Otros tareas en jobs in El Prat De Llobregat - Page 2Crear alertas

¿Tienes una sólida trayectoria en mantenimiento de instalaciones y te motiva liderar contratos en entornos exigentes como hospitales, hoteles u oficinas? Si buscas un rol con autonomía, impacto y relación directa con clientes estratégicos, esta oportunidad puede ser para ti. Misión del puesto Gestionar de forma integral una cartera de contratos de mantenimiento en edificios del sector terciario, asegurando la excelencia técnica, operativa y económica. Serás la persona referente para el cliente, garantizando el cumplimiento normativo, la planificación del mantenimiento y la resolución eficaz de incidencias. Responsabilidades principales Mantenimiento preventivo • Definir, implantar y supervisar planes de mantenimiento preventivo., • Verificar la correcta ejecución de tareas por parte de los equipos técnicos., • Analizar históricos de averías y proponer mejoras., • Garantizar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PCI, BT/AT, gases fluorados, legionella…)., • Supervisar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas., • Gestionar documentación técnica y legal asociada a los contratos., • Gestionar incidencias complejas y averías críticas., • Coordinar recursos internos y externos para minimizar tiempos de parada., • Evaluar reparaciones, sustituciones y actuaciones extraordinarias., • Interlocución técnica principal con el cliente., • Seguimiento de SLA y satisfacción., • Control de costes y márgenes., • Supervisión de equipos técnicos., • Mentoring a perfiles junior., • Colaboración con gerencia y otros departamentos. Perfil que buscamos Formación • Ingeniería Técnica / Industrial o FP Grado Superior en instalaciones o mantenimiento., • 8–10 años en mantenimiento de instalaciones técnicas., • Experiencia en gestión de contratos en edificios terciarios., • Dominio de climatización y mantenimiento integral., • Conocimiento profundo de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo., • Actualización en normativa técnica y legal., • Autonomía y toma de decisiones., • Orientación a cliente y resultados., • Liderazgo técnico., • Rigor, criterio y visión a largo plazo., • Excelentes habilidades de comunicación técnica.

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un estudiante de turismo, gestión de eventos, administración… con o sin experiencia laboral, con gran capacidad organizativa y disposición para trabajar en la posición de recepción en nuestras oficinas. ¿Cuáles serían tus funciones? Darás soporte al puesto de Reception & Visitors’ Assistant, ayudando en diversas tareas, entre las cuales principales: • Recepción: atender la recepción de la empresa y recibir las visitas al showroom, al personal, servicios de mensajería/paquetería/repartidores…, • Coordinación de las visitas del showroom: ayudar a la preparación diaria y buen desarrollo de las visitas (bienvenida, preparación de las salas de reuniones, coordinación con los diversos departamentos involucrados…), • Preparación previa de las visitas: ayudar en la gestión de reservas de hotel, restaurantes, transportes, invitaciones, reserva de salas de reunión, registro de visitantes …., • Supervisión de material: ayudar en la supervisión y los pedidos de materiales como amenities, catálogos, material y consumibles para showroom…, • Dar soporte en la gestión de eventos puntuales en el showroom: organización, planificación y coordinación antes y durante el evento., • Gestión de datos: introducir en nuestro CRM datos de visitas, contactos, proyectos…, • Organización y gestión interna: creación y actualización de base de datos centralizada: recopilación de información existente, ayuda a la creación de documentación como protocolos de actuación y manuales de trabajo, actualización de bases de datos… ¿Cuáles son los requisitos? • Estudios relacionados con Asistencia a la dirección., • Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios de mínimo de 6 meses, • Disponibilidad para realizar las prácticas en horario de mañana de 8h a 14 horas, • Español nivel nativo o bilingüe. Inglés fluido hablado y escrito (nivel C1), • Manejo básico del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • Buena adaptación a situaciones cambiantes y capacidad organizativa, • Valorable: conocimiento de otros idiomas y programas tipo CRM, Canva, • Residentes en Barcelona y o alrededores de Gavà ¿Qué Ofrecemos? • Prácticas remuneradas según centro de estudios, • Seguimiento por parte de tu tutor/a, • Las prácticas son presenciales en nuestras oficinas de Gavá. ¿Te animas? ¡Te esperamos esperando!

Contrato en prácticas como gestor de propiedades en cartera y reservas 🏘️AK-BCN es una empresa promotora y de gestión inmobiliaria en pleno crecimiento. Además de promoción y venta de inmuebles, nos especializamos en alquileres de temporada con más de 120 propiedades gestionadas en Barcelona. Actualmente, nos encontramos en fase de expansión y estamos buscando un becario/a para el puesto de gestión de propiedades y reservas para nuestra cartera de propiedades en alquiler. 💼👩🏻‍💼Algunas de las funciones a desempeñar por el candidato: -Promoción de las propiedades en cartera (Altas nuevas, edición, publicación y revisión de contenidos, uso de software CRM y programa de gestión propiedades). • Gestión de reservas de alquiler., • Elaboración de contratos de alquiler., • Atención al inquilino y resolución de quejas y posibles incidencias., • Gestión de portales de reservas., • Organización y realización de visitas en los pisos., • Coordinación de check ins/outs., • Elaboración de facturas y otras tareas de back office. ✍️Requisitos recomendados: -Preferiblemente con experiencia en el sector inmobiliario u hotelero, en áreas como recepción, reservas, promoción de inmuebles, back office, entre otros. -Habilidades de comunicación, proactividad y asertividad, con capacidad para ejecutar tareas de manera eficaz. -Idiomas: Nivel avanzado de castellano e inglés, tanto en expresión escrita como oral. Se realizará prueba oral para evaluar el nivel. -Persona dinámica, motivada y autosuficiente, con disposición para crecer profesionalmente y aportar ideas innovadoras. -Persona organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas. -Dominio avanzado del paquete Office y de herramientas de Google (Drive, Docs, Sheets, etc.). -Se valorará conocimientos y enfoque en marketing orientadas a la promoción de las propiedades en cartera. -Se valorará carnet de conducir y vehículo propio. 💰📚🏝️Ofrecemos: -Remuneración: Salario mensual de 850€ + bonificaciones/ comisiones variables trimestrales. -Jornada de lunes a viernes de hasta 8 horas diarias. -Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el sector inmobiliario y la promoción inmobiliaria, con un crecimiento rápido en el área de alquileres y en diversas ramas del Real Estate y Promoción Inmobiliaria. • Integración en un equipo joven y dinámico, con buen ambiente de trabajo y posibilidad de incorporación futura como empleado.

Descripción de empleo En Findehr buscamos un/a Admissions & Sales Consultant para incorporarse a una consultoría especializada en el sector educativo, con el objetivo de impulsar la comercialización de los programas formativos online del Fútbol Club Barcelona. La persona seleccionada se centrará en la gestión de leads inbound, acompañando a los potenciales estudiantes durante todo el proceso de decisión y garantizando una experiencia de venta consultiva. Responsabilidades: ● Gestionar y cualificar leads generados por marketing. ● Contactar y asesorar a potenciales alumnos sobre los programas formativos, resolviendo dudas y transmitiendo el valor de la marca. ● Gestionar el ciclo completo de ventas desde la primera interacción hasta el cierre de la matrícula. ● Utilizar HubSpot para el seguimiento de oportunidades, reporting y automatización de tareas. ● Colaborar con marketing para optimizar la conversión de campañas y mejorar la experiencia del cliente. ● Cumplir con los objetivos comerciales mensuales y trimestrales. ● Mantenerse al día sobre las tendencias del sector educativo y deportivo para aportar valor en la conversación con potenciales alumnos. Requisitos: ● Nivel alto de inglés. ● Experiencia mínima de 1 año en ventas B2C dentro del sector educativo. ● Experiencia demostrable en inbound sales. ● Manejo de HubSpot o otros CRM. ● Interés y afinidad por el deporte y la educación. ● Excelentes habilidades comunicativas y orientación a resultados. Qué ofrecemos: ● Incorporación a un proyecto internacional en crecimiento. ● Entorno dinámico, profesional y con posibilidad de desarrollo. ● Contrato indefinido con salario fijo competitivo + variable por objetivos. ● Formación inicial y continua sobre los programas y la metodología de venta. ● Ubicación: Oficinas ubicadas en Barcelona.

Sobre la Empresa En IATI Seguros no solo somos referentes en seguros de viaje online; somos una comunidad de mentes inquietas que no deja de crecer. Con más de un siglo de historia y un espíritu joven y tecnológico, lideramos el mercado gracias a nuestra capacidad de innovación y nuestra obsesión por el bienestar del viajero. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Crecimiento imparable: Estamos en plena expansión. Aquí no vienes a mantener procesos, vienes a crearlos y a evolucionar con nosotros., • Equipos dinámicos y vibrantes: Trabajamos en un entorno ágil y creativo, rodeados de talento que disfruta colaborando y compartiendo ideas., • Pasión real por el cliente: No gestionamos expedientes, cuidamos personas. Nuestra vocación de servicio es lo que nos hace únicos., • ADN Viajero: Entendemos el mundo porque nos encanta explorarlo. Sobre el Rol El objetivo principal de este rol es responder a las preguntas de los clientes de forma rápida y efectiva, resolviendo problemas con empatía y cuidado para asegurar la mejor experiencia posible, desde la compra del seguro hasta el regreso del viaje. El Técnico/a debe documentar al equipo interno las preocupaciones para mejorar la calidad y adaptarse a las necesidades del cliente para identificar oportunidades de venta, fomentando la lealtad y mejorando la credibilidad de la marca. A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades • Gestión Multicanal y Resolución, • Atender al cliente y resolver sus dudas a través de teléfono, correo electrónico y chat., • Gestionar y solucionar quejas y tramitar anulaciones de pólizas y devoluciones., • Realizar el seguimiento en el caso de que la consulta quede abierta., • Venta y proactividad comercial, • Proporcionar la información adecuada para facilitar la venta., • Adaptarse a las necesidades del cliente para identificar las oportunidades de venta (up-selling o cross-selling)., • Mantener el contacto directo con clientes por diferentes canales., • Gestión de datos y calidad, • Modificar datos personales o fechas para mantener la Base de Datos (BBDD) actualizada., • Detectar errores técnicos o incongruencias en los condicionados y registrar y reportar las incidencias., • Ejecutar acciones de fidelidad, • Tareas secundarias, • Sustituir al personal en periodos de ausencia para asegurar la continuidad del servicio., • Colaborar con otros miembros del equipo., • Asistir en eventos puntuales y ofrecer atención presencial a clientes. Calificaciones • Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en puesto similar o en atención al cliente., • Experiencia en venta telefónica o puerta fría o en call center. Formación requerida • Estudios de Bachillerato., • Ciclo de grado superior o medio de administración o ventas., • Grados en Relaciones públicas, Turismo o de otras especialidades. Conocimientos deseables • Conceptos aseguradores y Ley del contrato del Seguro., • Cursos de asertividad e Inteligencia emocional. Idiomas • Portugués nativo o profesional, • Español nativo o profesional, • Inglés valorable Herramientas • Plataformas de Gestión: Uso del Back office interno para la gestión de pólizas., • Productividad: Dominio de Google Workspace. Competencias personales • Comunicación efectiva y empatía, • Espíritu Colaborativo y de Equipo, • Proactividad e Iniciativa para la mejora continua, • Orientación al Cliente (Interno y Externo), • Adaptabilidad, • Atención al Detalle, • Capacidad Analítica, • Compromiso y Autonomía, • Creatividad e Innovación, • Gestión de Proyectos y Gestión del Tiempo, • Liderazgo, • Negociación, • Pensamiento Estratégico, • Planificación Ofrecemos • Horario L-J 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 y V 8:00 a 15:00, • Contrato indefinido, • Paquete retributivo competitivo acorde mercado salarial y variable según objetivos, • Otros beneficios internos, • Trabajo remoto, • Formación interna Declaración de Igualdad de Oportunidades Nuestro Compromiso con tu Talento En IATI Seguros, estamos convencidos de que el talento no tiene etiquetas. Nos esforzamos por crear un entorno donde puedas alcanzar tu máximo potencial bajo principios de equidad y respeto. • Igualdad Real: Contamos con un Plan de Igualdad dinámico que garantiza que cada paso en tu carrera se base exclusivamente en tus capacidades y méritos., • Mejora Continua: No nos detenemos; auditamos y evolucionamos constantemente nuestras políticas para asegurar prácticas de crecimiento profesional igualitarias.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 8 componentes, con 1 Team Leader, dentro del equipo de Logística, responsables de coordinar la gestión de materiales dentro de la planta y dando servicio al equipo de Producción en sus tareas. Responsabilidades: • Compromiso con la Seguridad en planta tanto propia como colectiva, • Gestión de equipo de Picking 2-3 personas, • Soporte en la gestión de almacenes (Inventarios, FIFO, Scrap..), • Gestión de recursos según necesidades, asegurando capacidades y servicios, • Coordinar los plazos de Producción para evitar paros. Dentro de este punto:, • Implementación de la RF, • Gestión de necesidades del BOM vs fecha de entrega, • Gestionar la Planificación de entrega de materiales Just inTime al equipo de Producción, según fases de Producción., • Revisión y coordinación del material asignado en cada Orden de Fabricación., • Comparativa entre lo requerido en el BOM vs lo imputado en sistema., • Regularización de stocks en cada Proyecto., • Consecución y enfoque a resultados, • Definición y seguimiento de KPIs ¿A quién buscamos? • Gestión de equipos., • Experiencia en puesto similar demonstrable 3-5 años., • Carné de Carretillero, • Carné de Puente Grúa (no es bloqueante), • Experiencia en procesos lógisticos en los últimos 3 años., • Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua, • Experiencia con el paquete Office, sobre todo Excel nivel medio (Tablas dinámicas, conexión de Libros, etc), • Conocimiento y uso ERP Oracle valorable Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Descripción de la empresa Templum Fine Art Auctions es una casa de subastas con sede en Barcelona, especializada en Maestros Antiguos, Arte Colonial, Escultura, Arte Moderno y Contemporáneo. Con más de 20 años de experiencia en el sector, somos una de las casas de subastas con mayor proyección internacional en el mercado español del arte. Nuestra misión es ofrecer piezas de alta calidad, respaldadas por la experiencia de nuestros catalogadores. Descripción del puesto Como Historiador del Arte en Templum Fine Art Auctions, serás responsable de la catalogación y descripción de obras de arte para subastas. Tus tareas diarias incluirán la investigación de procedencia, autenticidad y valor histórico de las piezas, así como la redacción de informes detallados y la colaboración con otros departamentos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos • Experiencia en Historia del Arte y Gestión Cultural, con un sólido conocimiento en estas áreas., • Habilidades en enseñanza y arte, con capacidad para comunicar eficazmente y educar tanto a colegas como a clientes., • Competencias en relaciones públicas para representar a la empresa en eventos y fortalecer la relación con clientes y expertos del sector., • Otras aptitudes valoradas incluyen la atención al detalle, habilidades de investigación y una fuerte orientación al servicio al cliente., • Con sólidas habilidades comerciales

Prestigiosa cadena hotelera en pleno proceso de crecimiento busca camareros/as para sus Hoteles de Barcelona Las tareas a desempeñar serán preparación, montaje y desmontaje del buffet atender el servicio de room-service así como los servicios necesarios en el hotel. La clientela es muy internacional y es necesario poseer buenos conocimientos de Inglés, valorándose otros idiomas. Buscamos profesionales con orientación al cliente, muy expertos y apasionados por su profesión. Se ofrece estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo, en empresa actualmente en expansión. Requisitos Mínimos • Formación profesional grado medio - Hostelería y turismo, • Experiencia mínima al menos un año como Camarero / a preferiblemente en hotel, • Clara orientación al cliente, • Idioma inglés muy alto, • Barra, • Camarero, • Hostelería, • Hotel Experiencia mínima Al menos 1 año Nivel Empleado Personas a su cargo - Categoría / Subcategoría Turismo y Restauración - Hostelería Salario 18.000 - 24.000 € brutos/año Jornada Jornada Completa Tipo de contrato Indefinido

🚀 Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño 🏡 que no deja de crecer. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación. Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo 💛 Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel… sigue leyendo 👀 💻 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Tus funciones principales serán: • Atención al cliente por teléfono, email y chat, de forma ágil y personalizada., • Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos., • Colaboración directa con los equipos de Logística, Producción y Ventas para mejorar procesos., • Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva., • Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras para evitar que se repitan., • Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente., • Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes., • Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad. ⚙ ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en Customer Care., • Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, empatía y resolución de conflictos., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva, ganas de aprender y de mejorar cada día., • Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. ❤ PUNTOS EXTRA SI… • Te interesa el mundo de la decoración y el diseño., • Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales., • Te manejas bien con varias tareas a la vez., • Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre “la mejor solución”. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 🕘 Horario de mañanas: de 8:30h a 16:30h., • 🏢 4 días presencial + 1 día de teletrabajo., • 📄 Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en crecimiento., • 🏗️ Nuevas oficinas próximamente., • 😜 Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente.

¿Quiénes somos? En ByRatings llevamos más de 10 años conectando datos, IA y negocio para mejorar el rendimiento comercial. Hemos desarrollado una plataforma SaaS de alto rendimiento, basada en Inteligencia Artificial y Machine Learning, que se integra fácilmente con CRMs y plataformas publicitarias. Nuestra solución permite a las empresas activar y aprovechar sus datos de marketing y ventas mediante herramientas de IA que generan insights estratégicos y recomendaciones automatizadas para optimizar los KPIs clave del funnel comercial. Combinamos tecnología avanzada, escalabilidad y personalización, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y el impacto real en el negocio. Buscamos un/a Data Scientist con talento, iniciativa y pasión por los datos, que quiera enfrentarse a retos reales en un entorno dinámico y colaborativo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Machine Learning personalizadas orientadas a mejorar los KPIs de marketing y ventas de nuestros clientes., • Medir y analizar el impacto de las soluciones implementadas a lo largo del funnel de conversión., • Trabajar en proyectos de diferentes sectores como Educación, Real Estate, SaaS B2B, Automoción, Seguros, entre otros, enfrentándote a retos variados y con impacto real en negocio., • Asumir ownership de proyectos y clientes, liderando el ciclo completo de desarrollo e implementación de las soluciones junto al equipo., • Comunicar resultados de forma clara y efectiva a perfiles tanto técnicos como no técnicos., • Participar en iniciativas de innovación interna, contribuyendo al diseño de nuevos productos basados en analítica descriptiva/predictiva/prescriptiva e IA generativa. ✅ Lo que buscamos en ti: • Formación superior en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines con una base estadística/analítica sólida., • 3+ años de experiencia en proyectos de modelización predictiva y tareas propias de un rol de Data Scientist., • Sólido conocimiento de Python (≥ 3 años), su ecosistema de librerías de ML/IA (pandas, numpy, scipy, scikit-learn, xgboost, matplotlib), y experiencia con Jupyter Notebooks., • Nivel fluido de español e inglés. 🧠 Valoramos especialmente si tienes: • Experiencia en el desarrollo y productivización de modelos predictivos en entornos de negocio con un impacto clave en KPIs, • Conocimientos en automatización de procesos ML, • Experiencia aplicando IA generativa en contextos de negocio (chatbots o analítica conversacional) 💼 Lo que ofrecemos: • Contrato a tiempo completo, con horario flexible., • Modalidad de trabajo mayoritariamente remota (80%), con opción híbrida o presencial. Oficina ubicada en Barcelona., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil., • Equipo con cultura colaborativa y mentalidad de aprendizaje continuo. ✨ Beneficios adicionales: • Programa de viernes libres (Free-Fridays) en función de la antigüedad., • Presupuesto para formación, • Seguro médico privado., • Oficina cómoda y con buen ambiente, pensada para que te sientas a gusto si decides venir presencialmente. 🚀 ¿Te interesa formar parte del equipo? Si te apasiona resolver problemas con datos y quieres crecer en un entorno innovador, dinámico y con impacto real en negocio, este es tu sitio. Aplica ahora para unirte a ByRatings y cuéntanos brevemente algún proyecto o reto en el que hayas disfrutado trabajando con datos. Nos encantará saber más sobre ti y lo que te motiva.

¿Te gustaría unirte a un entorno internacional, dinámico y con un fuerte portfolio de marcas premium? Si tienes experiencia administrativa vinculada a tareas contables y dominas español y portugués, ¡esta oportunidad puede ser para ti! 🕶️ Sobre Marchon Eyewear Marchon Eyewear es uno de los principales actores mundiales en el sector de la óptica y gafas de sol. La compañía comercializa sus productos bajo marcas de prestigio como Calvin Klein, Calvin Klein Jeans, Canada Goose, Converse, DKNY, Dragon, Karl Lagerfeld, Lacoste, Liu Jo, Longchamp, Nike, Paul Smith, Salvatore Ferragamo y Skaga. Nuestro portafolio cubre los segmentos clave del mercado premium. Distribuimos a más de 80.000 clientes en más de 100 países a través de una red global de filiales y distribuidores. Marchon forma parte del grupo VSP Vision, líder mundial en salud visual (). 🔍 Tu día a día Formarás parte del departamento contable, apoyando en tareas administrativas y en gestiones relacionadas con clientes, proveedores y bancos. Entre tus responsabilidades estarán: • Gestión administrativa y contable en clientes y proveedores (AR & AP)., • Atención telefónica y resolución de consultas por email., • Registro y archivo de documentos de facturación., • Conciliación diaria de movimientos bancarios., • Soporte en la contabilización y conciliación de cuentas., • Colaboración en cierres mensuales/trimestrales/anuales., • Preparación de documentación para auditoría., • Elaboración de liquidaciones de comisiones y bonus., • Presentación de documentación tributaria y reglamentaria., • Mejora de procedimientos administrativos y contables., • Colaboración con otros equipos en actividades administrativas y financieras. 🎯 Requisitos • Experiencia previa en tareas administrativas dentro de un entorno contable (no es imprescindible experiencia íntegra como contable)., • Alto nivel de portugués y español (oral y escrito)., • Valorable experiencia con herramientas ERP y hojas de cálculo (Excel)., • Se valorará conocimiento de inglés y/o SAP., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas., • Comunicación efectiva y buena capacidad para resolver incidencias., • Capacidad para mantener registros actualizados y bien documentados. 💼 Condiciones de trabajo • Contrato temporal (6 meses), • Media jornada: 20 horas semanales (lunes a viernes)., • Modelo híbrido de trabajo (etapa inicial presencial por formación)., • Salario acorde al mercado. Si te motiva formar parte de un equipo internacional, profesional y con marcas líderes a nivel mundial, ¡queremos conocerte!

INCORPORACIÓN INMEDIATA En ISI BCN estamos en búsqueda de una persona a jornada completa para reforzar nuestro equipo en el área de atención al cliente, apoyo comercial y marketing. Como Comercial de Ventas, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con clientes, así como de realizar ventas a través de leads internos de nuestras aplicaciones de gestión de software POS para retailers y sobre todo hostelería. Somos distribuidores oficiales del grupo ICG SOFTWARE y HIOPOS en Barcelona y trabajamos con soluciones de software POS y ERP, especialmente para el sector de la hostelería y retail. Queremos seguir impulsando el crecimiento de nuestro showroom y mejorar la experiencia de todos los clientes que contactan con nosotros, tanto por teléfono como de forma presencial. Funciones principales • Atención de llamadas del Dep. Comercial: facilitar información inicial, tomar datos, registrar necesidades y coordinar con el equipo comercial., • Atención en Showroom: recibir a los clientes que entren por la puerta, explicar nuestros productos y servicios / Apoyar en el proceso de venta presencial., • Gestión de Leads y presupuestos: Registro y seguimiento de oportunidades comerciales / Apoyo en la preparación y envío de presupuestos / Actualización de la información en nuestras herramientas de gestión., • Apoyo en marketing: Creación de flyers, materiales comerciales y contenidos gráficos utilizando Photoshop y Canva / Edición básica de fotos para la web y otros soportes digitales. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, entorno de oficina o soporte comercial (valorable experiencia en ventas)., • Habilidades sólidas de comunicación telefónica y trato profesional con el cliente., • Buenas capacidades organizativas y atención al detalle para el seguimiento de leads y presupuestos., • Manejo de herramientas ofimáticas básicas (correo electrónico, Excel, etc.)., • Conocimientos en Photoshop y/o Canva para la creación de materiales gráficos sencillos., • Capacidad para trabajar de forma proactiva, resolutiva y en equipo., • Valorable experiencia en entornos tecnológicos o software de gestión., • Castellano y Catalán, hablado y escrito correctamente; otros idiomas serán un plus. Ofrecemos • Contrato a jornada COMPLETA, en horario de oficina (de lunes a viernes)., • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a resultados., • Formación en nuestros productos, servicios y herramientas de gestión., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y valía del candidato/a, y con beneficios adicionales Si te identificas con esta posición y buscas un proyecto estable donde combinar tareas de oficina, atención al cliente, apoyo comercial y marketing, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y valoraremos tu perfil para concertar una entrevista.

After es una agencia creativa independiente con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia. Trabajamos para empresas que quieren ser relevantes para las personas y la sociedad, y lo hacemos con creatividad, contenidos, comunicación, producción, digital, medios y data, siempre con la estrategia en el centro. Buscamos un/a Digital Creative para unirse a nuestro equipo en Barcelona, en un contrato temporal de 6 meses por sustitución de paternidad. Buscamos a una persona capaz de pensar ideas y convertirlas en contenido digital que conecte con la gente de verdad, entendiendo el contexto cultural, social y las dinámicas reales de las plataformas. Si te motiva crear contenido para redes sociales, bajar ideas a formatos ejecutables y trabajar muy pegado/a a la realidad digital, queremos conocerte. Tareas y responsabilidades: • Bajar briefings a ideas claras, accionables y ejecutables para redes sociales., • Conceptualizar y desarrollar contenidos para campañas, dayketing y activaciones digitales., • Redactar copies y guiones para formatos como carruseles, reels, TikTok, vídeos cortos u otros formatos sociales., • Adaptar una misma idea a distintos canales y plataformas, manteniendo coherencia de mensaje y tono., • Integrar producto y mensajes comerciales de forma natural, evitando un enfoque publicitario clásico., • Colaborar estrechamente con social media, cuentas, diseño y producción para asegurar una buena ejecución., • Ajustar y evolucionar las ideas en función de feedback, timings y contexto real de publicación., • Estar al día de tendencias, códigos y lenguajes propios de la cultura digital. Cómo enfoca el trabajo este rol: • Piensa primero en qué tiene sentido para la gente, no solo en qué quiere decir la marca., • Se apoya en cultura digital, hábitos reales y tendencias actuales., • Defiende las ideas con criterio, explicando por qué funcionan., • Trabaja de forma ágil e iterativa: prueba, ajusta y mejora. Habilidades clave: • Capacidad para conceptualizar rápido y convertir ideas en contenido real., • Muy buena redacción, con tono natural y adaptable a distintas marcas., • Sensibilidad creativa para entender qué funciona en redes sociales., • Comodidad combinando creatividad y estrategia., • Capacidad para trabajar con ritmo alto y varios proyectos en paralelo., • Actitud proactiva y resolutiva. Requisitos • Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar., • Experiencia previa como copy creativo/a digital o content creator, preferiblemente en agencia., • Experiencia creando contenidos para redes sociales y formatos digitales., • Conocimiento de los principales formatos sociales (Reels, TikTok, carruseles, vídeo corto)., • Interés real por tendencias, plataformas y nuevos lenguajes digitales., • Experiencia trabajando de forma colaborativa con perfiles creativos, estratégicos y de producción., • Valorable conocimiento y uso de plataformas como Monday y/o Flowlu., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos., • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo., • Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas., • Contrato temporal de 6 meses por sustitución de paternidad, con incorporación inmediata., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. 📩 ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y ejemplos de trabajos o portfolio de contenidos digitales.

Con más de 25 años en el mercado de decoración textil, en Lorena Canals buscamos a una persona proactiva, autónoma, con atención al detalle y resolutiva, para la posición de Contable a jornada completa en nuestra oficina de Sant Just Desvern. Sus funciones principales serán: • Contabilidad General, control de cuentas a pagar y a cobrar, • Liquidaciones grandes cuentas, • Conciliación de cuentas bancarias, • Cálculo de comisiones de agentes, • Reporting sobre ventas y costes, • Preparación de información contable para liquidación de impuestos, • Análisis específicos y tareas auxiliares del Departamento, • Participación en la preparación y seguimientos de presupuestos Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar, • Experiencia mínima de 5 años en posición similar, • Imprescindible inglés hablado fluido, • Capacidad para desenvolverse en picos de carga de trabajo, y para trabajar en coordinación con otros departamentos, • Experiencia en el uso de ERP (preferible Business Central), Excel avanzado, y uso de herramientas de reporting como Power BI. Te ofrecemos: • Una oportunidad de desarrollo profesional en un proyecto sólido y a largo plazo en empresa referente en su sector, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Trabajo presencial

📊 Contable con conocimientos fiscales En Navarro buscamos 2 Contables-Fiscales (Accountant - Tax) con experiencia (entre 1 y 4 años) para unirse a nuestro equipo. Buscamos profesionales con una sólida base en contabilidad y conocimientos en fiscalidad, motivados para crecer en un entorno dinámico. Responsabilidades principales • Realizar tareas de contabilidad diarias: gestión de facturas, registro de operaciones financieras y conciliaciones contables., • Elaborar y presentar informes financieros precisos y a tiempo., • Preparar y presentar declaraciones fiscales (IRPF, IVA, impuestos sobre nómina, etc.)., • Asesorar a clientes en cuestiones fiscales y tributarias, proponiendo estrategias para optimizar su situación fiscal. Requisitos • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar, ciclos etc..., • Experiencia de 1 a 4 años en funciones contables y fiscales, preferiblemente en entornos de servicios profesionales., • Conocimientos en normativa fiscal y experiencia en preparación/presentación de declaraciones., • Manejo avanzado de software de contabilidad (Wolters Kluwer A3, SAGE u otros) y dominio de Excel., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Se valorará el idioma inglés. Qué ofrecemos • Retribución competitiva según experiencia y trayectoria., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un despacho en expansión., • Buen ambiente de trabajo en un equipo colaborativo. 📩 ¡Esperamos tu candidatura y estamos deseando conocerte! 🎉

Analista de Crédito - Empresas y Autónomos Ubicación: Barcelona Salario: entre 24.000€ y 27.000€ SBA Sobre la compañía Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector de la financiación y el renting, especializada en ofrecer soluciones financieras a empresas y autónomos. Colabora con diferentes entidades bancarias y opera en un entorno de alto volumen de operaciones, con procesos muy ligados al análisis y validación de información económico-financiera. Busca incorporar a un/a Analista de Crédito. Tu misión será: La persona seleccionada se incorporará al equipo de análisis de crédito, realizando el análisis previo de operaciones de financiación antes de su derivación a las entidades bancarias colaboradoras. Responsabilidades principales: * Solicitar y recopilar documentación económico-financiera de empresas y autónomos. * Analizar balances, cuentas de resultados y otra información contable relevante. * Aplicar criterios de crédito y scoring previamente definidos. * Validar la coherencia y autenticidad de la documentación aportada. * Realizar búsquedas de información adicional (RRSS, actividad, domicilio social, etc.) para detección de alertas o posibles fraudes. * Analizar la idoneidad de las operaciones antes de su envío a banco. * Mantener contacto continuo con el área comercial para solicitar o ampliar información. * Registrar y documentar los análisis en Excel y otros soportes internos. Perfil que buscamos * Experiencia mínima de 1–2 años como analista de crédito o analista financiero de empresas/autónomos. * Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. * Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. * Perfil metódico, organizado y muy orientado al detalle. * Comodidad con tareas de alto volumen de operaciones. * Capacidad de análisis, criterio y responsabilidad en la gestión de información. Se valorará experiencia previa en financieras, renting, leasing, fintech o banca, en posiciones de análisis operativo de crédito. Te ofrecemos: * Contrato estable. * Salario acorde a experiencia más beneficios. * Aprendizaje progresivo y desarrollo dentro del área de análisis de crédito. * Entorno de trabajo cercano, práctico y orientado a negocio real. * Participación directa en el análisis de operaciones desde el primer día. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona como técnico/a complementario/a del Jefe de Servicio de Jardines Hospitalet. Será responsable de: • Dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones técnicas y administrativas establecidas en el contrato de servicios de jardinería., • Verificar que los trabajos realizados se ajustan a los pliegos técnicos, cronogramas y estándares de calidad definidos., • Atender requerimientos del cliente o administración contratante y proponer soluciones técnicas ante incidencias., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral en los trabajos de jardinería., • Supervisar el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI) y maquinaria., • Organizar y supervisar las tareas diarias del personal jardinero, asignando recursos y zonas de trabajo., • Apoyar en la planificación de turnos, vacaciones y refuerzos según necesidades del servicio., • Apoyar en la gestión de compras de materiales, herramientas, maquinaria y productos fitosanitarios., • Mantener relaciones con proveedores y colaborar en la selección de suministros adecuados., • Controlar el stock y asegurar la disponibilidad de recursos para la ejecución del servicio., • Colaborar en la elaboración de presupuestos, valoraciones económicas y estudios técnicos., • Redactar memorias técnico-económicas para licitaciones, informes de seguimiento o propuestas de mejora., • Dar seguimiento a la aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito del servicio de jardinería., • Participar en auditorías internas o externas y en la implantación de acciones correctivas o de mejora., • Recopilar y analizar datos operativos del servicio (rendimiento, incidencias, consumos, etc.)., • Elaborar informes periódicos para la Delegación o Dirección, facilitando la toma de decisiones. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable • Estudios universitarios de Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingenieria Forestal y/o relacionados. Formación valorable • Formación en riesgo de arbolado., • Asesor en gestión integrada de plagas., • Carnet fitosanitario Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en el sector. Idiomas imprescindibles • Castellano (nivel C2/nativo)., • Catalán (nivel C2/nativo). Conocimientos informáticos indispensables • Paquete Office (nivel medio - alto)., • Quantim GIS (nivel medio - alto). Otros requisitos • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad de desplazamiento al centro de l’Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Beneficios sociales de FCC MA., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¿Quiénes somos? En Simorra creemos que la belleza se encuentra en las cosas más simples, más allá de las tendencias y las modas pasajeras. Sentimos y promovemos el compromiso con la calidad y durabilidad de nuestras prendas, un proyecto con alma que combina tradición e innovación. Nuestro principal objetivo con cada una de las personas que forman parte de nuestro equipo es proporcionar la confianza y las herramientas que necesitan para poder contribuir al éxito de nuestra firma, puesto que son la clave para nuestro progreso. Si quieres tener la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una marca premium de moda femenina esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil experimentado, con capacidad para definir estrategia, ejecutar, priorizar y elevar la marca en todos los puntos de contacto. Será una figura clave, con peso en la toma de decisiones y relación directa con partners externos, medios e influencers, manteniendo la esencia de la firma. Sus tareas principales se dividirán en los siguientes puntos: Estrategia: • Definir y evolucionar la estrategia global de comunicación y branding., • Identificar oportunidades de posicionamiento de marca a medio y largo plazo, que estén alineadas con la firma., • Coordinar comunicación, publicidad y acciones especiales con el storytelling de la marca. Publicidad: • Negociación directa de presupuestos publicitarios con revistas y medios, optimizando la rentabilidad., • Negociación y compra de espacios outdoor., • Desarrollar un plan de branding, anticipándose a futuras necesidades de campaña., • Gestionar integralmente el presupuesto, selección de perfiles, negociación con agencia, seguimiento de publicaciones y análisis de datos, de las colaboraciones con influencers., • Coordinación con partners y agentes a nivel nacional e internacional. Comunicación: • Definición y ejecución del plan de comunicación anual., • Desarrollo y negociación de colaboraciones con marcas, artistas o proyectos alineados con la identidad y valores de la marca., • Planificación de contenidos y enfoques editoriales para generar cobertura de prensa y reunión con distintos medios y agencias para mantener nuestra presencia., • Coordinar y realizar seguimiento con la agencia de PR de los proyectos actuales y futuros., • Supervisión estratégica del gifting a influencers, conceptualizando activaciones especiales, packagings, etc., • Representar Simorra en entrevistas y supervisar la creación de notas de prensa (internas y de agencia). Eventos: • Gestión de los Press Days, eventos con clientas y experiencia enfocadas a la fidelización de la marca., • Desfiles: foco en convocatoria, relación con medios y análisis del retorno mediático., • Coordinación de eventos y viajes con influencers/prensa, garantizando la convocatoria, actividades y su posterior difusión. Que perfil estamos buscando? Experiencia senior (mínimo 5 años) en comunicación, preferiblemente en moda, lujo o lifestyle. Experiencia demostrable en comunicación nacional e internacional y gestión de equipos. Alta capacidad de autonomía, liderazgo y toma de decisiones. Excelente relación con medios, agencias e influencers. Gran sensibilidad artística, atención al detalle y cuidado del storytelling. Idiomas: Castellano y catalán nativos. Inglés imprescindibles. Otros idiomas serán considerado un plus (francés, portugués..)

Desde Manpower, estamos colaborando con una empresa referente en el ámbito de instalaciones para la incorporación de un/a Responsable de Contratos de Mantenimiento para edificios del sector terciario (hospitales, hoteles, oficinas, etc.). Buscamos un perfil con sólida trayectoria técnica y experiencia en gestión de contratos, que quiera asumir un rol con a nivel de autonomía, interlocución directa con cliente y responsabilidad sobre resultados. 🎯 Misión del puesto Gestionar de forma integral una cartera de contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando la excelencia técnica, operativa y económica de los servicios. Será la persona referente para el cliente, garantizando el cumplimiento normativo, la planificación del mantenimiento y la correcta resolución de incidencias. 🔧 Responsabilidades principales Mantenimiento preventivo • Definir, implantar y supervisar planes de mantenimiento preventivo., • Verificar la correcta ejecución de tareas por parte de los equipos técnicos., • Analizar históricos de averías y proponer mejoras., • Ajustar frecuencias y alcances según criticidad y uso de los edificios. Mantenimiento normativo y legal • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RITE, PCI, BT/AT, gases fluorados, legionella, etc.)., • Supervisar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas., • Gestionar la documentación técnica y legal asociada a los contratos., • Actuar como referente técnico ante clientes y organismos de control. Mantenimiento correctivo • Gestionar incidencias complejas y averías críticas., • Coordinar recursos internos y externos para minimizar tiempos de parada., • Evaluar reparaciones, sustituciones y actuaciones extraordinarias., • Validar presupuestos y trabajos correctivos. Gestión de contratos y clientes • Interlocución técnica principal con el cliente., • Seguimiento de SLA y niveles de servicio., • Identificación de mejoras, ampliaciones y renovaciones contractuales., • Control de costes y márgenes de los contratos., • Participación en la elaboración y seguimiento de presupuestos. Liderazgo y coordinación • Supervisión y coordinación de equipos técnicos., • Apoyo y desarrollo de perfiles junior., • Colaboración con gerencia y otros departamentos. 👤 Perfil que buscamos Formación • Ingeniería Técnica / Industrial o FP Grado Superior en instalaciones o mantenimiento., • 5–10 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones técnicas., • Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento en edificios terciarios. Conocimientos • Climatización y mantenimiento integral de instalaciones., • Mantenimiento preventivo, normativo y correctivo., • Normativa técnica vigente., • Capacidad de análisis técnico-económico. Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos estables y de largo recorrido en el sector terciario., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte del equipo de Producción, responsable de la integración de la solución, realizando tareas desde la preparación y montaje de elementos de suportación, instalación de equipos, corte de cable e instalación del mismo, trabajos de panelado y acabados, asegurando la seguridad de las operaciones y la calidad de las mismas. Key Responsibilities: · Ejecutar los trabajos acordes a la documentación técnica facilitada asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad) para garantizar el éxito de cada tarea. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. Requerimientos: · Experiencia mínima de 1 año en actividades de sectores industriales, ideal en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · Valorable experiencia en frío industrial/mantenimiento de instalaciones de frío. · Ideal Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en los campos anteriormente descritos

Empresas: Renaissance Barcelona Hotel En Renaissance Hotels, creemos en ayudar a los huéspedes a disfrutar del ADN de las zonas que visitan. Los huéspedes vienen para descubrir lo inesperado, sumergirse en una nueva cultura o, simplemente, aprovechar al máximo una tarde libre. Ven los viajes de negocios como una aventura, porque así ven cualquier viaje. Mientras otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven la oportunidad de llevarse a casa una gran historia. Igual que nosotros. Buscamos a exploradores espontáneos que se unan al equipo para acercar el alma del vecindario a nuestros huéspedes. Si te atrae la idea, te invitamos a descubrir las oportunidades de empleo de Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,? comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble? equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. Nuestro trabajo no consiste únicamente en servir comida en una mesa para que la disfruten nuestros huéspedes hasta el momento de pedir la cuenta. Además de eso, queremos crear una experiencia que sea memorable y única (dejando a un lado la comida y la bebida). Nuestros Expertos de servicio al huésped toman la iniciativa a la hora de ofrecer toda una serie de servicios orientados a que el huésped disfrute la experiencia. Ya sea cuando ponen las mesas, hablan con cocina, interactúan y sirven a los huéspedes o limpian las áreas de trabajo y de almacenamiento, los Expertos de servicio al huésped consiguen que las transacciones formen parte de la experiencia del huésped. Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos de servicio al huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos, se mueven por superficies con pendiente, que no siempre son uniformes y que a veces resbalan), revisan el menú (lo leen y verifican la información) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda; deben llegar a lugares altos y agacharse, y deben hacer movimientos que les obligan a doblar las rodillas, girarse, estirar y encorvarse). Es fundamental que los Expertos de servicio al huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: Menos de 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Requisitos : Dominio del inglés Don de gentes y voluntad para ayudar a los demás Experiencia mínima en el sector de restauración

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a su equipo. La misión del puesto es impulsar la máxima satisfacción y el bienestar del huésped mientras esté alojado, a través del cumplimiento de los estandartes y procedimientos del Departamento y del Hotel. Responsabilidades Supervisar, desarrollar, implementar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel a modo preventivo y correctivo, incluyendo instalaciones, equipos y sistemas. Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando capacitación y asegurando un alto nivel de desempeño. Así como, organizar turnos y controlar intervenciones diarias del equipo técnico para llevar un registro de incidencias y reparaciones Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, controlando costos y optimizando recursos. Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y supervisar contratos para garantizar la calidad y eficacia de los servicios externos. Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y de seguridad. Generar informes regulares sobre el estado de las instalaciones y mantener documentación actualizada. Desarrollar y mantener un presupuesto detallado para todas las actividades de mantenimiento, incluidos los costos laborales, los materiales y los servicios contratados. Requisitos Formación técnica de grado superior o universitaria en áreas relacionadas con mantenimiento industrial o ingeniería (electricidad/electrónica) Certificaciones en gestión de instalaciones o mantenimiento serán valoradas. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera, grandes edificios y hospitales Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Manejo de Ofimática Inglés: nivel de conversación Conocimiento de normativas de seguridad y medio ambiente. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas (planificación y atención al detalle) Disponibilidad para responder a situaciones de emergencia fuera del horario laboral si es necesario. Colaboración con otros departamentos y personal trabajador con orientación al cliente, resultados y calidad . Qué ofrecemos Incorporación en una empresa en crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Contrato indefinido con incorporación inmediata. Acceso a beneficios y descuentos exclusivos en servicios del grupo. Entorno dinámico, con equipos comprometidos con la excelencia y la hospitalidad. Ubicación: centro de Barcelona.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público. Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores. Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habiendo gestionado proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital. - Mejora de procesos de las AAPPP. - Diseño de servicios y canales digitales. - Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. -Digitalización de servicios o procesos. - Gestión y seguimiento de fondos europeos. Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…) Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU. Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. A nivel de competencias Capacidad de redacción de documentos Iniciativa y proactividad Autonomía Orientación al cliente Orientación a resultados Gran capacidad de comunicación Capacidad de multitarea Liderazgo y trabajo en equipo Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a CLOUD ARCHITECT, con experiencia de al menos 7 años realizando tareas propias en gestión de arquitectura y 3 años en proyectos de apoyo a la Gobernanza de Arquitectura en sector público o privado. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes del sector público catalán . En este sentido, la comunicación en CATALÁN será un requisito imprescindible. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Definir arquitecturas de sistemas de información comunes para las soluciones TIC del cliente, asegurando homogeneidad, eficiencia técnica y económica, así como interoperabilidad. Supervisar la ejecución de proyectos para garantizar el cumplimiento de objetivos y plazos. Estandarizar procesos y dar soporte en la toma de decisiones estratégicas. Identificar riesgos y oportunidades para la mejora de la gestión de proyectos. Planificación y coordinación de recursos para optimizar su uso. Soporte a la homologación de equipamientos y software conforme a estándares establecidos. Gestionar el catálogo de servicios y la demanda operativa de departamentos y organismos. Analizar y realizar reporting sobre datos gobernados. Gestionar procesos de arquitectura y desplegar nuevos servicios. Validar diseños de arquitecturas en proyectos de alta complejidad. Preparar contenidos para difundir estándares en el portal corporativo. Asegurar el cumplimiento de SLAs (ANS) y participar en su medición y mejora. Actuar como referente técnico en arquitectura corporativa y departamental. Coordinar con otros perfiles técnicos y responsables de proyecto para garantizar la coherencia de las soluciones. Velar por la calidad y la alineación de las arquitecturas con las necesidades del negocio. Proporcionar soporte experto en modernización de arquitecturas basadas en nube pública. Supervisar la operación y entrega de servicio, conciliando volumetrías e inventarios. Garantizar la correcta transición de conocimiento en caso de rotación de personal. Una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES : Titulación universitaria o Grado Superior en transformación digital y/o gestión de proyectos y/o TIC o Grado Medio en Administración de sistemas informáticos. Experiencia mínima de 9 años en proyectos informáticos de desarrollo, administración de sistemas, comunicaciones o integración de sistemas y soluciones de aplicaciones y/o puesto de trabajo. Experiencia en los últimos 7 años en tareas propias de gestión de arquitectura. Experiencia en los últimos 3 años en proyectos de apoyo a la Gobernanza de arquitectura. Conocimientos sólidos en modernización de arquitecturas basadas en nube pública (AWS, Azure, GCP) y difusión de estándares. Obligatorio aportar alguna certificación en los siguientes hiperescalares: Google Cloud Platform, Azure, Amazon Web Services , así como certificación SCRUM MASTER y/o SCRUM FUNDAMENTALS .

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Consultor/a ISO para unirse al departamento de ESG en la oficina de Barcelona . Responsabilidades principales Asesorar a empresas de diferentes sectores en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión, principalmente en medio ambiente (ISO 14001), calidad (ISO 9001), seguridad y salud laboral (ISO 45001). Te contamos qué perfil estamos buscando Licenciado/a Superior Valorable posgrado/máster en sistemas integrados de gestión y/o en sostenibilidad o medio ambiente. Imprescindible dominio de Catalán. Valorable dominio de Inglés. Conocimientos sólidos de herramientas Office (Word, Excel, Power Point). Mínimo 2 años de experiencia demostrada en las tareas requeridas en una empresa de consultoría o como autónomo/a. Imprescindible experiencia en proyectos relacionados con la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión. Valorable experiencia en otros proyectos de sostenibilidad (diagnósticos ESG, planes ESG, huella de carbono, planes de igualdad, memorias de sostenibilidad, estudios de doble materialidad, etc.). Profesional con capacidad organizativa, orientación al cliente y enfoque al trabajo por objetivos. Buenos dotes comunicativos, tanto verbal como escrito. Residencia en Barcelona. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Consorcio para la Explotación del Centro Nacional de Análisis Genómico El Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) es un instituto de investigación en genómica de clase mundial ubicado en Barcelona. Con capacidades de análisis genómico de última generación, el CNAG apoya a investigadores nacionales e internacionales, así como a clínicos, en su búsqueda de investigación de vanguardia y aplicaciones clínicas. El CNAG lleva a cabo proyectos de análisis genómico de cualquier escala para mejorar la calidad de vida, en colaboración con la comunidad científica española, europea e internacional. El CNAG es uno de los mayores centros de análisis genómico de Europa, con secuenciadores de Illumina, Oxford Nanopore Technologies y Pacific Biosciences, equipos de última generación para análisis de célula única, y una infraestructura informática extensa. Su operación está certificada según ISO 9001 e ISO 27001 y acreditada según ISO 17025, ofreciendo datos estandarizados y de alta calidad para investigación y aplicaciones clínicas. El CNAG cuenta con más de 130 profesionales que participan en importantes iniciativas internacionales del genoma y en proyectos financiados por la UE. El instituto está estructurado en diferentes equipos, unidades y grupos, que abarcan desde Bioinformática, Secuenciación y Análisis de Célula Única, hasta Gestión Corporativa. Acerca de la Unidad/Equipo La Unidad de Secuenciación del CNAG ofrece a los investigadores acceso a métodos de secuenciación de alto rendimiento de última generación para una amplia gama de aplicaciones. Actualmente, operamos varios tipos de secuenciadores de Illumina, así como plataformas de Oxford Nanopore Technologies y Pacific Biosciences. Los miembros de la plataforma de secuenciación incluyen investigadores postdoctorales, ingenieros y técnicos con formación especializada, que conforman un equipo altamente cualificado para llevar a cabo las tareas científicas especializadas que requiere la secuenciación. Han establecido, y continúan desarrollando, numerosas técnicas para analizar la información codificada en los genomas. Funciones del Puesto La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los equipos de la Unidad de Secuenciación y, bajo la supervisión de la Dirección de la Unidad de Secuenciación, apoyará el correcto funcionamiento de los espacios de laboratorio, garantizando la limpieza y el control de la contaminación de acuerdo con los protocolos de laboratorio establecidos y los requisitos de acceso restringido. Este puesto desempeña un papel clave en el mantenimiento de los laboratorios en condiciones que eviten la contaminación de muestras y experimentos, la gestión de suministros básicos de laboratorio, el apoyo a los procedimientos de gestión de residuos y la realización de tareas rutinarias de apoyo operativo conforme a protocolos definidos. Responsabilidades Limpieza y mantenimiento de los espacios de laboratorio para garantizar entornos libres de contaminación para el trabajo experimental, de acuerdo con los protocolos internos y los estándares de calidad del laboratorio. Trabajo en condiciones de acceso restringido, cumpliendo las normas del laboratorio, los requisitos de bioseguridad y las políticas de confidencialidad. Solicitud, recepción, organización y reposición de consumibles básicos de laboratorio (p. ej., guantes, papel de laboratorio, puntas de pipeta, etanol, material de vidrio y plástico, desinfectantes, detergentes y productos de limpieza). Control de los niveles de inventario y notificación de faltantes o inconsistencias al personal responsable. Autoclavado de instrumentos y materiales de laboratorio siguiendo los procedimientos aprobados de descontaminación y esterilización. Coordinación de la recogida y eliminación de residuos biológicos y químicos del laboratorio con el personal de mantenimiento del PCB, en cumplimiento de los requisitos de seguridad y normativos. Mantenimiento del orden en los espacios de laboratorio y comunicación de desviaciones, riesgos o posibles problemas de contaminación al personal sénior. Apoyo en tareas logísticas y operativas rutinarias necesarias para el correcto funcionamiento diario de los laboratorios. Experiencia Profesional Experiencia demostrable en limpieza de laboratorios, oficinas u otros entornos controlados (p. ej., oficinas, laboratorios de investigación, salas blancas, laboratorios clínicos o industriales). Experiencia en organización de almacén, gestión de inventarios o logística en entornos técnicos. Familiaridad con principios básicos de seguridad. Requisitos Imprescindibles Alta atención al detalle y fuerte sentido de la responsabilidad en el mantenimiento de entornos con control de contaminación. Capacidad para seguir con precisión los protocolos internos, las directrices de calidad y los procedimientos de acceso restringido. Estilo de trabajo fiable, diligente y metódico. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Respeto por los requisitos de confidencialidad y la integridad del laboratorio. Conocimientos básicos de informática para el control de inventarios, uso de Excel y Word para documentación sencilla y correo electrónico para la comunicación. Se Valorará Experiencia previa en entornos de laboratorio certificados o acreditados (ISO). Familiaridad con autoclaves y procedimientos de esterilización. Experiencia en la gestión y coordinación de residuos biológicos o químicos. Competencias Alta concienciación sobre los riesgos de contaminación y buenas prácticas de laboratorio. Ejecución constante y cuidadosa de tareas rutinarias. Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo en un entorno de laboratorio supervisado. Disposición para aprender y aplicar procedimientos específicos de calidad y seguridad del laboratorio. Capacidad para comunicar observaciones o incidencias de forma clara al personal sénior. Capacidad para interactuar eficazmente con los equipos de mantenimiento e infraestructuras. Formación y Educación Grado Medio, Bachillerato, formación profesional o formación equivalente. Formación adicional en prácticas de laboratorio, control de la contaminación o seguridad será valorada, aunque no es imprescindible. La Oferta Duración del contrato: 12 meses Salario bruto anual estimado: acorde a la cualificación y conforme a nuestras escalas salariales Fecha prevista de incorporación: 01/03/2026 Ofrecemos un entorno de trabajo altamente estimulante, con infraestructuras de laboratorio de última generación y la oportunidad de contribuir directamente a investigación genómica de alta calidad. Promovemos un entorno diverso e inclusivo y damos la bienvenida a candidaturas independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, origen étnico, religión, orientación sexual o identidad de género. Estamos comprometidos con la conciliación de la vida laboral y familiar y ofrecemos la posibilidad de horarios flexibles cuando sea apropiado. Procedimiento de Solicitud Todas las candidaturas deberán incluir: CV completo con datos de contacto Carta de motivación Datos de contacto de dos personas de referencia Las solicitudes deberán dirigirse a: Fecha límite de presentación: 28/02/2026 Consulta todas nuestras oportunidades laborales en el apartado Careers de la web de CNAG:

En BIG Group buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil Junior que quiera especializarse en la gestión de formación bonificada. Tu papel será fundamental para garantizar la eficiencia administrativa, trabajando en dependencia directa y como soporte de un perfil senior, de quien aprenderás toda la operativa de FUNDAE. Tus responsabilidades Soporte Operativo: Apoyo directo en la gestión integral de FUNDAE para empresas formadoras y organizadoras. Administración Documental: Tramitación de convenios (FLC, FMF), acreditaciones y control de la documentación necesaria para las altas en el sistema. Mantenimiento del Campus: Configuración de cursos y aulas virtuales, asegurando que el entorno online cumple con los requisitos de la normativa. Gestión de Datos: Introducción y seguimiento de información en plataformas oficiales y reportes internos. ¿Qué perfil buscamos? Formación: CFGS en Administración o Grado Universitario (ADE, Relaciones Laborales o similar). Experiencia: Mínimo 1 año en tareas de administración general o gestión de datos. No es necesaria experiencia previa en FUNDAE, pero sí capacidad para aprender procesos normativos complejos. Herramientas: Nivel intermedio de Excel y soltura con herramientas digitales (Outlook, Word). Actitud: Buscamos a alguien con gran atención al detalle, capacidad de organización y que disfrute trabajando en colaboración directa con otros compañeros. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 8:00 a 15:00h. Julio y agosto: Jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona) - Posibilidad de 100% remoto. Contrato indefinido. Seguro de salud (Sanitas). Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee). 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. Buen ambiente de trabajo.

Sobre Nosotros ✨ En OHTIC trabajamos para ofrecer el mejor servicio de desarrollo de software, ya sea construyendo una pequeña aplicación interna o liderando proyectos complejos de transformación digital. Colaboramos con empresas de sectores tan variados como aviación, automoción, retail, audiovisual, industria … ¡y lo que venga! Aquí no venimos solo a picar código: venimos a crear , a innovar y a resolver retos reales y , si me lo permites , pasarlo bien haciéndolo! En resumen: ¡CON NOSOTROS NO TE ABURRIRÁS! Lo que Ofrecemos Un portátil a la altura de tus expectativas —¡es nuestra herramienta principal! Trabajo remoto Ambiente de startup , jerarquía plana y decisiones ágiles. Jornada intensiva en verano . Plan de formación personalizado . Una sorpresa por tu cumpleaños . Acceso a Udemy, Pluralsight , certificaciones oficiales… Presupuesto para experimentar con Azure, AWS u otros servicios cloud. Programa de referral con bonus. Plan de carrera firmado por contrato para tus dos primeros años. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte…). Contrato indefinido desde el primer día. El Puesto Buscamos un/a Data & Power BI Developer con fuerte background en programación para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo, análisis y evolución de soluciones basadas en datos. Formarás parte de un entorno donde la calidad del dato , la autonomía técnica y las buenas prácticas son fundamentales. Tu día a día incluirá: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards y modelos de datos en Power BI , enfocados a negocio y toma de decisiones. Modelar datos, crear medidas complejas en DAX y optimizar modelos para rendimiento y escalabilidad. Trabajar con fuentes de datos diversas (SQL Server, APIs, ficheros, servicios externos), asegurando calidad, consistencia y trazabilidad del dato. Diseñar y mantener pipelines de datos dentro del ecosistema Microsoft Fabric (Dataflows Gen2, Lakehouse, Warehouse, Notebooks, etc.). Participar en la definición de arquitecturas de datos en Fabric , aplicando buenas prácticas de ingesta, transformación y consumo del dato. Colaborar en la definición de modelos analíticos , KPIs y métricas junto a equipos de negocio y producto. Integrar Power BI y Fabric dentro de soluciones más amplias (aplicaciones, portales, reporting embebido, capas de servicio, etc.). Desarrollar automatizaciones y transformaciones de datos (Power Query / M, SQL, notebooks, scripts, procesos ETL/ELT ligeros). Muy valorable : participar también en tareas de programación pura , tanto en entornos low-code como en desarrollos backend / frontend , aportando una visión transversal entre dato y software. En definitiva, construir soluciones de datos sólidas, escalables y bien integradas en el ecosistema tecnológico de la empresa. Lo que Pedimos Experiencia demostrable trabajando con Power BI en entornos profesionales. Conocimientos sólidos de modelado de datos , DAX y optimización de informes. Buen dominio de BBDD : Consultas complejas, CTEs, Materializaciones, Índices y optimización del rendimiento Experiencia o conocimientos en Microsoft Fabric , especialmente en: Dataflows Gen2, Lakehouse / Warehouse, Integración con Power BI, Arquitecturas de datos modernas (ELT, capas Bronze/Silver/Gold, etc.) El extra, Background en programación ➕ Experiencia previa en desarrollo de software ( backend, frontend o ambos ). Capacidad para entender, mantener y desarrollar código más allá del reporting . Experiencia o interés en: Automatización de procesos de datos. Integración de reporting con aplicaciones. Soluciones low-code combinadas con código tradicional . Mentalidad de clean code , orden, mantenibilidad y buenas prácticas (aplicadas también al mundo del dato). Experiencia con cloud (Azure, AWS) o servicios de datos es un plus. Inglés técnico suficiente para leer documentación o participar en reuniones informales (no buscamos a Shakespeare ).

Empresa pequeña familiar busca incorporar a su equipo a un Sales & Digital Marketing para que pueda liderar el posicionamiento y la ocupación de nuestros espacios de coworking y naves industriales. Será la persona responsable de todo el circuito comercial y del marketing, desde que se comunica la necesidad y el potencial nos descubre online, hasta que firma su contrato tras visitar las oficinas y/o naves industriales. Combina la visión estratégica para atraer leads con la capacidad comercial para cerrar la venta física. Análisis del mercado y de la competencia, detectar tendencias y hacer propuestas de mejora. Elabora e implantar una estrategia de marketing y comercial. Estrategia Digital: elaborar y ejecutar el plan de marketing digital para coworkings, enfocado en el posicionamiento de marca y captación de leads cualificados. Gestionar el día a día de asuntos internos como la comunicación. Captación de Clientes Online: gestionar campañas en Google Ads, Social Ads y optimizar el posicionamiento (SEO/SEM) para atraer tráfico a nuestras sedes. Gestión Comercial y Tours: atender los leads generados y acompañar a los clientes en las visitas presenciales ("tours") para mostrar las oficinas y servicios disponibles. Gestionar desde que un cliente potencial nos descubre online hasta que firma su contrato tras visitar nuestras oficinas (con soporte por parte de la Dirección General). Conversión y Cierre: negociar condiciones y cerrar contratos, asegurando una experiencia de usuario excepcional desde el primer contacto. Deberá posicionar la empresa en diferentes canales, Google, para generar expectativas de captar futuros inquilinos, etc...y otros canales que nos den resultados de nuevos clientes. Análisis de Datos: monitorear KPIs de ventas y marketing para ajustar tácticas en tiempo real y optimizar el retorno de inversión. Relación y trato con los clientes actuales, así como captar de nuevos. Recibirá, atenderá y negociará, etc.. a los nuevos inquilinos y cerrara operaciones contractuales coordinada/o con nuestra área de administración. Sería la responsable de coordinar la entrega de las llaves de un nuevo local alquilado y que todo funcione (limpieza, aire acondicionado, orden, inventario mobiliario, etc...) coordinándose con el jefe de mantenimiento. Otras tareas operativas: relación con Apis y con medios del sector inmobiliario (Idealista,..), rotulaciones, eventos y relación con el barrio (que seamos más conocidos). Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta de servicios relacionados con el sector coworking, oficinas flexibles o sector inmobiliario, o en servicios en general. Formación: título en Marketing, Comunicación, ADE o similar, con especialización en marketing digital. Habilidades Técnicas : usuario de Excel y otras herramientas informáticas. Dominio de las redes sociales. Vehículo propio (se le pagaran gastos). Su ubicación laboral estaría compartida entre la calle Tavern y Mila i Fontanals. Se le facilitarán las herramientas necesarias para su gestión; ordenador, teléfono móvil, material comercial Soft Skills: perfil proactivo, comunicación efectiva, capacidad de negociación, generador de confianza, orientación a resultados y al cliente. Qué Ofrecemos: Contrato indefinido con jornada completa. Vacaciones a combinar con el equipo. Salario competitivo. Horario: de lunes a jueves jornada partida (negociable y flexibilidad con el candidato elegido); viernes jornada intensiva.

Buscamos un/a Customer Service Specialist – Administrative Support para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada dará soporte administrativo y de atención al cliente en un entorno dinámico e internacional. Imprescindible español nativo, portugués nivel alto, inglés nivel conversacional, mínimo 1 año de experiencia en tareas administrativas. De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente la posesión de Certificado de Discapacidad. Responsabilidades: ¿Qué harás como Customer Service Specialist? Introducción de datos y procesamiento de pedidos en el sistema Oracle Service Cloud Reimpresión de documentos Atención a las consultas vía correo electrónico relativas al estado de los pedidos y envíos Atención telefónica Manejo de fichero Excel Soporte administrativo general: gestión documental, actualización de bases de datos y reporting. Coordinación con otros departamentos para garantizar un servicio eficiente Apoyo en tareas administrativas relacionadas con procesos internos Requisitos ¿Qué habilidades y experiencia debes aportar? Buenos conocimientos de ofimática a nivel usuario Experiencia en el uso de diferentes herramientas de procesamiento de pedidos y atención al cliente Castellano nativo, portugués bilingüe o profesional, ingles nivel medio Sólidas habilidades administrativas con ojo para los detalles Buena comunicación en el equipo y capacidad de gestionar los conflictos Pasión por ofrecer un servicio a nuestros clientes Capacidad para tratar nuestros clientes con empatía Conocimientos de Oracle y resto de herramientas vinculadas al sistema Oracle será un plus Valorable experiencia en compañía del sector médico/farmacéutico

Sobre Nosotros Caja Ingenieros Gestión SGIIC es una entidad gestora de IIC con más de 20 años de historia y más de 1.700MM de patrimonio bajo gestión, cuya misión principal es gestionar y administrar sus fondos de inversión combinando diversas estrategias y siempre con el objetivo de maximizar los beneficios de la inversión colectiva para el partícipe. Pertenecemos al Grupo Caja de Ingenieros S.C.C que tiene como misión ofrecer soluciones financieras y aseguradoras desde un modelo cooperativo que integra criterios de sostenibilidad. En esta línea, alrededor del 80% del patrimonio gestionado está invertido según criterios sostenibles. Te integrarás en el equipo de Control Interno y Administración SGIIC de la Gestora de Fondos de Inversión. La misión del puesto es asegurar una correcta gestión económico-financiera de la entidad, así como contribuir al control interno, el cumplimiento normativo y el control de riesgos de los fondos de inversión, garantizando la calidad, fiabilidad y consistencia de la información reportada a los distintos órganos internos y externos. Visión Asegurar el adecuado control económico-financiero de la Gestora mediante una correcta gestión contable y presupuestaria. Garantizar la fiabilidad y calidad de la información financiera y de control interno reportada a Dirección, auditores y organismos supervisores. Contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios y al adecuado control de riesgos de los fondos de inversión. Funciones y Responsabilidades En dependencia del responsable del área de Administración y Control Interno, se desarrollarán las siguientes funciones: Funciones financieras y de control: Control y seguimiento presupuestario de la Gestora. Contabilidad general de la entidad. Gestión de facturas de proveedores. Presentación de impuestos. Coordinación de auditorías internas y externas (calidad, cuentas anuales, entre otras). Elaboración de reporting financiero para la Dirección. Funciones de control interno, riesgos y cumplimiento normativo: Participar en las tareas de control de riesgos de los fondos de inversión , en coordinación con las áreas de Inversiones y Cumplimiento Normativo, de acuerdo con la normativa de la CNMV. Colaborar en el seguimiento de límites regulatorios y de control interno aplicables a los fondos de inversión. Apoyar en el desarrollo y seguimiento de la normativa de sostenibilidad en la inversión colectiva . Gestión de expedientes y requerimientos ante la CNMV y la Agencia Tributaria . Elaboración de reporting para la Comisión de Auditoría y otros órganos de gobierno. Perfil Formación/Titulaciones: Grado en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar. Valorable formación específica (máster o posgrado) en contabilidad. Experiencia: Valorable experiencia previa en funciones de contabilidad, control financiero o control interno. Conocimientos e intereses: Interés en mercados financieros y en el ámbito de la inversión colectiva. Idiomas: Valorable inglés nivel First Certificate o similar. Perfil competencial: Persona rigurosa y organizada, con elevada capacidad analítica y atención al detalle, habilidades para trabajar en equipo, proactiva y con orientación a la resolución de problemas, habituada a entornos regulados. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido, proyecto de trabajo estable y con proyección a largo plazo. Incorporación a un equipo joven y dinámico, pero con amplia experiencia en mercados financieros. Formación continuada en el ámbito financiero. Trabajo en el centro de Barcelona (oficinas en Rambla Catalunya) Un modelo híbrido presencial-teletrabajo (con 2 días de teletrabajo a partir del 4º mes de incorporación). Paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 ASISTENTE/A DE TALLER/PRODUCCIÓN para una importante empresa ubicada en Baix Llobregat. Requisitos: - Experiencia en entorno industrial o productivo. - Nivel alto de francés y/o inglés. - Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación. Sus funciones principales serán las siguientes: - Seguimiento y control de pedidos de clientes. - Coordinación básica del taller y soporte a los equipos de producción. - Gestión operativa de compras y proveedores. - Control de stock y apoyo en tareas administrativas del área. - Colaboración con otros departamentos (producción, comercial, logística). ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. - Horario partido de lunes a viernes (08:00 a 17:00, con 1 h para comer). - Salario entre 30.000 y 40.000 € brutos/año, según experiencia. - Incorporación a empresa consolidada.

En Walter Haus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Formación para trabajar en el sector inmobiliario. Buscamos una persona que se encargue de la selección, formación, desarrollo y acompañamiento de los equipos comerciales, con el objetivo de potenciar el rendimiento profesional y garantizar la calidad y coherencia de los procesos internos, alineados con la estrategia y los valores de la empresa. La misión del puesto será seleccionar y formar a los nuevos equipos, así como elaborar e impartir el plan formativo, asegurando que todos los profesionales trabajen de acuerdo con los estándares y objetivos de la organización. Funciones principales Selección de personal. Elaboración y actualización del plan de formación anual. Impartición de formaciones iniciales y sesiones de reciclaje periódico. Coordinación de acciones formativas internas y externas. Formación comercial. Capacitación práctica en el uso de herramientas internas y bases de datos. Aplicación de metodologías de trabajo y protocolos comerciales. Evaluación de conocimientos mediante pruebas periódicas. Detección de necesidades formativas y propuesta de mejoras continuas. Apoyo en tareas generales de Recursos Humanos. Requisitos Experiencia previa en selección y/o formación. Excelentes habilidades comunicativas. Conocimiento de metodologías de venta. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Orientación a resultados y mejora continua. Se ofrece Horario de lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:30 horas, con flexibilidad horaria. Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Formación continua. Salario fijo más comisiones. Otros beneficios.

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para nuestras oficinas de España buscamos un/a Coordinador/a de Ventas para la zona de Barcelona, con movilidad geográfica a Granollers y El Prat de Llobregat. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: Ventas: Definir objetivos de Venta nueva. Estrategia comercial: Diseño del plan anual de ventas alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Gestión del presupuesto del área comercial. Identificación de áreas/zonas geográficas prioritarias y nuevas oportunidades de expansión de rutas, en base a análisis de datos de mercado, prospección propia y potencial de crecimiento. Actualización y mejora de los recursos comerciales (guías/catálogos/ presentaciones, etc.). Implementar estrategias de crecimiento según Investigación de Mercado y Competencia. Gestión de equipo: Gestión de estructura del equipo: coordinar los procesos de selección y de onboarding. Liderar y proponer reorganización del equipo y de las tareas en caso de ser necesario: asignar distribución de zonas, reparto de prospectos y definición de funciones. Definición de objetivos individuales de ventas y grupales basados en análisis de histórico, potencial y KPIs clave (visitas, ratios de conversión, valor de ventas). Establecer un plan de acción (cuantificar y poner plazos a las actividades individuales) para lograr los objetivos con KPIs registrándolos en el pipeline. Reuniones de supervisión de la actividad y del desempeño: asegurar la medición y el seguimiento regular de la actividad, del plan de acción marcado y el desempeño de los objetivos del equipo mediante reuniones individuales. Planificar programas de acompañamiento a las visitas del equipo, ofreciendo soporte en la presentación de propuestas de valor y cierre de negociaciones estratégicas. Planificar programas de visitas conjuntas/cruzadas entre comerciales. Colaboración con otros departamentos (Marketing, Atención al cliente, Operaciones...): Alinear intereses y operativa entre departamentos. Presentar informes en reuniones periódicas, proporcionando insights relevantes de la situación del equipo, además de recomendaciones estratégicas. Gestión y coordinación de informe de ventas para HQ. Asistir a visitas/negociaciones con proveedores de transporte y couriers. Representación en reuniones estratégicas. Gestión operativa: Creación y validación de tarifas y ofertas clave del equipo. Resolución de consultas del equipo del día a día. Habilidades y experiencia requeridas Título de grado universitario. Experiencia mínima de 3 años en el área de ventas con funciones similares. Conocimiento de logística y transporte es un plus. Experiencia en sector de franquicias es un plus. Conocimientos de Excel y CRM. Pensamiento estratégico y crítico. Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo. Espíritu colaborativo y que valora las perspectivas diversas. Mentalidad audaz, apasionada, tenaz y curiosa; sin miedo a explorar nuevas ideas y a desafiar el statu quo en busca de mejores soluciones. Qué ofrecemos Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento, con múltiples oportunidades de desarrollo profesional y personal. Seguro médico. Salario competitivo. Plataforma de aprendizaje online y amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo. Una estructura organizativa y un equipo multicultural. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

¡Únete a nuestro equipo Gabarró! Somos una multinacional con una trayectoria sólida y reconocida en la transformación del alambre, con más del 90% de nuestra producción exportada a mercados internacionales, contamos con oficinas en el corazón de Barcelona y plantas en Igualada y Brandemburgo (Alemania). Nuestro crecimiento sostenido se basa en la excelencia operativa, la innovación constante y un compromiso firme con la calidad y el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Hoy buscamos potenciar nuestro equipo de finanzas con una persona líder, estratégica, apasionada por los retos, con alto carisma, buena capacidad de interacción, adaptabilidad y flexibilidad. Tu reto consistirá en el manejo del cobro de la cartera de nuestros clientes, manejo de gestión del crédito con la aseguradora y todas las actividades administrativas de estos procesos. ¿En qué consistirá tu Rol? Controlar los importes concedidos de los créditos en curso y gestionar las necesidades para garantizar la venta. Resolver transversalmente con otros departamentos (Comercial, logística, entre otros) las incidencias o litigios que bloquean el cobro de facturas. Negociar las condiciones con las compañías de seguros de créditos Realizar control y gestión diaria de la cartera de clientes. Gestionar el recobro de impagos. Generar planes de acción para garantizar el cobro de los clientes. Controlar las diferentes cuentas bancarias y contabilizar los pagos recibidos. Tener constante comunicación con clientes nacionales e internacionales. Apoyar en procesos financieros y otras tareas relacionadas con el departamento. Requisitos Graduado en ADE, negocios internacionales, o similares. Idiomas: Frances (C1) e Inglés (C1) Indispensables, deseable Alemán. Capacidad de negociación con clientes (internos/ externos), aseguradoras y bancos. Experiencia en posiciones similares, en entornos industriales. Trayectoria en mercados internacionales. Perfil proactivo, con fuerte orientación a resultados y visión de negocio. Excelentes habilidades interpersonales, de negociación, comunicación y trabajo en equipo. Conocimiento de ERP y herramientas ofimáticas. ¿Qué ofrecemos? • Vinculación directa en una compañía reconocida en el mercado. • Remuneración competitiva de acuerdo con experiencia. • Entorno multicultural. • Horario Flexible. En Gabarró creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y el éxito colectivo. Fomentamos un entorno de trabajo donde cada persona aporta su talento, su visión y su energía, sin importar su género, cultura, edad u origen.

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a su equipo. Supervisar, desarrollar, implementar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel a modo preventivo y correctivo, incluyendo instalaciones, equipos y sistemas. Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando capacitación y asegurando un alto nivel de desempeño. Así como, organizar turnos y controlar intervenciones diarias del equipo técnico para llevar un registro de incidencias y reparaciones Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, controlando costos y optimizando recursos. Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y supervisar contratos para garantizar la calidad y eficacia de los servicios externos. Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y de seguridad. Generar informes regulares sobre el estado de las instalaciones y mantener documentación actualizada. Desarrollar y mantener un presupuesto detallado para todas las actividades de mantenimiento, incluidos los costos laborales, los materiales y los servicios contratados. Formación técnica de grado superior o universitaria en áreas relacionadas con mantenimiento industrial o ingeniería (electricidad/electrónica) Certificaciones en gestión de instalaciones o mantenimiento serán valoradas. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera, grandes edificios y hospitales Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Manejo de Ofimática Inglés: nivel de conversación Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas (planificación y atención al detalle) Disponibilidad para responder a situaciones de emergencia fuera del horario laboral si es necesario. Colaboración con otros departamentos y personal trabajador con orientación al cliente, resultados y calidad . Oportunidades reales de desarrollo profesional. Contrato indefinido con incorporación inmediata. Ubicación: centro de Barcelona.

En OHTIC trabajamos para ofrecer el mejor servicio de desarrollo de software, ya sea construyendo una pequeña aplicación interna o liderando proyectos complejos de transformación digital. Colaboramos con empresas de sectores tan variados como aviación, automoción, retail, audiovisual, industria … ¡y lo que venga! Aquí no venimos solo a picar código: venimos a crear , a innovar y a resolver retos reales y , si me lo permites , pasarlo bien haciéndolo! Trabajo remoto Ambiente de startup , jerarquía plana y decisiones ágiles. Jornada intensiva en verano . Plan de formación personalizado . Presupuesto para experimentar con Azure, AWS u otros servicios cloud. Plan de carrera firmado por contrato para tus dos primeros años. Contrato indefinido desde el primer día. Buscamos un/a Data & Power BI Developer con fuerte background en programación para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo, análisis y evolución de soluciones basadas en datos. Formarás parte de un entorno donde la calidad del dato , la autonomía técnica y las buenas prácticas son fundamentales. Diseñar, desarrollar y mantener dashboards y modelos de datos en Power BI , enfocados a negocio y toma de decisiones. Modelar datos, crear medidas complejas en DAX y optimizar modelos para rendimiento y escalabilidad. Trabajar con fuentes de datos diversas (SQL Server, APIs, ficheros, servicios externos), asegurando calidad, consistencia y trazabilidad del dato. Diseñar y mantener pipelines de datos dentro del ecosistema Microsoft Fabric (Dataflows Gen2, Lakehouse, Warehouse, Notebooks, etc.). Participar en la definición de arquitecturas de datos en Fabric , aplicando buenas prácticas de ingesta, transformación y consumo del dato. Colaborar en la definición de modelos analíticos , KPIs y métricas junto a equipos de negocio y producto. Integrar Power BI y Fabric dentro de soluciones más amplias (aplicaciones, portales, reporting embebido, capas de servicio, etc.). Desarrollar automatizaciones y transformaciones de datos (Power Query / M, SQL, notebooks, scripts, procesos ETL/ELT ligeros). Muy valorable : participar también en tareas de programación pura , tanto en entornos low-code como en desarrollos backend / frontend , aportando una visión transversal entre dato y software. En definitiva, construir soluciones de datos sólidas, escalables y bien integradas en el ecosistema tecnológico de la empresa. Experiencia demostrable trabajando con Power BI en entornos profesionales. Conocimientos sólidos de modelado de datos , DAX y optimización de informes. Experiencia o conocimientos en Microsoft Fabric , especialmente en: Dataflows Gen2, Lakehouse / Warehouse, Integración con Power BI, Arquitecturas de datos modernas (ELT, capas Bronze/Silver/Gold, etc.) El extra, Background en programación ➕ Experiencia previa en desarrollo de software ( backend, frontend o ambos ). Experiencia o interés en: Automatización de procesos de datos. Integración de reporting con aplicaciones. Mentalidad de clean code , orden, mantenibilidad y buenas prácticas (aplicadas también al mundo del dato). Experiencia con cloud (Azure, AWS) o servicios de datos es un plus. Inglés técnico suficiente para leer documentación o participar en reuniones informales (no buscamos a Shakespeare &##128521;).

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Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para nuestras oficinas de España buscamos un/a Coordinador/a de Ventas para la zona de Barcelona, con movilidad geográfica a Granollers y El Prat de Llobregat. Ventas: ~ Definir objetivos de Venta nueva. Estrategia comercial: Diseño del plan anual de ventas alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Gestión del presupuesto del área comercial. Identificación de áreas/zonas geográficas prioritarias y nuevas oportunidades de expansión de rutas, en base a análisis de datos de mercado, prospección propia y potencial de crecimiento. Actualización y mejora de los recursos comerciales (guías/catálogos/ presentaciones, etc.). Gestión de equipo: Gestión de estructura del equipo: coordinar los procesos de selección y de onboarding. Liderar y proponer reorganización del equipo y de las tareas en caso de ser necesario: asignar distribución de zonas, reparto de prospectos y definición de funciones. Definición de objetivos individuales de ventas y grupales basados en análisis de histórico, potencial y KPIs clave (visitas, ratios de conversión, valor de ventas). Reuniones de supervisión de la actividad y del desempeño: asegurar la medición y el seguimiento regular de la actividad, del plan de acción marcado y el desempeño de los objetivos del equipo mediante reuniones individuales. Planificar programas de acompañamiento a las visitas del equipo, ofreciendo soporte en la presentación de propuestas de valor y cierre de negociaciones estratégicas. Planificar programas de visitas conjuntas/cruzadas entre comerciales. Colaboración con otros departamentos (Marketing, Atención al cliente, Operaciones...): Presentar informes en reuniones periódicas, proporcionando insights relevantes de la situación del equipo, además de recomendaciones estratégicas. Gestión y coordinación de informe de ventas para HQ. Creación y validación de tarifas y ofertas clave del equipo. Resolución de consultas del equipo del día a día. Habilidades y experiencia requeridas Título de grado universitario. Experiencia mínima de 3 años en el área de ventas con funciones similares. Experiencia en sector de franquicias es un plus. Conocimientos de Excel y CRM. Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo. Amplias oportunidades de desarrollo dentro del grupo en empresa multinacional consolidada y en crecimiento. Plataforma de aprendizaje online. Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a su equipo. Supervisar, desarrollar, implementar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel a modo preventivo y correctivo, incluyendo instalaciones, equipos y sistemas. Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando capacitación y asegurando un alto nivel de desempeño. Así como, organizar turnos y controlar intervenciones diarias del equipo técnico para llevar un registro de incidencias y reparaciones Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, controlando costos y optimizando recursos. Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y supervisar contratos para garantizar la calidad y eficacia de los servicios externos. Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y de seguridad. Generar informes regulares sobre el estado de las instalaciones y mantener documentación actualizada. Desarrollar y mantener un presupuesto detallado para todas las actividades de mantenimiento, incluidos los costos laborales, los materiales y los servicios contratados. Formación técnica de grado superior o universitaria en áreas relacionadas con mantenimiento industrial o ingeniería (electricidad/electrónica) Certificaciones en gestión de instalaciones o mantenimiento serán valoradas. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera, grandes edificios y hospitales Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Manejo de Ofimática Inglés: nivel de conversación Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas (planificación y atención al detalle) Disponibilidad para responder a situaciones de emergencia fuera del horario laboral si es necesario. Colaboración con otros departamentos y personal trabajador con orientación al cliente, resultados y calidad . Oportunidades reales de desarrollo profesional. Contrato indefinido con incorporación inmediata. Ubicación: centro de Barcelona.

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a su equipo. Supervisar, desarrollar, implementar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel a modo preventivo y correctivo, incluyendo instalaciones, equipos y sistemas. Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando capacitación y asegurando un alto nivel de desempeño. Así como, organizar turnos y controlar intervenciones diarias del equipo técnico para llevar un registro de incidencias y reparaciones Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, controlando costos y optimizando recursos. Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y supervisar contratos para garantizar la calidad y eficacia de los servicios externos. Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y de seguridad. Generar informes regulares sobre el estado de las instalaciones y mantener documentación actualizada. Desarrollar y mantener un presupuesto detallado para todas las actividades de mantenimiento, incluidos los costos laborales, los materiales y los servicios contratados. Formación técnica de grado superior o universitaria en áreas relacionadas con mantenimiento industrial o ingeniería (electricidad/electrónica) Certificaciones en gestión de instalaciones o mantenimiento serán valoradas. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera, grandes edificios y hospitales Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Manejo de Ofimática Inglés: nivel de conversación Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas (planificación y atención al detalle) Disponibilidad para responder a situaciones de emergencia fuera del horario laboral si es necesario. Colaboración con otros departamentos y personal trabajador con orientación al cliente, resultados y calidad . Oportunidades reales de desarrollo profesional. Contrato indefinido con incorporación inmediata. Ubicación: centro de Barcelona.

Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para nuestras oficinas de España buscamos un/a Coordinador/a de Ventas para la zona de Barcelona, con movilidad geográfica a Granollers y El Prat de Llobregat. Ventas: ~ Definir objetivos de Venta nueva. Estrategia comercial: Diseño del plan anual de ventas alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Gestión del presupuesto del área comercial. Identificación de áreas/zonas geográficas prioritarias y nuevas oportunidades de expansión de rutas, en base a análisis de datos de mercado, prospección propia y potencial de crecimiento. Actualización y mejora de los recursos comerciales (guías/catálogos/ presentaciones, etc.). Gestión de equipo: Gestión de estructura del equipo: coordinar los procesos de selección y de onboarding. Liderar y proponer reorganización del equipo y de las tareas en caso de ser necesario: asignar distribución de zonas, reparto de prospectos y definición de funciones. Definición de objetivos individuales de ventas y grupales basados en análisis de histórico, potencial y KPIs clave (visitas, ratios de conversión, valor de ventas). Reuniones de supervisión de la actividad y del desempeño: asegurar la medición y el seguimiento regular de la actividad, del plan de acción marcado y el desempeño de los objetivos del equipo mediante reuniones individuales. Planificar programas de acompañamiento a las visitas del equipo, ofreciendo soporte en la presentación de propuestas de valor y cierre de negociaciones estratégicas. Planificar programas de visitas conjuntas/cruzadas entre comerciales. Colaboración con otros departamentos (Marketing, Atención al cliente, Operaciones...): Presentar informes en reuniones periódicas, proporcionando insights relevantes de la situación del equipo, además de recomendaciones estratégicas. Gestión y coordinación de informe de ventas para HQ. Creación y validación de tarifas y ofertas clave del equipo. Resolución de consultas del equipo del día a día. Habilidades y experiencia requeridas Título de grado universitario. Experiencia mínima de 3 años en el área de ventas con funciones similares. Experiencia en sector de franquicias es un plus. Conocimientos de Excel y CRM. Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo. Amplias oportunidades de desarrollo dentro del grupo en empresa multinacional consolidada y en crecimiento. Plataforma de aprendizaje online. Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización