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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas., • Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado., • Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Horario: una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. For a more detailed look at our company and values, visit our website at https://teladochealth.com/en/about/

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Empresa de formación On line busca un/a profesor/a para venta de cursos en inglés, con los siguientes requerimientos técnicos: 1.- Ser nativo en inglés 2.- Tener excelentes habilidades de comunicación 3.- Capacidad para comunicarse a través de redes sociales 4.- ser imagen de marca 5.- Tener alguna titulación universitaria en pedagogía, filología o literatura Nuestro cliente busca una imagen de marca, que a través de redes sociales (instagram, tiktok, facebook) pueda grabar reels para atraer público interesado en aprender la lengua de shakespeare, detrás de ti habrá un equipo que te de soporte en cuanto a los contenidos, pero necesitamos que aportes esa originalidad y capacidad para contribuir a crearlos, así cómo fomentar el interés de las personas por la lengua inglesa. Si eres nativa/o en inglés, te sientes cómod@ expresándote en redes sociales, esta puede ser tu oportunidad, el salario consta de un fijo y un variable en base al beneficio neto que obtenga la empresa por venta, te animas? Déjanos tu candidatura!

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En pocas palabras: Puesto: Operario de Producción Ubicación: León Experiencia: Entre 1-3 años. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. El reto: Realizar todas las tareas necesarias durante el proceso de producción, gestionando los equipos de producción y verificando la calidad del producto fabricado; de acuerdo con las guías de fabricación y los procedimientos de limpieza, PNTs, NFC y directrices del superior; con el fin de tomar el control de todo el material producido, comprobar que el lote cumple con los datos especificados en la guía y continuar la producción con otro lote de producción. Responsabilidades específicas: Manejar las máquinas y los equipos de producción de forma segura y de acuerdo con las instrucciones. Reajustar y suministrar las máquinas constantemente, para no quedarse sin materiales en todo el proceso de fabricación y comprobar que el producto está en perfectas condiciones durante todo el proceso. Supervisar la calidad del producto terminado para identificar, desechar o refabricar productos defectuosos, de acuerdo con las instrucciones o el espacio libre del área de calidad. Revisar los controles de la máquina y preparar muestras para adjuntarlas a la guía y a las carpetas reguladoras y avisar a control de calidad para la última verificación. Asegurar la cantidad de producto por envase, cumplimentando todas las reglas y controles que la guía de producción especifica para tener control de todo el material producido. Mantener registros precisos de la producción diaria para que se pueda analizar el rendimiento de la fabricación. Cumplir con los procedimientos relativos al comportamiento en las habitaciones, para asegurar las condiciones asépticas de las habitaciones y el equipo Requisitos del puesto/Habilidades personales: Formación: Grado o Formación profesional relacionada con el puesto. Idiomas: español y valorable nivel medio de inglés. Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en puesto similar en industria farmacéutica. Deseable experiencia con productos inyectables. Conocimiento específico: NFC. Habilidades personales: capacidad para el trabajo en equipo y de forma autónoma, dinamismo y proactividad. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Havaianas Europe - an Alpargatas Brand busca un profesional para gestionar las relaciones comerciales con socios estratégicos en Europa. Este puesto implica liderar el crecimiento sostenible y la elevación de la marca en cuentas clave como Decathlon y Footlocker. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Los candidatos deben tener experiencia en desarrollo de negocios estratégicos y habilidades de comunicación ejecutiva. Se valorarán las habilidades analíticas y de presentación. xcskxlj Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo para impulsar el crecimiento de la marca. #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras: Puesto: Operario de Producción Ubicación: León Experiencia: Entre 1-3 años. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. El reto: Realizar todas las tareas necesarias durante el proceso de producción, gestionando los equipos de producción y verificando la calidad del producto fabricado; de acuerdo con las guías de fabricación y los procedimientos de limpieza, PNTs, NFC y directrices del superior; con el fin de tomar el control de todo el material producido, comprobar que el lote cumple con los datos especificados en la guía y continuar la producción con otro lote de producción. Responsabilidades específicas: Operar las máquinas y equipos de producción de forma segura y conforme a las instrucciones. Reiniciar y abastecer constantemente las máquinas para no quedarse sin materiales durante todo el proceso de fabricación y comprobar que el producto esté en perfectas condiciones durante todo el proceso. Supervisar la calidad del producto para identificar, descartar o volver a fabricar productos defectuosos, según la autorización o instrucciones del área de calidad. Comprobar los controles de las máquinas y preparar muestras para adjuntar a la guía y carpetas regulatorias, y llamar a control para la última verificación. Asegurar la cantidad de producto por lote, cumpliendo todas las normas y controles que especifica la guía de producción para tener control de todo el material producido. Mantener registros diarios de producción precisos para que se pueda analizar el rendimiento de la fabricación. Resolver cualquier problema que pueda tener la máquina o alertar al jefe de turno para que llame a los mecánicos. Limpiar la sala y el equipo, comprobando que no queden restos del lote anterior en las máquinas y llamar a control de calidad para la autorización. Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que eres experto. Requisitos del puesto/Habilidades personales: Formación: Grado o Formación profesional relacionada con el puesto. Idiomas: español y valorable nivel medio de inglés. Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en puesto similar en industria farmacéutica. Deseable experiencia con productos inyectables. Conocimiento específico: NFC. Habilidades personales: capacidad para el trabajo en equipo y de forma autónoma, dinamismo y proactividad. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

ppEXTE es una plataforma líder en tecnología publicitaria (AdTech), especializada en video, contenido y performance. Nuestra misión es diseñar soluciones publicitarias integrales basadas en la creatividad y la tecnología, para asegurar el valor de marca dentro del ecosistema publicitario y la relevancia para agencias, medios y usuarios; ofreciendo a los anunciantes la audiencia adecuada en un contexto seguro y respetuoso de la privacidad de marca. /ppQueremos ser el socio de confianza de las marcas, amplificando sus historias a través de los medios mediante experiencias publicitarias enriquecedoras que desafían lo convencional y elevan los estándares de la industria. /ppBuscamos un perfil comercial senior con cartera activa en medios tradicionales para liderar nuestra expansión regional y transformar la publicidad local mediante soluciones tecnológicas de vanguardia. Serás el puente estratégico que conecte a los anunciantes de siempre con el potencial ilimitado del ecosistema AdTech. /ph3Responsabilidades /h3ulliApertura de Mercado: Identificar y transformar oportunidades desde publicidad offline tradicional hacia soluciones digitales de alto impacto. /liliNetworking Regional: Consolidar la presencia de la compañía en agencias locales y anunciantes directos, siendo la cara visible en el mercado asignado. /liliConsultoría Estratégica: Asesorar a clientes tradicionales sobre cómo la tecnología (Programática, CTV, Audio Digital) complementa y potencia sus medios de siempre. /liliAcompañamiento y Fidelización: Supervisar la evolución de las campañas, traduciendo las métricas digitales a resultados de negocio tangibles para el cliente no digital. /liliGestión de Operaciones: Coordinar con el equipo técnico la implementación de campañas, asegurando que la transición del cliente al entorno digital sea sencilla y sin fricciones. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliEntre 3 y 5 años como comercial de medios en entornos locales/regionales. /liliCartera Activa: Es imprescindible aportar contactos directos con anunciantes locales y agencias de medios regionales en las zonas mencionadas. /liliExpertise en publicidad tradicional: haber vendido televisión local, radio, prensa de cabecera o soportes de exterior (buses, mobiliario urbano). Conocimiento de los ciclos de venta y los presupuestos de estos sectores. /liliMindset Digital: No necesitamos que seas un experto en programática o ad‑ops, pero sí que tengas la curiosidad y la ambición para aprender a vender nuevos formatos digitales. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliLa oportunidad de dirigir tu carrera comercial hacia el sector con más crecimiento (AdTech) sin perder el valor de tus contactos actuales. /liliSoporte técnico y formación continua en producto digital para que tú solo te preocupes de vender. /liliPaquete retributivo competitivo con un sistema de comisiones atractivo por apertura de cuentas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Mi Energía Manager busca profesionales en Ávila que deseen transformar la consultoría energética mediante una posibilidad de negocio. Ofrecemos un modelo de trabajo autónomo y un soporte operativo real. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B, captación y fidelización de clientes, y se beneficiará de un plan de comisiones competitivo y acceso xcskxlj a herramientas premium, todo bajo el respaldo de una marca internacional en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gusta trabajar con personas, en equipo y en entornos donde cada día es diferente? Puede que esta posibilidad sea para ti. En Eurofirms buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Selección para incorporar a nuestra oficina de Mercabarna, un entorno dinámico, con mucho contacto humano y donde cada día ayudamos a personas a encontrar trabajo. /ppNo buscamos tanto la experiencia como la actitud: si tienes energía, te gusta tratar con personas y quieres aprender, encajarás muy bien. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliMuy buen ambiente laboral: equipo cercano y colaborativo /lili1 día de teletrabajo a la semana /lili1 tarde libre semanal (salida a las 15h) /liliFlexibilidad horaria (8h–17h o 9h–18h, coordinado con el equipo) /liliPlan de formación desde el primer día /liliProyecto estable en una empresa con valores reales (People First) /liliBeneficios adicionales /liliRetribución versátil con Cobee /liliSeguro de salud gratuito a los 2 años /liliWellhub (gimnasios, nutrición y bienestar) /liliDía libre por tu cumpleaños /li /ulp¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de una oficina con mucho movimiento, donde combinarás selección, atención a personas y gestión administrativa. /ph3Tus principales funciones serán /h3ulliPublicación de ofertas y criba curricular /liliRealización de entrevistas /liliAtención constante a candidatos/as (presencial y telefónica) /liliGestión administrativa: contratos, incidencias, seguimiento /liliAcompañamiento y soporte a trabajadores/as /li /ulh3¿Qué hará que encajes especialmente bien? /h3ulliTener energía alta y actitud proactiva /liliDisfrutar del trato continuo con personas /liliEstar cómodos en entornos dinámicos y exigentes /liliSer resolutivos, rápidos y organizados /liliTener atención al detalle en la gestión administrativa /liliSer capaz de trabajar en equipo: aquí todos sumamos para llegar a todo /li /ulpNos encajan muy bien perfiles con experiencia en: /pulliAtención al cliente (hostelería, retail, etc.) /liliEntornos con alto volumen de trabajo /liliTrato con perfiles diversos /li /ulh3Requisitos /h3ulliValorable experiencia en RRHH o tareas administrativas /liliResidencia cercana a Mercabarna /liliValorable nivel de catalán /liliGanas de aprender, implicación y buena actitud /li /ulp"El ritmo es alto, pero el equipo lo hace todo más fácil. Siempre nos ayudamos." /pp"Desde el primer día te sientes parte del equipo y eso marca la diferencia." /ppSobre Eurofirms En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y trabajamos para crear entornos inclusivos, diversos y donde puedas crecer profesionalmente poniendo siempre a las personas en el centro. Si buscas aprender, aportar y formar parte de un equipo con energía y propósito, inscríbete. /ppQueremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor Energético Senior – Partner Estratégico /h3 pbMi Energía Manager /b es la filial española de bMon Courtier Énergie Groupe /b, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. /p h3Funciones /h3 ul liProspección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas. /li liAuditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales. /li liCierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales. /li liGestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético). /li liEmprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo. /li liCapacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos. /li liAutogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera. /li liSoporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti. /li liSolvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual. /li liHerramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. /li /ul h3Detalles /h3 pUbicación: Valladolid /p pModalidad: Teletrabajo /p pTipo de contrato: Indefinido /p pIngresos: xxx /p /p #J-18808-Ljbffr

PINKO busca un/a vendedor/a para su boutique en Serrano, Madrid. Se requiere tener más de 3 años de experiencia en el sector retail/lujo y un nivel muy alto de inglés. El puesto es a tiempo completo, 40 horas con horarios rotativos. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Las responsabilidades incluyen la atención y asesoramiento al cliente, la gestión de la tienda y la consecución de objetivos de ventas. xcskxlj Se ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera en una marca de tendencia. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la vacante No es un empleo /h3pEs tu ocasión de emprender con apoyo real /ppPor favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. /ppSi quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. /ppEn Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. /ph3Buscamos: /h3ulliPersonas con ambición y mentalidad empresarial /liliPerfil comercial o con ganas de desarrollarlo /liliCapacidad de organización y liderazgo /liliMotivación por crecer y escalar un negocio /li /ulh3Lo que marca la diferencia: /h3ulliLeads cualificados cada mes /liliEstrategia digital que genera oportunidades reales /liliAcompañamiento continuo (no está solo) /liliFormación completa desde el día 1 /liliModelo estructurado y optimizado /liliNo necesita experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor /li /ulpSi quieres construir algo propio, hablemos. /ppDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un delegado/a comercial con experiencia en la visita a farmacia para cubrir la zona de León, Valladolid, Zamora y Asturias. /ppLa persona seleccionada será responsable de promover, formar y asesorar sobre dermocosmética en el canal farmacia, garantizando una relación cercana, profesional y orientada al crecimiento con los equipos farmacéuticos. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliRealizar visitas periódicas a farmacias en la zona asignada, presentando, posicionando y dinamizando la gama de productos de dermocosmética. /liliDesarrollar relaciones sólidas con farmacéuticos, responsables de compras y equipos de dermocosmética. /liliImplementar estrategias comerciales y de marketing en el punto de venta, incluyendo formaciones, acciones sell-out y apoyo en eventos. /liliDetectar oportunidades de negocio, incrementar la visibilidad de la marca y ampliar la presencia del laboratorio en la zona. /liliReportar resultados, actividad comercial y análisis de mercado a la dirección comercial. /li /ulh3Perfil del candidato/a /h3ulliExperiencia previa como visitador/a de farmacia o delegado/a comercial, preferiblemente en dermocosmética. /liliConocimientos en dermocosmética, cuidado de la piel, y categorías afines del canal farmacia. /liliOrientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación, capacidad de negociación y autonomía. /liliResidencia en Asturias, o disponibilidad para trabajar de forma habitual en la zona. /liliValorable formación en ciencias de la salud, estética, farmacia o áreas relacionadas. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato estable en un laboratorio dermocosmético en crecimiento. /liliCapacitación continua en producto, dermocosmética y técnicas de visita a farmacia. /liliPaquete retributivo competitivo compuesto por fijo + incentivos por objetivos. /liliHerramientas de trabajo: coche de empresa, tablet y móvil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Quieres trabajar en proyectos industriales de referencia en un entorno dinámico e innovador? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Contrato por empresa Jornada completa. Formación continua y desarrollo profesional Retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, descuentos) Desarrollar esquemas eléctricos de calidad en SEE Electrical Expert y EPLAN para proyectos en entornos de automoción y otros fabricantes, garantizando además la correcta gestión documental (manuales, cálculos, certificaciones) necesaria para la entrega completa del proyecto al cliente. Elaborar esquemas eléctricos en SEE Electrical Expert. Diseñar esquemas eléctricos en EPLAN. Preparar y mantener la documentación técnica del proyecto: manuales, cálculos, certificaciones y otros entregables. Asegurar la calidad y coherencia de los diseños conforme a los estándares del cliente y del proyecto. Colaborar con el equipo de ingeniería y proyectos para validar soluciones técnicas. Participar en reuniones internas y con cliente cuando sea necesario (inglés básico deseable). Formación profesional en Electricidad, Electrónica Industrial o similar (CFGM/CFGS). Experiencia de 3 a 5 años en diseño eléctrico industrial. Manejo profesional de EPLAN. Experiencia demostrable en SEE Electrical Expert. Conocimientos sólidos de ingeniería eléctrica, normativa aplicable y documentación técnica. Ofimática nivel avanzado. Inglés básico para entorno técnico. xbhjioe Soft skills: atención al detalle, capacidad analítica, organización, orientación a la calidad técnica, trabajo en equipo y proactividad. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom .

ppEn bRemolonas /b estamos construyendo una compañía con una misión ambiciosa: cambiar la forma en la que consumimos alimentación, reduciendo desperdicio, generando impacto y haciendo que productos de calidad lleguen a más hogares. /p pEstamos en una fase clave de crecimiento y buscamos una persona que quiera tener un papel protagonista en esta etapa. Alguien con hambre, criterio, autonomía y mentalidad de construcción. Una persona que no venga solo a gestionar marketing, sino a crear y liderar el motor de crecimiento de Remolonas. /p pBuscamos un/a bHead of Marketing Growth /b para trabajar mano a mano con Dirección y liderar las principales palancas de crecimiento: captación, conversión, recurrencia, CRM, performance, creatividad, contenido, campañas online y offline, redes sociales y activación. /p h3Tu misión /h3 pConvertir la visión de Remolonas en crecimiento real. Serás responsable de transformar marca, producto, datos e ideas en campañas que generen clientes, comunidad, recurrencia y resultados medibles. Este rol combina estrategia y ejecución: pensar en grande, bajar al detalle, lanzar rápido, medir, aprender y mejorar constantemente. /p h3Qué harás /h3 pLiderarás el plan de Marketing Growth de Remolonas, conectado directamente con los objetivos de negocio. /p pDiseñarás y ejecutarás campañas online y offline para captar nuevos clientes, aumentar recurrencia, mejorar conversión y fortalecer la marca. /p pLiderarás performance marketing, CRM, automatización, redes sociales, contenido y creatividad con una visión integrada. /p pImpulsarás acciones de alto impacto, tanto digitales como offline, que generen notoriedad, prueba y crecimiento. /p pAnalizarás datos clave de marketing y negocio para entender qué funciona, qué escala y qué debemos mejorar. /p pTrabajarás muy cerca de Dirección para priorizar oportunidades, tomar decisiones y acelerar el crecimiento de la compañía. /p h3A quién buscamos /h3 pBuscamos una persona con experiencia en marketing, growth, ecommerce, consumo, retail, marketplaces, alimentación, startups o negocios B2C. /p pAlguien con visión estratégica, criterio creativo, mentalidad analítica y mucha capacidad de ejecución. /p pUna persona autónoma, organizada, resolutiva y con ownership. Alguien que se sienta cómoda construyendo en un entorno de alta velocidad, con ambición y responsabilidad real. /p pValoraremos especialmente experiencia liderando campañas de crecimiento, performance, CRM, redes sociales, creatividad, contenido y activaciones offline. /p h3Qué ofrecemos /h3 pUn rol clave en una startup con una misión potente y una etapa de crecimiento muy ambiciosa. /p pTrabajo directo con Dirección y participación en decisiones relevantes de marca, crecimiento y negocio. /p pAlta autonomía para proponer, construir, ejecutar y mejorar. /p pPlan de crecimiento profesional ligado a la escalabilidad de la compañía. /p pPlan de bphantom shares /b, para que puedas participar del valor que ayudemos a construir. /p pCestas de fruta, verdura y otros alimentos para ti y tu familia. /p pUna sesión de fisioterapia al mes. /p pUn entorno dinámico, exigente y con mentalidad de crecimiento. /p pLa posibilidad de crecer con Remolonas y asumir cada vez más responsabilidad a medida que la compañía escale. /p h3En resumen /h3 pBuscamos un/a bHead of Marketing Growth /b con mentalidad de builder. Alguien que quiera liderar el crecimiento desde dentro, construir una marca grande y formar parte de una compañía que quiere cambiar las reglas del juego en alimentación. /p ul liUna persona con ambición, autonomía, criterio y capacidad para convertir ideas en resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a TikTok manager. Buscamos una mente creativa y apasionada por contar historias a través del contenido digital. Queremos a alguien con un punto de vista único, capaz de reinterpretar la joyería desde una perspectiva fresca, entretenida y diferente. Alguien con un mundo interior interesante, sentido del humor y una curiosidad constante por experimentar nuevas ideas. Como creador/a, te encargarás de gestionar nuestro TikTok y una nueva cuenta de Instagram, produciendo videos donde se muestren los productos de Kuurth a través de reviews originales, conceptuales o inesperadas. Tu misión será transmitir el universo de la marca de una forma más cercana, auténtica y creativa, generando contenido que despierte interés y refleje el espíritu excéntrico de Kuurth. /ph3Responsabilidades /h3ulliCrear y publicar contenido en formato video (reels) mostrando productos de forma creativa y con personalidad. /liliIdear y ejecutar conceptos de videos que conecten con el universo de Kuurth. /liliMantener una narrativa coherente con la estética y el tono de la marca. /liliParticipar en sesiones de ideación junto al equipo creativo. /liliAnalizar resultados y proponer ideas para mejorar la interacción y el crecimiento de la cuenta. /liliSer una persona auténtica, curiosa y con ganas de aprender y experimentar constantemente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa creando contenido para redes sociales (Instagram, TikTok o YouTube). /liliHabilidad para grabar, editar y montar videos de manera ágil (aunque no buscamos un perfil técnico, sino alguien con visión e ingenio). /liliInterés por la moda, el diseño o la joyería. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con iniciativa. /liliExcelente comunicación y adaptabilidad al feedback. /liliSe valorará especialmente: haber gestionado cuentas personales o de marca con contenido original y creativo. /liliConocimientos en edición de video (Premiere, CapCut, DaVinci, etc.). /liliResidencia en Barcelona para poder colaborar presencialmente con el equipo creativo. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliTrabajo presencial con un equipo joven, artístico y con mentalidad abierta. /liliOportunidad de desarrollar tu estilo dentro del universo de Kuurth. /liliParticipar en la creación de una nueva cuenta desde cero, con libertad creativa real. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la marca. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A MORRISON Y HAZ HISTORIA CON NOSOTROS! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Morrison, no solo diseñamos zapatillas y ropa: inspiramos a las personas a encontrar su pasión y a vivirla con actitud, sin miedo a romper esquemas. Nuestro faro ilumina el camino de quienes se atreven a seguir su propio rumbo, desafiando lo convencional. Nuestro sueño es amplio: convertirnos en la marca de zapatillas española más reconocida en el mundo, llevando nuestro espíritu rebelde, creativo y auténtico hasta el último rincón del planeta. Pero no podemos hacerlo solos. Sobre el puesto: Buscamos un/a persona apasionada por el diseño gráfico, con ganas de ayudarnos a llevar nuestro faro cada vez más lejos. Formarás parte del equipo creativo, dando apoyo a los departamentos de Marketing y Ecommerce en la creación de contenidos digitales para redes sociales, newsletters, banners web, landings, campañas publicitarias y otros materiales visuales de marca. Responsabilidades Diseñar piezas gráficas para redes sociales, newsletters, banners web, campañas publicitarias en Meta y otros formatos digitales. Crear y adaptar contenidos visuales alineados con la identidad de Morrison y los objetivos de los equipos de Marketing y Ecommerce. Diseñar y maquetar newsletters y materiales de email marketing, asegurando coherencia visual y orientación a resultados. Dar apoyo en el diseño de landings y páginas web, cuidando tanto la estética como la experiencia de usuario. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Ecommerce para coordinar lanzamientos, campañas y publicaciones digitales. Velar por la consistencia de la identidad de marca en todos los puntos de contacto digitales. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en un rol de diseño gráfico, preferiblemente dentro de un equipo de marketing, ecommerce o entorno digital. Dominio de Adobe Photoshop y conocimiento sólido de buenas prácticas en diseño para entornos digitales. Experiencia en creación de piezas gráficas para redes sociales, newsletters, banners web y campañas digitales. Conocimiento de diseño y maquetación de newsletters orientadas a resultados. Manejo de Klaviyo o plataformas similares de email marketing. Se valorará positivamente el conocimiento de Figma para el diseño de landings web y otros materiales digitales y uso de plataformas de IA para generación de contenido. Perfil proactivo, con atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos. BENEFICIOS DE SER PARTE DE MORRISON Productos Morrison: Acceso a un súper descuento desde el primer día y productos gratis cada semestre. Además, puedes compartir parte de ese descuento con tus personas más queridas. Espacio para Innovar: Valoramos tus ideas. Tomar decisiones y equivocarse forma parte del crecimiento. Nos encanta debatir y escuchar propuestas innovadoras. Flexibilidad: Modelo híbrido con dos días de teletrabajo semanal, porque sabemos que los tiempos han cambiado. Crecimiento Profesional: Feedback constante y un acompañamiento cercano para que desarrolles todo tu potencial. Teambuilding épicos: Vivimos experiencias únicas y fortalecemos el trabajo en equipo con actividades semestrales. CÓMO APORTARÁS AL EQUIPO Trabajar en Morrison significa ser autónomo/a, proactivo/a y comprometido/a. Nos encantarán tus ideas creativas, tu capacidad de adaptarte al cambio y tu humildad para trabajar en equipo. Con una actitud positiva, queremos que traigas carácter, energía y pasión a todo lo que haces. ¿Listo/a para iluminar el mundo con nosotros? xcskxlj Encuentra el faro, únete a Morrison. #J-18808-Ljbffr

OEM Sales Manager Iberia ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En Haier Iberia buscamos un/a OEM Sales Manager Iberia para nuestra división de Climatización (HVAC). En este rol estratégico, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de negocio para el segmento OEM (Fabricantes de Equipos Originales). Tu objetivo será desarrollar alianzas estratégicas a largo plazo, impulsando el crecimiento en facturación y cuota de mercado a través de nuestras soluciones en RAC, LCAC, MRV y Aerotermia (A2W/DHW). Actuarás como el enlace clave entre nuestra capacidad de fabricación general y los socios locales. Responsabilidades del Puesto Definir e implementar la hoja de ruta comercial para el canal OEM, asumiendo la responsabilidad del cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y volúmenes. Captar activamente nuevos clientes OEM para expandir la presencia de la marca, además de fidelizar y potenciar las cuentas existentes. Asesorar y facilitar la información técnica necesaria para que los socios OEM integren nuestra tecnología en sus catálogos. Monitorear tendencias del sector, competencia y avances tecnológicos, reportando periódicamente a la alta dirección sobre rendimiento, riesgos y oportunidades. Habilidades y Cualificaciones Ideal grado en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Entre 5 y 8 años en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector, con experiencia demostrada en gestión de OEM o Grandes Cuentas (KAM). Sólido conocimiento en soluciones HVAC (A2W, MRV, RAC) y de la normativa española aplicable (RITE, CTE). Dominio fluido del inglés (imprescindible). Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios Rango salarial de 65.000 € a 80.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos. Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guardería). Flexibilidad geográfica: aunque nuestra sede principal está en Barcelona, puedes estar ubicado en cualquier parte de España con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Seguro médico privado. Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido. Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. xcskxlj Declaración de Igualdad de Oportunidades Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley. #J-18808-Ljbffr

ppEn bMarlon Velazco Media Group /b estamos expandiendo nuestro equipo comercial y buscamos personas con mentalidad emprendedora, orientadas a resultados y con ganas de construir sus propios ingresos sin techos ni límites. /p pSi eres de los que sabe que blos resultados y las utilidades son mejores que un sueldo fijo /b, este proyecto es para ti. Buscamos profesionales independientes (Autónomos) para la captación de nuevos clientes y cierre de ventas de nuestros servicios de medios, marketing y producción. /p h3Funciones /h3 ul liIdentificar y prospectar activamente nuevas oportunidades de negocio (B2B). /li liPresentar los servicios de la agencia a clientes potenciales, profesionales y empresas. /li liGestionar todo el ciclo de venta, desde el contacto inicial hasta el cierre del acuerdo. /li liFidelizar y mantener una relación sólida con la cartera de clientes generada. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libPerfil Emprendedor: /b Profesionales dados de alta como Autónomos (o dispuestos a gestionarlo). /li libExperiencia: /b Experiencia demostrable en ventas, sector comercial, publicidad, medios o marketing digital (muy valorable). /li libHabilidades: /b Excelente comunicación, capacidad de negociación, proactividad y autogestión. /li libMentalidad: /b Personas enfocadas en objetivos, que dominen la frustración y busquen la excelencia. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libEl plan de comisiones más competitivo del sector: /b Gana un alto porcentaje por cada cierre y mantén ingresos recurrentes por la permanencia de tus clientes. /li libSin techos económicos: /b Tus ingresos dependen directamente de tu talento y esfuerzo. /li libFlexibilidad absoluta: /b Trabaja y gestiona tus propios horarios. /li libSoporte y Respaldo: /b Acceso a material de venta, formación sobre nuestros servicios y el respaldo de la marca Marlon Velazco Media Group. /li /ul p¿Estás listo para dar el salto y ganar por lo que realmente vales? Postúlate a través de esta oferta o envía un mensaje directo a nuestro perfil con tu trayectoria. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Co.Mark, llevamos más de 25 años ayudando a pymes a internacionalizarse y crecer en mercados exteriores. Somos una consultora especializada en outsourcing comercial internacional, y trabajamos codo a codo con nuestros clientes a través de nuestra red de Temporary Export Specialists®. Con nuestra metodología propia y herramientas estratégicas, ayudamos a empresas a ahorrar costes, minimizar riesgos y lograr resultados cuantificables en su expansión internacional. Tareas 🧩 ¿Qué harás? Como Temporary Export Specialist®, te integrarás directamente en los equipos de nuestros clientes para: - Diseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos - Desarrollar estrategias para mercados internacionales clave - Estimar demanda por mercados - Desarrollar redes de distribución, marca y canales de venta - Establecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero Requisitos ✅ Requisitos - Formación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar) - Experiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes - Dominio alto de inglés y francés (otros idiomas, un plus) - Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados. - Movilidad varíos días por semana a Madrid. Beneficios 🎁 Qué ofrecemos - Formación continua y desarrollo profesional en una empresa estructurada y en crecimiento - Modalidad híbrida: combinación de trabajo en remoto y presencial con clientes - Salario competitivo según experiencia - Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa ¿Quieres crecer en el mundo de la exportación con una metodología que realmente funciona? Co.Mark es tu sitio. ¡Te estamos esperando!

ppBuscamos incorporar un/a bKey Account Manager (KAM) /b con experiencia sólida y autonomía en la gestión de cuentas estratégicas, habituado a liderar negociaciones comerciales y a impulsar relaciones de negocio de largo recorrido. Responsabilidades principales: /pulliGestión y desarrollo de cuentas clave nacionales e internacionales /liliNegociación de acuerdos comerciales y seguimiento de condiciones estratégicas /liliIdentificación de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento /liliCoordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos /liliAnálisis de mercado, competencia y tendencias para impulsar acciones comerciales /liliSeguimiento de objetivos de ventas y rentabilidad /liliExperiencia de varios años en posiciones de KAM para el canal de alimentación moderna o retail, negociando con centrales de compra de cadenas de hipermercados y supermercados a nivel nacional (Carrefour, Alcampo, Día, Lidl, Ahorramás, etc.) /liliPerfil con fuerte orientación comercial y capacidad de negociación /liliNivel alto de binglés /b /liliPersona con mucha motivación, iniciativa y actitud proactiva /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados /liliExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal /li /ulpValoraremos positivamente /pulliExperiencia previa trabajando con marca blanca /liliNivel alto de francés /li /ulpMás allá de la experiencia, buscamos una persona con una actitud positiva, ganas de crecer, aprender y aportar valor al equipo. La iniciativa, la energía y la capacidad de implicarse marcarán la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Dan John busca un Store Manager para su equipo en Valladolid. El candidato ideal debe tener experiencia en el sector minorista y habilidades de liderazgo para garantizar una experiencia de cliente excepcional y cumplir con los objetivos de ventas. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Este rol implicará transmitir la estrategia de la empresa, definir objetivos claros y supervisar el rendimiento del equipo. Se espera que el candidato hable inglés y tenga una pasión por la moda. xcskxlj ¡Únete a Dan John y forma parte de una marca que celebra la individualidad! #J-18808-Ljbffr

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas., • Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado., • Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Horario: una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. For a more detailed look at our company and values, visit our website at https://teladochealth.com/en/about/

Empresa de formación On line busca un/a profesor/a para venta de cursos en inglés, con los siguientes requerimientos técnicos: 1.- Ser nativo en inglés 2.- Tener excelentes habilidades de comunicación 3.- Capacidad para comunicarse a través de redes sociales 4.- ser imagen de marca 5.- Tener alguna titulación universitaria en pedagogía, filología o literatura Nuestro cliente busca una imagen de marca, que a través de redes sociales (instagram, tiktok, facebook) pueda grabar reels para atraer público interesado en aprender la lengua de shakespeare, detrás de ti habrá un equipo que te de soporte en cuanto a los contenidos, pero necesitamos que aportes esa originalidad y capacidad para contribuir a crearlos, así cómo fomentar el interés de las personas por la lengua inglesa. Si eres nativa/o en inglés, te sientes cómod@ expresándote en redes sociales, esta puede ser tu oportunidad, el salario consta de un fijo y un variable en base al beneficio neto que obtenga la empresa por venta, te animas? Déjanos tu candidatura!

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Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompa

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GRANIT PARTS Iberia busca un comercial para la zona de Castilla y León, responsable de gestionar la marca y captar nuevos clientes.

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Únete a CleceVitam y marca la diferencia! /h3 pCleceVitam es una empresa especializada en la prestación de servicios residenciales dirigidos a la 3º edad a nivel nacional. En el caso de titulación extranjera, homologación proporcionada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional /l

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Se espera mantenerse al día con las tendencias y funciones nuevas en redes sociales, aplicando ese conocimiento para proponer y probar iniciativas que aumenten la visibilidad y el engagement de la marca. La posición se centra en gestionar y desarrollar la presencia digital de un establecimiento co

Tu misión será asegurar que todas las plataformas digitales del grupo funcionan de forma óptima, están correctamente indexadas, alineadas con las mejores prácticas y contribuyen de forma directa a los objetivos de negocio: reservas, visibilidad de marca y captación cualificada de tráfico. Def

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