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Empresa / startup del sector logístico , en plena fase de crecimiento y expansión, busca un/a Director/a Comercial con experiencia demostrable y cartera activa para liderar el área de desarrollo de negocio, definir estrategias de expansión y asegurar el crecimiento sostenido de la compañía. Responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan estratégico comercial de la empresa. Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio. Dirigir y motivar al equipo comercial (captación, seguimiento y formaciones). Establecer objetivos trimestrales y anuales, con análisis continuo de KPIs. Representar a la empresa en reuniones con clientes, eventos y acuerdos estratégicos. Coordinar con los equipos de marketing y operaciones para asegurar el cumplimiento de los entregables. Requisitos Experiencia mínima de 5–7 años en puestos comerciales de alto nivel. Cartera activa de clientes en sectores afines (textil, energías renovables, automoción,etc). Habilidades excepcionales de negociación, cierre y liderazgo. Orientación clara a resultados y visión estratégica. Capacidad para asumir objetivos exigentes y un entorno dinámico. Valorable: experiencia previa en escalado de empresas o apertura de nuevos mercados. Qué ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera directivo. Paquete retributivo atractivo. Participación en decisiones estratégicas de la compañía. Ambiente profesional, dinámico y con proyección real de crecimiento.

¡Conviértete en Colaborador Energético con Buildness y EDP y Crece con Nosotros! Buildness es parte de un grupo multinacional sólido, con 20 años de experiencia y un crecimiento anual superior al 30% durante los últimos seis años. Por el tercer año consecutivo, estamos en el TOP 5% Scoring y, ahora, entre las 10 mejores pymes del sector. Nuestro grupo representa grandes marcas en el sector de la Energía: EDP Comercial – Portugal y España (segmento empresarial). A través del Buildness Partner Program, buscamos Colaboradores estratégicos para ampliar nuestro alcance y consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Quién Puede Ser Socio de Buildness? Empresas y profesionales independientes del sector de la Energía. Empresas y profesionales de otros sectores B2B que deseen ampliar su cartera o explorar nuevas áreas de negocio. ¿Qué Ofrecemos? Integración en un grupo multinacional sólido y en crecimiento. Un modelo de negocio probado y rentable. Generación e intercambio de leads con oportunidades reales de negocio. Anticipación de comisiones para garantizar liquidez. Un plan de remuneración competitivo y progresivo, alineado con el rendimiento. ¿Por Qué Elegir Buildness? En Buildness creemos en la innovación, la ambición y el crecimiento continuo. Si buscas un socio estratégico para fortalecer tu empresa y potenciar tus resultados, únete a nosotros. Contáctanos y descubre cómo podemos crecer juntos.

Para continuar con este proceso de selección, aplica contestando este formulario: BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Estamos construyendo un stack tecnológico propio (dashboards ejecutivos, herramientas IA, automatizaciones) que será la columna vertebral de nuestro crecimiento este año. Buscamos un Product Manager que lidere el roadmap de nuestros productos tech en un entorno startup de alta velocidad. Tu Misión: Coordinar el roadmap de 3-5 productos SaaS simultáneos. Priorizar herramientas basándote en impacto cliente, viabilidad técnica y oportunidad de mercado. Definir especificaciones técnicas claras para que el equipo de desarrollo ejecute sin bloqueos. Liderar sprints semanales con metodología ágil (scrum/kanban adaptado a startups). Investigar el ecosistema IA constantemente: nuevas herramientas, APIs, tendencias (YouTube, Product Hunt, comunidades tech). ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 3-8 años en Product Management en startups tech o scale-ups (SaaS, IA, automatización). Técnico pero no developer: entiendes APIs, integraciones, arquitectura de software, pero no necesitas programar. Friki IA nivel obsesivo: sigues a líderes tech en Twitter/YouTube, pruebas herramientas nuevas cada semana, sabes qué lanzó OpenAI ayer. Velocidad > Perfección: prefieres lanzar un MVP en 3 semanas e iterar que esperar 3 meses a la versión perfecta. Comunicación directa: cero burocracia, cero reuniones innecesarias, cero PowerPoints de 40 slides. Mentalidad startup: has trabajado en equipos pequeños (5-20 personas) donde un día haces roadmap, otro hablas con clientes y otro resuelves un bug crítico. ️ Hard Skills (imprescindibles): Notion, Jira, Asana o herramientas de gestión de proyectos ágiles. Conocimiento básico de: APIs REST, webhooks, integraciones (Zapier/Make/n8n). Experiencia con herramientas IA: ChatGPT, Claude, Gemini, n8n, Zapier IA, Airtable. Inglés técnico fluido (lectura documentación, videos YouTube). Qué ofrecemos: 100% remoto – trabaja desde cualquier lugar. Equipo senior y directo – reportas al CEO, cero middle management. Autonomía real – decides qué construir, cómo priorizarlo y con qué recursos. Crecimiento acelerado – en 6 meses puedes estar liderando un equipo de 5-8 personas. Stack tech de punta – trabajas con las herramientas más nuevas del mercado IA. Impacto visible – tus decisiones afectan a más de 200 clientes. Proceso de Selección: Aplica contestando este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: te damos el briefing de un producto real, nos presentas tu roadmap de 90 días. Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. Inicio esperado: marzo 2026.

Descripción de la empresa Way2VAT simplifica procesos financieros como la reclamación de IVA/GST y el cumplimiento de facturas en cuentas a pagar con su plataforma de IA. Fundada en 2016, ayuda a empresas globales a cumplir normativas, reducir cargas y mejorar resultados financieros. Desde que salimos a bolsa en 2021 (ASX: W2V), Way2VAT ha expandido su presencia global con oficinas en Inglaterra, España y Rumania, siendo el proveedor de referencia empresas de diversos sectores. Descripción del puesto Como Ejecutivo de Desarrollo del Negocio (BDM) en DevoluIVA - Way2VAT Spain, tus responsabilidades incluirán la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la captación de nuevos clientes y la gestión de cuentas clave. Desempeñarás un papel clave en la expansión de nuestra red y garantizarás relaciones sólidas con nuestros socios estratégicos y clientes. Este es un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida, con base en Barcelona, que permite combinar el trabajo presencial con la opción de trabajar desde casa. Requisitos Experiencia en desarrollo de nuevos negocios y generación de oportunidades de venta (lead generation). Conocimientos en la gestión de cuentas y habilidades para construir relaciones estratégicas con clientes clave. Excelentes habilidades de comunicación para negociaciones y presentaciones efectivas. Ser organizado/a, orientado/a a resultados y demostrado éxito en identificar y abordar oportunidades de mercado. Se valorará positivamente experiencia previa en el sector de servicios financieros o tecnología, además de un buen nivel de inglés.

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde quieres estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. 1200 € al año para formación. ⌚ Horario flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. ️ ♂️ Wellhub: acceso a apoyo para el fitness, el bienestar y la salud mental. Tramitación del permiso de trabajo para que puedas venir a España con tu familia. Comunidades tecnológicas. Muchos eventos increíbles. Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. Capitole sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Java Developer con +5 años de experiencia para un proyecto de desarrollo y evolución de un SGA (Sistema de Gestión de Almacenes) altamente personalizable, desarrollado en tecnologías Java + Angular (Comunidad de Madrid - Only Spanish Residents). Experiencia requerida • Desarrollo y evolución de nuevas funcionalidades sobre el SGA (Isilog), adaptándolo a las necesidades específicas del negocio. • Desarrollo de componentes backend en Java y frontend en Angular . • Mantenimiento y mejora del código existente, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad. • Participación en el análisis técnico de nuevos desarrollos y personalizaciones del sistema. • Colaboración con otros desarrolladores y equipos funcionales para implementar soluciones a medida. Funciones y responsabilidades • Garantizar el correcto desarrollo y entrega de los desarrollos asignados. • Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo. • Resolver incidencias técnicas y dar soporte evolutivo sobre el SGA. • Proponer mejoras técnicas y optimizaciones sobre la plataforma existente. • Documentar los desarrollos realizados y facilitar su mantenimiento futuro. Condiciones Horario: 9-18h (L-V). Modalidad Híbrida - Madrid (2 días Teletrabajo/Semana). ¿Quieres saber más? ¡Haz here ️ y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros ️♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando confían en ti, es tu momento de dar el siguiente paso con Elis.En Elis creemos en las personas. Confiamos en el talento que incorporamos, damos responsabilidades reales desde el primer día, formamos, acompañamos y apostamos por el crecimiento profesional. Porque cuando el equipo crece, la compañía también.Formar parte de Elis es unirse a un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años.¿Nuestra misión? El alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte enfoque en RSC.No muchas empresas pueden decir que, tras más de 100 años, siguen siendo líderes en su sector.Eso sí: no elijas Elis si no te apasiona implicarte en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente.¿Qué harás como Jefe/a de Producción?Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte.En Elis, los/as Jefes/as de Producción:Velan por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando un entorno participativo.Impulsan nuevas ideas para optimizar la planta (organización de equipos, coordinación con mantenimiento, mejoras operativas).Actúan como enlace con el área comercial, escuchando activamente el feedback de los clientes.Proponen e implementan mejoras continuas en toda la cadena productiva.Trabajan de forma coordinada con equipos transversales.Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora.¿Te sientes identificado/a?¿Qué te ofrecemos?Periodo de adaptación y formación para conocer Elis, nuestros servicios y el negocio.Contrato indefinido en un proyecto estable y sólido, con posibilidades reales de progresión profesional.Salario fijo progresivo + variable real vinculado a objetivos + dietas.Beneficios adicionales: retribución flexible (plan de salud y bienestar, ayuda a la formación, cheque guardería).¿Qué buscamos?Grado en Ingeniería o similar.Experiencia sólida en entornos productivos y liderazgo de equipos.Nivel de inglés.Perfil autónomo, con capacidad de gestión y orientación a mejora continua.Motivación por desarrollar una carrera estable con proyección.Si quieres crecer, liderar y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, súmate a Elis.!Te estamos esperando!.ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lenguaQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Desde Carrefour España estamos buscando incorporar a un/una Responsable Regional de Patrimonio / Seguridad. ¿Qué buscamos? Gestión y Dirección de la Seguridad Patrimonial (activos, personas y dinero) en Hipermercados, Supermercados, EE.SS y Online. El rol implica garantizar el control presupuestario y el cumplimiento normativo, supervisar a las Empresas de Seguridad, elaborar planes para reducir la Demarca, innovar en procesos y mantener relaciones institucionales. La zona geográfica de influencia sería Cádiz y Sur de Málaga. Entre tus funciones se encuentra: Definir en colaboración con la Dirección de Seguridad los recursos humanos y técnicos necesarios para la zona. Esto incluye el control presupuestario, benchmarking, la gestión de gastos de plantilla y patrimonio, y el análisis de las estructuras de gasto. Garantizar la aplicación de los procedimientos operativos de seguridad y los controles establecidos por la Dirección de Seguridad. Asegurar la seguridad de personas mediante simulacros y la supervisión de planes de emergencia, cumpliendo la normativa legal vigente. Representar a la empresa ante las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSE). Actuar como interlocutor ante las distintas empresas de seguridad privada en la zona de responsabilidad. Realizar planes de acción específicos contra la demarca de forma individual para cada centro, basándose en el análisis y función de los datos de cada uno. Definir, seguir y recibir instalaciones y servicios de seguridad (intrusión, CCTV, medios humanos, fondos, etc.) en nuevas aperturas o replanteos. Proponer reformas técnicas para rentabilizar los sistemas de seguridad existentes. Llevar a cabo investigaciones de hurtos, robos, fraude y conductas inapropiadas, recopilando información para la contestación de oficios y el seguimiento responsable del procedimiento judicial (juicio y sentencia). Identificar carencias y proponer acciones formativas para mandos, personal base y equipos externos de seguridad bajo su responsabilidad. Asegurar el cumplimiento responsable de la normativa LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos) en todos los centros que se encuentran bajo su responsabilidad. Ejercer funciones de Director de Seguridad por delegación (legalmente comunicada). Como responsable, puede impartir instrucciones a los equipos externos de seguridad en la zona. Como Requisitos Mínimos: Formación superior o estudios universitarios Experiencia de al menos 2 años en posiciones relacionadas Manejo Excel, Power Point, Gmail y Word nivel avanzado. Titulación Director Seguridad Disponibilidad para viajar entre la zona de Cádiz y Andalucía sur. Se valorará positivamente el conocimiento en materia de Seguridad y procedimientos internos de Seguridad y normativa general de Seguridad Privada. Conocimientos en sistemas (técnicos, Intrusión, cctv, cajas fuertes, etc) En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT , te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. ¿Qué harás en tu día a día? Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs . Analizar información con SQL o DBT . Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes , escalables y mantenibles. Integrar y modelar datos en el Data Warehouse . Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día. Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos. Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure , para que puedas acompañar la evolución del stack. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

¿Te motiva diseñar, automatizar y mejorar infraestructuras cloud que de verdad impactan en productos y equipos? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. Tu rol como Cloud Engineer en Next Digital Buscamos a alguien que disfrute diseñando, desplegando y automatizando infraestructuras cloud en AWS , con mentalidad de mejora continua y ganas de aportar desde el primer día. Si vienes del mundo de Infraestructura como Código, CI/CD, contenedores y arquitectura cloud , aquí vas a estar como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Construir y desplegar infraestructuras escalables y seguras en AWS . Automatizar despliegues con Terraform y pipelines CI/CD. Colaborar con equipos de desarrollo para definir buenas prácticas cloud. Diseñar soluciones con ECS, EC2, Aurora, VPC, Load Balancers y más servicios de AWS. Gestionar permisos, roles, certificados y troubleshooting de red. Participar en migraciones hacia entornos más robustos y modernos. Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia en AWS: Especialmente con ECS, EC2, VPC, redes, RDS/Aurora, LB… Dominio de Infraestructura como Código : Terraform será tu mejor aliado. Visión de automatización: CI/CD, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas similares. Soltura con contenedores: Docker y mejores prácticas de despliegue. Capacidad para resolver problemas reales : Scripting en Bash, Shell o Python para hacer tu vida más fácil. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en Málaga Teatinos buscamos un/a Responsable Comercial de Transporte. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: Buscar nuevos contactos comerciales. Prospección y captación de nuevos clientes. Realizar una planificación temporal y por área de visitas comerciales. Concertación telefónica de visitas. Realización y presentación de ofertas comerciales. Seguimiento de las ofertas y presupuestos presentados. Firma de ofertas presentadas. Liderar el servicio de ventas a clientes-empresa Mantenimiento de cuentas. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Elaboración de ofertas de servicios a clientes. Apoyo general al equipo del centro. potenciar el desarrollo comercial del centro, así como dar soporte e ideas en los proyectos comerciales del centro. Atender al público en los servicios en tienda. Realizar un buen sistema de planificación y seguimiento de visitas a clientes. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes, prospección de mercado. Preferible en empresas de transporte internacional. Experiencia en Ventas y Marketing Comercial valorable. Formación básica requerida preferiblemente CFGS Marketing o Comercial. Valorable la formación en programas/ postgrados de Ventas, Marketing o desarrollo de empresas de servicios. Conocimiento OFIMÁTICA (Nivel: Medio). Capacidad de integrarse en un equipo de trabajo y de mostrar polivalencia, y orientación en el servicio al cliente y tareas comerciales. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con el equipo y clientes además de una actitud proactiva y polivalente, de orientación al cliente, empática y positiva. Conocimientos de inglés B2, nivel medio valorable. Imprescindible: Carné de conducir B1. Desarrollará sus tareas en Málaga y Málaga provincia. Ocasionalmente en otras provincias de Andalucia. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes 9:00-14:00 y 16:00-19:00h. Categoría profesional Comercial. Duración del contrato indefinido. Salario fijo + comisiones atractivas por resultados. Coche de empresa. Móvil y portátil de empresa. Formación continua dentro de un entorno de trabajo dinámico. Formar parte de una marca global con grandes posibilidades de crecimiento. Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en Córdoba buscamos un/a Responsable Comercial de Transporte. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: Buscar nuevos contactos comerciales. Prospección y captación de nuevos clientes. Realizar una planificación temporal y por área de visitas comerciales. Concertación telefónica de visitas. Realización y presentación de ofertas comerciales. Seguimiento de las ofertas y presupuestos presentados. Firma de ofertas presentadas. Liderar el servicio de ventas a clientes-empresa Mantenimiento de cuentas. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Elaboración de ofertas de servicios a clientes. Apoyo general al equipo del centro. potenciar el desarrollo comercial del centro, así como dar soporte e ideas en los proyectos comerciales del centro. Atender al público en los servicios en tienda. Realizar un buen sistema de planificación y seguimiento de visitas a clientes. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes, prospección de mercado. Preferible en empresas de transporte internacional. Experiencia en Ventas y Marketing Comercial valorable. Formación básica requerida preferiblemente CFGS Marketing o Comercial. Valorable la formación en programas/ postgrados de Ventas, Marketing o desarrollo de empresas de servicios. Conocimiento OFIMÁTICA (Nivel: Medio). Capacidad de integrarse en un equipo de trabajo y de mostrar polivalencia, y orientación en el servicio al cliente y tareas comerciales. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con el equipo y clientes además de una actitud proactiva y polivalente, de orientación al cliente, empática y positiva. Conocimientos de inglés B2, nivel medio valorable. Imprescindible: Carné de conducir B1. Desarrollará sus tareas en Córdoba y alrededores. Ocasionalmente en otras provincias de Andalucia. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes 9:00-14:00 y 16:00-19:00h. Categoría profesional Comercial. Duración del contrato indefinido. Salario fijo + comisiones atractivas por resultados. Coche de empresa. Móvil y portátil de empresa. Formación continua dentro de un entorno de trabajo dinámico. Formar parte de una marca global con grandes posibilidades de crecimiento. Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como maquetador/a web, este reto te puede molar En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector Turístico, serás responsable del desarrollo y correcto funcionamiento de las distintas aplicaciones que conforman un área de negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Participación en la maquetación de la parte Front-end. Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual. Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 4 años de experiencia profesional como maquetador/a web. Dominio de HTML5 y CSS3, técnicas modernas de maquetación como Flexbox y Grid. Conocimiento avanzado de responsive design, accesibilidad (WCAG) y buenas prácticas de rendimiento web. Experiencia con preprocesadores como SCSS. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Jefe de proyecto en SAP FICO con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de implementación y soporte de SAP FICO. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 5 años de experiencia liderando implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Tienes experiencia gestionando promociones inmobiliarias desde cero? ¿Te motiva coordinar todas las fases de un proyecto, desde la compra del suelo hasta la entrega de llaves? Desde Grupo Nortempo, nos encontramos en búsqueda activa de un Coordinador de Promociones inmobiliarias para incorporarse directamente en plantilla de uno de nuestros principales clientes del sector, una promotora especializada en vivienda de obra nueva de alto standing. Buscamos un perfil con visión global de proyecto, capacidad de liderazgo y enfoque operativo. Serás la persona responsable de dirigir y coordinar todas las fases de una promoción inmobiliaria, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos de calidad definidos por la compañía. Serás el nexo entre las áreas técnica, financiera, comercial y administrativa del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás la gestión integral de promociones, desde la adquisición del suelo hasta la entrega final a los clientes. Coordinarás el control económico del proyecto, realizando seguimiento de costes, presupuestos, cash-flow y desviaciones. Darás soporte al área comercial y colaborarás en el impulso de las ventas junto al equipo interno y agentes externos. Serás el interlocutor con entidades financieras, negociando condiciones y supervisando el cumplimiento de hitos del proyecto. Colaborarás con estudios de arquitectura, ingenierías y técnicos externos para definir el producto y optimizar su ejecución. Gestionarás trámites urbanísticos, licencias y autorizaciones con ayuntamientos y empresas suministradoras. Aplicarás y supervisarás el cumplimiento de la normativa urbanística vigente. Elaborarás estudios de viabilidad técnica, económica y urbanística para nuevas inversiones o desarrollos. Requisitos: Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar. Experiencia de 3 a 5 años gestionando promociones completas (desde la compra de suelo hasta entrega de viviendas), idealmente en promotoras o gestoras. Conocimiento profundo del mercado inmobiliario residencial y normativa urbanística. Habilidades de liderazgo, planificación, coordinación y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con varios interlocutores simultáneamente. Ofrecen: Contrato indefinido y proyecto estable en una promotora en plena fase de expansión. Retribución fija acorde a experiencia aportada. Variable anual: entre el 15% y el 20% en función de objetivos cumplidos. Posibilidad de crecimiento interno y participación en futuras promociones. Horario de trabajo flexible, recursos empresariales y kilometraje a cargo de la empresa. Si la respuesta es sí, !queremos conocerte! Buscamos talento con visión y compromiso. Aplica ahora y participa en una etapa clave para el crecimiento de la compañía.

Puesto: Área Sales Manager – Dispositivos Médicos Ubicación: Sevilha, Andaluzia, Espanha Departamento: Comercial Reporta a: Dirección de ventas ¿Te motiva el mundo comercial y el reto de convertir la innovación médica en oportunidades de negocio? Únete a InMode Iberia como Área Sales Manager para la zona de Sevilha, Andaluzia, Espanha (jornada completa, incorporación inmediata). InMode es líder mundial de tecnologías médicas innovadoras que desarrolla, fabrica y comercializa dispositivos que aprovechan la novedosa tecnología de radiofrecuencia (RF). La empresa se esfuerza por hacer posibles nuevos procedimientos quirúrgicos y estéticos emergentes y mejorar los tratamientos existentes. Aprovechando su tecnología de RF mínimamente invasiva y médicamente aceptada para la remodelación adiposa subdérmica y el estiramiento cutáneo simultáneo, InMode ofrece una completa cartera de productos para cirugía plástica, ginecología, dermatología, otorrinolaringología y oftalmología. Para acompañarnos en el exponencial crecimiento de la compañía buscamos incorporar a un/a Área Sales Manager: Sevilha, Andaluzia, Espanha Como Área Sales Manager , serás el responsable de gestionar la cartera de clientes actuales, impulsar las ventas en el canal de medicina estética, incrementar la cartera de clientes y gestionar las operaciones comerciales en el territorio asignado para la consecución de los objetivos de ventas establecidos. El rol implica trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Clínico y Marketing para lograr la máxima satisfacción de nuestros KOL y clientes generando un valor añadido a la venta. Buscamos un/a perfil dinámico, orientado a resultados y con experiencia en el sector médico-estético. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial en su zona, establecer relaciones sólidas con profesionales sanitarios y promover nuestro porfolio de tecnología médica de vanguardia. Responsable de los objetivos de ventas trimestrales y anuales en la zona geográfica asignada demostrando un amplio conocimiento del producto y de la competencia. Potenciar el canal de la medicina estética, plástica, así como el de gineco estética acorde al plan estratégico de la compañía. Trabajar juntamente con el departamento clínico para garantizar el correcto uso de nuestra tecnología y ayudar a nuestros clientes a maximizar los resultados en cada tratamiento. Colaborar con el departamento de Marketing en la gestión de KOL afianzando la relación con los mismos y ayudar en la coordinación de los workshops en el territorio asignado. Asistencia a congresos, workshops y eventos realizando un seguimiento de las nuevas oportunidades de venta. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas en su área Realizar presentaciones de producto, demostraciones Hands On y formaciones a clientes Mantener relaciones sólidas con clientes actuales y garantizar su satisfacción Analizar tendencias de mercado y actividad de la competencia Elaborar informes y previsiones de ventas periódicas Elaborar Report de actividades semanales – Sales Force Elaborar propuestas comerciales Experiencia mínima de 3-5 años en la venta de productos o aparatología en el ámbito de la medicina estética. Amplia experiencia en la gestión de clientes B2C, con excelente habilidad de comunicación y capacidad de organización. Perfil acostumbrado a trabajar con objetivos de venta. Experiencia demostrable en ventas de dispositivos médicos o en roles comerciales del sector salud Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente su territorio Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada Nivel fluido de inglés Fuerte Espirito de equipo Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar (valorable) Coche de empresa Seguro médico privado Clases de idiomas para desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento

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Te proponemos una posición técnica en Sistemas de Información Geográfica (GIS) orientada a entornos de utilities, donde tu experiencia en desarrollo de software aplicado a redes de servicios será clave para implementar, mantener y evolucionar plataformas GIS críticas para la operación de nuestros clientes. Buscamos un perfil con criterio técnico, iniciativa y orientación a resultados, capaz de aportar valor desde el primer día y de impulsar la eficiencia operativa a través de soluciones GIS robustas y escalables. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, conformada por equipos multidisciplinares que diseñan e implementan soluciones tecnológicas innovadoras y viables, alineadas con los procesos de negocio de nuestros clientes. Como consultora IT, destinamos más del 40% de nuestros esfuerzos a innovación tecnológica, asegurando que el futuro sea el presente de quienes confían en nosotros. Si eres un(a) profesional con mentalidad técnica, orientado(a) al logro, con disciplina, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer en proyectos GIS complejos, esta posición representa una oportunidad real de desarrollo mutuo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo, personalización y mantenimiento de soluciones GIS basadas en tecnología ESRI, utilizando Java, JavaScript y Python., • Gestión e implementación de proyectos GIS en empresas de utilities, incluyendo la migración de sistemas GIS existentes a ESRI Utility Network (ESRI UN)., • Integración de plataformas GIS con sistemas corporativos, especialmente SAP EAM., • Optimización y mantenimiento de bases de datos geoespaciales y modelos de redes de servicios., • Participación activa en el diseño técnico y la implementación de nuevas funcionalidades según requerimientos del cliente., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, buenas prácticas y lineamientos ESRI en los proyectos GIS., • Colaboración con equipos multidisciplinares (funcionales, técnicos y de negocio) para la resolución de incidencias y la mejora continua de las soluciones. ¿Qué perfil requerimos? Formación académica: • Ingeniería Informática, Ingeniería de Software,, • Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Multiplataforma (DAM),, • o formaciones técnicas afines con sólida base en desarrollo de software. Experiencia: • Mínimo 4 años de experiencia profesional en desarrollo de software, aplicando Java, JavaScript y/o Python en entornos empresariales., • Experiencia comprobable en proyectos GIS, preferentemente en sectores de utilities (energía, agua, telecomunicaciones, gas)., • Se valorará especialmente experiencia en migraciones de Smallworld a ESRI Utility Network. Certificaciones (valorable): • ArcGIS Utility Network Associate, • ArcGIS Pro Foundation Habilidades técnicas y competencias: • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas, frameworks y procesos GIS., • Enfoque analítico, orientación a resultados y atención al detalle técnico., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio., • Autonomía para diagnosticar incidencias y proponer soluciones técnicas en entornos GIS complejos. ¿Qué te ofrecemos como compañía? • Onboarding estructurado, enfocado en nuestros proyectos, clientes y stack tecnológico GIS., • Metodología clara de gestión de proyectos GIS y herramientas de soporte avanzadas., • Plan de desarrollo profesional personalizado, alineado con tus capacidades técnicas y objetivos de crecimiento., • Compensación competitiva, con proyección de crecimiento según desempeño y participación en proyectos estratégicos., • Entorno internacional, dinámico y multidisciplinar, con exposición a proyectos GIS de referencia. Implemental Systems es un entorno donde la innovación, la excelencia técnica y la orientación a resultados son pilares fundamentales. Buscamos profesionales comprometidos, proactivos y con interés genuino por el aprendizaje continuo, que quieran desarrollarse en proyectos GIS de alto impacto a nivel internacional. 📩 Si cuentas con experiencia real en GIS y utilities y buscas un reto técnico con proyección, te invitamos a postular y crecer con nosotros.

Únete a nuestro equipo comercial y despega tu carrera profesional. ¿Acabas de terminar tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en el mundo de los negocios, las ventas y la estrategia comercial? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En el equipo de Desarrollo Universitario de Nebrija buscamos nuevos talentos con ganas de aprender, crecer y marcar la diferencia. ¿A quién buscamos? Personas recién licenciadas en las siguientes ramas de conocimiento (o afines): • Administración y Dirección de Empresas, • Economía, • Relaciones Internacionales, • Marketing, • Comercio o titulaciones afines ¿Qué valoramos? • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y orientación a resultados., • Experiencia previa en el área comercial. ¿Qué funciones desempeñarás principalmente? • Representar a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captar, asesorar y acompañar a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificar nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyar en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participar activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Realizar seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué ofrecemos? • Plan de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Contrato competitivo acorde a tu perfil. ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para formar parte de un proyecto con futuro, queremos conocerte. xcskxlj No lo dudes e ¡inscríbete!

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital. Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT., • Experiencia en ventas consultivas, especialmente en el sector tecnológico, • Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML)., • Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos., • Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics., • Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación., • Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados. xcskxlj, • Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: • Haber trabajado en empresas que vendan servicios de:, • Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud), • SaaS / IaaS / PaaS, • Migración a la nube o transformación digital, • Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud: captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: • Fuerte orientación a resultados y KPIs, • Buen nivel de comunicación técnica y comercial, • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud, • Conocimiento del mercado de tecnología/cloud, • Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud), • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando confían en ti, es tu momento de dar el siguiente paso con Elis. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Elis creemos en las personas. Confiamos en el talento que incorporamos, damos responsabilidades reales desde el primer día, formamos, acompañamos y apostamos por el crecimiento profesional. Porque cuando el equipo crece, la compañía también. Formar parte de Elis es unirse a un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? El alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte enfoque en RSC. No muchas empresas pueden decir que, tras más de 100 años, siguen siendo líderes en su sector. Eso sí: no elijas Elis si no te apasiona implicarte en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente. ¿Qué harás como Jefe/a de Producción? Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte. En Elis, los/as Jefes/as de Producción: • Velan por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando un entorno participativo., • Impulsan nuevas ideas para optimizar la planta (organización de equipos, coordinación con mantenimiento, mejoras operativas)., • Actúan como enlace con el área comercial, escuchando activamente el feedback de los clientes., • Proponen e implementan mejoras continuas en toda la cadena productiva., • Trabajan de forma coordinada con equipos transversales. Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora. ¿Te sientes identificado/a? ¿Qué te ofrecemos? • Periodo de adaptación y formación para conocer Elis, nuestros servicios y el negocio., • Contrato indefinido en un proyecto estable y sólido, con posibilidades reales de progresión profesional., • Salario fijo progresivo + variable real vinculado a objetivos + dietas., • Beneficios adicionales: retribución flexible (plan de salud y bienestar, ayuda a la formación, cheque guardería). ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o similar., • Experiencia sólida en entornos productivos y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés., • Perfil autónomo, con capacidad de gestión y orientación a mejora continua., • Motivación por desarrollar una carrera estable con proyección. Si quieres crecer, liderar y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, súmate a Elis. !Te estamos esperando!. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? • Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas, en sectores como alimentación, farma, etc., • Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria)., • Liderarás proyectos en fase de preventa, proponiendo soluciones a medida., • Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona., • Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos • Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales., • Residencia en Valencia o provincias limítrofes., • Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia (ocasionalmente)., • Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto., • Proactividad y orientación a resultados. Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Formación y acompañamiento durante tu integración., • Oficina en casa + contacto continuo con el equipo., • Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel., • Vehículo de representación, dietas y kilometraje a cargo de la empresa., • Retribución competitiva: fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año., • Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo. xcskxlj Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en Accounting & Regulatory Reporting con experiencia en la ejecución y análisis de las conciliaciones de posición de cambio y resultados (APOLO) Perfil buscado: • 2-3 años en Banca, Consultoria o Gestion de Proyectos en actividades relacionadas con la operativa de Tesorería-Mercados (Derivados OTC, ETDs, Equity, Fixed income, Emisiones, Estructurados, etc), Riesgos de Mercado, Contabilidad., • Licenciado, Grado o equivalente en Economía, Adm de Empresas, Finanzas, Banca. Valorable otras ramas., • Idiomas: Ingles B2-C1 Valorable: Conocimiento a nivel funcional y a nivel contable de los productos derivados OTC/ETDs, FI, Equity, Estructurados. ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Modalidad de trabajo híbrido 2 días a la semana los primeros 2 meses. (luego teletrabajo al 100%), • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. xcskxlj Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores. Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Nuestra misión consi

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Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). Red de contactos o experiencia en sect

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Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Ponferrada en la Comarca del Bierzo (León). Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), medi

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Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de cobertura