Trabajos modelo busca en , Madrid - Page 4Crear alertas

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestionar y organizar las solicitudes de productos o servicios de nuestros clientes. Gestión de incidencias con agencias de transporte. Realizar la facturación, incluyendo la generación y emisión de documentos de cobro o devolución. Elaborar informes en Excel para seguimiento de indicadores y análisis. Registrar y dar seguimiento a incidencias de forma eficiente. Brindar atención al cliente con un enfoque en su total satisfacción. Requisitos: ✅ Estudios de grado y/o FP de ADE, Economía, logística y/o similar. ✅ Nivel medio de Excel ✅ Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ✅ Conocimientos de logística y facturación. ✅ Capacidad de adaptación, iniciativa y trabajo en equipo. ✅ Valorable: experiencia en SAP ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Liderar la gestión integral del ciclo de vida del producto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y seguimiento en mercado Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio. Coordinación de nuevos lanzamientos. Contacto y negociación con proveedores internacionales. Investigación de mercados, opiniones de consumidor y estrategias de precios. Visitas a ferias internacionales. Seguimiento del estado de ventas y posventa. Creación de briefings de comunicación. Requisitos: Grado universitario en ADE, International Business, Marketing o similar. Experiencia en el desarrollo de nuevos productos. Experiencia visitando proveedores asiáticos. Disponibilidad para viajar. Nivel avanzado de inglés. Nivel alto en excel. Valorable experiencia con herramientas de análisis o investigación. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución Every Body Tech!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Control de la calidad de productos de hogar mediante ensayos en prototipos y análisis de incidencias. Redacción de informes de calidad. Propuesta y desarrollo de planes de acción para implantar mejoras. Revisión y testeo de las funcionalidades y la calidad de los productos. Creación de información de producto. Contacto directo con proveedores para el desarrollo de mejoras. Requisitos : ✅ Grado universitario en Ingeniería industrial, electrónica, mecánica o similar. ✅ Experiencia en implantación de mejora de calidad y de KPIs. ✅ Valorable experiencia en desarrollo de productos. ✅ Nivel avanzado de inglés. ✅ Nivel alto en excel. ✅ Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. Si crees que esta es tu oportunidad, ¡postúlate para unirte al equipo Cecotec ! ¡Estamos deseando conocerte!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Revisión y confirmación de certificados de producto. Elaboración de Declaraciones de conformidad. Revisión y actualización de normativas aplicables. Solicitud de documentación a proveedores. Requisitos : ✅ Grado universitario en Ingeniería industrial, calidad, electrónica, mecánica o similar. ✅ Experiencia en implantación de mejora de calidad y de KPIs. ✅ Conocimiento de: marcado CE, reglamento producto de contacto con alimento (1935/2004)... ✅ Nivel avanzado de inglés. ✅ Nivel alto en excel. Qué ofrecemos : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. Si crees que esta es tu oportunidad, ¡postúlate para unirte al equipo Cecotec ! ¡Estamos deseando conocerte!

Grupo Iberpapel busca Ingeniero/a de Producción Sobre esta oportunidad Si te apasionan los procesos industriales productivos, en Grupo Iberpapel buscamos un/a Ingeniero/a de Producción con talento y ganas de aprender y crecer en una empresa de referencia a nivel internacional. Te incorporarás a un grupo papelero integrado con más de 80 años de trayectoria, donde contribuirás a la gestión, seguimiento y optimización de procesos productivos y a la implantación de mejoras orientadas a la eficiencia operativa, en una planta industrial moderna, con una estrategia de calidad, seguridad sostenibilidad y eficiencia energética. ¿Qué harás? • Seguimiento de la producción diaria. - Análisis de indicadores de producción y eficiencia. - Propuesta e implantación de mejoras de proceso. - Colaboración con producción, mantenimiento y calidad. - Participación en proyectos de mejora continua e inversiones. ¿Qué buscamos? · Requisito de formación indispensable: poseer Grado + Master. · Grado en Ingeniería Industrial, Química o similar. · Valorable experiencia en entorno industrial o procesos continuos. · Capacidad analítica, proactividad y trabajo en equipo. · Nivel de Inglés alto. · Se valorará Experiencia en industria con proceso continuo · Conocimientos de mejora continua o eficiencia de procesos. Se valorará • Experiencia en industria con proceso continuo - Conocimientos de mejora continua o eficiencia de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo estable - Incorporación a grupo industrial sólido - Formación y desarrollo de carrera profesional - Retribución muy competitiva Conócenos mejor () Iberpapel es un grupo papelero integrado referente en el mercado del papel de impresión y escritura en España y con presencia internacional en Europa, Sudamérica y el norte de África. Desde sus orígenes, la compañía ha desarrollado un modelo industrial basado en la integración del proceso productivo, la eficiencia operativa y la creación de valor sostenible a largo plazo. Nuestra actividad abarca toda la cadena del papel —desde la gestión forestal sostenible hasta la producción de fibra de celulosa y fabricación y comercialización de papel y la generación de energía—, lo que nos permite operar bajo un enfoque de bioindustria y economía circular. Apostamos por el uso responsable de recursos renovables, la valorización de residuos y la minimización de los impactos ambientales, contribuyendo a un modelo de producción más eficiente y respetuoso con el entorno. La sostenibilidad y la innovación son ejes estratégicos de Iberpapel. Impulsamos el uso de fuentes de energía bajas en carbono e implementamos constantemente tecnologías con menor impacto ambiental y soluciones para anticiparnos a las necesidades del mercado. sostenible. Cotizamos en Bolsa desde 1997, manteniendo siempre nuestra apuesta por el desarrollo sostenible y el equilibrio entre objetivos económicos, medioambientales y sociales.

SENIOR COMPLIANCE OFFICER Entidad financiera, con sede en Barcelona, busca incorporar un/a COMPLIANCE OFFICER cuya misión será garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de servicios de inversión (principalmente Mi FID II), supervisando las actividades del banco para asegurar la adecuada implementación de los requisitos regulatorios aplicables y prevenir riesgos de incumplimiento. Reportando a la Chief Compliance Officer, se responsabilizará de: Supervisar y evaluar la correcta aplicación de la normativa Mi FID II, así como otras normativas europeas y nacionales relacionadas (EMIR, SFDR, PRIIPs, MAR, etc.). Aplicación de la política de cumplimiento. Evaluar, informar y asesorar a la Dirección sobre modificaciones y nuevas disposiciones legales relativas a las actividades de la entidad. Asesorar y apoyo al Consejo de Administración y sus comisiones sobre las medidas a tomar para garantizar el cumplimento de las leyes, normas, regulación y otros estándares aplicables, y evaluar el posible impacto de cualquier cambio en el entorno regulatorio sobre las actividades de la entidad y el marco de cumplimento. Verificar, en estrecha cooperación con la función de gestión de riesgos y el departamento de jurídico, que los nuevos productos y servicios, así como los procedimientos, cumplan con el marco jurídico vigente. La función de cumplimento normativo realiza una opinión documentada sobre nuevos productos o cambios significativos en productos ya existentes. Participar en la elaboración de los códigos y reglamentos de conducta y de buenas prácticas (CGC, RIC, etc.) Participar en el diseño e implantación del modelo de prevención penal de aplicación en la entidad, y vigilar, controlar y supervisar su funcionamiento, observancia y efectividad. Participar en la adopción de medidas adecuadas frente a conductas fraudulentas internas o externas y frente a infracciones disciplinarias. Asesorar y sensibilizar al personal sobre los procedimientos desarrollados para el cumplimento normativo y colaborar con el desarrollo de programas de formación orientados a que el personal desempeñe adecuadamente sus funciones. Colaborar con otras entidades en el establecimiento de un proceso para evaluar periódicamente las modificaciones de las leyes y normativas aplicables a las actividades de la Entidad. Participar en el cumplimento de la normativa de Gobierno Corporativo y la Política de Remuneraciones. Monitorear el cumplimento de las obligaciones de reporte fiscal, en especial la normativa internacional de FATCA, CRS y QI. Requisitos: - Licenciatura preferentemente en Derecho, Economía, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas. - Experiencia en unidades de Compliance en ámbito financiero bancario. - Conocimiento profundo de las mejores prácticas en materia de Regulatory Compliance a nivel nacional e internacional. - Dominio del marco normativo Mi FID II, como normativas complementarias. - Habilidades de negociación y capacidad de toma de decisiones. - Capacidad de comunicación (escrita y oral). - Dominio del Inglés fluido (escrito y verbal). - Habilidades de relación, capacidad de trabajo en equipo y de trabajar en entornos multifuncionales y multidisciplinares. - Vocación de servicio, proactividad y clara orientación a la acción

Multinacional líder en el sector de gestión de activos e inversiones en plena expansión busca incorporar un/a Investment Accounting & Reporting Director para liderar su área global de contabilidad de inversiones desde Barcelona. Formarás parte del departamento de Investment, actuando como experto/a senior y teniendo un impacto directo en la gobernanza, estandarización y optimización de los procesos de reporte financiero a nivel internacional. Tu nuevo puesto • Liderar el cumplimiento y la entrega de servicios de contabilidad y reporte de inversiones de alta calidad bajo normativa IFRS. - Actuar como punto de escalada senior para problemas complejos de valoración, sistemas y reporting, identificando causas raíz y ejecutando acciones correctivas. - Proporcionar interpretación técnica autorizada de NIIF (IFRS) para nuevas transacciones, productos financieros complejos y estrategias de inversión. - Supervisar la integridad del sub-libro mayor de inversiones, asegurando conciliaciones precisas y el mantenimiento de principios de reporte consistentes. - Fortalecer el marco de control interno y gobernanza, garantizando la mitigación de riesgos y la preparación para auditorías internas y externas. - Gestionar la relación con stakeholders senior en las áreas de Inversiones, Finanzas, Riesgos y Operaciones a nivel global. - Impulsar la transformación digital mediante la automatización y mejora continua de procesos, utilizando herramientas como Python, AI, Power BI y Power Automate. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará muy positivamente certificación CFA. - Más de 7 años de experiencia (o +10 años con formación técnica superior) en contabilidad de inversiones o finanzas corporativas. - Experto conocimiento técnico en IFRS aplicado a instrumentos financieros (Renta Fija, Estructurados, Deuda Privada y Activos Alternativos). - Inglés avanzado (C1/C2); capacidad para influir y gestionar stakeholders en entornos internacionales. - Dominio de Data Analytics: experiencia con SAP, BW, Power BI, Tableau y mentalidad orientada a la innovación tecnológica (IA). - Se valorará positivamente experiencia en normativa fiscal y contable de EEUU (IS Satutory/NAIC y US Tax Reporting). - Perfil estratégico y resolutivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido en una compañía global de primer nivel. - Modelo de trabajo híbrido (80% teletrabajo) con flexibilidad para fomentar la conciliación. - Retribución competitiva (fijo + bonus anual) y paquete de beneficios sociales líder en el mercado (p.e: ticket restaurant). - Ayuda para home office (dotación inicial y asignación mensual). - Seguro de salud, vida y plan de pensiones colectivo. - Stock Options y beneficios hipotecarios. - Entorno técnico de vanguardia, con oportunidades reales de desarrollo profesional y participación en proyectos transversales de innovación tecnológica. - Ubicación prime en el centro de Barcelona.

Puertas PROMA, compañía industrial en crecimiento dentro del sector de fabricación, busca incorporar un/a Responsable de Tecnología Industrial, Sistemas y Transformación para liderar un proceso clave de evolución tecnológica y operativa. Misión Liderar la transformación tecnológica de la compañía, asegurando que los sistemas digitales soporten de forma robusta, integrada y escalable los procesos clave del negocio. El objetivo es convertir la tecnología en una palanca real de eficiencia operativa, control y crecimiento, mediante la implantación del ERP/MES, la estructuración del dato y el desarrollo de soluciones digitales e inteligencia artificial. Responsabilidades principales Definir y ejecutar el roadmap de transformación tecnológica (ERP/MES y SGA) Liderar la selección de soluciones y proveedores, asegurando implantaciones sólidas y sin impacto en la operación Diseñar el modelo de datos y reporting empresarial Impulsar la automatización de procesos y los primeros casos de uso de IA Establecer el gobierno de IT (demanda, desarrollo, soporte y continuidad) Definir la estrategia tecnológica, infraestructura y ciberseguridad Liderar la gestión del cambio para asegurar la adopción de los sistemas Construir y coordinar el ecosistema tecnológico interno y externo Qué buscamos Experiencia en implantación de ERP/MES o programas de transformación en entornos industriales Conocimiento del sector fabricación y de procesos productivos Experiencia en rediseño de procesos, integración de sistemas y gestión de proveedores Perfil orientado a negocio, con capacidad de interlocución con dirección y usuarios Capacidad para definir arquitecturas simples y escalables, priorizar y tomar decisiones Experiencia en gestión del cambio y adopción de sistemas Se valorará Conocimiento de SGA/logística Experiencia en entornos con sistemas legacy Conocimientos de infraestructura (cloud, on-premise, redes) y ciberseguridad Qué ofrecemos Posición clave con impacto directo en la transformación de la compañía Proyecto industrial con alto recorrido en digitalización y eficiencia operativa Contrato indefinido y estabilidad Si buscas un rol con impacto real en negocio, donde liderar la transformación tecnológica desde dentro de la operación industrial, esta es una oportunidad diferencial.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería Recién egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Desarrollar planos básicos de acero de la estructura. Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos. Interpretación de esquemas unifilares Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D. Elaboración de planos constructivos Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación de Ingeniería; Mecánica; Eléctrica; Naval; Diseño; Industrial; Organización; Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Asesor/a Comercial Canal Mediadores (La Rioja) Importante compañía internacional del sector asegurador y financiero, en pleno proceso de transformación y crecimiento, busca incorporar un/a Asesores/as Comerciales para el Canal de Mediadores para su estructura comercial en La Rioja , con base en la oficina de Logroño . La persona seleccionada se integrará en un equipo comercial consolidado, con un rol clave en el desarrollo del negocio y la gestión de la red de mediación en la zona norte. Responsabilidades principales: Gestión de la red de mediadores asignados. Captación de nuevos colaboradores y mantenimiento de la cartera. Impulso de la venta cruzada y desarrollo de planes de negocio. Fomento de la digitalización y profesionalización de la red. Contribución al crecimiento global de la sucursal y al cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos: Formación Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada (valorable). Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales similares , preferiblemente en el sector asegurador o financiero. Conocimiento del mercado asegurador y de productos financieros. Sólidas habilidades comerciales y de negociación. Buenas capacidades comunicativas, orientación a resultados, pensamiento estratégico y gestión del cambio. Capacidad analítica, creatividad e innovación. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales. Programas de bienestar, conciliación y retribución flexible (comida y teletrabajo). Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Entorno inclusivo, diverso y orientado a las personas.

Principal Enterprise Architect (Arquitectura Empresarial) Una compañía líder del sector aéreo busca incorporar un/a Principal Enterprise Architect para liderar la definición y evolución de la arquitectura empresarial en los dominios de Operaciones y Backoffice. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de la estrategia tecnológica y del roadmap de aplicaciones, garantizando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos de negocio, sean escalables y soporten tanto las operaciones actuales como las iniciativas de transformación futura. Se trata de un puesto con una fuerte orientación estratégica y de negocio, donde la responsabilidad principal será definir qué debe evolucionar tecnológicamente y hacia dónde, trabajando estrechamente con equipos de producto, negocio y tecnología. Funciones principales * Definir y mantener la estrategia de arquitectura empresarial para los dominios de Operaciones y Backoffice. * Diseñar y evolucionar roadmaps tecnológicos y de aplicaciones a medio y largo plazo (3–5 años) para garantizar la sostenibilidad y coherencia del ecosistema tecnológico. * Liderar la arquitectura de programas estratégicos relacionados con operaciones aeroportuarias, gestión de tripulaciones, mantenimiento aeronáutico, control de operaciones, ERP, finanzas y sistemas de RR. HH. * Actuar como asesor estratégico para negocio, Product Owners y equipos técnicos, aportando visión arquitectónica y alineación con las mejores prácticas del mercado. * Analizar y recomendar tecnologías, soluciones y proveedores, asegurando la alineación con estándares corporativos de cloud, ciberseguridad, datos e integración. * Impulsar iniciativas de modernización tecnológica, simplificación de sistemas legacy, automatización y digitalización de procesos. * Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, regulatorios, financieros y de sostenibilidad en las iniciativas tecnológicas. * Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a arquitectos empresariales y colaborar con arquitectos de soluciones en la definición de implementaciones. Requisitos * Experiencia de 5-8 años en arquitectura empresarial o roles similares. * Experiencia demostrable en definición de roadmaps tecnológicos o de portfolio de aplicaciones a medio y largo plazo (mínimo 3-4 años). * Perfil con visión estratégica y orientación a negocio, capaz de traducir necesidades operativas en estrategias tecnológicas. * Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (producto, negocio y tecnología) y gestionando interlocución con stakeholders senior. * Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones estratégicas. * Experiencia previa en entornos corporativos complejos con ecosistemas amplios de aplicaciones empresariales. * Conocimiento de entornos tecnológicos empresariales: cloud, integración, ciberseguridad, plataformas de datos y sistemas corporativos. * Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) imprescindible para trabajar en proyectos internacionales y colaborar con equipos globales. Competencias clave * Pensamiento estratégico y visión de arquitectura empresarial * Alta capacidad analítica y resolución de problemas * Habilidades de comunicación e influencia * Gestión de stakeholders y resolución de conflictos * Orientación a negocio y mejora continua Qué ofrece la posición * Salario fijo + Bonus variable (entre 30% y 60% del salario, según desempeño y resultados) * Seguro médico (100% cubierto para el empleado) * Plan de pensiones * Seguro de vida y accidentes * 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + lunes de Pascua * Beneficios de vuelos * Plan de formación interna * Beneficios flexibles: transporte, guardería y restaurante * Programa de acciones de la compañía Modelo de trabajo * Modelo híbrido: hasta 2 días de teletrabajo por semana * Jornada: 37,5 horas semanales * Horario flexible: entrada entre 08:30 y 10:00 * Oficinas en San Fernando de Henares (Madrid) con parking disponible

Helping ideas grow Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio , formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. xcskxlj Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

OVB Allfinanz España busca incorporar 3 personas ambiciosas en Barcelona, interesadas en un modelo de trabajo sin salario fijo. El puesto enfatiza un desarrollo profesional a largo plazo y la vocación para ayudar a los demás. Se requieren residentes en España con disponibilidad horaria y experiencia en banca, seguros, asesorías o administración. El ambiente laboral es positivo y promueve la formación continua y la posibilidad de promoción según el rendimiento. #J-18808-Ljbffr

Una consultora de análisis de negocios busca un Consultor de Análisis de Negocios Avanzados para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal debe tener entre 1 y 4 años de experiencia con herramientas como Data Bricks y Snow Flake, así como una formación cuantitativa y un nivel B2 de inglés. Ofrecemos un ambiente dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y un modelo de trabajo híbrido. ¡Únete y haz historia en el mundo de los datos! #J-18808-Ljbffr

Una compañía tecnológica busca un Head of Engineering en Barcelona para liderar su evolución y optimización tecnológica. El candidato será responsable de definir el funcionamiento del equipo y supervisar el roadmap técnico. Se requiere experiencia en liderar equipos técnicos, así como conocimientos en ecosistemas Delphi y servicios en la nube. Se ofrece un entorno estable, un modelo presencial con flexibilidad horaria, y un paquete retributivo competitivo basado en el nivel de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Capitole en España busca un/a Solution / Functional Architect con 6-10 años de experiencia en entornos IoT para diseñar soluciones y coordinar equipos técnicos. El puesto requiere habilidades en diseño de soluciones complejas, experiencia en metodologías Agile y un nivel de inglés B2+. Se ofrece un modelo híbrido y beneficios como presupuesto anual para formación, seguro médico privado, y flexibilidad horaria. Únete a un proyecto internacional dentro de una compañía innovadora. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de servicios de ingeniería busca incorporar varios perfiles de ingeniería de soporte técnico para el mantenimiento y reparaciones de aviones. El rol implica la gestión técnica y resolución de incidencias en estructuras de aviones, análisis de reparaciones, y un alto nivel de inglés es requerido. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo, y un modelo híbrido de trabajo. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y busca personas apasionadas por trabajar en equipo en proyectos innovadores. #J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia busca un/a Consultor/a de soporte de producto para unirse a su equipo en Sevilla. Se valorará experiencia en la configuración de aplicaciones estándar y soporte en sistemas de gestión de administración electrónica, preferiblemente en el ámbito de la Administración Local. Ofrecen un ambiente de trabajo internacional y dinámico, modelo híbrido, horario flexible, y formación continua con acceso a distintas certificaciones y beneficios adicionales como seguro médico y más de 26 días de vacaciones al año. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de fabricación de material logístico ubicada a las afueras de Madrid busca un/a Director/a de Operaciones (COO). Este rol implica liderar la operativa global, optimizar procesos y mejorar resultados, reportando al CEO. Se requieren más de 10 años de experiencia en el ámbito industrial y habilidades de liderazgo. Se ofrece un modelo de participación en beneficios y salario fijo más variable ligado a resultados. Envíe su CV a indicando Director/a de Operaciones (COO) – Madrid. #J-18808-Ljbffr

Avenir Rénovations en Granada busca personas con ambición para emprender en el sector de reformas. Se ofrece un modelo probado y formación desde el primer día, con leads cualificados cada mes. No es necesario tener experiencia previa, sino una mentalidad empresarial. Es una gran oportunidad para quienes deseen construir su propio proyecto con apoyo constante y estrategias digitales que generan oportunidades reales. #J-18808-Ljbffr

Profile Software Services busca un/a Administrador/a de Sistemas Microsoft 365 en Sevilla. Esta posición implica la administración y mejora continua de soluciones en Microsoft 365, trabajando en un equipo de 6 personas. Se valorará experiencia en herramientas de gestión de endpoints y scripting. Ofrecemos un modelo híbrido de trabajo y un ambiente inclusivo con múltiples beneficios como retribución flexible y celebración de cumpleaños. #J-18808-Ljbffr

knowmad mood busca un Platform Engineer para diseñar y mantener plataformas de inteligencia artificial. Con un equipo de más de 3.000 personas, ofrecemos un entorno dinámico y un modelo híbrido con 4 días de teletrabajo y 1 día presencial. Buscamos candidatos con experiencia en DevOps y conocimiento de Machine Learning. Se valorará un máster en informática o ingeniería, y se ofrece un contrato indefinido, formación interna y un plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Avenir Rénovations busca Directores de Franquicia ambiciosos para expandir Avenir Reformas en España. Buscamos individuos con espíritu emprendedor, sólidas habilidades comerciales, y experiencia en liderazgo. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de la marca en el mercado español y maximizar los resultados. Se ofrece un modelo de negocio probado, soporte constante, y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión en España. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de consultoría tecnológica busca un/a Arquitecto de Soluciones para unirse a su equipo. La posición implica la definición y entrega de arquitecturas orientadas a proyectos de Crimen Financiero. Se requiere experiencia en entornos de consultoría, competencias en KYC/KYB, y un inglés mínimo B2/C1. Ofrecemos contrato indefinido, modelo híbrido de trabajo, y un salario bruto anual negociable, así como beneficios adicionales como vacaciones, formación y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Mairena del Aljarafe (Sevilla) | Modalidad: Híbrido | Tipo de jornada: Completa Digital Tactics 360, consultora de estrategia digital especializada en soluciones basadas en inteligencia artificial, busca incorporar un/a Chief AI Officer (CAIO) para liderar el diseño e implementación de proyectos de IA con impacto real en negocio. Este perfil se integrará en un equipo multidisciplinar enfocado en innovación útil, automatización de procesos, personalización con modelos GPT y analítica avanzada de datos. • Diseñar soluciones de IA alineadas con los objetivos estratégicos de cada cliente. - Liderar el desarrollo e implementación de modelos GPT personalizados. - Supervisar la integración de soluciones de NLP, visión por computador o modelos predictivos, según el caso de uso. - Asegurar la correcta conexión técnica mediante APIs y automatizaciones con herramientas como MAKE. - Colaborar con equipos de desarrollo y consultoría digital para adaptar cada solución al contexto operativo del cliente. - Monitorizar y optimizar el rendimiento de los modelos desplegados, proponiendo mejoras continuas. - Doctorado o máster en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial, Ingeniería Matemática o áreas afines. - Al menos 5 años de experiencia en proyectos de IA aplicados a negocio. - Sólidos conocimientos en Python y frameworks como PyTorch, TensorFlow y Hugging Face. - Experiencia en entornos cloud (preferentemente AWS). - Conocimiento práctico de herramientas de automatización como MAKE y desarrollo de integraciones vía API. - Visión estratégica para traducir procesos empresariales en soluciones técnicas viables. Se valorará • Experiencia previa en consultoría tecnológica y trato con múltiples clientes. - Habilidad para comunicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos. - Conocimiento de metodologías ágiles y trabajo colaborativo en equipos reducidos. - Rol estratégico con autonomía para definir soluciones IA en una firma en crecimiento. - Participación en proyectos reales de impacto empresarial tangible. - Modelo híbrido: presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes. - Horario laboral intensivo los viernes y jornada continua en verano (teletrabajo durante agosto). - Ambiente de trabajo flexible, colaborativo y centrado en la innovación aplicada. #J-18808-Ljbffr

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Psicología, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+ , integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación. Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real. Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral. Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos. Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. El Perfil que Buscamos Buscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Psicología. Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: Máster Universitario en gestión educativa. Acreditación ANECA o en proceso. Haber obtenido sexenio de investigación acreditado. Experiencia en gestión académica o dirección de programas. Competencias Clave: Liderazgo ético y vocación de servicio. Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones. Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración. Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica. Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio. Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio. Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno. xcskxlj Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización. #J-18808-Ljbffr

En Solar Europe, una compañía de GRUPO TREBOL ENERGÍA, buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones (COO) para liderar la vertical de Ingeniería e Instalaciones, con una misión clara: convertir la operación en una plataforma industrial escalable, rentable y predecible, capaz de acompañar el crecimiento del grupo sin aumentar el riesgo operativo. Buscamos un perfil con criterio industrial, visión de negocio y sólida capacidad de ejecución, capaz de convertir una estructura operativa en una plataforma de alto rendimiento. La posición Reportando directamente a la Dirección General, asumirá la responsabilidad integral sobre la operación técnica del negocio, asegurando el cumplimiento de plazos, márgenes, calidad de ejecución y estándares operativos, así como la coordinación entre oficina técnica, producción, planificación y control. Será una figura clave en la evolución de la compañía hacia una estructura más robusta, con mayor disciplina operativa, mejores mecanismos de control y una lógica de gestión orientada a anticipación, mitigación de riesgos y toma de decisiones basada en datos. Principales responsabilidades • Liderar de forma integral la cadena operativa, desde la fase de ingeniería y oferta hasta la ejecución, puesta en marcha y seguimiento de proyectos., • Garantizar la correcta ejecución de los proyectos en plazo, coste y margen, asegurando visibilidad continua sobre desviaciones, riesgos y previsión de resultado., • Implantar un modelo de operaciones común, con procesos, estándares, reporting y herramientas de control que permitan escalar la actividad con consistencia., • Supervisar y coordinar las áreas de producción, oficina técnica, compras estratégicas, planificación y control de proyectos., • Reforzar la gestión económico-operativa de los proyectos mediante seguimiento de rentabilidad, análisis de desviaciones y previsión de cierre., • Asegurar una adecuada estructuración de recursos técnicos, jefaturas de obra, subcontratas y capacidades productivas, optimizando productividad y carga de trabajo., • Participar activamente en la validación operativa de ofertas, contratos, cronogramas y planes de mitigación, con foco en la protección del margen y el control del riesgo., • Aportar criterio y soluciones ante situaciones técnicas complejas, apoyando a los equipos con una visión práctica, resolutiva e industrial., • Contribuir a la profesionalización de la estructura, el desarrollo de mandos intermedios y la consolidación de una cultura de exigencia, agilidad y responsabilidad., • Generar información clara y útil para Dirección sobre estado de proyectos, riesgos operativos, cumplimiento y prioridades de actuación. ¿qué perfil estamos buscando? Buscamos un/a profesional con trayectoria consolidada en posiciones de liderazgo operativo dentro de entornos de ingeniería, EPC, instalaciones industriales o energía, habituado/a a gestionar operaciones con alta exigencia técnica y foco en ejecución y sobre todo, personas. Requisitos clave • Titulación superior en Ingeniería Industrial, Eléctrica o afín, • Experiencia relevante de entre 15 a 20 años en dirección de operaciones en entornos de:, • EPC industrial, • instalaciones técnicas, • energía, • construcción industrial o técnica, • Experiencia liderando múltiples proyectos simultáneos, equipos técnicos multidisciplinares y estructuras con responsabilidad real sobre margen, planificación y ejecución, • Sólida capacidad para gestionar operaciones intensivas en subcontratación, complejidad técnica y necesidad de coordinación transversal, • Perfil con fuerte combinación de liderazgo operativo, visión económica de proyecto, criterio organizativo y capacidad de resolución, • Capacidad probada para gestionar personas, ordenar estructuras y elevar el nivel de exigencia operativa del equipo, • Disponibilidad para una posición con alta movilidad y presencia frecuente en operación Se valorará especialmente • Experiencia en contextos de crecimiento, transformación o profesionalización de operaciones, • Capacidad para implantar modelos de control, predictibilidad y estandarización, • Experiencia en sectores o proyectos vinculados a soluciones energéticas, almacenamiento, baterías, frío industrial, recuperación de calor u otras instalaciones técnicas complejas, • Trayectoria en entornos dinámicos, de alta exigencia y cultura poco burocrática, • Inglés, aunque no constituye un requisito excluyente ¿Qué buscamos en la persona? Más allá de la experiencia técnica, la compañía busca un perfil con mentalidad de operador: alguien con amplitud de herramientas, criterio para tomar decisiones, capacidad de priorización y solvencia para liderar equipos en un contexto de evolución exigente. No se trata de una figura exclusivamente corporativa ni de supervisión distante. Se requiere una persona con fuerte presencia en la operación, capaz de entrar en el detalle cuando es necesario, ordenar, anticipar problemas y ayudar a construir una estructura preparada para crecer. Ubicación La posición tendrá base en Granada, valorándose también candidaturas con base en Madrid o cualquier otra parte de España siempre que puedan asumir el nivel de presencia y movilidad requerido por la función y la Dirección. El rol implica un componente elevado de desplazamiento y dedicación operativa. Paquete retributivo La compañía ofrece un paquete altamente competitivo, con salario fijo y variable, coche de empresa, así como herramientas asociadas a la función y gastos vinculados a desplazamiento y actividad. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología busca un líder senior para diseñar y ejecutar su motor de crecimiento, alineado a un ambicioso objetivo de +30% de ARR anual. El candidato ideal tendrá 7-12 años de experiencia en ventas B2B, será experto en SaaS y tendrá una sólida trayectoria en el sector automoción. Se ofrece un paquete retributivo competitivo, equity y un modelo de trabajo híbrido que permite flexibilidad. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente , así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.). Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Supervisión de consultores de menor experiencia , organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales. Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. Ofimática: Paquete Office , Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). Disponibilidad para viajar . Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? Orientación al desempeño de alta calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Gestión de equipos . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión . Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito ,a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like youNTT DATA busca incorporar a su equipo deDigital Strategy & Business Advisoryunperfil de liderazgo técnicoespecializado en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones basadas en agentes deinteligencia artificial .La posición tiene un enfoque eminentemente interno, orientado a la transformación y automatización de los procesos de desarrollo de proyectos de consultoría, actuando como referente técnico y punto de interlocución con distintas unidades de negocio, sin exposición a cliente externo.El rol será clave en laadopción estratégica de agentes de IAdentro de la organización, liderando tanto la definición de capacidades como su implementación y escalado.Titulación : Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Telecomunicaciones o similares. Se valorarán estudios de posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o áreas afines.Experiencia :Mínimo 3 años de experiencia demostradaen la implementación de soluciones de automatización mediante IA Generativa y Agentes de IA, idealmente aplicadas a entornos de consultoría o servicios profesionales, así como en liderazgo de equipos técnicos. Se valorará especialmente experiencia en despliegue de sistemas autónomos end-to-end.Responsabilidades:- Liderazgo técnico y gestión de equipo:Gestión de equipos de especialistas y coordinación con partners en el desarrollo de soluciones basadas en agentes de IA.-Transformación del delivery de consultoría : Identificación, diseño e implementación de oportunidades de automatización a lo largo del ciclo de vida de los proyectos de consultoría (análisis, diseño, ejecución, reporting, etc.).-Arquitectura de agentes : Diseño de sistemas multi-agente utilizando frameworks como LangGraph, CrewAI o AutoGen, incluyendo gestión de estado, memoria y planificación.- Optimización del razonamiento : Aplicación de técnicas avanzadas de prompt engineering (Chain-of-Thought, ReAct) y mejora del rendimiento de los agentes.-Gobierno y control (Guardrails):Definición de mecanismos de control para garantizar seguridad, evitar comportamientos no deseados y optimizar el uso de recursos.-Implementación y escalado:Supervisión del ciclo de vida completo de los agentes, desde la conceptualización (PoC) hasta su despliegue en producción.-Interlocución interna : Traducción de necesidades de negocio a soluciones técnicas de IA, colaborando con equipos de consultoría y distintas áreas corporativas.-Mentoría y desarrollo técnico:Acompañamiento y desarrollo del equipo de ingenieros de IA/ML.Conocimientos y habilidades:- Dominio avanzado de plataformas de IA generativa y agentes (Copilot, GPT, Gemini u otras).- Experiencia en desarrollo con Python.- Conocimiento de LLMs, bases de datos vectoriales y frameworks de agentes.- Capacidad de liderazgo técnico y gestión de equipos.- Orientación a resultados y mentalidad enfocada a objetivos, más allá de la ejecución técnica.- Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de negocio.Se valorará especialmente:- Experiencia en automatización del ciclo de vida de proyectos de consultoría mediante IA.- Experiencia en sistemas multi-agente en producción.- Implementación de agentes con capacidad de ejecución autónoma de procesos completos (end-to-end).- Experiencia en iniciativas de transformación interna mediante IA.¿Qué te ofrecemos?Formarás parte de un equipo dinámico, internacional y con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas:Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales.Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel.Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en elTOP 3 mundial .Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito.¿Por qué NTT DATA?NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento.Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible.¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

La agencia creativa independiente LADV , con presencia en Madrid, Barcelona, San Sebastián, Bilbao y Montevideo, ha abierto un proceso de selección para incorporar a un/a Head of Digital que impulse la evolución del grupo hacia un modelo creativo nativamente tecnológico . La posición nace como una sustitución por baja médica, aunque la compañía expresa su interés en que la persona seleccionada pueda continuar desarrollando su trayectoria dentro del grupo si existe encaje mutuo. Un rol clave en la estrategia digital del grupo La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de definir y liderar la visión digital de LADV, integrando datos, creatividad y tecnología desde el inicio de cada proyecto. Su papel será decisivo para reforzar la cultura digital en todas las oficinas y garantizar que las oportunidades tecnológicas formen parte de las ideas estratégicas, no únicamente de la ejecución final. Entre sus funciones principales destacan: Marcar la estrategia digital global del grupo, incorporando tecnología y enfoque data-driven desde el briefing. Coordinar equipos distribuidos en distintas ciudades, fomentando alineación, cultura compartida y ritmo de trabajo. Actuar como referente interno en web, SEO/GEO, estrategia digital y redes sociales , elevando el nivel del equipo y de los proyectos. Diseñar y dirigir estrategias digitales integrales: web, contenidos, RRSS, automatización, data, paid media y optimización continua. Supervisar y validar proyectos web y app, con foco en UX/UI, medición, analítica y mejora constante. Garantizar que cada iniciativa digital esté orientada al negocio, con objetivos claros, KPIs y análisis de rentabilidad. Impulsar nuevas oportunidades para clientes y para el propio grupo, proponiendo servicios, pilotos y pruebas de concepto. Perfil profesional buscado LADV busca un/a profesional con más de cinco años de experiencia en posiciones de liderazgo digital dentro de agencias o entornos similares. Se valorará especialmente la capacidad de dirigir equipos distribuidos, coordinar partners externos y combinar visión estratégica con ejecución práctica. El rol requiere un perfil con pensamiento crítico, creatividad aplicada al negocio y habilidad para detectar oportunidades más allá del brief inicial. También se busca un conocimiento amplio del ecosistema digital: contenido, paid media, social, martech, analítica y automatización. Además, la compañía valorará la curiosidad por las tendencias emergentes y una actitud proactiva para contagiar innovación al resto del equipo. Incorporarse a un grupo en plena transformación, donde creatividad y tecnología trabajan de forma integrada. Un rol con alta visibilidad y poder de decisión sobre la evolución del área digital. Equipos senior y proyectos con marcas de referencia. Modalidad híbrida y flexibilidad, adaptada a la situación de cada profesional y de las oficinas. LADV invita a las personas interesadas a enviar su perfil y compartir brevemente su trayectoria, sus logros y lo que desean construir en esta nueva etapa digital del grupo. #J-18808-Ljbffr

¡Hola!¿Todavía no conoceshiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN .Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué buscamos?Buscamos un/aArquitecto/a de Redesque quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional en elsector financiero.Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!Algunas de tus funcionesAnálisis del Modelo Actual (AS‑IS)Analizar lainfraestructura de red existente, identificando limitaciones técnicas, riesgos y puntos de mejora.Comprender el funcionamiento del entorno actual y su adecuación a las necesidades presentes y futuras.Definición del Modelo Objetivo (TO‑BE)Diseñar y documentar lanueva arquitectura de red basada en Cisco ACI .Definir el modelo lógico y técnico del nuevo entorno, alineado con criterios deescalabilidad, segmentación y operatividad .Arquitectura y Diseño de RedDefinir losprincipios de diseñodel entorno Cisco ACI (fabrics, segmentación, políticas, etc.).Asegurar la coherencia del diseño con el resto de la infraestructura tecnológica.Habilidades y requisitosAmplia experiencia y conocimiento práctico en Cisco Application Centric Infrastructure (ACI) .Capacidad para analizar entornos existentes y proponer un diseño ACI acorde a las necesidades del negocio.Sólida base enarquitecturas de redy conceptos de routing y switching en entornos enterprise.Habilidad paraanalizar infraestructuras complejas, identificar problemas y definir soluciones técnicas claras.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivoy queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.¿Hablamos? y ¿tú? Te animas?

Firma internacional en fuerte crecimiento, con presencia global y proyectos vinculados a tecnología e innovación, busca incorporar un perfil en prácticas dentro de su equipo de IT en Madrid. Se trata de una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, altamente internacional y con exposición directa a proyectos reales de transformación digital interna. Funciones principales Participación en el desarrollo y mejora de herramientas de software internas que dan soporte a distintas áreas de la organización. Colaboración en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft como SharePoint, Power Platform y M365. Apoyo en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo una visión práctica del entorno IT corporativo. Análisis de necesidades internas y propuesta de mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia y digitalización de procesos. Trabajarás integrado en el equipo de IT, bajo la supervisión directa del responsable del área, participando en proyectos reales de desarrollo interno y teniendo visibilidad de todo el ciclo de vida del software, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento. Perfil buscado • Estudiantes de Grado Superior o FP en IT, o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Se valorará familiaridad con el ecosistema Microsoft., • Conocimientos en inteligencia artificial o certificaciones relacionadas serán un plus., • Nivel mínimo de inglés B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Se valorarán conocimientos en SharePoint, Azure development, Power Apps y productos M365. Qué podrás aprender Desarrollo de aplicaciones internas con tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos. Introducción a herramientas y metodologías de desarrollo, incluyendo automatización, control de versiones y buenas prácticas. Exposición a entornos cloud y servicios corporativos como Azure y M365. Qué se ofrece Prácticas remuneradas con posibilidad real de incorporación tras la finalización, en función del desempeño. Oficina en el centro de Madrid Acceso a beneficios corporativos relacionados con bienestar y actividad deportiva. Entorno internacional con equipos multiculturales y exposición a proyectos globales. Modelo de desarrollo profesional basado en mérito y aprendizaje continuo. Flexibilidad y muy buen ambiente de trabajo.

Una empresa del sector automotriz en Galicia busca un Contact Center Manager para liderar operaciones diarias y mejorar la calidad del servicio. La persona seleccionada será responsable de gestionar equipos, resolver problemas y coordinar estrategias de mejora. Se requiere formación y experiencia en el sector automotriz, así como un nivel avanzado de inglés. La posición ofrece un modelo de trabajo híbrido y un ambiente colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Aubay Spain busca un Senior DevOps Engineer en Galicia, España. La posición implica diseñar y mantener infraestructuras modernas en la nube, con un enfoque en AWS, Terraform y CI/CD. Se requiere inglés fluido y experiencia en Python. El modelo de trabajo es híbrido, con 2 días presenciales a la semana. Se valorará experiencia en monitorización y prácticas DevSecOps. Ofrecemos un entorno desafiante donde se fomentan el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

BNP Paribas CIB busca un/a Spain Territory Chief Information Security Officer (TCISO) para su sede en Madrid, dentro de un modelo laboral híbrido y jornada completa. La posición reporta jerárquicamente al Spain CCCO y funcionalmente al Head of CIB CISO Office . Sobre BNP Paribas BNP Paribas Group es el principal banco de la Unión Europea y un referente internacional con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España cuenta con más de 5.100 profesionales distribuidos en 13 líneas de negocio. Función del TCISO El TCISO actúa como intermediario local del CIB EMEA CISO y del CIB CISO Office en cuestiones de ciberseguridad, coordinando con los CISOs de las entidades del territorio cuando es necesario. Su misión principal es garantizar la supervisión, detección, análisis e investigación de eventos de seguridad , así como la correcta implementación del marco de ciberseguridad del grupo en su ámbito territorial. Entre sus responsabilidades destacan: Implementar y promover el marco de referencia de ciberseguridad del Grupo y del CIB, incluyendo políticas, indicadores y planes de control. Integrar y cumplir los requisitos regulatorios locales en materia de ciberseguridad. Supervisar y asegurar la correcta clasificación y protección de todas las aplicaciones bajo su responsabilidad. Gestionar incidentes de seguridad, investigación de DLP y despliegue de soluciones de seguridad de datos. Coordinar la formación y concienciación en ciberseguridad de los equipos del territorio. Participar activamente en comités regionales de ciberseguridad y coordinar la respuesta frente a reguladores locales. Gestión de equipo El TCISO es responsable de dimensionar y desarrollar su equipo local, gestionando: Planificación de cargas de trabajo, vacaciones y sistemas de respaldo. Evaluación de desempeño y revisiones de compensación. Desarrollo y potenciación de las habilidades individuales de los miembros del equipo. Beneficios y cultura ~ Programas de formación, planes de carrera y movilidad interna nacional e internacional. ~ Comité de Diversidad e Inclusión y comunidades de empleados (PRIDE, We Generations, MixCity). ~ Plan de compensación flexible y modelo híbrido de teletrabajo (50%). ~32 días de vacaciones anuales. Compromiso con la diversidad BNP Paribas Group en España es un empleador igualitario , comprometido con la diversidad y la inclusión. Garantiza la igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación por edad, discapacidad, género, orientación sexual, estado civil, maternidad/paternidad, raza, religión o creencias. La diversidad y la equidad son pilares de su política de contratación, fomentando la creatividad y la eficiencia. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología busca un Líder de Bastionado y Seguridad que coordine y supervise la implementación de configuraciones seguras en infraestructuras TIC. Se requieren al menos 4 años de experiencia en bastionado, fuertes habilidades en ciberseguridad, y formación en Informática o Telecomunicaciones. Ofrecemos un contrato indefinido, modelo híbrido de trabajo, y un ambiente orientado a tu crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Qué te ofrecemos:Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los queformamos parte de Aegon:♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.La oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posiciónAegon busca incorporar un Ingeniero de Ciberseguridad que formará parte del equipo de Seguridad de la Información, colaborando en el desarrollo e implementación del plan estratégico del Grupo Aegon.El perfil requerido debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en al menos uno de los siguientes dominios: Seguridad de Aplicaciones, Seguridad de Infraestructura, arquitectura de seguridad o Detección y Respuesta.Se busca una persona con capacidad de gestión que pueda, y este interesado en evolucionar a medio plazo a la gestión de servicios de ciberseguridad y con capacidad de liderar equipos de trabajo multinacionales.Se valorará experiencia previa en la gestión e implementación de programas de seguridad en un entorno internacional.Sobre tus habilidades - Experiencia de entre 2 y 4 años como ingeniero de ciberseguridad en proyectos con alguna de las siguientes funciones:Application security testing.API securitySecurity architectureMonitoring, Detection and Response - Se valorará experiencia en proyectos dentro del Sector Financiero y en gestión de proyectos. - Se valorará Titulación universitaria de Grado Superior. Se valorará especialmente las especialidades de Informática o Telecomunicaciones. - Se valorarán formaciones,mastersy certificaciones en ciberseguridad. - Se requiere un alto nivel de inglés para trabajar en proyectos internacionales. - Deseable formación sobre seguridad en entorno Cloud. - Deseable experiencia en proyectos de monitorización de seguridad, detección y respuesta - Capacidad analítica para analizar los requisitos de seguridad y relacionarlos con los controles de seguridad adecuados, priorizando en base al riesgo. - Conocimiento de los sistemas operativos y de los protocolos de red.

Mondocar, compañía tecnológica del sector movilidad que está transformando el acceso al automóvil mediante modelos de suscripción digital flexible busca incorporar un Chief Marketing Officer (CMO) para liderar su estrategia de marketing digital y crecimiento. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y escalado del modelo de negocio, donde el marketing desempeña un papel clave en la captación de clientes, optimización del funnel digital y posicionamiento de la marca. El CMO reportará directamente al CEO y formará parte del Comité de Dirección, participando en la definición de la estrategia global de crecimiento junto con el resto del equipo ejecutivo. La posición está orientada a perfiles que actualmente ocupen roles como Head of Performance, Growth Manager, Marketing Lead o Senior Digital Marketing Manager, y que estén preparados para asumir su primer rol como CMO en un entorno start-up. Responsabilidades Estrategia de crecimiento Definir y liderar la estrategia global de marketing digital y adquisición de clientes. Diseñar y optimizar el funnel completo de captación y conversión online. Analizar métricas clave de rendimiento (CAC, CPA, ROI, LTV) para optimizar el crecimiento del negocio. Performance Marketing Liderar la estrategia de paid media, SEM, social ads y canales de adquisición digital. Gestionar el equipo interno de marketing y coordinar el trabajo con agencias externas. Implementar modelos avanzados de atribución y optimización de campañas. Ecommerce & producto digital Optimizar la experiencia de usuario y conversión en la plataforma digital. Colaborar con equipos de producto y tecnología para mejorar el funnel de conversión. Partnerships y nuevos canales de crecimiento Identificar oportunidades de alianzas estratégicas dentro del ecosistema de movilidad y automoción. Desarrollar nuevos canales de adquisición y crecimiento. Brand & posicionamiento Construir el posicionamiento de la compañía como plataforma de referencia en movilidad por suscripción. Asegurar coherencia entre marketing, producto y experiencia de cliente. Comité de Dirección Participar activamente en el Comité de Dirección, contribuyendo a la estrategia global de crecimiento. Perfil buscado Experiencia A partir de 5 años de experiencia en marketing digital, growth o performance marketing. Experiencia sólida en adquisición digital y performance marketing. Experiencia en e-commerce, marketplace o plataformas digitales. Experiencia previa reportando a CMO, Marketing Director o Head of Marketing. Muy Valorable Experiencia En Sectores Como Movilidad Automoción Renting o leasing Marketplaces digitales Plataformas tecnológicas Competencias clave Mentalidad data-driven y orientada a performance Perfil digital y tecnológico Capacidad para definir estrategia y ejecutarla Mentalidad emprendedora y orientada a crecimiento Capacidad para liderar en entornos dinámicos y de start-up Qué ofrece la posición Incorporación a una compañía tecnológica en fuerte crecimiento Rol estratégico dentro del Comité de Dirección Oportunidad de asumir un primer rol como CMO con impacto directo en el crecimiento del negocio Entorno emprendedor, ágil y orientado a resultados Ubicación: El Plantío – Majadahonda (Madrid) Modalidad: presencial #J-18808-Ljbffr

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica ( Funditec ) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. Desde esta unidad se impulsa el desarrollo de soluciones basadas en IA para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y acelerar la innovación en sectores clave, mediante proyectos de I+D de alto impacto. Funditec Intelligence, desde su área de Deep Data Analytics , busca incorporar perfiles de Senior Data AI Engineer para integrarse en proyectos de investigación y desarrollo tecnológico avanzados, con un fuerte enfoque en la aplicación práctica de inteligencia artificial en ámbitos como la ciberseguridad, la transformación digital, la optimización de procesos críticos, la automatización inteligente y la analítica avanzada profunda. Se valoran perfiles dinámicos, colaborativos y con vocación de crecimiento en entornos de innovación aplicada. Principales funciones : El/la Senior Data AI Engineer será responsable de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a proyectos estratégicos en ciberseguridad, transformación digital, optimización y automatización de procesos y analítica predictiva. Coordinará el desarrollo de modelos predictivos complejos, participará en la definición de arquitecturas de sistemas de IA, supervisará actividades de validación y pruebas de concepto, y documentará rigurosamente las soluciones. Además, ejercerá funciones de mentoring técnico, asegurando la calidad de las implementaciones y promoviendo buenas prácticas de innovación dentro del equipo. También definirá la arquitectura ML/MLOps y sistemas de observabilidad (monitorización de servicio, drift de datos/modelo y métricas de negocio), e impulsará analítica prescriptiva/optimización y geointeligencia cuando aplique. Formación y requisitos del puesto: Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar. Lenguajes de programación: Python (principalmente) y R. Plataformas y frameworks de IA: Experiencia consolidada en TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn (valorable XGBoost/LightGBM). Conocimientos sólidos en algoritmos de aprendizaje automático: redes neuronales profundas, algoritmos de detección de anomalías, clustering avanzado, clasificación y regresión; series temporales y evaluación rigurosa del modelado. Conocimientos de análisis de grandes volúmenes de datos (big data), técnicas de preprocesamiento y análisis estadístico avanzado. Experiencia en Big Data/Cloud y data engineering. Experiencia en MLOps. Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA aplicadas a entornos de transformación digital, automatización y analítica de procesos. Experiencia en metodologías ágiles, buenas prácticas de programación, CI/CD y MLOps. Capacidad de liderazgo técnico y colaboración en entornos multidisciplinares. Valorables conocimientos en proyectos de ciberseguridad, aunque no es el foco principal. Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial. Al menos 2 años en proyectos de transformación tecnológica, automatización o analítica avanzada en entornos de alta exigencia; deseable experiencia llevando PoC a producción con monitorización. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contrato indefinido. ~ Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. ~ Teletrabajo. ~ Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. ~ Retribución flexible. ~23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Queremos incorporar un/a compañero/a en nuestro departamento de Análisis Geoespacial para desarrollar soluciones I+D+I basadas en Visión Artificial en tiempo real aplicada a vídeo, enfocadas a sistemas de detección, tracking y percepción en plataformas móviles, drones y sensores embarcados. QUIÉNES SOMOS Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) se especializa en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. ¿Qué tipo de retos encontrarás? Trabajarás en problemas reales donde las limitaciones de hardware, latencia y entorno son críticas, llevando modelos de IA desde investigación hasta sistemas operativos en campo. FUNCIONES Participar en el desarrollo de algoritmos avanzados de Visión Artificial en tiempo real (Near Real-Time) aplicados a vídeo. Diseñar e implementar sistemas de detección, clasificación y tracking de objetos en secuencias de vídeo (multi-objeto). Desarrollo de soluciones de percepción para plataformas móviles (drones, vehículos autónomos, sensores embarcados). Optimización de modelos para inferencia en tiempo real en entornos edge (GPU embebidas tipo NVIDIA Jetson, sistemas onboard). Integración de modelos de visión artificial en pipelines de streaming de vídeo (RTSP, GStreamer, etc.). Desarrollo de sistemas de seguimiento automático (tracking) basados en Deep Learning y/o métodos clásicos. Participar en la definición de arquitecturas de IA orientadas a sistemas distribuidos y procesamiento en tiempo real. Colaborar en proyectos de I+D+i relacionados con percepción autónoma, vigilancia inteligente y defensa. REQUISITOS PARA TRIUNFAR Formación No se busca una titulación específica, serán consideradas licenciaturas o grados de matemáticas, física, informática, telecomunicaciones, etc. u otros estudios tecnológicos vinculados al campo del Big Data o la Robótica. Muy valorable estudios complementarios relativos al Big Data, IA, ML, DL, IA Generativa, Visión Artificial enfocada a video e imágenes en tiempo real. Deseable conocimiento en sensores con diferentes canales en el óptico (R-G-B-NIR-Thermal), LiDAR o SAR. Valorable formación en robótica, sistemas autónomos o percepción. Valorable experiencia con Redes Convolucionales, Residuales, Recurrente y Vision Transformers Valorable la experiencia en investigación en IA y la utilización de repositorios de código como GitHub. Experiencia Conocimientos en IA / Visión Artificial. Experiencia sólida en: Detección de objetos (YOLO, SSD, Faster R-CNN); Segmentación (Mask R-CNN, U-Net); Tracking multiobjeto (Deep SORT, ByteTrack, OC-SORT), asociación de detecciones en secuencias temporales y estimación de movimiento + predicción “Re-identificación” (ReID). Experiencia en modelos de visión para vídeo en streaming (no solo imagen estática). Protocolos: RTSP, RTP. Librerías: OpenCV, GStreamer, FFmpeg. Diseño de sistemas near real-time / low latency. Experiencia en preparación, etiquetado y gestión de datasets de vídeo. Experiencia en: Optimización de modelos para producción (TensorRT, ONNX). Inferencia en dispositivos edge: NVIDIA Jetson (muy valorable). Técnicas de Quantization, Pruning. Manejo de GPUs. Conocimiento o experiencia en sistemas embarcados para la integración con drones o robots. Análisis de datos: Experiencia o conocimientos en algoritmos de Machine Learning y Deep Learning. Tensorflow, Pytorch y Scikit-learn Lenguajes de programación Python y C/C++ ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! Conocimiento sobre redes neuronales artificiales (ANN), Anaconda y Docker. Conocimientos de GIS, teledetección y análisis geoespacial. Software QGIS, GDAL, ArcGIS y Rasterio. Se valorará especialmente el esfuerzo y la proactividad de la persona. PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS Teletrabajo y flexibilidad horaria: Un modelo de trabajo que facilita la conciliación y permite organizar la jornada con autonomía y responsabilidad. Jornada intensiva en verano: Porque también creemos en disfrutar del tiempo personal y favorecer el equilibrio entre vida profesional y personal. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional: Formarás parte de proyectos tecnológicos avanzados en un entorno donde el aprendizaje continuo forma parte del día a día. Plan de formación adaptado a tu crecimiento: Acceso a formación especializada para seguir desarrollando tus competencias técnicas. Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento: Trabajarás en un entorno innovador, donde la tecnología y el talento evolucionan juntos. En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a comercial - tratamiento de fluidos ( Bombas) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Descripción de la empresa Empresa multinacional líder en soluciones de transferencia de fluidos y dosificación para entornos industriales. Proporciona tecnología robusta y eficiente para procesos críticos en sectores como el tratamiento de aguas, minería, industria papelera, química, energía, entre otros. Funciones principales Se busca incorporar un/a Sales Engineer con base en Madrid, que será responsable de gestionar la zona centro y sur de España. Sus principales funciones serán: * • Desarrollo de negocio: Prospectar activamente nuevos clientes a través de investigación, networking y participación en ferias o eventos industriales. Detectar oportunidades en sectores de alto potencial., • Venta consultiva: Comprender en profundidad las necesidades del cliente y acompañarlo durante todo el ciclo de venta, desde la identificación del problema hasta la definición e implementación de la solución más adecuada., • Gestión de cuentas: Mantener y hacer crecer una cartera de clientes industriales clave, asegurando relaciones sólidas, recurrentes y a largo plazo., • Soporte técnico-comercial: Brindar asesoramiento técnico personalizado, preparar ofertas a medida y resolver dudas técnicas durante todo el proceso de venta., • Seguimiento de leads: Gestionar de forma eficaz los leads entrantes y las oportunidades abiertas utilizando herramientas CRM, asegurando una evolución constante del embudo de ventas., • Demostraciones de producto: Realizar visitas técnicas y demostraciones, tanto presenciales como virtuales, para mostrar los beneficios y aplicaciones de las soluciones ofrecidas., • Análisis de mercado: Monitorear la competencia, tendencias del mercado y evolución tecnológica para adaptar la estrategia comercial y compartir aprendizajes con el equipo global., • Colaboración interna: Coordinarse con los equipos de ingeniería, producción, soporte técnico y compras para asegurar una entrega eficiente y soluciones adaptadas a cada cliente., • Titulación en Ingeniería (preferiblemente industrial, mecánica, química, procesos o afines), o experiencia técnica equivalente en sectores industriales relacionados., • Experiencia previa en ventas técnicas B2B, especialmente en equipos industriales, bienes de equipo, instrumentación o soluciones de proceso., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Autonomía, actitud proactiva y enfoque emprendedor., • Capacidad para viajar de forma habitual 50% dentro del territorio asignado. (Mitad de España), • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés y del idioma local del territorio asignado. Se valorará positivamente * • Conocimiento de soluciones de gestión de fluidos, válvulas, bombas, sensores, instrumentación o automatización industrial., • Salario depende de la valía del perfil: 40k 50k + variable + coche de empresa, • Modelo de trabajo flexible y autonomía en la gestión comercial (HomeOffice), • Formación continua técnica y comercial., • Posibilidades de crecimiento dentro de una organización en expansión., • Beneficios sociales atractivos y plan de voluntariado. xcskxlj, • Cultura colaborativa, orientada al cliente y con enfoque en la innovación técnica. #J-18808-Ljbffr

Overview Iteration Mobile, empresa Española pionera en desarrollos de movilidad y software de Automoción, busca Programadores de Aplicaciones iOS para ampliar su plantilla en la zona sur de Madrid. Buscamos un perfil polivalente con amplia experiencia en desarrollo de Apps para iOS. Iteration desarrolla y comercializa proyectos de movilidad propios que se comercializan en los markets de aplicaciones de todo el mundo. Responsibilities Desarrollo de aplicaciones móviles. Qualifications Experiencia de desarrollo de Apps nativas en iOS en cualquiera de sus lenguajes (Objective C, Swift). Conocimientos de estrategias de monetización. Desarrollo de flujos de optimización A/B testing. Conocimientos de desarrollo a bajo nivel y optimización de código. Conocimientos de las tecnologías y productos de Firebase de Google. Cultura de Apps, diseño y usabilidad. Offer Ofrecemos puesto estable de trabajo en nuestras oficinas de Fuenlabrada, Madrid. How to apply Si buscas algo diferente al modelo "Consultora/Cliente" y quieres trabajar en Apps innovadoras y disruptivas como Radarbot, envíanos tu curriculum y muestras de trabajo a ** #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Keller Williams CPI Gestión Inmobiliaria busca comerciales que deseen iniciarse en el sector inmobiliario o generar ingresos extra. Ofrecemos un modelo innovador con apoyo en captación de clientes, formación continua y un sistema de comisiones progresivas de hasta el 89%. Este trabajo es compatible con otras actividades profesionales, brindando flexibilidad total y recursos para ayudarte a alcanzar tus objetivos financieros. #J-18808-Ljbffr

Grupo Godó, referente en comunicación, busca incorporar un IT Applications Manager (SAP Finance Expert) para Godó Servicios Corporativos , la unidad que centraliza y presta servicios compartidos a todos los negocios del Grupo con un enfoque de eficiencia, mejora continua y orientación al crecimiento y sostenibilidad del negocio. La posición se integrará en el equipo de IT de nuestras oficinas centrales de Barcelona, en dependencia directa del CIO. Misión principal : Será responsable de alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos del negocio, garantizando la eficiencia operativa y el correcto funcionamiento, evolución y alineación estratégica de las aplicaciones corporativas, principalmente SAP , asegurando que soporten de manera eficiente los procesos de negocio. Asimismo, liderará la implementación, optimización y mantenimiento de los sistemas, coordinando equipos técnicos y funcionales con el objetivo de impulsar la transformación digital, mejorar la productividad y garantizar la calidad, seguridad y continuidad del servicio. Requisitos : Profesional con visión estratégica y de negocio, buenas dotes de comunicación y relación interpersonal, capacidad resolutiva y de negociación, marcada orientación de servicio y proactividad, espíritu de equipo y habilidades de liderazgo. Formación académica en Ingeniería, Tecnologías de la Información o similar. Amplia experiencia profesional coordinando proyectos y demanda para aplicaciones corporativas SAP, preferentemente SAP HANA y valorándose conocimientos de SAP R3 FI, CO-PA. Qué ofrecemos: Entorno de trabajo colaborativo. Formación. Incorporación a sólida compañía en proceso de transformación y crecimiento. Contratación indefinida. Modelo de trabajo híbrido (4 día/ semana presencial + 1 día/ semana teletrabajo y viernes jornada intensiva). En Grupo Godó , creemos firmemente que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son pilares esenciales para construir un entorno de trabajo innovador, respetuoso y sostenible. Valoramos y promovemos activamente la participación de personas con diferentes trayectorias, perspectivas y experiencias, convencidos de que la diversidad enriquece nuestro equipo y mejora la toma de decisiones. Por ello, fomentamos un proceso de selección inclusivo y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas, independientemente de su género, edad, origen, identidad o cualquier otra condición. Nuestro compromiso es crear un espacio donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente. Invitamos a todas las personas interesadas a postularse y formar parte de un entorno donde la inclusión no solo se declara, sino que se practica cada día.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestionar y supervisar las obligaciones fiscales del grupo. Analizar el impacto fiscal de las operaciones naciones e internacionales. Preparar modelos de cálculo y proyecciones (IS, IVA...). Trabajar con bases de datos para la extracción, depuración y análisis de información fiscal. Desarrollar y automatizar reportes fiscales y modelos en Excel u otras herramientas. Analizar y explotar datos del SII para mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos fiscales. Participar en cierres mensuales y anuales desde el punto de vista fiscal. Apoyar y gestionar inspecciones, requerimientos y auditorías fiscales, coordinando la preparación de la documentación y el análisis de la información. Requisitos : ✅ Estudios en ADE o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. ✅ Nivel medio de Excel. ✅ Valorable: nivel alto de inglés. ✅ Valorable: conocimientos de SAP. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Preproducción de material y rodaje. Grabación de vídeos de producto y otras tipologías. Edición de vídeos. Etalonaje. Gestión de proyectos. Iluminación. Requisitos: ✅ Mínimo un dos años de experiencia en las funciones descritas ✅ Control de Adobe Premiere, Adobe After Effects y Adobe Encoder. ✅ Muy valorable: conocimiento uso CupCut y edición en DaVinci Resolve. ✅ Conocer y saber optimizar los principales formatos de grabación profesionales. ✅ Conocimientos esenciales: iluminación. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

INTEDYA es una compañía internacional, con presencia en 17 países, especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad Alimentaria, Laboral y de la Información. En la actualidad contamos con una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, y colaboramos con diversas organizaciones en busca de la excelencia empresarial y el desarrollo competitivo. INTEDYA en Expansión Global Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, INTEDYA busca incorporar perfiles emprendedores con trayectoria profesional en áreas directivas, comerciales y/o técnicas para ocupar la posición de Director/a Asociado/a. Esta posición clave involucra liderar y desarrollar un nuevo proyecto empresarial alineado con la filosofía y estrategia de la compañía. Perfil del Candidato/a Seleccionamos perfiles que combinen una mezcla de emprendimiento, experiencia directiva y conocimientos técnicos. Esencialmente, alguien que no solo tenga la visión y la capacidad para liderar, sino que también esté alineado con los valores y la filosofía de la empresa para ello se identifica el perfil ideal con: Profesionales en el punto decisivo de su carrera profesional en el que estén en disposición y capacidad de emprender su propio negocio dentro de la red empresarial de INTEDYA. Tener un conocimiento profundo del entorno económico y social de su zona de actividad. Disponer de experiencia previa en gestión de equipos y/o unidades de negocio y/o departamentos corporativos. Estar en capacidad y disposición de iniciar actividades de manera autónoma. Misión del Director/a será: Liderar un nuevo proyecto empresarial con el soporte integral de INTEDYA, incluyendo capacitación, metodología y recursos tecnológicos. Alcanzar objetivos de su negocio alineados con la estrategia global, implementando el exclusivo modelo empresarial de INTEDYA en su área geográfica. Gestionar la cuenta de resultados de su oficina, garantizando la dirección y liderazgo ético y profesional del equipo. ¿Qué Buscamos? Interés definitivo en emprender un negocio como representante franquiciado/a en el ámbito de Consultoría, Auditoría y Formación especializada. Recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial. Personas que estén dispuestas a formarse y aprender, continuando su desarrollo profesional. Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.