: Mínima de 2 años como Subdirector/a, Guest Service o Jefe/ Segundo Jefe de Recepción. Idiomas: Nivel C2 de Inglés. Valorable C1 de Alemán y/o Francés. Competencias profesionales del puesto: Vocación de servicio y Orientación al cliente. Proactividad, Adaptación y Flexibilidad. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Sostenibilidad. Persona organizada, metódica y responsable. Gestión del cambio y la diversidad. Gestión emocional, y Gestión de relaciones. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: • Contrato fijo indefinido. - Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

&##128269; ¡Únete a nuestro equipo como Técnico de reparación en K-tuin Palma C/Sindicato! ¿Eres amante de Apple y de la tecnología? ¿Eres habilidoso con las tareas de destreza manual? ¡Hola! Somos K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y estamos buscando un/a Técnico de reparación para una de nuestras tiendas de Palma de Mallorca. ¿Qué buscamos? Experiencia a partir de 1 año en posiciones similares. Persona orientada a la reparación y solución de problemas. ¡Que no te asusten los retos! Persona positiva, energética y que se sienta cómoda trabajando en flujos de trabajo dinámicos. ¡Competencias que valoramos! Conocimiento práctico en reparación de dispositivos o sistemas específicos. Proactividad y capacidad de generar nuevas ideas y trabajar al detalle. Orientación a resultados. Algunas de tus funciones… Reparación de productos Apple y consultas técnicas Ofrecer una excelente atención al cliente y ayudarle a encontrar siempre la mejor solución para su consulta. Trabajo en equipo, en un entorno interno positivo y dinámico. ¿Qué te ofrecemos en K-tuin? ➡️ Formar parte del mayor distribuidor de Apple a nivel europeo. ➡️ Formación continua en un entorno dinámico y divertido. ➡️ Integración en un equipo de gente joven y apasionada por la atención al cliente. ➡️ Posibilidad de desarrollo profesional en el entorno de las nuevas tecnologías. En K-tuin, no solo vendemos productos Apple, ¡vivimos y respiramos tecnología! Nos enorgullece crear un ambiente donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y disfrutar de su trabajo. Si te identificas con todo esto y estás listo/a para unirte a un lugar donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu CV hoy mismo! ¡Te esperamos! #Ktuin #Apple #ServicioTécnico #TécnicoReparación #Madrid #OportunidadLaboral #Liderazgo #Tecnología

&##128269; ¡Únete a nuestro equipo como Técnico de reparación en K-tuin Palma C/Sindicato! ¿Eres amante de Apple y de la tecnología? ¿Eres habilidoso con las tareas de destreza manual? ¡Hola! Somos K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y estamos buscando un/a Técnico de reparación para una de nuestras tiendas de Palma de Mallorca. ¿Qué buscamos? Experiencia a partir de 1 año en posiciones similares. Persona orientada a la reparación y solución de problemas. ¡Que no te asusten los retos! Persona positiva, energética y que se sienta cómoda trabajando en flujos de trabajo dinámicos. ¡Competencias que valoramos! Conocimiento práctico en reparación de dispositivos o sistemas específicos. Proactividad y capacidad de generar nuevas ideas y trabajar al detalle. Orientación a resultados. Algunas de tus funciones… Reparación de productos Apple y consultas técnicas Ofrecer una excelente atención al cliente y ayudarle a encontrar siempre la mejor solución para su consulta. Trabajo en equipo, en un entorno interno positivo y dinámico. ¿Qué te ofrecemos en K-tuin? ➡️ Formar parte del mayor distribuidor de Apple a nivel europeo. ➡️ Formación continua en un entorno dinámico y divertido. ➡️ Integración en un equipo de gente joven y apasionada por la atención al cliente. ➡️ Posibilidad de desarrollo profesional en el entorno de las nuevas tecnologías. En K-tuin, no solo vendemos productos Apple, ¡vivimos y respiramos tecnología! Nos enorgullece crear un ambiente donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y disfrutar de su trabajo. Si te identificas con todo esto y estás listo/a para unirte a un lugar donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu CV hoy mismo! ¡Te esperamos! #Ktuin #Apple #ServicioTécnico #TécnicoReparación #Madrid #OportunidadLaboral #Liderazgo #Tecnología

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Head of Internal Communications para unirse a nuestro equipo de Corporate Communications & Public Affairs, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será liderar la estrategia global de comunicación interna, actuando como socio estratégico de las diferentes áreas de la compañía asi como transformar la comunicación interna en una palanca estratégica que alinee a todo el equipo con el propósito, la cultura y los objetivos estratégicos de Iberostar. A través de un ecosistema de canales eficiente y desarrollando procesos ágiles que permitan la concepción de los retos del área. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Reportando al Internal & Digital Communications Director, tus principales responsabilidades serán: Estrategia Global: Diseñar y ejecutar el plan de comunicación interna a nivel global, garantizando un alineamiento total con la estrategia y propósito de la compañía. Gestión de Stakeholders : Actuar como consultor interno para las direcciones de área, transformando sus necesidades operativas en planes de comunicación integrales que resuenen con la audiencia interna y apoyen la consecución de los objetivos estratégicos. Optimización de Procesos: Identificar y aplicar mejoras continuas en los flujos de trabajo que aseguren la agilidad y eficiencia del equipo. Coherencia y Visibilidad: Centralizar y canalizar las necesidades de comunicación de las áreas asegurando la coherencia de los mensajes. Excelencia en Contenidos: Supervisar la producción de contenidos en los diferentes canales internos (Newsletter 2.0, Star Team, pantallas de empleados, etc), asegurando la calidad y relevancia para todas las audiencias. Consistencia de marca: Garantizar que el tono de voz en todas las comunicaciones internas sea un reflejo fiel de nuestra Marca Empleadora. Gobernanza del Ecosistema Digital: Supervisar y evolucionar los canales internos. Deberá utilizar el análisis de datos y métricas en tiempo real para optimizar la relevancia del contenido y detectar oportunidades de interacción. Liderazgo de Equipo: Gestionar al equipo de comunicación interna, definiendo objetivos y KPIs, realizando seguimiento y fomentando un entorno de colaboración, alto rendimiento y desarrollo profesional. &##Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto de trabajo debe aportar excelentes habilidades de comunicación , capacidad para redactar y desarrollar mensajes claros y adaptados a diferentes canales y audiencias. Capacidad de liderar equipos de forma inspiradora , motivando, incentivando e influenciando al equipo; así como la capacidad de trabajar en equipo , colaborar y de manejar diferentes stakeholders. Aporta fuertes habilidades de gestión de proyectos, con proactividad , iniciativa e impulso para llevar a cabo diferentes retos. Titulación Universitaria - Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Psicología o similar. Muy valorable Máster / Especialización en Comunicación Interna, Comunicación Corporativa, Marca Empleadora o similar. ~ Experiencia / Conocimientos: Sólida trayectoria profesional (al menos 6 años) en posiciones de liderazgo en Comunicación Interna o Corporativa, preferiblemente en entornos multinacionales y multiculturales. Al menos 3 años de experiencia gestionando equipos de Comunicación. Experiencia en diversos canales digitales de comunicación. ~ Entorno Google Workspace. Herramientas de gestión y seguimiento de proyectos: como Asana, Trello, Smartsheet o similares. Dominio de herramientas de comunicación interna (como WorkVivo, Simpplr o similar). Experiencia en la gestión de plataformas digitales internas y en el uso de analítica para la toma de decisiones estratégicas. Muy valorable dominio de herramientas HRIS (módulo de comunicación interna o integraciones con Workday). ~ Habilidad para gestionar stakeholders de alto nivel, asesorar a direcciones de área. Grandes dotes de organización, proactividad y capacidad para gestionar múltiples proyectos transversales en entornos cambiantes. ~ Idiomas: Dominio de inglés avanzado, al menos C1 demostrable imprescindible. Español nativo. ~ Disponibilidad para viajar muy puntualmente a los diferentes destinos donde operamos nuestros hoteles. ⭐¿trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Head of Internal Communications para unirse a nuestro equipo de Corporate Communications & Public Affairs, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será liderar la estrategia global de comunicación interna, actuando como socio estratégico de las diferentes áreas de la compañía asi como transformar la comunicación interna en una palanca estratégica que alinee a todo el equipo con el propósito, la cultura y los objetivos estratégicos de Iberostar. A través de un ecosistema de canales eficiente y desarrollando procesos ágiles que permitan la concepción de los retos del área. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Reportando al Internal & Digital Communications Director, tus principales responsabilidades serán: Estrategia Global: Diseñar y ejecutar el plan de comunicación interna a nivel global, garantizando un alineamiento total con la estrategia y propósito de la compañía. Gestión de Stakeholders : Actuar como consultor interno para las direcciones de área, transformando sus necesidades operativas en planes de comunicación integrales que resuenen con la audiencia interna y apoyen la consecución de los objetivos estratégicos. Optimización de Procesos: Identificar y aplicar mejoras continuas en los flujos de trabajo que aseguren la agilidad y eficiencia del equipo. Coherencia y Visibilidad: Centralizar y canalizar las necesidades de comunicación de las áreas asegurando la coherencia de los mensajes. Excelencia en Contenidos: Supervisar la producción de contenidos en los diferentes canales internos (Newsletter 2.0, Star Team, pantallas de empleados, etc), asegurando la calidad y relevancia para todas las audiencias. Consistencia de marca: Garantizar que el tono de voz en todas las comunicaciones internas sea un reflejo fiel de nuestra Marca Empleadora. Gobernanza del Ecosistema Digital: Supervisar y evolucionar los canales internos. Deberá utilizar el análisis de datos y métricas en tiempo real para optimizar la relevancia del contenido y detectar oportunidades de interacción. Liderazgo de Equipo: Gestionar al equipo de comunicación interna, definiendo objetivos y KPIs, realizando seguimiento y fomentando un entorno de colaboración, alto rendimiento y desarrollo profesional. &##Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto de trabajo debe aportar excelentes habilidades de comunicación , capacidad para redactar y desarrollar mensajes claros y adaptados a diferentes canales y audiencias. Capacidad de liderar equipos de forma inspiradora , motivando, incentivando e influenciando al equipo; así como la capacidad de trabajar en equipo , colaborar y de manejar diferentes stakeholders. Aporta fuertes habilidades de gestión de proyectos, con proactividad , iniciativa e impulso para llevar a cabo diferentes retos. Titulación Universitaria - Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Psicología o similar. Muy valorable Máster / Especialización en Comunicación Interna, Comunicación Corporativa, Marca Empleadora o similar. ~ Experiencia / Conocimientos: Sólida trayectoria profesional (al menos 6 años) en posiciones de liderazgo en Comunicación Interna o Corporativa, preferiblemente en entornos multinacionales y multiculturales. Al menos 3 años de experiencia gestionando equipos de Comunicación. Experiencia en diversos canales digitales de comunicación. ~ Entorno Google Workspace. Herramientas de gestión y seguimiento de proyectos: como Asana, Trello, Smartsheet o similares. Dominio de herramientas de comunicación interna (como WorkVivo, Simpplr o similar). Experiencia en la gestión de plataformas digitales internas y en el uso de analítica para la toma de decisiones estratégicas. Muy valorable dominio de herramientas HRIS (módulo de comunicación interna o integraciones con Workday). ~ Habilidad para gestionar stakeholders de alto nivel, asesorar a direcciones de área. Grandes dotes de organización, proactividad y capacidad para gestionar múltiples proyectos transversales en entornos cambiantes. ~ Idiomas: Dominio de inglés avanzado, al menos C1 demostrable imprescindible. Español nativo. ~ Disponibilidad para viajar muy puntualmente a los diferentes destinos donde operamos nuestros hoteles. ⭐¿trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Muchos llevamos años creciendo juntos, desarrollándonos personal y profesionalmente. Ese compromiso compartido es la base de nuestra solidez y el motor que nos impulsa a seguir avanzando. Desde el equipo de selección de Globales estamos buscando estudiantes en prácticas para unirse a nuestro equipo a través de nuestro Programa de Prácticas de Adjuntos/as a Dirección para nuestros hoteles, ubicados en Mallorca y Marbella. Funciones principales: El programa tiene una duración estimada de 6 meses. Durante este período, realizarás un training 360º, en el que durante los primeros meses rotarás por los distintos departamentos del hotel con el objetivo de adquirir una visión integral de la operativa. Posteriormente, te integrarás al equipo de Dirección, donde podrás desarrollar habilidades de liderazgo y competencias estratégicas. Tus principales funciones serán: - Brindar apoyo en la gestión y supervisión de los de los distintos equipos durante su paso por cada departamento, colaborando en la coordinación de las tareas y el control de la operativa diaria. - Colaborar en la gestión de presupuestos, el control de costos y optimización de recursos de cada departamento. - Participar en la atención al cliente gestionando solicitudes y resolviendo incidencias, garantizando un servicio cercano y de calidad, intentando promover una experiencia positiva. - Colaborar en el seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad del hotel y de las políticas corporativas de la compañía, promoviendo la excelencia. - Asistir a la dirección del hotel en la planificación y ejecución de estrategias operativas, y la elaboración de informes de rendimiento para valorar la calidad del servicio y posibles aspectos de mejora. Requisitos: - Estar cursando el último año de Grado, Máster o Formación Profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines. Es imprescindible poder formalizar un convenio de colaboración con el centro educativo. - Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. - Disponibilidad para realizar las prácticas durante el período de mayo a octubre 2026. ¿Qué te vamos a ofrecer? • Prácticas curriculares o extracurriculares. - Transporte desde el aeropuerto hasta el hotel de destino. - Alojamiento en el hotel destino (puede ser en habitación compartida o individual, sujeto a disponibilidad). - Régimen de comidas incluidas en el hotel destino. - 40hs semanales (o el máximo permitido por la Universidad), con dos días de descanso. - Ayuda económica valorada en €800 brutos/mensuales. - Proveemos el uniforme (exceptuando los zapatos). - Guía y supervisión profesional. - Posibilidad de continuar en la empresa con un contrato al finalizar las prácticas. En Globales asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a Globales?

&##128269; ¡Únete a nuestro equipo como Técnico de reparación en K-tuin Palma C/Sindicato! ¿Eres amante de Apple y de la tecnología? ¿Eres habilidoso con las tareas de destreza manual? ¡Hola! Somos K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y estamos buscando un/a Técnico de reparación para una de nuestras tiendas de Palma de Mallorca. ¿Qué buscamos? Experiencia a partir de 1 año en posiciones similares. Persona orientada a la reparación y solución de problemas. ¡Que no te asusten los retos! Persona positiva, energética y que se sienta cómoda trabajando en flujos de trabajo dinámicos. ¡Competencias que valoramos! Conocimiento práctico en reparación de dispositivos o sistemas específicos. Proactividad y capacidad de generar nuevas ideas y trabajar al detalle. Orientación a resultados. Algunas de tus funciones… Reparación de productos Apple y consultas técnicas Ofrecer una excelente atención al cliente y ayudarle a encontrar siempre la mejor solución para su consulta. Trabajo en equipo, en un entorno interno positivo y dinámico. ¿Qué te ofrecemos en K-tuin? ➡️ Formar parte del mayor distribuidor de Apple a nivel europeo. ➡️ Formación continua en un entorno dinámico y divertido. ➡️ Integración en un equipo de gente joven y apasionada por la atención al cliente. ➡️ Posibilidad de desarrollo profesional en el entorno de las nuevas tecnologías. En K-tuin, no solo vendemos productos Apple, ¡vivimos y respiramos tecnología! Nos enorgullece crear un ambiente donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y disfrutar de su trabajo. Si te identificas con todo esto y estás listo/a para unirte a un lugar donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu CV hoy mismo! ¡Te esperamos! #Ktuin #Apple #ServicioTécnico #TécnicoReparación #Madrid #OportunidadLaboral #Liderazgo #Tecnología

&##128269; ¡Únete a nuestro equipo como Técnico de reparación en K-tuin Palma C/Sindicato! ¿Eres amante de Apple y de la tecnología? ¿Eres habilidoso con las tareas de destreza manual? ¡Hola! Somos K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y estamos buscando un/a Técnico de reparación para una de nuestras tiendas de Palma de Mallorca. ¿Qué buscamos? Experiencia a partir de 1 año en posiciones similares. Persona orientada a la reparación y solución de problemas. ¡Que no te asusten los retos! Persona positiva, energética y que se sienta cómoda trabajando en flujos de trabajo dinámicos. ¡Competencias que valoramos! Conocimiento práctico en reparación de dispositivos o sistemas específicos. Proactividad y capacidad de generar nuevas ideas y trabajar al detalle. Orientación a resultados. Algunas de tus funciones… Reparación de productos Apple y consultas técnicas Ofrecer una excelente atención al cliente y ayudarle a encontrar siempre la mejor solución para su consulta. Trabajo en equipo, en un entorno interno positivo y dinámico. ¿Qué te ofrecemos en K-tuin? ➡️ Formar parte del mayor distribuidor de Apple a nivel europeo. ➡️ Formación continua en un entorno dinámico y divertido. ➡️ Integración en un equipo de gente joven y apasionada por la atención al cliente. ➡️ Posibilidad de desarrollo profesional en el entorno de las nuevas tecnologías. En K-tuin, no solo vendemos productos Apple, ¡vivimos y respiramos tecnología! Nos enorgullece crear un ambiente donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y disfrutar de su trabajo. Si te identificas con todo esto y estás listo/a para unirte a un lugar donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu CV hoy mismo! ¡Te esperamos! #Ktuin #Apple #ServicioTécnico #TécnicoReparación #Madrid #OportunidadLaboral #Liderazgo #Tecnología

¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad y la equidad están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como JEFE/A DE COCINA en nuestro Hotel 4* AluaSoul Menorca Tu misión será la gestión del restaurante buffet y oferta TI del Hotel. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal de cocina.(15-18 pax). Rueda de Menu. Realizar los pedidos de mercancías. Menús y recetarios. Asegurarse del seguimiento de normativa en materia de seguridad alimentaria, alérgenos, etc., por parte del personal de cocina a su cargo. Cumplir los objetivos marcados por la compañía en relación a la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la seguridad alimentaria. Proponer mejoras en la oferta gastronómica y en las presentaciones. Control de inventarios. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en posiciones similares 2-3 años. Carnet de manipulación de alimentos, APPCC. Formación en cocina y hotelería. Experiencia en gestión de cocina: proveedores, escandallos, personal, organización y elaboración de carta. Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Imprescindible idiomas Español. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de alojamiento en apartamento. Contrato Fijo -Discontinuo e inicio 15/04/2026. Progresión dentro de la compañía, con amplias oportunidades de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Acceso a oportunidades de formación a distancia y presenciales para desarrollar tus habilidades de manera flexible y práctica. Disfruta de descuentos especiales en hoteles de la cadena Hyatt en todo el mundo, así como en una variedad de servicios y productos. Únete a nuestro exclusivo universo de cuidado, #WorldofCare, donde tu bienestar y desarrollo son nuestra prioridad. ¡Aplica y descubre nuestro #WorldofCare!

¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad y la equidad están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como JEFE/A DE COCINA en nuestro Hotel 4* AluaSoul Menorca Tu misión será la gestión del restaurante buffet y oferta TI del Hotel. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal de cocina.(15-18 pax). Rueda de Menu. Realizar los pedidos de mercancías. Menús y recetarios. Asegurarse del seguimiento de normativa en materia de seguridad alimentaria, alérgenos, etc., por parte del personal de cocina a su cargo. Cumplir los objetivos marcados por la compañía en relación a la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la seguridad alimentaria. Proponer mejoras en la oferta gastronómica y en las presentaciones. Control de inventarios. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en posiciones similares 2-3 años. Carnet de manipulación de alimentos, APPCC. Formación en cocina y hotelería. Experiencia en gestión de cocina: proveedores, escandallos, personal, organización y elaboración de carta. Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Imprescindible idiomas Español. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de alojamiento en apartamento. Contrato Fijo -Discontinuo e inicio 15/04/2026. Progresión dentro de la compañía, con amplias oportunidades de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Acceso a oportunidades de formación a distancia y presenciales para desarrollar tus habilidades de manera flexible y práctica. Disfruta de descuentos especiales en hoteles de la cadena Hyatt en todo el mundo, así como en una variedad de servicios y productos. Únete a nuestro exclusivo universo de cuidado, #WorldofCare, donde tu bienestar y desarrollo son nuestra prioridad. ¡Aplica y descubre nuestro #WorldofCare!

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Head of Internal Communications para unirse a nuestro equipo de Corporate Communications & Public Affairs, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será liderar la estrategia global de comunicación interna, actuando como socio estratégico de las diferentes áreas de la compañía asi como transformar la comunicación interna en una palanca estratégica que alinee a todo el equipo con el propósito, la cultura y los objetivos estratégicos de Iberostar. A través de un ecosistema de canales eficiente y desarrollando procesos ágiles que permitan la concepción de los retos del área. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Reportando al Internal & Digital Communications Director, tus principales responsabilidades serán: Estrategia Global: Diseñar y ejecutar el plan de comunicación interna a nivel global, garantizando un alineamiento total con la estrategia y propósito de la compañía. Gestión de Stakeholders : Actuar como consultor interno para las direcciones de área, transformando sus necesidades operativas en planes de comunicación integrales que resuenen con la audiencia interna y apoyen la consecución de los objetivos estratégicos. Optimización de Procesos: Identificar y aplicar mejoras continuas en los flujos de trabajo que aseguren la agilidad y eficiencia del equipo. Coherencia y Visibilidad: Centralizar y canalizar las necesidades de comunicación de las áreas asegurando la coherencia de los mensajes. Excelencia en Contenidos: Supervisar la producción de contenidos en los diferentes canales internos (Newsletter 2.0, Star Team, pantallas de empleados, etc), asegurando la calidad y relevancia para todas las audiencias. Consistencia de marca: Garantizar que el tono de voz en todas las comunicaciones internas sea un reflejo fiel de nuestra Marca Empleadora. Gobernanza del Ecosistema Digital: Supervisar y evolucionar los canales internos. Deberá utilizar el análisis de datos y métricas en tiempo real para optimizar la relevancia del contenido y detectar oportunidades de interacción. Liderazgo de Equipo: Gestionar al equipo de comunicación interna, definiendo objetivos y KPIs, realizando seguimiento y fomentando un entorno de colaboración, alto rendimiento y desarrollo profesional. &##Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto de trabajo debe aportar excelentes habilidades de comunicación , capacidad para redactar y desarrollar mensajes claros y adaptados a diferentes canales y audiencias. Capacidad de liderar equipos de forma inspiradora , motivando, incentivando e influenciando al equipo; así como la capacidad de trabajar en equipo , colaborar y de manejar diferentes stakeholders. Aporta fuertes habilidades de gestión de proyectos, con proactividad , iniciativa e impulso para llevar a cabo diferentes retos. Titulación Universitaria - Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Psicología o similar. Muy valorable Máster / Especialización en Comunicación Interna, Comunicación Corporativa, Marca Empleadora o similar. ~ Experiencia / Conocimientos: Sólida trayectoria profesional (al menos 6 años) en posiciones de liderazgo en Comunicación Interna o Corporativa, preferiblemente en entornos multinacionales y multiculturales. Al menos 3 años de experiencia gestionando equipos de Comunicación. Experiencia en diversos canales digitales de comunicación. ~ Entorno Google Workspace. Herramientas de gestión y seguimiento de proyectos: como Asana, Trello, Smartsheet o similares. Dominio de herramientas de comunicación interna (como WorkVivo, Simpplr o similar). Experiencia en la gestión de plataformas digitales internas y en el uso de analítica para la toma de decisiones estratégicas. Muy valorable dominio de herramientas HRIS (módulo de comunicación interna o integraciones con Workday). ~ Habilidad para gestionar stakeholders de alto nivel, asesorar a direcciones de área. Grandes dotes de organización, proactividad y capacidad para gestionar múltiples proyectos transversales en entornos cambiantes. ~ Idiomas: Dominio de inglés avanzado, al menos C1 demostrable imprescindible. Español nativo. ~ Disponibilidad para viajar muy puntualmente a los diferentes destinos donde operamos nuestros hoteles. ⭐¿trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Head of Internal Communications para unirse a nuestro equipo de Corporate Communications & Public Affairs, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será liderar la estrategia global de comunicación interna, actuando como socio estratégico de las diferentes áreas de la compañía asi como transformar la comunicación interna en una palanca estratégica que alinee a todo el equipo con el propósito, la cultura y los objetivos estratégicos de Iberostar. A través de un ecosistema de canales eficiente y desarrollando procesos ágiles que permitan la concepción de los retos del área. 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Excelencia en Contenidos: Supervisar la producción de contenidos en los diferentes canales internos (Newsletter 2.0, Star Team, pantallas de empleados, etc), asegurando la calidad y relevancia para todas las audiencias. Consistencia de marca: Garantizar que el tono de voz en todas las comunicaciones internas sea un reflejo fiel de nuestra Marca Empleadora. Gobernanza del Ecosistema Digital: Supervisar y evolucionar los canales internos. Deberá utilizar el análisis de datos y métricas en tiempo real para optimizar la relevancia del contenido y detectar oportunidades de interacción. Liderazgo de Equipo: Gestionar al equipo de comunicación interna, definiendo objetivos y KPIs, realizando seguimiento y fomentando un entorno de colaboración, alto rendimiento y desarrollo profesional. &##Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto de trabajo debe aportar excelentes habilidades de comunicación , capacidad para redactar y desarrollar mensajes claros y adaptados a diferentes canales y audiencias. Capacidad de liderar equipos de forma inspiradora , motivando, incentivando e influenciando al equipo; así como la capacidad de trabajar en equipo , colaborar y de manejar diferentes stakeholders. Aporta fuertes habilidades de gestión de proyectos, con proactividad , iniciativa e impulso para llevar a cabo diferentes retos. Titulación Universitaria - Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Psicología o similar. Muy valorable Máster / Especialización en Comunicación Interna, Comunicación Corporativa, Marca Empleadora o similar. ~ Experiencia / Conocimientos: Sólida trayectoria profesional (al menos 6 años) en posiciones de liderazgo en Comunicación Interna o Corporativa, preferiblemente en entornos multinacionales y multiculturales. Al menos 3 años de experiencia gestionando equipos de Comunicación. Experiencia en diversos canales digitales de comunicación. ~ Entorno Google Workspace. Herramientas de gestión y seguimiento de proyectos: como Asana, Trello, Smartsheet o similares. Dominio de herramientas de comunicación interna (como WorkVivo, Simpplr o similar). Experiencia en la gestión de plataformas digitales internas y en el uso de analítica para la toma de decisiones estratégicas. Muy valorable dominio de herramientas HRIS (módulo de comunicación interna o integraciones con Workday). ~ Habilidad para gestionar stakeholders de alto nivel, asesorar a direcciones de área. Grandes dotes de organización, proactividad y capacidad para gestionar múltiples proyectos transversales en entornos cambiantes. ~ Idiomas: Dominio de inglés avanzado, al menos C1 demostrable imprescindible. 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Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad y la equidad están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como JEFE/A DE COCINA en nuestro Hotel 4* AluaSoul Menorca Tu misión será la gestión del restaurante buffet y oferta TI del Hotel. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal de cocina.(15-18 pax). Rueda de Menu. Realizar los pedidos de mercancías. Menús y recetarios. Asegurarse del seguimiento de normativa en materia de seguridad alimentaria, alérgenos, etc., por parte del personal de cocina a su cargo. Cumplir los objetivos marcados por la compañía en relación a la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la seguridad alimentaria. Proponer mejoras en la oferta gastronómica y en las presentaciones. Control de inventarios. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en posiciones similares 2-3 años. Carnet de manipulación de alimentos, APPCC. Formación en cocina y hotelería. Experiencia en gestión de cocina: proveedores, escandallos, personal, organización y elaboración de carta. Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Imprescindible idiomas Español. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de alojamiento en apartamento. Contrato Fijo -Discontinuo e inicio 15/04/2026. Progresión dentro de la compañía, con amplias oportunidades de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Acceso a oportunidades de formación a distancia y presenciales para desarrollar tus habilidades de manera flexible y práctica. Disfruta de descuentos especiales en hoteles de la cadena Hyatt en todo el mundo, así como en una variedad de servicios y productos. Únete a nuestro exclusivo universo de cuidado, #WorldofCare, donde tu bienestar y desarrollo son nuestra prioridad. ¡Aplica y descubre nuestro #WorldofCare!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a nuevo/a Jefe/a de Servicio en formación para Andratx. Descripción del puesto Funciones Principales Gestión diaria de redes abastecimiento, saneamiento, averías, rendimiento de red Realización de presupuestos de obra y memorias valoradas Gestión económica del contrato, cumplimiento de presupuestos, realización estudios de tarifas Asegurarse del cumplimiento del pliegos de condiciones y la oferta Asegurarse de la cantidad y calidad del agua suministrada, Gestión del ciclo comercial Comunicación diaria con el cliente a nivel de técnico Requisitos del candidato Requisitos Principales Titulación en ingeniería de caminos / quimica / industrial /arquitectura / arquitectura técnica Recién titulado/a Liderazgo, comunicación, orientación al negocio, negociación, trabajo en equipo, planificación, decisión, calidad de gestión. Disponibilidad de movilidad geográfica a medio plazo. Prevención de Riesgos Laborales. Idioma Español, valorable Inglés, valorable Alemán. Ofimática y Excel avanzado, CAD, GIS, Presto o similar Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En RV Hotels , cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Recepción para uno de nuestros hoteles ubicado en Ciutadella de Menorca . Buscamos una persona con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de recepción, garantizando un servicio organizado, dinámico y orientado a la experiencia del huésped, coordinando al equipo y supervisando las operaciones diarias. Principales responsabilidades : Supervisar el correcto funcionamiento del área de recepción, asegurando un servicio cálido, ágil y profesional durante el proceso de entrada, estancia y salida de los huéspedes. Coordinar y liderar al equipo de recepción, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a la excelencia en la atención al cliente. Gestionar y anticipar posibles incidencias, garantizando una respuesta eficaz y una experiencia positiva para el cliente. Velar por la correcta actualización de reservas, disponibilidad y ocupación, en colaboración con el departamento de booking. Coordinar con los diferentes departamentos del hotel para asegurar una operativa fluida y una comunicación constante. Apoyar en la elaboración de informes de rendimiento, detección de oportunidades de mejora y aplicación de estándares de calidad. Asegurar el cumplimiento de los protocolos internos y normativas de seguridad en la recepción. Perfil buscado : Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector hotelero, preferiblemente en establecimientos de categoría 4*. Habilidades comunicativas, resolutivas y orientación al cliente. Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones en entornos dinámicos. Buen dominio de herramientas informáticas y software de gestión hotelera (se valorará experiencia con ACI). Nivel alto de catalán, español e inglés; se valorarán otros idiomas, especialmente francés. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos, según necesidades operativas. Se ofrece : Contrato fijo-discontinuo hasta finales de temporada. Incorporación inmediata. Posibilidad de alojamiento. Entorno laboral profesional, colaborativo y en constante evolución. ¡Si te interesa liderar un equipo y formar parte de RVHotels envíanos tu candidatura!

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. Tu misión como Store Manager será el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos. Dirigir, motivar y desarrollar un equipo, fomentando el alto rendimiento y el compromiso. Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca. Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles. Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones. Colaborar con el equipo de Retail para identificar oportunidades de mejora y contribuir al desarrollo estratégico de la marca. Experiencia consolidada como Store Manager o Assistant Manager en entornos retail de alta exigencia. Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos. Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos. ~ Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales. ~ Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo. ~ Acceso a la plataforma formativa de la compañía. ~50% de descuento exclusivo en productos de la marca. ~ Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional. ~ Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.

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Buscamos General Manager para LEÑA Ibiza! En LEÑA Ibiza estamos preparando nuestra próxima apertura y buscamos un General Manager que quiera liderar uno de los proyectos gastronómicos más emocionantes de la isla. Si eres un líder apasionado por la hospitalidad, con visión estratégica y experiencia gestionando equipos de alto nivel, esta es una oportunidad única para formar parte de una apertura desde el inicio y dejar tu huella en un concepto excepcional. Responsabilidades principales: • Liderar la apertura y operación diaria del restaurante • Gestionar y desarrollar un equipo de alto rendimiento • Garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes • Control de costes, objetivos y rentabilidad del negocio • Colaborar con el equipo directivo para posicionar LEÑA Ibiza como referente en la isla Buscamos: • Experiencia previa como General Manager o Director/a de Restaurante • Liderazgo, organización y orientación a resultados • Pasión por la gastronomía y la excelencia en el servicio • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorados) • Experiencia en aperturas será muy valorada Ofrecemos: ✨ Formar parte de una apertura muy esperada en Ibiza ✨ Proyecto sólido con proyección internacional ✨ Ambiente dinámico y equipo apasionado ✨ Condiciones competitivas Si quieres ser parte de este nuevo capítulo, envíanos tu CV hoy. Incorporación Inmediata. #HospitalityJobs #IbizaJobs #RestaurantManager #Apertura #LeñaIbiza

Café Mambo es el local más emblemático de la isla y uno de los puntos de referencia mundiales en hospitalidad, ocio y puesta en escena al atardecer. Situado en el icónico Sunset Strip de San Antonio, se ha convertido durante más de 25 años en un imprescindible para residentes, turistas y amantes de Ibiza gracias a su ambiente vibrante, su gastronomía y su puesta de sol reconocida a nivel internacional. Buscamos a una persona con liderazgo, energía y visión, capaz de coordinar un equipo grande, optimizar la operativa y garantizar que cada cliente viva la calidad, atención y calidez que definen a Café Mambo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES : - Liderar, coordinar y motivar a un equipo de unas 80 personas. - Supervisar la operativa del local en todos los servicios. - Mantener los estándares de calidad en atención al cliente, servicio y producto. - Asegurar el cumplimiento de protocolos internos y normativa. - Organización de turnos y planificación de recursos. - Fomentar un buen ambiente laboral y formación del equipo. - Resolver incidencias de forma ágil y orientada al cliente. REQUISITOS : - Mínimo 3 años de experiencia como encargado/a o manager en hostelería de alto volumen. - Experiencia gestionando equipos grandes. - Nivel alto de inglés. - Capacidad para trabajar bajo presión. SE VALORA : - Experiencia en Ibiza o destinos turísticos. - Experiencia en hostelería premium. - Liderazgo, comunicación y organización. OFRECEMOS : - Formar parte de un local emblemático. - Equipo multicultural y profesional. - Oportunidades de crecimiento en Grupo Mambo. - Condiciones competitivas. Tu misión será dar el mejor servicio asegurándote de que su experiencia sea increíble. ¿Listo/a para liderar una leyenda viva de Ibiza?

COO – The Blue Pearl En The Blue Pearl buscamos un Chief Operating Officer (COO) que nos ayude a consolidar nuestras operaciones en Ibiza y Formentera y a preparar la expansión del modelo hacia Mallorca y Marbella antes de finales de 2026. Nuestra misión es crear hogares de lujo donde las personas realmente se sientan en casa, encarnando valores de paz, confort y orgullo en cada proyecto. El/la COO tendrá la responsabilidad de liderar y optimizar todas las operaciones, garantizando que cada área funcione de forma coordinada y alineada con nuestra promesa de marca. Responsabilidades clave El puesto tendrá responsabilidad operativa sobre tres áreas estratégicas del negocio: Proyectos • Liderar operaciones de proyectos para clientes externos y propiedades del grupo • Implementar procesos sólidos de gestión de proyectos (alcance, presupuesto, planificación, calidad y riesgos) • Construir y dirigir equipos técnicos de alto rendimiento • Estandarizar métodos, especificaciones técnicas y reporting, con foco en calidad y sostenibilidad Mantenimiento y Servicios • Responsabilidad total sobre el P&L del área de mantenimiento, nuestro motor de ingresos recurrentes • Coordinar mantenimiento técnico, limpieza, jardinería, servicios de edificio y conserjería • Definir SLAs, estándares de calidad y planes de mantenimiento preventivo • Implementar herramientas digitales y planificación de recursos para maximizar eficiencia y satisfacción del cliente Real Estate • Apoyar la intermediación y venta de propiedades en Ibiza y Formentera • Garantizar la integración fluida entre construcción, mantenimiento y brokerage • Coordinar la preparación de los activos (estado de exhibición, mantenimiento, home staging) y el servicio postventa Impacto del Rol Durante los primeros 9 meses, el COO tendrá como objetivo: • Estabilizar y optimizar las operaciones actuales • Profesionalizar procesos y estructura organizativa • Preparar la escalabilidad del modelo hacia nuevos mercados Buscamos una persona con visión estratégica, fuerte capacidad operativa y liderazgo de equipos , capaz de transformar una operación sólida en una plataforma escalable de servicios inmobiliarios de lujo . COO – The Blue Pearl At The Blue Pearl , we are looking for a Chief Operating Officer (COO) to help consolidate our operations in Ibiza and Formentera and prepare the expansion of our model to Mallorca and Marbella before the end of 2026. Our mission is to create luxury homes where people truly feel at home, embodying values of peace, comfort and pride in every project. The COO will be responsible for leading and optimising all operational activities, ensuring that every area of the business operates efficiently and consistently with our brand promise. Key Responsibilities The role will oversee three core business areas: Projects • Lead project operations for external clients and group-owned properties • Implement robust project management processes (scope, budget, scheduling, quality and risk) • Build and lead high-performing technical and project management teams • Standardise methods, technical specifications and reporting with a strong focus on quality and sustainability Maintenance & Services • Full P&L responsibility for the maintenance division, our recurring revenue engine • Coordinate technical maintenance, cleaning, gardening, building services and concierge • Define SLAs, quality standards and preventive maintenance plans • Implement digital tools and resource planning to maximise efficiency and client satisfaction Real Estate • Support brokerage and property sales operations in Ibiza and Formentera • Ensure seamless integration between construction, maintenance and brokerage services • Coordinate property preparation (presentation, maintenance, home staging) and post-sale services Role Impact During the first 9 months, the COO will focus on: • Stabilising and optimising current operations • Professionalising processes and organisational structure • Preparing the business model for expansion into new markets We are looking for a leader with strategic vision, strong operational capabilities and team leadership skills , capable of transforming a solid operation into a scalable luxury real estate services platform .

COO – The Blue Pearl En The Blue Pearl buscamos un Chief Operating Officer (COO) que nos ayude a consolidar nuestras operaciones en Ibiza y Formentera y a preparar la expansión del modelo hacia Mallorca y Marbella antes de finales de 2026. Nuestra misión es crear hogares de lujo donde las personas realmente se sientan en casa, encarnando valores de paz, confort y orgullo en cada proyecto. El/la COO tendrá la responsabilidad de liderar y optimizar todas las operaciones, garantizando que cada área funcione de forma coordinada y alineada con nuestra promesa de marca. Responsabilidades clave El puesto tendrá responsabilidad operativa sobre tres áreas estratégicas del negocio: Proyectos • Liderar operaciones de proyectos para clientes externos y propiedades del grupo • Implementar procesos sólidos de gestión de proyectos (alcance, presupuesto, planificación, calidad y riesgos) • Construir y dirigir equipos técnicos de alto rendimiento • Estandarizar métodos, especificaciones técnicas y reporting, con foco en calidad y sostenibilidad Mantenimiento y Servicios • Responsabilidad total sobre el P&L del área de mantenimiento, nuestro motor de ingresos recurrentes • Coordinar mantenimiento técnico, limpieza, jardinería, servicios de edificio y conserjería • Definir SLAs, estándares de calidad y planes de mantenimiento preventivo • Implementar herramientas digitales y planificación de recursos para maximizar eficiencia y satisfacción del cliente Real Estate • Apoyar la intermediación y venta de propiedades en Ibiza y Formentera • Garantizar la integración fluida entre construcción, mantenimiento y brokerage • Coordinar la preparación de los activos (estado de exhibición, mantenimiento, home staging) y el servicio postventa Impacto del Rol Durante los primeros 9 meses, el COO tendrá como objetivo: • Estabilizar y optimizar las operaciones actuales • Profesionalizar procesos y estructura organizativa • Preparar la escalabilidad del modelo hacia nuevos mercados Buscamos una persona con visión estratégica, fuerte capacidad operativa y liderazgo de equipos , capaz de transformar una operación sólida en una plataforma escalable de servicios inmobiliarios de lujo . COO – The Blue Pearl At The Blue Pearl , we are looking for a Chief Operating Officer (COO) to help consolidate our operations in Ibiza and Formentera and prepare the expansion of our model to Mallorca and Marbella before the end of 2026. Our mission is to create luxury homes where people truly feel at home, embodying values of peace, comfort and pride in every project. The COO will be responsible for leading and optimising all operational activities, ensuring that every area of the business operates efficiently and consistently with our brand promise. Key Responsibilities The role will oversee three core business areas: Projects • Lead project operations for external clients and group-owned properties • Implement robust project management processes (scope, budget, scheduling, quality and risk) • Build and lead high-performing technical and project management teams • Standardise methods, technical specifications and reporting with a strong focus on quality and sustainability Maintenance & Services • Full P&L responsibility for the maintenance division, our recurring revenue engine • Coordinate technical maintenance, cleaning, gardening, building services and concierge • Define SLAs, quality standards and preventive maintenance plans • Implement digital tools and resource planning to maximise efficiency and client satisfaction Real Estate • Support brokerage and property sales operations in Ibiza and Formentera • Ensure seamless integration between construction, maintenance and brokerage services • Coordinate property preparation (presentation, maintenance, home staging) and post-sale services Role Impact During the first 9 months, the COO will focus on: • Stabilising and optimising current operations • Professionalising processes and organisational structure • Preparing the business model for expansion into new markets We are looking for a leader with strategic vision, strong operational capabilities and team leadership skills , capable of transforming a solid operation into a scalable luxury real estate services platform .

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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a nuevo/a Jefe/a de Servicio en formación para Andratx. Gestión diaria de redes abastecimiento, saneamiento, averías, rendimiento de red Gestión económica del contrato, cumplimiento de presupuestos, realización estudios de tarifas Asegurarse de la cantidad y calidad del agua suministrada, Gestión del ciclo comercial Comunicación diaria con el cliente a nivel de técnico Titulación en ingeniería de caminos / quimica / industrial /arquitectura / arquitectura técnica Liderazgo, comunicación, orientación al negocio, negociación, trabajo en equipo, planificación, decisión, calidad de gestión. Prevención de Riesgos Laborales. Idioma Español, valorable Inglés, valorable Alemán. Ofimática y Excel avanzado, CAD, GIS, Presto o similar ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a nuevo/a Jefe/a de Servicio en formación para Andratx. Gestión diaria de redes abastecimiento, saneamiento, averías, rendimiento de red Gestión económica del contrato, cumplimiento de presupuestos, realización estudios de tarifas Asegurarse de la cantidad y calidad del agua suministrada, Gestión del ciclo comercial Comunicación diaria con el cliente a nivel de técnico Titulación en ingeniería de caminos / quimica / industrial /arquitectura / arquitectura técnica Liderazgo, comunicación, orientación al negocio, negociación, trabajo en equipo, planificación, decisión, calidad de gestión. Prevención de Riesgos Laborales. Idioma Español, valorable Inglés, valorable Alemán. Ofimática y Excel avanzado, CAD, GIS, Presto o similar ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Mondrian & Hyde Ibiza ¡Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes! Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Reportando al Chef Ejecutivo. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. ✨ Lo que harás... Bajo la supervisión del Chef Ejecutivo, el Chef de Cuisine será responsable de mantener un alto nivel culinario, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los objetivos de coste y contribuyendo al desarrollo creativo del menú en línea con la identidad de la marca. Será la figura clave en la operación diaria de la cocina y un verdadero embajador de la marca, representando sus valores tanto dentro como fuera del equipo. Buscamos un perfil apasionado por la gastronomía mediterránea, con conocimiento de las tendencias actuales, productos de temporada y mercado local. El candidato ideal deberá contar con sólidas habilidades de liderazgo para dirigir y desarrollar al equipo de cocina, contribuyendo activamente al crecimiento y al éxito a largo plazo del concepto gastronómico. Funciones principales: Participar activamente en la creación y evolución del menú, desarrollando propuestas creativas alineadas con el concepto de cocina mediterránea, la estacionalidad de los productos y las tendencias gastronómicas actuales. Dirigir la operación diaria de la cocina, garantizando la calidad, consistencia y presentación de todos los platos según los estándares de la marca. Asegurar un servicio eficiente durante cada turno, coordinándose estrechamente con el equipo de sala y otros departamentos. Supervisar y coordinar al equipo de cocina, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y apoyando la formación y desarrollo de los miembros del equipo. Participar en la gestión del equipo, incluyendo horarios, seguimiento del desempeño y apoyo en procesos de selección y retención del talento. Controlar los costes de alimentos, gestionar pedidos y supervisar el uso adecuado de los productos para minimizar desperdicios y cumplir con los objetivos presupuestarios. Supervisar el correcto almacenamiento, rotación y control de stock de alimentos y materias primas. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y salud laboral, así como el correcto uso de las instalaciones y equipamiento de cocina. Asegurar la correcta comunicación dentro del equipo, informando sobre cambios de menú, especiales, eventos o necesidades operativas antes de cada servicio. Mantener una comunicación constante con el Chef Ejecutivo para asegurar el cumplimiento de los estándares culinarios y operativos. Gestionar incidencias, comentarios de clientes y cualquier necesidad operativa que pueda afectar al servicio.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. busca Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar y coordinar la seguridad en diferentes obras de edificación en Ibiza . La persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva y promover una cultura de seguridad en obra. Funciones: Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra. Realización de inspecciones de seguridad y control de medidas preventivas. Coordinación con jefes de obra, encargados y subcontratas. Elaboración de informes de seguridad y seguimiento de incidencias. Formación e información preventiva a trabajadores. Control documental en materia de PRL. Investigación de accidentes e incidentes. Requisitos Formación técnica relacionada con la construcción. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (se valorará aportar las 3 especialidades) Experiencia mínima de 2 años en obras de edificación . Conocimiento de normativa española de prevención. Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental. Carnet de conducir B. Valorable residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse. Se valorará Experiencia en viviendas unifamiliares o proyectos de alto standing . Capacidad de comunicación y liderazgo en obra. Ofrecemos Incorporación a una empresa con proyectos de alto nivel en la isla. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

COO – The Blue Pearl En The Blue Pearl buscamos un Chief Operating Officer (COO) que nos ayude a consolidar nuestras operaciones en Ibiza y Formentera y a preparar la expansión del modelo hacia Mallorca y Marbella antes de finales de 2026. Nuestra misión es crear hogares de lujo donde las personas realmente se sientan en casa, encarnando valores de paz, confort y orgullo en cada proyecto. El/la COO tendrá la responsabilidad de liderar y optimizar todas las operaciones, garantizando que cada área funcione de forma coordinada y alineada con nuestra promesa de marca. Responsabilidades clave El puesto tendrá responsabilidad operativa sobre tres áreas estratégicas del negocio: Proyectos • Liderar operaciones de proyectos para clientes externos y propiedades del grupo • Implementar procesos sólidos de gestión de proyectos (alcance, presupuesto, planificación, calidad y riesgos) • Construir y dirigir equipos técnicos de alto rendimiento • Estandarizar métodos, especificaciones técnicas y reporting, con foco en calidad y sostenibilidad Mantenimiento y Servicios • Responsabilidad total sobre el P&L del área de mantenimiento, nuestro motor de ingresos recurrentes • Coordinar mantenimiento técnico, limpieza, jardinería, servicios de edificio y conserjería • Definir SLAs, estándares de calidad y planes de mantenimiento preventivo • Implementar herramientas digitales y planificación de recursos para maximizar eficiencia y satisfacción del cliente Real Estate • Apoyar la intermediación y venta de propiedades en Ibiza y Formentera • Garantizar la integración fluida entre construcción, mantenimiento y brokerage • Coordinar la preparación de los activos (estado de exhibición, mantenimiento, home staging) y el servicio postventa Impacto del Rol Durante los primeros 9 meses, el COO tendrá como objetivo: • Estabilizar y optimizar las operaciones actuales • Profesionalizar procesos y estructura organizativa • Preparar la escalabilidad del modelo hacia nuevos mercados Buscamos una persona con visión estratégica, fuerte capacidad operativa y liderazgo de equipos , capaz de transformar una operación sólida en una plataforma escalable de servicios inmobiliarios de lujo . COO – The Blue Pearl At The Blue Pearl , we are looking for a Chief Operating Officer (COO) to help consolidate our operations in Ibiza and Formentera and prepare the expansion of our model to Mallorca and Marbella before the end of 2026. Our mission is to create luxury homes where people truly feel at home, embodying values of peace, comfort and pride in every project. The COO will be responsible for leading and optimising all operational activities, ensuring that every area of the business operates efficiently and consistently with our brand promise. Key Responsibilities The role will oversee three core business areas: Projects • Lead project operations for external clients and group-owned properties • Implement robust project management processes (scope, budget, scheduling, quality and risk) • Build and lead high-performing technical and project management teams • Standardise methods, technical specifications and reporting with a strong focus on quality and sustainability Maintenance & Services • Full P&L responsibility for the maintenance division, our recurring revenue engine • Coordinate technical maintenance, cleaning, gardening, building services and concierge • Define SLAs, quality standards and preventive maintenance plans • Implement digital tools and resource planning to maximise efficiency and client satisfaction Real Estate • Support brokerage and property sales operations in Ibiza and Formentera • Ensure seamless integration between construction, maintenance and brokerage services • Coordinate property preparation (presentation, maintenance, home staging) and post-sale services Role Impact During the first 9 months, the COO will focus on: • Stabilising and optimising current operations • Professionalising processes and organisational structure • Preparing the business model for expansion into new markets We are looking for a leader with strategic vision, strong operational capabilities and team leadership skills , capable of transforming a solid operation into a scalable luxury real estate services platform .

Descripción del Puesto: Como Jefe/a o 2º jefe/a de Cocina, serás responsable de preparar platos de alta calidad en un entorno de trabajo rápido de alta gama y/o de alto volumen. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo de cocina para asegurar el buen funcionamiento de la cocina y mantener los altos estándares que nuestros clientes esperan. Buscamos a una persona apasionada por la comida, con fuertes habilidades de liderazgo y que se desarrolle en un ambiente orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades Clave: Preparar y cocinar platos de alta calidad de acuerdo con nuestros menús y estándares. Supervisar las operaciones de la cocina, asegurando la limpieza y organización en todo momento. Trabajar de manera colaborativa con los equipos de cocina y de sala para garantizar un servicio fluido. Monitorear el inventario de alimentos y asistir en la gestión de existencias. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria e higiene. Entrenar y guiar al personal de cocina más junior. Ayudar en la planificación del menú y la innovación para mantener las ofertas frescas y emocionantes. Mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. Requisitos: Experiencia comprobada como Jefe de Cocina, Segundo de Cocina o en un puesto similar, preferiblemente en entornos de alto volumen. Excelentes habilidades culinarias con enfoque en calidad y presentación. Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria e higiene. Capacidad para trabajar en un entorno rápido y manejar la presión. Fuertes habilidades de comunicación y organización. Pasión por la comida y creatividad en la cocina. Capacidad para trabajar en equipo con habilidades de liderazgo. Flexibilidad para trabajar en turnos de noche, fines de semana y festivos, según sea necesario. ¿Por qué unirse al Grupo Mambo? • Forma parte de un grupo de hostelería icónico con un equipo fantástico y un gran ambiente de trabajo. • Salario competitivo. • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Trabaja en el ambiente vibrante y emocionante de Ibiza. Cómo aplicar Si está listo/a para aprovechar esta emocionante oportunidad y formar parte de Grupo Mambo, aplica a estar oferta incluyendo tu CV.

Estamos dando forma a un nuevo proyecto en Ibiza que redefine la experiencia del sunset y la vida nocturna . Buscamos talento que quiera crear algo extraordinario desde el primer día . Si te motiva liderar una propuesta gastronómica con personalidad , esta es tu oportunidad: buscamos Chef . Tus funciones serán: Liderar la operativa diaria de la cocina y garantizar una experiencia gastronómica de alto nivel. Diseñar y supervisar la propuesta culinaria , asegurando calidad, creatividad y consistencia en cada servicio. Coordinar y motivar al equipo de cocina , organizando turnos y tareas. Controlar costes, escandallos, pedidos y stocks de producto. Garantizar el cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC) . Coordinarse con sala y dirección para asegurar una experiencia completa para el cliente . Gestionar proveedores y asegurar la calidad del producto . Resolver incidencias durante el servicio y mantener el ritmo y organización de la cocina . Qué ofrecemos: Salario competitivo según experiencia. Bonus por objetivos. Posición estable en un proyecto gastronómico de referencia en Ibiza . Participación en un concepto nuevo con alto grado de autonomía y creatividad . Posibilidad de alojamiento. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable como Chef o Jefe/a de Cocina en establecimientos de alto volumen. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de cocina . Experiencia en control de costes y gestión de cocina profesional . Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria . Permiso legal para trabajar en España. Inglés y español valorables , especialmente en entornos internacionales.

Sobre Nosotros Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Mondrian Ibiza es un elegante paraíso con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluida una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía inspirado en los festivales y un escaparate de la música y la vida nocturna, con 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo Job Description ¿Qué esperamos de ti? Bajo la supervisión del jefe/a de Recepción te harás cargo de la gestión del área de recepción del Hotel Mondrian. Además de sus responsabilidades contables, también será la persona de contacto principal para los huéspedes que llegan o se van durante la noche. La precisión, la atención al detalle y la capacidad para manejar situaciones diversas son habilidades esenciales para esta posición. ¿Cómo será tu día a día? · Representar a la gerencia durante la noche y ser responsable del buen funcionamiento de las operaciones. · Contribuir a la satisfacción general del cliente a través de la calidad de su trabajo y su comportamiento ejemplar. · Representar a la gerencia durante la noche y ser responsable del buen funcionamiento de las operaciones. · Ser responsable del cierre de la jornada. · Verificar y preparar informes de recepción. · Velar por la seguridad de los clientes y sus pertenencias respetando y haciendo cumplir las normas de seguridad e higiene. · Proporcionar un servicio amable, eficiente y profesional en todo momento. · Tomar la iniciativa para garantizar una buena interacción con los clientes. · Motivar, capacitar e informar a tu equipo. · Ayudar a otros departamentos según sea necesario. · Responder las llamadas telefónicas de manera rápida y eficiente. · Asegurar la limpieza. Qualifications Experiencia: • Experiencia en Recepción o departamentos de Rooms Division en hoteles lifestyle o de servicio completo., • Experiencia en posiciones de liderazgo en Front Office., • Experiencia preferiblemente en hoteles lifestyle, impulsando una experiencia excepcional para el huésped y gestionando incidencias con rapidez y eficacia., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora en el día a día y convertirlas en acciones concretas que optimicen tiempos y recursos. Educación: • Formación en Gestión Hotelera, Turismo o áreas afines. Soft Skills: • Alto nivel de organización., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Habilidad para mantener la calma, el enfoque y la atención al detalle en entornos dinámicos y bajo presión., • Actitud proactiva y resolutiva., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación al servicio y a la experiencia del cliente. Hard Skills: • Conocimiento de PMS., • Paquete Office., • Gestión de reservas y control de información actualizada y precisa. Idiomas: • Español e inglés fluidos, hablados y escritos., • Se valorarán otros idiomas Additional Information ¿Qué te espera?, • Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo-discontinuo. • Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global., • La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante., • Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas., • En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días., • Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla., • Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas., • Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.