Trabajos media en Barcelona - Page 11Crear alertas

WITH US, YOU WILL BE • Creating revenues with potential DSP and SSP partners, • Managing the RTB partner pipeline and prioritize new integrations accordingly, • Engaged into business growth – prospecting new potential clients for RTB connections, • Managing client relations on a daily basis, • Improving existing processes in the department, • Collaborating with the IT team for constant improvements and troubleshooting, • Monitoring compliance and fraud issues from DSP and SSP partners, • Providing trainings and constant updates to the sales team, • Attending international tradeshows and events WHAT WE EXPECT FROM YOU • Excellent level of English, • Knowledge of other languages is an additional benefit., • 1-2 years minimum experience from an advertising network or similar, • Experience with RTB is strongly desired., • Knowledge of media buying models (CPM, CPC, CPA, CPL, RS etc.), • Technical understanding and metrics driven., • Self-disciplined, critical-thinking and basic mathematical skills, • Focused and self-organized, • Comfortable with adult content, • Genuinely passionate about digital marketing and technology, • Excellent communication skills, • Strong negotiation abilities, • Ability to work autonomously and within in a team, in a fast-paced environment, • International mindset IN RETURN, YOU WILL GET • Private health insurance, • Company MacBook, • Quarterly Bonus based on KPI’s set, • Brand new office with magnificent views, • Free coffee and snacks, • Flexible working hours

EBRO SUV is looking for a motivated and proactive Press & PR Junior to join the Marketing & Communication team in Barcelona. Reporting directly to the Press & PR Manager, this role will provide essential support in press-park management, PR activities, and events that strengthen EBRO’s visibility in the media. This position is ideal for a recent graduate or young professional eager to start a career in press relations and communications within the automotive industry, working closely with senior colleagues in a dynamic and fast-paced environment. Key Responsibilities: • Support the coordination of the press fleet / press-park, including logistics with journalists and media outlets., • Assist in the organization and execution of press activities, PR initiatives, and events., • Provide administrative and operational support for press pool management and daily PR tasks., • Help draft and edit press materials (press releases, media kits, fact sheets)., • Collaborate in the logistics of media events, test drives, and product presentations., • Monitor press coverage and support reporting activities for the communication team., • Work closely with Branding, Communication, and Digital teams to ensure message consistency. Required Skills, Qualifications and Experience: • University Degree in Communication, Journalism, PR, or related field., • Previous internship or up to 1–2 years of experience in PR, press office, or event support (automotive experience is a plus)., • Strong organizational and multitasking skills., • Excellent communication skills in Spanish and English (Catalan and other languages are a plus)., • Proficient in MS Office; knowledge of media monitoring tools is an advantage., • Driving License B, • Enthusiastic, hands-on, and passionate about media, events, and the automotive industry. We are relaunching one of the most iconic automotive brands in Spain. Join a dynamic and passionate team, gain hands-on experience in press and public relations, and be part of EBRO’s legacy for the future.

🌟 Kickstart Your Career in Marketing Tech! 🌟 Are you eager to build a career in digital marketing and gain hands-on experience with cutting-edge tools? We’re looking for a Junior Go-To-Market Specialist (Contract) to join a global technology leader in Barcelona. This is a fantastic entry-level opportunity where you’ll learn from experienced marketing professionals while helping to deliver campaigns across email, paid media, webinars, and more. You’ll also get hands-on exposure to leading platforms like HubSpot and Salesforce — a great foundation for your future career. 🚀 📍 Location: Barcelona (Hybrid – 3 days onsite per week) 📅 Contract: 6 months (with potential extension) ⚖️ Engagement: Contractor role, candidates must be set up (or willing to set up) as autónomo in Spain 🎓 What You’ll Be Doing • Support the deployment of multi-channel campaigns (email, digital ads, webinars, content)., • Learn to use HubSpot and other automation tools to manage nurture programs., • Help set up workflows that move leads smoothly through the sales funnel., • Coordinate with product marketing and sales teams to keep campaigns aligned., • Track key campaign metrics and assist in reporting performance., • Keep campaign data clean, organized, and aligned across systems., • Get involved in creating content that supports sales and pipeline growth. 🔍 What We’re Looking For • Degree (or equivalent) in Marketing, Business, IT, or a related field., • Some prior exposure to digital marketing, marketing operations, or campaign support., • Enthusiasm for learning marketing technology platforms like HubSpot and Salesforce., • Comfortable with data, reporting, and working in spreadsheets., • Strong communication skills and a proactive, can-do attitude., • Bonus: Any hands-on experience with marketing automation, webinars, or SaaS is a plus! ✨ Why This Role? This is more than just a contract — it’s a stepping stone into the world of marketing operations and demand generation. You’ll gain practical skills, work in a collaborative international environment, and have the chance to extend your contract based on performance. If you’re looking for the perfect opportunity to start (or grow) your marketing career in a dynamic tech environment and you’re happy working as an autónomo, we’d love to hear from you! #JuniorMarketing #BarcelonaJobs #HybridWork #ContractRole #MarketingTech #DigitalMarketing #HubSpot #Salesforce

Desde Q-tech nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Product Owner para incorporarse en el equipo de IT & Digital de una importante empresa multinacional del sector automoción, con sus oficinas ubicadas en Barcelona (Mollet del Vallés) Misión Entender las prioridades del cliente, negociar con éste que va a contener el producto y decidir en última instancia el orden en el que se van construyendo los evolutivos del producto, trabajando bajo metodología agile con Scrum. Funciones • Serás el responsable de expresar claramente los elementos del Product Backlog, • Priorizaras los elementos en la Product Backlog para alcanzar los objetivos y las misiones de la mejor manera posible, • Optimizarás y darás valor del trabajo realizado por el equipo de desarrollo, darás visibilidad, valor y claridad al Product Backlog, a los stakeholders implicados, • Te incorporarás a un equipo de 5 PO, los productos están divididos por dominios. La media de gestión de productos simultáneos son entre 5-7 cada uno, • Trabajarás de forma colaborativa y cooperativa con el equipo de devolopers implicados en los diferentes productos que gestionaras en el refinamiento para añadir detalle, estimaciones y orden a todos los elementos del Product Backlog., • Tendrás la autoridad para poder cancelar un sprint, siempre y cuando haya un cambio disruptivo en el entorno que produzca una obsolescencia del producto, • Participarás en el Sprint Plan para discutir el objetivo del Sprint; ayudar a clarificar los elementos del Product Backlog y renegociar con el equipo de desarrollo dichos elementos, • Trabajarás bajo metodología agile con modelo Scrum, con pasos muy definidos, por ejemplo algunos basados en SaFe, • Harás seguimiento del trabajo restante en las Sprint Reviews, comparando la cantidad de trabajo restante para evaluar el progreso hacia la finalización del trabajo proyectado en el tiempo deseado, • Conocerás perfectamente el entorno del negocio del cliente, las necesidades y el objetivo que se persigue con el sistema que se está construyendo, • Dispondrás de atribuciones y conocimiento del plan del producto suficiente para tomar las decisiones necesarias durante el proyecto, incluidas para cubrir las expectativas previstas de retorno de la inversión del proyecto., • Recibirás y analizarás de forma continua retroinformación del entorno de negocio (evolución del mercado, competencia, alternativas) y del proyecto (sugerencias del equipo, alternativas técnicas, pruebas y evaluación de cada incremento), • Llevarás a cabo la gestión y control del presupuesto implicado en cada producto, • Llevarás a cabo las métricas orientadas a los beneficios y el ROI de cada producto, poniendo especial foco en la generación de valor para el negocio Requerimientos • Formación universitaria IT, • Idiomas: español nativo, inglés B2 y deseable catalán, • Certificación Scrum Máster, • +5 años de experiencia trabajando como PO en productos de Software. Se valora experiencia en productos webs, • Disponibilidad de asistencia a las oficinas en modalidad híbrida Soft skills (indispensables) • Mentalidad ágil, • Capacidad de adaptación y flexibilidad, • Trabajo en equipo, actitud colaborativa, • Determinación con empatía, • Capacidad de negociación, • Saber decir que no, • Gestión del tiempo, priorización Condiciones de contratación/ beneficios • Contrato indefinido, • Baby Care: opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar, • Becas formativas, • Mútua con descuento colectivo, • 🍀 Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía., • 🤝 Referral Program: Si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus, • 🧘 ♀️ Programas de Wellbeing, • Plan saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo, • LAP: Línea de apoyo al empleado, para ti y para tus familiares, • 🎁 Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre, • 👩 🎓 Formación continua y un amplio catálogo de formación libre, • 💻 Teletrabajo y flexibilidad horaria: 1 día oficina, • SBA: 54K + 10%, • 🍉 Fruta y café gratuito todos los días Si estás interesado/a, no dudes en aplicar!

➡️ We’re looking for a Principal Architect – AI, ML & Cloud to join a global digital platform shaping the future of content delivery and media innovation. If you love designing scalable systems and driving tech strategy at the intersection of AI and cloud, this could be your next big challenge⚙️ RESPONSIBILITIES ⚒️ • 🏗️ Architect & Optimize: Lead the design of high-performance, scalable software systems with a strong focus on AI, machine learning, and cloud technologies., • 🚀 Drive Innovation: Integrate cutting-edge SaaS tools, content formats, and distribution models into next-gen digital platforms., • 🎯 Strategic Vision: Act as a key advisor, spotting tech trends early and aligning them with business goals to unlock new growth opportunities., • 🧠 Tech Leadership: Mentor senior engineers and nurture a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement., • 🤝 Cross-Team Synergy: Collaborate with product, business, and tech teams to ensure a unified architectural vision and seamless execution., • 📣 Client & Stakeholder Alignment: Translate complex business needs into clear, actionable tech solutions and communicate them effectively., • 🔐 Quality & Security First: Champion best practices in software quality, cloud security, and DevOps to ensure robust and future-proof systems., • ⚖️ Risk & Compliance: Identify risks early and ensure all solutions align with industry standards and regulatory requirements. QUALIFICATIONS 💡 • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or related field., • 5+ years of experience in software architecture, especially in AI, machine learning, SaaS, and cloud environments., • Proven track record of leading innovation and tech transformation in cross-functional teams., • Excellent communication skills in English, • Strong expertise in scalable software design, DevOps culture, and cloud-native architectures., • Strategic thinker with the ability to align tech solutions with business outcomes., • Experience selecting the right tools, vendors, and partners for long-term success. BENEFITS 🌱 • 💰Competitive salary package (up to 90K)., • 🏡Hybrid & remote-friendly: Flexible schedule with hybrid setup (1 day/week in the office). Possibility to work remotely from abroad up to 1 month/year (destination-dependent)., • 🎁Comprehensive benefits: Health insurance, transport perks, meal cards, and more to support your well-being., • 🚀Continuous learning culture: Ongoing development opportunities to keep your skills sharp and your career growing., • 🍍Office perks: Fresh fruit, coffee, tea… and a collaborative, vibrant workspace when you’re on-site.

Product Manager (Taste Modulation Solutions) for US market Job Location: Barcelona (hybrid model) Who are we? HTBA is a science-based global leader in the manufacturing and commercialization of citrus flavonoids and active forms of vitamin B12 for the nutraceutical, pharmaceutical, food and beverage, and animal nutrition sectors. For over forty-five years, the company has pioneered the development of new processes to create high-quality, naturally derived ingredients that support the health of people and animals, all while protecting the environment. Headquartered in Barcelona, HTBA produces ingredients of unsurpassed quality at its state-of-the-art manufacturing facility in Murcia, Spain. Plus, with ideation centers located in Spain and at its North American operations center in Ohio, the company is well-positioned to understand and quickly respond to global end-user consumer demand. Are you ready to be unstoppable? PURPOSE Global support for Marketing and Commercial department, playing a crucial role in developing and launching successful Taste Modulation Solutions with focus in US market. HTBA has ambitious goals to grow in this business unit. Strategy, portfolio, and tactics shall be defined in conjunction with the Commercial, R&D and Marketing departments. FUNCTIONS, TASKS AND RESPONSIBILITIES 1.- Market Research and Needs Identification: • Analyze external and internal data to understand customer needs, consumer preferences, and market trends, • Conduct competitive analysis to identify gaps and opportunities (SWOT), • Collaborate with cross-functional teams to gather insights and validate market requirements, • Understand the science and regulatory framework (Studies, IP, regulations) 2.- Product Portfolio Strategy: • Develop a comprehensive product portfolio aligned with business goals, • Prioritize product features based on market demand, feasibility, and strategic fit, • Understanding and building Source of Volume scenarios; new markets, existing and new customers, • Prepare Product Presentation based on market trends and consumer insights, • Clear and targeted portfolio – Focusing Benefit vs Ingredient molecule, • Close collaboration with R&D and Application Lab for new product developments and improvements in current portfolio, • Support New Product Launch Plan/Execution (support project management), • Define product roadmaps and release schedules, managing the process to achieve desired timelines 3.- Positioning and Branding Strategy: • Develop deep product and science knowledge, • Define target customer segments and tailor messaging accordingly., • Craft compelling product positioning statements, subjected to be reviewed by advisors (health and nutrition functional claims), • Promote and market HTBA’s R&D / Application lab (ideation lab), so it is seen as a core added value by customers, • Collaborate with other colleagues from the marketing department to develop effective branding and promotional materials 4.- Unique Selling Proposition (USP): • Identify the unique value proposition of each product solution, • Clearly articulate the benefits that differentiate HTBA´s products from competitors, • Ensure that the USP resonates with the targeted audience, • Leverage Regulatory & Science added values to differentiate from competition 5.- Product Development and Launch - Planning and Execution: • Manage the product development lifecycle from concept to launch, • Coordinate product launches, including target customers, and pricing strategy based on cost in use, • Content development and elaboration of a content calendar that will be used to communicate content along the year: PR campaigns, Congresses, Tradeshows, HTBA’ channels (website, social media), • Develop Product Launch presentation aligned with business strategy and insights 6.- Perform Monitoring and Optimization: • Select and monitor product performance metrics (e.g., sales, market share, customer feedback), • Marketing Budget proactive management, • Continuously assess product success and iterate based on market and customer’s feedback, • Collaborate with sales teams to address any challenges or opportunities, • Work closely with external agencies for all campaigns – analytics/testing & optimization., • Participate and support key customer engagement and meetings, • Identification of brand awareness actions in tradeshows and congresses to position HTBA’s ingredients and solutions in customer’s mindset 7.- Demonstrate cultural values and behaviors to build relationships with internal and external stakeholders: • Collaboration is key to navigating communication across cultures, locations and functions, • Key values: Agility, Teamwork/Collaboration, Audacity, Creativity, Innovation and Passion SKILLS AND JOB REQUIREMENT • Bachelor’s Degree, MBA preferred: Relevant areas - Marketing, Communication, and Digital tools, • Minimum 5+ years of marketing experience in Taste Modulation, • Strategic orientation and creativity, problem solving, • Language: English (bilingual) and Spanish, • Proficient in Word, Excel, PPT, Adobe, • Navigate multiple platforms (CRM, Digital, Social), • Self-motivated and positive attitude, • Valid Passport TRAVEL: Up to 30% for trade shows, corporate meetings, customer engagement (International and Local)

🌍 About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality that works with 3,200+ customers and 700+ partners in 100+ countries helping them accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. RateGain is one of the world's leading SaaS companies in travel and hospitality tech. We help hotels and travel companies maximize revenue, improve digital performance, and deliver exceptional guest experiences with our cutting-edge solutions: • UNO – AI-powered revenue optimization, • Distribution – Seamless rate and inventory management, • Demand Booster – Driving direct bookings through MarTech, • DAAS – Real-time insights to support smart decisions 🎯 Your Role: Driving Growth in the DACH market We’re looking for a high-energy Senior Account Executive (Sales Partner) to lead new business acquisition and revenue growth in the DACH market, with a strong focus on individual hotels and small hotel groups. You’ll be part of a fast-paced, collaborative team and own the full sales cycle—from lead generation to closing deals—especially around our digital marketing (Demand Booster) solution. 🗓 What You'll Be Doing • Define and execute the go-to-market strategy for the DACH market, • Identify and engage leads via cold calls, social media, networking, and events, • Build and maintain a healthy pipeline of hotel prospects in your region, • Deliver tailored demos and value-based pitches to decision-makers, • Close new deals and meet/exceed quarterly targets, • Work closely with internal teams (marketing, onboarding, product) to ensure a smooth client experience, • Represent RateGain at industry events, trade fairs, and webinars, • Stay up to date with hospitality tech trends and competitive insights ✅ What You Bring • 3+ years in B2B SaaS sales, preferably in hospitality, digital advertising, or tech, • Strong cold-calling and outbound prospecting mindset, • Proven ability to close deals and meet/exceed sales targets, • Deep understanding of the DACH hotel market, • Existing network of hospitality decision-makers is a big plus, • High energy, independent, self-driven personality, • Fluent in German (native) and English. Other languages are a bonus., • Comfortable working in a hybrid environment (offices next to Sagrada Familia,Barcelona or full remote 💡 Why Join RateGain? • Be part of a global tech leader in one of the most dynamic industries, • Join a high-growth team with visibility and autonomy, • Flexible work model: hybrid in Barcelona or remote from EU, • Work with cutting-edge SaaS products used by thousands of hotels worldwide, • International, supportive, and ambitious team culture 🎯 Ready to drive impact in a fast-paced sales role with purpose? Apply now and become part of the RateGain journey.

Omega CRM Consulting is looking for a Market Research Project Manager that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As a Global Services Primary Market Research Project Manager, you will support the Customer Insights Manager in conducting global primary market research initiatives. The Project Coordinator will be responsible for executing all process related activities of each initiative through the full project lifecycle of Primary Market Research studies at Boehringer Ingelheim. This includes any process related to global purchasing, archiving, compliance and any process management steps with local affiliates in regards of compliance requirements, to ensure they provide valuable insights for the company. He/she will: • Project Process Planning: Develop detailed project process steps, including timelines, and resources needed, • Project Process Execution: Oversee and manage the process efficient execution of projects, ensuring they stay on schedule and are compliant, support procurement activities., • Stakeholder Management: Communicate effectively with relevant process partners (procurement, Pharmacovigilance, Non-Trial Activities, local affiliates related topics), • Risk Management: Identify potential process project risks and develop contingency plans., • Manage standard projects in a complex international setting driving these with an agile, problem solving and solution-oriented mindset., • Ensure effective compliance with Non-Trial Activities, Pharmacovigilance and other vital global processes that impact insights generation. Requirements • Bachelor’s degree in business administration or other degree matching the task of the role or equivalent level of knowledge gained through a minimum of 3 years of relevant experience in Healthcare Marketing, Primary Market Research, Secondary Market Research or other project management roles., • Project Management certification (e.g. PMI, Prince, Agile) is a plus., • 1-3 years of professional experience in project management in strongly regulated industries is required., • Market research knowledge, international experience and cultural awareness are a big plus., • A team player with good interpersonal skills and strong team ethos., • Ability to build collaborative relationships in a broad, multi-cultural environment, and work on own initiative. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Ads and More is a user-acquisition agency focused on promoting apps. We are a fast-growing start-up, and we are looking for someone to join our remote international team as a Business Development Manager as we are looking to grow even more into new markets and expand our client base very fast. If you like the Mobile Industry and have experience in sales, negotiations and successfully closing deals, here is the perfect place for you! If you are positive and a true team player, eager to learn – let’s talk! PLEASE DO NOT APPLY IF YOU DON'T HAVE EXPERIENCE! Responsibilities • Own and grow our existing Performance Demand partnerships by identifying new opportunities, responding to requests, and coming up with impressive solutions to onboard new media buyers, • Gain an in-depth understanding of our business model and KPIs of advertiser’s initiatives to pitch strategies for creating incremental value for partners, • Closely monitor market and industry innovations to proactively develop new opportunities, • Increase and scale the current partnerships, • Track and analyse metrics and proactively take steps to improve user acquisition efforts by collaborating with Account Managers, • Work closely with the Account Management team as well as Tech and Legal teams to ensure addressing clients’ needs and help them for their businesses, • Turn data into information, information into insights, insights into business decision, • Interact cross-functionally with other team members to ensure smooth Data integrations and account configuration, • Upsell with the current accounts and keep a good communication with Account Managers and intervene where is necessary, • Cooperation with AM team and Head of Business Development with a strategic and tactical business development initiatives related to mobile publishers and mobile apps, • 2–4 years of media buying or Account Management experience, • Experience in sales/account management, publisher/app or mobile agency is mandatory, • Knowledge of the mobile industry, • Organization, attention to detail, and self-motivation with a deep interest and proven success in hunting for, developing and closing new business, • Ability to research and analyse data, • Consistent record of achievement in goals and being revenue driven, • Skill in crafting sales pitches and presenting tailor made strategies to potential clients, • Self-starter with a hunger for new business, positive and I-can-do attitude, energetic with a sense of humour, • Comfortable working in a rapidly changing environment and driving actionable next steps, • Understanding of both the strategic and tactical implications for mobile advertising

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we come to work every day with the mission of leveraging cutting-edge technology to create memorable digital experiences for the world’s leading brands. And we do it as a diverse, global community of over 1500+ Adobe experts collaborating across countries, cultures, languages and technologies. We’re energised by an inclusive and responsive organisational culture that brings together the entrepreneurial spirit of a startup with the resources, growth opportunities and stability of a larger global organisation. Holacracy is the cornerstone of how we work, empowering every individual with the power to make an impact within our organisation. All this encourages us to learn and grow as individuals, and unite as a team to build innovative digital experiences that touch people’s lives. Responsibilities: • Delivery of Front end elements of Adobe Experience Manager and Digital platform implementation, • Following client design standards and guidelines, • Demonstrates strong understanding of the business needs driving the projects, • Test Driven Development and Delivery with high quality standards as per organisations quality benchmark, • Accountability for the assigned tasks with proper documentation of Unit Testing evidences in the tracker tools (JIRA) ensuring Definition of Done (DOD) is met Desired Skills and Experience • Deep knowledge of modern client-side technologies such as HTML, CSS, and JavaScript (4-5 years), • Experienced in AEM and Digital platform delivery, • Experience with common JavaScript patterns and best-practices to create robust, scalable, and maintainable web applications, • Experience in making the web accessible for all devices and assistive technologies for the physically impaired, • Solid understanding of web responsive design: mobile-first and desktop-first strategies, and media handling, • Experience working with common Frontend build tools (Webpack, postCSS, Babel, etc.), • Comfortable working with Version Control, • Excellent verbal and written communication for technical and non-technical audiences., • Meticulous in design and code quality, • Flexible and able to thrive in a dynamic environment, • Collaborative and relationship-oriented mindset, • High level of written and verbal communication abilities in English, • Proactive team player with strong analytical skills for issue resolution, • On-site work from our Madrid office is required 3 days per week What makes us smile when looking at your profile • Experience with functional/automated testing, • Familiarity with task management and wiki-based documentation tools like JIRA, • A keen interest to learn new technologies and frameworks within the front end development ecosystem, • If you have a Github account or something similar to show your work or what you have contributed to At Cognizant Netcentric you get: • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team, • Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

Buscamos Key Account Manager Regional para Portugal! Ubicación: Vallés Oriental (Barcelona) Zona de actuación: Portugal (viajes frecuentes) Departamento: Ventas / Desarrollo de Negocio Reporta a: Gerente / Director Comercial ¿Tienes experiencia en ventas técnicas y pasión por el desarrollo de negocio? ¿Te gustaría representar soluciones innovadoras en el sector eléctrico? ¡Únete a nuestro equipo como: Key Account Manager Regional! Tu misión: Gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con cuentas clave en el mercado portugués, promoviendo el crecimiento de ventas de nuestros productos eléctricos y asegurando la satisfacción del cliente. Responsabilidades: • Gestionar cuentas clave en el sector eléctrico: distribuidores, instaladores, empresas industriales y eléctricas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones a medida., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos rentables., • Coordinarse con los equipos internos de producto, marketing y soporte técnico., • Analizar el mercado portugués y la competencia., • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad definidos. Requisitos del perfil: • Formación técnica: Ingeniería eléctrica/electrónica, FP afín o similar., • Experiencia: 2-4 años en ventas B2B de productos eléctricos., • Conocimientos: Baja/media tensión, automatización, cableado., • Idiomas: Portugués fluido (imprescindible). Valorable inglés y español., • Competencias: Negociación, comunicación, proactividad, autonomía y orientación al cliente. Otros aspectos clave: • Formación inicial para conocer a fondo nuestros productos, mercado y estrategia., • Disponibilidad para viajar regularmente a Portugal., • Carnet de conducir en vigor. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV y forma parte de una empresa en expansión, con productos punteros y visión internacional.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: • Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo)., • Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider)., • Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.)., • Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos., • Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: • Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales)., • Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados., • Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad., • Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación., • Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente., • Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos., • Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás., • Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: • Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…)., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia en la industria., • Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Do you know Dogfy Diet? Dogfy Diet is more than a company — it’s a movement born in 2019, dedicated to transforming the way we care for our loyal companions. Our mission is to bring natural, home-cooked food to every household, improving the nutrition and quality of life of our dogs 🐶. We embarked on this adventure determined to deliver maximum value and, with our headquarters in Barcelona, we now operate in Spain, Italy, and France, surpassing €50M in revenue in 2024. On this growth journey, talent is essential, making it one of our main pillars. Our team is young, dynamic, and committed, which allows us to keep pace with the fast-changing demands of the market. This has enabled us to build a strong culture, powered by the talent of everyone who is part of this project. We are already more than 400 employees 🚀! What are we looking for? At Dogfy Diet, we are looking for a Community Manager & Content Creator to join the Marketing team, launching the German market from scratch and reporting directly to the Global Community Manager. 💼 Your day-to-day responsibilities will include: • Full social media management: leading and driving engagement across our Instagram, TikTok, Facebook, Threads, and YouTube accounts, fostering community growth and strengthening our connection with audiences., • High-impact content creation: conceptualizing, producing, and editing creative assets across all formats (photos, videos, stories, reels, shorts, etc.), appearing on camera when needed, and ensuring fresh, innovative, brand-aligned content., • Strategic partnerships management: identifying, negotiating, and coordinating collaborations with influencers and content creators to maximize visibility and campaign reach., • Content writing and adaptation: creating, translating, and reviewing persuasive copy for social media, paid campaigns, and other channels, adapting them to different markets and audiences., • Planning and organization: designing and executing a monthly content calendar to ensure consistency, relevance, and alignment with global marketing objectives., • Local strategic implementation: tailoring the global social media strategy for the German market, spotting relevant trends, and adapting messages and formats to local culture and audience sensitivities. Are you the missing piece we’re looking for? 🎯 • At least 2 years of experience in a similar role., • Native/Bilingual German level, with intermediate Spanish/English., • Growth-driven, results-oriented profile with ambition to develop professionally. What makes you stand out? 🎯 • Ability to create and edit content (comfortable appearing in videos of any format)., • Proficiency with editing tools such as Canva, CapCut, Lightroom, and others. Perks of joining Dogfy Diet: • Be part of a young, dynamic, and fast-growing company, offering a collaborative environment that fosters professional growth., • Work on innovative projects within a leading company in the sector., • Work schedule: Monday to Thursday from 08:00 to 17:00, and Fridays from 08:00 to 14:00 (on-site with 1 day of remote work)., • Enjoy 23 vacation days of your choice., • Fresh fruit and coffee always available at the office!, • Exclusive discounts on our products for you and your close ones., • On-site services: parking (car, motorbike, e-scooter, and bicycles), gym, padel courts, locker rooms, nursing room, Smart Point for parcel delivery, rest areas, lounge areas, restaurant, and cafeteria., • Competitive salary based on your experience, skills, and contribution to the company, with regular reviews to keep you motivated. If you’re excited about this project, don’t hesitate to apply. Join our team and help make a difference in the lives of our dogs! 🧡 Want to know more about us? Visit our website: dogfydiet.com At Dogfy Diet, we value diversity and equality for all. We believe inclusion is the key to driving innovation and building a fulfilling future of work for everyone.

¿Te gustaría trabajar en el sector farmacéutico? 🧪🏭 En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro equipo de consultores/as, a un Gestor de proyectos con al menos 2 años de experiencia en el sector farmacéutico. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus funciones serán: -Participar en la preparación e inicialización de los próximos proyectos del departamento -Organizar el trabajo y los recursos involucrados en el alcance de los proyectos asignados -Administrar las especificaciones técnicas y el estado del proyecto en términos de calidad, tiempo y costes de manera regular -Revisión de especificaciones, contratos, tiempos y cláusulas de los pedidos incluidos en los proyectos -Proponer ideas de mejora para el funcionamiento del departamento y la ejecución de proyectos Tu perfil: Grado química / farma / ingeniería química / biomédica. Experiencia mínimo 2 años en gestión de proyectos en la industria farmacéutica (desarrollo de fármacos / procesos industriales). Nivel de inglés (C1) Disponibilidad a moverse a planta de cliente fuera de Barcelona Valorable: Postgrado en Project Management Conocimientos en normas GMP (Good Manufacturing Practice) y procesos de farma. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: -Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. -¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. -Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. -Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. -Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¿Te motiva liderar proyectos complejos en AWS, hablar el idioma del negocio y, a la vez, bajar al detalle técnico? En Akuaro colaboramos con una multinacional líder en servicios cloud que está ampliando su equipo y busca un/a AWS Technical Account Manager (TAM) con foco en arquitectura, delivery y consultoría. Tu misión • Ser referente técnico en proyectos AWS de media y gran escala: assessment, diseño, implementación y handover a soporte., • Liderar workshops, scoping calls y SOWs, alineando stakeholders técnicos y de negocio., • Aplicar marcos y programas de AWS (OLA, MAP, WAFR) para acelerar migraciones y optimizaciones., • Guiar a clientes en mejores prácticas: seguridad, coste, fiabilidad, rendimiento y operaciones., • Mentorear a otros consultores y colaborar con equipos pre‑sales / post‑sales para asegurar la calidad de las entregas. Tech stack (valorado) • Compute: EC2, contenedores (ECS/EKS), serverless (Lambda)., • IaC: Terraform, CloudFormation, Serverless Framework., • CI/CD: CodePipeline/CodeBuild, Jenkins, GitHub Actions., • Observabilidad: CloudWatch, Prometheus, Datadog., • Networking: VPC, tránsito, peering, routing., • Migraciones: desde VMware y/o Azure a AWS., • Interés/experiencia en GenAI/ML (plus). Requisitos • 5+ años en consultoría técnica / arquitectura, con 3+ años diseñando y entregando soluciones AWS en entornos complejos., • Certificación AWS Professional o Specialty (imprescindible)., • Experiencia liderando diseño → delivery end‑to‑end (con SOWs, riesgos, dependencias y handover)., • Inglés avanzado (entorno y documentación en inglés)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. Modelo y condiciones • Ubicación: Barcelona o Santander, modelo híbrido (presencialidad regular)., • Contrato indefinido., • Bonus anual: 7%., • Beneficios: Seguro médico privado (Sanitas), tickets restaurante (220 €/mes) y bonus teletrabajo (45 €/mes)., • Plan de formación y certificaciones en AWS, con exposición a proyectos de gran escala.

Técnico/a Junior Marketing Digital (Contrato en Prácticas)- Área Comunicación ¿Quieres poner en práctica los conocimientos adquiridos en tu formación? En Grupo Nieves buscamos potenciar nuestro departamento de marketing digital con la incorporación de talento joven. Si te apasiona el SEO, el SEM, la analítica web y la creación de contenidos digitales, queremos conocerte. ⚙️Cuáles serán las funciones de apoyo al departamento de marketing digital Darás soporte al equipo en tareas relacionadas con: • Posicionamiento orgánico (SEO): apoyo en la optimización web y blog, planificación de contenidos, linkbuilding y SEO local (Google My Business)., • Publicidad digital (SEM y Paid Media): colaboración en la gestión de campañas en Google Ads, Meta y LinkedIn, incluyendo definición de audiencias, seguimiento de resultados y pruebas A/B., • Analítica web: uso de herramientas como GA4, Search Console, Tag Manager y Looker Studio para el análisis de tráfico, KPIs y generación de informes., • Actualización y mantenimiento digital: apoyo en la gestión de la web corporativa, fichas locales y benchmarking frente a la competencia. 🎯Qué buscamos en ti • Titulación universitaria o grado superior en FP finalizada en los años 2025,2024,2023, último trimestre de 2022 (Marketing, Publicidad, Comunicación Digital, o similar)., • Pasión por el marketing digital, ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Buena capacidad analítica y redacción fluida., • No se necesita experiencia., • Carnet de conducir y vehículo propio. 📅Qué ofrecemos • Excelente ambiente de trabajo, • Teletrabajo un día a la semana, una vez finalizada la formación, • Oportunidad de trabajar con herramientas y campañas reales de marketing digital., • Plan de formación y acompañamiento durante el periodo de prácticas., • Posibilidad de continuidad como indefinido al finalizar el contrato en prácticas., • Duración del contrato de 6 meses a 1 año, • Contrato laboral en prácticas para recién graduados/as a jornada completa con salario de 1.250 euros brutos al mes

🚀 Marketing & Events "beca"🚀 💼 Recruitment agency 📍 Location: Barcelona ( Hyrbid) 💰 Paid internship Languages: Spanish & English About Talent-R😎🚀: 👉 We are a Barcelona-based startup specializing in Digital Recruitment operating on an EU level. We plan to be one a leader of tomorrow. Placing human at the center of our organization, we are a real People-oriented recruitment firm. 👏 Our ambitions are not only to be part of our partner’s Success by finding the matching talents that will ensure growth, but also to offer the best work environment and professional perspective to our employees. 🚀A great opportunity: 👉We are one the most ambitious and successful new start-up for digital recruitment in Barcelona. After a first successful year implementing our activity in the Spanish and French market, we are looking for a Talented, engaged, and motivated new Teammates! You will thrive in a recently created company and ambiguous environment, love young and dynamic culture, and adapt to the changing needs of the business. 💡what you will do: • keeping up to date with technological market research and applying new tools, • Participation in Email Marketing Strategies ( Project feedback, newsletter...), • Assisting in the performance and creation of content for different social networks, • You will participate in Talent-r's social media strategy: twitter, linkedin and instagram to spread the content as well as to increase the audience and the number of impressions of each post., • You will have the opportunity to participate in training sessions and workshops that will help you acquire new skills and knowledge in the field of marketing., • collaborate in the presentation of new projects and campaigns to give visibility to the company., • You will learn and apply search engine optimization techniques to improve visibility and traffic to our digital channels., • Support in planning and organizing events (networking, webinars, workshops, job fairs)., • Involvement in performance reporting and follow-up actions after events., • Bringing ideas to marketing campaigns - I'm sure you have some great ideas! ✌️ Requirements: • Knowledge in Marketing and Communications, • An open-minded and sociable person eager to participate in a challenging project by being rigorous and not giving up easily, • willingness to learn and add value, • Fluent in Spanish and English, • Organized, detail-oriented with excellent follow-through and follow-up abilities, • Creative mind-set, • Analytics Skills, • Office automation digital tools, • Good team player, able to work in multi-functional projects., • (Excel and Power Point high level), • Knowledge of InDesign, Illustrator, and Adobe Photoshop will be highly valued., • Eager to join a young and fun team, • Enjoy & grow! 🤩👇What we offer: • Flexible working hours, • Hybrid work, • Great team support, • Yearly Team Building Travel 🏄 ♂️, • Own laptop, airpods, phone, and required hardware and software equipment, • Eco-friendly office space, • fruits every day in the office, team breakfast Tuesdays and Thursdays, coffe, tea…, • Monthly company events. 🔍What Talent-R means: if you believe that you fit with those values and responsibilities feel free to contact us, we will love to have a talk you with! Talent-R a human adventure we all live by sharing and enjoying working & being together. 🤝

Job Title: Head of Brand Content & Creative Location: Barcelona, Spain Salary: €80,000 - €90,000 gross per annum Immediate start I am looking for a highly creative, resilient, and strategic content leader to join a fast-growing restaurant lifestyle brand based in barcelona. This role is central to driving storytelling and managing creative output across all brand touchpoints, including digital, social, and in-restaurant experiences. The ideal candidate combines strong creative vision with proven team leadership skills and the maturity to collaborate directly with founders on strategy and execution. Responsabilities • Lead and mentor a cross-functional creative team, prioritizing storytelling, concept development, and campaign execution, • Oversee brand content strategy and execution across social media, video, and experiential channels, • Develop and scale content pillars and messaging frameworks that reflect brand values and business goals, • Create and deliver 360° creative campaigns from concept to production, ensuring high-quality output, • Coordinate closely with founders, marketing leaders, and other stakeholders, providing clear, constructive guidance even in challenging discussions, • Manage video productions, creative shoots, and content calendar optimization across all channels, • Stay ahead of social, cultural, and digital trends, driving innovative approaches in content and storytelling, • Implement workflows that improve efficiency, clarity, and scalability across the creative team, • Act as an ambassador for brand culture, values, and creative vision internally and externally This is you • 5+ years of experience in creative, content, or brand leadership roles, • Strong track record in storytelling, campaign execution, and creative strategy, • Experience coordinating creative teams and social content production, • Highly resilient, mature, and able to navigate discussions with founders or senior stakeholders confidently, • Portfolio demonstrating conceptual thinking, brand storytelling, and social-first content, • Experience in lifestyle, sports, fashion, or consumer brands is a plus (agency experience with multiple brands welcome), • Fluency in spanish and english is essential, • Ability to lead both the creative side and the team effectively, • Familiarity with video production, editing, and social media content trends, • Experience in high-growth, fast-paced environments a plus Job Title: Head of Brand Content & Creative Location: Barcelona, Spain Salary: €80,000 - €90,000 gross per annum Immediate start If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to Get social…… Tweet us @COREcruitment

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Administrator. This position requires on-site presence in Barcelona four days a week Job Description • Serving as a Salesforce Administrator. in an organization with around 300 users, reporting to the Salesforce Product Owner Manager and in constant collaboration with the Service Desk team., • Handling all basic administrative functions and requests. This includes setting up and managing user profiles, permissions, and data among other tasks., • Own and coordinate requests received via Service Desk ticketing, escalating them if needed, • Working with other members of the Salesforce team to establish suitable processes to support and improve Salesforce functionalities., • User support and creation of documentation. This includes providing one-on-one support to users., • Troubleshoot Salesforce issues. Identify and resolve problems related with Salesforce data or functionalities., • Provide assistance in issues like minor layout adjustments (e.g., viewing fields or filters that are not visible to users), • Application quality monitoring. Required Experience • Technology degree or similar, • Certification in Salesforce Administrator (201). SOQL experience is needed., • Minimum of 2 years of professional experience in Salesforce CRM., • Knowledge in SF reports and dashboards is preferable. Excel & Analytical Skills, • Languages: English (profesional level) and Spanish, • Open to learning new tools and techniques Skills • Oriented to service, • Both work in a team approach and individually lead specific tasks, • Problem solving & proactivity, • Ability to handle multiple tasks simultaneously, meeting deadlines and positive service attitude, • Attention to details: the candidate must have the necessary characteristics and style of working related to an Institution where search for excellence and customer centric are very important and differentiating elements WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

About Olala Olala! is a fast-growing Real Estate management and hospitality group with headquarters in Barcelona. We are part of a hospitality group that manages over 1200 accommodation units, such as short-term rentals, hotels, and other unique stays; as well as 10 F&B assets, across multiple countries in Europe, Asia and the Middle East. Our mission is to provide our guests with unique hospitality experiences while promoting an efficient and sustainable way of travelling with style. Since our beginning in 2014, we’ve expanded our operations to 17 cities and are on our way to continue growing in different markets worldwide by offering travelers smart/digital and stylish accommodations and high-level service. Your role We are looking for a proactive, highly organized, and business-savvy Personal Assistant to support our CEO. This role is central to the CEO’s day-to-day operations and strategic priorities, ensuring seamless execution of their schedule and communication across key internal and external stakeholders. Key responsibilities include managing calendars, coordinating meetings and travel arrangements, preparing documents and presentations, and acting as a point of contact for various stakeholders. The Personal Assistant will help streamline workflows, anticipate needs, and ensure that daily operations run smoothly, enabling the CEO to focus on high-level priorities. We’re seeking someone with strong ownership, discretion, excellent interpersonal skills, and the ability to adapt quickly in a fast-paced, evolving environment. This is a unique opportunity for a dynamic and solution-oriented professional to gain close exposure to strategic decision-making at the highest level of the company. Your Journey • Manage the CEO’s daily schedule, including meetings, calls, reminders, and travel arrangements, ensuring optimal time management., • Act as a reliable point of contact between the CEO and key stakeholders inside and outside the company (clients, partners, investors, authorities, etc.)., • Accompany the CEO to meetings, events, or appointments when required, ensuring seamless coordination and a professional presence., • Prepare and review presentations, reports, and executive documents with attention to clarity, accuracy, and impact., • Organize and oversee logistics such as travel, accommodations, event planning, and meeting coordination., • Anticipate needs and proactively resolve unforeseen issues with discretion and efficiency., • Facilitate smooth and timely communication between the CEO and relevant internal teams or external contacts., • Take structured notes during key meetings, translate them into actionable next steps, and ensure timely follow-up and completion., • Stay informed on the CEO’s priorities and the company’s strategic goals to better anticipate needs and provide meaningful support., • Collaborate with the CEO on various projects and initiatives, contributing to their successful delivery., • Ensure accurate and timely dissemination of information from the CEO to relevant teams and stakeholders, minimizing friction and miscommunication. What do you bring to your trip • Minimum 4 years of experience as a Personal Assistant or in high-demand administrative roles., • Excellent verbal and written communication skills (Spanish and English fluency is a must)., • Strong interpersonal skills and the ability to interact with executive-level stakeholders while maintaining a professional image., • High level of organization, autonomy, and ability to prioritize tasks effectively., • Proficiency with digital tools (Google Workspace, productivity apps, social media)., • Ideally, academic background in Public Relations, Communication, Business Administration, Marketing or related fields. Olala Perks • Breakfast is the most important meal of the day. Fruit, coffee & milk is on us!, • You will have access to apply for our private healthcare., • Employees know it first! You will be able to enjoy an annual credit to use in one of our accommodations around the world., • ¡Work abroad!: you will have the opportunity to work from another city for a total of 2 weeks per year., • You can make a difference with us. We’ll develop a compensation bonus plan based on your performance and individual projects linked to the company goals., • Keep learning! Career growth and development opportunities including learning programs and career plans per department and position., • Flex day: Your flexibility is important. Enjoy the possibility of working from home 1 day a week., • Birthdays Off: Enjoy your birthday doing what you love most., • Events: Team buildings, office events and once a month Olala Homes invites you to an afterwork!, • Flex Friday - Once a month., • Pet friendly days at the office - we want to meet your furry friend! Diversity and Sustainability At Olala, we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity and drive our overall success. Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environments. This includes implementing energy efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among others actions. We look forward to receiving your application! For more information about Olala, visit and to keep up to date with Olala news, follow us on LinkedIn and Instagram!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia y Francia, superando los 45M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Content Creator con Francés para hacer prácticas, uniéndose al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la Global Social Media Manager. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Crear contenido atractivo para nuestras redes sociales y campañas de pago en todos los formatos, especialmente vídeo., • Elaborar benchmarks con ideas creativas que se alineen con los objetivos de la marca y atraigan a nuestra audiencia., • Crear autónomamente el contenido con soporte del equipo de edición., • Evaluar nuevas estrategias de contenido y adaptar las mejores prácticas a nuestras necesidades., • Dar soporte en los rodajes del equipo de marketing., • Búsqueda activa de potenciales marcas del mercado francés para colaboraciones. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • No es necesaria experiencia, solo muchas ganas y actitud 😁, • Nivel nativo de Francés. Español nivel conversación., • Te apasionan las redes sociales y estás al día de las últimas tendencias., • Capacidad de conectar con la audiencia y crear contenido adaptado a cada plataforma., • Dominas herramientas de edición como Canva, Capcut, Lightroom y otros. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Otros idiomas europeos; inglés, italiano o portugués., • Te encanta estar delante de una cámara., • Eres una persona con grandes habilidades creativas, de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en redes sociales, creación de contenido, aparición en vídeos de cualquier formato. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Posibilidad de alargar contrato de manera extracurricular., • Horario de mañana de 09:00 a 14:00, aunque podemos adaptarnos. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio gratuito, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Sobre RUBI Group - En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. "Better professionals, better places" Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. Sobre el rol - ¿Eres creativo, estratégico y apasionado por el contenido digital? Únete a nuestro equipo y lidera la narrativa de nuestra marca en todos los canales. Colaborarás con marketing, producto, ventas y formación para crear contenido relevante que conecte, genere interacción y potencie la conversión. Si tienes experiencia en estrategia y gestión de contenido, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades • Diseñarás e implementarás una estrategia de contenido sólida y alineada con la marca., • Gestionarás el contenido en redes sociales como Instagram, TikTok, YouTube y más, incluyendo colaboraciones con influencers y embajadores., • Crearás contenido de calidad (escrito, visual y en vídeo), optimizado para SEO y centrado en la interacción., • Colaborarás con equipos internos y creadores externos para cocrear contenido auténtico y relevante., • Analizarás resultados y aplicarás insights para optimizar campañas y estrategias., • Asegurarás la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los mercados., • Estarás al tanto de tendencias en redes y de cómo la IA puede potenciar el contenido., • Adoptarás una mentalidad basada en datos y de mejora continua, alineada con nuestra cultura corporativa. Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, extrayendo información y aprendizajes para optimizar las acciones futuras. Requisitos: Grado en Marketing, Comunicación, Periodismo o un campo afín. Se requiere formación complementaria en Marketing Digital a nivel de Máster o Posgrado. Se valorará conocimiento de plataformas CMS, principios de SEO y herramientas de análisis ( Google Analytics, Meta Insights, Semrush). Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • 💸 Salario competitivo + Bonus por objetivos., • 🕓 Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año!, • 🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • 🎯 Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • 🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • 🎒 Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • 🍼Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • 🎉Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • 🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊 El proceso de selección - Constará de las siguientes etapas: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista de la mano de People donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). ENTREVISTA CON EL/LA MÀNAGER. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. PARA TERMINAR... Si eres él/la candidato/a finalista, te pediremos realizar un breve caso práctico, de duración aproximada de 30 minutos. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES Somos una empresa familiar líder en el sector asegurador que, desde el año 1948, comercializa los productos de Santalucía. Nuestra misión es ofrecer a nuestros clientes la mejor atención posible cuando necesitan hacer uso de su seguro. El trato cercano, la personalización, la experiencia y el servicio son valores que guían nuestro día a día, y así lo han expresado con sus reseñas en Google más de 4.000 clientes que nos valoran con una media de 4,9 sobre 5. Buscamos un/a asesor/a comercial para la nueva oficina de Arenys de Mar que nos ayude a seguir creciendo y ofreciendo la mejor experiencia a nuestros clientes. Si tienes talento para vender, capacidad para conectar con las personas y quieres formar parte de un proyecto ilusionante y con propósito, esta oferta es para ti. ¿QUÉ HARÁS COMO ASESOR/A COMERCIAL? Serás la cara visible de Baldellou ante los clientes de la oficina d’Arenys de Mar: • Atenderás asegurados de forma presencial, telefónica o a través de redes sociales, dando respuesta ágil, empática y resolutiva a sus consultas., • Acompañarás a los clientes en la elección de los productos aseguradores de Santalucía, ofreciendo asesoramiento personalizado según sus necesidades vitales y patrimoniales., • Trabajarás en coordinación con diferentes equipos de la compañía, para garantizar una atención excelente y una resolución rápida de los casos., • Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera de clientes, identificando oportunidades de venta y generando producción nueva a través de venta cruzada, la recomendación y tu propia iniciativa., • Participarás activamente en el desarrollo comercial del territorio, reforzando nuestra presencia local y contribuyendo a la consolidación de Baldellou como referente en la zona., • Pensarás como emprendedor/a: te daremos herramientas y apoyo, pero también libertad para aportar ideas, definir acciones y alcanzar objetivos de forma proactiva. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL) • Destacas por tus habilidades de comunicación, empatía y capacidad de negociación., • Te interesa desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las ventas y el trato con clientes, y quieres crecer dentro de un entorno comercial dinámico., • Te motiva superar retos y alcanzar objetivos con ambición., • Te apasiona el mundo digital, las redes sociales y tienes ganas de aprender y crecer., • Valoramos especialmente si te gusta el mundo de los seguros y quieres hacer carrera en él. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una alta penetración en el mercado., • Un entorno de trabajo familiar, cercano y orientado a las personas., • Formación continua para crecer dentro del sector asegurador., • Salario competitivo, según tu experiencia y resultados., • Horario: mañanas de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y tardes de lunes a jueves de 16:00h a 19:00h.

¿Te apasiona el análisis financiero y la gestión de riesgos? ¿Tienes experiencia en la toma de decisiones clave para optimizar los flujos de cobros y fomentar relaciones duraderas con los clientes? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento! En SYNERGIE ESPAÑA, concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a RESPONSABLE DE ANALISIS DE CREDITO FINANCIERO Y RECLAMACIÓN DE COBROS, para reforzar nuestro equipo y optimizar nuestras políticas de crédito, reduciendo los riesgos financieros y mejorando la relación con nuestros clientes. Si eres un/a profesional con experiencia en el área y con una mentalidad orientada a resultados, ¡Sigue leyendo, esto te interesa! ¿Quieres saber qué realizarás en el puesto? Como Responsable de Análisis Crédito y Reclamación Cobro, dependerás directamente del Director Financiero y serás clave para minimizar el riesgo e impacto financiero de las operaciones comerciales a crédito de la empresa, buscando siempre un equilibrio entre la expansión comercial y la reducción de riesgos. Implementarás y optimizarás las políticas y procedimientos de gestión de crédito, alineándolos con los objetivos estratégicos de la empresa y las mejores prácticas del sector. Te responsabilizarás de la reclamación y de reducir el periodo medio de cobro y gestionar deudas vencidas exigibles, llevando a cabo acciones eficaces para su cobro, así como resolviendo incidencias y litigios comerciales de manera ágil. Evaluarás y autorizarás el riesgo de crédito de clientes nuevos y existentes, recopilando información financiera relevante para emitir dictámenes precisos (mediante ANALISIS DE ESTADOS FINANCIEROS). Así como controlar y corregir posibles operaciones comerciales que no hayan solicitado evaluación de riesgo. Fomentarás relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos, garantizando la continuidad del negocio y evitando impagos mediante una gestión proactiva del crédito. Elaborarás informes periódicos sobre el estado del riesgo de crédito, tanto para la Dirección local como para la Dirección de Grupo, para facilitar la toma de decisiones. Gestionarás la interlocución internacional con los demás miembros del grupo Synergie para aspectos relacionados con el departamento de crédito, asegurando la coherencia de los procedimientos a nivel global. Negociarás situaciones de impago mediante la intervención directa con los clientes morosos, minimizando el impacto de las deudas incobrables y preparando expedientes en colaboración con la asesoría jurídica externa. Además de monitorizar el estado de los expedientes en proceso judicial y asegurar el cumplimiento de los acuerdos de pago en situaciones de concurso de acreedores o reestructuración. Gestionarás la recuperación de IVA en los plazos y condiciones estipulados por la normativa aplicable, asegurando la correcta modificación de bases y el cumplimiento de los procedimientos fiscales para optimizar los flujos de cobro. ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que aportar una sólida experiencia y habilidades analíticas, junto con la capacidad de tomar decisiones clave para proteger los intereses financieros de la empresa mientras mantiene relaciones comerciales positivas, será la base para el éxito en la posición. Poseer una experiencia mínima de 4-5 años en gestión de crédito y riesgos financieros, o funciones similares a las anteriormente descritas, facilitará tu adaptación y correcto desempeño en el puesto. Será imprescindible poseer conocimientos para el análisis de los estados financieros de las empresas para evaluar y gestionar el crédito, así como experiencia en reclamación y negociación de cobro. Disponer de titulación universitaria preferiblemente en ADE, Economía, o Empresariales, garantizará la base de tu desarrollo. Si además aportas formación complementaria en Posgrado o Máster en Credit Management o áreas relacionadas, será un plus muy favorable. Dominar Excel perfectamente y un nivel de idioma inglés alto/avanzado (mínimo B2) será imprescindible para la interacción internacional con equipos del Grupo y/o clientes. Unas buenas habilidades de negociación, capacidad para resolver controversias comerciales, orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, autónomo y de alta exigencia, ¡Te asegurarán triunfar en el puesto! Por último, será imprescindible residir en Barcelona ciudad o cercanías, todos valoramos nuestro tiempo y la proximidad al centro de trabajo es importante para nuestra calidad de vida. ¿Quieres saber qué te ofrecemos y qué beneficios tendrás? Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. Trabajar en un entorno donde prevalezca el buen clima de trabajo entre compañerxs, la cooperación, profesionalidad, la cercanía y el dinamismo, es la base de nuestro día a día. No te lo pienses más e inscríbete, ¡Queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un perfil Retail Social Media y diseño gráfico para una conocida firma del sector retail. Las funciones que hará la persona seleccionada serán los siguientes: Estrategia y planificación: • Apoyar en la creación del Plan de Marketing de social media (Instagram, Facebook y Pinterest) Social Media y contenido gráfico: • Gestionar las redes sociales de la marca, planificando y desarrollando contenido de valor que inspire, conecte y motive al público objetivo. Foco en Instagram, Facebook, Pinterest para la venta online e imagen de marcar., • Gestionar y diseñar campañas de email marketing utilizando herramientas de CRM para segmentar audiencias, personalizar mensajes y aumentar la conversión., • Experiencia en creación de descriptivos de producto. Gestión de contenido: • Creación de contenidos multimedia (vídeos, Gif, imágenes) con herramientas Photoshop, canva y otras herramientas gráficas con IA, • Desarrollar materiales de comunicación para puntos de venta y coordinar su implementación con proveedores., • CRM y comunicación por email:, • Administrar y optimizar el CRM para gestionar bases de datos de clientes, segmentar audiencias y personalizar las comunicaciones., • Análisis y reporting:, • Seguimiento de las campañas social media y elaboración de informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, proporcionando insights y recomendaciones al director de marketing. Requisitos: -Formación académica: Estudios superiores en Marketing, Comunicación o disciplinas afines (grado, máster, etc.). -Experiencia previa: Mínimo 3 años en roles similares, en entornos B2C y con experiencia tanto en marketing digital como tradicional. -Conocimiento avanzado en diseño gráfico con Photophop, Canva. Deseable Illustrator. -Edición de imágenes con IA Competencias clave: -Alta capacidad de organización y gestión de proyectos. -Pensamiento estratégico: capacidad para planificar a largo plazo y alinear las acciones diarias con los objetivos de la empresa. -Conocimientos sólidos en marketing digital para el sector retail (online), especialmente en entornos B2C eCommerce. -Sensibilidad por la estética, creatividad e innovación. Ofrecen: -Contrato indefinido: Seguridad y estabilidad laboral. -Teletrabajo: 1 día a la semana. -Horario flexible de entrada. Viernes jornada intensiva. -Empresa dinámica, equipo apasionado por la innovación y evolución constante.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para uno de nuestros centros ubicados en Barcelona, Bouco Guinardó, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa o media jornada, de lunes a viernes., • Horario a convenir en entrevista en función de la jornada., • Salario bruto anual de 20.380€ aprox., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de contenidos digitales y monetización. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST)., • Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content., • Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes., • Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática, • Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family., • Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector digital y del entretenimiento infantil/familiar. Requisitos • Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales., • Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos., • Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales., • Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés, alemán, portugués y polaco. Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

🌱 Sobre Incapto En Incapto estamos revolucionando el mundo del café, apostando por un modelo sostenible, sin cápsulas y con impacto positivo tanto en el entorno como en las empresas. Ofrecemos soluciones integrales de café para oficinas, hoteles, restaurantes, eventos y colectividades, combinando producto, tecnología y experiencia. 🎯 Objetivo del rol Buscamos a una persona con ganas de crecer y aprender dentro del área comercial B2B. Este rol es una puerta de entrada al equipo de ventas, donde te formarás en herramientas, procesos y estrategia comercial. Este puesto tiene dos objetivos principales: • Gestionar todos los leads inbound que recibimos a través de nuestros canales de captación digital (web y campañas de ads). El objetivo será contactar, cualificar y enriquecer estas oportunidades, para luego traspasarlas al equipo comercial. 🧩 ¿Qué harás? • Cualificar leads entrantes (inbound) y hacerles seguimiento según criterios del equipo de ventas., • Contactar y prospectar contactos potenciales (outbound) mediante campañas dirigidas por email, teléfono o LinkedIn., • Colaborar en la mejora de procesos de lead scoring, nurturing y seguimiento., • Participar en la preparación de materiales comerciales, presentaciones y documentación de apoyo., • Registrar y mantener actualizada toda la actividad comercial en HubSpot., • Recoger insights del mercado y compartirlos con los equipos de marketing y comercial. ✅ ¿Qué valoramos? • Estar cursando ADE, marketing, comunicación, comercio internacional o similares., • Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno comercial dinámico., • Interés por el mundo B2B, la sostenibilidad o el universo startup., • Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • Organización, autonomía y actitud proactiva., • Buenas capacidades comerciales y con enfoque a ventas., • Conocimiento o curiosidad por herramientas como HubSpot o Aircall., • Idiomas: Español y catalán obligatorio. Valorable inglés, francés, italiano y/o portugués 🚀¿Qué ofrecemos? 💶 Prácticas remuneradas 🚀Formación continua y acompañamiento desde el primer día. • Participación real en el equipo comercial de una startup en plena expansión. 📍Ubicación en Barcelona - El Clot 📅 Incorporación en Septiembre 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! ☕ Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership, • Passion, • Think outside the capsule, • Sostenibilidad., • Keep it simple La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de 12 meses. Imprescindible tener titulo universitario español o convalidado obtenido en los últimos 3 años. MAIN RESPONSABILITIES Reporting to the Brand Manager Moët & Chandon, the Assistant Brand Manager is a trainee position with a double main mission: • Learn and develop the skillset required to become a Junior Brand Manager in the future, • Give support to the Brand Lead in a series of administrative tasks Working closely with the Brand Manager, the Assistant Brand Manager (ABM) will : • Work on the implementation of Brand Plans, including:, • On Trade, Off Trade and E-retail activations., • Brand Events and Experiences., • Amplification through media., • Development of tools and ritual services., • Support on Advertising & Promotion (A&P) management: Creation of Purchase orders and A&P budget follow up with the brand lead, • Develop Market research: Analysis of Market trends, consumer insights, competitor activities and industry dynamics, delivering reports that will be used for the brand plans, • Build reports: deliver sales analysis, monthly reports, post mortems and other adhoc reports., • POSM management: logistics and follow up. PROFILE Education: Graduate Languages: Spanish and English. French is a plus. Professional experience & know how: • Minimum 1 year of experience in Marketing or related sector, • Drive & Orientation to results, • Strong capacity to organise and prioritise, • Good communicator, • Multitasking, • Strong interest in Luxury / Wines & Spirits industry, • Analytical skills, • Power Point, Excel, SAP is a plus Moët Hennessy is proud to promote a diverse, equitable and inclusive working environment for all.

About us: Fleming was founded with the goal of creating high-quality digital health, wellness, and AI programs globally. We seek to make people's lives happier, healthier, and more productive by creating empowering self-growth products for everyday life. Our team of experts ranges from innovative AI specialists, creative minds, and imaginative designers to professional medical doctors and data scientists, working together as one to help millions of people around the world. With 1,2+ million customers worldwide, we're providing unique opportunities, attracting talents to join our fast-growing team, and creating innovative brands in a rapidly growing digital health industry. If you think you're bold, ambitious, and not afraid to challenge yourself, let's talk! We are looking: We’re expanding our design team and looking for Performance Video Editor(Ads) who are passionate about branding, visual storytelling, and digital content creation. If you love crafting logos, building brand identities, designing and selecting visuals to bring articles and features to life - this role is for you. Get ready to: • Create short-form video ads and UGC-style content that feels native to social platforms., • Turn scripts, ideas, or rough footage into compelling video content., • Design and edit visual ads that drive performance across Meta and other paid channels., • Ensure visual consistency across various brands while staying creative with styles and formats., • Collaborate with performance creatives and designers to bring data-driven ideas to life, • Move fast, test often, and iterate based on performance insights., • Track how your videos perform using metrics like CTR, CPC, and conversion rate, and improve based on insights. We expect you to: • Understand what makes content convert, and be comfortable working with basic performance metrics (CTR, CPM, ROAS, etc.), • Be skilled in video editing tools: Premiere Pro, After Effects (a big plus)., • Have experience creating content for paid social media campaigns, especially short, conversion-focused ads., • Be comfortable editing UGC-style videos, motion graphics, or animation snippets., • Be familiar with Photoshop and Figma for visual and ad asset support., • Embrace feedback, experiment with new formats, and stay up to date with creative trends., • Be open to using AI tools as part of your workflow., • Manage your time and projects independently, with a proactive, organized approach., • Communicate clearly in English. Salary The monthly salary is between 1,400–2,500 EUR before taxes (gross), paid 12 times per year. *Salary is negotiable depending on experience. Additional note: All interviews will be conducted in English. Location The job location is in Barcelona, Spain.

Walter Haus es un grupo inmobiliario con sedes en las principales ciudades del país, Barcelona y Madrid. Con más de 20 años de experiencia en el sector, nuestros valores se fundamentan en brindar servicios de calidad, el trato profesional y la atención individualizada en cada uno de los procesos. Nos enfocamos en el sector de lujo, ofreciendo una especialización muy concreta en cada zona de actuación. Actualmente, estamos en búsqueda de un Fotógrafo/a para nuestra sede en Barcelona, que cuente con experiencia previa en las funciones que detallamos a continuación. ¿Cuáles son las funciones?: • Realización de reportajes fotográficos profesionales de viviendas y propiedades del sector lujo., • Producción y edición de vídeos cortos de alta calidad para su publicación en web y redes sociales., • Transmitir la exclusividad de cada propiedad mediante contenido audiovisual., • Colaborar con el equipo de marketing y los agentes comerciales en la definición de cada producción. ¿Cuáles son los requisitos que necesitamos que se cumplan?: • Experiencia previa mínima de 1 año desempeñando funciones similares en el sector inmobiliario de lujo., • Formación en Fotografía, Vídeo, Audiovisuales o áreas relacionadas., • Manejo avanzado de equipos de fotografía, grabación y edición., • Conocimiento de tendencias en producción audiovisual para Real Estate y redes sociales., • Creatividad, atención al detalle y capacidad de trabajar con plazos ajustados. Se valorará: • Portfolio demostrable en el sector inmobiliario de lujo., • Experiencia en generación de contenido para redes sociales., • Vehículo propio para desplazamientos a propiedades. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato laboral a media jornada (20 horas semanales)., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico, en una inmobiliaria de referencia en el sector lujo en Barcelona., • Oportunidad de trabajar en proyectos exclusivos y de alto nivel. ¿Apasionado por la fotografía y el vídeo en el sector inmobiliario de lujo? ¿Quieres formar parte de un equipo donde tu creatividad marque la diferencia? ¡Walter Haus es tu sitio!

Havas International is responsible for the Spanish clients of the group that communicate at international level and other global clients. Current clients belong to various sectors such as: Fashion, Tourism, Banking, Food, Hospitality, Energy, Education...etc. The international team covers the entire scope of media planning and is composed of international media experts, data & research analysts, strategists, etc… consulting for and managing their clients, developing communication strategies, building media recommendation, negotiating media proposals, implementing advertising campaigns, producing in depth analysis on markets, consumers, brands or sector trends. The role is responsible for leading the relationships with the agency’s international clients (Special focus in the following markets; France, Spain and Italy) . S/He is leading excellence in the media services delivery for their client. S/He leads the network animation and management. Mission & Responsibilities Global Reporting and Management: • S/He is responsible of coordinate the reports requested by the client and any stakeholders at global level., • The lead of this team has to ensure these reports are accurate and delivered on time., • Identify and initiate new business opportunities within your client portfolio, • Deliver the strategic recommendations to your client portfolio to meet their objectives and leverage of the media experience efficiency, • Be responsible for client satisfaction, both at central and local level, by defining specific action plan to ensure NPS score, • Accountable for global partnerships targets achievement Brand Services: • Brand Teams, each one responsible of its brand/s media strategy, media buying and other non media digital services requirements, to help client boost their business., • These teams must deliver a quick, solid, integrated and challenger answer to APC’s briefs and to ensure an on going optimization of APC campaigns, • Key contacts and in charge of service quality and integration, at a Brand level Previous Experience & Industry Background • 10+ years professional experience in strategic planning Media, Brand Qualifications & Languages: • Bachelor’s or Master’s degree in Business, Marketing or Advertising, • Languages: English (Advanced) Soft skills & Competencies • Understanding the business, • Taking initiative, • Focusing on performance, • Building collaborative relationships, • Media and media planning, • Strong negotiation skills, • Elite Programmatic, • Data processing and management, • Marketing Strategy, • Advertising technologies

Auxiliar Administrativo/a Contable – Asesoría en Sabadell ¿Buscas estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito contable y fiscal? En nuestra asesoría de Sabadell estamos seleccionando un/a Auxiliar Administrativo/a con experiencia en gestión contable y conocimientos del software A3. 📌 Funciones principales • Registro y control de facturas emitidas y recibidas., • Gestión contable: conciliaciones bancarias, cierres contables y otras tareas relacionadas., • Apoyo administrativo general al departamento: organización, archivo y seguimiento documental. 🎯 Requisitos • Formación en Contabilidad, ADE, FP de Administración o similar., • Experiencia previa en funciones similares (valorable)., • Dominio de Microsoft Office y experiencia con el programa A3 en su módulo contable y fiscal., • Residencia en Sabadell o proximidades. 👤 Buscamos una persona... • Responsable, organizada y con buena gestión del tiempo., • Proactiva, con ganas de aprender y crecer dentro de un entorno profesional y colaborativo. ✅ Ofrecemos • Incorporación a una asesoría consolidada y con buen ambiente de trabajo., • Contrato a media jornada de mañanas o jornada completa, según disponibilidad y perfil del/la candidato/a.

Is this you? MAKE THINGS HAPPEN: Are you ready to unleash your potential? We're on the lookout for driven individuals who thrive on setting ambitious goals, taking ownership, and working with a relentless sense of urgency to achieve remarkable results. NO EGO: Our company embraces a culture of humility at all levels. We value collaboration and making decisions that benefit the greater good. We appreciate individuals who bring honesty, respect, and professionalism to the table. We work shoulder to shoulder because we’re re-thinking TV together! SHOW GENUINE PASSION: Passion is the secret ingredient to our success! We're searching for people who are not just passionate, but genuinely obsessed with their work. If you're the type to devour the latest articles, spend your free time researching and taking courses, and constantly seek ways to grow and learn, then you'll fit right in. Our passionate individuals learn fast, work hard, and inspire those around them with their positive energy. Culture and environment are at the heart of our ethos. If the above resonates with you, keep reading because we believe you could be a perfect addition to our incredible team! Company Overview: We are a new and innovative CTV OS challenging the status quo by working with a market-leading OEM to provide content discovery for streaming platforms, as well as integrating FAST channels alongside traditional broadcast TV channels. We are gearing up for rapid expansion across European markets. Job Description: We’re looking for an experienced Marketing Communications Manager (CSP) to lead strategic and tactical communications that elevate our position across the content streaming ecosystem. This B2B-facing role is ideal for someone who thrives on translating product and partnership value into compelling narratives tailored for Content Service Providers such as Netflix, Prime Video, Disney+, and others. You’ll be responsible for messaging across PR, industry events (notably MIPCOM), and partner marketing touchpoints - ensuring our CSP offerings are well positioned, clearly understood, and embraced by current and prospective partners. Key Responsibilities Communications Strategy • Own the external communication strategy for our content service provider initiatives and partnerships., • Develop and articulate messaging that communicates our unique value proposition to global and regional streaming platforms., • Ensure consistency of CSP-focused narratives across PR, sales materials, event presentations, and partner-facing touchpoints PR & Media relations • Lead media outreach related to content service provider partnerships, product innovations, and strategic announcements., • Manage external PR agencies to drive media visibility in streaming and entertainment trade press., • Draft press releases, executive quotes, Q&As, and op-eds tailored to the CSP ecosystem. Industry Events & Thought Leadership • Shape and execute our presence at major industry events like MIPCOM and more., • Prepare messaging and content for booths, panels, speaking opportunities, and executive keynotes with a CSP lens., • Manage end-to-end logistics and post-event analysis focused on lead generation, brand positioning, and partner engagement. B2B Brand & Market Positioning • Position our company as a trusted partner for content service providers through thought leadership and strategic communications., • Identify and secure relevant speaking engagements, editorial opportunities, and high-profile media features., • Monitor trends and competitive activity within the streaming industry to inform ongoing messaging evolution. Requirements • 5–8 years in marketing communications, partner marketing, or B2B content/entertainment communications., • Proven experience working with or targeting streaming platforms/content service providers., • Deep understanding of the CSP ecosystem, including content acquisition, monetization, distribution, and user engagement strategies., • Strong content creation skills—particularly for sales enablement materials, executive presentations, and product storytelling., • Expertise in managing PR agencies and driving CSP-focused trade coverage., • Experience activating and representing brands at major media and entertainment events (e.g., MIPCOM, Cannes, CES)., • Exceptional written and visual storytelling capabilities., • Adept at managing multiple cross-functional projects with commercial impact. Reasons to apply: • Change the future of TV! A unique opportunity to join a well-funded, high-growth company in the early stages to help shape a product/business that will impact millions., • Opportunity to work outside of your comfort zone & develop professionally in an exciting & rapidly growing video streaming industry., • Work in a diverse & international environment. If you're excited about this position, don’t hesitate to apply. We’re waiting for you to join us!

We are looking for a motivated Talent Acquisition Specialist to join our growing team. In this role, you’ll be part of the full recruitment lifecycle from sourcing and interviewing to onboarding, helping us bring in top talent that drives our business forward. You’ll work closely with hiring managers and leadership to understand team needs, build strong talent pipelines, and ensure an excellent candidate experience. This is a great opportunity for someone with a solid foundation in recruiting who’s eager to grow into a more strategic role. What You’ll Do • Partner with hiring managers to understand hiring needs and job requirements, • Manage end-to-end recruitment process from sourcing to managing Job offers, • Write and post engaging job descriptions across multiple platforms, • Source candidates through LinkedIn, job boards, referrals, and networking, • Ensure a positive candidate journey with clear communication at every stage, • Support onboarding of new hires to ensure smooth transitions, • Keep recruitment data up-to-date and provide reporting insights, • Stay on top of recruiting trends and tools to continuously improve processes Preferred Skills: • Highly organized with experience managing multiple priorities, • Strategic and analytical thinker with problem-solving agility, • Detail-oriented, proactive, and adaptable in fast-changing environments, • Able to work independently and collaboratively with business acumen Qualifications: • Fluent in English; Spanish and other languages are a strong plus., • Bachelor’s degree in HR, Business, or related field (or equivalent experience), • 2–3+ years’ experience in recruiting or talent acquisition, ideally in fast-paced environments (mobility industry is a plus), • Proficient with ATS platforms, HR tools, and social media recruiting What we offer • Hybrid work model (2 days office / 3 days remote)., • International, multicultural team (20+ nationalities)., • Birthday leave + free coffee, tea, and drinks daily., • Working hours: 9:00 – 18:00. Why Join Us You’ll be part of a collaborative team, working directly with leaders and shaping the way we grow. If you’re passionate about people, love connecting with talent, and want to make an impact in a fast-paced environment, we’d love to hear from you! Recruitment Process • HR Call – A cultural and technical introduction., • Manager Interview – Deep dive into your experience and vision. At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability.

Position Summary: This is an opportunity for someone who would like to become a proficient video editor and that is interested in learning all about the video production process. You will be part of a unique Creative Team within TransPerfect that offers creative solutions to clients and other internal departments from concept to delivery. The intern will support the team with creative brainstorming sessions, carrying out administrative tasks, media management and video editing. Position responsibilities: • Support the Creative Content Producer by scheduling calls/meetings, taking notes, creating follow-up emails, collaborate to create client proposals and creative strategies., • Support the film crew as required during film shoots., • Assist our Video Editor creating and preparing Premier projects, string outs and first drafts., • Edit video content and address feedback requested by team leads., • Media management, proxies creation and organizing the server following the established structure., • Research footage, music and other assets needed in the production., • Take care of all production documents such as location and personal releases, location permits, licenses, contact lists, call sheets, production schedules, etc. Essential skills and experience required: • Be able to sign an internship agreement with your University, • Be enrolled in the last year of your studies, • Film school or Communication degree or certificate, • Editing experience on Premier Pro and After Effect. Experience working with the Creative Cloud, especially Premiere, Media Encoder., • Understands video formats and output settings., • Excellent written and verbal English and Spanish communication skills, other languages would be an asset, • Excellent creative skills and a great eye for detail, • Strong interpersonal skills & effective time management, • Good communication skills, • Proactive, can-do attitude Don’t miss out on your chance to join our diverse team of professionals. We are offering you: • A dynamic and multicultural working environment that fosters teamwork and limitless learning, • Contemporary offices in the heart of the city, • Financial compensation towards internship-related expenses, • Free tea & coffee plus fresh fruit deliveries 4 days a week, • Team outings and fundraising events TransPerfect provides equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by local law. We celebrate diversity as one of our core values and we have a clear goal: to be an inclusive workplace where a diverse mix of talented people want to come, stay and do their best work. Together with passionate, creative and collaborative colleagues, we are working to ensure accessibility is for everyone. By applying I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy:

Nuestro cliente, una agencia de marketing digital en pleno crecimiento, busca un/a Paid Media Specialist orientado/a a performance, estrategia y resultados. Buscamos un perfil con capacidad de ejecución multicanal, visión analítica y mentalidad de negocio. Más allá de lanzar campañas, queremos a alguien que entienda el canal de pago como una palanca clave dentro de un ecosistema digital más amplio. Una persona con criterio, con ganas de aportar ideas, optimizar procesos, explorar IA y contribuir al crecimiento global del cliente. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar estrategias de Paid Media orientadas a rendimiento., • Planificación, lanzamiento y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, etc., • Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos (dashboards, KPIs, conversión, ROAS, CAC, etc.)., • Liderar la comunicación directa con el cliente, alineando la ejecución con sus objetivos de negocio., • Entender el journey del cliente y proponer acciones multicanal para mejorar la captación y la conversión., • Crear dashboards e informes para visualizar el impacto real de las acciones., • Detectar oportunidades y proponer mejoras no solo en campañas, sino también en automatización, analítica o procesos., • Participar activamente en la evolución de las estrategias digitales de cada cliente, desde una visión global de performance. Requisitos • Al menos 4 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media (SEM y Social Ads)., • Dominio de plataformas como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, etc., • Experiencia en lead generation y eCommerce performance., • Perfil altamente analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas clave., • Conocimiento de herramientas como GA4, Looker Studio, Google Tag Manager, etc., • Experiencia en entornos de marketing global o estrategia digital., • Buenas habilidades de comunicación en español e inglés. Se valorará • Experiencia en automatización (Zapier, n8n, Make, APIs…)., • Nivel avanzado en analítica, CRO o modelos de atribución., • Familiaridad con IA aplicada a Paid Media o estrategias de performance., • Capacidad para conectar ejecución con visión estratégica, más allá del canal. ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral: completa, • Incorporación: inmediata, • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Salario: según experiencia y conocimientos, • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una agencia en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos diversos y desafiantes, con posibilidad de proponer y liderar iniciativas

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We are the largest chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionised the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialised in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. 👀 We’re looking for: We are seeking a passionate, motivated, and creative Junior Graphic Designer with a strong interest in digital advertising — particularly on Meta (Facebook/Instagram) and TikTok. In this role, you will play a key part in shaping our online presence, supporting patient education, and creating impactful visuals that attract and engage new patients. This is an excellent opportunity for a designer who wants to apply their creativity in a meaningful healthcare setting while gaining hands-on experience across print, digital, and social media design. 📍 Location: This position is based in Barcelona (Spain). ✨ What You’ll Do: Design & Creative Development • Create compelling designs for digital and print materials, including brochures, flyers, posters, social media posts, and website graphics., • Produce engaging advertising assets tailored for Meta and TikTok campaigns., • Support the marketing team with promotional materials such as before-and-after visuals, patient testimonials, and treatment highlights., • Ensure all creative assets align with brand guidelines, maintaining consistency in logos, typography, and color schemes., • Work closely with marketing staff and clinic team members to understand design needs and objectives., • Present design concepts, incorporate feedback, and iterate efficiently., • Prepare final artwork for print production, ensuring accuracy and quality, and coordinate with external vendors as needed. 💡 What You’ll Bring: • Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Communication, or related field (preferred)., • Proficiency in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign); motion graphics skills are a plus., • Strong understanding of design principles, typography, and color theory., • Experience creating content for social media platforms, especially Meta and TikTok., • Excellent communication and teamwork skills., • Detail-oriented, organized, and able to manage multiple projects under tight deadlines., • Creativity with the ability to adapt design concepts to a healthcare/orthodontic setting., • Familiarity with print production processes (preferred)., • Knowledge of orthodontic terminology is a plus, but not required. 🎁 What we offer: • Teeth aligners and teeth whitening benefits!, • Comprehensive training for professional growth., • Opportunity to grow your career in a dynamic, supportive and international work environment that fosters and encourages collaboration., • Autonomy and ownership of your projects, with guidance and support from team leads, to help you succeed. At Impress, diversity powers our success 🌈. We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

We are seeking a Head of Lead Generation to drive high-volume, multi-country B2C lead generation campaigns focused on driver acquisition. You will lead the strategy, execution, and optimization of digital and none-digital campaigns across multiple channels to deliver consistent, high-quality driver leads that fuel the growth of our partners. Key Responsibilities: • Strategy & Planning: Design and execute scalable lead generation strategies across multiple European countries and cities., • Campaign Execution: Manage 30+ simultaneous multi-channel campaigns, optimizing for volume, quality, and cost efficiency., • Team Leadership: Lead and mentor a team of performance marketers, media buyers, and analysts to ensure consistent delivery., • Data & Analytics: Monitor, analyze, and report on campaign performance metrics (CPL, conversion rates, ROI) to inform strategic decisions., • Market Customization: Localize messaging, creatives, and targeting strategies for different markets while ensuring compliance with local regulations (e.g., GDPR)., • Innovation & Automation: Implement marketing automation tools and processes to scale efficiently while maintaining lead quality., • Stakeholder Management: Collaborate with internal teams and external stakeholders (like Amazon, Uber, and others) to align on goals, priorities, and lead quality. Skills Required: • Proven Experience: 7+ years in B2C lead generation, preferably in logistics, mobility, or gig-economy sectors., • Multi-Market Expertise: Hands-on experience managing multi-country campaigns in Europe., • High-Volume Campaigns: Demonstrated ability to manage 30+ concurrent campaigns with significant budgets (€500K+/quarter)., • Analytical Mindset: Strong skills in data analysis and tools like Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads, HubSpot, and CRM platforms., • Leadership Skills: Experience leading cross-functional marketing teams., • Innovation-Driven: Track record of adopting new channels, testing innovative strategies, and using automation to scale., • Strong Communication: Excellent communication and stakeholder management skills, with fluency in English (other European languages a plus). What we Offer • International work environment – Join a diverse team of 20+ nationalities., • Hybrid work, 2 days from office., • Working hours: 9:00h - 18:00h, • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day Recruitment Process We do things differently, we want to truly understand your talent. Our process is agile, engaging, and personal: • Screening call with the HR team: A cultural and technical introduction., • Business Case - Hands-on scenario or challenge, • Job and experience interview with the hiring manager : A deep dive into your experience and future vision., • Final meet with CEO At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability.

🚀 Buscamos a la persona que ocupe la posición de Social Media Manager & Content Strategist En Incapto no solo vendemos café de especialidad en grano y cafeteras superautomáticas: Buscamos cambiar la forma en que las personas y las empresas lo disfrutan, lo viven y lo comparten. Nacimos para descubrir a los consumidores de cápsulas de cafe que hay una mejor manera de tomar café, revolucionando una categoría que parecía inamovible con creatividad, estrategia y propósito. Por eso buscamos una persona con visión estratégica y mirada creativa, capaz de transformar nuestras redes sociales en un espacio vivo, inspirador y con impacto real. ¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? • Proponer e implementar la estrategia global de social media y contenidos, asegurando coherencia entre canales, objetivos de marca y negocio., • Diseñar planes editoriales para cada red social (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Pinterest, etc.), integrando paid + orgánico., • Conceptualizar y producir contenidos creativos que cuenten historias, transmitan valores y conecten con nuestras audiencias, junto al equipo de diseño y audiovisual., • Identificar insights, tendencias y nuevas oportunidades para mantener a Incapto en la conversación cultural y digital., • Buscar, coordinar y potenciar UGC para dar autenticidad y apoyar nuestras campañas de paid media., • Gestionar relaciones con influencers y creadores en España y mercados internacionales (Francia, Italia, Portugal)., • Proponer y activar alianzas estratégicas con marcas afines, con impacto en notoriedad y comunidad., • Participar en shootings y producciones creativas, asegurando consistencia estética y narrativa., • Medir y analizar resultados, transformando datos en estrategia accionable para optimizar el performance y el engagement. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Social Media Manager/Strategist o Content manager en un rol similar., • Mentalidad estratégica: sabes cómo conectar contenido, comunidad y negocio., • Ojo creativo y sensibilidad estética: entiendes que el diseño, la narrativa y el tono construyen cultura de marca., • Conocimiento avanzado de redes sociales, marketing de influencers y tendencias digitales., • Dominio de Figma (o similares) y herramientas de edición., • Castellano, catalán e inglés fluidos (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin: de la estrategia a la ejecución., • Pasión por las marcas con propósito y la cultura digital. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base según experiencia con contrato indefinido a jornada completa. 📍Ubicación: Barcelona 👭Un equipo creativo, dinámico y con visión internacional. 🚀 Espacio para proponer, experimentar y construir la estrategia digital de la marca. ☕ Un entorno de trabajo flexible y cercano (con muy buen café). 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre 👬 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

En BIGSEO, estamos en búsqueda de un/a Paid Media (SEM) Specialist en prácticas para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la publicidad digital y quieres desarrollarte en un entorno innovador y de alto rendimiento, ¡esta es tu oportunidad! Sobre las prácticas: Duración: 6 meses. Remuneración: 750 € netos/mes. Modalidad: Presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana si vives en Barcelona, posibilidad de modalidad de Teletrabajo si vives en otra provincia. Jornada: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (con pausa para comer) y viernes de 8:00 a 15:00. Vacaciones: 1 día por cada mes trabajado (total de 6 días en el periodo de prácticas). Oportunidad de crecimiento: Si las prácticas son satisfactorias, se valorará una contratación posterior. Responsabilidades Como parte del equipo de Paid Media, trabajarás bajo la supervisión de un manager experimentado, quien te guiará para que aprendas todo lo necesario para convertirte en un especialista en publicidad digital. Tus tareas incluirán: Apoyo en la gestión de campañas publicitarias en plataformas como Google Ads y Meta Ads, tanto para captación de leads como para eCommerce. Análisis y optimización de campañas para mejorar el rendimiento y el retorno de inversión (ROAS). Creación de informes de resultados en Looker Studio. Implementación de eventos de conversión en Google Analytics 4 a través de Google Tag Manager. Pruebas A/B y optimización de anuncios para mejorar la conversión. Investigación de tendencias y nuevas estrategias en publicidad digital. Requisitos Tener Formación en Marketing Digital, especialmente en PAID. Se valorará muy positivamente haber cursado el Máster de SEM de The BIG School. Interés por el mundo de la publicidad digital y el marketing de resultados. Actitud proactiva y ganas de aprender. Capacidad analítica y orientación a datos. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. No es necesario contar con experiencia previa, pero valoramos cualquier conocimiento en Google Ads, Meta Ads, Google Tag Manager o Google Analytics 4. ¿Qué ofrecemos? Formación continua y aprendizaje en un entorno real de alto rendimiento. Supervisión y mentoría por parte de expertos en publicidad digital. Oportunidad de incorporación a la empresa al finalizar las prácticas. Eventos de equipo y cultura de empresa dinámica. Proceso de selección Test técnico. Primera entrevista. Entrevista final. Si quieres iniciar tu carrera en Paid Media con nosotros, ¡te estamos esperando en BIGSEO!

Desde el equipo de Digital Marketing de WeHunt estamos en búsqueda de un Meta Media Buyer para una empresa del sector retail, ubicada en Barcelona. Reportaras directamente a la Acquisition Manager y formarás parte del equipo de Media Buyers que cubren los diferentes mercados en los que están presentes. Tu objetivo principal será: Planificar, ejecutar, optimizar y analizar campañas publicitarias en plataformas de Meta (Facebook, Instagram, Messenger y Audience Network) con el fin de generar resultados medibles alineados a los objetivos de negocio (ventas, leads, tráfico, awareness, etc.). Funciones: • Supervisar la estrategia de optimización diaria, ajustando el presupuesto de manera eficiente para lograr resultados., • Explorar nuevas oportunidades de productos/marcas tanto en términos de audiencias como de creatividad publicitaria y conversión., • Mantenerse al día de lo que están haciendo la competencia u otras marcas del mismo sector., • Escalar de manera eficiente los ingresos procedentes de nuevos clientes gestionando los presupuestos para garantizar una asignación eficaz, controlando el CAC y maximizando el ROAS. -Impulsar la elaboración de presupuestos/previsiones, la experimentación con la ejecución a corto plazo y la visión a largo plazo., • Analizar las audiencias y aplicar diferentes estrategias de adquisición de embudo completo., • Realizar pruebas A/B de diferentes activos creativos, estrategias de segmentación y asignaciones presupuestarias para optimizar el rendimiento., • Implementar informes que conduzcan a la acción y realizar comprobaciones periódicas del rendimiento y revisiones periódicas del negocio para detectar oportunidades y puntos débiles que nos ayuden a crear un plan de acción para alcanzar los objetivos., • Tener una comprensión clara de qué tipo de creatividad y mensaje están funcionando para ayudar al equipo de diseño y estrategia creativa a desarrollar el contenido adecuado., • Mantenerse al día de las tendencias emergentes y las mejores prácticas en publicidad social de pago., • Integrar la inteligencia artificial en las operaciones diarias para mejorar los procesos y las optimizaciones aplicadas al marketing., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de diseño, TI, CRO, influencers y SSMM. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 3 años de experiencia en comercio electrónico gestionando campañas en Meta Ads, en diferentes plataformas., • Sólida trayectoria de resultados probados en el ámbito del comercio electrónico multinacional. (preferiblemente en el sector de la belleza o la moda), • Curiosidad por las herramientas digitales y la IA, sus aplicaciones e integraciones., • Conocimiento avanzado de Business Manager, Ads Manager y herramientas de tracking., • Experiencia comprobable en estrategias de performance (conversiones, leads, e-commerce)., • Manejo de métricas clave: CPA, CTR, CPM, ROAS, CAC, LTV., • Deseable experiencia con Google Analytics, Tag Manager o plataformas de atribución., • Gran competencia en análisis y presentación de informes de datos, elaboración de presupuestos y previsiones, • Gran capacidad técnica y analítica; te sientes cómodo lidiando con retos empresariales complejos y de alto crecimiento., • Orientado a los resultados y con ganas de hacer crecer las cuentas a grandes alturas mediante la prueba continua de tácticas y estrategias., • Trabajo en equipo, orientación a resultados, comunicación transversal, organización y proactividad., • Organizado y capaz de trabajar por iniciativa propia, así como en equipo., • Excelentes habilidades de priorización y organización., • Inclinación creativa y confianza para aportar ideas. ¡Sabemos que dos o más cabezas pensantes siempre son mejores que una., • Inglés nivel alto (C1) valorable otros idiomas. Competencias: • Orientación a resultados y optimización de inversión., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Organización y gestión del tiempo., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Adaptabilidad a cambios en plataformas digitales., • Indicadores de desempeño (KPIs), • Retorno de inversión publicitaria (ROAS)., • Costo por adquisición (CPA)., • Incremento en leads/ventas atribuidos a campañas., • Tasa de clics (CTR) y engagement de anuncios., • Cumplimiento de metas de gasto y eficiencia presupuestaria. Ofrecemos: • Paquete retributivo atractivo, • Modalidad de trabajo 4 días oficina + 1 de teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Beneficios sociales, • Posibilidad de incorporarse a una empresa estable y con desarrollo profesional Si estás interesado no dudes en postularte para este puesto.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? Inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar una persona de prácticas en nuestra oficina de Barcelona, en el departamento de vertical. Funciones • Preparar liquidaciones, • Trámites de morosidad., • Cambios de suministros, • Atención a propietarios, gestión de incidencias, • Apoyo en las tareas contables, • Deposito de fianzas en Incasol y control de renuncias Requisitos: • Es imprescindible poder realizar un convenio de prácticas entre la empresa y el centro de estudios. Estar cursando o contar con formación relacionada con Administración, ADE, etc. Se valorará: Una persona con intenciones de aprender e interesado en crecer en una entidad joven con un ambiente de mucho crecimiento y desarrollo profesional. Horario: Media Jornada. Ayuda al estudio: 400 euros. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

¿Eres estudiante de Ingeniería Mecánica? ¿Buscas prácticas para el próximo curso? Si estás cursando el último curso de Grado o Máster en ingeniería y buscas prácticas en Barcelona para el curso académico que viene , ¡Te estamos buscando! En Celsa Barcelona ofrecemos prácticas remuneradas a media jornada (con flexibilidad en función de la carga académica) con el objetivo de participar en la revisión de preventivos mediante SAP FIORI y en el análisis de las averías. Además, ofrecemos la posibilidad de realizar el proyecto TFG/TFM unido a tus prácticas, para que puedas realizar ambas cosas a la vez. En Celsa Barcelona contamos con un Graduate Program para atraer talento al sector industrial, con ganas de aprender y desarrollarse con nosotros. ¡Únete a nuestro equipo! En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Te motiva liderar proyectos complejos en AWS, hablar el idioma del negocio y, a la vez, bajar al detalle técnico? En Akuaro colaboramos con una multinacional líder en servicios cloud que está ampliando su equipo y busca un/a AWS Technical Account Manager (TAM) con foco en arquitectura, delivery y consultoría . Tu misión • Ser referente técnico en proyectos AWS de media y gran escala: assessment, diseño, implementación y handover a soporte., • Liderar workshops, scoping calls y SOWs , alineando stakeholders técnicos y de negocio., • Aplicar marcos y programas de AWS (OLA, MAP, WAFR ) para acelerar migraciones y optimizaciones., • Guiar a clientes en mejores prácticas : seguridad, coste, fiabilidad, rendimiento y operaciones., • Mentorear a otros consultores y colaborar con equipos pre‑sales / post‑sales para asegurar la calidad de las entregas. Tech stack (valorado) • Compute: EC2, contenedores (ECS/EKS), serverless (Lambda)., • IaC: Terraform, CloudFormation, Serverless Framework., • CI/CD: CodePipeline/CodeBuild, Jenkins, GitHub Actions., • Observabilidad: CloudWatch, Prometheus, Datadog., • Networking: VPC, tránsito, peering, routing., • Migraciones: desde VMware y/o Azure a AWS., • Interés/experiencia en GenAI/ML (plus). Requisitos • 5+ años en consultoría técnica / arquitectura, con 3+ años diseñando y entregando soluciones AWS en entornos complejos., • Certificación AWS Professional o Specialty., • Experiencia liderando diseño → delivery end‑to‑end (con SOWs, riesgos, dependencias y handover)., • Inglés avanzado (entorno y documentación en inglés)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders . Modelo y condiciones • Ubicación: Barcelona o Santander, modelo híbrido (presencialidad regular)., • Contrato indefinido., • Bonus anual: 7% ., • Beneficios: Seguro médico privado (Sanitas) , tickets restaurante (220 €/mes) y bonus teletrabajo (45 €/mes) ., • Plan de formación y certificaciones en AWS, con exposición a proyectos de gran escala.

About Olala! Olala! is a fast-growing tech-enabled real estate management and hospitality group with headquarters in Barcelona. We are part of a hospitality group that manages over 1200 accommodation units, such as short-term rentals, hotels, and other unique stays; as well as 10 F&B assets, across multiple countries in Europe, Asia and the Middle East. Our mission is to provide our guests with unique hospitality experiences while promoting an efficient and sustainable way of travelling with style. Since our beginning in 2014, we’ve expanded our operations to 17 cities and are on our way to continue growing in different markets worldwide by offering travellers smart/digital and stylish accommodations and high-level service. Your role We are seeking a creative and detail-driven Hospitality Creative Designer with a deep passion for Food & Beverage (F&B) and lifestyle hospitality brands to join our corporate team in Barcelona. This is not your typical graphic design role. You’ll be at the forefront of shaping the visual identity and storytelling across our restaurants, bars, hotels, and serviced apartments, ensuring every guest touchpoint embodies our distinctive hospitality DNA. You’ll collaborate closely with marketing, branding, F&B and operational teams to bring our diverse brands to life through eye-catching graphics, creative campaigns, and engaging content, both online and offline. Your Journey • Lead Visual Branding: Develop and maintain comprehensive brand voice guidelines, covering both conceptual and executional aspects across all F&B outlets and other hospitality assets. This includes logos, color palettes, menu suites, signage, packaging, uniforms, and more., • Create eye-catching visual assets for seasonal campaigns, special events, promotions, and culinary activations in different channels., • Design and develop visually compelling marketing materials across all business lines—including hotels, apartments, and new concepts—such as in-room collaterals, keycard designs, wayfinding signage, seasonal campaigns, and digital assets., • Deliver high-quality digital assets (social media, email marketing, websites) and print materials (F&B menus, collaterals, brochures, posters, vinyls, POS displays)., • Ensure all designs align with brand guidelines and guest experience expectations., • Contribute to video editing and motion design for social content, brand storytelling, and promotional campaigns., • Oversee the end-to-end print production process, preparing files, liaising with suppliers, and ensuring quality and timely delivery., • Manage multiple projects simultaneously across business lines., • Work closely with F&B, marketing, operations, and external creative partners (photographers, printers, external agencies, web designers, and other creative partners as needed., • Contribute fresh ideas in brainstorming sessions for new restaurant openings, hotel launches, and seasonal activations. What Do You Bring To Your Trip • Designing of F&B concepts experience is a must: Minimum of 3 years of experience working on design projects and visual concepts for F&B brands or the hospitality sector (restaurants, bars, food delivery, etc.)., • Print production knowledge: You know how to prepare print-ready files, select materials and finishes, and manage supplier communications effectively., • Ability to work collaboratively and manage multiple tasks effectively., • Detail-oriented and team player. Life at Olala! • Breakfast & Energy: Start your day right with breakfast at the office , fresh fruit twice a week, and unlimited coffee, tea, and all the milk options you can imagine to keep your energy up., • Office Treats: Ice creams, snacks or small treats on Fridays to finish the week with a smile., • Pet-Friendly: Bring your furry friend with you! We love having pets around the office., • Events: Team buildings, office parties and afterworks because we love celebrating and enjoying the friendly, dynamic environment we’ve built together., • Birthdays Off: Enjoy your birthday doing what you love most., • Keep learning! Career growth and development opportunities, including learning programs and career plans tailored per department and position. Diversity and Sustainability At Olala! we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity and drive our overall success. Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environments. This includes implementing energy efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among others actions. We look forward to receiving your application! For more information about Olala Homes, visit and to keep up to date with Olala Homes’ news, follow us on LinkedIn and Instagram!

Desde Claire Joster seleccionamos para una multinacional líder del sector alimentario, un Controller Industrial para su planta de producción ubicada en Vic. Funciones: La persona que buscamos liderará el control financiero, la planificación y el análisis económico de la planta, colaborando estrechamente con producción y otros departamentos para impulsar la eficiencia operativa y la toma de decisiones estratégicas. Entre otras, tus funciones principales consistirán en: • Coordinar el control financiero de la planta de Vic y la subcontratación asociada., • Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones y reporting financiero., • Analizar costes, márgenes y desviaciones, proponiendo mejoras para reducir gastos y optimizar procesos., • Colaborar con equipos multidisciplinares (producción, supply chain, compras, RRHH...) para entender el negocio y aportar valor., • Apoyar decisiones de inversión (CAPEX), análisis de viabilidad y proyectos de mejora continua., • Utilizar herramientas como SAP y Power BI para generar insights financieros., • Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o similar, • 4-6 años de experiencia en controller de planta o industrial, • Inglés fluido tanto a nivel oral como escrito (mínimo B2.2/C1), • Contrato indefinido en importante multinacional., • Horario flexible con entrada entre 8 y 9h y salida a partir de las 17h de lunes a jueves, con un mínimo de media hora para comer. Viernes intensivo de 8 a 16h y meses de julio y agosto de 8 a 15h., • Modelo híbrido: 60% presencial / 40% teletrabajo (tras onboarding), • Formación continua., • Ambiente de trabajo dinámico y multicultural., • Salario competitivo acorde a la experiencia y formación del candidato., • Múltiples beneficios sociales y programas de bienestar para empleados.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en una de nuestras obras ubicada en la provincia de Barcelona, un/a Ingeniero/a Industrial, técnico o superior o un/a Ingeniero/a Telecomunicaciones, técnico o superior, para incorporarse al equipo de Asistencia Técnica a la Conservación de los Túneles de la Generalitat de Catalunya. ¿Qué funciones realizarás? Dentro del equipo de la Asistencia Técnica, serás el responsable técnico de las instalaciones de túneles. Colaborarás en la supervisión de los trabajos de conservación de las instalaciones eléctricas, mecánicas y de telecomunicaciones de los túneles, responsable del seguimiento técnico y económico de los trabajos de conservación, proponiendo mejoras y soluciones a cualquier carencia detectada. ¿Qué buscamos? • Titulación mínima requerida: Ingeniería Industrial (Grado o Máster) o Ingeniería en Telecomunicaciones (Grado o Máster) orientado a las instalaciones., • Experiencia superior a 3 años., • Muy valorable experiencia en contratos del sector de la conservación de carreteras y la explotación de instalaciones eléctricas de media y baja tensión. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? • Incorporación inmediata con contrato estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería, • Incorporación inmediata Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!