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Electricista Junior – Entorno industrial Ubicación: La cartuja Turnos: Mañana / Tarde / Noche (rotativos) Contrato: 6 meses + 6 meses + Indefinido Salario: Según valía y experiencia (mínimo 25180.10) Descripción de la oferta En TEMPS estamos seleccionando un Electricista Junior para incorporarse en una compañía industrial de referencia en su sector. Buscamos un perfil con una base técnica sólida y con experiencia previa en tareas de mantenimiento eléctrico en entornos industriales. La persona seleccionada formará parte del equipo de mantenimiento, donde recibirá apoyo y formación continua para seguir desarrollando sus competencias técnicas tanto en electricidad como en automatización. Se trata de un proyecto estable, con opciones reales de continuidad y crecimiento profesional dentro de una empresa con fuerte implantación industrial. Funciones y responsabilidades Mantenimiento eléctrico Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en maquinaria industrial. Diagnosticar averías eléctricas y aplicar soluciones efectivas. Revisar, reparar y sustituir componentes eléctricos (sensores, contactores, relés, motores, etc.). Interpretar esquemas eléctricos y planos técnicos. Automatización y control Apoyar en el diagnóstico de incidencias en autómatas programables. Valorable experiencia o nociones en SIEMENS TIA Portal o entornos similares. Realizar pequeñas modificaciones o ajustes básicos bajo supervisión. Instalaciones y seguridad Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas de planta. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y normativa eléctrica. Documentar las intervenciones realizadas en los sistemas internos de mantenimiento. Otras funciones relacionadas Realizar tareas básicas de hidráulica y neumática cuando sea necesario. Colaborar con el equipo mecánico y de producción en la resolución de incidencias. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Requisitos del puesto Formación (imprescindible uno de los siguientes Ciclos Formativos de Grado Superior): Automatización y Robótica Industrial Sistemas Electrotécnicos y Automatizados Mecatrónica Industrial (perfil más eléctrico que mecánico) Experiencia Experiencia mínima demostrable en mantenimiento eléctrico industrial (aunque sea breve). Se valorará experiencia en entornos de producción o plantas industriales. Competencias técnicas valorables Conocimientos básicos de hidráulica y neumática. Manejo de herramientas de diagnóstico. Conocimientos en PLC (especialmente SIEMENS). Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word. Competencias personales Capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse en mantenimiento industrial. Proactividad y buena capacidad de resolución de problemas. Orden, responsabilidad y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y comunicar incidencias de forma clara. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: contrato inicial 6 + 6 meses con posibilidad de indefinido. Formación directa en maquinaria, sistemas eléctricos y automatismos. Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Remuneración competitiva acorde con la experiencia aportada. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. ¿Te interesa? Si estás buscando una oportunidad para seguir desarrollándote como Electricista Industrial y quieres formar parte de un proyecto estable, ¡nos encantaría conocerte!

Director/a Centro ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de Barcelona Vilapicina. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. Funciones De Tu Puesto De Trabajo Coordinación de equipo y de centro. Resolución de incidencias. Ejecución del tratamiento láser. Control de parámetros y evolución del tratamiento. Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina. Gestión de citas / Agendas. Cobro de citas. Captación de posibles clientes potenciales. Perfil comercial, Comercialización de productos. Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...). Condiciones y Horarios Contrato indefinido a 30 horas Horario: 12 a 18 h de lunes a viernes Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. Requisitos Mínimos Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. Compañerismo y trabajo en equipo. Don de gentes y altas habilidades comerciales. Disponibilidad horaria según se oferta. Compromiso y adaptabilidad. Persona resolutiva, responsable y disciplinada. Buena comunicación. Alta autonomía. Conocimientos informáticos (paquete office, etc.) Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de Barcelona Vilapicina no dudes en enviarnos tu currículum! #J-18808-Ljbffr

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de ARMILLA. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tengan conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. Funciones De Tu Puesto De Trabajo Ejecución del tratamiento láser. Control de parámetros y evolución del tratamiento. Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina. Gestión de citas / Agendas. Cobro de citas. Captación de posibles clientes potenciales. Perfil comercial, Comercialización de productos. Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) Gestión de equipos Gestión de facturación, presupuesto, etc. Condiciones y Horarios Contrato de 40 horas. Contrato por sustitución. Horario: lunes a viernes de 10-14 horas y 16-20 horas Posibilidad de trabajar sábados por la mañana. Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. Requisitos Mínimos Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. Compañerismo y trabajo en equipo. Don de gentes y altas habilidades comerciales. Disponibilidad horaria según se oferta. Compromiso y adaptabilidad. Persona resolutiva, responsable y disciplinada. Buena comunicación. Alta autonomía. Conocimientos informáticos (paquete office, etc.) Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto práctica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de ARMILLA no dudes en enviarnos tu currículum! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes Somos? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Rafia Industrial S.A., importante empresa dentro del sector de transformación del plástico, cuyo principal cometido es la fabricación de cinta y tejidos de polipropileno y polietileno de alta densidad para diferentes aplicaciones tanto en el sector agrícola como en el industrial. El puesto Buscamos una persona dinámica y comprometida para el puesto de Administrativo de Almacén en nuestra planta de producción ubicada en Vinalesa. Como Administrativo de almacén serás la persona responsable de llevar entre otras las siguientes tareas: Gestión de entradas y salidas de mercancía del almacén , Incluyendo carga y descarga física de materiales. Control del inventario del almacén : Actualización de stocks y realización de inventarios periódicos. Atención a proveedores y transportistas : coordinación de recogidas de materiales y resolución de incidencias con las mismas. Gestión de las tintas: Gestionar almacén de Tintas, control de stocks, Vales de salida, etc. Coordinación de los contenedores y gestión de etiquetas. Manejo de carretilla elevadora para movimientos internos y ubicación de mercancías. Apoyo en tareas físicas de organización del almacén (movimiento de palets, preparación de pedidos, orden y limpieza). ¿Por qué unirte a nosotros? En Rafia Industrial, S.A. ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar. Te ofrecemos: Contratación inicial Temporal y con posibilidad de pasar a contrato indefinido según valía del candidato. Trabajo a jornada partida con flexibilidad horaria. Lunes a Viernes de 8/8:30 a 13:00/14:00 y de 15:00 a 17:00/18:00 Buen Ambiente de trabajo. Cultura empresarial cercana: a pesar de que somos un Grupo empresarial, mantenemos nuestro espíritu familiar, donde tu opinión cuenta. Perfil deseado: Formación Profesional de Grado Superior (FP2) en Administración. Experiencia demostrable en el manejo de Carretillas Carnet de Carretillero en Vigor. Capacidad organizativa, responsabilidad y trabajo en equipo. Se valorará positivamente conocimientos básicos de informática para introducción de albaranes y entradas/salidas de material. Experiencia Previa en Almacenes Industriales. ¿Por qué unirte a nuestro equipo en Rafia Industrial, S.A.? Buscamos personas que quieran crecer con nosotros y ser parte de un proyecto sólido, con valores familiares y un enfoque de bienestar tanto de nuestro talento interno, como de nuestro entorno. Si te sientes identificado/a con este proyecto, nos encantará conocerte. xiphteb ¡Te estamos esperando!

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para unirse a nuestro equipo de MADRID . Para realizar las siguientes funciones: • Dirigir y gestionar las actividades relacionadas con el personal de plantilla (altas, bajas y procesos de incapacidad, contratos de trabajo, novaciones contractuales, prórrogas, comunicaciones al INEM, cálculo y elaboración de nóminas, liquidaciones, finiquitos, ceses, despidos, PRF, Beneficios sociales, Teletrabajo, Compensación y Beneficios)., • Coordinar el área de Recursos Humanos y Administración de personal de las Delegaciones en relación a la gestión de personal de mano de obra y plantilla., • Planificar el modelo de formación y desarrollo del personal. Identificar, analizar y priorizar las necesidades o carencias formativas del personal a corto, mediano y largo plazo, en conjunto con los responsables de las diferentes áreas Identificación de competencias y conductas requeridas para desempeñar los puestos existentes en la empresa., • Dirigir y supervisar los procesos de Desarrollo de RRHH diseñados para el personal de plantilla asegurando el correcto funcionamiento del mismo., • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable., • Organizar y administrar las consultas del personal y los procedimientos de quejas o reclamos y/o solicitudes de los mismos, así como las incidencias del programa de nóminas recibidas desde las delegaciones., • Planificar, establecer planes, programas, calendarios y disposición de recursos para el cumplimiento de objetivos o proyectos., • Organizar, priorizar y distribuir los medios personales o materiales disponibles para la consecución de trabajos., • Revisar y planificar el modelo de supervisión de personal de plantilla (desempeño y objetivos). ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia. xcskxlj, • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo, • Horario Flexible

Nuestra empresa: Somos una compañía en crecimiento, comprometida con la calidad, la seguridad y la excelencia en el sector de la electricidad y la electrónica. Buscamos incorporar 2 profesionales motivados/as y responsables para reforzar nuestro equipo técnico. Lo que buscamos en ti: Formación : Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Obras, Edificación o similar. Experiencia : Mínimo 1 año (o experiencia demostrable en funciones similares). Idiomas : Español nativo o bilingüe. Disponibilidad para viajar el 80-90% de tu jornada laboral. Conocimientos: Electricidad y electrónica. Revisión y documentación técnica. Seguridad y normativas aplicables. Materiales y presupuestos. Valoraremos especialmente la proactividad, la responsabilidad y la atención al detalle. Funciones principales Instalación de sistemas de Protección Contra el Rayo (PCR) siguiendo directrices técnico-comerciales. Revisión y mantenimiento de SPCR de acuerdo con normativa vigente, elaborando informes técnicos detallados. Representación de la empresa ante clientes, transmitiendo una imagen profesional. Cumplimiento estricto de normativas de prevención de riesgos laborales y uso adecuado de EPI. Mantener el orden y limpieza en almacenes y lugares de trabajo. Qué ofrecemos Contrato estable en una empresa referente del sector. Salario : 23.400 € brutos/año. Beneficios sociales : Porcentaje sobre objetivos. Vehículo de empresa o compensación por kilometraje. Teléfono móvil. Desarrollo en un entorno dinámico y especializado, con oportunidades de aprendizaje continuo. Si cumples los requisitos y quieres unirte a un equipo comprometido, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Mecánico/a para incorporarse a una empresa en crecimiento. Buscamos un perfil técnico, resolutivo y con ganas de aportar en el mantenimiento integral de vehículos y maquinaria. Funciones: Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos y maquinaria Detección de averías y derivación a servicio técnico externo cuando sea necesario Solicitud y gestión de recambios y materiales Gestión adecuada de residuos y residuos peligrosos Orden y limpieza del almacén mecánico Cumplimiento de normativa de calidad, medio ambiente y PRL Uso adecuado de EPIs Requisitos mínimos: Formación de Grado Superior en Mecánica o similar Experiencia en mecánica de automoción general e hidráulica de motores Conocimientos en soldadura y electrónica Perfil resolutivo, organizado y metódico Capacidad de adaptación y trabajo en equipo Buenas habilidades comunicativas Condiciones: Contrato estable directo con el cliente. Buen ambiente de trabajo Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa Si eres una persona práctica, con iniciativa y te gusta el trabajo técnico, ¡queremos conocerte!

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional precisamos incorporar a nuestro equipo humano un/a Responsable de Mantenimiento , quién se encargará de definir, coordinar y supervisar las actividades de conservación, tanto preventiva como correctiva, de la infraestructura, instalaciones y equipos productivos, a la vez que asesora y forma e el mantenimiento de la maquinaria a su cargo, con el objetivo de garantizar el óptimo funcionamiento de la actividad productiva de la compañía. Funciones: ·Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y la maquinaria de la empresa y proveedores de la misma, en base a la normativa ISO 9001. ·Calibrar y gestionar los equipos de medición, según la normativa ISO 9001. ·Realizar las compras de materiales necesarios para la realización de las tareas de mantenimiento. ·Negociar los precios de las compras de materiales relacionados con el área de mantenimiento. ·Gestionar, procurando economizar gastos, con los proveedores los suministros industriales y empresas subcontratadas para el mantenimiento. ·Dar soporte al departamento de prototipos cuando sea requerido. ·Efectuar estudios de ahorro energético en lo referente a consumo eléctrico, de agua y de gas, en base a las ofertas de mercado. ·Organizar con el departamento de Calidad las operaciones de prevención de riesgos laborales y situaciones de emergencia. ·Coordinar tareas relacionadas con el orden y la limpieza de la empresa. ·Coordinación de Actividades Empresariales con los proveedores de mantenimiento habituales. ·Formación interna a equipos de trabajo en materia de electricidad y mecánica básica. ·Gestionar las personas que forman parte de su equipo de trabajo, brindando apoyo continuo y mentoring, identificando necesidades de formación, administrando solicitudes relacionadas con fichajes, ausencias y vacaciones, asegurando que todos trabajan de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos, definiendo objetivos y llevando a cabo evaluaciones periódicas para fomentar el desarrollo y el rendimiento de cada miembro del equipo bajo su responsabilidad directa. ·Mantener actualizada la documentación del departamento: Mapa de procesos, documentación de instructivos y procedimientos, manuales de usuario, espacios de trabajo, descripciones de puestos de trabajo, etc. ·Gestionar indicadores de gestión y desempeño de su departamento, analizando su evolución e identificando mejoras Horario: · Jornada de Lunes a Viernes. · Horario Flexible de 8:00 a 17:00 h o de 09:00 a 18:00 h. · 100% presencial. ¿Qué ofrecemos? · Salario según valía del candidato/a. · Parking de empresa. · Incorporación inmediata. Requisitos mínimos: · Formación mínima: Ciclos Formativo de Grado Superior o grado de Ingeniería. · Formación complementaria: En electromecánica e hidráulica. · Idiomas: Catalán y castellano. Inglés opcional. · Informática: Conocimiento de las herramientas informáticas (Office, correo, Internet...) gestión de ERP. · Experiencia mínima: 3 años en posición similar. ·Vehículo para movilizarse hacia la empresa. Si te gustan los retos, trabajar en equipo y buscas crecimiento profesional. ¡Inscríbete!

Nuestra empresa: Somos una compañía en crecimiento, comprometida con la calidad, la seguridad y la excelencia en el sector de la electricidad y la electrónica. Buscamos incorporar 2 profesionales motivados/as y responsables para reforzar nuestro equipo técnico. Lo que buscamos en ti: Formación : Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Obras, Edificación o similar. Experiencia : Mínimo 1 año (o experiencia demostrable en funciones similares). Idiomas : Español nativo o bilingüe. Disponibilidad para viajar el 80-90% de tu jornada laboral. Conocimientos: Electricidad y electrónica. Revisión y documentación técnica. Seguridad y normativas aplicables. Materiales y presupuestos. Valoraremos especialmente la proactividad, la responsabilidad y la atención al detalle. Funciones principales Instalación de sistemas de Protección Contra el Rayo (PCR) siguiendo directrices técnico-comerciales. Revisión y mantenimiento de SPCR de acuerdo con normativa vigente, elaborando informes técnicos detallados. Representación de la empresa ante clientes, transmitiendo una imagen profesional. Cumplimiento estricto de normativas de prevención de riesgos laborales y uso adecuado de EPI. Mantener el orden y limpieza en almacenes y lugares de trabajo. Qué ofrecemos Contrato estable en una empresa referente del sector. Salario : 23.400 € brutos/año. Beneficios sociales : Porcentaje sobre objetivos. Vehículo de empresa o compensación por kilometraje. Teléfono móvil. Desarrollo en un entorno dinámico y especializado, con oportunidades de aprendizaje continuo. Si cumples los requisitos y quieres unirte a un equipo comprometido, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

Sobre la Empresa : Exide Technologies, líder en soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados de automoción e industrial, diseña, fabrica y comercializa baterías que se utilizan en una amplia gama de aplicaciones, desde aplicaciones para automoción hasta de manejo de materiales, estacionarias, ferroviarias y de defensa. Exide Technologies suministra a los mercados globales tecnologías de baterías de clase mundial, experiencia técnica y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas como Tudor. Sobre el Rol : Funciones: las propias del grupo profesional de Oficial de Mantenimiento, entre otras. Responsabilidades : Trabajos de mantenimiento correctivo. Reparación y resolución de problemas de máquinas en la línea de producción. Mantener en buen estado las protecciones de las maquinas velando siempre por la seguridad. Trabajos de mantenimiento programados. Cambios de línea para producir diferentes tipos de baterías. Ajustes de máquina en producción necesarios para mantener los estándares de calidad y producción. Mantenimientos preventivos. Revisión y limpieza de utillaje. Revisión y limpieza de moldes y bombas de plomo. Trabajos preventivos en máquinas según planificación. Velar por el orden y la limpieza en el taller. Mantenimiento predictivo: Detección de posibles averías antes de que ocurran. Participación activa en proyectos de mejora. Sugerir y proyectar mejoras en máquinas y equipos. Mejora y optimización de equipos. Registro de datos en sistema de mantenimiento (GMAO). Uso de pantalla de visualización de datos. Manejo de diferentes herramientas: Maquinas de soldadura, máquina de oxicorte, taladro de columna y de mano, radiales, herramientas manuales. Manipulación de productos químicos para poder desempañar las diferentes funciones: Purgasol, aceites/grasas, pintura, etc. Calificaciones : Formación mínima exigida: FP II, FP Grado superior o titulación equivalente otros países UE. Habilidades Requeridas : Conocimientos informáticos nivel usuario: Word, Excel, correo electrónico (se hará prueba de nivel). Se valorará formación específica en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará experiencia previa en tareas de mantenimiento. Capacidad para trabajar en equipo. Interés por el aprendizaje continuo. Horario: Turnos rotativos de mañana - tarde - noche, según calendario de trabajo enviado con la antelación establecida. Lunes a domingo con descanso legalmente establecido. Categoría : Oficial Mantenimiento 3ª, 2ª ó 1ª según antigüedad y experiencia. NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

¿Qué ofrecemos? - Proyecto en pleno crecimiento. - Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión. - Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (Great Place To Work). - Salario por convenio - Ordenador y móvil de empresa - Plan de carrera ¿Cuál será tu Misión? · Transporte de vehículos de la campa a la tienda o de la tienda a la campa. · Atender a clientes de exposición, detectando sus necesidades y ofreciendo los vehículos de V. O disponibles. · Mantenimiento de vehículos, limpieza y cuidado. · Revisiones de cara a ITV. · Controlar el proceso completo de venta, registrando la información referente al cliente en las herramientas disponibles en la concesión. · Limpieza y supervisión del orden de la campa y exposición. · Control de inventario y apoyo en la gestión de la documentación. Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

CAPATAZ DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para dar soporte directo al encargado/a de obra en proyectos de edificación dentro de la provincia de Barcelona. Se requiere una persona con energía, entusiasmo por el trabajo y una fuerte motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos especialmente perfiles con madurez, compromiso y experiencia previa en obra, incluso si se trata de candidatos que estén dando sus primeros pasos en el sector pero ya hayan demostrado responsabilidad y capacidad de adaptación. &##Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Ofrecemos estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno serio, estructurado y con proyectos de alto nivel. &##Estamos pensando en albañiles con capacidad de organización , jefes de cuadrilla o personas que trabajen en empresas subcontratistas (albañilería, estructura, acabados...) y que: Tengan las ganas y el perfil para dar ese paso y asumir mayor responsabilidad dentro de una estructura más organizada y técnica. Buscamos personas comprometidas, con visión de futuro y con capacidad para integrarse en un equipo técnico exigente, independientemente de su origen, siempre que tengan experiencia en obra y comprensión del castellano. &##El capataz es la figura que trabaja codo a codo con el encargado de obra , dando apoyo a todas sus tareas diarias. Control y supervisión de los industriales en sus distintas fases. Seguimiento de los criterios de calidad , orden y limpieza. Control de la ejecución de los acabados . Se trata de un puesto muy interesante , ya que permite aprender directamente de encargados con gran experiencia y nivel profesional , dentro de un equipo técnico exigente, bien estructurado y comprometido con la mejora continua. Según la valía y evolución del perfil , es posible que en un breve plazo de tiempo la persona incorporada pueda promocionar y pasar a formar parte del equipo de encargados de la empresa. &##REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2-3 años en obra de edificación. Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores. Permiso de conducir tipo B. &##Salario bruto anual alrededor de los 30.000 € , según perfil y experiencia, más dietas. Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa. Incorporación inmediata. Obras dentro de la provincia de Barcelona. &##Equipo técnico profesional, accesible y con vocación formativa. Estabilidad, formación continua y buen ambiente de trabajo. Empresa comprometida con la calidad , la seguridad y el desarrollo de las personas . &##Si vienes del oficio y tienes visión, si ya estás trabajando como capataz o te ves preparado para asumir ese rol, esta posición te permitirá aprender, progresar y abrir nuevas puertas en tu carrera.

Empresa pequeña familiar busca incorporar a su equipo a un Comercial para que pueda liderar el posicionamiento y la ocupación de nuestros espacios de coworking y naves industriales. Será la persona responsable de todo el circuito comercial y del marketing, desde que se comunica la necesidad y el potencial nos descubre online, hasta que firma su contrato tras visitar las oficinas y/o naves industriales. Combina la visión estratégica para atraer leads con la capacidad comercial para cerrar la venta física. Análisis del mercado y de la competencia, detectar tendencias y hacer propuestas de mejora. Elabora e implantar una estrategia de marketing y comercial. Gestionar el día a día de asuntos internos como la comunicación. Gestión Comercial y Tours: atender los leads generados y acompañar a los clientes en las visitas presenciales ("tours") para mostrar las oficinas y servicios disponibles. Gestionar desde que un cliente potencial nos descubre online hasta que firma su contrato tras visitar nuestras oficinas (con soporte por parte de la Dirección General). Conversión y Cierre: negociar condiciones y cerrar contratos, asegurando una experiencia de usuario excepcional desde el primer contacto. Relación y trato con los clientes actuales, así como captar de nuevos. Recibirá, atenderá y negociará, etc.. a los nuevos inquilinos y cerrara operaciones contractuales coordinada/o con nuestra área de administración. Sería la responsable de coordinar la entrega de las llaves de un nuevo local alquilado y que todo funcione (limpieza, aire acondicionado, orden, inventario mobiliario, etc...) coordinándose con el jefe de mantenimiento. Otras tareas operativas: relación con Apis y con medios del sector inmobiliario (Idealista,..), rotulaciones, eventos y relación con el barrio (que seamos más conocidos). Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta de servicios relacionados con el sector coworking, oficinas flexibles o sector inmobiliario, o en servicios en general. Formación: título en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Habilidades Técnicas: usuario de Excel y otras herramientas informáticas. Vehículo propio (se le pagaran gastos). Su ubicación laboral estaría compartida entre la calle Tavern y Mila i Fontanals. Se le facilitarán las herramientas necesarias para su gestión; ordenador, teléfono móvil, material comercial Soft Skills: perfil proactivo, comunicación efectiva, capacidad de negociación, generador de confianza, orientación a resultados y al cliente. Qué Ofrecemos: Contrato indefinido con jornada completa. Vacaciones a combinar con el equipo. Salario competitivo. Horario: de lunes a jueves jornada partida (negociable y flexibilidad con el candidato elegido); viernes jornada intensiva.

¿Buscas liderar el futuro del Retail? Únete a Grupo MAS como Adjunto/a de Gerencia en Sevilla En Grupo MAS no solo gestionamos tiendas, construimos experiencias para nuestros clientes y oportunidades para nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con vocación de servicio y ganas de crecer en una empresa en plena expansión, ¡queremos conocerte! ¿Qué te ofrecemos? En nuestra compañía, el talento es el motor de nuestro éxito. Por eso, al unirte a nosotros disfrutarás de: Contratación estable: Apostamos por el compromiso mutuo y la estabilidad laboral. Plan de carrera personalizado: Te acompañamos en tu desarrollo profesional para que llegues tan lejos como te propongas. Empresa en crecimiento: Formarás parte de un proyecto sólido, dinámico y con una fuerte proyección de futuro en el sector. Funciones del Puesto Gestión de calidad en la Atención al Cliente: Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente así como observar sus comportamientos para poder ayudarles en todo lo posible, apoyo de cobro de caja para minimizar esperas, etc. Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados: Apoyar al Gerente y potenciar la venta aportando ideas en cuanto a la colocación e implantación de los productos en la tienda. Gestión del orden, aprovisionamiento y limpieza de la tienda: Asegurar la provisión de productos necesarios, ayudar al Gerente en el cuadre de stocks, revisar el orden óptimo del almacén, coordinar y revisar la llegada de pedidos, preparar devoluciones, aplicación del plan de limpieza y registros de APPCC. Gestión del equipo: Trabajar de forma alineada con el Gerente procurando mantener un buen ambiente de trabajo basado en el diálogo y el compromiso, apoyar al Gerente en la organización y reparto de tareas para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda, etc. Competencias Clave Buscamos profesionales que se identifiquen con nuestros valores y demuestren: Orientación al Cliente. Gestión de equipos y cooperación. Identidad Corporativa. Organización, rigor y calidad. Actitud positiva y proactiva. Competencia Digital. Requisitos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato. Formación Complementaria: Cursos relacionados con el comercio y el marketing. Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar. Otros Requerimientos: Herramienta Office Nivel avanzado. ¿Estás listo para dar el siguiente pa so en tu carrera profesional? En Grupo MAS te estamos esperando para seguir creciendo juntos. #J-18808-Ljbffr

Desde Rol Talent estamos seleccionando: Coordinador/a de Almacén , bajo la dirección del Jefe/a de Almacén y Expediciones y siguiendo las directrices, será responsable de la gestión de los recursos técnicos y humanos del área de almacén. Asimismo, se responsabilizará de verificar y gestionar los procesos operativos del área, garantizando la calidad y la productividad exigidas. Principales funciones: Gestión Formación inicial de los operarios de nueva incorporación. Formación continua del personal en el funcionamiento de equipos e instalaciones, asegurando la polivalencia del equipo. Evaluación inicial y evaluación anual del personal de su área. Control de la presencia del personal del turno. Promoción de propuestas de mejora del equipo. Asegurar el cumplimiento de las normas generales de la compañía, incluyendo GMP y prevención. Colaborar en la implantación de la cultura de PRL. Planificación y coordinación operativa Planificación y seguimiento de las cargas y descargas diarias, informando a su mando inmediato de cualquier incidencia. Distribución del personal en los distintos puestos de trabajo en función de su polivalencia y de la carga operativa del departamento y/o áreas implicadas. Coordinación del uso adecuado de los equipos. Optimización de los flujos y recorridos del almacén, evitando desplazamientos sin valor añadido. Control operativo y cumplimiento de procedimientos Verificación de cargas, asegurando que el material y las cantidades sean correctas y cumplan los estándares de calidad. Verificación e identificación de todas las descargas de producto acabado. Resolución y análisis de incidencias relacionadas con el sistema SAP del personal a su cargo. Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos. Seguridad, orden y coordinación Asegurar el orden y la limpieza del almacén. Realizar visitas de seguridad mensuales. Realizar semanalmente el check-list y corregir cualquier desviación detectada. Coordinarse con otros departamentos según las necesidades operativas y dar solución a las incidencias que puedan surgir. Requisitos: FPII - Ciclo Formativo de grado superior o titulación equivalente. Conocimientos de informática a nivel usuario. Conocimiento y práctica en conducción de carretilla elevadora, con especialidad en retráctil. Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de gestión de personas en entornos industriales.

Descripción del puesto: Se busca un/a Analista de Laboratorio Fisicoquímico para integrarse al equipo de control de calidad de una empresa farmacéutica. La persona seleccionada será responsable de realizar ensayos fisicoquímicos esenciales para garantizar la calidad y seguridad de los productos, cumpliendo con los estándares regulatorios del sector. Responsabilidades: Ejecutar ensayos fisicoquímicos como pH, viscosidad, disolución, pérdida por secado, valoración, identificación por HPLC, GC, UV, entre otros. Manejo y calibración de equipos analíticos como HPLC, UV-Vis, Karl Fischer, disolutores, balanzas analíticas, etc. Preparación de soluciones, reactivos y materiales necesarios para las pruebas. Registrar resultados y asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Participar en investigaciones de desviaciones, resultados fuera de especificación (OOS) y acciones correctivas (CAPAs). Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, limpieza y orden en el laboratorio. Requisitos: Formación profesional: Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control de Calidad, Química Industrial, Fabricación de Productos Farmacéuticos, o titulación universitaria en Química, Farmacia o similar. Se valorará experiencia previa (mínimo 2 años) en laboratorios fisicoquímicos del sector farmacéutico. Conocimiento de normativas GMP. Habilidad para el trabajo en equipo, responsabilidad y atención al detalle. Se ofrece: Incorporación a una empresa farmacéutica estable y en expansión. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Contrato indefinido, jornada completa. Turno de tarde. Buen ambiente laboral y entorno dinámico.

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, con planta productiva en la zona de Barcelona, busca un/a Jefe/a de Turno para liderar la operación diaria de la fábrica. Su misión será asegurar que la planificación prevista se cumpla de forma eficiente, garantizando la calidad del proceso, la correcta asignación del personal y el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativa GMP. Responsabilidades principales: Supervisar el funcionamiento de las líneas de producción, anticipando incidencias y aplicando soluciones rápidas y eficaces. Organizar y coordinar los equipos de trabajo según las necesidades operativas de cada turno. Planificar la producción diaria y semanal, asegurando la correcta disponibilidad de materiales y recursos. Emitir las órdenes de fabricación y envasado, y coordinar con Logística la preparación de materiales necesarios. Garantizar el orden, limpieza y correcta preparación de las salas productivas. Registrar la producción y validar la documentación generada durante el proceso. Controlar las necesidades de material auxiliar y gestionar pedidos cuando sea necesario. Coordinar el envío de producto hacia otras plantas o centros productivos del grupo. Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad, higiene y medioambiente. Asegurar que todos los procesos cumplen con los requisitos de calidad, GMP y protocolos internos del sector cosmético/farmacéutico. Participar en proyectos de mejora continua e iniciativas transversales con otros departamentos. Revisar y mantener actualizada la documentación del área: procedimientos, instrucciones, registros y métodos de fabricación. Liderar y motivar al equipo de producción, fomentando un entorno seguro y orientado al rendimiento. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, Química o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad dentro del sector farma, cosmético o afín. Conocimientos sólidos en gestión de equipos, resolución de problemas y toma de decisiones en entornos productivos. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde . Perfil organizado, proactivo, con fuerte orientación a procesos y capacidad para trabajar por objetivos.

Te gustaría liderar un equipo y tener un impacto directo en la productividad de una planta industrial? ¿Disfrutas analizando problemas, proponiendo soluciones y optimizando procesos para mejorar el rendimiento? ¿Aportas experiencia previa como Jefe / a de Turno y te motivaría liderar un 5º turno? ¿Estás buscando un proyecto estable en las cercanías de Valls? Si es así, estamos en búsqueda de un talento como el tuyo. La persona seleccionada será responsable de coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de la planta y de su equipo de trabajo, garantizando la optimización de los recursos disponibles y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la compañía. Funciones Gestión de la producción y procesos Implementar los procedimientos definidos por la compañía. Supervisar todo el proceso productivo, desde la recepción de materias primas hasta el almacenamiento del producto acabado. Gestionar los recursos humanos y materiales para asegurar un rendimiento óptimo y la calidad del producto final. Evaluar incidencias y aplicar medidas correctoras en los procesos de producción. Gestión del equipo Detectar necesidades formativas del personal del turno y proponer acciones de capacitación. Organizar y dirigir reuniones mensuales con el equipo. Supervisar la labor del personal y de los servicios externos implicados en el proceso productivo. Seguridad y medio ambiente Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. Actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. Supervisar el orden, limpieza y estado de la maquinaria y equipos. Garantizar la correcta segregación de residuos. Participar en acciones de emergencias, primeros auxilios y lucha contra incendios. Asegurar el consumo eficiente de energía, agua y materias primas en la planta. Requisitos CFGS en Electricidad, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar. Formación complementaria en Calidad. Muy valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en posiciones similares en entorno industrial. Office a nivel usuario. Valorable conocimiento de inglés. Competencias clave Liderazgo y capacidad de coordinación. Organización y gestión de equipos. Orientación a la calidad y mejora continua. Capacidad para trabajar bajo presión. Alto compromiso con la seguridad y el medio ambiente. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Estabilidad laboral con incorporación directa en empresa. Condiciones Contratación a jornada completa. Horario 5º turno rotativo (7-2, 7-2, 7-10). Salario competitivo según competencias aportadas. Zona de descanso con comedor y máquinas vending. Además, disfruta de café gratuito diariamente y de fruta 1 vez por semana. Podrás formar parte de una compañía donde se valora la satisfacción y el bienestar del trabajador fomentando la cohesión de equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Jefe/a de Turno Producción Industrial • Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, estamos trabajando con un importante cliente que gestiona apartamentos turísticos en Sevilla: ¿Tienes un talento natural para coordinar equipos, asegurar estancias impecables y ofrecer una experiencia excepcional al huésped? Si es así, queremos conocerte. Como Gobernante/a, serás una figura clave en la organización. Garantizarás que cada habitación, pasillo y zona común refleje nuestros altos estándares de calidad, bienestar y confort. Dentro de tus responsabilidades tendrás que: -Liderar, motivar y coordinar al equipo de limpieza. -Supervisar la limpieza, el orden y el mantenimiento de apartamentos turísticos. -Organizar turnos, asignar tareas y gestionar los partes diarios de trabajo. -Controlar el inventario de lencería, amenities y materiales de limpieza. -Asegurar el cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad y calidad. -Realizar inspecciones para verificar que todo esté en perfecto estado antes de la llegada de los huéspedes. -Gestionar solicitudes especiales y colaborar estrechamente con recepción y mantenimiento. -Formar al equipo en procesos, estándares y buenas prácticas del departamento. Requisitos -Experiencia previa como Gobernante/a o Subgobernante/a. -Capacidad de liderazgo, organización y atención al detalle. -Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. -Habilidad para trabajar en equipo y bajo estándares de calidad exigentes. ¿Qué se ofrece? -Incorporación a un equipo dinámico y comprometido. -Desarrollo profesional en un entorno de alto nivel. -Un ambiente de trabajo donde tu dedicación marca la diferencia. -2 fines de semana libres al mes En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Liderar operativamente la barra en momentos clave o en ausencia del responsable principal. Supervisar el correcto funcionamiento de la barra: tiempos, mise en place, limpieza y orden. Gestionar la experiencia del cliente en barra, resolviendo incidencias con profesionalidad y agilidad.

Electricista Junior – Entorno industrial No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Ubicación: La cartuja Turnos: Mañana / Tarde / Noche (rotativos) Contrato: 6 meses + 6 meses + Indefinido Salario: Según valía y experiencia (mínimo 25180.10) Descripción de la oferta En TEMPS estamos seleccionando un Electricista Junior para incorporarse en una compañía industrial de referencia en su sector. Buscamos un perfil con una base técnica sólida y con experiencia previa en tareas de mantenimiento eléctrico en entornos industriales. La persona seleccionada formará parte del equipo de mantenimiento, donde recibirá apoyo y formación continua para seguir desarrollando sus competencias técnicas tanto en electricidad como en automatización. Se trata de un proyecto estable, con opciones reales de continuidad y crecimiento profesional dentro de una empresa con fuerte implantación industrial. Funciones y responsabilidades Mantenimiento eléctrico Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en maquinaria industrial. Diagnosticar averías eléctricas y aplicar soluciones efectivas. Revisar, reparar y sustituir componentes eléctricos (sensores, contactores, relés, motores, etc.). Interpretar esquemas eléctricos y planos técnicos. Automatización y control Apoyar en el diagnóstico de incidencias en autómatas programables. Valorable experiencia o nociones en SIEMENS TIA Portal o entornos similares. Realizar pequeñas modificaciones o ajustes básicos bajo supervisión. Instalaciones y seguridad Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas de planta. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y normativa eléctrica. Documentar las intervenciones realizadas en los sistemas internos de mantenimiento. Otras funciones relacionadas Realizar tareas básicas de hidráulica y neumática cuando sea necesario. Colaborar con el equipo mecánico y de producción en la resolución de incidencias. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Requisitos del puesto Formación (imprescindible uno de los siguientes Ciclos Formativos de Grado Superior): Automatización y Robótica Industrial Sistemas Electrotécnicos y Automatizados Mecatrónica Industrial (perfil más eléctrico que mecánico) Experiencia Experiencia mínima demostrable en mantenimiento eléctrico industrial (aunque sea breve). Se valorará experiencia en entornos de producción o plantas industriales. Competencias técnicas valorables Conocimientos básicos de hidráulica y neumática. Manejo de herramientas de diagnóstico. Conocimientos en PLC (especialmente SIEMENS). Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word. Competencias personales Capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse en mantenimiento industrial. Proactividad y buena capacidad de resolución de problemas. Orden, responsabilidad y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y comunicar incidencias de forma clara. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: contrato inicial 6 + 6 meses con posibilidad de indefinido. Formación directa en maquinaria, sistemas eléctricos y automatismos. Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Remuneración competitiva acorde con la experiencia aportada. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. ¿Te interesa? xiphteb Si estás buscando una oportunidad para seguir desarrollándote como Electricista Industrial y quieres formar parte de un proyecto estable, ¡nos encantaría conocerte!

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 8 horas semanales en los siguientes puntos de venta ubicados en A Coruña. Arenal - Benito Corbal (Pontevedra) visita mensual Arenal - Castor Sánchez (Pontevedra) visita bimensual Arenal- Vialia ( visita semanal) Primor - Príncipe (Vigo) visita semanal ¿Qué perfil buscamos? Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente. Conocimiento del sector cosmética. Dominio de herramientas de informática nivel usuario. E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta. Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca. Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta. Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA. Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario. Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas. Organizar y mantener en orden los cajones del mueble. Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona. Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento. Contrato indefinido. Salario fijo + incentivos según objetivos. xiphteb Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

Si te motiva formar parte de una empresa estable con posibilidades reales de desarrollo profesional, ¡te estamos buscando!. Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo. Preparación de pedidos y empaquetado según estándares de calidad.

RESPONSABLE DE UNIDADES DE PRODUCCIÓN BURCAPE HOUSE, S.L. (EUROCASA) Descripción del puesto Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. BURCAPE HOUSE, S.L. (EUROCASA) busca incorporar un/a Responsable de Unidades de Producción para liderar equipos de operarios en un entorno de construcción industrializada y ensamblaje, dentro de un proyecto de mejora y profesionalización del modelo productivo. Misión del puesto Ejecutar en planta la Programación de Producción definida por el Responsable de Planificación, coordinando los equipos y asegurando el cumplimiento de plazos, productividad, calidad y estándares operativos. Funciones principales · Coordinar y dirigir equipos de operarios de distintas disciplinas. · Ejecutar la programación diaria y semanal marcada por Planificación. · Asignar operarios a las tareas definidas en la programación. · Supervisar el correcto desarrollo de los trabajos en cada fase de ensamblaje. · Asegurar el cumplimiento de objetivos productivos y de plazo. · Detectar incidencias operativas y comunicarlas de forma estructurada. · Velar por el orden, la seguridad y la calidad del trabajo en planta. · Colaborar con Producción y Planificación en la mejora del cumplimiento operativo. · Asegurar la eliminación de tiempos improductivos por parte del personal al cargo, así como el cumplimiento de los estándares de trabajo definidos por la empresa. · Garantizar en su zona de influencia el orden y la limpieza, asegurando el cumplimiento de las 5S. Perfil requerido · Experiencia como encargado/a, jefe/a de equipo o responsable de línea en entornos industriales de montaje o ensamblaje. · Capacidad para liderar equipos y gestionar el día a día operativo. · Perfil organizado, resolutivo y con autoridad natural. · Orientación a resultados, disciplina operativa y trabajo bien hecho. · Valorable experiencia en construcción industrializada, carpintería o prefabricados. Condiciones ofrecidas · Proyecto estable en una empresa en crecimiento. · Entorno industrial en proceso de profesionalización. · Rol claro de ejecución operativa dentro de un marco de planificación definido. · Horario fijo de mañana: 7:00 a 15:00 h. · Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad. xiphteb · Posibilidad de variable ligado a productividad y objetivos.

¿Te gustaría liderar un equipo y tener un impacto directo en la productividad de una planta industrial? ¿Disfrutas analizando problemas, proponiendo soluciones y optimizando procesos para mejorar el rendimiento? ¿Aportas experiencia previa como Jefe/a de Turno y te motivaría liderar un 5º turno? ¿Estás buscando un proyecto estable en las cercanías de Valls? Si es así, estamos en búsqueda de un talento como el tuyo. La persona seleccionada será responsable de coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de la planta y de su equipo de trabajo, garantizando la optimización de los recursos disponibles y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la compañía. Funciones Gestión de la producción y procesos Implementar los procedimientos definidos por la compañía. Supervisar todo el proceso productivo, desde la recepción de materias primas hasta el almacenamiento del producto acabado. Gestionar los recursos humanos y materiales para asegurar un rendimiento óptimo y la calidad del producto final. Evaluar incidencias y aplicar medidas correctoras en los procesos de producción. Gestión del equipo Detectar necesidades formativas del personal del turno y proponer acciones de capacitación. Organizar y dirigir reuniones mensuales con el equipo. Supervisar la labor del personal y de los servicios externos implicados en el proceso productivo. Seguridad y medio ambiente Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. Actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. Supervisar el orden, limpieza y estado de la maquinaria y equipos. Garantizar la correcta segregación de residuos. Participar en acciones de emergencias, primeros auxilios y lucha contra incendios. Asegurar el consumo eficiente de energía, agua y materias primas en la planta. Requisitos CFGS en Electricidad, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar. Formación complementaria en Calidad. Muy valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en posiciones similares en entorno industrial. Office a nivel usuario. Valorable conocimiento de inglés. Competencias clave Liderazgo y capacidad de coordinación. Organización y gestión de equipos. Orientación a la calidad y mejora continua. Capacidad para trabajar bajo presión. Alto compromiso con la seguridad y el medio ambiente. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva. Ofrecemos Estabilidad laboral con incorporación directa en empresa. Contratación a jornada completa. Horario 5º turno rotativo (7-2, 7-2, 7-10). Salario competitivo según competencias aportadas. Zona de descanso con comedor y máquinas vending. Además, disfruta de café gratuito diariamente y de fruta 1 vez por semana. Podrás formar parte de una compañía donde se valora la satisfacción y el bienestar del trabajador fomentando la cohesión de equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. #J-18808-Ljbffr

Idealmente: "Programación de la producción en fabricación mecánica” o “Diseño en fabricación mecánica” -+2/3 años de experiencia con diferentes tipos de máquinas: torno, centro de mecanizado de 3-5 ejes, multifunción, etc. Mantener el orden y la limpieza exigida en el área de mecani

Desde PROMAN Spain, estamos seleccionando a un REPARTIDOR/A para una importante empresa líder en el sector de la automoción, ubicada en FUENCARRAL (Madrid): Funciones: - Carga y descarga de mercancía - Recepción y ubicación de mercancía - Orden y limpieza de almacén - Reparto de mercancía po

En Mercer Hoteles 5*GL, precisamos la incorporación de un ayudante de cocina en el turno de la noche, responsable de apoyar en la pre elaboración, preparación y reposición de alimentos, para el desayuno del día siguiente. Limpieza y orden de la cocina, utensilios y zonas de trabajo. Cumplimient

También se encargará de mantener el orden y la limpieza en las áreas de trabajo del almacén y de colaborar en la preparación de pedidos.

Además de la limpieza general, colaborarás con otros departamentos para optimizar la gestión de residuos, como el transporte de cartones al punto de recogida. Se busca una persona activa y atenta para mantener la limpieza y el orden en nuestras instalaciones en Madrid.

Se busca personal para una tienda de ropa de mujer en Madrid.Las tareas principales incluyen la atención directa al cliente, gestionar los cobros en caja, recibir y organizar la mercancía nueva, mantener el orden y la limpieza del establecimiento, y realizar la gestión de pedidos.También se cont

Ayuda al camarero en la preparación y servicio de comidas y bebidas, asegurando la rapidez en las entregas y manteniendo el orden y la limpieza en el área de trabajo.

BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Mantener y velar en todo momento por el orden y limpieza del puesto de trabajo y del centro, cumpliendo con las medidas establec

Buscamos personal de limpieza y mantenimiento para hoteles de lujo en Madrid. Las tareas principales consistirán en la limpieza y el orden impecables de habitaciones en establecimientos de 4 y 5 estrellas, asegurando que cada espacio cumpla con los más altos estándares de higiene y presentación.

Puesto: Camarero / Camarera Funciones principales: Preparación del salón para los clientes Atención al cliente en el restaurante Mantener el orden y limpieza del restaurante Requisitos: Conocimiento comunicativo del idioma inglés Experiencia previa como camarero/a Oferta: Contrato labor

Se necesita una persona para la limpieza de oficinas en Madrid.Las tareas principales consistirán en el mantenimiento general del orden y la higiene de las instalaciones.La jornada será parcial, de 3 horas diarias, de lunes a viernes por la mañana, sumando un total de 15 horas semanales.Se ofrece