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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP PM/QM para incorporarse en nuestro equipo en cliente con sede en Madrid (Hortaleza). Requisitos: Más de 5 años de experiencia trabajando con los módulos de SAP PM y QM. Análisis de los requerimientos funcionales de Calidad (QM) y Mantenimiento (PM). Diseño de soluciones funcionales, modelo de gestión e implantación. Adaptar la funcionalidad de la herramienta SAP a los procesos de la compañía, necesidades y casuística particular. Imprescindible inglés y viajes puntuales. Deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. ¿Qué ofrecemos con esta oportunidad? Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de pasar a plantilla del Cliente final. Salario fijo en 12 pagas. Jornada completa de oficina, con horario flexible de entrada 7:30h - 10:30, de lunes a viernes, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades. Modalidad de trabajo presencial en Madrid (Hortaleza), con 1 día de teletrabajo a la semana. Más de 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@desde el Departamento de Culture& People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee Benefits - Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. - Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. - Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. - Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. - Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. - Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. - ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. - En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Estudios mínimos: • Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: • Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

En Arghos, empresa de Ingeniería y Consultoría del grupo Aernnova, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior para participar en proyectos nacionales e internacionales de uno de nuestros principales clientes del sector Oil & Gas en Barcelona (Cornellà de Llobregat). ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel, liderando y supervisando actividades de ingeniería eléctrica en proyectos industriales complejos. Entre tus principales funciones estarán: ⚡ Supervisión y ejecución de actividades de ingeniería eléctrica. ⚡ Elaboración de especificaciones técnicas, cálculos eléctricos, distribución de potencia e iluminación. ⚡ Diseño de esquemas eléctricos y sistemas de puesta a tierra. ⚡ Coordinación técnica con otras disciplinas y gestión del equipo asignado. ⚡ Revisión de documentación de proveedores y aseguramiento del cumplimiento de estándares QHSE. ¿Qué buscamos? ✔️ Grado o Máster en Ingeniería Industrial especialidad Eléctrica. ✔️ +8 años de experiencia en ingeniería para sectores químico, refino o petroquímico. ✔️ Manejo de herramientas como ETAP, DIALUX y AUTOCAD. ➕ Valorable experiencia con SPEL, CANECO BT, SPMAT, entre otras. ✔️ Nivel alto de inglés (imprescindible para la participación en proyectos internacionales). ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a una empresa internacional y referente en el sector. ✨ Contrato indefinido y estabilidad profesional. ✨ Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + oficina). ✨ Flexibilidad horaria. ✨ Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¿Conoces a alguien que encaje con esta oportunidad? No dudes en aplicar o compartir esta publicación con tu red de contactos. ¡Queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

PROJECT MANAGER ASSISTANT – Zaragoza Grupo Saphir Parfums, con empresas tan icónicas como CARAVAN FRAGANCIAS, busca incorporar un PROJECT MANAGER ASSISTANT para reforzar su estructura técnica corporativa. ¿Quiénes somos? Grupo Saphir es un conjunto de empresas del sector químico, especializadas en perfumería, con una clara orientación industrial y logística. Contamos con tres centros de producción –Madrid, Barcelona y Zaragoza, siendo ésta última nuestra planta principal–, aproximadamente 250 empleados y nos encontramos en una etapa de crecimiento sostenido, con inversiones continuas en ampliación, automatización y mejora de procesos. Tu misión. Como PROJECT MANAGER ASSISTANT serás una figura clave en la gestión técnica de instalaciones, obras, cumplimiento normativo y mejora continua de los distintos centros del grupo. Reportando directamente a la dirección, coordinarás múltiples proyectos en paralelo aportando una visión global de planta industrial. Buscamos un perfil multidisciplinar, resolutivo y altamente polivalente, con iniciativa, ganas de aprender, mentalidad práctica y ganas de asumir retos diversos en un entorno industrial muy dinámico. ¿Cómo será tu día a día? Supervisarás y controlarás el estado legal de las instalaciones industriales de Zaragoza y del resto de centros del grupo: inspecciones reglamentarias, licencias, legalizaciones y demás requisitos técnicos aplicables. Darás soporte técnico interno y transversal a los distintos departamentos en normativa y necesidades operativas, participando también en cuestiones de urbanismo, licencias de actividad y desarrollo de nuevas implantaciones. Liderarás la gestión integral de obras de ampliación, mejora y modificación de naves, oficinas e instalaciones industriales, coordinando contratas, gremios, ingenierías externas y empresas mantenedoras. Realizarás el seguimiento técnico y económico de los proyectos: certificaciones, presupuestos, costes, desviaciones y plazos, asegurando ejecuciones en tiempo y forma. Participarás en proyectos vinculados a instalaciones eléctricas de alta y baja tensión, PCI, climatización, frío industrial, aire comprimido, compresores, ascensores, instalaciones APQ, entornos ATEX y otras instalaciones auxiliares propias del entorno industrial. Colaborarás en el replanteo de layouts de fábrica y oficinas, elaboración y revisión de planos en AutoCAD, propuestas de mejora técnica y optimización de espacios, flujos y productividades. ¿Qué necesitamos de ti? Formación Profesional técnica industrial o Grado de Ingeniería. Experiencia entre 1 – 3 años en entorno industrial: instalaciones, mantenimiento técnico, obras o similar. Manejo de AutoCAD. Conocimiento de normativa técnica industrial (instalaciones AT/BT, PCI, APQ, ATEX…). Orientación a resultados, capacidad analítica, mentalidad estructurada y gran capacidad organizativa. Iniciativa, proactividad, flexibilidad, polivalencia y buenas habilidades comunicativas y de negociación. Capacidad para trabajar con ritmo alto sin perder método y elevada adaptación al cambio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en un grupo industrial sólido y en plena expansión. Posición con gran variedad técnica y aprendizaje continuo, participando en proyectos reales de crecimiento industrial. Posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo dentro de un entorno exigente, dinámico y con recorrido. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valor aportado por la candidatura seleccionada. Jornada intensiva de lunes a viernes de 07:00 a 15:00, que facilita la conciliación. Sistema de bonus y beneficios internos de la compañía. Plan de formación interna y externa para seguir desarrollándote profesionalmente. Servicio de fisioterapia in company. Instalaciones modernas, entorno seguro y equipos punteros. Descuentos en productos propios y multimarca, actividades de ocio, sala de juegos y un completo catálogo de beneficios sociales. Buscamos a alguien que… No se limite a una sola especialidad. A alguien con actitud práctica, que disfrute resolviendo problemas distintos en el día a día, que combine terreno y oficina y que se sienta cómodo/a coordinando desde una reforma de oficinas hasta una legalización industrial o un proyecto de ampliación de naves. Inquieto/a, con ganas de aprender, con iniciativa y capacidad para adaptarse a nuevos retos con rapidez, sin renunciar al orden, la planificación y la calidad en la ejecución. Si te motiva construir, mejorar y hacer que las cosas ocurran, queremos conocerte.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING.. Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello

En Hoteles Elba estamos seleccionando un/a REVENUE JUNIOR para incorporarse en nuestra oficina central situada en San Sebastián de los Reyes (Madrid) donde podrás desarrollar tu carrera profesional y formar parte de un gran equipo de trabajo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¡Nos encantaría contar contigo! Como REVENUE JUNIOR llevarás a cabo las siguientes tareas: • Comercialización y estrategia de ventas B2B y B2C aplicada a los hoteles de la cadena., • Conocimiento y gestión de los principales OTA´s, IDS, motor de reservas y PMS., • Desarrollo estratégico para la maximización y optimización de ingresos., • Control y gestión del inventario de habitaciones., • Channel Management., • Análisis de benchmarking, pricing, pick ups, forecasting, demanda, así como de los principales indicadores., • Elaboración de informes regulares y análisis para la cadena entre otras. Requisitos: • Experiencia de al menos 1 año en el departamento de Revenue (segmento vacacional o urbano) de cadena hotelera o similar., • Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto., • Conocimiento de las técnicas de ventas en los diferentes canales., • Residencia en Madrid. Para todo esto se requiere un nivel alto de español, inglés y valorable un tercer idioma. Conocimientos avanzados de Excel. Se valorará positivamente tener experiencia y manejo en TMS (SAP) / Dingus / OTA Insight / Opera / MGS. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. xcskxlj No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia ¡Te esperamos!

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

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Estamos ampliando nuestro equipo del Área de Energía, Industria y Agua para nuestra oficina de Ferrol. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre tus tareas pueden encontrarse: Direccion Facultativa. A.T . a obra para supervisión y seguimiento de esta y subcontrata Apoyo Oficina técnica Resolver las contingencias que se produzcan en la obra Colaborar con los restantes agentes en la elaboración de la documentación de la obra ejecutada, aportando los resultados del control realizado Participación en proyectos de infraestructura /industriales Ejercer de Coordinador de Seguridad y Salud ¿Qué requisitos son necesarios? Formación técnica en Ingeniería Civil o Industrial 3 - 5 años de experiencia Formación en PRL ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Somos la primera empresa especializada en blind boxes , collectibles y designer toys en España. Trabajamos con marcas de referencia internacional como Pop Mart, Lucky Emma y 52toys , en un mercado en fuerte crecimiento que está conquistando a coleccionistas, tiendas especializadas y público general. Buscamos 3 comerciales con perfil hunter con el propósito de abrir mercado B2B desde cero para cubrir las 4 provincias de Cataluña (Barcelona, Tarragona, Lleida y Girona) Tus clientes serán: Tiendas de coleccionables y figuras. Tiendas de anime, manga y cultura pop. Jugueterías. Gift shops y concept stores. Tiendas de merchandising y Funko. Todas las demás que tengan encaje con el producto. ¿Qué harás? Prospectar y contactar nuevos clientes B2B de forma activa. Hacer visitas presenciales y seguimiento hasta el cierre. Cerrar acuerdos comerciales con nuevas tiendas. Gestionar la relación inicial con cada cliente hasta que se consolide. Buscamos a alguien que: Tenga formación en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar (deseable, no excluyente). Inglés : mínimo nivel B2. Tenga mínimo 2 años de experiencia demostrada en prospección outbound — es decir, que haya salido a buscar clientes desde cero, sin esperar a que lleguen solos. Se sienta cómodo/a haciendo puerta fría y no se rinda ante el primer "no". Trabaje con autonomía y orientación clara a resultados . Se valorará positivamente contar con cartera propia de clientes del sector (jugueterías, tiendas especializadas, retail de ocio). Se valorará disponer de vehículo propio (deseable, no excluyente) Condiciones: Contrato temporal de 6 meses con período de prueba de 2 meses , ampliable a 12 meses o a indefinido, según resultados. Jornada completa (40h). Fijo de 1.600€ brutos/mes + comisiones sin techo. Las comisiones combinan un porcentaje sobre la venta y un fee fijo por cada pedido cerrado — así se premia tanto el volumen como el esfuerzo de haber abierto un cliente nuevo, aunque el primer pedido sea pequeño. Un hunter con buen rendimiento puede alcanzar entre 3.000€ y 5.000€ más al mes en total. Ubicaciones: Oficina central: Madrid. 3 vacantes: Cataluña (cobertura de toda la comunidad). Sector en fuerte crecimiento: Blind boxes, collectibles, anime, manga y designer toys — un mercado que en los últimos años ha pasado de nicho a fenómeno de masas. ¿Te encaja? Envíanos tu CV a través de LinkedIn.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con experiencia de 3-5 años en derecho regulatorio financiero, especialmente en el asesoramiento y tramitación de todo tipo de expedientes ante la CNMV. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Asesoramiento jurídico en operaciones financieras complejas: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs. Diseño y formalización de todo tipo de operaciones. Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros. Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios. Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS). Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera. Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión. Asesoramiento en materia de mediación de seguros. Asesoramiento en materia de bastanteos, testamentarías y, en general, procesos de cambio de titularidad de los clientes y sus activos. ¿Formación: Grado en Derecho. Experiencia previa de entre tres y cinco años en derecho regulatorio financiero. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Pensamiento analítico y atención al detalle. Trabajo en equipo y orientación a cliente. Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Contacto directo con clientes.

CONSULTOR SENIOR EN MARLOW We are hiring! En MARLOW queremos incorporar un nuevo consultor/a senior de comunicación corporativa para una de nuestras unidades de negocio . La persona seleccionada se incorporará a un equipo que lidera proyectos de comunicación y reputación a nivel nacional e internacional en diferentes sectores. Buscamos personas con experiencia en firmas de comunicación, así como en departamentos de comunicación de empresas u organizaciones. Acompañamos a nuestros clientes, líderes en sus industrias como aliados estratégicos para el logro y la protección de sus objetivos de influencia y reputación pública. Las personas que forman parte de los equipos de MARLOW se involucran en proyectos complejos y de alto impacto en los que es necesario ofrecer competencia para el análisis, habilidad para aportar foco estratégico y táctico y capacidad ejecutiva. Lo que harías con nosotros • Elaboración de propuestas., • Redacción de productos informativos: notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación, Q&A, presentaciones, textos para web y redes sociales., • Ideas para encuentros y eventos. Reuniones con medios de comunicación y convocatorias para prensa., • Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación y voces públicas autorizadas de la industria en la que se trabaja., • Asesoramiento en la estrategia presencia digital., • Contacto directo con el cliente., • Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones adicionales al cliente), • Gestión de terceros colaboradores., • Capacidad de gestionar equipo., • Firmamos contratos indefinidos, porque nos gustan los profesionales que nos ayudan a construir empresa. Politica flexible de teletrabajo en periodos vacacionales., • Desconexión total: creemos en los periodos de descanso. Jornada intensiva anual los viernes, por la mañana tele trabajamos. 23 días laborables de descanso. La semana del 15 de agosto toda tuya y retribuida. 24 y 31 de diciembre no se trabaja, claro., • Tenemos oficina en el centro de Madrid. Es como entrar en una galería de arte. Parar un rato y hacerte un café o tomarte un refresco con aperitivos es norma de la casa., • Pertenecemos a una de las mayores redes de agencia independientes del mundo, con colegas en los 5 continentes. Toda una experiencia! Si quieres tener la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo, porque te gusta el mundo de la comunicación corporativa y lo conoces, eres proactivo, no puedes vivir sin redactar documentos y hablas inglés, puedes presentar tu candidatura enviando tu CV a

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Backend para incorporarse en un proyecto de un importante grupo asegurador. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. No buscamos un perfil puramente teórico ni orientado solo a documentación. Acompañar la modernización de servicios legacy hacia microservicios. Trabajar en entornos Java, Spring Boot, APIs, Kafka y OpenShift/Kubernetes. Participar en iniciativas de integración, APIOps, contract-first y automatización. Java 17/21 Spring Boot 3 Apache Camel / Quarkus Kafka Kubernetes / OpenShift Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo backend Java. Experiencia sólida con Spring Boot y/o Quarkus . Conocimiento de Apache Camel . Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI. Comprensión práctica de Kafka: producers, consumers, particiones y consumer groups. Experiencia trabajando sobre Kubernetes u OpenShift. Experiencia en oficinas de arquitectura, centros de excelencia o frameworks corporativos. Experiencia ayudando a equipos a aplicar buenas prácticas técnicas. Ubicación: Madrid, Jaén, Granada, Córdoba o Sevilla Madrid: 3 días oficina / 2 remoto Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. En julio y agosto, jornada reducida de 30 h semanales. Inicio: inmediato Proyecto: estable / indefinido Si tienes experiencia en desarrollo backend Java y quieres evolucionar hacia un rol de arquitectura con impacto transversal, estaré encantada de contarte más detalles. xcskxlj BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder!En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa.Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio:Delegado/a Comercial.Tu Impacto en el ProyectoEn Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia.Desde tu posición en el departamento deReal Estate, reportando directamente alResponsable Real Estate, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza.¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones)Diseñar y ejecutar el plan dedesarrollo de negociopara identificar, negociar y asegurar ubicaciones estratégicas en la Comunidad de Madrid, maximizando el potencial de implantación de hubs de recarga.Negociar directamente con propietarios, promotores, fondos de inversión,retailersy administraciones públicas para cerrar contratos de ubicación y acelerar la apertura de nuevos puntos de carga.Liderar elpipelinede localizaciones desde la identificación hasta la firma, optimizando procesos internos y colaborando estrechamente con equipos técnicos, legales y de permisos para garantizar la viabilidad y eltime-to-market.Representar a Zunder en foros y mesas de negociación estratégicas, liderando acuerdos clave que consoliden y expandan la red de carga rápida en España.¿Qué buscamos en ti? Sólida capacidad de negociación y profundo conocimiento del marco contractual e inmobiliario (planeamiento urbanístico, aspectos legales y técnicos).~ Dominio de español, catalán e inglés; disponibilidad para viajar de forma regular.~ Red de contactos activa en los sectores de real estate, energía, infraestructura y/o transporte en España.Lo que ofrecemosEn Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente:Impacto real:Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible.Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación.Desarrollo profesional:Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites.Cultura de equipo e impacto:Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisionesPaquete retributivo competitivo:Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad.En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible.¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria,en Zunder te estamos esperando.

CENTURY 21 Bétulo | Badalona El sector inmobiliario está cambiando. Más competitivo. Más profesional. Más exigente. La pregunta no es si hay muchas agencias. La pregunta es: ¿quién ofrece una verdadera plataforma para emprender con respaldo real? En CENTURY 21 Bétulo, ubicada en una de las mejores zonas de Badalona, con excelentes instalaciones y visibilidad estratégica, estamos ampliando equipo. Buscamos consultores inmobiliarios con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio bajo el respaldo de una marca global con más de 50 años de trayectoria. ¿Qué harás? Captación y comercialización de propiedades residenciales (especialistas en segunda mano). Prospección activa y generación de negocio. Gestión integral de clientes compradores y vendedores. Organización de visitas y negociación. Desarrollo de tu networking y marca personal. Gestión profesional mediante CRM y herramientas de productividad. ¿Qué te ofrecemos? ✔ Altas comisiones sin techo de ingresos. ✔ Oficina premium en excelente ubicación en Badalona. ✔ Formación inicial y continua a través de CENTURY 21 University (itinerarios de 12 meses). ✔ Plan de carrera real: posibilidad de liderar tu propio equipo. ✔ Soporte multidisciplinar (dirección, marketing, legal, tecnología). ✔ Marca reconocida internacionalmente con presencia en 86 países. ✔ Flexibilidad horaria: gestionas tu agenda y tu crecimiento. ✔ Modelo 100% comisión — mentalidad empresarial. Perfil que encaja Experiencia comercial (inmobiliaria valorable, no imprescindible). Alta capacidad relacional y de negociación. Disciplina comercial y orientación a resultados. Mentalidad autónoma y resiliente. Capacidad financiera para un periodo inicial sin ingresos fijos. Ambición de crecimiento y liderazgo. ¿Por qué CENTURY 21 Bétulo? Porque no somos solo una agencia. Somos una plataforma para emprendedores inmobiliarios que quieren: Libertad profesional. Ingresos proporcionales a su esfuerzo. Crecimiento sin límites. Formar parte de una red sólida, ética y profesional. Aquí lo importante son las personas. Ubicación estratégica en Badalona Aplica por mensaje directo o envíanos tu CV. Tomamos un café y hablamos de tu próximo proyecto profesional. Nota legal obligatoria Cada agencia es jurídica y financieramente independiente. Los asesores inmobiliarios son autónomos e independientes, manteniendo una relación exclusivamente mercantil con la franquicia. #yosoycentury21 #oportunidaddenegocio #agenteinmobiliario #crecimientopersonal #comercialinmobiliario #yovivoenbadalona #asesorinmobiliario #yosoycolaborador #negocioinmobiliario

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander , trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, este es tu sitio. Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Especialista ICIF IT , que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Asegurar la efectividad de los controles internos de TI mediante su identificación, documentación, evaluación y monitoreo continuo, contribuyendo a la transparencia, trazabilidad y confiabilidad de la información, así como al cumplimiento regulatorio. Responsabilidades Identificar, documentar, evaluar y monitorear continuamente la efectividad de los controles internos sobre los procesos de tecnología de información (TI), sistemas y aplicativos. Ejecutar revisiones con base en la metodología interna basada en diferentes frameworks internacionales como COSO, COBIT, NIST, etc. Garantizar la transparencia, trazabilidad, confiabilidad y oportunidad en la información financiera y no financiera. Asegurar el cumplimiento con regulaciones locales y marco de control interno. Requisitos Ingeniería en Sistemas Computacionales, Informática o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en Auditoría de sistemas de TI (preferentemente con experiencia en despachos de consultoría Big4), Evaluación y monitoreo de ITGC's, controles relacionados a ciberseguridad, seguridad de información y datos, revisión y emisión de reportes SOC 2 (Tipo 1 y 2) y Administración de riesgos tecnológicos. Seguimiento a planes de acción, 3. Documentación de Narrativas y Flujogramas de procesos y controles, Seguimiento y monitoreo a indicadores internos de cumplimiento. Cursos o certificaciones: Administración de riesgos (ISO 31000), Ley Sarbanes‑Oxley, COBIT, NIST, SGSI (ISO 27000). Idioma: Inglés intermedio/avanzado. Soft Skills Habilidad de análisis y negociación. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Propuesta de Valor Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidarte, eres lo más importante. Estos serán algunos de tus beneficios: Beneficios Modalidad de Trabajo Híbrido + Traslados ida‑vuelta oficina Programa NomadeZS: escritorio flexible Vales de Despensa y Restaurante. Seguro de gastos médicos mayores Únete a nuestro equipo ¡Súmate a nuestro equipo! Compromiso de Igualdad de Oportunidades En Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Se busca ingeniero para mediciones, cálculos y diseños en CAD, transformando información en mapas y modelos digitales. Se ofrece salario competitivo y oportunidades de crecimiento.

híbrida. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Técnico/a de ofertas para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad híbrida. ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de ofertas, con experiencia de al menos 5 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid. Titulación: Ingeniería, ADE Modalidad Teletrabajo: Híbrido Jornada Laboral: Completa Requisitos mínimos: Titulación académica mínima de Grado Superior en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas / Finanzas, Comercio Exterior o similar. Deseable Ingeniería o ADE. Experiencia al menos de 5 años en gestión de Ofertas. Deseable experiencia en Compras: ofertas, negociaciones, pedidos, gestión de proveedores, contratos. Deseable experiencia en Gestión de Proyectos. Alto nivel de inglés oral y escrito, mínimo C1. Nivel avanzado de Office. Experiencia mínima de 2 años en gestión con sistema SAP. Iniciativa y habilidades de comunicación y negociación. Persona proactiva y flexible. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación de las ofertas entre la Oficina Técnica de Ofertas y el Departamento de Compras. Actualización listado de precios de proveedores. Gestión de ofertas comerciales y licitaciones. Solicitud de ofertas a proveedores. Gestión de pedidos. Gestión y homologación de proveedores. Negociaciones y contratos con proveedores. Realización de mesas de contratación y procesos de sourcing. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual , que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria , en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

Se buscan becarios de ingeniería para la oficina técnica de Cartagena.Ofrece beca renovable, jornada flexible, y ayuda económica.

Se busca ingeniero de presupuestos de electricidad para analizar proyectos, preparar presupuestos y gestionar el mantenimiento de instalaciones.

El Área de Precios de transferencia y Fiscalidad Internacional de Grant Thornton en su oficina de Madrid busca incorporar profesional para el equipo de precios de transferencia que cumpla el siguiente perfil: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. • Grado en Derecho y/o Administración de empresas, convenientemente con Máster o postgrado en materia fiscal., • Experiencia demostrable de entre al menos 2 y 8 años, máximo, en materia de operaciones vinculadas y precios de transferencia / transfer pricing., • Manejo de bases de datos de precios de transferencia, • Vocación de desarrollar su carrera en dicha materia., • Dominio del inglés escrito y hablado (se realizará prueba en el proceso de selección). Se ofrece: • Carrera profesional a largo plazo en la firma., • Remuneración atractiva., • 2 días de teletrabajo., • Cursos y formación interna y externa tanto nacional como internacional. xcskxlj, • Posibilidad de stage internacional en el extranjero.

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en MAPFRE Tech nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista Salud para Reef, nuestro ecosistema tecnológico global. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de MAPFRE como grupo asegurador. Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio. Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad. ¿Qué podrás hacer con nosotros? * • Participar en el portafolio de proyectos de implantación de nuevas capacidades y proyectos de implantación del ecosistema Reef., • Diseño, coordinación de la programación y validación de las configuraciones del módulo de Reef Salud a los requisitos de negocio y proponiendo mejoras de configuración de manera a que sean estándares., • Definir e implantar nuevas capacidades funcionales en las arquitecturas de Reef., • Analizar nuevas capacidades de SW de mercado que se pueda incorporar al ecosistema Reef., • Garantizar la certificación funcional y técnica sobre las entregas realizadas por los equipos de desarrollo., • Controlar el ciclo de desarrollo, gestionando las diferentes fases, hasta el despliegue de la solución., • Actuar como consultor experto en el módulo de Reef Salud, proponer soluciones óptimas, ejecutar estimaciones de alto nivel, gestionar la demanda de sistemas y supervisarla desde el origen hasta la entrega en producción asegurando su correcto funcionamiento., • Coordinar las sesiones e interlocución con las distintas áreas implicadas en la definición y validación de los requerimientos., • Promover la mejora continua de la solución Reef Salud., • Contribuir a la formación de otros colaboradores. ¿Qué necesitas saber? * • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o titulaciones afines., • Experiencia de al menos 5 años realizando funciones similares., • Experiencia en construcción de frontales sobre Frameworks., • Lenguajes: Java, Java Script y Javascript, Html, AngularJs, PL/SQL., • SCM (Git / Bitbucket), • Cloud (Azure, AWS y/o OCI), • Nivel de inglés B2 Se valorará conocimientos en * • Diseño y principios de arquitectura (microservicios, API-first, estrategias evento-driven,etc.), así como su aplicación al ciclo de vida de desarrollo del software., • Definición de APIs con OpenAPI (swagger 2.0 / 3.0)., • EDA / Kafka y servicio proporcionado por Confluent Cloud., • Desarrollo y automatización de tareas a través del pipeline de Jenkins., • Nociones de configuración de servidores JBoss, Tomcat y/o Weblogic., • Experiencia trabajando con kubernetes., • Automatización con Selenium o similares. ¿Qué te podemos ofrecer? * • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación)., • Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes ¿Dónde estamos? * • Calle María Tubau, Madrid ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf ( ) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. xcskxlj Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Técnico Prl con CFGS en Prevención de Riesgos Laborales.Evaluará riesgos, asesorará clientes y diseñará acciones formativas.Jornada completa con teletrabajo parcial y salario competitivo.

Se buscan becarios para las áreas de Oficina Técnica y Proyectos Fotovoltaicos.

Buscamos dependientes para venta de muebles y artículos de decoración en Getafe.Se ofrece contrato temporal con un salario de 1.

Se valorará que cuenten con experiencia en asesoramiento al cliente, como así también, tareas administrativas con capacidad de gestión y organización.

Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en constr

Experiencia en funciones comerciales. Salario en base a perfil y experiencia del candidato.

We’re Hiring | Medical Science Liaison – Hematology & Nephrology | Spain MADRID.An exciting opportunity to join Medical Affairs organization as a Medical Science Liaison supporting Hematology and Nephrology across key territories in Spain.This role will focus on scientific engagement with the me

Manage sample lifecycles and result entry using. Assist in troubleshooting assay methods and equipment, as well as authoring/revising.

Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato.

Identificar oportunidades de mejora en procesos, costes y experiencia de usuario.

Colaborar con el equipo de producción y oficina técnica para asegurar una correcta ejecución de los proyectos. Banda salarial según valía, con progresión en función de la experiencia y desempeño. Tienes experiencia previa como fresador/a CNC, especialmente en máquinas de 4 y/o 5 ejes.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y co

Ensure visual merchandising, product presentation and store standards are maintained at all times.

We are committed to bringing digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world.Huawei's end-to-end portfolio of products, solutions and services are both competitive and secure.Through open collaboration with ecosystem partners, we create lasting value for our c

In the Business Process Excellence department, we work for the improvement of the business areas in the following way:. You might not meet every single requirement listed. Design and define the business processes.

Experiencia previa como Jefe/a de Mantenimiento en un hotel dentro de la industria hotelera o en instalaciones grandes. Experiencia gestionando equipos a su cargo.

Data Warehousing, Data Lakes, Snowflake, and DBT to guide the technical direction of their modern data platform. Oversee implementation across internal and external teams; provide deep expertise in Snowflake performance tuning, dbt pipeline design, SQL optimization, and Python-based data processing.

Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software avanzado, automatización o IA aplicada, 1 año de experiencia práctica en agent engineering o soluciones multi-step con LLM. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas.

Desde Iveco Group España buscamos a personas con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo administrativo a nuestra actividad!.Durante el desarrollo de tu beca a través del programa NextGen, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la c

Experiencia de más de un año en la gestión de marcas en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, desde un prisma corporativo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en t