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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina, • Responsable en la gestión económica del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión de presupuestos, desarrollo de iniciativas de venta asignado al hospital, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc., • Actuar como interlocutor principal en el Hospital: Mantener la comunicación con el cliente sobre la situación operativa del proyecto y realizar los informes de actividad que requiera el proyecto., • Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento, • Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM´s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación, • Proporcionar soporte a otros proyectos MVS, • Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización, • Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual Perfil del cantidato/a • Ingeniería Técnica o Licenciado (preferiblemente en Titulación en Ciencias) o Ingeniería Electronica, Biomedica, o campos relacionados) y/o Formación Profesional de Electromedicina o similares., • Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina, • Paquete Microsoft Office, • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Participar en una Empresa Familiarmente Responsable (Certificada en EFR), • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, la inclusión educativa y la intervención social. Descripción de la vacante Buscamos una persona para incorporarse a un proyecto de intervención socioeducativa y coordinación en Zarautz . La posición combina funciones de intervención directa con personas y familias y tareas de coordinación general del servicio. Principales funciones Intervención directa con las personas y familias derivadas al servicio. Preparación, desarrollo y seguimiento de los planes de intervención. Seguimiento y valoración de los casos. Coordinación con los Servicios Sociales municipales y con otros profesionales o recursos implicados. Participación en las coordinaciones periódicas de los casos. Elaboración de informes de seguimiento, evolución y cierre. Organización y seguimiento general del servicio. Coordinación de profesionales y recursos vinculados a las intervenciones. Jornada y organización La dedicación inicial estimada sería de: 22,31 horas semanales. Aproximadamente 96,67 horas mensuales . El horario se organizará en función de los casos asignados, las intervenciones y las coordinaciones con los servicios municipales. La distribución concreta se terminará de definir de acuerdo con la planificación del servicio. Modalidades de colaboración 1. Contrato por cuenta ajena Puesto: intervención socioeducativa y coordinación del servicio. Jornada estimada: 22,31 horas semanales , aproximadamente 96,67 horas mensuales . Salario: 2.108 € brutos mensuales en 12 pagas . La retribución está calculada teniendo en cuenta el convenio colectivo aplicable y las funciones de coordinación. 2. Colaboración como profesional autónoma Puesto: intervención socioeducativa y coordinación del servicio. Dedicación estimada: 22,31 horas semanales , aproximadamente 96,67 horas mensuales . Tarifa estimada: aproximadamente 2.126,67 € mensuales . La facturación se realizará en función de las horas efectivamente prestadas. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria finalizada en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía . Experiencia profesional mínima de 5 años completos en intervención socioeducativa en uno o varios de los siguientes ámbitos: Infancia o adolescencia. Personas o familias en riesgo de exclusión social. Menores en situación de riesgo o desprotección. Personas en situación de dependencia. Intervención y acompañamiento socioeducativo con familias. Experiencia en: Intervención directa con personas y familias. Preparación y seguimiento de planes de intervención. Valoración y seguimiento de casos. Elaboración de informes profesionales. Coordinación con Servicios Sociales, Administraciones u otros recursos. Euskera EGA/C1 , acreditado oficialmente. Capacidad para desarrollar el servicio tanto en euskera como en castellano. Certificado negativo actualizado del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Disponibilidad para trabajar en Zarautz y realizar los desplazamientos asociados al servicio. Posibilidad de acreditar la experiencia mediante vida laboral y certificados de empresa , indicando claramente las fechas, el puesto y las funciones realizadas. Formación complementaria No es imprescindible disponer de varios cursos adicionales si se acreditan los cinco años de experiencia indicados. Se valorará positivamente contar con: Cursos, posgrados o formación de 200 horas o más en infancia, exclusión social, dependencia o intervención familiar. Máster relacionado con infancia, exclusión, dependencia o intervención socioeducativa. Formación en coordinación de servicios, intervención familiar, protección de menores o elaboración de informes. Disponibilidad para trabajar en Zarautz y realizar los desplazamientos asociados al servicio. Documentación necesaria Las personas interesadas deberán enviar, en la medida en que dispongan de ella: CV actualizado. Título universitario. Acreditación de euskera EGA/C1. Vida laboral actualizada. Certificados de empresa o de funciones que acrediten la experiencia profesional, indicando fechas y funciones. Diplomas y certificados de formación complementaria, con indicación del número de horas. Cursos, posgrados o formaciones de 200 horas o más relacionados con dependencia, infancia, exclusión, intervención familiar o ámbitos similares. Certificado negativo actualizado del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Presentación de candidaturas Envía la documentación a: laura@emocional.com pedro@emocional.com alejandra@emocional.com belen@emocional.com Indicando en el asunto: Zarautz – Intervención y Coordinación También puedes contactar por WhatsApp: 623 506 802 Comienza el mensaje con: Zarautz – Intervención y Coordinación En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina, • Responsable en la gestión económica del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión de presupuestos, desarrollo de iniciativas de venta asignado al hospital, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc., • Actuar como interlocutor principal en el Hospital: Mantener la comunicación con el cliente sobre la situación operativa del proyecto y realizar los informes de actividad que requiera el proyecto., • Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento, • Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM´s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación, • Proporcionar soporte a otros proyectos MVS, • Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización, • Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual Perfil del cantidato/a • Formación Profesional de Electromedicina, mantenimiento electronico, mantenimiento electric o similares., • Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina, • Paquete Microsoft Office ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Participar en una Empresa Familiarmente Responsable (Certificada en EFR), • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Desde Claire Joster, firma especializada en la selección de talento directivo y cualificado, colaboramos con una firma internacional de servicios profesionales, en pleno proceso de crecimiento, para incorporar un/a Auditor/a Senior en su oficina de San Sebastián. Buscamos una persona con experiencia en auditoría, orientación a cliente y ganas de seguir desarrollándose en un entorno profesional dinámico, con aprendizaje continuo y un claro plan de carrera. • Formarás parte del equipo de auditoría, participando de manera activa en auditorías financieras y otros trabajos especiales, con interlocución directa con clientes y coordinación con socios y equipos internos., • Funciones principales, • Participar en auditorías financieras desde la fase de planificación hasta la emisión del informe final., • Ejecutar y supervisar el trabajo de campo y la elaboración de papeles de trabajo., • Revisar documentación preparada por auditores junior., • Mantener comunicación directa con clientes y gestionar incidencias., • Realizar reporting a auditores del grupo en auditorías consolidadas., • Coordinarse con el socio responsable del encargo (puntos clave, informes y documentación)., • Participar en auditorías de subvenciones (ámbito autonómico, estatal o comunitario)., • Colaborar en tareas internas del área de formación (noticias, circulares y apoyo formativo)., • Grado en ADE, doble grado ADE + Derecho, Ingeniería Informática o similar., • Experiencia mínima de 2 años en firmas de auditoría., • Dominio de herramientas Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Español fluido., • Residencia en San Sebastián o alrededores., • Máster o postgrado en Auditoría., • Manejo de herramientas específicas de auditoría., • Euskera e inglés a nivel avanzado., • Excel avanzado., • Proactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje., • Buenas competencias de comunicación y trabajo en equipo., • Vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina, • Responsable en la gestión económica del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión de presupuestos, desarrollo de iniciativas de venta asignado al hospital, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc., • Actuar como interlocutor principal en el Hospital: Mantener la comunicación con el cliente sobre la situación operativa del proyecto y realizar los informes de actividad que requiera el proyecto., • Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento, • Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM´s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación, • Proporcionar soporte a otros proyectos MVS, • Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización, • Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual Perfil del cantidato/a • Formación Profesional de Electromedicina, mantenimiento electronico, mantenimiento electric o similares., • Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina, • Paquete Microsoft Office ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Participar en una Empresa Familiarmente Responsable (Certificada en EFR), • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

En LHH colaboramos con una compañía industrial altamente innovadora, especializada en el diseño de soluciones electrónicas avanzadas para clientes exigentes del entorno tecnológico e industrial. Buscamos incorporar un/a Project manager con experiencia en desarrollo de hardware embebido, capaz de liderar proyectos complejos, coordinar equipos y mantener la interlocución técnica con clientes clave. Es una posición de alta responsabilidad técnica y estratégica, con visibilidad en todo el ciclo de vida del producto: desde la definición de la arquitectura hasta la validación final, entrega y mejora continua. ¿Qué harás en esta posición? Asumirás el liderazgo completo de proyectos de I+D, desde la definición de la solución hasta su entrega, asegurando coste, plazo y calidad. Coordinarás recursos técnicos internos y externos, planificarás tareas y mantendrás la relación con clientes estratégicos. Diseñarás y desarrollarás firmware embebido en plataformas Linux y RTOS, con enfoque en fiabilidad, escalabilidad y rendimiento. Serás responsable de la arquitectura software/hardware, incluso en escenarios con requisitos inciertos o en evolución. Participarás en el bring-up de nuevas plataformas, configuración de sistemas embebidos (Yocto, Buildroot, uBoot, device tree...). Aplicarás buenas prácticas de depuración, control de versiones y documentación técnica rigurosa. Explorarás tecnologías emergentes, participarás en foros técnicos y contribuirás a mantener el stack tecnológico actualizado. Darás soporte técnico al equipo, actuarás como referente técnico y asegurarás la correcta integración funcional del producto final. Titulación en Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Más de 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de sistemas embebidos, liderando proyectos complejos. Dominio de C/C++, con capacidad de depuración a bajo nivel, análisis de rendimiento y trazabilidad del código. Conocimiento práctico de interfaces de comunicación: I2C, SPI, CAN, LIN, etc. Experiencia en hardware debugging, análisis de esquemas electrónicos y uso de osciloscopio. Valorable experiencia con Python u otros lenguajes de scripting, así como con software de simulación o test. Inglés técnico fluido (mínimo B2). Se valorará C1. Alta orientación al trabajo en equipo, mentalidad analítica y autonomía técnica. Capacidad para trabajar bajo presión, adaptarse a nuevos retos y proponer soluciones con criterio técnico. Participar en un proyecto de alto valor tecnológico, con desarrollo de producto propio. Visibilidad en todo el ciclo de desarrollo, desde la propuesta al cliente hasta el cierre técnico. Libertad técnica y autonomía real para diseñar, ejecutar y proponer soluciones. Estabilidad, equipo técnico de alto nivel y formación continua. Oportunidad de trabajar en una compañía donde la ingeniería es el motor real del negocio. ¿Tienes experiencia técnica y visión global de producto? ¿Quieres liderar proyectos punteros en sistemas embebidos? Envíanos tu CV. Desde LHH te daremos todos los detalles. #J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina, • Responsable en la gestión económica del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión de presupuestos, desarrollo de iniciativas de venta asignado al hospital, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc., • Actuar como interlocutor principal en el Hospital: Mantener la comunicación con el cliente sobre la situación operativa del proyecto y realizar los informes de actividad que requiera el proyecto., • Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento, • Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM´s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación, • Proporcionar soporte a otros proyectos MVS, • Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización, • Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual Perfil del cantidato/a • Formación Profesional de Electromedicina, mantenimiento electronico, mantenimiento electric o similares., • Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina, • Paquete Microsoft Office ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Participar en una Empresa Familiarmente Responsable (Certificada en EFR), • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

¡Únete a Merytronic como Técnico/a de Mantenimiento y Servicios Generales! ¿Te gustaría crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo agradable y colaborativo donde las personas son el eje principal del negocio? ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Gestor/a Mantenimiento y Servicios Generales para asegurar el correcto funcionamiento y el estado de las instalaciones generales de la compañía, garantizando un entorno de trabajo seguro, eficiente y adecuado para el desarrollo de nuestra actividad. ¿Cómo lo harás? - Ejecutando las tareas incluidas en el plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones, garantizando su correcto funcionamiento. - Realizando intervenciones de mantenimiento correctivo para resolver incidencias y minimizar tiempos de parada. - Revisando periódicamente el estado de las instalaciones y proponiendo acciones de mejora que optimicen su funcionamiento, seguridad y conservación. - Gestionando el inventario de repuestos, herramientas y consumibles necesarios para el mantenimiento de las instalaciones y equipos. - Participando activamente en iniciativas de mejora continua, aportando propuestas que incrementen la eficiencia de los procesos y servicios. - Coordinando y supervisando las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo de primer nivel realizadas por otros operarios. - Colaborando en la puesta en marcha de nuevos equipos e instalaciones, contribuyendo a facilitar su mantenimiento futuro y mejorar su rendimiento. - Realizando modificaciones y actualizaciones básicas en sistemas de comunicación y equipos productivos cuando sea necesario. - Registrando y reportando las actuaciones de mantenimiento realizadas mediante las herramientas establecidas por la compañía. - Supervisando el orden, la limpieza y el estado general de las instalaciones productivas y corporativas, asegurando un entorno de trabajo seguro y adecuado. ¿Qué te hará triunfar? - Formación Profesional de Grado Superior (FP II) en Mecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o especialidades similares. - Experiencia previa en mantenimiento de equipos industriales e instalaciones, realizando tareas preventivas y correctivas. - Conocimientos en mecánica, electricidad y mantenimiento general de instalaciones. - Capacidad para diagnosticar averías e identificar acciones de mejora que contribuyan a optimizar el funcionamiento de los equipos e instalaciones. - Experiencia en la gestión y control de herramientas, repuestos y consumibles de mantenimiento. - Manejo de herramientas informáticas para el registro y seguimiento de actuaciones de mantenimiento. - Capacidad para trabajar de forma organizada, resolutiva y orientada a la mejora continua. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para coordinarse con las diferentes áreas de la organización. - Compromiso con la seguridad, la calidad y el cuidado de las instalaciones. ¡Estamos encantados de conocerte! Seguro que te interesa saber que en Merytronic tenemos: - Buen ambiente de trabajo: Desde el primer día tus compañeros te harán sentir como uno más del equipo. Nos gusta celebrar las cosas buenas entre todas las personas (no te librarás de traer algo salado o dulce en tu cumpleaños ). - Plan de formación: Tendrás una formación personalizada y continua que te permitirá aprender de nuestro producto y sector para tu desarrollo profesional. - Compañerismo: Tendrás el apoyo de tu responsable y de tus compañeros para ayudarte en tu día a día. ¡Te ayudaremos a que consigas tus objetivos! - Trabajo con tecnologías de vanguardia: Formarás parte de una compañía innovadora en constante evolución, participando en la mejora continua de nuestros procesos e instalaciones. - Desarrollo personal y profesional: El Capital Humano es clave para el desarrollo de las personas. Por este motivo, te unirás a un proyecto dedicado exclusivamente a las personas, donde tú serás el protagonista y podrás participar en conversaciones de desempeño para potenciar tus fortalezas. - Flexibilidad horaria y tardes de verano: Podrás flexibilizar tus entradas y salidas de todos los días del año, además de disfrutar de todas las tardes del verano gracias a nuestra jornada flexible y de tener todos los puentes libres. - ¡¡¡Y además...!!! Los días que vengas a la oficina de manera presencial te daremos un Gympass por si te apetece un poco de ejercicio antes o después de tu jornada. En Merytronic fomentamos la diversidad. Si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, puedes indicarlo voluntariamente en tu CV o en la sección de "Información Adicional" para ayudarnos a cumplir con nuestra política de empleo inclusivo. Si quieres saber más de nosotros, síguenos en nuestras redes sociales: - Página Web: - LinkedIn: Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete en la oferta. ¡No lo dudes, te estamos esperando!

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación únicamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres algún tipo de adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber. Estamos buscando un Supervisor/a de Operaciones para la zona Noroeste. Se encargará de supervisar y coordinar las operaciones de la red de franquicias en el territorio. Principales tareas y responsabilidades: - Supervisión y coordinación: - Supervisar las operaciones de la red de franquicias de la zona. - Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y eficiencia de las operaciones. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. - Gestión de ventas: - Realizar seguimiento y análisis de las ventas de las tiendas. - Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. - Reportes y análisis: - Generar reportes periódicos sobre el desempeño de la red. - Analizar datos para identificar tendencias, problemas y oportunidades de mejora. - Seguimiento de operaciones de red de franquiciados: - Realizar seguimiento además de brindar información y apoyo. - Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de la empresa. Y coordinar con los diferentes proveedores el cumplimiento de los servicios de ambas partes. Habilidades y experiencia requeridas: - Grado en ADE, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ingeniería, Economía, Ciencias Empresariales, Comercio internacional o afines. - Experiencia mínima de 5 años desarrollando actividades similares. - Conocimiento de logística y Transporte es un Plus. - Experiencia en sector de Franquicias es un Plus. - Conocimientos de Excel y CRM. - Pensamiento estratégico y crítico. - Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos. - Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo. - Vivir en País Vasco, Asturias o Galicia. - Disponibilidad para viajar por el territorio y eventualmente a nuestras oficinas centrales de Barcelona. Qué ofrecemos: - Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento. - Amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo, incluyendo una plataforma de aprendizaje en línea. - Una estructura organizativa multicultural y un equipo diverso. - Seguro médico. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores que gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2023, la combinación de su plataforma física - con 3,200 Centros de Soluciones Empresariales en 60 países y 14,000 asociados - con la plataforma de comercio electrónico PrestaShop, sirvió a 1.1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando €1.4 mil millones (US$1.5 mil millones) en ingresos brutos del sistema y €22 mil millones (US$23.8 mil millones) en Valor Bruto de Mercancías. Para más información, visite los sitios web: www.fortidia.com - www.prestashop.com/en - www.mbeglobal.com - www.mbe.it - www.mbe.es - www.mbe.de - www.mbefrance.fr - www.mbe.pl - www.mbe.pt - www.mbe.co.uk - www.postnet.com - www.packsend.com.au - www.packsend.co.uk - www.worldoptions.com - www.alphagraphics.com - www.kwikkopy.com.au/ - www.multicopy.nl - www.printspeak.com - www.gelproximity.com/en - www.spedingo.com/en

• Donostia / San Sebastián Desarrollador/a Full Stack Vicomtech (www.vicomtech.org) es un centro privado de Investigación Aplicada especializado en Inteligencia Artificial, Visual Computing e Interacción situado en Donostia-San Sebastián y Bilbao, con una fuerte presencia nacional en la aplicación de tecnologías de Inteligencia Artificial punteras en múltiples sectores. Somos miembros de la Basque Research and Technology Alliance (BRTA) y de la GraphicsVision.ai, una red internacional especializada en Computer Graphics (https://graphicsvision.ai/ ). Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con 2 a 3 años de experiencia en backend y apoyo en frontend para participar en proyectos innovadores del centro. La persona seleccionada aportará un trasfondo sólido en desarrollo web e integración de sistemas, aplicará buenas prácticas y explorará tecnologías emergentes (IA, RAG, datos), destacando por su autonomía, adaptabilidad y trabajo en equipo. Las personas aspirantes deben tener: • Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en desarrollo backend, con soltura para abordar y resolver tareas en el frontend cuando el proyecto lo requiera., • Experiencia contrastada en PHP, valorándose especialmente el uso de frameworks como CakePHP (u otros equivalentes como Laravel o Symfony)., • Dominio de bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MariaDB, etc.), incluyendo diseño de esquemas y optimización de consultas., • Experiencia en diseño e integración de APIs (REST/GraphQL), arquitecturas orientadas a servicios y uso de middlewares para la comunicación entre sistemas., • Autonomía, capacidad de priorización y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, espíritu colaborativo y trabajo en equipo., • Adaptabilidad, curiosidad técnica y motivación constante por el aprendizaje y las tecnologías disruptivas. Valoramos que las candidaturas cuenten con: • DevOps y Despliegue: Manejo de flujos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Desarrollo Asistido por IA: Flujos de trabajo eficientes utilizando herramientas como Claude, GitHub Copilot o metodologías de desarrollo guiado por especificaciones., • Calidad y Buenas Prácticas: Experiencia en testing (unitarias, integración, regresión) y principios de código limpio (Clean Code)., • IA Aplicada e Integración: Implementación y mantenimiento de soluciones basadas en IA en producto (LangChain, LangGraph, Model Context Protocol - MCP) y desarrollo/integración de sistemas RAG (Retrieval-Augmented Generation) o similares., • Datos y Business Intelligence: Conocimientos en Power BI, Microsoft Fabric, modelado y arquitectura de datos., • Desarrollo Móvil: Experiencia en desarrollo de aplicaciones nativas o híbridas para Android e iOS. Ofrecemos: • Incorporación a un Centro dinámico, innovador y puntero en el ámbito de Inteligencia Artificial y Visual Computing & Interaction a nivel internacional, con centros de trabajo en Donostia-San Sebastián y Bilbao., • Atractivos proyectos de investigación y desarrollo nacionales e internacionales con tecnología de vanguardia., • Libertad creativa a la hora de realizar investigaciones e implementaciones alineadas con los procedimientos de gestión del Centro., • Desarrollo personal a través de oportunidades de formación., • Posibilidades de carrera y progresión profesional., • Políticas de conciliación para lograr un equilibrio entre la vida laboral y familiar., • Igualdad de oportunidades laborales. Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa, Paseo Mikeletegi 57, 20009 Donostia / San Sebastián (España) +(34) 943 309 230 Zorrotzaurreko Erribera 2, Deusto, 48014 Bilbao (España) HR Excellence in Research #J-18808-Ljbffr

La posición de Operario de Inyección de Caucho implica responsabilidades fundamentales en el proceso productivo de fabricación de componentes de caucho. El profesional seleccionado se encargará de la operación de máquinas de inyección, asegurando la correcta dosificación de materiales, el ajuste de parámetros técnicos como temperatura y presión, y el control de calidad de las piezas terminadas. Este rol es esencial para mantener la cadena de producción, cumpliendo con los estándares de seguridad y los objetivos de eficiencia establecidos por la empresa. Además de las tareas principales en la línea de inyección, el operario podrá desempeñar otras funciones complementarias dentro del área de producción. Esto incluye la preparación de materiales, la realización de mantenimiento básico y preventivo de los equipos, y la participación en procesos de control y verificación de la calidad de los productos. La adaptabilidad y la capacidad para trabajar en equipo son cualidades valiosas en este entorno dinámico, donde la coordinación con otros departamentos es constante. El entorno de trabajo se caracteriza por el uso de tecnología especializada y la aplicación de procedimientos operativos estandarizados. La empresa proporciona la formación necesaria para el manejo seguro de las máquinas y los materiales, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades técnicas específicas en el sector industrial, contribuyendo directamente a la fabricación de productos que requieren precisión y durabilidad. El contrato ofrecido es de tipo temporal de larga duración y es renovable según las necesidades de la empresa y el desempeño del trabajador. El horario laboral es de lunes a viernes, organizado en dos turnos de relevo que cubren las jornadas de mañana y tarde. Las condiciones incluyen la incorporación a un entorno industrial con equipos especializados y la posibilidad de desarrollo dentro del área de producción.

Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Adjunto/a para una reconocida farmacia ubicada en Donostia / San Sebastián, en un entorno dinámico, moderno y en constante evolución, con un equipo consolidado y orientado a la excelencia en la atención al paciente. Se trata de una excelente oportunidad tanto para perfiles sin experiencia que quieran desarrollarse en farmacia comunitaria, como para profesionales que busquen estabilidad y crecimiento dentro del sector. Turnos disponibles: Turno rotativo de mañana y tarde. Turno de noche. Tareas La persona seleccionada participará activamente en el día a día de la farmacia, desempeñando funciones como: - Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos. - Atención personalizada y asesoramiento al paciente. - Seguimiento de tratamientos y promoción del uso responsable del medicamento. - Gestión y control del stock. - Participación en iniciativas de promoción de la salud y prevención de enfermedades. - Colaboración con el equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos - Grado o Licenciatura en Farmacia. - No se requiere experiencia previa. - Valorable conocimiento de idiomas. - Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada completa. - Incorporación a un equipo profesional, estable y bien coordinado. - Entorno de trabajo moderno, con procesos actualizados y enfoque en el paciente. - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Salario competitivo, compuesto por fijo, variable y otros beneficios. - Ubicación bien comunicada y con facilidades de acceso. - Parking gratuito Si buscas un proyecto estable en el que crecer como profesional y formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Se busca una persona para llevar a cabo tareas de contabilidad y facturación en el sector servicios en San Sebastián Donostia, con contrato a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido entre las 08:00 y las 17:00 horas, con los descansos establecidos por ley. El trabajo se centra en la gestión de albaranes de venta y facturación, bajo la supervisión del responsable del área. Entre las funciones principales están la generación de albaranes cuando sea necesario, su recepción, revisión y validación, así como la detección y resolución de incidencias en cantidades, precios, referencias, datos fiscales u otras condiciones de facturación. También se coordinará con los centros de trabajo y el área de logística para corregir esas incidencias, se generarán facturas de venta a partir de los albaranes validados y se enviarán las facturas y la documentación a los clientes. Además, se gestionarán facturas rectificativas, abonos y otras incidencias de facturación, se controlarán los albaranes pendientes de revisar o facturar y se preparará la información necesaria para las obligaciones fiscales y la facturación electrónica. En el área de datos maestros, se darán de alta y se mantendrán clientes, actualizando datos fiscales, condiciones de pago y direcciones, así como artículos de venta y sus datos, en coordinación con otros departamentos. En contabilidad, se contabilizarán y conciliarán movimientos bancarios, se registrarán y revisarán operaciones contables y se apoyará en otras tareas administrativas y contables del departamento.

Buscamos la que será una figura clave dentro de la organización, formando parte del equipo directivo y asumiendo un rol tanto estratégico como operativo. Su propósito será liderar el área de ingeniería, definir la hoja de ruta técnica de la empresa y, al mismo tiempo, participar activamente en el desarrollo y ejecución de los proyectos, especialmente en una fase inicial con un equipo reducido. El puesto requiere una persona con fuerte orientación práctica, capaz de tomar decisiones, ejecutar y construir estructura a medida que el área crece. • Liderar el área de ingeniería, asumiendo tanto funciones de gestión como tareas técnicas y operativas., • Participar activamente en el desarrollo de proyectos: diseño, análisis técnico, validaciones y puesta en marcha., • Definir prioridades técnicas y coordinar proyectos en un entorno de recursos limitados., • Acompañar el crecimiento futuro del área, participando en la definición de perfiles y en la incorporación de nuevo talento., • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar)., • Valorable formación complementaria en gestión, liderazgo o proyectos., • Pensamos en un profesional con al menos 7 años de experiencia., • Inglés alto, valorable conocimiento de otros idiomas (Alemán, Francés, Chino u otros). La oportunidad de liderar un proyecto con autonomía real, donde tu visión influirá directamente en los resultados de la compañía. Aquí no serás un número más, sino el líder de la transformación de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Esta posición se centra en actividades de montaje y ensamblaje dentro de un entorno industrial. El profesional será responsable de ejecutar el montaje mecánico completo de diversos componentes y sistemas. Esto implica asegurar un ajuste preciso y milimétrico de todas las piezas, siguiendo especificaciones técnicas rigurosas para garantizar la funcionalidad y seguridad del producto final. La labor requiere una meticulosa atención al detalle y una comprensión profunda de los principios mecánicos para lograr ensamblajes de alta calidad y durabilidad. Además de las tareas de ensamblaje, el rol incluye la lectura e interpretación de planos mecánicos detallados. Esta habilidad es fundamental para comprender las dimensiones, tolerancias y relaciones entre los diferentes componentes antes y durante el proceso de montaje. El trabajo diario implica el uso frecuente de una variedad de herramientas manuales y eléctricas especializadas, necesarias para realizar operaciones de ajuste, fijación y verificación. El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad para adaptarse a diferentes proyectos y especificaciones. La colaboración con otros departamentos, como ingeniería y control de calidad, es esencial para resolver problemas técnicos y optimizar los procesos de montaje. Se busca a una persona comprometida con la excelencia operativa y la mejora continua en los procedimientos de trabajo. La posición ofrece un contrato estable directamente con la empresa, iniciando con un salario base correspondiente a oficial de tercera categoría. Existe un sistema de progresión salarial y de categoría profesional garantizado por escrito desde el primer día de incorporación. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren los periodos de mañana y tarde, adaptándose a las necesidades productivas.