Trabajos marketing en Aljucer - Page 2Crear alertas

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Misión del Puesto El Sales Advisor de Luxury Real Estate será responsable de la captación, gestión y cierre de operaciones de compraventa de propiedades de alto standing en Murcia y alrededores, ofreciendo un servicio altamente personalizado y alineado con los estándares del mercado inmobiliario de lujo. Responsabilidades Principales • Asesorar a clientes nacionales e internacionales en la compra y venta de propiedades de lujo., • Gestionar de forma integral la cartera de clientes (buyer & seller), garantizando una experiencia premium., • Captar nuevas propiedades exclusivas mediante prospección activa y networking., • Realizar visitas personalizadas, presentaciones de propiedades y negociaciones comerciales., • Analizar el mercado inmobiliario local y tendencias del segmento luxury., • Elaborar propuestas comerciales y acompañar al cliente durante todo el proceso de venta hasta el cierre., • Coordinarse con equipos internos (marketing, legal, operaciones) para garantizar un servicio excelente., • Mantener actualizada la información en CRM y reportar actividad comercial., • Representar la marca con una imagen profesional y acorde al posicionamiento de lujo. Requisitos del Puesto (H/M/D) Formación • Experiencia mínima de 2–3 años en ventas, preferiblemente en real estate de lujo, banca privada, automoción premium o sectores afines., • Español nativo o bilingüe., • Inglés alto (imprescindible)., • Clara orientación a resultados y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Alta capacidad de organización y autonomía., • Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Sensibilidad por el detalle y altos estándares de calidad., • Salario fijo competitivo + atractivo sistema de comisiones., • Formación continua en producto y ventas., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento., • Herramientas comerciales y soporte de marketing., • Excelente entorno de trabajo y cartera de producto premium.

¿Quiénes somos? Occident que es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Crecimiento, rentabilidad y solvencia. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte nuestro equipo comercial de la Sucursal de Murcia, donde podrá integrarse en un equipo cohesionado, participativo, y con vocación de servicio. Se ofrece la oportunidad de tener una visión general de todos los productos, características y coberturas que se gestionan en una compañía de seguros, proporcionando conocimientos transversales de gran utilidad en el sector asegurador. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios: grado Derecho, ADE, Relaciones Laborales, Marketing o similar., • Valorable formación de posgrado., • Experiencia comercial en banca, sector financiero, consultoría o similar., • Dominio de paquete Office: Excel, PowerPoint y Outlook., • Carne de conducir., • Persona extrovertida, responsable, comprometida y con inquietudes comerciales., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Impulsar, dinamizar y dirigir la actividad comercial., • Dirigir la red de corredores asignados hacia los objetivos establecidos., • Asegurar la rentabilidad y expansión comercial., • Proporcionar soporte en todas las áreas de negocio. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Retribución: salario fijo 30.000€ brutos anuales y 18.000€ de variable., • Incorporación inmediata., • Compensación comida: 11,30€ diarios de lunes a jueves., • Flexibilidad horaria., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales de libre disposición., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de renting., • Ubicación: Gran Vía del Escultor Francisco Salzillo, 15, 30004 Murcia, • Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros., • Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! ¡¡Te estamos esperando!!

Sales Intern (Heroes Graduate Programme) Alcantarilla, Murcia (Spain) / Hybrid Ready to kickstart your career in Sales? Sales is the direct link between our products and our customers, identifying their unique needs and making sure they are met. At Hero, we don't just hire talent to tell them what to do; we give you the opportunity to make an impact and contribute to something bigger. We are looking for a Sales Intern to join our team through the Heroes Graduate Programme: a full‑year development experience designed to help you grow both professionally and personally. If you have a hunger to learn, an analytical mindset, and want to make a real impact by supporting strategic projects, this is your place. What you'll achieve You will collaborate with and support the commercial team, actively participating in both strategy and daily operations: • Commercial Support: You will assist in daily commercial management and ensure the team is updated with key business information., • Data & Analytics: You will be responsible for data analysis, reviewing reports, and preparing internal dashboards for stakeholders to drive decision-making., • System Management: You will maintain, manage, and update critical information within our systems to ensure operational excellence., • Strategic Projects: You will support the development of new business opportunities and aid in the execution of key strategic initiatives. Who you are We are looking for a proactive, eager-to-learn individual who is ready to be a great team player. The Essentials (Must Have): • Education: Bachelor's degree in Business Administration, Economics, or related fields., • Experience: No previous experience required! We are looking for your potential, drive, and eagerness to learn., • Language Skills: Minimum B2 level of English and B2 level of Català/Valencià, • Tech-Savvy: Proficiency in Microsoft Office tools, especially Excel, Word, and PowerPoint., • Key Competencies: Strong organizational and planning skills, solid numerical capabilities, and a data-analytical mindset. The Plus (Nice to Have): • Advanced Education: A Master's degree in Sales and/or Marketing is highly valued. Our Culture: How We Grow Together We work with strong values that guide our actions every day: • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer You will be part of the Heroes Graduate Programme, a 1‑year paid internship designed to develop your professional and personal skills in a collaborative and challenging multinational environment. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities., • A collaborative, open, and transparent culture with short decision lines., • Ongoing feedback to help you grow., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials: • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Paid Internship Program., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are passionate about Sales and ready to learn and grow with us, please send your CV and relevant documents to: 📩 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

Junior Key Account Manager Retail Murcia or Madrid (Spain) / Hybrid Ready to drive growth in the retail landscape? Sales at Hero is the engine that connects our honest ingredients with the homes of millions. We don't just sell products; we build partnerships. We are the direct link to our customers, identifying their unique needs and ensuring they are met with precision and excellence. We are looking for a Junior Key Account Manager (Retail) who thrives on the front lines of the FMCG market. If you have a sharp commercial mindset, love the thrill of hitting targets, and know how to turn data into sales arguments, this is your place to grow. What you'll achieve You will play a key role in executing the strategy, with responsibilities covering the entire scope of account management: • Target Achievement: Work against Annual Operating Plan (AOP) targets. You will effectively manage trade spend and ensure forecast accuracy to achieve overall sales and profit goals., • Business Planning & Strategy: Assist with the development and execution of business customer plans. You will aid in developing, executing, and maintaining wiring strategies, both internally and with customer leadership., • Forecasting & Reporting: Perform weekly/period forecasting and demand planning. You will assist in all areas of business planning, including internal/external communication, reporting, financial accounting, and administration., • Data Analysis & Insights: Analyze data and trends to increase sales and profitability. You will collect competitive activity and circulate basic category data for internal and external use., • Customer Management: Conduct business reviews with customers to review the current state of the business and align on future opportunities and goals. You will perform customer wiring with key operational and executional contacts., • Execution & Field Coordination: Communicate and work with Field Sales to execute plans. You will activate local marketplace initiatives and promotions and perform periodic market visits to ensure compliance., • Category Partnership: Partner with Category Management Teams to gain insight and help develop business growth opportunities. You will utilize consumer and shopper insights to deliver leading category management programs., • KPI Monitoring: Contribute to consistent operational growth through key performance indicators (KPIs) such as financial targets, space targets, and display targets. Who you are We are looking for a commercial profile with solid experience in the sector. • Educational Background: Bachelor's or Master's degree in Business Management, Economics, or related fields., • Experience: You bring 1-2 years of experience as a Key Account Manager. Experience of 3-5 years in Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) is highly valued., • Analytical Warrior: You feel comfortable with data analysis, using logic to solve business issues and have incredible attention to detail., • Results-Oriented: You are used to working with targets and handling (healthy) pressure. You are proactive and autonomous; you don't wait for instructions to fix a problem., • Communication Skills: You are an excellent team player who knows how to align internal teams (Marketing, Trade, Finance) to serve the customer., • Language Skills: Fluent in Spanish and a B2-C1 level of English. Our Culture: How We Grow Together We work with strong values that guide our actions every day: • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer We invest in the talent that drives our business. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities to stay ahead in your field., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials: • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are passionate about Sales and ready to take the next step in your career, please send your CV and relevant documents to: 📩 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

JEFE DE PRODUCTO – Sector Juego y Máquinas Recreativas Buscamos un/a Product Manager con experiencia en el sector del juego, apuestas y máquinas recreativas que quiera liderar la evolución y lanzamiento de nuevos productos en un grupo empresarial sólido, en expansión y referente en el ámbito del ocio. Nos dirigimos a un perfil mixto entre lo comercial y lo operativo, con visión de negocio en el lanzamiento de nuevos productos, orientación a resultados. Competencias clave / Requisitos • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años como Product Manager o en funciones similares dentro del sector del juego, apuestas, ocio o entretenimiento., • Conocimiento sectorial: Máquinas recreativas y slots, normativa aplicable en distintas CCAA y operativa del sector., • Conocimientos técnicos: Software de gestión, protocolos de trabajo y dominio avanzado de Office 365 (especialmente Excel)., • Capacidad para combinar visión estratégica comercial con ejecución técnica., • Perfil analítico, orientado a datos y métricas de rentabilidad., • Habilidades de negociación con proveedores y partners tecnológicos., • Excelentes competencias de comunicación y presentación., • Disponibilidad geográfica y carnet de conducir B. Funciones • Liderar el estudio, desarrollo, actualización y lanzamiento de productos, coordinando el ciclo completo (compra, pruebas, instalación y seguimiento)., • Analizar tendencias de mercado y detectar oportunidades de mejora y nuevos nichos., • Negociar condiciones comerciales y técnicas con proveedores., • Evaluar resultados junto al área de control, optimizando rentabilidad por ubicación y rendimiento de máquinas., • Coordinar pruebas piloto y lanzamientos, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Impulsar iniciativas de innovación tecnológica y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento., • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Participación activa en proyectos estratégicos e innovación de producto., • Seguro de salud y vehículo de empresa., • Entorno colaborativo, dinámico y con capacidad real de impacto en el negocio. ¿Encajas en el perfil descrito y quieres liderar productos que marcan tendencia en el sector del juego? Queremos conocerte.

R&D Packaging Developer BTF & BTM & NS Murcia (Spain) / Hybrid Ready to innovate the packaging of tomorrow? Hero R&D are strategic partners, passionate co-creators, and experienced problem solvers. We continuously innovate and renovate to create healthier, more sustainable products that delight our consumers. We are perfecting today and creating tomorrow. We are looking for an R&D Packaging Developer for the BTF, BTM and NS categories. You will play a central role in delivering packaging solutions that enable innovation, renovation, and operational excellence, fueling our category growth. What you'll achieve You will lead packaging development across all formats, ensuring compliance with legislation, sustainability goals, and supply chain requirements. Your main impacts will include: • Packaging Development: You will develop primary, secondary, and tertiary packaging, including display materials. You will support industrialization by working with third-party manufacturers and internal functions to scale up products, attending factory trials and launches when required and contributing to problem‑solving and continuous improvement across all packaging elements., • Sustainability: You will test and evaluate alternative materials for contingency, sustainability, and cost-saving opportunities., • Innovation: You will identify new trends through exhibitions and supplier visits, feeding inspiration into innovative workshops., • Project & Budget Management: You will ensure all packaging for innovation and renovation projects is delivered on time and aligned with strategy. You will propose and manage the yearly packaging budget (testing, certifications, trials) and ensure compliance with the standardized process., • Technical Support & Data Governance: You will provide packaging expertise to Marketing, Sales, Supply Chain, and Quality (including complaint management). You will specify packaging materials, support the qualification of new suppliers, and maintain all packaging data accurately in SAP., • Cross-Functional Collaboration: You will build strong working relationships with internal partners and external stakeholders (packaging suppliers, third-party manufacturers, and industry specialists). Who you are We are looking for a reliable, organized, and innovative professional with a passion for packaging technology. The Essentials (Must Have): • Education: Bachelor's or College Degree in Packaging Engineering, Mechanical Engineering, Process Engineering, or Packaging Technology., • Experience: Professional experience in packaging development (plastics, paper, corrugated) and strong project management and packing materials background., • Language Skills: Minimum B2 level in Spanish and English is required., • Tech-Savvy: Technical proficiency in Microsoft Office 365 is a must., • Key Competencies: Solid analytical, planning, and problem-solving capabilities. You are a results-driven team player with a continuous improvement mindset and strong communication skills. The Plus (Nice to Have): • Specific Background: Practical experience in food packaging and production technologies (6+ years is a strong asset). General experience in the food industry is highly desirable., • Advanced Systems: Knowledge in SAP S/4 Hana and Power Apps is highly valued. Our Culture: How We Grow Together We work with strong values that guide our actions every day: • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer We invest in the talent that drives our business. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities to stay ahead in your field., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials: • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are passionate about R&D and ready to explore new approaches to enhance performance, please send your CV and relevant documents to: 📩 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

Desde Grupo Crit, buscamos un/a Responsable comercial. La vacante seria para una importante empresa del sector alimentación, en Murcia. Funciones y Responsabilidades. 1. Estrategia de desarrollo de negocio internacional, 2. Análisis de mercados y detección de oportunidades, 3. Desarrollo y apertura de nuevos mercados, 4. Gestión y desarrollo de la red de agentes, 5. Gestión estratégica de clientes clave y coordinación interna Formación. -Ingeniería industrial, mecánica, de procesos o afines. -Formación en ventas y desarrollo de negocio (Postgrado en Marketing Industrial, Marketing de Bienes de Equipo, MBA con enfoque internacional, etc.) -Valorable certificaciones en gestión de proyectos (PMI, Lean), formación en ventas industrial B2B, y competencia en herramientas CRM y análisis de mercado Competencias Técnicas. -Idiomas: Requerido C1 Inglés. Valorable francés -Ofimática nivel alto. -Nivel avanzado en herramientas CRM y de análisis de datos (Power BI, etc.)

Misión del Puesto El Sales Advisor de Luxury Real Estate será responsable de la captación, gestión y cierre de operaciones de compraventa de propiedades de alto standing en Murcia y alrededores, ofreciendo un servicio altamente personalizado y alineado con los estándares del mercado inmobiliario de lujo. Responsabilidades Principales Asesorar a clientes nacionales e internacionales en la compra y venta de propiedades de lujo. Gestionar de forma integral la cartera de clientes (buyer & seller), garantizando una experiencia premium. Captar nuevas propiedades exclusivas mediante prospección activa y networking. Realizar visitas personalizadas, presentaciones de propiedades y negociaciones comerciales. Analizar el mercado inmobiliario local y tendencias del segmento luxury. Elaborar propuestas comerciales y acompañar al cliente durante todo el proceso de venta hasta el cierre. Coordinarse con equipos internos (marketing, legal, operaciones) para garantizar un servicio excelente. Mantener actualizada la información en CRM y reportar actividad comercial. Representar la marca con una imagen profesional y acorde al posicionamiento de lujo. Requisitos del Puesto (H/M/D) Formación ~ Valorable formación en Administración de Empresas, Marketing, Derecho, Gestión Inmobiliaria o similar. Experiencia Experiencia mínima de 2–3 años en ventas, preferiblemente en real estate de lujo, banca privada, automoción premium o sectores afines. Experiencia demostrable en negociación y cierre de operaciones de alto valor. Idiomas Español nativo o bilingüe. Inglés alto (imprescindible). Otros idiomas (alemán, francés, holandés) muy valorables. Competencias y Habilidades Clara orientación a resultados y al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Alta capacidad de organización y autonomía. Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial. Sensibilidad por el detalle y altos estándares de calidad. Conocimiento del mercado inmobiliario de Murcia y alrededores (valorable). Condiciones y Beneficios Salario fijo competitivo + atractivo sistema de comisiones. Formación continua en producto y ventas. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. Herramientas comerciales y soporte de marketing. Excelente entorno de trabajo y cartera de producto premium.

Misión del Puesto El Sales Advisor de Luxury Real Estate será responsable de la captación, gestión y cierre de operaciones de compraventa de propiedades de alto standing en Murcia y alrededores, ofreciendo un servicio altamente personalizado y alineado con los estándares del mercado inmobiliario de lujo. Responsabilidades Principales Asesorar a clientes nacionales e internacionales en la compra y venta de propiedades de lujo. Gestionar de forma integral la cartera de clientes (buyer & seller), garantizando una experiencia premium. Captar nuevas propiedades exclusivas mediante prospección activa y networking. Realizar visitas personalizadas, presentaciones de propiedades y negociaciones comerciales. Analizar el mercado inmobiliario local y tendencias del segmento luxury. Elaborar propuestas comerciales y acompañar al cliente durante todo el proceso de venta hasta el cierre. Coordinarse con equipos internos (marketing, legal, operaciones) para garantizar un servicio excelente. Mantener actualizada la información en CRM y reportar actividad comercial. Representar la marca con una imagen profesional y acorde al posicionamiento de lujo. Requisitos del Puesto (H/M/D) Formación ~ Valorable formación en Administración de Empresas, Marketing, Derecho, Gestión Inmobiliaria o similar. Experiencia Experiencia mínima de 2–3 años en ventas, preferiblemente en real estate de lujo, banca privada, automoción premium o sectores afines. Experiencia demostrable en negociación y cierre de operaciones de alto valor. Idiomas Español nativo o bilingüe. Inglés alto (imprescindible). Otros idiomas (alemán, francés, holandés) muy valorables. Competencias y Habilidades Clara orientación a resultados y al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Alta capacidad de organización y autonomía. Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial. Sensibilidad por el detalle y altos estándares de calidad. Conocimiento del mercado inmobiliario de Murcia y alrededores (valorable). Condiciones y Beneficios Salario fijo competitivo + atractivo sistema de comisiones. Formación continua en producto y ventas. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. Herramientas comerciales y soporte de marketing. Excelente entorno de trabajo y cartera de producto premium.

Misión del Puesto El Sales Advisor de Luxury Real Estate será responsable de la captación, gestión y cierre de operaciones de compraventa de propiedades de alto standing en Murcia y alrededores, ofreciendo un servicio altamente personalizado y alineado con los estándares del mercado inmobiliario de lujo. Responsabilidades Principales Asesorar a clientes nacionales e internacionales en la compra y venta de propiedades de lujo. Gestionar de forma integral la cartera de clientes (buyer & seller), garantizando una experiencia premium. Captar nuevas propiedades exclusivas mediante prospección activa y networking. Realizar visitas personalizadas, presentaciones de propiedades y negociaciones comerciales. Analizar el mercado inmobiliario local y tendencias del segmento luxury. Elaborar propuestas comerciales y acompañar al cliente durante todo el proceso de venta hasta el cierre. Coordinarse con equipos internos (marketing, legal, operaciones) para garantizar un servicio excelente. Mantener actualizada la información en CRM y reportar actividad comercial. Representar la marca con una imagen profesional y acorde al posicionamiento de lujo. Requisitos del Puesto (H/M/D) Formación ~ Valorable formación en Administración de Empresas, Marketing, Derecho, Gestión Inmobiliaria o similar. Experiencia Experiencia mínima de 2–3 años en ventas, preferiblemente en real estate de lujo, banca privada, automoción premium o sectores afines. Experiencia demostrable en negociación y cierre de operaciones de alto valor. Idiomas Español nativo o bilingüe. Inglés alto (imprescindible). Otros idiomas (alemán, francés, holandés) muy valorables. Competencias y Habilidades Clara orientación a resultados y al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Alta capacidad de organización y autonomía. Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial. Sensibilidad por el detalle y altos estándares de calidad. Conocimiento del mercado inmobiliario de Murcia y alrededores (valorable). Condiciones y Beneficios Salario fijo competitivo + atractivo sistema de comisiones. Formación continua en producto y ventas. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. Herramientas comerciales y soporte de marketing. Excelente entorno de trabajo y cartera de producto premium.

Misión del Puesto El Sales Advisor de Luxury Real Estate será responsable de la captación, gestión y cierre de operaciones de compraventa de propiedades de alto standing en Murcia y alrededores, ofreciendo un servicio altamente personalizado y alineado con los estándares del mercado inmobiliario de lujo. Responsabilidades Principales Asesorar a clientes nacionales e internacionales en la compra y venta de propiedades de lujo. Gestionar de forma integral la cartera de clientes (buyer & seller), garantizando una experiencia premium. Captar nuevas propiedades exclusivas mediante prospección activa y networking. Realizar visitas personalizadas, presentaciones de propiedades y negociaciones comerciales. Analizar el mercado inmobiliario local y tendencias del segmento luxury. Elaborar propuestas comerciales y acompañar al cliente durante todo el proceso de venta hasta el cierre. Coordinarse con equipos internos (marketing, legal, operaciones) para garantizar un servicio excelente. Mantener actualizada la información en CRM y reportar actividad comercial. Representar la marca con una imagen profesional y acorde al posicionamiento de lujo. Requisitos del Puesto (H/M/D) Formación ~ Valorable formación en Administración de Empresas, Marketing, Derecho, Gestión Inmobiliaria o similar. Experiencia Experiencia mínima de 2–3 años en ventas, preferiblemente en real estate de lujo, banca privada, automoción premium o sectores afines. Experiencia demostrable en negociación y cierre de operaciones de alto valor. Idiomas Español nativo o bilingüe. Inglés alto (imprescindible). Otros idiomas (alemán, francés, holandés) muy valorables. Competencias y Habilidades Clara orientación a resultados y al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Alta capacidad de organización y autonomía. Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial. Sensibilidad por el detalle y altos estándares de calidad. Conocimiento del mercado inmobiliario de Murcia y alrededores (valorable). Condiciones y Beneficios Salario fijo competitivo + atractivo sistema de comisiones. Formación continua en producto y ventas. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. Herramientas comerciales y soporte de marketing. Excelente entorno de trabajo y cartera de producto premium.

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Buscamos talento para nuestra oficina en Albacete. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. CONTRATO MERCANTIL - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Esperamos tu CV!

Inside Account & Operations – Nederlandstalige Markt (Fulltime, Barcelona) Locatie: Barcelona, Spanje Fulltime Werken bij Baja Bikes Baja Bikes is dé marktleider in fietstours en fietsverhuur in meer dan 200 steden wereldwijd. Achter de schermen werkt een klein internationaal team hard aan het constant verbeteren en uitbreiden van ons aanbod en service niveau. Ons kantoor in Barcelona huisvest onder andere onze klantenservice, operatie, marketing en financiële afdelingen. We zijn op zoek naar een enthousiaste Inside Account & Operations medewerker voor de Nederlandstalige markt. Ben jij klantgericht, houd je van afwisseling en wil je meebouwen aan een groeiende organisatie? Dan is dit jouw kans. Wat ga je doen? In deze rol ben je de schakel tussen klanten en onze lokale partners in meer dan 200 steden. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van het beantwoorden van vragen tot het afstemmen van boekingen en het oplossen van operationele uitdagingen. Je draagt direct bij aan een positieve klantervaring en het succes van onze wereldwijde operaties. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: Beantwoorden van klantvragen via telefoon, e-mail, WhatsApp en social media Het omzetten van vragen in boekingen en het bieden van oplossingen Contact onderhouden met lokale partners over beschikbaarheid en details Meerdere systemen en communicatiemiddelen tegelijk gebruiken Nauwkeurig en klantgericht werken onder tijdsdruk Wie ben jij? Je bent servicegericht, houdt van een dynamische werkomgeving en denkt in oplossingen. Je bent digitaal handig, schakelt snel tussen verschillende taken en werkt gestructureerd. Wat we belangrijk vinden: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels Je bent klantvriendelijk, nauwkeurig en stressbestendig Je kunt goed multitasken en hebt digitale tools snel onder de knie (MS Office, Google Drive, Slack, Basecamp) Je kunt snel en foutloos typen Pluspunten: Ervaring in klantenservice of operations Kennis van het Duits is een pré Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een informeel, hecht team van ongeveer 15 collega’s. We bieden je een afwisselende baan waarin je echt impact kunt maken binnen een groeiend bedrijf. Wat je kunt verwachten: Een leuke baan bij een snelgroeiende, internationale organisatie Een mooi kantoor met dakterras in Poblenou, op loopafstand van het strand Salaris: Jaar 1: €30.500 bruto per jaar in 13 betalingen (obv 40 uur werkweek) Jaar 2: €36.300 bruto per jaar in 13 betalingen (obv 40 uur werkweek) 35 vakantiedagen per jaar incl. feestdagen (obv 40 uur werkweek) Vanaf jaar 2: Tot €250 reiskostenvergoeding voor partnerbezoeken Tot €500 netto bonus per kwartaal bij behalen van company target Wordt jij onderdeel van ons team? Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer nu!

We are looking for Salesman who can do BD of Solar Inverters & PCS in the Spanish market. The candidate should have existing relationships with local solar developers, EPC contractors and IPPs. Responsibilities 1. Developing new customers and maintaining good relationship with old customers of EPCs & Investors 2. Account management and periodic visits of existing customers 3. Participating in conferences, fairs, events of solar and photovoltaic associations, etc. 4. Developing strategies to ensure achievement of sales objectives and to increase profitability of the company 5. Developing marketing activities and materials 6. Providing periodic sales forecast, reports and market research 7. Technological consulting of EPCs & Investors as a solution provider Qualifications Have minimum sales experience of 3 years in above categories. Strong network and relationships with solar developers, EPCs, and utilities in Spain (mandatory). Bachelor’s degree in Engineering, Business, or related field. Excellent negotiation, communication, and presentation skills. Self-motivated, target-driven and capable of working independently. Fluent in English (spoken & written both).

Sanitas, part of the British group BUPA and a leading provider of private healthcare and health insurance in Spain, we continue to grow our commercial network in MAZARRÓN, MURCIA. We are currently looking for entrepreneurial professionals interested in developing their own business as Exclusive Insurance Agents in Mazarrón , representing a strong and trusted brand in the health sector. The opportunity As a Sanitas Exclusive Insurance Agent, you will: - Develop and manage your own commercial activity in your local market - Work with a market-leading portfolio of health and personal insurance products - Build and manage your own client portfolio, promoting long-term relationships - Benefit from qualified leads and part of an existing Sanitas client base - Use advanced digital tools (CRM, online portal, marketing support) to grow your business What we offer - An exclusive commercial agency agreement with a leading brand - Full professional autonomy and unlimited income potential through commissions and renewals - The possibility to start your business without initial financial investment - A structured economic program providing stable and progressive income - Continuous training, certification, and ongoing professional development - The opportunity to open and manage your own office in your local area Who we are looking for We welcome applications from self-employed professionals, entrepreneurs, and sales-oriented individuals with strong communication skills, a customer-focused mindset, and the ambition to build a sustainable long-term project.

We’re looking for a freelance content editor and SEO/AIO to support ongoing client work across SEO, content delivery, and marketing operations. This is a freelance, non-exclusive role . You’ll manage content from draft to publish-ready, support client communication, and keep delivery running smoothly. Responsibilities Content Write and edit long-form and short-form content Conduct interviews and deliver finished articles Conduct market research and build client personas Improve structure, clarity, tone, and factual accuracy Align content with search intent and SEO best practices Ensure content is publish-ready Maintain consistent brand voice across clients Write and refine article outlines and content briefs Manage and maintain editorial calendars Upload, format, and publish content in WordPress Perform final checks before publication SEO/AIO Produce SEO reports (GA4, GSC, Semrush, Ahrefs) with insight summaries Support keyword research, SERP analysis, and content gap identification Assist with site structure and content architecture recommendations Fix basic site hygiene issues (broken links, internal linking, simple on-page fixes) Marketing Schedule and post content to social media Edit social content calendars Create simple newsletters in Mailchimp Support sales emails and basic marketing assets Assist with lead magnet creation (guides, checklists, downloadable assets) What were looking for Native English speaker Strong experience writing and editing content Excellent editorial judgement and attention to detail Solid understanding of SEO fundamentals and search intent Comfortable working across content, SEO, and marketing Experience publishing in WordPress Familiarity with Mailchimp Confident using tools like GA4, GSC, Semrush, Ahrefs, or similar Self-directed and reliable Outcome-focused Able to uncover and understand target market pain points Clear, professional written communication Light design skills (Canva, Google Slides) Working relationship Freelance / autónomo Non-exclusive Prefer deliverable-based rates, but flexible You control your schedule and tools Monthly invoicing Please include: Your CV A short intro (2–3 paragraphs) Examples of your edited content Any relevant SEO or marketing experience Your rates Send applications to

¿Te apasiona la ciencia de datos y los modelos de lenguaje? En Cognodata empresa líder en Customer Science y Marketing Automation, buscamos un/a Data Scientist especialista en optimización matemática para incorporarse a proyecto del sector Energía . Si te motiva trabajar con grandes volúmenes de datos y transformar información en decisiones estratégicas, ¡te estamos esperando! Responsabilidades Diseñar y mejorar secuencias de tareas, optimizar procesos y asegurar que las ejecuciones se realicen en el mínimo tiempo posible con alta calidad. Requisitos mínimos Buscamos a alguien con experiencia en: Modelización matemática (Pyomo, Hexaly) Solvers de optimización : CPLEX, Gurobi, CBC, Hexaly Optimización lineal, entera mixta, no lineal y combinatoria Programación en Python orientada a analítica avanzada Automatización de tareas y reducción de tiempos de ejecución Iteración directa con negocio y áreas transversales Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Plan de carrera: tú marcas el ritmo. Acceso a formación continua (Udemy, LinkedIn Learning, idiomas...). Excelente ambiente laboral. ⏰ Flexibilidad horaria. Modalidad híbrida. ¿Quieres formar parte de un equipo que lidera la transformación del dato en valor? ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Iman Global Consulting , consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite. Buscamos a la persona que diseñe, lidere y haga crecer todo el sistema de marketing de dos proyectos con una identidad muy clara. No es un rol de “gestionar campañas”. Es un rol de visión, estructura, liderazgo y decisiones estratégicas . • Responsabilidades Diseñar la estrategia anual y trimestral de marketing. Liderar lanzamientos (PLF, webinars, VSLs, evergreen) Crear y optimizar la arquitectura completa de funnels. Coordinar a los equipos de copy, técnico, web, diseño, ads y ventas. Analizar métricas clave y tomar decisiones basadas en datos. Supervisar contenido, email marketing y campañas. Gestionar la agencia de tráfico. Documentar procesos, analizar resultados post-lanzamiento y optimizar. Acompañar la transición hacia un modelo escalable, estable y sostenible. • Qué buscamos Experiencia demostrable liderando marketing en negocios digitales / infoproductos Dominio real de funnels, embudos de conversión y lanzamientos. Alta capacidad estratégica con criterio operativo sólido. Nivel alto de análisis y lectura de métricas. Perfil ordenado, planificador y con liderazgo natural. Capacidad de coordinar equipos pequeños con alta exigencia. -Vienes a: Construir y dirigir el departamento de marketing desde la base. Liderar proyectos con impacto real en miles de personas. Tomar decisiones con libertad y responsabilidad. Trabajar en la intersección entre creatividad, propósito y negocio Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Our client, a food company specialized in the Horeca, foodservice, ice cream and pastry channels, is looking for a Brand Manager/ Category Business Unit who is responsible for leading a product category. The role includes planning the strategic direction for the assigned category as well as driving product lifecycle management, establishing pricing strategy, developing marketing plans, new product/platform roadmaps, financial management and overall responsibility for delivering business results . Scope of work driven by size, complexity and strategic role of the category. KEY ACCOUNTABILITIES/OUTCOMES: Leadership: Vision/Strategy: Develop and drive assigned category plans and execution to achieve market share, volume and profit targets (including responding to trends, portfolio mapping, innovation/renovation activity) Cross-functional team leadership on key initiative products and programs Understands the Market: Understands the customer, competitor, consumer and our capabilities and other insights that will be leveraged to shape the category Performs competitive analysis, market quantification and assessment Leads Discovery work to generate new products and platforms within appropriate target segments VOCC drives for customer and consumer and translate into business opportunities Owns responsibility for understanding the market driving insights that will shape strategy and drive outcomes Marketing Management: Manages the brand strategy and value proposition within the assigned category Responsible for planning and executing marketing plans for the assigned category to drive demand Plans and manages the associated budget Interfaces with external agency partners and customer marketing team and Demand Creation COE Accountable for ensuring content and data for assigned category is demand creation ready Collaborate with Demand Creation COE digital resources to drive demand Product Management : Develop product life cycle and rationalization plan for category to optimize portfolio performance Product Development and Improvement: Execute innovation/renovation activity against plan Product/Segment Knowledge: Expert” on assigned category (understand operational capabilities, technical aspects, uses, customer positioning) Influences category demand plan, risks and opportunities and gap closing plans Provides support and solutions to the Product Supply Chain Owns pricing and trade guidelines for the category and maximizes our value proposition within the assigned category Financial Management: Owns and manages the assigned category P&L Identifies issues and opportunities to maximize profitability Understands product cost structure (perform basic proformas) Develop and manage gaps and contingency plans as required Develop and manage marketing budget for assigned category KNOWLEDGE/SKILLS/EXPERIENCE: Bachelor’s degree in marketing or related field required (MBA preferred) Proven experience in B2B marketing within food, ingredients, food proteins sector or related companies that sell to the HORECA, foodservice, ice cream, pastry, or similar channels Fluent in English Demonstrated ability in strategic planning in a marketing role with proven success Solid financial skills to include P&L analysis and other analyses Solid communication skills to include verbal and written capabilities Demonstrated ability in collaboration Demonstrated ability to organize and prioritize work Demonstrated leadership skills with cross functional resources through initiatives, projects and teams Proven track record of taking initiative and delivering results Solid software proficiency including Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint Ability to travel 10 to 25%

We are a next-generation software company that helps businesses launch custom digital products and MVPs in as little as 10–14 days using our proprietary AI-powered low-code platform . Solution leverages AI to automate development tasks, accelerate time-to-market, and reduce costs, enabling SMBs and startups to validate ideas, attract users, and generate revenue faster. We are hiring three Business Development Representatives (Sales Hunters) to drive rapid market expansion in new regions and segments, not just manage inbound leads. The main focus is SMB and mid-market in e-commerce, retail, and service industries (B2C subscriptions/marketplaces, edtech, health services, or any services with accounts/catalogs/payments/bookings) with clear business processes and a need for fast digital solutions. At the start, your primary goal will be building a pipeline through your personal network and targeted outbound, closing initial deals, and creating strong reference cases for future scaling. What youll do: Build and run full-cycle outbound: target lists, segmentation, LinkedIn/email/phone outreach, initial qualification, and meetings. Leverage your personal network in GCC/MENA or CEE for fast intros, demos, and pilot projects. Conduct discovery calls, understand client business cases, and translate them into digital product value, not just “we’ll build an app.” Close deals: demos, requirements gathering, commercial proposals, negotiations, contract signing, and upsell. Collaborate with founders and marketing on market entry strategy, segmentation, and positioning. Represent company at industry events to strengthen brand and generate referrals. What We’re Looking For: 3–6+ years in B2B sales/business development, preferably in low-code/no-code, or AI or SaaS products. Experience selling custom digital solutions (web/mobile apps, platforms, portals) to SMB, mid-market. Strong personal network with small to medium size companies in The MENA (UAE, KSA, Qatar, Kuwait, Oman) or Central/Eastern Europe, The UK, The USA, ready to actively monetize it. Understanding of sales cycles: quick SMB deals (10–30 days for warm leads) and 3–4 months for cold outreach to build a meaningful pipeline. Experience with SDR + AE/BDM or full-cycle sales models and willingness to combine both functions at the start. Ability to work with clear KPIs for meetings, pipeline, and revenue, while realistically managing expectations on timelines and resources. Go-to-Market & Sales Motion: Initial focus: number of relevant meetings, first closed deals, and strong reference cases, not margin maximization. Expectation: submit a detailed 90-day plan covering segmentation, ICP, outreach channels, outbound campaign structure, and network utilization. In the future, there’s potential to split out a dedicated SDR role or build a team under you if the model proves successful. Compensation & Structure: Monthly base salary (market-dependent, negotiable) + KPI + % commission on each closed deal. Base paid monthly; KPI bonuses and commissions paid quarterly. Fully remote, working hours aligned with CET or Dubai. Direct access to founders and influence on market entry strategy for MENA and Europe. Who This Role Is For: For those who want to be a key player in building revenue from scratch, not just manage accounts at a mature brand. For those comfortable with early-stage environments, open about risks, and eager to influence product, marketing, and GTM, not just close deals. For those who value clear KPIs, transparent expectations, and the chance to earn significantly above base through deal commissions. Ready to change the game? Apply now!

We are seeking to bring on board two Sales Development Representatives fluent in English as well as Spanish proficiency. Are you an outbound hunter who would like to join a fast-growing SaaS company that drives the decarbonization of construction and manufacturing industries? You might be just what we are searching for! We are looking for an experienced Sales Development Representative to prospect for new opportunities and execute campaigns to the existing customer base as well as new client acquisition. You will join the global Business Development team and report directly to our Sales Director for Western Europe. You will work closely with our global business development team as well as the wider company to drive demand and help the business development team expand the business. This role will be responsible for rapidly growing opportunities and collaborating internally to maximise them in this fast-growing market. You will join a supportive, effective, and mission-oriented team in a flexible, friendly work environment. You will be working with cutting-edge tools and a team of world-class professionals around the globe to solve one of the world’s biggest challenges. This full-time, permanent position is available on a remote basis for candidates based in Western Europe, preferably Spain. What you will do: Qualify inbound leads using the BANT qualification method and hand them over to Business Development Managers. Conduct outbound prospecting to generate and qualify leads through various channels, including emails and social media. Target and establish direct contact with prospects. Provide a concise value proposition and position One Click LCA as a potential trusted advisor to our customers. Document and create opportunities using Salesforce - our CRM system. Provide clear visibility of pipeline, opportunities and all business development activities. Work closely with regional Business Development teams, Marketing and Customer Success. Build and nurture relationships with prospective clients, creating a positive first impression. Research and identify key decision-makers within target companies to understand their business needs and challenges. Be an active member of the Global Business Development team, contribute and help build global best practices. What you need: 1-2 years of experience in outbound sales for high-growth SaaS environments. Knowledge of prospecting tools such as Zoominfo, Sales Navigator and others is a plus. Self-motivated and results-orientated with a drive to get things done and overcome challenges. Ability to manage a changing workload and remain proactive at all times. Clear, direct, timely and relevant communication style and good cooperation skills. Understanding of and passion for sustainability. Demonstrable ability to get up to speed with the sector is more important than prior experience. Fluency in English as it is our working language as well Spanish or Italian are seen as a plus. Mayflower is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Responsibilities: 1. Explore potential customers and reserve high-quality client resources based on performance goals. Achieve sales targets in the assigned market and ensure consistent performance growth. 2. Familiarize yourself with local market dynamics. Take charge of developing and maintaining key account relationships in overseas markets, build strong and stable partnerships, expand market share, and secure a defined number of flagship clients. 3. Handle day-to-day operations including overseas customer inquiries, quotations, order fulfillment, pre-sales training, and after-sales service to ensure a superior customer experience. 4. Regularly report on market conditions in alignment with business development progress and needs. Develop and execute effective sales strategies and business plans. 5. Gather market feedback and user insights, research industry trends and competitor products, and provide constructive suggestions for product improvement and strategic development. 6. Collaborate with the Marketing Department to plan and implement local sales and promotional activities, enhance brand awareness and influence, and support the achievement of sales objectives. Requirements: 1. Bachelor’s degree or above, with 3+ years of experience in national or regional key account (KA) sales. Fluency in English is required for daily work communication., 2. Minimum 3 years of experience in the retail industry/Horeca industry is required, with proven ability to navigate retail customer structures and sales processes., 3. Proven sales experience in cleaning equipment or cleaning robots, with a solid understanding of robotics and their applications., 4. Excellent negotiation skills, strong business acumen, keen insight into customer needs, and the ability to respond promptly and accurately., 5. Experience in participating in international exhibitions and executing both online and offline marketing campaigns. Successful project cases are a plus., 6. Resilient under pressure, strong sense of responsibility, self-motivated, proactive, and a fast learner. Capable of effective teamwork and result-driven project management.

Career Opportunity: Digital Marketing Manager iCrossing Agency Marketing | Remote | Part-Time Digital marketing today demands more than channel knowledge — it requires strategic integration, disciplined execution, and a clear understanding of how data, technology, and creativity intersect to drive growth. At iCrossing Agency Marketing, we work alongside organizations that expect their marketing to perform as a core business function. We are currently seeking an experienced Digital Marketing Manager to join us in a remote, part-time capacity . This role is designed for a professional with a mature skill set and a proven track record; we are not hiring for a training or probationary position. Role Overview The Digital Marketing Manager will oversee the coordination and performance of digital initiatives across multiple channels, ensuring that every activity aligns with broader strategic objectives. You will act as a central point of leadership between planning and execution, helping translate insight into measurable outcomes. This position offers the flexibility of part-time engagement while maintaining meaningful responsibility and influence. Key Responsibilities • Develop and manage integrated digital marketing plans across paid, owned, and earned channels • Ensure alignment between campaign execution, audience targeting, and business goals • Analyze performance data to guide optimization and strategic adjustments • Collaborate with creative, media, and analytics specialists to maintain consistency and effectiveness • Manage timelines, resources, and deliverables with a focus on accountability • Provide clear reporting that emphasizes impact, efficiency, and continuous improvement • Stay informed on emerging digital trends and apply insights where relevant Professional Qualifications • 5+ years of experience in digital marketing roles with increasing responsibility • Demonstrated ability to manage multi-channel initiatives that deliver measurable results • Strong analytical mindset with familiarity in marketing analytics platforms and performance metrics • Experience working within agency environments or consulting engagements is highly valued • Excellent communication skills and ability to coordinate across distributed teams • Self-directed and comfortable operating in a remote work structure What We Offer • A flexible remote, part-time arrangement suited to experienced professionals • Opportunities to contribute to diverse and performance-focused client engagements • A collaborative culture grounded in trust, professionalism, and expertise • Competitive compensation aligned with experience and contribution • The chance to remain hands-on in meaningful digital work without full-time constraints Who You Are You bring both perspective and precision to your work. You understand how digital ecosystems function collectively, not in isolation, and you are motivated by delivering outcomes that extend beyond campaign metrics to real business value. If you are ready to apply your experience in a role where strategic thinking and practical execution are equally valued, we encourage you to apply.

Our client is a multinational FMCG (beverages) company, present in several countries and with a recent opening of its subsidiary in Spain. We are looking for a: BRAND MANAGER (fluent English) Reporting to the Head of Marketing EMEA (based in London), you will be responsible for: The brand across Spain, working with external agencies to create and deliver impactful marketing campaigns, thinking of new and innovative ways to connect with the target consumer across different regions. Collaborating and informing our digital team’s content and search strategy for the region, recommending local influencers and ensuring our activations are amplified online. Transforming market research and insights into disruptive brand activation, and using it to make sound strategic recommendations Be an ear on the ground for local partnerships, events, and opportunities for the company to be a part of. Work closely with Iberia Managing Director & Key Account Manager to ensure strong alignment and communication, as well as a team of field sales in key cities. Executing our sampling strategy across the region, getting pack-in-hand for consumers to drink at the right time! Owning the development & execution of our consumer engagement and trade marketing plan across Spain. Developing compelling stories for the existing portfolio to grow brand awareness and support the sales teams deliver our business goals. We are looking for a candidate with 4/6 years of experience in marketing, with a minimum of 2 years´ Brand Management experience in FMCG. Experience working across the Spanish market, with knowledge of Spanish retail environment. Power user of MS 365 Suite. Fluency in English, Portuguese advantageous.

Desde Adecco, gestionamos la selección para una empresa internacional líder en la fabricación de productos escolares y de oficina, reconocida por su innovación, calidad y presencia europea. Su planta en Girona produce algunas de las marcas de papelería más reconocidas del mercado. Buscamos un/a Key Account Junior con perfil comercial fuerte, orientado/a a resultados, para la zona de Madrid. Este rol va más allá de la gestión de clientes: tendrás la oportunidad de abrir nuevas cuentas, desarrollar relaciones comerciales estratégicas y generar impacto real en ventas. Formarás parte del equipo de Ventas y Trade Marketing, gestionando clientes existentes y proponiendo soluciones que impulsen el negocio, con proyección nacional y desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional. Responsabilidades clave: Apertura de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo. Gestión y desarrollo de clientes existentes, asegurando cumplimiento de acuerdos, promociones y objetivos de venta. Venta consultiva, identificando necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas que generen valor. Análisis de información comercial y sell‑out de productos para tomar decisiones estratégicas y mejorar resultados. Colaborar con equipos internos y de cliente para facilitar procesos de venta y garantizar acuerdos exitosos. Control y actualización de expedientes de clientes: tarifas, previsiones, documentación y acuerdos. Requisitos: Residencia obligatoria en Madrid. Formación en Comercio, Ventas o similar. Experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas o desarrollo de cuentas, idealmente con contacto directo con clientes B2B. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Dominio de Excel y herramientas básicas de ofimática. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo: 25.000 € fijo + variable por resultados comerciales. Horario intensivo flexible y posibilidad de teletrabajo casi total. Oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno internacional, dinámico y de alto estándar de calidad. Impacto real en el negocio: tus acciones comerciales se traducen en resultados directos. Si quieres desarrollar tu carrera en ventas, abrir nuevas cuentas y generar resultados concretos, queremos conocerte.

This position is based in Spain. Candidates must have legal authorization to work in Spain and possess at least a conversational level of Spanish to collaborate effectively with the team. Job Description - Customer Success Manager We are looking for a proactive person responsible for ensuring the success of our customers by performing different tasks, such as calling, emailing, planning, and coordinating general customer activities. You will join a high-performance team to manage the portfolio (primarily Small & Medium segments). Your mission includes advising them on buying decisions, executing the onboarding of new users after purchase, and ensuring they achieve their business goals with our solution . The person must be proactive in detecting customer needs, ensuring that our customers get the most out of our solution, answering doubts, and being helpful as a mandatory requirement to maintain our retention goals. Key Responsibilities Develop customer relationships that promote retention and loyalty. You will be the main point of contact for your portfolio, building trust to ensure satisfaction. Drive Product Adoption & Expansion: You will proactively communicate new product launches and feature updates to your portfolio. Your goal is to identify which clients would benefit most from these changes to generate interest and uncover potential upgrade opportunities. Manage Contract Renewals & Upgrades: You will be responsible for the renewal cycle of your portfolio and for closing expansion deals. Note: You will lead these processes with the guidance and support of our Senior CSMs to help you handle negotiations effectively. Advising on Buying Decisions: Help customers understand the best ways to utilize Influencity based on their business needs or plans, guiding them towards the right solutions. Execute the Onboarding Process: You will lead the Time-to-Value for new clients by conducting our standard onboarding cycle. Analyze customer data to identify the best practices and usage trends within your portfolio. Gather feedback from your customers and coordinate with the tech-team and sales team to improve internal processes Study other customer success programs to bring fresh ideas. Experience & Technical Skills Experience: 1-2 years in a customer-facing role (SaaS, Account Management, or similar). Tech-Savvy & Tools: Ability to learn our software quickly. Experience with HubSpot is a strong plus, as it is our central tool for customer control and management. Languages: Excellent verbal and written communication skills in English and Spanish . You are comfortable calling, emailing, and leading video meetings. Soft Skills & Mindset Ruthless Time Management: Ability to prioritize high-value tasks across a high volume of accounts without getting overwhelmed. Proactive Empathy: You dont wait for the customer to complain. You anticipate customer roadblocks through data analysis and answer doubts before they become problems. Assertive Communication: Confidently guiding customers through our processes (like the onboarding steps) and keeping meetings on track. Commercial Awareness: Feeling comfortable discussing pricing, managing renewals, and spotting upgrade opportunities. Resilience: Staying motivated and adaptable when dealing with unresponsive ghost clients or tough negotiations. Logistics & Flexibility Schedule Flexibility: Since part of your portfolio will be based in the Americas, you must be willing to adapt your working hours occasionally to attend meetings in the late afternoon/evening (Madrid time). Location & Mobility: This is a remote-friendly role based in Spain. If you are in Madrid, we operate on a flexible hybrid model (going to the office occasionally). If you are based outside of Madrid, you will be asked to travel to our HQ approximately once every 2 months for team alignment. Why Influencity? At Influencity, you’ll be part of a fast-growing company where learning and professional development are part of our culture. Work in a rapidly expanding company with exciting challenges. Flexible hours & remote work in a results-oriented environment. Extra time off: December 24th & 31st, plus your birthday! Choose your laptop: MacBook or Windows (Lenovo, HP, Dell). High-trust work culture with autonomy and ownership in your role. Career development opportunities: Performance reviews twice a year. Young, dynamic team with a let’s make it happen mentality. Competitive salary based on skills and experience. Employee benefits package (transport, training, meals, gym membership discounts, childcare and more). Medical & dental insurance. Language classes in working hours. About Us Founded in 2014, Influencity (Influencity.com) is the most complete AI-powered influencer marketing platform in the market. With over 70M influencers in our database, we provide brands and agencies with a full stack of solutions to manage campaigns at scale. Our mission is to become the global leader in influencer marketing. To achieve this, we need an exceptional team that thrives on growth, collaboration, and innovation. At Influencity, we believe in supporting each other, overcoming challenges together, and continuously improving—both individually and as a team. If this sounds like you, THIS IS YOUR TEAM! We’re excited to meet you! How to Apply? Send us your Resume/CV to Respond to these 3 questions in your email: Why do you want to work at Influencity? What is the value you can offer to Influencity? Why do you think that we should hire you? Note: applications that don’t follow the application process will be automatically rejected.

This position is based in Spain. Candidates must have legal authorization to work in Spain and possess at least a conversational level of Spanish to collaborate effectively with the team. Job Description We’re looking for a Product Designer (UX/UI) with 4+ years of experience who’s excited to transform Influencity’s challenges into intuitive, scalable, and meaningful digital solutions. If you see design as the perfect intersection of user experience, information architecture, and business goals —and you enjoy working on complex SaaS products —you’re the person we’re looking for. You’ll join a multidisciplinary team working in agile environments , focused on continuous product improvement and delivering real value to our users. Key Responsibilities Design and evolve end-to-end UX/UI experiences for a B2B SaaS product Turn business insights, data, and research into clear, actionable design solutions Create beautiful and highly functional interfaces, ensuring consistency through Design Systems Collaborate closely with PMs, engineers, and designers to ship impactful features Participate in Agile rituals (sprints, refinements, reviews) Validate hypotheses through research, testing, and results analysis Keep clear documentation of your process and design decisions Experience & Technical Skills 4+ years as Product Designer / UX/UI Designer in digital products Proven experience in SaaS products (ideally B2B) Strong end-to-end design process : research → ideation → prototyping → validation → handoff Research mindset: choose the right methodology and extract actionable learnings Strong visual/UI craft + attention to detail + Design Systems experience Organized and comfortable managing complexity while delivering on sprint timelines Experience in Agile / continuous delivery environments Clear, persuasive communication across technical, business, and executive audiences Proactive, positive, collaborative , and comfortable giving/receiving feedback Soft Skills & Mindset Experience in data/analytics products or complex platforms Basic HTML/CSS knowledge Experience scaling or evolving a large Design System Familiarity with product metrics , UX KPIs, user behavior analysis Continuous testing experience Why Influencity? At Influencity, you’ll be part of a fast-growing company where learning and professional development are part of our culture. Work in a rapidly expanding company with exciting challenges. Flexible hours. Remote-friendly role based in Spain. If you are in Madrid, we operate on a flexible hybrid model (going to the office occasionally). If you are based outside of Madrid, you will be asked to travel to our HQ approximately once every 2 months for team alignment. Extra time off: December 24th & 31st, plus your birthday! Choose your laptop: MacBook or Windows (Lenovo, HP, Dell). High-trust work culture with autonomy and ownership in your role. Career development opportunities: Performance reviews twice a year. Young, dynamic team with a let’s make it happen mentality. Competitive salary based on skills and experience. Employee benefits package (transport, training, meals, gym membership discounts, childcare and more). Medical & dental insurance. Language classes in working hours. About Us Founded in 2014, Influencity (Influencity.com) is the most complete AI-powered influencer marketing platform in the market. With over 70M influencers in our database, we provide brands and agencies with a full stack of solutions to manage campaigns at scale. Our mission is to become the global leader in influencer marketing. To achieve this, we need an exceptional team that thrives on growth, collaboration, and innovation. At Influencity, we believe in supporting each other, overcoming challenges together, and continuously improving—both individually and as a team. If this sounds like you, THIS IS YOUR TEAM! We’re excited to meet you! How to Apply? Send us your Resume/CV to Respond to these 3 questions in your email: Why do you want to work at Influencity? What is the value you can offer to Influencity? Why do you think that we should hire you? Note: applications that don’t follow the application process will be automatically rejected.

¡Estamos buscando un/a KAM Ecommerce para compañía líder FMCG (Home & Personal Care)! Para uno de nuestros clientes del sector FMCG , con fuerte presencia en categorías de Home Care y Personal Care , buscamos un/a Key Account Manager con foco principal en canal Ecommerce (Amazon y cuentas similares) y que, además, aporte visión del canal Retail tradicional (Carrefour, Alcampo, entre otros). ¿Qué harás en este rol? Gestionar y hacer crecer cuentas clave Ecommerce, especialmente Amazon . Desarrollar estrategias comerciales para maximizar ventas y visibilidad. Colaborar con equipos internos (marketing, supply, trade). Dar soporte en cuentas retail aportando conocimiento y buenas prácticas del canal. Ubicación: Madrid Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo Idiomas: Imprescindible español e inglés fluido Sector: FMCG – Home Care / Personal Care Requisitos clave: Experiencia previa gestionando cuentas Ecommerce (idealmente Amazon). Background en compañías de Gran Consumo. Capacidad analítica, visión comercial y orientación a resultados. Experiencia adicional en cuentas retail será muy valorada.

Position Title Senior Surgical Robotics Sales Specialist Location Nationwide Coverage with Flexible Base City Employment Type Full-time position Responsibilities Market Development Develop hospital/distributor channels and achieve sales targets Market Intelligence: Analyze MIS rates, reimbursement policies, KOL mapping Design regional marketing strategies and maintain key account relationships Lead clinical demonstrations and surgeon training programs Monitor competitors and submit competition reports Education: BSc, preferably with MedTech regulatory knowledge Experience: Senior sales experience in high-end medical devices (surgical robotics/endoscopic preferred) Proven track record in sales Language: fluent level of the local language Business English fluency for international collaboration Mobility 50% travel commitment (incl. monthly international trips) Valid Drivers License Compensation & Benefits Compensation: Base salary + uncapped commission Company car or mobility allowance

Astropoint.io is hiring an NFT Drop Manager in Spain to coordinate launch execution with precision. This role involves managing mint page readiness, whitelist coordination, launch logistics, and inter-team communication. You’ll ensure all operational checklists are complete, risk checkpoints are cleared, and stakeholder communications are on point. Previous NFT drag coordination experience and strong project management skills are essential. In this role you will: Coordinate NFT drop logistics Oversee whitelist/allowlist processes Prepare launch readiness checklists Communicate across teams and external partners Required Experience: NFT launch operational experience Project coordination skills Exclusions: ❗ Not a performance marketing or trading role. Location: Spain (required) Salary: ~60,000 – 72,000 EUR per year

About Us: Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel. Our innovative technology supports our international community and provides our members with a world-class survey-taking experience. Our mission is to match our authentic members to our clients market research surveys, enabling them to gain meaningful insights through online quantitative research. Members receive valuable incentives that ensure sincere and high-quality participation. Job Title: ASO Team Lead Location: Remote Department: Marketing Reports To: VP of Marketing Type: Full-time Role Overview: Over the past 12 months, we have successfully launched several apps with strong organic performance across multiple markets. We are now looking for an ASO Team Lead who will take full ownership of our global store presence and guide a growing ASO function. In this role, you will lead ASO strategy, execution, and experimentation across all our apps. You are expected to operate independently, move quickly, and use tools like ChatGPT, AppTweak, MMP and others to continuously improve our metadata, creatives, and localization strategy. We are actively developing new apps as well, so prior experience launching apps from scratch, understanding App Store dynamics, and driving early-stage rankings will be a strong advantage. Key Responsibilities: Lead the development and execution of advanced ASO strategies to increase visibility and conversion rates across app stores. Apply ASO with a performance mindset, incorporating UA-aligned custom product listings, metadata iteration, and creative testing. Maintain a strong competitive approach - we operate in a highly demanding market, requiring constant learning, testing, and innovation. Coordinate with internal teams (Marketing, Product, Design, Engineering) to align ASO efforts with feature releases, campaigns, and localization needs. Oversee localization of app store listings across languages and regions to maximize global reach. Manage ratings, reviews, and store reputation strategies. Work closely with designers and developers to ensure all app store assets follow guidelines and communicate value clearly. Provide leadership, guidance, and mentorship as the ASO function expands. Requirements: 3+ years of proven experience in ASO or mobile growth roles, ideally within Gaming or SaaS apps. ASA experience is a strong advantage. Deep understanding of App Store Connect, Google Play Console, and ASO tools (AppTweak, SensorTower, App Annie, SplitMetrics, etc.). Strong analytical capability and understanding of MMPs, revenue-based attribution, and measuring ASO impact across unified data sources. Practical, proactive mindset - you get things done without unnecessary bureaucracy. Solid understanding of UA principles and how ASO complements user acquisition strategies. Excellent communication and project management skills. Fluency in English; German, Spanish, or French is a plus. ❗Important: We are not considering freelancers or consultants juggling multiple clients. This is a full-time leadership role for someone ready to focus deeply on a single product ecosystem and deliver long-term, meaningful impact.

¡Únete a JAKALA como Consultor/a Senior de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Marketing Automation Senior Consultant para colaborar en proyectos multidisciplinares de implementación y explotación de la plataforma SFMC. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. El puesto será principalmente presencial en oficinas de Madrid, con posibilidad de % de teletrabajo. Hard Skills Requeridas Experiencia de 4-5 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud. Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder. Conocimiento alto/avanzado de SQL Experiencia media/alta en HTML, CSS y JavaScript . Conocimientos medios de AMPscript. Conocimientos medios de Salesforce CRM. Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma . ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas . ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas . ✅ Nivel intermedio de inglés , para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant Experiencia en otras soluciones de Salesforce (Personalization, Data Cloud, etc..) Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de soluciones ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de modelo híbrido. Seguro médico de salud. Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres participar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos.

Responsibilities 1. Develop a deep understanding of the companys operating model and marketing strategy, and leverage this knowledge to formulate comprehensive quarterly and annual sales plans. 2. Spearhead the establishment of an overseas sales platform, identifying and cultivating relationships with distributors and partners to expand market reach. 3. Proactively engage with overseas customers to understand their needs, address inquiries, and provide appropriate solutions, ensuring high levels of customer satisfaction and retention. 4. Lead the preparation for and participation in international exhibitions and congresses to showcase our products and services, and network with potential clients and industry professionals. Qualifications 1. Bachelors degree or above in international trade, marketing, or a related field. A background in a medical-related profession is advantageous. 2. Minimum of 5 years of relevant work experience, with at least 3 years of proven success in international sales of surgical instruments. Experience in selling ultrasonic knives or surgical staplers is highly preferred. 3. Proficiency in English is essential, as it will be used as the primary working language for international communications and negotiations. 4. Willingness to travel domestically and internationally for business trips, as required to support sales initiatives and attend industry events.

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Buscamos talento para nuestra oficina en Lorca Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. CONTRATO MERCANTIL - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Esperamos tu CV!

Santomera, Murcia | Gorfactory En Gorfactory estamos reforzando el Área Digital para evolucionar nuestro ecosistema web (multibrand, futuros proyectos, B2B, nuevas funcionalidades e integraciones). Buscamos un/a Frontend Designer con base técnica sólida y especial atención al detalle visual y la UX/UI. Trabajará en el Dpto. Marketing en coordinación con el Dpto. IT. Funciones Desarrollo frontend en HTML5/CSS3/JavaScript... Implementación fiel y precisa de diseños creados en Figma. Creación y mantenimiento de componentes reutilizables mediante Design Systems. Integración con APIs y servicios backend. Optimización de rendimiento y mejora continua del frontend e interfaces web. Garantizar calidad visual, coherencia UI y correcto comportamiento responsive. Colaboración activa en la mejora de la experiencia de usuario durante el desarrollo. Requisitos técnicos Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo Frontend profesional. Dominio sólido de JavaScript (ES6+), HTML5 y CSS3. Experiencia demostrable con Vue.js, Nuxt. Experiencia trabajando con APIs REST. Conocimiento de Git. Capacidad para estructurar código escalable y mantenible. Experiencia trabajando a partir de diseños en Figma. ➕ Se valorará Conocimientos en React, entornos con C#, integración con MySQL, Experiencia con WordPress y personalización de temas. Experiencia en proyectos e-commerce o multibrand. Uso habitual de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude…). Sensibilidad por el diseño, atención al detalle y mentalidad orientada a producto. Condiciones Trabajo presencial 100% en nuestras oficinas de Santomera, Murcia Salario en base a experiencia Jornada completa, empleo estable y con proyección.

DesignRush, a B2B Media Platform that drives brand discovery & growth, is seeking an experienced Journalist with excellent writing, editing, and research skills to create breaking stories in the AdTech world with the goal of increasing website visits. The candidate must be a proactive and independent thinker who can take ownership of the tasks at hand and ensure timely and high-quality output through collaboration with other team members. Our platform offers four key values to users: Trending Brands: Brands can feature their expertise and achievements via news, interviews, and trends articles to get noticed and recognized as an industry leader. Agency Rankings: Brands can view qualified agencies based on their expertise, location, clients, and various other factors. Awards: Brands can enter their finest work and compete for the best web logo, app, print, packaging, and video design awards. Marketplace: Businesses can post their projects at no cost and receive proposals from verified agencies. We’re looking for a Journalist to cover marketing and AdTech news on Trending Brands with sharp, original stories, a strong editorial sense, and a knack for using SEO, CMS, and AI tools to boost impact and efficiency. Goals: Publish 3-5 timely, SEO-optimized marketing stories per day that engage senior decision-makers from the U.S. Generate 10,000+ monthly unique views on Google SERPs within 3 months through strategic topic selection. Launch your own weekly editorial column (e.g., “CMO Moves,” “AdTech Weekly”) to build a returning reader base. Secure 3-5 monthly editorial partnerships with top U.S. brand or agency executives to co-create interviews, features, or insight-based content. Publish 1+ exclusive, high-value content formats monthly • salary guides, trend reports, agency revenue benchmarks - to attract links, partners, and recurring visits. We offer GROWTH, job stability, and a work culture that enables our teammates to excel in their careers. This is for a full-time, remote-work-at-home position. DesignRush is seeking to make IMMEDIATE hires. RESPONSIBILITIES: Pitch and write original, timely news articles, explainers, and editorial stories focused on the marketing and AdTech industries. Upload, format, and optimize articles in our CMS. Apply SEO best practices and editorial judgment to maximize traffic. Improve processes and workflow automation using AI tools and agents Publish weekly exclusives on new marketing campaigns, C-level moves, and interviews with business leaders Build B2B partnerships for early access to announcements and collaborative content from top U.S. brands REQUIREMENTS: 5+ years of experience in digital journalism for B2B publications. Deep understanding of AdTech, MarTech, and branding trends. Near-native written and spoken English. Ability to work independently and generate high-volume, high-quality content. Familiarity with gap analysis using Google Analytics and Ahrefs. Able to work between 5 a.m. and 2 p.m. ET Strong knowledge of AI tools, agents, and workflows RECRUITMENT STEPS: Apply via LinkedIn Have an intro call with our Recruiter Receive a short test Send back answers + CV Have an interview with our Hiring Manager Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

¡Únete a JAKALA como Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para colaborar en proyectos internacionales de implementación y explotación de la plataforma. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. Hard Skills Requeridas Experiencia de 1-2 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud. Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder. Conocimientos básicos/medios de Automation Studio : SQL, procesos de importación/exportación. Valorable experiencia en HTML, CSS y JavaScript . Conocimientos básicos de AMPscript. Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma . ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas . ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas . ✅ Nivel intermedio de inglés , para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Data 360, Personalization o Loyalty ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres participar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos.

We’re looking for a Growth Mktg Lead who thinks beyond channels and tactics — someone experienced enough to focus on sustainable growth, not just short-term wins. Growth Mktg Lead (P/T, Remote – ES) Foxelli Corporate Group is a UK-based international company operating across e-com and digital brand building. We focus on sustainable, data-driven growth and long-term market expansion — not vanity metrics or isolated tactics. This is a P/T, fully remote setup based in ES. It’s not about running campaigns in silos. You’ll own the growth direction, work closely with Product and commercial teams, and help shape how growth decisions are made across the business. What you’ll be responsible for: Defining and leading the overall growth mktg strategy across channels Reviewing performance data to identify scalable growth opportunities Working with Product, Sales, and Content to improve the full customer journey Designing and running experiments (A/B tests, funnel opt., CRO) Turning insights into clear priorities and actionable initiatives What we’re looking for: 3+ yrs in Growth / Perf. / Digital Mktg Strategic, hands-on, and genuinely data-driven Comfortable working independently and owning outcomes Exp. with remote, intl. teams is a plus Professional EN proficiency (req.) Range: €2–3k / month (P/T), based on exp. & impact. If you’re at a stage where autonomy, clarity, and meaningful impact matter more than titles, this might be worth a conversation. Open Q: From your experience, what do most teams still misunderstand about “growth”? Next step: If this resonates, feel free to reach out or share with someone who’d be a good fit. #growth #mktg #remote #parttime #leadership #digital #spain #europe

Nuestro cliente es una importante y destacada Empresa líder en el sector de la distribución mayorista de productos alimentarios vinculada a importante grupo multinacional con presencia nacional e internacional. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: DIRECTOR/A COMERCIAL SECTOR DISTRIBUCIÓN En dependencia de la Dirección del Grupo, será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, adaptando la misma a las necesidades y evolución del mercado. Gestionará la relación directa con los clientes y proveedores principales, con el objetivo de ofrecer el mejor servicio posible. Liderará y conformará para ello el equipo de personas a su cargo. PERFIL: Titulación universitaria media o superior, valorándose la formación de posgrado en materias relacionadas con la gestión comercial, distribución, logística, marketing o similar. Experiencia en puestos de gestión comercial en entornos empresariales relacionados con el descrito: distribución mayorista, gran consumo o similar. Se valorará el conocimiento del sector de la alimentación. Se valorarán los conocimientos de inglés. Buscamos una persona con dotes de liderazgo, ambición profesional, implicación e interés por la gestión comercial. Se ofrece incorporación en Grupo Empresarial consolidado y con alto volumen de negocio, en constante crecimiento y evolución y con planes de desarrollo empresarial. Se trata de un puesto estratégico dentro de la estructura de la Empresa. La retribución y condiciones se valorarán en cada caso, no descartándose candidaturas por este motivo. El proceso de selección se realizará individualmente y en entrevista inicial se ampliará la información.

Migosmedia is an influencer management agency specialized in fashion and beauty, operating in France, Spain, and the United Kingdom with global ambition. We represent key opinion leader talents and collaborate with the most demanding brands in the market. As part of our growth, we are looking for an Influencer Marketing Specialist. Responsibilities Operational support for talent collaborations Send commercial proposals and briefs to talents. Oversee operations: receive deliverables, coordinate feedback, ensure deadlines are met. Compile reporting for brands and maintain internal archives. Maintenance and updating of commercial materials Regularly update talent mediakits. Produce and maintain sector-specific mediakits (fashion, beauty, lifestyle). Ensure visual and editorial consistency across all commercial documents. Talent activity monitoring Content reporting (posts, performance, calendars). Artistic direction support: aesthetic research, content suggestions, feed/story/Reels consistency. Occasional support in preparing shoots or campaigns. Desired Profile Excellent written and spoken communication in French and English. First experience in digital appreciated (marketing, social media, content creation, agency, etc.). Strong knowledge of social media codes (Instagram, TikTok, YouTube). Proficient in Canva for visual asset creation. Strong aesthetic eye and attention to detail. Strong interest in fashion and beauty. Highly organized, autonomous, and rigorous. Ability to manage multiple projects simultaneously. Role Details 100% remote Start date: As soon as possible

Buscamos Marketing Operations Specialist (Alemán nativo) | Proyecto long-term | Teletrabajo Estamos incorporando un/a profesional de Marketing Operations con alemán nativo , para un proyecto estable y de larga duración, colaborando con equipos internacionales y partners estratégicos. Este rol es clave para asegurar la correcta ejecución de campañas, coordinación con stakeholders y optimización de la experiencia de cliente en entornos digitales y físicos. Qué harás Gestionar solicitudes de partners y stakeholders locales (adaptación de materiales, soporte técnico y campañas) Coordinar la publicación de comunicaciones internas y noticias Supervisar la producción y calidad de materiales de marketing Validar la viabilidad local de campañas, materiales y soluciones técnicas Optimizar el customer journey y la experiencia del cliente Coordinar sesiones fotográficas con proveedores y equipos internacionales Organizar y ejecutar workshops y acciones de marketing con partners Mantener relaciones con partners estratégicos clave Revisar y validar materiales de marketing en alemán Qué buscamos Alemán nativo (imprescindible) Experiencia en marketing, marketing operations o coordinación de campañas Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y partners Perfil organizado, proactivo y orientado a calidad Buenas habilidades de comunicación en entornos internacionales Qué ofrecemos Proyecto estable y long-term Modalidad remota Entorno internacional Salario 30-31k anuales Rol con impacto directo en la ejecución de campañas y operaciones de marketing Si te interesa o conoces a alguien que encaje, envíanos tu cv a ¡Inscríbete y únete al equipo

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Buscamos talento para nuestra oficina en Molina Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. CONTRATO MERCANTIL - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Esperamos tu CV!

El grupo MCBR seguimos creciendo y queremos sumar a alguien con ganas de currar, aprender y formar parte de un equipo joven y con buen rollo. Buscamos un/a Agente de Viajes para incorporarse a la empresa Woutrip y Nomadia Viajes ¿A quién buscamos?: Un perfil joven (20–30 años) con actitud, energía y ganas de aprender. Durante los primeros meses recibirás formación directa del encargado de la agencia, así que si te gusta el mundo viajes… aquí vas a evolucionar rápido. Competencias que necesitamos (sí o sí): Don de gentes y facilidad para tratar con clientes Buena comunicación oral y escrita Organización y responsabilidad Capacidad para trabajar con varias tareas a la vez Buen manejo de ordenador + herramientas digitales Experiencia con los sistemas de reservas de proveedores turisticos Ser resolutiv@ (aquí pasan cosas, y hay que saber reaccionar ) Se valorará MUY positivamente: Actitud proactiva y ganas reales de trabajar Experiencia previa en atención al cliente / ventas Interés por el mundo viajes, destinos, hoteles, etc. Conocimientos de sistemas de reservas / agencias MUY IMPORTANTE (lee esto antes de escribirnos) Imprescindible ser de Lorca o alrededores (máximo 30 km). ➡️ Quedarán automáticamente descartad@s quienes no cumplan este requisito. Periodo inicial Se realizará un periodo de prueba máximo de 3 meses empezando en media jornada , para valorar capacidades reales en el puesto. Estudios necesarios (para incluir en el anuncio): Mínimo: Bachillerato / FP (cualquier rama) Muy recomendado / ideal: FP Grado Superior en Agencias de Viajes y Gestión de Eventos Turismo (Grado / FP relacionada) Comercio / Marketing / Ventas (si tiene enfoque atención al cliente) Además, se valorará Cursos de Amadeus / sistemas GDS o gestión de reservas Idiomas (especialmente inglés ) Requisitos que suman... Capacidad para gestionar reservas y organizar arreglos de viaje de manera eficiente y efectiva. Experiencia en atención al cliente y habilidades para proporcionar un servicio excepcional. Conocimiento y experiencia en servicios de alquiler de coches y preparación de itinerarios de viaje. Competencia en técnicas de ventas y habilidades en comunicación persuasiva. Se valorará positivamente el manejo de herramientas digitales y conocimiento en idiomas adicionales al español.

Company Description At A88Lab., we help B2B SaaS and tech companies win their category with Go-To-Market (GTM) and Demand Generation programs that actually drive pipeline. That means clear positioning + the right channels + execution that doesn’t waste months. We’re hiring a Senior Performance Marketing Manager to own paid media across our B2B SaaS clients. Not someone who manages ads. Someone who manages CAC and pipeline. You’ll define strategy, execute across LinkedIn, Google, Reddit and other relevant channels, and be fully accountable for performance. What Youll Own: Paid strategy across multiple SaaS accounts Budget allocation tied to CAC and pipeline impact Testing roadmaps and scaling decisions CRM + attribution alignment Revenue-focused reporting (cost per opportunity, pipeline $, CAC) Direct communication with founders and marketing leads You’ll manage multiple clients and own performance end-to-end. 2027 Mindset Required Performance marketing has changed. We expect you to: Integrate AI into campaign research, testing, and creative iteration Build prompt systems and structured experimentation frameworks Automate reporting and optimization workflows Reduce manual work through systems Document processes so wins become repeatable AI is not optional here. It’s part of how we operate. What WeRe Looking For 5+ years in paid media (B2B SaaS preferred) Strong hands-on experience with LinkedIn & Google Ads Clear understanding of long B2B sales cycles Experience connecting paid performance to CRM + revenue Ownership mindset — you treat client budgets like your own Bonus if you’ve built internal systems, automations, or worked closely with SaaS founders. We work as an extension of our clients’ teams. If you want to run paid like a revenue engine, not an ad account, let’s talk. Work setup Remote work Partner opportunity for the right person (based on performance + long-term fit)

Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en análisis de información, vigilancia digital y gestión de riesgos reputacionales. El puesto se integra en un modelo de inteligencia reputacional orientado a la anticipación, detección temprana y análisis estratégico en entornos digitales, apoyando la toma de decisiones en contextos ordinarios y de crisis. La persona seleccionada será responsable del análisis avanzado de la conversación digital, la priorización de riesgos reputacionales y la elaboración de productos analíticos estratégicos, actuando como referencia técnica del servicio en coordinación con la Responsable del Servicio. Las principales responsabilidades serán: ¿Qué funciones realizaras ? Supervisión analítica del servicio de monitorización y escucha activa 24/7. Análisis avanzado cualitativo y cuantitativo de la conversación digital vinculada a nuestro cliente. Identificación y evaluación de riesgos reputacionales, narrativas adversas, campañas de desinformación y posibles acciones coordinadas. Priorización de incidentes en función de su criticidad, alcance, impacto potencial y contexto. Elaboración de alertas tempranas ante menciones sensibles o potencialmente críticas. Redacción y validación de informes de seguimiento de proyectos estratégicos; de sentimiento y percepción; eventos corporativos y escenarios de crisis. Apoyo en la definición de recomendaciones estratégicas y planes de acción derivados del análisis. Seguimiento reputacional de la alta dirección, anticipando posibles riesgos derivados de agendas públicas o exposiciones mediáticas. Coordinación técnica con analistas y validación metodológica de los productos generados. Aplicación de metodologías estructuradas de análisis de inteligencia y gestión de información sensible. ¿Qué buscamos de ti ? Titulación universitaria en Ciencias de la información o afines (Comunicación, periodismo, marketing o disciplinas afines). Valorable formación específica en: OSINT (Open Source Intelligence). Experiencia mínima acreditada de 24 meses en proyectos de características similares. Experiencia demostrable en: Vigilancia digital y social listening. Análisis de percepción pública y reputación corporativa. Gestión de incidentes reputacionales o entornos de presión informativa. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Modelo hibrido de teletrabajo. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Analista reputacional. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Junior Key Account Manager Retail Murcia or Madrid (Spain) / Hybrid Ready to drive growth in the retail landscape? Sales at Hero is the engine that connects our honest ingredients with the homes of millions. We don't just sell products; we build partnerships. We are the direct link to our customers, identifying their unique needs and ensuring they are met with precision and excellence. We are looking for a Junior Key Account Manager (Retail) who thrives on the front lines of the FMCG market. If you have a sharp commercial mindset, love the thrill of hitting targets, and know how to turn data into sales arguments, this is your place to grow. What you'll achieve You will play a key role in executing the strategy, with responsibilities covering the entire scope of account management: Target Achievement: Work against Annual Operating Plan (AOP) targets. You will effectively manage trade spend and ensure forecast accuracy to achieve overall sales and profit goals. Business Planning & Strategy: Assist with the development and execution of business customer plans. You will aid in developing, executing, and maintaining wiring strategies, both internally and with customer leadership. Forecasting & Reporting: Perform weekly/period forecasting and demand planning. You will assist in all areas of business planning, including internal/external communication, reporting, financial accounting, and administration. Data Analysis & Insights: Analyze data and trends to increase sales and profitability. You will collect competitive activity and circulate basic category data for internal and external use. Customer Management: Conduct business reviews with customers to review the current state of the business and align on future opportunities and goals. You will perform customer wiring with key operational and executional contacts. Execution & Field Coordination: Communicate and work with Field Sales to execute plans. You will activate local marketplace initiatives and promotions and perform periodic market visits to ensure compliance. Category Partnership: Partner with Category Management Teams to gain insight and help develop business growth opportunities. You will utilize consumer and shopper insights to deliver leading category management programs. KPI Monitoring: Contribute to consistent operational growth through key performance indicators (KPIs) such as financial targets, space targets, and display targets. Who you are We are looking for a commercial profile with solid experience in the sector. Educational and Experience Background: You have a Bachelor's or Master's degree in Business/Economics and, crucially, 3-5 years of experience in Fast-Moving Consumer Goods (FMCG). You understand how retailers work. Analytical Warrior: You feel comfortable with data analysis, using logic to solve business issues and have incredible attention to detail. Results-Oriented: You are used to working with targets and handling (healthy) pressure. You are proactive and autonomous; you don't wait for instructions to fix a problem. Communication Skills: You are an excellent team player who knows how to align internal teams (Marketing, Trade, Finance) to serve the customer. Language Skills: Fluent in Spanish and a B2-C1 level of English . Our Culture: How We Grow Together We work with strong values that guide our actions every day: ~✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus.

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