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ZONA LIBERTAD-PRINCESA en Móstoles buscamos personal. • Contrato trabajo indefinido y alta Seguridad Social., • Sueldo fijo más comisiones., • Incentivos en función de la productividad., • Continua formación en la Sede Tecnocasa., • Ascenso dentro empresa., • Entre las funciones: Asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres. Si eres persona empática, responsable, puntual, comprometido, con ambición y ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes., • Asesorar y presentar ofertas personalizadas., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos., • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes., • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato., • No requiere experiencia previa., • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguro o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital., • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Se ofrece una oportunidad en el área de compraventa y captación de inmuebles con un contrato indefinido. El puesto ofrece un sueldo fijo más comisiones, y no se requiere experiencia previa. Esta es una excelente oportunidad con alta posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

Agente Gestor/a de Equipo comercial ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025, buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. ¿Cuál será tu misión? • Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación., • Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales., • Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos., • Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes., • Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. ¿Qué buscamos? • Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente, • Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales., • Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas., • Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante., • Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía., • Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento., • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación., • Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión., • Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre., • Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. Agente Gestor/a de Equipo comercial ¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global. Únete al Equipo Rojo de GENERALI

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO!Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. • Realizar inventarios regulares • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. • Conocimientos básicos de gestión y control de costos. • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. • Jornada total o parcial y turnos rotativos • Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios• Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

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🌱 Administrativo/a de RRHH Horario flexible (8h–17h) · Teletrabajo opcional · Proyección de crecimiento ¿Buscas un puesto estable en RRHH, con flexibilidad real, posibilidad de teletrabajo y opción de crecer hasta jornada completa? En SoyRenovable, empresa de energías renovables en pleno crecimiento, buscamos una persona de Administración y Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo en Móstoles (Madrid). 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Atención telefónica y soporte administrativo general. Organización de horarios semanales y control horario del personal. Gestión de documentación: CAE, PRL y convenios. Apoyo en selección de personal e incorporación de nuevas personas al equipo. Gestión de permisos retribuidos y apoyo en la revisión de nóminas. Colaboración en la gestión y coordinación de equipos. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o grado relacionado con Administración / RRHH. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de administración y RRHH. Nivel medio de ofimática. Español alto imprescindible. Inglés básico. Residencia cercana a Móstoles o alrededores. Valoraremos especialmente Persona organizada, metódica y resolutiva. Buenas habilidades comunicativas. Autonomía, responsabilidad y actitud proactiva. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Jornada parcial de 20h semanales, con flexibilidad real: 4 horas al día, o 5 horas durante 4 días a la semana. Horario flexible a elegir dentro de la franja de 8:00 a 17:00. Teletrabajo opcional a partir del 3º mes, si así lo deseas. Posibilidad de ampliar jornada progresivamente hasta 40h/semana, según encaje y necesidades de la empresa. Buen ambiente de trabajo, equipo joven y cercano. Oficinas en Móstoles. Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento del sector renovable. 💰 Salario A convenir, según valía y condiciones acordadas. 📍 Ubicación Vereda del Molino del Obispo, 28935 – Móstoles (Madrid) 🕘 Tipo de jornada Jornada parcial · Horario flexible 📆 Inicio A partir del miércoles 7 de enero

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Q66 Motor es una empresa especializada en el alquiler de furgonetas comerciales para empresas y particulares. Además del servicio de alquiler, parte de la flota se destina a la realización de rutas de entrega para diversas empresas logísticas. La empresa dispone de una nave de aproximadamente 1.000 m² donde se alojan, revisan y mantienen los vehículos de la flota. OBJETIVO DEL PUESTO La persona seleccionada será responsable del mantenimiento integral de la flota de furgonetas de la empresa, de la puesta en marcha y gestión de un pequeño taller interno, así como del mantenimiento general de la nave. Asimismo, participará en la recepción y entrega de vehículos de alquiler y en las gestiones necesarias para garantizar el correcto estado legal, técnico y operativo de los vehículos. El puesto combina funciones técnicas de mecánica, control de flota, mantenimiento de instalaciones y apoyo operativo, siendo clave para asegurar la seguridad, disponibilidad y fiabilidad de los vehículos. DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO El puesto se estructura en tres áreas principales de actividad: A) Mantenimiento de Instalaciones y Taller (25% Tiempo, Aprox.) Adaptación y acondicionamiento de la nave para su uso como taller de mantenimiento, así como el mantenimiento integral de las instalaciones. B) Gestión de Entregas y Recepciones de Vehículos (25% Tiempo, Aprox.) Control de entrada y salida de vehículos de alquiler, verificación de estado y documentación, tanto para clientes particulares como para vehículos destinados a rutas logísticas. C) Mantenimiento Mecánico de la Flota (50% Tiempo, Aprox.) Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías, y preparación de vehículos para inspecciones técnicas. (Esta distribución es orientativa y podrá variar en función de las necesidades operativas de la empresa). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DETALLADAS Mantenimiento de Instalaciones y Adaptación del Taller • Participar en la adaptación de la nave para convertirla en un taller funcional de mantenimiento de vehículos., • Organizar y mantener en orden las herramientas, maquinaria y equipos del taller., • Realizar pequeñas reformas, adecuaciones y obras menores en las instalaciones., • Supervisar trabajos realizados por profesionales externos cuando sea necesario., • Mantener el sistema eléctrico, iluminación, calefacción, climatización y demás instalaciones generales., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad en el taller., • Gestionar el stock de consumibles y herramientas del taller., • Gestión de Entregas y Recepciones de Vehículos, • Realizar la inspección completa de vehículos antes de su entrega a clientes (estado exterior, interior, mecánico, niveles, documentación)., • Verificar el correcto estado de los vehículos en el momento de su recepción tras el alquiler., • Documentar mediante checklists y fotografías el estado de los vehículos en cada operación., • Controlar el estado de los vehículos destinados a rutas de entrega (entrada y salida diaria)., • Registrar y controlar los kilómetros recorridos por cada vehículo., • Detectar y reportar daños, anomalías o incumplimientos del contrato de alquiler., • Realizar la recepción e inspección de vehículos nuevos adquiridos (en España o importados)., • Mantenimiento Mecánico de la Flota, • Mantenimiento preventivo:, • Cambios de aceite, filtros (aceite, aire, combustible, habitáculo), • Revisión y sustitución de pastillas y discos de freno, • Control y reposición de niveles (líquido refrigerante, frenos, dirección, limpiaparabrisas), • Revisión de neumáticos (presión, desgaste, rotación), • Revisión de batería y sistema de carga, • Revisión de iluminación y sistemas eléctricos básicos, • Engrase y lubricación de elementos según especificaciones, • Diagnóstico y reparaciones:, • Diagnóstico de averías mediante equipos electrónicos (Launch, etc.), • Lectura y borrado de códigos de error, • Reparaciones menores de sistemas mecánicos y eléctricos, • Identificación de reparaciones que requieran taller especializado externo, • Preparación ITV:, • Realizar revisiones pre-ITV completas según protocolo establecido, • Subsanar deficiencias detectadas antes de la inspección, • Llevar los vehículos a pasar la ITV REQUISITOS DEL PUESTO Requisitos Imprescindibles • Conocimientos de mecánica de vehículos, especialmente comerciales (furgonetas), • Carnet de conducir B en vigor, • Capacidad para realizar mantenimientos básicos de vehículos, • Habilidad para realizar trabajos manuales diversos (bricolaje, pequeñas instalaciones), • Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajar de forma autónoma, • Disponibilidad para desplazamientos en la zona de Madrid Requisitos Valorables: • Formación profesional en automoción o electromecánica de vehículos, • Experiencia previa en talleres de vehículos comerciales, • Conocimiento de equipos de diagnóstico electrónico (Launch, etc.), • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, • Conocimientos de electricidad y fontanería básica