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Desde Eurofirms Foundation estamos buscando ayudantes de camarero/a para extras y días sueltos para empresa de catering realizando eventos en la zona de Las Palmas. Funciones: Manejo de bandeja. Servicio de mesa. Atención al cliente. Montaje de mesas. Otras tareas del puesto. Contrato por horas o días sueltos. Si te interesa un extra, inscríbete!!

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.566,4 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo (moto principalmente). Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

En GRUPO KÌRON: ¿Qué ofrecemos? -SUELDO FIJO + COMISIONES E INCENTIVOS -CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA DESDE EL PRIMER DÍA • Proyecto a largo plazo. Crecimiento personal y profesional real, • Formación y desarrollo profesional continuo todo a cargo de Kíron, • Herramientas de trabajo, • Plan de Acogida personalizado, • Trabajar bajo el respaldo de una marca consolidada y toda nuestra red de oficinas, • Gran ambiente laboral, • Incorporación a un equipo de trabajo dinámico, emprendedor y en pleno proceso de expansión., • Sueldo fijo + comisiones, • Contrato indefinido, jornada completa de Lunes a Viernes ¿Qué buscamos? Personas con un perfil comercial y una mentalidad emprendedora. • Ambición de crecimiento profesional, • Actitud positiva e iniciativa, • Capacidad comunicativa y de negociación, • Liderazgo IMPRESCINDIBLE CARNET Y VEHÍCULO PROPIO. ¿Cuáles serán mis funciones principales? • Organización y gestión de citas con clientes, • Realización de estudios financieros personalizados, • Intermediación con las principales entidades bancarias, • Tramitación de préstamos hipotecarios., • Adecuado seguimiento y registro de tus actividades La garantía de confiar en el Grupo Tecnocasa, el grupo de intermediación inmobiliaria y de crédito líder en Europa. Si buscas trabajo en el sector financiero, en Kìron podemos ofrecerte una profesión con futuro. En Kìron no es necesario que tengas experiencia, pero sí es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes. ¿Quieres formar parte de este gran proyecto? Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Teléfono móvil

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¿Estás buscando un trabajo con el que puedas compaginarlo con otras actividades y que además estés rodeado de un ambiente joven y dinámico? 🙌🏼 Entonces… ¡Únete a nuestro equipo! Somos Impathize una agencia de marketing F2F especializada en la captación de fondos para las ONGs más importantes del país. Si te inscribes a esta oferta, estarás a un paso de tener: ⌛ Horarios flexibles, fáciles de combinar con otras actividades 🆙 Crecimiento dentro de la empresa en poco tiempo. 👌🏻 Un ambiente joven y divertido ¡hacemos ligas y juegos para premiar a nuestros facers! 🗣 Aprende técnicas de comunicación verbal. ✈️ Tendrás la posibilidad de entrar a nuestros sorteos de viajes al resto de oficinas (Estamos en 6 ciudades alrededor de toda España) ¡Si eres una persona abierta, extrovertida y con ganas de comerte el mundo apúntate a la revolución del face to face! ✅

¿Te apasiona el sector de la hostelería y buscas una oportunidad para trabajar en eventos exclusivos? En Eurofirms seleccionamos Ayudantes de Camarero/a para colaborar en un evento que tendrán lugar en la zona norte de Gran Canaria los días 6 y 7 de noviembre. Funciones: • Apoyo al equipo de sala durante el servicio., • Montaje y preparación de espacios para eventos., • Servicio de alimentos y bebidas a los asistentes., • Atención al cliente, garantizando un servicio de calidad y una correcta reposición de material durante el evento. Requisitos: • Experiencia previa como ayudante de camarero/a, camarero/a o en servicios de eventos., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes ritmos de trabajo., • Disponibilidad horaria para trabajar en turnos variables. Horario: Día 6 de 13h a 16:30h y Día 7 de 10:15h a 12:30h horas, o según necesidades de la empresa usuaria. Salario: 12,27 bruto/hora Formación: • ESO Idiomas: • Castellano muy alto o nativo, • Valorable Inglés de atención al público

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📍 Las Palmas de Gran Canaria – Oficina Central 🕓 Jornada completa – 2 días libres según convenio 💶 Salario según valía: entre 23.000 y 24.000 € brutos/año en 12 pagas, según valía. Contrato de sustitución - incorporación inmediata En 200 Gramos Burger, marca canaria consolidada y en crecimiento con 11 años de trayectoria, buscamos un/a Técnico/a Laboral a nuestro equipo de oficinas centrales para cubrir una ausencia temporal. Buscamos una persona organizada, resolutiva, y con experiencia en administración laboral y gestión de personal, capaz de asumir con autonomía el seguimiento y control de procesos laborales de nuestros establecimientos. ⸻ Trabajarás en coordinación directa con el departamento de Operaciones, Administración y nuestra asesoría laboral externa. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 1. Gestión y administración laboral • Coordinar con la asesoría laboral altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales., • Preparar y revisar las incidencias mensuales de nómina: variables, complementos, ausencias y otros conceptos salariales., • Gestionar y realizar seguimiento de bajas médicas, accidentes laborales, permisos y otras incidencias., • Mantener actualizados los expedientes y la documentación laboral de los trabajadores., • Controlar vencimientos contractuales y obligaciones administrativas. 1. Control horario, vacaciones y planificación • Supervisar los registros de jornada y fichajes de los distintos establecimientos., • Detectar y gestionar incidencias de fichajes, horas trabajadas y descansos., • Controlar vacaciones, festivos, permisos y ausencias., • Revisar los cuadrantes elaborados por los responsables de los locales, en coordinación con Operaciones., • Mantener actualizada la información de jornadas y calendarios laborales. 1. Selección y contratación de personal • Publicar ofertas de empleo y gestionar candidaturas., • Realizar cribas curriculares y primeras entrevistas., • Coordinar entrevistas con encargados y responsables de Operaciones, quienes tomarán las decisiones finales de selección., • Gestionar la documentación y los trámites de las nuevas incorporaciones., • Mantener actualizada una base de datos de candidatos. 1. Relaciones laborales y soporte al personal • Atender consultas administrativas y laborales de trabajadores y responsables de establecimientos., • Preparar documentación relacionada con comunicaciones laborales y procedimientos disciplinarios, en coordinación con la asesoría., • Realizar seguimiento de la documentación obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales., • Colaborar en la aplicación y seguimiento de los procedimientos internos de personal. 1. Organización y control • Elaborar informes de absentismo, rotación, incidencias y costes laborales., • Mantener actualizadas las herramientas de gestión de personal., • Detectar desviaciones e incidencias administrativas., • Proponer mejoras para simplificar y optimizar los procesos laborales. ⸻ 🧩 Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en administración laboral, departamento de personal o asesoría laboral. Conocimientos prácticos de legislación laboral, contratación, nóminas y Seguridad Social. Experiencia en control de horario, vacaciones, permisos e incidencias de personal. Buen manejo de Excel y herramientas digitales de gestión. Persona organizada, autónoma, resolutiva y con atención al detalle. • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos equipos. Valoraremos especialmente: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Recursos Humanos o similar., • Experiencia en hostelería, restauración o empresas con varios centros de trabajo., • Conocimiento del convenio de hostelería de Las Palmas., • Experiencia en procesos de selección de personal operativo., • Experiencia trabajando con asesorías laborales externas. ⸻ ⭐ Qué ofrecemos • Contrato temporal de sustitución durante la ausencia de la persona titular del puesto., • Jornada completa, principalmente en horario de oficina., • Salario de 23.000 a 24.000 € brutos anuales en 12 pagas según experiencia y valía., • Formación inicial y continua., • Incorporación a una marca canaria consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y comunicación directa con los responsables de área., • Autonomía en la gestión y organización de los procesos laborales., • Posibilidad de continuidad profesional según futuras necesidades de la compañía. Si tienes experiencia en gestión laboral, te gusta trabajar de forma organizada y buscas un entorno dinámico donde aportar tus conocimientos, queremos conocerte.

En Tecnocasa Group ¿Qué ofrecemos? • sueldo fijo + comisiones, • contrato indefinido, desde el primer día., • Jornada completa, horario partido., • proyecto a largo plazo. Crecimiento personal y profesional real, • formación y desarrollo profesional continuo todo a cargo de Tecnocasa • herramientas de trabajo., • plan de acogida personalizado., • trabajar bajo el respaldo de una marca consolidada y toda, • nuestra red de oficinas., • gran ambiente laboral. ¿cuáles serán mis funciones principales? • captación de propiedades en tu zona de gestión, • valoración de propiedades, • organización y realización de visitas, • asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el, • proceso adecuado seguimiento y registro de tus actividades somos la empresa líder en intermediación inmobiliaria, con más de 30 años de experiencia en España y más de 1000 oficinas, seguimos creciendo. Tras el gran éxito obtenido desde la llegada a las islas canarias en 2019, seguimos con nuestra expansión. En grupo tecnocasa lo más importante son las personas que forman parte de nuestra empresa, por ello, nos encargamos de dar toda la formación y herramientas necesarias para que te conviertas en el mejor asesor/a inmobiliario/a de tu zona. No es necesario tener conocimientos previos en el sector, lo más importante es la actitud. Valoramos las ganas de aprender y de crecer cada día. ¿Quieres formar parte de este gran proyecto?

¿Te gustaría desarrollar una carrera profesional en el sector inmobiliario aun sin tener experiencia? En Tecnocasa San José buscamos una persona con actitud e iniciativa y con ganas de crecer profesionalmente y económicamente, para incorporarse a nuestro equipo como Administrativo/a . ¿Cuáles serán tus funciones? • Desempeño de tareas administrativas y de gestión en una oficina inmobiliaria de la red Tecnocasa, ofreciendo apoyo al equipo comercial y garantizando el correcto funcionamiento de la oficina., • Atención presencial y telefónica a clientes., • Gestión y organización de documentación inmobiliaria., • Actualización de bases de datos., • Coordinación de citas y visitas a inmuebles., • Seguimiento de expedientes de compraventa y alquiler., • Preparacion y seguimiento de facturación. Asimismo, el puesto requiere la gestión de agendas, el archivo de documentos, el apoyo en la preparación de contratos y otros trámites relacionados con las operaciones inmobiliarias, además de la comunicación con clientes, propietarios y potenciales compradores. Todo ello proporcionando una atención profesional y cercana, manteniendo la organización administrativa y contribuyendo al buen funcionamiento y a la consecución de los objetivos de la oficina. • ¿Qué buscamos? Buscamos personas: • Con actitud positiva y ganas de aprender., • Comunicativas y con facilidad para relacionarse con otras personas., • Proactivas, responsables y organizadas., • Con capacidad de trabajo en equipo., • Orientadas a objetivos y resultados., • Con interés por desarrollar una carrera profesional estable., • Con iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico. NO necesitas experiencia inmobiliaria previa: valoramos especialmente la actitud, la motivación y las ganas de crecer. ¿Por qué Tecnocasa? Porque no buscamos simplemente incorporar trabajadores, sino formar profesionales dentro de nuestro sector siendo los lideres de Canarias. Si tienes ambición, constancia y ganas de superarte, encontrarás un entorno donde aprender, crecer y construir una carrera en el sector inmobiliario. Si te gustan los retos, el trato con las personas y quieres que tu esfuerzo tenga una recompensa, queremos conocerte.