Medio ambiente sin experiencia jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Subcategoría Productos y servicios bancarios Sector Energía renovable y medio ambiente Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Mando Intermedio Departamento Otros En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. Profesional con 5-7 años de experiencia en M&A, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica, con capacidad demostrada para liderar y ejecutar operaciones de compraventa de principio a fin (originación, due diligence, valoración, negociación y cierre). Se valorará positivamente experiencia previa en el sector de energías renovables (eólica, solar, almacenamiento energético, entre otros). • Liderar procesos de M&A (compras, ventas, fusiones, joint ventures) desde el origen hasta el cierre, con foco en activos y compañías del sector energético/renovable., • Elaborar valoraciones (DCF, múltiplos comparables, transacciones precedentes) y modelos financieros, incluyendo análisis específicos de proyectos de generación (PPAs, curvas de precios de energía, vida útil de activos)., • Coordinar procesos de due diligence (financiera, legal, técnica, medioambiental, regulatoria) con equipos internos y asesores externos., • Preparar materiales para inversores y comité de dirección (teasers, information memorandums, presentaciones)., • Negociar términos de las transacciones y dar soporte en la redacción de acuerdos (SPA, LOI, term sheets)., • Identificar y evaluar oportunidades de adquisición de activos renovables, pipelines de desarrollo o compañías del sector, alineadas con la estrategia de crecimiento., • Gestionar relaciones con bancos de inversión, fondos, asesores legales, promotores y otros stakeholders del sector energético., • Grado en Economía, ADE, Ingeniería o similar; valorable MBA o CFA., • 5-7 años de experiencia en M&A, corporate finance, banca de inversión o private equity., • Valorable experiencia previa en transacciones del sector de energías renovables o infraestructuras energéticas., • Excelente capacidad analítica y dominio avanzado de modelización financiera (Excel, PowerPoint)., • Inglés avanzado/bilingüe (imprescindible para operaciones internacionales)., • Habilidades de negociación, gestión de proyectos y trabajo bajo presión con múltiples deadlines., • Capacidad de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares., • Ownership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan., • Impacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta., • Crecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar., • Exposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados., • Salario competitivo, alineado con el mercado., • Progresión real en una empresa que no para de crecer. Negociación Trabajo en equipo Comunicación Proactividad Organización liderazgo #J-18808-Ljbffr

En IXEN busca Data Engineers que quiera liarla con nosotros (en el buen sentido). • Trabajarás con tecnologías de vanguardia como Google, AWS, Azure, Databricks, Collibra, Cloudera, DBT , INTEL Granulate y Starburst., • Toma de requerimientos del cliente., • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables, fiables y eficientes., • Integrar datos de múltiples fuentes internas y externas garantizando su calidad, disponibilidad y consistencia., • Optimizar procesos de ingestión, almacenamiento y transformación de datos en entornos Big Data y Cloud., • Desarrollar y administrar data lakes, data warehouses y bases de datos relacionales/no relacionales., • Identificar cuellos de botella y proponer mejoras en la arquitectura de datos y en el rendimiento de consultas., • Contrato indefinido., • Horario (flexible) de L a J de 9h a 18:30h y viernes de 8h a 15h., • 50% teletrabajo (el mes de agosto y navidad 100% teletrabajo), • 23 días de vacaciones., • Formación y certificaciones (¡equipo 100% certificado!)., • Seguro médico + dental (50% subvencionado)., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, descuentos)., • Plan de carrera personalizado., • Regalo de cumpleaños., • Ambiente cercano y buen rollo: team buildings, afterworks, Navidad, etc., • Experiencia mínima de 2 años en diseño, construcción y mantenimiento de pipelines de datos., • Conocimientos sólidos en SQL y bases de datos relacionales (ej. PostgreSQL, MySQL, SQL Server)., • Manejo de lenguajes de programación como Python, Java o Scala (especialmente orientados a ETL/ELT)., • Experiencia con herramientas Big Data (ej. Spark, Hadoop, Hive)., • Experiencia en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure) y sus servicios de datos (ej. BigQuery, Redshift, Databricks)., • Conocimientos en modelado de datos y arquitecturas de Data Warehouse/Data Lake., • Buen entendimiento de procesos de ingesta, transformación y calidad de datos., • Experiencia con versionado de código (Git)., • Nivel medio de inglés, puedes asistir y participar en reuniones con cliente internacional., • Persona resolutiva, organizada, con orientación al detalle y ganas de crecer con nosotros. Los datos fueron el principio. Tú eres la evolución. En IXEN (la evolución Puedata) no solo gestionamos información; la activamos. Tras más de 10 años construyendo infraestructuras donde otros veían caos, hemos dado el paso definitivo: liderar la Inteligencia Corporativa en EMEA. Aquí no vienes a "ejecutar" proyectos, vienes a ser un Enabler. Formarás parte de un equipo de élite técnica que utiliza la IA para dotar de autonomía y resiliencia a las organizaciones, siempre bajo el principio de "Human-in-the-loop": tecnología que potencia el talento, no que lo sustituye. 10 años de madurez + Especialización estratégica + ADN Innovador = TU PRÓXIMO NIVEL El futuro es de los que se activan. ¿Eres uno de ellos? Creemos que la diversidad nos hace mejores. Todas las personas son bienvenidas, sin importar su género, raza, religión u orientación/identidad sexual. Porque si hay algo de lo que estamos realmente orgullosos… ¡es del equipazo que formamos! ¿Te suena bien? Si la tecnología te mueve, ¡es tu oportunidad! #IXENTeam #TechWithPurpose #OportunidadLaboral #J-18808-Ljbffr

Comoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Soporte, formación y toma de requerimientos para la implantación de herramientas digitales en plantas industriales a nivel nacional (principalmente de reciclaje, residuos y biomasa). Configuración, mantenimiento, ajustes, seguimiento evolutivo y soporte a los usuarios de las herramientas implantadas. Las herramientas a implantar servirán a los usuarios para la gestión de mantenimiento, adquisición, toma de datos, seguimiento logístico. Elaboración de manuales y documentación de soporte para las soluciones digitales y proyectos. Contacto directo con todo el personal de planta (operarios, responsables de turno, responsables de planta y oficina técnica). Aproximadamente el 50% de los trabajos se realizan directamente en las plantas industriales que gestionamos. Gestionar el cambio organizacional, diseñar e impartir formaciones a usuarios finales, y elaborar documentación técnica y manuales de las herramientas implementadas. Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar) Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos/digitales Conocimientos en análisis de datos y herramientas analíticas (potencialmente Big Data) Imprescindible B2 de inglés. Carnet de conducir y disponibilidad de forma ocasional. • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida,, • Flexibilidad y teletrabajo., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Project Manager altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Madrid para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de la planificación, coordinación y seguimiento de las iniciativas relacionadas con la evolución de la arquitectura de la plataforma, asegurando que los proyectos se ejecutan de forma ordenada, predecible y alineada con los objetivos de negocio. El rol implica trabajar de forma transversal con equipos técnicos y funcionales, facilitando la comunicación, gestionando dependencias y asegurando una correcta visibilidad del estado de los trabajos. Tendrá un papel clave en garantizar la entrega de valor en entornos con múltiples líneas de trabajo y alta complejidad organizativa. Se espera que el candidato tenga una fuerte capacidad de organización, gestión de stakeholders y seguimiento de proyectos, aportando estructura y disciplina al ciclo de desarrollo sin interferir en la definición técnica o funcional de las soluciones. Las funciones serán: • Planificar y mantener el roadmap de iniciativas y proyectos de la plataforma., • Realizar el seguimiento de hitos, entregables y plazos., • Coordinar el trabajo entre equipos técnicos y funcionales., • Identificar dependencias entre actividades y asegurar su correcta gestión., • Detectar riesgos y desviaciones, proponiendo medidas correctivas., • Facilitar la comunicación entre negocio, producto y tecnología., • Elaborar informes de estado y seguimiento para stakeholders., • Apoyar procesos de planificación en entornos ágiles (sprint planning, releases)., • Asegurar la visibilidad del progreso mediante métricas y cuadros de mando., • Coordinar ventanas de entrega y despliegues, • Apoyar la mejora continua de procesos de delivery y gestión., • Supervisar el avance y cumplimiento de proveedores en iniciativas bajo su ámbito., • Titulación en Ingeniería, ADE o formación equivalente Experiencia: • Experiencia mínima de 7–10 años en gestión de proyectos IT, funciones PMO o coordinación de iniciativas tecnológicas complejas., • Experiencia en entornos corporativos con múltiples stakeholders, proveedores y líneas de trabajo simultáneas., • Experiencia coordinando equipos técnicos y funcionales en contextos de alta complejidad organizativa., • Capacidad para estructurar, priorizar y hacer seguimiento de iniciativas, riesgos y dependencias con visión global., • Experiencia en reporting ejecutivo y operativo, así como en seguimiento de proyectos y gobierno de iniciativas., • Capacidad para gestionar stakeholders internos y externos y desenvolverse con autonomía en entornos multidisciplinares. Requisitos valorables: • Formación de postgrado en gestión o negocio, como MBA, y certificaciones o marcos de referencia en dirección de proyectos (PMBOK, PMP o equivalentes)., • Experiencia en liderazgo de equipos de PMO, arquitectura o ingeniería., • Experiencia en definición de RFPs, evaluación de propuestas, procesos BAFO y negociación o seguimiento de contratos de servicios tecnológicos., • Experiencia en programas de transformación cloud, definición o consolidación de landing zones y prácticas de optimización de costes o FinOps., • Conocimiento o experiencia en marcos ITIL y en procesos de auditoría o control de servicio en entornos corporativos., • Experiencia en implantaciones internacionales e interlocución con dirección ejecutiva. Conocimientos necesarios: • Conocimiento de metodologías y marcos de gestión de proyectos, gobierno y mejora continua., • Familiaridad con entornos cloud, arquitectura, infraestructura IT y procesos de implantación tecnológica., • Manejo de herramientas de seguimiento, planificación y colaboración como Jira, Confluence, MS Project, Excel o PowerPoint, u otras equivalentes., • Capacidad para interpretar el contexto técnico suficiente como para interactuar con arquitectura, seguridad, operaciones, negocio y proveedores., • Nivel alto de inglés. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Tipo de contrato: Indefinido., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoGestión de procesos de compra : Gestionar y coordinar los procesos de compra y contratación de materiales, equipos, servicios especializados y subcontratas necesarios .Búsqueda, evaluación y selección de proveedores:Identificar, homologar y desarrollar proveedores potenciales en el mercado global, analizando su capacidad técnica, financiera y de cumplimiento.Análisis de ofertas:Solicitar, analizar y comparar ofertas técnicas y económicas de proveedores.Negociación comercial:Negociar condiciones económicas competitivas, plazos de entrega, garantías técnicas, términos de pago y condiciones logísticas con proveedores y subcontratistas.Cierre y formalización de contratos:Elaborar, revisar y formalizar contratos con proveedores, asegurando que todos los términos comerciales, técnicos y legales estén claramente definidos y protegen los intereses de la compañía.Participación en comités de compra globales:Representar la posición de la Unidad de Negocio en comités internacionales de compra, especialmente en categorías negociadas globalmente (calderas de biomasa, placas solares y baterías).Gestión de relaciones comerciales estratégicas:Mantener y desarrollar relaciones de largo plazo con proveedores clave.Control y optimización de costes:Analizar y optimizar los costes de adquisición, identificando oportunidades de mejora y eficiencia en los procesos de aprovisionamiento.Análisis de mercados:Realizar análisis de mercados y detección de oportunidades de mejora en compras.Mejora continua:Participar en iniciativas de estandarización, eficiencia y mejora continua de los procesos de aprovisionamiento.Coordinación interna:Colaborar con los equipos de estudios, producción y jefatura de obra en la definición de necesidades de compra y apoyo en la resolución de requerimientos técnicos.RequisitosGrado en Ingeniería Civil oIndustrial, Logística, ADE, Economía o similar. Valorable Master.Experiencia:Mínimo 3-5 años en funciones de compras, procurement o supply chain, en empresas industriales o constructoras. Experiencia en gestión de compras complejas y multidisciplinares será valorada positivamente.Conocimiento sectorial:Experiencia o familiaridad con el sector industrial, energético, tecnológico o de infraestructuras. Conocimiento de mercados de calderas de biomasa será valorado positivamente.Habilidades de negociación:Demostrada capacidad para negociar acuerdos comerciales complejos, con capacidad de análisis de costes, gestión de múltiples variables y orientación a resultados.Contexto internacional:Experiencia trabajando en entornos internacionales, con capacidad para colaborar con equipos multiculturales y adaptarse a diferentes contextos comerciales.Idiomas:Dominio fluido de español e inglés (hablado y escrito). Otros idiomas serán considerados un activo.Competencias transversales:Habilidades analíticas sólidas, capacidad de organización y gestión de prioridades en entornos complejos, orientación a la eficiencia y mejora continua, y capacidad de coordinación con múltiples stakeholders internos y externos.Información adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Contratación indefinida,Flexibilidad y teletrabajo.Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar conpasión, ilusión y excelenciapara que la contribución de nuestro día a día se base enproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as unpresente verde e inclusivo.¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?¡Únete al equipo de Desarrollo Vida y Pensiones de Sabadell Zurich!Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.Como Project Manager, la persona seleccionadase responsabilizará de la gestión de proyectos y mantenimiento de software en el ámbito de Vida y Pensiones, con el objetivo de proponer las mejores soluciones adaptadas a las necesidades de negocio.Sus principales funciones serán:Análisis y mejores soluciones informáticas para transformar las necesidades del negocio en proyectos de éxito.Ejecución de proyectos informáticos dentro de la planificación acordada con negocio, en presupuesto, recursos disponibles y dentro del nivel de calidad establecidos. Gestionar y escalar riesgos y dependencias.Supervisar y dirigir actividades diarias de mantenimiento y evolutivo, asegurando que los servicios y aplicaciones funcionen de manera confiable y segura.Colaboración con equipos externos en las diferentes fases de ejecución de proyectos informáticos en la aplicación de Vida y Pensiones.Ser facilitador en gestionar relaciones internas y externas según necesidad de las tareas en ejecución: proveedores, áreas de Negocio, áreas IT, otros….Tus habilidades y experienciasEsperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguienteshabilidades y experiencias:Experiencia previa mínima de 2 años en proyectos IT en el sector de seguros, banca u otros sectores afines.Conocimientos técnicos en entorno Mainframe (Cobol/DB2/TSO/..).Actitud para aprender otras tecnología y nuevas metodologías de trabajo.Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.Proactividad, pensamiento innovador, dinamismo y trabajo en equipo.Capacidad analítica y de planificación.Orientación al cliente, buenas habilidades de comunicación, de síntesis y de negociación.Se valora experiencia previa en otros lenguajes de programación.Ventajas y descuentos por ser de Sabadell ZurichY porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa combinado con trabajo presencial desde la oficina de Barcelona.Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los tuy@s.en Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.¿No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas.En Sabadell Zurich estamos comprometid@s con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.¿Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional.Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!¿Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más.En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on topof del salario) para que puedas comer dónde quieras.¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo!En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación.Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa.Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS”Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Ubicación: Coslada (Madrid) Contrato: Indefinido En Preventium buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para formar parte de una empresa sólida y consolidada del sector del mantenimiento industrial. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con experiencia en gestión preventiva, coordinación de actividades empresariales y trabajo en entorno de obra. Funciones principales: - Control y seguimiento del cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. - Elaboración de evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. - Gestión y coordinación de Actividades Empresariales (CAE) a través de plataformas de clientes y coordinación directa con los mismos. - Impartición de formación en materia de PRL a trabajadores. - Realización de inspecciones y visitas en obra. - Mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Prevención). - Colaboración en auditorías internas y externas. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año desempeñando funciones similares. - Formación de Grado FP Superior en PRL. - Perfil organizado, autónomo, responsable y resolutivo. - Nivel medio de Microsoft Office. - Carnet de conducir en vigor. - Residencia en la Comunidad de Madrid. Valoraremos especialmente: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia previa en mantenimiento industrial, construcción o entornos similares. - Experiencia en gestión documental y manejo de plataformas CAE. Horario - Lunes a jueves: de 09:00 a 18:30 h. - Viernes: de 09:00 a 14:00 h. Tipo de contrato - Contrato indefinido. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. - Formación continua y actualización en materia de prevención. - Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. - Participación en proyectos de mantenimiento industrial de relevancia. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? - Grado FP Superior en PRL - 1 año de experiencia de supervisión en industria. - Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Tendrás la oportunidad de formar parte de una de las grandes empresas líderes en Recursos Humanos con grandes beneficios sociales (formación continua, descuentos, seguros...) ¡No lo pienses mas e inscríbete!

Expendedor/a Vendedor/a | Estaciones de Servicio ¿Buscas un entorno dinámico y orientado al cliente? Desde Adecco seleccionamos Expendedores/as Vendedores/as para incorporarse en estaciones de servicio DISA, compañía líder en el sector energético. Funciones principales: Atención al cliente y ventas - Atención directa al cliente garantizando una experiencia de calidad - Promoción y venta de productos, servicios y programas de fidelización - Impulso de campañas comerciales Operativa de pista - Suministro de combustible - Control y mantenimiento básico de instalaciones - Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad Gestión de tienda - Reposición, organización y etiquetado de mercancía - Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta - Aplicación de criterios de visual merchandising Caja y administración - Gestión de cobros en efectivo y tarjeta - Apertura y cierre de caja - Recepción de pedidos y control documental Seguridad, salud y medio ambiente - Cumplimiento de normativa y procedimientos internos - Ejecución de protocolos de emergencia - Garantizar un entorno seguro para clientes y trabajadoresEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas -Responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo -Valorable experiencia en retail, hostelería o atención al público -Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa -Contrato inicial temporal con posibilidades reales de incorporación a plantilla -Formación inicial y continua -Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada -Integración en un equipo dinámico

¿Buscas un entorno dinámico y orientado al cliente? Desde Adecco seleccionamos Expendedores/as Vendedores/as para incorporarse en estaciones de servicio Shell, compañía líder en el sector energético. Ubicación: CL FRANCISCO JAVIER SAENZ DE OIZA,5 28055 - MADRID MADRID Funciones principales Atención al cliente y ventas - Atención directa al cliente garantizando una experiencia de calidad - Promoción y venta de productos, servicios y programas de fidelización - Impulso de campañas comerciales Operativa de pista - Suministro de combustible - Control y mantenimiento básico de instalaciones - Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad Gestión de tienda - Reposición, organización y etiquetado de mercancía - Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta - Aplicación de criterios de visual merchandising Caja y administración - Gestión de cobros en efectivo y tarjeta - Apertura y cierre de caja - Recepción de pedidos y control documental Seguridad, salud y medio ambiente - Cumplimiento de normativa y procedimientos internos - Ejecución de protocolos de emergencia - Garantizar un entorno seguro para clientes y trabajadores Requisitos - Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas - Responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo - Valorable experiencia en retail, hostelería o atención al público - Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Se ofrece - Jornada completa - Contrato inicial temporal con posibilidades reales de incorporación a plantilla - Formación inicial y continua - Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada - Integración en un equipo dinámico En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Cl francisco javier saenz de oiza,5 28055 - madrid Madrid, la moraleja, alcobendas Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? formaciones

En Fundación Promiva acompañamos a las personas con discapacidad y a sus familias a lo largo de su vida. Trabajamos para para mejorar la calidad de vida de las personas, garantizando sus derechos y fomentando su autonomía y participación en la sociedad. Promovemos un ambiente comprometido en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género Tareas Gestión de altas, bajas y modificaciones de contrato (Sistema Red) Elaboración y gestión de contratos y nóminas Tramitación de la contratación (Contrata) Gestión administrativa del Portal del Empleado Gestión administrativa del Control de Presencia Otras tareas administrativas del Departamento Gestiones administrativas relacionadas con programas de formación y cursos Gestión de incidencias y fichajes Requisitos Experiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia. Otros aspectos valorables: Formación: Estudios relacionados con el ámbito de los RRHH Informática: Microsoft Office (Word, Excel mínimo nivel medio,..). Se valorará positivamente experiencia previa en Departamentos de Personal / RRHH en colegios concertados y subvenciones Incorporación inmediata

Da el Salto al Mundo Retail con unas Prácticas de Management en Primark ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasiona la gestión de equipos, sueñas con trabajar en retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todas las estrategias que has estudiado en la carrera, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de tienda: Acompañar a un/a manager en la gestión diaria del departamento, participando activamente en sus funciones clave. Revisar el plan comercial, analizando datos y contribuyendo en las acciones para alcanzar objetivos. Colaborar en reuniones estratégicas del equipo, fomentando la comunicación y la alineación con los objetivos del departamento. Participar en decisiones sobre pedidos y disposición del producto (visual merchandising), asegurando una presentación atractiva y eficaz de los productos. Dar soporte en el cumplimiento de normativas operativas, de seguridad y medio ambiente. Ofrecer una experiencia excepcional a los clientes, trabajando junto a tus compañeros/as para garantizar su satisfacción y fidelidad. ?PrimarkWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? Estar cursando un grado universitario o Máster en Administración y Dirección de empresas, Marketing e investigación de Mercados, Comercio o equivalentes. Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. Dinamismo, energía y excelentes capacidades comunicativas. También valoramos experiencia previa en el sector retail y buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca.

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra en nuestro equipo de EPC en Chile. Cómo será tu día a día: - Responsable de la ejecución material del proyecto, coordinación de subcontratas y proveedores. - Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución y el resultado económico de la misma. - Velar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. - Responsable de la gestión de los recursos para cumplir con el cronograma. - Velar por el cumplimiento de requisitos legales e institucionales relacionados con ejecución de obras. Requisitos: - 2+ años de experiencia realizando funciones similares. - Grado universitario en ingeniería eléctrica, mecánica, industrial o similar. - Conocimientos en programas de control de costes, cálculos, registros de control de obra, presupuestos, gestión de subcontratas, normativas ambientales y seguridad y salud. - Disponibilidad para trabajar en Chile (expatriación) - Inglés Fluido - Se valorará experiencia en el sector fotovoltaico. - Orientación a resultados. - Proactividad. - Comunicación. - Trabajo en equipo. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo dinámico. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1