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En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. ¿Qué harás como director/a? • Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión., • Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales., • Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro., • Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro., • Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año., • Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social., • Aprobación del calendario laboral y turnos de trabajo del personal, presentado por el/la Asistente/a de Dirección y/o los/as responsables de cada departamento, • Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas, • Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as., • Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud., • Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro., • Promover la participación de las familias de los/as residentes., • Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares., • Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a. Ofrecemos: • Jornada completa., • Contrato de interinidad por cobertura de maternidad., • Incorporación en agosto aproximadamente., • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso., • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria o similar., • Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial. xcskxlj, • A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Liderazgo, • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • ejemplaridad, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicacion Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés

In a few words ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. • Position: Senior Frontend Developer, • Location: Madrid (Chamberí area)., • +4 years of experience Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? We are AI Labs team, the applied AI department at Insud Pharma. We are a team of 30 professionals (AI Engineers, Data Scientists, Backend Engineers, DevOps Engineers, and Product Managers) working across the full breadth of the company, building products and systems that directly inform and shape decision-making. We are looking for a Senior Frontend Developer with a strong technical foundation and extensive experience in modern frontend technologies, particularly React. You will work on building high-quality interfaces and applications, translating complex business and technical requirements into intuitive, efficient, and scalable user experiences. You will take part in frontend architecture decisions, contribute to the definition and evolution of technical standards, design systems, and component libraries, and collaborate closely with backend, product, and design teams to build robust and maintainable end-to-end solutions. We are seeking someone curious enough to explore new tools, frameworks, and best practices within the frontend ecosystem; rigorous enough to ensure code quality, performance, and accessibility; and autonomous enough to take full ownership of solutions and drive them from concept to production with real impact How the team works: AI Labs operates with a startup mindset within Insud Pharma. The department is young, and the culture reflects that: flat, collaborative, and fast-moving. Beyond the AI Engineering team, you will work alongside Data Scientists, DevOps Engineers, and Product Managers who are equally committed to delivering high-quality work. We hold regular demo days where teams present their work, as well as whiteboard sessions where we tackle problems together. The cross-disciplinary dynamic is genuinely strong. The office is located in central Madrid (Chamberí, near Eloy Gonzalo), well connected and situated in a vibrant part of the city. The challenge! • Design and develop modern web applications using React and React Native., • Build scalable, reusable, and high-performance user interfaces., • Translate business requirements into high-quality user experiences., • Design and maintain design systems and UI component libraries., • Manage application state efficiently., • Integrate REST APIs and collaborate with backend teams on clear and maintainable contracts., • Optimize application performance (rendering, loading time, bundle size)., • Contribute to frontend architecture decisions (structure, modularity, scalability)., • Apply best practices in accessibility and usability., • Collaborate closely with product, design, and backend teams., • Ensure code quality through testing, code reviews, and best practices., • Contribute to defining technical standards and evolving the frontend stack., • Mentor and support junior developers. What do you need? • Fluency in Spanish and English., • Strong experience with React, React Native and the modern frontend ecosystem., • Solid knowledge of modern JavaScript and TypeScript., • Experience with state management solutions., • Experience integrating and consuming REST APIs., • Strong knowledge of HTML and CSS (responsive design, layouts, best practices)., • Experience with frontend development tools (bundlers, build tools, etc.)., • Familiarity with frontend testing (Jest, React Testing Library, or similar)., • Experience using Git in collaborative environments., • Understanding of software development best practices (clean code, frontend architecture)., • Ability to work autonomously with strong ownership and a product-oriented mindset. Our benefits! Flexible start time from Monday to Friday Permanent contract. Life and accident insurance. Ticket restaurant Training and language learning platform Wellness platform with unlimited free psychologist sessions Cabify transportation service for employee use Development plans, internal mobility policy. Many more! What will the Selection process be like? Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. Do you think this offer is not for you? Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. xcskxlj GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ABOUT STAC Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Are you passionate about global environments, customer contact and technology applied to construction? At STAC we are leaders in solutions for aluminium and PVC enclosures. More than a company, we are avant-garde, creative and responsible. We were born in Padrón, A Coruña in 2001, with a turnover of over more than 200 million euros at present, a team of more than 540 and with a presence in international markets in more than 80 countries. We are a company in international expansion, specialised in: • Hardware for aluminium and PVC doors and windows., • Sealing gaskets and thermal insulation profiles., • Intelligent home automation and motorisation intelligent solutions for enclosures., • Industrial services through STAC Industry, collaborating with clients in the industrialisation of projects. WE ARE LOOKING FOR A NATIONAL AND INTERNATIONAL POLAND SALES MANAGER MISSION: After a period of training at our facilities in Spain, you will take on sales responsibility for national and international markets, promoting all STAC product and service lines. Your duties will include: • Developing and maintaining business relationships with clients in the Polish and German markets., • Presenting and advising on the company's complete portfolio of technical solutions., • Identify growth opportunities and develop overseas business strategies., • Represent STAC in national and international visits, meetings, trade fairs and events., • Coordinate with product, engineering, logistics and marketing departments to ensure global customer service. REQUIREMENTS: • Desirable university education or intermediate or higher vocational training in the fields of: Business Administration and Management, Economics, Commerce or similar., • Commercial or technical experience, preferably in industrial environments, of at least 2-3 years., • Advanced level in Microsoft Office software and internal management software (ERP, CRM, etc.)., • Polish language is mandatory. High level of English or Spanish. High level of German., • Communication skills, customer orientation and proactive attitude., • Availability to travel 15 days per month on average abroad., • Residence close to the office (Olkusz - Polska) or availability to settle in the area. WE OFFER: • Competitive remuneration according to your profile and demonstrable experience., • To work in a young and collaborative environment that will help you develop new skills., • Stable, forward-looking project within a company in constant growth with an average annual growth rate of over 25% in its 22 years of existence and with the real possibility of professional development within an international and multidisciplinary team., • Monday to Friday from 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h. Join this project with a young and dynamic atmosphere and where you can grow professionally! STAC COMMITMENTS Commitment to gender equality This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All its job offers are based on equality and non-discrimination on the basis of gender, race, ideology or any other reason. Commitment to diversity and inclusion A disability or health problem should not be an obstacle to participate in a selection procedure. xcskxlj STAC respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates an equal opportunity to demonstrate their competencies on an equal basis by identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health condition.

We’re looking for a Salesforce Data Cloud Architect to lead the design and implementation of scalable customer data solutions across the organisation. You’ll play a key role in shaping how customer data is unified, governed, and activated across the wider Salesforce ecosystem. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. What You’ll Be Doing • Design and manage the overall Salesforce Data Cloud architecture and data strategy, • Build scalable solutions for identity resolution, segmentation, data harmonisation, and real-time activation, • Work closely with business and technical teams to translate data and customer engagement requirements into technical solutions, • Define integration approaches between Data Cloud and external platforms including CRM, marketing, ecommerce, analytics, and data warehouses, • Lead data modelling, governance, and data quality best practices, • Support activation use cases across Sales, Service, and Marketing Cloud, • Provide technical leadership to developers, engineers, and implementation partners, • Review existing environments and recommend improvements for scalability, performance, and usability, • Ensure compliance with data privacy and governance requirements including GDPR and CCPA, • Stay up to date with emerging Salesforce capabilities and recommend platform enhancements What We’re Looking For • Strong Salesforce architecture experience with hands-on exposure to Data Cloud, • Experience delivering enterprise-scale customer data and integration solutions, • Strong understanding of data modelling, identity resolution, segmentation, and customer data platforms, • Experience integrating Salesforce with external systems, APIs, data lakes, and middleware platforms, • Knowledge of data governance, xcskxlj security, and compliance frameworks, • Strong stakeholder management and communication skills, • Ability to work across both technical and business teams, • Salesforce certifications preferred What’s In It For You • Flexible / hybrid working, • Opportunity to shape enterprise customer data strategy, • High-impact role within a growing Salesforce landscape, • Collaborative and fast-paced environment

Who We Are Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ozelle is a diagnostic technology company advancing the fourth generation of hematology analysis through AI × Complete Blood Morphology (AI × CBM). Founded in Silicon Valley in 2014, we combine high-resolution cellular imaging with AI to make blood morphology assessment scalable and standardized. Our systems are deployed globally in medical and veterinary markets, with operations including Frankfurt, Germany. Behind the technology, we’re a team of engineers, scientists, and clinicians who care about making diagnostics more human—accessible, understandable, and reliable for every patient. About the Role: We are seeking an experienced and motivated IVD Country Sales Manager to lead the growth of our IVD business in Spain & Portugal . This role will focus on market expansion, business development, and leading the local sales team to achieve business objectives. The ideal candidate will bring at least 10 years of IVD industry experience, with a proven track record of sales leadership and market development. Responsibilities: • Sales Strategy & Market Expansion: Develop and execute effective sales strategies to increase market share and revenue growth in IVD sector in Spain & Portugal ., • Business Development & Account Management: Establish and maintain strong relationships with distributors, hospitals, and key healthcare organizations to expand the sales network and drive business growth., • Market & Competitive Analysis: Conduct market research and competitive analysis to stay ahead of trends and adjust strategies accordingly., • Team Leadership: Lead, coach, and motivate the local sales team to meet and exceed targets, ensuring high performance and alignment with company goals., • Sales Enablement & Brand Promotion: Provide necessary training, sales tools, and support to optimize sales efforts. Collaborate with marketing to promote the Ozelle brand through local events and campaigns. Qualifications: • Experience: 10+ years of experience in IVD sales or marketing, with a strong track record of success in market development and team management., • Educational Background: Bachelor’s degree or higher in Biomedical Science, Medical Devices, Marketing, or a related field., • Market Knowledge: In-depth knowledge of the local IVD market, healthcare regulations, and customer needs., • Skills: Excellent leadership, strategic thinking, and analytical skills. Fluent in both Spain and English., • Self-Motivated: Ability to work independently and adapt quickly to changing market conditions., • Travel: Willingness to travel frequently across the country and neighboring countries (if necessary) to support business development and maintain client relationships. Why Join Ozelle Healthcare diagnostics is shifting from centralized labs to everyday clinical use. This requires solving hard problems: keeping systems reliable across diverse environments, simplifying complex biological data, and scaling diagnostic intelligence. At Ozelle, you’ll work at the intersection of AI, biomedical science, imaging, and engineering to solve real-world challenges. We support continuous learning, encourage curiosity, and believe that good ideas can come from anyone. Mistakes are part of progress, and we treat each other with respect, not blame. Join Us The future of diagnostics depends on systems clinicians trust daily. That’s what we build. If you want your work to matter—not just in a product roadmap, but in someone’s real-life diagnosis—you’ll find a home here. We’re small enough that your voice is heard, and ambitious enough that your work will travel far. If you’re excited to apply advanced technology to meaningful healthcare problems, join us. Equal Opportunity Statement: Ozelle is committed to diversity and inclusivity in the workplace. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El Reto: Descubrir y Conquistar Nuevos Sectores para el Packaging Sostenible Barcelona (Aribau - Presencial) | B2B | Sector Regalo Promocional & Consumibles Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. La Misión En Ürbag, no solo vendemos bolsas o cajas; diseñamos la imagen tangible de las marcas. Tras años liderando los sectores de Beauty, Moda y Gran Consumo, buscamos a un/a Strategic BDR con "olfato" comercial para abrir mercados inexplorados. Tu misión es clara: ser el motor de prospección que identifique dónde está la próxima gran oportunidad (desde el sector náutico hasta el de mascotas) y consiga que los directores de Marketing y Compras quieran trabajar con nosotros. ¿Qué impacto tendrás? • Exploración de Mercados: Investigarás y filtrarás bases de datos de grandes ferias (IFEMA, Fira Barcelona) para identificar leads de alto potencial., • Prospección Multicanal: Ejecutarás estrategias de contacto vía LinkedIn, email y teléfono, saltando filtros hasta llegar al interlocutor adecuado., • Gestión de Ventas Ágiles: Liderarás el cierre de ventas de productos en stock (pedidos recurrentes y rápidos) de forma autónoma., • Consultoría Técnica: Te formarás en materiales y acabados para asesorar al cliente sobre qué producto encaja mejor con su presupuesto y marca. ¿A quién buscamos? • Trayectoria: +3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio (BDR). Valoramos mucho que vengas de entornos donde la prospección sea "a puerta fría" digital o telefónica., • Mentalidad de "Hunter": Te motiva el reto de abrir puertas cerradas y tienes una resiliencia a prueba de balas ante el "no"., • Comunicación Impecable: Eres un as redactando propuestas y te desenvuelves con seguridad en llamadas ejecutivas., • Idiomas: Catalán bilingüe/nativo (imprescindible para el mercado local) e Inglés medio (para nuestra expansión internacional)., • Dominio Digital: Experiencia con CRM (Odoo) y herramientas de automatización de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Premium: Oficinas en el corazón de Barcelona (C/ Aribau), en un ambiente Open Space dinámico., • Horario Conciliador: Lunes a jueves de 9h a 18h. Viernes jornada intensiva hasta las 14:30h (decidido por votación del equipo)., • Paquete Salarial: Salario competitivo + Variable por objetivos., • Impacto y Crecimiento: Formación continua en producto y la posibilidad de escalar el departamento de prospección a medida que crezcamos. ¿Es este tu próximo salto profesional? Si eres una persona proactiva que no necesita un manual para encontrar oportunidades y quieres dejar tu huella en una empresa referente en su sector, queremos conocerte. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ready to be part of a dynamic team that's revolutionizing the 3D printing industry? Imagine a work environment where your every contribution creates a ripple effect of innovation. If you're drawn to challenges, seek out the thrill of cutting-edge projects, and thrive in a culture of autonomy, trust, and ownership, then this is more than just a job – it’s a passion-fueled journey. Join us in shaping the future of 3D printing, where your skills will be the driving force behind our success. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. At Supernova, we’re not just innovators; we’re game-changers. We aim to produce end-use parts at scale and cost by developing a complete industrial solution to unlock the power and benefits of Additive Manufacturing. We are 100% customer-centered and aware that the value we are bringing is the ability to produce fully functional parts. We work with the conviction that excellence in science and engineering is the cornerstone of transformative change. In our relentless pursuit of excellence, we adopt a champion’s mindset, we take controlled risks, and we are constantly on offense to get things done. About the Role: We're looking for a motivated Business Development Intern to join our dynamic team. This role offers a fantastic opportunity to gain hands-on experience in sales within a rapidly growing industry. The Business Development Intern will assist the sales team with lead generation, customer management, sales analytics, and various administrative tasks. This position is ideal for someone passionate about building business relationships and eager to develop their sales skills in a new, rapidly growing and well-funded start-up. This role offers a fantastic opportunity to gain hands-on experience in sales within a rapidly growing industry. Key Responsibilities: • Lead Generation: Research and identify potential clients and market segments., • Customer Relationship Management: Update and maintain the CRM database with accurate customer information., • Sales Support: Prepare sales presentations, proposals, and reports., • Market Analysis: Conduct research to identify industry trends and opportunities., • Administrative Support: Assist with scheduling meetings and coordinating communications., • Event Participation: Help organize and participate in trade shows, conferences, and other industry events. Qualifications: • Currently pursuing a degree in Business Administration, Marketing, or a related field., • Excellent communication and interpersonal skills., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)., • Detail-oriented with strong organizational skills., • Ability to work independently and as part of a team., • Fluency in English; additional languages are a plus., • Based in Barcelona. About You: The right candidate should be proactive and ambitious. Someone that understands the opportunity of working on a very early startup (entrepreneur mindset, capacity to take benefit from a fast-changing environment). Your role will have an impact on our company, you will work hand to hand with the management of the company, learning from them, and maximizing your knowledge and experience. This is much more than the typical internship where you just do what other employees don't want. Why Join Supernova: This company is NOT for everyone. Supernova is for those who crave challenges, thrive in uncertainty, and won’t stop until they achieve something extraordinary. • Shape the Future: Help revolutionize 3D printing and redefine industrial manufacturing., • Take on Big Challenges: If you love solving tough problems and aren’t afraid to fail, you’ll feel at home here., • Never Settle: We move fast, think big, and push boundaries to find solutions that don’t yet exist., • Learn and Grow: Work with cutting-edge technology and grow alongside a team at the forefront of innovation., • Join a Global Team: Collaborate with talented people from diverse backgrounds in Austin (US) and Barcelona (Spain)., • Make an Impact: Skip the bureaucracy and focus on creating real, meaningful change for the industry. xcskxlj If you’re ready to push yourself and be part of something bigger, join us. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores:Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas:Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting:Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León) ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xcskxlj Muestra tu interés ahora a esta posición.

About the Role Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. We are seeking a highly motivated and scientifically driven Business Development Executive to lead commercial growth and strategic partnerships in Spain for our genetic testing portfolio. The ideal candidate will combine a strong scientific background with proven business development capabilities and an established network of Key Opinion Leaders (KOLs), clinicians, laboratories, and healthcare stakeholders across Spain. This role is critical in expanding our presence within rare and inherited disease, and precision medicine markets, while building long-term collaborations with hospitals, research institutions, and private healthcare providers. Key Responsibilities • Identify, develop, and manage new business opportunities for genetic and genomic testing services across Spain., • Build and maintain strong relationships with KOLs, clinicians, hospital groups, academic institutions, diagnostic laboratories, and healthcare decision-makers., • Develop strategic partnerships to drive adoption of molecular diagnostics and precision medicine solutions., • Collaborate with medical, scientific, and marketing teams to position products effectively within the Spanish healthcare ecosystem., • Lead commercial discussions, contract negotiations, and partnership agreements., • Represent the company at scientific congresses, industry events, and networking meetings., • Monitor market trends, competitive landscape, reimbursement pathways, and regulatory developments in Spain., • Support market access initiatives and identify opportunities for regional expansion., • Deliver sales forecasts, market intelligence, and business development reports to senior leadership. Required Qualifications • Bachelor’s or Master’s degree in Molecular Biology, Genetics, Biotechnology, Life Sciences, Biomedical Sciences, or related scientific discipline., • Minimum 5+ years of experience in business development, sales, or strategic partnerships within genetic testing, molecular diagnostics, genomics, or life sciences., • Strong network of KOLs and healthcare stakeholders in Spain, particularly in rare ans inherited disease and oncology., • Deep understanding of the Spanish healthcare and diagnostics landscape., • Proven track record of achieving commercial growth and developing strategic partnerships., • Excellent communication, negotiation, and presentation skills., • Ability to engage credibly with both scientific and commercial audiences., • Fluent in Spanish and English. Preferred Qualifications • PhD or advanced scientific training in genetics/genomics., • Experience working with NGS-based testing, precision medicine, or companion diagnostics., • Existing relationships with major Spanish hospitals, private healthcare groups, and research institutions.

Descripción de la empresa Consulting Zona Sureste SL es una empresa comprometida con la excelencia en la consultoría financiera e hipotecaria. Nos especializamos en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes, asegurando un servicio profesional y de calidad. Nos enorgullecemos de trabajar con un enfoque cercano, transparente y orientado a resultados. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Descripción del puesto Como Asesor Hipotecario, serás responsable de guiar a los clientes en la elección de las mejores soluciones hipotecarias que se adapten a sus necesidades. Tus tareas incluirán el análisis de documentos financieros, asesoramiento personalizado y la gestión de las solicitudes hipotecarias. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en nuestra oficina del Área Metropolitana de Madrid. Requisitos • Conocimientos en marketing hipotecario y habilidades para captar clientes interesados en productos financieros., • Experiencia en finanzas, planificaciones financieras y tramitación de hipotecas., • Estar titulado con el certificado LCCI. En caso de no ser así, la certificación se ofrece a través de la empresa.

Anteriad is a B2B sales and marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. The work as a Business Development Representative (BDR) consists of calling companies in Australia and New Zealand and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. Our job is to gather information by asking the right questions on relevant IT-related topics. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four week onboarding process, taking place at our office in Las Rozas, to prepare you to excel as a BDR. Uncapped commission system: As a BDR at Anteriad, you make your own luck. Our uncapped commission system means that the more leads you generate, the more money you earn. We have a system that rewards hard work - the more you earn, the more you have the ability to earn in the future, as your commission per lead increases after having generated a certain amount of leads. The three levels of commissions per lead create a progressive structure that allows BDRs to set and achieve goals. This not only encourages consistent high performance but also provides a pathway for professional growth within the organization. Early morning shift Although we propose a full-time job with a full-time salary, you will only work 30 hours per week. Your profile: • Native English language speaker, • High level in another European language is desirable, but not required, • Experience working in a phone-based role, • Target-driven mentality & can-do attitude, • The place of residence must be located in the Madrid Region (Comunidad de Madrid) We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. xcskxlj For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read our Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 5:00 - 11:00am • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development, • department, • Especially during Onboarding: Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus, • After the 1st month at our office: Working 5:00 to 11:00 from your home in the Madrid region, except for on two Fridays a month at the office (8:00 - 14:00), subject to company rules, • Good working atmosphere - people from all over the world, • Free Spanish classes To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap.

Gestión de Redes Sociales: Crear y publicar contenido, y gestionar la interacción con la comunidad.Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas de gestión de redes sociales.Título o formación profesional reciente Inscrito en el SEPE Menores de 30 años Residente en Galicia.

Senior Behavioral Data Analyst Location: Remote from Spain (Spanish employment contract) We're looking for a data-savvy expert to help design and implement a new behavioral analytics approach across our ecosystem. You’ll be part of a cross-functional initiative focused on improving user understanding and helping to translate insights into actionable strategies for personalization, audience activation, and reporting. Requirements: • 5+ years of experience in data science, behavioral analytics, CRM analytics, or consumer journey analysis, • Strong Python expertise with the ability to design, structure, and maintain advanced behavioral analyses and analytical frameworks, • Strong SQL skills and proven experience working with complex customer datasets, including missing, fragmented, or imperfect data, • Strong statistical knowledge, with hands‑on application to:, • experimentation and A/B testing;, • incrementality analysis;, • segmentation and behavioral modeling;, • interpretation of behavioral and CRM data;, • Ability to define, validate, and interpret proxy signals when direct behavioral or transactional data is incomplete or unavailable, • Experience working in B2C environments, particularly with CRM, customer lifecycle, or behavioral analytics use cases where customer interactions are not fully digital and may include offline touchpoints, • Ability to work effectively across diverse technical and business stakeholders, acting as a trusted analytical and methodological reference, • Ability to review existing analytical projects or approaches and recommend improvements in data structure, analytical methodology, and overall productivity, • Experience with first‑party (1P) data activation, media attribution, or campaign measurement, • Experience working with large‑scale data warehouses such as BigQuery, Snowflake, or Redshift, • Experience with dashboarding and visualization tools such as Adobe Analytics or Power BI, • Explore and analyze large-scale behavioral data to uncover meaningful patterns, • Translate business needs into data questions, and data patterns into clear recommendations, • Help prioritize what matters most from a marketing and activation perspective, • Collaborate with global teams and vendors to shape data use cases and frameworks, • Support communication between business stakeholders and CDP / MA teams by defining priorities and clarifying technical feasibility You will be a key contributor to advancing behavioral data solutions, including consolidating digital interaction logs into unified datasets, creating user-level feature snapshots, analyzing trends over time, and supporting predictive modeling and segmentation to enhance campaign logic and CRM triggers. You’ll work closely with CDP, marketing automation, and business teams to identify meaningful behavioral patterns, guide the development of frameworks, and help translate insight into action across multiple markets. This is a strategic role with real impact and space for co-creation, iteration, and learning. If you’re motivated by meaningful behavioral data and want to shape how a global brand activates insight at scale, we’d love to talk.

CONSULTOR BANCA CON EXPERIENCIA EN CREDITOS. Consultor de banca, en concreto con experiencia en créditos para ser intermediario entre negocio y marketing con el equipo tecnico.

Spain Sales Leader | Anker Innovations We are looking for an experienced and driven Sales Leader to head our commercial operations in Spain. This is a senior leadership role for a results-oriented professional ready to shape our go-to-market strategy, lead a high-performing sales team, and accelerate Anker's growth across one of our key European markets. Key Responsibilities • Lead, develop, and inspire the Spain sales team, setting clear goals and fostering a high-performance culture aligned with Anker's values., • Own the overall commercial strategy for Spain, defining priorities across key retail partners, channels, and customer segments to drive sustainable revenue growth., • Build and manage senior-level relationships with top-tier retail partners and key accounts, acting as the primary commercial point of contact at strategic level., • Lead high-stakes commercial negotiations on pricing, promotions, trading terms, and supply agreements to maximize Net Sales and Operational Profit., • Define and execute annual business plans and promotional strategies in alignment with regional KPIs and revenue targets., • Drive cross-functional alignment across Marketing, Product Management, Operations, Logistics, Finance, and Customer Service to ensure seamless execution., • Oversee sales forecasting, budget management, and performance analysis, translating data insights into actionable strategies., • Monitor market trends, competitive landscape, and customer dynamics to identify growth opportunities and anticipate risks., • Represent Anker at key industry events, trade shows, and customer meetings across Spain., • Proven track record in a senior sales or commercial leadership role, ideally within consumer electronics or a related fast-moving industry., • Strong leadership skills with the ability to motivate, coach, and develop a team., • Entrepreneurial mindset — comfortable operating with autonomy in a fast-paced, high-growth environment., • Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills at senior level., • Data-driven approach to decision-making with strong commercial and financial acumen., • Fluency in Spanish and English; additional languages are a plus. Anker is one of the world's leading consumer technology brands, known for innovation, quality, and global reach. Joining us as Spain Sales Leader means playing a defining role in a market that matters — with the resources, autonomy, and support to make a real impact.

Role Overview: The Utility Key Account Manager is responsible for driving sales growth of utility-scale solar PV and energy storage projects. This role focuses on customer development, project acquisition, and close collaboration with solution and technical teams to secure and deliver large-scale ground-mounted projects. Responsibilities: • Lead sales activities for utility-scale, ground-mounted solar PV and energy storage projects, including ground-mounted PV-only and ground-mounted energy storage projects., • Develop and manage relationships with key customers, EPCs, developers, and utilities, driving project opportunities from early-stage engagement to contract signing., • Work closely with the Solution Manager and technical teams to support pre-sales activities, including bid interpretation, technical solution alignment, and project feasibility discussions., • Participate in bid preparation, commercial negotiations, and contract signing, ensuring alignment with company strategy and profitability targets., • Support awarded projects during pre-contract and execution phases, coordinating with internal teams to ensure smooth handover and project delivery., • Collect and analyze market intelligence, including industry trends, competitor solutions, government policies, and customer requirements, and translate insights into effective sales strategies., • Collaborate closely with marketing teams on market entry strategies, customer engagement activities, and brand promotion., • Achieve assigned sales targets and regularly report sales pipeline, forecasts, and market feedback to management. Requirements: • At least 3 years of experience in utility-scale ground-mounted projects, including ground-mounted PV-only and ground-mounted energy storage projects., • Good understanding of inverters, medium-voltage systems, and energy storage systems, with the ability to engage in technical discussions with customers and EPCs., • Familiarity with mainstream domestic and international PV and energy storage solution providers., • Minimum 5 years of experience in renewable energy sales or business development, with strong utility-scale project exposure., • Strong customer-facing, negotiation, and cross-functional coordination skills., • Bachelor’s degree or above in Engineering, Energy, or related fields; Master’s degree is a plus.

Job Summary Analyze the quality of databases (sales, consumption, forecasts) in order to improve demand forecasting accuracy in specific geographies. Manage part of the demand process within the monthly S&OP cycle, working closely with Marketing teams across different affiliates. Participate in the development of performance indicators Key Accountabilities • Learn about and support the understanding of different statistical models related to future customer demand forecasting., • Play an active role in the monthly S&OP process., • Become familiar with historical databases related to consumption, sales, and forecasts., • Participate in demand review meetings with different countries or regions to improve forecast accuracy., • Support teams in the implementation strategy of performance indicators., • Work with databases and compare different forecasting models., • Collaborate with different supply planners, gaining exposure to the specific characteristics of each business unit. Networking/Key relationships This role involves communication with key stakeholders, including: Marketing, Manufacturing, Planning, Logistics, Finance, Warehouse, and Customer Service. Minimum Knowledge: • Education: Business Administration, Engineering, Mathematics, or Supply Chain (business or technical background) Advanced level of English is required. Skills: Strong familiarity with analytical tools (advanced Excel skills are required). Knowledge of additional data management or analytical tools such as Minitab, Python, and Power BI is a plus. Strong communication and interpersonal skills.

Spain Sales Leader | Anker Innovations We are looking for an experienced and driven Sales Leader to head our commercial operations in Spain. This is a senior leadership role for a results-oriented professional ready to shape our go-to-market strategy, lead a high-performing sales team, and accelerate Anker's growth across one of our key European markets. Key Responsibilities • Lead, develop, and inspire the Spain sales team, setting clear goals and fostering a high-performance culture aligned with Anker's values., • Own the overall commercial strategy for Spain, defining priorities across key retail partners, channels, and customer segments to drive sustainable revenue growth., • Build and manage senior-level relationships with top-tier retail partners and key accounts, acting as the primary commercial point of contact at strategic level., • Lead high-stakes commercial negotiations on pricing, promotions, trading terms, and supply agreements to maximize Net Sales and Operational Profit., • Define and execute annual business plans and promotional strategies in alignment with regional KPIs and revenue targets., • Drive cross-functional alignment across Marketing, Product Management, Operations, Logistics, Finance, and Customer Service to ensure seamless execution., • Oversee sales forecasting, budget management, and performance analysis, translating data insights into actionable strategies., • Monitor market trends, competitive landscape, and customer dynamics to identify growth opportunities and anticipate risks., • Represent Anker at key industry events, trade shows, and customer meetings across Spain., • Proven track record in a senior sales or commercial leadership role, ideally within consumer electronics or a related fast-moving industry., • Strong leadership skills with the ability to motivate, coach, and develop a team., • Entrepreneurial mindset — comfortable operating with autonomy in a fast-paced, high-growth environment., • Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills at senior level., • Data-driven approach to decision-making with strong commercial and financial acumen., • Fluency in Spanish and English; additional languages are a plus. Anker is one of the world's leading consumer technology brands, known for innovation, quality, and global reach. Joining us as Spain Sales Leader means playing a defining role in a market that matters — with the resources, autonomy, and support to make a real impact.

Escribano empresa líder tecnología robótica busca ampliar el equipo con un/ una Product Owner. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 29 días de vacaciones., • Horario con entrada flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Las funciones a realizar son: Establecer las necesidades del cliente y del mercado, y la ventaja competitiva de nuestros productos frente a la competencia. Actúar como Product Owner elaborando y priorizando el product backlog en base a valor de negocio y roadmap. Apoyar a Product Commercial Owner proporcionando soporte a Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES). Apoyar en coordinar el alineamiento de roadmaps cross-line (ejemplo: UGV + torres + SW común), no solo de su línea. ✅Requisitos: • Titulado superior, preferiblemente en ingeniería, marketing, publicidad, o ADE., • Mínimo de 5 años en puestos de gestión de marca, producto, marketing y similares, • Idiomas: Inglés C1 inglés, valorable nivel superior, • Disponibilidad para viajar frecuentemente 💪Habilidades: • Proactividad, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Capacidad de análisis y síntesis, • Capacidad de adaptación 📍Ubicación: Binéfar Escribano Mechanical & Engineering empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

🎪 En Productores de Sonrisas, empresa dedicada a la creación y producción de espectáculos, estamos en búsqueda de un/a Media Planner con amplia experiencia en planificación de medios para formar parte de nuestro equipo. ¿Que necesitamos? • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, asumiendo tareas de planificación, implementación y seguimiento de campañas de marketing., • Experiencia en gestión, negociación y contratación de medios locales (principalmente offline), • Experiencia en relación con agencias creativas/diseñadores gráficos, • Gran capacidad organizativa, • Habilidades comerciales, • Importante: disponibilidad para viajar. ¿Cuales serian tus fuciones? • Participarás en la estrategia e implementación de los distintos planes de marketing, • Controlarás el presupuesto de cada uno de los planes aprobados, • Negociarás y coordinarás con los distintos medios (radio, prensa, exterior...) la puesta en marcha de las campañas (contratos, creatividades...), • Viajarás a las distintas ciudades donde realicemos espectáculos para prospectar y seleccionar los medios que se ajusten a nuestros objetivos y presupuestos, • Crearás y cuidarás las relaciones con proveedores estratégicos, • Realizarás recomendaciones y propuestas de mejoras para alcanzar los objetivos establecidos., • Coordinarás el trabajo con un equipo de diseño gráfico in-house. ¿Que ofrecemos? • Trabajo 100% presencial es nuestras oficinas, • Salario acorde a la experiencia del candidato, • Ambiente dinamico.

Senior Product Specialist – Cooling Sector The team you will be a part of You will be part of the Product Management Team in Spain, working closely with the Marketing Director, Sales teams, and regional stakeholders to drive product strategy, competitiveness, and market share growth within the MDA category. This role in summary As a Product Specialist, you will support the definition and execution of product strategies for a key MDA category, ensuring competitive positioning, successful product launches, and achievement of business and market share objectives in Spain. Your responsibilities will include • Define and execute product strategies aligned with business objectives and market share targets, • Conduct market and competitor analysis, including pricing, product features, and positioning benchmarks, • Monitor market trends through GfK reports, e-commerce analysis, and retail research (online and in-store), • Collaborate with Marketing Director, Sales, and regional teams to optimize product range and profitability, • Support new product introductions (NPI), including setup, launch coordination, and lifecycle management, • Ensure all products comply with legal and regulatory requirements (CE marking, safety standards, documentation), • Prepare and deliver product presentations, training materials, and sales support documentation, • Manage product data and updates across internal systems (e.g., SAP, Teamcenter) and support cross-functional communication Minimum requirements • Fluent Spanish and English (both written and spoken), • 2-3 years of experience in Product Management or related roles, • Strong analytical skills and proficiency in Microsoft Office (especially Excel) Preferred skills and experiences • Experience in the Home Appliances (MDA) industry or similar sectors, • Knowledge of SAP, GfK tools, or other market intelligence platforms, • Understanding of product regulations (CE marking, safety standards, labeling requirements), • Experience in market research, segmentation, and pricing strategies, • Basic project management knowledge and cross-functional collaboration experience What we offer • Opportunity to work in a dynamic and international environment, • Exposure to cross-functional teams and regional stakeholders, • Career development within Product Management and Marketing, • Competitive compensation and benefits package, • Hybrid work model: 4 days in the office and 1 day working from home Additional information The role requires a combination of analytical thinking, commercial awareness, and coordination across multiple departments. The ideal candidate should be detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced environment with evolving priorities.

Seleccionamos un IT Sales Manager (H/M/X) para incorporación directa en plantilla de nuestro cliente Principales responsabilidades: • Diseñar y desplegar la estrategia comercial de la compañía., • Crear y estructurar el área de ventas (organización, roles, objetivos, KPIs e incentivos)., • Definir procesos comerciales, playbooks y metodologías de venta., • Implantar herramientas de gestión comercial (CRM, pipeline, forecast)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes potenciales., • Desarrollar y gestionar relaciones con clientes estratégicos., • Elaborar y defender propuestas comerciales complejas., • Establecer alianzas con partners tecnológicos., • Colaborar con marketing, delivery y dirección para alinear estrategia y ejecución., • Analizar resultados comerciales y proponer mejoras continuas. Requisitos: • Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de negocio en el sector tecnológico (B2B)., • Experiencia previa creando o estructurando equipos comerciales., • Experiencia en venta de soluciones tecnológicas (software, cloud, ciberseguridad, servicios IT, etc.)., • Experiencia en ventas consultivas y gestión de cuentas estratégicas., • Capacidad para diseñar procesos comerciales escalables., • Experiencia trabajando con CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similares)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se ofrece: Teletrabajo (hasta 3 días a la semana) Salario fijo + variable + beneficios sociales Coche de empresa

Job Description: Each section has formatting suggestions to help capture the responsibilities and requirements of the role. In certain jurisdictions, salary or salary range are required to be included in the job postings and they should be included in the Day in the Life section of the job postings. Job descriptions cannot include references to background, criminal, or drug screens. A Day in the Life: The primary mission of the Leisure Analyst is to optimize revenue performance and contribution for the Leisure business by analysing business mix, market competitor map, OTAs performance in rates and VAS, pricing strategies and proposing and implementing necessary corrective actions resulting from the regular analysis and review of product performance. What You’ll Do: • Conduct regular strategic reviews with Director., • Market analysis, competitor canvassing, • Analysis of rental performance / reservation trends, • Propose / review promotion on products, • Ensure consistency between pricing and cost / optimize profitability (logicality by car group), • Design domestic price structure to meet business needs and revenue maximization, • Liaise with sales support and account management on requirements of the customer and optimization of account profitability, • Design, test and implement different rates and products to be offered., • Drilling down existing analysis for more detailed understanding of key profit & cost drivers., • Ad hoc analysis of trends, revenue opportunities, customer behavior., • Seek ways to constantly improve process and tools which will enhance pricing capability, • Ensure all products information are accurate in intermediated channels What We’re Looking For: • Level of Degree level at minimum or qualified by comparable experience., • Track record of at least 2 years in an analytical position, preferably in an International company or company dealing with International markets., • Proven Track record in working to tight deadlines, analysing large and complex streams of data., • Ability to communicate at all levels essential., • Experience with Excel essential, preferably to VB level, error tracing, macro recording/editing, etc (minimum to pivot / vlookup level)., • Experience with MS ACCESS or SQL., • Fluent in English is a must, • Responsiveness in meeting the demands of diverse and rapidly changing business environments., • Ability and eagerness to be intimately involved with the business and contribute to business success., • Ability to analyse system deficiencies & inaccuracies and to devise solutions., • Ability to convince in situations without formal authority and to push back when appropriate., • Experience and ability to work efficiently in a global business culture and in an international matrix organization., • Can work on a conceptual level (in terms of systems) and is also able to be pragmatic and results-oriented and perform hands-on change activities. What You’ll Strive For: • Department focus areas include Leisure, Marketing, Revenue Management, Fleet, Country Manager, Bussiness Planning, Operations. What You’ll Get: • 40% off any standard Hertz Rental in a Corporate country, • Employee Assistance Programme for employees and family, • After one year with us you can rent a car for 15 days and buy a Hertz car per year with special price.

Buscamos un Key Account Manager especializado en publicidad para una importante agencia del sector, con experiencia gestionando grandes agencias de medios y cliente directo. El rol estará enfocado en la gestión, captación y crecimiento de cuentas siendo responsable de maximizar la rentabilidad de las cuentas asignadas y nuevas cuentas captadas El perfil ideal es claramente comercial, con experiencia real en venta de soportes publicitarios, y dominio del ciclo completo de venta. 🎯Responsabilidades del puesto • 🤝 Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave (agencias de medios y clientes directos)., • 🔍 Captación de nuevas cuentas., • 📈 Detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas (upselling y cross-selling)., • 📝 Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente., • 🎯 Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • 🗂 Mantener actualizado el pipeline comercial y las oportunidades en HubSpot., • 🔎 Coordinarse con equipos internos (operaciones, producto, marketing) para asegurar la correcta ejecución de campañas., • 📊 Analizar resultados, rentabilidad y evolución de las cuentas., • 📑 Reportar actividad, previsiones y resultados al Sales Manager, • 🧭 Representar a la compañía en reuniones estratégicas con agencias y grandes anunciantes. 📌Requisitos del perfil • 🎓 Formación en marketing, publicidad, comunicación o ventas., • 🏢 Mínimo 4 años de experiencia comercializando soportes publicitarios (Indispensable)., • 🤝 Experiencia trabajando con grandes agencias de medios y cliente directo (Indispensable)., • 💼 Perfil claramente comercial, con experiencia en negociación y cierre., • 🗂 Uso habitual de HubSpot (muy valorable)., • 🗣 Alta capacidad de comunicación y negociación., • 🏢 Muy valorable haber trabajado previamente en una agencia de publicidad o de medios., • 🔄 Organización, autonomía y rigor comercial., • 🌍 Inglés intermedio (valorable). 📋Condiciones de la oferta • 📃 Contrato: Indefinido tras periodo de prueba., • ⏰ Jornada: Completa., • 🏠 Modalidad: Remoto, • 💰 Retribución: Salario competitivo acorde al perfil + variable.

Position Title: Technical Sales Specialist, EMEA Department: Commercial Sales Location: Italy or Spain PROFILE The Technical Sales Specialist primary role is to create demand with growers/end users in the field. He/she will help Acadian meet annual sales objectives by building strong relationships with key crop advisors and distributor field technicians and or sales representatives to demonstrate product benefits and return on grower investment. The Technical Sales Specialist introduces and manages demo trials as well as works with Marketing team to build Territory Plans in their regions. He/she will work with Technical, Marketing & Sales Departments in an effort to educate end users/growers on the benefits associated with leveraging Acadian technology as a component of their overall crop program. RELATIONSHIPS The Technical Sales Specialist reports to the Regional Commercial Vice President and works on a daily basis with Marketing as they determine the priorities in any given territory. He/she also has a close working relationship with the Regional Technical Manager in order to help with field execution of the Research & Development program for different regions and applicable crop focus. It is important for him/her to keep in close contact with the other Techno-Commercial Specialists to learn and communicate successes or opportunities. ACCOUNTABILITIES • Uncover new business opportunities with growers for Acadian Technology., • Support the sales team in EMEA with technical information on the Acadian product line, and managing the market development of our products. Be aware of competitive activity to and ensure a plan is built to protect our market position. • Work with EMEA colleagues to ensure alignment and deliver Acadian value proposition, • Conduct field days and participate in seminars to promote Acadian technology and its benefits . • Using proof, convince crop advisors and growers that Acadian technology adds value to their overall programs. • Provide formalized trial/evaluation results as it relates to product performance in your territory. • Organize and conduct local trial/evaluation plans to be included in the regional development plan, according to the company’s direction. • Assist in validating market information that is to be included in annual planning, • Assist the team to hit the collective sales objectives for the year., • Support the company’s vision and policies regarding Health & Safety, Corporate Culture, and Environmental Management by displaying the appropriate behaviors and leadership towards meeting the company’s objectives in these areas. EDUCATION/COMPETENCIES • Agronomist degree, expertise in horticultural crops is an advantage., • Specialization in plant physiology, plant nutrition and plant pathology preferred., • 5 – 7 years’ experience in agricultural field;, • Computer skills including word processing, spreadsheets, and presentations., • Ability to speak, read, and write English. Fluency in Italian, Spanish or French is a strong plus. Note: This job description in no way states or implies that these are the only duties that may be required to be performed by the Technical Sales Specialist now or in future. S/He will be required to follow any additional instructions deemed appropriate by the Manager.

Job Title: Data Analyst Location: Spain (Remote) Our client is a global life sciences company with a strong international footprint across North America, Europe, and Asia. The organization operates at the intersection of science, technology, and innovation, supporting the advancement of therapies that improve patient outcomes worldwide. This is an opportunity to join a high-growth, forward-thinking organization that plays a meaningful role in shaping the future of the life sciences industry. We are seeking a Data Analyst to support the delivery of high-impact analytics across digital and marketing campaigns. In this role, you will work closely with cross-functional teams to ensure accurate data capture, generate actionable insights, and enable data-driven decision-making across the business. Key Responsibilities • Implement and manage campaign tracking and tagging frameworks to ensure accurate performance measurement across digital channels., • Collaborate with marketing, campaign, and web teams to validate tracking implementation and resolve discrepancies., • Analyze campaign performance data across channels including paid media, email, social, and web., • Develop and deliver clear, concise insight reports highlighting performance drivers and optimisation opportunities., • Provide data-driven recommendations to improve campaign effectiveness and future planning., • Track and report on key operational KPIs on a regular cadence (weekly, monthly, quarterly)., • Build, maintain, and enhance dashboards and reporting workflows to ensure timely and accurate data delivery., • Support senior stakeholders with custom reporting and insight generation to inform strategic decisions., • Continuously improve data processes, workflows, and reporting efficiency. Qualifications & Experience • 3–5+ years’ experience in data analytics, campaign analytics, or digital marketing analytics., • Hands-on experience with tag management systems such as Google Tag Manager or Adobe Launch., • Proficiency in analytics platforms such as Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, or similar., • Experience with data visualisation tools (e.g., Tableau, Power BI, Looker, Google Data Studio)., • Strong ability to translate complex data into clear insights and actionable recommendations., • Experience working with cross-functional teams and stakeholder groups, including non-technical audiences., • Excellent communication and presentation skills., • Analytical mindset with strong attention to detail and problem-solving capabilities. Preferred Experience • Familiarity with data pipelines, ETL processes, or workflow automation., • Experience within life sciences, healthcare, or regulated industries., • Understanding of digital marketing ecosystems and campaign measurement frameworks., • Exposure to working in global or matrixed organisations.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Product Owner / Product Manager, con perfil híbrido que combine visión estratégica de producto con ejecución ágil en el día a día. Esta persona actuará como puente entre negocio y tecnología, transformando la visión de la compañía en un roadmap accionable y trabajando estrechamente con el CTO y el equipo de desarrollo para maximizar el valor entregado. Funciones y Responsabilidades Estrategia de Producto • Traducir la visión del negocio en un roadmap de producto claro y priorizado, • Identificar oportunidades y gaps de producto mediante research de usuarios, análisis de mercado y competencia, • Definir métricas de éxito y KPIs de producto, • Alinear stakeholders (CEO, CTO, Marketing, Ventas, Customer Success), • Analizar datos de uso y comportamiento para priorizar iniciativas, • Validar hipótesis mediante experimentos y feedback de clientes, • Priorizar iniciativas utilizando marcos como RICE, MoSCoW o Value vs Effort, • Asegurar que el roadmap equilibre impacto de negocio, valor usuario y viabilidad técnica Ejecución ágil • Ser responsable del backlog de producto (Asana), • Traducir el roadmap en historias de usuario claras y accionables, • Definir criterios de aceptación y alcance funcional, • Planificar sprints junto con CTO, asegurando entrega de valor real al usuario, • Resolver dudas funcionales y de negocio del equipo técnico, • Validar entregables antes de release, • Colaborar con el CTO para asegurar viabilidad técnica, • Equilibrar deuda técnica vs entrega de valor, • Gestionar nuevas peticiones asegurando su evaluación y priorización antes de su incorporación al backlog Requisitos Experiencia • 2–5 años en roles de Product Manager, Product Owner o híbrido PM/PO, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo ágiles, • Valorable experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Valorable background técnico (ex-desarrollador, analista técnico, etc.) Formación • Grado en Ingeniería, ADE o similar, • Valorable MBA o formación específica en producto, • Valorable certificaciones Agile (PSPO, CSPO, Scrum Product Owner) Competencias clave: • Definición y priorización de roadmap de producto, • Gestión de backlog y delivery en entornos Agile, • Análisis de datos y toma de decisiones basada en impacto, • Research de usuarios y validación de hipótesis, • Comunicación negocio–tecnología y gestión de stakeholders, • Pensamiento crítico y analítico, • Liderazgo por influencia y autonomía, • Capacidad de priorización y foco en valor, • Mentalidad hands-on y orientación a ejecución Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto • E-mail: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

We are seeking a talented individual to join our GBM (Global Benefits Management) team at Mercer. This role will be based in Madrid. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. Mercer is a world leader in workplace health and benefits. Mercer GBM team partners with employers (multinational companies) to design, implement, and manage comprehensive employee benefits programs across multiple countries. The team provides strategic guidance on benefits strategy and policy, manages vendor relationships, ensures regulatory compliance in markets, and delivers analytics and reporting to optimize cost and employee experience. Our multicultural team coordinates cross-border projects, supports employers’ global HR teams, and drives solutions that balance global consistency with local markets. As an Account Manager, you will manage different multinational clients headquartered in Spain, understand their global challenges, and serve as a trusted advisor on employee benefits. We will count on you to: • Manage a portfolio of multinational clients and ensure excellent customer loyalty and satisfaction as well as support client retention., • Have a clear understanding of clients’ priorities and actively coordinate and communicate across the teams to ensure a successful client delivery and management of global benefits in line with clients’ guidelines., • Manage clients' insurable benefits on a daily basis, support the implementation process, ensure key activities are completed on time and with high-quality data, and ensure internal and external teams are aligned., • Serve as the day-to-day point of contact for multinational clients and internal teams, such as brokers, regarding clients’ deliverables and provide guidance to the internal teams and clients., • Manage delivery and materials to the clients, and present results during client meetings., • Provide renewal directions and compile project timelines., • Support local and global teams as well as sales opportunities. What you need to have: • Degree in human resources, management, economics, law, sociology, public administration, marketing or other relevant field., • At least 2-3 years of relevant working experience., • Native Spanish level., • Excellent command of spoken and written English (B2 minimum)., • Strong organizational skills., • Strong oral and written communication as well as presentation skills., • Team player combined with the ability to work independently with minimal supervision., • Commitment to continuous learning and questioning established practices., • Proficient with MS Office and general ease with different systems (ability to perform analysis in Excel and preparing PowerPoint). What makes you stand out? • Knowledge and experience with employee benefits, HR and/or general insurance area., • Consulting / client-facing experience., • Growth mindset and out-of-the box thinking., • Be passionate about making a positive impact on people's lives. Why join our team: • We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders., • We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities., • Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being.

Adkomo was founded in 2018 with the vision of becoming a leading force in digital growth and customer acquisition. Our journey began with a singular focus: to empower brands to expand their reach and connect with more customers through innovative digital strategies. Our team of dedicated professionals has worked tirelessly to build a company that stands out in the crowded digital marketing landscape, driven by a passion for excellence and a commitment to delivering results. We are looking for a Mobile Account Manager with 2+ years of experience in managing and scaling advertising campaigns as well as directly managing publishers and traffic sources. This role involves owning campaigns end-to-end, working closely with publishers, identifying new traffic opportunities, optimizing performance, and ensuring long-term publisher success. The position can be based remotely. Responsibilities • Manage and optimize user acquisition campaigns on mobile platforms, • Identify, recruit, and build strong relationships with new publishers, • Analyze campaign performance and provide actionable insights, • Collaborate with internal teams to ensure campaign success and troubleshoot issues, • Negotiate pricing and placements to maximize ROI, • Monitor KPIs to ensure profitability and scale opportunities Qualifications • Minimum 2 years of experience in digital or mobile advertising, • Strong understanding of affiliate and performance marketing, • Experience working with publishers, networks, or direct advertisers, • Excellent communication and negotiation skills, • Data-driven mindset with strong analytical skills, • Fluent in English What do we offer A dynamic and supportive working environment that encourages collaboration. Hands-on exposure to real projects. Your voice counts, and we want you to be a part of Adkomo’s success. Share your ideas and take ownership of new projects! Mentorship from an experienced marketer who will support your growth. If you are passionate about digital design and eager to develop your skills in a supportive and innovative environment, we would love to hear from you. Apply now to join the Adkomo team and take the first step in your career in performance marketing! Data Protection Close: ADKOMO LIMITED is responsible for the processing of your personal data for the purpose of evaluating your job application for present or future vacancies within our organization. You can consult additional and detailed information about the processing of your data or about how to exercise your rights to access, rectification, and deletion, among other rights, through this link ()

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Ready to be part of a dynamic team that's revolutionizing the 3D printing industry? Imagine a work environment where your every contribution creates a ripple effect of innovation. If you're drawn to challenges, seek out the thrill of cutting-edge projects, and thrive in a culture of autonomy, trust, and ownership, then this is more than just a job – it’s a passion-fueled journey. Join us in shaping the future of 3D printing, where your skills will be the driving force behind our success. At Supernova, we’re not just innovators; we’re game-changers. We aim to produce end-use parts at scale and cost by developing a complete industrial solution to unlock the power and benefits of Additive Manufacturing. We are 100% customer-centered and aware that the value we are bringing is the ability to produce fully functional parts. We work with the conviction that excellence in science and engineering is the cornerstone of transformative change. In our relentless pursuit of excellence, we adopt a champion’s mindset, we take controlled risks, and we are constantly on offense to get things done. About the Role: We're looking for a motivated Business Development Intern to join our dynamic team. This role offers a fantastic opportunity to gain hands-on experience in sales within a rapidly growing industry. The Business Development Intern will assist the sales team with lead generation, customer management, sales analytics, and various administrative tasks. This position is ideal for someone passionate about building business relationships and eager to develop their sales skills in a new, rapidly growing and well-funded start-up. This role offers a fantastic opportunity to gain hands-on experience in sales within a rapidly growing industry. Key Responsibilities: • Lead Generation: Research and identify potential clients and market segments., • Customer Relationship Management: Update and maintain the CRM database with accurate customer information., • Sales Support: Prepare sales presentations, proposals, and reports., • Market Analysis: Conduct research to identify industry trends and opportunities., • Administrative Support: Assist with scheduling meetings and coordinating communications., • Event Participation: Help organize and participate in trade shows, conferences, and other industry events. Qualifications: • Currently pursuing a degree in Business Administration, Marketing, or a related field., • Excellent communication and interpersonal skills., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)., • Detail-oriented with strong organizational skills., • Ability to work independently and as part of a team., • Fluency in English; additional languages are a plus., • Based in Barcelona. About You: The right candidate should be proactive and ambitious. Someone that understands the opportunity of working on a very early startup (entrepreneur mindset, capacity to take benefit from a fast-changing environment). Your role will have an impact on our company, you will work hand to hand with the management of the company, learning from them, and maximizing your knowledge and experience. This is much more than the typical internship where you just do what other employees don't want. Why Join Supernova: This company is NOT for everyone. Supernova is for those who crave challenges, thrive in uncertainty, and won’t stop until they achieve something extraordinary. • Shape the Future: Help revolutionize 3D printing and redefine industrial manufacturing., • Take on Big Challenges: If you love solving tough problems and aren’t afraid to fail, you’ll feel at home here., • Never Settle: We move fast, think big, and push boundaries to find solutions that don’t yet exist., • Learn and Grow: Work with cutting-edge technology and grow alongside a team at the forefront of innovation., • Join a Global Team: Collaborate with talented people from diverse backgrounds in Austin (US) and Barcelona (Spain)., • Make an Impact: Skip the bureaucracy and focus on creating real, meaningful change for the industry. If you’re ready to push yourself and be part of something bigger, join us.

VIVENT BIOSIGNALS Shape the future of sustainable outdoor agriculture At Vivent Biosignals, we help farmers reduce input costs and improve plant health sustainably. Vivent is transforming how plant health is monitored and managed in open fields for higher value crops, such as Berries, Orchards, Tomatoes and others. Our patented biosensor technology captures electrical signals directly from plants and translates them — via advanced AI and machine learning — into real-time, actionable insights on crop stress, detecting drought, nutrient deficits, pests, or diseases before visible symptoms appear. Our clients include large-scale farmers, agricultural distributors, input retailers, and food processors. They use plant biosignal data to optimize irrigation, fertilizer and crop protection inputs, boost yields, and adopt more sustainable practices across berries, vines, orchards, potatoes, canola, sweetcorn and other field/tropical crops. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Role Description The objective of this role is to accelerate full speed our commercial scale-up in outdoor farming, in where a Commercial Manager – for Spain, Portugal and Italy as well as Spanish speaking markets will drive revenue growth and build channel partnerships with distributors, ag retailers, and large farmers to bring Vivent’s plant-driven technology to thousands of hectares. As Commercial Manager, you will lead go-to-market efforts for the outdoor segment for Spain (including some indoor crops), Portugal and Italy as well as Spanish speaking markets. You will drive revenue growth and build channel partnerships with distributors, ag retailers, to bring Vivent’s plant-driven technology to thousands of hectares while directly engaging strategic large farmers to integrate Vivent’s solutions into their precision farming operations. Your mission is to enable clients to: · • Reduce input costs via optimal timing of irrigation, inputs, and interventions ·, • Protect Farmers from yield loss by detecting crop stress early and reduce resource waste (water, fertilizers, energy, pesticides) Increase yields and quality while lowering environmental impact ·, • Reduce eco-footprint by scaling sustainable practices across large field operations and supply chains You will collaborate closely with our plant science, data science, product, and customer success teams to deliver high-impact deployments, demos, and long-term value. Key Responsibilities • Increase revenue by developing and executing a successful commercial strategy for the outdoor farming segment, focusing on distributors, ag input retailers, cooperatives, and large-scale/enterprise outdoor farmers., • Build and manage strategic partnerships with key distributors and retailers to expand market reach and accelerate adoption., • Identify, qualify, and close sales contracts with large farmers and farming groups in intensive and semi-intensive crops from fruits and vegetables to some field crops., • Plan with high level of detail the key accounts to target as well as the management of the full sales cycles, negotiations, contracts, and post-sale onboarding in B2B agricultural channels · Coordinate cross-functional support (technical demos, field trials, data analytics) to ensure successful implementations., • Represent Vivent at trade shows, field days, grower associations, and ag innovation events · Contribute to overall company growth targets, market expansion, and thought leadership in sustainable outdoor farming Qualifications • Business, Sales/Marketing/Commercial/Agronomy Degree, with strong understanding of outdoor crop production and solid Commercial Management and Contract Management skills, with experience in negotiating and executing client agreements., • 7+ years of sales experience in agriculture, AgTech, farm inputs, crop protection, seeds, or ag distribution/retail, • Mandatory Proficiency in English and Spanish (Portuguese and Italian are desirable), • Proven track record in channel management (distributors, retailers, cooperatives commerical agents) and/or direct sales to large farmers/enterprises, • Strong network in South Europe outdoor high value farming sectors. (indoor crops in spain is a plus) Excellent negotiation, presentation, detail oriented and relationship-building skills ·, • Comfortable in international, fast-paced environments with willingness to travel (field visits, trade events, partner meetings), • Proficiency in Business Planning, Analytical Skills to interpret data, assess market trends, and inform decision-making processes to drive revenue growth effectively. (Advanced Powerpoint and excel skills and other related sofware such as AI LLMs), • Proven abilities in cross funcional leadership such as guiding, motivating, and coordinating nor direct reporting teams and contractors to achieve business goals., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong client and stakeholder relationships. This role is for you if you are... • A commercially savvy professional with deep knowledge of outdoor/field agriculture plus some knowledge of indoor crops, dynamic, relentlessly focused on results and a person who enjoys selling., • You thrive on closing deals with large accounts and translating technical innovation into practical value for farmers and distributors., • You are also extremely organized executor and planner on your assigned segment from strategic and operational aspects. What We Offer · • A very attractive compensation package, including significant variable bonus on team budget performance as wel as stock options, • A pivotal role driving the outdoor expansion of cutting-edge plant biosignal technology ·, • Opportunity to work with leading distributors, retailers, and innovative large farmers across Europe and beyond, • Great opportunity to work alongside serial entrepreneurs and high exposure to the CEO and management team and in an international scale-up environment, • Chance to influence sustainable agriculture at scale, building on our growing dataset from thousands of outdoor hectares. xcskxlj

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

Wired & Linked Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Somos como somos: una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Para conseguirlo aunamos estrategia, Data y un equipo unido de 20 personas con mucho talento y dedicación. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de A Coruña un Backend Engineer – AI Automation & Agentic Systems. ¿Qué harás? – Responsabilidades principales • Diseñar e implementar arquitecturas de datos e inteligencia artificial orientadas a producto., • Desarrollar y mantener APIs (internas y externas) para integrar sistemas como Google Ads y otras plataformas., • Construir pipelines de ingestión, transformación y exposición de datos., • Diseñar e implementar arquitecturas RAG, conectando bases de datos tradicionales vía API con modelos de IA., • Implementar sistemas de generación de embeddings a partir de PDFs, CSVs u otras fuentes., • Trabajar con bases de datos relacionales, NoSQL y bases de datos vectoriales., • Desarrollar servicios principalmente en Python y, cuando sea necesario, en Node.js., • Orquestar comunicación entre agentes mediante herramientas como LangChain, Agno u otros frameworks similares., • Contenerizar servicios con Docker, trabajando en entornos desacoplados donde cada parte del proyecto es independiente., • Trabajar bajo control de versiones con Git en entornos colaborativos., • Documentar de forma clara y estructurada arquitecturas, flujos y decisiones técnicas. ¿Qué necesitamos? - Perfil y requisitos técnicos • +3 años de experiencia en desarrollo backend, data engineering o ingeniería aplicada a IA., • Dominio de Python., • Experiencia con Node.js., • Experiencia sólida trabajando con APIs (diseño, consumo e integración)., • Experiencia trabajando con embeddings y procesamiento de documentos para sistemas de IA., • bases de datos relacionales, NoSQL y bases de datos vectoriales., • Uso habitual de Git en entornos de trabajo colaborativos., • Capacidad de documentación técnica clara y estructurada. También valoramos: • Experiencia en entornos Cloud (Azure, GCP o AWS)., • Experiencia con herramientas como LangChain, Agno u orquestadores de agentes., • Experiencia en automatización (ej. n8n). Buscamos alguien con inquietud por seguir creciendo y desarrollándose personal y profesionalmente cada día, que sea organizado y disfrute trabajando con datos y analizándolos. Un team player en busca de retos. xcskxlj Si sientes que el puesto de trabajo está hecho para ti, no dudes en registrar tu candidatura en esta oferta.

JALLUT Pintura s es una empresa con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. La empresa pertenece al Grupo BARBOT , empresa de liderazgo en el sector de pinturas y barnices en el mercado lusófono. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Pretendemos reforzar el equipo comercial, en la zona de Madrid , con la incorporación de un Técnico Comercial. RESPONSABILIDADES: • Gestión comercial activa de clientes;, • Negociación activa con clientes;, • Asegurar cobros de clientes;, • Asesoramiento y asistencia técnica al cliente y consumidor final;, • Gestión de la relación con el cliente a nivel personal y administrativo;, • Proveer por el buen funcionamiento de los procesos y transacciones entre Jallut y el Cliente;, • Conocer en detalle negocio del cliente y sus motivaciones;, • Conocer los hábitos y comportamientos de consumidor final y aportar esta información a la empresa;, • Conocer los productos de la competencia y los complementares en el mercado;, • Grado ADE, Ingeniería, Marketing, Arquitectura, RRPP o similares., • Mínimo 2 años de experiencia laboral en área comercial;, • Mínimo 2 años experiencia en sector químico, pinturas o materiales de construcción;, • Idealmente tiene experiencia con distribución tradicional;, • Dominio de herramientas Office;, • Dominio de Castellano;, • Persona con habilidades de negociación, orientación a resultados y resolución de problemas, así como visión estratégica y capacidad analítica; Queremos que formes parte de nuestra historia y de nuestra familia... ¡es tiempo de "Novas Emoções"!

PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. COMERCIAL - BLASH DESIGN Página web/rrss: Web: LinkedIn: /company/blash-design Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: CEO System Kit (CSK): €497 Programa de Equipos Autónomos: €1.497 Métodos de pago: ⁠Pago único: €8.500 ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes) Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. Horarios y disponibilidad: 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días) ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos) ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) Volumen estimado de leads: ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación. Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo). ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico. ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes. ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación) ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: -⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 -⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) -⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días -⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) -⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia -⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa -⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): -⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor -⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) -⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) -⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) -⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): -⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante -⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" -⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa -⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") -⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. xcskxlj VENTAJAS ADICIONALES: Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados Leads cualificados entrantes (no prospección fría) CRM configurado con todo el funnel montado Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo Equipo directivo accesible para casos complejos Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Project Manager IT con enfoque en comunicación? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Cómo es trabajar con ? • Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos retadores que impulsarán tus conocimientos y experiencia., • Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo del equipo y priorizamos la promoción interna., • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre., • Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%. Se requiere residencia en Galicia, preferiblemente en A Coruña o alrededores., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería)., • Formación en inglés y cursos IT. Sobre ti… • Tienes al menos 3 años de experiencia como Project Manager en entornos IT o desarrollo de software., • Tienes un sólido background técnico de al menos 5 años que te permite entender arquitecturas de software, comunicarte con desarrolladores, evaluar complejidad técnica y riesgo, y participar en decisiones tecnológicas con criterio., • Estás familiarizado/a con herramientas como Jira, Confluence, GitHub/GitLab o similares., • Tienes experiencia en comunicación o marketing (idealmente periodismo, comunicación corporativa o marketing digital)., • Experiencia en comunicados a clientes y stakeholders,y habilidad para traducir información técnica en mensajes claros y comprensibles. ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás proyectos IT end-to-end en entornos tecnológicos., • Traducirás necesidades de negocio en requisitos técnicos claros., • Colaborarás estrechamente con equipos técnicos, participando en decisiones de arquitectura e integraciones., • Harás seguimiento del desarrollo (sprints, releases) asegurando calidad y plazos, utilizando herramientas como Jira o similares., • Detectarás y resolverás bloqueos técnicos., • Coordinarás equipos multidisciplinares (backend, frontend, QA, DevOps)., • Facilitarás la comunicación entre negocio, clientes y tecnología., • Impulsarás metodologías ágiles y buenas prácticas. Soft skills • Comunicación excelente (técnica y no técnica)., • Liderazgo e influencia., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de organización y priorización., • Resolución de problemas y conflictos., • Orientación a resultados., • Pensamiento crítico y analítico.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones: • Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP., • Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios., • Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios., • Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA), • Transladar a la red de ventas estrategia de pricing., • Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes., • Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra., • Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines., • Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años., • Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen., • ERP y herramientas de gestión de precios., • Análisis de datos y creación de informes., • Excel avanzado., • Conocimientos uso Power BI, • Inglés B1/B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN (JUNIOR). MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: • Gestión y planificación de contenidos para redes sociales (LinkedIn, Instagram, etc.), • Redacción y adaptación de contenidos corporativos (posts, newsletters, notas de prensa), • Apoyo en la ejecución del plan de comunicación y marketing digital, • Monitorización y análisis de resultados (KPIs, engagement, tráfico), • Gestión básica de campañas en redes sociales, • Coordinación con otros departamentos y proveedores externos, • Mantenimiento de la coherencia de marca en todos los canales REQUISITOS • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares., • Experiencia: 1–2 años en puestos similares, • Capacidad creativa para generar contenido atractivo y alineado con la marca, • Nivel alto de redacción y comunicación escrita, • Plataformas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Metricool, Buffer…) y CRM, • Herramientas de analítica (Google Analytics, insights de redes sociales), • Herramientas de diseño (Canva, Adobe básico), • Gestión de campañas (Meta Ads, LinkedIn Ads), • Nivel alto de inglés imprescindible., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. xcskxlj STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos CSM / Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software, • Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. xcskxlj

En Sociedad Textil Lonia estamos buscando un/a PR Communications Manager. Se encargará de liderar todas las iniciativas de PR y marketing retail para CH Carolina Herrera y Purificación García en el mercado asignado. Impulsar la visibilidad de las marcas mediante relaciones estratégicas con medios y colaboraciones con voces de influencia alineadas con la identidad de cada casa. Activar tráfico en tiendas y captar nuevos clientes, fortaleciendo al mismo tiempo la fidelización a través de experiencias omnicanal elevadas que reflejen la estética y los objetivos comerciales de las marcas. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Funciones del puesto • Definir y poner en marcha la estrategia de Retail marketing y comunicación de las marcas CH y PG en los mercados asignados., • Definir acciones de marketing y comunicación que permitan desarrollar la marca en cada uno de los países asignados. Activar esas acciones., • Controlar la correcta implantación de las acciones llevadas a cabo en función de país y mercado., • Crear relación con perfiles, o voces de influencia representativas de las marcas, en cada uno de los mercados y construir relación con éstos., • Redacción notas de prensa. Organización de press kits., • Provisionar presupuesto semestral. Seguimiento y reporting del presupuesto mensual., • Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de marca llevadas a cabo., • Realizar análisis de mercado para identificar posibles nuevos canales y/o acciones que permitan mejorar el posicionamiento de la marca. Requisitos • Al menos 5-7 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente con exposición a mercados internacionales., • Orientación al sector de la moda y lujo., • Inglés muy alto., • Fuerte comprensión de la estrategia y creación de conceptos de marca alineados con la misma., • Gran capacidad analítica y comercial. Clara orientación a resultados., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Disponibilidad para residir en Ourense. xcskxlj La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Omega CRM Consulting is looking for a Veeva System Lead that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Description • Manage system throughout its whole lifecycle and complete its Compliance documentation, • Coordinating and scheduling backup/recovery & Performing Disaster Recovery Testing, • Service Level Agreement, Mean Time to Resolve, Audit trail, Access & identity monitoring, • Coordinating (but not performing) server, database patches and resolving vulnerabilities, • Coordinating software management:, • Patching / Packaging / Testing / License management / Small enhancements/configuration changes, • Interfacing/Coordinate with multiple areas of the business and IT (Functional Areas & Infrastructure):, • Interfaces to IT SME, IT Capability leads and to other internal stakeholders (e.g. HR, Finance) as well as external stakeholders (vendors, academia, healthcare companies, etc.). Interfaces to/SPOC for the broader IT organization acting in a coordination role., • Performing Incident, Problem for issue resolution and Change Management, • Working with IT Infrastructure to remediate replace migrate or decommission systems (Including legacy systems and coordinating System Archiving) or infrastructure items Skills & Experience • Must have at least 5 years experience in Salesforce or Veeva CRM platforms., • Experience for the following technology/platform experience is a plus, • Vault CRM, JIRA, Confluence, Jenkins, AWS, Azure, ServiceNow, API, • A demonstrated understanding of Operational Excellence ITIL v3.0 or higher Fundamentals Certification Nice to have: • Must be bachelor’s degree in IT or similar, • Must be customer oriented, well organized and methodical, • Must have excellent communication skills both written & verbal, • Must be able to work successfully on a team, • Must have Excellent English speaking, reading & writing skills, • other languages such as German, Japanese, Mandarin, Spanish a plus, • must be able to present information effectively, • Must have demonstrated understanding and experience with Infrastructure topics such as databases, servers, cloud systems, networking etc What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Innovation Starts With You Propel your career at Belden, where innovation creates possibilities—for our people, our customers, and the communities we serve. We connect people, information, and ideas to solve the world’s most complex connectivity challenges, turning curiosity into meaningful impact. Here, you’ll take on work that challenges you, supports your growth, and empowers you to shape what’s next. You’ll collaborate with global teams, gain diverse perspectives, and contribute to solutions that extend beyond our business—creating value in the world around us. Together, we are shaping the future of digitization and paving the way for the next generation of innovation. About the role: As part of Belden’s Sales organization, and within the Solution Consulting and Services team, this role leads and executes the pre-sales technical strategy and initiatives defined with the regional Iberian Sales teams for the Transportation and Energy verticals. The Solution Consultant acts as the technical partner to Solution Sales throughout the sales cycle, supporting regional organic growth by translating customer needs into Belden connectivity solutions. You will make an impact in the following way: • Contribute to sales pipeline growth and success rate through proposing connectivity solutions to customers in the transportation and energy verticals, • Deliver technical influence in all assigned accounts and projects, • Assist the Sales team in the design of high value RFI/RFQ answers for complex and critical infrastructure projects (Railway, Power Generation, Substations...), • Propose solutions based on all Belden brands and broad products catalog., • Collaborate with Solution Support and Services team in development/execution of PoCs, FATs, and network assessments, • Support technology campaigns such as webinars, roadshows, trade fairs, • Provide market and customer insights to R&D to support the definition of customer value propositions, • Capitalize and share knowledge by documenting remarkable solutions concepts and approaches What you will bring: • Education – Bachelor’s degree in engineering with a focus on IT/OT, telecommunication or networking, Master’s degree preferred, • Experience – 2+ years of experience in Industrial and/or enterprise networking environment as a solution consultant or presales engineer, ideally in the transportation and energy verticals, • Knowledge & skills – Expert knowledge and understanding of networking technologies, ability to communicate complex technical topics in clear, simple language, experience working with cross functional teams, including sales, marketing and product development, • Personality – A collaborative and adaptable professional who builds strong relationships, copes well with pressure and approaches challenges with curiosity, integrity and a solutions-focused mindset, • Essentials - Ability to travel domestically and internationally, on average 30% of time, as well as fluency in Spanish and English. Let’s Create Possibilities Together. Join a global community shaping the future of intelligent connectivity. At Belden, you’ll help push the boundaries of technology and write the next chapter of innovation, creating possibilities for your career, your future, and the world around you. These statements are intended to describe the general nature and level of work involved for this job. It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of this job.

About the Company: An AI-first travel technology group. Founded in 2012 and headquartered in Shenzhen, Dida combines the scale and innovation of China with the diverse needsdidatr of international travel partners. By leveraging advanced AI platforms, automation and data insights, Dida delivers smarter solutions that help partners improve efficiency, strengthen engagement, and accelerate growth. Responsibilities: • Build and progressively expand a portfolio of local hotel partners and assigned regional chains / international chains by negotiating and securing win-win distribution partnerships, facilitating the hotel onboarding, and owning Dida’s day to day relationship with your portfolio of hotels., • Execute effectively based on KPI metrics (targets, goals and/or strategic objectives) set by the company., • Engage with both individual hotels and hotel groups in your market in order to achieve your targets., • Ensure that partner hotels’ product (content, rates and availability) is consistently optimized and competitive., • Maximize sales for your hotel partners by providing relevant data insights, support services and collaborating closely with Dida’s internal stakeholders., • Represent Dida in the local market, build Dida’s company profile with key local influencers (e.g. tourism bureau, hotel association, etc.) and provide expertise to the local industry., • Educate DidaT’s colleagues on market dynamics and specific needs/requests from your portfolio., • Secure additional rates and rooms as and when Dida chooses to offer additional product to DidaTravel’s customers., • Secure seasonal deals, evergreen and dynamic promotions within the guidelines set by Management to support the brands’ merchandising and marketing efforts., • Responsible for weekly reports and monthly KPI review reporting to the team leader. Qualifications: • Bachelor’s Degree or equivalent., • Minimum 5 years sales/account management experience in the travel industry., • Solid hotel revenue / e-commerce / distribution background with proven record of handling major OTAs and online wholesalers will also be considered., • Demonstrates problem solving skills., • Conscientious, quick learner, adaptable, self-aware, accountable, responsible., • Independent work ethic, ability to work remotely., • Ability to effectively communicate to various levels and through a variety of communication channels., • Able to work independently as well as be a strong team player, always seeking to improve team and organizational performance.

Oleares is a real estate development company committed to delivering high-quality residential projects across Spain. As we scale our pipeline — Build-to-Sell and Rentals, across Barcelona and Valencia — we are looking for a National Sales Director to lead all sales activities at national level. ───────────────────────────── The Mission ───────────────────────────── • Full national sales operation across all projects, • Sales strategy design and execution per project, • End-to-end pipeline management — pricing, pace, and targets, • Broker networks, agency relationships, and internal sales team, • Off-plan sales and presales target achievement, • Close coordination with marketing, management, and finance, • Direct reporting to senior management and board ───────────────────────────── 🔹 Who We’re Looking For ───────────────────────────── • 10+ years of senior residential real estate sales experience in Spain, • Proven track record in new-build and off-plan sales and strategies, • Deep experience managing broker networks and agency relationships, • Strong command of pipeline, pricing, and sales execution, • Strong business and financial acumen, • Spanish mother tongue | Very high level of business English, • Based in Barcelona or Valencia area ───────────────────────────── 🔹 Who You Are ───────────────────────────── You think at enterprise level and execute with precision. You lead teams, understand and influence clients and brokers, and drive results across multiple high-quality projects simultaneously. You thrive where accountability is real and performance is measured. ───────────────────────────── If this sounds like you, we’d love to connect Via Linked in and email #RealEstate #SalesDirector #ResidentialDevelopment #Spain #Barcelona #Valencia #Hiring #Oleares