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¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Valladolid ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!

About the job Abadía Retuerta es uno de los destinos experienciales más prestigiosos del mundo, tal y como le avalan los numerosos reconocimientos recibidos. Situado en la provincia de Valladolid, Abadía Retuerta cuenta con un hotel cinco estrellas, que acoge 30 exclusivas habitaciones y una bodega, que custodia un viñedo histórico y es considerada un referente en el sector y de las más avanzadas de Europa. https://www.youtube.com/watch?v=y2CRLjN44rM Si te consideras una persona con don de gentes innato, desprendes felicidad y eres un perfil orientado a la atención al cliente, te estamos buscando: Seleccionamos un/a Recepcionista / Butler para nuestro Hotel 5* Abadía Retuerta LeDoimane. Entre tus funciones principales estarán: · Atender, de forma personalizada y detallada, a los huéspedes; de una manera profesional y eficiente, garantizar la total satisfacción del cliente antes, durante y después de su estancia. · Asegurar la correcta facturación y revisión de cargos de los turnos de trabajo, así como el cumplimiento diario de check lists y procesos de facturación departamentales. · Revisar documentación y reservas del día, así como coordinar y verificar las llegadas de cada día y las próximas para conocer las solicitudes y huéspedes (documentación, revisar en profundidad documentación física al comienzo del turno, y llevar a cabo lo solicitado por huésped). · Generar los informes indicados en Check list, Bienvenidos, relación de facturas emitidas, arqueos de caja, informes departamentales, emergency, guest status, etc. · Colaborar con otros departamentos ante requerimiento o necesidad del servicio. 'El proceso de selección se llevará a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades, con perspectiva de género, neutralidad y transparencia' 19.000€ - 21.000€ + Retribución Variable (Inclusión en el sistema de incentivos de la compañia) . Retribución Variable (Inclusión en el sistema de incentivos de la compañia) . Formación anual con planes de formación con objetivos de desarrollo y crecimiento en la empresa . Manutención (Comida realizada por nuestro equipo de cocina, apoyados por nutricionistas) . Café, té y fuente de agua gratis en todas las instalaciones · Día libre por cumpleaños · Descuentos en todos los servicios Hotel/Bodega para empleados. . Beneficios para colaboradores por tener certificado EFR (empresa familiarmente responsable) Department: Reception About you · Estudios de grado en Turismo / Gestión de Alojamientos o equivalente. · Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, valorándose especialmente aquella adquirida en hoteles de 5* y/o en el sector lujo. · Inglés a nivel alto con previa prueba de idioma, valorándose muy positivamente otros idiomas. · Nivel avanzado de ofimática (paquete Office y programas de gestión hotelera). · Considerarse una persona proactiva y polivalente Languages required: Spanish and English. The company Welcome to Abadia Retuerta LeDomaine The Estate Abadía Retuerta LeDomaine is set like a jewel among the string of exclusive wine estates found along the Duero river. If the heart of the estate is the winery, its soul is the ancient 12th-century abbey, a beloved and carefully restored Spanish cultural heritage site. The hotel that has now emerged from within the cloistered Romanesque-Baroque abbey walls is a refined 5-star setting where guests will enjoy privacy of the priviledged, the lap of luxury and the heart of the history. The former stable of an ancient abbey has been transformed into a nurturing sanctuary of holistic healing and wellness. Everywhere the contrasts and pleasures of old and new provide our guests with the best of both.

Descripción del puesto de trabajo: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Expendedor/a de gasolinera para unirse a nuestro equipo. Como Expendedor/a de gasolinera, serás responsable de realizar las tareas de aprovisionamiento de tienda, así como de ofrecer un excelente servicio al cliente en el área de ventas de combustible. Requisitos: Dinamismo: Debes ser una persona enérgica y proactiva, capaz de adaptarte rápidamente a las necesidades cambiantes de la gasolinera. Resolución de incidencias: Ser capaz de manejar situaciones imprevistas y resolver problemas de manera eficiente y efectiva. Arqueo de caja: Experiencia en el manejo de caja registradora y capacidad para realizar arqueos de forma precisa. Resiliencia: Ser capaz de mantener la calma y el enfoque en situaciones de alta demanda o estrés. Envío de pedidos: Experiencia en la gestión de pedidos y control de inventario. Habilidades comunicativas: Ser capaz de comunicarte de manera efectiva con los clientes y el equipo de trabajo. TPV: Conocimiento y experiencia en el uso de terminales de punto de venta. Qué ofrece la oferta: Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades. Además, ofrecemos un salario competitivo y beneficios adicionales, como primas por objetivos Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo como Expendedor/a de gasolinera, ¡no dudes en postularte! Estamos ansiosos por conocerte y trabajar juntos para brindar un excelente servicio a nuestros clientes. Necesario vehículo propio Turnos rotativos L-D

Empresa de primer nivel en el Sector Inmobiliario, busca un Técnico en Control de Gestión, con grado o licenciatura en ramas empresariales. Con conocimientos contables, fiscales, ERP's y de análisis presupuestario y financiero, con al menos 3 años de experiencia en dicho puesto. SE REQUIERE: Requisitos: · Licenciatura o grado en Economía, ADE, Empresariales, o Técnico Superior en Control de Gestión. · Conocimientos: Contables (PGC/NIIF), fiscales, legales, ERP'S y análisis financiero. · Se valorarán cursos o másteres sobre la materia y el puesto. Idiomas: · Se valorarán conocimiento de inglés u otros idiomas. Informática: · Conocimientos de sistemas ERPs, y paquete de Office 365. · Excelente uso de hoja Excel. Experiencia mínima: Al menos 3 años en puesto similar. Competencias/habilidades: · Persona ordenada, proactividad y orientación a resultados, calidad técnica, iniciativa y toma de decisiones, adaptación al cambio, empatía, trabajo en equipo, compromiso y sentimiento de pertenencia y actitud positiva. FUNCIONES: Funciones internas: · Análisis de datos: recopilar, y tratar todos los datos relevantes que ayuden a tomar decisiones en la empresa y su influencia en los resultados (Ingresos, Compras, Márgenes, Gastos, Resultados) y sus desviaciones medidas en términos históricos o sobre objetivos. · Control y análisis de gastos y costes de los edificios, comunidades y activos inmobiliarios. · Elaborar los presupuestos, con sus objetivos. Desplegar éstos en las distintas áreas. · Elaborar los CMI (Cuadros de Mando) con los objetivos, KPIs o indicadores de rendimiento y para poder informar en tiempo real sobre ellos y sus desviaciones. · Preparar el informe económico- financiero con sus ratios. · Asistir a la Dirección, preparando los informes establecidos en tiempo y forma para la toma de decisiones. Funciones externas: · Apoyo tención de las auditorías externas y a los cumplimientos legales.

¡En Grupo MOGA no dejamos de crecer y una muestra de ello es la vacante que ofertamos para cubrir! Estamos buscando un/a COORDINADOR/A DE EVENTOS Y MARKETING OPERATIVO, te explico un poco el rol: El objetivo principal es gestionar de manera eficiente los eventos de los restaurantes del Grupo Moga, asegurando su correcta planificación, ejecución y calidad, mientras se brinda apoyo operativo al departamento de marketing en tareas estratégicas y de redes sociales. Podemos desglosar las funciones en: - Gestión de eventos (planificación y organización de eventos; atención en puerta y colaboración en el servicio) - Apoyo al departamento de marketing (redes sociales, comunicación, promociones...) Si te consideras dinámico y un buen candidato para esta oferta, ¡inscríbete!

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Valladolid. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te gustaría formar parte de un equipo donde puedas desarrollar tus habilidades comunicativas y ayudarte a otros a encontrar las mejores soluciones en telecomunicaciones? ¡Esta es tu oportunidad! ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Emisión de llamadas para ofrecer y promocionar los productos y servicios de Yoigo. - Asesoramiento personalizado a clientes potenciales, ayudándoles a encontrar la opción que mejor se adapte a sus necesidades. - Gestión de base de datos y seguimiento de oportunidades comerciales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Jornada laboral de 30 horas semanales - Horario de lunes a viernes de 15:00 a 21:00 horas. - Formación remunerada para que te conviertas en un experto/a en nuestros productos y servicios. - Salario de 9,10 € brutos por hora. - Contrato inicial temporal de 2 meses + 2 meses con opción de pasar a plantilla de empresa. - Incorporación 9 de enero ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Dominio del castellano. - Actitud comercial, orientada a la consecución de objetivos. - Experiencia en ventas (valorada pero no imprescindible). Si tienes ganas de formar parte de un equipo con grandes posibilidades de crecimiento y aprender en un ambiente dinámico, ¡te esperamos! ¡Postúlate ahora y empieza tu carrera con nosotros!

Buscamos promotor/a con perfil muy comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras de distintos estancos de Valladolid. Cada día se trabajará en un estanco diferente. Disponibilidad de jornada completa. Funciones: Promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco en distintos estancos de la provincia de Valladolid. Ofrecemos: Continuidad en la campaña Horario de jornada completa de lunes a viernes de 9-14h y de 17-20h, y algún sábado al mes. Se proporciona uniforme y material de apoyo + curso de formación. Salario: desde 1.365€ + dieta y kilometraje (cuando supera los 20km) + incentivo según objetivos. Requisito: Vehículo propio

En JBR INMOBILIARIA, buscamos un/a Teleoperador/a de Captación de Inmuebles altamente motivado/a y orientado/a a resultados para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de contactar con potenciales propietarios para identificar oportunidades de captación de inmuebles y coordinar citas de calidad para los agentes inmobiliarios. Este puesto requiere habilidades comunicativas excepcionales, proactividad y capacidad de persuasión. Responsabilidades: • Realizar llamadas telefónicas a propietarios potenciales para identificar oportunidades de captación de inmuebles. • Gestionar bases de datos de contactos y mantener actualizada la información de clientes potenciales. • Explicar los servicios de la empresa de manera clara, convincente y profesional. • Programar citas cualificadas entre propietarios interesados y agentes inmobiliarios. • Realizar el seguimiento necesario para cerrar acuerdos iniciales con los propietarios. • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para garantizar la eficacia del proceso de captación. • Cumplir con los objetivos de llamadas, captación y citas mensuales establecidos por la dirección. Requisitos: • Experiencia previa en telemarketing, atención al cliente o ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad de persuasión. • Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de clientes (CRM).

Requisitos mínimos* IMPRESCINDIBLE VEHÍCULO PROPIO: Coche/ Moto/ Patinete eléctrico - Disponibilidad del 18 de enero al 27 de enero. - Valorable experiencia comercial en rutas. - Valorable experiencia como cliente misterioso. - Disponibilidad para trabajar en el horario indicado: 18/01/2024: Sábado de 14 a 23 horas. 19/01/2024/2024: Domingo de 14 a 23 horas. 20/01/2024: Lunes de 21 a 23 horas. 21/01/2024: Martes de 18:30 a 23 horas. 22/01/2024: Miércoles de 18:30 a 23 horas. 23/01/2024: Jueves de 18:30 a 23 horas. 24/01/2024: Viernes de 21 a 23 horas. 25/01/2024: Sábado de 14 a 23 horas. 26/01/2024: Domingo de 14 a 23 horas. 27/01/2024: Lunes de 21 a 23 horas. Descripción ¿Te gusta la adrenalina? ¿Buscas un trabajo dinámico? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¿Te gustan los retos? ¿Luchas por alcanzar tus objetivos? Seleccionamos perfiles con o sin experiencia previa para realizar auditorías a establecimientos públicos, realizando funciones de cliente misterioso. El objetivo es identificar si un servicio se está llevando a cabo de forma correcta. Las visitas se reportan a través de un APP. Para ello, te facilitaremos todas las herramientas necesarias para que puedas realizar un trabajo de calidad reportando cada una de las visitas. Se ofrece - Contrato laboral con alta en la seguridad social. 10 días de trabajo. 55 horas totales. - Salario fijo: 419€ br/mes + 200€ (estimación variable) +bonus fin de campaña = 619€ brutos por la acción. - Posibilidad de trabajar en otros proyectos similares durante todo el año de forma eventual. - Formación inicial. Conseguirás ser un verdadero especialista en auditorias a establecimientos. - Incorporación a una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades. - Pago de kilometraje a partir del KM 15.

JBR Inmobiliaria de Valladolid, una empresa líder en el sector inmobiliario con una sólida trayectoria y reputación en el mercado, está buscando Agentes Inmobiliarios Autónomos Dependientes para unirse a nuestro equipo de expertos. Nos especializamos en proporcionar servicios inmobiliarios de alta calidad y estamos comprometidos con la excelencia y la satisfacción del cliente. Responsabilidades: Gestionar y asesorar a clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades. Realizar estudios de mercado y evaluar el valor de las propiedades. Crear y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y actuales. Organizar y realizar visitas a propiedades. Negociar ofertas y cerrar transacciones inmobiliarias. Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado inmobiliario y la legislación vigente. Participar en actividades de marketing y promoción de propiedades. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario (preferiblemente). Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cliente y habilidades comerciales. Conocimiento del mercado inmobiliario de Valladolid y alrededores. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse. Alta capacidad de organización y gestión del tiempo. Espíritu emprendedor y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Comisiones competitivas y atractivas por ventas realizadas. Acceso a una amplia cartera de clientes y propiedades. Formación continua y apoyo constante por parte de la empresa. Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión de tu trabajo. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

Desde IMAN Temporing , estamos buscando un/a especialista en atención al cliente y ventas con estabilidad. El agente de emisión de llamadas es responsable de contactar a clientes potenciales de manera proactiva con el objetivo de ofrecer productos o servicios, resolver dudas e incentivar la contratación. Entre sus funciones principales están presentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente, gestionar objeciones y mantener un registro preciso de las interacciones en las herramientas asignadas Funciones principales: Realizar llamadas a clientes potenciales para ofrecer servicios de contratación de suministros de luz, gas y SVA. Proporcionar información detallada y resolver dudas sobre los servicios ofrecidos. Llevar a cabo el seguimiento de clientes interesados. Ofrecemos: El horario ofrecido es de lunes a viernes en un turno de mañana o de tarde. Salario competitivo de 9,10 €/hora Formación presencial remunerada de una semana para garantizar tu éxito en el puesto. Ambiente dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos: Habilidades de comunicación efectiva y persuasión. Orientación a resultados y capacidad de trabajar en equipo. Experiencia previa en atención al cliente o telemarketing (deseable).

Si te gusta la labor comercial, estamos en búsqueda de personas motivadas y con ganas de crecer en una empresa dinámica con perspectivas reales de evolución. Buscamos Un/a Comercial para Castilla y León. Tu misión, abarcara todo el proceso de venta y post-venta: -Desarrollar las ventas en el sector automovilístico en todas sus variantes (V.L, V.I, Agri, Moto…) -Elaborar propuestas en situ, bajo argumentario técnico. Cierre de ventas gracias a demostraciones técnicas de los productos. -Seguimiento de los clientes garantizando su satisfacción. -Ventas de ciclo corto. Si te apasiona el ámbito del motor, tienes conocimientos de mecánica, dispones de dotes comerciales sobre el terreno, y trabajar en un ambiente joven: te proponemos: Contrato indefinido con periodo de prueba. Remuneración Fija evolutiva + % sobre ventas + incentivos y comisiones sobre objetivos, sin límites. Coche de empresa, gastos, teléfono, Tablet, dietas

Grupo Tecnocasa selecciona jóvenes para incorporar a su red de oficinas en Valladolid-Centro. Contrato indefinido. Sueldo fijo de 1.250 euros + comisiones + bonus por consecución de objetivos. Formación especializada de alto nivel a cargo de la empresa. Posibilidad de formar parte del proyecto de crecimiento de la marca en Valladolid. Oportunidades reales de crecimiento para los candidatos con mejores resultados. No necesitas experiencia laboral para participar en nuestro proceso de selección. Si quieres desmarcarte del típico trabajo en bares, almacenes o simplemente cambiar tu vida desde ahora, realiza una entrevista con nosotros. En Tecnocasa tienes la oportunidad de futuro que quieres. ¡¡¡Demuestra que eres quien la merece!!! Las labores que deben desempeñar las personas que se incorporen serán las propias de la profesión. Te lo explicamos todo en la entrevista.

Estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para unirse a nuestro equipo. Este puesto combina habilidades de ventas telefónicas con la capacidad de preparar presupuestos personalizados. No realizarás llamadas frías, ya que trabajarás con clientes que han mostrado interés en nuestros productos a través de nuestros canales de captación. Tu objetivo será acompañar al cliente durante el proceso de compra, brindándole asesoramiento experto y soluciones a medida. Responsabilidades: Contactar a clientes interesados que han solicitado información, guiándolos a través del proceso de compra. Comprender las necesidades del cliente y asesorarle en la elección de las mejores opciones. Elaborar presupuestos personalizados, asegurándote de que se ajusten a los requerimientos del cliente. Diseñar planos básicos en AutoCAD como parte de la preparación de los presupuestos. Aprender sobre nuestros productos y procesos de fabricación durante un periodo inicial en la fábrica, para adquirir un conocimiento profundo que facilite el asesoramiento técnico y comercial. Mantener un registro actualizado de las interacciones con los clientes en el sistema CRM. Alcanzar los objetivos comerciales establecidos y contribuir al crecimiento del equipo. Requisitos: Experiencia previa en ventas telefónicas, atención al cliente o preparación de presupuestos (preferentemente en sectores técnicos o industriales). Conocimientos básicos de AutoCAD para realizar planos simples como soporte para los presupuestos. Habilidades de comunicación claras, persuasivas y orientadas al cliente. Capacidad para trabajar con herramientas tecnológicas, como sistemas CRM o software de diseño. Interés en aprender sobre procesos de fabricación y productos técnicos. Actitud proactiva, atención al detalle y enfoque en la resolución de problemas. Coche propio para desplazarse a las instalaciones de la empresa. Condiciones: Horario habitual: de 7:00 a 15:00 con posibilidad de flexibilizar según necesidades. Formación inicial en fábrica para adquirir un conocimiento integral de los productos y procesos. Salario base competitivo más un esquema atractivo de comisiones. Capacitación continua en habilidades comerciales y técnicas. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Ambiente laboral dinámico y en crecimiento.

En Tecnocasa seleccionamos jóvenes para incorporar en nuestra red de oficinas. ¿Quieres crecer como profesional y formar parte de un gran equipo? Esta es tu oportunidad OFRECEMOS: - JORNADA COMPLETA - CONTRATO INDEFINIDO. - Sueldo FIJO + COMISIONES e INCENTIVOS (premios por objetivo mensual). - Formación especializada de alto nivel a cargo de la empresa. - Buen ambiente laboral en una oficina joven. Las labores que deben desempeñar las personas que se incorporen serán las propias de la profesión. Te lo explicamos todo en la entrevista. REQUISITOS: JÓVENES SIN EXPERIENCIA en el sector - Dinámicos - Proactivos - Capacidad comunicativa - Ambiciosos - Muchas ganas de aprender la profesión y crecer profesionalmente. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Posibilidad de formar parte del proyecto de crecimiento de la marca en Valladolid.

Grupo Restauración requiere la incorporación un director/a de restaurantes. Estamos buscando candidatos con experiencia demostrable mínima de tres años en el puesto. Persona dinámica, con experiencia en locales con gran volumen de trabajo. **Requisitos** Estudios mínimos Bachillerato Experiencia mínima Al menos 3 años Idiomas requeridos Inglés - Nivel Intermedio Español - Nivel Nativo o Bilingüe ** Conocimientos necesarios** **Calidad** ** Director** ** Cocina** **Dirección de restaurante Objetivos** ** Atención al cliente** ** Dirección de restaurante** Requisitos mínimos* Conocimientos Medios de inglés Conocimientos Medios de Ofimática (Paquete Office) Conocimientos COVER MANAGER, ICG MANAGER Y ANDY , deseable. Se valorará favorablemente formación académica en Hostelería **Sus principales funciones serán:** Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento del restaurante, así como, a todos los empleados a su cargo. Es responsable de las reservas del restaurante y de todas las políticas de atención al cliente. Se encargara de realizar los horarios y gestionar los días de descanso del personal. -Control de inventarios y elaboración de pedidos. -Responsable de la formación de los empleados a su cargo. -Controlar el nivel de calidad del producto, tanto en sala como en cocina.

En Tecnocasa seleccionamos jóvenes para incorporar en nuestra red de oficinas en Valladolid. ¿Quieres crecer como profesional y formar parte de un gran equipo? Esta es tu oportunidad OFRECEMOS: 1. JORNADA COMPLETA 2. CONTRATO INDEFINIDO. 3. Sueldo FIJO + COMISIONES e INCENTIVOS (premios por objetivo mensual). 4. Formación especializada de alto nivel a cargo de la empresa. 5. Buen ambiente laboral en una oficina joven. Las labores que deben desempeñar las personas que se incorporen serán las propias de la profesión. Te lo explicamos todo en la entrevista. REQUISITOS: JÓVENES SIN EXPERIENCIA en el sector - Dinámicos - Proactivos - Capacidad comunicativa - Ambiciosos - Muchas ganas de aprender la profesión y crecer profesionalmente. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Posibilidad de formar parte del proyecto de crecimiento de la marca en Valladolid.

Nos encontramos inmersos en un proyecto de crecimiento continuo y por ello, seleccionamos para nuestro centro de VALLADOLID un profesional.. ¡Te contamos el reto! Te integrarás a un equipo multidisciplinar de trabajo en nuestra unidad de infraestructura y que piensa en apostar por una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales en un entorno flexible. La persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones: - Reparaciones, mantenimientos e instalación de impresoras y equipos de impresión multifuncionales. - Gestionar solicitudes de clientes relacionadas con averías, tanto en el hardware como el software de impresión. - Realizar asistencia en las mismas instalaciones del cliente. -Investigar posibles soluciones técnicas a las diferentes incidencias asignadas. -Reportar y documentar las actuaciones técnicas en las herramientas corporativas. -Enviar y revisar de forma eficaz que toda la documentación queda registrada y actualizada de forma correcta en el sistema. ¿Qué esperamos por tu parte? Formación de Grado Superior en Informática, Grado Medio en desarrollo de productos electrónicos, FP2 en electrónica o similar. Experiencia mínima de 1 años en puesto similar en reparación y configuración de impresoras de marca KONICA MINOLTA, Epson, láser y de inyección. Disponibilidad a media o jornada completa. Imprescindible carnet de conducir. Valorable: Certificaciones de fabricantes EPSON Y KONICA MINOLTA. Contar con conocimientos en equipos de producción, así como instalación y configuración de equipos multifuncionales multimarca. Buscamos una persona proactiva, con autonomía, independencia, iniciativa y gran capacidad para trabajar en equipo. Con excelente trato al cliente final. Se precisan habilidades interpersonales y dotes comunicativas. Con residencia en Valladolid o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? Integración en una compañía líder a nivel nacional en el mercado tecnológico y un plan de carrera para que evoluciones con nosotros. Se ofrece incorporación estable, salario acorde al perfil y experiencia, media jornada o jornada completa y desplazamiento a clientes con vehículo de empresa. Horario laboral de lunes a jueves de 08:15 a 14:00 y de 16:00 a 18:30 horas viernes de 08:00 a 15:00 horas. Verano: jornada intensiva de 08.00 a 15.00 horas en julio y agosto. ¡Te esperamos en nuestro equipo!

Beauty Advisor Somos 3INA, una marca de cosmética española, vegana y cruelty-free, comprometida con la innovación y el cuidado del planeta. Estamos buscando personal con experiencia y pasión por la venta de maquillaje para unirse a nuestro equipo en VALLADOLID, en un puesto a jornada parcial de 30 horas.(interinidad) Sobre el Rol En 3INA, el equipo de ventas es clave para brindar a cada cliente una experiencia única y excepcional. Si tienes conocimientos básicos de cosmética, una sólida experiencia en ventas, y te entusiasma el mundo del maquillaje, ¡queremos conocerte! Funciones Presentación de la marca y transmisión de nuestros valores. Venta y asesoramiento personalizado de productos de maquillaje. Reposición de producto y mantenimiento de la zona de ventas. Limpieza y merchandising de acuerdo con nuestros estándares. Organización y gestión del espacio de trabajo. Ofrecemos Contrato indefinido con dos meses de período de prueba. Sueldo base + objetivos (muy importante: trabajamos orientados a objetivos para maximizar el potencial de ingresos). Ambiente inclusivo y dinámico en una marca en crecimiento. Requisitos Experiencia previa en ventas de maquillaje o en roles similares. Conocimientos básicos de cosmética y habilidades de asesoramiento al cliente. Actitud positiva, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con los objetivos de venta y el mantenimiento de la calidad de atención. ¡Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

BUSCAMOS: Comerciales autónomos con experiencia en venta directa, para los sectores de energía y gas. Vendedores orientados al logro y acostumbrados a trabajar por objetivos semanales, mensuales y anuales. Personas que les entusiasme la venta y el asesoramiento en energía y gas OFRECEMOS: Altas comisiones. Todas las herramientas necesarias para desarrollar la actividad. Formación continua. Plan de Carrera: Posibilidad de ascender dentro de la empresa (Comercial, Jefe de equipo, Jefe de Ventas) y hacer carrera en un sector de alta demanda.

Nuestra empresa selecciona a 1 persona para el departamento de captación y Atención al cliente para el asesoramiento y comercialización de nuestra empresa. No vendemos telefonía, ni electricidad, seguros, etc,… Somos una Startup. Seleccionamos profesionales con experiencia previa en un puesto similar en ventas, o con perfil comercial, que muestren ambición e ilusión por desarrollar una carrera estable y con proyección. Se ofrece: Incorporación con retribución fija y variable individual y de grupo. Desarrollo profesional con futuro estable dentro de un gran equipo humano con buen ambiente de trabajo. ¡Si este proyecto de futuro encaja contigo, no dudes en inscribirte, queremos conocerte! Horario de 9 a 5, contrato indefinido.

Grupo Restauración requiere la incorporación un director/a de restaurantes. Estamos buscando candidatos con experiencia demostrable mínima de tres años en el puesto. Persona dinámica, con experiencia en locales con gran volumen de trabajo. **Requisitos** Estudios mínimos Bachillerato Experiencia mínima Al menos 3 años Idiomas requeridos Inglés - Nivel Intermedio Español - Nivel Nativo o Bilingüe ** Conocimientos necesarios** **Calidad** ** Director** ** Cocina** **Dirección de restaurante Objetivos** ** Atención al cliente** ** Dirección de restaurante** Requisitos mínimos* Conocimientos Medios de inglés Conocimientos Medios de Ofimática (Paquete Office) Conocimientos COVER MANAGER, ICG MANAGER Y ANDY , deseable. Se valorará favorablemente formación académica en Hostelería **Sus principales funciones serán:** Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento del restaurante, así como, a todos los empleados a su cargo. Es responsable de las reservas del restaurante y de todas las políticas de atención al cliente. Se encargara de realizar los horarios y gestionar los días de descanso del personal. -Control de inventarios y elaboración de pedidos. -Responsable de la formación de los empleados a su cargo. -Controlar el nivel de calidad del producto, tanto en sala como en cocina.