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¿Ya trabajas en una sociedad de tasación y te apetece dar el salto a una compañía en crecimiento y con ADN tecnológico? En Valum buscamos un/a Validador/a Interno/a que quiera combinar rigor normativo con herramientas y procesos modernos para elevar la calidad de las valoraciones del sector para nuestra oficina de MADRID o de ALICANTE. Por qué Valum si ya estás bien donde estás • Crecimiento real: estamos ampliando equipo y cartera; tendrás recorrido y visibilidad., • Tecnología que suma: procedimientos internos automatizados, controles de calidad y explotación de datos para que tu tiempo se centre en el criterio técnico, no en tareas repetitivas., • Mejora continua: margen para proponer y estandarizar metodologías, con impacto directo en procesos y KPIs de calidad., • Aprendizaje y acompañamiento: formación interna constante en normativa, buenas prácticas y uso de herramientas., • Cultura colaborativa: trabajo en equipo, feedback ágil y foco en resultados. Lo que harás: • Validar y revisar valoraciones de activos residenciales, comerciales, industriales y oficinas conforme a la Orden ECO/805/2003., • Participar en la valoración de carteras para entidades financieras., • Velar por plazos y calidad, proponiendo mejoras en flujos y criterios. Lo que buscamos: • 🎓 Arquitectura/arquitectura técnica o similar., • 1–2 años (mínimo) de experiencia en el sector., • Perfil colaborativo, resolutivo y organizado, con versatilidad y foco en detalle., • Valorable: manejo de Excel, • Valorable: experiencia en suelos o explotaciones económicas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y posición estable en una compañía en expansión., • Formación continua y acompañamiento para dominar normativa y procesos., • Trayectoria y promoción interna: el talento y la iniciativa tienen recorrido real., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y aportación., • Entorno inclusivo e igualdad de oportunidades.

¿Estás buscando un nuevo desafío? Dentro del departamento de administración serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Preparación de la documentación técnica: excel de presupuestos, requisitos de los justificantes de pago, etc., • Lectura de los requisitos administrativos para solicitar la documentación adecuada a cada convocatoria., • Solicitud periódica de información administrativa para la justificación de personal y gastos., • Verificación de la conformidad y trazabilidad de la información recibida., • Revisión final de la documentación., • Preparación de la documentación justificativa de facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario y demás. ¿Qué consideramos necesario? • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i, • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

• 🚀 ¡Únete a nuestro equipo en el apasionante mundo de la Ingeniería, Ciencia de Datos y Machine Learning! 🤖📊 Buscamos un profesional con experiencia acreditada en colaborar en las fases de extracción, tratamiento, transformación y carga de grandes volúmenes de datos desde infraestructuras heterogéneas. 🌐🔄📈 Si tienes habilidades en el desarrollo de soluciones de análisis de datos y big data participando en las tareas de programación de los procesos de extracción de los lagos de información, ¡queremos conocerte! 💡💻 Requisitos técnicos indispensables, al menos 2 años de experiencia en: • Python 🐍, • SQL (y en desarrollo de procedimientos con SQL embebido en el tratamiento y transformación de la información) 🗃️, • Spark / PySpark y mejora de rendimientos ⚡ Buscamos a alguien con una capacidad analítica y estructurada, que disfrute resolver desafíos complejos y transformar datos en insights valiosos con tareas de codificación de proyectos de manejo de grandes volúmenes, desarrollando los programas de carga, extracción y transformación de información 🔍✨ Si te apasiona la Ingeniería del dato y quieres formar parte de proyectos innovadores que marcan la diferencia, ¡postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! 🚀🤝🌟 Valorable: ✅Diseño de Bases de datos Relacionales ✅Tuning-optimización Sentencias ✅otros lenguajes 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido, Jornada completa., • Rango salarial: de acuerdo a la experiencia aportada, • Trabajo 100% remoto, • 📅Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos! 📅, • Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! 🧾🎁, • Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Bases de Datos para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar y mantener las bases de datos de la organización, asegurando su correcto funcionamiento y que la información sea segura, accesible y útil para la toma de decisiones y el funcionamiento general del negocio. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Experiencia en versiones de Oracle (10g, 11g, 12c, 19c)., • Diseño, instalación y configuración de bases de datos Oracle, tanto en entornos on-premise como en la nube (Oracle Cloud, AWS)., • Gestión de seguridad y privilegios de usuarios., • Optimización de rendimiento (tuning) de base de datos y consultas SQL., • Implementación y administración de políticas de backup y recuperación., • Manejo de restauración y duplicación de bases de datos con RMAN., • Implementación y administración de entornos RAC para alta disponibilidad., • Gestión de políticas de retención y recuperación ante desastres. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Front: En el equipo de Front-end nos enfocamos en el desarrollo de soluciones para todos los verticales de negocio en nuestra página web. Buscando el mejor resultado a nivel técnico y de optimización y eficiencia para asegurar que tanto nuestros consumidores como los motores de búsqueda obtengan la mejor experiencia y un acceso rápido a la información. Estamos buscando un/a Desarrollador/a Angular para ayudar a mantener la estructura y arquitectura de la web, trabajando de la mano con los equipos de diseño gráfico, UX/UI y negocio, mejorar la experiencia de usuario y participar en la búsqueda de las mejores soluciones técnicas, dar soporte en necesidades que puedan surgir (adaptación de la web a otros dispositivos o navegadores, creación de herramientas que mejoren la interacción, cuidado de la experiencia de usuario, ect.), y que esté familiarizado con la cultura de la mejora continua. Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis y desarrollo de proyectos web en el equipo de Front End., • Ejecución y mantenimiento de herramientas desarrolladas en Angular., • Mejora constante del rendimiento de las aplicaciones y evolución de su arquitectura. Qué necesitamos de ti: • Experiencia mínima de 3-4 años como Desarrollador/a., • CSS (SASS), JavaScript (ES6), experiencia en Angular y valorable en VUE o frameworks similares, build tools y control de versiones (Git)., • Conocimiento de todo el proceso (diseño, desarrollo y despliegue) y comprensión de la disposición estética de elementos de la UX. Y es un plus además... • NodeJs, administración y entornos de desarrollo en Linux., • Experiencia con Wordpress, PHP y conocimientos de SEO y Core Web Vitals., • Buen nivel de inglés. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work

¿Eres IT KAM y estás pensado en un cambio profesional? Desde Boycor, buscamos un/a KAM - Comercial Sector Privado para incorporarse directamente en una compañía tecnológica con proyección internacional, especializada en infraestructura, cloud y servicios gestionados, impulsando la transformación digital de empresas en diversos sectores. Como Key Account Manager, te incorporarás en el Departamento Comercial de la compañía formado por equipos de comerciales de sector público, privado, de desarrollo de negocio y soporte comercial. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? -Gestionar, mantener y fidelizar una cartera de clientes existente, actuando como interlocutor principal entre la empresa y el cliente. -Realizar un análisis proactivo de las necesidades del cliente para detectar nuevas oportunidades. -Ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente, desde la fase de detección de necesidades hasta la negociación y cierre del contrato. -Trabajar con fabricantes y partners de la compañía para la construcción de propuestas de valor conjuntas. -Coordinar con el equipo técnico y de preventa para la definición de las soluciones a medida, asegurando la viabilidad y rentabilidad del proyecto. -Contribuir con ideas y feedback al desarrollo de nuevas líneas de negocio, soluciones o mejoras en el enfoque comercial. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? -Experiencia sólida en la venta de servicios IT, Cloud y/o Ciberseguridad. -Experiencia gestionando clientes en el sector privado. -Valoramos conocimientos específicos en fabricantes de telecomunicaciones (Fortinet, Cisco, CheckPoint…), cloud (AWS, Azure, GCP…) y/o ciberseguridad (F5, A10, SIEM, EDR/XDR). -Nivel de inglés avanzado. -Carnet de conducir y vehículo propio (para visitas comerciales). ¿Qué podemos OFRECERTE? -Contrato indefinido directamente contratado por cliente -Modalidad de trabajo hibrida: 3 días en oficina y 2 en teletrabajo (período de on-boarding presencial). -Ubicación: Madrid, zona de Simancas -Horario: L-J de 8 a 17:30 horas, V de 8 a 14 horas. -Jornada intensiva en Julio, Agosto y Navidad con horario de 8 a 15 horas de L-V -Condiciones económicas: 70.000-80.000€, de los cuales, 70% es fijo (salario base) y 30% variable (según objetivos). Cifra orientativa abierta a negociación según experiencia a aportar. ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte.

Buscamos un/a secretario/a para el área de Derecho Mercantil en nuestra oficina de Madrid, con incorporación inmediata. Funciones -Organización de agendas. Coordinación y planificación de reuniones, eventos y otras actividades corporativas. -Gestión de viajes. Organización de desplazamientos y alojamientos. -Facturación. -Atención y filtro de llamadas. -Elaboración de informes y documentación. -Gestión administrativa. -Supervisión del correo electrónico y correspondencia. Requisitos -Formación específica en el área de Secretariado. -Experiencia previa en un puesto similar. -Habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas. -Nivel de inglés alto (hablado y escrito); se valorará el conocimiento de otros idiomas. -Manejo de herramientas tecnológicas. -Excelente capacidad organizativa, habilidades de comunicación y alto nivel de discreción.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar a un Administrador de Seguridad L3 – Especialista en Trend Micro. La persona tendrá como misión principal garantizar que la postura de seguridad de la organización con Trend Micro se mantenga en niveles óptimos, gestionando la consola de forma proactiva y resolviendo incidencias con rapidez y eficacia. Funciones principales: • Administración y operación diaria de la consola de Trend Micro (Apex One, Vision One, Deep Security, etc.)., • Ajuste y optimización continua de las políticas de seguridad para garantizar una protección efectiva frente a amenazas., • Dirección del monitoreo y respuesta ante alertas de seguridad generadas por la plataforma., • Análisis de la postura de seguridad y recomendación de mejoras para su fortalecimiento., • Coordinación con otros equipos de TI y seguridad para la integración de Trend Micro con el resto de herramientas del ecosistema de ciberseguridad., • Documentación y reporte de cambios, incidencias y mejoras aplicadas. Se valorará conocimiento y experiencia en: • Consola de administración de Trend Micro (Apex One, Vision One, Deep Security, CAS)., • Integración de Trend Micro con SIEM y otras soluciones de ciberseguridad., • Conceptos de protección endpoint, detección y respuesta (EDR/XDR)., • Buenas prácticas en hardening y seguridad proactiva., • Capacidad de organización, planificación y presentación de seguimiento ¿Qué ofrecemos? 🏡 Teletrabajo y oficina. 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Sistemas (Middleware) para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar instalar, configurar, mantener y supervisar los sistemas informáticos y servidores de la organización, asegurando el correcto funcionamiento del hardware y software e implementando las medidas de seguridad oportunas para que la infraestructura tecnológica funcione de manera eficiente y segura. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en:, • Administración de sistemas abiertos: especialistas en Linux, servidores de aplicaciones Apache, Tomcat, Jboss., • Administración de equipamiento hardware, Intel y Sparc: especialista en la gestión y administración del hardware., • Administración de sistemas operativos Solaris con Solaris Zonning., • Administración de servidores de servidores de aplicaciones Weblogic para Forms y Reports, • Administración de arquitecturas basadas en la arquitectura x86. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Qué buscamos? Buscamos un Analista de Seguridad Perimetral que se incorpore al equipo de SOC dedicado a un importante cliente de la administración pública. Requisitos imprescindibles • Experiencia laboral de al menos 3 años en el Sector de las Telecomunicaciones / Seguridad., • Experiencia laboral de al menos 3 años en puesto similar en SOC equivalente., • Certificaciones de fabricantes a nivel profesional. Conocimientos Técnicos fundamentales • Seguridad Perimetral: Experiencia en configuración y mantenimiento de firewalls (FW), proxies, balanceadores, IPS/IDS (Palo Alto y Fortinet)., • SIEM y Correlación de Eventos: Dominio de herramientas como Splunk, QRadar, ArcSight, Sentinel, incluyendo la creación de reglas de correlación, tuning y detección de falsos positivos., • Gestión de Vulnerabilidades y Threat Intelligence: Experiencia con herramientas como Tenable, Qualys, Rapid7 y plataformas de inteligencia de amenazas (MISP, VirusTotal, MITRE ATT&CK)., • Protocolos de Red y Seguridad: Profundo conocimiento en TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, VPNs, SSH y detección de ataques en tráfico de red. Funciones -Administración avanzada en plataformas de perimetral (FW, Proxy, Balanceadores, IPS/IDS) -Técnico experto en gestión de casos con fabricante (Palo Alto, Fortinet, F5, Forescout...) -Análisis de pilotos y nuevas soluciones -Colaborador en oficina de proyectos -Configuración de nuevas capacidades y análisis de servicios -Gestión de vulnerabilidades y análisis avanzado de eventos de seguridad Requisitos deseables • Certificaciones Palo Alto, Fortinet, Forescout, F5, BlueCoat, Mcafee. -Certificación ITIL nivel intermedio (MALC), CISSP, CISM, CEH, CHFI. Datos de interés • Modalidad: hibrido., • Guardias rotativas., • Turnos rotativos de mañana (7h a 15h) y tunos de tarde (10h a 18h) de lunes a viernes. ¿Qué ofrecemos? 🏡 Teletrabajo y oficina. 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨‍🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del área corporativa prestarás asesoramiento jurídico a grandes empresas en materia de subvenciones, deducciones fiscales, contratación pública, financiación europea y derecho mercantil. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Redactarás acuerdos de consorcio, • Redactarás y analizarás documentación legal, contratos de transferencia de conocimiento, contratos mercantiles, recursos de reposición, recursos de alzada y recursos especiales en materia de contratación, • Participarás en proyectos de consultoría legal, • Revisarás la normativa aplicable e informarás sobre cambios legislativos, • Asesorarás a los clientes en cualquier fase de ayudas y subvenciones, • Participarás en reuniones con clientes, • Analizarás pliegos técnicos y administrativos para presentarse en licitaciones, y asesorarás a lo largo del expediente de contratación ¿Qué consideramos necesario? • Grado en derecho + máster acceso a la abogacía, master derecho de empresa o similar, • Experiencia previa en el puesto de, al menos, 3 años, • Residencia habitual en Madrid, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Actitud resolutiva., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Conocimiento en: Ley General de Subvenciones, Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley de Contratos del Sector Público, derecho societario, Ley de Propiedad Intelectual, Ley de Patentes, Ley de Marcas, fondos Feder, mecanismo de recuperación y Protección de Datos, • Nivel de inglés C1, • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando cono

Data Analyst 📍 Madrid (modelo híbrido) 🧠 SQL avanzado · Tableau · Producto Tech (MaaS) Nuestro partner es una empresa tecnológica de producto dentro del sector MaaS (Mobility as a Service), con operaciones en más de 90 ciudades y millones de usuarios activos. Su modelo se basa en tomar decisiones de negocio basadas en datos, y cuenta con uno de los equipos de Data Analytics más potentes del ecosistema tech europeo. La estructura del equipo refleja la del negocio: más de 30 analistas organizados en 11 áreas de impacto y 5 grupos regionales. Esto permite abordar problemas desde múltiples perspectivas y asegurar que cada decisión tenga soporte cuantitativo. 🚀 La oportunidad Buscamos un/a Data Analyst con experiencia sólida en SQL y visualización, acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, ágiles y de producto. La posición es ideal para alguien que disfrute de los datos como herramienta para influir en decisiones reales de negocio y que se sienta cómodo/a comunicando con equipos técnicos y no técnicos por igual. Trabajarás en un squad multidisciplinar junto a perfiles de Producto, Ingeniería, Crecimiento y Operaciones, en contacto directo con stakeholders clave. 🛠 ¿Qué harás? • Consultarás y explotarás grandes volúmenes de datos en Google BigQuery y Amazon Redshift, usando SQL de alto nivel., • Crearás dashboards y reports en Tableau y/o PowerBI, orientados a comunicación efectiva de insights y seguimiento de KPIs., • Diseñarás modelos de datos y fuentes autoservicio que empoderen al resto de la organización., • Definirás métricas, granularidades y eventos junto al equipo de ingeniería., • Realizarás análisis exploratorios para anticipar problemas o descubrir oportunidades de producto y negocio., • Documentarás tu trabajo en GitLab y trabajarás con metodologías ágiles., • Comunicarás tus hallazgos con claridad, adaptando el lenguaje a cada interlocutor, técnico o de negocio. 🔍 Perfil ideal • +3 años de experiencia como Data Analyst en entornos dinámicos, producto o tech., • Dominio alto de SQL complejo (consultas intensivas, múltiples joins, millones de registros)., • Experiencia con Tableau, PowerBI, Looker o similares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y comunicarse con stakeholders de distintas áreas., • Experiencia colaborando con equipos de producto, operaciones y marketing., • Formación en Estadística, ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Fluidez en inglés y castellano. ✅ Se valorará • Experiencia previa en experimentación o métricas de producto., • Conocimiento de herramientas como Amplitude, Mixpanel o Datadog., • Experiencia con pipelines o definiciones de ETLs., • Conocimientos de Git o versionado de código., • Experiencia previa en entornos empresariales donde el dato tenga visibilidad. 🚫 Red flags (lo que NO buscamos) • Perfiles orientados a ciencia de datos o con expectativas de transición a roles de machine learning., • Candidatos que han gestionado equipos/proyectos sin experiencia técnica directa., • Perfiles que buscan (YA) un cambio a funciones de manager (este rol es IC técnico, NO HAY línea jerárquica)., • Personas que NO hayan trabajado antes con producto digital o entornos tech reales. 🎁 Condiciones • 💰 Salario: 40.000 € brutos/año, • 🏝️ Modelo híbrido: 2 días remoto + 6 semanas full-remote al año, • 🧘 10 días de “Recharge Fridays” al año, • ⌚ Horario flexible y cultura de confianza, • 🚗 Crédito mensual para usar los servicios de la empresa, • 📚 Coursera ilimitado y plan de desarrollo profesional, • 💻 Equipo completo de trabajo a tu disposición, • 🧠 coaching (iFeel), • 🐾 Oficina pet-friendly, • ☕ Café y fruta siempre disponibles ⚡ Por qué es una buena oportunidad • Porque tendrás visibilidad, contacto directo con negocio y responsabilidad real., • Porque el stack y los volúmenes de datos son de verdad complejos., • Porque se valora tu criterio técnico y tu capacidad de plantear ideas, no solo ejecutar tickets., • Porque formarás parte de un equipo con cultura de datos madura y en crecimiento. Aplica ahora!

En Inetum buscamos un/a Especialista en infraestructura de clave pública (PKI) para incorporación estable en nuestra compañía. Requisitos: • Sólida experiencia en PKI (Infraestructuras de clave pública)., • Al menos 2 años de experiencia en operación o implantación de infraestructuras PKI., • Conocimientos en certificados X509, firma electrónica, estándares criptográficos., • Deseable: conocimientos en hardware seguro de custodia de claves HSM. Deseable: • Conocimiento en PKI de las siguientes tecnologías: - Entrust Securtiy Manager - Entrust KeyOne - EJBCA - ADCS Microsoft Windows, • Programación o manejo de tarjetas criptográficas (smart card)., • Conocimientos en documento de identificación electrónico. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

¡Únete a nuestro equipo! En la actualidad estamos buscando un/a DevOps Cloud Engineer de una de nuestras líneas de negocio para nuestro equipo corporativo. La misión de esta posición será Diseñar, aprovisionar, integrar, operar y automatizar con prácticas DevOps la arquitectura Cloud de plataformas de alta disponibilidad y rendimiento, buscando optimizar el delivery del software y la infraestructura de manera segura, rápida y confiable de las diferentes aplicaciones. Se contará con modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina.) ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y construcción de pipelines CI/CD: Crear y administra pipelines automatizados con GitHub Actions para la compilación, prueba y despliegue de software., • Implementación y gestión de infraestructura como código (IaC): Crear y administrar módulos de Terraform para automatizar la creación y gestión de la infraestructura en AWS y Azure., • Implementación y gestión de plataformas de Contenedores: Crear y administrar clusters de AKS y EKS para automatizar la gestión de contenedores Docker., • Monitoreo y supervisión de la infraestructura y aplicaciones: Implementar herramientas para monitorizar el rendimiento, seguridad y la salud de las aplicaciones de Alarmas., • Automatización de tareas de DevOps: Automatizar tareas repetitivas y manuales para reducir errores y acelerar el ciclo de desarrollo SDLC., • Optimización del rendimiento y la eficiencia: Identificar y solucionar problemas de rendimiento para mejorar la eficiencia de los sistemas en AWS y Azure., • Aplicación de principios de ingeniería de confiabilidad de sitios (SRE): Aplicar los principios de SRE para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los sistemas en AWS y Azure. ¿Qué esperamos de ti? Queremos incorporar a personas comprometidas, además: • Formación universitaria en carreras tecnológicas, como Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares., • Más de 5 años de experiencia en entornos cloud de alta disponibilidad, trabajando con plataformas AWS y Azure., • Sólida experiencia en contenedores y orquestación con Kubernetes (AKS, EKS) y Docker., • Amplia experiencia en la creación y gestión de infraestructura con Terraform (3+ años)., • Dominio de herramientas de automatización y CI/CD con GitHub Actions y gestión de repositorios en GitHub., • Conocimientos avanzados en monitorización y observabilidad con herramientas como Prometheus, Grafana, ELK, Azure Monitor y CloudWatch., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.)., • Nivel de inglés mínimo B2, especialmente para comprensión de documentación técnica y comunicación con proveedores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a profesional con, al menos, 5 años de experiencia, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad como Coordinador de Operaciones de Seguridad IT, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos • Gestión de problemas e incidencias en las operaciones de seguridad que puedan comprometer el servicio., • Integración de diferentes fuentes de datos y eventos de seguridad con plataformas de gestión de la seguridad SIEM, • Planificación de la seguridad y tareas asociadas Tareas relacionadas con la monitorización y el seguimiento realizadas por un SOC, • Conocimientos en sistemas de seguridad perimetral: firewalls, IDS, IPS, • Conocimientos en herramientas EDR, • Participación en bootcamps especializados en seguridad, • Realización de análisis de impacto, • Análisis de vulnerabilidades, • Elaboración de procedimientos y procesos de operación para un SOC, • Elaboración de cuadros de mando para ciberseguridad Formación Académica (mínima): Titulación Universitaria en Informática Telecomunicaciones o relacionada con la Ciberseguridad (Ingeniería técnica, Diplomatura o Grado). Certificaciones (valorable): CISM, CISSP, CEH, CSX, OSCP o certificaciones equivalentes. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Analista de Seguridad (SAST/DAST) con experiencia mínima previa de, al menos, un año, para incorporarse a nuestro equipo de Ciberseguridad. Requisitos • Experiencia en auditorías de código estático y dinámico (SAST y DAST)., • Conocimientos en la creación y gestión de tickets., • Capacidad de organización y planificación., • Experiencia en la resolución de incidencias., • Mantenimiento de la infraestructura de la herramienta de escaneo., • Elaboración y revisión de informes. Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

DATA MANAGER Desde Glowth Talent estamos buscando un/a Data Manager para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes, una compañía innovadora en el sector del marketing y la publicidad digital. Buscamos una persona apasionada por los datos, con visión analítica, experiencia en herramientas de visualización y dominio de entornos de medición y conexión de datos publicitarios y de negocio. 🚀 Responsabilidades principales • Extracción, análisis e interpretación de datos provenientes de diferentes fuentes (plataformas publicitarias, CRMs, herramientas de analítica, etc.)., • Diseño y mantenimiento de dashboards en Looker y PowerBI para distintos equipos de negocio., • Implementación de conectores entre herramientas (DSPs, Google Ads, GA4, GTM, CRMs…)., • Apoyo en la automatización de reportes y flujos de datos., • Colaboración con equipos de performance, media y estrategia para la toma de decisiones basadas en datos. 🛠 Tecnologías y herramientas requeridas • BigQuery, • Google Ads, GA4, GTM, • Salesforce / Hubspot, • Looker & PowerBI, • Programación en Python (deseable) 🎓 Formación y experiencia • Formación en ingeniería de datos, estadística, matemáticas o similar., • Mínimo 4 años de experiencia profesional en el ámbito del dato, y al menos 2 años trabajando en entornos de publicidad digital. Ubicación: Madrid (formato híbrido: 3 días oficina / 2 días teletrabajo) Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00/10:00 a 19:00. Viernes de 10:00 a 15:00 Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 45.000 € brutos anuales (según experiencia) Si buscas un entorno dinámico donde tu capacidad analítica impulse decisiones reales de negocio, esta oportunidad es para ti.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría ser el rol clave y de referencia en material de prevención, seguridad y salud? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex en colaboración con empresa instaladora de referencia en el territorio nacional con más de 50 años de historia. Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a PRL para llevar a cabo las funciones clave en materia de prevención, seguridad y salud, en los proyectos de obra y/o instalaciones destacadas en sector retail, constructoras y comercio, trabajando en sus oficinas situadas en el centro de Madrid (zona Retito). ¿Cuál será tu misión en la empresa? Adentrándote en el equipo oficina técnica, te encargarás; • Supervisión del cumplimiento de medidas preventivas, asegurando que los trabajos se desarrollen conforme a normativa., • Elaboración y seguimiento del plan de seguridad y salud, liderando la redacción, revisión, y adecuación. Asegurándose de que las evaluaciones de riesgo específicas estén actualizadas., • Gestión y verificar la documentación de PRL de los trabajadores., • Realizar inspecciones periódicas en obra, proponiendo medidas correctoras, solucionando no conformidades, resolución de incidencias., • Registro y reporte de incidencias o accidentes, gestionando la documentación necesaria, así como elaborando informes., • Gestión de facturación y certificaciones de obra. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa de referencia nacional en obras y proyectos destacados en clientes destacados del sector retail lujo y/o comercio., • Contratación indefinida., • Liderar el material y los planes clave en materia de prevención, seguridad y salud., • Jornada de trabajo de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00. Completamente flexible y adaptada a las visitas a obra. Con posibilidad de teletrabajo, • Paquete salarial atractivo en función de experiencia., • Ubicación estratégica de las oficinas en el centro de Madrid, realizando supervisión de obras en la comunidad de Madrid. ¿Qué necesitamos de ti? • Dispones de formación en material de prevención, seguridad y salud, o áreas similares., • Cuentas con experiencia profesional de al menos 3 años en sectores de construcción, obra y/o similar., • Presentas disponibilidad para realizar visitas a obra y cuentas con carné de conducir., • Te identificas como una persona resolutiva, comunicativa, metódica, ordenada y proactiva.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Sistemas Linux para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la administración y securización de sistemas, gestión de certificados y autenticación, junto con la ejecución de auditorías de seguridad, análisis forense, detección de intrusiones y gestión de vulnerabilidades, así como la automatización para la verificación del cumplimiento de normativas. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Administración y seguridad de sistemas Linux/Unix., • Conocimiento profundo en configuración y securización de servidores Linux, principalmente distribución RHEL., • Familiaridad con hardening de sistemas y herramientas de seguridad como SELinux, AppArmor, iptables, firewalld, etc., • Conocimientos en criptografía, gestión de certificados, VPNs y herramientas de autenticación., • Experiencia con auditorías de seguridad, detección de intrusiones (IDS/IPS), y análisis forense en sistemas Linux., • Capacidad para gestionar herramientas de análisis de vulnerabilidades (e.g., OpenVAS, Nessus)., • Se valorará experiencia con tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes) y su seguridad, • Conocimientos en scripting (bash, Python) para automatizar tareas de seguridad., • Familiaridad con compliance y normativas de seguridad como GDPR, ISO 27001, PCI-DSS, entre otras. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Desde ManpowerGroup Interim Management estámos buscando un perfil de Asistente y Recepcionista para desarrollar un proyecto estable para uno de nuestros clientes, una de las principales empresas multinacionales en el sector tecnológico. 🧭 Descripción del puesto Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelente trato interpersonal para ocupar una posición híbrida como Recepcionista & Executive Assistant. Este rol combina la atención presencial y telefónica en recepción con el soporte directo a dirección o equipos ejecutivos. Es una posición clave para garantizar tanto una excelente imagen corporativa como un apoyo administrativo eficaz. 🎯 Responsabilidades principales Recepción y atención general: • Recepción y bienvenida de visitas y proveedores., • Gestión de llamadas, mensajería y correo electrónico general., • Coordinación de salas de reuniones, catering y soporte logístico a eventos internos., • Gestión de agenda, reuniones y viajes del equipo directivo., • Preparación de presentaciones, actas, reportes y documentos corporativos., • Coordinación con otros departamentos internos y externos., • Seguimiento de tareas y proyectos asignados a dirección., • Organización de eventos corporativos y reuniones estratégicas. 🧩 Perfil buscado Formación y experiencia: • Ciclo formativo o grado en Administración, Secretariado, Turismo, Comunicación o similar., • Excelente presencia y habilidades de comunicación., • Capacidad de organización y multitarea., • Confidencialidad, discreción y atención al detalle., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Outlook, Teams)., • Inglés nivel medio. 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto estable en una empresa dinámica y profesional., • Entorno colaborativo y multicultural., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido y condiciones competitivas.

¡Hola! 👋🏽 Somos We are testers, una compañía tecnológica que desde 2015 está revolucionando la investigación de mercados y el user research para hacerlo más ágil, confiable y flexible. Hemos desarrollado la plataforma de market&user research más completa integrando diferentes metodologías (cuantitativa, cualitativa, neuro y experiencia de usuario UX), con módulos de IA y una comunidad de testers propia en España y Portugal con +140.000 usuarios micro segmentados. 🔍 ¿Qué necesitamos? Estamos buscando un qualitative market researcher / UX researcher para ampliar nuestro equipo de Operaciones y Servicios al cliente compuesto por técnicos y analistas de investigación de mercados. Si te apasiona el mundo de la investigación cualitativa y el análisis de la experiencia de usuario, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Participarás en la conceptualización, diseño y ejecución de estudios cualitativos, incluyendo comunidades online, entrevistas en profundidad, Focus Groups…, • Serás responsable del diseño y análisis de pruebas de usabilidad UX Research (Think Aloud moderado y no moderado), asegurando que estén alineadas con los objetivos del cliente., • Trabajarás directamente con nuestros clientes, desde la fase inicial de briefing hasta la presentación de resultados y conclusiones., • Elaborarás guiones de investigación y análisis de datos cualitativos para generar informes claros y accionables para nuestros clientes., • Participarás en la elaboración de insights accionables, identificando hallazgos clave que puedan traducirse en recomendaciones al cliente, • Supervisarás la calidad de las ejecuciones de los estudios cualitativos de nuestros clientes para garantizar la máxima calidad de los datos y gestionarás la incentivación de los participantes. 🧍🏽 ♀️🧍🏽 ♂️El perfil, preferentemente… Buscamos a una persona con al menos 2 años de experiencia demostrable en investigación cualitativa y/o UX Research, con las siguientes características: • Experiencia en diferentes metodologías cualitativas: Comunidades Online, Entrevistas en profundidad, Focus Groups o User Research., • Capacidad para gestionar proyectos, mantener una comunicación fluida y clara con los clientes y presentar resultados de manera efectiva., • Buscamos a alguien con capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en un equipo descentralizado., • Orientación al detalle y rigurosidad en el control de calidad y análisis de los datos, pensamiento estratégico y capacidad de trasladar un mensaje directo en las recomendaciones ¿Qué te ofrece We are testers? Formarás parte de un equipo comercial en plena expansión, cuyos clientes son algunas de las principales compañías nacionales y multinacionales. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo y plan de incentivos con bonus anual pore objetivos., • Modelo híbrido: home office + oficina., • Flexibilidad horaria y conciliación., • Planes de carrera., • Iniciativas y actividades en el entorno de trabajo., • Entorno de empresa saludable.

En Andersen estamos buscando un Técnico/a Informático/a Junior con aproximadamente 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en la oficina de Madrid. Si tienes ganas de aprender, crecer profesionalmente y aportar tu talento en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!” Requisitos: • Grado en Administración de Sistemas Informáticos en Red, Grado en Programación, Grado en Ciberseguridad o similar., • 1-2 años de experiencia, • Nivel de inglés intermedio alto Funciones: • Administración, gestión e instalación de sistemas operativos: Windows 10 y 11 Pro, Windows Server 2019 y 2022, incluyendo configuración de roles y características (AD DS, DNS, DHCP, GPO, IIS, RDS)., • Resolución de incidencias: Soporte técnico a usuarios in situ y en remoto, mediante herramientas de asistencia remota, ticketing y monitorización proactiva., • Gestión del parque de dispositivos: Inventario, mantenimiento preventivo y correctivo, despliegue de equipos, actualizaciones de firmware y control del ciclo de vida de hardware y software., • Conocimientos en redes: Configuración de LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, firewalls, switches y routers. Monitorización de tráfico, segmentación y resolución de problemas de conectividad., • Conocimientos en ofimática: Instalación, configuración y soporte de Microsoft Office, Microsoft 365 Apps for Business, SharePoint y Teams., • Gestión de usuarios en Office 365: Administración de identidades, licencias, buzones de Exchange Online, grupos de seguridad, políticas de acceso condicional y MFA en Azure AD., • Conocimientos en ciberseguridad: Aplicación de buenas prácticas de seguridad, gestión de antivirus/EDR, copias de seguridad, actualizaciones, cifrado, políticas de contraseñas, auditorías de accesos y formación básica a usuarios., • Copias de seguridad y recuperación: Gestión de políticas de backup on-premise y en la nube (Azure Backup, etc.), restauración de datos y planes de contingencia ante desastres (DRP)., • Monitorización y rendimiento: Supervisión de servidores y servicios críticos (CPU, RAM, discos, servicios) con herramientas de monitoreo (Nagios, PRTG, Zabbix, Azure Monitor, etc.)., • Automatización y scripting: Uso de PowerShell y otros lenguajes para automatizar tareas administrativas., • Documentación y procedimientos: Elaboración de manuales, guías de usuario y protocolos de actuación para incidencias y despliegues. Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00h y de 16:00 a 19:30h. y viernes de 9:00 a 14:00h Calle Velázquez, 110

¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo de la Delegación de Madrid. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al logro, Organización y Trabajo en equipo son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario de 9:00 a 18:00. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎Qué buscamos? Estamos buscando un perfil con experiencia y visión estratégica que ayude en la gestión de proyectos con conocimientos técnicos y en la nube (preferencia AWS) para integrarse en la oficina del CIO apoyando en la gestión de la información dentro del sector bancario. Este puesto es fundamental para garantizar la integridad, la confidencialidad y la disponibilidad de nuestros sistemas, especialmente ahora que seguimos ampliando nuestras operaciones en el ámbito de la tecnología financiera y los pagos. El modelo de trabajo es híbrido, con asistencia dos días por semana a las oficinas del cliente en Madrid. Por favor, aplica si cuentas con los siguientes requisitos: • Experiencia demostrada (más de 7 años) en liderazgo en seguridad de la información, con al menos más de 3 años en una empresa de tecnología financiera o de pagos., • Profundo conocimiento de los sistemas de pago, monederos digitales, procesamiento de tarjetas y seguridad de las transacciones., • Experiencia en seguridad en la nube (por ejemplo, AWS, GCP, Azure) y principios DevSecOps: experiencia en la creación de SDLC seguros y en la habilitación de procesos DevSecOps., • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad, auditorías y consultas normativas. 💻 ¿Cómo será tu día a día? El candidato ideal tiene una sólida experiencia en la seguridad de los servicios financieros digitales, el cumplimiento de los marcos normativos y la implementación de programas de seguridad a nivel empresarial en entornos de alto crecimiento con las siguientes responsabilidades: Compliance CISO: • Revisión de los indicadores de CISO., • Solicitudes y ejecuciones con CISO., • Implantación de medidas recomendadas por CISO (p.e. Imperva). Compliance Dominios: • Seguimiento continuo del compliance con los dominios. Pruebas regulatorias: • Planificación, preparación y ejecución de las pruebas regulatorias (PCN, DRP, etc...)., • Seguimiento de las acciones de las pruebas regulatorias. Control del Backup: • Seguimiento de la correcta ejecución del backup., • Mejoras del backup. Focal Point Dominios: • Punto de entrada de las solicitudes de los dominios hacia nuevas demandas (nuevo dominio, nueva DB, solicitudes de incremento de máquina, etc.). ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Puesto: Technical Product Manager Ubicación: Madrid, España. Híbrido. Salario: Hasta 38.000€ Perks: horario flexible, seguro médico gratuito, gimnasio/wellness, descuento empleado en flota de coches. ¿Qué es REVEL? 🚗 REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (___). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. Además, tenemos la suerte de estar respaldados por inversores reputados a nivel internacional. ¿Qué estamos buscando? 👀 En REVEL estamos buscando a un Technical Product Manager que se una al equipo de Tecnología con el objetivo de impulsar y optimizar nuestros procesos operativos y de negocio mediante el diseño y la entrega de soluciones digitales que generan impacto en la compañía. Si te entusiasma trabajar con equipos multidisciplinares en crear soluciones que generen impacto en un entorno colaborativo y ágil, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Liderarás un squad de producto con perfiles multidisciplinares : business & operations owners, product designers, backend y frontend engineers, qa testers, con el objetivo de diseñar y entregar soluciones digitales que resuelvan problemas reales de negocio y / o operativos, • Analizarás datos de performance del producto / procesos operativos para identificar oportunidades de mejora junto con las diferentes áreas de la empresa y stakeholders, • Traducirás esas oportunidades de mejora en diferentes iniciativas de producto digital, construyendo un roadmap y siguiendo una mentalidad Lean, basada en la definición y desarrollo de MVPs y sus posteriores iteraciones., • Idearás y priorizarás soluciones digitales junto al squad, explorando alternativas y tomando decisiones basadas en datos, impacto y viabilidad técnica., • Coordinar el ciclo completo de desarrollo y despliegue de la solución con el resto del squad y stakeholders, trabajando también codo con codo con perfiles técnicos y de control de calidad., • Monitorearás y analizarás el impacto de las soluciones desarrolladas para validar las hipótesis tomadas y para integrar ese feedback en la toma de decisiones para las futuras iteraciones de producto, • Impulsarás la cultura de producto en el equipo de Tecnología, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Lean Development, Design Thinking) y fomentando la entrega continua de valor y la mejora continua. Requisitos: • Graduado en Ingeniería o Business Administration (o equivaliente), • Experiencia previa de al menos tres años trabajando en productos digitales y equipos de tecnología / experiencia trabajando en soluciones digitales para herramientas / procesos internos, • Enfoque técnico con conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de producto digital y nociones básicas de programación (idealmente, con experiencia previa en programación), • Nociones básicas de Inteligencia Artificial (especialmente con foco en aplicarlo en wireframing / prototipado de soluciones digitales), • Capacidad analítica para saber consumir e interpretar datos de diferentes fuentes y ser capaz de identificar oportunidades de mejora con conocimiento básico en alguna de estas herramientas como Datadog, Power BI, Google Analytics, Simple Analytics., • Fuerte mentalidad de producto, focalizado en la entrega continua de valor y mejora continua de procesos, • Capacidad y experiencia transformadora para liderar y llevar a cabo iniciativas tanto a nivel negocio y operativos, como a nivel cultura de equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaces de inspirar y alinear tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Conocimiento en alguna de estas herramientas de gestión de producto digital: Clickup, Jira, Confluence etc., • Nivel medio / alto de inglés (mínimo nivel B2) ¿Localización? 🏢 Este rol y los REVELers con los que interactuará más recurrentemente, tienen su base en Madrid, en nuestras oficinas de Carrera de San Jerónimo. La verdad es que en REVEL nos gusta ir a la oficina, pero siempre que sea necesario, más conveniente o se te antoje trabajar en otro lugar durante unos días, no hay ningún problema en trabajar desde allá donde estés. Qué te ofrecemos 🤗 REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato híbrido en nuestra oficina de Madrid con flexibilidad horaria REAL, trabajamos orientado a resultados., • Revisiones de performance y condiciones periódicas., • Salario y perks:, • Salario competitivo dentro de una startup de primer nivel., • Seguro médico privado gratuito de primer nivel., • Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada…, • Precio superreducido para empleados en nuestra flota de coches., • 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Remuneración flexible a través de Payflow., • Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ El proceso consta de varias fases: • Tendremos una primera entrevista personal corta donde nos conoceremos mutuamente. Allí podrás contarnos tu experiencia previa y hacernos las preguntas que quieras. Durará una media hora., • Si a ambas partes nos encaja, te propondremos resolver un caso práctico de producto para indagar más en tus capacidades y skills., • Por último, en la fase final, tendremos una tercera llamada con el CTO donde se plantearán últimas preguntas y se comentarán últimos detalles para una posible incorporación si a ambas partes nos encaja. Para esta fase final, cabe la posibilidad de venir a las oficinas presencialmente y tomar un café con el equipo para conocernos en una charla distendida. La duración de todo el proceso no será mayor a 2 semanas Si llegas a la fase final, te invitaremos a tomar un café con el equipo para conocernos en una charla distendida.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Responsable de Proyectos de instalaciones de sistemas de seguridad en Madrid: Funciones: Servir de único punto de contacto de cara al cliente en todo lo relativo al proyecto. Colaborar con el cliente en la definición y consecución de objetivos asociados al proyecto. Mantener puntualmente informado al cliente de los avances del proyecto, así como de los riesgos identificados y las soluciones de mitigación previstas. Responder ante clientes y terceros agentes por los resultados obtenidos. Encargarse de la coordinación y supervisión del proyecto. Monitorizar los objetivos y los KPIs necesarios para que el proyecto tenga éxito. Realizar un análisis continuo D.A.F.O (oportunidades y amenazas) del proyecto. Supervisar el control económico del proyecto, asegurando que los presupuestos se cumplen y se cubren los hitos de facturación. Desarrollar y supervisar las tareas de administración asociadas al proyecto y gestionar la documentación asociada. Actuar como enlace con la gerencia o dirección general de la compañía, manteniendo una comunicación periódica de la evolución del proyecto y el grado de satisfacción del cliente. Llevar a cabo una evaluación final del proyecto para verificar el éxito o fracaso de éste, registrando y comunicando las lecciones aprendidas. Obtener el soporte y asesoramiento necesarios para la gestión, planificación, implementación y control del proyecto. Planificar, coordinar, ejecutar y controlar las diferentes tareas operativas y/o administrativas de los proyectos aprobados, hasta la terminación de éstos, asegurando el cumplimiento de fechas de entrega, calidad de los resultados y compromisos adquiridos. Identificar y acordar los recursos/perfiles y sus responsabilidades dentro del proyecto. Asegurar que todos los participantes del proyecto disponen de la información necesaria para acometerlo. Gestionar los riesgos del proyecto, incluido el desarrollo de planes de contingencia o mitigación. Realizar el seguimiento del progreso general y el uso de los recursos, iniciando acciones correctivas cuando sea necesario. Realizar un correcto traspaso al departamento de servicio postventa. Liderar y supervisar al equipo operativo, ingeniería y administrativo del proyecto. Ser el enlace entre la dirección de la empresa, el cliente y el conjunto de departamentos y áreas implicadas en el proyecto (compras, oficina técnica, ingeniería, financiero, etc...). Requisitos mínimos Estudios: Ciclos Formativos de Grado Superior en Electricidad/Electrónica/Informática o similares. Conocimientos: Proyectos de seguridad electrónica. Gestión de costes. MS Office. Experiencia: Experiencia de, al menos 3 años, como Encargado de Instalación en proyectos industriales, de seguridad, de construcción, IT o similares. Otros: Carné de Conducir. Disponibilidad para viajar. Requisitos deseados Estudios: Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar. Formación relacionada con la gestión de proyectos. Conocimientos: Identificación y valoración de riesgos. MS Project. Inglés. Navision. Certificaciones específicas de PMO (p. ej. PMI). Experiencia: Experiencia en proyectos con fuerte componente IT y de comunicaciones. Experiencia en el trato directo con clientes. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario: a convenir. Estabilidad laboral y formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Auditoría Banca, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas, • Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud, • Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros), • Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros, • Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc ¿Podría encajar tu perfil?: • Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares)., • Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc), • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Entre 2-3 años de experiencia ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Especialista BIM Civil 3D! Únete a la revolución de la construcción digital en Modelical ✨ ¿Te apasiona la ingeniería civil y la digitalización? Si eres de los que cree que el futuro de la construcción está en los datos y la tecnología, esta oferta es para ti. Estamos buscando un/a especialista BIM Civil 3D para unirse a nuestro equipo en Modelical. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ Como especialista, serás clave en la implantación de tecnología en proyectos de ingeniería civil. Trabajarás en un equipo liderado por especialistas de prestigio en el sector y con contacto directo con el cliente. Además, tendrás la oportunidad de participar en la generación de conocimiento y estar a la vanguardia del sector. Tus responsabilidades principales incluirán: • Desarrollar modelos BIM de obras civiles y contenido relacionado. 🏗️, • Participar en el control de calidad y coordinación de modelos de terceros., • Participar en la creación de contenidos parametrizables complejos y en la automatización de tareas (¡esto es un must!). 💻, • Colaborar en la elaboración de guías y material de formación. ¿Qué perfil buscamos? 🤔 No solo nos importa tu experiencia técnica, también valoramos mucho tus habilidades blandas y tu actitud. Buscamos a alguien con las siguientes características: • Con ganas de aprender: El aprendizaje no se detiene en la oficina. Buscamos a alguien que se forme constantemente y explore más allá del horario laboral., • Reflexivo y planificador: No se trata de trabajar muchas horas, sino de que las que dediques sean eficientes. Queremos que levantes la mano si algo no está claro., • Capaz de abstraer: Entiendes los conceptos y los aplicas con confianza, sin necesidad de que te expliquemos cada detalle., • Dominio de software:, • Nivel avanzado (4/5) de al menos uno de los siguientes programas Civil 3D, Istram, OpenRoads., • Valorable conocimientos de Rhinoceros 3D, Grasshopper, Revit, Tekla y Navisworks., • Idiomas: Buen nivel de comunicación oral y escrita en Castellano e Inglés (B2+). 🗣️, • Organización: Serás capaz de gestionar tu tiempo de forma eficaz., • Dominio de Dynamo, • Conocimiento de herramientas GIS, • Salario: Entre 22.000€ y 27.000€ brutos anuales, según tu experiencia. 💰, • Ubicación: Madrid, España 🇪🇸, • Incorporación: Inmediata (¡solo tenemos 1 vacante!)., • Formación continua: Destinamos entre 4 y 5 horas a la semana para tu desarrollo personal y profesional., • Flexibilidad: Contamos con un modelo de trabajo híbrido con posibilidad de trabajo en remoto. 🌐 Visita nuestra web para conocernos mejor:______

🔎EM&E Group - líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, busca ampliar el equipo con un/a planificador para el departamento de producción. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario flexible: entrada 8:00/9:00 y salida de 16:30/17:30 con media hora para comer., • Desarrollo y crecimiento profesional. 🚀Funciones: • Gestionar solicitudes de pedido de materiales para distintas líneas de producción, ajustándote a las necesidades reales de fabricación., • Planificar la demanda a corto y largo plazo (anual), de forma horizontal y vertical., • Lanzar órdenes de producción, asegurando versiones correctas, hojas de ruta y listas de materiales., • Ajustar órdenes de producción (ampliaciones o reducciones) según el desarrollo del proceso., • Realizar análisis y movimientos de almacén: traspasos, reposiciones, priorización de urgencias, entre otros., • Optimizar procesos del departamento, facilitando la comunicación entre áreas clave., • Participar activamente tanto en tareas de oficina como en planta. ✅Requisitos: • Al menos 6 meses de experiencia en puestos similares., • Imprescindible SAP y Excel (tablas dinámicas, aplicar filtros…)., • Valorable formación en Grado de Administración y Dirección de empresas/ Grado Superior en Administración y finanzas, o similar., • Residencia cerca de Alcalá de Henares. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 5 años de experiencia en diseño, gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Centro. Las funciones principales a realizar son las siguientes: • Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos, • Migración de soluciones y herramientas de ciberseguridad, • Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral, • Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes, • Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones, • Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso, • Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad, • Protección Perimetral: Firewall, WAF,, • Protección de Redes: IPS, IDS, IPAM, • Protección de entornos Cloud (Azure y AWS), • SASE (Netskope, FortiSase), • Gestión de proyectos y comunicación con clientes. Skills necesarios para la posición son: • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad • Altos conocimientos en DDI y F5 • Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: Fabricantes: F5, Infoblox, Efficient IP, FWs, Microsoft, AWS, Netskope, Proofpoint… Capacidad de gestión de proyectos Capacidad de gestión multicliente. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Sistemas Virtualización y Almacenamiento para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar los entornos virtualizados y soluciones de almacenamiento de la organización, asegurando su rendimiento, disponibilidad y seguridad. También se encargará de la automatización de tareas, supervisión de sistemas y backups y participará en planes de recuperación ante desastres, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de buenas prácticas. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Administración de la plataforma de virtualización: especialista en plataformas VMWARE fundamentalmente. Administración de servicios y sistemas en la nube, • Administración de redes SAN y cabinas de almacenamiento Block y File: especialista en redes SAN y cabinas de almacenamiento DELL-EMC., • Administración del Sistema de copias de Respaldo: especialista en Dell-EMC Networker, Datadomain, DDboost. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, WhatsApp, web, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción... Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad. Actualmente estamos buscando candidato/a para el puesto de QA (Manual y Automatizado) para nuestra oficina central en Leganés, Madrid. Funciones principales: • Realizar pruebas exhaustivas de software para garantizar la calidad y fiabilidad de las aplicaciones., • Desarrollar y ejecutar casos de prueba, identificando posibles fallos y asegurando la funcionalidad adecuada, • Colaborar con el equipo de desarrollo para comprender los requisitos del proyecto y proponer mejoras, • Documentar detalladamente los procedimientos de prueba y los resultados obtenidos, • Participar en revisiones de código y ofrecer sugerencias para mejorar la calidad del servicio, • Identificar y comunicar de manera proactiva los problemas encontrados durante las pruebas, • Automatizar pruebas cuando sea posible para mejorar la eficiencia y la cobertura, • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de pruebas y las tendencias tecnológicas Requisitos del puesto de trabajo: • Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar en empresa de servicios de tecnología / IT., • Imprescindible programar en Java/Kotlin, • Estudios Mínimos de Técnico en DAM- Java, • Capacidad de diseño de planes de pruebas dentro del ciclo de vida del software, incluida la planificación de las pruebas, el diseño de casos de uso, las pruebas de integración y las pruebas de regresión., • Capacidad para documentar y solucionar errores de manera precisa, metódica y ordenada., • Conocimiento de herramientas para la ejecución y seguimiento de testing, • Experiencia de pruebas Back end y API (Postman), • Desarrollo de casos automatizados en framework Selenium (WebDriver) y API-REST sobre Java, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, • Buena capacidad analítica y atención al detalle, • Buenas dotes de comunicación tanto para equipos técnicos como no técnicos (desarrolladores, PMs, clientes, etc.) Es deseable que posea, además: • Inglés B2, • Conocimiento de Testlink y Youtrack, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Compromiso, • Responsabilidad, • Capacidad de autonomía, • Resultados Condiciones Oferta: • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Salario 25k-28k -Beneficios sociales Horario: • Lunes a jueves de 08:30 a 18:10 Viernes 8:30 a 14:30 -Julio y Agosto de 8:30 a 14:30 • Sistema híbrido 4 días teletrabajo y uno presencial en oficina (miércoles)

Somos una empresa referente y líder en el sector de Ocio y Eventos a nivel internacional. ¿Te apasiona transformar espacios en experiencias inolvidables? ¿Tienes una mente creativa, talento para el diseño tridimensional y te gusta crear todas las piezas para hacer que el evento sea único? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Imagina diseñar un evento donde no solo creas un espacio, sino que entiendes cómo cada interacción (la convocatoria generada, la prensa, los influencers, las publicaciones y cobertura en redes..) amplifica esa experiencia. • Tu misión: Conceptualizar y estar involucrado en todo el proceso de creación, desde su conceptualización hasta su ejecución junto al equipo implicado en el proyecto (cuentas, relaciones públicas, medios, influs..) • Tareas principales: • Apoyar en la instauración de la nueva marca y los conceptos visuales siguiendo la estrategia y objetivos de marketing de la compañía., • Elaborar moodboards, bocetos, renders y raquetas necesarias para conseguir el posicionamiento de la marca., • Diseñar y supervisar la producción de espacios expositivos, escenarios, stands, instalaciones y ambientaciones físicas o híbrida siguiendo la estrategia de marketing del proyecto, creando en el trazado áreas visualmente impactantes tanto en físico como en digital aportando valor estético., • Interpretar la experiencia de usuario / visitante, para crear espacios funcionales, emocionantes y memorables., • Coordinar y supervisar las campañas de comunicación de la marca y el contenido gráfico, y audiovisual., • Diseñar elementos visuales y espacios que permitan integrar activaciones de comunicación, spots o campañas promocionales en el trazado del circuito. • Todo trabajo merece recompensa: • Te desafiamos a expandir tu mente creativa, a pensar más allá de la tarea y a crecer como un profesional con visión completa., • Contrato indefinido en un proyecto novedoso y ambicioso a escala internacional, • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días teletrabajo voluntario., • Jornada flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Plan de retribución flexible a elegir entre varias opciones: seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta guardería, formación…, • Plan de formación dentro de la jornada laboral • Comedor subvencionado parcialmente • Plaza de parking, • Otros beneficios • ¿Qué necesitamos de tí? • Formación superior en Dirección de Arte, Arquitectura, Diseño de interiores, Bellas Artes, Publicidad., • lnglés mínimo B2/C1, • Capacidad de gestión de proveedores y presupuestos., • Dominio de herramientas de diseño, entre ellas: AutoCAD, SketchUp, Rhino, 3ds Max, Cinema 4D o simiIares. Adobe Creative Suite Lumion, Twinmotion o equivalente., • Técnicas de iluminación, estructuras modulares, materiales escenográficos y montaje., • Nociones de diseño gráfico, tipografía y señalética aplicada a eventos., • Conocimiento en sistemas de proyección y mapping. Familiaridad con producción audiovisual para eventos híbridos o digitales. • Además valoramos: Estudios de postgrado o especialización en: • Diseño de interiores, • Dirección de arte para espectáculos y eventos, • Diseño de espacios efímeros o museografía y escenografía, • Producción escénica / Diseño de experiencia. • ¿Qué puedes aportar? • Habilidades de storytelling visual y conceptualización creativa., • Creatividad conceptual y visual, • Pensamiento espacial y tridimensional, • Comunicación visual y verbal, • Liderazgo creativo, • Sensibilidad cultural, • Tolerancia a la frustración y presión

Buscamos un Consultor de procesos s con experiencia en optimización y mejora de procesos productivos, tanto en entornos de manufactura tradicional como en plantas inteligentes (Smart Factory). El candidato será responsable de analizar, diseñar y mejorar procesos industriales, implementando soluciones que aumenten la eficiencia, reduzcan costes y garanticen la calidad. Conocimientos técnicos: • Metodologías de mejora de procesos: Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, TPM., • Gestión de indicadores de desempeño (KPI) y análisis de eficiencia., • Herramientas de planificación, seguimiento y análisis de procesos: ERP/MES, MS Project, Power BI, software de simulación industrial (Plant Simulation, AutoCAD, CAD/BIM)., • Conocimientos de normas de calidad y seguridad industrial (ISO 9001, ISO 14001, IEC 62443 para entornos industriales conectados)., • Gestión básica de presupuestos y riesgos en proyectos de optimización. Competencias clave: • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Comunicación efectiva con stakeholders internos y externos., • Orientación a resultados y mejora continua. Formación académica: • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática, o áreas afines. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Modalidad de contrato Remoto (visitas muy puntuales a la oficina en Madrid), • Posibilidad de crecimiento, • 40/45k

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Project Manager de I+D) para nuestra oficina de Madrid. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

Seleccionamos Consultor para la oficina de Madrid o Barcelona con experiencia en los siguientes servicios: • Revisión / auditoria de informes de propiedad, • KPI Análisis y Evaluaciones comparativas, • Análisis F&B y otros departamentos, • Optimización de Ventas y Coste estructuras, • Interpretación rendimientos y futuras reservas, • GOP & EBITDA, arrendamientos & alquileres potenciales, • Ratios de Caja, posicionamiento de deuda, • Plan estratégico FF&E, • Requerimientos de CAPEX y Inversiones, • Soporte a propietarios en negociación de presupuestos, • Búsqueda y selección de operador REQUISITOS • Experiencia relevante y contrastada en Gestión de Activos Hoteleros, • Carrera o Máster en Finanzas será altamente valorado, • Conocimiento del sector hotelero español e internacional será fundamental, • Persona con gran capacidad de trabajo dinámica y ágil, que sepa gestionarse el tiempo; acostumbrado/a trabajar en entornos con volumen de operaciones complejas y recurrentes., • Capacidad de trabajar en equipo, así como adaptabilidad a un entorno cambiante., • Acostumbrado a trabajar por objetivos e ir a resultados.

¿Te interesa incorporarte al sector de la consultoría o seguir creciendo en él? Es un sector donde el desarrollo profesional está garantizado y donde podrás tener multitud de experiencias y conocer metodologías diferentes, solo apto para mentes inquietas, donde utilizarás tanto tus conocimientos técnicos como los empresariales y de negocio, para abordar con solvencia tus tareas. En INCOTEC, consultora dedicada a ofrecer servicios relacionados con la innovación y tecnología, estamos en pleno proceso de crecimiento y por ello precisamos incorporar profesionales a nuestro equipo de DESARROLLO DE NEGOCIO en la oficina de MADRID para la identificación de clientes potenciales y venta de una cartera amplia de servicios, principalmente en el área de la financiación de nuevos proyectos, para empresas consolidadas. Pensamos en una persona comprometida, con formación técnica y alta capacidad de negociación. Con capacidad para aportar desde el inicio y con ganas de aprender. Deberá identificar necesidades en el ámbito de la innovación y tecnología en las empresas, entender su propuesta de valor y plantear estrategias que puedan traducirse en servicios de apoyo externo a estas empresas. Es necesario tener una formación superior técnico / científica y experiencia en la venta a empresas, principalmente del entorno industrial, que genere cartera. Las tareas a realizar, entre otras, son: • Prospección de mercado, detección de necesidades y comercialización del portfolio de la compañía., • Programación y visitas a empresas o instituciones de cualquier sector, manteniendo la interlocución con responsables de I+D u órganos decisorios., • Captación y mantenimiento de la cartera de clientes., • Presentación de ofertas, seguimiento y cierre de operaciones, así como la obtención de información valiosa para futuras acciones comerciales. Requisitos imprescindibles: • Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas, • Experiencia comercial en venta b2b, en el entorno industrial, de al menos 4 años, • Alta capacidad de interlocución técnica y de negociación, con los órganos decisorios en la empresa (CEO, CFO…)., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporarte a una empresa líder en la Innovación, realmente comprometida con su equipo. Queremos formarte y apostar por tu crecimiento profesional con nosotros. Retribución competitiva, plan formativo y horario flexible.

Buscamos un/a Digital Transformation & Innovation Lead con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la transformación digital de nuestra empresa, especializada en la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas. Esta posición es fundamental para identificar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras que optimicen nuestros procesos, mejoren la eficiencia operativa y potencien nuestra posición en el mercado. ¿Qué buscamos en ti? Eres una persona con una sólida base técnica, pero con una marcada orientación a las personas y a la mejora continua. Te apasiona la innovación y tienes la habilidad de traducir ideas complejas en soluciones prácticas. Eres un/a agente de cambio, capaz de inspirar y movilizar equipos hacia un objetivo común. Tus responsabilidades clave incluirán: • Liderazgo y gestión del cambio: o Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de la transformación digital de la dirección de negocio, alineada con los objetivos estratégicos. o Fomentar una cultura de innovación y digitalización en todos los niveles de la organización. o Mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders, desde la dirección hasta el personal de obra, generando empatía y confianza. o Actuar como facilitador/a para la adopción de nuevas herramientas y metodologías. • Análisis y optimización de procesos: o Realizar un diagnóstico exhaustivo de los procesos productivos actuales, tanto en oficina como en obra, identificando puntos de mejora y oportunidades de digitalización. o Rediseñar y optimizar flujos de trabajo para mejorar la eficiencia, reducir costes y minimizar errores. o Coordinar y ejecutar proyectos de automatización. • Identificación e implementación de soluciones tecnológicas: o Investigar y evaluar el mercado de soluciones digitales (software, hardware, plataformas) específicas para el sector de la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas (ej. BIM, gemelos digitales, IoT, inteligencia artificial, realidad aumentada/virtual, gestión de proyectos, plataformas de colaboración). o Seleccionar las herramientas más adecuadas en función de las necesidades y retorno de inversión. o Supervisar y liderar la implementación de las soluciones digitales elegidas, asegurando una integración exitosa y una adopción efectiva por parte de los usuarios. • Tracción de ideas y personas: o Generar entusiasmo y compromiso en la adopción de nuevas tecnologías. o Ser un/a "evangelizador/a" de la transformación digital, mostrando los beneficios y el valor añadido de cada iniciativa. o Fomentar la participación activa de los equipos en la identificación de nuevas oportunidades y soluciones. o Velar por la evolución de la CULTURA DIGITAL (plan de Digital Skills, etc..) o Generar adherencia al plan de transformación desde abajo (bottom-up) y con apoyo desde arriba (top-down). o Capacitar a los equipos en el uso de las nuevas herramientas y metodologías. • Gestión de proyectos de innovación: o Identificar oportunidades concretas para la mejora productiva, seguridad y control. o Activar y dinamizar Equipos FIT (Field Innovation Team) con foco en iniciativas innovadoras aplicadas. o Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de digitalización, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos. o Establecer métricas de éxito y evaluar el impacto de las iniciativas implementadas. o Ser enlace directo con departamento corporativo para compartir avances, problemas y mejores prácticas. o Participar en el reporting mensual de resultados y KPIs. ¿Qué te hace el/la candidato/a ideal? • Experiencia: o Experiencia demostrable en roles de consultoría, gestión de proyectos de transformación digital o innovación, preferiblemente en el sector de la construcción o ingeniería civil, con conocimiento específico en infraestructuras eléctricas y energéticas. o Experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas en entornos industriales o de campo. • Competencias blandas: o Pensamiento estratégico y visión analítica: Capacidad para entender el negocio, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. o Excelentes habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para interactuar eficazmente con perfiles de todos los niveles, desde operarios hasta alta dirección. o Liderazgo y capacidad de influencia: Capacidad de inspirar, alinear e impulsar cambios en la cultura y procesos. Proactivo, con iniciativa, sentido práctico y capacidad de movilizar personas. o Habilidad de ejecución y orientación a resultados: Capacidad para convertir ideas en proyectos reales, con entregables medibles y empuje para lograr los objetivos. o Empatía y habilidades interpersonales: Capacidad para entender las necesidades y preocupaciones de las personas y generar confianza. o Espíritu de innovación: Mentalidad abierta, experimental y tolerante al error para fomentar el cambio. Espíritu crítico. o Capacidad de adaptación y flexibilidad: Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. • Competencias técnicas: o Procesos y eficiencia: Capacidad de analizar, mapear y mejorar procesos de negocio. Familiaridad con metodologías como BPMN, Lean o Six Sigma. o Gestión de proyectos (planificación y ejecución): Familiaridad con los procesos operativos en obra y en oficina dentro del sector de infraestructuras eléctricas. Planificación, seguimiento y documentación de iniciativas digitales. Uso de herramientas (JIRA, etc…). Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). o Competencias en Analítica de datos: Capacidad de interpretación de los datos y dashboards. o Conocimiento en Tecnologías emergentes y curiosidad digital: Visión aplicada a negocio y seguimiento activo de tecnologías aplicables al negocio (IA, RPA, IoT, etc.). o Manejo general de Herramientas digitales y entornos colaborativos (ofimática) o Documentación y comunicación técnica: Presentación clara de ideas técnicas a públicos no técnicos. Redacción de fichas de proyecto, análisis funcionales y documentación de procesos. • Formación: o Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar) o Arquitectura Técnica. o Valorable postgrado o certificaciones en Gestión de Proyectos, Transformación Digital, Innovación o MBA. o Nivel alto de inglés

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Ya estamos en España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Como business analyst formarás parte de un equipo de BA, dentro del área de Customer Data Platform (CDP), que se encarga de diversas tareas dentro del sector retail, tales como: • Análisis de requisitos y procesos: recopilar y analizar necesidades del negocio, documentar, modelas procesos para identificar oportunidades de mejora y traducir las necesidades para equipos técnicos., • Gestión y priorización de requisitos: documentación, historias de usuario, criterios de aceptación y colaboración con stakeholders., • Validación y seguimiento: validación y prueba de las soluciones, implementación y proporcionar recomendaciones basadas en análisis de datos y métricas., • Colaboración y comunicación: enlace entre equipos comerciales y técnicos, facilitar reuniones y talleres para alinear expectativas y objetivos., • Garantizar la coherencia del sistema de información, indicadores de desempeño y entregables. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de al menos 2 años como Business Analyst o roles similares. Idealmente haber trabajado en el sector Data con anterioridad (como Data Analyst o Business Data Analyst). 📸 Experiencia con equipos técnicos y comerciales. Herramientas como Jira, Confluence y Salesforce. 📊 Experiencia trabajando en metodología Scrum. 📒 Inglés mínimo B2. Francés se considera un plus. Plus: haber trabajado en sector retail. Ubicación: Modalidad híbrida (1 día de oficina a la semana en Alcobendas). Imprescindible vivir en Madrid (en ciertas situaciones pueden solicitar ir algún día más por carga de trabajo). Incorporación ASAP. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.👤, • Entrevista con Charles Lief, Director General | 30 min.👥

Desde Aura Staffing continuando con nuestro plan de Expansión y crecimiento , deseamos reforzar nuestras oficinas centrales ubicadas en Conde Casal incorporando un consultor /a comercial con experiencia en Sector Trabajo Temporal Somos una compañía con 15 años de experiencia en el sector y especializada en gestión integral de Recursos Humanos, y nuestro objetivo : acompañar tanto a empresas como a profesionales en su desarrollo, generando relaciones duraderas basadas en la confianza y la calidad de servicio. Contamos con una red de delegaciones a nivel nacional e internacional, y trabajamos cada día para llegar al mejor Talento para nuestros clientes y el mejor lugar de trabajo para nuestros candidat@s en función de sus necesidades y preferencias ¿Qué buscamos? Un/a profesional con perfil comercial y experiencia contrastada en el sector de ETT Funciones principales: Definir e implementar la estrategia comercial de la mano del Director Comercial. Captación de grandes cuentas y desarrollo de negocio en sectores estratégicos. Acompañamiento al equipo Análisis de rentabilidad, márgenes y oportunidades de expansión. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable,con Contratacion Indefinida y posibilidades de crecimiento. Autonomía y acompañamiento Ambiente cercano y accesible Atractivo paquete retributivo compuesto por una parte fija + interesante bonus km y gastos a cargo de la empresa Flexibilidad para que puedas conciliar, desde Aura trabajamos con un modelo hibrido de teletrabajo y oficina Horario: 9-18 L-J; V 8:30-14:30 mes agosto jornada intensiva 8-15 24 días laborables de vacaciones+ día de cumpleaños No dejes pasar esta oportunidad te estamos esperando!!

En Clicars buscamos un/a HR Business Partner que nos ayude a impulsar la estrategia de personas y a seguir construyendo la cultura que nos hace únicos. ✨ Tu misión será • Diseñar e implementar estrategias de talento alineadas con los objetivos del negocio., • Potenciar la retención y el desarrollo profesional de nuestro equipo., • Mejorar el engagement y la experiencia del empleado con iniciativas innovadoras., • Ser un socio estratégico de los líderes de negocio, convirtiendo las necesidades en soluciones efectivas. 👀 Lo que buscamos en ti • Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia en metodologías de mejora continua (SC, Kaizen, A3, TPS, 5S)., • Inglés B2 y buen manejo de Excel., • Habilidades de comunicación para conectar con diferentes áreas y transmitir con claridad. 💡 ¿Por qué unirte a este reto? • Impactarás directamente en la estrategia de personas y en la evolución del negocio., • Ampliarás tu visión global trabajando junto a distintas áreas., • Desarrollarás competencias en gestión del cambio, liderazgo y desarrollo organizacional., • Serás protagonista de la transformación cultural de Clicars. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 💵 Rango salarial entre 25-30K, • 🎓 Formación continua + plan de carrera, con evaluación de desempeño semestral y posibilidad de revisión salarial., • 🌟 Programa de beneficios exclusivo para talento Star/High Potential, con incentivos adicionales vinculados a objetivos y resultados., • 🎁 Plan de compensación flexible (Cobee), descuentos en vehículos Clicars, acceso a TheStellantisClub y adelanto de nómina con Payflow., • 💚 Bienestar y conciliación: Mínimo 21 días de vacaciones, Wellhub, seguro de salud con condiciones ventajosas, seguro de vida colectivo, fruta semanal en oficina., • 🌍 Compromiso social y medioambiental: iniciativas como #KilometrosQueSuman y #PlasticNeutral, fomentando empleo inclusivo y sostenible. 👉 Si quieres crecer con nosotros y dejar tu huella en la compañía, ¡este es tu momento! #WeAreClicars #HRBusinessPartner #Talento #Cultura

🚀 En TramitApp buscamos un/a Especialista en Performance & Growth Marketing (Senior) ¿Te apasiona hacer crecer proyectos a través del análisis, la optimización y la creatividad? ¿Dominas el SEO, las campañas de pago y sabes cómo hacer que los funnels conviertan mejor? Entonces sigue leyendo, porque esta oferta es para ti. 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • Diseñarás y ejecutarás estrategias de adquisición en buscadores, redes sociales y otros canales de pago., • Gestionarás campañas en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas como TikTok Ads, X Ads, etc., • Trabajarás codo con codo con el equipo de producto, ventas y data para hacer crecer el funnel y mejorar conversiones., • Serás responsable de nuestra estrategia SEO, liderando acciones on-page y off-page para mejorar el posicionamiento orgánico., • Analizarás resultados, crearás dashboards, identificarás oportunidades y propondrás experimentos para mejorar el rendimiento., • Implementarás mejoras de CRO en landings y procesos de conversión junto con diseño y producto., • Usarás herramientas como n8n y otras plataformas de automatización para implementar procesos de growth., • Identificarás palancas de crecimiento, ejecutarás pruebas y compartirás aprendizajes con el equipo. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en Growth o Performance Marketing., • Experiencia demostrable en SEO (estrategia y ejecución)., • Experiencia sólida en Google Ads y Meta Ads (imprescindible)., • Experiencia en campañas de otras redes (TikTok, X…)., • Conocimiento y práctica en CRO: análisis y optimización de funnels., • Capacidad analítica y técnica: uso de herramientas de tracking, automatización y dashboards., • Deseable: experiencia con herramientas como n8n, GA4, GTM, Looker Studio…, • Proactividad, autonomía y mentalidad orientada a resultados., • Perfil creativo, curioso, con foco en el crecimiento y obsesión por medir y mejorar., • Mentalidad de startup: versatilidad, velocidad y ganas de construir. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo con fuerte cultura de producto y obsesión por el crecimiento., • Trabajo híbrido con posibilidad de remoto, pero nos gusta vernos en la oficina al menos una vez por semana., • Horario flexible y conciliación real., • Plan de desarrollo profesional con mucha proyección., • Un entorno donde tu opinión cuenta., • Ambiente cercano, dinámico y muy colaborativo., • Oportunidad real de liderar la estrategia de growth de uno de los SaaS más sólidos del mercado español.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión y seguimiento de fondos estructurales y de inversión europeos (FEDER, FSE+, FEADER, entre otros). ¿Cuál serán tus otras funciones? • Gestión y seguimiento de fondos estructurales y de inversión europeos (FEDER, FSE+, FEADER, entre otros)., • Elaboración de informes, revisión documental y control de indicadores., • Relación con organismos gestores, autoridades de certificación y auditoría., • Conocimiento práctico de normativa comunitaria y nacional aplicable., • Verificación y control de operaciones financiadas con fondos europeos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Mínimo 5 años de experiencia en gestión/verificación de fondos estructurales en el ámbito nacional o regional., • Titulación universitaria en Economía, Derecho, Ciencias Políticas, Administración Pública o afines., • Experiencia sólida en entornos de consultoría o en el sector público., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y trabajo en equipo., • Capacidad de redacción, análisis crítico y síntesis., • Valorable experiencia en proyectos financiados por la UE. Se valorará: • Experiencia previa en auditoría o control financiero de programas operativos., • Conocimiento del nuevo marco 2021–2027 y del Plan de Recuperación (Next Generation EU). En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a una persona capaz de entender los retos de la tecnología, de estar al día de los últimos avances en marketing digital para trasladarlos a nuestros equipos de una forma ágil y ayudar a nuestros clientes a moverse en esa dirección. Nuestros Project Managers gestionan proyectos end-to-end para clientes de diferentes sectores (banca, seguros, travell, energía…). Responsabilidades • Gestionarás proyectos de relacionados con diferentes disciplinas de marketing digital (paid media, SEO y Salesforce Marketing Cloud), liderando equipos multidisciplinares desde la toma de requisitos hasta la entrega., • Serás el principal interlocutor con cliente y responsable de la comunicación con los equipos internos, trabajando estrechamente con el Growth Lead y los responsables funcional y técnico., • Gestionarás perímetro, alcance y tiempos del proyecto., • Definirás y priorizarás el backlog de tareas del equipo junto con el Growth Lead, • Llevarás la definición del proceso óptimo de la gestión de la demanda y asegurarse de que se cumple con visión de dependencias técnicas junto con el responsable técnico., • Gestionarás el entendimiento de los requerimientos/ necesidades tanto por parte de cliente como por estrategia y su traducción a tareas funcionales y técnicas en la herramienta, apoyado por el equipo funcional y técnico., • Utilizarás metodologías ágiles como SCRUM en tu día a día. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas como Project Manager., • Que hayas has trabajado en consultoría gestionando varios, idealmente trabajando con diferentes clientes., • Nivel alto de inglés, si tienes experiencia trabajando con clientes internacionales serían genial, pero no es necesaria., • Que puedas trabajar en modelo hibrido en nuestra oficina de Madrid. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

En el equipo de Corporate Finance de NORGESTION buscamos incorporar un profesional de entre 5 y 10 años de experiencia para nuestra oficina de Madrid. Estamos pensando en alguien que haya trabajado en Corporate Finance/M&A, banca de inversión, private equity transaction services, auditoria, boutique financiera o similar. NORGESTION es una de las principales firmas independientes de asesoramiento financiero. Desde 1972, nuestra misión constante ha sido la de ofrecer a empresas y empresarios un servicio profesional y comprometido para la gestión y dirección de sus negocios y finanzas: buscar soluciones y conseguir resultados. Pioneros en el desarrollo del Corporate Finance en España y tras años de seriedad, esfuerzo y compromiso es hoy una de las principales firmas líderes en el asesoramiento de operaciones corporativas en el Mid-Market. Nuestra área de Corporate Finance cuenta con tres divisiones de negocio: (i) M&A asesoramiento en Fusiones y Adquisiciones (ii) Mercado de capitales (asesoramiento en mercado continuo, Asesores registrados en BME Growth y mercado alternativo de renta fija MARF) (iii) Debt Advisory (búsqueda de financiación, reestructuraciones y refinanciaciones, asesoramiento en “situaciones especiales”). Responsabilidades: Formando parte de este equipo, participará en la toma de decisiones en el marco de una transacción, identificando las oportunidades, riesgos y fortalezas de los negocios analizados. Realizará el análisis de las principales métricas financieras con impacto en valoración (EBITDA, deuda financiera neta, working capital, cash flow) así como la evolución de los principales KPIs y ratios específicos de cada negocio. Asesorará en contratos de compraventa, revisando las variables financieras y asesorando en mecanismos de cierre y de ajuste al precio. Apoyará en la preparación de información financiera y anticipación de riesgos durante el proceso de venta de un negocio. Analizará planes de negocio, revisión de riesgos y oportunidades de negocio reflejadas en las proyecciones financieras en base al análisis histórico y el conocimiento sectorial. Realizará Independent Business Review (IBR) en procesos de refinanciación o desinversión y Business Review en procesos de redefinición estratégica, redimensionamiento de balance, etc. Asesorará en planes de refinanciación: Debt Restructuring; Working capital y “treasury optimization”; financiación de working capital y cobertura de riesgo. Participará en el diseño e implantación de medidas de mejora de EBITDA y caja en proyectos de transformación financiera Asesorará en proyectos de apoyo a la gestión en situaciones de M&A, toma de control o de reestructuración. Requerimientos: Experiencia entre 5 y 8 años y que haya trabajado en Corporate Finance/M&A, banca de inversión, private equity, auditoria, transaction services, boutique financiera o similar. Dominio de Excel, modelos financieros y buenos conocimientos técnicos Capacidad para trabajar en equipo. Proactividad y orientación a objetivos. Excelentes capacidades interpersonales y comunicativas. Imprescindible nivel muy alto de inglés y castellano. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo con incorporación inmediata. Participar en un entorno de trabajo dinámico, potenciando el desarrollo tanto profesional como personal. Localización de las oficinas en Madrid (c/Velázquez, 55).

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a profesional con experiencia en procesos KYC para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en procesos KYC (onboarding corporativo), • Nivel alto de inglés (comunicación diaria), • Dominio de Excel y PowerPoint, • Buena atención al detalle, • Capacidad de organización, • Habilidad para trabajar en entornos exigentes e internacionales 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de procesos de KYC onboarding para clientes corporativos, • Colaboración con equipos internacionales, • Trabajo con foco en la calidad del dato y cumplimiento normativo 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo, • Trabajo en remoto 100% excepto al principio (2 meses) que habrá que ir 3 días por semana., • Se abonan 11 € en concepto de dietas por cada día que se va a oficina. 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a KYC Analyst (AML Onboarding) para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en procesos KYC/AML (onboarding corporativo)., • Experiencia en análisis documental, due diligence y compliance., • Nivel alto de inglés (comunicación diaria)., • Buen manejo de Excel y Fenergo., • Atención al detalle, capacidad de organización y trabajo en entornos exigentes e internacionales. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de procesos de KYC Onboarding para clientes corporativos., • Análisis de documentación y creación de perfiles en sistemas KYC., • Colaboración con equipos internacionales y front office., • Enfoque en la calidad del dato y el cumplimiento normativo. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo, • Trabajo en remoto 100% excepto al principio (2 meses) que habrá que ir 3 días por semana., • Se abonan 11 € en concepto de dietas por cada día que se va a oficina. 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a TM Analyst (AML Transaction Monitoring) para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en investigaciones AML / gestión de alertas TM., • Experiencia en enhanced due diligence y análisis de transacciones internacionales., • Conocimiento de Financial Crime Risk Management y clientes de alto riesgo., • Comprensión de regímenes de sanciones internacionales (ONU, OFAC, UE)., • Experiencia en banca corporativa y corresponsal., • Nivel alto de español e inglés, con excelentes habilidades de redacción de informes., • Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de TM (Norkom, ThetaRay, AMLcheck, Actimize, Dow Jones, World Check). 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar transacciones, clientes y contrapartes alertadas., • Realizar investigaciones AML con información transaccional y financiera de múltiples países., • Utilizar sistemas internos, bases de datos y fuentes abiertas para la investigación., • Identificar riesgos, tendencias y posibles actividades sospechosas en línea con la normativa., • Elaborar y documentar conclusiones con justificación objetiva y basada en evidencias. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo, • Trabajo en remoto 100% excepto al principio (2 meses) que habrá que ir 3 días por semana., • Se abonan 11 € en concepto de dietas por cada día que se va a oficina. 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.