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¿Te apasiona construir sistemas inteligentes que aprenden, razonan y actúan de forma autónoma para resolver problemas reales de negocio? ¿Quieres estar en la frontera entre el Machine Learning clásico y la nueva ola de arquitecturas agénticas basadas en LLMs? Únete a nuestro equipo para diseñar y desarrollar soluciones de IA de última generación, desde modelos predictivos y sistemas de recomendación hasta agentes autónomos capaces de orquestar tareas complejas. Intégrate en nuestros Squads multidisciplinares plenamente orientados a Producto. Incorporar un perfil técnico capaz de construir soluciones de IA end‑to‑end combinando: • Sistemas de IA agéntica (agentes que razonan y ejecutan acciones usando herramientas, memoria y control del flujo) con foco en seguridad, trazabilidad y evaluaciones., • RAG como pieza transversal para “grounding” de respuestas y acceso a conocimiento corporativo usando bases vectoriales y, cuando aplique, grafos., • Conocimientos de análisis de datos y transformación de datos. Valorable conocimiento en ML/DL Diseñar y desarrollar agentes que razonan, planifican y actúan usando herramientas (APIs/BBDD) y memoria, entendiendo la arquitectura de agentes más allá del LLM. • Implementar controles: separación por capas, guardarraíles/validaciones, trazabilidad de tool‑calling y enfoque de seguridad (principios tipo Zero Trust, mínimo privilegio, verificación explícita)., • Construir pipelines RAG / GraphRAG: ingestión, curación, indexación y recuperación para respuestas fundamentadas., • Definir y ejecutar evaluaciones desde el inicio (datasets de referencia, regresión), con trazas completas de ejecución para depuración y mejora continua., • Definir procedimientos de carga y transformación de datos. Análisis de datos y construcción de aplicaciones de visualización que permitan la toma de decisiones., • Python profesional + buenas prácticas de testing., • Buena orientación a negocio, capacidad de entender y transformar necesidades en soluciones. Experiencia definiendo casos de uso junto con negocio., • Conocimiento de SQL, • Experiencia en Dashboards con PowerBI o similares, • Git y trabajo con repositorios (clonado y trabajo local/colaborativo). Comprender qué es un agente y su arquitectura (memoria, herramientas, planificación, roles/multi‑agente). • Experiencia con al menos un framework pro‑code para agentes/orquestación y tool calling (p.ej., LangGraph) y/o experiencia demostrable creando guardarraíles y control de flujos del agente., • Capacidad de instrumentar seguridad/controles (guardarraíles, validaciones, trazabilidad) en agentes., • Conocer RAG y sus requisitos (curación, indexado, infraestructura adicional; impacto en fiabilidad)., • Conocer BBDD vectoriales (embeddings, indexado, búsqueda semántica, filtros por metadatos; ejemplo Pinecone y su integración con frameworks)., • Conocer el ciclo de vida de ML en producción con separación de etapas (entrenamiento, inferencia, monitorización, reentrenamiento)., • Nociones de monitorización y control de degradación (p.ej., drift y triggers para reentrenamiento)., • Experiencia en entornos regulados y despliegues end‑to‑end, con foco en seguridad e infraestructura., • Familiaridad con modelos de gobierno para agentes (auditoría, trazabilidad, métricas, operación). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. #J-18808-Ljbffr

Vigo, Pontevedra -Publicada el 30 de septiembre de 2026VÍTALY nace de la fusión entre dos grandes del sector, Grupo Preving y Cualtis. Esta fusión da como resultado el nacimiento de una nueva identidad: VÍTALY. Hemos decidido apostar por un propósito común, promover el bienestar de las personas.La nueva compañía dispone de una infraestructura de servicio de ámbito nacional, conformada por 283 centros propios,110 unidades móviles para la realización de exámenes de salud, 23 unidades móviles de formación práctica y 15 centros especializados de formación avanzada.Actualmente disponemos de una vacante de MÉDICO/A en Vigo, para desempeñar los trabajos en uno de nuestros clientes de la zona.Las funciones serían las siguientes:Atención sanitaria de enfermería al personal de la empresa que acuda al Servicio Médico.Derivación a la Mutua Colaboradora en casos de accidentes de trabajo cuando la asistencia al trabajador así lo requiera.Derivación al servicio público de salud (servicios ambulatorios u hospitalarios) en los casos de patologías no laborales cuando la asistencia al trabajador así lo requiera.Toma de constantes (temperatura, tensión arterial, frecuencia cardiaca...)Aplicación de protocolos de seguimiento en bajas a consensuar con la empresa.Mantenimiento de stock de medicamentos disponibles en el servicio médico, revisión de caducidades; etc.Potenciar y educar en hábitos de vida saludable.Dotación informática y de comunicaciones para el personal asignado.Registro y control de la actividad asistencial desarrollada.Reporte mensual de la actividad desarrolladaContrato Indefinido en horario de mañana.Interesante paquete retributivo.Beneficios sociales.Desarrollo profesional en empresa líder en el sector PRL.Titulación en Medicina.Valorable carnet de conducir B y vehículo propio.#J-18808-Ljbffr

Mutua Montañesa busca un/a médico/a especialista en Traumatología con vocación asistencial para valorar y tratar patologías musculoesqueléticas, y realizar intervenciones cuando sea necesario, asegurando la continuidad del cuidado. El candidato deberá coordinar con rehabilitación y otros profesionales, elaborar informes y participar en sesiones clínicas, manteniendo la actualización de conocimientos.Mutua Montañesa, con más de 120 años de trayectoria, ofrece un entorno cercano, dinámico y con#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionPuesto: Responsable del Servicio de Prevención Propio, Colegios LaudeÁrea: Prevención de Riesgos LaboralesDependencia: Dirección General / Dirección de RR. HH.Ámbito: Centros educativos (colegios, oficina central personal docente y no docente)Misión del puestoPlanificar, coordinar y supervisar el Servicio de Prevención Propio de la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales y promoviendo una cultura preventiva en todos los centros educativos.Funciones y responsabilidadesOrganizar el Servicio de Prevención Propio de la Empresa determinando el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para la realización de las actividades preventivas. En este sentido, el trabajador deberá tener en cuenta la situación de los diversos centros de la Empresa en relación con la ubicación del Servicio de Prevención Propio, a fin de asegurar la adecuación de los medios de dicho servicio a los riesgos existentes.Asumir la evaluación de riesgos y la planificación preventiva de la Empresa desarrollando cuantas acciones fuesen necesarias para la implantación de una adecuada y eficiente política de prevención de riesgos en la Empresa.Coordinar las especialidades preventivas (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada).Proponer y supervisar la vigilancia de la salud del personal en coordinación con los servicios sanitarios correspondientes.Desarrollar e impartir una adecuada y eficaz política de formación e información en materia de prevención de riesgos.La elaboraci6n de protocolos y procedimientos reguladores de la actuación del Servicio de Prevención Propio. Plan de Prevención y procedimientos.Investigar accidentes de trabajo e incidentes, proponiendo medidas correctoras y preventivas.Coordinar cualquier tipo de actuación que en materia de prevención de riesgos se realizase por expertos ajenos al Servicio de Prevención Propio.Informar y atender a las consultas efectuadas por los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.Elaborar anualmente y mantener a disposición de las Autoridades laborales y sanitarias competentes la memoria y programaci6n anual del servicio de prevención a que se refiere la letra d) del apartado 2 del articulo 39 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.Actuar en nombre y representación de la Empresa respecto de cualquier actuación iniciada por las Autoridades laborales y sanitarias competentes en materia de prevención de riesgos.Informar periódicamente al Comité de Dirección de la Empresa sobre la política de prevención de riesgos implantada en la empresa. En este sentido, el Trabajador deberá remitir, con una periodicidad máxima de 2 meses, una memoria detallando la situación de la Empresa en materia de prevención de riesgos y las actuaciones llevadas a cabo durante dicho periodo.Gestionar la elaboración del informe de auditoría establecido en el articulo 31 bis REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, y subsanar aquellos defectos que, en su caso, el informe de auditoría hubiese puesto de manifiesto.Elaborar y mantener actualizada la documentación legal en materia de PRL.Asesorar a la Dirección, mandos intermedios y responsables de centro en materia preventiva.Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención ajenos, contratas y subcontratas (Avanta prevención para actividades preventivas, EERR psicosociales, Planes de autoprotección, Plataforma Twind de CAE).Coordinación con la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para la gestión de accidentes de trabajo, solicitud de "Prestación por Riesgo para el Embarazo".Cualquier actuación que resultase necesaria para el correcto desarrollo de la política preventiva de la Empresa y el pleno cumplimiento de la normativa que en cada momento pudiese resultar aplicable.Funciones y Responsabilidades otros colegios ISP España y PortugalCoordinar la actividad preventiva con los proveedores locales (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada y vigilancia de la salud) así como con contratas y subcontratas (CAE).Investigar accidentes de trabajo e incidentes, proponiendo medidas correctoras y preventivas.Coordinar la realización de una adecuada formación e información de los trabajadores en materia preventiva.Informar y atender a las consultas efectuadas por los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.Actuar en nombre y representación de la Empresa respecto de cualquier actuación iniciada por las Autoridades laborales y sanitarias competentes en materia de prevención de riesgos.Coordinar la elaboración y actualización de la documentación legal en materia de PRL de acuerdo con la normativa de cada país.Asesorar a la Dirección, mandos intermedios y responsables de centro en materia preventiva.Coordinación con la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para la gestión de accidentes de trabajo, solicitud de "Prestación por Riesgo para el Embarazo".Requisitos del puestoFormación:Titulación universitaria.Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades o las requeridas según el servicio).Experiencia:Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, valorándose experiencia en el sector educativo o entornos con alta presencia de personal.Conocimientos:Legislación vigente en PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997, normativa complementaria).Riesgos específicos del sector educativo.Nivel de inglés alto hablado y escrito.Conocimientos en portugués muy valorable.Competencias:Capacidad de liderazgo y coordinación.Habilidades de comunicación y formación.Organización, planificación y orientación a la mejora continua.Sensibilidad hacia la seguridad, la salud y el bienestar laboral.Condiciones valorablesExperiencia en gestión de varios centros de trabajo.Conocimientos en primeros auxilios y planes de emergencia en centros educativos.Manejo de herramientas de gestión preventiva y ofimática.Disponibilidad de viajar.#J-18808-Ljbffr

EnAirplandiseñamos y fabricamos soluciones para entornos de alta exigencia en el sector Life Science. Buscamos una persona que quiera asumir la responsabilidad técnica de la parte eléctrica de nuestros equipos estériles y acompañar cada proyecto desde el diseño hasta su puesta en marcha.Trabajarás con equipos como cabinas, flujos laminares, passbox y RABS. Es una posición para quien disfruta combinando el trabajo de ingeniería con la realidad de fabricación: tomar decisiones técnicas, coordinar el montaje y comprobar que el equipo funciona como se diseñó.TareasDiseñar y actualizar enEPLANlos esquemas eléctricos de los equipos, incluidos cuadros de control, cajas de conexiones y cableados.Planificar los trabajos eléctricos y coordinarte con Ingeniería, Software, Fabricación, Compras y Project Management.Mantener actualizadas las listas de materiales y las estructuras de fabricación en el ERP, y gestionar las necesidades de componentes.Coordinar a los instaladores eléctricos, supervisar el montaje y resolver las incidencias técnicas que surjan.Liderar las pruebas eléctricas y funcionales, verificando el funcionamiento de los equipos antes de su entrega.Mejorar los diseños, las plantillas de EPLAN y los estándares eléctricos a partir de lo aprendido en fabricación y puesta en marcha.RequisitosFormación de grado superior en Electricidad o Electrónica.Experiencia en diseño eléctrico de máquinas, equipos industriales o maquinaria especial.Manejo deEPLANy capacidad para diseñar e interpretar esquemas eléctricos industriales.Conocimientos de cuadros de pequeña potencia y control, componentes eléctricos, cableado y conexionado de maquinaria.Conocimientos básicos de PLC y automatización industrial.Valoraremos especialmente la experiencia en montaje o puesta en marcha de maquinaria, supervisión de instalaciones eléctricas, gestión de materiales mediante ERP y normativa eléctrica aplicable a máquinas.Buscamos una persona organizada, resolutiva y cercana a fabricación, con criterio técnico para coordinar al equipo de montaje y ganas de mejorar cómo diseñamos y construimos nuestros equipos.BeneficiosUn entorno de trabajo estimulante, enfocado en la innovación y la mejora continua.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia.La posibilidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en calidad y servicio posventa.Beneficios socialesRetribución Flexible (tiquet restaurant, mutua, guardería, transporte)Porcentaje sobre objetivosFlexibilidad horariaCompromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidadesEn AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo.¿Estás listo para el desafío?#J-18808-Ljbffr

STILL, parte del grupo KION, en L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, busca un/a Key Account Manager para gestionar el área comercial de clientes especiales, con foco en ventas, alquileres y contratos de mantenimiento.Se valorará experiencia en carretillas elevadoras o sector industrial, inglés fluido y capacidad de coordinación entre equipos y oficinas europeas; se ofrece estabilidad, mutua privada y retribución flexible.#J-18808-Ljbffr

Con más de 30 años de experiencia en el sector de los pagos, Sipay es una empresa tecnológica española líder en soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Nuestro éxito se construye sobre la innovación, la confianza y, sobre todo, las personas que forman parte del equipo.En un contexto de crecimiento y transformación, buscamos un perfil clave para liderar y evolucionar nuestra función de personas.En Sipay creemos que las personas son el principal motor del negocio. Buscamos un/a People & Talent Specialist que lidere la estrategia de People & Culture del grupo, combinando vision estratégica con una fuerte orientación operativa, y que acompañe a la organización en su crecimiento y profesionalización.Trabajarás de forma transversal con Dirección, Administración, Operaciones y Legal, siendo una figura clave en la toma de decisiones relacionadas con personas, cultura y organización.ResponsabilidadesDefinir y liderar la estrategia de People & Culture del grupo.Diseñar y evolucionar la estructura organizativa y los procesos de people en línea con el crecimiento del negocio.Supervisar la administración laboral: nóminas, seguros sociales, altas/bajas y coordinación con gestoría, mutua y PRL.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta gestión de las relaciones laborales.Liderar los procesos de selección, onboarding, formación y desarrollo del talento.Acompañar a managers en la gestión de equipos y en la evolución de la estructura organizativa.Impulsar una cultura alineada con los valores y objetivos de crecimiento de Sipay.Requisitos y experienciaExperiencia liderando el área de RRHH o People en entornos en crecimiento.Conocimiento de legislación laboral, PRL y convenios.Experiencia con herramientas de gestión de RRHH (Factorial, Office 365 u otras).Liderazgo cercano y capacidad de influencia.Confidencialidad, criterio y madurez profesional.Buena comunicación, empatía y orientación a personas.Proactividad y autonomía.Visión de negocio y capacidad para tomar decisiones equilibradas entre personas y resultados.Beneficios y entorno de trabajoRetribución competitiva acorde a experiencia y perfil.Modelo híbrido: presencial en Alcobendas (Madrid) + teletrabajo.Entorno dinámico: fintech en plena expansión y con impacto real.Desarrollo profesional: aprendizaje transversal en todas las áreas de RRHH y participación en proyectos estratégicos.#J-18808-Ljbffr

Controller | Magna Mirrors España¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción.Tu misiónColaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio.Principales responsabilidadesGestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente.Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso.Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo.Análisis de ventas, precios y costes de materia prima.Elaboración y seguimiento del presupuesto anual.Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes.Control y seguimiento de inventarios y stock de producción.Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero.¿Qué buscamos?Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales.Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción.Nivel fluido de inglés.Dominio avanzado de Excel.¿Qué ofrecemos?Catering subvencionado.Servicio de fisioterapia in company subvencionado.Horario flexible de entrada y salida.Convenio con mutua de salud.Ayuda a los estudios.Formación en idiomas (inglés, francés y otros).Eventos deportivos y actividades de bienestar.Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional.Work & LocationWorker Type: Regular / PermanentGroup: Magna Mechatronics, Mirrors & LightingSi buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte.Why join usAt Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.Privacy and DataMagna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. AI-Assisted Screening Disclosure As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.About the CompanyJob descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.Group SummaryThe Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent vision systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.Learn MoreLearn more about us: Sustainability Innovation Interview-Tips#J-18808-Ljbffr

Key Account Service ExpertApplylocations:Pallejà, Barcelona, Spaintime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR-0088922Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión:El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA, proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA teampara que se cumplan con los objetivos fijados por la marca.Principales Responsabilidades:Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista. Identificar oportunidades de crecimiento. Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora. Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canalDesarrollo del Servicio de Postventa Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.* Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branchesen el área de servicios relacionados con las KASoporte a las KA juntamente con el KA Manager Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA. Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de ServiceFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:Calidad Garantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA Asegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada. Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias. Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente..Ambiental: Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas Asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos. Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental. Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios.Salud y Seguridad en el Trabajo (SST): Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo. Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático. Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo. Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad.Información Compliance & Código de ConductaEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. Actuaciones PermitidasEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados.Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos.Contratar los servicios del canal directo e indirectoImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post ventaEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.Actuaciones Estrictamente ProhibidasAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirectoInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo.Recibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicioCoordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venatAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios.Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.Formación, conocimientos & Experiencia:Licenciatura en Ingeniería o similarExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos.Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca.Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares.Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce.Inglés hablado y escrito.Competencias & habilidades:Liderazgo/ManagementOrientado a objetivos.Habilidades de comunicación.Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.Enfoque al cliente.Trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

¡Queremos conocerte!Apostamos por eltalento, lacalidad humana, lavocación de servicioy laorientación al residente .Tus responsabilidades serán las de:Participar en la gestión del Plan de Prevención de la compañía en su definición, procedimiento, control y seguimiento a nivel nacional.Participar en la implementación de las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, Psicosociología Aplicada, además de coordinar la vigilancia de la salud con el servicio de prevención ajeno.Impartir formación en materia de PRL así como solicitar formación específica a incluir en el Plan Anual en colaboración con el departamento de Formación.Dar seguimiento a la siniestralidad laboral de la compañía en la elaboración de informes trimestrales, seguimiento de casos con la Mutua y análisis de AT.Asesorar a los centros en materia de prevención en actualizaciones legislativas, requerimientos del INSST e ITSS.Atender solicitudes externas en materia de prevención: inspección trabajo, demandas, conciliaciones y procesos judiciales, así como acompañar en las auditorías internas y externas.Disponibilidad para viajar a nivel nacional para participar en comisiones¿Cuáles son losrequisitos mínimospara entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?Disponer del Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con 3 especialidades¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!¿Qué ofrecemos?Contrato INDEFINIDOJornada completa de lunes a jueves en horario flexible de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:00 a 15:00 horas, o bien de 9:00 a 18:00 horas de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes de 8:00 a 15:00 horas. Jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:30 horas y en invierno coincidente con calendario escolar.Centro ubicado Oficinas Centrales de Madrid (Infanta Mercedes)Formación imprescindible disponer del Master Superior en PRL con las 3 especialidades.Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.¿Quieres saber más sobre quiénes somos?Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.#J-18808-Ljbffr

DescriptionNuestra misión es simple: queremos que Amazon sea el lugar donde nuestros clientes, puedan encontrar, descubrir y comprar cualquier artículo online. Lo que sea que nuestros clientes quieran, encontraremos los medios para entregarlo. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo a las personas descubrir nuevos mundos e implementando innovación. Esta es tu oportunidad para hacer historia.DescriptionNuestra misión es simple: queremos que Amazon sea el lugar donde nuestros clientes, puedan encontrar, descubrir y comprar cualquier artículo online. Lo que sea que nuestros clientes quieran, encontraremos los medios para entregarlo. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo a las personas descubrir nuevos mundos e implementando innovación. Esta es tu oportunidad para hacer historia.Nos encontramos en la búsqueda de un Médico Especialista en Medicina del Trabajo para incorporarse a uno de nuestros centros.Key job responsibilitiesRealizar exámenes de salud laboral y proporcionar asistencia médica, incluyendo la realización de evaluaciones, redacción de informes, y prestación de primeros auxilios.Participar en el equipo de WHS (Seguridad, Salud Laboral), analizando riesgos, proponiendo mejoras, y gestionando casos de especial sensibilidad.Coordinar con autoridades, mutuas y servicios de prevención ajenos aquellos temas relacionados con accidentes laborales e investigaciones.Elaborar informes epidemiológicos, planes de mejora, y programas proactivos para mejorar la salud de los empleados, además de recopilar datos estadísticos para la dirección.Asegurar el cumplimiento de la legislación española, implementar programas de capacitación en seguridad y ergonomía, y fomentar el compromiso en la salud entre gerencia y trabajadores.A day in the lifeIniciamos la jornada con una reunión junto al equipo de enfermería para preparar el día, y continuamos con la revisión de emails y mensajes de Slack y Chime. Luego comenzamos los exámenes de salud, y además atendemos las consultas médicas que vayan surgiendo. Al fin y al cabo, la salud de nuestros empleados es lo primero. También trabajamos con los técnicos de PRL en la revisión de incidentes. Invertimos tiempo en la gestión y desarrollo de proyectos cruciales para optimizar la salud individual y colectiva. Otras partes del día pueden incluir reuniones con partes interesadas como DDD, MUTUA y CSS. También pasamos algún tiempo gestionando y desarrollando proyectos importantes para optimizar la salud individual y colectiva. Al final del día, llega la hora del cambio de turno, donde compartimos las novedades del día.About The TeamEl equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo.Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de prevención de riesgos laborales hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y salud. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procedimientos o el diseño de estaciones y equipos.Basic QualificationsEspecialista en Medicina del Trabajo.Experiencia como Médico del Trabajo interno o externo.Razonamiento y orientación al cliente.Disponibilidad para dar soporte a los diferentes Centros FulfillmentCastellano fluido.Preferred QualificationsConocimiento acreditado en Seguridad y Salud Laboral en un entorno industrial y logístico.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.Amazon.Jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.Jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.CompanyAmazon Spain Fulfillment, S.L.U.Job ID: A3173936#J-18808-Ljbffr

Carnet de conducirSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurarEl puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones.¿Qué harás en tu día a día?Analizar las necesidades del servicio y proponer mejoras técnicas y operativas, orientadas a optimizar recursos, reducir costes y mejorar la calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente.Planificar, organizar y coordinar los equipos de trabajo y los recursos asociados al servicio (personal propio y subcontratas), con una visión de corto y medio plazo, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y la eficiencia operativa.Gestionar el servicio mediante herramientas GMAO, asegurando la correcta planificación, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo, así como la calidad y fiabilidad de los datos registrados.Realizar el seguimiento económico del contrato mediante el control de costes, producción y márgenes, llevando a cabo cierres mensuales y análisis de desviaciones para la toma de decisiones y acciones correctoras.Elaborar informes de seguimiento mensuales del servicio, analizando indicadores clave (KPIs), incidencias, cumplimiento de objetivos y propuestas de mejora.Confeccionar presupuestos asociados al servicio (trabajos adicionales, mejoras, correctivos, etc.), asegurando su viabilidad técnica y económica.Optimizar la facturación del servicio y su gestión administrativa, asegurando la correcta imputación de trabajos y minimizando el impacto financiero.Mantener una relación directa con el cliente, identificando sus necesidades, proponiendo mejoras continuas y gestionando aspectos técnicos y económicos del servicio.Gestionar la documentación del servicio en todos sus ámbitos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y normativos.Impulsar la mejora continua del contrato, identificando oportunidades de optimización de costes, incremento de eficiencia y mejora del margen.Fomentar la fidelización del cliente, asegurando un alto nivel de satisfacción y anticipándose a sus necesidades.Detectar oportunidades de ampliación del servicio o nuevos trabajos, colaborando en el desarrollo comercial del contrato.¿Qué nos gustaría que pudieras aportar?Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Mecánica o similarExperiencia mínima de al menos 3 años como Jefe servicio de MantenimientoCarnet de conducirBuena capacidad de organización, planificación y gestión.¿Porqué Sorigué?Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en un entorno de crecimiento y desarrollo consolidado en Andalucía.Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional.Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant.#J-18808-Ljbffr

En Wolly estamos revolucionando la gestión de servicios para el hogar con tecnología e inteligencia artificial. Somos una insurtech y proptech española que trabaja con las principales aseguradoras, inmobiliarias y grandes superficies del país — Mutua Madrileña, Pelayo, Idealista, Leroy Merlin — con una red de profesionales verificados. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a alguien con ganas de aprender que dé soporte al equipo de Operaciones en la gestión diaria de nuestros servicios y en tareas de backoffice. Tareas Darás soporte al equipo de Operaciones en la gestión de los casos de asistencia del hogar que llegan a Wolly a través de nuestros clientes (aseguradoras, inmobiliarias y retailers), además de colaborar en otras tareas administrativas y operativas del día a día. - Apoyar en la tramitación y seguimiento de los servicios/siniestros desde su apertura hasta el cierre. - Ayudar en la asignación de profesionales según tipo de servicio, ubicación y disponibilidad. - Dar soporte en la comunicación entre el cliente final, la compañía y el profesional durante el proceso. - Colaborar en el control de plazos y SLAs acordados con cada cliente. - Apoyar en la resolución de incidencias operativas (retrasos, reprogramaciones, reclamaciones). - Registrar y mantener actualizada la información en el CRM/sistema de gestión de Wolly. - Dar soporte administrativo y de backoffice al equipo de Operaciones y Marketplace según necesidad (documentación, reportes, tareas puntuales). - Colaborar en la mejora continua de los procesos internos. Requisitos - Estudiante o recién graduado/a, con posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. - Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Google Sheets, correo, CRM — valorable si ya tienes experiencia). - Capacidad de organización y ganas de aprender a gestionar varias tareas en paralelo. - Buena comunicación, tanto con clientes como con profesionales.Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. - Interés en el sector seguros, servicios del hogar o startups. Beneficios - Convenio de prácticas con ayuda económica. - Modelo híbrido: Oficina + teletrabajo, con flexibilidad horaria. - Mentorización y aprendizaje directo dentro de un equipo de Operaciones en plena expansión. - Posibilidad real de incorporación al equipo una vez finalizadas las prácticas. - Equipo joven, dinámico y con cultura de alto rendimiento.

Contrato Contrato Indefinido (Ordinario) Jornada completaBuscamos la cobertura de una vacante indefinida de Médico/a Neurofisiologo en nuestro centro de Ibermutua Pinto ( Madrid)Realizar medicina asistencial con evaluaciones, orientación diagnostica y la realización de pruebas complementarias (electromiograma, potenciales evocados, electroencefalograma), en ambas reas médicas (CP/CC) y sus unidades.Realizar charlas formativas en patología del sueño para las empresas mutualistas.Formar, supervisar y coordinar con enfermería la realización y tipo de pruebas en patología de sueño y en la realización de electroencefalogramas.Ayudar en determinar características técnicas de los aparatos empleados en neurofisiología para las licitaciones.Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividadAsesorar a los equipos de análisis y otros departamentos mediante la valoración de casos propios de la especialidad para las determinaciones de contingencia y/o aquellos casos susceptibles de demanda.Jornada semanal de lunes a viernes en horario de mañanas de 08:00h a 15:15h.Tipo de Contrato: IndefinidaSueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto.Los/las profesionales de la Mutua que tengan interés en participar en este proceso de selección y cumplan los requisitos, deberán inscribirse en la convocatoria remitiendo un currículum vitae actualizado.Titulación Universitaria: Grado en Medicina y Cirugía. Especialidad relacionada con el puestoSe valorará:Especialidad.Experiencia en el área.Formación continuada propia de la especialidad y Master pericial. Manejo de herramientas informáticas.Solicita la información que tenemos en nuestra base de datos sobre tus datos personales.Ibermutua eliminará toda tu información personal y no te conctactaremos sobre oportunidades laborales.Accede al Talent Community para ver y gestionar tu información.Obtenga más información sobre cómo Ibermutua recopila y procesa tus datos personales.#J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento.Misión del puesto:El International Accountant será responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, principalmente en Portugal, Francia e Italia. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría.¿Qué harás en tu día a día?Llevar a cabo la contabilidad para las sociedades situadas fuera de territorio español, bajo el GAAP de cada país, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda…Desarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad.Responsable de revisar la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas.Interlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal.Responsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente.Recepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de las mismas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa.Seguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir.Responsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras.Participación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas.Supervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar.¿Qué te ofrecemos?proyecto estable con contratación indefinida.Salario según experiencia.Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes.Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios.Modelo híbrido : 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office.¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!Gimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito.Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz).Acceso fácil y parking en todos los centros.Requisitos del puesto:¿Qué esperamos de ti?Diplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar.Experiencia cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable.Buenos conocimientos del Plan General Contable Francés y de IFRSBuenos conocimientos de fiscalidad francesaNivel de inglés y de español avanzadoIndispensable francés avanzado#J-18808-Ljbffr

¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto sanitario.En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital.Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos:Mejoramos el acceso a la sanidad mediante las tecnologías digitalesAdemás, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones,diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo)conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano)beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites)En nuestras oficinas de Barcelona, seguimos ampliando el área de Health, concretamente en Advance Clinical Information Solutions, y buscamos un/a Ingeniero/a Full stack especializado/a en Angular y Java que quiera crecer profesionalmente participando en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector sanitario. Tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos, contribuyendo con soluciones digitales innovadoras y seguras implantadas en diversos hospitales y centros de salud.Como Full stack Developer, tus principales funciones serán:Desarrollar y evolucionar aplicaciones críticas asegurando la calidad y seguridad.Diseñar y mantener interfaces modernas y accesibles que permitan un uso ágil en los dispositivos dentro de los entornos hospitalarios.Colaborar con equipos multidisciplinares (backend, QA, negocio) para garantizar soluciones integrales y escalables.Velar por la mejora continua del producto, aplicando buenas prácticas de desarrollo y proponiendo nuevas ideas de innovación.Buscamos un/a Engineer con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software, con sólidos conocimientos en:Experiencia en el desarrollo e integración de soluciones dentro del ámbito sanitario.Conocimiento de entornos como:Historia Clínica Electrónica (HCE).Sistemas de Laboratorio (LIS).Bancos de Sangre.Sistemas departamentales sanitarios.Experiencia con estándares de interoperabilidad como HL7 y FHIR.Conocimientos de arquitecturas de integración y comunicación entre sistemas.Modalidad de trabajoPresencial en BarcelonaEs imprescindible contar con disponibilidad para trabajar de forma presencial, ya que el cliente requiere esta modalidad.¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#J-18808-Ljbffr

Buscamos la cobertura de una vacante indefinida de Médico/a Asistencial en nuestros centros de Ibermutua de Villagarcía de Arousa y Pontevedra.¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?TUS FUNCIONES:Realizar la actividad asistencial urgente (anamnesis, exploración, diagnóstico, plan terapéutico) de los trabajadores que acudan al centro o servicio correspondiente, así como efectuar la valoración de la capacidad funcional para su actividad laboral acorde a los procedimientos y protocolos establecidos al efecto.Efectuar los controles y seguimientos clínicos periódicos de aquellos trabajadores que necesiten visitas sucesivas en consulta programada hasta su recuperación funcional.Valorar y recibir las peticiones de traslado de pacientes para su autorización, que nos realizan desde centros médicos externos a la Mutua.Cuidar y asegurar el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones.Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad.Realizar la valoración y el seguimiento de los procesos de baja por Contingencias Comunes en su ámbito de responsabilidad, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Médica.Identificar y notificar los riesgos que pueden aparecer.Implementar las acciones que le correspondan derivadas de los programas estratégicos que la Entidad ponga en marcha en cada momento.Elaborar los informes médicos necesarios para llevar a cabo su gestión sanitaria (propuestas de alta, de incapacidad permanente, etc.).Informar y promover entre los pacientes contactados el conocimiento y uso de Ibermutua digital Personas como herramienta de interacción bidireccional entre la Mutua y el paciente.Solicitar pruebas complementarias o interconsulta con especialista en aquellos casos que se estime oportuno con el fin de agilizar la recuperación de los pacientes.JORNADA Y HORARIO:Jornada semanal de lunes a viernes en horario de mañanas de 08:00h a 15:15h.Disponibilidad para atender los centros de Villagarcía de Arousa y Pontevedra.CONDICIONES CONTRACTUALES:Tipo de Contrato: IndefinidoIncorporación: 09/2026Sueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto.Requisitos:Titulación de Grado en Medicina.Residencia en Villagarcía de Arousa o alrededores.Se valorará:Especialidad (especialmente relacionada con atención urgente o asistencial).Acreditación de Director/a Instalaciones de Radiodiagnóstico.Experiencia en servicios de urgencias o atención continuada.Formación especializada en Valoración del Daño Corporal.Experiencia previa en mutuas o en patología de contingencia profesional.Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%)#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar.El puesto está ubicado en el area de Agua. Es un area con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción y mantenimiento de redes de agua, incluyendo el medio subacuático.Buscamos un Jefe/a de instalaciones para un contrato vinculado con las mejoras en Estaciones de Depuradoras en Madrid.¿Qué harás en tu día a día?Estudiar y analizar el proyecto para obtener la máxima rentabilidad siempre cumpliendo con las expectativas del cliente.Organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada.Realizar la gestión económica, mediante el cierre mensual de producción, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas.¿Qué buscamos?Formación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Industrial o similar.Experiencia mínima de 5 años en automatización de procesos en EDAR, montajes de equipos electromecánicos, instalaciones eléctricas, automatismos e instrumentación y en la ejecución de obras de mejora en instalaciones industriales.Carné de conducir¿Qué ofrecemos?Puesto estable.Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.Vehículo de empresa + tarjeta SolredRetribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.#J-18808-Ljbffr

Senior Backend Developer | C# & .NET | BarcelonaBuscamos un/a Senior Backend Developer especializado/a en C# y .NET para incorporarse al equipo de Digital Marketing & Sales de una compañía internacional líder en su sector, con presencia en más de 60 países y un equipo global de más de 20.000 personas.Barcelona | Modelo híbridoEl equipo está inmerso en la evolución de su ecosistema digital, unificando diferentes plataformas de marketing, contenidos, ventas y analítica. Barcelona tendrá un papel cada vez más relevante, asumiendo progresivamente ownership técnico end-to-end de soluciones que actualmente se gestionan junto con equipos internacionales.¿Qué harás?Formarás parte de un equipo internacional y multidisciplinar, trabajando en un entorno con mucho recorrido técnico y capacidad para influir en las decisiones de ingeniería.Tu día a día incluirá:Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs REST con C# y .NET.Construir integraciones entre plataformas de Marketing Automation, Web Content Management, Digital Asset Management, Consent Management y Web Analytics.Diseñar servicios escalables, seguros y resilientes desplegados en entornos cloud.Trabajar con bases de datos relacionales, arquitecturas orientadas a eventos y sistemas distribuidos.Mejorar pipelines de CI/CD, testing automatizado, monitorización y observabilidad.Participar en decisiones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería.Conectar seriamente diariamente con perfiles de frontend, data integration, producto y stakeholders internacionales.¿Qué buscamos?Experiencia sólida como Backend Engineer, especialmente con:C# y .NETDiseño y desarrollo de REST APIsBases de datos relacionalesTDD y testing automatizadoCI/CD y buenas prácticas de desarrolloExperiencia trabajando en equipos Agile / ScrumBuen nivel de inglés, ya que trabajarás en un entorno internacionalSerá un plus haber trabajado con Azure o AWS, Terraform/Bicep, API Gateways, arquitecturas event-driven, observabilidad, CDNs, plataformas de marketing digital o e-commerce.BENEFITSBeca guardería (hijos/as de 0 a 3 años) y escuela (de 3 a 16 años).Mutua Adeslas (retribución flexible).Acuerdo con un restaurante al lado de la oficina con menús a precios muy asequibles.Parking en las instalaciones.Modelo híbrido: 3 días/semana desde casa.Flexibilidad horaria:Entrada de 7.30 a 9.00h (L a V)Salida de 16.00 a 18.30 (L a J)Salida a partir de las 14h (V) - Formaciones adhoc.Clases de inglés.Vacaciones aprox 22 – 25 días.#J-18808-Ljbffr

En Wolly estamos revolucionando la gestión de servicios para el hogar con tecnología e inteligencia artificial. Somos una insurtech y proptech española que trabaja con las principales aseguradoras, inmobiliarias y grandes superficies del país — Mutua Madrileña, Pelayo, Idealista, Leroy Merlin — con una red profesionales verificados. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a alguien que lidere el crecimiento y cuidado de nuestra red de profesionales a nivel nacional.TareasSerás la persona responsable de gestionar de principio a fin los casos de asistencia del hogar que llegana Wolly a través de nuestros clientes (aseguradoras, inmobiliarias y retailers), coordinando con la red deprofesionales para asegurar una resolución ágil, de calidad y dentro de los plazos comprometidos (SLA).- Tramitar y hacer seguimiento de los servicios/siniestros desde su apertura hasta el cierre.- Asignar el profesional adecuado según tipo de servicio, ubicación y disponibilidad.- Actuar como punto de contacto entre el cliente final, la compañía y el profesional durante todo el proceso.- Controlar plazos y SLAs acordados con cada cliente, escalando incidencias cuando sea necesario.- Resolver incidencias operativas (retrasos, reprogramaciones, reclamaciones) con criterio y rapidez.- Registrar y mantener actualizada la información de cada caso en el CRM/sistema de gestión de Wolly.- Colaborar con el equipo de Marketplace para señalar necesidades de cobertura o calidad en la red deprofesionales.- Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de casosRequisitos- Experiencia previa en gestión de siniestros, asistencia en el hogar, atención al cliente o back-officeoperativo (sector seguros o servicios preferible).- Manejo fluido de herramientas digitales y CRM.- Capacidad de organización y gestión de múltiples casos en paralelo.- Habilidad de comunicación clara, tanto con clientes como con profesionales.- Orientación a la resolución de problemas y a la calidad de servicio.Beneficios¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido a jornada completa.- Modelo híbrido: Oficina + teletrabajo, con flexibilidad horaria.- Retribución flexible a través de Payflow.- Oportunidad de crecimiento real en una empresa en plena expansión.- Equipo joven, dinámico y con cultura de alto rendimiento.#J-18808-Ljbffr

Médico/a Asistencial para el centro de Baza.¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?TUS FUNCIONES:Realizar la actividad asistencial urgente (anamnesis, exploración, diagnóstico, plan terapéutico) de los trabajadores que acudan al centro o servicio correspondiente, así como efectuar la valoración de la capacidad funcional para su actividad laboral acorde a los procedimientos y protocolos establecidos al efecto.Efectuar los controles y seguimientos clínicos periódicos de aquellos trabajadores que necesiten visitas sucesivas en consulta programada hasta su recuperación funcional.Valorar y recibir las peticiones de traslado de pacientes para su autorización, que nos realizan desde centros médicos externos a la Mutua.Cuidar y asegurar el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones.Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad.Realizar la valoración y el seguimiento de los procesos de baja por Contingencias Comunes en su ámbito de responsabilidad, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Médica.Identificar y notificar los riesgos que pueden aparecer.Implementar las acciones que le correspondan derivadas de los programas estratégicos que la Entidad ponga en marcha en cada momento.Elaborar los informes médicos necesarios para llevar a cabo su gestión sanitaria (propuestas de alta, de incapacidad permanente, etc.).Informar y promover entre los pacientes contactados el conocimiento y uso de Ibermutua digital Personas como herramienta de interacción bidireccional entre la Mutua y el paciente.Solicitar pruebas complementarias o interconsulta con especialista en aquellos casos que se estime oportuno con el fin de agilizar la recuperación de los pacientes.JORNADA Y HORARIO:Jornada semanal de lunes a viernes en horario alterno de mañanas de 8.00 a 15.15.CONDICIONES CONTRACTUALES:De acuerdo a las características del puesto, el grupo y nivel de referencia es Grupo I Nivel III. No obstante, se tendrán en cuenta las condiciones particulares (grupo y nivel consolidado y retributivo) del candidato/a.Requisitos:Titulación de Grado en Medicina.Incorporación Inmediata.Se valorará:Especialidad.Acreditación de Director/a Instalaciones de Radiodiagnóstico.Formación especializada en Valoración del Daño Corporal.Experiencia en el área.Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%).Si crees que este puesto está hecho para ti envía tu candidatura ahora y, si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ese momento, te guiaremos por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Ibermutua!#J-18808-Ljbffr

Sorigué somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Si quieres formar parte de un proyecto profesional en crecimiento, Sorigué es tu proyecto. Vamos a incorporar para nuestros proyectos en el área de ciudad en Barcelona,Te encargarás de gestionar, coordinar y planificar la ejecución del mantenimiento para conseguir la ejecución de los trabajos en los plazos y la calidad establecidos velando por la prevención de riesgos laborales, así como de alcanzar el logro de los objetivos de resultados fijados.¿Qué harás en tu día a día?Estudiar y analizar los servicios del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente.Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima.Realizar la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas.Maximizar las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros.Organizar la gestión documental de los servicios desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa.¿Qué nos gustaría que pudieras aportar?Titulación universitaria preferiblemente rama técnica (Ingeniería, Arquitectura o similar)Experiencia en funciones similares mínimo de 1-2 años, idealmente en servicios de mantenimiento u obras en entorno urbanoConocimientos y experiencia en sw relativos a la gestión (project, presto, SIG…)Buena capacidad de organización, planificación y gestión. Liderazgo y dirección de personas¿Porqué Sorigué?Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en un entorno de crecimiento y desarrollo consolidado en Andalucía.Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional.Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant.#J-18808-Ljbffr

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina.De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:AsistencialesAsistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT.Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento).Determinación de contingencia.Exploración según protocolos y pruebas complementarias.Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento.Valoración capacidad funcional.GestiónBajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias.Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados.Control de procesos de centros concertados.Control telefónico (delegada).Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección).Colaborar en procedimientos judiciales.Recomendaciones buenos hábitos de salud que procedan.RX, conservar material y equipos sanitarios.Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude.HorarioJornada completa.De lunes a viernes, turnos rotativos de mañanas y tardes (8h-15h y 13h-20h), más doblajes (8h-20h) para coberturas de vacaciones, formación e imprevistos.#J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimosGraduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero.Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos.Residencia en Barcelona o alrededores.Experiencia asistencial de al menos 6 meses.VALORABLE:Conocimientos y experiencia de Medicina del Trabajo, Traumatología, Medicina de Familia/General, Máster en Daño Corporal.Experiencia previa en el sector.SE OFRECE:Contrato INDEFINIDOJornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo.Horario de lunes a viernes rotatorio mañana/tarde.26 días laborales de vacaciones.Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva.Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud.Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.DescripciónUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para el centro de Xátiva.FuncionesAsistir y tratar a los/as accidentado/as en visitas de urgencias y programadas en consultaRecepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento).Determinación de contingencia y valoración de la capacidad funcional del accidentado.Gestión del absentismo: gestión integral de los expedientes según contingencia CP/CCSeguimiento telefónico, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas.Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados.Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección).Control de procesos de centros concertados.Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica.REQUISITOS:Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero.Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos.Residencia en Barcelona o alrededores.Experiencia asistencial de al menos 6 meses.VALORABLE:Conocimientos y experiencia de Medicina del Trabajo, Traumatología, Medicina de Familia/General, Máster en Daño Corporal.Experiencia previa en el sector.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Sanidad y salud, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicás de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Valencia.#J-18808-Ljbffr

CB Product ManagerApplylocations:L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type:Full timeposted on:Posted 11 Days Agojob requisition id:JR-0093183STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence.Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida.#J-18808-Ljbffr

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para la clínica de Cocentaina (Alcoi).Dependiendo del responsable de área, se ocupará de atención médica de urgencia y programada en consulta de Accidente de Trabajo.Entre las funciones

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años!Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento.Principal Real Estate & Construction Project Manager - Spain, RemoteTu misión:Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa.El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos.¿Qué harás en tu día a día?Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.).Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre.Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos.Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo.Controlar y optimizar los costes de CAPEX.Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas.Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados.Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro.Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones.Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos.Un proyecto estable con contratación indefinida.Salario según experiencia.Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios.Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h).Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office.¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz).Acceso fácil y parking en todos los centros.Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad.¿Qué esperamos de ti?Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar.Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines.Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos.Nivel alto de inglés imprescindible.Conocimiento sólido de instalaciones y construcción.Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas.Experiencia en control de costes y planificación de proyectos.Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras).Alta capacidad de organización y priorización.Enfoque práctico y orientado a resultados.Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders.Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento.Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal).Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.Es.¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando!En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.#J-18808-Ljbffr

Umi vale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para la clínica de Quart.De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:AsistencialesAsistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT.Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento).Determinación de contingencia.Exploración según protocolos y pruebas complementarias.Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento.Valoración capacidad funcional.GestiónBajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias.Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados.Control de procesos de centros concertados.Control telefónico (delegada).Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección).Colaborar en procedimientos judiciales.Recomendaciones buenos hábitos de salud que procedan.RX, conservar material y equipos sanitarios.Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude.SE OFRECEContrato indefinido.Jornada completa de 1692 horas anuales.Horario de lunes a viernes, turnos rotativos de mañanas y tardes de 8h a 15h o de 13h a 20h con doblajes para coberturas de vacaciones, formación e imprevistos.27 días laborables de vacaciones.Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud.Pago de colegiación, si se trabaja en exclusiva.Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.RequisitosGraduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero.Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos.Disponibilidad horaria de lunes a viernes.Residencia en localidad de la vacante o alrededores. Dispuesto/a a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante.#J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud.Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas.Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente.Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo.Descripción de la ofertaUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para nuestro centro situado enEl Prat de Llobregat .De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientesfunciones :AsistencialesAsistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT.Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento).Determinación de contingencia.Exploración según protocolos y pruebas complementarias.Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento.Valoración capacidad funcional.GestiónBajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias.Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados.Control de procesos de centros concertados.Control telefónico (delegada).Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección).Colaborar en procedimientos judiciales.Recomendaciones buenos hábitos de salud que procedan.RX, conservar material y equipos sanitarios.Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude.Jornada completa de 1692 horas anuales.Horario de lunes a viernes, tres días de 8.00h a 15.00h y dos días de 8.00h a 18.00h.27 días laborables de vacaciones.Retribución flexible: Cheque restaurante, cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud.Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva.Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.RequisitosGraduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del título para personal extranjero.Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos.Disponibilidad horaria de lunes a viernes.Residencia en localidad de la vacante o alrededores. Dispuesto/a a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante.Ubicación:El Prat de Llobregat (España)#J-18808-Ljbffr

Carnet de conducirSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurarEl puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones.Te encargarás de gestionar, coordinar y planificar la ejecución de las obras en vía pública urbana, para conseguir dicha ejecución en los plazos y la calidad establecidos velando por la prevención de riesgos laborales, así como de alcanzar el logro de los objetivos de resultados fijados para la obra aprobados por el Jefe de Grupo y Delegado/a.¿Qué harás en tu día a día?Estudiarás y analizarás las modificaciones de los proyectos de vía pública, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente.Planificarás, organizarás y dirigirás los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima.Realizarás la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas.Maximizarás las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros.Tendrás contacto con el cliente y gestionarás la logística de la obra cuando comporte cortes de vías o modificaciones en los accesos.Organizarás la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa.¿Qué nos gustaría que pudieras aportar?Titulación universitaria preferiblemente Ingeniería, Arquitectos Técnicos o Aparejadores.Experiencia mínima de al menos 2-3 años como Jefe/a de Obra, idealmente en gestión de obra en vía pública urbana (aceras, asfaltado, mobiliario urbano…)Carnet de conducirBuena capacidad de organización, planificación y gestión.¿Porqué Sorigué?Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares.Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional.Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.#J-18808-Ljbffr

En Mutuactivos, buscamos impulsar el crecimiento del servicio de planificación patrimonial, integrando de forma ambivalente las variables fiscales, legales y financieras, garantizando cohesión técnica dentro del equipo y una atención excelente a cliente interno y externo.Buscamos un/a profesional con formación en ADE + Derecho capaz de combinar visión fiscal, legal y financiera en un entorno de planificación patrimonial.El puesto requiere una persona con al menos 4 años de experiencia en Big Four o despacho de abogados, habituada a dinámicas de trabajo exigentes y estructuradas.Se valorará muy positivamente la orientación comercial, trato fluido con cliente interno y externo, así como elevada proactividad y capacidad para generar ideas.FuncionesIntegrar criterios fiscales, legales y financieros para el desarrollo del servicio de planificación patrimonial.Atender a cliente interno y externo, garantizando un servicio técnico y de relación de alto nivel.Analizar y gestionar temas fiscales vinculados a clientes de banca privada y personas físicas.Colaborar con el equipo en la evolución y crecimiento del departamento, ampliando capacidades y procesos.Contribuir a la cohesión del equipo mediante una presencia activa en oficina, especialmente durante el primer año.Adaptar el desempeño a las necesidades del cliente, ajustando horarios o prioridades cuando sea necesario.Aportar ideas y propuestas de mejora para optimizar la actividad del áreaSe valoraráContar con experiencia en departamentos de planificación fiscal y patrimonial.Contar con un Master en Fiscalidad o similar.Integrarte en un equipo en crecimiento dentro de Mutuactivos, con un entorno de desarrollo ligado a la evolución del área.Participación en proyectos relevantes de planificación patrimonial combinando fiscalidad, derecho y finanzas.Apoyo interno para certificaciones necesarias en el ámbito financiero.En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte!¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional!Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti.Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:https://www.Grupomutua.Es/proteccion-de-datos/Este es un puesto para Preparados y Valientes#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar.El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones.¿Qué harás en tu día a día?Crear aplicaciones web escalables, seguras y eficientes empleando JavaScript, CSS y frameworks modernos como React, Vue o Angular en el frontend.Implementar y optimizar la lógica de negocio en el backend con PHP (laravel, Symfony o CodeIgniter) y Node.Js.Diseñar y optimizar estructuras de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, SQL Server), asegurando la integridad y el rendimiento de los datos.Configurar y gestionar entornos en Microsoft Azure (Azure IoT, Azure SQL Database, Azure Functions, etc.) para gantizar la alta disponibilidad y escalabilidad de las aplicaciones.Consumir e integrar APIs de terceros y desarrollar servicios web internos que faciliten la comunicación entre diferentes sistemas.Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban), patrones de diseño (MVC, SOLID) y control de versiones (Git) para mantener un código claro y colaborar eficazmente en equipo.Trabajar de la mano con diseñadores, QA y otros desarrolladores para idear mejoras continuas y ofrecer la mejor experiencia de usuario posible.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 2 años como Full Stack Developer.Dominio de JavaScript y CSS, Incluyendo React, Vue o Angular.Amplia experiencia en PHP (Laravel, Symfony, CodeIgniter) y Node.Js.Conocimientos sólidos en MySQL, PostgreSQL o SQL ServerExperiencia con Microsoft Azure (implementación, configuración, monitorización).Familiaridad con Git y plataformas como GitHub o GitLab¿Qué te ofrecemos?Puesto estable.Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.#J-18808-Ljbffr

¿Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamenteEsto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! En emergya nos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos.Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisisy el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones.En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ; -)En qué consisteel puestoTe contamos algunas tareas que vas a desarrollar:Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicaciónDar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas.Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo... pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 38.000 - 48.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia.En eomergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eomergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360o, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eomergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eomergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.Sólida base en Programación en Python.Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Habilidades de liderazgo técnico.Se valorará:Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional.Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM.En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Hola.Com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.Inscríbete en la oferta de Software ArchitectHe leído y acepto la Política de Privacidad y doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos para ser contactado para los procesos de selección de Emergya.Responsable: Emergya Digital Solutions, S.L.U.Finalidad: Gestionar su candidatura actual o futura.Base jurídica: Consentimiento (art.6.1.ARGPD).Destinatarios: Proveedores de RR.HH. con acceso a datos dentro de la UE. No se prevén transferencias internacionales.Derechos: Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación enviando correo a calidad@emergya.com .¿Por qué trabajar en emergya?Trabajar en emergya es sinónimo de retos, de alegrías, de intensidad, de compañerismo, de aprender cosas nuevas cada día y sobre todo de disfrutar del trabajo.#J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud.Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas.Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente.Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo.Descripción de la ofertaUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina.De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:AsistencialesAsistencia médica de urgencia y programada en consulta de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento).Determinación del tipo de contingencia.Exploración según protocolos y pruebas complementarias.Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento.Valoración capacidad funcional.Gestión:Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias.Propuestas de alta, de incapacidad, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales.Control de procesos de centros concertados.Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección).Colaborar en procedimientos judiciales.Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en aplicativo, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude.Jornada completa 1692 horas anuales de trabajo efectivo.Horario: Rotatorio semanal. mañanas de 8:00 a 15:30 h. ó tardes de 12:30 a 20 hBeneficios socialesGraduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero.Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos.Disponibilidad inmediata.Residencia en localidad de la vacante o alrededores#J-18808-Ljbffr

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar.Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.Actualmente buscamos incorporar un/a Research Specialist para nuestras oficinas Barcelona.Posición presencial al 100%.Incorporación a un equipo altamente especializado en un entorno innovador y científico.Principales responsabilidadesDiseñar, planificar y coordinar estudios de eficacia preclínicos (modelos 2D, 3D, co-cultivos y ex vivo) para la evaluación de materias primas y productos finales, en colaboración con centros y partners externos.Gestionar la documentación, los datos y las actividades asociadas a los estudios, garantizando la correcta interpretación y análisis de los resultados obtenidos.Elaborar informes científicos y presentar resultados de forma clara, estructurada y orientada a la toma de decisiones.Contribuir a la construcción de argumentos científicos sólidos que respalden la innovación, diferenciación y posicionamiento de los productos dermocosméticos.Transformar datos científicos complejos en mensajes claros, relevantes y alineados con la estrategia de la compañía.Colaborar de manera transversal con los equipos de I+D, Desarrollo de Producto, Marketing y Project Management.Desarrollar racionales científicos que sustenten nuevas propuestas de innovación.Participar en la elaboración y publicación de artículos científicos.Revisar y validar contenidos científicos presentes en materiales promocionales, envases, publicaciones y soportes técnicos, garantizando su rigor y coherencia.Formación universitaria en Biología, Biotecnología, Farmacia, Bioquímica o disciplinas afines, valorándose estudios de posgrado o doctorado en áreas relacionadas con dermatología, ciencias de la piel o investigación biomédica.Experiencia mínima de 3 años en investigación aplicada o research dentro del ámbito de la dermatología, dermocosmética o ciencias de la piel, participando en el diseño, gestión e interpretación de estudios de eficacia.Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), con capacidad para redactar documentación científica, revisar publicaciones especializadas y desenvolverse en entornos internacionales.Si te apasiona la investigación científica y quieres formar parte de un proyecto innovador en el ámbito de la dermatología, ¡nos encantaría conocerte!LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.#J-18808-Ljbffr

Regional Service ManagerAnsøglocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR-0093778Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Det tilbyder vi: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. # Om dig:Misión: Alcanzar objetivos de venta y rentabilidad de la unidad de servicios y asegurar el correcto funcionamiento del equipo de servicios. Funciones principales y responsabilidades: El rol de responsable regional de Servicios debe estar orientado a objetivos cumpliendo las expectativas fijadas por el grupo y desarrollando los planes de acción de servicios en los distintos pilares de liderazgo que lo componen: KION Values role model, Sales Strategy, Team Builder, Team Player, Decision Maker, Rol-Model Professional. Las responsabilidades incluyen: Sales Strategy (Estrategias de Venta): + Implementar las estrategias de ventas y marketing. + Negociar e influenciar a los clientes para asegurar los niveles de servicio a prestar. Desarrollar y obtener nuevos clientes tanto para la unidad como otros negocios. Prescribir clientes y generación de oportunidades de negocio. Team Builder/Team Player: + Fomentar una cultura de Seguridad, ejecutor de ISO’s (Reglas de estandarización), mentoring/coaching, plan de desarrollo personas, planes de formación equipos, promotor de iniciativas digitales para generar Wellbeeing (bienestar). Short Interval Management(SIM).* Rol-Model Profesional: (Operational Efficiency). + Proporcionar excelentes índices de accidentes. Safety First. 0 accidentes. + Generar Excelentes índices de satisfacción de clientes y Engagement. + Participar en la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad de la delegación. + Se encargará de la generación de oportunidades y excelentes índices de ventas. (Hit Rate, Efficiency Rate). + Proporcionar excelentes índices operacionales relacionados con la ejecución (Maintenance fullfillment, Execution Time, Travel...). + Ser un promotor de acciones de mejora continua que ayuden a ser más eficientes en todos los pilares. Digital Mindset.. Formación, conocimientos & Experiencia: Ingeniería Técnica o similar o 5 años de experiencia como Service Manager relacionado con el mantenimiento. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Conocimientos técnicos. Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido.* Habilidades de ofimática, preferentemente en Microsoft Office. Competencias & habilidades: Habilidades de liderazgo y Management. Persona orientada a objetivos. Enfoque digital. Cultura de servicio: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. Capacidad de gestión de equipos. Disponibilidad para viajar entre un 70%-80%.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurarEl puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones.¿Qué harás en tu día a día?Formar parte de un equipo técnico enfocado en licitaciones públicas.Analizar las bases de participación (Pliegos Administrativos y Técnicos o Proyectos), identificando oportunidades y proponiendo soluciones creativas para destacar en los criterios de valoración.Colaborar codo con codo con otros departamentos, asegurando que contamos con todos los recursos necesarios para presentar propuestas sólidas y competitivas.Realizar visitas a la zona dónde se realizarán la obra para valorar mejor las opciones para definir el proceso constructivo del proyecto.Redactar memorias técnicas, elaborarás planificaciones de obra, organigramas y toda la documentación técnica necesaria para llevar nuestras ofertas al siguiente nivel.Contactar con proveedores e instaladores para preparar un estudio económico detallado, basado en el presupuesto de partida.Hacer seguimiento de las licitaciones en las que participes hasta su resolución¿Qué buscamos?Ingeniero/a técnico Agrícola, Ingeniero/a Técnico Forestal, Ingeniero/a de Montes, Ingeniero/a Agrónomo...6 años de Experiencia como Técnico/a de estudios.¿Qué te ofrecemos?Puesto estable.Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar.El puesto está ubicado en el área de Infraestructura y Materiales, donde somos referentes en la construcción y conservación de infraestructuras varias, portuarias y ferroviarias. Producimos y fabricamos materiales para el ciclo de la construcción: asfaltos, áridos y hormigón.¿Qué harás en tu día a día?Estudiar y analizar el proyecto para obtener la máxima rentabilidad siempre cumpliendo con las expectativas del cliente.Organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada.Realizar la gestión económica, mediante el cierre mensual de producción, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas.Mantener la coordinación y comunicación con la Dirección de Obra, la clientela y el resto de agentes implicados en el proyecto.Elaborar informes de seguimiento sobre producción, costes, plazos e hitos de obra para la Dirección correspondiente.Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente.Conocer y cumplir el Sistema de Gestión de Calidad, Prevención y Medio Ambiente de la organización, así como las funciones y responsabilidades asignadas en estas materias.¿Qué buscamos?Formación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Industrial o similar.Experiencia mínima de 3 años en gestión de obras civiles.Carné de conducir.¿Qué ofrecemos?Puesto estable.Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.Vehículo de empresa + tarjeta SolredRetribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas .Actualmente estamos buscando a un/a médico para la sucursal de Manresa, para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos.¿Cómo te imaginamos?Titulación universitaria en Medicina .Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina de Familia.Se valorará experiencia en Traumatología.Titulación homologada.Inscripción al Colegio Oficial de Médicos.¿Qué te ofrecemos?Contrato temporal con opción a indefinido jornada completaJornada de 11:30-19:00hVacaciones anuales de 27 días laborables.Formación continuada de capacitación y reciclaje.LEY DE PROTECCIÓN DE DATOSLos datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar.El puesto está ubicado en el área de Edificación, que promueve y construye proyectos inmobiliarios de uso residencial. También cuenta con una amplia trayectoria en construcciones singulares como centros sanitarios, educativos y deportivos, hoteles y aparcamientos.¿Qué harás en tu día a día?Estudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente.Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima.Desempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades, así como negociar con la Dirección Facultativa y/o Propiedad los aspectos técnicos y administrativos de la obra.Organizar la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa.Velar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente.Dar soporte al/ a la jefe/a en las áreas que sea requerido¿Qué nos gustaría que pudieras aportar?Titulación universitaria preferiblemente Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o AparejadoresExperiencia de como jefe/a de obra mínima de 3-4 años en edificación, idealmente gestionando proyectos de gran tamañoConocimientos y experiencia en sw relativos a la gestión (project, presto, SIG…)Buena capacidad de organización, planificación y gestión. Liderazgo y dirección de personas¿Qué te ofrecemos?Puesto estable.Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.Vehículo de empresa + tarjeta SolredDesarrollo profesional dentro de nuestra compañía.Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.#J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank.En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.Un/a Técnico/a Senior en Formación para planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones formativas dirigidas a profesionales, garantizando la adecuación de los contenidos a los requisitos normativos y de calidad, y contribuyendo al desarrollo profesional y a la mejora continua de su actividad corporativa.Detectar necesidades formativas de negocio, así como de la estructura corporativa.Diseñar y gestionar planes de formación técnica y transversal.Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria vigente (RGPD, cumplimiento normativo, protocolos asistenciales, etc.).Coordinar acciones formativas presenciales, online e híbridas, incluyendo logística, convocatorias, seguimiento y evaluación.Gestionar la relación con proveedores de formación externos.Registrar todas las acciones formativas en los soportes corporativos.Realizar el seguimiento de la participación, aprovechamiento y resultados de la formación, elaborando informes y reportes.Dar soporte a procesos de auditorías y planes de mejora vinculados a formación.Gestionar y administrar la plataforma de formación on line (LMS).Experiencia:Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales.Formación continuay crecimiento profesional#J-18808-Ljbffr

El/la PMO de Operaciones reporta a la Dirección de Operaciones y de Run, y se encarga de la gestión y coordinación de las operaciones de fin de mes para asegurar la facturación de los servicios prestados por Sharp DX, así como el cierre mensual. Participa en la formalización/contractualización de los servicios vendidos (proyectos y soporte) y contribuye a la gestión de la calidad y el rendimiento. Es un actor clave de la mejora continua de las operaciones y de la gestión del cambio de los equipos internos en estos ámbitos.Sus Funciones SonGESTIÓN DE CIERRES DE FIN DE MESGestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en el registro y la validación de las hojas de tiemposGestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en la gestión de ausencias/vacaciones: declaración, validación, impactos operativos, aseguramiento de la producciónAsegurar la correcta aplicación de la gestión de gastos y desembolsos de proyectosContribuir a la facturación y ser el interlocutor principal de la CFO para el seguimiento de proyectos, tiempos declarados y gastos vinculados a cada clientePreparar el análisis del cierre mensual de proyectos con la contribución de los jefes de proyecto (estatus, tareas pendientes,…). Esta contribución es clave para el cierre contable y el ajuste de las previsiones de producciónAsegurar el reporting de estas operaciones de fin de mes para la Dirección de Operaciones (registro de tiempos, cierres de proyecto,…)GESTIÓN DE LA CALIDAD Y DEL RENDIMIENTO DE LOS PROYECTOSIntegrar a las nuevas incorporaciones en los procesos operativosGestionar las salidas en los equipos operativos y la correcta implementación de los planes de handoverPreparar los contratos de servicios bajo la responsabilidad de los jefes de proyecto, Customer Success Managers (CSM) y Account Managers, y contribuir a las conversaciones contractuales con los clientesPreparar y gestionar la correcta renovación de los contratos de RunContribuir a la mejora de la calidad en la gestión de proyectos en el sistema operativo de Sharp DX (Fitnet Manager, JIRA)Monitorizar los indicadores de rendimiento de los proyectos (planificación, presupuesto, riesgos y calidad), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los/las Jefes y Directores de ProyectoMonitorizar los indicadores de rendimiento del Run (backlogs, SLA), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los CSM, y contribuir a los reportings destinados a los clientesAsegurar el reporting de la calidad y el rendimiento para la Dirección de Operaciones, y escalar las alertasGESTIÓN DE LA CALIDADGestionar y mejorar la base de procesos operativos internos con la ayuda de los Process OwnersGestionar y mejorar el Knowledge Management de los servicios prestados (base documental)Participar en iniciativas de análisis de la calidad y de los defectos observados: REX, Post Mortems, auditoríasIdentificar áreas de mejora y contribuir a la elaboración de planes de mejoraContribuir a proyectos de mejora continua de la calidad y el rendimiento de las operacionesPreparar y asegurar la gestión del cambio de los procesos operativos con los equipos de producciónProfil RecherchéEres…Más de 5 años de experiencia como PMO, a cargo de la gestión de una cartera de proyectos de transformación digital y de contratos de soporte / TMA para clientes del sector de Servicios a Empresas, preferiblemente en una empresa tecnológicaDominio de la contractualización, la facturación y el cierre de proyectos y servicios de transformación digital, con fines de cierre contable y control de gestiónDominio de las técnicas de gestión de proyectos para contribuir al seguimiento de su calidad y rendimiento (planificación, presupuesto, riesgos)Buena capacidad de comunicación tanto en francés (C1) como en inglés, oral y escritaGran capacidad para coordinar equipos diversos, dando sentido al trabajo; para trabajar de forma ágil y reactiva en un entorno cambiante y de fuerte crecimiento y manteniéndose al servicio de los equipos y de los clientesRigor, autonomía, eres analítico y estás acostumbrado a la multitareaProactividad y eres un apasionado de la mejora continua y la automatización de procesosMuy buen dominio de las herramientas informáticasSi te unes a nosotros, disfrutarás de…Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitadoTeletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos díasMuchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien!Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,…Y por supuesto,Tickets restaurante de 5€ por díaUna mutua de salud financiada por la empresa al 66%#J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud.Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas.Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente.Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo.Descripción de la ofertaumivaleActiva, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Gestor/a de Salud para su centro en Alcorcón (Madrid).De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:Mantenimiento Empresas y Despachos:- Gestionar y asesorar mediante un mantenimiento directo sobre diferentes materias: Absentismo, prestaciones de seguridad social (pago delegado y pago directo),PGAP y promoción de la Salud Laboral.- Asesorar en herramientas informáticas y recursos para mutualistas: Amicus, Web, APP, centros, encuestas, jornadas, BTQ's…etc)- Reuniones informativas, de forma presencial o telemáticamente.- Asesorar y responder cualquier consulta a Clientes I/E.Gestión:- Gestionar prestaciones (enlace con Servicios de Prestaciones Centrales): SUSPAL, ATRIUM, Reclamación INSS y/o Pago Delegado, Deducciones indebidas, PECATA.- Apoyar o colaborar en tareas administrativas del servicio.- Gestionar pedidos en AX y/o inventarios en S22.- Enviar valija, recepcionar y colocar/repartir material/pedidos.- Hacer seguimiento de procesos, Historias Clínicas, etc.Centro de trabajo:- Centro umivale Activa Alcorcón ( Camino de Leganés, 55 28922 - Alcorcon- Madrid)Condiciones- Horario de lunes a viernes, tres días de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, dos días de 08:00h a 15:00h.- 27 días laborables de vacaciones.- Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público, descuento en seguro de salud.- Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.- Formación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar.Requisitos valorables- Máster en Prevención de Riesgos Laborales o similar.#J-18808-Ljbffr

Mutua Intercomarcal busca un médico para la sucursal de Manresa para realizar el seguimiento y la cura de pacientes en baja por ITAT e ITCC, asegurando la reincorporación dentro de pronósticos.Se valora especialidad en Medicina del Trabajo o Medicina de Familia y experiencia en Traumatología. Titulación homologada y colegiación; contrato temporal con opción a indefinido, jornada de 11:30 a 19:00, 27 días de vacaciones^.#J-18808-Ljbffr

VÍTALY está buscando un/a Médico/a para Vigo (Pontevedra) para unirse a uno de nuestros clientes en la zona. Las funciones principales incluyen atención sanitaria de enfermería al personal, derivaciones a la Mutua Colaboradora y al servicio público de salud cuando corresponda, toma de constantes y seguimiento protocolizado de bajas.El puesto es indefinido con horario de mañana y ofrece un atractiva paquete retributivo y beneficios sociales, con desarrollo profesional en una empresa líder en el#J-18808-Ljbffr

Mutua Madrileña busca un Senior Data & AI Engineer para liderar plataformas de datos y soluciones de IA en el ámbito financiero. Diseñarás pipelines escalables y avanzarás en la automatización de procesos y agentes inteligentes.Trabajarás con negocio y Product Owners para convertir necesidades en soluciones de alto impacto, asegurando calidad, seguridad y observabilidad. Se valora experiencia en Finanzas y dominio de Python/SQL y entornos cloud.#J-18808-Ljbffr

Quirónprevención en Sevilla busca un/a Médico/a para realizar reconocimientos médicos y atención al personal, en colaboración con el servicio médico del cliente y la mutua. Jornada completa, contrato temporal, horario de lunes a viernes, y salario de mercado.Requisitos: licenciatura en medicina, colegiación obligatoria y experiencia en reconocimientos médicos; valorable especialidad en medicina del trabajo y vehículo propio para desplazamientos.#J-18808-Ljbffr

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!!¿Te apetece un nuevo reto?Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea.Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio.Responsabilidades principales:Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos.Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados.Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada.Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos.Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet.Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos.Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente.Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea.Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo.Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior).Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza.Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas.Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes.Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos.Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas.Conocimientos y aptitudes valorables:Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza.Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.).Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile).Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión.Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#J-18808-Ljbffr