Manager redes sociales jobs in , Madrid - Page 3Create job alerts

Seguimos creciendo en Pádel Nuestro y queremos sumar a nuestro equipo de Marketing a un/una Community Manager que sea una persona creativa, estratégica y apasionada por las redes sociales. Experiencia de 2–3 años como Community Manager o rol similar Conocimiento avanzado de redes sociales (Inst

Seguimos creciendo en Pádel Nuestro y queremos sumar a nuestro equipo de Marketing a un/una Community Manager que sea una persona creativa, estratégica y apasionada por las redes sociales. Experiencia de 2–3 años como Community Manager o rol similar Conocimiento avanzado de redes sociales (Inst

Una agencia de medios busca un Social Strategy Manager para coordinar proyectos de social media y liderar un equipo creativo. Se requiere más de 6 años de experiencia en la gestión de redes sociales y al menos 2 años en roles de coordinación. El candidato ideal gestionará la planificación, ejecución y entrega de proyectos, asegurando la calidad y los resultados. Buscamos una persona con habilidades en project management y un sólido conocimiento de las plataformas sociales. #J-18808-Ljbffr

En Alquiler Seguro Grupo, buscamos un/a Social Media & Content Manager (Senior) para liderar la estrategia digital de marca y contenidos, impulsando una presencia sólida, coherente y diferencial en redes sociales. Estrategia de Social Media Planificación y gestión de contenidos Gestión y crecimi

Lead Our Expansion in Spain We are a growing international pet retail and grooming company expanding across Spain and are seeking an experienced Store Manager to lead both retail and grooming operations. This is a fantastic opportunity to join a growing brand and play a key role in establishing high-performing stores in the Spanish market. Key Responsibilities Lead, recruit, and develop retail and grooming teams Oversee daily store and salon operations Drive sales, KPIs, and store profitability Ensure exceptional customer experience and animal welfare standards Manage purchasing and stock control, loss reduction and scheduling, · Lead by example in customer service and operational excellence · Manage local marketing campaigns and store social media About You Proven retail management experience Strong commercial and leadership skills Experience in service-based or grooming environments advantageous Passion for pets, customer service and animal welfare Fluent Spanish required; English highly beneficial What We Offer Competitive salary + performance bonus Career growth within an expanding international company Staff discounts on products and services Ready to grow with us? Submit your CV and cover letter to Tlf: +34 669 85 62 53 Lidera Nuestra Expansión en España Somos una empresa internacional en crecimiento del sector retail y peluquería de mascotas, en plena expansión en España, y buscamos un/a Gerente de Tienda con experiencia para liderar tanto las operaciones de tienda como del salón de peluquería. Esta es una excelente oportunidad para unirte a una marca en crecimiento y desempeñar un papel clave en el desarrollo de tiendas de alto rendimiento en el mercado español. Responsabilidades Principales Liderar, seleccionar y desarrollar equipos de tienda y peluquería Supervisar las operaciones diarias de la tienda y el salón peluquería Impulsar las ventas, los KPIs y la rentabilidad del negocio Garantizar una experiencia excepcional al cliente y altos estándares de bienestar animal Gestionar compras, control de stock, reducción de mermas y planificación de horarios Liderar con el ejemplo en atención al cliente y excelencia operativa Gestionar campañas de marketing y redes sociales localmente Perfil Buscado Experiencia demostrable en gestión de tiendas retail Sólidas habilidades comerciales y de liderazgo Se valorará experiencia en entornos de servicios o peluquería Pasión por las mascotas, la atención al cliente y el bienestar animal Español nivel alto o nativo imprescindible; inglés medio-alto muy valorable Qué Ofrecemos Salario competitivo + bonus por desempeño Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa internacional en expansión Descuentos para empleados en productos y servicios ¿Listo/a para crecer con nosotros? Envía tu CV y carta de presentación a . Tlf: +34 669 85 62 53

Estamos en búsqueda de un/a Key Account Manager para liderar el desarrollo comercial y la gestión de cuentas estratégicas en Galicia y Asturias. La posición se orienta a una línea de negocio especializada dentro del sector óptico, con una cartera de clientes ya existente. Esta persona será responsable tanto de la fidelización de clientes actuales como de la captación de nuevas oportunidades, a través de un enfoque consultivo, estratégico y orientado a resultados. Visitar y gestionar clientes asignados en la zona, impulsando relaciones sólidas y a largo plazo. Colaborar estrechamente con los equipos internos (marketing, producto, atención al cliente) para implementar estrategias conjuntas. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en ventas, expansión y rentabilidad. Formación en Óptica y Optometría, Administración de Empresas, Marketing o disciplinas afines (valorable). Experiencia mínima de 3-4 años en roles comerciales, idealmente en el sector óptico o sanitario. Se valorará especialmente la experiencia en lentes oftálmicas, monturas o contactología. Habilidades sólidas en negociación, planificación comercial y gestión de cuentas clave. Buen conocimiento del entorno de retail óptico. Dominio de herramientas CRM, Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y competencias digitales (incluyendo redes sociales). Actitud dinámica, resolutiva y orientada a aportar valor al equipo y al cliente. Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo (fijo + variable anual). Vehículo de empresa y gastos cubiertos. Acceso a beneficios sociales adicionales. ¿Si tienes pasión por el entorno óptico, visión estratégica y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión, nos encantará conocerte.

SOCIAL MEDIA MANAGER WANTED Hola! Somos Esparta Digital, agencia de marketing digital 360º en Valencia. Estamos buscando a alguien que entienda que el social media ya no va de redes… va de negocio, cultura y velocidad. ¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido de jornada completa. ~ Salario competitivo acorde a la experiencia demostrable. ~ Plan de carrera y desarrollo personal y profesional. ~ Formación y asistencia a eventos del sector. ~ Horario flexible. ~ Trabajo presencial 4 días y 1 de teletrabajo de otoño a primavera y 100% teletrabajo en verano ☀️. ~ Viernes tarde libre. ~ Seguro médico privado. ~22 días laborables de vacaciones + 4 festivos extra por la empresa. ~ Clima laboral . ~ Oficina amplia y luminosa en el Parque Empresarial Táctica de Paterna (Valencia). ~ Pinball y futbolín (pero sinceramente... Los tocamos poco). ¿Qué harás? Diseñar y ejecutar estrategias de Social Media orientadas a resultados. Detectar tendencias antes de que sean mainstream (o crearlas). Crear y supervisar contenido (copy + concepto) que conecte y convierta. Integrar herramientas de IA generativa en el día a día (copy, ideas, optimización, automatización…). Analizar métricas y tomar decisiones (sí, aquí los datos importan). Trabajar con equipo creativo (diseño, vídeo, paid media) para campañas 360. Gestionar cuentas como si fueran tuyas. ¿Qué buscamos? Una persona cuyo crush profesional sea: El social media management (de verdad, no postureo). La cultura digital y las tendencias (TikTok, IG, memes, formatos, códigos…). La IA aplicada a marketing. La creatividad con objetivo de marketing. El análisis y la mejora continua. Experiencia y formación Mínimo 2-3 años en agencia digital o creativa. Estudios en marketing, publicidad, comunicación o similar. Conocimientos deseables (pero no excluyentes) Plataformas sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Herramientas de analítica y reporting. Paid social (aunque no seas especialista). Herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT, Midjourney, etc.). Copywriting y storytelling. Conocimiento de tendencias digitales y cultura internet. Competencias personales: Tolerancia al estrés (sí, somos una agencia ) Organización y planificación. Habilidades de comunicación. Creatividad. Proactividad. Resolución de problemas. Enfoque a resultados. Trabajo en equipo Vocación de servicio. Buen humor Por último! Buscamos a alguien que haga que pasen cosas... Si eres tú... Envíanos tu CV + portfolio/ejemplos de cuentas que hayas gestionado y haznos una señal. El algoritmo no siempre juega a favor.

SOCIAL MEDIA MANAGER WANTED Hola! Somos Esparta Digital, agencia de marketing digital 360º en Valencia. Estamos buscando a alguien que entienda que el social media ya no va de redes… va de negocio, cultura y velocidad. ¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido de jornada completa. ~ Salario competitivo acorde a la experiencia demostrable. ~ Plan de carrera y desarrollo personal y profesional. ~ Formación y asistencia a eventos del sector. ~ Horario flexible. ~ Trabajo presencial 4 días y 1 de teletrabajo de otoño a primavera y 100% teletrabajo en verano ☀️. ~ Viernes tarde libre. ~ Seguro médico privado. ~22 días laborables de vacaciones + 4 festivos extra por la empresa. ~ Clima laboral . ~ Oficina amplia y luminosa en el Parque Empresarial Táctica de Paterna (Valencia). ~ Pinball y futbolín (pero sinceramente... Los tocamos poco). ¿Qué harás? Diseñar y ejecutar estrategias de Social Media orientadas a resultados. Detectar tendencias antes de que sean mainstream (o crearlas). Crear y supervisar contenido (copy + concepto) que conecte y convierta. Integrar herramientas de IA generativa en el día a día (copy, ideas, optimización, automatización…). Analizar métricas y tomar decisiones (sí, aquí los datos importan). Trabajar con equipo creativo (diseño, vídeo, paid media) para campañas 360. Gestionar cuentas como si fueran tuyas. ¿Qué buscamos? Una persona cuyo crush profesional sea: El social media management (de verdad, no postureo). La cultura digital y las tendencias (TikTok, IG, memes, formatos, códigos…). La IA aplicada a marketing. La creatividad con objetivo de marketing. El análisis y la mejora continua. Experiencia y formación Mínimo 2-3 años en agencia digital o creativa. Estudios en marketing, publicidad, comunicación o similar. Conocimientos deseables (pero no excluyentes) Plataformas sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Herramientas de analítica y reporting. Paid social (aunque no seas especialista). Herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT, Midjourney, etc.). Copywriting y storytelling. Conocimiento de tendencias digitales y cultura internet. Competencias personales: Tolerancia al estrés (sí, somos una agencia ) Organización y planificación. Habilidades de comunicación. Creatividad. Proactividad. Resolución de problemas. Enfoque a resultados. Trabajo en equipo Vocación de servicio. Buen humor Por último! Buscamos a alguien que haga que pasen cosas... Si eres tú... Envíanos tu CV + portfolio/ejemplos de cuentas que hayas gestionado y haznos una señal. El algoritmo no siempre juega a favor.

SOCIAL MEDIA MANAGER WANTED Hola! Somos Esparta Digital, agencia de marketing digital 360º en Valencia. Estamos buscando a alguien que entienda que el social media ya no va de redes… va de negocio, cultura y velocidad. ¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido de jornada completa. ~ Salario competitivo acorde a la experiencia demostrable. ~ Plan de carrera y desarrollo personal y profesional. ~ Formación y asistencia a eventos del sector. ~ Horario flexible. ~ Trabajo presencial 4 días y 1 de teletrabajo de otoño a primavera y 100% teletrabajo en verano ☀️. ~ Viernes tarde libre. ~ Seguro médico privado. ~22 días laborables de vacaciones + 4 festivos extra por la empresa. ~ Clima laboral . ~ Oficina amplia y luminosa en el Parque Empresarial Táctica de Paterna (Valencia). ~ Pinball y futbolín (pero sinceramente... Los tocamos poco). ¿Qué harás? Diseñar y ejecutar estrategias de Social Media orientadas a resultados. Detectar tendencias antes de que sean mainstream (o crearlas). Crear y supervisar contenido (copy + concepto) que conecte y convierta. Integrar herramientas de IA generativa en el día a día (copy, ideas, optimización, automatización…). Analizar métricas y tomar decisiones (sí, aquí los datos importan). Trabajar con equipo creativo (diseño, vídeo, paid media) para campañas 360. Gestionar cuentas como si fueran tuyas. ¿Qué buscamos? Una persona cuyo crush profesional sea: El social media management (de verdad, no postureo). La cultura digital y las tendencias (TikTok, IG, memes, formatos, códigos…). La IA aplicada a marketing. La creatividad con objetivo de marketing. El análisis y la mejora continua. Experiencia y formación Mínimo 2-3 años en agencia digital o creativa. Estudios en marketing, publicidad, comunicación o similar. Conocimientos deseables (pero no excluyentes) Plataformas sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Herramientas de analítica y reporting. Paid social (aunque no seas especialista). Herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT, Midjourney, etc.). Copywriting y storytelling. Conocimiento de tendencias digitales y cultura internet. Competencias personales: Tolerancia al estrés (sí, somos una agencia ) Organización y planificación. Habilidades de comunicación. Creatividad. Proactividad. Resolución de problemas. Enfoque a resultados. Trabajo en equipo Vocación de servicio. Buen humor Por último! Buscamos a alguien que haga que pasen cosas... Si eres tú... Envíanos tu CV + portfolio/ejemplos de cuentas que hayas gestionado y haznos una señal. El algoritmo no siempre juega a favor.

¡Únete a nuestro equipo como Social Media Manager! ¿Eres una mente creativa, estratégica y apasionada por las redes sociales, el contenido de marca y la moda? En Lola Casademunt estamos buscando una Social Media Manager para liderar nuestra presencia digital. Buscamos a una persona con visión, sensibilidad estética y orientación a resultados. Si entiendes el lenguaje de las redes, disfrutas generando comunidad y te inspiras con cada colección, ¡esta puede ser tu próxima aventura profesional! Como Social Media Manager, te encargarás de: • Diseñar y ejecutar la estrategia de redes sociales en todas las plataformas: Instagram, Tik Tok, Facebook, Pinterest, Linked In, You Tube... • Desarrollar un calendario de contenidos creativo, coherente y alineado con las campañas de marca, lanzamientos y eventos. • Supervisar la creación de contenido (visual y textual) en colaboración con el equipo interno y nuestro partner externo. • Coordinar y validar la ejecución mensual de contenidos planificados, cuidando la calidad, el tono y la coherencia visual de Lola Casademunt. • Liderar las campañas de influencer marketing: selección de perfiles, negociación, seguimiento y análisis de resultados. • Co-gestionar con nuestro partner externo, canales y crm las campañas de paid media en redes sociales y Google Ads. • Analizar el rendimiento de las publicaciones y campañas (orgánicas y de pago), elaborando informes con KPIs e insights. • Detectar tendencias, nuevas plataformas, formatos innovadores y oportunidades de crecimiento digital. • Colaborar con los equipos de e-commerce, PR, diseño gráfico y performance para asegurar una comunicación omnicanal integrada. • Apoyar en momentos clave en la gestión de comunidad (community management), manteniendo el tono y estilo de la marca. • Liderar, motivar y desarrollar a la Especialista de Contenido e Influencer Marketing. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Moda o similar. Experiencia de al menos 5/10 años en gestión de redes sociales, idealmente en moda, belleza o lifestyle premium. Experiencia liderando equipos y gestionando colaboradores o agencias externas; así como trabajando transversalmente con el equipo de marketing y comunicación y otros departamentos de la casa. Dominio de herramientas como Metricool, Hootsuite, Meta Business Suite, Google Analytics. Sensibilidad estética y visión creativa alineada con el universo Lola Casademunt. ️ Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como oral. Perfil estratégico, resolutivo, analítico y con excelente capacidad de planificación y ejecución. Competencias clave: Creatividad e innovación Visión estratégica y orientación a resultados Liderazgo y trabajo en equipo ️ Organización y gestión de proyectos Pensamiento analítico y toma de decisiones ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una marca en crecimiento, con una fuerte identidad y proyección internacional. Un entorno dinámico, creativo y colaborativo, donde cada día es diferente. Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad hasta nuestras oficinas en Cardedeu. Descuentos exclusivos para empleados en webs de moda, deporte, decoración, viajes y más. ¡No dejes pasar la oportunidad de liderar la voz digital de una marca con ADN propio! Envíanos tu candidatura y súmate a un equipo que transforma la creatividad en impacto.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Misión del Puesto Apoyar en la ejecución de acciones de marketing digital, gestionando contenidos, campañas y canales online para aumentar la visibilidad de la marca, atraer clientes y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. Todo ello con calidad, eficiencia y alineación con la estrategia de la compañía. Responsabilidades Principales 1. Gestión de Redes Sociales y Contenidos Planificar y gestionar la presencia digital de MRT en redes sociales (LinkedIn, Meta, etc.). Redactar y traducir artículos y publicaciones en español, inglés y francés. Gestionar leads entrantes a través de canales digitales B2B. 2. Optimización Web y eCommerce Actualizar y optimizar los sitios web corporativos (B2B y B2C) para mejorar la experiencia del usuario y el SEO. Gestionar pedidos online y brindar soporte a clientes internos y externos., 3. Apoyo en Diseño y Comunicación Visual Diseñar materiales gráficos para redes sociales, presentaciones, ferias y otros canales, en línea con la identidad visual de la marca. Edición de imágenes y vídeos para apoyar campañas de marketing., 4. Tareas Adicionales y Proyectos Especiales Participar en la organización de ferias, lanzamientos de nuevos productos, estudios de mercado y análisis de la competencia. Perfil Requerido ✔ Competencias Técnicas Gestión de redes sociales Administración y edición de webs SEO Email marketing con Mailchimp. Google Analytics y Tag Manager. Diseño gráfico: Photoshop, Illustrator, InDesign. Conocimiento de e-commerce y gestión de catálogos. Francés Avanzado ✔ Competencias Personales Adaptabilidad y flexibilidad. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Valoración de la diversidad. Orientación a resultados y responsabilidad. Herramientas que usarás WordPress, Magento, Akeneo, Elementor Google Analytics, Tag Manager, Search Console Mailchimp Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) Microsoft Office 365 Lo que valoramos Actitud proactiva. Ganas de aprender. Compromiso con los valores de MRT. Capacidad para gestionar recursos de forma eficiente. ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de un equipo que cree en la innovación, la calidad y el trabajo bien hecho. ¡Estamos deseando conocerte!

¿QUIENES SOMOS? ghd – Good Hair Day , somos una empresa creada en el 2001 en Gran Bretaña, y desde entonces hemos revolucionado el sector de la belleza con nuestras herramientas y productos profesionales para cuidar y embellecer el cabello, diseñados especialmente para el peinado con calor. Fusionando ciencia e innovación con belleza y estilo de alto nivel, ghd es pionera en nuevas tecnologías y diseño para crear las herramientas de cabello más avanzadas técnicamente a nivel global, que se han convertido en una parte esencial de la vida diaria de los estilistas y las mujeres del mundo entero. Actualmente, las herramientas ghd son utilizadas por más de 200.000 estilistas de todo el mundo, se venden en más de 30 países y en más de 45.000 peluquerías. Seguimos siendo tremendamente ambiciosos, con grandes planes de crecimiento, grandes innovaciones en proceso y en expansión geográfica. Nos enorgullecemos de mantenernos fieles a nuestro espíritu fundador, el espíritu de la transformación, y estamos siempre a la vanguardia en el competitivo sector de la belleza, donde somos reconocidos como una de las marcas líderes de peluquería en todo el mundo y sinónimo de diseño y avanzada tecnología. DESCRIPCIÓN GENERAL Con el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Representante de Ventas es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Vender y conseguir los objetivos. Hacer demostraciones con las herramientas térmicas que vende ghd. Animar trainings de venta en las peluquerías que gestione. Planificar su trabajo y transmitir sus planes a su coordinador. Explicar el funcionamiento de peluquería desde el punto de vista de un empresario. Asesorar a sus clientes respetando el interés común (ghd y su cliente). Enviar cada día un resumen de actividad. Buscar soluciones para conseguir la totalidad de sus objetivos. Proponer promociones en las reuniones de venta. Tener una visión clara de la competencia. FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional Habilidades comerciales Orientación al cliente y a resultados Habilidades sociales y comunicativas Conocimiento y manejo de redes sociales Imprescindible: carnet de conducir y movilidad geográfica Zonas a cubrir: Barcelona (Capital – Parte Este) (Provincia – Área Oriental y Norte): Maresme, Vallès Oriental, Plana de Osona, Cinturón metropolitano oriental. L’Hospitalet de Llobregat. Provincia de Girona. Principado de Andorra. Zona en la que puede residir: Barcelona (Capital – Parte Este), Maresme, Vallès Oriental o Girona. CONDICIONES CONTRACTUALES Contrato indefinido. Jornada completa. Salario fijo + retribución variable por consecución de objetivos. Coche de empresa + material de trabajo (teléfono de empresa + Ipad) NUESTROS VALORES COLABORACIÓN: Trabajamos juntos para crear lo extraordinario. CREATIVIDAD: Fomentamos la creatividad y la excelencia para crear valor para nuestro negocio. VALENTÍA: Somos emprendedores y responsables de nuestro futuro. CONEXIÓN: Estamos conectados y nos aseguramos de que el cliente siempre sea lo primero. COMPROMISO: Somos responsables del efecto que nuestras acciones tienen en los demás y en el planeta. Si cumples estos requisitos y eres una persona con perfil comercial, dinámica y con orientación a ventas y resultados, esta puede ser tu oportunidad, ¡queremos conocerte! Oportunidad de formar parte de un proyecto, equipo y empresa multinacional y de gran prestigio.

¿QUIENES SOMOS? ghd – Good Hair Day, somos una empresa creada en el 2001 en Gran Bretaña, y desde entonces hemos revolucionado el sector de la belleza con nuestras herramientas y productos profesionales para cuidar y embellecer el cabello, diseñados especialmente para el peinado con calor. Fusionando ciencia e innovación con belleza y estilo de alto nivel, ghd es pionera en nuevas tecnologías y diseño para crear las herramientas de cabello más avanzadas técnicamente a nivel global, que se han convertido en una parte esencial de la vida diaria de los estilistas y las mujeres del mundo entero. Actualmente, las herramientas ghd son utilizadas por más de 200.000 estilistas de todo el mundo, se venden en más de 30 países y en más de 45.000 peluquerías. Seguimos siendo tremendamente ambiciosos, con grandes planes de crecimiento, grandes innovaciones en proceso y en expansión geográfica. Nos enorgullecemos de mantenernos fieles a nuestro espíritu fundador, el espíritu de la transformación, y estamos siempre a la vanguardia en el competitivo sector de la belleza, donde somos reconocidos como una de las marcas líderes de peluquería en todo el mundo y sinónimo de diseño y avanzada tecnología. DESCRIPCIÓN GENERAL Con el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Representante de Ventas es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Vender y conseguir los objetivos. Hacer demostraciones con las herramientas térmicas que vende ghd. Animar trainings de venta en las peluquerías que gestione. Planificar su trabajo y transmitir sus planes a su coordinador. Explicar el funcionamiento de peluquería desde el punto de vista de un empresario. Asesorar a sus clientes respetando el interés común (ghd y su cliente). Enviar cada día un resumen de actividad. Buscar soluciones para conseguir la totalidad de sus objetivos. Proponer promociones en las reuniones de venta. Tener una visión clara de la competencia. FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional Habilidades comerciales Orientación al cliente y a resultados Habilidades sociales y comunicativas Conocimiento y manejo de redes sociales Imprescindible: carnet de conducir y movilidad geográfica Zonas a cubrir: Barcelona (Capital – Parte Este) (Provincia – Área Oriental y Norte): Maresme, Vallès Oriental, Plana de Osona, Cinturón metropolitano oriental. L'Hospitalet de Llobregat. Provincia de Girona. Principado de Andorra. Zona en la que puede residir: Barcelona (Capital – Parte Este), Maresme, Vallès Oriental o Girona. CONDICIONES CONTRACTUALES Contrato indefinido. Jornada completa. Salario fijo + retribución variable por consecución de objetivos. Coche de empresa + material de trabajo (teléfono de empresa + Ipad) NUESTROS VALORES COLABORACIÓN: Trabajamos juntos para crear lo extraordinario. CREATIVIDAD: Fomentamos la creatividad y la excelencia para crear valor para nuestro negocio. VALENTÍA: Somos emprendedores y responsables de nuestro futuro. CONEXIÓN: Estamos conectados y nos aseguramos de que el cliente siempre sea lo primero. COMPROMISO: Somos responsables del efecto que nuestras acciones tienen en los demás y en el planeta. Si cumples estos requisitos y eres una persona con perfil comercial, dinámica y con orientación a ventas y resultados, esta puede ser tu oportunidad, ¡queremos conocerte! Oportunidad de formar parte de un proyecto, equipo y empresa multinacional y de gran prestigio.

¿Eres una persona proactiva, con experiencia en comunicación corporativa, con habilidades en creación de contenido y gestión de proyectos de marca? Si tu respuesta es SÍ, sigue leyendo, ¡quizás este sea tu puesto! Bodegas Cepa 21 es una bodega referente en la Ribera del Duero con la visión más innovadora, vinos diferenciadores de máxima calidad y una red de distribución en más de 40 países. El departamento de Marca busca incorporar un TÉCNICO DE COMUNICACIÓN que trabaje de manera PRESENCIAL en las instalaciones de la bodega. ¿Cómo será tu día a día? Redacción y creación de contenido corporativo . Desarrollo de briefings para campañas y eventos. Desarrollo y ejecución de campañas de comunicación para promocionar la marca Gestión de redes sociales de la marca. Comunicación con proveedores. Planteamiento y coordinación de acciones de marketing digital y marketing automation. Desarrollo y ejecución de eventos externos e internos. Gestión y supervisión de página web. Elaboración de informes de análisis de proyectos. Coordinación de sesiones audiovisuales en campañas y eventos. Apoyo en visitas turísticas en bodega. ¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Marketing o similar. Experiencia mínima: Al menos 3 años desempeñando funciones similares Manejo avanzado de paquete Adobe: Photoshop, Illustrator e InDesign. Idiomas requeridos: Castellano e Inglés nivel avanzado. Serás la persona que necesitamos si además cuentas con… Experiencia previa como community manager. Experiencia en gestión de página web e ecommerce. Conocimientos de Marketing Digital. Rango salarial: Si has llegado hasta aquí sabemos que tú puedes ser el siguiente miembro de nuestra gran familia. Si crees que este es tu proyecto, no dudes en enviarnos ✉️ tu CV.

¿Eres una persona proactiva, con experiencia en comunicación corporativa, con habilidades en creación de contenido y gestión de proyectos de marca? Si tu respuesta es SÍ, sigue leyendo, ¡quizás este sea tu puesto! Bodegas Cepa 21 es una bodega referente en la Ribera del Duero con la visión más innovadora, vinos diferenciadores de máxima calidad y una red de distribución en más de 40 países. El departamento de Marca busca incorporar un TÉCNICO DE COMUNICACIÓN que trabaje de manera PRESENCIAL en las instalaciones de la bodega. ¿Cómo será tu día a día? Redacción y creación de contenido corporativo . Desarrollo de briefings para campañas y eventos. Desarrollo y ejecución de campañas de comunicación para promocionar la marca Gestión de redes sociales de la marca. Comunicación con proveedores. Planteamiento y coordinación de acciones de marketing digital y marketing automation. Desarrollo y ejecución de eventos externos e internos. Gestión y supervisión de página web. Elaboración de informes de análisis de proyectos. Coordinación de sesiones audiovisuales en campañas y eventos. Apoyo en visitas turísticas en bodega. ¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Marketing o similar. Experiencia mínima: Al menos 3 años desempeñando funciones similares Manejo avanzado de paquete Adobe: Photoshop, Illustrator e InDesign. Idiomas requeridos: Castellano e Inglés nivel avanzado. Serás la persona que necesitamos si además cuentas con… Experiencia previa como community manager. Experiencia en gestión de página web e ecommerce. Conocimientos de Marketing Digital. Rango salarial: Si has llegado hasta aquí sabemos que tú puedes ser el siguiente miembro de nuestra gran familia. Si crees que este es tu proyecto, no dudes en enviarnos ✉️ tu CV.

Hola En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil Analista de audiencias sénior con experiencia en el entorno corporativo y/o agencias para trabajar en nuestro equipo de Producto digital. ¿Qué buscamos?: Conocimientos de cálculo y análisis e interpretación de datos. Elaboración de cuadros de mando, gráficos e informes y extraer conclusiones que permitan mejorar la estrategia. Expertise en analítica web, de redes sociales, newsletters y SEO (GA4, Search Console, Google Tag Manager, Adobe Analytics, GFK, Comscore, Metricool, Meltwater, Talk Walker, Mailchimp, Odoo, Salesforce, MDirector, Semrush, Ahrefs y plataformas de LLMs. Visualización de datos en Looker Studio, Power BI y Graphext). Conocimientos de automatización en Make y/o Supermetrics Capacidad de apoyo en el negocio de los clientes para la creación y adaptación de estrategias acordes a sus necesidades. Capacidades de liderazgo y comunicación con cliente. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Desarrollar la estrategia y objetivos de la medición de datos. Trabajar en la conceptualización, desarrollo, ejecución y seguimiento de informes. Identificar objetivos y KPIs que permitan medir el grado de cumplimiento de los objetivos del proyecto y creación de las herramientas necesarias para su seguimiento (guías de etiquetado, dashboards...). Creación de modelos de previsión. Monitorización y seguimiento de objetivos definidos. Crear automatizaciones de datos. Extraer, analizar e interpretar los datos. Elaboración de informes para consumo de los principales stakeholders de negocio. Participación en la definición de nuevos proyectos. ¿Qué ofrecemos?: Formar parte de un equipo prodigioso. Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento. Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Salario competitivo según el perfil. Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S. L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en: (no enviar CV a este correo, por favor)

Vives para crear ideas en visuales impactantes en redes sociales? ¿te gusta comunicar y te conoces todas las creadoras de contenido de planes? Nos encontramos buscando el mejor Talento para unirse al team como Community Manager - Social Media. Responsable de Comunicación y Social Media Manager •

Buscamos un Community Manager Senior con experiencia en redes sociales y comunicación digital para planificar contenido, interactuar con la comunidad, y coordinar con marketing.

Una empresa de tecnología innovadora en Murcia busca un Content Manager para impulsar su presencia en prensa, blogs y redes sociales. Se requiere al menos 2 años de experiencia en roles similares, conocimiento de inglés B2 y habilidades organizativas. Ofrecemos un ambiente creativo y oportunidade

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market. Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales. Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia. Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales. Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR. Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión. Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados. Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos. Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech. Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna. Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés. Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email). Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus. Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress). Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia. Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Vives para crear ideas en visuales impactantes en redes sociales? ¿te gusta comunicar y te conoces todas las creadoras de contenido de planes? Nos encontramos buscando el mejor Talento para unirse al team como Community Manager - Social Media. Responsable de Comunicación y Social Media Manager •

Una empresa de moda busca un Community Manager/Content Creator para gestionar redes sociales, generar contenido creativo y organizar campañas. Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia similar y creatividad constante. Las responsabilidades incluyen administrar Instagram y TikTok, crear conten

Una agencia de redes sociales busca un/a Social Media Account Manager en Madrid.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Esta persona será responsable de liderar un equipo, gestionar p

En Abogados Herencias Madrid buscamos un Community Manager con ganas de aprender, aportar ideas y ayudarnos a mejorar nuestra presencia en redes sociales.

Buscamos un Community Manager Senior freelance con experiencia en redes sociales para gestionar contenido, interactuar con la comunidad, analizar métricas y coordinar con equipos.

Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ofrece un contrato indefinido de Global social media and influencer manager. Conocimientos profundos de plataformas de redes sociales (TikTok, Facebook, Instagram, YouTube) y habilidades en el uso de herramientas de análisis de rede

Somos un equipo que trabaja con creadores digitales e infoproductores ayudándoles a escalar su contenido mediante estrategias de viralización y comunidades de clippers (personas que editan y distribuyen clips virales en redes sociales). Has gestionado cuentas de redes sociales que han crecido ráp

Una agencia de marketing en Madrid busca un/a Creador/a de Contenido y Community Manager con experiencia en redes sociales y herramientas de edición. Se ofrecen condiciones a definir y la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un equipo en expansión en un entorno dinámico. Descubra más

Se busca un Social Media Manager con experiencia para diseñar y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales, gestionando la comunidad y colaboraciones, con un salario anual de 28.

Una empresa de medios en Madrid busca un Community Manager y Paid Media Specialist con experiencia en redes sociales y campañas de Paid Media. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia y será responsable de la gestión diaria de las redes sociales, así como del lanzamiento y o

Buscamos Community Manager Senior freelance con visión estratégica para redes sociales y gestión de marca.

Aula Creactiva busca un Community Manager Junior en prácticas para apoyar la gestión de redes sociales y la creación de contenido digital.

Aula Creactiva busca un Community Manager Junior en prácticas para apoyar la gestión de redes sociales y la creación de contenido digital.

Acerca del puesto Community manager - gestor de redes sociales. Esta es una oferta de empleo de Linea 3 diseño y decoracion de cocinas, S. Idear y programar contenido para redes sociales.

Una empresa innovadora en educación busca un Junior Community Manager para desarrollar contenido atractivo y gestionar publicaciones en redes sociales. El candidato ideal tiene una titulación universitaria en Marketing o Publicidad y al menos un año de experiencia en Community Management.

Roselin Joyeros ofrece un contrato de Community Manager. Como Community Manager, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales y comunidad para mejorar el conocimiento de la marca, aumentar la participación y fortalecer los vínculos con nuestra audiencia.

El/la Community Manager creará la voz de la marca flowww, gestionando redes sociales, construyendo relaciones con la audiencia y clientes, y organizando eventos.

Un despacho jurídico especializado en Madrid busca un Community Manager 100% remoto. Se ofrece horario flexible, gestión de redes sociales y una oportunidad para aprender sobre herencias y sucesiones.

Gestión diaria como Community Manager de las redes sociales de Time Out Madrid (Facebook, Instagram, X, TikTok), programando y publicando contenido e interactuando con los usuarios. Acerca del puesto Community Manager & Paid Media Specialist. Time Out Group plc ofrece un contrato indefinido de Comm

El candidato realizará tareas de: * Apoyo al CM para contenidos de Redes Sociales. Nivel alto en gestión de Redes Sociales.