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Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban , Oakley , Persol , Oliver Peoples , Vogue Eyewear y Costa ), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut , LensCrafters , Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision ), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Descubre más siguiéndonos en LinkedIn. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica ¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible. Ofrecemos una oportunidad única en un nuevo concepto de óptica Sunglass Hut , buscamos un óptico/a optometrista en nuestra nueva tienda ubicada en La Roca Village . Responsabilidades: Realizar visitas ópticos a pacientes Asesorar lentes según necesidad Consecución de objetivos de ventas de la tienda. Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra. Requisitos: Disponer titulación oficial válida en España Experiencia previa como óptico/a optometrista Perfil comercial y proactivo Nivel alto de inglés hablado y escrito. Qué ofrecemos: Actualmente disponemos de una vacante indefinida 40 horas semanales Horario intensivo rotativo. Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo . Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía. Descuentos especiales en nuestros productos. Referral Program (de hasta 2500€ por recomendación) Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote. Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera. Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa , siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1 . Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro , incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente . Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! ¿Eres nativo/a en italiano y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON ITALIANO NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL . Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado italiano, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa. Atender y asesorar a clientes del mercado italiano, ofreciendo un servicio cercano y personalizado. Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto. Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad. Mantener actualizada la información comercial en el CRM. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Italiano nativo (requisito imprescindible). Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM. Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales. Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender. No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con incorporación directa a empresa. Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo. Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo) . Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Funciones principales: Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc). Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos. Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda. Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos (celebrities, prensa...) que se realicen. Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central. Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales. Gestión de la operativa y cierre de caja. Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear Persona orientada al cliente y a producto Pasión por la moda Disponibilidad horaria Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te ofrecemos: Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento. Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo. Formación en producto y en ventas. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

LONGCHAMP | Retail Talent Opportunity — LA ROCA VILLAGE Algunas personas trabajan en retail. Otras construyen una carrera dentro de la Maison. En LONGCHAMP buscamos perfiles que entiendan que la venta premium va más allá del producto: es actitud, conexión humana y experiencia. Desde París hacia el mundo, nuestra Maison combina savoir-faire artesanal, innovación y espíritu optimista desde 1948. Hoy queremos incorporar nuevos talentos que deseen crecer dentro del universo moda premium. ✨ Únete a Longchamp – Assistant Store Manager ✨ Ubicación: La Roca Village, Barcelona Sector: Retail Premium PosiciónTemporal (Interinidad) ¿Quién eres? Apasionado/a por la moda, los accesorios y la experiencia cliente. Líder natural, capaz de motivar y desarrollar equipos. Orientado/a a resultados, organizado/a y con ojo para los detalles. Experto/a en retail premium, con experiencia en ventas, operaciones y omnicanal. Hablas inglés fluido y te adaptas a entornos dinámicos. Tu misión en Longchamp Ser la mano derecho del Store Manager, asegurando: Experiencias memorables para cada cliente. Cumplimiento y superación de KPIs comerciales. Gestión de stock, inventarios y operaciones omnicanal. Supervisión del servicio postventa y reparaciones. Liderazgo y desarrollo de un equipo motivador y apasionado. Que cada detalle de la boutique refleje la elegancia y excelencia de Longchamp. Por qué te encantará trabajar con nosotros Ser parte de una Maison parisina icónica, con historia y visión internacional. Entorno premium, creativo y dinámico. Formación continua en producto, ventas y experiencia de cliente. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Beneficios y descuentos exclusivos para empleados. Esto es para ti si… Te apasiona liderar y crecer en retail premium. Buscas un entorno donde la excelencia y la creatividad se vivan cada día. Quieres formar parte de la historia de una Maison que marca tendencia desde 1948. Aplica ahora y únete a Longchamp – Donde tu talento transforma la experiencia de cada cliente.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360o de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xcskxlj • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible!.

Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! /b /pp¿Eres nativo/a en italiano y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? /ppDesde la división bR

En Aristocrat, nos centramos en fomentar la innovación, el trabajo en equipo y el alto rendimiento. Como UA Manager en Aristocrat, desempeñarás un papel significativo en la creación de nuestras estrategias de marketing y en la adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. Esta es una oportunidad excepcional para trabajar en un entorno dinámico donde tus contribuciones tendrán un impacto directo en nuestro éxito. Si eres un/a profesional del marketing experimentado/a con pasión por los videojuegos y ganas de competir al más alto nivel, ¡queremos conocerte! Lo que harás • Diseñar, construir, liderar y optimizar campañas de adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles., • Gestionar canales de compra de medios, incluyendo Meta, TikTok, Snapchat, Google y DSPs, canales de marca y de re-targeting., • Realizar análisis detallados de rendimiento y pruebas A/B sobre estrategias creativas y de segmentación., • Colaborar con equipos multifuncionales dentro de la organización para asegurar la ejecución perfecta de las iniciativas de marketing., • Mantenerse informado/a sobre los cambios en la industria y realizar investigaciones competitivas para identificar oportunidades y desafíos., • Desarrollar y analizar métricas críticas para medir el éxito de los esfuerzos de marketing., • Proporcionar sugerencias de copys creativos e ideas innovadoras de anuncios para mejorar el rendimiento de las campañas., • Asegurar una administración precisa de las cuentas y una supervisión continua del rendimiento., • Usar tu experiencia en herramientas de medición como SKAN y Payback para mejorar la eficiencia de las campañas. Lo que buscamos • Más de 2 años de experiencia en adquisición de usuarios móviles, con una fuerte preferencia por la experiencia en la industria de los videojuegos., • Excelentes habilidades en Excel, incluyendo dominio de tablas dinámicas, VLOOKUP y fórmulas calculadas., • Experiencia trabajando con socios y herramientas de medición., • Altamente analítico/a y motivado/a, con un enfoque basado en datos y pensamiento creativo., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de trabajar de manera autónoma., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y hablada en inglés., • Un/a compañero/a colaborativo/a que sobresale en un entorno dinámico y acelerado. Únete a nosotros en Aristocrat y forma parte de un equipo que está cambiando el panorama de los videojuegos y llevando felicidad a millones de jugadores en todo el mundo. ¡Tu experiencia y creatividad nos ayudarán a seguir ofreciendo experiencias de juego excepcionales y alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento! ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

ppEn ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a bStore Manager Interior Designer /b para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en bGranollers. /b /p pBuscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? /p h3Funciones /h3 ul liAsesoramiento técnico y comercial al cliente. /li liGestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda. /li liPresentación de los presupuestos. /li liCierre de las ofertas económicas. /li liImpulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda. /li liExperiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo. /li liExperiencia en realización de renders. /li liHabilidades comerciales y de negociación. /li liPerfil resolutivo. /li liPerfil ambicioso y que le apasionen los retos. /li liExperiencia en la captación de clientes y el desarrollo de cartera propia. /li liCon experiencia en Winner /li liIncorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico. /li liTe ofreceremos una formación continua. /li liSalario Competitivo. /li /ul p*Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa , siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1 . Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro , incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente . Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. xohynlm Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

pp¿Tienes manos expertas, ojo para el detalle y pasión por la moda? /p pEn SYou estamos colaborando en la búsqueda de un/a confeccionista para una empresa proveedora de pronto moda especializada en prendas de moda femenina para importante marca del sector. Buscamos una persona con experiencia en bcorte y confección de prototipos /b para unirse a su equipo de taller. /p pFormarás parte del equipo responsable de dar vida a las primeras prendas: /p ul liInterpretarás patrones y prepararás la tela: marcar, planchar, cortar. /li liConfeccionarás prendas completas (chaquetas, pantalones, faldas, vestidos, blusas), desde el primer pespunte hasta el acabado final del prototipo. /li liTrabajarás con bmáquina plana, overlock y ojales /b, en tejidos tanto de plano como de punto. /li liSerás una parte clave del proceso de prueba, ayudando a detectar mejoras y perfeccionando el modelo. /li liExperiencia demostrable en bcorte y confección de prototipos /b (no es producción en serie). /li liCapacidad para trabajar con autonomía y precisión. /li liBuena comunicación y trabajo en equipo: colaboras con patronistas y diseñadoras. /li liGusto por la moda y sensibilidad por los detalles técnicos (forros, cremalleras, costuras francesas…). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad en una empresa familiar consolidada. /li libJornada completa /b, en horario con entrada bflexible /b de lunes a jueves a viernes entre las 08:30 – 09:00 y salida de lunes a jueves de 17:30-18:00, viernes intensivos hasta las 14:30/15:00. /li liSalario: b24.500 € brutos anuales (14 pagas) /b. /li liTaller propio, dinámico, profesional y centrado en la calidad. /li /ul p¿Te imaginas siendo parte del equipo que da forma a las próximas colecciones? /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Modelo de negocio probado y rentable Acompañamiento integral desde el inicio Generación de oportunidades comerciales cualificadas Crecimiento xcskxlj en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Cerrajero de coches con las siguientes características:ul br/li¿Qué servicio de cerrajería de coches se necesita? /li Apertura de puerta br/liModelo y marca del vehículo /li Citroen c4 br/li¿Para cuándo se necesita el servicio de cerrajería de coches? /li Urgente (en las próximas 24 horas) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

VS Recruitment es una empresa dedicada a la Selección de Personal para principalmente clientes finales en todo el territorio Español. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Actualmente estamos colaborando con una empresa del sector de encofrados, ubicada en Mollet del Vallés, que busca incorporar en su equipo a perfil con experiencia como técnico/a de planificación (Supply Chain). • Supervisar los niveles de inventario para garantizar tener unos niveles máximos de coeficiente de uso del material alquilado, así como un stock mínimo se seguridad para las ventas., • Tomar medidas para evitar roturas de stock: gestionar portes de traspaso tanto de material nuevo como usado, plataformas a las islas, pedidos directos a cliente., • Distribuir el material de forma óptima en base a la demanda introducida en el sistema por Customer Service, por tanto, debe estar en contacto permanente con Customer Service para tener las demandas y devoluciones de los clientes actualizadas., • Aplicar los criterios de priorización que la empresa marca en caso de conflicto de reparto de stocks entre diferentes delegaciones., • Identificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (entregas urgentes no planificadas, huelgas de transporte, roturas de stock..), • Evaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de materiales., • Colaborar con Planificación Corporativa para optimizar el uso de los recursos comunes. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? recuerda que siempre se pide un 100% en las ofertas, pero que no siempre es necesario cumplir con todos ellos, si crees que encajas, apúntate a la oferta :) • Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de stocks o directamente como Supply Chain., • Titulado medio o superior en un área de conocimientos relacionada con Supply Chain o Material Planner., • Deberá tener una gran capacidad de planificar y gran autonomía para la gestión de stock., • Caracterizado por su tendencia a controlar todas las variables y tratarlas con orden y rigor., • Ser capaz de trabajar dando respuesta a imprevistos y cambios de escenario con rapidez y agilidad., • Facilidad para interconectar requerimientos de distintas áreas asegurando el buen funcionamiento del conjunto., • Conocimientos a nivel de usuario de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc., • Estudios complementarios de Supply Chain o Material Planner., • Conocimientos de AS400, PBI y habituado a trabajar con Excels complejos. Horario: De oficina con entrada y salida flexible y viernes jornada intensiva. xcskxlj Si te encaja, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo. Si lo prefieres, puedes también escribirnos a :) #J-18808-Ljbffr

Sustituir un grifo de ducha termostatico empotrable de la marca roca por otro nuevo misma marca y modelo. Ya dispongo del grifo nuevoul br/li¿Qué tipo de trabajo de fontanería necesitas? /li Sustitución br/li¿Con qué elementos nuevos se van a sustituir a los antiguos? /li Ducha br/li¿Qué elementos de fontanería quieres sustituir? /li Grifería br/liTipo de inmueble /li Vivienda unifamiliar br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los próximos días br/liIndica la franja horaria de preferencia /li Todo el día br/liIndica qué días de la semana puede acudir el fontanero /li Todos los días de la semana /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppNuestro cliente es una empresa multinacional líder en el diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción que precisa la incorporación de un/a bTécnico/a de Planificación de Supply Chain /b para incorporar a su empresa. /p pTrabajará bajo la supervisión del Planificador Central Manager. /p h3Funciones: /h3 ul liSupervisar los niveles de inventario para garantizar tener unos niveles máximos de coeficiente de uso del material alquilado, así como un stock mínimo se seguridad para las ventas. /li liTomar medidas para evitar roturas de stock: gestionar portes de traspaso tanto de material nuevo como usado, plataformas a las islas, pedidos directos a cliente. /li liDistribuir el material de forma óptima en base a la demanda introducida en el sistema por Customer Service, por tanto, debe estar en contacto permanente con Customer Service para tener las demandas y devoluciones de los clientes actualizadas. /li liAplicar los criterios de priorización que la empresa marca en caso de conflicto de reparto de stocks entre diferentes delegaciones. /li liIdentificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (entregas urgentes no planificadas, huelgas de transporte, roturas de stock..). /li liEvaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de materiales. /li liColaborar con Planificación Corporativa para optimizar el uso de los recursos comunes. /li liMás de 2 años de experiencia en gestión de stocks o directamente como Supply Chain. /li liTitulado medio o superior en un área de conocimientos relacionada con Supply Chain o Material Planner. /li liDeberá tener una gran capacidad de planificar y gran autonomía para la gestión de stock. /li liCaracterizado por su tendencia a controlar todas las variables y tratarlas con orden y rigor. /li liSer capaz de trabajar dando respuesta a imprevistos y cambios de escenario con rapidez y agilidad. /li liFacilidad para interconectar requerimientos de distintas áreas asegurando el buen funcionamiento del conjunto. /li liConocimientos a nivel de usuario de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc. /li liEstudios complementarios de Supply Chain o Material Planner. /li liTendencia natural a seguir un procedimiento y unos pasos establecidos para conseguir un fin. La actuación ante posibles desviaciones suele estar orientada a solucionar el problema rápidamente y volver al camino inicial. /li liActuar para establecer y mantener relaciones sociales y recíprocas o redes de contacto con distintas personas. /li liCapacidad y voluntad de orientar los propios intereses y comportamientos hacia las necesidades, prioridades y objetivos de la compañía. Supone actuar de forma que se consigan los objetivos de la organización o se satisfagan las necesidades de ésta por encima de intereses particulares. /li libSalario competitivo en función de experiencia contrastada: 28-35K€ brutos/año. /b /li lib100% presencial en instalaciones centrales ubicadas en Mollet del Vallés. /b /li libHorario de 8 a 13:30 - 15:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 13:30h los viernes. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en el sector del metal en Montcada i Reixac. La labor se desarrolla entre el área de producción y la logística. Las tareas principales incluyen recoger bandejas y material pesado, flejar el producto, paletizarlo y colocarlo en el almacén con la carretilla. También se realizan otras funciones propias del puesto. Se ofrece un contrato temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario es rotativo de lunes a viernes, cubriendo turnos de mañana (06:00 a 14:00), tarde (14:00 a 22:00) y noche (22:00 a 06:00), con los descansos que marca la ley.

pBOGGI Milano busca un Sales Assistant en la Roca del Vallès, España, donde serás un embajador de la marca y ofrecerás una experiencia de compra excepcional a cada cliente. Valoramos la elegancia, la empatía y un enfoque colaborativo en un entorno dinámico. /ppTe ofrecemos formación continua y la oportunidad de crecer dentro de nuestro equipo internacional. Si tienes pasión por la moda y habilidades relacionales, queremos conocerte. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. /ppQueremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Service Manager. /ppEsta figura tiene la misión de gestionar al equipo de atención al cliente promoviendo el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía en materia de atención al cliente. /pp¿Qué harás en tu día a día? /pulliOrganización y priorización de tareas de los gestores del equipo de Atención al cliente. /liliResponsable en caso de Reclamaciones de Clientes; registro, solución y tiempos de cierre establecidos. En caso de que la incidencia sea grave, atender directamente al cliente. /liliResponsable de pedidos; Revisión de la gestión diaria, errores en entrada y mejora en manipulaciones de pedidos manuales. Trabajar para la continua automatización sistema. /liliResolución de Incidencias y mejora continua en pedidos EDI , INTRANET y WEB. /liliSer el referente en materia de atención al cliente a nivel nacional del equipo de central y los dos administrativos de mostrador de cada una de las delegaciones. /liliDada la realidad multicanal de la compañía, adaptarse a la variedad de clientes y colaboradores (Cliente particular, Cliente profesional, Distribuidores, Representantes…) /liliColaboración con el departamento de Logística en Incidencias de Transporte e información al cliente de plazos de entrega. /liliCoordinación con Marketing para las campañas publicitarias. /liliResponsable de la gestión y revisión de las devoluciones. /liliActuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015. /li /ulpTe estamos buscando si… /pulliTienes experiencia previa como gestor de equipos en departamento de atención al cliente (+5 años). /liliExperiencia en departamento de atención al cliente (introducción de pedidos, gestión de incidencias, asesoramiento a cliente). /liliImprescindible experiencia en entorno SAP. /li /ulpTe recompensamos con… /ppSalario fijo + variable. /ppVehículo de empresa. /ppSeguro médico privado 100% subvencionado. /ppDescuento para empleados en productos de la marca. /ppCantina de compañía 100% subvencionada. /ppPortal de descuentos. /ppClases de inglés subvencionadas. /ppHorario de L-J 9h a 18h y V de 9 ha 15h. /pp1 día de teletrabajo por semana al finalizar el período de onboarding (6 meses). /ppJuntos hacia un mundo más limpio. /ppEn Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. /ppAnimamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. /ppAgradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la bventa telefónica /b? ¿Quieres unb trabajo estable /b en el mundo de la venta y atención al cliente? Entonces, estaremos encantados de contar contigo. /p pSi te consideras una persona activa, comunicativa y apasionado/a de la venta y atención al cliente. Este puede ser tu empleo en el que potenciarlo. /p pContarás con unbcontrato indefinido /b desde el primer día en una posición donde podrás demostrar tus habilidades con el trato al cliente y la venta telefónica. /p pA través de tu trabajo, no solo venderás nuestros productos, sino que facilitarás el día a día de tus clientes convirtiéndote en una parte importante de su negocio, por lo que tu misión será: /p ul liLa atención, basesoramiento y ventas /b al cliente sobre el producto que mejor encaje con sus necesidades con la meta de dar bel mejor servicio /b al mismo tiempo que alcanzas tus bobjetivos de venta /b. /li libEmitirás llamadas /b a una cartera de clientes Würth. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liFormación inicial y continua. /li liSistema de retribución claro y transparente: contarás con un fijo más comisiones por venta. /li liÁmbito multinacional con valores familiares: somos una marca reconocida por su calidad y servicio a nivel multinacional, pero con valores familiares, con un equipo humano que se caracteriza por su apoyo y ayuda constante para alcanzar el objetivo común de entusiasmar a nuestros clientes. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar como Tele ventas en Würth? /h3 ul liTus ganas de aprender, nuestro mercado está en continuo desarrollo por lo que siempre estarás en constante formación. /li liQue disfrutes del trato con las personas y tengas bbuenas dosis comunicativas /b, ya que son fundamentales para la venta telefónica. /li liUno de los pilares del éxito en nuestra venta es la confianza con el cliente, algo que conseguirás con constancia, honestidad y transparencia. /li liQue seas boptimista y ambicioso /b, ya que te permitirá crecer profesionalmente. /li liFormación en comercio y marketing o bexperiencia /b en venta telefónica. También te será de gran ayuda conocer nuestro productos, pero si tienes experiencia en otros sectores no te preocupes, de productos te enseñamos nosotros. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liDispondrás de contrato indefinido. /li liEl horario es de 08:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 08:00 a 14:00 los viernes. /li liPosibilidad de realizar teletrabajo. /li liTu sede de trabajo está ubicada en Palau Solità i Plegamans (Barcelona). /li liContamos con servicio de comedor y cantina propia en las instalaciones. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar tus objetivos de venta dándole el mejor trato y servicio al cliente. /li liGestionarás íntegramente el cliente, venta, seguimiento, incidencias etc. /li /ul pSi quieres que te contemos más ¡Inscríbete ahora! y únete a nuestro bequipo de Televenta. /b /p pEn Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa , siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1 . Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro , incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente . Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. xohynlm Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! 🌍.Eres nativo/a en italiano y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía?.Actualmente, estamos selecc

Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. CUSTOMER SERVICE CON ITALIANO NATIVO. Contrato indefinido con incorporación directa a empresa.

Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? /ppEn Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos bemprendedores con visión de negocio /b para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado.Esta es una oportunidad de emprendimiento, no u

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Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

ph3Únete a C21 URBAN /h3 h3CREA TU PROPIO PROYECTO INMOBILIARIO en Granollers y alrededores /h3 p¿Qué te ofrecernos: /p ul libComisiones competitivas /b. /li libApoyo y colaboración /b en la creación y desarrollo de tu negocio. /li libAcceso a una red nacional e internacional /b de colaboradores. /li libUso de la marca CENTURY 21 /b, referente global en el sector inmobiliario. /li libFormación continua y especializada /b a través de CENTURY 21 University. /li libHerramientas tecnológicas avanzadas /b y marketing personalizado. /li libIndependencia total /b para organizar tu negocio y tu tiempo. /li libEntorno profesional y colaborativo /b dentro de un equipo con visión de crecimiento. /li /ul h3Qué harás como Agente Inmobiliario Independiente y Autónomo /h3 ul libCaptar y comercializar /b inmuebles residenciales. /li libGestionar y asesorar /b a clientes durante todo el proceso de compraventa. /li libDesarrollar estrategias /b de marketing inmobiliario y posicionamiento. /li libNegociar y cerrar operaciones /b. /li liConstruir una bcartera sólida de clientes y oportunidades /b. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liPlan de formación binicial /b y bcontinua /b. /li libSoporte operativo /b del staff C21 Urban y del bequipo corporativo /b de CENTURY 21 España. /li libFlexibilidad /b horaria y bconciliación /b real. /li libCentro de negocios /b y entorno colaborativo. /li liPertenecer a la bred inmobiliaria más grande del mundo /b, con más de 147 000 asesores en 86 países. /li /ul p¿Quieres emprender con el respaldo de una marca líder? /p ul liEnvíanos tu candidatura y empieza a escribir tu historia con C21 URBAN. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestra tienda Rituals La Roca Village, en busca un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. En tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los

Una marca de moda busca un/una Vendedor(a) para unirse a su equipo en la Roca del Vallès, Cataluña. Se requiere experiencia en moda de alta gama y dominio del francés.

Puesto en el departamento comercial para colaborar estrechamente con el responsable de marketing en la implementación de estrategias de marca y posicionamiento dentro del sector de la madera.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experie

Descripción de la empresa ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial.Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé p

Se busca un operario o operaria de producción para una empresa del sector del cartón ondulado en Canovelles. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde y noche. El horario cubre desde las 05:40 hasta las 05:40 del día siguiente, con los descansos que marca la ley. Las tareas principales incluyen revisar el funcionamiento de los equipos durante la producción, alimentar las máquinas, verificar la calidad de los productos y realizar cambios de bobina. También se realizan otras labores propias del puesto.

Los seleccionados representarán una marca de tabaco y promoverán sus productos con énfasis en el servicio al cliente.

ppSomos una empresa especializada en el diseño, fabricación e instalación de butacas y gradas telescópicas para espacios deportivos, educativos, culturales y polivalentes. Con más de 25 años de experiencia, desarrollamos proyectos a nivel nacional e internacional junto a arquitectos, constructoras, ingenierías y clientes finales. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bComercial Junior B2B Internacional /b para impulsar el desarrollo de negocio en el bmercado francés /b y contribuir al crecimiento de la compañía. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liProspección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el mercado francés. /li liContacto y seguimiento de arquitectos, ingenierías, constructoras, ayuntamientos y clientes finales. /li liGestión de leads y actividad comercial mediante CRM. /li liPreparación y seguimiento de ofertas comerciales en coordinación con el equipo técnico. /li liAcompañamiento al cliente durante todo el ciclo de venta, desde la detección de la necesidad hasta la adjudicación del proyecto. /li liParticipación en visitas comerciales, reuniones con clientes, ferias y eventos sectoriales. /li liSeguimiento de proyectos y coordinación interna con los departamentos de diseño, ingeniería y operaciones. /li liContribuir al crecimiento y consolidación de la marca en el mercado francés. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul liFrancés nativo o bilingüe (imprescindible). /li liNivel alto de español e inglés. /li liFormación en ADE, Marketing, Comercio Internacional, Arquitectura Técnica, Ingeniería, FP Comercial o similar. /li liExperiencia profesional de 0 a 2 años en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio. /li liDisponibilidad para realizar viajar. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación y relación con clientes. /li liIniciativa, proactividad y orientación a resultados. /li liCapacidad para generar relaciones comerciales de confianza. /li liOrganización y seguimiento de proyectos a medio y largo plazo. /li liCapacidad de aprendizaje técnico. /li liAutonomía, perseverancia y mentalidad comercial. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno internacional. /li liIncorporación a una empresa referente en soluciones de butacas y gradas telescópicas para espacios deportivos, culturales y educativos. /li liFormación técnica y comercial sobre productos, mercados y metodología de venta. /li liParticipación en proyectos emblemáticos a nivel nacional e internacional (auditorios, teatros, arenas deportivas y espacios polivalentes). /li liEntorno internacional y dinámico. /li liOportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liSalario fijo más variable por consecución de objetivos. /li liExcelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo altamente especializado. /li /ul pNo buscamos experiencia específica en el sector, buscamos una persona con potencial comercial, ganas de aprender y motivación para desarrollarse en un entorno internacional y técnico. /p /p #J-18808-Ljbffr

Quieres empezar tu carrera profesional en una marca líder como KH7? En KH7 Lloreda buscamos incorporar una persona en prácticas para el Departamento de Trade Marketing. Qué harás? Formarás parte del equipo de Trade Marketing, participando en proyectos reales como: Apoyo en la planificación

ID Oferta: 65542 /p pUbicación: Montcada I Reixac /p p¡Únete a Accent Social y marca la diferencia! /p pAccent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital.Quieres unirte a nosotros y formar

Experiencia de 1-2 años en entornos digitales (marketing digital, gestión de producto online, e-commerce o proyectos digitales). Apoyar en la coordinación de las campañas digitales globales (Social) /li liRealizar seguimiento de la presencia digital de la marca en los distintos países, garantiz

Comercial de Ventas, orientado/a al canal HORECA y tiendas especializadas. Identificar oportunidades comerciales, presentación de ofertas y promociones. Garantizar la correcta visibilidad de la marca y apoyar activaciones comerciales.

Comercial de Ventas para unirse a su equipo en Parets del Vallès, Cataluña. Las responsabilidades incluyen la captación de clientes, identificación de oportunidades comerciales y garantizar la visibilidad de la marca.

ID Oferta: 71255 /p pUbicación: Parets Del Valles /p p¡Únete a Accent Social y marca la diferencia! /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liCertificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enferm

La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en La Roca Village. Mantener

Únete a Integra CEE y marca la diferencia! /h3 pGrupo Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.Quieres unirte a nosotros y formar pa