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🌟 Gestor Comercial de Seguros a empresas (delegación de Hospitalet de Llobregat) – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 📍Tu misión será captar y desarrollar clientes del segmento empresas, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento sostenible de la cartera y siempre alineado con las políticas y objetivos de la compañía. 💼 Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes empresariales y potenciales., • Incrementar la cifra de negocio asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los márgenes establecidos., • Implementar la estrategia comercial definida por la dirección en el ámbito de empresas., • Elaborar y presentar ofertas de seguros con el apoyo de los equipos técnicos y de suscripción., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar de forma integral el proceso de negociación, cierre y fidelización del cliente. 🎯 Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio., • Experiencia de 3 a 5 años en venta de seguros a empresas., • Nivel alto en Paquete Office y manejo de CRM., • Habilidades de negociación, orientación al cliente y gestión comercial., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Español nativo o bilingüe. 💚 Ofrecemos: • Contrato estable., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas., • Horario: 9:30 a 19:00 de lunes a jueves Viernes de 9 a 17h

En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por la innovación tecnológica y el desarrollo de sistemas de alto rendimiento. Nuestra misión es construir plataformas robustas y escalables que soporten millones de transacciones diarias y den servicio a soluciones críticas para clientes de primer nivel, especialmente en el ámbito del transporte y la movilidad. Buscamos reforzar nuestro equipo con un/a desarrollador/a C++, para trabajar en componentes software de bajo nivel, donde el control del hardware, el rendimiento y la fiabilidad son esenciales. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo híbrido 🔧 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar software embebido en C++, orientado a sistemas críticos y de alto rendimiento., • Trabajar cerca del hardware, controlando memoria, tiempos de ejecución y recursos limitados., • Mantener y evolucionar código existente en entornos embebidos. 🧠 ¿Qué necesitamos? • Experiencia sólida en desarrollo C++., • Conocimientos profundos de: Gestión de memoria en entornos restringidos, Programación a bajo nivel, Concurrencia y tiempo real, Debugging en sistemas embebidos, • Capacidad para escribir código robusto, eficiente y predecible., • Buscamos a alguien que domine C++ en profundidad. El resto del ecosistema tecnológico se aprenderá dentro del proyecto. 🔥 ¿Por qué es un proyecto tan estimulante y desafiante? • C++ Embedded real: trabajarás con código que interactúa directamente con hardware y sistemas críticos., • Rendimiento y fiabilidad: el foco está en latencia, consumo de recursos y estabilidad., • Integración con plataformas modernas: conexión de sistemas embebidos con arquitecturas distribuidas., • Entornos exigentes: donde cada decisión de diseño importa., • Cultura de calidad: revisiones de código rigurosas y foco en buenas prácticas. 🤝 Competencias personales • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Mentalidad colaborativa y comunicativa., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad técnica. ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? 🔧 Un entorno profesional estimulante • Proyectos tecnológicos de alto impacto., • Equipo altamente cualificado y colaborativo., • Aprendizaje continuo y crecimiento técnico real. 💻 Flexibilidad y conciliación • Modelo híbrido., • Horario intensivo los viernes y durante el verano. 💬 Bienestar integral • Acompañamiento desde el primer día., • Gestión del cambio con foco técnico y humano. 💰 Beneficios • Retribución competitiva., • 25 días laborables de vacaciones., • Seguro de salud a precio competitivo., • Desayuno diario incluido y espacios de descanso. 🌍 Compromiso con el futuro • Tecnología al servicio de la movilidad y el transporte público., • Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (Agenda 2030). Smarting Engineering – Go beyond

En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Nuestro equipo está diseñando y desarrollando una plataforma de microservicios completamente basada en Kotlin Nativo y Ktor, que aprovecha contenedores Docker orquestados con Kubernetes para garantizar escalabilidad y alta disponibilidad. Integramos servicios mediante gRPC y Kafka y almacenamos datos principalmente en Cassandra. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Híbrido Que harás: • Diseño y desarrollo de microservicios en Kotlin Nativo con Ktor, garantizando rendimiento y eficiencia nativa., • Colaborar con el equipo de arquitectura para definir y evolucionar la plataforma de microservicios., • Implementar y consumir APIs internas con gRPC y eventos con Kafka., • Desarrollar y exponer APIs externas (REST y SOAP) para integración con otros sistemas., • Diseñar y desarrollar la arquitectura de datos en Cassandra., • Instrumentar en Kotlin la generación de métricas, trazas y logs para la monitorización de los microservicios., • Participar activamente en revisiones de código, y definición de patrones y buenas prácticas., • Contribuir al pipeline de CI/CD asegurando la calidad mediante pruebas automatizadas Que necesitamos: • 4+ años de experiencia en desarrollo de backend específicamente con Kotlin, con sólidos conocimientos de Kotlin: corutinas, extensions, generics, lambdas, etc., • 6+ años de experiencia en desarrollo de backend en lenguajes de programación orientada a objetos, como Kotlin, Java o C++., • Nivel de inglés técnico que permita leer documentación y participar en reuniones puntuales. ¿Por qué es un proyecto tan estimulante y desafiante? • Arquitectura de vanguardia: trabajaras en arquitecturas basadas en microservicios, sobre un ecosistema 100 % Kotlin Nativo y Ktor, exprimiendo al máximo las capacidades nativas para lograr latencias mínimas., • Despliegue en entornos distribuidos: orquestación con Docker + Kubernetes para asegurar autoescalado y tolerancia a fallos en clústeres distribuidos., • Comunicación de baja latencia: diseñarás e implementarás APIs gRPC optimizados, y arquitecturas de eventos con Kafka capaces de gestionar millones de mensajes., • Modelado de datos a escala: optimizarás esquemas y consultas en Cassandra, abordando particionamiento, replicación y consistencia fuerte en entornos distribuidos., • Observabilidad y trazabilidad: implementarás métricas, trazas y logs con OpenTelemetry, creando dashboards que permitan detectar y resolver cuellos de botella en tiempo real., • Cultura de la calidad: participarás en revisiones de código rigurosas, y automatizarás pruebas en CI/CD para asegurar despliegues fiables y sin regresiones. Se valorará: • Experiencia en Kotlin Nativo y compilación multiplataforma., • Experiencia en desarrollo y consumo de API REST y SOAP., • BDD con Gherkin y pruebas de integración con Behave (Python)., • Experiencia con gRPC, Kafka y Cassandra, • Experiencia con Docker y Kubernetes para contenedorización y orquestación, • Experiencia en instrumentación para la generación de métricas, trazas y logs, especialmente con OpenTelemetry, • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum / Kanban) Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Mentalidad colaborativa y comunicativa., • Orientación a la calidad y al detalle., • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? 🔧 Un entorno profesional estimulante • Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras., • Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución., • Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo, donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia. 💻 Flexibilidad y conciliación real • Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido, facilitando así la conciliación., • Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. 💬 Bienestar integral • Nos importa tu salud emocional, ofreciendo atención y acompañamiento personalizado desde tu primer día., • Gestión del Cambio con foco a las personas: Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas. 💰 Beneficios y retribución • Te ofrecemos una retribución competitiva., • Disfruta de 25 días laborables de vacaciones, gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso., • Ponemos a tu disposición un seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta., • Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. 🌍 NOS PREOCUPA el futuro • En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno., • A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. 🤝 Experiencias que enriquecen • Más allá de nuestras actividades grupales, diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral., • Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. 🤝COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD • Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición., • Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. Tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Principales Responsabilidades y funciones • Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo., • Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo., • Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo., • Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad., • Supervisión en campo para las actividades de servicios:, • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Montaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6., • Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación., • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..), • Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propio, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Realizar trabajos de retrofit de equipos de MT, • Identificación y participación en oportunidades de venta., • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT), • Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio., • Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas, • Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad., • Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: • Imprescindible Formación de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Técnico/a, Técnico/a Superior / Ingeniero/a Técnico/a en Electrotecnia o similar con al menos 2 años de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: • Experiencia como técnico/a de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita Trabajo en Equipo y Colaboración • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos en Transformadores y Protecciones: • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Poseer de un permiso de conducir válido. Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

🌟 Técnico/a de Proyectos (Mantenimiento) para nuestra delegación en L'Hospitalet de Llobregat - Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 🧩 Tu misión Realización de proyectos y ofertas tanto de la parte técnica como económica, de acuerdo con los objetivos del departamento en función de las necesidades de la compañía. 💼 Responsabilidades • Realización de ofertas a nivel nacional (análisis de viabilidad, toma de datos, estudio técnico, estudio económico, oferta técnica, presentación de la oferta), • Cierre y revisión de ofertas con Responsables., • Dar soporte técnico en todos los servicios del Grupo o servicios objetivo a futuro., • Estar en aprendizaje continuo para permanecer en la vanguardia técnica de todos los sectores objeto de negocio o sectores objetivo a futuro., • Supervisar las ofertas Técnicas, Económicas y Administrativas de la línea, con el objetivo de presentar las mejores ofertas Técnicas del mercado en cada una de las áreas que trabajamos y no incurrir en errores., • Gestionar de los contratos de las ofertas adjudicadas. 🎯 Requisitos • Experiencia: Mínimo 3 años en puesto similares de Mantenimiento., • Formación: Grado Técnico., • Idiomas: Castellano, Catalán valorable., • Conocimientos y experiencias: Licitaciones públicas y privadas. Conocimientos técnicos en la línea de negocio. Ley de contratos. Presupuestación y convenios. Excel. 🌱 Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación continuada y acompañamiento desde el primer día., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable., • Beneficios sociales y personales según política interna., • Pertenecer a una Empresa Saludable, con acceso a descuentos y actividades internas., • Horario: Flexible L a J de 8/9h a 17/18h - V de 8h a 15h., • Horario intensivo en verano y flexibilidad horaria. En Grupo SIFU creemos en las personas, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si te apasionan los retos y quieres contribuir a una empresa con propósito, ¡te estamos esperando! 📩 Inscríbete ahora y crece con nosotros.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Team Leader en el área de Recobro para incorporarse en nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat. Misión: Implantar la estrategia del servicio y liderar un equipo de asesores omnicanal velando por el desarrollo y crecimiento profesional de los mismos, con el objetivo de maximizar la consecución de resultados del sector/servicio consiguiendo elevados estándares en la experiencia cliente. Responsabilidades: Integrar la estrategia del servicio de Recobro y participar en su implantación. Realizar el seguimiento de la actividad para velar por el cumplimiento de los objetivos e implementar las acciones correctoras que se requieran en el área de Recobro. Poner en marcha las acciones definidas en la estrategia de la Dirección enfocadas a la generación de negocio, especialmente en el sector donde desarrolla su actividad (recobro). Identificar "pain points" y proponer mejoras con el objetivo de mejorar en rentabilidad y experiencia cliente Conocer el rol del asesor/gestor telefónico para darle formación, apoyo y feedback Participar en proyectos transversales más allá de su servicio y dirección. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades de los miembros del equipo. Compartir con ellos la visión y los objetivos de la dirección, generando el sentimiento de grupo, motivación y compromiso necesarios para conseguir un equipo de alto rendimiento. Actuar como embajador de la marca representando Cofidis y los valores de la compañía Requisitos: Titulación universitaria. Experiencia gestionando equipos de trabajo (asesores / gestores telefónicos) en un entorno call center. Experiencia en el área de recobro de un call center. Disponibilidad para trabajar en horario rotativo. Ofrecemos: Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.

Gestor Comercial de Seguros a empresas (delegación de Hospitalet de Llobregat) – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU , Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services . Con más de 30 años de experiencia , un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra , trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. &##Tu misión será captar y desarrollar clientes del segmento empresas, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento sostenible de la cartera y siempre alineado con las políticas y objetivos de la compañía. &##Gestionar y desarrollar una cartera de clientes empresariales y potenciales. Implementar la estrategia comercial definida por la dirección en el ámbito de empresas. Elaborar y presentar ofertas de seguros con el apoyo de los equipos técnicos y de suscripción. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar de forma integral el proceso de negociación, cierre y fidelización del cliente. &##Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio . Experiencia de 3 a 5 años en venta de seguros a empresas . Nivel alto en Paquete Office y manejo de CRM . Habilidades de negociación , orientación al cliente y gestión comercial . Residencia en la provincia del puesto vacante. Español nativo o bilingüe. &##Contrato estable . Formación continua y oportunidades de desarrollo. Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas. Horario : 9:30 a 19:00 de lunes a jueves Viernes de 9 a 17h

Gestor Comercial de Seguros a empresas (delegación de Hospitalet de Llobregat) – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU , Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services . Con más de 30 años de experiencia , un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra , trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. &##Tu misión será captar y desarrollar clientes del segmento empresas, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento sostenible de la cartera y siempre alineado con las políticas y objetivos de la compañía. &##Gestionar y desarrollar una cartera de clientes empresariales y potenciales. Implementar la estrategia comercial definida por la dirección en el ámbito de empresas. Elaborar y presentar ofertas de seguros con el apoyo de los equipos técnicos y de suscripción. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar de forma integral el proceso de negociación, cierre y fidelización del cliente. &##Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio . Experiencia de 3 a 5 años en venta de seguros a empresas . Nivel alto en Paquete Office y manejo de CRM . Habilidades de negociación , orientación al cliente y gestión comercial . Residencia en la provincia del puesto vacante. Español nativo o bilingüe. &##Contrato estable . Formación continua y oportunidades de desarrollo. Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas. Horario : 9:30 a 19:00 de lunes a jueves Viernes de 9 a 17h

Gestor Comercial de Seguros a empresas (delegación de Hospitalet de Llobregat) – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU , Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services . Con más de 30 años de experiencia , un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra , trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. &##Tu misión será captar y desarrollar clientes del segmento empresas, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento sostenible de la cartera y siempre alineado con las políticas y objetivos de la compañía. &##Gestionar y desarrollar una cartera de clientes empresariales y potenciales. Implementar la estrategia comercial definida por la dirección en el ámbito de empresas. Elaborar y presentar ofertas de seguros con el apoyo de los equipos técnicos y de suscripción. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar de forma integral el proceso de negociación, cierre y fidelización del cliente. &##Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio . Experiencia de 3 a 5 años en venta de seguros a empresas . Nivel alto en Paquete Office y manejo de CRM . Habilidades de negociación , orientación al cliente y gestión comercial . Residencia en la provincia del puesto vacante. Español nativo o bilingüe. &##Contrato estable . Formación continua y oportunidades de desarrollo. Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas. Horario : 9:30 a 19:00 de lunes a jueves Viernes de 9 a 17h

Gestor Comercial de Seguros a empresas (delegación de Hospitalet de Llobregat) – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU , Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services . Con más de 30 años de experiencia , un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra , trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. &##Tu misión será captar y desarrollar clientes del segmento empresas, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento sostenible de la cartera y siempre alineado con las políticas y objetivos de la compañía. &##Gestionar y desarrollar una cartera de clientes empresariales y potenciales. Implementar la estrategia comercial definida por la dirección en el ámbito de empresas. Elaborar y presentar ofertas de seguros con el apoyo de los equipos técnicos y de suscripción. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar de forma integral el proceso de negociación, cierre y fidelización del cliente. &##Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio . Experiencia de 3 a 5 años en venta de seguros a empresas . Nivel alto en Paquete Office y manejo de CRM . Habilidades de negociación , orientación al cliente y gestión comercial . Residencia en la provincia del puesto vacante. Español nativo o bilingüe. &##Contrato estable . Formación continua y oportunidades de desarrollo. Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas. Horario : 9:30 a 19:00 de lunes a jueves Viernes de 9 a 17h