Trabajos ocio y tiempo en BarcelonaCrear alertas

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo. Funciones: • Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados., • Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa., • Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos., • Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo., • Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales., • Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros., • Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio., • Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo., • Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo., • Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.). Requisitos: • Formación: CFGM en Gestión Administrativa, • Experiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail., • Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: • Gestión y control técnico de los activos asignados y sus instalaciones., • Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización)., • Apoyo en la gestión documental operativa del área., • Atención al cliente en relación a las peticiones técnicas de sus instalaciones del activo., • Gestión y control técnico-económico de los mantenimientos y servicios de los proveedores., • Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial., • Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras., • Solicitud y análisis de ofertas y servicios., • Soporte al responsable de Facility Manager. Requisitos: • Formación: Grado en Arquitectura Técnica y Edificación., • Experiencia: Mínimo 1-3 años en entornos técnicos, mantenimientos y servicios de servicios inmobiliarios/construcción/instalaciones., • Conocimientos técnicos: GMAO, • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office y AutoCAD., • Capacidad analítica y de organización. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: Gestión y control técnico de los activos asignados y sus instalaciones. Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización). Apoyo en la gestión documental operativa del área. Atención al cliente en relación a las peticiones técnicas de sus instalaciones del activo. Gestión y control técnico-económico de los mantenimientos y servicios de los proveedores. Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial. Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras. Solicitud y análisis de ofertas y servicios. Soporte al responsable de Facility Manager. Requisitos: Formación: Grado en Arquitectura Técnica y Edificación. Experiencia: Mínimo 1-3 años en entornos técnicos, mantenimientos y servicios de servicios inmobiliarios/construcción/instalaciones. Conocimientos técnicos: GMAO Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Paquete Office y AutoCAD. Capacidad analítica y de organización. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. xhfqzwm Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Diseñar e implementar soluciones tanto de firmware de bajo nivel en electrónica de potencia o control, como de capas de software de mayor nivel, incluyendo programación orientada a objetos, WebSocket y WebServer. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Conocimiento de protocolos de vehículo eléctrico como OCPP 1.6, 2.0.1 y CAN. Carácter proactivo tanto en metodología como en la integración de nuevas tecnologías. El entorno en el que se desarrolla el puesto responde a múltiples retos tecnológicos de distintas áreas, por lo que debe ser capaz de identificar la mejor tecnología o proceso e implementar la solución requerida por el cliente. Funciones y responsabilidades • Diseñar e implementar firmware (y software) para los proyectos asignados, asegurando su calidad, testabilidad y mantenibilidad., • Completar con éxito el desarrollo y ajuste fino del firmware/software del proyecto asignado en términos de diseño, fabricación, plazos, presupuesto, calidad y seguridad., • Trabajar dentro del equipo de producto junto a otros ingenieros de hardware y software, desde la fase de diseño hasta la implementación, pruebas y mantenimiento., • Desarrollar firmware y software para distintos productos., • Colaborar en la definición de la planificación detallada., • Proporcionar soporte al cliente en relación con la funcionalidad del producto y desarrollar herramientas de automatización para la verificación de procesos y validación de código., • Trabajar con modelos HIL/SIL para diseñar y probar el producto de forma concurrente con la fabricación del hardware., • Mantener una mentalidad de mejora continua, introduciendo nuevas tecnologías o procesos para mejorar la eficiencia tanto en el tiempo de desarrollo (TTM) como en la fabricación., • Asumir la responsabilidad del trabajo realizado y de su calidad, con experiencia en comunicaciones y protocolos de EV como OCPP, CAN, CCS DIN 70121 e ISO 15118., • Integrarse en sistemas de test continuo y automático para asegurar la estabilidad y mantenibilidad del software/firmware., • Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del cliente y de las normativas requeridas para el nuevo dispositivo.Requisitos mínimos, • Más de 4 años de experiencia en desarrollo de producto en entornos electrónicos, eléctricos, de sistemas o telecomunicaciones., • Estudios en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Telecomunicaciones u otras disciplinas técnicas relacionadas, o experiencia equivalente en la industria., • Valorable: YoctoBeneficios, • Incorporación a una empresa líder en su sector con reales posibilidades de crecimiento profesional., • Oportunidades de desarrollo de carrera., • Horario flexible de lunes a viernes., • Política de trabajo híbrido, • Take it Easy Room: espacio para desconectar del estrés con servicios de ocio como música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes e incluso mesa de ping-pong., • Política de vacaciones atractiva y flexible. xcskxlj, • Salario competitivo según experiencia y valor aportado. #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: • Gestión y control técnico de los activos asignados y sus instalaciones., • Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización)., • Apoyo en la gestión documental operativa del área., • Atención al cliente en relación a las peticiones técnicas de sus instalaciones del activo., • Gestión y control técnico-económico de los mantenimientos y servicios de los proveedores., • Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial., • Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras., • Solicitud y análisis de ofertas y servicios., • Soporte al responsable de Facility Manager. Requisitos: • Formación: Grado en Arquitectura Técnica y Edificación., • Experiencia: Mínimo 1-3 años en entornos técnicos, mantenimientos y servicios de servicios inmobiliarios/construcción/instalaciones., • Conocimientos técnicos: GMAO, • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office y AutoCAD., • Capacidad analítica y de organización. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: • Gestión y control técnico de los activos asignados y sus instalaciones., • Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización)., • Apoyo en la gestión documental operativa del área., • Atención al cliente en relación a las peticiones técnicas de sus instalaciones del activo., • Gestión y control técnico-económico de los mantenimientos y servicios de los proveedores., • Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial., • Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras., • Solicitud y análisis de ofertas y servicios., • Soporte al responsable de Facility Manager. Requisitos: • Formación: Grado en Arquitectura Técnica y Edificación., • Experiencia: Mínimo 1-3 años en entornos técnicos, mantenimientos y servicios de servicios inmobiliarios/construcción/instalaciones., • Conocimientos técnicos: GMAO, • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office y AutoCAD., • Capacidad analítica y de organización. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro.💻 ¡Únete a nuestro equipo de arquitectura de software!En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Architecture Patterns Engineer con experiencia en patrones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Barcelona.💡 ¿Qué harás?Definir y mantener catálogos de patrones arquitectónicos.Establecer estándares de diseño y guías técnicas para los equipos de desarrollo.Evaluar decisiones técnicas y su impacto en la calidad, mantenibilidad y escalabilidad.Colaborar en revisiones arquitectónicas y design reviews.Promover buenas prácticas de ingeniería de software en los equipos.Documentar patrones, decisiones arquitectónicas y lecciones aprendidas.Elaborar documentación técnica y diagramas arquitectónicos.Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo en la revisión de diseños técnicos.Definir estrategias de desacoplamiento en arquitecturas distribuidas.Alinear las arquitecturas de aplicaciones con la estrategia tecnológica global.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀✅ Experiencia en patrones de arquitectura como Layered, Hexagonal, Clean Architecture, MVC, CQRS, arquitecturas basadas en eventos, microservicios o monolitos modulares.✅ Sólidos conocimientos de principios SOLID, diseño orientado a objetos y buenas prácticas de ingeniería de software.✅ Experiencia en definición de estándares de desarrollo y guías técnicas.✅ Comprensión de arquitecturas distribuidas y estrategias de desacoplamiento.✅ Experiencia en elaboración de documentación técnica y diagramas arquitectónicos.✅ Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y en revisiones de diseño técnico.✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en BarcelonaLo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a Senior en Sistemas de Comunicaciones (SDR) para proyectos estratégicos del ámbito de Espacio.💡 ¿Qué harás?Definir la arquitectura de sistemas de comunicaciones radio basados en SDR.Liderar la definición de soluciones técnicas en proyectos complejos de comunicaciones.Supervisar la elaboración de requisitos de sistema y documentación técnica (SRS, SSDD, etc.).Evaluar y seleccionar tecnologías, estándares y arquitecturas (SCA, SOSA, MOSA).Definir la arquitectura de equipos de comunicaciones (radios, módems, data links).Asegurar la coherencia técnica global del sistema a lo largo de su ciclo de vida.Asesorar a equipos de desarrollo (DSP, FPGA, software) en la implementación técnica.Participar en decisiones estratégicas y en la relación técnica con cliente.Aplicar metodologías MBSE para modelado y trazabilidad de sistemas.Actuar como referente técnico dentro del equipo/proyecto.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:✅ Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.✅ Experiencia de más de 10 años en sistemas de comunicaciones.✅ Conocimiento experto en comunicaciones radio, SDR, formas de onda y datalinks.✅ Experiencia en definición de arquitectura de sistemas complejos.✅ Experiencia en gestión de requisitos y documentación de sistema.✅ Conocimiento de protocolos de comunicaciones inalámbricas y pila OSI.✅ Experiencia con herramientas MBSE (DOORS, Enterprise Architect, Windchill, etc.).✅ Nivel de inglés alto.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ppb¿Acabas de terminar tu formación y buscas un lugar donde tu trabajo tenga un impacto real en el planeta? /b /p pSabemos que dar los primeros pasos en el mundo laboral impone respeto. Por eso, en OCA Global no buscamos expertos con años de rodaje, sino talento joven con base técnica y, sobre todo, con la curiosidad necesaria para convertirse en especialista en Eficiencia Energética. /p pTe unirás a nuestra bDivisión de Certificación /b en bSant Cugat del Vallès /b, en un entorno donde se premia las ganas de aprender y donde tendrás el respaldo de un equipo experto dispuesto a enseñarte el oficio desde cero. /p h3Tu misión /h3 pGarantizar que la sostenibilidad no sea solo papel mojado. No estarás moviendo papeles; serás una pieza clave para asegurar que los proyectos de ahorro energético cumplan lo que prometen. /p pTu día a día consistirá en: /p ul liConvertirte en auditor de la realidad: Analizarás y validarás técnicamente las solicitudes para confirmar que las actuaciones de eficiencia energética cumplen estrictamente con la normativa. /li liDetectar lo invisible: Tu capacidad de análisis servirá para identificar riesgos o incoherencias en los expedientes, garantizando la imparcialidad e integridad de nuestras certificaciones. /li liMedir el impacto real: Verificarás que el ahorro energético declarado en los proyectos se corresponde con la realidad, asegurando que el impacto ambiental positivo sea verídico. /li liTraducir datos en soluciones: Sintetizarás tus hallazgos elaborando informes técnicos y dictámenes claros que avalen la calidad de las verificaciones. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 ul liTu formación es tu base: Cuentas con un CFGS en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica, o un Grado universitario/FP similar que te aporte los conocimientos técnicos fundamentales. /li liOjos de lince: Eres una persona meticulosa y analítica. En certificación, los detalles marcan la diferencia entre un trabajo bien hecho y un riesgo no detectado. /li liHambre de conocimiento: Lo que más valoramos es tu actitud. Buscamos a alguien que quiera absorber conocimientos sobre el sector energético y crecer profesionalmente con nosotros. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 ul liAprende de los mejores: Olvida el miedo a "no saber". Trabajarás codo con codo con compañeros que te mentorizarán y apoyarán en tu adaptación. /li liHorario: De lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:30 a 15:30. /li liConciliación real: Tardes de viernes libres todo el año. Además, en julio, agosto y vísperas de festivo hacemos jornada intensiva para que disfrutes de tu tiempo. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional, con oportunidades reales de crecimiento interno y evolución dentro de la compañía. /li liSalario emocional: Accede a nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, formación) y a la plataforma OCA Benefits con descuentos exclusivos en viajes, tecnología y ocio. /li liCultura joven y dinámica: Únete a una compañía con estructura plana, donde el ambiente es colaborativo y las decisiones fluyen rápido. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pEn OCA Global trabajamos para dejar un mundo más seguro y eficiente del que encontramos. Somos un referente internacional en inspección, certificación y formación, pero mantenemos la esencia cercana que nos caracteriza. No somos solo una empresa; somos un equipo de más de 4.500 personas remando en la misma dirección. /p h3¿Listo/a para empezar tu carrera en el sector del futuro? /h3 pSi tienes la formación y la motivación, nosotros ponemos el resto. Inscríbete y conócenos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Acabas de terminar tu formación y buscas un lugar donde tu trabajo tenga un impacto real en el planeta? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Sabemos que dar los primeros pasos en el mundo laboral impone respeto. Por eso, en OCA Global no buscamos expertos con años de rodaje, sino talento joven con base técnica y, sobre todo, con la curiosidad necesaria para convertirse en especialista en Eficiencia Energética. Te unirás a nuestra División de Certificación en Sant Cugat del Vallès, en un entorno donde se premia las ganas de aprender y donde tendrás el respaldo de un equipo experto dispuesto a enseñarte el oficio desde cero. Tu misión: Garantizar que la sostenibilidad no sea solo papel mojado. No estarás aquí "moviendo papeles"; serás una pieza clave para asegurar que los proyectos de ahorro energético cumplen lo que prometen. Tu día a día consistirá en: Convertirte en auditor de la realidad: Analizarás y validarás técnicamente las solicitudes para confirmar que las actuaciones de eficiencia energética cumplen estrictamente con la normativa. Detectar lo invisible: Tu capacidad de análisis servirá para identificar riesgos o incoherencias en los expedientes, garantizando la imparcialidad e integridad de nuestras certificaciones. Medir el impacto real: Verificarás que el ahorro energético declarado en los proyectos se corresponde con la realidad, asegurando que el impacto ambiental positivo sea verídico. Traducir datos en soluciones: Sintetizarás tus hallazgos elaborando informes técnicos y dictámenes claros que avalen la calidad de las verificaciones. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No necesitamos que lo sepas todo ahora mismo, pero sí que cuentes con esta base para poder despegar con nosotros: Tu formación es tu base: Cuentas con un CFGS en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica, o un Grado universitario/FP similar que te aporte los conocimientos técnicos fundamentales. Ojos de lince: Eres una persona meticulosa y analítica. En certificación, los detalles marcan la diferencia entre un trabajo bien hecho y un riesgo no detectado. Hambre de conocimiento: Lo que más valoramos es tu actitud. Buscamos a alguien que quiera absorber conocimientos sobre el sector energético y crecer profesionalmente con nosotros. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Más allá de un empleo, te ofrecemos un entorno pensado para tu bienestar y desarrollo: Aprende de los mejores: Olvida el miedo a "no saber". Trabajarás codo con codo con compañeros que te mentorizarán y apoyarán en tu adaptación. Horario: De lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:30 a 15:30. Conciliación real: Tardes de viernes libres todo el año. Además, en julio, agosto y vísperas de festivo hacemos jornada intensiva para que disfrutes de tu tiempo. Salario emocional: Accede a nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, formación) y a la plataforma OCA Benefits con descuentos exclusivos en viajes, tecnología y ocio. Cultura joven y dinámica: Únete a una compañía con estructura plana, donde el ambiente es colaborativo y las decisiones fluyen rápido. ¿Quiénes somos? En OCA Global trabajamos para dejar un mundo más seguro y eficiente del que encontramos. Somos un referente internacional en inspección, certificación y formación, pero mantenemos la esencia cercana que nos caracteriza. No somos solo una empresa; somos un equipo de más de 4.500 personas remando en la misma dirección. ¿Listo/a para empezar tu carrera en el sector del futuro? Si tienes la formación y la motivación, nosotros ponemos el resto. xcskxlj Inscríbete y conócenos. #J-18808-Ljbffr

¡En MYCSA, empresa líder en maquinaria premium, buscamos talento! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estamos en la búsqueda de un Técnico Comercial (MAQUINARIA RECICLAJE-FORESTAL-DEMOLICIÓN-MANIPULACIÓN-CANTERA) para trabajar reportando a la Dirección Comercial y en estrecha colaboración con el Director de Mycsa Cataluña. Distribuidores exclusivos en España de marcas de reconocido prestigio internacional de maquinaria de reciclaje de residuos, forestal, áridos, canteras y minería como son SENNEBOGEN, ARJES IMPAKTOR, KOMPTECH, RUBBLE MASTER, ALBACH y ESCHLBÖCK, entre otras. Tras la adquisición de Hiab Iberia en noviembre de 2023, creamos MYCSA Grúas, resultado de la unión de dos empresas de gran renombre en la elevación; disponemos de una amplia gama de grúas ligeras, medianas y carga pesada HIAB y EFFER, elevadores con gancho y equipos de cadena MULTILIFT, grúas forestales JONSERED, grúas de reciclaje LOGLIFT, trampillas elevadoras ZEPRO y carretillas elevadoras MOFFET. • Nuestra Misión: Facilitar soluciones a nuestros clientes con los equipos más acertados., • Nuestra Visión: Ser un referente de calidad en cuanto a productos y servicio postventa con total orientación hacia nuestros clientes, para lograr su plena satisfacción y confianza en nosotros. Proporcionar apoyo y reforzar la presencia comercial en la zona de Cataluña, tanto para concesionarios, como para clientes potenciales y consolidados. Ser el encargado de desarrollar, gestionar y expandir la cartera de clientes de su zona de referencia para la venta de maquinaria de Reciclaje, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la empresa. Sus principales funciones • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Establecer una relación comercial con los principales clientes siguiendo un método estructurado que permita optimizar al máximo la inversión del tiempo y el retorno de beneficios., • Gestión de todo el proceso de operaciones de venta., • Seguimiento de presupuestos, ofertas y cierres de ventas., • Prospección y generación de nuevos clientes., • Realización de visitas de seguimiento y control de la gestión de los concesionarios de su zona., • Asesoramiento sobre la gama de maquinaria adaptándola a las necesidades del cliente., • Conocimiento técnico en maquinaria industrial / minería / forestal / medioambiental, así como de técnicas de gestión comercial., • Persona organizada en la gestión de clientes, con capacidad para dar soporte en operaciones de venta de valor, defender el precio marcado, detectar oportunidades comerciales, así como para la preparación, seguimiento y cierre de las ofertas., • Habilidad en la negociación; saber manejar objeciones de precio, condiciones de entrega, plazos o garantías., • Flexibilidad y capacidad de análisis en la venta para generar soluciones adaptadas a los requerimientos del cliente., • Conocimiento general del segmento VO (Vehículos de Ocasión), tasación y generación de ventas., • Interés por el conocimiento de los clientes, competencia y zona., • Capacidad de representación de MYCSA y marcas que distribuimos., • Capacidad para interpretar catálogos y documentación técnica., • Uso fluido de herramientas digitales como CRM, Paquete Office y redes sociales. Habilidades interpersonales • Grandes dotes de comunicación y habilidades de trato interpersonal., • Empatía, honestidad y transparencia, que genere confianza a clientes y compañeros., • Actitud proactiva en la venta, con seguridad en sí mismo/a y en las marcas que representa., • Autonomía y responsabilidad; gestión eficiente de la zona asignada, muy buena organización del trabajo y del tiempo., • Capacidad para trabajar en equipo y facilitador de las relaciones con otros departamentos (financiero, postventa)., • Proactividad e implicación en la resolución de problemas., • Curiosidad / inquietud para estar siempre al día de las innovaciones tecnológicas del mercado y seguimiento de movimientos de la competencia a través de redes sociales, revistas, noticias del sector, contacto con asociaciones, etc., • Imprescindible formación técnica y comercial., • Valorable grado medio o superior en Ingeniería, ADE o Marketing. Buscamos conocimiento, talento y capacidad. Puede ser un/a profesional con poca experiencia que se desarrolle en nuestra empresa, o bien un/a profesional experimentado/a que encaje con las habilidades descritas. • Imprescindible disponibilidad completa para viajar., • Deseable residencia en la zona de referencia., • Incorporación a una empresa en plena expansión con posibilidades de desarrollo profesional., • Remuneración atractiva (fijo + variable) en función de la experiencia aportada., • Paquete de beneficios sociales: incluye seguro médico y acceso a plataformas de ocio y ventajas exclusivas para empleados. ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que encaje? xcskxlj ¡Inscríbete o comparte! #J-18808-Ljbffr

Educo (miembro de la alianza ChildFund en España) es una ONG global de desarrollo y de acción humanitaria. Defendemos los derechos de la infancia y promovemos el cambio social sostenible a través de la mejora de las condiciones de las poblaciones vulnerables, especialmente la infancia. Por tanto, nuestra acción se basa en la Convención de los Derechos del Niños. Nuestros tres objetivos institucionales son: educación, protección y gobernanza. Trabajamos en España y en países de África, América y Asia, mediante proyectos sociales en los que participan más de 550.000 niños y niñas y 150.000 personas adultas para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar. Deseamos un mundo en el que todos los niños y niñas disfruten plenamente de sus derechos y de una vida digna.¿CUAL ES LA FINALIDAD DE ESTE PUESTO DE TRABAJO?Buscamos un/a educador/a social para proyecto de atención a la infancia en Castellar-l’Oliveral y Alfafar que pueda liderar actividades socioeducativas y lúdicas orientadas a fomentar el bienestar integral de NNA afectados por DANA. El proyecto se concibe como un espacio diurno de atención a la infancia para el acompañamiento psicosocial y socioeducativo (refuerzo educativo, actividades socioeducativas, ocio inclusivo, desarrollo comunitario…).FUNCIONES- Planificación y desarrollo de talleres y actividades de refuerzo educativo y ocio socioeducativo (deportivas, artísticas y de ocio educativo) para NNA en situación de vulnerabilidad.- Participación en el diseño e implementación de acciones para fomentar espacios seguros, protectores y de buen trato.- Trabajo con familias.- Programar e implementar acciones de desarrollo comunitario- Coordinación con los centros educativos, servicios sociales y otros actores del territorio.- Redacción de informes y memorias. Justificación.REQUISITOS:- Experiencia mínima de 3 años en proyectos educativos con NNA en situación de vulnerabilidad.- Capacidad para planificar y desarrollar actividades educativas innovadoras. Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a contextos complejos.- Conocimiento en metodologías de intervención socioeducativa.- Se valorará formación en arteterapia.- Se valorará experiencia en la facilitación de procesos artísticos creativos y / o en la dinamización de actividades deportivas.¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y su entorno para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar.Un modelo de trabajo adaptado a las tendencias actuales en un entorno que fomenta la conciliación laboral y junto a un equipo humano con una visión común.Oportunidades que permiten formarse, aprender y desarrollar talento dentro de la organización.UBICACIÓNCastellar-l’Oliveral y Alfafar.CONDICIONES Y DURACIÓN DEL CONTRATORemuneración: 28.000 brutos anualesTipo de Contrato y Duración: Indefinido (duración vinculada a proyecto de referencia), a tiempo completo.Las personas que cumplan los requisitos y estén interesados en la oferta deben presentar su CV a cv@educo.org, indicando la referencia EPAI2026 en el asunto, antes del 19/01/2026. Solo en caso de que su experiencia encaje con las necesidades del puesto, nos pondremos en contacto con la mayor brevedad posible. Considerada la urgencia del puesto, se irán valorando las candidaturas a medida que vayan llegando.EEO Y PROTECCIÓN DE DATOSLa Fundación Educación y Cooperación se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión, política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades para acceder al puesto de trabajo. Educo cuenta con una Política de Salvaguarda y un Código de Conducta que busca garantizar la protección de la niñez. Como tal, nos comprometemos a realizar todas las acciones necesarias para garantizar la protección infantil, incluida la realización de verificaciones de antecedentes y la obtención de referencias para todos los candidatos.Durante el proceso de selección se seguirán los procedimientos de protección de derechos de la infancia y adolescencia del área de Recursos Humanos de Educo. Le informamos de que los datos que nos facilite quedarán registrados en un fichero creado con la finalidad de almacenar información relacionada con el presente proceso de selección/evaluación. El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicado de conformidad con la Política de Privacidad.Educo cederá los datos internamente a las personas que hayan solicitado un proceso de selección de personas dentro de nuestra organización. Usted puede dirigirse a nuestra sede en C/ Guillem Tell,47 Barcelona para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación.#J-18808-Ljbffr

ppPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.br/Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /ppTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo bGreat Place to Work /b, ¡Sigue leyendo! /ph3Descripción del empleo /h3pUno de los objetivos principales es reforzar a la organización para obtener productos de software de calidad mediante la potenciación dentro del modelo definido al MQS. Dentro de este marco, se establecen los siguientes principios: /ppPoner a disposición de la empresa, la metodología para elaborar entregables con calidad y llevar a cabo su verificación (revisiones y pruebas) /ppDefinir e implantar las herramientas necesarias para aplicar el modelo de calidad (MQS) /ppPromover el uso de los recursos que el modelo pone a disposición mediante acciones de difusión, formación y comunicación /ppRealizar los controles relativos a la calidad de los productos de salida respecto a sus especificaciones /ppMantener y mejorar el modelo de calidad. Aplicar la mejora continua tanto en la corrección de ineficiencias como en la implantación de nuevas oportunidades /ppLos principales objetivos de este servicio son: /ppQue el sistema que se está desarrollando cumpla las necesidades requeridas por el cliente o usuario final, donde los resultados son los esperados. De este modo, se obtiene la satisfacción del cliente. /ppQue el sistema sea eficiente en tiempo y recursos, bajo un rendimiento y tiempo de respuesta óptimos. /ppQue el sistema sea confiable en caso de riesgos o quiebras. /ppQue el sistema permita actualizaciones con facilidad y sin riesgos. /ppQue el sistema en servicio cumpla el modelo definido al MQS. /ppConsultor funcional con conocimientos del ciclo de vida de desarrollo software. /ppBuen dominio del catalán oral y escrito. /ppAcostumbrado al trato con cliente y proveedores de servicios. /ppCon experiencia en la gestión de la calidad software. /ppCapacidad de comunicación y trabajo en equipo. /ppExperiencia en la generación de documentación y reporting. /ppAlguna de las siguientes certificaciones: Profesional Agile LeaderShip/Profesional Scrum Master (PSM y), Profesional Scrum Product Owner (PSPO I). /ph3Información adicional /h3ulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Omniocio empresa especialista en la gestión de actividades y espacios infantiles, estamos buscando personal para trabajar en nuestras salas infantiles tardes y fines de semana. /p h3Requisitos del puesto /h3 ul liExperiencia de 1 año trabajando con niños y 6 meses en atención al cliente. /li liTener el certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liTítulo de monitor de ocio y tiempo libre. /li liPoseer Diplomatura o Grado en Magisterio de cualquier especialidad ó título de Técnico en Educación Infantil /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es garantizar la correcta implementación, configuración y evolución de soluciones SAP, asegurando su integración con los procesos de negocio y contribuyendo a la optimización y digitalización mediante SAP S/4HANA. El rol implica análisis funcional y técnico, parametrización, soporte a usuarios y colaboración con equipos internos y externos para asegurar la calidad y eficiencia del sistema. Funciones: • Configurar y parametrizar módulos SAP según los requerimientos del negocio., • Analizar necesidades funcionales y técnicas para diseñar soluciones efectivas., • Elaborar documentación funcional y técnica de los desarrollos., • Realizar pruebas, validaciones y ajustes en el sistema., • Dar soporte a usuarios clave (key users) y resolver incidencias., • Colaborar en la integración con otros sistemas y herramientas SAP (ABAP, Fiori, etc.)., • Participar en proyectos de implementación y evolución de SAP S/4HANA., • Asegurar la calidad y coherencia de los procesos en el entorno SAP., • Coordinar con equipos internos y proveedores para garantizar la correcta ejecución de desarrollos. Requisitos: • Formación: Ingeniería/Informática o similar. Valorable certificación en SAP., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Consultor/a SAP., • Conocimientos técnicos: SAP R3, SAP S/4 HANA, SAP FICO y VIM. Experiencia en metodologías de gestión de proyectos (Scrum Master, PMP). Valorable conocimientos en sectores: Inmobiliario/construcción/hostelería., • Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio., • Ofimática: Word y Excel. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. xcskxlj Si quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta! #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3 pApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación de la Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia del/la Responsable Territorial de Área. /p h3Funciones principales /h3 ul liPrestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. /li liFacilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. /li liRealizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. /li liDiseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. /li liDetectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. /li liElaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc. /li liRealizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. /li liGestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. /li liRealizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. /li liRealizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. /li liDiseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. /li liFormar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera. /li liEvaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido /li liAcompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. /li liDiseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera /li liApoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. /li liElaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. /li liFacilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. /li liValorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. /li liAcompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. /li liMantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. /li liRegistrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación/Conocimiento /h3 ul liTitulación universitaria en Trabajo Social /li liColegiación /li liFormación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social. /li liFormación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos. /li liInformática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office. /li liFormación en igualdad de género. /li liIdiomas: francés y/o inglés C1 /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. /li liExperiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM /li liExperiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM). /li liExperiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes. /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liCompromiso. /li liAdaptación al Cambio. /li liTrabajo en equipo. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad de análisis. /li liCapacidad de negociación y mediación. /li liCapacidad relacional y de comunicación. /li liCapacidad de resiliencia. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liHaber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 % /li liFormación en Igualdad de Género. /li liMáster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. /li liConocimiento de los recursos sociales del territorio. /li liExperiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional. /li liExperiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. /li liExperiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas. /li liExperiencia de trabajo en el tercer sector. /li liIdioma: árabe y/o ruso. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata /li liJornada completa /li liHorario de lunes a viernes de 8h a 15h /li liContrato indefinido /li li25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada) /li liBeneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR /li liLugar de trabajo: Barcelona y cercanías (posición rotativa) /li liCódigo: 030/ /262175T_01 /li /ul pEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con varios perfiles de Arquitectura de Datos Senior para ampliar nuestro equipo en Barcelona, abarcando diferentes especialidades dentro del dato: gobierno, calidad y diseño de pipelines en entornos críticos.🚀 ¿Qué harás en tu día a día?Definir y evolucionar arquitecturas de datos robustas en entornos críticos, asegurando escalabilidad, trazabilidad y seguridad.Diseñar pipelines de datos end-to-end, desde la ingesta hasta la explotación analítica, incluyendo procesamiento batch y streaming.Establecer modelos de gobierno del dato, incluyendo metadatos, catálogo, linaje y control de calidad.Definir e implementar reglas de calidad del dato, validaciones, monitorización y mecanismos de remediación.Colaborar en la definición de modelos lógicos y físicos, así como contratos de datos y reglas de intercambio.Asegurar la integridad, consistencia y trazabilidad del dato en arquitecturas distribuidas, híbridas o cloud.Coordinarse con equipos de desarrollo, datos, arquitectura, seguridad y negocio para garantizar coherencia extremo a extremo.Supervisar la evolución de las plataformas de datos, promoviendo buenas prácticas, automatización y optimización del rendimiento.Participar en decisiones técnicas y revisión de soluciones en entornos de data lake, data warehouse, data mesh o data fabric.Garantizar el cumplimiento normativo y de seguridad del dato (GDPR, NIS2, ENS, ISO 27001).🎯 ¿Qué buscamos en ti?Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia sólida como arquitecto/a de datos en entornos complejos y distribuidos.Conocimientos avanzados en diseño de pipelines de datos, ETL/ELT, procesamiento batch y streaming y/o experiencia en gobierno del dato (metadatos, catalogación, linaje, calidad y trazabilidad).Experiencia en definición de modelos de calidad del dato, validaciones, monitorización y mejora continua o en arquitecturas modernas de datos como data lake, data warehouse, data mesh o data fabric.Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.Experiencia en cloud, entornos híbridos y plataformas distribuidas.Conocimientos en automatización, CI/CD y buenas prácticas de ingeniería de datos.Valorable experiencia en seguridad del dato: IAM, cifrado, control de accesos y auditoría.Valorable experiencia en Big Data, inteligencia artificial y machine learning.Nivel alto de inglés hablado y escrito.Perfil analítico, con visión transversal del dato, liderazgo técnico y capacidad de comunicación con distintos stakeholders.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina.📌 Así es nuestro procesoRevisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match.Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know‑how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. Tu misión en pocas palabras Revisar el cierre contable mensual y anual, así como realizar las revisiones contables, mejorar los circuitos y procesos contables y administrativos y reportar periódicamente a la Accounting Manager los resultados de las sociedades asignadas. ¿Cómo sería tu día a día? • Revisión cierre contable mensual y anual: dotación provisiones, periodificaciones y revisión diferencias respecto presupuesto y mensuales., • Responsabilizarse del cierre mensual y anual de las sociedades asignadas y verificar que los procesos contables se han realizado adecuadamente., • Participación en implantación y mejora de procesos y circuitos contables., • Elaboración de listados e informes extraídos del sistema ERP., • Conciliación y revisión intercompany: saldos y transacciones., • Preparación del reporting a Grupo., • Preparación / Revisión de las cuentas anuales de la sociedad., • Relación con auditores internos externos: soporte en los trabajos de auditorías anuales y de auditoría interna. Que buscamos en un/a Baker • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o titulaciones afines (Económicas, Ciencias Empresariales, etc.)., • Valorable conocimiento de un idioma extranjero como nativo, inglés fluido y conocimiento de otro idioma (francés o alemán, con mínimo nivel B2) tanto verbal como escrito., • Mínimo de 2 años en posición similar y en entornos industriales, con complejidad societaria y de un tamaño relevante., • Conocimiento avanzado de Excel, habituado al uso de ERP (valorable JDEdwards)., • Perfil dinámico, proactivo y analítico, persona autónoma, resolutiva, tenaz y con iniciativa., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional., • Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota., • Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores., • Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido., • Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!, • Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry., • Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico., • Viernes tarde con horario intensivo., • Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento. En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. xcskxlj Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. #J-18808-Ljbffr

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged We are Bakers. ¿Y tú? Tu misión en pocas palabras Garantiza una gestión integral de pedidos y logística, ofreciendo un servicio al cliente nacional e internacional de alta calidad, asegurando el cumplimiento de normativas y fomentando la mejora continua para alcanzar la excelencia operativa y comercial. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestión de pedidos y resolución de incidencias., • Coordinación con equipos de ventas y comunicación constante con clientes., • Coordinación de transporte internacional (aéreo, marítimo, terrestre)., • Seguimiento de envíos, control de inventario y cumplimiento de plazos., • Preparación de documentación de exportación., • Cumplimiento de normativas aduaneras y coordinación interdepartamental., • Optimización de procesos logísticos y de atención al cliente. Que buscamos en un/a Baker • Formación: CFGS Comercio Internacional, Grado en ADE y/o similares., • Experiencia de un mínimo de 4 años en posición similar., • Idiomas nivel de Inglés alto, verbal y escrito., • Habilidades: Comunicación efectiva, orientación al cliente, capacidad de resolución de problemas, organización, gestión del tiempo, atención al detalle, precisión documental, proactividad y actitud resolutiva., • Conocimientos en exportación, Incoterms y envíos marítimos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional., • Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota., • Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores., • Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido., • Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!, • Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry., • Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico., • Viernes tarde con horario intensivo., • Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento. En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. xcskxlj ¿Te gustaría ser Baker? #J-18808-Ljbffr

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged We are Bakers. ¿Y tú? Tu misión en pocas palabras Revisar el cierre contable mensual y anual, así como realizar las revisiones contables, mejorar los circuitos y procesos contables y administrativos y reportar periódicamente a la Accounting Manager los resultados de las sociedades asignadas. ¿Cómo sería tu día a día? • Revisión cierre contable mensual y anual: dotación provisiones, periodificaciones y revisión diferencias respecto presupuesto y mensuales., • Responsabilizarse del cierre mensual y anual de las sociedades asignadas y verificar que los procesos contables se han realizado adecuadamente., • Participación en implantación y mejora de procesos y circuitos contables., • Elaboración de listados e informes extraídos del sistema ERP., • Conciliación y revisión intercompany: saldos y transacciones., • Preparación del reporting a Grupo., • Preparación / Revisión de las cuentas anuales de la sociedad., • Relación con auditores internos externos: soporte en los trabajos de auditorías anuales y de auditoría interna. Que buscamos en un/a Baker • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o titulaciones afines (Económicas, Ciencias Empresariales, etc.)., • Valorable conocimiento de un idioma extranjero como nativo, inglés fluido y conocimiento de otro idioma (francés o alemán, con mínimo nivel B2) tanto verbal como escrito., • Mínimo de 2 años en posición similar y en entornos industriales, con complejidad societaria y de un tamaño relevante., • Conocimiento avanzado de Excel, habituado al uso de ERP (valorable JDEdwards)., • Perfil dinámico, proactivo y analítico, persona autónoma, resolutiva, tenaz y con iniciativa., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional., • Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota., • Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores., • Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido., • Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!, • Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry., • Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico., • Viernes tarde con horario intensivo., • Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento. En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura. xcskxlj ¿Te gustaría ser Baker? #J-18808-Ljbffr

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de Ciberdefensa!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa y la ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación (V&V) para participar en proyectos estratégicos ligados a sistemas críticos y entornos de alta seguridad.💡 ¿Qué harás?Diseñar, planificar y ejecutar planes de prueba funcionales, de integración y de validación de software y sistemas.Participar en actividades de Verificación y Validación (V&V) asegurando el cumplimiento de requisitos y criterios de calidad.Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas mediante herramientas como JIRA, Zephyr, TestLink u otras similares.Ejecutar y automatizar pruebas de carga y rendimiento utilizando JMeter.Diseñar, ejecutar y mantener pruebas de APIs mediante Postman, gestionando colecciones y validaciones.Desarrollar scripts básicos de automatización con Python o Java.Documentar evidencias de prueba, elaborar informes de resultados y no conformidades, y dar soporte en su seguimiento.Trabajar en entornos Linux y con sistemas basados en redes.Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, sistemas y ciberseguridad.Participar en proyectos con enfoque ágil, contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos de calidad.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀✅ Requisitos imprescindibles✅ Experiencia profesional de 2 a 3 años en actividades de Verificación y Validación de software o sistemas.✅ Experiencia en diseño y ejecución de planes de prueba funcionales, de integración y validación.✅ Experiencia en gestión de pruebas con herramientas como JIRA, Zephyr, TestLink o similares.✅ Conocimientos sólidos en redes y entornos Linux.✅ Experiencia en documentación de evidencias y elaboración de informes de no conformidades.✅ Nivel medio de inglés.✅ Buena capacidad comunicativa y trabajo en equipo.🤖 Automatización (imprescindible)✅ Experiencia básica o intermedia en JMeter para pruebas de carga y rendimiento.✅ Experiencia con Postman para pruebas de APIs, colecciones y validaciones.✅ Conocimientos de Python o Java para scripting y automatización.➕ Se valorará➕ Conocimiento básico de Playwright para automatización de interfaz de usuario.➕ Conocimientos básicos en ciberseguridad (normativas, vulnerabilidades, buenas prácticas).➕ Experiencia en metodologías ágiles.➕ Experiencia previa en proyectos de defensa o ciberinteligencia.➕ Interés por sistemas críticos y entornos de alta seguridad.🎯 Habilidades personalesProactividad y atención al detalle.Capacidad resolutiva y orientación a la calidad.Espíritu de equipo.Capacidad de aprendizaje continuo.Interés por la ciberseguridad y los sistemas críticos.🎁 Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀Participación en sistemas críticos con impacto nacional e internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝Comunicación fluida, trabajo colaborativo y apoyo continuo.Autonomía y Flexibilidad ⏳Conciliación real y modelo de trabajo adaptado al proyecto.Plan de carrera adaptado a ti 📈Desarrollo profesional en testing, automatización y V&V.Formación continua 📚Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).Descuentos exclusivos 🎁Beneficios en ocio, bienestar, deporte y mucho más.Retribución competitiva 💰Acorde a tu experiencia y con planes de compensación flexible.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍Primera toma de contacto (5–10 min) 📞Entrevista técnica 🤝Con el equipo, donde conocerás el proyecto y realizaremos una valoración técnica (incluyendo inglés si procede).Entrevista con el equipo de Atracción de Talento 🤝Oferta y bienvenida 🎉⏱️ Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, libres de cualquier tipo de discriminación.🌟 ¡INDRA es Top Employer 2026!Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberseguridad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un Business Development Manager para formar parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución. La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, gestionar grandes cuentas y administraciones públicas, para posicionar nuestro portfolio de servicios de ciberseguridad y soluciones propias, trabajando de forma cercana con los equipos técnicos y de preventa. • Desarrollar negocio en el mercado de Cataluña mediante la captación de nuevos clientes y el crecimiento de cuentas existentes., • Identificar oportunidades y generar una cartera sólida de negocio en el ámbito de la ciberseguridad., • Comercializar servicios de consultoría de ciberseguridad y soluciones tecnológicas propias de la compañía., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Elaborar propuestas comerciales en colaboración con los equipos de preventa y especialistas técnicos., • Mantener una interlocución de alto nivel con responsables de IT, CISO, CIO, Dirección de Tecnología y Dirección General., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar una correcta ejecución de los proyectos vendidos., • Representar a la compañía en eventos, reuniones y actividades de networking del sector. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50,000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6,000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva: planes de compensación flexibles según tus necesidades y 32 días laborales de vacaciones. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado: 1-2 semanas. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Se valorará tener un título de monitor de ocio y tiempo libre, así como una Diplomatura o Grado en Magisterio o un título de Técnico en Educación Infantil.

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP, busca un/a Especialista en Ciberseguridad N3 para unirse al equipo. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Modalidad de trabajo: HÍBRIDO en Barcelona (2 días/semana en oficina) Responsabilidades • Analiza la problemática del cliente en profundidad, proponiendo servicios o soluciones técnicas que ayuden a conseguir sus objetivos de negocio, • Lead técnico en crisis de seguridad Investigación avanzada (APT, persistencia, TTPs), • Diseño de casos de uso SOC, • Diseño de arquitectura de detección y casos de uso avanzados Creación de playbooks y estándares técnicos, • Evaluación de nuevas tecnologías SOC/IR, • Definición de SOP, matrices de escalado y estándares técnicos, • Formación estratégica a equipo y CTF internos, • Revisión y validación de informes ejecutivos, • Autoridad técnica sobre N1/N2/N3 Solución de Problemas y Juicio Persona analítica delante de un problema, escucha al cliente, entiende y evalúa los riesgos para ayudar a definir un plan de Mitigación. Aplica su experiencia personal en este tipo de situaciones técnicas y de negocio, equilibrando intereses potencialmente conflictivos para alcanzar soluciones efectivas. Trabajo en equipo y liderazgo Trabaja para el bien del equipo y entiende la importancia de la cooperación y colaboración con los miembros del equipo. Participa y contribuye al establecimiento y conservación de un entorno de respeto y apoyo mutuo para alcanzar objetivos comunes. Ayuda en el liderazgo de todo el equipo al jefe de Proyecto. Comunicación Habla claramente y se expresa bien en grupos y en conversaciones de persona a persona; crea una atmósfera en la que la información de alta calidad fluye fácilmente y a tiempo entre él y otros; anima a la expresión abierta de las ideas y opiniones. Con cliente debe adaptar su comunicación técnica al punto que el cliente entienda lo que está transmitiendo. Excelencia en la Ejecución Las tareas que tiene asignadas debe ejecutarlas con máxima excelencia para la entrega de productos y/o servicios. Su calificación en el proyecto se basará en el rendimiento en estos indicadores de la Excelencia y ejecución. Conocimientos Técnicos • Conocimiento y experiencia en aplicación de metodologías definidas., • Nivel técnico medio-avanzado en algunas de las tecnologías indicadas (herramientas de SIEM y SOAR, Networking, Palo Alto, Kaspersky, Crowdstrike, etc...). Cultura y Valores • Un equipo diverso., • Compañerismo., • Flexibilidad y conciliación., • Aprendizaje continuo., • Carrera profesional individualizada., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. #J-18808-Ljbffr