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Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Wavegarden es líder mundial Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. en el diseño, fabricación, instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf, combinando ingeniería, innovación y pasión por nuestro trabajo. Buscamos incorporar al equipo un perfil de: Marketing Senior Manager que impulse la estrategia de posicionamiento y crecimiento de la empresa, alineando marketing tecnológico B2B con el lanzamiento y posicionamiento de una nueva línea de negocio B2C en el sector del surf y el turismo. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del área de Marketing, ejecutando el plan global para fortalecer el liderazgo y la visibilidad de la marca, impulsar el crecimiento internacional y generar valor a través de la innovación tecnológica, la comunicación y la relación con clientes y partners estratégicos. Desarrollar y evolucionar la identidad corporativa, optimizando recursos y proponiendo soluciones innovadoras que contribuyan a mejorar resultados y oportunidades de negocio. Asimismo, será responsable de la creación, lanzamiento, promoción y estrategia de posicionamiento, tanto a nivel nacional como internacional de la nueva línea de negocio: Wavegarden Costa Blanca, primer parque de surf propio gestionado por la compañía en España. Funciones principales: Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing, alineado con los objetivos de negocio, analizando mercados y tendencias para identificar oportunidades y desarrollar estrategias de generación de demanda y captación de leads, fortaleciendo la experiencia del cliente y el liderazgo de la empresa. Liderar y ejecutar la estrategia de comunicación de producto y marca corporativa, con un enfoque técnico y de ingeniería, reforzando la posición de Wavegarden en el sector respecto a nuevos competidores. Planificar y coordinar acciones de marketing técnico (ferias, jornadas sectoriales, webinars, publicaciones especializadas, catálogos y casos de éxito). Definir y crear contenidos y materiales comerciales (documentación, vídeos de producto, storytelling), así como ejecutar campañas multicanal y estrategias de lanzamiento, en coordinación con los equipos internos y alineadas con los objetivos de crecimiento. Impulsar la presencia digital B2B y optimizar el marketing digital mediante herramientas avanzadas y soluciones basadas en IA (web, SEO industrial, redes sociales, LinkedIn, email marketing). Liderar la creación y lanzamiento de Wavegarden Costa Blanca, incluyendo estrategia de posicionamiento, brandbook, contenidos, web, redes sociales, materiales promocionales y presentaciones para captaciones de patrocinadores y partners estratégicos. Diseñar y ejecutar campañas de captación y fidelización, así como la estrategia CRM, la construcción de una comunidad activa de usuarios y surfistas, desarrollando iniciativas de comunicación innovadoras para posicionar el primer parque de surf de España en el mercado nacional e internacional. Gestión y Liderazgo: Liderar el equipo de marketing y participar en la incorporación y formación de nuevos perfiles. Coordinar agencias, proveedores y colaboradores externos y desarrollar relaciones estratégicas con actores clave del sector. Impulsar una cultura de innovación, sostenibilidad y excelencia técnica. Reforzar el posicionamiento de la compañía como referente global en el desarrollo de tecnologías de generación de olas y surf parks. Formación: Titulación universitaria en Marketing, ADE, Ingeniería Industrial o similar. Formación complementaria en marketing industrial, turístico o deportivo será valorada. Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en marketing B2B y B2C, preferiblemente en sector industrial, inmobiliario, surf y/o turismo. Experiencia en entornos B2B2C donde conviven estrategias de marketing técnico dirigidas a clientes profesionales y marketing orientado al consumidor final. Experiencia consolidada en marketing digital, branding y comunicación multicanal, en mercados internacionales y en proyectos de componente técnico. Competencias clave: Visión estratégica y orientación a negocio. Creatividad e innovación. Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Conocimiento avanzado del ecosistema digital y redes sociales. Capacidad de coordinación transversal con diferentes áreas de la organización. Alto nivel de inglés y español. Conocimiento profundo del sector del surf (mercado, competición y escuelas) y del sector turístico vinculado. Nivel técnico de surf alto para transmitir con autoridad y eficacia el valor de nuestros productos. ¿Qué ofrecemos? Posición con impacto estratégico en la compañía. Proyecto internacional en una empresa líder mundial en fuerte crecimiento. Formar parte de un área clave de negocio. Entorno innovador que combina tecnología, operaciones y deporte. Tenemos un excelente horario flexible de entrada y salida que hará tu vida más fácil. xcskxlj El salario lo comentaremos en entrevista.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de RR.HH. de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! En dependencia de la HR Talent Manager serás responsable de la ejecución de proyectos en el área de Talento dentro de la división de Spirits&Wines, encargándote de la correcta implantación de éstos, coordinando a las diferentes áreas implicadas. Responsabilidades: Selección • Gestión de los procesos de selección., • Coordinación con agencia de selección, headhunters y empresas de trabajo temporal. Formación • Soporte en el Plan Anual de formación., • Propuesta de proveedores de formación., • Gestión y seguimiento del plan de idiomas anual., • Gestión y seguimiento de las bonificaciones de las acciones formativas a través de FUNDAE. Desarrollo • Gestión de políticas de desarrollo de talento de la compañía., • Gestión del sistema de gestión del desempeño de la compañía en SAP SF., • Entrevistas de seguimiento a los 6 meses y al año de la incorporación. Employer branding • Apoyo en el diseño y gestión de eventos corporativos de la compañía (teambuilding, celebraciones de premios, celebraciones de días especiales)., • Gestión de certificaciones de la compañía como GPTW., • Creación de contenido interesante en redes sociales corporativas como LinkedIn. Reporting • Reporte ejecutivo cualitativo y cuantitativo de KPI´s de todas sus áreas funcionales, • Diseño y actualización organigramas corporativos ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o similar, valorándose Postgrado en RR.HH. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP SF)., • Dominio de Office 365., • Dominio de herramientas de recruitment., • Conocimiento metodologías de desarrollo., • Plataforma FUNDAE, • Inglés Alto, mínimo B2. ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde NutriBrain creamos suplementos pensados para tu bienestar físico y mental que te ayuden a optimizar tu día a día. Formulamos cada producto con ingredientes de calidad pensando en las necesidades reales de quien lo toma. Para seguir creciendo, buscamos un/a Content Creator & CM que se incorpore al equipo de marketing para reforzar la producción y ejecución de contenido en nuestros canales principales: Instagram, TikTok y YouTube. Serás la persona que convierte la estrategia en contenido real, creando esas piezas de contenido. La estrategia y la dirección creativa son lideradas desde Brand & Marketing Manager; tu rol es ejecutar con criterio, agilidad y capacidad de adaptación. Trabajarás codo a codo con el Director de Arte y reportarás directamente a la manager del departamento. ¿Qué harás? Ideación y propuesta de contenido • Colaborar en la ideación de contenido, y proponer ideas de contenido dentro de las líneas de marca definidas., • Participar en la creación de storytelling y narrativas adaptadas para el contenido., • Monitorizar tendencias en redes sociales y valorar su aplicabilidad cuando encajen con la personalidad de marca., • Traducir briefings en propuestas concretas y ejecutables., • Participar activamente en las sesiones de ideación de contenido del equipo. Producción y ejecución Crear, editar y publicar contenido visual y escrito acorde con la esencia y tono de comunicación de marca. • Redactar copies de descripción que acompañan las publicaciones en Instagram, TikTok y YouTube alineadas con el tono de comunicación de marca., • Crear y editar Reels, Stories, TikToks y otros formatos de contenido creativo a nivel funcional (CapCut, DaVinci, Premiere o similar)., • Adaptar cada pieza de contenido a diferentes formatos y/o red social., • Diseñar piezas básicas como carruseles para Instagram con herramientas como Figma o Illustrator, siguiendo la identidad visual de la marca., • Participar en la producción de contenido para lanzamientos —orgánico y de ads— en alineación con la estrategia definida., • Apoyar en las grabaciones asumiendo tareas de producción cuando sea necesario. Planificación y calendario editorial • Gestionar el calendario de contenidos mensual acorde con la estrategia., • Colaborar en la planificación de contenido para lanzamientos, campañas y fechas clave, bajo las directrices estratégicas definidas., • Reorganizar y adaptar el calendario cuando cambien las prioridades. Publicación • Programar y publicar contenido en Instagram, TikTok, YouTube y newsletter según el calendario aprobado., • Optimizar cada publicación: copies adaptados a cada plataforma, hashtags, etiquetas, ubicaciones y cualquier detalle que afecte al alcance orgánico., • Asegurarse de que cada pieza se sube en el formato, resolución y especificaciones correctas para cada canal., • Mantener un registro ordenado del contenido publicado y las versiones de cada pieza. Comunidad y seguimiento • Interactuar con la comunidad en todos los canales con coherencia de voz y tono de marca., • Revisar el rendimiento de las publicaciones y compartir los resultados con la manager de forma periódica. Coordinación interna • Mantener la comunicación con la Brand & Marketing Manager y el Director de Arte con claridad y antelación para las piezas que requieran su intervención., • Entender las prioridades gestionando tiempos y entregas. ¿Qué buscamos? Habilidades técnicas • Edición de vídeo para formatos cortos: CapCut, DaVinci o similar., • Buen nivel de redacción y copy creativo., • Dominio de herramientas de diseño básico., • Conocimiento sólido del ecosistema de redes sociales: tendencias, algoritmos y buenas prácticas en Instagram, TikTok y YouTube., • Capacidad para diseñar carruseles y piezas sencillas manteniendo coherencia visual de marca. Perfil • Experiencia de 1 a 3 años en creación de contenido, gestión de redes o similar., • Capacidad de adaptación, ejecución y gestión de prioridades: buscamos a alguien que ejecute y resuelva adaptándose a los cambios que puedan surgir en el departamento., • Adaptación a entornos cambiantes y procesos en construcción. Estamos en un proceso de creación y adaptación de procesos, lo que hoy es un proceso definido mañana puede cambiar, y buscamos a alguien que se sienta cómodo/a en un entorno variable., • Comodidad trabajando en equipo: trabajarás muy de cerca con la manager y el director de arte; la comunicación fluida y el buen rollo son clave., • Capacidad para entender cómo se pueden crear y adaptar las piezas de contenido dentro de una estrategia definida., • Curiosidad, sensibilidad visual y atención al detalle., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Salario a valorar en entrevista en función de la experiencia., • Jornada completa., • Incorporación a un equipo pequeño muy dinámico en una empresa en crecimiento y con proyección de futuro., • Un entorno donde aprenderás mucho y podrás crecer junto con la empresa., • Trabajo presencial con un equipo cercano. Para aplicar Envía tu candidatura junto con un portfolio o ejemplos de trabajo que reflejen tu estilo: vídeos editados, carruseles, copies, cuentas que hayas gestionado… cualquier pieza que consideres representativa de tu trabajo 🙂

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Experiencia como Community Manager/Content Creator (mínimo 1 año) y pasión por las redes sociales.

Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca.

Experiencia como Community Manager/Content Creator (mínimo 1 año) y pasión por las redes sociales.

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

Descripción de empleo Estamos creciendo. Y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si entiendes que el PPC no es lanzar campañas, sino construir sistemas de adquisición eficientes. Si sabes que los datos no sirven solo para medir, sino para tomar decisiones que impactan en negocio. Y si el marketing digital te parece estrategia, tecnología y optimización continua trabajando juntos… Sigue leyendo. Además de consultora de estrategia digital, somos también una empresa de investigación aplicada en Inteligencia Artificial. Esto significa que trabajarás en un entorno donde la innovación tecnológica forma parte del día a día y donde la IA no es una moda, sino una herramienta estratégica integrada en los procesos. RESUMEN DE LA OFERTA Título del puesto de trabajo: Técnico PPC Requerimiento importante: conocimiento de Google Data Studio: importante, se hará prueba técnica de este punto. Nº de vacantes: 1 Lugar de trabajo: Mairena del Aljarafe (Sevilla) Tipo de puesto de trabajo: Híbrido (presencial por las mañanas y teletrabajo por la tarde) Tipo de jornada: jornada completa Experiencia mínima: Al menos 4 años Tipo de contrato: indefinido Personal a cargo: 0 Horario de trabajo: de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:15 de lunes a jueves, de 8:00 a 15:00 los viernes (en julio y agosto de 7:00 a 15:00 de L-V) ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a PPC o Paid Media con mentalidad estratégica, orientación a resultados y experiencia real en agencia. No buscamos solo a alguien que gestione campañas. Buscamos un perfil que: Entienda el negocio detrás de cada campaña. Sea capaz de diseñar estrategias orientadas a conversión y/o branding. Analice datos y proponga mejoras continuas. Se sienta cómodo trabajando en un entorno técnico y altamente digitalizado. Tenga interés en integrar herramientas avanzadas de inteligencia artificial en su flujo de trabajo para optimizar rendimiento y toma de decisiones. TU ROL DENTRO DEL EQUIPO Trabajarás en un entorno tecnológico, colaborando con especialistas en SEO, redes sociales, analítica y automatización. Tu misión será: Paid Media & Estrategia Administración, creación y control de campañas publicitarias PPC. Gestión de campañas en activo y desarrollo de nuevas campañas. Definición de estrategias que den soporte a la acción publicitaria. Creación de cuentas publicitarias, MMCs, gestión de usuarios y asignación de presupuestos. Definición de mensajes y elaboración o adaptación de creatividades sencillas. Análisis y optimización Desarrollo y mantenimiento de campañas con enfoque analítico. Propuesta de mejoras y acciones correctivas basadas en datos. Seguimiento continuo del rendimiento y optimización de resultados. Reporting y datos Creación de informes dinámicos en Google Data Studio. Interpretación de métricas y comunicación de resultados. Gestión de cuentas Gestión integral de proyectos PPC asignados. Comprensión del cliente, su mercado y su competencia. Alineación constante con objetivos (leads, ventas o visibilidad). Propuesta de nuevas ideas y defensa del trabajo frente al cliente. REQUISITOS MÍNIMOS Destreza en la creación de estrategia de marketing digital orientada a conversión (ventas o leads) y/o branding. Capacidad para el mantenimiento de campañas (acciones correctivas, cambios de creatividades, ajustes presupuestarios). Conocimiento avanzado para la planificación y ejecución de campañas en Business Manager de Meta y Google Ads. Destreza en la creación de campañas enfocadas a eCommerce (Shopping, Ventas de catálogo...). Generación de creatividades o adaptación de las mismas (con Adobe Photoshop o Canva.com). Conocimiento avanzado de Google Analytics. Conocimiento avanzado de Google Data Studio y capacidad de generar informes en esa herramienta. Conocimiento de Google Tag Manager para implementar píxeles de seguimiento. Seguimiento de los proyectos, análisis de resultados y propuestas de mejoras para los proyectos gestionados. REQUISITOS DESEABLES Conocimiento intermedio de Criteo, OniAd, Spotify Ads o Linkedin Ads. Capacidad analítica de otras herramientas (Metricool, Mailchimp, Hotjar…) y desarrollo de estrategias CRO. Condiciones del puesto Ubicación: Mairena del Aljarafe (Sevilla). Modalidad: Híbrido (presencial por las mañanas, teletrabajo por la tarde). Jornada completa. Contrato indefinido. Horario: Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–17:15 y Viernes: 8:00–15:00 Horario de verano: Julio y agosto: 7:00–15:00 ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y en continuo crecimiento, donde el trabajo en equipo es clave. Además: Un entorno altamente tecnológico. Empresa de consultoría estratégica digital y centro de investigación aplicada en Inteligencia Artificial. Acceso a herramientas avanzadas de inteligencia artificial integradas en los procesos reales de trabajo. Posibilidad de acceder a formación especializada que te ayude a crecer como profesional. Procesos digitalizados y trabajo organizado. Herramientas profesionales con licencias. 22 días laborables de vacaciones. La mitad en agosto y el resto, a lo largo del año. Posibilidad de coger medios días. Aquí no vienes solo a gestionar campañas… Vienes a convertirte en un perfil mucho más completo, capaz de integrar estrategia, datos e inteligencia artificial en la toma de decisiones de marketing orientado a resultados. Buscamos a alguien que… Disfrute analizando datos y optimizando resultados. Entienda el impacto real de sus decisiones en negocio. Se implique en la estrategia, no solo en la ejecución. Tenga mentalidad de mejora continua. No tenga miedo a asumir responsabilidad técnica. Entienda que la inteligencia artificial no sustituye el criterio, sino que lo potencia. Si has trabajado en agencia y sabes que el PPC es una palanca estratégica dentro del marketing digital, y además quieres desarrollar una ventaja competitiva real integrando inteligencia artificial en tu día a día, este puede ser tu siguiente paso profesional.

En Pádel Nuestro seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Community Manager con experiencia en definir y ejecutar la estrategia de contenidos, que viva el pádel , conozca el circuito, siga los partidos ... y sobre todo, que disfrute trabajando en equipo. ¿Cuáles son tus principales funciones? Planificación, creación, publicación y seguimiento de contenidos. Desarrollo de estrategias de social media Creación de copys, storytelling y apoyo al contenido visual y audiovisual junto al equipo de diseño. Gestión diaria de la comunidad y reputación online. Análisis de métricas, informes y propuestas de mejora. Coordinación con los equipos de marketing, diseño y comunicación. Seguimiento de tendencias y buenas prácticas en redes sociales. ¿Qué necesitamos? Experiencia de 2–3 años como Community Manager o rol similar Conocimiento avanzado de redes sociales (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, TikTok…) Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o similares Excelente redacción y ortografía Conocimiento del mundo del pádel (productos, marcas y jugadores) Perfil organizado, creativo y con visión estratégica ¿Qué valoramos? Experiencia previa en campañas paid media Gestión de crisis digitales Nivel de inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad Horaria. Seguro médico. Descuentos en nuestros productos. Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En MD Formación lanzamos un programa formativo con empleabilidad, dirigido a personas en situación de desempleo que quieran acceder a oportunidades laborales en el sector del marketing y la comunicación. Se trata de un itinerario completo de formación y orientación laboral (100 horas) enfocado en la inserción en áreas de comunicación, marketing digital y atención al cliente. Ubicación: Sevilla ¿Qué incluye el programa? • Formación práctica en marketing y comunicación • Introducción a redes sociales y herramientas digitales • Formación en comunicación corporativa y atención al cliente • Acompañamiento y orientación para la inserción laboral • Obtención de competencias clave para el sector ¿Qué aprenderás? • Gestión básica de redes sociales y creación de contenidos • Estrategias de comunicación y marketing digital • Atención al cliente y comunicación efectiva • Diseño y planificación de campañas promocionales • Uso de herramientas digitales para comunicación y marketing Salidas profesionales Al finalizar el programa, podrás optar a puestos como: • Auxiliar de marketing • Community manager junior • Asistente de comunicación • Auxiliar de atención al cliente y ventas Perfil que buscamos Personas con interés en desarrollarse en el sector del marketing y la comunicación, con motivación por aprender y crecer en entornos creativos y digitales. Requisitos • Estar en situación de desempleo • Estar inscrito/a como demandante de empleo en el SAE (requisito imprescindible) • Compromiso con el proceso formativo ¿Qué te ofrecemos? • Formación orientada a empleo real • Mejora de la empleabilidad en un sector en constante crecimiento • Itinerario completo con orientación laboral incluida • Adquisición de competencias prácticas y digitales ¿Te interesa? Si quieres acceder al sector del marketing y la comunicación y mejorar tus oportunidades laborales, esta es tu oportunidad. Envía tu CV a:

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software. 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: Implementación de soluciones de software complejas. Experiencia trabajando con MS Project. Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones. Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente. Inglés fluido. Habilidades conductuales: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? xcskxlj • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En JAKALA Iberia estamos buscando un perfil de SEM & Paid Social Senior Consultant que participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología dentro del equipo de Media, en nuestras oficinas de Madrid. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones • Liderar, definir y activar estrategia de Performance de clientes en entornos de SEM y Paid Social., • Coordinar perfiles junior en la ejecución y seguimiento de campañas., • Diseñar estrategias de publicidad pagada en motores de búsqueda (SEM) y redes sociales (Paid Social) alineadas con los objetivos del cliente., • Crear, gestionar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Bing Ads, Yandex, Baidu, Meta Ads (Facebook/Instagram), entre otras., • Realizar investigación de palabras clave y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora., • Redactar y optimizar copys publicitarios, segmentar audiencias y establecer estrategias de pujas orientadas a maximizar el ROI., • Realizar pruebas A/B y experimentos para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas., • Analizar métricas clave y elaborar informes de rendimiento, aportando recomendaciones estratégicas basadas en datos., • Colaborar de forma transversal con los equipos creativos y de marketing para asegurar coherencia en el mensaje de marca., • Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en marketing digital, SEM, Paid Social y analítica. Requisitos MUST: • Experiencia demostrable en la gestión operativa de campañas de performance en Google Ads y Meta Ads., • Inglés alto, tanto escrito como oral. Interlocución con cliente en inglés., • Experiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4., • Excelentes habilidades analíticas y con capacidad para interpretar métricas de rendimiento y tomar decisiones basadas en datos., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. NICE TO HAVE: • Experiencia en agencia digital., • Qué ofrecemos, • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. xcskxlj Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? Seleccionamos COMMUNICATIONS DIGITAL MANAGER para formar parte del equipo de Comunicaciones de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Desarrollar estrategias para las redes sociales y plataformas digitales de la empresa. Gestionar todos los canales digitales de la organización. Gestionar y coordinar los proyectos del departamento. Desarrollar, implementar y gestionar estrategias y contenidos en redes sociales para aumentar y mejorar la presencia de la empresa. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con formación en Marketing Digital o Comunicación Digital . Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares. Se requiere inglés fluido. Se valorará experiencia con SAP, Salesforce y Account Engagement. *Posición temporal, con una duración estimada de 6 a 9 meses.

¿Te apasiona la comunicación corporativa, la estrategia de contenidos y la gestión de canales digitales? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y contribuir a fortalecer su visibilidad y reputación a nivel internacional? En Dentaid buscamos incorporar un/a External Content & Channels Manager para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, con un fuerte compromiso con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Contamos con centros propios de I+D+i desde donde impulsamos el conocimiento en salud oral, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios, sociedades científicas y expertos del sector. Tu misión • Desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de contenidos y canales propios externos de la compañía (web corporativa, redes sociales y campañas), fortaleciendo la reputación y visibilidad de Dentaid y asegurando la coherencia, el rigor y la alineación con la estrategia corporativa. - En ámbito global (HQ) y cuando aplique, liderar la definición y coordinación de la presencia de Dentaid en congresos con stand corporativo, asegurando coherencia de mensajes, contenidos y materiales. Los países organizan sus participaciones locales, con soporte y alineamiento desde HQ cuando corresponda. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia corporativa de contenidos y canales propios. - Gestionar la web corporativa (plan editorial, actualizaciones, landings y coordinación con proveedores). - Gestionar redes sociales corporativas (estrategia, calendario editorial, copies y publicación). - Planificar y ejecutar campañas corporativas y efemérides. - Desarrollar contenidos corporativos (piezas, vídeos, materiales). - Liderar el pre-marketing junto a Marketing y Medical (mensajes, claims, Q&A y materiales). - Habilitar a países con toolkits, guías y materiales para su activación local. - Coordinar revisiones con Medical, Regulatory y Legal cuando aplique. - Asegurar la gobernanza de materiales (repositorio, versiones y aprobaciones). - Medir resultados (KPIs) y proponer mejoras continuas. - Gestionar agencias y proveedores externos. - En ámbito global (HQ) y cuando aplique, coordinar la planificación y ejecución asociada a congresos con stand corporativo (planning, proveedores, logística básica, materiales, guiones y cobertura en canales propios), y habilitar a países con materiales y guías para sus participaciones locales. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Comunicación, Periodismo, RRPP, Marketing o similar. - Experiencia mínima de 7 años en comunicación externa, contenidos y canales digitales. - Experiencia gestionando web corporativa, redes sociales y campañas. - Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (Marketing, Medical, países, etc.). - Nivel de inglés proficiency. - Disponibilidad para viajar. Valorable: • Experiencia en sector salud y/o cosmética. - Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa, Comunicación Digital o Estrategia de Contenidos. - Experiencia en entornos corporativos internacionales. - Experiencia en stands y participación en congresos tanto en contenidos (mensajes, materiales, guiones, cobertura en canales propios) como en organización y coordinación (planning, proveedores, logística básica y coordinación interna con equipos y países). - Conocimiento de otros idiomas (italiano, alemán, neerlandés o francés). - Experiencia en procesos de revisión con Medical/Regulatory/Legal. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un entorno corporativo internacional con impacto estratégico. - Trabajo transversal con múltiples áreas (Marketing, Medical, i+D+i, People, IT y países). - Proyecto con alto componente estratégico y operativo. - 31 días laborables de vacaciones. - Jornada y horario flexible. - Modalidad de trabajo híbrida (2 días de home office por semana). - Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). - Descuentos como empleado/a en productos y servicios. Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos buenas prácticas ambientales en todas nuestras actividades y fomentamos la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de los estándares establecidos. Asimismo, impulsamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación. ¿Te interesa? Si quieres liderar la estrategia de contenidos y canales digitales en una compañía con propósito, queremos conocerte. ¡Inscríbete!

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En JAKALA Iberia estamos buscando un perfil de SEM & Paid Social Senior Consultant que participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología dentro del equipo de Media, en nuestras oficinas de Madrid. Funciones Liderar, definir y activar estrategia de Performance de clientes en entornos de SEM y Paid Social. Coordinar perfiles junior en la ejecución y seguimiento de campañas. Diseñar estrategias de publicidad pagada en motores de búsqueda (SEM) y redes sociales (Paid Social) alineadas con los objetivos del cliente. Crear, gestionar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Bing Ads, Yandex, Baidu, Meta Ads (Facebook/Instagram), entre otras. Realizar investigación de palabras clave y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora. Redactar y optimizar copys publicitarios, segmentar audiencias y establecer estrategias de pujas orientadas a maximizar el ROI. Realizar pruebas A/B y experimentos para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas. Analizar métricas clave y elaborar informes de rendimiento, aportando recomendaciones estratégicas basadas en datos. Colaborar de forma transversal con los equipos creativos y de marketing para asegurar coherencia en el mensaje de marca. Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en marketing digital, SEM, Paid Social y analítica. Requisitos MUST: Experiencia demostrable en la gestión operativa de campañas de performance en Google Ads y Meta Ads. Inglés alto, tanto escrito como oral. Interlocución con cliente en inglés. Experiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4. Excelentes habilidades analíticas y con capacidad para interpretar métricas de rendimiento y tomar decisiones basadas en datos. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. NICE TO HAVE: Experiencia en agencia digital. Qué ofrecemos Modelo de asistencia a la oficina híbrido. Seguro médico privado. Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental. Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). Programas de formación tecnológica (Jxpert). Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

En Pádel Nuestro seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Community Manager con experiencia en definir y ejecutar la estrategia de contenidos, que viva el pádel , conozca el circuito, siga los partidos ... y sobre todo, que disfrute trabajando en equipo. ¿Cuáles son tus principales funciones? Planificación, creación, publicación y seguimiento de contenidos. Desarrollo de estrategias de social media Creación de copys, storytelling y apoyo al contenido visual y audiovisual junto al equipo de diseño. Gestión diaria de la comunidad y reputación online. Análisis de métricas, informes y propuestas de mejora. Coordinación con los equipos de marketing, diseño y comunicación. Seguimiento de tendencias y buenas prácticas en redes sociales. ¿Qué necesitamos? Experiencia de 2–3 años como Community Manager o rol similar Conocimiento avanzado de redes sociales (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, TikTok…) Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o similares Excelente redacción y ortografía Conocimiento del mundo del pádel (productos, marcas y jugadores) Perfil organizado, creativo y con visión estratégica ¿Qué valoramos? Experiencia previa en campañas paid media Gestión de crisis digitales Nivel de inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad Horaria. Seguro médico. Descuentos en nuestros productos. Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Amplia experiencia en la ingeniería y diseño de soluciones de infraestructura en AWS . Experiencia práctica con los siguientes conceptos: AWS Landing Zone , redes y servicios de seguridad en AWS, y estrategias de múltiples cuentas en AWS. Conocimiento profundo de los principios y diseño de infraestructura como código (IaC) con Terraform . Experiencia práctica con GitLab y GitLab-CI. Experiencia comprobada escribiendo código de alta calidad en Python. Sólida comprensión de la infraestructura y servicios de AWS , incluidos pero no limitados a: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros. Experiencia con arquitecturas containerizadas y serverless . Experiencia con soluciones SIEM , idealmente Splunk. Experiencia práctica con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.). Experiencia en buenas prácticas de registro, monitoreo y alertas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria como Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty. ¿Qué funciones desempeñarás? Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js. Diseño e implementación de infraestructura en AWS usando Terraform e integración continua con GitLab CI. Automatización de procesos y scripting en Python. Aplicación de prácticas DevSecOps y seguridad en la nube. Gestión de arquitecturas serverless , contenedores y entornos multi-cuenta. Monitoreo y alertas con herramientas como CloudWatch, Prometheus y Splunk. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Buscamos a un/a Product Manager para una empresa líder en el sector gift & lifestyle , reconocida por su creatividad, innovación y calidad de producto. Funciones principales: 1- Responsable de todo el ciclo de vida del producto (ideación de producto, definición de muestras, control de costes y márgenes). 2- Investigación de mercado (análisis de competencia, visitas a puntos de venta, identificación de tendencias y oportunidades). 3- Análisis (interpretar análisis, extraer conclusiones, proponer mejoras y anticiparse a tendencias/comportamientos). 4- Manejo simultáneo de múltiples referencias/productos. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años de experiencia en posiciones similares Inglés avanzado Manejo de Canva y Excel Experiencia en producto físico, consumo/retail Perfil proactivo y curioso Interés real por tendencias (redes sociales, TikTok, etc.) ¿Qué ofrecen? Proyecto estable con proyección real : oportunidad de crecer y desarrollarte dentro de la compañía ⌚ Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación (Mucha flexibilidad 8-9, 17h-18h) Modelo híbrido : 1 día de teletrabajo a la semana Oficinas céntricas en Barcelona , bien conectadas ✨ Entorno dinámico y creativo , en una empresa en constante evolución donde podrás aportar ideas y tener impacto real Beneficios adicionales : Seguro médico, retribución flexible y día libre por tu cumpleaños ¡Si te interesa, no dudes en aplicar!

En Pádel Nuestro seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Community Manager con experiencia en definir y ejecutar la estrategia de contenidos, que viva el pádel , conozca el circuito, siga los partidos ... y sobre todo, que disfrute trabajando en equipo. ¿Cuáles son tus principales funciones? Planificación, creación, publicación y seguimiento de contenidos. Desarrollo de estrategias de social media Creación de copys, storytelling y apoyo al contenido visual y audiovisual junto al equipo de diseño. Gestión diaria de la comunidad y reputación online. Análisis de métricas, informes y propuestas de mejora. Coordinación con los equipos de marketing, diseño y comunicación. Seguimiento de tendencias y buenas prácticas en redes sociales. ¿Qué necesitamos? Experiencia de 2–3 años como Community Manager o rol similar Conocimiento avanzado de redes sociales (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, TikTok…) Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o similares Excelente redacción y ortografía Conocimiento del mundo del pádel (productos, marcas y jugadores) Perfil organizado, creativo y con visión estratégica ¿Qué valoramos? Experiencia previa en campañas paid media Gestión de crisis digitales Nivel de inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad Horaria. Seguro médico. Descuentos en nuestros productos. Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestra/o próxima/o Brand Manager Team Lead. Liderarás el área de Brand, Comunicación y Diseño de Ona Hotels & Apartments, asegurando la coherencia visual, conceptual y estratégica de la marca en todos los puntos de contacto. Si tienes visión estética, capacidad de liderazgo y te apasiona el sector hospitality , ¡este es tu lugar! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Estrategia de Marca y Posicionamiento Desarrollar y proteger la identidad visual y narrativa de la marca en todos los canales. Coordinar la implementación de la nueva imagen en hoteles, unidades de F&B y materiales corporativos. Colaborar directamente con el Head of Marketing & Direct Sales en la definición del posicionamiento. Supervisar que el tono, estilo y diseño sean coherentes en campañas, web, redes sociales y materiales físicos. 2. Liderazgo de Equipo y Gestión Coordinar los equipos de Diseño (Digital, 3D y Mixto) y Comunicación / PR (3 personas). Asignar tareas, supervisar entregas y garantizar la excelencia conceptual en cada proyecto. Gestión Económica: Controlar los presupuestos del área y la relación con proveedores y agencias externas., 3. Comunicación Corporativa y PR Supervisar acciones con prensa e influencers junto al Responsable de Comunicación. Asegurar la difusión de aperturas, acuerdos estratégicos y campañas de impacto. Reputación: Velar por la coherencia del mensaje institucional y la imagen pública de Ona., 4. Dirección Creativa y Proyectos Transversales Liderar la dirección de arte en sesiones fotográficas, proyectos audiovisuales y grandes campañas. Garantizar el uso correcto del Brand Book y la actualización del Brand Center . Apoyar a los departamentos de eCommerce, F&B, Operaciones y RRHH en cualquier necesidad de identidad o comunicación. Reporting: Definir KPIs de marca y presentar informes de progreso, notoriedad y percepción. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Publicidad, Comunicación, Marketing o Diseño. Experiencia de mínimo 5 años en branding o dirección creativa (con al menos 2 años gestionando equipos multidisciplinares). Inglés nivel alto ( B2-C1 ). Habilidades: Visión estética superior, gran capacidad de comunicación oral/escrita y orientación a resultados. Movilidad: Disponibilidad para viajar puntualmente a nuestros hoteles y eventos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y experiencia valorable en procesos de expansión. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? Contratación Indefinida Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). Salario: queremos hacer una propuesta de valor teniendo en cuenta tu experiencia y recorrido profesional. Plantearemos un salario fijo + un 10% de bonus. ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. ️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Eventos : Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año.

En FLAMASATS estamos comprometidos con el desarrollo de productos seguros, de alta calidad y responsables con el entorno. Con más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestros encendedores icónicos Clipper , presentes en más de 130 países y reconocidos por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente. Además, trabajamos por un mundo lleno de color, donde la creatividad y la innovación de marcas como Alpino, Manley y Dacs han acompañado a varias generaciones. Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas: equipos comprometidos con la mejora continua, el trabajo en equipo y una clara visión de negocio con proyección internacional. En este contexto, buscamos incorporar un/a Junior Trade Marketing Specialist para nuestra división de Iberia en Barcelona (posición presencial), con el objetivo de contribuir al crecimiento del negocio en el punto de venta. Misión del puesto Contribuirás a la ejecución y apoyo de la estrategia de Trade Marketing en Iberia, asegurando la correcta implementación de los planes comerciales. Tu rol combina visión operativa y analítica , con impacto directo en la optimización del portafolio, la ejecución comercial y el análisis del rendimiento, con el objetivo de maximizar ventas, rotación y rentabilidad. Responsabilidades principales Operativa y gestión comercial Validar y coordinar pedidos en función de las necesidades comerciales, en colaboración con el departamento de planning Hacer seguimiento de stocks, incidencias y negativos, asegurando la correcta presentación de producto a cliente Apoyar en la supervisión de la ejecución de pedidos, colecciones y operativa asociada (incluyendo colecciones turísticas), así como gestionar las herramientas comerciales corporativas Coordinar remanipulaciones con el equipo global de Marketing Apoyo a ventas y ejecución en punto de venta Participar en la planificación y validación del calendario de colecciones y lanzamientos Desarrollar y coordinar materiales comerciales (argumentarios, folletos, herramientas de venta) y colaborar en el desarrollo del catálogo bimensual con partners Dar soporte al equipo de ventas en necesidades operativas, materiales e incidencias Mercado, clientes y activación Hacer seguimiento del comportamiento de clientes, identificando oportunidades y áreas de mejora Proponer acciones para optimizar la ejecución comercial en el punto de venta Apoyar el desarrollo de materiales promocionales y activaciones Dar soporte en la ejecución del plan de comunicación (patrocinios, co-brandings, redes sociales, etc.) Pricing, promociones y análisis de negocio Realizar seguimiento de precios, promociones y actividad de la competencia, así como elaborar los reportings necesarios del departamento Analizar el impacto de las promociones en ventas y rentabilidad Colaborar en el análisis de ventas, clientes, precios y tendencias Planificación y seguimiento del negocio Dar soporte en la planificación de la demanda y seguimiento de forecast vs ventas reales Analizar desviaciones y detectar riesgos de stock (roturas o sobrestock) Hacer seguimiento de indicadores clave de negocio y provisiones Apoyar al Iberia Marketing Manager en el análisis de mercado, ventas y performance ¿A quién buscamos? Formación en Marketing, ADE, Economía o similar Experiencia de aprox. 2 años marketing (especialmente Trade), Product Management. Habilidades clave : capacidad analítica, organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI), SAP Idiomas : valorable nivel avanzado de inglés. Valorable : experiencia en análisis de tendencias de mercado y muy valorable FMCG ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa internacional con marcas reconocidas y consolidadas Un entorno dinámico, donde podrás aportar ideas y desarrollarte profesionalmente Posición con impacto real en negocio y aprendizaje transversal Contrato indefinido Jornada completa presencial en Barcelona (no teletrabajo) Condiciones y beneficios: Horario flexible: Lunes a jueves: 7:45–09:00 (flexibilidad de entrada/salida) salida a partir 17:15h Viernes: jornada intensiva Fruta fresca en la oficina Plan de Retribución Flexible Descuentos exclusivos en productos de nuestras marcas Acceso a Corporate Benefits Acceso a Wellhub (plataforma de bienestar) Si quieres formar parte de un equipo que enciende ideas y desafía los límites del marketing, ¡te estamos esperando!

En Ubiqual buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas / Consultor/a de Comunicación deportiva para unirse a nuestro equipo y liderar la relación con algunas de nuestras cuentas, especialmente en proyectos vinculados a comunicación corporativa, marketing digital y gestión de clientes. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con visión estratégica, capaz de entender las necesidades del cliente, traducirlas en planes de acción y coordinar internamente los proyectos, hitos y entregables con los distintos equipos implicados. Será especialmente valorable la experiencia previa en sectores tecnológicos y deportivos , así como el conocimiento en comunicación corporativa, relación con medios, lanzamiento de notas de prensa y nociones de SEO . ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar la relación diaria con determinadas cuentas, garantizando una comunicación fluida con el cliente, una correcta planificación de los proyectos y el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad. Actuarás como nexo entre el cliente y los equipos internos, ayudando a ordenar prioridades, definir timings, hacer seguimiento de tareas y coordinar acciones de comunicación, marketing y contenidos. Funciones principales ● Liderar la relación con cuentas asignadas, actuando como interlocutor/a principal con el cliente. ● Entender las necesidades del cliente y transformarlas en briefings, planes de acción y tareas concretas para los equipos internos. ● Organizar proyectos, hitos, entregables y timings de cliente. ● Coordinar internamente equipos de marketing, comunicación, contenidos, creatividad, social media, analítica u otras áreas implicadas. ● Participar en la planificación y ejecución de acciones de comunicación corporativa. ● Redactar, coordinar y lanzar notas de prensa, comunicados y otros materiales corporativos. ● Gestionar la relación con medios de comunicación y apoyar en acciones de PR. ● Preparar reuniones de seguimiento, status, presentaciones e informes para cliente. ● Aplicar metodologías ágiles para mejorar la organización, seguimiento y ejecución de los proyectos. ● Detectar oportunidades de mejora, crecimiento y nuevas acciones dentro de las cuentas. ● Velar por el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y alcance de los proyectos. ¿Qué buscamos? ● Experiencia previa como Ejecutivo/a de Cuentas, Consultor/a de Comunicación, Account Manager o perfil similar en agencia, consultora o entorno de marketing/comunicación. ● Experiencia en relación directa con clientes y gestión de cuentas. ● Conocimiento de comunicación corporativa, gabinete de prensa, PR y relación con medios. ● Experiencia en redacción, coordinación y lanzamiento de notas de prensa. ● Capacidad para organizar timings, prioridades, proyectos e hitos de cliente. ● Conocimiento o experiencia trabajando con metodologías ágiles. ● Buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación con equipos internos. ● Perfil proactivo, resolutivo, autónomo y orientado a resultados. ● Valorable experiencia en sectores tecnológicos, deportivos o vinculados a innovación. ● Valorable experiencia en organización de eventos corporativos ● Valorable conocimiento del entorno digital: contenidos, redes sociales, branding, analítica y campañas digitales. ● Valorable tener nociones de SEO . ¿Qué ofrecemos? ● Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados y retadores. ● Participación en cuentas de sectores dinámicos, especialmente tecnología, deporte, innovación y marketing digital. ● Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ● Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. ● Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. ● Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.

¿Tienes experiencia gestionando producto y ecommerce en alimentación o bebidas? Buscamos un/a Product Manager con visión comercial y digital para incorporarse a una compañía del sector Foodservice / OOH en crecimiento. ¿Qué harás? • Gestión y desarrollo de producto: lanzamiento, packaging y seguimiento, • Coordinación de promociones, tarifas y campañas comerciales, • Gestión de ecommerce y marketplaces (Amazon y similares), • Soporte en estrategia digital y redes sociales, • Creación de materiales de marketing y contenido comercial, • Análisis de mercado, competencia y resultados de campañas, • Coordinación con agencias externas y proveedores, • Presentación de promociones y novedades al equipo comercial, • Desarrollo de materiales PLV, etiquetas y soporte operativo marketing Lo que buscamos • Experiencia mínima de 2 años como Product Manager, Trade Marketing o Marketing de Producto, • Experiencia en sector alimentación, bebidas o Foodservice, • Conocimientos de ecommerce y marketplaces (Amazon será muy valorable), • Experiencia gestionando RRSS y entorno digital, • Perfil analítico, organizado y con capacidad de coordinación, • Formación en ADE, Marketing, Empresariales o similar Muy valorable • Experiencia en packaging y desarrollo de producto, • Conocimientos de publicidad, merchandising e investigación de mercado, • Experiencia trabajando con canal Horeca / OOH ¿Qué ofrece la empresa? • Proyecto estable, • Entorno dinámico y transversal, • Flexibilidad horaria de entrada, • Modelo híbrido de trabajo, • Posición con impacto directo en negocio y crecimiento de marca

En Econocom Servicios, empresa del grupo Econocom, estamos ampliando nuestra Talent Pool IT para incorporar perfiles técnicos con idiomas para oportunidades recurrentes en proyectos nacionales e internacionales en Madrid, Barcelona, Vigo, Valencia y Bilbao.Trabajamos con clientes globales y buscamos profesionales con habilidades técnicas y dominio de idiomas para distintos roles dentro de nuestros equipos.Nuestras posiciones más habituales son:- Soporte Técnico / Helpdesk- Soporte Técnico On Site- Administración de Sistemas- Coordinación de Servicios- Service Manager- Otros roles técnicos y de gestión ITRequisitos- Nivel fluido de inglés y un segundo idioma: francés, alemán, neerlandés, italiano u otros- Formación en IT o experiencia en soporte técnico / sistemas- Conocimientos en entornos como: Microsoft 365, Active Directory, VPN, redes, hardware/software- Interés por el aprendizaje continuo y la evolución profesional- Buenas habilidades comunicativas y orientación al clienteCondiciones- Contrato indefinido- Modelo híbrido con hasta 80% de teletrabajo- Salario según experiencia y rol.- Beneficios sociales y salario flexible: tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte o seguro sanitario.- Formación continua y certificaciones- Plan de carrera y crecimiento dentro del grupo

Se busca Community Manager Senior freelance con experiencia en redes sociales y gestión de reputación digital.

En Grupo Pryconsa , grupo inmobiliario de referencia a nivel nacional con un ecosistema multimarca y multinegocio, buscamos incorporar un/a Digital Marketing Manager, dependiendo del Director de Marketing del grupo, para liderar y evolucionar la estrategia digital del grupo, actuando como figura clave en la integración entre marketing, tecnología, datos y negocio. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Qué harás? Absorción de todo el conocimiento 360º del marketing y comunicación de un grupo promotor/ constructor del tamaño de Pryconsa, para poder complementar al director en sus funciones actuando de nexo entre el equipo del departamento y el director de Marketing. Definir y liderar la estrategia global de marketing digital, integrando captación, performance, contenidos, automatización, CRM y experiencia de cliente. Actuar como partner estratégico interno, dando soporte transversal a las distintas marcas del grupo y coordinando sus planes digitales. Liderar la integración del ecosistema digital (CRM, ERP, web y portales), asegurando un modelo de dato único y la correcta actualización de la información comercial. Planificar, ejecutar y optimizar campañas de Paid Media, gestionando presupuestos, agencias y herramientas con foco en CPL, calidad del lead y conversión a venta. Supervisar el ecosistema web y liderar la estrategia de SEO, SEO local y GEO, impulsando el crecimiento del tráfico orgánico cualificado. Coordinar equipos internos y externos, así como la generación de contenidos (web, blog y redes sociales) apoyados en automatización e IA. Gestionar el uso estratégico del CRM (Salesforce/Pardot), activando campañas de lead nurturing y analizando el customer journey completo. Impulsar la experiencia de cliente, identificando fricciones, estandarizando procesos y optimizando la conversión. Detectar e implementar tendencias en marketing digital, IA, martech y analítica, participando en iniciativas de innovación. ¿Qué necesitamos? Titulación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar. Experiencia de 6-8 años en marketing digital con enfoque estratégico y transversal. Conocimientos sólidos en Paid Media (Google, Meta, LinkedIn Ads), analítica digital y modelos de atribución. Experiencia en SEO, SEO local, GEO y estrategias de contenido. Manejo de CRM y automatización (valorable Salesforce y Account Engagement/Pardot). Aplicación práctica de inteligencia artificial al marketing. Perfil analítico, estratégico, orientado a resultados y con alta autonomía. Valorable experiencia en sector inmobiliario y proyectos de experiencia de cliente (CX). Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo consolidado y en constante crecimiento. Proyecto estable y estratégico dentro de la organización. Amplia autonomía y capacidad de decisión en el área digital. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Jornada completa con flexibilidad horaria. Posibilidad de modelo híbrido de teletrabajo. xcskxlj Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.

Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca.

Buscamos un creador/a de contenido y Social Media Manager Junior que combine habilidades técnicas en fotografía, vídeo y diseño, con experiencia en comunicación digital y gestión de redes sociales. Dominio avanzado de fotografía y vídeo: control de iluminación, dirección de imagen, grabaci

¡ & ()! Si eres un gurú de las redes sociales y te desenvuelves como pez en el agua en Canva, Cap Cut, Metricool y Meta, te estamos esperando. • Seguimiento de tendencias y análisis de competencia • Moderación de comentarios e interacción con comunidades • Desarrollo de estrategias y creación de calendarios de contenidos • Diseño y elaboración de contenido en diferentes formatos (creatividades y reels) • Programación de publicaciones en diferentes plataformas (principalmente Facebook, Instagram y Tik Tok) • Análisis e interpretación de métricas y reporte de resultados • Creación y optimización de campañas en Meta Ads • Colaboración estratégica para propuestas a clientes, • Experiencia como Community Manager/Content Creator (mínimo 1 año) y pasión por las redes sociales • Conocimientos y experiencia en Canva, plataformas de Meta y Metricool • Rigurosidad y excelente redacción y ortografía • Creatividad y capacidad de análisis • Estar activo en redes sociales y actualizado en tendencias digitales • Motivación, ambición y ganas de aprender y desarrollarse en el mundo de las redes sociales • Facilidad para desenvolverse frente a la cámara y participar en la creación de contenido audiovisual • Conocimientos avanzados de edición de vídeo en Canva, Cap Cut, Adobe Premiere o herramientas similares • Flexibilidad, actitud proactiva y espíritu de equipo • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con un centro de estudios (valorable) • Incorporación inmediata (deseable), • Beca de 6 meses remunerada en 600 € mensuales • Horario: de L-J de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:30. • Jornada intensiva en verano de 9:00 a 15:00. • Trabajo presencial en el centro de Madrid (Metro Rubén Darío) • Formación teórica y práctica en un entorno dinámico y creativo

En Pádel Nuestro seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Community Manager con experiencia en definir y ejecutar la estrategia de contenidos, que viva el pádel , conozca el circuito, siga los partidos... y sobre todo, que disfrute trabajando en equipo. ¿Cuáles son tus principales funciones? Planificación, creación, publicación y seguimiento de contenidos. Desarrollo de estrategias de social media Creación de copys, storytelling y apoyo al contenido visual y audiovisual junto al equipo de diseño. Gestión diaria de la comunidad y reputación online. Análisis de métricas, informes y propuestas de mejora. Coordinación con los equipos de marketing, diseño y comunicación. Seguimiento de tendencias y buenas prácticas en redes sociales. ¿Qué necesitamos? Experiencia de 2–3 años como Community Manager o rol similar Conocimiento avanzado de redes sociales (Instagram, Facebook, X, Linked In, Tik Tok...) Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o similares Excelente redacción y ortografía Conocimiento del mundo del pádel (productos, marcas y jugadores) Perfil organizado, creativo y con visión estratégica ¿Qué valoramos? Experiencia previa en campañas paid media Gestión de crisis digitales Nivel de inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad Horaria. Seguro médico. Descuentos en nuestros productos. Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en Linked In: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

RESPONSABILIDADES Comunidad = contenido ON, eventos OFF Escuchar qué mueve a la audiencia y convertirlo en acciones ON y OFF Idear y ejecutar contenido para activar a la comunidad (IG, TikTok, newsletter, WhatsApp) Dinamizar la conversación: responder comentarios, DMs y generar engagement r

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Community Manager creativo/a y estratégico/a para gestionar nuestra presencia digital y conectar con nuestra comunidad de profesionales de la salud mental. Qué harás?Planificar y programar contenido para nuestras redes sociales (Instagram, Facebook, TikTo

Buscamos un Community Manager para gestionar redes sociales, crear contenido y conectar con la comunidad, con posibilidad de contrato indefinido.

Una empresa de tecnología innovadora en Murcia busca un Content Manager para impulsar su presencia en prensa, blogs y redes sociales.

Buscamos un Community Manager Senior con experiencia en redes sociales y comunicación digital para planificar contenido, interactuar con la comunidad, y coordinar con marketing.

Se busca un Community Manager para gestionar las redes sociales de un e-commerce.

El/la Community Manager creará la voz de la marca flowww, gestionando redes sociales, construyendo relaciones con la audiencia y clientes, y organizando eventos.

Experiencia de 2–3 años como Community Manager o rol similar Conocimiento avanzado de redes sociales (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, TikTok…) Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o similares Excelente redacción y ortografía Conocimiento del mundo del pádel (productos

Se busca un/a Manager de Marketing de Influencers con experiencia para liderar el departamento de influencers y gestionar las redes sociales, con 2 años de experiencia y dominio del inglés.

El candidato ideal tendrá más de 6 años de experiencia en redes sociales, será responsable de diseñar estrategias de contenido y manejar la reputación online. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Una reconocida empresa del sector editorial busca un Social Media Manager p

Una empresa de medios en Madrid busca un Community Manager y Paid Media Specialist con experiencia en redes sociales y campañas de Paid Media. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia y será responsable de la gestión diaria de las redes sociales, así como del lanzamiento y o

Se ofrece un ambiente dinámico y adaptable a la disponibilidad del estudiante, lo que permite una experiencia enriquecedora en un entorno práctico. Aula Creactiva busca un Community Manager Junior en prácticas para apoyar la gestión de redes sociales y la creación de contenido digital. Los cand