Nueva apertura jobs in San Juan De AlicanteCreate job alerts

Para nueva apertura en San Juan Pueblo, buscamos incorporar camarero/a con algo de experiencia en sala y conocimientos básicos de vinos. Condiciones: • Jornada de 30 horas semanales., • Posibilidad de realizar hasta 9 horas complementarias semanales., • Salario de 1.100 € netos/mes + propinas aparte., • 2 días libres: domingo y lunes., • Incorporación a un proyecto de nueva apertura. Horario: • turnos partidos y un día de corrido. Buscamos una persona con buen trato al cliente, responsable y con cierta experiencia en servicio de vinos y atención en sala. 📍 San Juan Pueblo

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en expansión que busca revolucionar la alimentación saludable haciendo que comer sano sea sencillo, accesible y delicioso. Desde nuestra apertura en 2017 en Madrid, trabajamos con ingredientes locales, sostenibles y de máxima calidad para ofrecer experiencias gastronómicas únicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Turno de Sala (Shiftleader) en nuestra nueva apertura en Alicante, serás la pieza clave para garantizar que cada cliente reciba un servicio excepcional y que el equipo de sala funcione con fluidez y eficiencia durante tu turno. Liderarás, coordinarás y motivarás al equipo de camareros y hosts, asegurando que se cumplan los estándares de Honest Greens y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir. Responsabilidades • Coordinar y supervisar al equipo de sala durante los turnos., • Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Gestionar incidencias y resolver problemas de forma rápida y eficaz., • Organizar y priorizar tareas para mantener la fluidez del servicio., • Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos y estándares de hospitalidad., • Apoyar en la formación y acompañamiento de nuevos miembros del equipo., • Colaborar con cocina y cafetería para optimizar la coordinación y tiempos de servicio., • Participar en la apertura o cierre del local según el turno. Requisitos • Español avanzado o nativo (C1+) para comunicarte con fluidez con clientes y equipo., • Experiencia mínima de 1 año en hostelería, preferiblemente en roles de supervisión o liderazgo de equipo., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos (lunes a domingo y festivos)., • Experiencia supervisando equipos de sala en turnos completos, asegurando calidad de servicio., • Capacidad para resolver incidencias en tiempo real y mantener la fluidez del servicio., • Inglés fluido para atender clientes internacionales. Valoraremos • Experiencia en restaurantes de alto volumen o cadenas organizadas., • Formación en hostelería, restauración o liderazgo., • Habilidades de liderazgo, comunicación clara, organización y motivación de equipos., • Experiencia en apertura/cierre de locales, formación de equipos y control de KPIs de sala. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno)., • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual)., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno., • Formación continuada. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. ¡Únete a nuestra misión de transformar la alimentación y mejorar la sociedad a través de la comida real!

Se busca gestor de hostelería en club de pádel en la playa de Muchavista, El Campello, con conocimientos de cocina para realizar las recetas. La persona contratada deberá de realizar servicios principalmente de cocina, servicio en mesa y cobro. El tipo de producto que se trabaja en el establecimiento es de preparación rápida (bocadillos y hamburguesas gourmet, tostadas, fritos) y tapas frías. La limpieza en cocina y barra, así como la organización y la manipulación correcta de los alimentos, son primordiales. La persona contratada también deberá realizar tareas de inventario y realización de pedidos con proveedores. Además de estas tareas, también se realizarán tareas de limpieza en coordinación con el resto de compañeros. El volumen de trabajo no es excesivo y se concentra en desayunos, almuerzos y cenas. En caso de eventos o picos de trabajo, el resto de compañeros apoyarán con servicio de barra y camarero. El trabajo es estable para todo el año. Los fines de semana se realizará la apertura del club y el cobro de reservas. Funciones principales: • Preparación diaria de alimentos según indicaciones y servicio en mesa., • Limpieza y organización del área de cocina, barra y otras áreas de la instalación (estas últimas en coordinación con el resto del equipo)., • Lavado de utensilios y menaje., • Manipulación básica y correcta conservación de alimentos., • Realización de inventario y pedidos a proveedores. Perfil requerido: • Experiencia mínima de 12 meses en un puesto de cocina, valorándose experiencia en restauración colectiva o gestión de menús., • Proactividad y predisposición en la limpieza y organización., • Curso de manipulación de alimentos., • Actitud de trabajo en equipo y buen ambiente laboral, puntualidad, respeto por las normas y protocolos., • Vehículo o transporte propio., • Persona con ideas nuevas y ganas de mejorar. Horario: Lunes: 10:00 a 12:30 - 19:30 a 23:30 Martes*: Descanso* Miércoles: 09:30 a 13:00 - 19:30 a 23:30 Jueves: 09:30 a 13:00 - 19:30 a 23:30 Viernes: 09:30 a 13:00 - 19:30 a 23:30 Sábado: 09:00 a 12:30 - 19:30 a 23:30 Domingo: 09:00 a 12:30 - Descanso *El horario se puede adaptar a la temporada. Las horas extras se compensan con días libres a mes vencido. Ofrecemos: • Contrato de 40 horas semanales., • Turnos organizados., • Equipo estable y buen ambiente laboral., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro del equipo.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en expansión que tiene como misión mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos en hacer accesible, conveniente y deliciosa la comida saludable, apoyando a las comunidades locales y cuidando el medio ambiente. Nuestra visión es ser un referente en alimentación saludable y sostenible, presente en múltiples formatos y ubicaciones. Descripción del rol Buscamos un/a Head Barista para liderar la experiencia de café en nuestra nueva apertura en Alicante. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia en cada bebida, liderar y motivar al equipo de baristas, y asegurar que cada cliente reciba una experiencia excepcional. Responsabilidades • Liderar la operativa diaria del área de café, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de los estándares de Honest Greens., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, resolviendo incidencias y promoviendo la venta sugerida., • Formar, supervisar y motivar al equipo de baristas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Gestionar stock, pedidos e inventarios, controlando costes y minimizando desperdicios., • Asegurar el correcto mantenimiento y funcionamiento de los equipos., • Supervisar la limpieza, organización y cumplimiento de normativas de higiene., • Ser referente en conocimiento de producto y café de especialidad., • Coordinar con otros equipos y comunicar incidencias operativas de forma efectiva. Requisitos • Experiencia previa como barista senior o Head Barista., • Conocimiento profundo de café de especialidad y técnicas de extracción., • Experiencia liderando equipos en entornos dinámicos., • Habilidades organizativas y capacidad para resolver problemas., • Excelentes habilidades comunicativas., • Manejo de herramientas y sistemas de gestión operativa., • Nivel alto de español; inglés fluido. Beneficios • Paquete salarial competitivo., • Comida incluída durante el turno (16,60 euros de crédito diario)., • 50% de descuento en todos nuestros restaurantes., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno en una empresa en plena expansión., • Formar parte de un equipo internacional, abierto y con un propósito claro. ###

Desde Talento Rodado seleccionamos comercial para importante proyecto de distribución de productos açaí, bowls, pulpas de fruta y línea healthy en plena expansión en la provincia de Alicante. Buscamos un perfil comercial serio, profesional y con mentalidad de crecimiento, acostumbrado a trabajar objetivos reales, abrir mercado y generar relaciones comerciales estables dentro del canal horeca. La posición estará enfocada en: • cafeterías, • brunch & specialty coffee, • restaurantes, • beach clubs, • gimnasios, • heladerías, • negocios healthy Funciones principales: • Apertura de nuevas cuentas, • Visitas concertadas y puerta fría, • Presentación y degustación de producto, • Seguimiento comercial y fidelización, • Desarrollo de zona en Alicante provincia, • Coordinación directa con dirección comercial Se ofrece: • 1.500€ netos mensuales fijos, • Variable por objetivos, • Bonus anual, • Dietas y gasolina, • Vehículo de empresa, • Herramientas comerciales, • Proyecto estable y con recorrido real, • Jornada de lunes a viernes Buscamos una persona organizada, con presencia profesional, capacidad de negociación y autonomía para gestionar rutas comerciales. Muy valorable experiencia previa en alimentación, horeca, distribución, congelado o productos healthy. Todas las candidaturas serán gestionadas íntegramente por Talento Rodado.

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido. En este puesto, trabajarás en jornada parcial de solo mañanas, de 10:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes. Tu misión será crear, coordinar, formar, motivar y acompañar “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante ONG internacional dedicada a la protección y defensa de los derechos de la infancia. Ofrecemos estabilidad y crecimiento laboral en un entorno dinámico y de compromiso social. Contrato laboral indefinido. El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de gran afluencia, como calles, eventos, centros comerciales, hospitales, centros de salud y estaciones de transporte en la ciudad de Alicante. A corto plazo, y según tus resultados, tendrás la oportunidad de ascender al cargo de coordinador, dirigiendo diferentes equipos, con la consiguiente ampliación de horario y un sueldo fijo acorde a tus nuevas funciones. ¿Qué ofrecemos? 1. Contrato laboral indefinido y estabilidad laboral. No es un trabajo temporal., 2. Salario fijo base de 930€ por la jornada parcial de 4 horas/día, de lunes a viernes (tardes y fines de semana libres)., 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar entre 200€ y 600 € adicionales al salario fijo., 4. Formación a cargo de la empresa., 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional a corto plazo, optando a roles de mayor responsabilidad y gestión, con ampliación de horario y sueldo base. También existe la opción de gestionar la apertura y seguimiento de equipos en remoto en otras ciudades de España., 6. Flexibilidad horaria que facilita la conciliación de tu trabajo con otras actividades (estudios, personales, familiares). ¿Qué necesitamos? 1. Experiencia previa imprescindible en el puesto, ya sea como jefe de equipo de captadores o como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia específica en captación de fondos face2face para ONGs. No se admitirá ninguna candidatura que no cuente con esa experiencia previa concreta., 2. Disponibilidad para incorporación inmediata., 3. Facilidad para la comunicación interpersonal., 4. Actitud positiva y resiliencia., 5. Ambición, inconformismo, capacidad de trabajo, ganas de aprender e ilusión por participar en nuevos proyectos profesionales., 6. Identificación con las causas sociales y humanitarias, con especial interés en los temas que afectan a los derechos de la infancia. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por videoconferencia para conocernos. ¡Aprovecha esta oportunidad!

En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro primer restaurante en Alicante. Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Queremos personas con energía, actitud positiva y pasión por la restauración, que quieran formar parte de un proyecto en expansión y ayudarnos a ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Responsabilidades • Supervisar la preparación de alimentos, almacenamiento, sistema FIFO, recetas y estándares de emplatado, actuando como el último control de calidad en el pase., • Planificar y supervisar los pedidos de ingredientes y materiales según las necesidades del restaurante, reportando escasez o solicitudes urgentes al Gerente de Área o al equipo de compras., • Verificar entregas, revisar facturas y asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y almacenados, garantizando eficiencia y mínimo desperdicio., • Controlar costos de alimentos y personal, así como la productividad de la cocina, asegurando eficiencia operativa y financiera., • Gestionar horarios de cocina, vacaciones y permisos, asegurando el personal adecuado y transiciones de turno fluidas., • Organizar rutinas de limpieza diarias y semanales, garantizando que la cocina y áreas de almacenamiento cumplan con normas de salud, seguridad y sanidad., • Utilizar las herramientas de la empresa para comunicación, reportes y tareas organizativas durante los turnos., • Proporcionar coaching práctico, claro y alineado con los valores de Honest Greens, enfocado en elevar la excelencia operativa y el rendimiento individual. Qué buscamos • Más de 3 años de experiencia liderando una cocina de alto volumen, preferiblemente en restaurantes casual, fast-casual o con enfoque en estilo de vida saludable., • Sólido conocimiento culinario y profundo entendimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene., • Capacidad demostrada para formar, inspirar y retener talento en cocina., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y multitarea., • Dominio de herramientas de gestión de cocina y sistemas operativos., • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo con enfoque colaborativo y centrado en las personas., • Pasión por la comida, la sostenibilidad y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes., • Dominio del español; inglés es un plus. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (15,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

camarero/a 40h – nueva apertura arrocería en muchavista Desde Talento Rodado gestionamos vacante para nueva apertura de restaurante de grupo hostelero consolidado en Playa Muchavista. Buscamos camarero/a de sala con experiencia en manejo de bandeja y atención en restaurantes con ritmo de trabajo. 📍 Imprescindible vivir cerca de Muchavista o disponer de vehículo propio. ✅ Jornada completa 40h ✅ Turnos corridos rotativos: una semana de mañanas y otra de tardes ✅ Estabilidad y proyecto serio ✅ Incorporación a grupo consolidado en la provincia Se valorará experiencia en sala organizada, buena actitud y manejo de servicio dinámico

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Buscamos un/a Tercero/a de Cocina comprometido/a, con pasión por la gastronomía saludable y experiencia en entornos dinámicos, para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás parte esencial en la preparación y elaboración de platos frescos, siguiendo nuestras técnicas y valores de calidad y sostenibilidad. Qué buscamos • Deseable experiencia previa como Tercero/a de cocina en restaurantes, preferiblemente en cocina saludable o de alto volumen., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y 40 horas semanales (incluidos fines de semana y festivos)., • Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo., • Pasión por la alimentación saludable, sostenible y de calidad. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Turnos: rotativos con 2 días de descanso seguidos, • Extras: festivos, nocturnidades y horas extra, • Salario: 1.872 euros brutos mensuales + nocturnidades + festivos + horas complementarias, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

En Calavento estamos preparando la apertura de un nuevo concepto de restauración mediterránea en el puerto de Alicante. Buscamos Camareros/as que aporten ritmo, actitud, profesionalidad y orientación al cliente para garantizar un servicio ágil y cuidado, y ofrecer una experiencia positiva en cada interacción. Misión del puesto Garantizar un servicio de sala y/o barra fluido, cercano y profesional, asegurando una experiencia positiva para el cliente en cada interacción. Funciones principales • Atención al cliente y servicio:, • Atención directa en barra y/o en sala y terraza., • Recepción y acomodación de clientes., • Gestión de reservas y organización de mesas., • Toma de pedidos (manual o PDA)., • Asesoramiento sobre carta, alérgenos, sugerencias del día y recomendación de vinos y maridajes., • Servicio de alimentos y bebidas, incluida la preparación de refrescos, cervezas, vinos y coctelería básica (tragos)., • Seguimiento continuo de mesas, reposición y atención durante todo el servicio., • Preparación y control:, • Mise en place de barra y salón: montaje de mesas, cubertería, cristalería, hielo, garnish., • Preparación previa al servicio., • Mantenimiento de limpieza y orden en barra y zonas de trabajo., • Control de stock básico y reposiciones, comunicación de faltantes., • Cumplimiento de estándares de higiene y APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control)., • Preparación y recogida del servicio según turno., • Coordinación y gestión:, • Organización de comandas y priorización en momentos de alto volumen., • Comunicación constante con sala, barra y cocina., • Alineación en tiempos de servicio, gestión de tiempos, modificaciones e incidencias., • Cobro y cierre de cuentas, manejo de TPV, efectivo y datáfono., • Resolución de incidencias y quejas con actitud proactiva., • Apoyo al servicio de sala y al equipo cuando sea necesario. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada: 40h semanales., • 2 días de descanso consecutivos., • Turnos seguidos. Ejemplos de horarios: 11:00 – 19:00, 16:00 – 00:00, 11:30 – 16:00, 19:00 – 23:30., • Salario: 20.824,5€ bruto anual., • Proyecto de nueva apertura. Perfil buscado • Experiencia previa como camarero/a (de barra o sala)., • Capacidad de trabajar con ritmo y volumen., • Buena actitud y orientación al cliente., • Organización y responsabilidad., • Trabajo en equipo., • Valorable conocimiento básico de coctelería., • Valorable idiomas (especialmente inglés). Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto desde cero., • Buen ambiente de trabajo y equipo., • Estabilidad laboral., • Turnos organizados y descansos consecutivos.

¡Honest Greens llega a Alicante! 🌿 OPEN DAY – ¡Únete a nuestro nuevo restaurante! En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro nuevo restaurante en Alicante. Si te apasiona la hostelería, disfrutas trabajando en equipo y quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento, ¡te estamos buscando! Buscamos talento para las siguientes posiciones: • Jefe/a de Cocina y Segundo Jefe/a de Cocina, • Cocinero/a, • Camarero/a, • Host/Hostess, • Friegaplatos, • Lipiadores/as ¿Qué buscamos? • Personas con actitud positiva y ganas de aprender., • Pasión por la hostelería y el trabajo en equipo., • Orientación al cliente y atención al detalle., • Experiencia previa ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Plan de formación y desarrollo interno., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo según la posición y experiencia. 📅 Open Day Fecha y horario: • Jueves 20 de Agosto De 10:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 • Viernes 21 de Agosto De 10:30 a 15:00 Durante el Open Day podrás conocer nuestro proyecto, entrevistarte con nuestro equipo de People y optar a formar parte de la nueva apertura de Honest Greens en Alicante. Puedes venir a la hora que mejor te venga, dentro de los horarios indicados. La dirección es: Impact HUB Alicante Av. Maisonnave, 28 bis, 1ª Planta, 03003 Alicante Al llegar, pregunta por el Open Day de Honest Greens y te indicarán a qué sala debes ir. IMPORTANTE por favor postularse en el anuncio para poder tener su CV digitalmente y que no haga falta imprimirlo ¡Te esperamos!

Lidera el lanzamiento de uno de los proyectos gastronómicos más ambiciosos de Alicante. Buscamos un/a Director/a General para incorporarse a un proyecto de restauración de gran formato que iniciará una nueva etapa tras un proceso integral de rediseño y desarrollo. La persona seleccionada participará desde el inicio en la construcción de la estructura operativa, la definición de procesos, la creación de equipos y la puesta en marcha del proyecto, con el objetivo de convertirlo en un referente de ocio y restauración. No buscamos únicamente a alguien que gestione una operación. Buscamos a una persona capaz de construirla. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implantar y liderar toda la estructura operativa y organizativa del grupo, garantizando una apertura sólida y una operación rentable, eficiente y preparada para crecer. Principales responsabilidades Puesta en marcha del proyecto • Participar activamente en la planificación de la reapertura., • Diseñar la estructura operativa del grupo., • Crear e implantar procedimientos y estándares de trabajo., • Definir las necesidades de personal, recursos y organización., • Coordinar el plan de apertura junto con la propiedad. Dirección de Operaciones • Supervisar todas las unidades del grupo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Optimizar recursos y procesos para mejorar la rentabilidad., • Coordinar a los responsables de cada unidad., • Resolver incidencias operativas y asegurar el correcto funcionamiento diario. Gestión del negocio • Definir y realizar el seguimiento de los principales indicadores del negocio., • Analizar resultados y desarrollar planes de mejora., • Controlar costes operativos y productividad., • Elaborar reportes para la propiedad., • Participar en la planificación estratégica del crecimiento del grupo. Desarrollo de equipos • Liderar los procesos de selección para la nueva apertura., • Crear una estructura de liderazgo sólida., • Formar y acompañar a los responsables de cada área., • Implantar una cultura basada en la responsabilidad, el compromiso y la excelencia operativa. Crecimiento • Detectar oportunidades de mejora e innovación., • Participar en el desarrollo de nuevos conceptos y experiencias., • Colaborar en futuros proyectos de expansión. Perfil que buscamos • Más de cinco años de experiencia dirigiendo operaciones de restauración o grupos hosteleros., • Experiencia demostrable en aperturas, reorganizaciones o proyectos de transformación., • Capacidad para construir equipos y liderar procesos de cambio., • Perfil muy operativo, con presencia en el negocio y orientación a resultados., • Alta capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Conocimientos sólidos de gestión financiera, control de costes y análisis de KPIs. Qué ofrecemos • Liderar un proyecto completamente renovado desde su fase de construcción., • Participar en todas las decisiones estratégicas de la compañía., • Autonomía real para crear estructura, equipos y procesos., • Proyecto estable con recorrido de crecimiento., • Salario competitivo según experiencia. Si disfrutas creando proyectos, desarrollando equipos y transformando operaciones, queremos conocerte.

Stories, estamos preparando la apertura de nuestro nuevo y emocionante local en Alicante. Buscamos camareros/as con entusiasmo y dedicación para unirse a nuestro equipo. Tus responsabilidades incluirán: • Atender y dar la bienvenida a los clientes con amabilidad., • Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas de manera eficiente., • Mantener la limpieza y el orden de las mesas y el área del comedor., • Gestionar cobros y transacciones., • Ofrecer un servicio al cliente excepcional para asegurar una experiencia memorable., • Colaborar activamente con el equipo en las tareas diarias, incluyendo la preparación y cierre del local. Valoramos la proactividad, la capacidad de trabajar en un ambiente dinámico y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Si buscas formar parte de un nuevo proyecto y crecer con nosotros, ¡te invitamos a aplicar!

Para nueva apertura, restaurante en el puerto de Alicante selecciona cocineros con experiencia en arroces. Turno seguido de mañana y dos días libres. Incorporación inmediata

En Stories, estamos en la fase final de reformas y preparando la emocionante apertura de nuestro nuevo local. Buscamos un Ayudante/a de Cocina entusiasta y dedicado/a para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la cocina y quieres formar parte de un proyecto vibrante desde el inicio, ¡esta es tu oportunidad! Tus responsabilidades principales incluirán: Apoyar al equipo de cocina en la preparación de ingredientes (lavar, pelar, cortar). Asistir en la elaboración de platos según las indicaciones del chef. Mantener la limpieza y el orden de la cocina y las áreas de trabajo, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Organizar y almacenar productos e insumos de manera adecuada. * Colaborar activamente con todo el equipo para garantizar un servicio eficiente. Valoramos la proactividad, la capacidad de trabajar en un ambiente dinámico y la dedicación a mantener altos estándares de calidad en la cocina. Buscamos a alguien con ganas de aprender, mejorar y contribuir a crear una experiencia gastronómica memorable para nuestros clientes. Si buscas formar parte de un nuevo proyecto y crecer con nosotros en un ambiente joven y motivador, ¡esperamos tu solicitud!

Panaderia Levaduramadre WE ARE HIRING! En Levaduramadre estamos creciendo! Nos encontramos en búsqueda de personal para una de nuestras tiendas en Alicante en la nueva tienda de Gran via. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesorar a los clientes sobre los productos de panadería y pastelería Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan Cobrar en caja y atención al cliente. Gestión del stock e inventario Cuadre, cierre y apertura de caja ¿Qué estamos encantados de ofrecerte? Un contrato INDEFINIDO, que te dará estabilidad laboral y personal. Contrato a JORNADA PARCIAL/COMPLETA Formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo Un entorno de trabajo excelente, con un gran equipo que te respaldará. ¿Qué perfil tienes que tener? Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde), fines de semana y festivos (SOLO SERÁN CONSIDERADOS LOS CANDIDATOS QUE PUEDAN CUMPLIR ESTOS HORARIOS) Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo. Experiencia similar en las mismas funciones de por lo menos 1 año

Buscamos una persona con perfil comercial, proactiva y orientada a resultados, para incorporarse a nuestro equipo en el sector de la electrónica y telefonía móvil usada a nivel internacional. La persona seleccionada participará tanto en la gestión y desarrollo de clientes B2B como en la apertura de nuevos canales comerciales y oportunidades de negocio, colaborando activamente en la expansión de la empresa. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de clientes nacionales e internacionales, • Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales B2B, • Apertura de nuevos canales de venta y colaboración, • Búsqueda de nuevos clientes y partners comerciales, • Seguimiento de operaciones y negociación con clientes, • Apoyo en estrategias de crecimiento y expansión comercial Requisitos: • Nivel alto de inglés y español (imprescindible), • Experiencia previa en ventas o entornos comerciales, • Buena capacidad de comunicación y negociación, • Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa, • Mentalidad comercial y orientación a resultados, • Motivación por el entorno internacional y tecnológico Se valorará: • Experiencia en compraventa de electrónica, telefonía o tecnología, • Experiencia previa en comercio internacional, • Conocimientos de Excel, CRM o herramientas de gestión comercial, • Otros idiomas (francés, árabe, italiano, etc.), • Capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento internacional, • Posibilidades reales de desarrollo profesional, • Salario fijo + incentivos por resultados, • Entorno dinámico y con contacto directo con clientes internacionales Ubicación: Alicante (presencial)

📍 Ubicación: C/ Alicante, 77, 03690 Sant Vicent del Raspeig, Alicante 🕒 Jornada: 35 horas semanales 📅 Incorporación: Inmediata 🏢 Empresa: XJUMP ALICANTE – Parques de Trampolines y Ocio Familiar Somos una de las cadenas de ocio deportivo más dinámicas del país, con centros especializados en trampolines, actividades indoor, eventos y experiencias familiares. Buscamos un/a Coordinador/a de Centro para liderar el día a día de nuestro nuevo XJUMP Alicante. Si te apasiona el ocio, el deporte, la gestión de equipos y crear experiencias memorables, este es tu sitio. FUNCIONES PRINCIPALES • Coordinación diaria del equipo de monitores., • Organización de turnos, horarios y cobertura de necesidades operativas., • Supervisión de zonas de salto y actividades., • Gestión de incidencias, seguridad y cumplimiento de normas., • Atención al cliente y resolución de situaciones complejas., • Control de aforo, orden, limpieza y estándares de calidad., • Apoyo en eventos, cumpleaños y actividades especiales., • Apertura y/o cierre del centro según cuadrante., • Comunicación directa con Dirección de Zona. REQUISITOS A VALORAR • Experiencia previa en coordinación de equipos (ocio, deporte, retail, restauración o similar)., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar fines de semana., • Certificado negativo de delitos sexuales (obligatorio por normativa)., • Persona responsable, resolutiva y orientada al cliente. OFRECEMOS • Incorporación a una marca lider en el sector, • Formación inicial completa en protocolos XJUMP., • Buen ambiente de trabajo y equipo joven., • Contrato estable.

Digital Marketing Specialist B2B Mid-Level DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Misión del rol Ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital de la empresa, creando contenido B2B de alto valor y proporcionando soporte visual y de copywriting al equipo comercial. Tu propósito será impulsar la presencia digital de la marca en mercados internacionales y actuar como motor en la generación de demanda para soluciones tecnológicas complejas (integración y automatización empresarial). Responsabilidades principales ●Estrategia y creación de contenido: Liderar la redacción y adaptación de contenidoespecializado para canales digitales (blog corporativo, LinkedIn, newsletters),asegurando la coherencia del mensaje en diferentes idiomas. ●Generación de demanda: Ejecutar, monitorizar y optimizar campañas de captación deleads en plataformas digitales. ●Soporte a desarrollo de negocio: Crear y diseñar, redactar y estructurar materialesvisuales y textos de apoyo comercial, facilitando al equipo de ventas las herramientasnecesarias para conectar con el mercado B2B. ●Gestión de plataformas: Mantener y actualizar los contenidos en las herramientas demarketing de la compañía (CRM, CMS y plataformas). Responsabilidades secundarias ●Edición multimedia: Realizar ediciones básicas de imagen y vídeo para nutrirvisualmente las campañas y redes sociales. ●Gestión de proveedores: Actuar como punto de contacto y coordinar el trabajo conagencias externas o proveedores de marketing cuando el volumen de trabajo lorequiera. ●Soporte en eventos: Participar en la comunicación y promoción logística de feriassectoriales, eventos tecnológicos y webinars. Requisitos ●Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable en marketing digital,valorándose especialmente el background en entornos B2B o empresas del sectortecnológico. ●Herramientas core: ○Dominio práctico de CRM (HubSpot), CMS (WordPress) y herramientas dediseño/composición (Canva, Affi nity, Figma). ○Conocimiento de herramientas de análisis SEO y analítica web como GoogleSearch, GA4, SemRush, SeRanking. ●IA generativa: Manejo habitual de herramientas basadas en LLMs (Gemini, ChatGPT,Claude, Replicate) para la optimización de copywriting y fl ujos de trabajo. ●Idiomas: Nivel de inglés C1, con capacidad para redactar y revisar textos orientados amercados internacionales así como para mantener reuniones interdepartamentales. ●Habilidades y conocimientos: ○Excelentes dotes de redacción, proactividad, atención al detalle y capacidadpara traducir conceptos técnicos complejos en mensajes de negocioatractivos. ○Dominio estratégico de posicionamiento SEO. ○Capacidad analítica para interpretar informes de resultados y KPIs y proponeracciones correctivas o nuevos planteamientos estratégicos que ayuden aescalar resultados. ●Formación: ○Grado en Marketing, Diseño, Comunicación, Publicidad o carreras afi nes. ○Muy valorable formación especializada en nuevas estrategias deposicionamiento GEO y AEO. MARCO DE OPERACIONES Alcances ●Entorno: Integración total en el departamento de Marketing, trabajando en un entorno100% internacional y multilingüe. ●Reporte: Comunicación directa y reporte a la Dirección Global de Marketing. ●Transversalidad: Colaboración continua y bidireccional con el equipo comercial ytécnico para alinear las acciones de Marketing con las oportunidades reales denegocio. Tareas ●Redacción de artículos de blog y posts orgánicos de LinkedIn. ●Optimización de artículos existentes para cumplir con las nuevas exigencias deposicionamiento en LLMs y últimos Google Core Updates. ●Elaboración de copies para CTAs, landing pages y carruseles de acompañamiento. ●Composición visual y maquetación para presentaciones en PPT y one-pagerscomerciales. ●Redacción de fl ujos de mensajería para campañas de social selling y eMailing. ●Planifi cación, programación y publicación del calendario de contenidos en redessociales. ●Edición de piezas de vídeo cortas para consumo en redes. ●Investigación de mercado y análisis de nuevas oportunidades o tendencias B2B. ●Monitorizar y analizar potenciales SQL y oportunidades para la compañía. ●Analizar los resultados del pipeline de ventas confi gurado en el CRM. Objetivos ●Consolidar y aumentar el posicionamiento de marca de en el sector tecnológico deintegración y automatización. ●Incrementar el volumen de oportunidades comerciales alimentando el pipeline deventas mediante estrategias de Inbound y campañas Outbound. ●Mejorar la calidad y disponibilidad de los materiales comerciales para acortar losciclos de venta del equipo de desarrollo de negocio. KPIs El desempeño en este rol se medirá en base a los siguientes indicadores: ●Generación de Leads (MQLs) y tasas de conversión (SQLs/Oportunidades/Clientes):Volumen de Marketing Qualifi ed Leads generados mensualmente a través decampañas de emailing, contenido orgánico y eventos así como conversión en el ciclode vida de los mismos en el funnel. ●Engagement y alcance: Crecimiento de la comunidad y tasa de interacción(engagement rate) en los canales sociales corporativos, principalmente LinkedIn. ●Tasas de conversión (CR): Efi cacia de los CTAs, aperturas/clics (Open Rate / CTR) encampañas de emailing y conversión en landing pages. ●Cumplimiento del calendario editorial: Volumen de producción de contenidomensual publicado vs. contenido planifi cado. ●Adopción de materiales de venta: Frecuencia de uso y feedback cualitativo por partedel equipo comercial sobre las presentaciones, one-pagers y copies de social sellingentregados.

KNAYA, un nuevo concepto gastronómico que fusiona la excelencia del producto alicantino con la precisión de la cocina japonesa y está a punto de abrir sus puertas en PAU 5 – Playa de San Juan (Alicante). Buscamos profesionales apasionados por la hostelería para formar parte de nuestro equipo innovador y crecer con nosotros. Como Jefe/a de Sala, serás un/a líder fundamental, coordinando a tu equipo para garantizar una experiencia de servicio excepcional a nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia demostrable en gestión de sala., • Nivel alto de inglés, imprescindible para atender a nuestra clientela internacional., • Fuertes habilidades de liderazgo, organización y capacidad de resolución de problemas. Se valorará especialmente: • Formación en sumillería., • Conocimientos profundos de vinos y maridajes., • Experiencia previa en proyectos gastronómicos de alto nivel. Qué ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de la apertura de un concepto único y ambicioso en Alicante., • Un contrato estable., • Un excelente ambiente de trabajo., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua para impulsar tu carrera., • Condiciones económicas competitivas, acordes a tu experiencia y la responsabilidad del puesto. Si compartes nuestra pasión por la gastronomía y deseas ser parte del nacimiento de KNAYA, te invitamos a unirte a nuestro equipo.