¿Eres empresa? Contrata material de candidatos en Barcelona
SB Hotels es una cadena de hoteles situada en Barcelona, Castelldefels, Tarragona y Madrid, que busca profesionales del sector de hostelería que les apasione el servicio al cliente. Actualmente, estamos seleccionando un Oficial de mantenimiento para nuestros Hoteles 4* en Sant Feliu de Llobregat. Buscamos una persona con experiencia en realizar el seguimiento, registro y control de los indicadores previstos para el óptimo funcionamiento técnico de equipos e instalaciones del hotel. ¿Que funciones realizarás? Resolución de incidencias y averías que se soliciten por parte de la dirección. Previsión y gestión de pedidos de material necesario para ejecución de sus tareas. Asistencia, seguimiento y control de cualquier empresa externa que tenga influencia en el mantenimiento y conservación del edificio. Realización de reparaciones de maquinaria de restauración. Instalación y mantenimiento de los dispositivos específicos de producción de personas y bienes. Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y bienes. ¿Qué beneficios ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. 30 días de vacaciones. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana. ¿Que requisitos son necesarios? Grado medio o superior en electricidad y electrónica. 2 -3 años de experiencia en restaurantes, hoteles, hospitales o similares.
En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 10 hoteles -y un hotel más en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente estamos seleccionando un/a Ayudante de cocina para uno de nuestros Hoteles en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? - Ejecuta las tareas de limpieza de las diferentes áreas de la cocina (encimeras, fogones, hornos, maquinaria, electrodomésticos...). - Se encarga de la limpieza de los utensilios y el menaje de cocina. - Lava, corta y pela frutas, verduras y hortalizas en crudo. En ocasiones, intervine, ayudando al cocinero, en la elaboración de algunos platos poco complejos, como la elaboración de guarniciones y complementos de menús. - Transporta y almacena las materias primas y los materiales utilizados en la cocina y en la despensa. - Se ocupa de recoger y ordenar la cocina. - Clasifica y tira los desperdicios - Cumplir las normas relacionadas con la gestión de residuos en las instalaciones. - Cumplir las buenas prácticas medioambientales. ¿Qué requisitos son imprescindibles para la vacante? - Formación en hostelería y turismo. - Experiencia de al menos 1 o 2 años como ayudante de cocina en hoteles. ¿Qué beneficios ofrecemos? Formación inicial en el puesto de trabajo Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. 30 días de vacaciones. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana. Entrenamientos mensuales con un coach deportivo. Descuentos en servicios deportivos.
SB Hotels es una cadena hotelera ubicada en las provincias de Barcelona, Madrid y Tarragona, con un equipo de profesionales que son la garantía de nuestra excelencia. Buscamos CAMARERO/A para nuestros hoteles de 4* de Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? - Preparación de todo el servicio de mesa. - Supervisión del estado óptimo de la vajilla, cubertería y mantelería para cada servicio. - Recepción de clientes y atender peticiones recogiendo el pedido y tramitándolo al servicio de barra o a la cocina del establecimiento. - Asesoramiento a los clientes sobre la carta y resolución de las posibles dudas que puedan tener sobre la oferta gastronómica. - Atender las posibles reclamaciones. - Soporte en control de existencias de productos del almacén y tramitación de pedidos correspondientes en caso de agotarse las existencias. - Cumplimiento de las normas relacionadas con la gestión de residuos en las instalaciones. - Cumplimiento de las buenas prácticas medioambientales. ¿Cuáles son los requisitos imprescindibles para la vacante? - Valorable formación académica en Hostelería y Restauración. - Experiencia mínima de 2 años en el puesto. - Residencia en provincia del puesto vacante. - Experiencia en montaje de salones. - Idiomas: catalán, castellano E inglés, se valoran otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. 30 días de vacaciones. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana. Entrenos mensuales con un coach deportivo. Descuento en material deportivo.
¡Únete a nuestro equipo de Marketing en Nicton Plus! ¿Eres un joven apasionado por el diseño y las redes sociales? ¿Te encanta crear contenido y tienes ganas de aprender y crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando! Posición: Ayudante del Departamento de Marketing Responsabilidades: Diseño gráfico y generación de videos sencillos utilizando material de stock. Gestión de redes sociales y community management. Mantenimiento de nuestro blog y diseño de landing pages en WordPress. Apoyo en campañas de email marketing. Requisitos: Conocimientos básicos en diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.). Experiencia en la gestión de redes sociales. Familiaridad con WordPress para la creación de contenido y diseño básico. Deseable experiencia en email marketing. Creatividad, proactividad y ganas de aprender. Ofrecemos: Ambiente de trabajo joven y dinámico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y variados. Formación continua y apoyo en tu carrera profesional. Si eres una persona creativa, con iniciativa y ganas de formar parte de un equipo en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!
¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Ayudante/a de cocina para uno de sus Hoteles 4* situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: dar soporte a los/as cocineros/as y jefe/a de cocina para conseguir un servicio fluido. Su objetivo es que la ejecución de los platos sea lo más rápida y ordenada posible. Reporta a: Jefe/a de cocina Funciones: - Ayudar a los/las cocineros/as a preparar los alimentos (p.ej., limpiar y pelar frutas y verduras, cortar pan y carne…). - Preparar platos sencillos o ayudar en la finalización de algunos platos. - Medir y mezclar ingredientes. - Transportar y almacenar las materias primas y los materiales utilizados en la cocina y en la despensa. - Desempaquetar y almacenar las existencias en congeladores, armarios y otras áreas de almacenaje. - Mantener limpia y ordenada la zona de trabajo (p.ej., limpiando las superficies de trabajo, los utensilios, los armarios y el equipo de cocina). - Hacer un uso correcto de utensilios de cocina, así como de los EPIs necesarios para el desempeño de su puesto de trabajo. Requisitos: Experiencia de 6 meses-1 año en puesto similar. Se valorará que sea en hoteles de 4* y 5*. - Carnet de manipulador de alimentos. - Formación deseable: Ciclo formativo de grado medio o superior relacionado con Cocina y Hostelería. - Persona atenta a los detalles, ordenada y limpia. - Vocación por la cocina y con buena actitud para el trabajo en equipo. - Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Se ofrece: - Contrato estable - Incorporación inmediata - Contrato de 24h semanales hasta el 30/09. A partir del 01/10 contrato de 40 horas semanales
Funciones del puesto de trabajo: - Promocionar la venta del producto y ofrecer la degustación del mismo. - Atención al cliente y asesoramiento personalizado. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Requisitos del puesto: -Experiencia previa en promociones, degustaciones o acciones similares. -Actitud proactiva y dinámica, abordaje activo al cliente. Tus beneficios: - Días: 05 y 06 de Julio - Salario 9,41€ brutos hora - Horario: de 16h a 20h y sábado de 10 a 14 y de 16h a 20H - Salario: 9,41 euros brutos la hora - Oportunidad para poder compaginar con estudios u otro trabajo.
Misión del puesto: La misión fundamental del Supervisor es controlar y coordinar al equipo para cumplir los objetivos de su departamento, ofreciendo un servicio de calidad a todos los clientes bajo las directrices del Manager. Especificaciones y requisitos del puesto: Idiomas: Español avanzado y nivel medio de inglés Experiencia profesional: De 2 a 3 años de experiencia en puesto similar en Irish Pub con alto volumen de trabajo. Funciones especificas del puesto: - Asegurar que ofrecemos el servicio de calidad bajo los estándares de la compañía - Crear un buen ambiente en el equipo, alineado con la cultura de la empresa mediante soporte y comunicación constante - Transmitir los valores de la empresa tanto a los clientes como a los empleados - Se responsabilizará del equipo y maquinaria del restaurante (gestión de averías, revisiones y limpieza) - Gestión de inventarios periodicos y anuales de material y bebidas - Proporcionar a los empleados las herramientas necesarias para ofrecer el mejor servicio, bajo los parámetros de la empresa - Coordinar, gestionar y supervisar el servicio como el buen funcionamiento del restaurante - Responder y solventar las incidencias - Incrementar las ventas a través del equipo, proporcionando la formación y las herramientas necesarias Perfil competencial: - Liderazgo - Resolución de problemas - Iniciativa/proactividad - Trabajo en equipo Jornada laboral: - 40h semanales - 2 días seguidos de descanso - 30 días de vacaciones anuales - Contrato indefinido (60 días de prueba) Salario: 23,296€ Brutos anuales
Para importante empresa del sector packaging de la zona de Barcelona se precisa incorporar a un/a administrativo/a de logística para realizar las tareas de: - Elaboración de documentos de expediciones: albaranes, notas de salida mercancías etc. - Entrada en SAP de materiales recibidos de proveedores. - Inventario actualizado. - Resolución de incidencias. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Contratación temporal de 3 meses. Jornada de 40 horas/semana de lunes a viernes en turnos rotativos semanales de mañana y tarde (6h-14h y 14h-22h) Salario: 11,56€/bruto hora (aprox. 1850 €/brutos mes. Incorporación inmediata
En Orbity seleccionamos a un/a Limpiadora para las zonas comunes de nuestro hotel de St. Cugat, con Inglés, en turno de 6h a 14h o de 14h a 22h, en turno rotativo de lunes a domingo Apostamos por servicio personalizado en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo del talento, fomentar su evolución en Orbity y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansión de la compañía. ¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad, con la misma pasión de siempre. Si quieres desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! ¿Cuáles serán tus funciones? Limpieza y puesta a punto de las zonas comunes del hotel. Controlar el material, productos de los clientes y comunicar a sus responsables las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos. Realizar las labores propias de limpieza de baños y cocina.
Se necesita recepcionista de lunes a viernes, media jornada, en horario de 15:30-19:30. Incorporación inmediata Funciones: -atención telefónica -control de acceso y registro de reservas de pistas -atención al público -contratación de abonados, casals, cursos... -control de estocks (material deportivo y material de oficina) -captación de abonados -inscripciones -caja
RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.
Buscamos un profesional del marketing y la comunicación que lidere el área de fidelización de Eurostars Hotel Company, con la coordinación estratégica del programa de loyalty de la cadena, así como la gestión de la relación con los clientes con el propósito de reforzar los vínculos de fidelidad y reforzar el posicionamiento de marca. Requisitos: - Experiencia como especialista en retención, fidelización o gestión de clientes. - Licenciatura en Marketing, ADE o formación universitaria relevante para el puesto. - Gran capacidad analítica y orientación a resultados. - Aptitudes para la creatividad e innovación. - Autonomía y proactividad. - Dotes de interlocución con los distintos equipos. - Se valorará experiencia previa en el sector turístico. Sus principales áreas de actuación y ejecución serán: Desarrollo y gestión del programa de fidelización para cliente final - Lanzamiento y activación del nuevo programa de fidelización de la cadena. - Diseño y ejecución de un plan de comunicación vinculado al lanzamiento y orientado a diversos segmentos (afiliados, clientes de la cadena, medios, hoteles y otros colectivos de interés) - Supervisión y control para su correcta implantación y visibilidad a lo largo del mapa de contacto con el cliente, tanto online como en el punto hotel. - Elaboración y activación de un plan estratégico de acciones promocionales para optimizar el crecimiento de las ventas y la retención de clientes, así como otros objetivos que se hayan definido. - Planificación de campañas de marketing según segmentos para garantizar los objetivos de crecimiento y desarrollo y negocio. - Definición para un correcto flujo en los canales de comunicación con los clientes y afiliados. - Gestión de las bases de datos de clientes para su correcta segmentación. - Análisis de datos, seguimiento de los principales kpis y reportes de actividad. - Identificación de oportunidades de partnership que puedan potenciar el valor del programa. - Análisis del conjunto de datos de clientes y segmentos para ayudar a identificar oportunidades comerciales - Optimización continúa de campañas y journeys para la mejora de la conversión. Desarrollo de la comunicación orientada a agencias y empresas para Eurostars Hotel Company - Desarrollo de materiales y soportes de comunicación aptos para el uso del departamento comercial. - Desarrollo de herramientas que resulten un canal de comunicación eficiente en su llegada al cliente. - Ejecución del calendario y planificación de campañas de email marketing. - Gestión de merchandasing de marca y otros elementos promocionales con impacto en branding y fidelización. - Coordinación con distintos departamentos para la correcta implementación del plan de acciones definido. - Análisis de competencia. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
La misión de Smart Rooms Company es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos relacionados con el sector turístico y siguiendo estos valores: WOW!: Nos esforzamos por superar las expectativas tanto en los pequeños como en los grandes detalles. CONSCIOUS: Nuestro objetivo es hacer del mundo un lugar mejor y participar activamente en proyectos de responsabilidad social. HONEST: Nuestras decisiones son honestas y la integridad guía nuestras acciones. PASSION: Adoptamos el aprendizaje continuo y la iniciativa de recompensa. TEAM: Somos un equipo, evitamos jerarquías y nos esforzamos en crear una comunidad que vaya más allá del lugar de trabajo. Actualmente operamos alojamientos y restaurantes en ciudades como Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía, Bogotá y Lima bajo las marcas Yurbban Hotels, UMA House by Yurbban, UMA Suites, The Spot for Living y Spotty Hostels. Estamos buscando un/a ayudante de camarero/a, para que transmita la mejor experiencia para nuestros clientes nuestro hotel ubicado en Barcelona. Funciones principales: Garantizar, comprobar y revisar que la zona asignada esté lista para iniciar el servicio con la mise en place y material necesario. Efectuar y repasar el montaje del restaurant. Participar al briefing que efectúa el F&B y estar atento a todas las indicaciones. Mantener los tiempos establecidos del servicio. Asesorar y atender al cliente en todo lo que precise y necesidades que puedan surgir durante el servicio para que tengan una excelente experiencia. Mantener en todo el servicio la sala en orden y la normativa de seguridad de la empresa Dejar sala lista para el siguiente servicio. Cierre de caja y polivalencia en función de la necesidad del negocio en colaboración con otras áreas. Requisitos: Perfil dinámico y activo. Ser organizado y cooperar con el equipo. Experiencia: + 1 año de experiencia en una posición similar. Dominio del español e inglés (avanzado). Interés por desarrollarse en el área. Beneficios: Posibilidad Plan de Carrera dentro del Grupo. 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre. Afterworks periódicos. Formación e Innovación continua. Jornada completa. Jornada tarde 16:00-00:00 Contrato fijo discontinuo temporada de verano hasta octubre.
La misión de Smart Rooms Company es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos relacionados con el sector turístico y siguiendo estos valores: WOW!: Nos esforzamos por superar las expectativas tanto en los pequeños como en los grandes detalles. CONSCIOUS: Nuestro objetivo es hacer del mundo un lugar mejor y participar activamente en proyectos de responsabilidad social. HONEST: Nuestras decisiones son honestas y la integridad guía nuestras acciones. PASSION: Adoptamos el aprendizaje continuo y la iniciativa de recompensa. TEAM: Somos un equipo, evitamos jerarquías y nos esforzamos en crear una comunidad que vaya más allá del lugar de trabajo. Actualmente operamos alojamientos y restaurantes en ciudades como Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía, Bogotá y Lima bajo las marcas Yurbban Hotels, UMA House by Yurbban, UMA Suites, The Spot for Living y Spotty Hostels. Estamos buscando un/a ayudante de camarero/a, para que transmita la mejor experiencia para nuestros clientes nuestro hotel ubicado en Barcelona. Funciones principales: Garantizar, comprobar y revisar que la zona asignada esté lista para iniciar el servicio con la mise en place y material necesario. Efectuar y repasar el montaje del restaurant. Participar al briefing que efectúa el F&B y estar atento a todas las indicaciones. Mantener los tiempos establecidos del servicio. Asesorar y atender al cliente en todo lo que precise y necesidades que puedan surgir durante el servicio para que tengan una excelente experiencia. Mantener en todo el servicio la sala en orden y la normativa de seguridad de la empresa Dejar sala lista para el siguiente servicio. Cierre de caja y polivalencia en función de la necesidad del negocio en colaboración con otras áreas. Requisitos: Perfil dinámico y activo. Ser organizado y cooperar con el equipo. Experiencia: + 1 año de experiencia en una posición similar. Dominio del español e inglés (avanzado). Interés por desarrollarse en el área. Beneficios: Posibilidad Plan de Carrera dentro del Grupo. 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre. Afterworks periódicos. Formación e Innovación continua. Jornada completa. Jornada tarde 16:00-00:00 Contrato indefinido.
Vols treballar com a monitor/a de lleure a una de les nostres Cases de Colònies durant la temporada d'estiu d'aquest any 2024? A Rosa dels Vents hem iniciat la recepció de candidatures per formar part de l'equip de monitors/es durant l'estiu! Com a monitor/a a Rosa dels Vents t'encarregaràs d'acompanyar a un grup de nens, nenes i/o joves durant estades d'aproximadament una setmana, realitzant activitats de tot tipus (esportives, jocs, balls, manualitats....) i assegurant-te que els i les participants s'emporten una experiència per tota la vida. FUNCIONS: - Execució del programa d'activitats. - Atenció als/les nens/es i adolescents - Preparació del material necessari per realitzar les activitats. - Cura del material. - Fer complir la normativa interna. - Motivar i cohesionar el grup de nens/es. CONDICIONS: - Oferim formació específica en les activitats que es realitzen a cada centre. - Estades de colònies, a diversos dels nostres centres. - Manutenció i allotjament a càrrec nostre REQUISITS: - Disponibilitat total per poder dormir al centre els dies de feina. - Nivell intermedi de francès - Valoremm experiència prèvia en campaments o colònies, esplais, CAU o altres activitats dins el lleure. - Disponibilitat completa
Nos encontramos en la búsqueda de un/a DEPENDIENTE (Temporal) para importante tienda dedicada a la venta de BRICOLAJE (Temporal)-ZONA BARCELONA CENTRO. - PERFIL REQUERIDO: Persona con mucha actitud, muy enérgicos y comprometidos. Que tengan nociones de bricolaje, herramientas, maderas, plásticos rígidos, con experiencia en el sector. - RESPONSABILIDADES Y TAREAS: Atención al cliente y ventas principalmente, control de material y gestión de stock más secundarias. - HORARIOS ROTATIVOS: turno de mañana y tarde, cada semana cambia. El turno de mañana es de 8:50h a 15:05h y sábados fiesta. El turno de tarde es de 14:50h a 21:05h y sábado, todo el día, de 8:50h a 21:05h. - CONTRATO : TEMPORAL (3 MESES)
¿Estás buscando un trabajo que puedas compaginar con tus estudios o para generar unos ingresos extra durante el fin de semana, en los meses de JUNIO y AGOSTO? ¿Tienes buena comunicación y buen trato orientado al cliente? ¡Está es tu oferta! Desde Grupo Constant estamos buscando un promotor/a para una importante empresa que creen en productos de audio para que las personas puedan disfrutar de su música y mejorar el día a día de las personas haciéndolas disfrutar y vibrar con la música, en cualquier momento y lugar. Funciones: - Incentivar las ventas de productos auriculares y altavoces de la marca. - Podrán incentivar a los clientes que prueben los productos en el centro para que vean como suenan. - Informar sobre la gama Eco que es en lo que se centra principalmente la promoción fabricados con materiales sostenibles y, lo más importante, vinculados a acciones de conservación del planeta Requisitos: - Amante de la música, conocedor/a de bases técnicas para el disfrute de la música con equipos de sonido - Experiencia en promoción y ventas. - Disponibilidad viernes y sábado (julio y agosto) - Horario: Viernes: 17 A 21h y Sábado: 11-14/17-21h Se ofrece: - Contrato fijo discontinuo. - SALARIO: 8,28€ brutos x hora
- Supervisar la limpieza de las habitaciones que realizan los/as camareras/os de pisos. - Apoyo al departamento en momento de necesidad. - Control de partes de ocupación. - Control de necesidades de material Reporte constante a Operaciones. - Realizar apertura y cierre. Requisitos: - Documentos en regla. - Experiencia demostrable como Gobernanta, Supervisor/a de Camareras de piso o Subgobernante/a. - Experiencia en hoteles 4 y 5 estrellas con ocupaciones elevadas. - Experiencia en gestión de equipos de camareras/os de piso. Persona organizada y aplicada. Se ofrece: - Estabilidad Laboral - Incorporación inmediata. - Salario según convenio
Para importante empresa del sector madera, con proyectos a nivel internacional, situada en la zona Barcelona, necesitamos incorporar un/a carpintero/a oficial de 1ª para hacer las tareas siguientes: Interpretar planos y especificaciones para la creación de piezas de madera personalizadas. Seleccionar y trabajar con una variedad de maderas y materiales según las necesidades del proyecto. Operar herramientas y maquinaria de carpintería y ebanistería con precisión y seguridad. Mantener un alto estándar de calidad y atención al detalle en cada proyecto. Colaborar con otros miembros del equipo en la ejecución de proyectos. Imprescindible aportar 3-4 años mínimo de experiencia como carpintero/a Valorable FP en Madera y Muebles Contratación directa por empresa con contrato indefinido Salario 26k-30k b/anuales (Se puede valorar según experiencia) Horario de Lunes a Jueves de 8h a 19h y Viernes de 8h a 15h
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar servicios generales (Temporal - Sector Sanitario) para importante centro de Unidad de Servicios Generales e Infraestructuras para cubrir vacaciones de verano en la zona de BARCELONA . Experiencia y conocimiento: Se requiere mínimo 1 año realizando tareas de atención al cliente y de cara al público. Se valorará: Experiencia en el Sector Sanitario. Conocimientos básicos de Ofimática. Conocimientos y experiencia en labores de Mantenimiento. Competencias en: Trabajo en equipo, comunicación, proactividad, flexibilidad y orientación al cliente. Responsabilidades: - Apoyar a todo el personal de la empresa en las tareas auxiliares que se necesiten (mensajería, recepción, traslados, etc.). - Supervisar a diario los laboratorios y congeladores en las diferentes ubicaciones. - Seguir los protocolos de actuación en caso de alarmas. Controlar los niveles de los tanques de nitrógeno líquido y realizar la carga periódicamente. - Ayudar a los laboratorios y salas comunes en la instalación de nuevos aparatos. - Control de los accesos a los edificios (entradas y salidas de personal autorizado). - Gestionar el correo interno. - Apoyo a la logística de difusión y organización de cursos y seminarios. - Recibir y repartir la paquetería. - Registro y reporte de necesidades de material para el personal de limpieza. Condiciones laborales: 35 horas laborales por semana Jornada tarde (se valorará flexibilidad horaria) Las fechas serían del 3 al 5 y 15 de julio y también agosto del 12/08 al 30/08. El horario es de 14 a 21h.
¿Quieres trabajar en la cadena de salones de manicuras y pedicuras con mayor expansión y crecimiento? ¿Quieres saber más del mundo del diseño gráfico en el sector de la belleza? ¡Entonces esta es tu oportunidad de brillar! En Arpías, una cadena en rápido crecimiento de manicuras en Barcelona, estamos buscando: Becaria de Diseño Gráfico Ubicación:Barcelona, España Tipo de Puesto: Prácticas Jornada: Parcial Duración: 6 meses Fecha de Inicio: Inmediata Responsabilidades: - Apoyar en la creación y diseño de material gráfico para campañas de marketing y promoción. - Diseñar contenido visual para redes sociales, sitio web y otros canales de comunicación. - Colaborar en la conceptualización y ejecución de proyectos gráficos innovadores. - Realizar ajustes y modificaciones en diseños según las necesidades del equipo. - Mantener una coherencia visual en todas las piezas gráficas de la marca. - Asistir en otras tareas de diseño gráfico según sea necesario. Requisitos: - Estudiante en curso de un máster en Diseño Gráfico o áreas relacionadas. - Posibilidad de realizar un convenio universitario. - Conocimientos avanzados de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, Premier, Cup Cat etc.). - Manejo del idioma español, catalán e inglés. - Competencias: Creatividad, atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? - Oportunidad de adquirir experiencia práctica en una empresa dinámica y en crecimiento. - Modalidad de trabajo híbrida. - Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - Flexibilidad horaria para compaginar con los estudios. - Descuento en servicios de manicura de Arpías. ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos para llevar la excelencia en las manicuras a otro nivel!
Camarero/a de pisos (hotel) - Realizar la limpieza de habitaciones, pasillos según los estándares establecidos por la empresa. - Reponer amenities y productos de higiene en las habitaciones. - Notificar al supervisor/a cualquier incidencia o desperfecto en las habitaciones. - Colaborar en la organización y mantenimiento del material de limpieza. - Cumplir con las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
Hacer de runner durante el servicio y retirar material cuando se termine el servicio de cenas
Se busca Appointment setter o teleoperador para hacer Llamadas en frío para aumentar cartera de clientes de una Agencia de Marketing . Tu misión será contactar con el dueño de la empresa y agendar sesiones entre él y nuestro equipo de venta. Se paga 5 euros por cada cita cualificada agendada (si no es cualificado o no se presenta a la reunión no se pagará) + una comisión en el caso de que se cierre la venta. Importante tener experiencia en llamadas en frío o como comercial teléfónico o call center. Importante haber trabajado para una agencia de marketing antes en un puesto similar. Se busca ampliar la cartera de clientes para un servicio en concreto para Agencia de Marketing Digital. El servicio será la captación de clientes potenciales a través de publicidad online para el cliente y también gestión de redes sociales para el cliente.. Funciones a realizar: -Market Research de clientes potenciales/Leads (objetivo: clínicas de medicina estética, clinicas estéticas, concesionarios, empresas de construcciones y reformas, gabinete de abogados, empresas de servicios, tiendas físicas que quieran empezar a vender online (ecommerce)...). Nosotros te proporcionaremos la lista de clientes/negocios a los que llamar. -Verificar calidad de posible venta del servicio. -Llamar en frío al Lead para poder concertar una reunión mediante Zoom para cerrar la venta con los dueños de la agencia. -Se proporcionarán recursos y materiales gráficos para utilizar de apoyo en el proceso de venta. El trabajo se remunerará mediante cita agendada con el equipo de venta (5 euros cada cita agendada) si lo hace bien se pondrá una comisión de venta en un futuro.