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Store manager & Interior Designer - Aquí tu Reforma En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en Badajoz. Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? 🤗 Funciones 📉 • Asesoramiento técnico y comercial al cliente., • Gestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda., • Presentación de los presupuestos., • Cierre de las ofertas económicas., • Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda., • Atención personalizada., • Realización de renders. Requisitos 🚩 • Formación técnica o comercial en interiorismo o similar., • Experiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo., • Experiencia en realización de renders., • Habilidades comerciales y de negociación., • Perfil resolutivo., • Perfil ambicioso y que le apasionen los retos., • Experiencia en la captación de clientes y el desarrollo de cartera propia. ¿Qué ofrecemos? 📝 • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Te ofreceremos una formación continua., • Jornada completa., • Salario Competitivo. Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca* ¡Te esperamos! 🥰

En TENDAM seguimos creciendo y queremos contar contigo. Si te apasiona el retail, liderar equipos y gestionar negocio, este puede ser tu próximo reto. Buscamos: Store Manager – Contrato indefinido, jornada completa. Tienda Women’secret – C.C. Faro (Badajoz) Como Store Manager serás la persona responsable de impulsar los resultados de la tienda y liderar al equipo hacia la excelencia en experiencia cliente y ventas. Tu misión • Garantizar el buen funcionamiento del punto de venta y la motivación del equipo., • Desarrollar talento: acompañar, formar y ayudar a mejorar cada día a las personas del equipo., • Controlar el stock y asegurar una gestión eficiente del producto., • Analizar KPIs, tomar decisiones y optimizar recursos para alcanzar los objetivos., • Implementar los cambios de Visual Merchandising asegurando la imagen y el estilo de la marca. Lo que ofrecemos • Incorporación estable: contrato indefinido., • Un entorno en el que apostamos por las personas, el aprendizaje continuo y la promoción interna., • Un proyecto en una compañía donde la igualdad de oportunidades es un compromiso real. ¿Te apetece liderar tu propia tienda Women’secret? Si este reto encaja contigo, ¡queremos conocerte! Recuerda: Según la Ley Orgánica de Protección de Datos, no recogemos CV en mano n ninguna de nuestras tiendas. Envíanos tu candidatura a través de nuestras ofertas en portales de empleo o en _.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

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Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su.Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único.PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el s

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su.Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único.PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el s

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Experiencia en liderazgo y gestión de equipos Capacidad de organización, planificación y autonomía Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo xsgfvud Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Director de Marketing para empresa industrial del sector salud. Liderará la estrategia de mercado, comunicación científica y gestión de marca, con autonomía y reportando al Comité de Dirección.

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory: función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único. Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por "paquetes" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. 🎯 Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. 🎒 Lo que harás • Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets., • Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales., • Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente., • DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts., • Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo., • Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. ✅ Imprescindibles • Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer., • Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content, incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content., • Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros., • Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables., • Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas)., • Familiaridad con workflows de DAM, idealmente Aprimo o similar., • Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported, y trabajando desde structured content y product data., • Español profesional + inglés valorable. 💡 Suma puntos • Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada., • Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados., • Flujos PIM-connected., • Creative automation tools., • Assets multilingües / multi-mercado., • Trabajo con agencias externas o production partners. 🎯 Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: pilot project hasta diciembre 2026. Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre., • Ubicación: 100% remoto., • Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: • Primera conversación con Shakers Account Manager., • Portfolio submission., • Entrevista de fit con Content Factory Lead., • Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

En TENDAM seguimos creciendo y queremos contar contigo. Si te apasiona el retail, liderar equipos y gestionar negocio, este puede ser tu próximo reto. Buscamos: Store Manager – Contrato indefinido, jornada completa. Tienda Women’secret – C.C. Faro (Badajoz) Como Store Manager serás la persona responsable de impulsar los resultados de la tienda y liderar al equipo hacia la excelencia en experiencia cliente y ventas. Tu misión • Garantizar el buen funcionamiento del punto de venta y la motivación del equipo., • Desarrollar talento: acompañar, formar y ayudar a mejorar cada día a las personas del equipo., • Controlar el stock y asegurar una gestión eficiente del producto., • Analizar KPIs, tomar decisiones y optimizar recursos para alcanzar los objetivos., • Implementar los cambios de Visual Merchandising asegurando la imagen y el estilo de la marca. Lo que ofrecemos • Incorporación estable: contrato indefinido., • Un entorno en el que apostamos por las personas, el aprendizaje continuo y la promoción interna., • Un proyecto en una compañía donde la igualdad de oportunidades es un compromiso real. ¿Te apetece liderar tu propia tienda Women’secret? Si este reto encaja contigo, ¡queremos conocerte! Recuerda: Según la Ley Orgánica de Protección de Datos, no recogemos CV en mano n ninguna de nuestras tiendas. Envíanos tu candidatura a través de nuestras ofertas en portales de empleo o en www.tendam.es.

¡Buscamos talento para nuestra tienda JOSE LUIS Joyerías en el CC PUERTA EUROPA, ALGECIRAS!En JOSE LUIS Joyerías buscamos a una persona proactiva, con experiencia en la gestión de tienda, liderazgo de equipos y que le apasione el trato con el clienteSi buscas un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad!¿En qué consistirá tu día a día?Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado alineado con los valores de la marca y los estándares de servicio.Serás el líder en la consecución de los objetivos de tienda y motivarás al equipo para alcanzarlos.Serás la persona responsable de la formación de las nuevas incorporaciones.Ejecutarás políticas y procedimientos de trabajo en el punto de venta y asegurarás el cumplimiento de operaciones diarias de tienda.Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda.¿Qué te ofrecemos?Jornada completa y turnos rotativos.Salario competitivo (22.000€-26.000€). Comisiones transparentes.Contrato indefinido.Formación continua en client experience y storytelling de marca.Plan de carrera y desarrollo profesional.Beneficios exclusivos:Descuento en productos de la marca.Seguro médico incluido en retribución flexible.Y lo más importante: una empresa en plena expansión, donde cada día hay oportunidades de desarrollo real.Requisitos:Experiencia de 3 años como store manager.Excelentes habilidades organizativas y de venta consultiva.Título de Bachiller (se valorará formación superior).Nivel conversacional de inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas).Se valorará la experiencia en el sector de la relojería, joyería, moda y/o accesorios.¿Quieres formar parte de nuestro proyecto? ¡Esperamos tu candidatura!Si conoces a alguien o tú mismo/a estás buscando una nueva aventura profesional, ¡escríbenos o inscríbete!*Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

En TENDAM seguimos creciendo y queremos contar contigo. Si te apasiona el retail, liderar equipos y gestionar negocio, este puede ser tu próximo reto. Buscamos: Store Manager – Contrato indefinido, jornada completa. Tienda Women’secret – C.C. Faro (Badajoz) Como Store Manager serás la persona responsable de impulsar los resultados de la tienda y liderar al equipo hacia la excelencia en experiencia cliente y ventas. Tu misión Garantizar el buen funcionamiento del punto de venta y la motivación del equipo. Desarrollar talento: acompañar, formar y ayudar a mejorar cada día a las personas del equipo. Controlar el stock y asegurar una gestión eficiente del producto. Analizar KPIs, tomar decisiones y optimizar recursos para alcanzar los objetivos. Implementar los cambios de Visual Merchandising asegurando la imagen y el estilo de la marca. Lo que ofrecemos Incorporación estable: contrato indefinido . Un entorno en el que apostamos por las personas, el aprendizaje continuo y la promoción interna. Un proyecto en una compañía donde la igualdad de oportunidades es un compromiso real. ¿Te apetece liderar tu propia tienda Women’secret? Si este reto encaja contigo, ¡queremos conocerte! Recuerda: Según la Ley Orgánica de Protección de Datos, no recogemos CV en mano n ninguna de nuestras tiendas. Envíanos tu candidatura a través de nuestras ofertas en portales de empleo o en.

En TENDAM seguimos creciendo y queremos contar contigo. Si te apasiona el retail, liderar equipos y gestionar negocio, este puede ser tu próximo reto. Buscamos: Store Manager – Contrato indefinido, jornada completa. Tienda Women’secret – C.C. Faro (Badajoz) Como Store Manager serás la persona responsable de impulsar los resultados de la tienda y liderar al equipo hacia la excelencia en experiencia cliente y ventas. Tu misión • Garantizar el buen funcionamiento del punto de venta y la motivación del equipo., • Desarrollar talento: acompañar, formar y ayudar a mejorar cada día a las personas del equipo., • Controlar el stock y asegurar una gestión eficiente del producto., • Analizar KPIs, tomar decisiones y optimizar recursos para alcanzar los objetivos., • Implementar los cambios de Visual Merchandising asegurando la imagen y el estilo de la marca. Lo que ofrecemos • Incorporación estable: contrato indefinido., • Un entorno en el que apostamos por las personas, el aprendizaje continuo y la promoción interna., • Un proyecto en una compañía donde la igualdad de oportunidades es un compromiso real. ¿Te apetece liderar tu propia tienda Women’secret? Si este reto encaja contigo, ¡queremos conocerte! Recuerda: Según la Ley Orgánica de Protección de Datos, no recogemos CV en mano n ninguna de nuestras tiendas. Envíanos tu candidatura a través de nuestras ofertas en portales de empleo o en www.tendam.es.

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Se necesita personal para realizar tareas agrícolas con tractor en una empresa del sector en Badajoz. Las labores incluyen el manejo del tractor, siembra, abono y aplicación de fitosanitarios, además de otros trabajos propios del campo. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, con horario de 07:00 a 15:00 horas y los descansos que marca la ley. Se valora la experiencia previa en el manejo de maquinaria agrícola y disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.

❌ No es un empleo✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo realSi quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa.En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Buscamos:- Personas con ambición y mentalidad empresarial- Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo- Capacidad de organización y liderazgo- Motivación por crecer y escalar un negocioLo que marca la diferencia:🔥 Leads cualificados cada mes📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo)🧠 Formación completa desde el día 1🏗️ Modelo estructurado y optimizado💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor.👉 Si quieres construir algo propio, hablemos.🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en Badajoz.Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente?Funciones- Asesoramiento técnico y comercial al cliente.- Gestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda.- Presentación de los presupuestos.- Cierre de las ofertas económicas.- Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda.- Experiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo.- Experiencia en realización de renders.- Habilidades comerciales y de negociación.- Perfil resolutivo.- Perfil ambicioso y que le apasionen los retos.- Experiencia en la captación de clientes y el desarrollo de cartera propia.- Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico.- Te ofreceremos una formación continua.- Salario Competitivo.Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca*#J-18808-Ljbffr

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory : función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canalestrabajan desde un master armonizado único. Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por\ "paquetes" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. Lo que harás Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets. Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales. Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente. DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts. Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo. Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. ✅ Imprescindibles Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer. Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content , incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content . Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros. Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables . Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas). Familiaridad con workflows de DAM , idealmente Aprimo o similar. Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported , y trabajando desde structured content y product data. Español profesional + inglés valorable. Suma puntos Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada. Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados. Flujos PIM-connected. Creative automation tools. Assets multilingües / multi-mercado. Trabajo con agencias externas o production partners. Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: pilot project hasta diciembre 2026. Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre. Ubicación: 100% remoto. Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: Primera conversación con Shakers Account Manager. Portfolio submission. Entrevista de fit con Content Factory Lead. Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

En TENDAM seguimos creciendo y queremos contar contigo. Si te apasiona el retail, liderar equipos y gestionar negocio, este puede ser tu próximo reto. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos: Store Manager – Contrato indefinido, jornada completa. Tienda Women'secret – C.C. Faro (Badajoz) Como Store Manager serás la persona responsable de impulsar los resultados de la tienda y liderar al equipo hacia la excelencia en experiencia cliente y ventas. Tu misión - Garantizar el buen funcionamiento del punto de venta y la motivación del equipo. - Desarrollar talento: acompañar, formar y ayudar a mejorar cada día a las personas del equipo. - Controlar el stock y asegurar una gestión eficiente del producto. - Analizar KPIs, tomar decisiones y optimizar recursos para alcanzar los objetivos. - Implementar los cambios de Visual Merchandising asegurando la imagen y el estilo de la marca. Lo que ofrecemos - Incorporación estable: contrato indefinido. - Un entorno en el que apostamos por las personas, el aprendizaje continuo y la promoción interna. - Un proyecto en una compañía donde la igualdad de oportunidades es un compromiso real. ¿Te apetece liderar tu propia tienda Women'secret? Si este reto encaja contigo, ¡queremos conocerte! xqysrnh Recuerda: Según la Ley Orgánica de Protección de Datos, no recogemos CV en mano n ninguna de nuestras tiendas. Envíanos tu candidatura a través de nuestras ofertas en portales de empleo o en

¡Únete a nuestra nuevo córner de Lola Casademunt en Badajoz!Objetivo del Puesto de Trabajo¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a responsable de córner para nuestra tienda en Pl. Conquistadores, s/n, 06005 Badajoz. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt.Tus ResponsabilidadesGestión Integral Del Córner- Mantener la imagen y presentación del córner acorde a los estándares de Lola Casademunt.- Implementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa.Atención Al Cliente- Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades.- Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente.Control De Existencias- Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos.- Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias.Merchandising- Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca.- Adaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones.Liderazgo De Equipo- Formar y desarrollar al personal, asegurando su integración y desempeño.- Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente.- Planificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada.Planificación y Ejecución- Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales.- Evaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo.Reportes- Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo.- Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.- Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas.Requisitos- Formación: Grado Superior en Formación Profesional.- Experiencia: Mínimo 3 años como responsable, gestionando equipos de venta.- Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables.- Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas).¿Qué Te Ofrecemos?- Contrato indefinido- Jornada 30h/set, disponibilidad completa.- Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión.- Equipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido.- Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a.- Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.La historia deLOLA CASADEMUNTes la historia de un sueño convertido en realidad, nacido de la creatividad, la pasión y el esfuerzo. Todo comenzó en 1981, en un pequeño sótano de Cardedeu (Barcelona), donde la señora Lola Casademunt, con sus propias manos y un sinfín de ideas, empezó a dar forma a lazos, diademas y accesorios para el pelo. Cada pieza era única, hecha con mimo y dedicación.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro nuevo córner de Lola Casademunt en Badajoz! Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas para nuestra tienda en Pl. Conquistadores, s/n, 06005 Badajoz. Tu papel será clave para asegurar que nuestros clientes disfruten de una experiencia de compra única y memorable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt.Tus Responsabilidades- Brindar una atención excepcional, atendiendo y resolviendo consultas y necesidades de los clientes.- Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos disponibles.- Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente.Asesoramiento De Ventas- Aconsejar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus características y beneficios.- Fomentar la venta cruzada para complementar la oferta de productos al cliente.- Mantenerse actualizado/a sobre las novedades y promociones de la tienda.Mantenimiento De La Tienda- Asegurar que la tienda esté siempre impecable y organizada.- Colaborar en la reposición y orden de la mercancía.- Seguir las directrices visuales de la marca para la presentación de productos.Colaboración Con El Equipo- Trabajar en equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente.- Reportar directamente al/la Store Manager, colaborando para mejorar la experiencia del cliente.- Participar en reuniones de equipo y formaciones para mejorar continuamente.Requisitos- Formación: Educación Secundaria Obligatoria.- Experiencia: Mínimo 2 años en ventas o atención al cliente.- Idiomas: Español a nivel nativo o bilingüe; Inglés valorable.- Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de venta, proactividad y trabajo en equipo.- Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas).¿Qué Te Ofrecemos?- Contrato Indefinido- Jornada 30h/set, disponibilidad completa- Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión.- Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a.- Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.¡No dejes pasar la oportunidad de unirte a una empresa innovadora y en pleno crecimiento! En Lola Casademunt, tu talento y entusiasmo serán clave para impulsar nuestro éxito. ¡Únete a nuestra misión y forma parte de algo grande!La historia de LOLA CASADEMUNT es la historia de un sueño convertido en realidad, nacido de la creatividad, la pasión y el esfuerzo. Todo comenzó en 1981, en un pequeño sótano de Cardedeu (Barcelona), donde la señora Lola Casademunt, con sus propias manos y un sinfín de ideas, empezó a dar forma a lazos, diademas y accesorios para el pelo. Cada pieza era única, hecha con mimo y dedicación.#J-18808-Ljbffr

Buscamos:Personas con ambición y mentalidad empresarialPerfil comercial o con ganas de desarrollarloCapacidad de organización y liderazgoMotivación por crecer y escalar un negocioLo que marca la diferencia:Leads cualificados cada mesEstrategia digital que genera oportunidades realesAcompañamient

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Traducir posicionamiento de marca en señales de autoridad para motores de búsqueda tradicionales y generativos, manteniendo altos estándares de trust y optimizando la percepción de marca frente a los nuevos algoritmos. Análisis competitivo en entornos generativos: identificar dónde la marca no

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Captación de nuevos clientes para implantar y valorizar la marca dentro del mercado español # Presentación y venta de la gama de productos MINCHE con seguimiento de los pedidos Contar con aptitudes en ventas y servicio al cliente, con experiencia previa orientada a la consecución de objetiv

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Lola Casademunt busca un/a responsable de córner para su tienda en Badajoz.Será clave mantener la imagen de la marca, gestionar inventarios y dirigir al equipo para lograr objetivos de ventas y una experiencia de compra inolvidable.Se requiere FP de grado superior y al menos 3 años liderando equi

SUOT, la marca del grupo TOUS, busca un Brand & Content Executive para traducir la estrategia de marca en campañas, contenidos y experiencias que fortalezcan la conexión con nuestra comunidad.

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Descripción del trabajo Somos una consultora especializada en Compras.A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor

Buscamos incorporar un/a Recambista para nuestro concesionario oficial BYD & Denza Madrid, que se encargará de garantizar una gestión eficiente de los recambios y materiales necesarios para el correcto funcionamiento del taller.Identificar, solicitar y suministrar los recambios requeridos por el t

Serás responsable de generar leads, ejecutar experiencias de marca y seguir los objetivos y KPIs, trabajando con energía y una actitud positiva para cerrar conversiones.

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Gestionar una cartera de grandes cuentas del canal retail, con un alcance tanto nacional como internacional (principalmente Europa), especializada en Marca de Distribuidor (MDD/Private Label), manteniendo una relación cercana y de confianza con algunos de los principales retailers europeos. Experie

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