Trabajos oficina virtual en LatinaCrear alertas

En Fail Fast buscamos un/a Content Designer con más de 3 años de experiencia, capaz de transformar estrategias de negocio en conversaciones fluidas. No buscamos a alguien que solo "escriba copies", sino a una persona que entienda el comportamiento del usuario y sepa guiarlo a través de Customer Journeys transaccionales. Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Harás dupla creativa con un Visual Designer construyendo la experiencia de cliente y optimizando cada impacto desde la el primer mail de bienvenida hasta el último flujo de fidelización. ¿Qué harás en tu día a día? • Estrategia de comunicación por email: Definirás la narrativa y el tono de voz de estas piezas, especialmente en flujos transaccionales (abandonos de carrito, confirmaciones, reactivación de usuarios)., • Diseño de Conversación: Trabajarás codo con codo con Visual Design para estructurar la información. Decidirás qué va primero, qué tono usamos en el CTA y cómo mantenemos al usuario enganchado., • Optimización de Journeys: Analizarás los flujos actuales de nuestros clientes para identificar puntos de fricción y proponer mejoras en la narrativa que aumenten la conversión., • Branding & Voice: Asegurarás que la voz de cada cliente sea consistente en todos los puntos de contacto digitales, adaptando el registro según el momento del funnel., • Iteración y Testeo: Plantearás tests A/B de copies y estructuras de contenido para entender qué resuena mejor con la audiencia y mejorar los KPIs. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 3 años como Copywriter o Content Designer en agencia digital o producto, con foco en CRM y Email Marketing., • Mentalidad de UX Writing: Capacidad para escribir textos claros, concisos y útiles que ayuden al usuario a completar tareas., • Visión Estratégica: No solo escribes palabras; entiendes por qué las escribes y qué acción esperas del usuario en cada paso del journey., • Trabajo en Dupla: Experiencia trabajando de forma integrada con perfiles de diseño. Sabes que el copy y el visual son una sola pieza., • Herramientas: Familiaridad con Figma (no para diseñar, pero sí para volcar contenido y colaborar en tiempo real) y herramientas de gestión de campañas., • Idiomas: Castellano nativo con una gramática impecable. Inglés fluido (capacidad para redactar). Puntos Extra: • Conocimientos de SEO y microcopy., • Experiencia en el sector e-commerce o servicios digitales., • Curiosidad por el análisis de datos (Open Rates, CTR, conversiones). ¿Qué ofrecemos? • Presencialidad de 2 días en oficina., • ¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building…, • Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy., • Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida., • Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!., • Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos un Events Projects manager, encargado del buen desarrollo de los proyectos de eventos. Su función es analizar, coordinar y ejecutar los proyectos, coordinar brief, debrief, estrategias, concepto, contenidos y desarrollo de los eventos, logística, proveedores, presupuesto, entre otros. ¿Qué harás? Es el responsable del buen funcionamiento de los proyectos que se le asignen dentro del equipo de eventos. • Coordinación y ejecución de propuestas y presupuestos de eventos., • Organizar y desarrollar los proyectos asignados: concepto, propuesta de localizaciones, visuales, escaleta de evento y materiales del evento/acción, cumplimiento de timings a nivel producción, y presupuestos., • Establecer y controlar el planning de deliveries de sus proyectos., • Participa activamente en la generación de estrategias de comunicación de cliente, aportando ideas creativas., • Producir entregables impecables (presentaciones, informes, credenciales, propuestas)., • Mantener comunicación directa con los equipos., • Búsqueda y actualización del pool de proveedores., • Estar al día de las novedades que suceden en el sector de los eventos, así como analizar a la competencia., • Gestión de proyectos, desde su concepción hasta su finalización, anticipándose a los retos y a las necesidades del equipo, y garantizando el cumplimiento de las fechas de entregas., • Mantener contacto directo con clientes y coordinar el proceso del evento., • Garantizar el control interno del cumplimiento y desarrollo de los procesos establecidos. Lo que buscamos en ti... • Entre 6 y 10 años de experiencia en el sector de los eventos., • Imprescindible experiencia en consultora o agencia de eventos., • Alto nivel de ingles., • Orientación al cliente, trabajado en equipo, pensamiento creativo e innovador., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos dinámicos., • Experiencia gestionando grandes presupuestos y eventos de alto impacto., • Dominio de Microsoft 365 (Teams, Outlook, PowerPoint) y familiaridad con herramientas de IA., • Habilidades excepcionales de escritura, presentación y de facilitación en inglés y español., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria para asistir a eventos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

En PROCESIA vivimos en ese punto donde la infraestructura deja de ser “lo que está por detrás” y se convierte en el corazón del negocio. Trabajamos con organizaciones que no pueden permitirse caídas, ni excusas, ni “ya lo miraremos mañana”. ¿Qué buscamos? Una persona que disfrute afinando NGINX, quitando segundos a una respuesta o cazando un problema de SSL/TLS que solo aparece bajo carga. A alguien que: • Ha pasado al menos 3 años peleándose (y haciéndose amigo/a) de Linux en producción, mejor si es RHEL., • Ha usado NGINX de verdad como reverse proxy y balanceador, no solo para servir una landing. Virtual hosts, cabeceras, routing, certificados… el pack completo., • Sabe seguir el viaje de una petición: NGINX → capa de APIs → backend Java, y ver dónde se rompe (timeouts, 4xx/5xx, conectividad, SSL/TLS)., • Automatiza porque sí, no porque se lo pidan: Ansible, Bash/Shell, tareas recurrentes que se convierten en playbooks., • Está acostumbrado/a a un soporte N2/N3 donde los problemas no vienen prefiltrados y hay que pensar de forma estructurada. ¿Cuál será tu día a día? Tu terreno de juego será una arquitectura 100% on‑premise, con Linux RHEL, NGINX como puerta de entrada y un stack de middleware Java que da servicio a aplicaciones críticas: • Ajustar una configuración de NGINX para que un nuevo servicio entre en rotación sin que el resto ni se entere., • Definir routing avanzado, certificados y cabeceras para un nuevo dominio que pasa por la capa de APIs antes de llegar al backend., • Analizar por qué ciertas peticiones empiezan a ir lentas: revisar logs, tiempos de respuesta, métricas de sistema y proponer cambios de configuración., • Trabajar con Ansible para desplegar cambios coordinados en DEV, PRE y PRO, sin sustos de “en mi máquina iba bien”., • Participar en una puesta en producción donde tu opinión pesa a la hora de decidir cómo y cuándo se hace el cambio., • Documentar lo que has afinado para que el equipo pueda reutilizarlo, y dejar menos “magia negra” y más conocimiento compartido. No vas a estar solo/a delante de la consola: te coordinarás con desarrollo, con otros administradores de sistemas y con personas de operaciones que entienden perfectamente lo que es tener un entorno crítico. ¿Qué ofrecemos? Más allá de las condiciones que esperas en un puesto así, queremos que este rol sea un sitio donde puedas crecer técnicamente y decidir cosas. • Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día; esto no es un “proyecto puntual” sino una apuesta a largo plazo., • Modelo híbrido/remoto con horarios flexibles para que puedas cuadrar vida personal y despliegues sin dramas., • Proyectos donde la infraestructura importa: NGINX, Linux y middleware son protagonistas, no recursos de fondo., • Plan de desarrollo personalizado: certificaciones, formación en automatización, observabilidad, seguridad… y tiempo para aplicarlo., • Cultura de equipo muy orientada a compartir: revisiones técnicas, espacios para proponer mejoras y un liderazgo que se apoya en principios de Management 3.0 (participación, feedback, autonomía responsable)., • Beneficios pensados para el día a día: viernes con jornada intensiva, verano con horario reducido, seguro médico sin copagos, café/te en oficina y días libres en Nochebuena y Fin de Año. ¿Te vienes?

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️ Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TU perspectiva siempre será valorada. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (más de 1300 profesionales). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde quieras. 🏋️ ♀️ Wellbeing Pack y beneficios flexibles para cuidar el bienestar físico y mental. En Sngular promovemos una cultura plural y colaborativa, donde trabajamos con respeto, humildad y espíritu de equipo. LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Project Manager con experiencia en proyectos de Payments para liderar iniciativas tecnológicas dentro de un entorno internacional (Francia / Portugal). La persona seleccionada será responsable de coordinar proyectos relacionados con plataformas de pago y soluciones financieras, trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales. El rol requiere capacidad de gestión, visión estratégica y comunicación fluida en inglés, ya que parte de la interacción será con equipos y partners internacionales. 📍 Ubicación: Madrid 🏠 Modelo de trabajo: híbrido (combinación de presencial 2 días en oficina y 3 en remoto) TU MISIÓN Serás responsable de gestionar el ciclo completo de proyectos de payments, garantizando la correcta planificación, ejecución y entrega dentro de los plazos y objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES • Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos relacionados con plataformas de pago., • Gestionar roadmap, planificación y seguimiento de hitos del proyecto., • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, arquitectura, producto, QA)., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y partners externos., • Asegurar el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto., • Identificar riesgos del proyecto y definir planes de mitigación., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Participar en la definición de requerimientos funcionales y técnicos., • Reportar el estado de los proyectos a dirección y stakeholders clave. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos., • Experiencia en proyectos relacionados con Payments, medios de pago o fintech., • Conocimiento de ecosistemas de pagos digitales (PSP, wallets, tarjetas, open banking, etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y proyectos complejos., • Conocimiento de metodologías ágiles de gestión de proyectos., • Capacidad para gestionar stakeholders y coordinar equipos multidisciplinares., • Inglés avanzado (B2/C1) para trabajar en entornos internacionales., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum, etc.). BENEFICIOS 👨 🎓 Formación continua: presupuesto individual para formación, certificaciones, acceso a Udemy y programas internos. 🏠 Flexibilidad horaria y teletrabajo. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack para el cuidado del bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible. 🎉 Eventos de equipo y actividades de comunidad. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). 🚀 Programas internos de innovación, formación y crecimiento profesional. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando varios/as Desarrolladores/as Senior Full Stack para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector sanitario público en un proyecto estratégico de imagen médica a nivel regional. Oficina de cliente: Toledo ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo preventivo, predictivo, correctivo, evolutivo, adaptativo y perfectivo de los sistemas de imagen médica., • Integración de los sistemas de imagen médica con otros sistemas de Historia Clínica Electrónica (HCE) y sistemas externos., • Desarrollo de nuevas funcionalidades e integración con el sistema de reconocimiento de voz de imagen médica., • Desarrollo e integración con sistemas VNA/PACS y herramientas de visualización, procesado y adquisición de imagen médica., • Integración con sistemas externos de imagen médica y otros sistemas de información sanitaria., • Desarrollo y evolución de sistemas de telemedicina, informado remoto y Centro Virtual de Diagnóstico., • Desarrollo del Sistema Gestor de Imagen Médica Digital (GIMD)., • Integración con sistemas de dicomización y con el Sistema de Registro de Dosis Corporativo., • Desarrollo de nuevos canales en el motor de integración Mirth., • Desarrollo de reglas de negocio en Drools y Guvnor., • Seguimiento de los procedimientos de gestión de cambios e incidencias., • Participación en planes de pruebas, ejecución de pruebas unitarias y garantía de la calidad del código., • Documentación del código y de los sistemas desarrollados., • Aplicación de metodologías ágiles y estándares de desarrollo de imagen médica. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia profesional entre 2 y 5 años en desarrollo de software., • Experiencia en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica., • Conocimiento de estándares sanitarios DICOM, IHE y HL7 (v2.3, v2.5 o superior)., • Experiencia en tecnologías Backend y Frontend:, • Java 8, JEE, Spring MVC, Spring ORM, EJB 3.0, JDBC., • JSF, Struts, JSP, Servlets., • Angular, Vue, React, React Native, Javascript y Typescript., • Flex, ActionScript3, BlazeDS, MXML, Adobe Flex., • Web Services REST y SOAP (JAX-WS, JAXB)., • Conocimiento de Oracle Weblogic Server y Oracle Database., • Experiencia con SQL, LDAP V3 y control de versiones., • Trabajo con metodologías ágiles (SCRUM). ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Proyecto estable, • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

¿Por qué TE NECESITAMOS? … Porque necesitamos incorporar un/a ingeniero/a Administrador/a SENIOR especializado/a en tecnologías Citrix , para participar en un proyecto estable y de largo recorrido en uno de nuestros clientes y basado en un entorno crítico con más de 12.000 usuarios sobre tecnología CITRIX/NUTANIX. La persona seleccionada se incorporará a nuestra oficina de MADRID y trabajará en modalidad 100% teletrabajo. Puntualmente, podrá ser necesario acudir de forma presencial para la realización de intervenciones o cambios en las infraestructuras del cliente, por lo que se requiere disponibilidad para desplazamientos ocasionales. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación técnica: Técnico medio, superior, Ingeniero, Ingeniero técnico, grado en informática o similar. Experiencia mínima de 4–5 años en administración de sistemas en entornos corporativos. Experiencia y conocimientos a nivel SENIOR en administración de plataformas CITRIX (Citrix Virtual Apps & Desktops o entornos similares). Experiencia en infraestructuras virtualizadas e hiperconvergentes (HCI – Hyperconverged Infrastructure), preferiblemente NUTANIX (en su defecto tecnologías similares como VMware (vSAN + vSphere), Microsoft Hyper-V + Storage Spaces, HPE SimpliVity, etc Experiencia en entornos de gran volumen de usuarios y de alta disponibilidad. Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. Perfil polivalente, proactivo y con iniciativa. Creativo y acostumbrado a aportar ideas. Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% REMOTO y para acudir, de forma puntual, para cambios y actuaciones que requieran presencialidad, a las ubicaciones de la infraestructura (Toledo, Ciudad Real y Albacete) ¿Qué requisitos valoráis? Certificaciones de fabricante en las tecnologías requeirdas: Citrix y/o Nutanix Buen nivel de inglés Experiencia en automatización o mejora de procesos operativos. Conocimiento de herramientas de monitorización. ¿Cuáles serían mis funciones? Administrar y gestionar las plataformas Citrix y Nutanix , garantizando su disponibilidad, estabilidad y rendimiento. Realizar el análisis continuo de las plataformas , identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas o evolutivas. Gestionar la operación diaria de la infraestructura , incluyendo peticiones de servicio, revisión de alertas, gestión de vulnerabilidades, mantenimiento, parcheado y backups. Dar soporte y resolución a incidencias críticas , asegurando la continuidad del servicio en un entorno con un alto número de usuarios. Contribuir a la mejora continua del servicio , manteniendo y optimizando los procesos y procedimientos de monitorización y operación de la plataforma. ¿Qué me ofrecéis? Incorporación a un proyecto estable, con continuidad y proyección. Participación en retos tecnológicos y proyectos con alto nivel técnico. Formación y certificaciones. Entorno de trabajo estable, colaborativo y con buen ambiente laboral. Salario acorde con la experiencia y el potencial del candidato/a. ¿Te identificas? ¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Fail Fast buscamos un/a Visual Designer con 2 años de experiencia que se mueva con soltura entre la estética de marca y la eficiencia de conversión. Necesitamos a alguien capaz de diseñar piezas que vivan dentro de un ecosistema, priorizando la claridad y la acción en Customer Journeys transaccionales. Será la dupla creativa con otro perfil de Content. Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora continua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño de Ecosistemas Transaccionales: Serás responsable de la conceptualización y diseño de newsletters vinculadas a flujos transaccionales (confirmaciones, abandonos de carrito, onboarding), asegurando que el diseño facilite la conversión., • Optimización de Experiencia: Identificarás puntos de mejora en los journeys actuales de nuestros clientes, proponiendo soluciones visuales que mejoren la conversión y la usabilidad., • Dupla Creativa: Trabajarás codo con codo con un perfil de Content para aterrizar conceptos estratégicos en piezas visuales de alto impacto, así como con un equipo de marketing dedicado. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 2 años como Diseñador/a Visual (preferiblemente en agencia o estudio), idealmente con foco en producto digital o CRM., • Figma Lover: Dominio avanzado de Figma, especialmente en el uso de componentes, variantes y gestión de Design Systems., • Especialista en Newsletters: Experiencia demostrable diseñando y maquetando piezas de email marketing (valoramos conocimientos de herramientas como Mailchimp, Salesforce o similares)., • Visión de Journey: Capacidad para entender flujos de usuario y diseñar piezas que funcionen dentro de una secuencia lógica, no solo como impactos únicos., • Expertise en Email Marketing: Conocimiento profundo de las mejores prácticas de diseño para newsletters (jerarquía, legibilidad, botones de acción)., • Perfil Colaborativo: Alguien que disfrute del peloteo de ideas con perfiles de contenido y estrategia., • Idiomas: Castellano nativo e Inglés. Puntos extra: • Nociones de Motion Graphics (After Effects) para dar vida a pequeñas piezas digitales., • Familiaridad con principios de UX/UI y diseño centrado en el usuario. ¿Qué ofrecemos? • Presencialidad de 2 días en oficina., • ¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building…, • Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy., • Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida., • Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!., • Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️ Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TU perspectiva siempre será valorada. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (más de 1300 profesionales). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde quieras. 🏋️ ♀️ Wellbeing Pack y beneficios flexibles para cuidar el bienestar físico y mental. En Sngular promovemos una cultura plural y colaborativa, donde trabajamos con respeto, humildad y espíritu de equipo. LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Project Manager con experiencia en proyectos de Payments para liderar iniciativas tecnológicas dentro de un entorno internacional (Francia / Portugal). La persona seleccionada será responsable de coordinar proyectos relacionados con plataformas de pago y soluciones financieras, trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales. El rol requiere capacidad de gestión, visión estratégica y comunicación fluida en inglés, ya que parte de la interacción será con equipos y partners internacionales. 📍 Ubicación: Madrid 🏠 Modelo de trabajo: híbrido (combinación de presencial 2 días en oficina y 3 en remoto) TU MISIÓN Serás responsable de gestionar el ciclo completo de proyectos de payments, garantizando la correcta planificación, ejecución y entrega dentro de los plazos y objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES • Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos relacionados con plataformas de pago., • Gestionar roadmap, planificación y seguimiento de hitos del proyecto., • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, arquitectura, producto, QA)., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y partners externos., • Asegurar el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto., • Identificar riesgos del proyecto y definir planes de mitigación., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Participar en la definición de requerimientos funcionales y técnicos., • Reportar el estado de los proyectos a dirección y stakeholders clave. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos., • Experiencia en proyectos relacionados con Payments, medios de pago o fintech., • Conocimiento de ecosistemas de pagos digitales (PSP, wallets, tarjetas, open banking, etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y proyectos complejos., • Conocimiento de metodologías ágiles de gestión de proyectos., • Capacidad para gestionar stakeholders y coordinar equipos multidisciplinares., • Inglés avanzado (B2/C1) para trabajar en entornos internacionales., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum, etc.). BENEFICIOS 👨 🎓 Formación continua: presupuesto individual para formación, certificaciones, acceso a Udemy y programas internos. 🏠 Flexibilidad horaria y teletrabajo. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack para el cuidado del bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible. 🎉 Eventos de equipo y actividades de comunidad. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). 🚀 Programas internos de innovación, formación y crecimiento profesional. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️ Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TU perspectiva siempre será valorada. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (más de 1300 profesionales). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde quieras. 🏋️ ♀️ Wellbeing Pack y beneficios flexibles para cuidar el bienestar físico y mental. En Sngular promovemos una cultura plural y colaborativa, donde trabajamos con respeto, humildad y espíritu de equipo. LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Project Manager con experiencia en proyectos de Payments para liderar iniciativas tecnológicas dentro de un entorno internacional (Francia / Portugal). La persona seleccionada será responsable de coordinar proyectos relacionados con plataformas de pago y soluciones financieras, trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales. El rol requiere capacidad de gestión, visión estratégica y comunicación fluida en inglés, ya que parte de la interacción será con equipos y partners internacionales. 📍 Ubicación: Madrid 🏠 Modelo de trabajo: híbrido (combinación de presencial 2 días en oficina y 3 en remoto) TU MISIÓN Serás responsable de gestionar el ciclo completo de proyectos de payments, garantizando la correcta planificación, ejecución y entrega dentro de los plazos y objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES • Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos relacionados con plataformas de pago., • Gestionar roadmap, planificación y seguimiento de hitos del proyecto., • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, arquitectura, producto, QA)., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y partners externos., • Asegurar el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto., • Identificar riesgos del proyecto y definir planes de mitigación., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Participar en la definición de requerimientos funcionales y técnicos., • Reportar el estado de los proyectos a dirección y stakeholders clave. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos., • Experiencia en proyectos relacionados con Payments, medios de pago o fintech., • Conocimiento de ecosistemas de pagos digitales (PSP, wallets, tarjetas, open banking, etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y proyectos complejos., • Conocimiento de metodologías ágiles de gestión de proyectos., • Capacidad para gestionar stakeholders y coordinar equipos multidisciplinares., • Inglés avanzado (B2/C1) para trabajar en entornos internacionales., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum, etc.). BENEFICIOS 👨 🎓 Formación continua: presupuesto individual para formación, certificaciones, acceso a Udemy y programas internos. 🏠 Flexibilidad horaria y teletrabajo. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack para el cuidado del bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible. 🎉 Eventos de equipo y actividades de comunidad. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). 🚀 Programas internos de innovación, formación y crecimiento profesional. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️ Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TU perspectiva siempre será valorada. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (más de 1300 profesionales). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde quieras. 🏋️ ♀️ Wellbeing Pack y beneficios flexibles para cuidar el bienestar físico y mental. En Sngular promovemos una cultura plural y colaborativa, donde trabajamos con respeto, humildad y espíritu de equipo. LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Project Manager con experiencia en proyectos de Payments para liderar iniciativas tecnológicas dentro de un entorno internacional (Francia / Portugal). La persona seleccionada será responsable de coordinar proyectos relacionados con plataformas de pago y soluciones financieras, trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales. El rol requiere capacidad de gestión, visión estratégica y comunicación fluida en inglés, ya que parte de la interacción será con equipos y partners internacionales. 📍 Ubicación: Madrid 🏠 Modelo de trabajo: híbrido (combinación de presencial 2 días en oficina y 3 en remoto) TU MISIÓN Serás responsable de gestionar el ciclo completo de proyectos de payments, garantizando la correcta planificación, ejecución y entrega dentro de los plazos y objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES • Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos relacionados con plataformas de pago., • Gestionar roadmap, planificación y seguimiento de hitos del proyecto., • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, arquitectura, producto, QA)., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y partners externos., • Asegurar el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto., • Identificar riesgos del proyecto y definir planes de mitigación., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Participar en la definición de requerimientos funcionales y técnicos., • Reportar el estado de los proyectos a dirección y stakeholders clave. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos., • Experiencia en proyectos relacionados con Payments, medios de pago o fintech., • Conocimiento de ecosistemas de pagos digitales (PSP, wallets, tarjetas, open banking, etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y proyectos complejos., • Conocimiento de metodologías ágiles de gestión de proyectos., • Capacidad para gestionar stakeholders y coordinar equipos multidisciplinares., • Inglés avanzado (B2/C1) para trabajar en entornos internacionales., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum, etc.). BENEFICIOS 👨 🎓 Formación continua: presupuesto individual para formación, certificaciones, acceso a Udemy y programas internos. 🏠 Flexibilidad horaria y teletrabajo. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack para el cuidado del bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible. 🎉 Eventos de equipo y actividades de comunidad. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). 🚀 Programas internos de innovación, formación y crecimiento profesional. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando varios/as Desarrolladores/as Senior Full Stack para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector sanitario público en un proyecto estratégico de imagen médica a nivel regional. Oficina de cliente: Toledo ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo preventivo, predictivo, correctivo, evolutivo, adaptativo y perfectivo de los sistemas de imagen médica., • Integración de los sistemas de imagen médica con otros sistemas de Historia Clínica Electrónica (HCE) y sistemas externos., • Desarrollo de nuevas funcionalidades e integración con el sistema de reconocimiento de voz de imagen médica., • Desarrollo e integración con sistemas VNA/PACS y herramientas de visualización, procesado y adquisición de imagen médica., • Integración con sistemas externos de imagen médica y otros sistemas de información sanitaria., • Desarrollo y evolución de sistemas de telemedicina, informado remoto y Centro Virtual de Diagnóstico., • Desarrollo del Sistema Gestor de Imagen Médica Digital (GIMD)., • Integración con sistemas de dicomización y con el Sistema de Registro de Dosis Corporativo., • Desarrollo de nuevos canales en el motor de integración Mirth., • Desarrollo de reglas de negocio en Drools y Guvnor., • Seguimiento de los procedimientos de gestión de cambios e incidencias., • Participación en planes de pruebas, ejecución de pruebas unitarias y garantía de la calidad del código., • Documentación del código y de los sistemas desarrollados., • Aplicación de metodologías ágiles y estándares de desarrollo de imagen médica. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia profesional entre 2 y 5 años en desarrollo de software., • Experiencia en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica., • Conocimiento de estándares sanitarios DICOM, IHE y HL7 (v2.3, v2.5 o superior)., • Experiencia en tecnologías Backend y Frontend:, • Java 8, JEE, Spring MVC, Spring ORM, EJB 3.0, JDBC., • JSF, Struts, JSP, Servlets., • Angular, Vue, React, React Native, Javascript y Typescript., • Flex, ActionScript3, BlazeDS, MXML, Adobe Flex., • Web Services REST y SOAP (JAX-WS, JAXB)., • Conocimiento de Oracle Weblogic Server y Oracle Database., • Experiencia con SQL, LDAP V3 y control de versiones., • Trabajo con metodologías ágiles (SCRUM). ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Proyecto estable, • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

En Fail Fast buscamos un/a Content Designer con más de 3 años de experiencia, capaz de transformar estrategias de negocio en conversaciones fluidas. No buscamos a alguien que solo escriba copies, sino a una persona que entienda el comportamiento del usuario y sepa guiarlo a través de Customer Journeys transaccionales. Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Harás dupla creativa con un Visual Designer construyendo la experiencia de cliente y optimizando cada impacto desde la el primer mail de bienvenida hasta el último flujo de fidelización. ¿Qué harás en tu día a día? • Estrategia de comunicación por email: Definirás la narrativa y el tono de voz de estas piezas, especialmente en flujos transaccionales (abandonos de carrito, confirmaciones, reactivación de usuarios)., • Diseño de Conversación: Trabajarás codo con codo con Visual Design para estructurar la información. Decidirás qué va primero, qué tono usamos en el CTA y cómo mantenemos al usuario enganchado., • Optimización de Journeys: Analizarás los flujos actuales de nuestros clientes para identificar puntos de fricción y proponer mejoras en la narrativa que aumenten la conversión., • Branding & Voice: Asegurarás que la voz de cada cliente sea consistente en todos los puntos de contacto digitales, adaptando el registro según el momento del funnel., • Iteración y Testeo: Plantearás tests A/B de copies y estructuras de contenido para entender qué resuena mejor con la audiencia y mejorar los KPIs. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 3 años como Copywriter o Content Designer en agencia digital o producto, con foco en CRM y Email Marketing., • Mentalidad de UX Writing: Capacidad para escribir textos claros, concisos y útiles que ayuden al usuario a completar tareas., • Visión Estratégica: No solo escribes palabras; entiendes por qué las escribes y qué acción esperas del usuario en cada paso del journey., • Trabajo en Dupla: Experiencia trabajando de forma integrada con perfiles de diseño. Sabes que el copy y el visual son una sola pieza., • Herramientas: Familiaridad con Figma (no para diseñar, pero sí para volcar contenido y colaborar en tiempo real) y herramientas de gestión de campañas., • Idiomas: Castellano nativo con una gramática impecable. Inglés fluido (capacidad para redactar). Puntos Extra: • Conocimientos de SEO y microcopy., • Experiencia en el sector e-commerce o servicios digitales., • Curiosidad por el análisis de datos (Open Rates, CTR, conversiones). ¿Qué ofrecemos? • Presencialidad de 2 días en oficina., • ¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building…, • Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy., • Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida., • Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!., • Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando varios/as Desarrolladores/as Senior Full Stack para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector sanitario público en un proyecto estratégico de imagen médica a nivel regional. Oficina de cliente: Toledo ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo preventivo, predictivo, correctivo, evolutivo, adaptativo y perfectivo de los sistemas de imagen médica., • Integración de los sistemas de imagen médica con otros sistemas de Historia Clínica Electrónica (HCE) y sistemas externos., • Desarrollo de nuevas funcionalidades e integración con el sistema de reconocimiento de voz de imagen médica., • Desarrollo e integración con sistemas VNA/PACS y herramientas de visualización, procesado y adquisición de imagen médica., • Integración con sistemas externos de imagen médica y otros sistemas de información sanitaria., • Desarrollo y evolución de sistemas de telemedicina, informado remoto y Centro Virtual de Diagnóstico., • Desarrollo del Sistema Gestor de Imagen Médica Digital (GIMD)., • Integración con sistemas de dicomización y con el Sistema de Registro de Dosis Corporativo., • Desarrollo de nuevos canales en el motor de integración Mirth., • Desarrollo de reglas de negocio en Drools y Guvnor., • Seguimiento de los procedimientos de gestión de cambios e incidencias., • Participación en planes de pruebas, ejecución de pruebas unitarias y garantía de la calidad del código., • Documentación del código y de los sistemas desarrollados., • Aplicación de metodologías ágiles y estándares de desarrollo de imagen médica. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia profesional entre 2 y 5 años en desarrollo de software., • Experiencia en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica., • Conocimiento de estándares sanitarios DICOM, IHE y HL7 (v2.3, v2.5 o superior)., • Experiencia en tecnologías Backend y Frontend:, • Java 8, JEE, Spring MVC, Spring ORM, EJB 3.0, JDBC., • JSF, Struts, JSP, Servlets., • Angular, Vue, React, React Native, Javascript y Typescript., • Flex, ActionScript3, BlazeDS, MXML, Adobe Flex., • Web Services REST y SOAP (JAX-WS, JAXB)., • Conocimiento de Oracle Weblogic Server y Oracle Database., • Experiencia con SQL, LDAP V3 y control de versiones., • Trabajo con metodologías ágiles (SCRUM). ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Proyecto estable, • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos un Events Projects manager, encargado del buen desarrollo de los proyectos de eventos. Su función es analizar, coordinar y ejecutar los proyectos, coordinar brief, debrief, estrategias, concepto, contenidos y desarrollo de los eventos, logística, proveedores, presupuesto, entre otros. ¿Qué harás? Es el responsable del buen funcionamiento de los proyectos que se le asignen dentro del equipo de eventos. Coordinación y ejecución de propuestas y presupuestos de eventos. Organizar y desarrollar los proyectos asignados: concepto, propuesta de localizaciones, visuales, escaleta de evento y materiales del evento/acción, cumplimiento de timings a nivel producción, y presupuestos. Establecer y controlar el planning de deliveries de sus proyectos. Participa activamente en la generación de estrategias de comunicación de cliente, aportando ideas creativas. Producir entregables impecables (presentaciones, informes, credenciales, propuestas). Mantener comunicación directa con los equipos. Búsqueda y actualización del pool de proveedores. Estar al día de las novedades que suceden en el sector de los eventos, así como analizar a la competencia. Gestión de proyectos, desde su concepción hasta su finalización, anticipándose a los retos y a las necesidades del equipo, y garantizando el cumplimiento de las fechas de entregas. Mantener contacto directo con clientes y coordinar el proceso del evento. Garantizar el control interno del cumplimiento y desarrollo de los procesos establecidos. Lo que buscamos en ti... Entre 6 y 10 años de experiencia en el sector de los eventos. Imprescindible experiencia en consultora o agencia de eventos. Alto nivel de ingles. Orientación al cliente, trabajado en equipo, pensamiento creativo e innovador. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos dinámicos. Experiencia gestionando grandes presupuestos y eventos de alto impacto. Dominio de Microsoft 365 (Teams, Outlook, PowerPoint) y familiaridad con herramientas de IA. Habilidades excepcionales de escritura, presentación y de facilitación en inglés y español. Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria para asistir a eventos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

En PROCESIA vivimos en ese punto donde la infraestructura deja de ser lo que está por detrás y se convierte en el corazón del negocio. Trabajamos con organizaciones que no pueden permitirse caídas, ni excusas, ni ya lo miraremos mañana. ¿Qué buscamos? Una persona que disfrute afinando NGINX, quitando segundos a una respuesta o cazando un problema de SSL/TLS que solo aparece bajo carga. A alguien que: Ha pasado al menos 3 años peleándose (y haciéndose amigo/a) de Linux en producción, mejor si es RHEL. Ha usado NGINX de verdad como reverse proxy y balanceador, no solo para servir una landing. Virtual hosts, cabeceras, routing, certificados el pack completo. Sabe seguir el viaje de una petición: NGINX capa de APIs backend Java, y ver dónde se rompe (timeouts, 4xx/5xx, conectividad, SSL/TLS). Automatiza porque sí, no porque se lo pidan: Ansible, Bash/Shell, tareas recurrentes que se convierten en playbooks. Está acostumbrado/a a un soporte N2/N3 donde los problemas no vienen prefiltrados y hay que pensar de forma estructurada. ¿Cuál será tu día a día? Tu terreno de juego será una arquitectura 100% on‑premise, con Linux RHEL, NGINX como puerta de entrada y un stack de middleware Java que da servicio a aplicaciones críticas: Ajustar una configuración de NGINX para que un nuevo servicio entre en rotación sin que el resto ni se entere. Definir routing avanzado, certificados y cabeceras para un nuevo dominio que pasa por la capa de APIs antes de llegar al backend. Analizar por qué ciertas peticiones empiezan a ir lentas: revisar logs, tiempos de respuesta, métricas de sistema y proponer cambios de configuración. Trabajar con Ansible para desplegar cambios coordinados en DEV, PRE y PRO, sin sustos de en mi máquina iba bien. Participar en una puesta en producción donde tu opinión pesa a la hora de decidir cómo y cuándo se hace el cambio. Documentar lo que has afinado para que el equipo pueda reutilizarlo, y dejar menos magia negra y más conocimiento compartido. No vas a estar solo/a delante de la consola: te coordinarás con desarrollo, con otros administradores de sistemas y con personas de operaciones que entienden perfectamente lo que es tener un entorno crítico. ¿Qué ofrecemos? Más allá de las condiciones que esperas en un puesto así, queremos que este rol sea un sitio donde puedas crecer técnicamente y decidir cosas. Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día; esto no es un proyecto puntual sino una apuesta a largo plazo. Modelo híbrido/remoto con horarios flexibles para que puedas cuadrar vida personal y despliegues sin dramas. Proyectos donde la infraestructura importa: NGINX, Linux y middleware son protagonistas, no recursos de fondo. Plan de desarrollo personalizado: certificaciones, formación en automatización, observabilidad, seguridad y tiempo para aplicarlo. Cultura de equipo muy orientada a compartir: revisiones técnicas, espacios para proponer mejoras y un liderazgo que se apoya en principios de Management 3.0 (participación, feedback, autonomía responsable). Beneficios pensados para el día a día: viernes con jornada intensiva, verano con horario reducido, seguro médico sin copagos, café/te en oficina y días libres en Nochebuena y Fin de Año. ¿Te vienes? #J-18808-Ljbffr

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos un Events Projects manager, encargado del buen desarrollo de los proyectos de eventos. Su función es analizar, coordinar y ejecutar los proyectos, coordinar brief, debrief, estrategias, concepto, contenidos y desarrollo de los eventos, logística, proveedores, presupuesto, entre otros. ¿Qué harás? Es el responsable del buen funcionamiento de los proyectos que se le asignen dentro del equipo de eventos. Coordinación y ejecución de propuestas y presupuestos de eventos. Organizar y desarrollar los proyectos asignados: concepto, propuesta de localizaciones, visuales, escaleta de evento y materiales del evento/acción, cumplimiento de timings a nivel producción, y presupuestos. Establecer y controlar el planning de deliveries de sus proyectos. Participa activamente en la generación de estrategias de comunicación de cliente, aportando ideas creativas. Producir entregables impecables (presentaciones, informes, credenciales, propuestas). Mantener comunicación directa con los equipos. Búsqueda y actualización del pool de proveedores. Estar al día de las novedades que suceden en el sector de los eventos, así como analizar a la competencia. Gestión de proyectos, desde su concepción hasta su finalización, anticipándose a los retos y a las necesidades del equipo, y garantizando el cumplimiento de las fechas de entregas. Mantener contacto directo con clientes y coordinar el proceso del evento. Garantizar el control interno del cumplimiento y desarrollo de los procesos establecidos. Lo que buscamos en ti... Entre 6 y 10 años de experiencia en el sector de los eventos. Imprescindible experiencia en consultora o agencia de eventos. Alto nivel de ingles. Orientación al cliente, trabajado en equipo, pensamiento creativo e innovador. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos dinámicos. Experiencia gestionando grandes presupuestos y eventos de alto impacto. Dominio de Microsoft 365 (Teams, Outlook, PowerPoint) y familiaridad con herramientas de IA. Habilidades excepcionales de escritura, presentación y de facilitación en inglés y español. Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria para asistir a eventos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

En Fail Fast buscamos un/a Visual Designer con 2 años de experiencia que se mueva con soltura entre la estética de marca y la eficiencia de conversión. Necesitamos a alguien capaz de diseñar piezas que vivan dentro de un ecosistema, priorizando la claridad y la acción en Customer Journeys transaccionales. Será la dupla creativa con otro perfil de Content. Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora continua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. ¿Qué harás en tu día a día? Diseño de Ecosistemas Transaccionales: Serás responsable de la conceptualización y diseño de newsletters vinculadas a flujos transaccionales (confirmaciones, abandonos de carrito, onboarding), asegurando que el diseño facilite la conversión. Optimización de Experiencia: Identificarás puntos de mejora en los journeys actuales de nuestros clientes, proponiendo soluciones visuales que mejoren la conversión y la usabilidad. Dupla Creativa: Trabajarás codo con codo con un perfil de Content para aterrizar conceptos estratégicos en piezas visuales de alto impacto, así como con un equipo de marketing dedicado. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 2 años como Diseñador/a Visual (preferiblemente en agencia o estudio), idealmente con foco en producto digital o CRM. Figma Lover: Dominio avanzado de Figma, especialmente en el uso de componentes, variantes y gestión de Design Systems. Especialista en Newsletters: Experiencia demostrable diseñando y maquetando piezas de email marketing (valoramos conocimientos de herramientas como Mailchimp, Salesforce o similares). Visión de Journey: Capacidad para entender flujos de usuario y diseñar piezas que funcionen dentro de una secuencia lógica, no solo como impactos únicos. Expertise en Email Marketing: Conocimiento profundo de las mejores prácticas de diseño para newsletters (jerarquía, legibilidad, botones de acción). Perfil Colaborativo: Alguien que disfrute del peloteo de ideas con perfiles de contenido y estrategia. Idiomas: Castellano nativo e Inglés. Puntos extra: Nociones de Motion Graphics (After Effects) para dar vida a pequeñas piezas digitales. Familiaridad con principios de UX/UI y diseño centrado en el usuario. ¿Qué ofrecemos? ~ Presencialidad de 2 días en oficina. ~¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building… ~ Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy. ~ Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida. ~ Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!. ~ Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

En Fail Fast buscamos un/a Visual Designer con 2 años de experiencia que se mueva con soltura entre la estética de marca y la eficiencia de conversión. Necesitamos a alguien capaz de diseñar piezas que vivan dentro de un ecosistema, priorizando la claridad y la acción en Customer Journeys transaccionales. Será la dupla creativa con otro perfil de Content. Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora continua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. ¿Qué harás en tu día a día? Diseño de Ecosistemas Transaccionales: Serás responsable de la conceptualización y diseño de newsletters vinculadas a flujos transaccionales (confirmaciones, abandonos de carrito, onboarding), asegurando que el diseño facilite la conversión. Optimización de Experiencia: Identificarás puntos de mejora en los journeys actuales de nuestros clientes, proponiendo soluciones visuales que mejoren la conversión y la usabilidad. Dupla Creativa: Trabajarás codo con codo con un perfil de Content para aterrizar conceptos estratégicos en piezas visuales de alto impacto, así como con un equipo de marketing dedicado. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 2 años como Diseñador/a Visual (preferiblemente en agencia o estudio), idealmente con foco en producto digital o CRM. Figma Lover: Dominio avanzado de Figma, especialmente en el uso de componentes, variantes y gestión de Design Systems. Especialista en Newsletters: Experiencia demostrable diseñando y maquetando piezas de email marketing (valoramos conocimientos de herramientas como Mailchimp, Salesforce o similares). Visión de Journey: Capacidad para entender flujos de usuario y diseñar piezas que funcionen dentro de una secuencia lógica, no solo como impactos únicos. Expertise en Email Marketing: Conocimiento profundo de las mejores prácticas de diseño para newsletters (jerarquía, legibilidad, botones de acción). Perfil Colaborativo: Alguien que disfrute del peloteo de ideas con perfiles de contenido y estrategia. Idiomas: Castellano nativo e Inglés. Puntos extra: Nociones de Motion Graphics (After Effects) para dar vida a pequeñas piezas digitales. Familiaridad con principios de UX/UI y diseño centrado en el usuario. ¿Qué ofrecemos? ~ Presencialidad de 2 días en oficina. ~¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building… ~ Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy. ~ Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida. ~ Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!. ~ Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos un Events Projects manager, encargado del buen desarrollo de los proyectos de eventos. Su función es analizar, coordinar y ejecutar los proyectos, coordinar brief, debrief, estrategias, concepto, contenidos y desarrollo de los eventos, logística, proveedores, presupuesto, entre otros. ¿Qué harás? Es el responsable del buen funcionamiento de los proyectos que se le asignen dentro del equipo de eventos. Coordinación y ejecución de propuestas y presupuestos de eventos. Organizar y desarrollar los proyectos asignados: concepto, propuesta de localizaciones, visuales, escaleta de evento y materiales del evento/acción, cumplimiento de timings a nivel producción, y presupuestos. Establecer y controlar el planning de deliveries de sus proyectos. Participa activamente en la generación de estrategias de comunicación de cliente, aportando ideas creativas. Producir entregables impecables (presentaciones, informes, credenciales, propuestas). Mantener comunicación directa con los equipos. Búsqueda y actualización del pool de proveedores. Estar al día de las novedades que suceden en el sector de los eventos, así como analizar a la competencia. Gestión de proyectos, desde su concepción hasta su finalización, anticipándose a los retos y a las necesidades del equipo, y garantizando el cumplimiento de las fechas de entregas. Mantener contacto directo con clientes y coordinar el proceso del evento. Garantizar el control interno del cumplimiento y desarrollo de los procesos establecidos. Lo que buscamos en ti... Entre 6 y 10 años de experiencia en el sector de los eventos. Imprescindible experiencia en consultora o agencia de eventos. Alto nivel de ingles. Orientación al cliente, trabajado en equipo, pensamiento creativo e innovador. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos dinámicos. Experiencia gestionando grandes presupuestos y eventos de alto impacto. Dominio de Microsoft 365 (Teams, Outlook, PowerPoint) y familiaridad con herramientas de IA. Habilidades excepcionales de escritura, presentación y de facilitación en inglés y español. Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria para asistir a eventos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

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DevOps, IaC and automation practices.Collaborate with global teams and stakeholders.Cloud Architect / Senior profile.DevOps / IaC (Terraform or similar).Windows / Linux / Active Directory.Azure or GCP certification (mandatory).Hybrid in Madrid (2 days onsite).Friday & summer intensive schedule.If yo

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