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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Albañil/a constructor/a en Torrent y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conoc

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Impermeabilizaciones en Torrent y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimie

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Peritos en Torrent y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Peritos., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Peritos., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Psicólogo/a en Mislata y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Psicólogo/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Psicólogo/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Albañil/a constructor/a en Picanya y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conoc

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Recadero/a en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Recadero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Recadero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Escayolista en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Escayolista., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Escayolista., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Manitas a domicilio en Torrent y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Manitas a domicilio., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Manitas a domicilio., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Manitas a domicilio en Benetússer y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Manitas a domicilio., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Manitas a domicilio., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Podador en Torrent y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimientos previos

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Impermeabilizaciones en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Impermeabilizaciones., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Impermeabilizaciones., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Albañil/a constructor/a en Ayora y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocim

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Excavaciones en Torrent y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Excavaciones., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Excavaciones., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Podólogo/a en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Podólogo/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Podólogo/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Costurera/o en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Costurera/o., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Costurera/o., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Notarías en Torrent y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Notarías., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Notarías., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Derribos en Ayora y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Derribos., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Derribos., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Fourvenues is a tech platform born from within the entertainment industry, which gives it a first-hand understanding of what venues actually need to run their business. The platform brings everything under one roof: online ticket sales, guest list management, VIP reservations, a fully integrated POS system for the bar and box office, real-time capacity tracking, and a built-in CRM to truly understand your audience. What makes it stand out is how it connects all these touchpoints, from the moment someone buys a ticket to what they spend at the bar, generating cross-referenced data that lets owners see exactly which events perform best, which customer profiles spend the most, which promoters actually deliver, and where money is being left on the table. The result: smarter decisions, less manual work, tighter control over the business, and a smoother experience for both staff and guests. We are looking for a VP of Operations to take full ownership of Fourvenues operational engine. This role will be responsible for designing, scaling and optimizing all core operational functions, ensuring alignment across departments and countries. This is a high-impact, highly transversal role with a clear growth opportunity. If you are eager to make a significant mark on your career and want to join a high-growth company, we want to meet you! The VP of Operations is a key position to drive the company’s Operational Engine. The right candidate must be able to design the operational strategy, oversee its execution, and provide the leadership and coaching for the team to consistently deliver outstanding results. Own and scale all operational areas across the company: • Post-sales operations & support optimisation, • Implementations (festivals, POS, phased rollouts), • Procurement (internal & hardware resale), • Finance operations (KPIs, margins, cost control), • Tech integrations, • Internal operations, • Act as the main owner of end-to-end operational performance., • Design, implement and own company-wide operational KPIs., • Ensure reliable, timely and actionable data for decision-making., • Work closely with the Data team to build scalable reporting models., • Identify inefficiencies, misalignments and bottlenecks across teams and countries., • Lead, coach and develop the different teams within Operations, • Define and implement the optimal structure for each area, • Recruit and train key and specialised talent when needed, • Foster a high performing culture that combines clear expectations with encouragement and coaching, • Ensure alignment across Product, Tech, Sales, Post-sales, Marketing and Finance., • Coordinate international operations, ensuring consistency while allowing local adaptation., • Act as a unifying layer between strategy and execution., • Identify and validate new business opportunities., • Support strategic projects with key clients requiring complex, phased implementations., • Participate in strategic decision-making with strong ownership mindset., • Reports directly to the CEO, • Full ownership over operations, with validation on high-impact decisions., • Strong autonomy with accountability for outcomes., • Senior experience in Operations / Business Operations in SaaS B2B., • Strong analytical mindset with hands-on data & KPI ownership., • Proven experience designing processes from scratch and scaling them., • Strong business acumen and understanding of SaaS economics., • Ability to lead, coach and develop multiple small teams with limited middle management., • Experience in multi-country or international environments., • Background close to ticketing, events, POS or high-volume transaction businesses., • Experience scaling operations in high-growth environments., • Focused on creating a high performing culture grounded in collaboration, ownership, and continuous improvement., • Strong ability to lead the pragmatic adoption of AI across operational workflows, integrating automation and AI-driven tools into day-to-day processes to improve efficiency, visibility, decision-making, and operational scalability where they create tangible business impact., • Proactivity to anticipate needs and act autonomously, • Flexibility and adaptability in dynamic environments, • Collaborative spirit and ability to work effectively as part of a team., • Growth mindset and initiative to propose improvements and innovative solutions, • Excellent organizational and planning skills in fast-paced environments, • Fluent in English. Other languages are a plus., • Ability to influence C-level clients and partners, • Competitive compensation aligned with the role and level of responsibility., • Annual bonus and incentive plan linked to Fourvenues’ global growth and the achievement of company-wide, individual and team objectives., • Hybrid and flexible working model, built on trust, accountability, and measurable impact., • Global growth environment, with direct influence on international expansion and strategic business decisions., • Leadership and professional development programmes offering continuous learning opportunities., • Culture of wellbeing and high performance, including private health insurance, additional vacation days, and modern offices designed for collaboration., • High-impact internal experiences and events that strengthen cohesion, professional growth, and a strong sense of belonging., • Language classes and flexible benefits tailored to your personal and professional needs., • Real opportunity to make an impact, driving the transformation of a scaling project into an international benchmark within its industry. Fourvenues is the B2B company leading the digital transformation of the nightlife industry. We address a global market worth over $100 billion, spanning nightclubs, festivals, beach clubs, event promoters, and bars. This growth has led us to be recognised as the third fastest-growing company in Spain in 2026, reflecting the strength of our model and the impact we are generating in the sector. Our vision is clear: to become the operating system of the industry, with a strong financial component and a vertical SaaS (vSaaS) model that empowers our clients to achieve their goals. Their success is ours. In just three years, we’ve multiplied our revenue by 20x, and we’re only getting started. Our goal is to grow by at least 100% annually, fostering an environment where commitment, high standards, and constant curiosity are non-negotiable. Here, excellence isn’t optional; it’s the standard. In the last two years, Fourvenues has secured €11 million in funding from top-tier U.S. investors, including Base10 Partners (Notion, Figma, Instacart) and FJ Labs (Stripe, Airbnb, Rappi). This investment fuels our ambitious growth strategy and strengthens our commitment to expanding in the U.S. with a cutting-edge, high-performance product. At Fourvenues, we scale aggressively while maintaining disciplined unit economics and a long‑term vision. We are not just building fast, we are building sustainably, ensuring that every step forward is backed by solid fundamentals. Our goal is to become the leading platform in the nightlife industry while creating a company that lasts. We have the privilege of collaborating with some of the most recognised names in the industry, including Group FIVE (Pacha), The Night League (UNVRS, Hï Ibiza, Ushuaia Ibiza), RDG (MILA, Casa Neos), Mayan Warrior, BRESH, Cova Santa, BCM, Blackworks, Sonorama Medellín, and Opium, among others. And we’re continuously signing new partnerships every month, presenting challenges that push us to deliver outstanding service. If you’re at a point in your career where you’re ready to make an impact, unlock your full potential, and join a rapidly expanding company, this is the place for you. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la administración de entornosMicrosoft 365 complejos y quieres participar en proyectos internacionales de gran impacto dentro del ecosistema deNaciones Unidas? En Expleo buscamos un/aProductivity & Collaboration Services Administrator para incorporarse a un proyecto internacional donde trabajarás con tecnologías de colaboración, mensajería y productividad en entornos empresariales globales. Ubicación: Valencia preferiblemente para reuniones puntuales o remoto desde España Teletrabajo: Sí Guardias: 1 semana al mes en rotación Entorno internacional y multicultural Formarás parte de un equipo especializado en servicios de Digital Workplace, gestionando y evolucionando plataformas de colaboración basadas en Microsoft 365 para organizaciones internacionales. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de administración, automatización, migración y mejora continua de servicios cloud críticos para el negocio. • Administrar, mantener y optimizar servicios de Microsoft 365 en entornos empresariales de gran escala., • Gestionar plataformas como Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive for Business, Microsoft Teams y Entra ID., • Diseñar, implementar y desplegar soluciones de colaboración y mensajería., • Analizar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones eficientes., • Participar en proyectos de migración hacia Microsoft 365 y migraciones tenant-to-tenant., • Automatizar tareas y procesos mediante PowerShell y Microsoft Graph., • Colaborar con equipos multidisciplinares para mejorar la monitorización, el rendimiento y la disponibilidad de los servicios., • Elaborar documentación técnica, procedimientos operativos y buenas prácticas., • Proporcionar soporte especializado en entornos cloud y servicios de productividad., • Al menos 3 años de experiencia administrando infraestructuras Microsoft Exchange complejas., • Experiencia trabajando con Microsoft 365 y soluciones Cloud., • Experiencia sólida como administrador de tenants Microsoft 365., • Conocimientos avanzados de:, • Exchange Online y Exchange On-Premises., • Microsoft Teams., • SharePoint Online., • OneDrive for Business., • Entra ID / Azure Active Directory., • Experiencia gestionando soluciones de protección y seguridad del correo como EOP, Microsoft Defender o Cisco IronPort., • Conocimientos avanzados en SPF, DKIM y DMARC., • Dominio de PowerShell y Microsoft Graph para automatización y administración., • Experiencia en proyectos de migración e integración de plataformas Microsoft., • Conocimientos en cumplimiento normativo y gobierno de la información mediante Purview, DLP y eDiscovery., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Experiencia trabajando con marcos de buenas prácticas como ITIL., • Conocimientos en ISO 27001 y sistemas de gestión de seguridad de la información., • Experiencia con herramientas de monitorización como SCOM., • Certificaciones Microsoft 365 u otras certificaciones Microsoft relacionadas., • Formación oficial o certificaciones Google Workspace., • Trabajo en remoto., • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería…¡tú eliges cómo usarlos! Nota: Esta posición requiere trabajo presencial en Valencia o Brindisi, con posibilidad de teletrabajo hasta 1 día por semana. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #LI-LD1 #J-18808-Ljbffr

Mercadona Tech, la spin-off dedicada a transformar la experiencia de compra online de productos de supermercado, busca un Product Maker para unirse a su Tech Hub en Valencia.Este rol fusiona Product Manager y Product Designer y es responsable de iniciativas end-to-end, desde el discovery y definici�

Crear y supervisar la estrategia y el plan de marketing de Cámara Valencia, así como crear y supervisar la planificación de acciones para Cámara, gestionando los recursos disponibles, bajo la supervisión del responsable de Desarrollo Negocio, para alcanzar los objetivos deseados. Organizar, coordinar y supervisar eventos de Cámara Valencia, para controlar la correcta organización y desarrollo de los mismos y seguimiento del cumplimiento de los objetivos. Realizar y desarrollar el Plan de Marketing, estrategia de branding y control de la reputación marca, para trasladar la mejor imagen de la institución y sus servicios. Diseñar, desarrollar y difundir la Revista CámaraInfo, para trasladar a las empresas un mayor conocimiento de las actividades y servicios de Cámara Valencia. Desarrollar y controlar el presupuesto de Marketing, para el correcto y óptimo uso de este. Llevar a cabo las Relaciones Públicas (Atención al cliente Cámara), para aproximarnos a las Instituciones y conseguir los máximos beneficios para las empresas valencianas. Supervisar y controlar la elaboración de materiales Corporativos (vídeos, merchan, boletines, Newsletters, programas, guiones, etc.), para comunicar nuestros servicios por todos los canales y darnos a conocer al mayor número de empresas e instituciones). Contactar con Medios de Comunicación, para firmar acuerdos, así como desarrollar y controlar las campañas de comunicación online y offline para conseguir la máxima notoriedad y difusión de los servicios de Cámara. Controlar la gestión de herramientas de Marketing (CRM, Active Campaign,RRSS, WordPress, Adobe, …), para el correcto funcionamiento y desarrollo del mismo. • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente., • Orientación resultados., • Capacidad de Organización., • Flexibilidad., • Iniciativa. Esta oferta permanecerá abierta para recibir inscripciones de candidaturas, hasta el 31-07-2026 a las 14.30 horas. Licenciatura o Grado: Marketing o Publicidad y Relaciones Públicas. Se Valorará: Formación en marketing digital, gestión de equipos y organización de Eventos. Paquete Adobe • Mínimo de 5 años desarrollando e implementado estrategias de marketing en compañías especialmente servicios. Grado en Comercio y Marketing Grado en Dirección Comercial y Marketing Grado en Publicidad Master en Marketing y Venta Digital Máster Universitario en Protocolo #J-18808-Ljbffr

Mercadona's Universal Truths ("Las Verdades Universales de Mercadona") in Software Development. Mercadona dedicada a transformar la experiencia de compra online de productos de supermercado, estamos en búsqueda de un/a. Cultura de Ingeniería en Mercadona Tech.

As leading European customer experience and digital transformation services group, SQLI empowers international brands to generate value through digital innovation. We craft engaging experiences by combining cutting‑edge technology, proven methodologies, and deep technological expertise. At every stage, AI is embedded as a core driver of value—enhancing insights, automation, personalization, and scalability. From strategy to deployment, we design and build robust, high‑performing architectures that enhance agility, boost efficiency, and drive sustainable business growth. What sets us apart? A unique mix of cross‑disciplinary talent, global delivery strength, and an obsession with client outcomes. We Elevate. Digitally. Job Description In this role, you will contribute to developing and optimizing the backbend solutions supporting our luxury Maisons across e‑commerce and omni‑channel retail platforms. You will design, develop, and maintain Java‑based microservices, ensuring seamless integration with systems involved in order management, fulfilment, and retail operations. Working closely with Software Engineers, Architects, DevOps, and Product Analysts, you will deliver high‑quality solutions aligned with business needs and technology standards. Operating in an Agile and international environment, you will contribute to all phases of the development lifecycle, including development, testing, deployment, and support, while helping ensure the reliability and performance of the digital platforms. Key Responsibilities Analyse business and technical requirements to design and develop robust backend solutions supporting omni‑channel retail and order management processes. Develop, test, debug, and deploy Java‑based microservices, ensuring scalability, reliability, and performance. Design and implement integrations with Order Management Systems and retail platforms, supporting key flows such as order orchestration, inventory visibility, fulfilment, returns, and payment flows. Maintain and improve existing services, ensuring high code quality, maintainability, and reliability. Troubleshoot and resolve software defects, integration issues, and performance bottlenecks. Collaborate with the Support team to investigate and resolve production incidents related to omni‑retail and order management services. Work with the DevOps team to implement and improve CI/CD pipelines, automation, and deployment processes. Review functional specifications and translate them into scalable and maintainable technical solutions. Collaborate with QA Engineers to support testing strategies and contribute to automated testing. Contribute to the continuous improvement of the Product/Solution by recommending technical enhancements and optimizations. Participate actively in Agile ceremonies (daily stand‑ups, sprint planning, sprint reviews, retrospectives). Qualifications Technical Skills 5+ years of experience as a Java Software Engineer, with strong expertise in Java 21 and the Spring ecosystem (Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate, Spring Cloud). Proven experience developing microservices‑based solutions using event‑driven architectures and API‑first principles. Experience working with Order Management Systems (OMS), Fluent Commerce, supporting order orchestration and omni‑retail processes. Strong experience designing and implementing RESTful APIs (OpenAPI/Swagger) and working with JSON, XML, HTTP, and GraphQL. Experience building omni‑retail and e‑commerce solutions, including order lifecycle, inventory visibility, fulfilment, returns, payment flows. Proficiency with databases such as MySQL, and MongoDB. Hands‑on experience with containerized and cloud‑native environments, including Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines (GitLab). Experience working with event messaging systems and integration patterns (e.G., AWS SQS, Solace, Pub/Sub architectures). Familiarity with security best practices including OAuth2, OIDC, and IAM solutions such as Keycloak and Okta. Experience with modern development and testing tooling, including IntelliJ, SonarQube, Datadog, Insomnia, and the Atlassian suite (Jira, Confluence). Soft Skills Strong problem solving and analytical skills. Excellent communication and ability to work with multinational, cross‑functional teams. Proactive, self‑driven, and eager to learn new technologies. Ability to work independently in a fast‑paced Agile environment. Education & Language: Bachelor’s or master’s degree in computer science, Software Engineering, or a related field. Fluency in English (French or other languages is a plus). Additional Information Strong expertise in OmniRetail. Demonstrated experience in the following key areas: Experience connecting online sales platforms with physical retail operations, including inventory management, order fulfillment, click‑and‑collect, and in‑store returns for online purchases. Inventory Management & Fulfillment Optimization: Understanding and experience in optimizing inventory visibility and fulfillment processes across warehouses, stores, and online channels to meet customer expectations (e.G., ship‑from‑store, endless aisle). Integration with OMS Fluentisa plus. E‑commerce & Omnichannel Integration: Manage the integration of online sales platforms with physical retail operations for unified inventory, efficient order fulfillment (e.G., click‑and‑collect, ship‑from‑store), and seamless online purchasereturns. Seamless customer experience across all touchpoints (online, in‑store, mobile). Concepts like BOPIS, ship from store, and unified inventory. #J-18808-Ljbffr

SOBRE EL EVENTO: ¿Quieres resolver retos reales de la industria junto a empresas líderes del sector y darte a conocer en el mundo laboral? En ITENE (Instituto Tecnológico del Embalaje, Transporte y Logística) estamos seleccionando 16 estudiantes y jóvenes talentos para participar en el II Packaging Hackathon, que se celebrará los días 29 y 30 de octubre en nuestro ITENE INNOLAB de Paterna (Valencia). Durante dos días intensivos, trabajarás en un equipo multidisciplinar junto a profesionales de empresas del sector y especialistas de ITENE para resolver un reto estratégico real de innovación en packaging, aplicando metodologías ágiles de trabajo. En la primera edición participaron compañías como Vicky Foods, Natra y Cabka. El evento en cifras: 40 mentes colaborando, 8 equipos de alto rendimiento, 4 retos a resolver y 12 horas de innovación. ¿QUÉ HARÁS? Formarás parte de un equipo junto a otra persona de talento universitario, 2 profesionales de la empresa retadora y 1 facilitador/a de ITENE. Analizarás un reto real de innovación planteado por una empresa del sector del packaging. Participarás en dinámicas de ideación, prototipado y cocreación orientadas a resultados. Presentarás vuestra solución ante las empresas en un pitch battle final. REQUISITOS / PERFIL QUE BUSCAMOS Estar Cursando o Haber Finalizado Recientemente MÁSTER En Ingeniería Industrial Ingeniería Química Diseño de producto Otras ingenierías afines Marketing, ADE u otros perfiles de negocio ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Más de 3.200 € en premios para el equipo ganador y finalistas. Una oportunidad única de darte a conocer en el mundo laboral: trabajarás directamente con profesionales y directivos de empresas del sector, que aprovechan el evento para identificar talento. Experiencia práctica en resolución de retos reales de la industria con metodologías ágiles. Formación previa en la metodología del hackathon mediante una sesión online de bienvenida. Networking con empresas, especialistas de ITENE y otros jóvenes talentos (incluye comida networking y clausura con vino de honor). Participación gratuita. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Capacidad analítica y de resolución de problemas Proactividad e iniciativa Creatividad e innovación Trabajo en equipo y actitud colaborativa Habilidades de comunicación Orientación a resultados Adaptabilidad y agilidad Curiosidad e interés por la innovación, la sostenibilidad y el sector del envase y embalaje Requisitos mínimos: Disponibilidad presencial completa los días 29 y 30 de octubre, y para una sesión online de bienvenida y formación a mediados de octubre. #J-18808-Ljbffr

As leading European customer experience and digital transformation services group, SQLI empowers international brands to generate value through digital innovation. We craft engaging experiences by combining cutting‑edge technology, proven methodologies, and deep technological expertise. At every stage, AI is embedded as a core driver of value—enhancing insights, automation, personalization, and scalability. From strategy to deployment, we design and build robust, high‑performing architectures that enhance agility, boost efficiency, and drive sustainable business growth. What sets us apart? A unique mix of cross‑disciplinary talent, global delivery strength, and an obsession with client outcomes. We Elevate. Digitally. In this role, you will contribute to developing and optimizing the backbend solutions supporting our luxury Maisons across e‑commerce and omni‑channel retail platforms. You will design, develop, and maintain Java‑based microservices, ensuring seamless integration with systems involved in order management, fulfilment, and retail operations. Working closely with Software Engineers, Architects, DevOps, and Product Analysts, you will deliver high‑quality solutions aligned with business needs and technology standards. Operating in an Agile and international environment, you will contribute to all phases of the development lifecycle, including development, testing, deployment, and support, while helping ensure the reliability and performance of the digital platforms. • Analyse business and technical requirements to design and develop robust backend solutions supporting omni‑channel retail and order management processes., • Develop, test, debug, and deploy Java‑based microservices, ensuring scalability, reliability, and performance., • Design and implement integrations with Order Management Systems and retail platforms, supporting key flows such as order orchestration, inventory visibility, fulfilment, returns, and payment flows., • Maintain and improve existing services, ensuring high code quality, maintainability, and reliability., • Troubleshoot and resolve software defects, integration issues, and performance bottlenecks., • Collaborate with the Support team to investigate and resolve production incidents related to omni‑retail and order management services., • Work with the DevOps team to implement and improve CI/CD pipelines, automation, and deployment processes., • Review functional specifications and translate them into scalable and maintainable technical solutions., • Collaborate with QA Engineers to support testing strategies and contribute to automated testing., • Contribute to the continuous improvement of the Product/Solution by recommending technical enhancements and optimizations., • Participate actively in Agile ceremonies (daily stand‑ups, sprint planning, sprint reviews, retrospectives)., • 5+ years of experience as a Java Software Engineer, with strong expertise in Java 21 and the Spring ecosystem (Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate, Spring Cloud)., • Proven experience developing microservices‑based solutions using event‑driven architectures and API‑first principles., • Experience working with Order Management Systems (OMS), Fluent Commerce, supporting order orchestration and omni‑retail processes., • Strong experience designing and implementing RESTful APIs (OpenAPI/Swagger) and working with JSON, XML, HTTP, and GraphQL., • Experience building omni‑retail and e‑commerce solutions, including order lifecycle, inventory visibility, fulfilment, returns, payment flows., • Proficiency with databases such as MySQL, and MongoDB., • Hands‑on experience with containerized and cloud‑native environments, including Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines (GitLab)., • Experience working with event messaging systems and integration patterns (e.g., AWS SQS, Solace, Pub/Sub architectures)., • Familiarity with security best practices including OAuth2, OIDC, and IAM solutions such as Keycloak and Okta., • Experience with modern development and testing tooling, including IntelliJ, SonarQube, Datadog, Insomnia, and the Atlassian suite (Jira, Confluence)., • Strong problem solving and analytical skills., • Excellent communication and ability to work with multinational, cross‑functional teams., • Proactive, self‑driven, and eager to learn new technologies., • Ability to work independently in a fast‑paced Agile environment. Education & Language: Bachelor’s or master’s degree in computer science, Software Engineering, or a related field. Fluency in English (French or other languages is a plus). Strong expertise in OmniRetail. Demonstrated experience in the following key areas: • Experience connecting online sales platforms with physical retail operations, including inventory management, order fulfillment, click‑and‑collect, and in‑store returns for online purchases., • Inventory Management & Fulfillment Optimization: Understanding and experience in optimizing inventory visibility and fulfillment processes across warehouses, stores, and online channels to meet customer expectations (e.g., ship‑from‑store, endless aisle)., • Integration with OMS Fluentisa plus., • E‑commerce & Omnichannel Integration: Manage the integration of online sales platforms with physical retail operations for unified inventory, efficient order fulfillment (e.g., click‑and‑collect, ship‑from‑store), and seamless online purchasereturns. Seamless customer experience across all touchpoints (online, in‑store, mobile). Concepts like BOPIS, ship from store, and unified inventory. #J-18808-Ljbffr

🏗️ Senior Platform Engineer Join DempoTransform infrastructure with us!We are looking for a Senior Platform Engineer to help design and scale the internal infrastructure platform that powers our engineering teams.In this role, you will operate at the architecture level, defining the foundations that allow multiple teams to build, deploy, and scale services efficiently and reliably.You will focus on platform architecture, Kubernetes environments, infrastructure standardization, and developer experience.This is a high-impact role responsible for enabling engineering teams to move faster while maintaining scalability, reliability, and cost efficiency.ResponsibilitiesPlatform Architecture & ScalabilityDesign and evolve the internal developer platform used by multiple engineering teamsArchitect and maintain scalable Kubernetes clusters and environmentsDefine platform architecture patterns for microservices and cloud-native workloadsInfrastructure StandardizationBuild and maintain Infrastructure as Code (IaC) modules and reusable infrastructure componentsStandardize infrastructure provisioning across teamsEstablish best practices for infrastructure lifecycle managementCI/CD & Developer ExperienceImprove and scale CI/CD frameworks and pipelinesReduce friction in the development lifecycleDrive improvements in developer experience (DX) and platform usabilityCost & EfficiencyDefine and implement cloud cost optimization strategiesImprove resource utilization and infrastructure efficiencyMonitor infrastructure performance and scalabilityLeadership & CollaborationMentor and support cloud and infrastructure engineersCollaborate with engineering teams to understand platform needsPromote platform best practices across the organization🎓 Requirements5+ years of experience in cloud infrastructure, platform engineering, or SREStrong experience designing cloud-native architecturesDeep expertise with Kubernetes and container orchestrationHands-on experience with Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi, or similar)Strong experience with CI/CD systems and automationExperience operating infrastructure at multi-team scaleStrong system design and architecture skillsExcellent communication and mentoring abilities⭐ Nice to Have (experience with)Experience building internal developer platformsKnowledge of GitOps workflowsExperience with multi-cluster Kubernetes environmentsBackground in platform reliability or SRE practicesExperience with cost optimization in large cloud environments😌 What We Offer at Dempo📜 Permanent contract⌚ Flexible working hours (core hours 09:30 – 13:30)🌍 Remote-first culture, with the option to work from our Granada office (Forum area)☀️ 30 working days of vacation🏥 Private health insurance💻 Work equipment provided (You choose between Macbook or Lenovo)📚 Continuous professional development, including: · Unlimited access to online courses · Learning time within working hours · Certifications and specialised training funds🧑 🤝 🧑 Referral programme🚀 Opportunity-based bonuses🤝 Stable, long-term projects📈 Clear professional growth opportunities🧭 Selection ProcessWith pleasure, we receive your CV and we give you a callNow it’s when we put faces to names, we’d love to get to chat with you!Let’s deepen a bit more with a technical interview, a chance to meet your People PartnerWe get back to you with offer and feed💰 Salary Range€20,000 – €30,000 → Junior€30,000 – €40,000 → Standard€40,000 – €50,000 → Senior€50,000+ → PrincipalDempo is where technology, teamwork, and your professional growth come together. 🚀

BrainRocket is an international software development and digital solutions company with 1,300 professionals across Cyprus, Poland and Portugal. We are looking to hire a Product Manager to join our team and contribute to our products. • Creating buy-in for the product vision internally and with key external partners, • Deep understanding of customer experience, identifying and filling product gaps and generating new ideas to grow market share, improve customer experience and drive growth, • Define the product strategy and roadmap, • Translate product strategy into detailed requirements and prototypes for the teams, • Scope and prioritize activities based on business and customer impact, • Work closely with engineering teams to deliver with quick time-to-market and optimal resources, • Drive product launches, including collaboration with executives and other product management team members, • A minimum of 2 years experience as a Product Manager in the iGaming/Gambling industry (this experience is a must; resumes without it will not be considered), • Experience in managing all aspects of a product throughout its lifecycle, • Technical background with understanding and/or hands-on experience in software development and web technologies, • Market and competitive analysis, • Skilled at working effectively with cross-functional teams in a matrix organization, • Good understanding of online Casino operation, • Understanding of responsible gambling (MGA, SGA, DGA etc.), • Learning and development opportunities and interesting challenging tasks, • Relocation package (tickets, hotel stay for up to 2 weeks, and visa relocation support for employees and their family members), • Opportunity to develop language skills, with partial compensation for English and Portuguese classes, • Time for proper rest, with 24 working days of annual vacation and additional paid sick days, • Competitive remuneration level with annual review, • Mid-Senior level, • Full-time, • Product Management, • IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

Cross Border Talents seeks candidates to work remotely while traveling in Greece with relocation support. You will assist users in a global online community, investigate issues, and contribute to safety and user experience. The role requires Spanish and English fluency, strong communication, and a proactive, problem-solving mindset. Training is provided for digital tools, with options for relocation from other EU countries and a supported move to Greece. #J-18808-Ljbffr

Job no: Contract type: Consultant Duty Station: Valencia Level: Consultancy Location: Spain Categories: Information Communication Technology UNICEF works in over 190 countries and territories to save children’s lives, defend their rights, and help them fulfill their potential, from early childhood through adolescence. At UNICEF, we are committed, passionate, and proud of what we do for as long as we are needed. Promoting the rights of every child is not just a job – it is a calling. UNICEF is a place where careers are built. We offer our staff diverse opportunities for professional and personal development that will help them reinforce a sense of purpose while serving children and communities across the world. We welcome everyone who wants to belong and grow in a diverse and passionate culture., coupled with an attractive compensation and benefits package. Visit our website to learn more about what we do at UNICEF. For every child, the right to Future How can you make a difference? • Prepare, clean and structure the agreed test prompt set., • Conduct extensive testing of agreed prompts across multiple LLM providers and configurations, and curate the most informative model responses for expert review., • Run evaluations under different approved safety/content-filter configurations and document how these settings affect model behaviour., • Capture model responses and relevant test metadata., • Troubleshoot API, model, safety-filter or platform issues., • Develop and maintain code to call commercial LLM APIs and, where required, deploy and interact with open-source models for evaluation., • Conduct targeted reviews of state-of-the-art child-safety and AI-safety research to identify relevant prompts, failure modes and emerging risks., • Organise outputs into a simple format for expert review., • Support simple rating, ranking and reviewer comments., • Capture review results in a structured, exportable format., • Iterate the prototype based on expert feedback., • Participate in communication with reviewers, collect feedback on both model behaviour and the review process, and refine the testing/review infrastructure accordingly., • Support re-testing when experts identify new failure modes, ambiguities or edge cases., • Help translate expert feedback into new or refined test cases., • Maintain a clean, versioned prompt-response dataset., • Education: Advanced university degree (Master’s or equivalent) in computer science, artificial intelligence, data science, machine learning, information security, human-computer interaction or a related technical field. A first university degree combined with additional relevant professional experience may be accepted in lieu of an advanced degree, subject to UNICEF requirements. Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, Machine Learning, Information Security or related field. • Work Experience: Minimum five years of relevant professional experience in AI/ML, software engineering, data science, model evaluation or a closely related technical field. • Skills:, • Demonstrated hands‑on experience evaluating LLM outputs, including qualitative assessment across multiple models, versions or configurations., • Practical experience with prompt testing, AI safety testing and/or AI red teaming., • Strong Python skills and experience working with LLM APIs and, • Ability to design and execute structured, repeatable tests and capture sufficient metadata for reproducibility., • Understanding of system prompts, content filters, moderation layers, refusal behaviour and other safety controls that may affect evaluation results., • Proficiency working with CSV, JSON and JSONL and preparing clear prompt-response datasets for expert review., • Experience troubleshooting model, API, filtering or evaluation-platform issues., • Experience deploying and running open‑source LLMs in cloud environments, including model serving and inference workflows., • Ability to communicate technical findings clearly and work iteratively with non‑technical subject‑matter experts., • Language Requirements: Fluency in English is required, • Desirables: Azure AI Foundry or comparable evaluation-platform experience; experience in child safety, online harms, safeguarding or responsible AI; experience prototyping lightweight review interfaces. UNICEF promotes and advocates for the protection of the rights of every child, everywhere, in everything it does and is mandated to support the realization of the rights of every child, including those most disadvantaged, and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone , irrespective of their race/ethnicity, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, minority, or any other status. UNICEF encourages applications from all qualified candidates, regardless of gender, nationality, religious or ethnic backgrounds, and from people with disabilities, including neurodivergence. We offer reasonable accommodation for persons with disabilities. throughout the recruitment process. If you require any accommodation, please submit your request through the accessibility email button on the UNICEF Careers webpage Accessibility | UNICEF . Should you be shortlisted, please get in touch with the recruiter directly to share further details, enabling us to make the necessary arrangements in advance. UNICEF does not hire candidates who are married to children (persons under 18). UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities. UNICEF is committed to promote the protection and safeguarding of all children. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check, and selected candidates with disabilities may be requested to submit supporting documentation in relation to their disability confidentially. Qualified candidates are invited to submit the following documents via the online recruitment portal, TMS (Talent Management System): • An up-to-date TMS profile and curriculum vitae (CV) Remarks: If the TOR or financial proposal documents are not visible on certain recruitment platforms, please visit our official page Vacancies | UNICEF Careers UNICEF does not charge a processing fee at any stage of its recruitment, selection, and hiring processes (i.e., application stage, interview stage, validation stage, or appointment and training). UNICEF will not ask for applicants’ bank account information. All UNICEF positions are advertised, and only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process. Additional information about working for UNICEF can be found here . Advertised: 09 Oct 2026 Romance Daylight Time Deadline: 15 Oct 2026 Romance Daylight Time #J-18808-Ljbffr

Programador/a o Analista Cobol En NTT DATA valoramos tu talento y queremos que crezcas con nosotros. Si eres un profesional con experiencia en Cobol y Mainframe, aquí encontrarás un entorno donde tu desarrollo y tus retos profesionales son nuestra prioridad. Formamos parte de una empresa reconocida como Top Employer en España por 10º año consecutivo, un reconocimiento a nuestro compromiso con el crecimiento y la formación de nuestro equipo. Si quieres trabajar en un entorno donde la innovación convive con la experiencia, donde tus conocimientos son valorados y donde la conciliación entre tu vida personal y profesional no es un privilegio, sino una realidad, sigue leyendo... Ahora, te estarás preguntando qué harías en tu día a día: Como profesional con experiencia en Cobol, te sumarás a proyectos de alto impacto, garantizando la sostenibilidad y eficiencia de las soluciones en función de las necesidades de cliente. Plantearás cuestiones diferenciales y estructurarás soluciones frente a los retos que surjan. Colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol en entornos Mainframe o PL1. Participarás en el diseño y ejecución de procesos tanto Batch como Online, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas en todo momento. • Contrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera personalizado, alineado con tus objetivos profesionales., • Formación continua y acceso a certificaciones técnicas para seguir creciendo y especializándote., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en su sector., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida o 100% remota, porque confiamos en la autonomía y la conciliación., • Un entorno multicultural, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje y el trabajo en equipo forman parte del día a día., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos, con revisión anual. En NTT DATA creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y crecimiento. Trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Somos un equipo de más de 190.000 profesionales en más de 50 países, unidos por la colaboración y el compromiso con la excelencia. Si eres Analista Cobol con más de 5 años y quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. ¡Nos encantará conocerte! • Experiencia mínima de 5 años como programador/a o analista., • Conocimientos sólidos en Cobol, Mainframe o PL1 (al menos uno de ellos)., • Experiencia en flujos Batch y Online., • Experiencia en creación y gestión de cadenas JCL., • Capacidad para analizar problemas y plantear soluciones sostenibles y eficientes. Además, es deseable: • Conocimiento funcional del sector bancario., • Conocimientos en metodologías ágiles o trabajo en equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Albañil/a constructor/a en Paterna y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conoc

LanguageWire is a global leader in language and content services, dedicated to helping brands achieve their full global potential. Since our founding in 2000, we have continuously evolved and developed unique technology to facilitate seamless multilingual communication. Our worldwide network of language experts, coupled with an intuitive online platform, makes it effortless for brands to translate and manage multilingual content. The role you'll play We're launching a new team dedicated to modernizing and expanding one of our customer-facing tools — and we're looking for a Senior Full Stack Engineer to help build it from the ground up. This isn't a legacy product handoff: you'll be joining at the very start, shaping both the technical direction and the team culture from day one. The current stack is Vue.js on the frontend and Python on the backend, but we're planning a migration to .NET in the near future. Because of this, we're looking for someone comfortable working across all three — Vue, Python, and .NET — who can help drive that transition while continuing to ship new features. As the senior engineer, you'll take a leading role in architecture decisions, technical direction, and mentoring as the team grows. The team you'll be a part of You'll be one of the founding members of a brand-new team, led by our Tech Team Lead. We're actively growing the team and expect to bring on a Product Manager and one additional Engineer alongside you. This means you'll have real influence over how the team is structured, how we work, and the technical foundations we build on — it's a rare chance to help define a team's culture and practices from the very beginning, rather than stepping into something already set. If you want to make a difference, make it with us by... • Developing and maintaining applications, including front-end interfaces, back-end services, and databases, • Contributing to the architecture, design and implementation of new features and improvements, • Implementing best practices for code quality, testing and deployment automation, • Ensuring high-quality software through active participation in code reviews, • Actively engaging in sprint retrospectives, refinements, daily stand-ups, and other team processes, • Taking full ownership of the products and solutions you develop, eliminating bugs early in the process through TDD/BDD and other tests, • Leveraging AI-assisted development tools and workflows to increase engineering velocity, while maintaining code quality and rigor, • Sharing knowledge and supporting fellow developers, QA professionals, and support teams, • Supporting team leaders with your expertiseand assist in customer meetings, • Owning CI/CD pipelines to ensure seamless operations In one year, you'll know you were successful if... • You are fully integrated as part of the team and have built strong working relationships., • You actively contribute to maintaining a positive, collaborative, and knowledge-sharing team atmosphere., • You take full ownership of products and solutions, having delivered several major features to production with measurable impact., • You share your expertise by mentoring mid-level and junior developers, helping them grow and succeed., • You contribute to improving team processes, code quality, and technical decision-making. Desired Experience And Competencies What does it take to work for LanguageWire? What you'll need to bring • Motivational and engaging with a "can do" attitude, fostering a positive team environment., • Strong problem-solvingand communication skills., • Solid understanding of software architecture, design patterns, and best practices., • Extensive experience with C# and the .NET ecosystem (.NET Core/.NET 6+, ASP.NET Web API, etc.), • Experience with Python, • Solid understanding of RESTful API design and integration, • Familiarity with asynchronous programming and performance optimization in .NET, • Responsible for front-end codebases using Vue.js and/or TypeScript, collaborating closely with full-stack and frontend developers, • Sound understanding of frontend build tools and state management (Vuex, Pinia, or similar)., • Experience with version control systems (e.g., Git) and CI/CD practices, • Experience with automated testing frameworks (unit, integration, and end-to-end)., • Comfortable working in agile development environments and participating in sprint planning, code reviews, and peer mentoring, • Ability to collaborate effectively in cross-functional teams, including product, design, and QA., • DevOps experience: CI/CD pipelines, Infrastructure as Code (Terraform, Helm, etc.), Docker, Kubernetes, cloud services (Azure, AWS, or GCP). This will make you stand out • Knowledge of microservices architecture and event-driven systems, • Proficiency with relational databases, particularly MSSQL and/or PostgreSQL, • Hands-on experience with Entity Framework (EF Core) and LINQ, • Familiarity with message brokers (e.g., RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus), • Strong focus on testing practices (unit testing, integration testing, test automation), • Awareness of security best practices in software development, • Ability to mentor others and foster knowledge-sharing within the team Our perks • Enjoy flat hierarchies, responsibility and freedom, direct feedback, and room to stand up for your own ideas, • Internal development opportunities, ongoing support from your People Partner, and an inclusive and fun company culture, • International company with over 300 employees. Offices in Copenhagen, Aarhus, Stockholm, Varberg, London, Leuven, Lille, Paris, Munich, Hamburg, Kiev, Gdansk, Atlanta, Finland and Valencia, • We take care of our people and initiate many social get-togethers from Friday Bars a to Summer or Christmas parties. We have fun!, • 140 great colleagues in the Valencia office belonging to different business departments, • Excellent location in cool and modern offices in the city center, with a great rooftop terrace and a view over the Town Hall Square, • For this role, we have a full-time option for remote work within Spain. Of course, you are always welcome at the office to collaborate and connect with your colleagues., • Private health insurance, • Working in an international environment—more than 20 different nationalities, • A dog friendly atmosphere, • Big kitchen with access to organic fruits, nuts and biscuits and coffee., • Social area and game room (foosball table, darts, and board games), • Bike and car parking At LanguageWire, we want to wire the world together with language. Why? Because we want to help people & businesses simplify communication. We are fueled by the most advanced technology (AI) and our goal is to make customer's lives easier by simplifying their communication with any audience across the globe. Our values drive our behavior We are curious. We are trustworthy. We are caring. We are ambitious. At LanguageWire, we are curious and intrigued by what we don’t understand. We believe relationships are based on honesty and responsibility, and being trustworthy reinforces an open, humble, and honest way of communicating. We care and respect each other personally and professionally. We encourage authentic collaboration, invite feedback, and a positive social environment. Our desire to learn, build, and share knowledge is a natural part of our corporate culture. Working at LanguageWire — why we like it: "Once the purpose & values project had been rolled out, I felt a stronger connection and more engaged. Within our team, we care for each other, help each other on tasks, projects and we value different opinions. We truly lift each other up to be our best and ambitiously strive towards constantly improving on a professional and personal level." (Arpi, Application Support Team Lead, Valencia) Yes, to diversity, equity & inclusion In LanguageWire, we believe diversity in gender, age, background, and culture is essential for our growth. Therefore, we are committed to creating a culture that incorporates diverse perspectives and expertise in our everyday work. LanguageWire’s recruitment process is designed to be transparent and fair for all candidates. We encourage candidates of all backgrounds to apply, and we ensure that candidates are provided with an equal opportunity to demonstrate their competencies and skills. #J-18808-Ljbffr

Universidad Internacional de Valencia (VIU) La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. Descripción de la oferta ¿Qué buscamos? Estamos seleccionando a un Director/a de Investigación que lidere, planifique y gestione de forma integral el área de Investigación del Vicerrectorado de Investigación en la Universidad Internacional de Valencia (VIU), impulsando la excelencia científica, la producción de alto impacto y la innovación académica mediante el control de calidad, la optimización de plataformas institucionales y el posicionamiento nacional e internacional de la comunidad investigadora. Principales Funciones Diseñar la estrategia de investigación, las líneas prioritarias y la normativa, reglamentos y protocolos del área. Elaborar y controlar el presupuesto de su área, así como diseñar y ejecutar el Plan de Formación en Investigación. Administrar el portal de investigación, el repositorio institucional de méritos y la plataforma de gestión curricular iMarina. Realizar el seguimiento analítico de la producción científica (indicadores como factor de impacto, cuartiles, congresos y proyectos) y redactar informes institucionales y memorias de acreditación. Gestionar los procesos de sexenios, premios a la actividad investigadora, estancias, convocatorias de investigadores senior y comisiones específicas (CEAI, Doctorado). Garantizar los estándares del sistema de gestión de calidad, liderando auditorías internas/externas y diseñando planes de mejora continua. Impulsar convenios de colaboración con entidades públicas y privadas, y coordinar las Cátedras correspondientes. Promover la divulgación de convocatorias y actividades científicas, respondiendo también a requerimientos de organismos externos como el INE o la CRUE. Requisitos Perfil Competencial Doctorado. Valorable disponer de la acreditación por ANECA o agencia acreditadora. Experiencia investigadora contrastada. Experiencia en gestión: Mínimo de 3 a 5 años en funciones afines de dirección, coordinación o gestión en oficinas de transferencia, vicerrectorados de investigación o unidades de I+D+i en el ámbito de la educación superior. Profundo conocimiento del sistema universitario, normativas de investigación y criterios de evaluación de agencias de calidad (ANECA, CNEAI). Nivel avanzado de inglés. Liderazgo estratégico, visión global, alta capacidad de negociación con instituciones públicas y privadas, y habilidades avanzadas de comunicación institucional. Orientación a resultados, adaptabilidad a entornos dinámicos/digitales, organización rigurosa y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Imprescindible residencia en Valencia o alrededores. Posición presencial. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la administración de entornos Microsoft 365 a gran escala? En Expleo buscamos un/a M365 Engineer para incorporarse a un proyecto internacional estratégico en UNICC (United Nations International Computing Centre), el centro tecnológico que presta servicios a diferentes organismos de Naciones Unidas. Formarás parte de un entorno global y multicultural, participando en la gestión, evolución y securización de plataformas Microsoft 365 que dan soporte a miles de usuarios en todo el mundo. Ubicación: Valencia (España) o Brindisi (Italia) • Administrar y optimizar entornos Microsoft 365 en un contexto internacional., • Gestionar servicios como Exchange Online, Entra ID, OneDrive, Microsoft Defender y Purview., • Administrar usuarios, grupos, roles, permisos y aplicaciones corporativas., • Diseñar e implementar políticas de seguridad y acceso, incluyendo MFA, SSO, Conditional Access e Identity Governance., • Gestionar servicios de correo electrónico, protección frente a amenazas, archivado, eDiscovery y recuperación de información., • Automatizar tareas y procesos mediante PowerShell y Microsoft Graph., • Colaborar con equipos internacionales y proporcionar soporte a usuarios de diferentes ubicaciones., • Participar en rotaciones de guardia para garantizar la continuidad operativa de los servicios., • Más de 4 años de experiencia en administración de infraestructuras complejas de identidad y mensajería., • Experiencia trabajando en entornos Microsoft 365 Cloud., • Conocimientos sólidos en:, • Exchange Online, • Microsoft Defender, • Microsoft Purview, • Microsoft Entra ID, • SSO, MFA y Conditional Access, • Identity Governance, • Experiencia en automatización mediante PowerShell y Microsoft Graph., • Participación en proyectos de migración a Microsoft 365 o tenant-to-tenant., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Certificaciones Microsoft 365., • Certificaciones Microsoft relacionadas con Cloud o Seguridad., • Certificación ITIL., • Conocimientos de ITSM e ISO 20000., • Experiencia con herramientas de monitorización como SCOM., • Trabajo híbrido (4 días presencial Valencia), • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! Nota: Esta posición requiere trabajo presencial en Valencia o Brindisi, con posibilidad de teletrabajo hasta 1 día por semana. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipoGreat Place to Work, ¡sigue leyendo!Descripción del empleoBuscamos incorporar un/aBusiness Analyst Seniorcon experiencia en proyectos de datos, análisis funcional y definición de requerimientos, para participar en un proyecto estratégico de transformación y gobernanza del dato dentro del sector industrial.Trabajarás como enlace entre negocio y equipos técnicos, participando en la definición de modelos de datos, documentación funcional y gestión de entidades en una Plataforma de Datos de nueva generación.Formarás parte de un entorno internacional donde tendrás un papel clave en la traducción de necesidades de negocio en soluciones orientadas al dato, colaborando con diferentes áreas técnicas y funcionales.Al menos4-5 años de experienciaen posiciones de Business Analyst, Functional Analyst, Data Analyst o similares.Experiencia en análisis funcional y toma de requisitos.Jira y Confluence.Conocimientos de gobernanza y calidad del dato.Experiencia en herramientas BI como Power BI o Looker.Requisitos deseablesConocimientos de BigQuery.Experiencia en Data Mesh.Experiencia en MDM (Master Data Management).Experiencia en calidad de datos.Entornos industriales o manufacturing.Conocimientos de SAP, ERP, MES o SCADA.Conocimientos básicos de Python.Certificaciones AgilePosibilidad de asistir presencialmente a Almussafes.Información adicionalContrato indefinidoy jornada completaUbicación: Valencia23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectives es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Imprescindible contar con nivel de inglés conversacional Ubicación: Centro de Distribución JYSK (DC) Departamento: Logistics Reporta a: Logistics Director, formarás parte del equipo de dirección Equipo a cargo: Transport Specialists Únete a JYSKEn JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día.Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo. Nuestro entornoSomos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro centro en Cheste ( m²) reúne a más de 300 personas que hacen posible todo esto.Además… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! Qué te llevasDesarrollo profesional real Buen equilibrio vida-trabajo ️Entorno internacional Onboarding estructurado 15% de descuento en tienda ️Actividades de equipo (de las buenas ) Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica… te estamos esperando.Descripción del empleo Gestión de Transporte y Operaciones Liderar las operaciones de transporte nacional e internacional para tiendas, clientes online y negocio B2B. Garantizar la disponibilidad de capacidad de transporte y una colaboración eficaz con transportistas y proveedores. Supervisar los procesos de importación, exportación y gestión aduanera. Resolver incidencias operativas para asegurar la continuidad del servicio. Impulsar mejoras continuas en procesos, calidad y eficiencia operativa. Gestión de Costes Responsable del control y optimización de los costes de distribución, transporte, aduanas y palets. Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia, manteniendo altos niveles de servicio. Participar en licitaciones y negociaciones con proveedores de transporte. Relación con Stakeholders️ Mantener una comunicación cercana con Retail, Customer Service, B2B y otros departamentos clave. Coordinar soluciones logísticas que mejoren la experiencia de clientes y tiendas. Actuar como referente del mercado de transporte para identificar nuevas oportunidades y tendencias. Análisis y Reporting Analizar los principales KPIs de distribución y transporte. Elaborar informes y garantizar el mantenimiento de procedimientos operativos actualizados. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad por parte de los transportistas. Liderazgo de Equipo Gestionar, desarrollar y motivar al equipo de especialistas de transporte. Definir prioridades, coordinar tareas y fomentar un entorno de alto rendimiento. Liderar procesos de onboarding, desarrollo y evaluación del talento.RequisitosFormación universitaria en Logística, Transporte, Supply Chain, ADE o similar.Experiencia consolidada en gestión de transporte y distribución.Experiencia negociando con operadores logísticos y empresas de transporte.Conocimientos de importación, exportación y gestión aduanera.Alta capacidad analítica y orientación a resultados.Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de mejora continua.Nivel alto de inglés.Disponibilidad para viajes ocasionales (aproximadamente 20 días al año).Información adicionalJYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.Descubre cómo procesamos tus datos en nuestra Para más información, por favor visite nuestro .

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un M365 Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. • Profesional con al menos 4 años de experiencia gestionando, operando y manteniendo infraestructuras complejas y multisede de correo electrónico e identidad., • Al menos 1 año de experiencia trabajando con clientes en soluciones y despliegues Cloud y Microsoft 365., • Experiencia sólida y demostrable en Microsoft Exchange Online, Microsoft Defender, Microsoft Purview y Microsoft Entra ID., • Experiencia avanzada en entornos de identidad con Entra Domain Services, B2B/B2C, Identity Protection, Identity Governance, SSO, MFA y registro de aplicaciones., • Muy buen conocimiento de PowerShell y Microsoft Graph para la automatización de procesos en Entra ID, Exchange Online y otros componentes de M365., • Experiencia en proyectos de migración desde entornos on-premises hacia Microsoft 365 y/o migraciones tenant-to-tenant., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con mínima supervisión, manteniendo un enfoque lógico y analítico en la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Se valorará experiencia con ITSM, ISO 20000, ITIL y herramientas de monitorización como SCOM., • Se valorarán certificaciones Microsoft 365, otras certificaciones Microsoft e ITIL., • Administrar y gestionar globalmente entornos Microsoft 365 y las políticas de Microsoft Entra ID siguiendo estándares de gobierno y buenas prácticas., • Administrar y configurar servicios como Exchange Online, OneDrive for Business, Microsoft Defender y Microsoft Purview., • Gestionar el aprovisionamiento y ciclo de vida de usuarios, invitados, grupos de seguridad, roles, aplicaciones empresariales, objetos de correo y licencias M365., • Gestionar el routing de correo, protección anti-malware y anti-spam, cuarentenas y servicios de mail relay., • Implementar, administrar y resolver incidencias relacionadas con archivado online, políticas de compliance, eDiscovery avanzado, retención y recuperación de datos., • Realizar seguimiento avanzado de mensajes y troubleshooting de problemas de entrega., • Gestionar políticas de seguridad de identidad mediante Defender for Identity, SSO, MFA, Conditional Access y controles RBAC., • Configurar y gestionar funcionalidades de Identity Governance como Entitlement Management, PIM y Access Reviews., • Dar soporte a usuarios finales en consultas relacionadas con Microsoft 365., • Participar en la rotación de guardias on-call, aproximadamente una semana al mes., • Elaborar documentación e informes técnicos cuando sea necesario., • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Presencialidad de 4 días en la oficina de Valencia., • Eventos de teambuilding y voluntariado Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

Specialist End to End Corp VGEValencia, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID286155Date posted07/20/2026## Who we areVOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture## About this RoleWe are seeking an experienced corporate sales professional to manage and grow a defined portfolio of high‐value business customers within the Vodafone Global Enterprise (VGE) environment. This role focuses on end‐to‐end ownership of sales opportunities, from identifying and qualifying demand through to negotiation, closure, and ongoing relationship management. The individual will play a key role in driving revenue growth, ensuring customer satisfaction, and consistently achieving agreed sales targets while working collaboratively across internal teams.## What you’ll do Take full ownership of a defined portfolio of top corporate accounts, acting as the primary commercial contact. Identify, qualify, propose, negotiate, and close new sales opportunities in line with business objectives. Manage customer requirements to support accurate and timely proposals and contract completion. Build and maintain a healthy sales pipeline, ensuring a minimum coverage of four times the assigned sales target. Develop strong internal networks with Inside Sales, Mission teams, and cross‐functional departments to deliver seamless customer outcomes. Share best practices and insights with colleagues to support collective team performance. Execute sales activities in line with OPCO tools, processes, and governance standards. Contribute to the achievement of TNPS and customer experience goals.## Who you are A proactive, customer‐focused individual with a strong results orientation. Comfortable working independently while also contributing effectively within a collaborative team environment. Experienced in B2B sales, with a minimum of three years’ relevant experience. Knowledgeable about the telecommunications industry, market dynamics, and strategic products. Highly organised, with strong planning and prioritisation skills. An effective problem‐solver who applies innovative thinking to address customer and business challenges.* Confident in spoken and written English, with the ability to communicate ideas clearly and professionally.## Benefits Hybrid work model Bonus on top of the gross salary. Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays. Intensive Summer Schedule during July and August. Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations. Private Health and Life Insurance for employees and Family 25 vacation days, plus December 24th and 31st off. Optional Pension Plan.* Access to an online learning platform for continuous training.#LI-Hybrid #VOISREF: 282809Please, apply with an English version of your CV.#J-18808-Ljbffr

Full time on site Location: Alicante, Spain (preferred hybrid model: 3 days/week in office) Alternative: Full remote may be considered for particularly strong or specialized candidates. Solution Focus: Shoppingfeed. Region: Southern Europe (Primary focus: Italy). At Centric Shoppingfeed , we help online sellers publish their product catalogs on marketplaces and digital marketing platforms across Europe and the United States. Every day, we provide our clients with the support they need to successfully sell on marketplace platforms such as Amazon, ManoMano, Zalando, and AliExpress through our integration and optimization software. At the same time, we help them promote their products through digital advertising campaigns on channels such as Google, Facebook, Awin, and Criteo to attract high-quality traffic to their eCommerce websites. To help customers maximize value from our platform and build long-term loyalty, we created our Customer Success team. This department operates at the intersection of Product, Support, Sales, and Marketing, helping merchants achieve their business goals while providing valuable customer insights to internal teams. To provide dedicated support and strategic guidance to our growing customer base in Italy, we are currently looking for a Customer Success Manager (Italian Market) - Centric Shoppingfeed to join our Alicante office. • Provide functional and technical assistance to merchants via phone and ticketing systems in the daily use of the Centric Shoppingfeed platform., • Ensure merchants and brands fully understand and utilize all features offered by our solution., • Respond to customer questions and issues while maintaining a high level of customer satisfaction., • Act as a liaison with the technical support team when merchant issues go beyond functional support., • Build and maintain long-term customer relationships based on trust and strategic advisory., • Serve as a trusted partner to merchants and brands in the Italian market, understanding their business objectives, market dynamics, and growth opportunities., • Help customers optimize their revenue according to their needs, business sector, and market opportunities., • Represent the voice of the customer internally to support the continuous improvement and development of the platform., • Maintain a very low churn rate and identify opportunities to increase revenue within the assigned customer portfolio., • Educational background in Marketing, eCommerce, Languages, Communication, Technology, or a related field is highly valued., • Proficiency in Microsoft Office tools and the ability to quickly learn collaborative platforms such as Slack, Zendesk, Planhat, HubSpot, and similar tools., • Languages Italian: Fluent (required). Native or near-native proficiency strongly preferred, with a solid understanding of the Italian business and eCommerce landscape., • Spanish: Fluent (required)., • English: Fluent (required for communication with international Centric Shoppingfeed and Centric Software teams)., • Additional Languages (Nice to Have) Portuguese French We are looking for a customer-focused professional who enjoys challenges and teamwork, with excellent interpersonal and communication skills. The ideal candidate is empathetic, curious, agile, organized, proactive, commercially minded, and capable of working autonomously. • Customer Success, Account Management, or Client Services within a SaaS environment., • eCommerce platforms, online retail, or digital marketplaces., • Digital marketing, product feeds, or performance marketing solutions., • Strong knowledge of the Italian eCommerce, marketplace, and digital marketing ecosystem., • Previous experience with marketplace integrations or the Centric Shoppingfeed platform is not required, but would be considered a strong advantage., • A good sense of basic mathematical logic and an interest in the technical side of software are essential to quickly adapt to the platform. Centric Software provides equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, color, age, religion, protected veteran or disability status or genetic information. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a profesionalTech Lead especializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. Entre las funciones del día a día se encuentran... • Liderar el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva., • Participar en revisiones de código., • Colaborar con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos., • Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en AlloyDB/PostgreSQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/BigQuery., • Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, AlloyDB/PostgreSQL, Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de viday de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad dedesarrollar tu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Align marketing actions with each clients goals and performance targets. Solid understanding of Google Ads and online marketing trends. As a Danish-speaking Digital Marketing Consultant, you'll support high-value advertisers in industries like retail and travel, offering expert guidance on Googl

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y Mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Actualmente estamos colaborando con destacado grupo empresarial con fuerte presencia nacional e internacional y referente en la venta online La empresa se encuentra en un punto estratégico que une un crecimiento sostenido los últimos años y un importante proceso de digitalización, basado en la apuesta total por tecnología, innovación y escalabilidad. En este proceso, estamos desarrollando nuevos roles estratégicos. Uno de los perfiles con mayor importancia es el de Responsable de Arquitectura . Será una figura clave para liderar la evolución a un modelo Cloud, que pueda escalar a nivel interno y/o integrándose con aplicaciones de terceros estratégicas. Para poder abordar este potente reto, nos gustaría incorporar una persona con un conocimiento de la arquitectura Cloud bajo AWS muy sólido y que tenga experiencia en su aplicación en entornos eCommerce y/o Digital Retail. Las principales responsabilidades se centrarán en: Estrategia de Arquitectura en AWS: Definir y liderar la hoja de ruta técnica utilizando servicios de AWS para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y optimización de costes (FinOps). Evaluación Tecnológica e IA: Investigar y evaluar las mejores opciones tecnológicas para la implementación de la IA en la organización (soluciones nativas, modelos externos o arquitecturas híbridas), asegurando su correcta integración en el stack actual. Infraestructura de Datos: Diseñar la arquitectura necesaria para que los datos de todas las áreas (Logística, Marketing etc.) estén disponibles de forma segura y eficiente para alimentar futuras herramientas de IA y analítica. Integración Transversal Cloud: Garantizar la conectividad fluida entre las plataformas de ERP, PLM, CRM y E-commerce, asegurando una arquitectura libre de silos y preparada para el cambio. Gobierno y Estándares Técnicos : Establecer las mejores prácticas de diseño (Well-Architected Framework), supervisando el uso de microservicios, contenedores e Infraestructura como Código (IaC). Seguridad y Performance : Optimizar el rendimiento global mediante arquitecturas modernas y asegurar que cualquier nueva integración cumpla con los estándares de seguridad de la compañía. Para poder asumir este rol y evolucionar, creemos que sería interesante: Trayectoria: experiencia demostrable en arquitectura de soluciones, con especialización profunda en entornos AWS. Capacidad de Decisión: Experiencia técnica en la evaluación de nuevas tecnologías y toma de decisiones sobre build vs. buy en proyectos de innovación. Certificaciones: Se valorará muy positivamente AWS Certified Solutions Architect – Professional. Idiomas: Es una empresa con crecimiento internacional, inglés será una herramienta de trabajo y tu rol será transversal. Conocimientos Específicos: Ecosistema AWS: Dominio de servicios de computación, bases de datos, redes y almacenamiento de Amazon. DevOps e IaC: Experiencia sólida en automatización mediante Terraform, CloudFormation o AWS CDK. Integraciones y APIs: Experto en diseño de arquitecturas orientadas a servicios (SOA/Microservicios) y gestión de integraciones con terceros. Seguridad Cloud: Conocimientos en gestión de identidades (IAM) y protección de datos en la nube. Competencias Críticas: Pensamiento Crítico: Capacidad para evaluar objetivamente diferentes soluciones de IA y tecnología emergente antes de su adopción. Visión Sistémica: Entender cómo las decisiones de infraestructura afectan a toda la cadena, desde el Diseño hasta la Atención al Cliente. Comunicación e Influencia: Capacidad para presentar propuestas técnicas de alto nivel a la dirección y equipos transversales. Como ves, es un rol con importante influencia técnica y aplicaciones directas en negocio. ¿Qué podemos ofrecer? Proyecto TOP a nivel profesional Condiciones negociables. Si te interesa, lo comentamos directamente Ubicación zona Valencia. Puedes ser de la zona o con interés de reubicarte #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a QA Enginee r para proyecto internacional de sector automoción. Te encargarás de: • Diseñar y mantener estrategias de pruebas integrales (test unitarios, integración, E2E , asi como pruebas específicas de calidad de datos en BigQuery)., • Integrar pruebas en pipelines de CI/CD y colaborar con los Domain Owners para validar datos., • Creación y mantenimiento de suites de test que cubran flujos críticos (configuración, ejecución de pipelines, entrega de contratos de datos..), • Pruebas sobre el grafo de entidades para validar idempotencia, reglas de cardinalidad, exclusiones y detección de anomalías., • Experiencia de al menos 4 años como QA Engineer., • Experiencia en PyTest para backend, Vitest/Jest para frontend y Playwright o Cypress para E2E., • Inglés ALTO (mínimo B2 , se comprobará en entrevista), • Conocimientos SQL para BigQuery., • Comprensión de lógica de grafos y cardinalidad., • Experiencia en configuración de GitHub Actions., • Contrato indefinido y jornada completa, • Posibilidad deasistir presencialmente a Almussafes., • 23 días de vacaciones, • Horario: deL - V de 8.30 h a 16.45 h (aplicable todos los días del año), • Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club , donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Hopper's Fintech Foundation team sits at the centre of the company's mission: reshaping how more than 100 million monthly active users experience travel. It owns the pricing engine that balances customer demand against financial risk across dozens of partners — including Capital One, Air Canada, and Spirit Airlines. As an ML engineer on this team, you will directly shape how Hopper prices ancillary products in real time and at scale. As a Software Engineer on the Fintech Foundation team, you will design, build, and evolve the machine learning systems that power Hopper's pricing engine. Your work will have direct impact on revenue, financial risk management, and the customer experience across the full partner portfolio. You will work closely with the Data Science, Engineering, and Product teams to deliver pricing solutions that are reliable, scalable, and oriented toward commercial outcomes. • Design and implement automated, reusable training pipelines to ensure consistent, scalable model delivery across the partner portfolio, • Build ETL pipelines with thoughtful feature engineering to guarantee clean, reliable inputs for pricing models, • Develop and deploy real-time ML pricing solutions to production, owning the full path from model to live environment, • Monitor production systems for latency, drift, and training-serving skew, optimising continuously to maintain model integrity, • Run champion-challenger tests on pricing and product construction levers to surface improvements and respond to shifting market conditions, • Partner with data scientists, engineers, and product stakeholders to translate business needs into well-scoped technical solutions, • 5+ years of experience in a similar role, ideally within production ML systems or large-scale pricing platforms, • Proficiency in Python, Scala, and SQL, applied to production ML systems rather than exploratory work, • Experience in data modelling, software architecture, and distributed data processing frameworks at scale, • Deep understanding of ML algorithms and when to apply them in the context of pricing, demand forecasting, or similar commercial domains, • Strong analytical instincts and attention to detail, with a track record of catching issues before they reach production, • A product mindset that keeps the customer outcome in view, even when the work is deeply technical, • Clear, collaborative communication skills that hold up across data science, engineering, and business stakeholder audiences, • Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary, upsides of pre-IPO equity packages., • Hopper covers the cost of employee premiums for private medical and dental coverage., • Hopper also offers private life and accident coverage., • Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!., • Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend., • Unlimited PTO., • Hopper offers a monthly cash allowances for gym memberships and to cover home, • office expenses for a comfortable remote working experience., • Carrot Cash travel stipend., • Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business., • Open communication with management and company leadership, • Small, dynamic teams = massive impact. At Hopper, we are on a mission to become the leading travel platform globally – powering Hopper’s mobile app, website and our B2B business, HTS (Hopper Technology Solutions). By leveraging massive amounts of data and advanced machine learning algorithms, Hopper combines its world-class travel agency offering with proprietary fintech products to bring transparency, flexibility and savings to travelers globally. We have developed several unique fintech solutions that address everything from pricing volatility to trip disruptions – helping people travel better and save more on their trips. The Hopper platform serves hundreds of millions of travelers globally and continues to capture market share around the world. he Hopper app has been downloaded over 120 million times and has become largely popular among younger travelers – with 70% of its users being Gen Z and millennials. While everyone knows us as the Gen Z and Millennial travel app, Hopper has evolved to become much more than that. In recent years, we’ve grown into a travel fintech provider, commerce platform, and global travel agency that powers some of the world’s largest brands. Through HTS, our B2B division, the company supercharges its partners’ direct channels by integrating our fintech products on their sites or powering end-to-end travel portals. Today, our partners include leading travel brands like Capital One, Nubank, Air Canada, and many more. Here are just a few stats that demonstrate the company’s recent growth: • Billions of dollars worth of travel and travel fintech are sold through Hopper and HTS’ channels every year., • Our fintech products – including Cancel for Any Reason and Flight Disruption Assistance – have exceptionally strong CSAT because the terms are always clear, and customers receive instant, no-questions-asked resolutions., • Almost 30% of our app customers purchase at least one fintech product when making a booking; and consumers are 1.6x more likely to repurchase if they add fintech to their booking vs if they booked just travel., • Given the success of its fintech products, Hopper launched a B2B initiative, HTS (Hopper Technology Solutions), which represents more than 75% of the business., • Through HTS, any travel provider (airlines, hotels, banks, travel agencies, etc.) can integrate and seamlessly distribute Hopper’s fintech or travel inventory on their direct channels. As its first HTS partnership, the company partnered with Capital One to co-develop Capital One Travel, a new travel portal designed specifically for cardholders. Other HTS partners include Air Canada, Uber, CommBank, Nubank, Flair Airlines and many more., • Hopper has been named the #1 most innovative company in travel by Fast Company Hopper has been downloaded over 120 million times and continues to have millions of new installs each month. Hopper is now the #3 largest online travel agencies in North America and 70% of our app customers are Gen-Z and millennials travelers., • Hopper has raised over $750 million USD of private capital and is backed by some of the largest institutional investors and banks in the world. HTS is primed to continue its growth as the leading travel ecommerce provider in a $1 trillion online shopping category. The Hopper app and website will also continue to be the preferred travel provider for Gen Z and Millennials. Come take off with us! #LI-REMOTE #J-18808-Ljbffr

Fourvenues is a tech platform born from within the entertainment industry, which gives it a first-hand understanding of what venues actually need to run their business. The platform brings everything under one roof: online ticket sales, guest list management, VIP reservations, a fully integrated POS system for the bar and box office, real-time capacity tracking, and a built-in CRM to truly understand your audience. What makes it stand out is how it connects all these touchpoints, from the moment someone buys a ticket to what they spend at the bar, generating cross-referenced data that lets owners see exactly which events perform best, which customer profiles spend the most, which promoters actually deliver, and where money is being left on the table. The result: smarter decisions, less manual work, tighter control over the business, and a smoother experience for both staff and guests. • You’ll be part of the team managing the general accounting of all group entities, ensuring the correct recording and allocation of journal entries in accordance with the accounting principles applicable in each jurisdiction., • You’ll manage the group’s tax obligations , including the preparation, review and filing of periodic tax returns (VAT, Corporate Income Tax) and local and international taxes across the US, UK, NL and Middle East ., • You’ll act as the main point of contact for external tax advisors, the Spanish Tax Agency (AEAT) and Social Security, managing official notifications and information requests and ensuring timely responses., • You’ll contribute to the monthly accounting close , including provisions, reclassifications, account analysis and reconciliations, ensuring all documentation is ready for review by the Financial Controller ahead of the closing deadline., • You’ll manage intercompany accounting , including monthly reconciliations between entities, eliminations and the resolution of outstanding differences before each close., • You’ll maintain audit-ready documentation , with full traceability to respond to audit or due diligence requests within 24 hours., • Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance or a related field., • 4-6 years of experience in general accounting and taxation, preferably in multi-entity and international environments., • Strong experience with Spanish tax filings , particularly VAT and Corporate Income Tax, as well as direct interaction with the Spanish Tax Agency (AEAT) and Social Security., • Experience managing official notifications and information requests from government authorities., • Advanced level of Google Sheets / Excel ., • Strong communciation in English (B2/C1), • Experience with US taxation ., • Knowledge of UK, NL or Middle East taxation ., • Experience working with NetSuite., • Experience in SaaS, tech or marketplace companies., • Practical knowledge of Spanish VAT in international B2B transactions , including reverse charge and intra-EU transactions., • An automation mindset : the ability to identify repetitive tasks and propose improvements using the tools available, such as Google Sheets, Claude and NetSuite ., • Salary based on candidate's skills and experience., • Annual bonuses for those who significantly contribute to Fourvenues' success., • A vision and team that will inspire you to excel and reach the next level in your career development., • Continuous training we want you to stay at the forefront of technology and grow your skills through regular internal training., • MacBook laptop and high-resolution monitors to maximize your potential., • Hybrid work model (3+2): three days in the office and two from home if that's where you feel most productive although we're confident that the environment and the team will make you enjoy being at the office more than you'd expect., • Flexible working hours. Organize your workday between 8:00 AM and 8:00 PM, as long as you meet scheduled commitments., • Private health insurance to promote your peace of mind and well-being., • Optional flexible benefits plan, such as dining, childcare, transportation, and discounts with major brands., • Extra vacation days for special occasions like birthdays, holidays, or unique events. #J-18808-Ljbffr

Otto Group one.O is the central, powerful partner for strategy consulting and technology. With around 1,000 colleagues worldwide in areas such as consulting, software development, SAP and data intelligence & AI, we provide strategic advice and design, develop and operate digital end-to-end solutions along the entire value chain. We shape the digital transformation in an innovative and integrated way and accompany customers inside and outside the Otto Group through the AI era. And beyond. • You will join our frontend teams for one specific, time-limited initiative: the migration of our online shop to SCAYLE's new platform architecture. SCAYLE is our e-commerce platform provider and is currently evolving its architecture. The exact scope of the migration will be defined together with SCAYLE in upcoming workshops., • Your focus will be on adapting our GraphQL API layer and our Next.js online shop to that new architecture. A large part of the underlying restructuring is expected to happen on the platform side, but adapting to it is not a mechanical task. You will assess what the platform changes mean for our frontend, weigh the options, and take the technical decisions together with us., • You will work in an international, agile environment, together with our German colleagues and the One.O developers already working on the project., • At least 5+ years of experience as a frontend developer with React., • Solid experience with Next.js and TypeScript, including automated testing., • Experience with GraphQL., • Ability to actively contribute to technical design and solutions, and to make well-founded decisions while the scope is still taking shape., • Good English skills, written and spoken., • Excellent team player in an agile working environment., • Experience integrating a headless e-commerce platform (SCAYLE or comparable), experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions). test automation (Cypress). Isabel Mateo Otto Group one.O Calle Mauricio Moro Pareto, 2 | 29006 Málaga #J-18808-Ljbffr

Tech Lead (Data Platform)### Resumen del puestoValencia### Modelo de trabajoHíbridoHoyDescripción del puesto## Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!## Descripción del empleoNos encontramos en búsqueda de un/a profesional Tech Lead especializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. Entre las funciones del día a día se encuentran... Liderar el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva. Actuará como mentor/a técnico. Participar en revisiones de código. Definir estándares de Data Contracts.* Colaborar con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos.## Requisitos¿Qué buscamos? Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en AlloyDB/PostgreSQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/BigQuery. Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, AlloyDB/PostgreSQL, Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP.* Nivel de inglés b2.## Información adicional¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido flexible 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! #J-18808-Ljbffr