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PHD pioneered communications planning over 25 years ago and has since become the most awarded media network, recently named ADWEEK's Global Media Agency of the Year 2024. We are part of Omnicom Media Group, the media division of Omnicom Group, Inc. Collaboration and Communication: Proven ability to

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos profesionales con experiencia en la administración de soluciones de Backup Commvault para incorporarse a un gran equipo especializado en protección de datos y continuidad de negocio , responsable de una infraestructura empresarial compleja y altamente disponible . Si quieres formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y colaborativo , con una cultura orientada al aprendizaje y la excelencia operativa. Y te interesa participar en proyectos de transformación tecnológica y modernización de infraestructuras críticas SIGUE LEYENDO!: Misión: Participar en la implantación, migración y operación de la plataforma Commvault, contribuyendo al crecimiento y evolución tecnológica del servicio de backup corporativo. Siempre garantizando la seguridad, resiliencia y rendimiento de los datos en entornos híbridos. Experiencia mínima de 2 años en administración de Commvault Backup (implantación, migración, operación y soporte). Conocimientos en protección de datos, recuperación ante desastres y continuidad de negocio . Capacidad para trabajar en equipo, con mentalidad analítica, resolutiva y orientación al detalle. Deseable experiencia en infraestructuras empresariales o entornos de gran volumen de datos . Capacidad de trabajo en equipo, resolutiva, organización, atención al detalles e iniciativa Migración y configuración de entornos de backup hacia Commvault. Administración, monitorización y optimización de las copias de seguridad y restauraciones. Gestión y resolución de incidencias técnicas relacionadas con la infraestructura de protección de datos. Colaboración transversal con equipos de sistemas, almacenamiento y cloud para asegurar la continuidad del servicio. Participación activa en proyectos de automatización y mejora continua. Conocimientos sólidos de la arquitectura de Commvault (CommServe, Media Agent, agentes cliente, deduplicación, retención y políticas de ciclo de vida). Experiencia en automatización de tareas y reportes mediante scripting o API (PowerShell, Python o REST API de Commvault). Habilidad para analizar logs y diagnosticar incidencias complejas de rendimiento, red o almacenamiento. Familiaridad con entornos híbridos y cloud como destinos o fuentes de backup. Experiencia con plataformas de virtualización (VMware, Hyper-V) y entornos de alta disponibilidad (HA). Aptitudes destacadas de comunicación, proactividad, documentación técnica y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares, capacidad de aprendizaje continuo y orientación a la mejora del servicio. Ubicación : Barcelona o Madrid (posibilidad de trabajar desde Asturias y Bilbao también) Modelo de teletrabajo: Hibrido y flexible En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Client Lead to continue developing interactions with our customers throughout their Customer Journey Map, ensuring to increase their satisfaction and loyalty to the brand. The Client Lead is responsible for managing client interactions throughout their Customer Journey Map, ensuring increased satisfaction and loyalty to the brand. They possess knowledge and experience in the sales process, excelling in lead generation, relationship building, and deal closing. They achieve company goals through effective planning, setting sales targets, performance data analysis, and projecting future performance. Additionally, they collaborate with a group of PMs to ensure the evolution and success of the projects under their responsibility at the delivery level. They support the roles involved in the various project stages to meet client and company expectations regarding quality and profitability, identifying potential gaps, anticipating issues related to the team, solution, or client, and proposing the best solutions. For existing clients, the focus is on continuously offering new ways for the client to gain value from the product/service, leading consultancy sessions for future needs. Lead the negotiation, preparation, and presentation of commercial offers for assigned accounts and manage communication with the client throughout the presales process, even when other teams are involved. Share the client’s sales strategy, objectives, and digital transformation roadmap with the PMs of their assigned accounts, paying special attention when multiple PMs are working on one account. Collaborate with the PM/DM throughout the project, attending progress demos, management committees, and resolving client-related issues. Monitor the progress of projects within assigned accounts, paying special attention to potential budget and timeline deviations. Along with the PMs, they work post-project to identify successful and unsuccessful project elements. Lead the end-of-project retrospective with the client, reviewing the overall experience, evaluating goal achievement, and exploring potential future developments. Write success stories and send satisfaction surveys to the client. Collaborate with PMs on team allocation for new or ongoing projects, taking into account both project profitability objectives and the best fit for the professional development of the individuals. Aware of project progress and contribute to meeting deadlines, scope, and budget. Alert operations management about potential delivery deviations and propose and collaborate on risk mitigation plans. Large account management experience. Experience in Salesforce ecosystem. At least, 6 years of previous experience in business /technology consulting Previous experience in Project Management Experience in digital projects Experience in international projects. High level of English. Permanent contract. Home Office. You decide and we support you. Health insurance. Professional development: Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. 9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Client Lead to continue developing interactions with our customers throughout their Customer Journey Map, ensuring to increase their satisfaction and loyalty to the brand. The Client Lead is responsible for managing client interactions throughout their Customer Journey Map, ensuring increased satisfaction and loyalty to the brand. They possess knowledge and experience in the sales process, excelling in lead generation, relationship building, and deal closing. They achieve company goals through effective planning, setting sales targets, performance data analysis, and projecting future performance. Additionally, they collaborate with a group of PMs to ensure the evolution and success of the projects under their responsibility at the delivery level. They support the roles involved in the various project stages to meet client and company expectations regarding quality and profitability, identifying potential gaps, anticipating issues related to the team, solution, or client, and proposing the best solutions. For existing clients, the focus is on continuously offering new ways for the client to gain value from the product/service, leading consultancy sessions for future needs. Lead the negotiation, preparation, and presentation of commercial offers for assigned accounts and manage communication with the client throughout the presales process, even when other teams are involved. Share the client’s sales strategy, objectives, and digital transformation roadmap with the PMs of their assigned accounts, paying special attention when multiple PMs are working on one account. Collaborate with the PM/DM throughout the project, attending progress demos, management committees, and resolving client-related issues. Monitor the progress of projects within assigned accounts, paying special attention to potential budget and timeline deviations. Along with the PMs, they work post-project to identify successful and unsuccessful project elements. Lead the end-of-project retrospective with the client, reviewing the overall experience, evaluating goal achievement, and exploring potential future developments. Write success stories and send satisfaction surveys to the client. Collaborate with PMs on team allocation for new or ongoing projects, taking into account both project profitability objectives and the best fit for the professional development of the individuals. Aware of project progress and contribute to meeting deadlines, scope, and budget. Alert operations management about potential delivery deviations and propose and collaborate on risk mitigation plans. Large account management experience. Experience in Salesforce ecosystem. At least, 6 years of previous experience in business /technology consulting Previous experience in Project Management Experience in digital projects Experience in international projects. High level of English. Permanent contract. Home Office. You decide and we support you. Health insurance. Professional development: Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #

En AUBAY seleccionamos un/a Técnico de soporte para Tarragona a media jornada (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO).Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus

Company As the world’s leading multidisciplinary service provider, Deluxe underpins the media and entertainment industry, servicing content creators and distributors including Netflix, WarnerMedia, The Walt Disney Company, Amazon, Apple, Viacom, NBCU, Google, AT&T and many others, by providing Glo

Empresa referente nacional el desarrollo, fabricación y venta de precintos y sistemas de seguridad Funciones: • Diseñar, ejecutar y desarrollar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados., • Gestionar la cartera de clientes y prospección sobre un sector geográfico concreto., • Desarrollar la cifra de negocio manteniendo los márgenes., • Seguir la estrategia comercial de la división bajo las directrices de la Dirección Comercial., • Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta de nuestro producto., • Prospección de mercado, no solo nuevos clientes sino distribuidores y compra-venta., • Asegurar un reporte periódico de los pedidos realizados, de los presupuestos, del nivel de precios y del de la competencia, de sus cuotas de mercado, de los litigios con los clientes, etc., • Reporte de la consecución de objetivos, análisis de desviaciones y propuesta de acciones al responsable., • Formación: Universitaria (Ingeniería, ADE) o media (FPII, Bachillerato)., • Idiomas: Inglés (valorable)., • IT: ERP-CRM, Office., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia aportada., • Posibilidades de desarrollo profesional.

As people increasingly move across channels and platforms, Kantar Media’s data and audience measurement, targeting, analytics and advertising intelligence services unlock insights to inform powerful decision-making. Working with panel and first-party data in over 80 countries, we have the world’s fastest growing cross-media measurement footprint, underpinned by versatility, scale, technology and expertise, to drive long-term business growth for our clients and partners. Role Description: The primary focus of the TGI Technology unit is to produce technological solutions for one of the Kantar Media’s flagship lines of business, TGI. We are looking for an experienced and dynamic Software Developer who is looking to take a step up into Lead role. As a Senior Software Developer at Kantar Media, you will play a pivotal role in driving the success of TGI software development initiatives. In this role, you will be at the forefront of shaping the future of our software products through use of DevOps and Scrum methodologies and toolsets. In the challenging landscape of ever-increasing data volumes and advancing technologies you will be leading a team of talented software engineers, developing best-in-class solutions that will help to accelerate the growth of our organisation. Job Role Requirements Responsibility for development and maintenance of client facing tools and platforms with C++ and C# codebases. Responsibility for development and maintenance of analytical calculation engines and implementation of mathematical algorithms. Drive adoption of new technologies and advise on products technical direction. Closely collaborate with Product and Operations teams to gather development requirements. Facilitate Analysis and Design sessions with the development and QA teams. Drive and champion implementation of technological and methodological aspect of DevOps Ensure good coding standards are met and maintained. Ensure comprehensive technical documentation is produced. Collaborate with Information Security department to meet high security standards of software solutions. Foster a culture of continuous improvement by identifying and implementing opportunities for efficiency. Assume line management responsibility empowering your team to succeed in their roles. Contribute to maintaining company’s ISO9001 standard and accreditation. Proficiency in Azure Cloud Platform and Azure DevOps Knowledge of document-based NoSQL database systems, preferably MongoDB Understanding of RESTful API concepts and implementation with C# Role Requirements Expert knowledge C++ MFC, STL, COM/COM+ Advanced or higher knowledge of C# .NET Full understanding of all aspects of SDLC Background in mathematics, knowledge of statistical analysis desirable Excellent communication skills MSc in Computer Science, Computer Science degree or equivalent knowledge and experience. Minimum 5 years of experience in a senior developer’s role. Experience in working in DevOps environment and Agile Scrum methodology.

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 120+ clinics across 10+ countries and rapid growth, we’re improving lives worldwide. We’re looking for a Head of Performance to lead and scale multi-channel marketing efforts across Europe. This role is perfect for a data-driven leader who’s passionate about growth, performance, and managing high-impact teams. You'll be at the center of a fast-moving, cross-functional environment — crafting strategy, driving innovation, and delivering measurable results at scale. Location: This position is onsite and based in Barcelona (Spain) . What You’ll Do Own and scale our performance marketing across Meta, TikTok, Google, and more. Define strategy, manage budgets, and lead execution across 10+ countries. Lead, develop, and empower a team of performance marketers. Develop and implement testing frameworks, attribution models, and funnel strategies. Partner with creative, data, product, booking center and sales teams to deliver full-funnel growth. Drive automation, tracking, and performance reporting at scale. Collaborate directly with Meta, TikTok, and Google to unlock new opportunities. Report on performance and insights to senior leadership and stakeholders. What You Bring 6+ years in performance marketing with a focus on lowering CAC, improving ROI, and driving revenue growth. Strong leadership skills and experience managing high-performing teams. Deep knowledge of Meta, TikTok, Google Ads, and full-funnel growth tactics. Excellent grasp of data analytics, attribution, and media mix modeling. Experience with BI tools (e.g., Tableau, Looker) and advanced spreadsheet modeling. Strong communicator with a strategic mindset and sharp execution skills. Fluent proficiency in English. Preferred (Nice-to-Have) Degree in engineering, computer science, another technical field, or equivalent experience. Experience in beauty/wellness/health industry. Proficiency in German, Dutch, French, Swedish, Italian, Spanish. Why You’ll Love It Here Be part of a company where performance marketing isn’t just important – it’s the engine driving our success. Lead ambitious, high-budget campaigns across 10+ countries, cementing our position as a DTC leader. Get full support from our top-tier creative, dev, and design teams, along with high-level backing from Meta, TikTok, Google teams. Join a dynamic, innovative team committed to growth, results, and making people smile – literally.

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Hola, seguimos ampliando equipo en hausofoclor.Oferta de empleo | Diseñadora Gráfica & Community Manager Junior (Media Jornada) En Haus of Color, estudio de diseño y producción de eventos, buscamos incorporar una Diseñadora Gráfica / Community Manager Junior a media jornada para reforzar nues

En AUBAY seleccionamos un/a Técnico de soporte para Tarragona a media jornada (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Especificaciones: Contrato a media jornada: 20 horas/semana Modalidad mixta: 3 días en TT y 2 días presenciales. Horario: Media jornada, mañanas. Fecha de incorporación: Inmediata. Imprescindible coche propio. Funciones: Se encargará de realizar las funciones de un Técnico de soporte informático/Helpdesk. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

The Opportunity We are seeking an experienced Media Consultant to join our dynamic team. In this role, you will work closely with our data science team to analyze outputs from AITA—our advanced Marketing Mix Modeling (MMM) platform— , contribute to media optimization projects, and support international media audits. You will play a pivotal role in evaluating campaign performance, developing strategic recommendations, and engaging directly with media agencies and clients. If you have a strong background in media consulting, a passion for data-driven decision-making, and exceptional presentation skills, we would love to meet you. Key Responsibilities Campaign Evaluation / Analyze performance across TV, radio, digital (Paid Search, Programmatic, Paid Social), OOH, and other channels. / Provide clear, data-driven insights and optimization recommendations. Strategic Media Planning / Define and refine effective media strategies based on rigorous analysis. / Propose new features and enhancements for our MMM solution. Media Audits / Conduct comprehensive international media audits. / Identify discrepancies, inefficiencies, and opportunities for budget optimization. Collaboration & Client Engagement / Work closely with the data science team to translate analytical insights into actionable strategies. / Liaise with media agencies to collect data, verify campaign details, and validate recommendations. / Prepare and deliver high-impact presentations with clarity, rigor, and precision. / Willingness to travel internationally. Problem Solving & Continuous Improvement / Demonstrate strong critical thinking and a proactive mindset. / Contribute ideas to enhance processes, methodologies, and tools. Required Skills & Experience Professional Experience / Proven hands-on experience in Google Ads and Meta. / Minimum 5 years' experience in a media agency or media consulting environment. / Demonstrated success in evaluating campaign performance and developing strategic media recommendations. Technical & Analytical Skills / Strong analytical and presentation capabilities, able to distill complex ideas clearly. / Meticulous attention to detail and accuracy. Communication & Presentation / Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish. / Confident and effective in client-facing settings. Teamwork / Collaborative team player who thrives in fast-paced, cross-functional environments. / Ability to work seamlessly with data scientists, media specialists, and external partners. Nice-to-Have Skills / Experience working across international markets and conducting multi-country media audits. / Familiarity with planning or buying traditional channels such as TV, OOH, and radio. / Practical experience with Google Analytics or similar analytics platforms. / Interest in emerging media technologies, measurement innovations, and industry trends. Qualifications Education / Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. Advanced degrees or relevant certifications are a plus. Personal Attributes / Proactive problem solver with a passion for continuous improvement. / Highly organized and able to manage multiple projects simultaneously. What We Offer Innovative Projects / Opportunity to work on advanced media analytics and measurement initiatives that deliver real impact for high-profile clients. Collaborative Environment / Join a diverse team of specialists across media, data science, and technology. / Flexible working hours. / Position based in Barcelona or Madrid. Professional Growth / Competitive salary and comprehensive benefits package. / Ongoing learning, professional development, and career advancement pathways. Join Us At Indaru, we are transforming the media and marketing landscape through innovative technology and data-driven intelligence. If you are driven by strategic thinking, analytical rigor, and the ambition to shape better media decisions, we want to hear from you. Indaru is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We look forward to meeting you!

RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality that works with 3,200+ customers and 700+ partners in 100+ countries helping them accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. RateGain is one of the world's leading SaaS companies in travel and hospitality tech. We help hotels and travel companies maximize revenue, improve digital performance, and deliver exceptional guest experiences with our cutting-edge solutions: Distribution – Seamless rate and inventory management DAAS – Real-time insights to support smart decisions &##We’re looking for a high-energy Senior Account Executive (Sales Partner) to lead new business acquisition and revenue growth in the DACH market , with a strong focus on individual hotels and small hotel groups . You’ll be part of a fast-paced, collaborative team and own the full sales cycle—from lead generation to closing deals—especially around our digital marketing (Demand Booster) solution. &##Identify and engage leads via cold calls, social media, outreach, referrals, industry contacts and other online platforms, networking, and events Build, manage and maintain a healthy pipeline of hotel prospects in your region 3+ years in B2B SaaS sales , preferably in hospitality, digital advertising, or tech ~ Proven ability to close deals and meet/exceed sales targets ~ Deep understanding of the DACH hotel market ~ Existing network of hospitality decision-makers is a big plus ~ Fluent in German (native) and English . Comfortable working in a hybrid environment (offices next to Sagrada Familia,Barcelona or full remote &##Be part of a global tech leader in one of the most dynamic industries ~ Flexible work model: hybrid in Barcelona or remote from EU ~ Work with cutting-edge SaaS products used by thousands of hotels worldwide ~ Attractive, performance based, variable commission scheme ~ Contribution to work from home costs ~ Hybrid working model, with amazing offices in central Barcelona with views of the sea on 1 side and the Sagrada Famillia on the other &##Ready to drive impact in a fast-paced sales role with purpose?

Notre client, présent depuis plus de 15 ans sur le marché Européen, a développé une gamme de produits à forte rotation pour les grossistes et les professionnels des secteurs de la beauté, du bien-être et de la mode. Son marché cible comprend les pharmacies, les coiffeurs, les instituts de beauté, entre autres. La marque propose une large gamme de produits pour différents groupes d'âge, tels que des produits de maquillage, de coiffure et de soins corporels, le tout à des prix très bas. L'entreprise exporte ses produits vers plusieurs pays de l'UE et les importe de Chine, d'Australie, d'Angleterre, des États-Unis et d'Espagne. La qualité des produits est une préoccupation majeure pour l'entreprise, c'est pourquoi ils sont soumis à des contrôles rigoureux et sont certifiés par les Laboratoires Pôle Cosmétique et l'ANSM. L'entreprise a connu une croissance régulière ces dernières années, avec un chiffre d'affaires de plus de 5 millions d'euros. Elle emploie actuellement 10 personnes à Toulouse et dispose d'un réseau de plus de 35 commerciaux sur le terrain, elle se développe également en Espagne avec l’ouverture d’un bureau en 2019 à Barcelone et la mise en place d’un réseau commercial. Pour accompagner le développement de l'entreprise et notamment son développement sur le marché Français, l'entreprise a besoin de recruter pour son bureau de Barcelone : Un/e Brand & Product Manager (H/F) qui travaillera également en étroite collaboration avec les équipes françaises. Niveau de Français et Espagnol, courant ou natif, anglais professionnel. (Critères déterminant et indispensables pour le poste). Missions et activités : Activités principales Rattachée à la Direction Générale, cette personne aura pour rôle de piloter le développement des produits et de l’image de marque, tout en coordonnant les équipes créatives et les prestataires externes. Elle jouera un rôle clé dans l’expansion de la marque et l’animation des lancements. Véritable chef d’orchestre, vous êtes au cœur de la valorisation de la marque, du brief produit à l’activation terrain, en lien avec nos exigences en terme de qualité, commerciales et esthétiques. Responsabilités principales : Superviser le développement des nouvelles gammes de produits (cosmétiques): veille, cahiers des charges, tests, planning, design. Encadrer et coordonner les graphistes internes pour assurer la cohérence de l’identité visuelle et du packaging. Collaborer étroitement avec le Sourcing Manager pour le suivi fournisseurs et le développement technique des produits. Piloter les freelances externes (community manager, TikTok manager) et garantir la cohérence de la communication de marque. Participer à la présentation des nouveautés lors des salons, conventions et événements commerciaux, en soutien aux équipes de vente. Travailler en étroite collaboration avec les équipes françaises. En détail : Élaboration de la stratégie marketing & développement produit : Définir les plans marketing de la marque et proposer les territoires d’expression différenciant. Proposer des concepts produits innovants, désirables et porteurs de sens. Piloter les projets de lancement et de rénovation : benchmark, étude marché, veille concurrentielle, tendances, formulation, design packaging. Assurer la rentabilité des projets : business case, PRI cibles, pricing, forecast. Mise en œuvre opérationnelle 360° Déployer le mix marketing : campagnes digitales, contenus sociaux media, activation points de vente, CRM, communication presse & influence. Construire les supports d’aide à la vente (argumentaires, formation, outils PLV/ILV). Coordonner les agences et les partenaires externes (designers, studios, fournisseurs...). Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : R&D, réglementaire, qualité, supply, trade marketing, terrain. Suivi de la performance & pilotage budgétaire Élaborer les prévisions de ventes, suivre les indicateurs de performance (sell-in / sell-out, PDM, rentabilité). Réaliser des analyses post-lancement et ajuster les actions si nécessaire. Gérer les budgets marketing alloués à votre périmètre. Profil recherché : Femme/Homme de goût, créatif/ve et rigoureux/se, avec une forte sensibilité aux produits cosmétiques et au design. Expérience de 4 à 7 ans minimum en développement produit, brand management ou marketing cosmétique / beauté. Très bon sens esthétique, exigence de qualité et capacité à traduire une vision de marque en actions concrètes. Organisé/e, autonome, doté/e d’un excellent relationnel et d’un véritable leadership transversal. Espagnol et/ou français courant, anglais professionnel. (Critères déterminant et indispensables pour le poste). VOTRE APPORT : Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (école de commerce, de communication, ou école spécialisée dans la mode ou le luxe), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie en marketing développement, idéalement dans l’univers cosmétique, du luxe, de la mode ou de la dermo-cosmétique. Vous possédez une solide culture produit, nourrie par une véritable sensibilité esthétique, un goût prononcé pour l’innovation et un intérêt marqué pour la formulation cosmétique. Créatif et inspiré, vous savez faire émerger des concepts différenciant et donner vie à des idées nouvelles, tout en les inscrivant dans une stratégie de marque cohérente. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit entrepreneurial et votre aisance relationnelle, avec une vraie appétence pour le travail collaboratif. Poste basé à Barcelone, en présentiel au siège. Mobilité : La personne retenue sera amenée de façon ponctuelle à se rendre en France ou à l'étranger pour des missions spécifiques et ponctuelles d'une durée limitée à 1 ou 2 jours, voire 3 jours. Ce poste offre les caractéristiques et avantages suivants : L’entreprise propose un contrat CDI basé sur 35 heures hebdomadaires rémunérées sur la base de 40 heures afin de privilégier le meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Intégration dans une entreprise proactive sur son marché et en constante croissance. Polyvalence dans l'exercice de la fonction. Grand degré d'autonomie dans la fonction. Excellentes perspectives de carrière à moyen terme. Ambiance de travail agréable et conviviale. Possibilité de travailler en journée « intensive » (8 à 15 heures). Vous avez envie de contribuer au développement d’une marque agile et engagée, en alliant exigence, innovation et proximité client alors Rejoignez-nous !

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Ubicación: KPI Barcelona (Barcelona, España) Inicio previsto: Diciembre 2025 / Enero 2026 Retribución: 30 € – 36 €/hora (según perfil y experiencia) Modalidad: Presencial Descripción del puesto En KPI Barcelona, centro autorizado en formación SAP, buscamos incorporar un/a Formador/a experto/a en SAP Recursos Humanos (HCM/HR) para impartir los cursos oficiales de introducción (20h) y de consultoría (100h) del programa Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR), perteneciente a la familia profesional de Informática y Comunicaciones (IFC). El objetivo del curso es preparar a los participantes para obtener la certificación oficial SAP Certified Application Associate – Human Capital Management with SAP Funciones principales Impartir clases teórico-prácticas de los módulos oficiales SAP: TERP10 – Integración de Procesos en SAP ERP THR10 – SAP HCM Management & Administration Academy I THR12 – SAP HCM Management & Administration Academy II Diseñar y adaptar materiales didácticos conforme a la documentación oficial SAP. Evaluar el aprendizaje y el progreso de los alumnos de manera continua. Guiar a los participantes hacia la obtención de la certificación oficial SAP HR. Coordinarse con el equipo académico de KPI Barcelona para el correcto desarrollo del curso. Requisitos del puesto Titulación: Titulación universitaria (Grado, Ingeniería, ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similares). Certificaciones: Certificación oficial SAP ERP – HR Se valorará disponer de otras certificaciones SAP complementarias. Experiencia profesional: Experiencia demostrable como consultor/a SAP HR/HCM en activo en entornos empresariales. Se valorará la participación en proyectos internacionales de implementación o soporte SAP. Experiencia docente: Mínima requerida: haber impartido formación en algún momento (no necesariamente en SAP). Se valorará experiencia en formación oficial SAP o en programas de certificación tecnológica. Competencias: Dominio de los módulos funcionales y de configuración de SAP HCM (PA, OM, PY, TM). Capacidad pedagógica y metodológica para impartir formación técnica. Nivel de inglés medio/alto (para documentación y terminología SAP). Habilidades comunicativas, liderazgo formativo y orientación al alumno. Duración del programa formativo Curso de introducción SAP HR: 20 horas Curso de consultoría SAP HR: 100 horas Posible ampliación a los Condiciones y entorno de trabajo Impartición presencial en aula informática equipada (1 equipo por alumno, conexión SAP, cañón y proyector). Grupos reducidos (máximo 25 alumnos). Formación con material oficial SAP Education España. Incorporación al equipo docente de KPI Barcelona, centro autorizado SAP Education. Ofrecemos Colaboración estable como docente certificado SAP en futuros programas. Posibilidad de crecimiento dentro del área de formación SAP de KPI Barcelona. Remuneración competitiva: 30 € – 36 €/hora según experiencia y certificaciones. Excelente ambiente de trabajo y soporte académico especializado. Cómo postular Envía tu CV actualizado y copia de tu certificación SAP ERP – HR a: Asunto: Profesor/a SAP RRHH – Diciembre 2025 Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 30,00€-40,00€ la hora Horas previstas: 4 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha límite para enviar la solicitud: 30/11/2025

Buscamos un/a Administrativo/a de Personal proactivo/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo en L' Hospitalet de Llobregat.El puesto, con una jornada de 20 horas semanales, se centrará en dar soporte integral al departamento de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión de los procesos

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